Moderná mládež celkom nerozumie tomu, či je to potrebné vyššie vzdelanie v našej dobe. V Sovietskom zväze sa špecialista, ktorý dostal „strednú školu“, mohol spoľahnúť na dobro pracovisko s vysokými mzdami. Nie všetci absolventi s viacerými vysokoškolskými vzdelaniami si dnes dokážu nájsť vhodnú prácu pre seba. A ľudia so stredoškolským vzdelaním sa ľahko zamestnajú vo firmách a za pár rokov z nich vyrastú hlavní manažéri a riaditelia. Potrebujete dnes na prácu vyššie vzdelanie? Prečítajte si o tom nižšie.
Prečo ísť na univerzitu?
Prezeranie životopisov slávni ľudia, dá sa pochopiť, že mnohí nemajú vyššie vzdelanie. Títo ľudia buď sami odišli z univerzity, alebo ich vyhodili. Mladí ľudia sa inšpirujú príkladmi takýchto jednotlivcov a nechcú strácať čas učením sa. Je to dobré? nie Prečo musí človek ísť na univerzitu? Získať základy vedomostí o profesii. Niekto by mohol povedať, že vedomosti podávané na univerzite sú vždy zastarané minimálne o 2-3 roky. A skutočne je. Napriek tomu vysoké školy poskytujú základy, ktoré absolventovi pomôžu získať prácu snov. Ak si človek správne vybral svoj vývojový vektor a má záujem o štúdium na univerzite, ktorú si vybral, bude sa môcť stať dobrým odborníkom za 4-5 rokov. Spojením teoretických vedomostí s praktickými zručnosťami môže študent rýchlo a bez stresu pochopiť, ako pracovať v napätých termínoch, ako prijímať kritiku a ako presne pracovať na chybách. Vedomosti a skúsenosti, ktoré študenti na univerzite získajú, im zostávajú na celý život.
Dá sa nájsť dobrá práca bez vzdelania?
Teoreticky sa to dá urobiť. Ale v praxi je to veľmi ťažké. Štát dnes vynakladá maximálne úsilie na to, aby vedúce pozície obsadzovali ľudia s vyšším vzdelaním. Podobný trend možno pozorovať aj v pedagogickej oblasti. Ak chcete pracovať v obecnej inštitúcii, potom stačí mať vyššie vzdelanie. Potrebujem získať diplom, aby som mohol pracovať? súkromná firma? Vo väčšine prípadov áno. Ale nájdu sa aj výnimky. Napríklad, ak si dobrý špecialista vo svojom odbore a máš chuť rásť v odbore v ktorom pracuješ, tak na tvoje vzdelanie nebude nikto pozerať. Ale ak sa uchádzate o stáž, teda človeka bez pracovných skúseností, tak prvá vec, na ktorú sa vás spýtajú, je diplom z vašej špecializácie. Preto, ak nechcete alebo nemôžete študovať samostatne, potom stačí ísť na univerzitu.
Osobný rozvoj
Prečo ľudia chodia na univerzitu? Stať sa všestranným človekom. V ktorejkoľvek špecializácii, kamkoľvek vstúpite, sa okrem odborných predmetov budú učiť jazyky, ako aj znalosti, ktoré sa vám môžu hodiť v príbuznom odbore s vašou hlavnou činnosťou. Napríklad, ak študujete za architekta, potom vám stačí poznať históriu umenia, ak sa plánujete stať kuchárom, musíte študovať kultúru. rozdielne krajiny a ak sa v budúcnosti vidíte ako tanečník, musíte dobre rozumieť histórii módy. Zaujíma vás, či je pre programátora potrebné vyššie vzdelanie. Na to, aby ste sa stali úzko zameraným špecialistom, to nepotrebujete. Všetky potrebné znalosti nájdete na internete. Ale aby ste sa stali zaujímavým človekom so širokým rozhľadom, musíte ísť na univerzitu. Skutočne, okrem informatiky a matematiky budete študovať teóriu pravdepodobnosti, fyziku, mechaniku atď. Súvisiace oblasti poznania nie sú také zbytočné, ako si mnohí myslia. Vždy by ste si mali pamätať, že v živote nie sú žiadne zbytočné vedomosti.
Je rozdiel medzi vzdelaným a nevzdelaným?
Ak chcete odpovedať na túto otázku, musíte porovnať dvoch jednotlivcov. Vo väčšine prípadov existuje intelektuálna priepasť medzi ľuďmi so stredoškolským a vysokoškolským vzdelaním. To neznamená, že niektorí ľudia sú horší a iní lepší. To znamená, že medzi ľuďmi, ktorí vyštudovali univerzitu, je veľa vedcov, spisovateľov, básnikov a iných celebrít. Medzi ľuďmi s nedokončenou „vežou“ alebo úplne bez nej sú aj intelektuáli, ktorí dosiahli úspech, no je ich len pár. Ak porovnáte priemerných ľudí, ich život je zásadne odlišný. Ľudia s vyšším vzdelaním uprednostňujú trávenie voľného času kultúrne. Chodia do divadiel, múzeí, na spoločenské podujatia, na prednášky atď. Stredoškolsky vzdelaní ľudia uprednostňujú relax v kluboch, baroch a reštauráciách. Neusilujú sa o svoje duchovné nasýtenie, umenie je im ľahostajné. A s takýmito ľuďmi sa väčšinou niet o čom rozprávať. Zvažujete, či potrebujete získať vyššie vzdelanie? Ak chcete byť človek s veľkým písmenom, je to nevyhnutné. Pomáha ľuďom usporiadať sa, nájsť cestu v živote a svoje povolanie.
Potrebujete druhé vzdelanie?
Ak ste niekedy dostali prácu, nebudete sa pýtať, či potrebujete vysokoškolský diplom. Samozrejme, že je potrebný. Potrebujete však získať druhú „vežu“? Všetko je tu veľmi individuálne. Ak ste získali prvé vzdelanie pre svojich rodičov, a to je u nás pomerne bežná situácia, potom nie je nič zlé na tom, že získate druhé vysokoškolské vzdelanie. Ale ak ťa bavilo študovať a rozhodol si sa získať ďalšie vzdelanie, aby si sa vyhol práci, tak je to veľká hlúposť. Na vedomosti získané na univerzite sa rýchlo zabúda. Ak nebudete praktizovať zručnosti, ktoré ste sa naučili, o pár rokov budú preč a budete sa musieť učiť znova. Preto z práce neutekajte. Nemá zmysel získať druhé vzdelanie v tej istej špecializácii. Inštitút poskytuje dobrý základ, ale pamätajte, že vás učí zastarané znalosti. Preto je lepšie získať všetko potrebné Ďalšie informácie nie na univerzite, ale v špecializovaných kurzoch.
Kurzy a školenia
Potrebujete druhé vysokoškolské vzdelanie, rozumiete, ale aký je jeho rozdiel od krátkodobých kurzov? Na univerzite získate základné vedomosti, ktoré sa potom budú dať pohodlne a veľmi jednoducho stavať na nových informáciách. Bez pevných základov si nepostavíte ani dom, ani svoj vlastný chrám poznania. Kurzy budú prínosom pre tých, ktorí sú schopní aplikovať informácie, ktoré počujú. Pamätajte, že človek si z tréningu nemôže odniesť viac, ako dokáže pochopiť. A aby všetky informácie, ktoré ste počuli, neboli zbytočné, musíte sa dobre orientovať v oblasti, ktorú študujete. Nenechajte sa oklamať reklamou, ktorá sľubuje, že po absolvovaní magického kurzu za mesiac sa z vás stane umelec. Základné znalosti A čo je najdôležitejšie, prax, ktorú získate v špecializovanej inštitúcii, sa nedá porovnať s množstvom vedomostí, ktoré vám poskytnú v kurzoch. To isté platí pre kurzy marketingu a účtovníctva.
Školenia sú dobré, keď si na nich zvyšujete kvalifikáciu a nesnažíte sa získať nové povolanie.
Čo oceňujú zamestnávatelia?
Práve ste ukončili univerzitu a uvažujete o tom, či v našej dobe potrebujete vyššie vzdelanie. Ak ste si práve začali hľadať prácu, tu je niekoľko tipov, koho chcú zamestnávatelia vo firme vidieť.
- Človek nielen s diplomom, ale aj s hlavou. Absolvent by sa mal dobre orientovať vo svojom odbore a nemal by mať len papier o tom, že na univerzite strávil 4 roky.
- Túžba učiť sa je rovnako dôležitá ako mať diplom. Absolvovanie vysokoškolského vzdelania vzdelávacia inštitúcia, absolvent musí pochopiť, že tým jeho príprava nekončí. Stále sa musí veľa učiť, rozumieť a ovládať.
- Aktívna životná pozícia. Väčšina zamestnávateľov chce pozitívnych zamestnancov, ktorí sú proaktívni a neboja sa ozvať.
Ako sa dostať na pohovor a získať vytúženú prácu v perspektívnej spoločnosti?
- Buďte si istí sami sebou. Zamestnávatelia milujú ľudí, ktorí vedia, že prácu zvládnu. Musíte ukázať riaditeľovi alebo človeku, ktorý s vami bude robiť rozhovor, že ste dobrý, dokonca začínajúci špecialista. Nepýtajte sa otázky typu "Potrebujete v našej dobe vyššie vzdelanie?" Môžete si robiť žarty, ale je lepšie vystupovať v úlohe seriózneho človeka.
- Ukážte dobré portfólio. Počas štúdia ste absolvovali mnoho projektov, ktoré boli vaše ročníkové práce... Pokojne ich ukážte. Najlepšie je ukázať svoje schopnosti v praxi.
- Na pohovor si prineste diplomy a ocenenia a pochváľte sa nimi. Dajte budúcemu zamestnávateľovi vedieť, že máte byť na čo hrdí.
Ako sa stať vedúcim oddelenia po niekoľkých rokoch práce vo firme? Pamätajte na úlohu vysokoškolského vzdelávania v našej dobe. Potrebujete sa pochváliť svojimi znalosťami? Nemali by ste sa nimi oháňať, ale ľudia by mali pochopiť, že ste dobrý špecialista. A aby ste si udržali svoje znalosti na správnej úrovni, mali by ste absolvovať ďalšie školenia na kurzoch aspoň raz za šesť mesiacov.
Aby ste sa dostali na vrchol, musíte byť proaktívni. Nebojte sa prevziať zodpovednosť navyše a ponúknuť sa zaujímavé nápady na zlepšenie práce vašej spoločnosti.
Rád by som sa vyjadril k situácii ako učiteľ (takpovediac z druhej strany barikády). Veľa sa rozprávam so svojimi študentmi a mnohí hovoria, prečo vstúpili a prečo. Často donútené rodičmi a starými rodičmi. Často človek nevie, čo má robiť po škole, prečo neísť na vysokú školu? Dievčatá často veria, že vzdelanie je takým druhom vena, je zaujímavejšie hovoriť so vzdelanou manželkou. Mnohí idú, pretože "bez veže nikde." A len malá časť prichádza k vzdelávaniu s primeranými očakávaniami a s pochopením procesu.
Na zodpovedanie otázky, či sa to oplatí alebo nie, je podľa mňa potrebné zvážiť viacero trendov a faktov.
1. Vo všeobecnosti všetci ľudia nepotrebujú vyššie vzdelanie. Existuje veľké množstvo zamestnaní a špecializácií, kde človek potrebuje stredoškolské špecializované vzdelanie alebo len strednú školu (ukončenú školu). Napríklad na prácu čašníka, recepčného, sekretára, kuriéra, baristu stačí dokončiť školu a absolvovať zaškolenie. Ak ti tento druh vyhovuje (mimochodom, oni za to platia, mimochodom, často platia viac ako za prácu špecialistov s vyšším vzdelaním), tak vysokoškolské vzdelanie bude jednoducho strata 4-6 rokov (za čo si v práci zarobíš a možno dostaneš aj pár akcií). Veľa študentov chce získať praktické pracovné zručnosti a algoritmy (urob to raz, urob to dvakrát, tu je výsledok), chcú konkrétne remeslo, z príjmu, z ktorého môžeš žiť. Je to dobrá požiadavka, ale v podstate ide o požiadavku na stredné odborné vzdelanie. A nemusí ísť nevyhnutne o elektrikárov, inštalatérov a automechanikov. Nechýbajú ani kaderníčky, manikérky, správcovia systému, klenotníci a mnoho, mnoho ďalších. Sú to dobré, potrebné a platené povolania. Dá sa v nich urobiť kariéra a vidieť výsledok svojej práce. Opäť, ak sa vám to páči, potom bude vysokoškolský titul opäť stratou času a stratou zisku.
2. Žiaľ, postoj ľudí k vyššiemu a strednému odbornému vzdelávaniu nie je rovnaký. Vysoké školstvo je u nás stále vnímané s rešpektom a cťou. A o sekundárnom špeciáli často hovoria s dešpektom (napríklad „fu, nejaký vtáčik“, „toto je pre hlupákov“, „prečo by som nemohol ísť na chudobnú univerzitu?). Myslím si, že toto je úplne nesprávne. Tento jav má korene v sovietskych časoch, keď odborníci s vyšším vzdelaním pracovali v pohodlnejších podmienkach, dostávali oveľa vyššie platy a pohybovali sa ďalej. kariérny rebríček... Asi 20 % ľudí malo vyššie vzdelanie a získanie titulu bolo silným nárokom na spoločenský úspech. Spomienka na tie časy je stále živá v mysliach našich rodičov a starých rodičov. Situácia sa však od polovice 80. rokov (prešlo 30 rokov, ale stereotypy zostali) úplne zmenila. Dopyt po odborníkoch s vyšším vzdelaním nie je taký veľký ako ponuka (nie sú žiadané tisíce absolventov vysokých škôl). A naopak, profesie vizážistu, administrátora či operátora call-centra sú oveľa žiadanejšie, platia za ne viac a vyššie vzdelanie tam v podstate nie je potrebné. Prečo strácať 4-6 rokov?
3. Vysoké školstvo teraz plní funkcie, ktoré kedysi plnilo stredné školstvo. Predtým škola neváhala nechať už druhý rok deti, ktoré dostatočne nezvládli školské osnovy... Hodnotenie „jedna“ sa používalo a „dvojku“ bolo potrebné získať. Neboli kladené žiadne vyššie požiadavky, len požiadavky boli splnené dôslednejšie a jasnejšie. Na konci školy mal človek nielen základný súbor vedomostí, ale aj množstvo sociálnych zručností postačujúcich na štart do dospelého života. Teraz je absolvent školy málokedy na niečo pripravený. Každému dajú vysvedčenie, opakovačky ťahajú do 11. ročníka (aj keď 7. ročník poriadne nepoznajú). No v konečnom dôsledku je potrebné týchto ľudí niekam poslať, aby ešte „dozreli“, získali komunikačné schopnosti, pochopili ako, čo a kde. A teraz sú poslaní na ďalšie 4 roky na univerzitu, aby sa naučili myseľ rozumu. Tu nejde o plnohodnotné vysokoškolské vzdelanie, tu ide o socializáciu a vstup do kultúry. + Samozrejme, teraz je objektívne viac informácií a zložitejšia sociálna štruktúra, ľudia dospievajú neskôr ako predtým (celosvetový trend).
4. Kvalita vysokoškolského vzdelávania nie je veľmi žiaduca (to platí pre konvenčné aj špičkové univerzity). Je na to veľa dôvodov. To je tiež masívny exodus učiteľov v 90. rokoch. A málo financií, málo vysoké platy... A nadmerná byrokracia, nekonečné kontroly. A ako som písal vyššie, úroveň zaškolenia uchádzačov nie je vždy dostatočná (a často to nie je o vedomostiach, ale o schopnosti plánovať si čas, slušne komunikovať s učiteľmi, samostatne plniť úlohy bez superpodrobných pokynov, schopnosti motivovať sa a pod.).
5. V konečnom dôsledku je vyššie vzdelanie pre mnohých spôsob, ako získať nejaký druh magickej kôry. Jeho kúzlo spočíva v tom, že ho rodičia a príbuzní nechajú na pokoji. Čaro je v tom, že zamestnávateľ sa nebude predvádzať (a zamestnávateľ vyžaduje vyššie vzdelanie aj tam, kde je potrebné, aj tam, kde nie je potrebné).
Stojí to za to alebo nie?
Ak si chcete len potichu zarobiť, samotná náplň vašej pracovnej činnosti nie je pre vás až taká dôležitá, príbuzní na vás tlačia a chcete „byť o nič horší ako všetci ostatní“, tak sa to NEHODNOTÍ. Stratíte niekoľko rokov svojho života, keď nevidíte zmysel svojich činov. Získajte menej odborných skúseností a peňazí, ktoré by ste mohli získať, keby ste okamžite išli do práce.
Ak je pre vás dôležité vykonávať konkrétnu prácu alebo oblasť činnosti, ktorá si vyžaduje hĺbkové školenie. Ak chcete učiť a / alebo vedeckej činnosti... Ak chcete získať hlboké vedomosti nielen o tom, ako robiť konkrétnu prácu, ale aj o tom, ako funguje spoločnosť a svet. Ak ste odhodlaní na sebarozvoj v intelektuálnej sfére. Potom STOJÍ ZA TO.
Vysokoškolské vzdelanie je jednou z prvých položiek v popise požiadaviek na väčšinu voľných pracovných miest. Personalisti v skutočnosti k osobným spisom zamestnancov veľmi často neprikladajú vysokoškolské vzdelanie. Existuje názor, že je potrebné všeobecné vysokoškolské vzdelanie a život bez neho pôjde z kopca. Ale je to naozaj tak? V prístupe k vysokoškolskému vzdelávaniu je veľa klišé. Dnes sa pozrieme na najčastejšie dôvody získania vysokoškolského vzdelania a čo znamenajú v skutočnosti. Aby ste pochopili, či začať.
Keď potrebujete vyššie vzdelanie
Získanie špecializácie, ktorú nie je možné naučiť sa sám... A to je snáď jediné sto percent objektívny dôvod... Mnohé špecializácie si skutočne vyžadujú vyššie vzdelanie. Napríklad stať sa lekárom alebo chemickým inžinierom bez rozsiahleho špecializovaného vzdelania nemožné... Vysokoškolské vzdelávanie poskytuje dôkladné monitorovanie získavania zručností a poskytuje základ pre ich precvičovanie.
Systém vysokoškolského vzdelávania bol spočiatku zameraný špecificky na výučbu špecifických zručností, ktorých samostatný rozvoj trápne, nespoľahlivé alebo dokonca neetické... Postupom času začalo vysokoškolské vzdelávanie zahŕňať širšiu škálu činností a rozšírilo sa aj do profesií, ktoré predtým vyššie vzdelanie nevyžadovali.
Vylepšenie všeobecná úroveň erudovanosť... Vyššie vzdelávanie v prvom rade neučí špeciality, ale to kde nájsť informácie a ako ich spracovať naučiť sa špecializáciu sami. Je to jedna z kľúčových zručností pre úspešné prispôsobenie sa meniacim sa životným podmienkam. Samozrejme, môžete sa to naučiť bez vysokých škôl, ale inštitút dáva dobrá príležitosť urobte to v krátkom čase. Ak sa chcete naučiť, ako sa učiť, vysokoškolské vzdelanie vám skutočne pomôže. Okrem toho vysokoškolské vzdelanie poskytuje poznatky vo všeobecných základných akademických disciplínach – psychológia, filozofia, ekonomická teória, sociológia, právo, riešenie konfliktov. Základná znalosť týchto predmetov v živote môže len pomôcť. Aspoň pre všeobecný rozvoj.
Plynulý prechod z detstva do dospelosti... Ak dva predchádzajúce dôvody platia pre ľudí všetkých vekových kategórií, tak to platí len pre absolventov stredných škôl. Dospelosť sa líši od každodenného života včerajšieho školáka. Pre mnohých dospievajúcich môže byť obdobie adaptácie na nový status traumatizujúce. Študentský kolektív sa na druhej strane môže stať akýmsi psychologickým nárazníkom na rozlúčku s detstvom. Dôvod získania vysokoškolského vzdelania je, samozrejme, subjektívny a nie je vhodný pre každého. Ale stále má znamienko plus, pretože túžba byť študentkou, aby si aspoň trochu predĺžila bezstarostnú mladosť, je úplne normálna.
Keď sa len zdá, že potrebujete
Neschopnosť prijímať Dobrá práca bez vyššieho vzdelania... Manipulácia „ak nebudeš študovať, staneš sa školníkom“, milovaná staršími generáciami, sa, samozrejme, pevne usadí v mysli a nadobudne negatívnu konotáciu. Ak sú takéto postoje nútené získať vyššie vzdelanie, potom je lepšie pred nástupom na univerzitu dobre premýšľať alebo dokonca spolupracovať s psychológom. To pomôže oddeliť skutočnú túžbu od uložených pocitov viny. Úspech v živote závisí od schopnosti prispôsobiť sa, nie od sklonu k akademickému úspechu. Hovoríme však o niečom inom.
Získať dobrú prácu bez vysokoškolského vzdelania nie je také ťažké, dosť mať nejaké zručnosti... Dobrá práca je napríklad oprava bytov. Byť letuškou v osobnom lietadle zodpovednou za bezpečnosť cestujúcich a zároveň vidieť celý svet je tiež dobré. Pre žiadnu špecializáciu sa nevyžaduje vyššie vzdelanie. A zoznam je nekonečný. Navyše na niektorých pozíciách, ktoré si na prijatie do zamestnania nevyžadujú vyššie vzdelanie, je im umožnené študovať na náklady zamestnávateľa. Môže to urobiť napríklad polícia.
Neschopnosť byť uznávaným odborníkom (a človekom) bez vyššieho vzdelania... Tento dôvod si tiež vyžaduje psychologická práca... Alebo ešte raz, skutočné príklady ktoré ničia tento mýtus. Pôrodné asistentky, šperkári, reštaurátori architektúry – tí všetci nemajú vyššie vzdelanie, len stredné. Ale sotva niekto nazve ich prácu málo rešpektovanou.
Zlé dôvody získať vyššie vzdelanie
Rodičia povedali - je to potrebné... Počúvať rodičov je dobré a nikto sa s tým nehádže. Ale človek žije svoj život nezávisle a iba on určuje potrebu školenia, správnu špecialitu pre seba atď. Rodičia, samozrejme, môžu niečo poradiť, ale mali by robiť kategorické rozhodnutia iba o sebe.
Každý dostane vyššie vzdelanie... Robiť niečo pre firmu nie je cesta, ktorá povedie k úspechu. Získanie vzdelania je vedomý a zodpovedný krok, ktorý môže vážne zmeniť váš život. A tento krok by mal vychádzať z osobných cieľov a túžob.
Vysokoškolské vzdelanie je skvelý nástroj, ktorý z vás môže urobiť profesionála. ale nie pre každú špecialitu je to potrebné... Napríklad mnohé humanitárne oblasti sa dajú zvládnuť samostatne oveľa rýchlejšie a oveľa hlbšie ako na univerzite. Triviálnym príkladom sú slávni spisovatelia a básnici, ktorí nezískali vyššie vzdelanie, ale počas svojho života zdokonaľovali svoje literárne schopnosti a dosiahli vynikajúci úspech. Špecialisti technický profil odmietnutie získať vyššie vzdelanie tiež neobišlo. veľa slávnych spoločností môžu vo svojich zamestnancoch preukázať samoukov programátorov, ktorí nie sú v ničom horší ako ich kolegovia s diplomom.
Príkladov je možné uviesť donekonečna, podstata je rovnaká: vysokoškolské vzdelanie nie je vždy jediným zdrojom na zvládnutie povolania
Rozhodnutie získať vysokoškolské vzdelanie musí byť vysoko individuálne... Niekto to naozaj potrebuje, niektoré druhy činností je jednoducho nemožné vykonávať bez vysokoškolského vzdelania. Vysokoškolské vzdelanie je skvelý nástroj, ktorý môže uvoľniť výnimočný potenciál. Ale v modernej dobe sa aj bez vysokoškolského vzdelania dá žiť dôstojne, o tom niet pochýb. Preto, či je vysokoškolské vzdelanie potrebné alebo nie, nie je kontroverznou otázkou. Ide o otázku, ktorej riešenie sa určuje individuálne v každom konkrétnom prípade. A rozhodnutie závisí od toho Ciele, túžby a existujúce zručnosti a zdrojov.
Nedávno som mal veľmi zábavnú diskusiu so 17-ročným mladým mužom, ktorá sa začala jeho frázou „Mark Zuckerberg vypadol a uspel“. Videl som v ňom rovnakú hlúposť a naivitu, aká bola vo mne, len s tým rozdielom, že na moje 17. narodeniny ešte nebol Facebook a Bill Gates bol „nevzdelaný“ a úspešný idol. Usilovne som rodičom vysvetľoval, že sa úplne mýlili a úspech sa dá dosiahnuť aj bez vyššieho vzdelania. Oni mi zasa vtĺkali do hlavy, že s diplomom dobrá univerzita Nikdy nebudem bez práce a podobne. V diskusii s mladým mužom som sa presvedčil, že táto otázka je stále aktuálna. Dúfam, že tento text pomôže všetkým 17-ročným „mne“, ktorí nevedia pochopiť, či potrebujú študovať na vysokej škole alebo nie.
"Bez diplomu si prácu nenájdeš"
Fráza, ktorú som v tej či onej interpretácii často počúval od svojich rodičov. Je na tom niečo pravdy, pretože z pohľadu trhu práce má špecialista bez „kôrky“ naozaj obrovské problémy nájsť si prácu a takýto zamestnanec je oveľa lacnejší ako „absolventi“, aj keď nie sú z „špičkových“ univerzít. Vždy, keď to však rodičia svojim deťom povedia, v skutočnosti klamú seba aj svoje deti. Zo strany rodičov je potreba stabilnej a kvalitnej životnej úrovne ich dieťaťa, preto chcú, aby malo diplom, lebo to je istá podmienka „stability“ v existujúci systém... Takéto formulácie však vytvárajú nesprávny systém hodnôt u detí: idú presne k diplomu, a nie k vedomostiam a mozgom, a preto neochota učiť sa - vynechávanie prednášok, „darček, poď“ a podobne. Pre nich vzdelanie = diplom, čo je od základu nesprávne. Otázkou vôbec nie je, že bez diplomu je ťažké nájsť si prácu, otázka je, že by ste nemali ísť na vysokú školu, aby ste získali diplom."Mark Zuckerberg vypadol a uspel"
Mark Zuckerberg nikdy nevypadol a ani Bill Gates Steve Jobs, Larry Ellison a spol.Všetci opustili systémové (klasické) vzdelávanie v prospech sebavzdelávania a veľmi tvrdej práce. A 17-ročný mladík si to vôbec neuvedomoval. Vznášal som sa v ilúziách o ľahkosti a pohode podnikania, o zbytočnosti vzdelania (a to vzdelania, nie diplomu), chcel som ísť proti systému a stať sa v 20 rokoch milionárom. Ale akokoľvek banálne sa to môže zdať, nie každý človek je podnikateľ. Podstatou podnikania nie je len vytvárať skvelé nápady, ale vedieť ich aj realizovať, čo znamená vedieť vážne riskovať. Jedným z takýchto rizík je zanechanie klasického vzdelávania. Trik ľudí ako Mark Zuckerberg je v tom, že ich sebavzdelávanie a talent im umožnili rýchlo získať cool výsledok, ktorý ich vytrhol z klasického systému určovania hodnoty personálu. Dostali prípady, ktoré boli rádovo cennejšie ako diplomy z MIT a iných „špičkových“ univerzít. Máte absolútnu istotu, že takéto prípady dokážete rýchlo vytvoriť? A aby som bol úprimný?Klasické vzdelávanie alebo sebavzdelávanie
Najdôležitejšie plus klasického vzdelávania v dlhodobo zavedenom systéme motivácie prostredníctvom kreditov, skúšok, kurzov a iných certifikácií. Ocitnete sa v systéme, ktorý na vás neustále vyvíja tlak a núti vás učiť sa. To je to, čo študentov učenie nebaví, ale aj to, čo ich v zásade núti učiť sa. V prípade sebavzdelávania taký systém nebude, čo je najdôležitejšie riziko opustenia klasického vzdelávania, ktoré si treba uvedomiť. Poznám veľa príkladov ľudí, ktorí opustili univerzity a veľmi rýchlo degradovali. Nie preto, že by boli hlúpi resp zlí ľudia, ale preto, že nemali dostatok vlastnej vôle a záujmu venovať sa sebavzdelávaniu. Navyše, v 17 rokoch si s najväčšou pravdepodobnosťou nedokážete správne zorganizovať vlastné vzdelávanie z hľadiska úplnosti, relevantnosti a relevantnosti získaných vedomostí v momente, keď klasické vzdelanie, hoci dáva veľa nadbytočného, na ten istý moment dáva a naozaj veľa ten pravý.Mám dostatočnú motiváciu rozvíjať sa?
Dlho som nemal záujem o štúdium, vždy som bol lenivý a učil som sa tri-štyri. Po druhom roku štúdia na MEPhI som si uvedomil, že robím zle a prestúpil som na neprestížnu komerčnú univerzitu, kde som formálne pokračoval v ceste k získaniu diplomu, no v skutočnosti som sa sústredil na „prácu“. A čoskoro som si našiel „prácu snov“, kde som mal veľmi dobrý plat a kde som prakticky nemal čo robiť. Po roku a pol som si uvedomil, že som mierne povedané otupel. Zaostával som za trendmi, stratil som kompetencie, mozog, nezaťažený novými úlohami, atrofoval som, prestal som študovať, skrátka som zaostával a veľmi zaostával. Svoju hodnotu som meral podľa výšky platu, ktorý som dostával, neuvedomujúc si, že zo dňa na deň strácam svoju skutočnú hodnotu. Z tohto kolotoča ma vyviedol fakt, že som radikálne zmenil smer svojej práce a „chytil som vlnu“ – práca ma začala skutočne baviť, čím som stratila lenivosť po pracovnej aj vzdelávacej stránke. Opäť som zakolísal svoje mozgy, získal a naďalej získavam potrebné kompetencie a skúsenosti. Išiel som získať druhé vyššie vzdelanie kvôli vzdelaniu a nie kvôli diplomu. Začal som chápať, čo presne chcem študovať. Už teraz rozmýšľam, kde budem študovať najbližšie. Inými slovami, skutočnú motiváciu budete mať až v momente, keď nájdete biznis, ktorý naozaj chcete robiť. Potom začnete chápať, čo presne potrebujete študovať, aby ste dosiahli väčší úspech vo svojom podnikaní. Ale toto všetko sa vo veku 17 rokov stáva zriedka, takže to, čo teraz vidíte ako svoju budúcnosť, nemusí byť to, čo chcete po 3-5 rokoch.Tri hlavné aktíva
Skutočná hodnota je vytvorená pre vás: rozvinuté mozgy, nahromadené vedomosti a nahromadené skúsenosti. Urobte všetko pre to, aby ste tieto aktíva systematicky pumpovali. Nezáleží na tom, ako to robíte: pri štúdiu na univerzite, čítaní kníh, účasti na tematických večierkoch, práci pre svojho strýka alebo pre seba. Ak ste si úplne istí, že viete napumpovať všetky tri aktíva bez klasického vzdelania, ako sa postaviť na nohy (zarobiť peniaze), pričom ste si istí, že vám bude stačiť vlastná motivácia a presne rozumiete tomu, čo a ako idem - choď do toho. Nečítajte však v oblakoch, pamätajte, že si budujete život a niečie príklady či rady by v tomto nemali byť rozhodujúce. Uvedomte si riziká a nevýhody tohto prístupu. A áno, ak odmietnete klasické vzdelanie, napriek tomu získate formálny diplom, univerzity sú tuctové, nie je ťažké to urobiť bez prerušenia iných aktivít. "Kôrka" vám nevytvorí dodatočnú hodnotu, ale stále je potrebná. Pravidlá sú nasledovné.Tagy: vysokoškolské vzdelanie, univerzita, diplom, sebavzdelávanie, motivácia
Potrebujete vyššie vzdelanie, aby ste dosiahli úspech a materiálne bohatstvo? Dnes už možno túto otázku klasifikovať ako rétorickú. Zamestnávateľ vyžaduje vysokoškolské vzdelanie, už zo základnej školy, učitelia aj rodičia opakujú o dôležitosti štúdia na vysokej škole. Každý zároveň vie, že diplom vôbec nezaručuje uplatnenie na dobrej pozícii, ale spôsoby sebarealizácie a odborného rastu v modernom svete dosť bez toho. Každý má navyše veľa úspešných a slušne zarábajúcich známych bez vzdelania. Možno sa potom neoplatí minúť neoceniteľné roky mladosti a nemalé finančné prostriedky na získanie vytúženého diplomu?
Nejaké štatistiky
Analýza prieskumu uskutočneného medzi Rusmi naznačuje, že vysokoškolské vzdelanie je dnes hodnotené pomerne vysoko. Až 74 % opýtaných si je teda istých jeho potrebou. Zároveň 24 % považuje skoré zamestnanie mladých ľudí za prioritu.
Asi 67% Rusov je pripravených minúť vážne peniaze na vzdelanie svojich detí a vnúčat. Navyše len 57 % starších ľudí súhlasí so sporením v záujme budúcnosti svojich potomkov.
Mladí ľudia sú naopak odhodlanejší – až 80 % je pevne presvedčených o výhodách vzdelávania.
Je zaujímavé, že v očiach väčšiny opýtaných je získanie vysokoškolského vzdelania nielen možnosťou materiálneho blahobytu, ale aj cestou k sebazdokonaľovaniu. To naznačuje, že naša populácia považuje duchovný rast a ľudský rozvoj za dôležitý.
Prečo proti
Spomedzi 26 % opýtaných ľudí, ktorí sú skeptickí voči vysokoškolskému vzdelaniu, mnohí uvádzajú nasledujúce argumenty.
- cena
Je dobré, ak je absolvent v rozpočte a neplatí školné, inak budú rodine čeliť vážne náklady.
- čas
Prečo potrebujete vyššie vzdelanie, ak môžete okamžite ísť do práce. Ktokoľvek mladý muž Chcem začať zarábať a osamostatniť sa od rodičov čo najskôr, a nie čakať 4-5 rokov sypať učebnice.
- Iracionálna výchova
Vysokoškolské vzdelávanie zahŕňa štúdium mnohých nepotrebných a nezaujímavých predmetov, ktoré sa vám v budúcnosti nikdy nezídu.
- Počet univerzít
V našej dobe sa zvýšil počet takzvaných komerčných inštitúcií. Nízke skóre úspešnosti zodpovedá kvalite výučby. Kvalifikácia učiteľov v takýchto inštitúciách tiež nie je veľmi žiaduca.
- Nedostatok praktických zručností absolventov
Na rozdiel od technických škôl a vysokých škôl, ktoré poskytujú pracovné špecializácie, univerzita poskytuje iba teoretické znalosti v oblasti profesie.
- Žiadne záruky
Nikto nemôže s úplnou istotou povedať, že po získaní dlho očakávaného diplomu bude môcť získať prestížne zamestnanie vo svojej špecializácii.
Na prvý pohľad je ťažké nesúhlasiť s mnohými tvrdeniami, pretože univerzita naozaj neposkytuje žiadnu pracovnú špecializáciu, neučí, ako zarobiť peniaze alebo postaviť vlastný biznis... Ale prečo potom toľko študentov sedí vo dvojiciach, absolvujú ročníkové práce, testy, laboratórne a diplomovej práce? Možno v skutočnosti preteky o vyššie vzdelanie uberú 4-5 rokov mladosti navyše, po ktorých musíte ísť na nižšiu pozíciu a dostať cent, namiesto toho, aby ste hneď išli do práce a stali sa bohatými a úspešnými.
Samozrejme - za
Prirodzene, medzi tými, ktorí neabsolvovali vysoké školy, je veľa úspešných ľudí vo všetkých smeroch, takže nemá zmysel polemizovať o tom, že je absolútne nevyhnutné mať vyššie vzdelanie. Existuje však veľa dobrých dôvodov, prečo ísť na vysokú školu.
- Rozvíjanie intuície
Na to, aby študent nosil v hlave vzorce, konštanty a vety, nie je potrebná univerzita. Musí sa naučiť myslieť, rozumieť a nebáť sa úplne nových úloh a extrémne situácie... Človek s vyšším vzdelaním dostáva určité zručnosti a mapu takých ľudských vedomostí, ktoré mu umožňujú intuitívne prijímať správne riešenie... Toto je skutočná hodnota vysokoškolského vzdelania a nie prítomnosť encyklopedickej erudície.
- Vždy v dobrej kondícii
Mladý absolvent má flexibilný a výkonný mozog, ktorý sa dokáže rýchlo učiť. Relácia to jasne dokazuje! Ale vzdelanie je veľmi užitočné aj pre starších ľudí. Osvojovaním si nových informácií dáva človek mozgu zabrať a nedovolí mu zostarnúť. Vzdelaní a dobre čítaní ľudia skutočne nestrácajú duševnú jasnosť a majú vynikajúcu pamäť.
- Spojenia
Čas učenia je skvelou príležitosťou na získanie užitočných kontaktov, ktoré sú v našej dobe nevyhnutné.
- Zmena vašej kariéry
V živote sa stane čokoľvek. Často ani pri slušnom zamestnaní to bez špecializovaného vysokoškolského vzdelania nepôjde.
- "Vzdelaný" prednostne
Každý manažér, ktorý si najíma zamestnanca, sa pripravuje na to, že bude musieť byť vyškolený a preškolený, uvedený do reality konkrétneho podniku. A je jedno, či to bude maturant alebo len inteligentný človek. „Krusta“ však bude stále veľkým plusom v prospech záujemcu.
- "Choď, kým si mladý"
Študentské roky sú najjasnejšie dojmy a spomienky. Vydržia celý život. Toto je čas, keď sa mladí ľudia nielen učia byť nezávislí, ale aj milujú, chodia, bavia sa, vytvárajú si silné priateľské väzby. Stratiť toto všetko je jednoducho zbytočné!
Mnohí, ktorí sa vzdelávajú, sa tam nezastavia a pokračujú v rozvoji a zdokonaľovaní sa po celý život. Takíto ľudia sa často stávajú úspešnými. Tu ide hlavne o to, aby sa vzdelanie stalo prostriedkom, nie cieľom samým o sebe. Ak sa človek nechce učiť, načo ho nútiť? Možno sa niekomu zapáči práca zvárača, potom ide na učilište, kde ho vyučia remeslu a dajú mu slušné a vysoko platená práca... A pre tých, ktorí snívajú o herectve, je lepšie počúvať svoje srdce a odvážne chápať základy umenia. Inak je nepravdepodobné, že sa z neho vykľuje dobrý špecialista v inej oblasti. Ako často sa môžete stretnúť s tými, ktorí študovali 5 rokov na inštitúte v špecializácii, ktorá nie je pre nich zaujímavá, ale nechcú pracovať a skutočne nemôžu!
Stať sa odpadlíkom tiež nie je najlepšia cesta... Takýto človek nemôže byť dôveryhodný. Aký zamestnávateľ chce mať zamestnanca, ktorý nie je zvyknutý robiť veci.
Preto sú najúspešnejší študenti najčastejšie tí, ktorí:
- vybrať si povolanie pre seba na výzvu srdca a nie na naliehanie rodičov;
- získať vzdelanie cieľavedome, vedome, jasne sa prezentovať v profesionálnej činnosti;
- neodkláňajú sa od svojich cieľov a zlepšujú si vzdelanie aj keď sú zamestnaní.
Kto potrebuje váš absolventský diplom
V našej dobe často pracovné inzeráty obsahujú požiadavku na povinná dostupnosť vyššie vzdelanie.
Je to pochopiteľné, keď ide o takých odborníkov, ako sú lekári, učitelia, inžinieri, právnici atď. Ale prečo by mal mať zamestnávateľ obchodného poradcu so vzdelaním, či sekretárku, či dokonca ochranku? 
Často si chce byť istý, že si najíma človeka, ktorý aspoň vie, ako komunikovať s ľuďmi a držať sa v medziach slušnosti. A samotnú kôru takmer nepotrebuje.
Dá sa to jednoducho overiť telefonicky. Stačí zavolať na inzerát a opýtať sa, či potrebujete vysokoškolský diplom. S najväčšou pravdepodobnosťou vám bude povedané, čo je žiaduce, ale nie povinné.
Psychológia tu všetko vysvetlí. Pri správnej otázke sa ukážete ako kompetentný a inteligentný človek, ktorý úprimne nechápe, ako môže byť vyššie vzdelanie užitočné pri plnení pracovných povinností.
Prečo sa však žiadateľom predkladajú takéto požiadavky? Najčastejšie je to potrebné na odstrašenie nežiaduceho kontingentu, ktorý chce získať prácu na voľnej pozícii.
Názor zamestnávateľa
Aby ste ľahšie pochopili pohnútky zamestnávateľa, stačí si vypočuť názor jedného z nich.
Elena, ktorá je vedúcou oddelenia v jednej z veľkých firiem v Moskve, musela nábor viac ako raz: „Existujú také odborné oblasti, v ktorých sa bez vysokoškolského vzdelania v žiadnom prípade nezaobídete - lekári, inžinieri, učitelia. ... Obchod si nevyžaduje „vežu“, ale pri výbere zamestnancov do môjho oddelenia uprednostňujem certifikovaných kandidátov. prečo? Ako zamestnávateľ potrebujem v prvom rade gramotných ľudí, ktorí vedia komunikovať a rozmýšľať. Bez vzdelania som pripravený zamestnať iba človeka s „horiacimi očami“ a skúsenosťami.
Zamestnávatelia sú presvedčení, že človek, ktorý vyštudoval vysokú školu, je schopný pracovať, má široký rozhľad a je schopný analyzovať informácie.
Aký druh vzdelávania - každý sa rozhodne sám za seba. A aj keď to nie je absolútna nevyhnutnosť alebo záruka úspechu v živote, ale s ním sa môže stať kariérna aj životná cesta oveľa jednoduchšou.
