33. Sociedades anónimas de capital abierto y tipo cerrado: concepto, procedimiento de creación, documentos constitutivos. Accionistas
Sociedad anónima, cuyo capital autorizado se divide en un determinado número de acciones.
Las principales disposiciones de las sociedades anónimas están consagradas en el Código Civil de la Federación de Rusia, Ley Federal No. 208-FZ del 26 de diciembre de 1995.<Об акционерных обществах>.
La razón social de una sociedad anónima debe contener su nombre y una indicación de que la empresa es una sociedad anónima.
Participantes de una sociedad anónima (accionistas) no son responsables de sus obligaciones yasumir el riesgo de pérdidas asociadas a las actividades de la empresa, dentro del valor de las acciones que poseen.
Tipos de sociedades anónimas:
1) una empresa abierta, cuyos miembros pueden enajenar sus acciones sin el consentimiento de otros accionistas.
Dicha sociedad anónima tiene derecho a realizar una suscripción abierta de las acciones emitidas por ella y su libre venta;
2) una empresa cerrada, cuyas acciones se distribuyen solo entre sus fundadores u otro círculo predeterminado de personas.
Tal sociedad no tiene derecho a realizar una suscripción abiertapara acciones emitidas por él o de cualquier otra forma para ofrecerlas para su compra a un número ilimitado de personas.
Los fundadores de una sociedad anónima celebran entre ellos un acuerdo que determina el procedimiento de sus actividades conjuntas para la creación de una empresa, el tamaño del capital autorizado de la empresa, las categorías de acciones emitidas y el procedimiento para su colocación, etc.
Se concluye por escrito un acuerdo sobre el establecimiento de una sociedad anónima.
Los fundadores de una sociedad anónima son solidariamente responsables de las obligaciones que surgieron antes del registro de la empresa.
El documento constitutivo de la sociedad anónima es la carta aprobada por los fundadores.
El estatuto de una sociedad anónima contiene:1) nombre entidad legal; 2) su ubicación; 3) información sobre: \u200b\u200ba) el procedimiento para gestionar las actividades de una persona jurídica; b) las categorías de acciones emitidas por la empresa, su valor nominal y cantidad, y el tamaño capital autorizado sociedad; c) los derechos de los accionistas; d) la composición y competencia de los órganos de dirección de la sociedad y el procedimiento para su toma de decisiones (se examinan los asuntos, las decisiones se toman por unanimidad o por mayoría cualificada de votos).
La sociedad anónima tiene el derecho, por decisión de la junta general de accionistas, de aumentar o disminuir el capital autorizado aumentando o disminuyendo el valor nominal de las acciones o emitiendo acciones adicionales.
El órgano de gobierno supremo de una sociedad anónima. reunión general sus accionistas, La competencia exclusiva de la junta general de accionistas incluye:
Cambiar el estatuto de la empresa;
elección de miembros del consejo de administración (consejo de supervisión) y de la comisión de auditoría (auditor) de la empresa y terminación anticipada de sus poderes;
decisión de reorganización o liquidación de la empresa, etc.
34. El capital autorizado de una sociedad anónima. Fondos jsc
Capital social mínimodebiera ser no menos de mil veces el salario mínimo,establecido por la ley federal en la fecha de registro.
Un aumento en el capital autorizado es posible aumentando el valor nominal de las acciones (la decisión la toma la junta general de accionistas) o colocando acciones adicionales (la decisión la toma la junta general de accionistas o la junta directiva (supervisión junta), si, de acuerdo con los estatutos de la empresa, se le otorga el derecho de tomar tal decisión).
Capital autorizado puede ser reducido reduciendo el valor nominal de las acciones o reduciendo su número total.
La sociedad anónima tiene derecho a emitir y colocar dos tipos de acciones: ordinarias y preferentes.
Acción ordinaria otorga el derecho a voto en la junta general de accionistas, el derecho a recibir un dividendo predeterminado de la utilidad neta de la empresa para el año en curso y el derecho a recibir parte de la propiedad de la empresa en el momento de la liquidación. El valor nominal de todas las acciones ordinarias de la empresa es el mismo.
Artículo 99. Capital autorizado de una sociedad anónima.
1. El capital autorizado de una sociedad anónima está constituido por el valor nominal de las acciones de la sociedad adquiridas por los accionistas.
Capital autorizado de la empresa define talla minima propiedad de la empresa que garantiza los intereses de sus acreedores... Él no puede ser menos el tamaño estipulado por la ley de sociedades anónimas.
2. No se permite la liberación de un accionista de la obligación de pago de las acciones de la empresa., incluida su liberación de esta obligación mediante la compensación de reclamaciones a la sociedad.
3. La suscripción pública de acciones de una sociedad anónima no está permitida hasta el pago total del capital autorizado.... Al establecer una sociedad anónima, todas sus acciones deben distribuirse entre los fundadores.
Por resolución del Tribunal Constitucional de la Federación de Rusia de 18 de julio de 2003 N 14-P, la disposición del párrafo 4 del artículo 99 en conjunto con lo dispuesto en los párrafos 5 y 6 del artículo 35 de la Ley Federal de 26 de diciembre, 1995 N 208-FZ, sobre la base de la cual una sociedad anónima está sujeta a liquidación por decisión judicial, si el valor de sus activos netos es inferior al monto mínimo del capital autorizado determinado por la ley, se reconoce como no contrario a la Constitución de la Federación de Rusia.
4. Si al final del segundo y cada año financiero subsiguiente, el valor de los activos netos de la empresa resulta ser menor que el capital autorizado, la empresa está obligada a declarar y registrarse en orden establecido reducción de su capital autorizado... Si el valor de dichos activos de la empresa se convierte en menos de lo definido por la ley el monto mínimo del capital autorizado (párrafo 1 de este artículo), la empresa sujeto a liquidación.
5. Una ley o los estatutos de una sociedad pueden establecer restricciones sobre el número, el valor nominal total de las acciones o el número máximo de votos de un accionista.
Artículo 100. Aumento del capital autorizado de una sociedad anónima.
1. La sociedad anónima tiene derecho, por decisión de la junta general de accionistas, a aumentar el capital autorizado. aumentando el valor nominal de las acciones o emitiendo acciones adicionales.
2. Se permite un aumento en el capital autorizado de una sociedad anónima después de su pago total. No se permite un aumento en el capital autorizado de una empresa para cubrir las pérdidas incurridas por ella.
3. En los casos previstos por la ley de sociedades anónimas, el estatuto de la sociedad podrá establecer el derecho de preferencia de los accionistas titulares de acciones ordinarias (ordinarias) u otras acciones con derecho a voto para adquirir acciones adicionales emitidas por la sociedad.
Artículo 101. Reducción del capital autorizado de una sociedad anónima.
1. La sociedad anónima tiene derecho, por decisión de la junta general de accionistas, a reducir el capital autorizado mediante la reducción del valor nominal de las acciones. o comprando parte de las acciones para reducir su número total.
Se permite la reducción del capital autorizado de una empresa después de notificar a todos sus acreedores en la forma prescrita por la ley de sociedades anónimas. En este caso, los acreedores de la empresa tienen derecho a exigir la terminación anticipada o el cumplimiento de las obligaciones correspondientes de la empresa y la compensación de pérdidas.
Los derechos y obligaciones de los acreedores de las instituciones de crédito constituidas en forma de sociedades anónimas también están determinados por las leyes que rigen las actividades de las instituciones de crédito. (el párrafo fue introducido por la Ley Federal de 08.07.1999 N 138-FZ)
2. Se permite la reducción del capital autorizado de una sociedad anónima mediante la compra y cancelación de una parte de las acciones si dicha posibilidad está prevista en el estatuto de la sociedad.
Artículo 35. Fondos y patrimonio neto de la empresa.
1. La sociedad creaFONDO DE RESERVA en la cantidad estipulada por el estatuto de la empresa, pero no menos del 5 por ciento de su capital social.
(según enmendado por Federal ley desde 07.08.2001 N 120-FZ)
(ver texto en anterior edición)
El fondo de reserva de la empresa está formado por deducciones anuales obligatorias hasta alcanzar el tamaño establecido por el estatuto de la empresa. El monto de las deducciones anuales está previsto por el estatuto de la empresa, pero no puede ser inferior al 5 por ciento del beneficio neto hasta que se alcance el monto establecido por el estatuto de la empresa.
El fondo de reserva de la empresa está destinado a cubrir sus pérdidas, así como a rescatar los bonos de la empresa y rescatar las acciones de la empresa en ausencia de otros fondos.
El fondo de reserva no es se puede utilizar para otros fines.
2. El estatuto de la empresa puede proporcionar formación de un especialFONDO DE UNICIÓN DE EMPLEADOS DE LA EMPRESA ... Sus fondos se destinan exclusivamente a la adquisición de acciones de la empresa, vendidas por los accionistas de esta empresa, para su posterior colocación por parte de sus empleados.
En el caso de una venta pagada a los empleados de la empresa de acciones adquiridas a expensas del fondo para la corporatización de los empleados de la empresa, los ingresos se dirigen a la formación de dicho fondo.
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Orden de creación |
por iniciativa de los fundadores |
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Documento fundacional |
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Membresía (accionistas) |
Ciudadanos y personas jurídicas; tal vez una persona. El número de participantes en una empresa cerrada no es más de 50, y una abierta es ilimitada. |
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Capital autorizado |
Consiste en el valor de las aportaciones (acciones) de los partícipes, emitidas por acciones. Una empresa cerrada: el tamaño del capital autorizado no es inferior a 100 salarios mínimos, en una empresa abierta, no menos de 1000 salarios mínimos. Los accionistas de una empresa abierta tienen derecho a vender y comprar acciones libremente. |
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Responsabilidad de los participantes |
Los accionistas no son responsables de las obligaciones de OA, pero asumen el riesgo de pérdidas dentro del valor de las acciones. |
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Control |
El órgano supremo es la reunión de participantes; órgano ejecutivo - junta, director; se puede crear un órgano de supervisión: una junta directiva |
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Distribución de ganancias |
Proporcional al valor de las acciones |
Concepto e institución. Una sociedad anónima es una sociedad comercial formada por personas que han combinado su capital en el capital autorizado, dividido en un cierto número de acciones iguales, expresadas en valores: acciones. JSC es una especie de organización comercial de carácter corporativo que tiene los derechos de una persona jurídica. Los miembros de JSC - accionistas - tienen obligaciones en relación con las JSC, consagradas en acciones. La responsabilidad de un accionista por las obligaciones de una JSC se limita al valor de sus acciones; de hecho, el valor de una acción determina los límites del riesgo empresarial del accionista. El sujeto de propiedad de los fondos y otras propiedades aportadas por los fundadores y accionistas a la JSC es la misma JSC como entidad legal.
Después de 1917 y la nacionalización generalizada de la industria, el movimiento accionario en Rusia a mediados de 1918 fracasó. Sin embargo, con la transición a NEP, el interés en diferentes formas actividad empresarial renacer de nuevo. Antes de la adopción del Código Civil en 1922, cabe señalar que algunos, se podría decir, pasos preliminares que crearon las condiciones previas para la aparición en el Código Civil de un conjunto de normas sobre asociaciones comerciales. La ley del 22 de mayo de 1922 "Sobre los principales derechos de propiedad privada reconocidos por la RSFSR, protegidos por sus leyes y protegidos por los tribunales de la RSFSR" * (145) brindó a todos los ciudadanos legales la oportunidad de organizar empresas industriales y comerciales, incluidas las sociedades anónimas.
El 1 de enero de 1923 entró en vigor en el territorio de la RSFSR el Código Civil, que contenía las normas básicas que regían la situación jurídica y las actividades de la sociedad anónima. El Código Civil designa a las sociedades anónimas como "sociedades anónimas" y "sociedades unitarias". En arte. 322 del Código Civil, se dio la definición de JSC: "Una sociedad (empresa) por acciones (o acciones) se reconoce como una sociedad (empresa), que se establece con un nombre especial o una empresa con capital fijo dividido en una cierto número de partes iguales (acciones), y de cuyas obligaciones sólo es responsable la propiedad de la empresa ". La forma de JSC también se utilizó para organizaciones estatales, cuyas acciones solo podían pertenecer al estado. En relación con la nacionalización casi completa de la economía nacional, las normas del Código Civil sobre asociaciones comerciales dejaron de ser válidas y la lista de tipos de personas jurídicas en el art. 24 del Código Civil de 1964 no menciona en absoluto las asociaciones comerciales.
La transición de Rusia en camino economía de mercado exigió la reactivación de formas organizativas y legales capaces de garantizar el desarrollo fluido del espíritu empresarial. El uso del formulario de JSC se ha convertido en uno de los instrumentos más importantes para la privatización de empresas estatales y municipales. El restablecimiento de la legislación sobre sociedades anónimas se inició con la aprobación por el Consejo de Ministros de la RSFSR el 25 de diciembre de 1990 del Reglamento sobre sociedades anónimas.
La primera parte del Código Civil de la Federación de Rusia, adoptado en 1994 y creado sobre la base del cap. 4 del Código Civil de la Ley de Sociedades Anónimas de 26 de diciembre de 1995 establecieron relaciones asociadas al establecimiento y actividades de JSC.
La Ley de Sociedades Anónimas se aplicará a todas las sociedades anónimas que operan en Rusia. Las características de la creación y el estatus legal de JSC en los campos de las actividades bancarias, de seguros y de inversión, así como las empresas formadas sobre la base de empresas y organizaciones del complejo agroindustrial, deben ser determinadas por leyes federales especiales * (146) .
La creación de una JSC es posible mediante el establecimiento de una JSC previamente inexistente o mediante la reorganización de una organización comercial existente. En esencia, la reorganización es una forma de extinción de una persona jurídica, que consiste en que en lugar de uno (o varios) sujetos de rotación civil, aparece en ella una nueva persona, habiendo heredado de una forma u otra los derechos y obligaciones. que perteneció al antecesor legal. Una condición necesaria La adquisición de derechos JSC de una persona jurídica es su registro estatal en las autoridades judiciales * (147). La creación de una sociedad anónima es un acto voluntario cometido por personas con capacidad jurídica civil y capacidad jurídica: los fundadores. Tanto los ciudadanos como las personas jurídicas pueden actuar como fundadores. Las instituciones financiadas por el propietario pueden ser miembros del JSC con el permiso del propietario. La decisión de crear una sociedad anónima la toman los fundadores de forma conjunta y unánime, pero la Ley permite la creación de una sociedad anónima por una persona y entonces la expresión de la voluntad de esta persona es suficiente. La Asamblea Constituyente decide sobre tres temas principales: la creación de una sociedad anónima, la aprobación de su estatuto y la elección de los órganos de dirección. Las decisiones sobre los temas más importantes se toman por unanimidad. La decisión sobre la formación de los órganos de gobierno se toma por mayoría de tres cuartos del número de votos de los fundadores de acuerdo con el número total de acciones con derecho a voto que les corresponden, teniendo en cuenta sus aportaciones patrimoniales.
La ley distingue entre dos tipos de sociedades anónimas: abiertas y cerradas. Las sociedades anónimas abiertas (OJSC) tienen derecho a realizar una suscripción abierta a las acciones que emiten, el número de accionistas en ellas no está limitado, los accionistas tienen derecho a enajenar sus acciones sin el consentimiento de otros accionistas. En una JSC cerrada (CJSC), el número de accionistas no debe exceder de cincuenta, las acciones se distribuyen entre los fundadores o un círculo de personas previamente limitado, los accionistas de una CJSC tienen el derecho de preferencia para adquirir acciones vendidas por otros accionistas de la empresa. (Las explicaciones detalladas sobre el derecho de preferencia para comprar acciones en una CJSC están contenidas en la cláusula 7 de las Resoluciones de los Plenos de las Fuerzas Armadas de RF y la Corte Suprema de Arbitraje de RF de 2 de abril de 1997 N 4/8). El capital autorizado de un CJSC no puede ser menos de cien veces el salario mínimo establecido por la ley federal a la fecha registro estatal sociedad. Para las JSC, el tamaño del capital autorizado no es menos de mil veces el salario mínimo.
La oportunidad de tener un número ilimitado de fundadores y accionistas en una sociedad anónima crea las condiciones para la movilización de un capital significativo que asegure la solución de los principales problemas económicos. Limitar el número de accionistas de CJSC acerca esta forma de empresas a las sociedades de responsabilidad limitada y crea la ventaja de la visibilidad del personal de la JSC, y esto puede ser importante tanto para las relaciones internas en las JSC como para las relaciones con socios externos.
El único documento constitutivo de la JSC es su estatuto. El acuerdo celebrado por los fundadores de la empresa en su creación es un simple acuerdo de asociación (acuerdo de actividades conjuntas) y no se aplica a los documentos constitutivos (ver cláusula 3 de la resolución del Pleno de las Fuerzas Armadas de RF y el Tribunal Supremo de Arbitrazh de la Federación de Rusia de 2 de abril de 1997 N 4/8). La carta es un local acto normativoregulando las relaciones internas entre accionistas y órganos de dirección de JSC. Su fuerza legal, vinculante para todos los accionistas y órganos de la JSC, se basa no solo en el hecho de la aprobación de la carta por parte de los fundadores, sino también en el posterior registro estatal de la JSC. La ley proporciona una lista aproximada de información que debe estar contenida en el estatuto, los fundadores también tienen derecho a incluir en el estatuto cualquier cláusula que no contradiga la ley.
La carta distingue entre disposiciones informativas y reglamentarias. La información que una persona interesada puede obtener de la carta debe dar una imagen completa de la JSC como sujeto de derecho civil, es decir, en primer lugar, individualizar la JSC, caracterizar las principales direcciones de sus actividades, reflejar el estado de su propiedad. Los Estatutos Sociales definen los derechos de los accionistas en varias categorías de acciones. Fija la estructura organizativa de la AO, determina la estructura de los órganos y estandariza el procedimiento para su formación y actividad.
Protegiendo los intereses de los accionistas, la Ley estableció que solo en el estatuto, adoptado por unanimidad, puede haber restricciones sobre el número de acciones propiedad de un accionista o su valor nominal total para un accionista. También se permite la limitación legal del número máximo de votos pertenecientes a un accionista, independientemente del número de acciones que posea. Los cambios y adiciones a los estatutos de una JSC se realizan por decisión de la junta general de accionistas y entran en vigencia desde el momento de su registro estatal.
Un tipo especial de JSC, que ocupa un lugar intermedio entre las sociedades anónimas y las cooperativas de producción, es la denominada empresa popular, una sociedad anónima de empleados de la empresa * (148).
La Ley Federal de 19 de julio de 1998 "Sobre las Características de la Condición Jurídica de las Sociedades Anónimas de Empleados (Empresas Populares)" * (149) (en adelante - Ley de Empresas Populares) fue aprobada de conformidad con el párrafo 2 del Art. 1 de la Ley de Sociedades Anónimas, donde se mencionan "otras leyes federales", cuyo efecto puede aplicarse a sociedades anónimasque tienen ciertas características en comparación con provisiones generales De la Ley de Sociedades Anónimas. Las normas de la Ley de Empresas Populares deben garantizar la participación directa en la gestión de una sociedad anónima no solo de los accionistas, sino también de los empleados de la empresa que no son accionistas. También se prescribe un sistema de medidas para proteger a los accionistas y empleados de posibles abusos por parte de personas que son miembros de los órganos de dirección de la empresa popular. Al mismo tiempo, la implementación de los objetivos establecidos comienza ya con el procedimiento para crear una sociedad anónima de trabajadores (empresa popular).
Las sociedades anónimas de trabajadores (empresas populares - NP) se crean solo mediante la transformación de una organización comercial: una asociación comercial y una sociedad, una cooperativa de producción. Las empresas unitarias estatales y municipales, así como las sociedades anónimas abiertas, cuyos empleados posean menos del 49% del capital autorizado (artículo 2 de la Ley de Empresas Populares), no pueden transformarse en NP. Se supone que en el último caso, la influencia de los trabajadores en los asuntos de la empresa será insuficiente. La decisión de transformar la toman los miembros de la organización comercial existente.
La peculiaridad de crear un PN es que requiere la expresión de la voluntad no solo de los participantes de la organización comercial que se transforman en un PN, sino también del consentimiento de los empleados de esta organización, es decir. personas con una organización en relaciones laborales... Los participantes deciden la creación de un PN por mayoría de tres cuartos de los votos. La Ley de Empresas Populares no especifica con qué mayoría los empleados de una organización comercial deben expresar su consentimiento. Se debe considerar que para la validez del consentimiento se requieren al menos tres cuartas partes de los votos de todos los empleados, incluidos los que son miembros de la organización comercial reorganizada. La siguiente etapa en la creación de un PN es la conclusión de un acuerdo entre los empleados que han expresado su consentimiento para el establecimiento de una empresa popular, que deseaban convertirse en sus accionistas y los participantes en la organización comercial reorganizada. Los empleados que no estén de acuerdo con la transformación de una organización comercial no participan en el contrato y no se convierten en accionistas del NP.
El convenio de constitución de un PN debe contener información común a los convenios de constitución de una sociedad anónima (cláusula 5 del artículo 9 de la Ley de Sociedades Anónimas), y, además, información sobre el número de acciones que cada empleado puede ser propietario en el momento de su creación, incluidos aquellos que son miembros de la organización comercial convertida y que decidieron convertirse en accionistas de NP; todo miembro de una organización comercial que no sea un empleado; todo individuo que no sea miembro de la organización comercial transformada y / o entidad legal. El valor monetario de las acciones (participaciones, acciones) de la organización comercial convertida, las condiciones, términos y procedimiento para el rescate por la empresa popular de sus acciones a los accionistas a fin de cumplir con los requisitos de la Ley de Empresas Populares y la También deben indicarse los términos del acuerdo sobre su creación. Es necesario determinar las formas de pago de las acciones en NP o el procedimiento de canje de acciones (participaciones, acciones) de la organización comercial convertida por acciones en NP por cada accionista en el momento de la creación del NP.
Si para JSC el único documento constitutivo de acuerdo con el párrafo 3 del art. 98 del Código Civil es la carta, luego para las actividades del NP gran importancia también adquiere un contrato de creación. El acuerdo de creación de sociedad anónima, previsto en el apartado 5 del art. 9 de la Ley de Sociedades Anónimas, define la relación de los fundadores durante el período de creación de la empresa, y el acuerdo sobre la creación de un NP extiende su efecto al período de su existencia. El acuerdo sobre la constitución de una sociedad anónima regula actividades conjuntas fundadores en el proceso de creación de una sociedad. Este acuerdo se rescinde después de alcanzar el objetivo establecido por las partes del acuerdo.
El acuerdo de creación de NP no termina después del registro estatal de la empresa. Esto se evidencia por su condiciones obligatoriasenumerados en el párrafo 1 del art. 3 de la Ley de Empresas Populares. Entonces, de acuerdo con el párrafo 5 del art. 4 de esta Ley, mediante el acuerdo de creación de un NP, la participación de las acciones de la empresa en el número total de acciones que en el momento de su constitución puedan ser poseídas en conjunto por los participantes de la organización comercial transformada, quienes son no sus empleados, podrá ser determinado por un período de hasta cinco años diferente al previsto en el cl. 5. Así, dicho convenio regulará las relaciones internas en el PN por un período de hasta cinco años después de su constitución. Un efecto similar del acuerdo en relación con la participación de las acciones en NP, que puede pertenecer a un empleado, está previsto en el párrafo 6 del art. 4 de la Ley de Empresas Populares. ¿Significa lo anterior que el acuerdo sobre la constitución de una sociedad no comercial debe ser catalogado como documento constitutivo de esta persona jurídica? Si el NP es una sociedad anónima, y \u200b\u200besta circunstancia se refleja incluso en el título de la ley, sobre los detalles de la posición de las sociedades anónimas de empleados, entonces la pregunta debe responderse negativamente y la correspondiente disposiciones de la Ley de Empresas Populares, en las que el efecto del acuerdo sobre el establecimiento de una empresa se extiende a su actividad, al reconocer como violatorio las reglas del párrafo 3 del art. 98 CC.
De acuerdo con el párrafo 2 del art. 3 de la Ley de Empresas Populares, el contrato debe ser firmado por todas las personas que decidan convertirse en accionistas del NP. La implementación de esta norma puede ocasionar ciertas dificultades prácticas a un número importante de personas que decidan convertirse en accionistas, ya que el número de accionistas de NP puede llegar a los 5.000. un número grande de las personas que deseen convertirse en accionistas, es posible firmar un contrato mediante un poder otorgado por un número determinado de personas determinadas a una de ellas como persona autorizada para firmar el contrato. Las personas que emiten el poder son parte de un acuerdo multilateral destinado a la creación de un PN. Parece que dicho poder debe estar notariado.
2. Propiedad. La base de la actividad comercial de la JSC es el capital autorizado, constituido por el valor nominal de las acciones de la sociedad adquiridas por los accionistas. El capital autorizado de una empresa determina el tamaño mínimo de la propiedad de la empresa que garantiza los intereses de sus acreedores. La formación del capital autorizado tiene lugar en el proceso de constitución de una sociedad anónima mediante el pago de acciones. Las acciones se pueden pagar con dinero, valores (pagarés, cheques, warrants, etc.), otras cosas o derechos de propiedad u otros derechos que tengan un valor monetario. Entre los derechos de propiedad, cabe mencionar los derechos exclusivos de un ciudadano o persona jurídica sobre los resultados de la actividad intelectual y los medios de individualización de una persona jurídica equiparada a los mismos, individualización de productos, obras o servicios realizados (denominación social, marca comercial, marca de servicio, etc.). Determinadas informaciones ( secreto comercial), que también se incluye en el pago de acciones. La tasación de la propiedad (incluidos los derechos de propiedad) se realiza al precio de mercado. El precio de mercado es el precio al que el vendedor que ha información completa sobre el valor de la propiedad y no está obligado a venderla, estaría de acuerdo en venderla, y el comprador, que tiene información completa sobre el valor de la propiedad y no está obligado a comprarla, estaría de acuerdo en comprarla.
En la JSC se crea sin falta un fondo de reserva, destinado a cubrir las pérdidas de la JSC, el rescate de sus bonos y la recompra de acciones en ausencia de otros fondos. No se permite el gasto del fondo de reserva para otros fines. El estatuto puede prever la formación de otro fondo especial: un fondo para la corporatización de los empleados de la empresa, que se gasta en la compra de acciones y su posterior colocación entre los empleados de la sociedad anónima. La ley no nombra ningún otro fondo ni prohíbe su creación. Partiendo de esto, no se excluye la posibilidad de incluir otros fondos fiduciarios en la carta.
El capital autorizado fijado durante la creación de una sociedad anónima puede estar sujeto a cambios en el futuro: aumento o disminución. Estas circunstancias se reflejan en el estatuto y se registran como cambios en él. La decisión de aumentar el capital autorizado es tomada por la junta general o por el consejo de administración, si tales poderes le son otorgados por el estatuto. La decisión de reducir solo puede ser tomada por la junta general de accionistas. Un aumento en el capital autorizado es posible aumentando el valor nominal de las acciones o colocando acciones adicionales, disminuyendo, disminuyendo el valor nominal de las acciones o reduciendo su número total. Se permite una reducción del número total de acciones, en particular, mediante la adquisición de acciones propias, que se cancelan en el momento de la adquisición. Una JSC no tiene derecho a tomar una decisión sobre la adquisición de una parte de las acciones en circulación si, como resultado, las acciones con un valor nominal total inferior al nivel de capital legal establecido por la ley permanecen en circulación. El rescate de acciones se lleva a cabo no solo sobre la base de una decisión de reducir el tamaño del capital autorizado, sino también a solicitud de los accionistas en los casos previstos por la ley. El propietario de las acciones con derecho a voto tiene derecho a exigir el reembolso de sus acciones si se toma la decisión de reorganizar la empresa o concluir una transacción importante, y votó en contra de la reorganización o la transacción, o no participó en la votación. El mismo derecho pertenece al propietario de las acciones con derecho a voto en caso de que se decida modificar y complementar el estatuto de una JSC o se apruebe el estatuto en nueva edición, como resultado de lo cual sus derechos fueron limitados.
Los órganos de gobierno. El tema más importante en la actividad de cualquier entidad corporativa es la formación de su voluntad como un solo tema de rotación civil. La estructura de los órganos de JSC prevista por la Ley está diseñada para garantizar los intereses de los accionistas, la capacidad de influir realmente actividad económica JSC. Se ha creado un peculiar sistema de "controles y contrapesos".
La Ley define la competencia de los órganos de dirección de JSC. No se permite su redistribución entre órganos, salvo en un número limitado de casos especificados en la Ley. Así, el estatuto podrá disponer que la formación del órgano ejecutivo y la extinción anticipada de sus poderes, que se refieren a la competencia de la junta general de accionistas por la norma dispositiva de la ley, son competencia del consejo de administración. (Consejo de Supervisión). Lo mismo se aplica a la resolución de la cuestión de cambiar el estatuto en relación con un aumento del capital autorizado. Por su parte, el consejo de administración no está facultado para traspasar sus competencias exclusivas al órgano ejecutivo.
El órgano principal de la sociedad anónima es la junta general de accionistas, que forma los órganos ejecutivos y de control. El órgano ejecutivo puede ser el consejo, la dirección - los órganos ejecutivos colegiados, o el director, el director general - el único órgano ejecutivo. La actividad actual de los órganos ejecutivos está bajo el control del consejo de administración (consejo de supervisión) y de la comisión de auditoría (auditor) creada por la junta general de accionistas. La Ley de Empresas Populares también nombra a la junta general de accionistas como órganos (artículos 10 y 11), el Consejo de Supervisión (artículo 12), director general (Art. 13) y la comisión de auditoría (control) (Art. 14).
La competencia de la junta general está determinada por el art. 48 de la Ley de Sociedades Anónimas. La decisión de una serie de cuestiones más importantes de las actividades de la empresa se atribuye a la competencia exclusiva de la junta general de accionistas; no pueden transferirse para su decisión ni al órgano ejecutivo de la JSC ni al consejo de supervisión (consejo de administración). directores). Solo es posible transferir a la decisión del consejo de supervisión (consejo de administración) cuestiones sobre la realización de modificaciones y adiciones al estatuto relacionadas con un aumento en el capital autorizado de la empresa de acuerdo con el art. 12 y 27 de la Ley.
La Junta General de Accionistas se convoca sin falta anualmente dentro del plazo que determina el estatuto, en cumplimiento de los plazos establecidos por la ley. La junta general extraordinaria es convocada por el consejo de administración (consejo de supervisión) por iniciativa propia, así como a petición de la comisión de auditoría (auditor) de la sociedad anónima, el auditor de la sociedad, el accionista (accionistas ) que posee al menos el 10% de las acciones con derecho a voto. La reunión se puede realizar con la presencia de accionistas o mediante votación en ausencia (por votación). Muchos problemas de JSC Life pueden resolverse mediante votación en ausencia, con la excepción de la elección de la junta directiva, la comisión de auditoría (auditor), la aprobación del auditor de la empresa, la consideración y aprobación de los informes anuales, balances, pérdidas y ganancias. cuenta, distribución de ganancias y pérdidas.
Las decisiones tomadas por la junta general son vinculantes para los accionistas. Sin embargo, la ley otorga al accionista el derecho de impugnar la decisión de la junta y exigir que sea declarada nula en los tribunales. El reconocimiento de la decisión de la junta general como inválida en la reclamación de un accionista puede tener lugar, en particular, en caso de notificación fuera de plazo (ausencia de notificación) de la fecha de la junta general; incapacidad para familiarizarse con materiales necesarios (información) sobre los temas incluidos en el orden del día de la reunión, entrega tardía de boletas para votación en rebeldía.
Un accionista puede presentar una demanda ante los tribunales para invalidar la decisión de la junta general si siguientes condiciones: 1) la decisión se tomó en violación de la ley, otros actos legales reglamentarios o los estatutos de la JSC; 2) el demandante no participó en la reunión en la que se tomó la decisión o votó en contra; 3) esta decisión violó los derechos e intereses legítimos del accionista.
La junta general puede no ejercer todas sus facultades de forma independiente: en algunos casos, las actuaciones de la junta general deben ser iniciadas por el consejo de administración (consejo de supervisión). En particular, con el asesoramiento del consejo, se resuelven los problemas de reorganización de las sociedades anónimas: fusión, adquisición, división, escisión y transformación. En caso de liquidación voluntaria de la sociedad, el tema también se lleva a la junta general a sugerencia del consejo de administración (consejo de supervisión).
La competencia de la junta general de accionistas de NP se determina de forma que se garantice la participación del máximo número posible de accionistas empleados de la empresa. Esto se logra mediante una decisión de la junta general sobre la participación máxima de acciones de NP en el número total de acciones, que pueden ser propiedad colectiva de personas físicas que no sean empleados de la empresa y / o entidades legales. La decisión sobre la participación máxima de acciones en su número total, que puede ser propiedad de un empleado de NP, tiene el mismo propósito.
La lista de cuestiones, cuya consideración y solución es competencia de la junta general del PN, corresponde en general al contenido del art. 48 de la Ley de Sociedades Anónimas. La principal diferencia radica en el sistema de votación propuesto por la Ley de Empresas Populares. Las "características" propuestas están completamente en desacuerdo con el principio fundamental de la existencia y las actividades de las sociedades anónimas, donde la votación se basa en el principio de "una acción - un voto". Este principio se debe a la propia naturaleza de las sociedades anónimas como agrupación de capital. No en vano, varios artículos de la Ley de Sociedades Anónimas hablan de "acciones con derecho a voto" (por ejemplo, en el artículo 49). Para participar en los asuntos de una sociedad anónima, es necesario participar en su capital; podemos decir que no es el accionista quien vota, sino su capital, expresado en las acciones que posee. El artículo 10 de la Ley de Empresas Populares propone tomar decisiones sobre las cuestiones más importantes del funcionamiento de una empresa sobre la base de un principio "no accionista" diferente: "un accionista, un voto". Según el mismo principio, se propone tomar una decisión durante la votación sobre el mandato de la comisión de escrutinio en la reunión. Es bastante obvio que el principio "un participante - un voto" se toma prestado de una forma organizativa y legal completamente diferente de organizaciones comerciales, basada no en la puesta en común de capital, sino en la asociación de personas - de las cooperativas de producción. Cláusula 2 del art. 15 de la Ley de Cooperativas de Producción establece que cada socio de la cooperativa, independientemente del tamaño de su acción, tiene un voto al tomar decisiones en la asamblea general de socios de la cooperativa.
Los empleados de la empresa que no sean accionistas pueden participar en los trabajos de la junta general de accionistas de NP (cláusula 5 del artículo 10 de la Ley de Empresas Populares). La ley no determina las proporciones cuantitativas de dicha participación; no dice si todos los empleados que no son accionistas o algunos de ellos tienen derecho a participar en la junta. Desde el punto de vista de los intereses comerciales de la empresa, esta regla suscita dudas, ya que la participación de personas que no hayan invertido directamente sus fondos en la sociedad anónima puede afectar negativamente la observancia de los secretos comerciales.
La creación de una junta directiva (junta de supervisión) es obligatoria para las sociedades anónimas con más de cincuenta accionistas. El estatuto de una sociedad con un número menor de accionistas podrá disponer que las funciones del consejo de administración (consejo de supervisión) sean desempeñadas por la junta general de accionistas (artículo 64 de la Ley de Sociedades Anónimas). La competencia del consejo de administración (consejo de supervisión) está determinada por el art. 65 de la Ley. La competencia exclusiva de este órgano incluye, en particular, la determinación de las áreas prioritarias de actividad de la sociedad, la convocatoria de las juntas generales anuales y extraordinarias de accionistas de la sociedad (salvo los casos previstos en el inciso 6 del artículo 55 del Ley), aprobación del orden del día de la junta general, recomendaciones sobre el monto de los dividendos de las acciones y el procedimiento para su pago.
Los miembros del consejo de administración (consejo de supervisión) son elegidos por la junta general de accionistas por un año y pueden ser reelegidos varias veces. Los miembros de un órgano ejecutivo colegiado (consejo, presidium, etc.) no pueden constituir una mayoría en el consejo de administración (consejo de supervisión) y el único órgano ejecutivo (director general, presidente, etc.) no puede ser simultáneamente presidente del consejo de directores (Consejo de Supervisión).
Para NP, la ley también prevé un consejo de vigilancia, que es un órgano colegiado, cuya composición, sujeto a las condiciones establecidas por el párrafo 7 del art. 12 de la Ley de Empresas Populares, podrá elegirse un representante de los empleados que no sean accionistas. El director general, el presidente y los miembros de la comisión de control (auditoría) son elegidos únicamente entre los accionistas.
El Director General es el único órgano ejecutivo del NP, mientras que la Ley de Sociedades Anónimas brinda a los accionistas la oportunidad de decidir por sí mismos si tienen un órgano ejecutivo colegiado o único. La cuestión del presidente del consejo de vigilancia se está resolviendo de forma menos democrática en comparación con la Ley de Sociedades Anónimas. Cláusula 2 del art. 66 de la Ley de Sociedades Anónimas prohíbe que el único órgano ejecutivo (director general, etc.) sea simultáneamente presidente del consejo de vigilancia. Cláusula 4 del art. 12 de la Ley de Empresas Populares como regla general establece que el presidente del consejo de vigilancia es el director general del PN, quien forma parte del mismo, salvo que el estatuto disponga lo contrario. Puede considerarse bastante razonable el supuesto de que en la mayoría de los casos se optará por el esquema propuesto por la norma dispositiva de la ley.
La regla de la Cláusula 10 del Art. 10 de la Ley de Empresas Populares: la decisión del consejo de supervisión de negarse a incluir un tema en el orden del día o un candidato en la lista de votación para las elecciones para el cargo de director general del PN y el presidente de la comisión de control, miembros del consejo de vigilancia y los miembros de la comisión de control podrán ser apelados ante la comisión de control, decisión que sobre este tema es de obligado cumplimiento para el consejo de vigilancia. Parece que la regla anterior no debería impedir una apelación contra la decisión de la comisión de control en los tribunales. Negación del derecho a apelación judicial significaría una limitación injustificada de los derechos de los accionistas de NP en comparación con los derechos que les otorga la ley.
Se crea un órgano ejecutivo en el JSC para brindar liderazgo actividades actuales sociedades anónimas (artículo 69 de la Ley de Sociedades Anónimas). Es el responsable de organizar la ejecución de las decisiones de la junta general de accionistas y del consejo de administración (consejo de supervisión) de la empresa. Tanto los accionistas como las personas que no son accionistas pueden ser elegidos para el órgano ejecutivo. Los poderes del órgano ejecutivo de la empresa pueden ser transferidos por decisión de la junta general a una organización comercial o empresario individual (al gestor).
La legislación sobre sociedades anónimas crea condiciones para proteger los derechos de los accionistas, principalmente las minorías, del abuso por parte de personas que son miembros de los órganos de gobierno de una JSC. Por tanto, la Ley de Sociedades Anónimas incluye normas sobre la posibilidad de impugnar las decisiones de la junta general, el consejo de administración y el órgano ejecutivo. La protección de los derechos e intereses de un accionista se lleva a cabo en dos direcciones: protección de sus derechos de propiedad y protección de su derecho a participar en la gestión de la JSC. Por supuesto derechos de propiedad El accionista está estrechamente relacionado con el derecho a participar en la gestión de la empresa.
El artículo 71 de la Ley de Sociedades Anónimas define la responsabilidad de los miembros del consejo de administración (consejo de supervisión) de la empresa, órgano ejecutivo único y miembros del órgano ejecutivo colegiado por las pérdidas causadas a la sociedad por sus actos culpables (inacción ). Si varias de estas personas son culpables de causar pérdidas, su responsabilidad ante la sociedad es solidaria.
Derechos y obligaciones de los accionistas. El derecho de propiedad más importante de un accionista es su derecho a recibir dividendos de las ganancias de una sociedad anónima. La decisión de pagar dividendos la toma la junta general de accionistas (dividendos anuales) o la junta directiva (dividendos provisionales: por un trimestre, por medio año). La empresa está obligada a pagar únicamente dividendos declarados. El derecho a recibir dividendos surge para un accionista después de que la empresa toma una decisión sobre su pago, que define la cantidad de dividendos para varias categorías de acciones. En caso de retraso en el pago, el accionista tiene derecho a recurrir al tribunal con un reclamo para recuperar las cantidades adeudadas por parte de la JSC. Si no se declaran los dividendos del período correspondiente, no surge el derecho a exigir su pago.
La cantidad de dividendos pagados sobre acciones de una categoría (ordinarias) es la misma. Es inaceptable establecer el monto de los dividendos de las acciones en función, por ejemplo, del tiempo de servicio de un accionista en una empresa propiedad de una sociedad anónima, del período de tenencia de acciones; es imposible privar del derecho recibir dividendos o limitar su monto por violación de la disciplina laboral * (150).
Los propietarios de acciones preferentes no tienen derecho a exigir el pago de dividendos, cuyo monto está estipulado en el estatuto, si la junta general ha decidido no pagar dividendos sobre acciones de cierto tipo o pagarlos en una cantidad incompleta. En ausencia de tal decisión, los accionistas - propietarios de acciones preferidas, cuyo monto de dividendos se determina en el estatuto, pueden reclamar su pago dentro del límite de tiempo establecido, y si se viola el límite de tiempo, tienen derecho a ir a la corte. Por supuesto, en los casos en los que, de acuerdo con la ley, la empresa no tiene derecho a tomar una decisión sobre el pago de dividendos, los accionistas no tienen derecho a exigir su pago.
Los intereses de la sociedad anónima y sus accionistas están destinados a proteger las normas de la Ley de Grandes Transacciones y el interés de la sociedad en la conclusión de la transacción. Cuando se realiza una transacción importante que, al igual que otras transacciones, está asociada con el riesgo empresarial, las pérdidas probables pueden socavar seriamente la estabilidad de la propiedad de la JSC. Por tanto, la ley exige, en interés de la propia sociedad anónima y de la estabilidad de la rotación civil, una especial prudencia y el cumplimiento de normas especiales. Mayor es una o más transacciones interrelacionadas para la adquisición o enajenación de propiedad o la posibilidad de enajenación por parte de la empresa de una propiedad, cuyo valor sea superior al 25% del valor en libros de los activos de la sociedad anónima al fecha de la decisión de realizar dichas transacciones. Esto también incluye una transacción o varias transacciones interrelacionadas para la colocación de acciones ordinarias o preferentes convertibles en acciones ordinarias, que constituyen más del 25% de las acciones ordinarias colocadas previamente por la empresa. La decisión de concluir una transacción importante por un monto del 25 al 50% del valor contable de los activos debe ser adoptada por el consejo de administración (consejo de supervisión) por unanimidad, y si no se llega a la unanimidad, el asunto puede llevarse a la reunión general.
Con el fin de fortalecer la garantía de los intereses de los accionistas y empleados de la empresa, el párrafo 5 del art. 15 de la Ley de Empresas Populares cambió el criterio para clasificar una transacción como "grande". Tal es una transacción, cuyo objeto es la propiedad por valor del 15 al 30% del valor en libros de la propiedad de la empresa. A diferencia del Art. 79 de la Ley de Sociedades Anónimas, la Ley de Sociedades Anónimas exige que la decisión unánime del consejo de supervisión sobre la conclusión de una operación importante sea, además, acordada obligatoriamente con la comisión de control. Una transacción importante, cuyo objeto es la propiedad, cuyo valor excede el 30% del valor en libros de la propiedad de la empresa, solo puede concluirse mediante una decisión de la junta general de accionistas adoptada por una mayoría de al menos tres cuartos de votos. Se llama la atención sobre el hecho de que el art. 78 de la Ley de Sociedades Anónimas se refiere a una transacción importante relacionada con la adquisición o enajenación de propiedad por parte de una empresa. La Ley de Empresas Populares se ocupa de "la celebración de una transacción importante, cuyo objeto es la propiedad". Pero una transacción, cuyo objeto es la propiedad, no siempre está relacionada con la enajenación o la adquisición; puede ser un contrato de arrendamiento, un contrato de transferencia de propiedad para uso gratuito, etc. Así, es obvio que la Ley de Empresas Populares estableció restricciones adicionales en interés de los accionistas y empleados de NP. Pero, como cualquier limitación, esta tiene sus aspectos positivos y lados negativos... La complicación del procedimiento para la celebración de transacciones reduce el nivel de eficiencia en la toma de decisiones comerciales, lo que en las condiciones del mercado puede tener consecuencias negativas.
Por primera vez, ha aparecido en la legislación rusa sobre sociedades anónimas una categoría de personas afiliadas relacionadas con el problema del interés de una empresa en una transacción. Las personas afiliadas suelen denominarse personas que, como consecuencia de la adquisición de un determinado bloque de acciones en JSC, ya sea por su cargo oficial en la empresa (miembro del consejo de administración, órgano ejecutivo), o por otras circunstancias, puede controlar las actividades de la empresa en un grado u otro. Las personas afiliadas a la JSC pueden ser la principal empresa comercial, en relación con la cual la JSC es una subsidiaria; un accionista con derecho a disponer de más del 20% de las acciones con derecho a voto de esta empresa; un miembro del consejo de administración de la empresa, una persona que ocupe un cargo en otros órganos de dirección de la empresa, etc. * (151).
Un miembro de la junta directiva de una JSC, una persona que ocupa un cargo en otros órganos de administración, un accionista (accionistas) que, con sus personas afiliadas, poseen el 20 o más por ciento de las acciones con derecho a voto de la empresa, se consideran estar interesados \u200b\u200ben la transacción, si estas personas, sus cónyuges, padres, hijos, hermanos y hermanas, así como todos sus afiliados: 1) son parte de dicha transacción o participan en ella como representante o intermediario, 2) poseer el 20 por ciento o más de las acciones con derecho a voto (intereses, acciones) de una entidad legal que sea parte en una transacción o que participe en ella como representante o intermediario, y 3) ocupar cargos en los órganos de administración de una entidad legal que sea un parte de la transacción o participa en ella como representante o intermediario. Con el fin de reducir o eliminar por completo el impacto negativo para los intereses de las JSC del interés en la transacción de personas que pudieran influir en la decisión de concluir una transacción y determinar sus términos, la ley estableció reglas especiales. Su esencia se reduce a evitar que las partes interesadas participen en la decisión de cerrar un trato. Si uno o más miembros de la junta directiva están interesados \u200b\u200ben la transacción, la decisión se toma por mayoría de votos de los miembros desinteresados \u200b\u200bde la junta. Si toda la composición del consejo de administración está interesada, la decisión debe ser tomada en la junta general de accionistas por la mayoría de los accionistas que no estén interesados \u200b\u200ben la transacción.
El artículo 16 de la Ley de empresas populares contiene reglas no solo para las grandes transacciones, sino también para las transacciones en cuyo desempeño hay un interés de personas de la administración de la empresa. Sin embargo, uno de los requisitos de esta Ley, así como el art. 82 de la Ley de Sociedades Anónimas, es el requisito de que las personas relevantes proporcionen información sobre su interés. La Ley de Empresas Populares estableció que si la información requerida no se entrega en tiempo y forma, la comisión de control está obligada a someter a la junta general el tema del incumplimiento de los requisitos de la ley. Cuál debe ser la reacción de la junta general, la Ley no especifica. No está claro qué tan rápido la junta general podrá discutir este mensaje y prohibir la transacción o, por el contrario, aprobarla. Si la transacción se realizó en violación del requisito de proporcionar información, la regla del art. 84 de la Ley de Sociedades Anónimas y aprovechar para invalidar la transacción.
Reorganización y liquidación de una sociedad anónima. La reorganización de una JSC significa que los derechos y obligaciones de la empresa reorganizada se transfieren a otras personas jurídicas mediante sucesión. La reorganización puede tener lugar tanto por decisión de la propia JSC (voluntaria) como por orden de la autoridad competente. Así, la Ley de Competencia permite la separación forzosa de "entidades económicas" (incluida JSC), que, ocupando una posición dominante en una determinada industria, realizan actividades monopolísticas y (o) sus acciones conducen a una restricción significativa de la competencia * ( 152).
Entre las formas de reorganización de una entidad jurídica y previamente conocidas por los rusos ley civil El Código Civil de 1994, y después la Ley de Sociedades Anónimas, mencionan la transformación. Una JSC puede transformarse en una sociedad de responsabilidad limitada o una cooperativa de producción. No se permite la transformación en una sociedad comercial (total o limitada) o en una cooperativa de consumidores. A la hora de realizar la transformación se deben tener en cuenta las normas propias de este tipo de organizaciones comerciales. La transformación de JSC de un tipo en otro no contradice la ley: JSC en JSC y viceversa. Las restricciones aquí se deben al límite establecido en el número de accionistas; en un CJSC no debe haber más de 50 de ellos, por lo tanto, un OJSC con más los accionistas no pueden convertirse en CJSC. Al mismo tiempo, un CJSC no está sujeto a transformación en un OJSC si el tamaño de su capital autorizado está por debajo del nivel mínimo establecido para un OJSC.
La terminación de una sociedad anónima en forma de liquidación está sujeta a las normas del Código Civil, común a todas las personas jurídicas y las normas correspondientes de la Ley de Sociedades Anónimas. Una JSC puede ser liquidada voluntariamente - por decisión de los propios accionistas o obligatoriamente - por decisión judicial. El Código Civil menciona solo dos razones para la liquidación voluntaria de la sociedad anónima: el vencimiento del período para el cual se creó la entidad legal y el logro del objetivo para el que fue creada. La decisión de liquidar debe comunicarse inmediatamente por escrito a la autoridad estatal de registro en el lugar de registro de la JSC.
La liquidación forzosa de una JSC se lleva a cabo mediante una decisión judicial de acuerdo con los motivos especificados en el Código Civil: realizar actividades sin un permiso (licencia) adecuado, o actividades prohibidas por la ley, o con otras violaciones graves de la ley u actos legales regulatorios. La base de la liquidación obligatoria es también la insolvencia (quiebra) de la JSC. Las condiciones y el procedimiento para declarar en quiebra a una JSC, así como las características del procedimiento de liquidación, están determinadas por la Ley de quiebras y para las organizaciones de crédito, por la Ley Federal del 25 de febrero de 1999 "Sobre la insolvencia (quiebra) de organizaciones "* (153).
Que es abierto por uno o más fundadores. Estos pueden ser ciudadanos extranjeros o nacionales del país en el que se abre la empresa, pero su número no debe ser superior a 50 personas. Para JSC hay tamaño más pequeño capital autorizado bajo la ley rusa, que es 100 salarios mínimos. Su pago se puede realizar en efectivo o propiedad. Después del registro, la empresa no tiene más de tres meses para pagar la mitad de esta cantidad o más. Se dan otros nueve meses para pagar el resto del monto.
Características:
Una sociedad anónima cerrada es una solución conveniente en el sentido de que la responsabilidad de sus miembros se aplica solo a los fondos por los que se compraron las acciones. Si la empresa necesita cerrarse, no incurrirá en ningún costo de material adicional. Al mismo tiempo, una conducta comercial exitosa permitirá a los accionistas recibir ciertos dividendos de los valores. (CJSC) también se distingue por la imposibilidad de distribuir sus valores. De hecho, pertenecen a un círculo de personas excepcionalmente estrecho, cuyos detalles se incluyen en el estatuto de la empresa. Asimismo, se prohíbe enajenar acciones sin el consentimiento del resto de partícipes de la empresa a personas físicas o jurídicas ajenas. El trabajo en una CJSC no va acompañado de la participación obligatoria de los accionistas. Todo esto se convierte en un poderoso obstáculo para atraer inversiones de terceros en las principales actividades de la organización.
Pero si fuera posible cambiar la composición de los accionistas incluidos en una sociedad anónima cerrada, los fundadores no deberían notificar a ningún estructuras estatales... El procedimiento para el establecimiento y funcionamiento de una CJSC está detallado en el Código Civil y algunas leyes federales.
Antecedentes y fundamentos de la creación
Aunque había una cierta participación de sociedades anónimas en la economía de la URSS, historia moderna tal emprendimiento comenzó solo en la segunda mitad de los noventa del siglo pasado, luego de que el Consejo de Ministros de la RSFSR adoptó el Reglamento sobre Sociedades Anónimas y Sociedades de Responsabilidad Limitada. Ahora hay varios documentos que regulan las actividades de tales organizaciones:
Código Civil de la Federación de Rusia, primera parte, artículos 96 a 106.
Ley Federal N ° 208-FZ de 26.12.96 "Sobre Sociedades Anónimas".
Código de arbitraje de la Federación de Rusia.
Ley Federal "Sobre Bancos y Actividades Bancarias", así como otras leyes, que prescriben el procedimiento para las actividades de las organizaciones en el mercado financiero.
Ley Federal "Sobre la Privatización de Bienes del Estado" y documentos adjuntos.
Características de la actividad
Las sociedades anónimas abiertas y cerradas son dos tipos de forma organizativa y jurídica, que tienen ciertas similitudes y diferencias. En la legislación rusa moderna, no hay datos sobre si estas formas de espíritu empresarial son diferentes o pueden ser solo dos variedades. Para comprender mejor qué es una sociedad anónima abierta y cerrada, a continuación se presentará una lista de sus diferencias mutuas.
Características distintivas
Entonces, hemos llegado a la definición de las diferencias entre los dos tipos de forma de actividad organizacional-legal. Una sociedad anónima cerrada es una organización cuyas acciones se distribuyen exclusivamente entre los fundadores u otras personas determinadas de antemano. Dicha empresa está privada del derecho a realizar una suscripción de acciones. Los participantes no están autorizados a distribuir valores entre una amplia gama de individuos.
Acciones de CJSC
Otra característica de una sociedad anónima cerrada es que el capital de dicha empresa se divide en partes que se distribuyen entre un número limitado de accionistas. Cada uno de ellos tiene derechos de obligación en relación con la propiedad de la organización, así como responsabilidad en el marco de estas obligaciones. Se puede realizar la distribución de acciones entre accionistas diferentes caminospero en la etapa de creación solo sucede entre los fundadores. Cada uno de ellos tiene derecho a la venta posterior de valores a nuevos miembros de la CJSC, incluidas a veces incluso organizaciones de trabajadores contratados.
Situación en otros países
En el exterior, el Estado se dedica a estimular la distribución de las acciones de la empresa entre representantes del colectivo laboral. Por ejemplo, en los Estados Unidos, las empresas que practican este enfoque reciben exenciones fiscales del 5 al 25% de la tasa base. Por tanto, el trabajo en una CJSC suele ir acompañado de la adquisición de parte de las acciones. Pero no todos los miembros de la fuerza laboral están listos para convertirse en accionistas. La mayoría están bastante satisfechos con la situación de un empleado, ya que no están preparados para asumir riesgos, convirtiéndose en copropietarios de los valores de la empresa.
CJSC y LLC
Anteriormente, en el territorio de la Federación de Rusia, estaba en vigor la ley "Sobre empresas y actividad empresarial", según la cual la CJSC no estaba separada de ninguna manera de la LLC como forma organizativa y jurídica. Estos dos tipos de organizaciones todavía tienen una serie de características similares:
La formación del capital autorizado con su posterior división en acciones es absolutamente la misma. Cada miembro de dicha organización posee su parte personal, que sirve como objeto de su posesión, disposición y uso.
La responsabilidad de los accionistas en ambas formas de propiedad es exactamente la misma, los participantes asumen el riesgo de pérdidas solo dentro de la propiedad de las acciones.
La distribución de la propiedad y los ingresos de esta por liquidación es completamente idéntica. Los bienes y utilidades de cada una de dichas sociedades mercantiles se distribuirán de acuerdo con las acciones de los partícipes en el capital autorizado, salvo que se especifique lo contrario en los documentos constitutivos.
Una sociedad anónima cerrada, como una LLC, asume que sus miembros tienen los mismos roles en su gestión. Las capacidades de cada accionista dependen directamente del tamaño de su participación en el capital autorizado, a menos que la documentación constitutiva contenga otra información.
En CJSC y LLC, la naturaleza de la participación es cerrada, lo que implica una composición claramente fija de participantes, la presencia de una restricción en esta composición, el consentimiento obligatorio de todos los participantes al atraer uno nuevo.
Ambas formas de organización adoptan el mismo enfoque para determinar la capacidad de una institución por una sola persona. Al mismo tiempo, una sociedad anónima no puede pertenecer a un solo participante en el caso de que sea otra empresa comercial que incluya un solo fundador.
Cambios en la legislación
EN últimos años Se llevó a cabo un trabajo activo para garantizar que fuera imposible identificar un CJSC con una LLC, por lo tanto, en el proceso de desarrollo del Código Civil de la Federación de Rusia y las leyes que lo siguieron, características distintivasposeído por estas formas de organizaciones:
Las LLC pueden emitir valores, pero no pueden emitir acciones que permitan determinar la participación de personas jurídicas y personas físicas en el capital autorizado con posterior devengo de dividendos. Un CJSC está obligado a emitir valores. Al mismo tiempo, es obligatorio elaborar un registro de accionistas, donde se ingresarán todos los miembros de la organización, que no se utiliza para LLC.
Las acciones de los participantes de la LLC en el capital autorizado se pueden dividir en cualquier número de partes, mientras que las acciones de los accionistas de CJSC son indivisibles. Esto significa que ningún participante puede vender o transferir su parte del capital autorizado.
Las acciones de CJSC no son solo un indicador de propiedad, sino también un objeto de herencia. Resulta que los sucesores legales de los accionistas de la CJSC deben ser admitidos en la lista de participantes en el proceso de adhesión a la LLC, no existe tal característica.
En el caso de un retiro de la LLC, los participantes pueden requerir la asignación de acciones en la propiedad que les pertenece, si así lo prescribe el estatuto, pero los accionistas de la CJSC no tienen derecho a presentar tales requisitos. Resulta que los accionistas no tienen la oportunidad de insistir en la devolución de los fondos a la CJSC ni en el pago del costo de sus acciones; solo pueden pedir a los demás participantes que den su consentimiento para la transferencia de acciones a otros accionistas o terceros. Esto puede requerir la reorganización de la CJSC.
En una sociedad anónima cerrada se debe llevar un registro de accionistas, en el que se requiere indicar información sobre cada persona inscrita, así como el tamaño y composición del bloque de acciones que posee.
Las sociedades anónimas abiertas y cerradas se gravan de diferentes formas. En el proceso de emisión de nuevas acciones, la LLC está obligada a pagar impuestos, cuyo monto es del 0,8% del valor nominal de los valores emitidos.
En una LLC, el costo de apertura es siempre menor que en una CJSC.
Sociedad anónima cerrada: creación
A veces, un CJSC se forma debido al hecho de que los fundadores quieren crear una sociedad anónima, aunque una LLC también podría convertirse en objeto de fundación. Esto se debe al hecho de que el término "sociedad anónima" suena mucho más sólido e impresionante que una sociedad de responsabilidad limitada. La gente común percibe un negocio así como más estable, respetable y prestigioso. Por tanto, un emprendedor privado intentará no dejar pasar esta oportunidad, disfrazándose de accionista de una sociedad anónima cerrada con un único fundador.
Enfoque clásico
Una sociedad anónima cerrada es una asociación del capital de los participantes, cuya composición debe formarse como resultado de la elección personal de cada uno de los accionistas. Cualquier persona que haya comprado al menos una acción de la CJSC se convierte en copropietario profesional de esta sociedad anónima emprendedora, que tiene algunas características importantes:
Los accionistas no están cargados con una estructura relacionada con las obligaciones con los acreedores;
La CJSC tiene una propiedad completamente separada de la propiedad de los accionistas, por lo que, en caso de insolvencia de la empresa, el riesgo de los accionistas será solo por la depreciación de las acciones que posean;
Los accionistas de la CJSC tienen derechos de propiedad y personales.
Si hablamos de trabajar en un CJSC, entonces no hay diferencias con otras organizaciones. Contratación, pago salarios y las bonificaciones, así como los despidos se realizan de conformidad con la legislación laboral.
una sociedad anónima, un miembro de la cual puede enajenar sus acciones con el consentimiento de otros accionistas y / o un número limitado de personas. Dicha empresa no tiene derecho a realizar una suscripción abierta a las acciones emitidas por ella ni a ofrecerlas para su compra a un número ilimitado de personas. El número de participantes en una sociedad anónima cerrada no debe exceder el número establecido por ley. De lo contrario, está sujeto a transformación en una sociedad anónima abierta dentro de un año, y después de este período, liquidación en los tribunales. Los accionistas de una sociedad anónima cerrada tienen el derecho preferente de compra de acciones vendidas por otros accionistas de esta sociedad. Si ninguno de los accionistas ejerce su derecho de preferencia dentro de los cinco días siguientes a la fecha de notificación o en otro momento estipulado por el estatuto de la sociedad, la sociedad anónima tiene derecho a comprar por sí misma estas acciones al precio acordado con su propietario. Si la sociedad anónima se niega a comprar acciones o no llega a un acuerdo sobre su precio, las acciones pueden enajenarse a cualquier tercero. Las acciones de una sociedad anónima cerrada se transfieren a los herederos de un ciudadano o a los sucesores legales de una persona jurídica que sea accionista, a menos que el estatuto disponga que dicha transferencia solo se permite con el consentimiento de la empresa. En este último caso, ante la negativa a consentir la transmisión de acciones, deberán ser adquiridas por otros accionistas o por la propia empresa. Sin embargo, los herederos (sucesores) tienen derecho, en lugar de enajenar las acciones a terceros, a retenerlas.
Las grandes empresas operan en forma de sociedades anónimas. Esto se debe a la necesidad de concentrar una gran cantidad de capital para que dicha empresa lleve a cabo sus actividades. El capital social constituye el capital autorizado. Son estos fondos para fases iniciales el funcionamiento de la organización le permite solucionar problemas de producción.
Existen varias formas de trabajo para las grandes empresas. Abierto y los tipos más comunes de este tipo de organizaciones. Desde la elección correcta El trabajo posterior de la empresa depende de una forma u otra.
El concepto de sociedad anónima
Y una organización pública se limita únicamente al valor de sus valores. Si es necesario saldar sus deudas con los acreedores, los miembros de la organización no deben ser responsables con todos sus bienes. Cuando una empresa se liquida después de que se han pagado todas las deudas, cada propietario de valores reclama parte de la propiedad de la organización de acuerdo con su grado de participación en el capital autorizado.
Si la quiebra se produce por culpa de una determinada persona, por ejemplo, un grupo de accionistas o un director contratado, se prevé una mayor responsabilidad de dichas personas. Surge cuando una empresa no tiene los fondos para pagar sus deudas en su totalidad. En este caso, los culpables tienen una responsabilidad subsidiaria.
Participación estatal
Sociedad anónima cerrada, gestión que es realizado por un círculo limitado de personas, tiene varias características más. Surgen cuando el Estado posee parte de las acciones de la empresa.
Los fundadores de empresas en algunos casos pueden ser los órganos de gobierno del país. El estado suele poseer este tipo de instrumentos financieros como acciones de “oro”. Este tipo de valores confiere a los órganos de gobierno de los distintos niveles de subordinación el derecho a interferir en la toma de decisiones estratégicas de la organización en los casos previstos por la ley.
Si una parte de las acciones de la empresa es propiedad del estado, solo puede ser una organización pública abierta. Los órganos rectores no pueden poseer acciones de una empresa cerrada. La información sobre todas las empresas en las que participa el estado debe publicarse. Este hecho excluye la posibilidad de propiedad de acciones de CJSC por parte de los órganos de gobierno.
Cambio de forma de organización
CJSC (sociedad anónima cerrada) puede cambiar la forma de su organización. Una empresa pública también puede dejar de ser pública. Para ello, está previsto realizar un determinado procedimiento de alta y reorganización. En este caso, el monto del fondo autorizado está sujeto a cambios, así como las obligaciones y derechos de los titulares de valores.
En el caso de que el capital autorizado de una empresa cerrada haya disminuido y deje de cumplir con el nivel legal, se lleva a cabo una reorganización. En este caso, la empresa puede continuar sus actividades, pero ya en forma de sociedad de responsabilidad limitada. Cuando su patrimonio neto alcanza los 1000 salarios mínimos, la empresa no pública puede convertirse en una empresa pública. En este caso, se abren nuevas perspectivas para su desarrollo, atrayendo capital de inversión.
Los OJSC también se pueden reorganizar. En este caso, la empresa puede acudir al formulario organización no pública... Tales decisiones son tomadas por la junta de accionistas. Los estados financieros confirman la necesidad de tal procedimiento.
Documentación
Sociedad anónima cerrada es forma específica de funcionamiento empresarial. Para que un JSC se convierta en un JSC, es inaceptable realizar el procedimiento de transformación. La empresa se reorganiza primero. En este caso, el consejo de administración deberá preparar la documentación correspondiente.
Se está redactando un proyecto. Consta de varios elementos obligatorios. Describen claramente cómo se debe llevar a cabo el proceso de reorganización. Las acciones están sujetas a canje por nuevos valores. En este caso se cumplen todas las condiciones de la emisión, que corresponden a la forma de gestión creada.
En el curso de la reorganización, se elabora una lista detallada de los activos de la empresa. Será transferido a la nueva sociedad. En la junta de accionistas, se establece el tamaño del fondo, se nombran nuevos administradores. Las autoridades estatales de registro registran el hecho de la terminación de la antigua empresa. Después de eso, se crea una nueva organización.
Abierto y sociedad anónima cerrada eslas formas de gestión más habituales en la estructura de medianas y grandes empresas. Elegirlos correctamente permite que la empresa funcione de acuerdo con sus capacidades y participación de mercado.
