Las peculiaridades de la posición de un empresario individual son que los derechos y obligaciones de un empresario coinciden con la lista de características de la capacidad jurídica de las personas físicas y se complementan con una serie de requisitos que son inherentes al trabajo de las personas jurídicas. Está permitido participar en actividades comerciales en Rusia sujeto a la finalización del procedimiento de registro con las autoridades fiscales, seguido por el registro. La confirmación del hecho de que una persona ha adquirido un nuevo estatus es la aparición de una entrada en el USRIP y la presencia de un OGRNIP asignado al empresario. ¿Cuáles son los derechos y obligaciones de los empresarios individuales en su consolidación jurídica y legal? ¿Cuáles son los derechos y obligaciones como contribuyente? Hablemos brevemente.
Base jurídica de las actividades comerciales de los ciudadanos
En el campo legal ruso, no existe un solo acto que detalle los derechos y obligaciones de los empresarios individuales. La lista de obligaciones y facultades del IP se deriva de las disposiciones de dichos documentos:
- las normas generales están dadas por la Constitución de Rusia;
- las características civiles generales de las personas registradas como empresarios individuales están fijadas por el Código Civil de la Federación Rusa;
- la realización de actividades económicas que impliquen trabajo asalariado está regulada por el Código del Trabajo;
- todas las etapas del trabajo deben ser consistentes con los requisitos del Código Fiscal de la Federación Rusa.
Los documentos legales enumerados forman la base para regular las actividades de los empresarios individuales, se complementan con leyes y reglamentos separados. regulaciones detallando las reglas para el ejercicio de facultades específicas o el cumplimiento de obligaciones.
¿Qué derechos tienen los IP?
Para el trabajo de los empresarios individuales, la legislación establece restricciones a la elección de los tipos de actividad. Algunas áreas están sujetas a requisitos especiales en forma de procedimientos obligatorios de concesión de licencias y permisos. Los derechos, deberes y responsabilidades de un empresario se concentran en torno a la posibilidad de realizar por particulares actividades comerciales.
- poderes para concluir transacciones de conformidad con la ley;
- obtención de ayudas y subvenciones;
- uso de fondos de crédito en condiciones preferenciales;
- las agencias gubernamentales pueden proporcionar a los empresarios servicios de consultoría gratuitos;
- aplicación del sistema de vacaciones fiscales;
- la posibilidad de obtener beneficios fiscales;
- se permite la transición al sistema patentado de tributación.
Los empresarios individuales pueden decidir de forma independiente sobre la necesidad de formar personal. empleados, invitar a los candidatos seleccionados a los puestos y celebrar acuerdos laborales con ellos. El grupo de derechos de PI incluye la posibilidad de disposición exclusiva de los ingresos en cualquier etapa del desarrollo del negocio.
Un empresario individual puede aplicar uno de los cinco sistemas fiscales:
- sistema común (OSN). Aplicado por defecto. De los ingresos de actividad empresarial IP paga el IRPF y el IVA
- sistema simplificado (USN). En lugar del impuesto sobre la renta personal y el IVA, un empresario individual paga un impuesto, un impuesto bajo el sistema impositivo simplificado. Hay dos variantes de este sistema: "ingresos" e "ingresos menos gastos". Para aplicar el régimen tributario simplificado, presentar una notificación al IFTS
- impuesto único sobre la renta imputada (UTII). En lugar de IRPF e IVA, un empresario paga UTII, que no depende de los ingresos reales. Este sistema se utiliza sólo para cierto tipo de actividades. Para aplicar, aplica al IFTS
- sistema de patentes (PSN). Similar a UTII, pero hay diferencias en los tipos de actividades y condiciones de uso. Para transferir, debe presentar una solicitud ante el IFTS y obtener una patente
- el impuesto agrario unificado (ESAT) solo puede ser aplicado por los productores agrarios. ESHN reemplaza el IRPF y el IVA
En cualquier sistema tributario, un empresario individual paga primas de seguro para sí mismos, así como el impuesto sobre la renta de las personas físicas y las primas de seguros del salario de los empleados.
Los términos de referencia de la PI
El deber principal del empresario es la necesidad de registrarse ante la autoridad fiscal y, si hay cambios en los datos personales, notificarlos oportunamente para actualizar los datos en la EGRIP. Derechos y obligaciones básicos de un empresario y entidad legal coincidir y aplicarse al procedimiento de observancia de la disciplina financiera y las normas de la legislación tributaria. Los empresarios individuales deben emitir permisos y documentación de licencia al comenzar a trabajar en ciertas áreas de actividad.
Los empresarios cumplen las obligaciones estipuladas por el derecho civil en pie de igualdad con los demás individuos y, además, tienen la carga de las funciones de una entidad empresarial comercial. Debe realizar pagos al presupuesto, fondos de seguros, presentar documentación de informes y someterse a inspecciones por parte de organismos reguladores. Las actividades de los empresarios individuales se caracterizan por la observancia de la ética empresarial, están obligados a realizar transacciones con contrapartes en estricta conformidad con el campo legal de la Federación Rusa. Si hay empleados, el empresario proporciona a los empleados una gama completa de garantías sociales, paga salarios, enumera las primas de impuestos y seguros para ellos.
Además, la legislación prevé la posibilidad de que los empresarios individuales abran cuentas bancarias para liquidaciones con clientes y proveedores. Todos estos derechos, a su vez, imponen ciertas obligaciones a la PI, que también están determinadas por las especificidades de su estatus legal.
Cabe recordar que el ordenamiento jurídico se construye de la siguiente manera: los derechos de los primeros están garantizados por los deberes de los segundos, y los derechos de los segundos están garantizados por los deberes de los primeros. Por lo tanto, el incumplimiento de las obligaciones conduce a una violación de los derechos de alguien, lo que conlleva ciertas sanciones.
Responsabilidades de un empresario individual para un currículum: información que debe saber
Para la implementación efectiva de las actividades, cada empresario debe tener un buen conocimiento de la información sobre sus obligaciones y derechos. Por lo tanto, un tema como los deberes de un empresario individual para un currículum también debería ser familiar para las pequeñas empresas.
Esta lista corta, que en términos generales define los deberes de un empresario individual para un currículum para un puesto de gerente o gerente. De hecho, puede haber muchos más puntos: todo depende de la empresa específica y las expectativas de su fundador.
Empresario individual: derechos y obligaciones, elección del sistema tributario
La empresa unipersonal tiene estatus legal individual. Los deberes de un empresario individual se reemplazan por los derechos y obligaciones de un objeto de actividad económica y uno físico, de conformidad con las normas de la legislación y la Constitución.
- Los deberes civiles se imponen a todos los ciudadanos. Por ejemplo, los varones en edad militar que gozan de buena salud deben completar el servicio militar;
- Organizacional y legal. Están relacionados con la organización de actividades comerciales. Por ejemplo, para prestar servicios médicos, un empresario individual necesita obtener una licencia para este tipo de actividad;
- Empresarial: un conjunto de deberes previstos para todos los sujetos de la actividad comercial. Por ejemplo, la obligación de presentar oportunamente las declaraciones de impuestos y pagarlas;
- Contractual: obligaciones que el empresario individual está obligado a cumplir según los términos de los contratos. Son contratos celebrados con proveedores y clientes, etc.;
- Trabajo - un conjunto de deberes asignados al empresario, si es un empleador. Por ejemplo, un empresario individual está obligado a proporcionar a los empleados condiciones de trabajo seguras, pagar a tiempo, etc. Todo esto se puede encontrar con más detalle leyendo nuestro sitio web de un empresario individual.
Derechos y obligaciones de los empresarios individuales
4. Los empresarios individuales pueden realizar actividades de producción colectivamente sobre la base de un contrato de sociedad simple, en virtud del cual dos o más personas (socios) se obligan a aunar sus aportes y actuar en forma conjunta sin constituir una persona jurídica para obtener un beneficio u otro fin que no contradiga la ley (sociedad contrato de actividad).
- cumplir con los requisitos de la legislación sanitaria, así como con las resoluciones, instructivos y conclusiones sanitarias y epidemiológicas de los que la implementen.
- supervisión estatal sanitaria y epidemiológica de los funcionarios; desarrollar y ejecutar medidas sanitarias y antiepidémicas (preventivas);
- garantizar la seguridad para la salud humana del trabajo realizado y de los servicios prestados, así como de los productos industriales y técnicos, productos alimenticios y bienes para uso personal y doméstico durante su producción, transporte, almacenamiento, venta a la población;
- ejercer el control de la producción, incluso a través de investigaciones y pruebas de laboratorio, sobre el cumplimiento de las normas sanitarias y las medidas sanitarias y antiepidémicas (preventivas) en el desempeño del trabajo y la prestación de servicios, así como en la producción,
- transporte, almacenamiento y venta de productos;
- llevar a cabo trabajos para justificar la seguridad para los humanos de nuevos tipos de productos y tecnologías para su producción, criterios para la seguridad y (o) inocuidad de los factores ambientales y desarrollar métodos para monitorear los factores ambientales;
- informar oportunamente a la población, gobiernos locales, organismos que ejercen la supervisión sanitaria y epidemiológica estatal sobre emergencias, paradas de producción, violaciones procesos tecnológicos, creando una amenaza para el bienestar sanitario y epidemiológico de la población;
- haber emitido oficialmente normas, métodos y técnicas sanitarias para el control de los factores ambientales; realizar capacitaciones higiénicas a los empleados.
¿Cuáles son los derechos y obligaciones de un empresario individual?
- mantener registros de personal de los empleados, así como registros de sus horas de trabajo y otros indicadores laborales,
- entablar negociaciones colectivas con los trabajadores o sus representantes en caso de iniciativa de éstos,
- pagar los salarios a los empleados de manera oportuna y en su totalidad, realizarles otros pagos previstos por la ley,
- calcular y retener el impuesto sobre la renta de los salarios de los empleados, es decir, actuar como agente fiscal,
- Cumplir con los requisitos del registro militar de trabajadores reclutados.
- elegir de forma independiente las direcciones y los tipos de sus actividades, con la excepción de las actividades en las que los empresarios individuales no pueden participar (por ejemplo, vender productos alcohólicos, banca)
- elegir de forma independiente socios y contrapartes para las transacciones,
- atraer inversiones en forma de fondos de crédito,
- dirigir actividades conjuntas con otros emprendedores
- exigir a los socios y contrapartes que cumplan con sus obligaciones,
- solicitar la protección de sus derechos violados a los tribunales de arbitraje de la Federación Rusa,
- tener un sello o trabajar sin él,
Cuáles son los derechos y obligaciones de un IP
Un empresario individual no es un cargo, sino una forma organizativa y jurídica, y para él no existen derechos y obligaciones funcionales, y no podría ser prestado. Dado que los empresarios individuales también son ciudadanos de su país, tienen obligaciones tanto con la sociedad como con el estado, otros participantes actividad económica. La lista de estas obligaciones es muy grande, difiere en la naturaleza de las actividades del empresario individual, está contenida en muchos actos legales reglamentarios, depende de muchas razones, incluso si utiliza mano de obra contratada o no.
Un empresario puede organizar tipos de seguros como médicos, sociales y de pensiones. Si los representantes de los organismos estatales, las instituciones cometen acciones ilegales en relación con los empresarios individuales, emiten algunos actos, el empresario puede presentar una solicitud ante el tribunal de arbitraje para impugnar o apelar sus acciones. El legislador garantizó a todos los ciudadanos el derecho a la protección jurídica. Esto se aplica plenamente al empresario individual.
Responsabilidades de un autónomo para un currículum
4. Consentimiento notariado de los padres, padres adoptivos o síndico para realizar actividades empresariales o copia del acta de matrimonio, o copia de la resolución de la autoridad de tutela y tutela o copia de la resolución judicial que declara a una persona plenamente capaz (si un individuo que se registra como empresario individual, es menor de edad)
Hasta la fecha, el registro de la empresa individual es un procedimiento extremadamente simplificado y no requiere conocimientos especiales por su parte. De acuerdo con el Código Civil (Código Civil de la Federación Rusa), un ciudadano tiene derecho a participar en actividades empresariales sin formar una entidad legal desde el momento del registro estatal como empresario individual.
Derechos y obligaciones de un empresario.
Además de lo anterior, los ciudadanos registrados como participantes en actividades comerciales tienen derecho a contratar trabajadores. Sin embargo, en este caso los empresarios individuales están obligados a celebrar contratos de trabajo y cumplir con las normas del Código Laboral de Rusia en igualdad de condiciones con las organizaciones.
El derecho de los ciudadanos a realizar actividades comerciales en Rusia surge solo después del registro estatal como empresario individual. Este hecho se confirma ingresando información sobre la recién formada entidad de relaciones económicas en la USRIP y asignándole la OGRNIP.
Cuáles son los derechos y obligaciones de un IP
- usar los incentivos fiscales legalmente;
- obtener información gratuita sobre impuestos y tasas en el lugar de registro;
- obtener un aplazamiento (o plan de cuotas), un préstamo en la forma prescrita por la ley;
- obtener aclaraciones de las autoridades fiscales por escrito sobre cuestiones relacionadas con tasas e impuestos;
- exigir el secreto fiscal;
- reclamar daños y perjuicios por en su totalidad causados por decisiones ilegales de las autoridades fiscales;
- exigir el cumplimiento de las leyes sobre impuestos y tasas de los servicios y funcionarios fiscales;
- no cumplir con requerimientos ilegales de las autoridades y funcionarios fiscales;
- exigir la devolución de las cantidades por exceso de recaudación fiscal;
- exigir una apelación contra las acciones (o inacción) ilegales de las autoridades y funcionarios fiscales en la forma prescrita por la ley.
Los empresarios individuales, junto con los individuos, tienen derechos de propiedad personal y de no propiedad, cuya lista se encuentra en la Constitución de la Federación Rusa, el Código Civil y otros actos legales reglamentarios. Federación Rusa. De acuerdo con la legislación de la Federación Rusa, los empresarios individuales tienen tanto derechos como obligaciones.
Derechos y obligaciones de un empresario individual (PI)
Otro punto distintivo: los aspirantes a empresarios a menudo intentan encontrar los deberes de un empresario individual como funcionario. Pero esta búsqueda no es correcta. Empresario individual- esto no es una posición, es una forma de orden organizacional y legal de un sujeto dedicado a la actividad empresarial, un estatus legal especial de una persona física.
actos legislativos diferentes aspectos mantener las actividades de los empresarios dentro de los límites de su aplicación. Un empresario individual asume responsabilidades que representan un conjunto de acciones necesarias para la sociedad, el estado u otros participantes en la actividad económica. La lista de estos deberes es bastante amplia y su naturaleza está muy fragmentada, ya que encaja en una gran variedad de actos legislativos.
24 de julio de 2018 1223Empresario individual- una persona física registrada en la forma prescrita por la ley y que realiza actividades empresariales sin constituir una persona jurídica.
Una persona que realiza actividades empresariales sin formar una entidad legal, pero que no está registrada como empresario individual en violación de los requisitos de la legislación civil de la Federación Rusa, en el desempeño de las funciones que le asigna este Código, no tiene derecho a referirse al hecho de que no es un empresario individual.
Sobre la base de la ley federal "Sobre el registro de personas jurídicas y empresarios individuales", las funciones de registro estatal de empresarios individuales las lleva a cabo el organismo autorizado. Hoy, por decreto del Gobierno de la Federación Rusa, se ha establecido que este es el Servicio Federal de Impuestos de la Federación Rusa, en particular en Moscú - MI del Servicio Federal de Impuestos de la Federación Rusa No. 46 para Moscú.
Las normas del Código Civil de la Federación de Rusia, que regulan las actividades de las personas jurídicas que son organizaciones comerciales, se aplican en consecuencia a las actividades empresariales de los ciudadanos realizadas sin formar una persona jurídica, a menos que se desprenda lo contrario de la ley, otros actos jurídicos. o la esencia de la relación jurídica.
Un individuo adquiere la condición de empresario individual en el momento del registro estatal como tal y la recepción de un certificado apropiado de la autoridad fiscal que contiene un número en el Registro Estatal Unificado (EGRIP). A partir de este momento, el empresario individual asume las obligaciones establecidas por la legislación fiscal, que se refieren, en particular, al pago de impuestos y la presentación de las declaraciones tributarias correspondientes.
Empresario individual por poder
Emisión por un empresario individual de un poder notarial a una persona que, en nombre de un empresario individual, lleva a cabo actividades. En caso de violación de la ley por parte de una persona de confianza, la responsabilidad surge de un empresario individual.
Derechos y obligaciones de los empresarios individuales
1. El empresario individual tiene los mismos derechos y obligaciones necesarios para realizar cualquier tipo de actividad empresarial que no esté prohibida por la ley, como una persona jurídica.
2. Las actividades de un empresario pueden basarse en trabajo asalariado, lo que se desprende del art. 3 del Código Civil de la Federación Rusa.
3. El empresario no tiene derecho a crear empresas, mientras siga siendo propietario de los bienes que se le transfieran, porque. las organizaciones comerciales pueden crearse exclusivamente en aquellas formas organizativas y legales que se les proporcionan en el Código Civil de la Federación Rusa. Cuando se crean, la propiedad transferida en la formación capital autorizado, pertenecerá exclusivamente a la persona jurídica. Y solo en caso de liquidación después de todos los arreglos con los acreedores, incluidos impuestos y tarifas, la propiedad será devuelta al fundador - empresario.
4. Los empresarios individuales pueden realizar actividades productivas colectivamente sobre la base de un contrato de sociedad simple, en virtud del cual dos o más personas (socios) se obligan a aunar sus aportes y actuar conjuntamente sin constituir una persona jurídica con el fin de obtener un beneficio o lograr otro. objetivo que no contradiga la ley (un acuerdo sobre actividades conjuntas).
Contratación de empleados por un empresario individual
1. El empresario sin constituir una persona jurídica goza del derecho a contratar trabajadores. De acuerdo con la legislación anterior, un ciudadano que ejercía una actividad empresarial sin formar una persona jurídica no tenía derecho a utilizar mano de obra contratada. Ahora puede hacerlo, lo que se deriva directamente del párrafo 3 del art. 25 del Código Civil de la Federación de Rusia, según el cual los empresarios individuales pueden celebrar contratos de trabajo con los ciudadanos.
2. La base de la ocurrencia relaciones laborales entre empleado y empleador es contrato laboral, que determina las condiciones individuales bajo las cuales un empleado trabaja en una empresa, institución, organización, independientemente de la forma de propiedad en la que se base. Un contrato de trabajo es un acuerdo entre un trabajador y una empresa, institución, organización, en virtud del cual el trabajador se compromete a realizar un trabajo en una determinada especialidad, calificación o puesto sujeto a las normas laborales internas, y la empresa, institución, organización se obliga a pagar salarios. al trabajador y garantizar las condiciones de trabajo previstas en la ley del trabajo, convenio colectivo y acuerdo de las partes.
3. Es necesario limitar el concepto de contrato de trabajo de los contratos de derecho civil conexos que también están relacionados con la actividad laboral, ya que la legislación laboral se aplica solo a las personas que han celebrado contratos de trabajo.
4. El objeto de los contratos de derecho civil es sólo un resultado determinado del trabajo, el cumplimiento de una tarea laboral individual específica (orden, asignación), realizada sin subordinar el ejecutor de la obra al horario laboral interno de la empresa. Estos contratos incluyen: un contrato de trabajo realizado por el trabajo personal de un ciudadano, un contrato de cesión; acuerdo del autor, acuerdo sobre la implementación del trabajo de investigación y desarrollo.
5. Los libros de empleo son el principal documento sobre actividad laboral trabajadores Se realizan para todos los empleados que han trabajado con el empleador por más de 5 días. El requisito para el mantenimiento de libros de trabajo por parte del empleador también está contenido en la Ley de la Federación de Rusia "Sobre el empleo en la Federación de Rusia". Sin embargo, nuevo
El Código Laboral de la Federación Rusa (parte 3 del artículo 66) prohíbe a los empleadores - individuos registrarse libros de trabajo personas que son contratadas por primera vez, y hacer entradas en él sobre el empleo de las personas empleadas por ellos. En este caso, el documento que confirma el empleo de una persona será un contrato de trabajo, que se puede registrar con los gobiernos locales (para calcular la antigüedad en el servicio y otros factores).
6. Un empresario está obligado a pagar todas las primas de seguros al contratar empleados (FOMS, PF, etc.)
Ley de bienestar sanitario y epidemiológico de la población.
Capitulo dos. Derechos y obligaciones de los ciudadanos, empresarios individuales y personas jurídicas en el ámbito de garantizar el bienestar sanitario y epidemiológico de la población
Artículo 9. Derechos de los empresarios individuales y personas jurídicas
Los empresarios individuales y las personas jurídicas tienen derecho: de conformidad con la legislación de la Federación Rusa, en las autoridades estatales, gobiernos locales, organismos que ejercen la supervisión sanitaria y epidemiológica estatal, información sobre la situación sanitaria y epidemiológica, el estado del hábitat, normas sanitarias ;
participar en el desarrollo por parte de las autoridades ejecutivas federales, autoridades ejecutivas de las entidades constitutivas de la Federación Rusa, gobiernos locales de medidas para garantizar el bienestar sanitario y epidemiológico de la población; por la reparación integral de los daños causados a su propiedad como consecuencia de la violación por parte de los ciudadanos, otros empresarios individuales y personas jurídicas de la legislación sanitaria, así como en la implementación de medidas sanitarias y antiepidémicas (preventivas), en la forma establecida por el legislación de la Federación Rusa.
Artículo 11. Obligaciones de los empresarios individuales y personas jurídicas.
Los empresarios individuales y las personas jurídicas, de acuerdo con sus actividades, están obligados a:
cumplir con los requisitos de la legislación sanitaria, así como con las resoluciones, instructivos y conclusiones sanitarias y epidemiológicas de los que la implementen.
supervisión estatal sanitaria y epidemiológica de los funcionarios; desarrollar y ejecutar medidas sanitarias y antiepidémicas (preventivas);
garantizar la seguridad para la salud humana del trabajo realizado y de los servicios prestados, así como de los productos industriales y técnicos, productos alimenticios y bienes para uso personal y doméstico durante su producción, transporte, almacenamiento, venta a la población;
ejercer el control de la producción, incluso a través de investigaciones y pruebas de laboratorio, sobre el cumplimiento de las normas sanitarias y las medidas sanitarias y antiepidémicas (preventivas) en el desempeño del trabajo y la prestación de servicios, así como en la producción,
transporte, almacenamiento y venta de productos;
llevar a cabo trabajos para justificar la seguridad para los humanos de nuevos tipos de productos y tecnologías para su producción, criterios para la seguridad y (o) inocuidad de los factores ambientales y desarrollar métodos para monitorear los factores ambientales;
informar oportunamente a la población, a los gobiernos locales, a los órganos que ejercen la supervisión sanitaria y epidemiológica estatal, sobre situaciones de emergencia, paralización de la producción, violaciones de procesos tecnológicos que atenten contra el bienestar sanitario y epidemiológico de la población;
haber emitido oficialmente normas, métodos y técnicas sanitarias para el control de los factores ambientales; realizar capacitaciones higiénicas a los empleados.
Procedimiento pago impuesto empresario persona física
El contribuyente está obligado a presentar las declaraciones de impuestos a tiempo, independientemente de los resultados de sus actividades. Es decir, incluso si un empresario individual no realizó actividades en el período (impuesto) del informe, está obligado a presentar a la autoridad fiscal una declaración "cero" por cada impuesto del que sea contribuyente.
Artículo 28 de la Ley Federal del 15 de diciembre de 2001 No. 167-FZ "Sobre el seguro de pensión obligatorio en la Federación Rusa" empresarios individuales, abogados, notarios involucrados en practica privada están obligados a pagar las primas de seguro en forma de un pago fijo.
La fecha límite para el pago de las primas de seguros en forma de pagos fijos es a más tardar el 31 de diciembre del año en curso.
En caso de terminación de las actividades de los aseguradores en a su debido tiempo hasta el 31 de diciembre del año en curso, el pago fijo pagadero en el año en curso se paga por el período real de actividad a más tardar en la fecha de su terminación.
En caso de falta de pago (pago tardío) de un pago fijo, los aseguradores serán responsables de conformidad con la legislación de la Federación Rusa.
El párrafo 4 de la Carta de Información del Presidium del Tribunal Supremo de Arbitraje de fecha 11 de agosto de 2004 No. 79 establece que un empresario individual está obligado a pagar las primas de seguro en forma de pago fijo incluso en el caso en que realmente no lleva fuera de la actividad empresarial. La obligación de pagar las primas de los seguros surge en virtud de la ley y no cambia por falta de Dinero(ingresos) del empresario.
Empresario Individual (PI)- registrado en la forma prescrita por la ley y realizando actividades empresariales sin formar una persona jurídica.
Situación de un empresario individual
Para adquirir la condición de empresario individual, un ciudadano debe reunir las siguientes características generales de un sujeto de derecho civil:
Capacidad jurídica (capacidad de tener derechos civiles y asumir la responsabilidad)
Capacidad jurídica (la capacidad de adquirir y ejercer derechos civiles por las propias acciones). Sólo los ciudadanos capaces pueden realizar actividades empresariales, es decir, aquellos que son capaces de realizar acciones jurídicas de forma independiente, celebrar transacciones y ejecutarlas, adquirir bienes y poseerlos, usarlos y disponer de ellos. Por regla general la capacidad civil surge con plenitud desde el inicio de la edad adulta (al cumplir los 18 años);
Tener un lugar de residencia (un lugar donde un ciudadano vive de forma permanente o predominante).
La condición de empresario individual se adquiere como resultado del registro estatal de un ciudadano como empresario individual.
Registro de un empresario individual
Un ciudadano tiene derecho a participar en actividades empresariales sin formar una entidad legal desde el momento del registro estatal como empresario individual, y el registro estatal solo puede llevarse a cabo en el lugar de su registro oficial permanente en el lugar de residencia.
Para registrar un empresario, debe preparar los siguientes documentos:
una copia del pasaporte y certificado con el número de TIN;
recibo de pago de la tasa;
una solicitud de registro de un empresario individual de una determinada muestra en dos copias.
Derechos y obligaciones básicos de un empresario individual
Los ciudadanos registrados como empresarios individuales tienen derechos y obligaciones.
Derechos de PI:
Posibilidad de elegir los tipos de actividades permitidas por la ley.
El derecho a contratar trabajadores.
Libertad de elección de socios y productos. El propio empresario determina el segmento de mercado en el que desarrollará su negocio.
El derecho a determinar de forma independiente el costo de los bienes y servicios ofrecidos.
El propio empresario individual decide cómo y cuánto pagar a sus empleados.
El empresario tiene derecho a disponer de los beneficios a su antojo.
Un empresario individual tiene derecho a comparecer ante los tribunales como demandante y demandado.
Un empresario individual es una entidad comercial que también tiene ciertas responsabilidades. A saber:
Todos los empresarios individuales están obligados a adherirse a las normas de la legislación vigente.
Todas las transacciones en efectivo están documentadas. Dichos documentos incluyen, un contrato para el suministro de bienes, etc.
Para llevar a cabo tipos de negocios con licencia, un empresario debe obtener un permiso estatal: un certificado, patente o licencia.
Todos los empleados que son contratados por un empresario individual deben estar registrados oficialmente. Es decir, un empresario individual celebra un contrato de trabajo con una persona, un acuerdo sobre la realización de un trabajo específico u otros acuerdos. Después de completar los documentos, el empresario está obligado a hacer las contribuciones necesarias al Fondo seguro de salud, Fondo de pensiones y la Caja de Seguro Social.
Si la actividad de la IP causa daño ambiente, está obligado a tomar medidas para reducir los impactos negativos. Si un empresario no puede resolver este problema por sí mismo, debe contactar al servicio ambiental.
El empresario está obligado a pagar los impuestos al erario público en el momento oportuno.
Un empresario individual es un participante en las relaciones de mercado que siempre debe respetar los derechos del comprador.
Si, por alguna razón, la IP ha cambiado de datos (apellido, lugar de registro o residencia, tipo de actividad), está obligado a notificar a las autoridades pertinentes: la oficina de impuestos, fondos y otras instituciones.
Impuestos y tasas de PI
Un empresario individual está obligado a pagar un pago fijo a los fondos sociales, independientemente de los ingresos.
Existen cuatro sistemas tributarios:
Sistema Ordinario de Tributación (OSNO);
Sistema Tributario Simplificado (USNO);
Impuesto Único sobre la Renta Imputada (UTII);
Sistema de tributación de patentes (PSN).
Ventajas y desventajas del estado de la PI
El estatus de empresario individual tiene las siguientes ventajas en comparación con el registro de su propia empresa:
- Responsabilidad de un empresario individual por incumplimiento de los plazos para presentar el formulario SZV-M
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Después de registrar el estado de un empresario individual, un individuo tiene nuevos derechos y obligaciones. No encontrará una lista definida con precisión de derechos y obligaciones en ningún acto legal reglamentario. Se rigen por muchas leyes.
Derechos y obligaciones de la PI
En primer lugar, los nuevos empresarios están interesados en el alcance de sus derechos recibidos después del registro de la PI. El principal derecho que recibe un empresario y por el cual se registra es la posibilidad de realizar actividades económicas que no están prohibidas por el estado.
Un empresario individual puede participar en cualquier transacción comercial, cuyo propósito es obtener una ganancia. Para facilitar la realización de sus actividades, el empresario tiene derecho a contratar empleados. Si lo desea, un empresario individual puede abrir cuentas bancarias para liquidaciones con proveedores y clientes.
Pero cualquiera de los derechos recibidos conlleva ciertas obligaciones para el empresario individual, propias de su personalidad jurídica.
Tenga en cuenta que una vez que un individuo se convierte en empresario individual, conserva todos sus derechos civiles. En particular, el tiempo de hacer negocios se cuenta en el tiempo total de servicio, por lo que el ciudadano podrá recibir una pensión laboral en el futuro. Además, un empresario, como cualquier ciudadano, en determinados casos, tiene derecho a una pensión de invalidez, y al llegar a la edad de jubilación recibirá una pensión laboral.
Responsabilidades de PI
La actividad de un empresario está regulada por varias leyes. Los deberes de un empresario individual son una serie de acciones que debe realizar ante el estado, la sociedad u otros empresarios. El alcance de los deberes es bastante amplio y versátil, porque está regulado por muchas leyes.
Es convencionalmente habitual combinar los deberes de un empresario individual en los siguientes grupos:
- Organizacional y legal: aparecen en el proceso de resolución de problemas organizativos de la actividad económica. Ejemplo: un empresario no podrá prestar servicios médicos hasta que obtenga una licencia para esta actividad.
- Los deberes civiles generales son deberes que tiene cada ciudadano de la Federación Rusa. Ejemplo: al llegar a la edad militar, todos los varones reconocidos como aptos para emergencias servicio militar están obligados a pasarlo. Por lo tanto, al registrarse como empresario individual, físico. la persona no dejará de ser responsable del servicio militar.
- Contractual: las obligaciones aparecen durante el cumplimiento de todas las condiciones de la transacción concluida con el cliente, el proveedor y otras personas. El empresario está obligado a cumplir todas las condiciones del contrato que firmó.
- Empresarial: una lista de deberes que todas las entidades comerciales deben realizar. Un ejemplo es la obligación de pagar impuestos y presentar informes al servicio de impuestos a tiempo, llevar registros de ingresos y gastos.
- Mano de obra - un conjunto de deberes que pasan al empresario que contrató a los trabajadores. En particular, debe cuidar de garantizar condiciones de trabajo seguras, otorgar vacaciones, pago oportuno de salarios, etc.
Como ya entendiste, un empresario en el proceso de realización de sus actividades debe cumplir a tiempo con los más diversos y versátiles deberes.
Hay un error común entre los empresarios. Muchos de ellos están buscando responsabilidades laborales que se les asignan de acuerdo con el estatuto de PI. Pero se equivocan y formulan la pregunta incorrectamente. El emprendimiento individual es una forma organizativa y legal de presentar la actividad empresarial de un individuo y no es su cargo.
De esto se sigue que el empresario no tiene deberes oficiales. El ámbito de sus funciones está regulado exclusivamente por actos jurídicos reglamentarios. Por lo tanto, no vale la pena buscarlos en los actos locales, incluso los redactados personalmente por el empresario individual.
Cumplimiento de deberes y observancia de derechos de PI
Autorizado cuerpos gubernamentales Vigilar la observancia de los derechos y obligaciones del empresario. Si se violan los intereses y derechos legítimos de un empresario individual, entonces puede recurrir a ellos en busca de protección. El incumplimiento de las obligaciones impuestas por la ley al empresario amenaza con llevarlo a la responsabilidad y ciertas sanciones. El derecho de un ciudadano termina donde comienza el derecho de otro ciudadano; todo el ordenamiento jurídico se basa en esta regla. Lo mismo con los deberes, su incumplimiento se convierte en motivo de la violación de los derechos legales de alguien.
La mayoría de los abogados especialistas en la rama económica del derecho son unánimes en su opinión de que es necesario adoptar una ley única que combine todos los derechos y obligaciones de los empresarios individuales, que ahora se encuentran dispersos en los actos jurídicos. Así, el empresario comprenderá mejor los límites de sus actividades y el Estado podrá desarrollar una política más eficaz para apoyar a las pequeñas empresas.
