33. Societăți pe acțiuni de tip open și tip închis: concept, procedura de creare, documente constitutive. Acționari
Societate pe acțiuni, al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni.
Principalele dispoziții ale societăților pe acțiuni sunt consacrate în Codul civil al Federației Ruse, Legea federală nr. 208-FZ din 26 decembrie 1995<Об акционерных обществах>.
Denumirea fermă a unei societăți pe acțiuni trebuie să conțină numele acesteia și o indicație că societatea este o societate pe acțiuni.
Participanții unei societăți pe acțiuni (acționari) nu sunt responsabili pentru obligațiile sale șisuportă riscul pierderilor asociate activităților companiei, în limita valorii acțiunilor pe care le dețin.
Tipuri de societăți pe acțiuni:
1) o companie deschisă, ai cărei membri își pot înstrăina acțiunile fără acordul altor acționari.
O astfel de societate pe acțiuni are dreptul de a efectua o subscriere deschisă la acțiunile emise de aceasta și vânzarea lor gratuită;
2) o companie închisă, ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatorii acesteia sau alte cercuri predeterminate de persoane.
O astfel de societate nu are dreptul să efectueze un abonament deschispentru acțiunile emise de acesta sau în orice alt mod pentru a le oferi spre cumpărare unui număr nelimitat de persoane.
Fondatorii unei societăți pe acțiuni încheie între ei un acord care determină procedura activităților lor comune de creare a unei companii, mărimea capitalului autorizat al companiei, categoriile de acțiuni emise și procedura de plasare a acestora etc.
Acordul privind crearea unei societăți pe acțiuni se încheie în scris.
Fondatorii unei societăți pe acțiuni sunt răspunzători solidar pentru obligațiile apărute înainte de înregistrarea societății.
Documentul constitutiv al societății pe acțiuni este statutul aprobat de fondatori.
Carta unei societăți pe acțiuni conține:1) nume entitate legală; 2) amplasarea acestuia; 3) informații despre: a) procedura de gestionare a activităților unei persoane juridice; b) categoriile de acțiuni emise de companie, valoarea nominală și cantitatea acestora și mărimea capital autorizat societate; c) drepturile acționarilor; d) componența și competența organelor de conducere ale companiei și procedura de luare a deciziilor acestora (se iau în considerare problemele, deciziile asupra cărora sunt luate în unanimitate sau cu majoritate calificată de voturi).
Societatea pe acțiuni are dreptul, prin hotărârea adunării generale a acționarilor, să mărească sau să micșoreze capitalul autorizat prin creșterea sau diminuarea valorii nominale a acțiunilor sau prin emiterea de acțiuni suplimentare
Organul suprem de conducere al unei societăți pe acțiuni intalnire generala acționarii săi, competența exclusivă a adunării generale a acționarilor include:
Schimbarea statutului companiei;
alegerea membrilor consiliului de administrație (consiliului de supraveghere) și a comisiei de audit (auditorului) societății și încetarea anticipată a competențelor acestora;
decizie privind reorganizarea sau lichidarea societății etc.
34. Capitalul autorizat al unei societăți pe acțiuni. Fonduri JSC
Capital social minimar trebui să fie nu mai puțin de o mie de ori salariul minim,stabilit de legea federală la data înregistrării.
O creștere a capitalului autorizat este posibilă prin creșterea valorii nominale a acțiunilor (decizia este luată de adunarea generală a acționarilor) sau prin plasarea de acțiuni suplimentare (decizia este luată de adunarea generală a acționarilor sau de consiliul de administrație (supraveghere) consiliul de administrație), dacă, în conformitate cu statutul societății, i se acordă dreptul de a lua o astfel de decizie).
Capital autorizat poate fi redus prin reducerea valorii nominale a acțiunilor sau reducerea numărului total al acestora.
Societatea pe acțiuni are dreptul să emită și să plaseze două tipuri de acțiuni: ordinare și preferențiale.
Imparteala normala acordă dreptul de vot la adunarea generală a acționarilor, dreptul de a primi un dividend prestabilit din profitul net al companiei pentru anul în curs și dreptul de a primi o parte din proprietatea companiei la lichidare. Valoarea nominală a tuturor acțiunilor ordinare ale companiei este aceeași.
Articolul 99. Capital autorizat al unei societăți pe acțiuni
1. Capitalul autorizat al unei societăți pe acțiuni este alcătuit din valoarea nominală a acțiunilor societății achiziționate de acționari.
Capitalul autorizat al companiei definește dimensiunea minimă proprietatea companiei care garantează interesele creditorilor săi... El nu poate fi mai puțin mărimea prevăzută de legea societăților pe acțiuni.
2. Eliberarea acționarului de obligația de a plăti acțiunile companiei nu este permisă., inclusiv eliberarea sa de această obligație prin compensarea creanțelor față de societate.
3. Subscrierea publică la acțiunile unei societăți pe acțiuni nu este permisă până la plata integrală a capitalului autorizat... La înființarea unei societăți pe acțiuni, toate acțiunile acesteia trebuie distribuite între fondatori.
Prin rezoluția Curții Constituționale a Federației Ruse din 18 iulie 2003 N 14-P, prevederile paragrafului 4 al articolului 99 coroborate cu prevederile paragrafelor 5 și 6 ale articolului 35 din Legea federală din 26 decembrie, 1995 N 208-FZ, pe baza căruia o societate pe acțiuni este supusă lichidării printr-o hotărâre judecătorească, dacă valoarea activelor sale nete devine mai mică decât suma minimă a capitalului autorizat stabilită de lege, se recunoaște ca nu contrar Constituției Federației Ruse.
4. Dacă la sfârșitul celui de-al doilea exercițiu financiar și al fiecărui exercițiu financiar următor, valoarea activelor nete ale companiei se dovedește a fi mai mică decât capitalul autorizat, compania este obligată să declare și să se înregistreze în ordinea stabilită reducerea capitalului său autorizat... Dacă valoarea activelor menționate ale societății devine mai puțin decât definit de lege suma minimă a capitalului autorizat (paragraful 1 al acestui articol), compania supus lichidării.
5. Limitările privind numărul, valoarea nominală totală a acțiunilor sau numărul maxim de voturi deținute de un acționar pot fi stabilite prin lege sau prin statutul societății.
Articolul 100. Creșterea capitalului autorizat al unei societăți pe acțiuni
1. Societatea pe acțiuni are dreptul să majoreze capitalul autorizat prin decizia adunării generale a acționarilor prin creșterea valorii nominale a acțiunilor sau emiterea de acțiuni suplimentare.
2. O majorare a capitalului autorizat al unei societăți pe acțiuni este permisă după plata integrală a acesteia. Nu este permisă o creștere a capitalului autorizat al unei companii pentru a acoperi pierderile suferite de aceasta.
3. În cazurile prevăzute de legea societăților pe acțiuni, statutul societății poate stabili dreptul preventiv al acționarilor care dețin acțiuni ordinare (ordinare) sau alte acțiuni cu drept de vot de a cumpăra acțiuni suplimentare emise de companie.
Articolul 101. Reducerea capitalului autorizat al unei societăți pe acțiuni
1. Societatea pe acțiuni are dreptul, prin decizia adunării generale a acționarilor, să reducă capitalul autorizat prin reducerea valorii nominale a acțiunilor sau achiziționând o parte din acțiuni pentru a reduce numărul total al acestora.
Este permisă reducerea capitalului autorizat al unei companii după sesizarea tuturor creditorilor săi în modul stabilit de legea societăților pe acțiuni. În acest caz, creditorii companiei au dreptul de a solicita încetarea anticipată sau îndeplinirea obligațiilor corespunzătoare ale companiei și compensarea pierderilor.
Drepturile și obligațiile creditorilor instituțiilor de credit create sub formă de societăți pe acțiuni sunt, de asemenea, determinate de legile care reglementează activitățile instituțiilor de credit. (paragraful a fost introdus prin Legea federală din 08.07.1999 N 138-FZ)
2. Reducerea capitalului autorizat al unei societăți pe acțiuni prin achiziționarea și anularea unei părți din acțiuni este permisă dacă o astfel de posibilitate este prevăzută în statutul societății.
Articolul 35. Fonduri și active nete ale societății
1. Societatea creeazăFOND DE REZERVĂ în suma stipulată de statutul societății, dar nu mai puțin de 5% din capitalul său.
(modificat de Federal a legii de la 07.08.2001 N 120-FZ)
(vezi textul anterior ediție)
Fondul de rezervă al societății este format din deduceri anuale obligatorii până la atingerea dimensiunii stabilite de statutul societății. Valoarea deducerilor anuale este prevăzută de statutul companiei, dar nu poate fi mai mică de 5 la sută din profitul net până la atingerea sumei stabilite prin statutul companiei.
Fondul de rezervă al companiei este destinat să acopere pierderile sale, precum și pentru răscumpărarea obligațiunilor companiei și răscumpărarea acțiunilor companiei în absența altor fonduri.
Fondul de rezervă nu este poate fi folosit în alte scopuri.
2. Carta societății poate prevedea formarea unui specialFOND DE ÎNREGISTRARE A ANGAJAȚILOR COMPANIEI ... Fondurile sale sunt cheltuite exclusiv pentru achiziționarea de acțiuni ale companiei, vândute de acționarii acestei companii, pentru plasarea ulterioară de către angajații săi.
În cazul unei vânzări plătite către angajații companiei a acțiunilor achiziționate pe cheltuiala fondului pentru corporatizarea angajaților companiei, veniturile sunt direcționate către formarea fondului menționat.
100 RUR bonus la prima comandă
Selectați tipul de lucru Diplomă Munca cursului Rezumat Teză de masterat Raport de practică Articolul Raport Raport Revizuire Lucrare test Monografie Rezolvarea problemelor Plan de afaceri Răspunsuri la întrebări Munca creativa Eseuri Desene Eseuri Traducere Prezentări Tastare Altele Creșterea unicității textului Teză de doctorat Munca de laborator Ajutor online
Aflați prețul
|
Ordin de creație |
la inițiativa fondatorilor |
|
Document fondator |
|
|
Calitate de membru (acționari) |
Cetățeni și persoane juridice; poate o singură persoană. Numărul de participanți într-o companie închisă nu depășește 50, iar unul deschis este nelimitat. |
|
Capital autorizat |
Constă în valoarea contribuțiilor (acțiunilor) participanților, emise de acțiuni. O companie închisă - dimensiunea capitalului autorizat nu este mai mică de 100 de salarii minime, într-o companie deschisă - nu mai puțin de 1000 de salarii minime. Acționarii unei companii deschise au dreptul să vândă și să cumpere în mod liber acțiuni |
|
Responsabilitatea participanților |
Acționarii nu sunt răspunzători pentru obligațiile OA, dar suportă riscul pierderilor în limita valorii acțiunilor |
|
Control |
Organul suprem este întâlnirea participanților; organ executiv - consiliu, director; se poate crea un organism de supraveghere - un consiliu de administrație |
|
Distribuția profitului |
Proporțional cu valoarea acțiunilor |
Concept și instituție. O societate pe acțiuni este o societate comercială formată din persoane care și-au combinat capitalul în capitalul autorizat, împărțit într-un anumit număr de acțiuni egale, exprimate în valori mobiliare - acțiuni. SA este un tip de organizație comercială de natură corporativă care are drepturile unei persoane juridice. Membrii SA - acționari - au obligații în legătură cu SA, consacrate în acțiuni. Răspunderea unui acționar pentru obligațiile unei SA este limitată la valoarea acțiunilor sale; de \u200b\u200bfapt, valoarea unei acțiuni determină limitele riscului antreprenorial al acționarului. Subiectul dreptului de proprietate asupra fondurilor și a altor bunuri contribuite de fondatori și acționari la SA este SA însuși ca persoană juridică.
După 1917 și naționalizarea pe scară largă a industriei, mișcarea acționariatului din Rusia până la mijlocul anului 1918 a devenit nimic. Cu toate acestea, odată cu trecerea la NEP, interesul pentru diferite forme activitate antreprenorială reînviat din nou. Înainte de adoptarea Codului civil din 1922, trebuie remarcat faptul că unii, s-ar putea spune, pași preliminari care au creat condițiile prealabile pentru apariția în Codul civil a unui set de norme privind parteneriatele comerciale. Legea din 22 mai 1922 „Cu privire la principalele drepturi de proprietate privată recunoscute de RSFSR, protejate de legile sale și protejate de instanțele RSFSR” * (145) le oferea tuturor cetățenilor legali posibilitatea de a organiza întreprinderi industriale și comerciale, inclusiv societățile pe acțiuni.
La 1 ianuarie 1923, Codul civil a intrat în vigoare pe teritoriul RSFSR, care conținea normele de bază care guvernează statutul juridic și activitățile societății pe acțiuni. Codul civil a desemnat SA ca „parteneriate pe acțiuni” și „parteneriate unitare”. În art. 322 din Codul civil, definiția SA a fost dată: „Acțiuni (sau acțiuni) este un parteneriat (societate), care se înființează sub o denumire specială sau o firmă cu capital fix împărțit într-un anumit număr de părți egale ( acțiuni), și pentru obligațiile cărora răspunde numai proprietatea companiei. " Forma SA a fost utilizată și pentru organizațiile de stat, acțiunile cărora puteau fi deținute doar de stat. În legătură cu naționalizarea aproape completă a economiei naționale, normele Codului civil privind parteneriatele comerciale au devenit invalide și lista tipurilor de persoane juridice din art. 24 din Codul civil din 1964 nu menționează deloc parteneriatele comerciale.
Tranziția Rusiei pe drum economie de piata a cerut revigorarea formelor organizaționale și juridice capabile să asigure buna desfășurare a antreprenoriatului. Utilizarea formei SA a devenit unul dintre cele mai importante instrumente pentru privatizarea întreprinderilor de stat și municipale. Restabilirea legislației privind societățile pe acțiuni a început cu aprobarea de către Consiliul de Miniștri a RSFSR din 25 decembrie 1990 a Regulamentului privind societățile pe acțiuni.
Prima parte a Codului civil al Federației Ruse, adoptată în 1994 și creată pe baza cap. 4 din Codul civil al Legii societăților pe acțiuni din 26 decembrie 1995 au stabilit relații legate de înființarea și activitățile SA.
Legea societăților pe acțiuni se aplică tuturor societăților pe acțiuni care își desfășoară activitatea în Rusia. Caracteristicile creării și statutului juridic al SA în domeniile activităților bancare, de asigurări și investiții, precum și ale companiilor formate pe baza întreprinderilor și organizațiilor complexului agroindustrial, ar trebui stabilite prin legi federale speciale * (146) .
Crearea unei societăți pe acțiuni este posibilă fie prin înființarea unei societăți pe acțiuni inexistente anterior, fie prin reorganizarea unei organizații comerciale existente. În esență, reorganizarea este o formă de încetare a unei persoane juridice, care constă în faptul că, în loc de unul (sau mai mulți) subiecți ai cifrei de afaceri civile, apare în ea o nouă persoană, care a moștenit într-un fel sau altul drepturile și obligațiile care aparținea predecesorului legal. O condiție prealabilă achiziționarea drepturilor SA a unei persoane juridice este înregistrarea de stat a acesteia în autoritățile judiciare * (147). Crearea unei societăți pe acțiuni este un act volitiv comis de persoane cu capacitate juridică civilă și capacitate juridică - fondatorii. Atât cetățenii, cât și persoanele juridice pot acționa ca fondatori. Instituțiile finanțate de proprietar pot fi membri ai SA cu permisiunea proprietarului. Decizia de a crea o societate pe acțiuni este luată de către fondatori în comun și în unanimitate, însă Legea permite crearea unei societăți pe acțiuni de către o singură persoană, iar apoi este suficientă exprimarea voinței acestei persoane. Adunarea Constituantă decide asupra a trei aspecte principale: crearea unei societăți pe acțiuni, aprobarea statutului acesteia și alegerea organelor de conducere. Deciziile privind cele mai importante probleme sunt luate în unanimitate. Decizia cu privire la formarea organelor de conducere este luată cu o majoritate de trei sferturi din numărul de voturi deținute de fondatori în conformitate cu numărul total de acțiuni cu drept de vot care li se datorează, ținând cont de contribuțiile lor la proprietate.
Legea face distincția între două tipuri de societăți pe acțiuni - deschise și închise. SA deschise (SA) au dreptul să efectueze o subscriere deschisă la acțiunile pe care le emit, numărul acționarilor din acestea nu este limitat, acționarii au dreptul să-și înstrăineze acțiunile fără acordul altor acționari. Într-un SA închis (CJSC), numărul acționarilor nu trebuie să depășească cincizeci, acțiunile sunt distribuite între fondatori sau un cerc limitat de persoane, acționarii unui CJSC au dreptul preventiv de a cumpăra acțiuni vândute de alți acționari ai companiei (explicații detaliate despre dreptul preventiv de a cumpăra acțiuni într-un CJSC sunt conținute în clauza 7 Rezoluții ale plenelor forțelor armate RF și ale Curții supreme de arbitraj RF din 2 aprilie 1997 N 4/8). Capitalul autorizat al unei CSC nu poate fi mai mic de o sută de ori din salariul minim stabilit de legea federală de la data înregistrare de stat societate. Pentru SA, dimensiunea capitalului autorizat nu este mai mică de o mie de ori salariul minim.
Posibilitatea de a avea un număr nelimitat de fondatori și acționari într-o societate pe acțiuni creează condiții pentru mobilizarea unui capital semnificativ, asigurând soluționarea problemelor economice majore. Limitarea numărului de acționari CJSC aduce această formă de companii de afaceri mai aproape de societățile cu răspundere limitată și creează avantajul vizibilității personalului SA, iar acest lucru poate fi important atât pentru relațiile interne în SA, cât și pentru relațiile cu partenerii externi.
Singurul document constitutiv al SA este cartea sa. Acordul încheiat de fondatorii companiei cu privire la crearea sa este un simplu acord de parteneriat (acord privind activitățile comune) și nu se aplică documentelor constitutive (a se vedea clauza 3 din rezoluția Plenului Forțelor Armate RF și a Curții Supreme de Arbitraj al Federației Ruse din 2 aprilie 1997 N 4/8). Carta este locală act normativreglementarea relațiilor interne dintre acționari și organele de conducere ale SA. Forța sa juridică, obligatorie pentru toți acționarii și organismele SA se bazează nu numai pe faptul aprobării statutului de către fondatori, ci și pe înregistrarea de stat ulterioară a SA. Legea oferă o listă aproximativă de informații care ar trebui să fie conținute în cartă, fondatorii au, de asemenea, dreptul de a include în cartă orice clauze care nu contravin legii.
Carta face distincție între dispozițiile informaționale și de reglementare. Informațiile pe care o persoană interesată le poate obține din cartă ar trebui să ofere o imagine completă a SA ca subiect de drept civil, adică în primul rând, individualizați SA, caracterizați direcțiile principale ale activităților sale, reflectă starea proprietății sale. Actul constitutiv definește drepturile acționarilor la diferite categorii de acțiuni. Acesta fixează structura organizatorică a AO, determină structura organelor și normalizează procedura de formare și activitate a acestora.
Protejând interesele acționarilor, Legea a stabilit că numai în cartă, adoptată în unanimitate, pot fi prevăzute restricții privind numărul acțiunilor deținute de un acționar sau valoarea nominală totală a acestora pentru un acționar. Limitarea legală a numărului maxim de voturi aparținând unui acționar este, de asemenea, permisă, indiferent de numărul de acțiuni pe care le are. Modificările și completările la statutul unei SA sunt efectuate prin decizia adunării generale a acționarilor și intră în vigoare din momentul înregistrării lor de stat.
Un tip special de SA, care ocupă un loc intermediar între societățile pe acțiuni și cooperativele de producție, este așa-numita întreprindere a oamenilor - o societate pe acțiuni de angajați ai întreprinderii * (148).
Legea federală din 19 iulie 1998 „Cu privire la caracteristicile statutului juridic al societăților pe acțiuni ale angajaților (întreprinderilor populare)” * (149) (în continuare - Legea întreprinderilor populare) a fost adoptată în conformitate cu alineatul 2 al art. 1 din Legea societăților pe acțiuni, unde se menționează „alte legi federale”, al căror efect se poate aplica societățile pe acțiunicare au anumite caracteristici în comparație cu dispoziții generale Din Legea societăților pe acțiuni. Normele Legii întreprinderilor populare ar trebui să asigure participarea directă la administrarea unei societăți pe acțiuni nu numai a acționarilor, ci și a acelor angajați ai întreprinderii care nu sunt acționari. Un sistem de măsuri este, de asemenea, prescris pentru a proteja acționarii și angajații de eventualele abuzuri de către persoane care sunt membre ale organelor de conducere ale întreprinderii populare. În același timp, punerea în aplicare a obiectivelor stabilite începe deja cu procedura de creare a unei societăți pe acțiuni de lucrători (întreprinderea oamenilor).
Companiile pe acțiuni ale lucrătorilor (întreprinderile oamenilor - NP) sunt create numai prin transformarea unei organizații comerciale - un parteneriat de afaceri și o societate, o cooperativă de producție. Întreprinderile unitare de stat și municipale, precum și societățile pe acțiuni deschise, ai căror angajați dețin mai puțin de 49% din capitalul autorizat (articolul 2 din Legea întreprinderilor populare), nu pot fi transformate în NP. Se presupune că, în acest din urmă caz, influența lucrătorilor asupra afacerilor întreprinderii va fi insuficientă. Decizia de transformare este luată de membrii organizației comerciale existente.
Particularitatea creării unui PN este că aceasta necesită exprimarea voinței nu numai a participanților organizației comerciale care se transformă într-un PN, ci și a consimțământului angajaților acestei organizații, adică persoane cu o organizație în relațiile de muncă... Participanții decid cu privire la crearea unui PN cu o majoritate de trei sferturi din vot. Legea întreprinderilor populare nu specifică cu ce majoritate angajații unei organizații comerciale trebuie să își exprime consimțământul. Trebuie avut în vedere că, pentru validitatea consimțământului, sunt necesare cel puțin trei sferturi din voturile tuturor angajaților, inclusiv a celor care sunt membri ai organizației comerciale reorganizate. Următoarea etapă a creării unui NP este încheierea unui acord între angajații care și-au exprimat consimțământul la înființarea unei întreprinderi populare, care doreau să devină acționari ai săi, și participanții la organizația comercială reorganizată. Angajații care nu sunt de acord cu transformarea unei organizații comerciale nu participă la contract și nu devin acționari ai NP.
Un acord privind crearea unui NP trebuie să conțină informații comune acordurilor privind înființarea unei societăți pe acțiuni (clauza 5 a articolului 9 din Legea societăților pe acțiuni) și, în plus, informații despre numărul de acțiuni care fiecare angajat poate deține în momentul creării sale, inclusiv pe cei care sunt membri ai organizației comerciale reorganizate și care au decis să devină acționar al NP; fiecare membru al unei organizații comerciale care nu este angajat; fiecare persoană care nu este membru al organizației comerciale reorganizate și / sau persoane juridice. Valoarea monetară a acțiunilor (mizelor, acțiunilor) organizației comerciale convertite, condițiile, termenii și procedura pentru răscumpărarea de către acționari a întreprinderii populare a acțiunilor sale de la acționari, pentru a se conforma cerințelor Legii întreprinderilor populare și ar trebui indicați și termenii acordului privind crearea acestuia. Este necesar să se determine formele de plată pentru acțiunile NP sau procedura de schimb a acțiunilor (mize, acțiuni) ale organizației comerciale convertite cu acțiuni NP de către fiecare acționar la momentul creării NP.
Dacă pentru SA este singurul document constitutiv în conformitate cu alineatul (3) al art. 98 din Codul civil este carta, apoi pentru activitățile PN mare importanță dobândește și un contract de creație. Acordul privind crearea unei societăți pe acțiuni, prevăzut la alineatul 5 al art. 9 din Legea societăților pe acțiuni, definește relația fondatorilor în perioada de înființare a companiei, iar acordul privind crearea unui parteneriat necomercial își extinde efectul până la perioada existenței sale. Acordul privind înființarea unei societăți pe acțiuni reglementează activități comune fondatori în procesul de creare a unei societăți. Acest acord este reziliat după atingerea obiectivului stabilit de părțile la acord.
Acordul de înființare NP nu încetează după înregistrarea de stat a întreprinderii. Acest lucru este dovedit de al său condiții obligatoriienumerate la alin. 1 al art. 3 din Legea întreprinderilor populare. Deci, conform paragrafului 5 al art. 4 din prezenta lege, prin acordul privind crearea unui NP, ponderea acțiunilor întreprinderii în numărul total de acțiuni care pot fi deținute în total la momentul creării sale de către participanții organizației comerciale reorganizate, care sunt nu angajații săi, poate fi stabilită pentru o perioadă de până la cinci ani diferit de cea prevăzută la cl. 5. Astfel, acordul menționat va reglementa relațiile interne din PN pentru o perioadă de până la cinci ani de la crearea sa. Un efect similar al acordului în ceea ce privește cota de acțiuni din NP, care poate aparține unui singur angajat, este prevăzut la punctul 6 al art. 4 din Legea întreprinderilor populare. Înseamnă cele de mai sus că acordul privind crearea unui PN ar trebui să fie clasificat ca document constitutiv al acestei persoane juridice? Dacă NP este o societate pe acțiuni, iar această circumstanță se reflectă chiar și în titlul legii - cu privire la specificul poziției societăților pe acțiuni ale angajaților, atunci la întrebare ar trebui să se răspundă negativ și la prevederile Legii întreprinderilor populare, în care efectul acordului asupra înființării unei întreprinderi se extinde la activitatea sa, să recunoască drept încălcare a regulilor paragrafului 3 al art. 98 CC.
În conformitate cu paragraful 2 al art. 3 din Legea întreprinderilor populare, contractul trebuie semnat de toate persoanele care decid să devină acționari ai PN. Implementarea acestei reguli poate provoca anumite dificultăți practice cu un număr semnificativ de persoane care decid să devină acționari, deoarece numărul acționarilor NP poate ajunge la 5.000. un numar mare a persoanelor care doresc să devină acționari, este posibil să se semneze un acord în temeiul unei procuri eliberate de un anumit număr de persoane specificate unuia dintre ei ca persoană autorizată să semneze acordul. Persoanele care emit procura sunt părți la un acord multilateral care vizează crearea unui PN. Se pare că o astfel de procură ar trebui notarizată.
2. Proprietate. Baza activității comerciale a SA este capitalul autorizat, care este alcătuit din valoarea nominală a acțiunilor companiei achiziționate de acționari. Capitalul autorizat al unei companii determină dimensiunea minimă a proprietății companiei care garantează interesele creditorilor săi. Formarea capitalului autorizat are loc în procesul constituirii unei societăți pe acțiuni prin plata acțiunilor. Acțiunile pot fi plătite cu bani, titluri de valoare (cambii, cecuri, mandate etc.), alte lucruri sau drepturi de proprietate sau alte drepturi care au o valoare monetară. Dintre drepturile de proprietate, trebuie menționate drepturile exclusive ale unui cetățean sau entitate juridică la rezultatele activității intelectuale și mijloacele de individualizare a unei persoane juridice, individualizarea produselor, lucrărilor sau serviciilor efectuate (denumirea companiei, marca comercială, serviciul marca etc.). Anumite informații ( secret comercial), care este inclusă și în plata pentru acțiuni. Evaluarea proprietății (inclusiv a drepturilor de proprietate) se efectuează la prețul pieței. Prețul de piață este prețul la care vânzătorul, care are informații complete despre valoarea proprietății și care nu este obligat să o vândă, ar fi de acord să o vândă, iar cumpărătorul, care are informații complete despre valoarea proprietății și nu este obligat să o cumpere, ar fi de acord să o cumpere.
În SA, se creează fără greș un fond de rezervă, destinat să acopere pierderile SA, răscumpărarea obligațiunilor sale și răscumpărarea acțiunilor în absența altor fonduri. Nu este permisă cheltuirea resurselor fondului de rezervă în alte scopuri. Carta poate prevedea constituirea unui alt fond special - un fond pentru corporatizarea angajaților companiei, cheltuit pentru achiziționarea de acțiuni cu plasarea ulterioară a acestora în rândul angajaților societății pe acțiuni. Legea nu numește alte fonduri, dar nici nu interzice crearea acestora. Pornind de la aceasta, nu este exclusă posibilitatea includerii altor fonduri fiduciare în cartă.
Capitalul autorizat, fixat în timpul creării unei societăți pe acțiuni, poate fi modificat în viitor - creștere sau scădere. Aceste circumstanțe sunt reflectate în cartă și înregistrate ca modificări ale acesteia. Decizia de majorare a capitalului autorizat este luată de adunarea generală sau de consiliul de administrație, dacă astfel de competențe îi sunt acordate de către stat. Decizia de reducere poate fi luată doar de adunarea generală a acționarilor. O creștere a capitalului autorizat este posibilă prin creșterea valorii nominale a acțiunilor sau plasarea de acțiuni suplimentare, scăderea - prin scăderea valorii nominale a acțiunilor sau reducerea numărului total al acestora. Este permisă o reducere a numărului total de acțiuni, în special prin achiziționarea de acțiuni proprii, care sunt anulate la achiziție. O SA nu are dreptul de a lua o decizie cu privire la achiziționarea unei părți din acțiunile restante dacă, ca urmare, acțiunile cu o valoare nominală totală mai mică decât nivelul de capital legal stabilit prin lege rămân în circulație. Răscumpărarea acțiunilor se efectuează nu numai pe baza unei decizii de reducere a mărimii capitalului autorizat, ci și la cererea acționarilor în cazurile prevăzute de lege. Proprietarul acțiunilor cu drept de vot are dreptul de a cere răscumpărarea acțiunilor sale dacă se ia o decizie de reorganizare a companiei sau de încheiere a unei tranzacții majore și a votat împotriva reorganizării sau tranzacției sau nu a participat la vot. Același drept aparține proprietarului acțiunilor cu drept de vot în cazul unei decizii de modificare și completare a statutului unei societăți pe acțiuni sau aprobării statutului în noua editie, drept care drepturile sale erau limitate.
Organele de conducere. Cea mai importantă în activitatea oricărei entități corporative este problema formării voinței sale ca subiect unic al cifrei de afaceri civile. Structura organelor SA prevăzute de lege este concepută pentru a asigura interesele acționarilor, capacitatea de a influența cu adevărat activitatea economică SA. A fost creat un sistem aparte de „controale și solduri”.
Legea definește competența organelor de conducere ale SA. Redistribuirea sa între organisme nu este permisă, cu excepția unui număr limitat de cazuri specificate în lege. Astfel, carta poate prevedea că formarea organului executiv și încetarea anticipată a competențelor sale, care sunt menționate în competența adunării generale a acționarilor printr-o normă dispozitivă a legii, sunt de competența consiliului de administrație (Consiliu de Supraveghere). Același lucru este valabil și pentru rezolvarea problemei schimbării statutului în legătură cu o creștere a capitalului autorizat. La rândul său, consiliul de administrație nu are dreptul de a transfera competențele sale exclusive organului executiv.
Organul principal al societății pe acțiuni este adunarea generală a acționarilor, care formează organele executive și de control. Un organ executiv poate fi un consiliu, un directorat - organe executive colegiale sau un director, director general - un singur organism executiv. Activitățile curente ale organelor executive se află sub controlul consiliului de administrație (consiliul de supraveghere) și al comisiei de audit (auditorului) creat de adunarea generală a acționarilor. Legea întreprinderilor populare numește, de asemenea, adunarea generală a acționarilor ca organisme (articolele 10 și 11), Consiliul de supraveghere (articolul 12), director general (Art. 13) și comisia de audit (control) (Art. 14).
Competența adunării generale este determinată de art. 48 din Legea societăților pe acțiuni. Decizia unui număr dintre cele mai importante aspecte ale activităților companiei este atribuită competenței exclusive a adunării generale a acționarilor - aceștia nu pot fi transferați pentru decizie nici organului executiv al SA, nici consiliului de supraveghere (consiliului directori). Pentru decizia consiliului de supraveghere (consiliul de administrație), este posibil să se transfere numai aspecte privind modificările și completările la cartă legate de o creștere a capitalului autorizat al societății în conformitate cu art. 12 și 27 din lege.
Adunarea generală a acționarilor trebuie convocată anual, în mod obligatoriu, în termenul stabilit de cartă, în conformitate cu termenul stabilit de lege. O adunare generală extraordinară este convocată de consiliul de administrație (consiliul de supraveghere) din proprie inițiativă, precum și la cererea comisiei de audit (auditor) a societății pe acțiuni, a auditorului societății, a acționarului (acționari) ) care deține cel puțin 10% din acțiunile cu drept de vot. Adunarea poate avea loc atât cu prezența acționarilor, cât și prin vot absenți (prin sondaj). Multe probleme ale vieții unei SA pot fi rezolvate prin vot absent, cu excepția alegerii consiliului de administrație, a comisiei de audit (auditor), aprobării auditorului companiei, examinării și aprobării rapoartelor anuale, bilanțurilor, contul de profit și pierdere, distribuirea profiturilor și pierderilor.
Deciziile luate de adunarea generală sunt obligatorii pentru acționari. Cu toate acestea, legea acordă acționarului dreptul de a contesta decizia adunării și de a cere ca aceasta să fie declarată nulă în instanță. Recunoașterea deciziei adunării generale ca nevalidă la cererea unui acționar poate avea loc, în special, în cazul notificării intempestive (absența notificării) a datei adunării generale; eșecul de a face cunoștință cu materialele necesare (informații) cu privire la problemele incluse pe ordinea de zi a ședinței, depunerea tardivă a buletinelor de vot pentru votare în lipsă.
Un acționar poate solicita instanței cu o cerere de invalidare a deciziei adunării generale dacă următoarele condiții: 1) decizia a fost luată cu încălcarea legii, a altor acte juridice de reglementare sau a statutului SA; 2) reclamantul nu a participat la ședința la care s-a luat decizia sau a votat împotriva acesteia; 3) această decizie a încălcat drepturile și interesele legitime ale acționarului.
Este posibil ca adunarea generală să nu își exercite toate puterile în mod independent: în unele cazuri, acțiunile adunării generale trebuie inițiate de consiliul de administrație (consiliul de supraveghere). În special, la recomandarea consiliului, problemele reorganizării societăților pe acțiuni sunt rezolvate - fuziune, achiziție, divizare, scindare și transformare. În cazul lichidării voluntare a societății, problema este adusă și la adunarea generală la propunerea consiliului de administrație (consiliul de supraveghere).
Competența adunării generale a acționarilor NP este determinată astfel încât să garanteze participarea numărului maxim posibil de acționari angajați ai întreprinderii. Acest lucru se realizează printr-o decizie a adunării generale privind cota maximă a acțiunilor NP în numărul total de acțiuni care pot fi deținute colectiv de persoane fizice care nu sunt angajați ai întreprinderii și / sau persoane juridice. Decizia privind ponderea maximă a acțiunilor în numărul total al acestora, care poate fi deținută de un angajat al NP, are același scop.
Lista problemelor, a căror examinare și soluționare este de competența adunării generale a PN, corespunde în general conținutului art. 48 din Legea societăților pe acțiuni. Principala diferență constă în sistemul de vot propus de Legea întreprinderilor populare. „Caracteristicile” propuse sunt complet diferite de principiul fundamental al existenței și activităților societăților pe acțiuni, unde votul se bazează pe principiul „o acțiune - un vot”. Acest principiu se datorează însăși naturii societății pe acțiuni ca o punere în comun a capitalului. Nu degeaba o serie de articole din Legea societăților pe acțiuni vorbesc despre „acțiuni cu drept de vot” (de exemplu, în articolul 49). Pentru a participa la afacerile unei societăți pe acțiuni, trebuie să participăm la capitalul său - putem spune că nu acționarul votează, ci capitalul său, exprimat în acțiunile pe care le deține. Articolul 10 din Legea întreprinderilor populare propune să ia decizii cu privire la cele mai importante aspecte ale funcționării unei întreprinderi pe un principiu diferit, „non-acționar” - „un acționar - un vot”. Conform aceluiași principiu, se propune luarea unei decizii în timpul votării cu privire la durata mandatului comisiei de numărare la ședință. Este destul de evident că principiul „un participant - un vot” este împrumutat de la o formă organizațională și juridică complet diferită a organizațiilor comerciale, bazată nu pe punerea în comun a capitalului, ci pe asocierea persoanelor - din cooperativele de producție. Clauza 2 a art. 15 din Legea cooperativelor de producție stabilește că fiecare membru al cooperativei, indiferent de mărimea cotei sale, are un vot atunci când ia decizii de către adunarea generală a membrilor cooperativei.
Angajații întreprinderii care nu sunt acționari pot participa la lucrările adunării generale a acționarilor NP (clauza 5 a articolului 10 din Legea întreprinderilor populare). Legea nu stabilește proporțiile cantitative ale unei astfel de participări - nu spune dacă toți angajații care nu sunt acționari sau unii dintre ei au dreptul să participe la ședință. Din punctul de vedere al intereselor comerciale ale întreprinderii, această regulă ridică îndoieli, deoarece participarea persoanelor care nu și-au investit direct fondurile în societatea pe acțiuni poate afecta negativ respectarea secretelor comerciale.
Crearea unui consiliu de administrație (consiliu de supraveghere) este obligatorie pentru SA cu mai mult de cincizeci de acționari. Carta unei societăți cu un număr mai mic de acționari poate prevedea că funcțiile consiliului de administrație (consiliul de supraveghere) vor fi îndeplinite de adunarea generală a acționarilor (articolul 64 din Legea societăților pe acțiuni). Competența consiliului de administrație (consiliul de supraveghere) este determinată de art. 65 din lege. Competența exclusivă a acestui organism include, în special, determinarea domeniilor prioritare ale activităților companiei, convocarea adunărilor generale anuale și extraordinare ale acționarilor societății (cu excepția cazurilor prevăzute la clauza 6 a articolului 55 din Legea), aprobarea ordinii de zi a adunării generale, recomandări privind valoarea dividendelor pe acțiuni și procedura de plată a acesteia.
Membrii consiliului de administrație (consiliul de supraveghere) sunt aleși de adunarea generală a acționarilor pentru un an și pot fi realesi de mai multe ori. Membrii unui organ executiv colegial (consiliu, prezidiu etc.) nu pot constitui majoritate în consiliul de administrație (consiliul de supraveghere), iar singurul organ executiv (director general, președinte etc.) nu poate fi simultan președintele consiliului de administrație a directorilor (Consiliul de supraveghere).
Pentru NP, legea prevede și un consiliu de supraveghere, care este un organ colegial, care, sub rezerva condițiilor stabilite de clauza 7 a art. 12 din Legea întreprinderilor populare, poate fi ales un reprezentant al angajaților care nu sunt acționari. Directorul general, președintele și membrii comisiei de control (audit) sunt aleși numai dintre acționari.
Directorul executiv este singurul organ executiv al NP, în timp ce Legea societăților pe acțiuni oferă acționarilor posibilitatea de a decide singuri dacă vor avea un organ colegial sau unic. Problema președintelui consiliului de supraveghere este soluționată într-un mod mai puțin democratic în comparație cu Legea societăților pe acțiuni. Clauza 2 a art. 66 din Legea societăților pe acțiuni interzice organului executiv unic (director general etc.) să fie simultan președintele consiliului de supraveghere. Clauza 4 a art. 12 din Legea întreprinderilor populare ca regula generala stabilește că președintele consiliului de supraveghere este directorul general al PN, care face parte din acesta, cu excepția cazului în care carta prevede altfel. Presupunerea poate fi considerată destul de rezonabilă că în majoritatea cazurilor se va alege schema propusă de norma dispozitivă a legii.
Regula clauzei 10 a art. 10 din Legea întreprinderilor populare: decizia Consiliului de supraveghere de a refuza includerea unei probleme pe ordinea de zi sau a unui candidat pe lista de vot pentru alegerile pentru funcția de director general al PN și președinte al Comisiei de control, membri ai Consiliul de supraveghere și membrii Comisiei de control pot fi atacați în fața Comisiei de control, decizia care, în această privință, este obligatorie pentru consiliul de supraveghere. Se pare că regula de mai sus nu ar trebui să împiedice recursul împotriva deciziei comisiei de control în instanță. Negarea dreptului la recurs judiciar ar însemna o restricție nejustificată a drepturilor acționarilor NP în comparație cu drepturile acordate de lege.
Un organism executiv este creat în societatea pe acțiuni pentru a efectua managementul activitati curente companii (Art. 69 din Legea societăților pe acțiuni). El este responsabil pentru organizarea executării deciziilor adunării generale a acționarilor și a consiliului de administrație (consiliul de supraveghere) al companiei. Atât acționarii, cât și persoanele care nu sunt acționari pot fi aleși în organul executiv. Puterile organului executiv al companiei pot fi transferate printr-o decizie a adunării generale către o organizație comercială sau antreprenor individual (către manager).
Legislația pe acțiuni creează condiții pentru protejarea drepturilor acționarilor, în principal a minorităților, împotriva abuzului de către persoanele care sunt membre ale organelor de conducere ale unei SA. Prin urmare, Legea societăților pe acțiuni include reguli privind posibilitatea de a contesta deciziile adunării generale, ale consiliului de administrație și ale organului executiv. Protecția drepturilor și intereselor unui acționar se realizează în două direcții - protecția drepturilor sale de proprietate și protecția dreptului său de a participa la administrarea societății pe acțiuni. Desigur drepturi de proprietate acționarul este strâns legat de dreptul de a participa la administrarea companiei.
Articolul 71 din Legea societăților pe acțiuni definește răspunderea membrilor consiliului de administrație (consiliului de supraveghere) al societății, a singurului organ executiv și a membrilor organului executiv colegial pentru pierderile cauzate societății prin acțiunile lor vinovate (inacțiune) ). Dacă mai multe dintre aceste persoane sunt vinovate că au cauzat pierderi, răspunderea lor față de societate este solidară.
Drepturile și obligațiile acționarilor. Cel mai important drept de proprietate al unui acționar este dreptul său de a primi dividende din profitul unei societăți pe acțiuni. Decizia de a plăti dividende este luată de adunarea generală a acționarilor (dividende anuale) sau de consiliul de administrație (dividende intermediare - pentru un trimestru, pentru un semestru). Compania este obligată să plătească doar dividendele declarate. Dreptul de a primi dividende apare pentru un acționar după ce compania a luat o decizie cu privire la plata acestora, în care se determină valoarea dividendelor pentru diferite categorii de acțiuni. În caz de întârziere a plății, acționarul are dreptul să se adreseze instanței cu o cerere de recuperare a sumelor cuvenite de la SA. Dacă dividendele pentru perioada relevantă nu sunt declarate, nu apare dreptul de a cere plata acestora.
Suma dividendelor plătite pe acțiuni dintr-o categorie (obișnuită) este aceeași. Este inacceptabil să se stabilească suma dividendelor pe acțiuni, în funcție, de exemplu, de vechimea în serviciu a unui acționar la o întreprindere deținută de o societate pe acțiuni, de perioada de deținere a acțiunilor; este imposibil să se lipsească de dreptul să primească dividende sau să le limiteze mărimea pentru încălcarea disciplinei muncii * (150).
Proprietarii acțiunilor preferențiale nu sunt îndreptățiți să ceară plata dividendelor, a căror valoare este stipulată în cartă, dacă adunarea generală a decis să nu plătească dividende pe acțiuni de un anumit tip sau să le plătească într-o sumă incompletă. În absența unei astfel de decizii, acționarii - proprietari de acțiuni preferențiale, a căror valoare a dividendelor este stabilită în cartă, își pot solicita plata în termenul stabilit și, dacă termenul este încălcat, aceștia au dreptul să Mergi la tribunal. Desigur, în cazurile în care, potrivit legii, societatea nu are dreptul să ia o decizie cu privire la plata dividendelor, acționarii nu au dreptul să solicite plata acestora.
Interesele societății pe acțiuni și ale acționarilor acesteia sunt destinate să protejeze regulile Legii privind tranzacțiile majore și interesul companiei în încheierea tranzacției. Atunci când se face o tranzacție majoră, care, ca și alte tranzacții, este asociată cu riscul antreprenorial, pierderile probabile pot submina grav stabilitatea proprietății SA. Prin urmare, legea impune, în interesul societății pe acțiuni în sine și stabilitatea cifrei de afaceri civile, prudență specială și respectarea regulilor speciale. Major este una sau mai multe tranzacții interconectate pentru achiziționarea sau înstrăinarea de bunuri sau posibilitatea înstrăinării de către companie a bunurilor, a căror valoare este mai mare de 25% din valoarea contabilă a activelor SA la data de decizia de a încheia astfel de tranzacții. Aceasta include, de asemenea, o tranzacție sau mai multe tranzacții corelate cu plasarea acțiunilor ordinare sau preferențiale convertibile în acțiuni ordinare, constituind mai mult de 25% din acțiunile ordinare plasate anterior de companie. Decizia de a încheia o tranzacție majoră în valoare de 25 până la 50% din valoarea contabilă a activelor trebuie adoptată de consiliul de administrație (consiliul de supraveghere) în unanimitate și, dacă nu se ajunge la unanimitate, problema poate fi adusă la intalnire generala.
Pentru a consolida garanția intereselor acționarilor și angajaților întreprinderii, paragraful 5 al art. 15 din Legea întreprinderilor populare a schimbat criteriul pentru clasificarea unei tranzacții ca „mare”. Aceasta este o tranzacție, al cărei obiect este proprietatea în valoare de la 15 la 30% din valoarea contabilă a proprietății întreprinderii. Spre deosebire de art. 79 din Legea societăților pe acțiuni, Legea întreprinderilor populare impune ca decizia unanimă a consiliului de supraveghere privind încheierea unei tranzacții majore să fie, de altfel, în mod necesar convenită cu comisia de control. O tranzacție majoră, al cărei obiect este proprietatea, a cărei valoare depășește 30% din valoarea contabilă a proprietății întreprinderii, poate fi încheiată numai printr-o decizie a adunării generale a acționarilor adoptată cu o majoritate de cel puțin trei sferturi de voturi. Se atrage atenția asupra faptului că în art. 78 din Legea societăților pe acțiuni se referă la o tranzacție majoră legată de achiziționarea sau înstrăinarea proprietății de către o companie. Legea privind întreprinderile populare se ocupă de „încheierea unei tranzacții majore, al cărei subiect este proprietatea”. Dar o tranzacție, al cărei obiect este proprietatea, nu este întotdeauna asociată cu înstrăinarea sau achiziționarea - poate fi, de asemenea, un contract de închiriere, un acord privind transferul proprietății pentru utilizare gratuită etc. Astfel, este evident că Legea întreprinderilor populare a stabilit restricții suplimentare în interesul acționarilor și al angajaților NP. Dar, ca orice limitare, acest lucru are un aspect pozitiv și laturile negative... Complicația procedurii de încheiere a tranzacțiilor reduce nivelul de eficiență în luarea deciziilor comerciale, ceea ce în condițiile pieței poate avea consecințe negative.
Pentru prima dată, în legislația rusă pe acțiuni a apărut o categorie de persoane afiliate legate de problema interesului unei companii într-o tranzacție. Persoanele afiliate sunt de obicei numite persoane care, ca urmare a achiziționării unui anumit bloc de acțiuni într-o SA, fie în virtutea funcției lor oficiale în companie (membru al consiliului de administrație, organ executiv), fie din cauza altor circumstanțe, poate controla activitățile companiei într-un grad sau altul. Persoanele afiliate ale SA pot fi principala companie de afaceri, în raport cu care SA este filială; un acționar care are dreptul să dispună de mai mult de 20% din acțiunile cu drept de vot ale acestei companii; membru al consiliului de administrație al companiei, o persoană care ocupă o funcție în alte organe de conducere ale companiei etc. * (151).
Un membru al consiliului de administrație al unei SA, o persoană care deține o funcție în alte organe de conducere, un acționar (acționari) care, împreună cu persoanele afiliate, dețin 20 sau mai mult la sută din acțiunile cu drept de vot ale companiei cu persoane afiliate, în cazul în care respectivele persoane, soții lor, sunt considerați interesați de tranzacție. părinții, copiii, frații și surorile, precum și toți afiliații lor: 1) sunt părți la o astfel de tranzacție sau participă în acesta ca reprezentant sau intermediar, 2) dețin 20 sau mai mult la sută din acțiuni cu drept de vot (dobânzi, acțiuni) ale unei persoane juridice care este parte la o tranzacție sau care participă la aceasta ca reprezentant sau intermediar și 3) ocupă funcții în organele de conducere ale unei persoane juridice care este parte la tranzacție sau care participă la aceasta ca reprezentant sau intermediar. Pentru a reduce sau a elimina complet impactul negativ asupra intereselor SA în interesul tranzacției persoanelor care ar putea influența decizia de a încheia o tranzacție și de a determina termenii acesteia, legea a stabilit reguli speciale. Esența lor se rezumă la eliminarea părților interesate de la participarea la decizia de încheiere a unei înțelegeri. Dacă unul sau mai mulți membri ai consiliului de administrație sunt interesați de tranzacție, decizia se ia cu votul majorității membrilor dezinteresați ai consiliului. Dacă întreaga componență a consiliului de administrație este interesată, decizia trebuie luată la adunarea generală a acționarilor cu majoritatea acționarilor care nu sunt interesați de tranzacție.
Articolul 16 din Legea întreprinderilor poporului conține reguli nu numai pentru tranzacțiile mari, ci și pentru tranzacțiile în cadrul cărora există un interes al persoanelor din conducerea întreprinderii. Cu toate acestea, una dintre cerințele acestei legi, precum și art. 82 din Legea societăților pe acțiuni, este cerința ca persoanele relevante să furnizeze informații cu privire la interesul lor. Legea întreprinderilor populare a stabilit că, dacă informațiile solicitate nu sunt furnizate în timp util, comisia de control este obligată să supună adunării generale problema nerespectării cerințelor legii. Care ar trebui să fie reacția adunării generale, Legea nu specifică. Nu este clar cât de repede adunarea generală va putea discuta acest mesaj și interzice tranzacția sau, dimpotrivă, să o aprobe. În cazul în care tranzacția a fost făcută cu încălcarea cerinței de furnizare a informațiilor, regula art. 84 din Legea societăților pe acțiuni și să profite de ocazie pentru a invalida tranzacția.
Reorganizarea și lichidarea unei societăți pe acțiuni. Reorganizarea unui SA înseamnă că drepturile și obligațiile companiei reorganizate sunt transferate către alte persoane juridice prin succesiune. Reorganizarea poate avea loc atât prin decizia SA în sine (voluntară), cât și prin ordin al autorității competente. Deci, Legea concurenței permite separarea forțată a „entităților economice” (inclusiv SA), care, ocupând o poziție dominantă într-o anumită industrie, desfășoară activități monopoliste și (sau) acțiunile lor conduc la o restricție semnificativă a concurenței * ( 152).
Printre formele de reorganizare a unei persoane juridice și cunoscute anterior rusului drept civil Codul civil din 1994 și, după acesta, Legea societăților pe acțiuni, menționează transformarea. O SA poate fi transformată într-o societate cu răspundere limitată sau o cooperativă de producție. Transformarea într-un parteneriat de afaceri (total sau limitat) sau într-o cooperativă de consum nu este permisă. La efectuarea transformării, trebuie luate în considerare regulile specifice acestor tipuri de organizații comerciale. Conversia unui tip de SA în altul nu contrazice legea: SA în SA și invers. Restricțiile de aici se datorează limitei stabilite a numărului de acționari - nu ar trebui să existe mai mult de 50 dintre aceștia într-un CJSC, deci un OJSC cu mai mult acționarii nu pot fi transformați în CJSC. În același timp, un CJSC nu poate fi transformat în OJSC dacă dimensiunea capitalului său autorizat este sub nivelul minim stabilit pentru un OJSC.
Încetarea unei societăți pe acțiuni sub formă de lichidare este supusă normelor Codului civil, comune tuturor persoanelor juridice și normelor corespunzătoare din Legea societăților pe acțiuni. O SA poate fi lichidată voluntar - prin decizia acționarilor înșiși, sau în mod obligatoriu - printr-o hotărâre judecătorească. Codul civil menționează doar două motive pentru lichidarea voluntară a societății pe acțiuni - expirarea perioadei pentru care a fost creată persoana juridică și atingerea obiectivului pentru care a fost creată. Decizia privind lichidarea trebuie comunicată imediat în scris autorității de înregistrare a statului la locul înregistrării SA.
Lichidarea forțată a unei SA este efectuată printr-o hotărâre judecătorească în conformitate cu motivele specificate în Codul civil: desfășurarea de activități fără permis (licență) adecvat, sau activități interzise de lege sau cu alte încălcări grave ale legii sau altele acte juridice de reglementare. Baza lichidării obligatorii este, de asemenea, insolvența (falimentul) SA. Condițiile și procedura de declarare a falimentului SA, precum și caracteristicile procedurii de lichidare, sunt determinate de Legea privind falimentul și pentru organizațiile de credit - prin Legea federală din 25 februarie 1999 „Cu privire la insolvența (falimentul) organizații de credit "* (153).
Care este deschis de unul sau mai mulți fondatori. Aceștia pot fi cetățeni străini sau cetățeni ai țării în care compania este deschisă, dar numărul lor nu ar trebui să fie mai mare de 50 de persoane. Pentru SA există cea mai mică dimensiune capital autorizat conform legislației ruse, care este de 100 de salarii minime. Plata acestuia se poate face în numerar sau proprietate. După înregistrare, companiei i se acordă cel mult trei luni pentru a plăti jumătate din această sumă sau mai mult. Se acordă încă nouă luni pentru a plăti restul sumei.
Caracteristici ale
O societate pe acțiuni închisă este o soluție convenabilă în sensul că răspunderea membrilor săi se aplică numai fondurilor pentru care au fost achiziționate acțiunile. În cazul în care compania trebuie închisă, acestea nu vor suporta costuri materiale suplimentare. În același timp, conduita de afaceri de succes va permite acționarilor să primească anumite dividende din titluri de valoare. (CJSC) se distinge și prin imposibilitatea distribuirii titlurilor sale. De fapt, ele aparțin unui cerc excepțional de persoane restrâns, ale cărui detalii sunt incluse în carta întreprinderii. În același timp, este interzisă înstrăinarea acțiunilor fără consimțământul restului participanților la întreprindere către persoane fizice sau juridice externe. Munca într-un CJSC nu este însoțită de implicarea obligatorie în acționari. Toate acestea devin un obstacol puternic în atragerea investițiilor terților în principalele activități ale organizației.
Dar dacă a fost posibilă modificarea compoziției acționarilor incluși într-o societate pe acțiuni închisă, fondatorii nu ar trebui să notifice niciunul structuri de stat... Procedura pentru înființarea și funcționarea unei societăți pe acțiuni închise este descrisă în Codul civil și în unele legi federale.
Contextul și fundamentele creației
Deși a existat o anumită pondere a societăților pe acțiuni în economia URSS, istoria modernă un astfel de antreprenoriat a început abia în a doua jumătate a anilor nouăzeci ai secolului trecut, după ce Consiliul de Miniștri al RSFSR a adoptat Regulamentul privind societățile pe acțiuni și societățile cu răspundere limitată. Acum există mai multe documente care reglementează activitățile unor astfel de organizații:
Codul civil al Federației Ruse, prima parte, articolele 96-106.
Legea federală nr. 208-FZ din 26.12.96 „Cu privire la societățile pe acțiuni”.
Codul de arbitraj al Federației Ruse.
Legea federală „privind băncile și activitățile bancare”, precum și alte legi, care prescriu procedura pentru activitățile organizațiilor de pe piața financiară.
Legea federală „Privatizarea proprietății de stat” și documentele însoțitoare.
Caracteristicile activității
Societatea pe acțiuni deschisă și închisă sunt două tipuri de formă organizațională și juridică, care prezintă anumite asemănări și diferențe. În legislația rusă modernă, nu există date cu privire la faptul că aceste forme de antreprenoriat sunt diferite sau pot fi doar două soiuri. Pentru a înțelege mai bine ce este deschisă și închisă o societate pe acțiuni, o listă a diferențelor lor reciproce va fi prezentată mai jos.
Trăsături distinctive
Așadar, am ajuns la definirea diferențelor dintre cele două tipuri de formă organizațional-juridică de activitate. O societate pe acțiuni închisă este o organizație ale cărei acțiuni sunt distribuite exclusiv între fondatori sau alte persoane stabilite în prealabil. O astfel de întreprindere este privată de dreptul de a efectua o subscriere la acțiuni. Participanților nu li se permite să distribuie valori mobiliare între o gamă largă de servicii juridice și indivizi.
Acțiuni ale CJSC
O altă caracteristică a unei societăți pe acțiuni închise este că capitalul unei astfel de firme este împărțit în părți care sunt dispersate între un număr limitat de acționari. Fiecare dintre ele are drepturi de obligație în legătură cu proprietatea organizației, precum și responsabilitate în cadrul acestor obligații. Distribuția acțiunilor între acționari poate fi efectuată căi diferitedar în etapa de creație se întâmplă doar între fondatori. Fiecare dintre ei are dreptul la vânzarea ulterioară a valorilor mobiliare către noii membri ai CJSC, incluzând uneori chiar organizații lucrătoare angajate.
Situația în alte țări
În străinătate, statul se angajează să stimuleze distribuirea acțiunilor companiei între reprezentanții colectivului muncii. De exemplu, în Statele Unite, companiile care practică această abordare primesc reduceri fiscale de 5-25% din rata de bază. Prin urmare, munca într-un CJSC este adesea însoțită de achiziționarea unei părți din acțiuni. Dar nu toți membrii forței de muncă sunt pregătiți să devină acționari. Majoritatea sunt destul de mulțumiți de statutul de angajat, deoarece nu sunt pregătiți să își asume riscuri, devenind coproprietari ai valorilor mobiliare ale companiei.
CJSC și LLC
Anterior, pe teritoriul Federației Ruse a fost în vigoare legea „Despre întreprinderi și activitate antreprenorială”, potrivit căreia CJSC nu a fost în niciun caz separat de LLC ca formă organizatorică și juridică. Aceste două tipuri de organizații au încă o serie de caracteristici similare:
Formarea capitalului autorizat cu împărțirea sa ulterioară în acțiuni este absolut aceeași. Fiecare membru al unei astfel de organizații deține partea sa personală, care servește ca obiect al posesiei, eliminării și utilizării sale.
Responsabilitatea acționarilor în ambele forme de proprietate este exact aceeași, participanții suportă riscul pierderilor numai în cadrul proprietății acțiunilor.
Distribuția proprietății și a veniturilor datorate lichidării este complet identică. Proprietatea și profiturile fiecăreia dintre companiile economice menționate vor fi distribuite în funcție de acțiunile participanților la capitalul autorizat, cu excepția cazului în care se specifică altfel în documentele constitutive.
O societate pe acțiuni închisă, ca o LLC, presupune că membrii săi au aceleași roluri în conducerea sa. Capacitățile fiecărui acționar depind în mod direct de mărimea acțiunii sale în capitalul autorizat, dacă documentația constitutivă nu conține alte informații.
În CJSC și LLC natura participării este închisă, ceea ce implică o compoziție clar stabilită a participanților, prezența unei restricții asupra acestei compoziții, consimțământul obligatoriu al tuturor participanților la atragerea uneia noi.
Ambele forme de organizare adoptă aceeași abordare pentru a determina capacitatea unei instituții de către o singură persoană. În același timp, o societate pe acțiuni nu poate aparține unui singur participant în cazul în care este o altă companie care include un singur fondator.
Modificări ale legislației
ÎN anul trecut s-a desfășurat o activitate activă pentru a se asigura că este imposibilă identificarea unui CJSC cu o LLC, prin urmare, în procesul de elaborare a Codului civil al Federației Ruse și a legilor care l-au urmat, trăsături distinctiveposedate de aceste forme de organizații:
LLC-urile pot emite valori mobiliare, dar nu pot emite acțiuni care să permită determinarea ponderii participării persoanelor juridice și a persoanelor fizice la capitalul autorizat cu acumularea ulterioară a dividendelor. Iar CJSC este obligat să emită valori mobiliare. În același timp, este obligatorie întocmirea unui registru al acționarilor, unde vor fi înscriși toți membrii organizației, care nu este utilizat pentru LLC.
Acțiunile participanților LLC la capitalul autorizat pot fi împărțite în orice număr de părți, în timp ce acțiunile acționarilor CJSC sunt indivizibile. Aceasta înseamnă că niciunul dintre participanți nu își poate vinde sau transfera partea din capitalul autorizat.
Acțiunile CJSC nu sunt doar un indicator de proprietate, ci și un obiect de moștenire. Se pare că succesorii legali ai acționarilor CJSC trebuie admiși pe lista participanților la procesul de aderare la LLC, o astfel de caracteristică este absentă.
În cazul unei retrageri din LLC, participanții pot solicita alocarea acțiunilor din proprietatea care le aparține, dacă acest lucru este prevăzut în cartă, dar acționarii CJSC nu au dreptul să prezinte astfel de cerințe. Se pare că acționarii nu au posibilitatea de a insista asupra returnării fondurilor către CJSC sau asupra plății costului acțiunilor sale; pot solicita doar celorlalți participanți să își dea consimțământul pentru transferul acțiunilor către alți acționari sau terți. Acest lucru poate necesita reorganizarea CJSC.
În cadrul unei societăți pe acțiuni închise, trebuie ținut un registru al acționarilor, în care este necesar să se indice informații despre fiecare persoană înregistrată, precum și dimensiunea și compoziția blocului de acțiuni pe care îl deține.
O societate pe acțiuni, deschisă și închisă, este impozitată în moduri diferite. În procesul de emitere de noi acțiuni, LLC este obligată să plătească impozite, a căror valoare este de 0,8% din valoarea nominală a valorilor mobiliare emise.
Într-un SRL, costul deschiderii este întotdeauna mai mic decât în \u200b\u200bcazul unui CJSC.
Societate pe acțiuni închisă: creație
Uneori se formează un CJSC datorită faptului că fondatorii doresc să creeze o societate pe acțiuni, deși o LLC ar putea deveni și obiectul fundației. Acest lucru se datorează faptului că termenul „societate pe acțiuni” sună mult mai solid și mai impresionant decât o societate cu răspundere limitată. Oamenii de rând percep o astfel de afacere ca fiind mai stabilă, respectabilă și prestigioasă. Prin urmare, un antreprenor privat va încerca să nu rateze această oportunitate, deghizându-se în acționar al unei societăți pe acțiuni închise cu un singur fondator.
Abordare clasică
O societate pe acțiuni închisă este o asociație a capitalului participanților, a cărei compoziție trebuie formată ca urmare a alegerii personale a fiecăruia dintre acționari. Orice persoană care a cumpărat cel puțin o acțiune din CJSC devine coproprietar profesionist al acestei societăți antreprenoriale pe acțiuni, care are câteva caracteristici importante:
Acționarii nu sunt acuzați de o structură legată de obligațiile față de creditori;
CJSC are proprietăți complet separate de proprietatea acționarilor și, prin urmare, în caz de insolvență a societății, riscul acționarilor se va datora doar deprecierii acțiunilor deținute de aceștia;
Acționarii CJSC au drepturi de proprietate și personale.
Dacă vorbim despre lucrul într-un CJSC, atunci nu există diferențe față de alte organizații. Angajare, plată salarii și bonusurile, precum și concedierile se efectuează în conformitate cu legislația muncii.
o societate pe acțiuni, al cărei membru își poate înstrăina acțiunile cu acordul altor acționari și / sau al unui număr limitat de persoane. O astfel de companie nu are dreptul să efectueze un abonament deschis la acțiunile emise de aceasta sau să le ofere în alt mod pentru cumpărare unui număr nelimitat de persoane. Numărul de participanți la o societate pe acțiuni închisă nu trebuie să depășească numărul stabilit de lege. În caz contrar, se poate transforma într-o societate pe acțiuni deschisă în termen de un an, iar după această perioadă - lichidarea în instanță. Acționarii unei societăți pe acțiuni închise au dreptul preventiv de a cumpăra acțiuni vândute de alți acționari ai acestei companii. Dacă niciunul dintre acționari nu își exercită dreptul de preempțiune în termen de cinci zile de la data notificării sau la un alt moment prevăzut de statutul societății, societatea pe acțiuni are dreptul să cumpere aceste acțiuni ea însăși la prețul convenit cu proprietarul lor. În cazul în care societatea pe acțiuni refuză să cumpere acțiuni sau nu reușește să ajungă la un acord cu privire la prețul acestora, acțiunile pot fi înstrăinate oricărui terț. Acțiunile unei societăți pe acțiuni închise sunt transferate moștenitorilor unui cetățean sau succesorilor legali ai unei persoane juridice care este acționar, cu excepția cazului în care statutul prevede că un astfel de transfer este permis numai cu acordul companiei. În acest din urmă caz, la refuzul consimțământului la transferul acțiunilor, acestea trebuie achiziționate de alți acționari sau chiar de companie. Cu toate acestea, moștenitorii (succesorii) au dreptul, în loc să înstrăineze acțiunile către terți, să le păstreze pentru ei înșiși.
Întreprinderile mari funcționează sub formă de societăți pe acțiuni. Acest lucru se datorează necesității de a concentra o cantitate mare de capital pentru ca o astfel de companie să își desfășoare activitățile. Capitalul social formează capitalul autorizat. Pentru aceste fonduri etapele inițiale funcționarea organizației vă permite să rezolvați probleme de producție.
Există mai multe forme de muncă pentru companiile mari. Deschise și cele mai comune tipuri de astfel de organizații. Din alegerea corecta Activitatea ulterioară a întreprinderii depinde de o formă sau alta.
Conceptul de societate pe acțiuni
Și o organizație publică este limitată numai la valoarea titlurilor lor. Dacă este necesar să își achite datoriile cu creditorii, membrii organizației nu ar trebui să fie răspunzători cu toate bunurile lor. Atunci când o companie este lichidată după achitarea tuturor datoriilor, fiecare proprietar de valori mobiliare revendică o parte din proprietatea organizației în funcție de gradul său de participare la capitalul autorizat.
Dacă falimentul se produce din vina unei anumite persoane, de exemplu, a unui grup de acționari sau a unui director angajat, se are în vedere răspunderea sporită a acestor persoane. Apare atunci când o companie nu are fonduri pentru a-și plăti integral datoriile. În acest caz, făptașii poartă răspundere subsidiară.
Participarea statului
Societate pe acțiuni închisă, conducere care este realizat de un cerc limitat de persoane, are mai multe caracteristici. Ele apar atunci când statul deține o parte din acțiunile companiei.
În unele cazuri, fondatorii companiilor pot fi organele de conducere ale țării. Statul deține cel mai adesea astfel de instrumente financiare precum acțiunile „aur”. Acest tip de valori mobiliare conferă organelor de conducere ale diferitelor niveluri de subordonare dreptul de a interveni în procesul de luare a deciziilor strategice ale organizației în cazurile prevăzute de lege.
Dacă o parte a acțiunilor companiei este deținută de stat, aceasta poate fi doar o organizație publică deschisă. Organele de conducere nu pot deține acțiunile unei companii închise. Informațiile despre toate întreprinderile la care participă statul trebuie publicate public. Acest fapt exclude posibilitatea dreptului de proprietate asupra acțiunilor la CJSC de către organele de conducere.
Schimbarea formei de organizare
CJSC (societate pe acțiuni închisă) pot schimba forma organizării lor. O întreprindere publică poate deveni, de asemenea, nepublică. Pentru aceasta, este planificată efectuarea unei anumite proceduri de înregistrare și reorganizare. În acest caz, suma fondului autorizat poate fi modificată, precum și obligațiile și drepturile proprietarilor de valori mobiliare.
În cazul în care capitalul autorizat al unei companii închise a scăzut și a încetat să îndeplinească nivelul legal, se efectuează o reorganizare. În acest caz, compania își poate continua activitățile, dar deja sub forma unei societăți cu răspundere limitată. Atunci când valoarea sa netă atinge nivelul de 1000 salarii minime, compania nebună poate deveni o companie publică. În acest caz, se deschid noi perspective pentru dezvoltarea sa, atrăgând capital de investiții.
OJSC-urile pot fi, de asemenea, reorganizate. În acest caz, compania poate accesa formularul organizație non-publică... Astfel de decizii sunt luate de adunarea acționarilor. Situațiile financiare confirmă necesitatea unei astfel de proceduri.
Documentație
O societate pe acțiuni închisă este formă specifică de funcționare a întreprinderii. Pentru ca o SA să devină SA, este inacceptabil să se efectueze procedura de transformare. Compania este reorganizată mai întâi. În acest caz, consiliul de administrație trebuie să pregătească documentația corespunzătoare.
Se elaborează un proiect. Se compune din mai multe elemente obligatorii. Ele descriu clar modul în care ar trebui să se desfășoare procesul de reorganizare. Acțiunile pot fi schimbate cu noi valori mobiliare. În același timp, sunt îndeplinite toate condițiile emisiunii, care corespund formei create de management.
În cursul reorganizării, se întocmește o listă detaliată a activelor companiei. Acesta va fi transferat noii societăți. La adunarea acționarilor se stabilește dimensiunea fondului, sunt numiți noi manageri. Autoritățile de înregistrare de stat înregistrează faptul încetării vechii companii. După aceea, se creează o nouă organizație.
Deschideți și societate pe acțiuni închisă estecele mai comune forme de management în structura întreprinderilor mijlocii și mari. Alegerea lor corectă permite companiei să funcționeze în conformitate cu capacitățile și cota de piață a acesteia.
