틴더 균류는 틴더가 상당히 오랜 기간 동안 만들어졌기 때문에 그 이름을 얻었습니다.
폴리포어는 틴더를 만드는 원료입니다.
사람들은 틴더 곰팡이에서 틴더를 만드는 방법에 대한 질문에 대한 답을 오랫동안 찾았습니다. 버섯 틴더는 여전히 매우 인기가 있습니다. 이러한 유용한 실용적인 특성 외에도 틴더 곰팡이는 의학에서 널리 사용됩니다.
틴더 곰팡이의 틴더 사용
틴더 균류는 스파크에 맞으면 빠르게 점화되는 특성으로 인해 가장 큰 명성과 인기를 얻었습니다. 예전에는 불을 끄면 현장 조건, 낚시, 사냥 또는 캠핑은 다소 문제가되는 일이었습니다. 당시에는 성냥이나 라이터가 없었습니다. 틴더가 왔다 훌륭한 솔루션이 문제. 우리 시대에도 그 관련성은 잃지 않았습니다. 성냥이 젖을 수 있고 라이터에 연료가 떨어질 수 있습니다. 스파크는 모든 조건에서 상당히 쉽게 얻을 수 있습니다. 이를 위해 두 개의 톱니 모양의 철 또는 화강암 또는 현무암 기원의 두 개의 돌로 충분하며 서로 부딪 치면 불꽃이 발생합니다.
진실은 요구하지 않는다 특별한 조건보관시에는 지퍼가 달린 비닐봉지에 담아 옷 안주머니에 넣으면 됩니다. 작은 크기와 가벼운 무게로 인해 머쉬룸 틴더는 착용 시 불편함을 유발하지 않습니다. 불의 기초를 준비한 후 부싯돌의 도움으로 부싯돌에 불꽃을 새기고 불을 부채질하고 부싯돌을 불에 붙일 필요가 있습니다. 일단 팽창되면 부싯돌은 몇 분 동안 일정한 불꽃을 만들어내며, 이는 연료를 점화하여 불을 지피기에 충분합니다.
틴더 균류의 놀라운 적응을 통해 비가 오는 날씨나 눈이 내리는 동안에도 불로 몸을 데우고 말릴 수 있습니다.
Tinder는 특별한 보관 조건이 필요하지 않으며 항상 주머니에 넣고 다닐 수 있습니다.
틴더 준비 과정
틴더를 준비하는 과정에는 특별한 장비가 필요하지 않으며 하이 테크... 즉석 항목을 사용하여 집에서 틴더 곰팡이로 틴더를 만들 수 있습니다. 이 버섯으로 틴더를 만드는 방법에 대한 상당히 간단한 레시피가 있습니다.
틴더를 만들려면 다음 재료가 필요합니다.
- 하나의 큰 틴더 곰팡이 또는 여러 개의 중간 크기 버섯;
- 오래된 불필요한 냄비;
- 모든 유형의 스토브, 야외 그릴 또는 바베큐;
- 숯바베큐를 위해;
- 벽난로에서 모은 재;
- 나무 망치 또는 삽 샤프트.
틴더를 준비할 때 이 과정이 다른 사람에게 불필요한 문제를 일으키지 않도록 사전에 결정하는 것이 필요합니다. 사실 틴더 곰팡이를 요리 할 때별로 유쾌하지 않은 냄새가납니다. 요리 후 팬은 제거가 거의 불가능한 벽에 영구적인 스케일이 형성되어 더 이상 부엌에서 더 이상 사용하기에 적합하지 않습니다. 따라서 재산 피해에 대한 불쾌한 대화를 피하기 위해 미리 냄비를 불필요한 것으로 처리해야합니다. 요리 과정 자체는 다음에서 수행되어야 합니다. 맑은 공기, 집 안뜰이나 가장 가까운 산림 농장에서. 화염 및 관련 화재 위험을 피하기 위해 숯을 연료로 사용하여 그릴이나 바베큐에서 팬을 가열할 수 있습니다.
냄비에 틴더 요리하기 옥외
틴더 제조 기술
좋은 것을 만드는 방법, 신뢰할 수있는 틴더? 틴더 제조 공정은 다음 단계로 구성됩니다.
- 처리 (청소) 틴더 곰팡이.
- 틴더 요리를위한 솔루션 준비.
- 버섯의 부들부들한 부분을 직접 조리합니다.
- 조리된 틴더의 기계적 가공.
- 틴더의 석탄 먼지 함침.
- 틴더 건조.
한 단계를 건너 뛰지 않고 틴더를 수행해야합니다. 그렇지 않으면 모든 노력이 낭비됩니다!
틴더 곰팡이를 처리 할 때 단단한 외부 피부와 관형 구성 요소를 분리해야합니다. 결과 코어는 손바닥 크기의 조각으로 자릅니다. 그 후 솔루션이 준비됩니다. 냄비의 1/3은 재로 채워져 있고 물로 채워져 있습니다. 가능하면 돌, 큰 재 조각, 잎 및 가지를 냄비에 넣지 마십시오. 결과 물질은 균질한 두꺼운 상태가 될 때까지 혼합됩니다. 다음으로, 틴더 곰팡이 펄프의 준비된 부분을 결과 용액에 넣고 팬을 불 위에 놓습니다. 적어도 1.5 시간 동안 팬의 내용물을 끓일 필요가 있습니다. 끓는 동안 틴더 곰팡이는 부드러워지고 재에 젖습니다. 그런 다음 식힌 후 얇게 썬 틴더를 팬에서 꺼내고 물을 빼냅니다. 이 경우 바닥에 가라앉은 회분층이 남아 있어야 합니다. 틴더를 가연성으로 만드는 데 유용할 것입니다.
공기 중에서 냉각된 틴더는 가공... 이 가공은 찹쌀 준비와 유사하며 나무 망치만 사용됩니다. 부드러운 표면... 농장에 그러한 망치가 없다면 두껍고 무겁고 매끄러운 막대기가 매우 적합합니다. 틴더 조각이 얇아지고 부드러워 질 때까지 두드리는 과정이 수행됩니다. 그런 다음 깨진 부싯돌을 재와 함께 팬에 넣고 팬을 여러 번 세게 흔듭니다. 이것은 틴더가 가장 작은 재 입자를 흡수하는 데 필요합니다. 회분 현탁액의 포화는 낮 동안 주기적으로 팬을 흔들어서 수행해야합니다.
틴더 준비의 마지막 단계는 틴더를 건조시키는 것입니다. 틴더는 팬에서 제거되고 건조됩니다. 수분이 빠져나가지 않습니다. 모든 면에 균일한 공기 흐름을 제공하는 표면에서 틴더를 건조해야 합니다. 이렇게 하려면 가는 메쉬, 철망, 건초, 짚 또는 계란 트레이를 사용할 수 있습니다. 부싯돌이 약간 건조되면 일반 헝겊처럼 부드럽고 유연해질 때까지 손으로 철저히 반죽해야 합니다. 개별 조각이이 절차에 굴복하지 않고 견고하게 유지되면 의미가 없습니다. 안전하게 버릴 수 있습니다. 반죽 후 틴더는 최종 건조를 위해 보내야 합니다. 건조되면 밀폐 용기에 넣어야 합니다.
틴더를 쉽게 점화하는 방법을 아는 것도 중요합니다. 스파크는 개별 조각이 부러질 때 형성되는 부싯돌의 측면, 벨벳 부분에 적용해야 합니다.... 따라서 틴더는 즉시 연기를 시작합니다.
그리고 그 용도와 종류에 대해 설명합니다.
불
불은 수천 년 동안 인간의 지속적인 동반자였습니다. 고대에 그는 사람들에게 추운 겨울에 몸을 녹이고 야생 동물로부터 몸을 보호하고 노인과 어린이가 먹을 수있는 부드러운 음식을 준비하고 조난 신호를 보내고 궁극적으로 방을 밝힐 수있는 기회를주었습니다.
우리 선조들이 언제부터 스스로 불을 사용하여 꺼냈는지, 이 지식과 기술이 없어진 상황이 얼마나 되었는지 정확히 말하기는 어렵습니다. 우리가 수세기 동안 존재했던 방법에 대해 이야기하면 아마도 그 기원은 다음과 같습니다. 석기 도구를 처리 할 때 누군가가 공작물에서 불꽃이 날아가는 것을 발견하고 나무를 문지르지 않고 도움으로 불을 지르려고 결정했습니다. 비정상적으로 길고 힘든 과정인 나무에 반대합니다.
나중에이 방법은 변경되었으며 돌 중 하나 대신 노치가있는 철 스트립을 사용하기 시작했으며 점화 재료는 미리 준비된 특수 부싯돌로 대체되었습니다. 부싯돌은 이렇게 탄생했습니다. 그러나 그것은 무엇이며 어떻게 만들어 졌습니까? 우리는 이것에 대해 이야기 할 것입니다.
정의
부싯돌은 부싯돌로 불을 피우는 재료입니다. 일반적으로 인화성이 매우 높거나 아주 작은 불꽃으로도 그을립니다. 틴더는 헝겊, 보풀이 있는 면모, 말린 가문비나무 콘, 왁스 칠한 종이 또는 가연성 증기에 담근 등이 될 수 있습니다. 그러나 "tinder"라는 단어의 의미를 분석하면 그 이름은 러시아와 유럽 일부 지역에서 실질적으로 자라며 고대부터 불을 피우는 재료로 사용되어 온 틴더 균류에서 유래했습니다. 시간이 지남에 따라 "tinder"라는 단어는 가정의 이름이 되었으며 부싯돌과 함께 사용되는 모든 물질을 지칭하는 데 사용됩니다.
이제 버섯과 기타 재료로 틴더를 만드는 과정을 살펴보겠습니다.
조작
틴더를 만드는 데 두 번째로 인기 있는 재료는 탄 면직물이었습니다. 원하는 특성을 부여하기 위해 불에 "구워"내화 용기, 예를 들어 점토 그릇이나 깡통에 넣습니다. 그 후, 그러한 틴더는 눈에 띄지 않는 불꽃에도 매우 쉽게 발화되었습니다. 이제 우리는 틴더가 무엇인지 압니다.
그러나 그럼에도 불구하고 처음에 그리고 역사적으로 틴더는 틴더 곰팡이로 만들어졌습니다. 이렇게하려면 해면질의 다공성 부분을 얇은 조각으로자를 필요가 있습니다. 그런 다음 그들은 다음과 혼합되었습니다. 나무 재, 물을 부어 몇 시간 동안 저열로 요리하십시오. 조리 후 육수 자체를 버리고 결과물을 반죽하여 팬 모양으로 두드려 건조시켰다. 이 모든 절차를 거친 후, 그러한 부싯돌은 스파크의 도움으로 쉽게 점화될 수 있었고, 그 다음 이글거리는 불꽃에 부채질을 하고 다른 물질에 불을 붙일 수 있었습니다. 이제 우리는 "tinder"라는 단어가 무엇을 의미하는지 정확히 압니다.
부싯돌
이미 언급했듯이 틴더의 역할은 다음과 같이 할 수 있습니다. 다양한 재료자연적 기원이지만 부싯돌을 사용하여 불을 만드는 것은 기술이 필요했기 때문에 우리 조상들은 부싯돌을 미리 수확하고 가장 쉽고 쉽게 점화되는 재료를 선호했습니다. 결국, 때로는 강한 바람이나 습한 날씨에 불을 피울 필요가있었습니다. 우리는 부싯돌이 무엇인지 알아 냈습니다. 이제 부싯돌 자체의 세부 사항을 살펴 보겠습니다.
- 크레살로... 일반적으로 표면이 파일 방식으로 작은 노치로 덮인 강한 금속 스트립입니다. 이것은 스파크를 추출하는 과정을 용이하게 하기 위해 수행됩니다. 그것이 "부싯돌"의 표면에 부딪히면 가장 작은 입자가 부싯돌에서 떨어져 나와 공기 중에서 발화하고 섭씨 약 900-1000도의 온도를 갖습니다. 그리고 틴더 위에 떨어지면 이러한 입자가 틴더를 점화시키거나 그을립니다.
- 부싯돌... 고대부터 철 황화물 - 황철광 조각이이 대상으로 사용되었습니다. 그것은 유지의 용이함, 균열의 부재 (황철석은 매우 취약함) 및 큰 기공의 부재를 고려하여 선택되었습니다. 왜냐하면 그 때문에 끊임없이 젖을 것이기 때문입니다. 정확히 언제 우리 조상이 황화철을 사용하기 시작했는지는 알 수 없습니다. 한 버전에 따르면 광부 중세 초기이 광물을 곡괭이로 때린 결과 상당한 양의 밝고 뜨거운 불꽃이 형성되고 황철석의 이러한 특성이 화재 발생 메커니즘에 사용되었음을 알아차렸습니다.
- 부싯깃... 우리는 이미 그것이 무엇인지 알아냈습니다. 그러나 사전에 준비된 특별한 가연성 물질이 없다면 마른 풀, 양모, 면모, 이끼, 새 보풀 및 스파크에서 발화할 수 있는 모든 것을 그대로 사용할 수 있습니다.
부싯깃. 단어 확인
우리가 어원학에 대해 이야기한다면, 이 경우테스트 단어는 "tinder fungus" 또는 "tinderpot"입니다. 가연성 물질부싯돌을 위해.
현대 부싯돌
우리 시대에 불의 생산이 오랫동안 문제가되지 않았음에도 불구하고 사냥꾼, 관광객, 어부 및 특히 외딴 타이가 마을의 주민들은 계속 부싯돌을 사용합니다. 그러나 현대 부싯돌의 의자와 "부싯돌"은 특수 금속 합금으로 만들어져 뜨거운 불꽃의 전체 덩어리를 제공하며 큰 자작 나무 껍질조차도 어려움없이 불에 태울 수 있습니다.
일하다인간 개발과 천연 자원을 물질적, 지적, 영적 이익으로 전환하는 것을 목표로 하는 활동입니다. 그러한 활동은 강박 또는 내적 충동 또는 둘 다에 따라 수행될 수 있습니다.
노동의 사회적 기능:
사회경제적 기능 노동 주체(노동자)가 자연 환경(자원)의 대상과 요소에 미치는 영향으로 구성되어 사회 구성원의 요구를 충족시키는 대상, 즉 물질적 재화 및 서비스로 변환하는 것을 목표로 합니다.
생산적인 기능 창의성과 자기 표현에 있어 사람들의 요구를 충족시키는 것입니다. 이 노동의 기능 덕분에 새로운 물건과 기술이 만들어집니다.
사회적 구조화 기능 노동은 노동 과정에 관련된 사람들의 노력을 차별화하고 통합하는 것입니다. 한편으로 노동 과정에 참여하는 다양한 범주의 참가자에게 다양한 기능을 할당하면 차별화되고 전문화된 유형의 노동이 생성됩니다. 반면에 노동 활동 결과의 교환은 노동 과정에 참여하는 다양한 범주의 참가자 사이에 특정 연결 고리를 설정합니다. 따라서 이러한 노동 기능은 다양한 그룹의 사람들 사이에 사회 경제적 유대를 형성하는 데 기여합니다.
소셜 컨트롤 기능 노동은 노동이 조직한다는 사실에 기인한다. 복잡한 시스템 사회적 관계노동 관계의 사회적 통제 시스템을 구성하는 가치, 행동 규범, 표준, 제재 등에 의해 규제됩니다. 여기에는 노동법, 경제 및 기술 표준, 조직 헌장, 직업 설명, 비공식 규범, 특정 조직 문화.
사교 기능 노동은 노동 활동이 근로자의 사회적 역할, 행동 패턴, 규범 및 가치의 구성을 확장하고 풍부하게하여 사람들이 완전한 참가자처럼 느낄 수 있다는 사실과 관련이 있습니다. 공공 생활... 이 기능은 사람들에게 특정 지위를 획득하고 사회적 소속감과 정체성을 느낄 수 있는 기회를 제공합니다.
사회 발달 기능 노동은 노동자, 집단 및 사회 전체에 대한 노동 내용의 영향으로 나타납니다. 이는 노동 수단이 발전하고 발전함에 따라 노동 내용의 복잡성과 갱신이 발생하기 때문입니다. 이 과정은 인간의 창조적 본성 때문입니다. 따라서 현대 경제의 거의 모든 부문에서 직원의 지식 및 자격 수준에 대한 요구 사항이 증가합니다. 직원 교육 기능은 현대 조직에서 인사 관리의 우선 순위 기능 중 하나입니다.
사회 계층화 기능 노동은 사회적 구조의 파생물이며 결과가 다른 유형노동 다르게사회로부터 보상과 평가를 받습니다. 따라서 일부 유형의 노동 활동은 더 많이 인정되는 반면 다른 유형은 덜 중요하고 권위 있습니다. 따라서 노동 활동은 사회에서 지배적 인 가치 체계의 형성 및 유지에 기여하고 계층화 피라미드의 단계와 명성의 사다리와 같은 순위별로 노동 활동 참가자의 순위를 매기는 기능을 수행합니다.
앞서 말한 내용을 바탕으로 노동 활동은 여러 상호 관련된 사회 경제적 현상과 과정을 결정한다고 결론 지을 수 있습니다. 현대 사회... 이 연구를 통해 조직을 관리하는 가장 효과적인 방법을 식별할 수 있습니다.
노동 과학의 주요 범주
- 노동의 복잡성;
- 직원의 전문적 적합성;
- 직원의 독립 정도.
노동 내용의 첫 번째 표시는 복잡성... 과학자의 일은 터너보다 어렵고 점장은 계산원보다 어려운 것이 분명합니다. 그러나 다양한 유형의 노동에 대한 보수 측정을 입증하기 위해서는 비교가 필요합니다. 복잡하고 단순한 노동을 비교하기 위해 "노동 감소"라는 개념이 사용됩니다. 노동력 감소- 다양한 복잡성의 노동에 대한 보수의 척도를 결정하기 위해 복잡한 노동을 단순화하는 과정입니다. 사회가 발전함에 따라 복잡한 노동의 비중이 증가합니다., 이는 기업의 기술 장비 수준 및 근로자 교육 요구 사항의 증가로 설명됩니다.
복잡하고 단순한 노동의 차이점:- 계획, 분석, 통제 및 행동 조정과 같은 정신 작업 기능의 직원 수행;
- 적극적인 사고의 집중과 직원의 의도적 집중;
- 결정과 행동의 일관성;
- 외부 자극에 대한 직원의 신체의 정확성과 적절한 반응;
- 빠르고 민첩하며 다양한 노동 운동;
- 작업 결과에 대한 책임.
노동 내용의 두 번째 표시는 직업적 적합성... 노동 결과에 미치는 영향은 사람의 능력, 유전 적 성향의 형성 및 발달, 좋은 선택직업, 개발 조건 및 직원 선택. 전문적 적합성을 결정하기 위한 특별한 방법은 전문적 선택에서 필수적인 역할을 합니다.
노동 내용의 세 번째 기호는 직원의 독립 정도- 소유권 형태와 관련된 외부 제한과 작업의 복잡성 수준과 규모에 따라 결정되는 내부 제한 모두에 따라 달라집니다. 책임을 늘리면서 의사 결정의 제약을 줄인다는 것은 행동의 자유, 창의성, 문제 해결에 대한 비공식적 접근의 가능성을 의미합니다. 직원의 독립성은 발달 된 성격의 자기 인식 수준, 작업 결과에 대한 책임 측정의 기준입니다.
일의 성격노동과학의 한 범주로서 노동과정 참여자 간의 관계를 나타내며, 이는 노동에 대한 근로자의 태도와 노동생산성 모두에 영향을 미친다. 노동의 본질이라는 관점에서 기업가의 노동과 임금 노동, 집단 노동 또는 개인 노동을 구별합니다. 기업가 노동의사 결정 및 실행의 높은 수준의 독립성과 결과에 대한 높은 수준의 책임으로 구별됩니다. 임금 노동- 이것은 계약 조건에 따라 고용주와 관련하여 직무를 수행하도록 요청받은 직원의 업무입니다.
현대 노동 과학
현대 과학노동에 관한 여러 기본 분야가 포함됩니다.
- 전통적으로 노동, 노동 자원, 노동 시장 및 고용, 소득 및 효율성의 생산성 및 효율성 문제를 포함합니다. 임금, 숫자 계획, 노동 배급 문제.
- 인사 경제학직무를 수행하는 직원의 행동을 조사합니다. 규율 연구 영향 다양한 요인노동 생산성에.
- 직업 의학- 근로자의 부상, 질병 또는 기타 건강에 해를 끼칠 수 있는 노동 관련 요인을 조사합니다.
- 일의 생리학기능 탐색 인간의 몸노동 과정에서 : 운동 시스템의 생리학, 노동 기술의 개발 및 훈련, 성과 및 규제, 위생 및 위생 작업 조건, 노동의 심각성.
- 작업심리학일에 대한 그의 태도와 관련된 인간 정신에 대한 요구 사항을 탐구합니다.
- 인사관리인원수, 선발, 훈련 및 인증, 노동 동기, 관리 스타일, 작업 집단의 관계, 관리 절차를 계획하는 문제를 연구합니다.
- 노동사회학노동자가 사회에 미치는 영향과 그 반대의 경우 - 사회가 노동자에 미치는 영향을 연구합니다.
- 노동 교육학과학이 직원 교육 문제를 고려하는 방법.
- 인간 공학노동 수단을 인체의 특성, 능력 및 한계에 적응시키는 과정의 조직을 연구합니다.
- 노사관리작업장의 작업 프로세스 설계의 기초를 연구합니다. 인력의 필요성 식별, 인력 모집 및 선택, 직원 고용, 해고, 인력 개발, 통제와 같은 문제. 관리, 조정 및 의사 소통 작업 구조화, 보상 정책, 성공 참여, 인건비 관리 및 직원 관리.
- 안전안전한 작업 보장과 관련된 복잡한 문제를 탐구합니다.
- 노동법노동과 경영의 법적 측면의 복잡성을 분석합니다. 이는 고용 및 해고, 보상 및 처벌 시스템 개발, 재산 문제 해결, 사회적 갈등 관리에 특히 중요합니다.
현대 노동 경제학의 기초
노동 경제학- 조직, 급여, 효율성 및 고용과 같은 노동의 본질을 나타내는 특정 형태를 포함하여 노사 관계 분야의 경제 패턴을 연구합니다.
물체공부하는 노동 경제학노동은 물질적 상품을 만들고 서비스를 제공하는 것을 목표로 하는 편리한 인간 활동입니다.
노동경제학과-기술, 조직, 인력 및 기타 특성과 같은 다양한 요인의 영향으로 노동 과정에서 발전하는 사회 경제적 관계.
목적노동 경제학은 인적 자원 관리 분야의 연구입니다.
집 직무노동 경제학 - 사람과 사회의 삶의 맥락에서 노동 세계의 경제 과정의 본질과 메커니즘에 대한 연구.
노동 효율성을 향상시키는 방법
가장 중 하나 중요한 요소인간 노동 활동의 효율성 증가 - 노동 훈련의 결과로 기술과 능력 향상. 정신 물리학 적 관점에서 산업 훈련은 특정 작업의 가장 효과적인 수행을 위해 인체의 생리 기능에 적응과 그에 상응하는 변화의 과정입니다. 훈련의 결과 근력과 지구력이 증가하고 작업 동작의 정확성과 속도가 증가하며 작업 종료 후 생리 기능이 더 빨리 회복됩니다.
직장의 합리적인 조직
합리적인 조직(인체 공학 및 공학 심리학의 요구 사항을 충족하는 장비를 사용하여 편안한 자세와 노동 이동의 자유 보장)은 가장 효과적이고 피로를 줄이며 직업병의 위험을 예방합니다. 뿐만 아니라, 직장다음 요구 사항을 충족해야 합니다. 충분한 작업 공간의 가용성; 인간과 기계 간의 충분한 물리적, 청각적, 시각적 연결 최적의 배치우주에서의 작업장; 수용 가능한 수준유해한 생산 요소의 행동; 위험한 생산 요소에 대한 보호 장비의 가용성.
편안한 작업 위치노동 활동 과정에서 사람의 편안한 작업 자세는 높은 효율성과 노동 생산성을 보장합니다. 편안한 작업 위치는 직원이 10-15도 이상 앞으로 구부릴 필요가 없는 것으로 간주되어야 합니다. 뒤로 기울이거나 옆으로 기울이는 것은 바람직하지 않습니다. 작업 자세의 주요 요구 사항은 직립 자세입니다.
"앉은"자세에서 작업 자세의 형성은 키에 영향을받습니다. 작업 표면, 바닥에서 노동 과정이 일어나는 수평면까지의 거리에 의해 결정됩니다. 작업 표면의 높이는 작업의 성격, 심각도 및 정확성에 따라 설정됩니다. 의자 디자인(크기, 모양, 좌석 면적 및 기울기, 높이 조절)으로 '앉아' 작업 시 편안한 작업 자세도 보장됩니다.
유기체의 고효율 및 필수 기능은 일과 휴식 기간의 합리적인 교대로 뒷받침됩니다.
합리적인 작업 및 휴식 모드
합리적인 작업 및 휴식 모드- 이것은 높은 노동 생산성과 장기간 과도한 피로의 징후가없는 높고 안정적인 인간 성과가 결합 된 작업 및 휴식 기간의 비율 및 내용입니다. 이러한 작업 및 휴식 기간의 교대는 기업의 운영 모드에 따라 근무 교대 중, 일, 주, 연도 등 다양한 기간에 관찰됩니다.
교대 중 휴식 시간 (규제 휴식 시간)은 주로 작업의 심각성과 구현 조건에 따라 다릅니다. 근무 시간 중 휴식 시간을 결정할 때 다음 사항을 고려해야 합니다. 생산 요소피로 유발: 육체적 노력, 신경 긴장, 작업 속도, 작업 위치, 작업의 단조로움, 미기후, 대기 오염, 공기 중의 공기 이온 조성, 산업 소음, 진동, 조명. 이러한 각 요소가 인체에 미치는 영향의 강도에 따라 휴식 시간이 설정됩니다.
교대 근무 및 휴식에는 점심시간과 짧은 휴식시간이 포함되어야 하며, 이는 근로자의 재량에 따라 불규칙적으로 발생하는 휴식보다 효과적이기 때문에 규제되어야 합니다.
짧은 휴식은 작업 중 피로를 줄이기 위한 것입니다.... 짧은 휴식의 횟수와 기간은 노동 과정의 성격, 노동의 강도 및 강도에 따라 결정됩니다. 수행이 저하되는 순간은 휴식 시간의 시작을 설정하는 지침 역할을 합니다. 쇠퇴를 방지하기 위해 신체의 피로가 시작되기 전에 휴식이 처방됩니다. 근무일의 후반에는 피로가 깊어지기 때문에 휴식 시간이 교대 전반보다 많아야합니다. 생리학자들은 대부분의 작업 유형에서 최적의 휴식 시간이 5-10분이라는 것을 발견했습니다.... 생리 기능을 회복하고 피로를 줄이며 유지 할 수있는 것은이 휴식입니다. 작업 설치... 피로가 심하면 휴식 횟수를 늘리고 지속 시간을 늘리는 방향으로 가야합니다. 그러나 20분 이상 지속되는 짧은 휴식은 이미 설정된 활성화 상태를 위반합니다.
휴식은 능동적이고 수동적일 수 있습니다.. 여가에서 진행되는 작업에 권장 불리한 조건노동. 활동적인 레크리에이션의 가장 효과적인 형태는 산업 체조입니다. 활동적인 휴식은 활동이 바뀌면 작업 기관에서 소비하는 에너지가 더 빨리 회복되기 때문에 힘의 회복을 가속화합니다. 산업체조의 결과 폐활량이 증가하고 활동성이 향상됩니다. 심혈관계의, 근력과 지구력이 증가합니다.
1. 노동의 개념
언뜻보기에 우리 각자는 매일이 개념에 직면하기 때문에 무엇을 일이라고 생각하는지에 대한 대답은 분명합니다. 그러나 문헌에는 노동 개념에 대한 명확하고 명확한 정의가 없습니다.
일상 언어에서 "노동"이라는 단어는 여러 가지 의미를 가지며 "러시아어 사전"에 반영됩니다. S.I. 오제고바:"1) 생산 도구의 도움으로 인간의 삶에 필요한 물질적, 영적 가치를 창출하는 것을 목표로하는 편리한 인간 활동; 2) 일, 직업; H) 무언가를 성취하기 위한 노력; 4) 활동의 결과, 작업, 제품 " 1 .
소비에트 백과사전은 "노동"의 개념에 대해 약간 다른 해석을 제공합니다. "자연물을 필요에 맞게 수정하고 조정하는 것을 목표로 하는 목적 있는 인간 활동" 2 .
페레스트로이카 이전 시대의 경제 문헌에서는 칼 마르크스가 제시한 노동의 정의가 널리 퍼져 있었습니다. 노동 - "이것은 인간과 자연 사이에서 일어나는 과정, 즉 인간이 자신과 자연 사이의 물질 교환을 중재, 규제 및 통제하는 과정에서 필요한 사용 가치를 창출하는 인간의 목적적 활동입니다." 3 .
마르크스의 정의에 기초하여 노동에 대한 확장된 해석이 제공됩니다. 예를 들어, "... 첫째, 노동- 효과적이고 합리적이며 경제적으로 조직되어야 하는 재화와 서비스를 만드는 것은 사람들의 편리한 활동입니다. 둘째, 그것은 개인뿐만 아니라 사회 전체의 삶을위한 기본 조건 중 하나이며 모든 조직 (기업) 기능의 요소입니다. 셋째, 그것은 상품 그 자체가 아니라 노동의 서비스이기 때문에 상품으로 간주될 수 없으며, 마지막으로 노동의 과정에서 사회의 핵심을 구성하는 사회 및 노동 관계의 체계가 형성된다. 수준의 관계
________________
1 오제고프 S.I. 러시아어 사전. - 엠., 1985, p. 707.
2 소련의 백과사전. - 엠., 1981, p. 136.
3 Marx K, Engels F. Soch. - 2판, v. 23, p. 188.
국가 경제, 지역, 기업 및 개인 " 4 . 이것은 연구와 연구의 대상으로서의 노동의 특징을 보여주는 다소 성가신 정의입니다.
BM Genkin은 노동에 대해 다음과 같이 정의합니다. 노동은 자연의 자원을 물질적, 지적 및 영적 이익으로 변환하는 과정이며, 강제(행정, 경제) 또는 내부 동기 또는 둘 다에 의해 수행 및(또는) 통제됩니다. 5 . 그는 다음을 포함하여 사람들을 직장으로 끌어들이는 방법을 강조합니다. 비경제적.
신고전주의자들(예: Marshall, Jevons)은 어떤 결과를 얻기 위한 모든 노력을 노동으로 간주했으며 노동 과정 자체의 즉각적인 즐거움 외에도 노동의 힘들고 강압적인 측면을 강조했습니다.
"일 자체에서 직접적으로 얻는 즐거움을 제외하고 어떤 결과를 달성하기 위해 부분적으로 또는 전체적으로 수행되는 모든 정신적, 육체적 노력. (처음에 이 정의는 Jevons에 속하지만 Marshall이 지적했듯이 후자는 노동의 이해에 고통스러운 노력만을 포함합니다. 참조: A. Marshall. Principles of Economic Science. - M., 1993. - T. 1. - 124쪽).
사실, 그는 노동 활동과 작업 과정, 즉 사람의 노력 또는 에너지 소비를 동일시합니다.
K. Marx에 따른 노동에 대한 일반적인 이해.노동의 본질을 분석함에 있어 마르크스는 원칙을 따른다. 추상에서 구체적인 것으로, 보편적인 것에서 특수하고 특수한 것으로의 상승... 그러한 접근을 통해서만 노동에 항상 내재되어 있고 인류 역사의 여러 단계에서 노동을 특징짓는 가장 일반적인 순간(속성)과 각 역사적 단계에서의 특수한 특징, 그리고 마지막으로 노동의 세부 사항을 일관되게 식별할 수 있습니다. 특정 유형 및 형태의 노동.
이러한 방법론적 원리에 따라 마르크스는 처음에노동을 "비역사적", 보편적 범주("노동 일반")로 간주하고 "일차적으로 사람이 자신과 자연 사이의 물질 교환을 중재, 규제 및 통제하는 과정"으로 정의합니다. 활동"은 "인간과 자연 사이의 물질 교환의 일반적인 조건, 인간 생명의 영원한 자연 조건"으로. (K. Marx Capital. Volume 1 // K. Marx, F. Engels Works. Vol. 23. - P. 188, 195). 여기서 노동은 인간 존재의 방식, 다른 생명체와 다른 인간의 삶의 방식으로 특징지어진다..
노동의 본질을 이해하는 데 필수적인 것은 노동이 과정을 특징짓는다는 것입니다. 자연의 인간 변형(주변 세계와 그 자체의 자연) 관점에서 노동의 주체로서의 사람 자신의 필요한 참여의식과 의지가 있는 사람. 넓은 의미에서 노동은 객관적인 인간 활동을 편리하고 물질적으로 변형시키는 것... 물질 변형 객관적 활동은 자연을 변형시키는 사람이 능동적 인 주체로 행동하여 자신이 마스터 한 자연 현상을 활동의 대상으로 만드는 과정입니다.
이러한 추상적이고 일반적인 노동에 대한 이해를 바탕으로, 마르크스는 어떻게든 노동의 가장 본질적이고 필요한 순간을 고정시킨다. 편의, 보편성그리고 영속성, 다재, 창의적인캐릭터. 인간과 자연 사이의 물질 교환을 위한 가장 중요한 조건으로서의 노동은 인간 생활의 불가결한 조건입니다. 그것은 삶의 기초입니다. 및 개발! 사람. 인류의 역사는 노동 덕분에 인간이 동물의 세계에서 눈에 띄었다는 것을 증언합니다. 환경에 영향을 미치고 환경을 바꾸면 사람들은 끊임없이 증가하는 요구에 따라 작업 능력을 개발하고 지식을 풍부하게 하며 작업 범위를 확장합니다.
객관적인 존재 조건은 사람을 일하게 만듭니다. 이런 의미에서 노동은 사회생활의 어떤 특정한 형태의 조직에 의존하지 않는다. 인간과 자연의 관계로서의 인간은 모든 사회적 형태, 모든 생산 양식, 모든 사회 체제에 대해 동일합니다.
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4 노동경제학과 사회노사관계 / Ed. G.G. Melikyan 및 R.P. Kolosova. - 엠., 1996, p. 십.
5 겐킨 B.M. 노동의 경제학과 사회학. - 엠., 1998. p. 7.
노동의 물질.노동 문제에 대한 경제 문헌에서 때때로 다음과 같은 개념을 찾을 수 있습니다. "노동의 물질".일반적으로 용어 "물질"첫째, 본질, 기초에 놓여 있는 것을 의미합니다. 둘째, 그 자체로 존재하고 다른 것에 의존하지 않는 것. 6 1920년대에 A.A. Bogdanov는 노동의 본질에 대해 말하면서 이것이 인간의 두뇌와 신경의 비용이라고 지적했습니다. 노동 중 근육, 감각 기관, 혈액 및 에너지. 7 일부 현대 작가들은 노동의 실체는 노동 과정에서 인체가 특정한 편법적인 형태로 소비하는 에너지이며, 노동의 실체를 인간 장기의 소비로 해석하는 것은 과학적으로 지지할 수 없으며 시간이 많이 촉박하다고 믿는다. 경제학자들이 그러한 생각에 동참할 수 있도록. 에너지는 물론 시간이 지나면서 인간의 장기를 통해 소비되지만 이것이 노동의 실체로서 이것저것을 대표할 이유가 되지 않는다. 여덟
노동의 요소.노동의 필수요소는 노동력과 생산수단이다.
노동력- 이것은 노동 과정에서 사용되는 사람의 육체적, 영적 능력의 집합입니다. 이것이 사회의 주요 생산력입니다. 9 개념에 대한 다른 해석이 있습니다 " 노동력".종종이 용어는 경제 활동 인구 또는 기업의 기업에 고용 된 근로자를 나타내는 데 사용됩니다.
생산 수단노동의 대상과 노동수단으로 구성된다.
노동의 대상- 이것들은 하나 또는 다른 변화를 겪고 사용 가치로 변하는 자연의 제품입니다. 노동의 대상에는 지구와 그 심토, 동식물, 원자재 및 재료, 에너지 및 정보 흐름 등이 포함됩니다.
노동 도구- 이들은 도구 (기계, 장치, 장비, 도구 등)로, 사람이 노동 대상 및 기타 노동 수단 (생산 건물, 통신 등)에 영향을 미칩니다.
노동 과정- 결합하여 소비하는 과정이 있음 노동력새로운 사용 가치를 창출하기 위한 생산 수단. 노동 과정은 다양한 작업 조건을 특징으로 하는 특정 환경에서 수행됩니다. 게다가 노동과정이 쉽지 않다. 기계적 연결그것의 기본 요소들과 그들의 유기적 통일성, 그리고 결정적인
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6 SM: 소련 백과사전. S. 1294.
7 SM: 노동의 경제학과 사회학. - Izhevsk, 1997, p. 42.
8 노동의 경제학과 사회학, p. 45.
9 Marx K., Engels F. Soch. - 2판, 23권, p. 178.
여기서 요소는 사람입니다. 노동 과정에서 사람은 노동 수단의 도움으로 노동 주제에서 미리 계획된 변경을 구현합니다. 노동 과정의 결과는 노동의 산물.
활동으로서의 노동의 속성. 일하다다음과 같은 속성을 가진 인간 활동입니다.
1) 행동에 대한 인식.이것은 작업을 시작하기 전에 사람이 마음속으로 프로젝트를 만들 것임을 의미합니다. 정신적으로 노동의 결과를 상상합니다. 예를 들어, 상품 생산자로서 그는 어떤 제품을 어떤 수량으로 언제 생산할지 결정합니다. 무의식적이고 본능적인 행동은 노동이 아닙니다. 이를 설명하기 위해 Karl Marx는 건축가의 행동과 꿀벌의 행동을 비교했습니다. 최악의 건축가인 칼 마르크스는 밀랍의 방을 짓기 전에 이미 머리 속에 그것을 지었다는 점에서 처음부터 최고의 벌과 다르다고 말했습니다. 반면에 벌은 본능적으로 행동을 수행합니다.
2) 조치의 편의.프로젝트가 생성된 후 사람은 행동 모델에 대해 생각하고 이전에 개발된 의도를 구현하기 시작합니다. 우리의 예에서 이것은 어떤 기술의 도움으로 어떤 자원을 사용하여 이러한 제품을 생산해야 하는지를 의미합니다.
H) 조치의 효과.모든 활동은 어떤 결과로 끝나지만 노동은 단순한 결과가 아니라 사회적으로 유용한 결과를 특징으로 하므로 노동도 다음과 같은 속성을 가져야 합니다.
4) 행동의 공공 효용.사람들은 단독으로 상품을 생산하는 것이 아니라 서로 고립되어 있는 것이 아니라 작업 집단으로 결합하거나 서로 간의 다소간 강한 접촉을 기반으로 하여 함께 상품을 생산합니다. 그들은 자신과 사회를 위해 이러한 혜택을 제공합니다.
5) 행동의 에너지 소비.이것은 노동 활동의 구현에 특정 육체적, 정신적 에너지가 소비된다는 사실에서 나타납니다 ( 일하다).
"노동"과 "일"의 차이... 그것들은 동등하거나 동일한 개념이 아닙니다. 노동은 본질적으로 사회 생활에서의 창조적 역할, 사회적 결과에 대한 인간의 참여로 인해 사회적 활동입니다. 특정 작업 활동은 동시에 사람들이 서로 특정 연결 및 관계를 맺는 과정의 활동입니다. 노동은 사회적 존재로서의 인간에게만 내재되어 있다. 노동은 보다 물리적인 의미를 지닌 개념입니다. 그것은 인간, 기계 및 동물에 의해 수행될 수 있습니다. 노동은 시간적 특성을 가지며 노동 시간으로 측정됩니다(그러나 여기서 우리는 이미 절감일하다). 작업은 킬로그램, 미터, 조각 등의 자연 단위로 측정됩니다.
노동의 대상으로서의 사람의 특성.모든 인간 활동은 그의 법적 능력, 조작성그리고 작업 능력... 능력(일할 수 있는 능력)은 질적 관점에서 인간 활동을 특징짓는다. 사람은 노동의 과정에서 물질적, 정신적 가치를 무한히 창조하고 스스로 다양한 목표를 설정하고 달성할 수 있다. 다른 방법들... 이 모든 것의 끝없는 다양성은 인체의 가장 복잡한 구조의 결과입니다. 따라서 법적 능력 - 그것은 "질적으로 다른 유형의 목적이 있는 활동, 무한한 다양성을 실현하는 능력"에 대한 개인의 능력입니다.
그러나 사람은 자신의 작업 능력을 사용하지 않고 할당 된 작업을 해결할 수 없습니다. 행동이나 일을 수행하는 능력. 유기체가 그러한 능력을 갖고 있지 않다면, 그 유기체의 모든 수행 및 창조적 기능은 충족되지 않은 채로 남아 있을 것입니다. 이것은 전구에 전류가 흐르지 않는 즉시 이미지가 즉시 손실되는 조명과 비교할 수 있지만 이러한 전구의 연결 다이어그램은 동일하게 유지됩니다.
효율성은 특정 인간 활동의 양적 측면을 특징으로 합니다. 덕분에 작업 자체를 수행하고 그 결과를 정량적으로 얻을 수 있습니다.
차례로 성능 자체는 다양한 지표로 특징 지어집니다. 경제지표에는 노동시간당 생산되는 제품의 수(시간당 노동생산성), 생산단위당 평균시간(시간당 또는 30분의 노동), 노동시간별 불량품의 수 등이 포함된다. 경제 지표에서 성과는 심박수의 변화, 매 시간 작업 후 시각적 반응 속도 등과 같은 생리 기능의 변화로 특징 지어집니다.
효율성은 일정한 가치가 아니라 작업의 성격, 직원의 서비스 기간, 체계적으로 일하는 습관과 같은 여러 요인의 영향으로 다양한 작업 시간(일, 요일, 주)의 변화입니다. , 작업 기술을 습득하는 정도 등 작업일 동안의 작업 능력 변화 곡선. 이러한 곡선에는 여러 유형이 있습니다. 그러나 근무일 중 대부분의 작업은 작업 능력 단계(I), 지속 작업 능력 단계(II) 및 피로 단계(III)의 3단계로 구성된 전형적인 작업 능력 곡선을 특징으로 합니다(그림 1). .
첫 번째 단계는 낮은 성능 수준이 특징입니다. 이 기간 동안 사람의 모든 생리적 기관과 시스템의 활동은 그가 수행한 행동에 따라 재건됩니다. 움직임의 조정이 점차적으로 향상되고 정확성과 속도가 증가하고 인식이 향상되고 최적의 작업 자세가 선택되고 호흡 및 순환계의 기능이 필요한 수준으로 설정됩니다. Academician A. A. Ukhtomsky에 따르면, 이 기간 동안 " 일하는 지배적 인 ",저것들. 생리적 활동을 조절하는 다양한 신경 중추의 조절
가장 장기간의 노동 활동에 필요한 활동의 형태와 신경 반응의 속도에 영향을 미칩니다. 이 단계의 지속 시간은 몇 분에서 1시간 30분까지 다양합니다.
쌀. 1. 일반적인 성능 곡선
훈련 단계가 끝나면 인체는 소위 안정적인 작동 상태로 들어갑니다. 이 기간 동안 사람은 최소한의 시간 투자로 최대 결과를 얻습니다. 이것은 과도한 스트레스와 관련된 작업이나 예외적인 조건에서 발생하는 작업을 제외하고 대부분의 전문 활동 유형에 대한 상태입니다. 몇 시간 동안, 보통 2~3시간 동안 유지될 수 있습니다.
그 후 작업 능력 수준의 감소가 관찰됩니다. 사람의 관심이 분산되고 움직임이 느려집니다. 오류 수가 증가합니다. 이 모든 것은 피로의 증가를 나타냅니다. 피로장기간의 집중적인 작업으로 인해 일시적으로 수행 능력이 저하되는 일련의 생리적 과정입니다. 피로 상태는 일반적으로 다음 단어로 표시되는 특징적인 감각을 동반합니다. "피로".휴식 시간이 충분하면 피로가 사라집니다. 보통 점심시간은 피로가 쌓이고 휴식이 필요한 시간이다.
점심시간이 지나면 인체는 다시 이 3단계를 거친다. 그러나 이제 활성화 단계는 근무일 시작보다 빠르게 종료되며 지속 작업 능력 단계는 일반적으로 기간이 더 짧고 기간이 더 짧습니다.
점심 전보다 피로의 시간이 길어지고, 점심 전보다 더 깊이 자랍니다.
서로 다른 시간대에 확립된 일상적인 삶의 주기성으로 인해 인체는 신체적, 신경정신적 스트레스에 불균등하게 반응하고 낮 동안의 성능은 일정 방식으로 변동합니다. 일주기에 따르면 오전 9시부터 오후 20시까지가 가장 높은 성능을 보인다. 저녁 시간에도 인간의 성과는 여전히 높은 수준입니다. 하루 중 이 시간에 사람은 최소한의 피로로 생산성을 제공할 수 있는 큰 잠재력을 가지고 있습니다. 동시에 저녁 작업은 이전의 각성과 가정 스트레스로 인한 피로의 특정 계층화로 시작됩니다. 생물학적 리듬을 방해하는 야간 작업은 생리적 법칙과 모순되며 인간에게 부자연스럽습니다. 주간 작업능력의 변동에 따라 최소 2개(오전 2~3시경, 오후 15시경)와 최대 2개(아침 8~9시경, 18시경)로 구분된다. 저녁 시간).
주중 인간의 수행도 안정적이지 않습니다. 주의 첫날에는 증가하여 도달합니다. 최고 수준셋째 날 (수요일)에 점차적으로 감소하여 여섯 번째 날인 토요일에 급격히 떨어집니다.
"작업 능력"과 "작업 능력"의 개념을 혼동해서는 안됩니다. 노동 능력은 일반적으로 노동 참여 가능성을 반영합니다. 사람이 일할 수 있으면 일할 수 있습니다. 차례로, 장애는 사람이 일을 전혀 할 수 없거나 건강상의 이유로 일이 금기임을 의미합니다.
사람은 완전히 무력한 삶을 시작합니다. 시간이 지남에 따라 그는 성숙하고 육체적으로나 영적으로 발전하고 힘, 지식, 기술을 얻습니다. 부양가족에서 직원으로 변해 건강한 사람이 된다. 노년이 되면 일할 능력이 없어진다. 질병이나 부상으로 인해 일시적으로(전체 또는 부분적으로) 일할 수 있는 능력을 상실할 수 있습니다. 조기 장애와 노동 능력의 감소는 사회의 노동 자원을 감소시키고 노동 생산성에 부정적인 영향을 미칩니다.
노동 유형의 분류.다양한 유형의 작업이 있으며 모든 다양성은 다음 기준에 따라 분류할 수 있습니다. 노동의 내용, 노동의 본질, 노동의 결과, 노동의 물질적 요소와 다양한 운명의 정도, 사람, 사람을 끌어들이는 방법 NS 노동.
노동 과정 , 노동의 내용 측면에서, 도구 및 노동 대상과의 인간 상호 작용, 일종의 작업주기 반복이 있으며, 각각은 특정 제품의 제조로 끝납니다. 이 과정에서 다음과 같은 기능이 구별됩니다. 1) 논리적,목표 정의 및 노동 과정 준비와 관련: 2) 실행할 수 있는,저것들. 노동 주제에 대한 작동 및 직접적인 영향; 삼) 등록 및 제어 기능,저것들. 지켜보다 기술 과정, 계획된 프로그램의 진행 상황; 4) 조절 기능,저것들. 수정, 주어진 프로그램의 설명.
1) 간단하고 복잡한 작업. K. 막스에 따르면, 단순 노동" 평균적으로 특별한 발달에 의해 구별되지 않는 모든 평범한 사람들의 신체 기관을 소유하는 단순 노동의 지출입니다." 10 . 이것은 직원의 특별한 전문 교육이 필요하지 않은 작업이며, 비숙련 노동은 어려운 노동입니다. 권력을 잡았다또는 오히려 곱한단순 노동 "1시간의 복잡한 노동은 일반적으로 몇 시간의 단순 노동을 포함하므로 숙련된 노동자는 비숙련 노동자보다 단위 시간당 더 많은 가치를 창출합니다.
2) 재생산 및 창조 노동... 재생산 노동은 사전에 알려진 재생산 노동이며 창조적 원리가 포함되지 않으며 창조적 노동은 창조적 노동이며 질적으로 새롭고 독특하고 독창적이고 독창적 인 무언가가 만들어지는 과정입니다. 창조적 인 작업의 결과는 이러한 유형의 창의성, 작업에 대한 열정, 중요성, 조건 등에 따라 다릅니다.
3) 기능적이고 전문적인 작업.각 기업(기업)에는 생산에서의 역할과 수행하는 기능에 따라 근로자 그룹이 형성됩니다. 각 기능은 기업의 정상적인 운영에 필요한 활동의 한쪽 또는 다른 쪽과 연결됩니다. 각자 해결한 과제 작용기꽤 구체적입니다. 이러한 작업을 일반적으로 기능적이라고 합니다.
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10 K. Marx, Engels: F. Soch. - 2판, T. 23, p. 53.
기능적 노동은 수행되는 기능(예: 생산, 엔지니어링, 관리, 과학 등)의 구성과 성격이 다른 노동입니다. 각 그룹 내에서 노동력은 개별 직업 및 전문 분야(예: 프로세스 엔지니어, 디자인 엔지니어, 조직자 엔지니어, 요금 설정 엔지니어)에 따라 다릅니다.
4) 정신적 육체적 노동.육체 노동은 육체 에너지의 낭비입니다. 정신 노동은 인간의 두뇌에서 특정 사용 가치를 창출한다는 아이디어가 발생한다는 사실로 표현되며, 사람은이 아이디어의 구현 계획을 생각하고 육체 노동 과정에서 자신의 계획이 구체화. 노동을 정신적 육체적 노동으로 나누는 것은 다소 자의적입니다. 이 규칙은 S. G. Strumilin에 의해 언급되었습니다. “우리는 일반적으로 육체적 노동과 정신적 노동이라는 두 가지 유형의 노동을 대조합니다. 그리고 생리학은 정의에 따라 그러한 반대에 대한 충분한 근거가 없다고 말합니다. 일하다-이 단일 신경근 과정에서 신경근 경로와 중추의 상응하는 활동 없이는 어떤 근육 활동도 생각할 수 없으며, 반대로 가장 추상적인 정신 활동에도 필연적으로 근육 활동이 수반됩니다. ,지연된 반사"11 그러므로 우리는 일에서 정신적 또는 육체적 기능의 우세에 대해서만 이야기 할 수 있습니다.
노동의 본질은 노동이 어떻게 나타나는지, 그 특징, 속성, 독특한 속성 및 특성이 무엇인지 보여줍니다. 그것은 노동자와 생산 수단의 연결에 달려 있으며 노동의 사회적 성격을 결정합니다. 현재 사회주의 재산의 탈국유화와 사유화에 따른 생산관계의 개선, 경제관리방식의 범위 확대, 효율성과 품질, 근로자의 실제 물질적 및 도덕적 관심, 진정한 소유자로의 전환. 동시에, 노동의 내용과 기능, 일상적이고 단조롭고 미숙하고 어려운 노동의 존재에 있어서의 깊은 사회 경제적 차이입니다. 손 작업, 그것의 유해한 조건은 장기간에 걸쳐 근로 인민의 상당 부분의 창조적 능력 개발을 방해하고 개인의 조화로운 발전을 방해하고 일에 대한 의식적이고 창조적 인 태도의 육성을 방해합니다.
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11 스트루미린 S.G. 선정된 작품. v. 3: 노동 경제학의 문제. - 엠., 1964, p. 9-10.
에 따라일의 본질 구별하다:
1) 구체적이고 추상적인 노동... 자연물을 자신의 필요에 맞게 수정하고 개조하는 것을 목적으로 하는 특별한 목적이 있는 인간 활동으로서 노동은 어떤 유용한 형태로 나타나며 그 결과 다양한 사용 가치가 발생합니다. 그것을 만들기 위한 노동을 구체적 노동이라고 한다. 다양한 특정 유형의 노동을 동일하고 비교 가능한 형태로 가져오는 것은 질적 특징에서 추상화하고 특정 유형의 노동을 단순한 노동 비용으로, 생리학적 의미의 노동 비용-신체적, 신경계 및 기타 에너지 비용으로 축소할 필요성을 전제로 합니다. . 이 비인격적이고 동질적이며 상응하는 노동을 추상 노동이라고 합니다. 구체적인 노동은 사용 가치를 창출하고 추상 노동은 상품의 가치를 창출합니다.
2) 고용된 노동자와 자영업자.임금 노동은 생산 수단의 소유자와 개인적으로는 자유로우나 생산 수단이 없는 노동자와 노동력(노동력)을 형식의 특정 가치와 교환하여 판매하는 노동자 사이에 발생하는 관계입니다. 임금. 고용된 노동은 노동이 창출하는 부는 다른 사람의 부에 반대되기 때문에 그 자체로부터 소외된 노동입니다. 동시에 직원은 노동력의 소유자이며, 그 발전으로 노동자와 가족의 개인 재산이 증가합니다. 동시에 자신의 사업을 시작한 기업가는 자영업자라고 할 수 있는 자신의 노동을 응용할 수 있는 기회를 만들고, 이 노동의 성격은 고용 노동의 성격과 질적으로 다릅니다. 개인의 주도권을 개발할 수있는 기회를 제공하고 재산에 대한 신중하고 독점적 인 태도, 독립성, 기업, 창조적 능력의 표현과 같은 자질 형성에 기여하는 것은 그러한 작업입니다.
노동은 "일차적으로 사람이 자신의 활동에 의해 자신과 자연 사이의 물질 교환을 중재, 규제 및 통제하는 과정"입니다. ...
인간과 자연의 확고한 관계는 노동의 첫 번째 측면입니다. 사람은 외적 본성을 변형함과 동시에 자신의 본성을 변형시킨다. 외부 자연의 변화는 무엇보다도 인간의 필요에 대한 대상의 적응입니다.
노동에는 다음이 포함됩니다. 단순한 순간:
- 편의 활동 또는 노동 자체;
- 노동의 대상,
- 노동 수단,
- 노동의 결과.
자연의 변형으로서의 노동은 모든 단순한 순간이 노동에 의해 만들어지고 완성된 형태로 주어지지 않을 때 성숙합니다. 노동의 성숙은 역사적 과정이다. 이 역사적 과정은 주로 육체적 생존을 위한 사회에서 노동이 이루어진다면 완전히 완성된 것이 아니다. 완전히 성숙한 노동 - 주로 노동의 필요를 위한 노동, 육체적 존재를 유지하는 것은 노동의 필수 전제 조건의 역할로 전락된다. 외적 본성의 변형으로서 노동은 특정한 인간 존재의 기본 조건이다. 그것의 형성은 인간을 동물계로부터 분리시키는 근본적인 과정, 인간과 사회적 존재로서의 현대 생물학적 유형의 인간의 형성이었다.
노동 과정은 자연에 대한 인간의 영향뿐만이 아닙니다. 물질적 상품을 생산하기 위해 사람들은 서로 특정한 연결과 관계, 즉 생산 관계를 맺습니다. 후자의 성격은 노동의 사회적 성격을 결정한다. 왜냐하면 소유 형태의 변화와 함께 노동력과 생산 수단을 결합하는 방법에도 변화가 있기 때문이다.
따라서 노동의 두 번째 측면은 조건, 과정 및 결과에 대한 사람들의 관계의 사회적 성격입니다. 노동 관계자연에. 노동의 이 측면은 첫 번째 측면을 기반으로 그리고 첫 번째 측면과 일치하여 발전하지만 그것으로 축소되지는 않습니다. 당사자의 단결은 협력과 분업에서 가장 밀접하게 실현됩니다. 이러한 측면의 상호 관계는 역사적으로 변했고 그에 따라 노동의 개념도 변했습니다. 노동과 생산은 하나이며 서로 다릅니다. 노동은 인간 참여의 관점에서 외부 세계의 변형이며 생산은 결과, 변형의 산물이라는 관점에서 외부 세계의 변형입니다.
~에 다른 유형 역사적인 발전(전계급, 계급, 무계급) 그리고 다양한 사회경제적 형태에서 노동은 다음과 같이 나타난다. 다른 형태... 원시적 인 공동체 체제 하에서 생산 수단과 결과에 대한 공동의 공동 노동과 일반적인 공동 씨족 소유가 있습니다. 노동력 착취는 없다. 모든 적대적 계급 사회에서 노동의 발전은 적대적 모순의 발전을 통해 발생합니다. 덜 발달 된 노동 형태에서 더 발달 된 노동 형태로의 전환-노예 제도 하의 노예 노동에서 노동 봉건제로 의존 농민봉건 체제하에서는, 자본주의 체제하에서는 고용된 노동자의 노동으로 - 동시에 점점 더 발전된 형태의 노동자 착취로의 이행이었고, 인류 문화의 발전은 동시에 더욱 발전된 형태로 진행되었다. , 미묘하고 정교한 인간의 영적, 육체적 절단.
조건에서 상품 생산노동은 이중적 성격을 띤다. 한편으로는 노동이다. 특정한(예: 자물쇠 제조공, 재단사 등의 노동) 및 상품의 사용 가치를 창출합니다. 그리고 동시에 다양한 유형의 노동 사이의 질적 차이에 관계없이 일반적으로 인간 노동은 각 상품에 구현됩니다. 요약일하다. 추상적으로 노동은 상품의 가치를 구성합니다. 노동의 이중성은 사적 노동과 공적 노동 사이에 객관적으로 존재하는 모순을 반영한다. 자본주의 하의 노동은 직접적으로 사적 노동으로 작용하며, 잠재적으로 사회적이다. 생산 수단에 대한 사적 자본주의적 소유의 존재는 사람들의 분리의 이유입니다. 각 개별 생산자의 노동은 그의 사적인 일입니다. 따라서 자본주의 하에서 개별 상품 생산자의 노동은 사회 전체의 규모로 조정될 수 없다. 동시에 사회적 분업의 달성 수준은 객관적으로 상품 생산자 간의 전면적인 의사 소통을 요구하고 상호 의존성을 유발합니다. 그러나 자본주의 하에서 노동의 사회적 성격은 다음과 같은 경우에만 나타난다.
