33. Aç ve kapalı tip: Kavram, oluşturma prosedürü, kurucu belgeler. Hissedarlar
Yetkili sermaye olan Ortak Stok Şirket Derneği, belirli sayıda hisseye ayrılmıştır.
Ortak Stok Şirketi'nin SS'nin temel hükümleri, Rusya Federasyonu'nun Medeni Kanunu'nda, 26 Aralık 1995 tarihli Federal Kanunu'nda 208-FZ<Об акционерных обществах>.
Ortak stok şirketinin tescilli adı, toplumun bir anonim şirket olduğu adını ve göstergesini içermelidir.
Ortak Stok Şirketi'nin katılımcıları (hissedarlar) yükümlülüklerini cevaplamayın veŞirketin faaliyetleri ile ilişkili zarar riski, onlara ait hisselerin değeri dahilinde.
Anonim-stok şirketleri türleri:
1) Katılımcıları, diğer hissedarların rızası olmadan kendilerine ait payları yabancılaştırıcı olan açık toplum.
Böyle bir ortak-stok şirketi, onun tarafından verilen promosyonlara ve ücretsiz satışlarına açık bir abonelik yapma hakkına sahiptir;
2) Hisseleri, yalnızca kurucuları veya önceden belirlenmiş başka bir çember arasında dağıtılan kapalı toplum.
Böyle bir toplum açık aboneliği tutma hakkınız yokonun tarafından üretilen promosyonlar için, bunları sınırsız bir birey çemberinin satın alınması için teklif edin.
Ortak Stok Şirketi'nin kurucuları, ortak faaliyetlerin bir toplum yaratma prosedürünü, şirketin yetkili sermayesinin boyutu, hisse senetlerinin kategorileri ve yerleşimi için prosedürü vb.
Ortak bir hisse senedi şirketinin kurulmasına ilişkin anlaşma yazılıdır.
Ortak stok şirketinin kurucuları, şirketin kayıtlarından önce ortaya çıkan yükümlülüklerin ortak sorumluluğuna tabidir.
Kurucular tarafından onaylanan Ek Anonim Şirketi Charter'ın kurucu belgesi.
Ortak Stok Şirketi Şartı şunları içerir:1) isim tüzel Kişilik; 2) onun yeri; 3) hakkında bilgi: a) Tüzel kişileri yönetme prosedürü; b) Toplum tarafından üretilen hisse kategorileri, nominal değer ve miktar, miktar hakkında kayıtlı sermaye toplumlar; c) hissedarların hakları; d) Şirketin yönetim organlarının kompozisyonu ve yeterliliği ve karar verme prosedürü (konular dikkate alınır, bunun için oy birliği ile oybirliğiyle veya nitelikli olarak kabul edilen çözümler).
Ortak stok şirketi, hisselerin nominal değerini artırarak veya azaltarak hisse sermayesini artırma veya azaltma hakkına sahiptir veya ek hisse senetlerinin serbest bırakılması
Anonim Şirketinin En Yüksek Yönetim Kurumu genel toplantı Hissedarları, genel kurul toplantısının özel yeterliliğine aittir:
Şirket statüsünde bir değişiklik;
yönetim Kurulu Üyelerinin Seçilmesi (Denetleme Kurulu) ve Şirket'in Denetim Komisyonu (Denetçi) ve Güçlerinin Erken Sonlandırılması;
toplumun ve diğerlerinin yeniden düzenlenmesi veya tasfiyesi ile ilgili karar.
34. JSC'nin yetkili sermayesi. Fonlar ao
Minimum Yetkili Sermayeolmalıdır asgari ücretin en az binde bir toplamıkayıt tarihinde Federal Hukuk tarafından kurulan.
Yetkili sermayedeki bir artış, hisselerin nominal değerini artırarak (kararın genel toplantısı tarafından yapılır) veya ek hisse senetleri (kararlar veya Yönetim Kurulu Genel Kurulları tarafından yapılır () Denetleme Kurulu), eğer, Şirket'in şirketi uyarınca, böyle bir karar verme hakkı verilir.
Kayıtlı sermaye azaltılabilir Payların nominal değerini azaltarak veya toplam sayısını azaltarak.
Ortak Hisse Senedi Şirketi Sayı ve Yerleştirme Hakkı İki tür hisse türü: sıradan ve ayrıcalıklı.
Sıradan eylem Genel kurul toplantısında oy kullanma hakkını, mevcut yıl için şirketin net karından net karından önceden belirlenmiş bir temetteki ve tasfiyesi sırasında şirketin mülkünün bir bölümünü alma hakkı verir. Toplumun tüm sıradan hisselerinin nominal değeri aynıdır.
Madde 99. Ortak stok şirketinin yetkili sermayesi
1. Ortak stok şirketinin yetkili sermayesi, pay sahiplerinin edindiği şirketin paylarının nominal değerinden hazırlanmaktadır.
Toplumun Yetkili Başkenti belirler en küçük beden Toplumun mülkiyeti, alacaklılarının çıkarlarını garanti eder.. O daha az olamaz Anonim şirketler üzerindeki yasaların sağladığı büyüklük.
2. Hissedarların şirketin hisselerinin ödemesi yükümlülüğünden kurtulmasına izin verilmemektedir., bu görevden toplumun gerekliliklerini test ederek bu görevden kurtuluşu dahil.
3. Ortak Hisse Senedi Şirketinin paylarına açık bir abonelik, yetkili sermayenin tam olarak ödenmesine izin verilmemektedir.. Bir ortak-stok şirketi kurarken, tüm hisselerinin kurucular arasında dağıtılmalıdır.
18.07.2003 sayılı Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi Anayasa Mahkemesi, 26 Aralık 1995 tarihli Federal Kanunu'nun 55. Maddesinin (55. 208-FZ, ortak hisse senedi şirketinin mahkeme kararının tasfiyesine tabi olduğu temelinde, net varlıklarının maliyeti, anayasaya aykırı olarak kabul edilmeyen asgari hisse sermayesi yasasına göre daha az olursa, Rusya Federasyonu.
4. İkincisinin sonunda ve müteakip her mali yıl varsa, Şirket'in net varlıklarının maliyeti yetkili sermayeden daha az olacaktır., Toplum ilan etmek ve kayıt etmekle yükümlüdür kurulu bir şekilde yetkili sermayesini azaltmak. Şirketin belirtilen varlıklarının maliyeti olursa belirli bir yasadan az Minimum yetkili sermaye miktarı (bu maddenin 1. paragrafı), toplum tasfiyeye tabi.
5. Toplumun yasası veya charter, sayının sınırlarını, hisselerin toplam nominal değeri veya bir hissedarlara ait maksimum oy sayısını belirleyebilir.
Madde 100. Anonim Şirketin Yetkili Sermayesinde Artış
1. Ortak stok şirketi, yetkili sermayeyi artırmak için pay sahiplerinin genel toplantısına karar verme hakkına sahiptir. payların nominal değerini veya ek payların serbest bırakılmasını arttırarak.
2. Ortak hisse senedi şirketinin yetkili sermayesinde bir artış tam olarak ödenmesine izin verilir. Şirketin yetkili sermayesindeki artış, onlar tarafından yapılan zararları karşılamak için izin verilmez.
3. Ortak-Mevcut Şirketler Hakkında Kanun tarafından öngörülen durumlarda, Şirket'in şirketi, şirket tarafından üretilen ek bir hisse satın almak için basit (sıradan) veya diğer oy hisse senetleri olan hissedarların tercihli hakları ile kurulabilir.
Madde 101. Anonim Şirket'in yetkili sermayesini azaltmak
1. Ortak stok şirketi, pay sahiplerinin genel toplantılarını, pay sahiplerinin nominal değerini azaltarak yetkili sermayeyi azaltma hakkına sahiptir. ya toplamlarını azaltmak için payların bir bölümünü satın alarak.
Şirketin yetkili sermayesini azaltmak izin verilir tüm alacaklılarını bildirdikten sonra Anonim-Mevcut Şirketler Kanunu tarafından belirlenen şekilde. Aynı zamanda, şirketin borç verenleri, Şirket'in ilgili yükümlülüklerinin erken feshedilmesi veya uygulanmasını talep etme hakkına sahiptir ve hasarlar için tazminat.
Ortak stok şirketleri şeklinde yaratılan kredi kurumlarının alacaklılarının hak ve yükümlülükleri, kredi kurumlarını yöneten yasalar tarafından da tanımlanmaktadır. (08.07.1999 N 138-FZ federal yasası tarafından tanıtılan paragraf)
2. Anonim-hisse senedi şirketinin yetkili sermayesinin azaltılması, Şirketin Şirketi için böyle bir fırsat sunulursa, hisselerin bir kısmını satın alarak izin verilir.
Madde 35. Toplumun fonları ve net varlıkları
1. Toplumda yaratıldıYedek fonlar Şirketin tüzüğü tarafından verilen miktarda, ancak yetkili sermayesinin yüzde 5'inden az olmamak.
(Federal tarafından değiştirildiği gibi yasa 07.08.2001 n ila 120-fz)
(önceki içindeki metne bakınız. editoryal)
Şirketin yedek fonu, Şirket'in kiralama tarafından belirlenen boyuta ulaşmak için zorunlu yıllık kesintilerden oluşmaktadır. Şirketin kiraladığı için yıllık kesintilerin boyutu sağlanmıştır, ancak Şirket'in kiraladığı büyüklük elde edilinceye kadar net karın yüzde 5'inden az olamaz.
Şirketin rezerv fonu, kayıplarını karşılamak ve ayrıca toplumun bağlarını ve şirketin hisselerinin geri alımını diğer yolların yokluğunda geri ödemek için tasarlanmıştır.
Rezerv Fonu NE. başka amaçlar için kullanılabilir.
2. Toplumun Şartı Verilebilir net kar özel oluşumuŞirketin çalışanlarından Fon . Fonları, çalışanlarının daha sonraki yerleşimi için bu Şirket'in hissedarları tarafından satılan şirketin hisselerinin kazanılması için harcanmaktadır.
Şirketin toplumu çalışanlarının, Şirket'in hissedarlarının fonlarının pahasına edindiği için ödenen bir uygulama ile, gelirler belirtilen fonun oluşumuna gönderilir.
100 R. İlk sipariş için bonus
Çalışma Tipi Tezini Seçin Ders çalışması Soyut Master'ın Tez Raporu Uygulama Üzerine Makale Raporu İnceleme Müdürü Monograf Çözümü Görevler İş Planları Sorulara Yanıtlar Yaratıcı iş Deneme Yazma Denetleyicisi Tercüme Sunumu Metin Seti Diğer Geliştirme Metni Benzersiz Phtic Tez Laboratuvar işi Çevrimiçi yardım
Fiyat bulmak
|
Yaratma sırası |
kurucuların inisiyatifinde |
|
Kurucu belge |
|
|
Katılımcıların bileşimi (hissedarlar) |
Vatandaşlar ve tüzel kişiler; Belki bir yüz. Kapalı bir toplumdaki katılımcı sayısı - en fazla 50 ve açık - sınırsız. |
|
Kayıtlı sermaye |
Payları ile dekore edilmiş katılımcıların katkılarının (payları) maliyetlerinden oluşur. Kapalı toplum - en az 100 asgari maaşın yetkili sermayesinin boyutu, açık - en az 1000 minimum. Açık bir toplumun hissedarları özgürce satma ve hisse satın alma hakkına sahiptir |
|
Katılımcıların sorumluluğu |
Hissedarlar, OA'nın yükümlülüklerinden ve hisselerin değerleri dahilinde zarar riski sorumlu değildir. |
|
Kontrol |
En yüksek otorite katılımcıların bir toplantısıdır; Executive Body - Yönetim Kurulu; Denetim Otoritesi oluşturulabilir - Yönetim Kurulu |
|
Kar dağıtımı |
Hisselerin değeri ile orantılı olarak |
Kavram ve kurum. Hissedar, sermayelerini yetkili sermayede birleştiren kişiler tarafından oluşturulan ekonomik şirket tarafından tanınır, menkul kıymetler halinde ifade edilen, belirli sayıda eşit hisse senetine ayrılmıştır. AO, bir tüzel kişiliğin haklarıyla kurumsal bir doğanın ticari bir şekilde organizasyonudur. JSC hissedarlarının katılımcıları - Promosyonlardaki JSC ile ilgili zorunlu haklara sahiptir. AO'nun yükümlülükleri için hissedarın sorumluluğu, hisselerinin değeri ile sınırlıdır, temel olarak eylemin değeri, hissedarın riskini belirler. JSC'deki kurucular ve hissedarlar tarafından yapılan nakit ve diğer mülklerin mülkiyeti konusu, AO'nun kendisi tüzel kişilik olarak.
1917'den sonra ve endüstrinin geniş ulusallaştırılması, 1918'in ortalarında Rusya'daki hissedar hareketi no. Ancak, NEPA ilgisine geçişle Çeşitli formlar İş aktiviteleri tekrar yeniden doğmuş. GC 1922'nin benimsenmesinden önce, ayrı olarak belirtilmelidir, bir kişi, iletişimin ortaya çıkması için önkoşullar oluşturan ön adımlar, GC'deki komutlar. 22 Mayıs 1922 "Kanunları, RSFSR tarafından tanınan, yasaları tarafından tanınan ve RSFSR'nin korunması ve tüm yasal vatandaşların tüm yasal vatandaşlara karşı korumalı olan RSFSR" * (145) tarafından korunması Jsc.
1 Ocak 1923'ten itibaren, GC, JSC'nin yasal statüsünü ve faaliyetlerini düzenleyen ana kuralları içeren RSFSR topraklarında faaliyete geçti. GK, JSC Koşullarını "Anonim-Stock Partnerships" ve "Karşılıklı Ortaklıklar" nı belirtti. Sanatta. JSC'nin tanımına 322 gk verildi: "Ortak stok (veya PAEV), özel ad veya temel sermaye altında kurulan ortaklığı (toplum) tanır, belirli sayıda eşit parçaya (hisse) ve Sadece toplumun mülkiyetinin sorumlu olduğu yükümlülükler. AO formu, hisseleri yalnızca eyalete ait olan devlet organizasyonları için kullanılmıştır. Ulusal ekonominin neredeyse tamamen rustikliği ile bağlantılı olarak, GC'nin ticaret ortaklıkları üzerindeki normları büyütülmüş ve sanattaydaki tüzel kişilik türlerinin bir listesi. 24 GK 1964, ticaret derneklerinden hiç bahsetmiyor.
Rusya yolda geçiş pazar ekonomisi Kurumsal ve yasal formların geri dönüşümü, girişimciliği engellenmemiş gelişimi sağlayabilme yeteneğinin canlanmasını talep ettim. AO formunun kullanımı, devlet ve belediye işletmelerinin özelleştirilmesi için en önemli araçlardan biri haline gelmiştir. JSC'deki mevzuatın restorasyonu, 25 Aralık 1990 tarihinde RSFSR Bakanlar Kurulu tarafından onaylanarak başladı. Madde-Mevcut Şirketler Yönetmeliği.
Rusya Federasyonu'nun ilk medeni kanununun bir parçası, 1994 yılında kabul edilen ve CH temelinde yaratılmıştır. 4 GK, 26 Aralık 1995 tarihli Anonim-Mevcut Şirketlerde Yasası, JSC'nin kurulması ve faaliyetleriyle ilgili yerleşmiş ilişkiler.
Ortak-Mevcut şirketler üzerindeki yasa, Rusya'da faaliyet gösteren tüm AO'lara uygulanacaktır. Bankacılık, sigorta ve yatırım faaliyetleri alanlarında JSC'nin oluşturulmasının ve yasal statüsünün yanı sıra, tarımsal endüstriyel kompleksin işletmeleri ve örgütleri temelinde oluşturulan toplumların yanı sıra özel federal yasalarla belirlenmelidir * (146) .
AO'nun oluşturulması, daha önce var olan AO'yu oluşturarak veya mevcut ticari organizasyonun yeniden düzenlenmesi mümkündür. Temel olarak, yeniden yapılanma, bir tüzel kişiliğin bir feshi şeklidir, bu da bir (veya birkaç) sivil ciro konusu yerine, bir veya başka bir hukukta miras kalan yeni bir kişi ve tesciliğe ait görevler var. Önkoşul Tüzel Kişi Hakları Haklarının JSC'nin Edinimi, Adalet Makamları'ndaki Devlet tescilidir * (147). AO'nun oluşturulması, kurucular, sivil yasal ve yasal kapasiteli kişiler tarafından işlenen virgin bir eylemdir. Kurucular vatandaş ve tüzel kişiler olarak hareket edebileceği gibi. Sahibin finanse ettiği kurumlar, sahibinin izniyle AO üyeleri olabilir. AO oluşturma kararı, kurucular tarafından birlikte ve oybirliğiyle yapılır, ancak yasa bir kişi tarafından bir kişi tarafından kurulmasına izin verir ve sonra bu kişiye yeterince isteklidir. Kurucu Meclis, üç ana konuya karar verir: AO'nun kuruluşu, tüzüğünün onaylanması, yönetim organlarının seçimi. En önemli konulara göre, karar oybirliğiyle yapılır. Yönetim makamlarını oluşturma kararı, mülkiyet mevduatlarını dikkate alarak, kuruculara ait toplam oylama sayısına uygun olarak, kuruculara ait olan oy sayısından üçte birinin çoğunluğu tarafından yapılır.
Kanun, JSC'nin iki çeşitlerini ayırt eder - açık ve kapalı. Aç JSC (OJSC), onlar tarafından verilen paylara açık bir aboneliği tutma hakkına sahiptir, bunlardaki pay sahiplerinin sayısı sınırlı değildir, hissedarlar, pay sahiplerinin diğer pay sahiplerinin rızası olmadan paylarını yabancılaşma hakkına sahiptir. KAPALI JSC'de (CJSC), hissedarların sayısı elli, hisse senetlerinin kurucular arasında veya sınırlı bir kişi arasında dağıtılmalıdır, CJSC'nin hissedarları, şirketin diğer hissedarları tarafından satılan hisse senetleri kazanma hakkına sahiptir (ayrıntılı açıklamalar) CJSC'de hisse kazanma hakkı hakkında, Rusya Federasyonu'nun Silahlı Kuvvetleri ve 2 Nisan 1997 n 4/8 Rusya Federasyonu'nun plenumlarının 7 kararları hakkında. 7. CJSC'nin yetkili sermayesi, tarihte Federal Hukuk tarafından belirlenen mevcut asgari ücret miktarından daha az olamaz. devlet Kaydı toplumlar. JSC için yetkili sermayenin boyutu, minimum ücretin bin yıllık toplamından az değildir.
JSC'de sınırsız sayıda kurucu ve hissedarlara sahip olma yeteneği, büyük ekonomik problemlerin çözümünü sağlayarak önemli sermayeyi harekete geçirme koşulları yaratır. CJSC'nin hissedarlarının sayısının kısıtlaması, bu ekonomik toplumları sınırlı sorumluluk şirketleriyle bir araya getiriyor ve AO'nun kişisel bileşimini kolaylaştırmanın avantajını yaratıyor ve bu, AO'ndaki hem de dış ortaklarla ilişkiler için de önemli olabilir. .
Sadece Kurucu Belge AO, tüzüğüdür. Şirketin kurucuları tarafından yaratılışıyla sonuçlanan anlaşma, basit bir ortaklık sözleşmesidir (ortak faaliyetler konusunda anlaşma) ve kurucu belgeler için geçerli değildir (Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Plenumun Çözünürlüğünün 3. paragrafına bakınız) ve 2 Nisan 1997 n 4/8 olan Rusya Federasyonu). Charter yereldir normatif eylem, İç ilişkileri düzenleyen, JSC'nin hissedarları ve yönetim organları arasında gelişmek. Yasal gücü, AO'nun tüm hissedarları ve bedenleri için yükümlülüğü, yalnızca Kurucular tarafından Tüzüğün onaylanması gerçeğine değil, aynı zamanda JSC'nin sonraki devlet kayıtlarına da dayanmaktadır. Yasa, charter'da bulunması gereken örnek bir bilgi listesi verir, kurucular kirişli olmayan eşyalara dahil etme hakkına sahiptir.
Charter, bir bilgi ve düzenleyici nitelikteki hükümleri farklılaştırır. İlgili kişinin charter'dan alabileceği bilgiler, JSC'nin bir medeni hukukun konusu olarak tam bir resmini vermelidir. Her şeyden önce, JSC'yi bireyselleştirin, faaliyetlerinin temel talimatlarını karakterize eder, mülkünün durumunu yansıtır. Kiralama, hissedarların çeşitli hisse kategorilerinde haklarını belirler. JSC'nin organizasyon yapısını kurar, bedenlerin yapısı belirlenir ve oluşumları ve faaliyetleri için prosedür normalize edilir.
Hissedarların çıkarlarını korumak, yasa, yalnızca şarjın oybirliğiyle kabul edilmesini, bir hissedarlara ait hisse senetlerinin sayısındaki kısıtlamalar veya bir hissedar için toplam nominal değeri olduğunu tespit etti. Paylaşım sayısına bakılmaksızın, bir hissedarlara ait maksimum oy sayısının yetkili bir sınırlaması da izin verilir. AO'nun charter'a yapılan değişiklikler ve ilaveler, genel kurul toplantısının kararı ile yapılır ve devlet kayıtlarından bu yana güç kazanır.
Ortak-Stok Şirketler ve Üretim Kooperatifleri arasında orta düzey bir yer kaplayan özel bir AO, ulusal girişimdir - işletmenin çalışanlarının anonim şirketi * (148).
19 Temmuz 1998 tarihli Federal Yasası "Ortak-Stock Çalışanların (Halk İşletmeleri)" Hukuki Devletinin (149) (Bundan sonra - Halkın İşletmeleri Yasası), Sanatın 2. Paragrafına uygun olarak kabul edilmesini sağladı. "Diğer Federal Yasalar" ndan oluşan bir söz konusu olan anonim şirketlerdeki yasaların 1'i, eylemi başvurabilecek anonim şirketibelirli özelliklere kıyasla genel Hükümler Ortak stok toplumları yasası. İnsanların işletmelerine ilişkin yasanın normları, yalnızca ortak hisse senedi şirketinin yalnızca hissedarları değil, aynı zamanda pay sahiplerinin olmadığı çalışanların çalışanları da doğrudan katılmalıdır. Halkların işletmesinin ofisine ait kişilerin bir bölümündeki hissedarları ve işçileri olası suistimallerden mahrum eden önlemler sistemi de reçete edilir. Aynı zamanda, hedeflerin uygulanması, çalışanların bir dernek-stok şirketi oluşturma prosedürü ile başlar (insanların işletmesi).
İşçilerin (Halk İşletmeleri - NP) derz şirketleri yalnızca bir ticari örgütü - ekonomik ortaklık ve toplum, bir üretim kooperatifi dönüştürerek oluşturulur. Devlet ve belediye üniter işletmelerinin yanı sıra, çalışanları yetkili sermayenin% 49'undan az olan (insanların işletmeleri yasasının 2. maddesinden daha az olan) açık ortak-stok şirketlerinin yanı sıra NP'ye dönüştürülemez. İkinci durumda, çalışanların işletmelerin işleri üzerindeki etkisinin yetersiz kalacağını varsayılmaktadır. Dönüşüm kararının, mevcut ticari organizasyonun katılımcılarını alır.
NP'nin oluşturulmasının özeti, bunun sadece ticari kuruluşun katılımcılarının NP'ye dönüştüğünü değil, aynı zamanda bu organizasyonun çalışanlarının iznini de gerektirmesidir. Organizasyondan oluşan kişiler işçilik ilişkileri. Katılımcılar, NP'nin oluşturulmasına, oyların dörtte üçünün çoğunluğuna karar verirler. Popüler işletmelerdeki yasa, hangi çoğunluğun ticari bir organizasyonun çalışanlarına onaylarını ifade etmelerini göstermez. Cabrio Ticaret Örgütü'nde katılımcı olanlar da dahil olmak üzere tüm çalışanların oylarının en az dörtte üçünün üçte üçü olarak kabul edilmelidir. NP'nin kuruluşunun bir sonraki aşaması, hissedarları olmayı dileyen bir ulusal girişimin kurulmasına ve dönüştürülen ticari organizasyonun katılımcıları için rıza gösteren çalışanlar arasında bir anlaşmanın sonucudur. Ticari bir organizasyonun dönüşümünü kabul etmeyen çalışanlar sözleşmeye katılmıyor ve NP hissedarları olmaz.
NP oluşturma antlaşması, JSC'nin kurulması konusundaki anlaşmalar için ortak olan bilgi içermelidir (Anonim Şirketler Kanununun 9. maddesinin 5. maddesi) ve ayrıca, her bir çalışanın sahip olabileceği hisse senetlerinin sayısı hakkındaki bilgiler dönüştürülmüş ticari organizasyonun katıldığı ve NP'nin hissedarı olmaya karar verdiği için yaratılış sırasında; Çalışanı olmayan bir ticari organizasyonun her katıldığı; Dönüştürülen ticari organizasyonun üyesi olmayan her birey ve / veya tüzel kişiliğe sahiptir. İnsanların işletmelerinin yasalarının gereklerine ve şartlarına uyması için pay sahiplerinin ulusal girişiminin ulusal teşebbüsünün yeniden uygulanması için dönüştürülmüş bir ticari organizasyonun, koşulların, koşulların ve prosedürün parasal değerlendirmesi (hisse, avantajlar). Yaratılışında anlaşma da. NP'nin kurulması sırasında NP hisselerinin NP hisselerinin NP hisseleri için NP hisselerinin paylaşımlarının (hisse senetleri, hisse senetleri) ödeme formlarının belirlenmesi gerekmektedir.
JSC için tek kurucu belge, sanatın 3. paragrafına uygun olarak. 98 GK, Charter, sonra NP'nin faaliyetleri için büyük önem Ayrıca yaratılış üzerinde bir anlaşma elde eder. Sanatın 5. paragrafı tarafından sağlanan JSC'nin oluşturulması konusunda anlaşma. Anonim-Mevcut Şirketler Kanununun 9'u, toplumun yaratılması sırasında kurucuların ilişkilerini belirler ve NPS'nin kurulması konusundaki anlaşması, varlığı anında etkisini uzatır. JSC'nin kurulması konusunda anlaşma düzenliyor ortak faaliyetler toplum yaratma sürecinde kurucular. Bu Anlaşmanın eylemi, Antlaşma Antlaşması'nın hedefine ulaştıktan sonra sonlandırılır.
NP'nin oluşturulmasına ilişkin antlaşma, işletmenin devlet kaydından sonra eylemlerini durdurmaz. Bu onun tarafından kanıtlandı zorunlu KoşullarSanatın 1. paragrafında listelenmiştir. İnsanların işletmeleri hakkındaki kanunun 3'ü. Yani, sanatın 5. paragrafına göre. Bu yasa sözleşmesinin 4'ü, Şirket'in hisselerinin NP payının kurulması konusundaki toplam hisse senetlerinin kurulması, yaratılışı sırasında bir araya gelebilecek toplam hisse senedi, çalışanları olmayan, çalışan ticari kuruluşun katılımcıları belirlenebilir P.'de bulunduğu yerden herhangi bir yere kadar beş yıla kadar. 5. Böylece, belirtilen sözleşme, NP'deki iç ilişkileri yaratılmasından beş yıla kadar çözer. Sözleşmenin, bir çalışana ait olabilecek NP hisselerinin payı ile ilgili olarak benzer bir etkisi, Sanatın 6. fıkrası tarafından verilmektedir. İnsanların işletmeleri hakkındaki yasaların 4'ü. NP'nin oluşturulmasındaki anlaşmanın, bu tüzel kişiliğin kurucu belgelerinin sayısına atfedilmesi gerektiği anlamına mı geliyor? NP'nin bir anonim şirketi varsa ve bu durum yasanın adına bile yansıtılmaktadır - ortak hisse senedi çalışanlarının durumunun özellikleri üzerine, atanmış sorunun olumsuz bir yanıt verilmeli ve ilgili hükümler verilmelidir. Şirketin Anlaşması Anlaşması Anlaşması'nın faaliyetleri için de geçerli olduğunu, sanatın 3. fıkrası kurallarının ihlal edilmesini kabul ettiği insanların işletmelerine ilişkin yasa. 98 gk.
Sanatın 2. paragrafına uygun olarak. İnsanların işletme sözleşmesinde yasanın 3'ü, NP'nin hissedarları olmaya karar veren tüm kişiler tarafından imzalanmalıdır. Bu kuralın uygulanması, NP pay sahiplerinin sayısı 5.000'e ulaşabildiğinden, hissedar olmaya karar veren önemli sayıda insanda bazı pratik zorluklara neden olabilir. büyük sayı Hissedar olmayı isteyen kişiler, bu kişilerin belirli bir sayıda, birinin bunlardan birinin sözleşmeyi imzalaması için yetkili olarak imzalanması için bir avukat imzalamak için mümkündür. Avukatın gücünü veren kişiler, NP oluşturmayı amaçlayan çok taraflı bir anlaşmada partilerdir. Böyle bir avukat gücünün noter gösterilmesi gerektiği anlaşılıyor.
2. özellik. JSC'nin ticari faaliyetlerinin temeli, pay sahiplerinin edindiği şirketin paylarının nominal değerinden derlenen yetkili sermayedir. Şirketin yetkili sermayesi, şirketin mülkünün asgari miktarını alacaklılarının çıkarlarını garanti eden mülkiyetini tanımlar. Yetkili sermayenin oluşumu, payları ödeyerek AO oluşturma sürecinde gerçekleşir. Paylar para, menkul kıymetler (faturalar, çekler, varantlar vb.), Diğer şeyler veya mülkiyet hakları veya parasal değerlendirmeye sahip diğer haklarla ödenebilir. Mülkiyet hakları arasında, bir vatandaşın veya tüzel kişiliğin münhasır hakları, entelektüel faaliyetlerin sonuçları ve tüzel kişiliğin bireyselleştirme araçları, gerçekleştirilen ürünlerin bireyselleştirme veya hizmetlerin bireyselleştirilmesi (kurumsal isim, ticari marka, servis işareti, vb.) Bahsedilmelidir. ). Özel bilgiler ticari bir değere sahip olabilir ( meslek sırrı) ayrıca hisse ödemelerine de dahil edilmiştir. Mülkiyet değerlendirmesi (mülkiyet hakları dahil) bir pazar fiyatında yapılır. Pazar, satıcının sahip olduğu fiyat tarafından tanınır. full bilgi Mülkiyet maliyeti ve satmak zorunda değil, onu satmayı kabul ediyorum ve mülkün değeri hakkında tam bilgi sahibi olan ve satın almak zorunda değil, onu satın almayı kabul edecektir.
JSC, mutlaka JSC'nin kayıplarını karşılamak için tasarlanmış bir yedek fonu oluşturur, tahvillerini geri ödeyerek, diğer yolların yokluğunda hisselerin tahvillerini ve itfa edilmesini sağlar. Rezerv Fonunun diğer amaçlarla harcanmasına izin verilmemektedir. Şart, başka bir özel fonun oluşumunu da sağlayabilir - Şirket'in çalışanlarının, JSC'nin çalışanları arasında daha sonraki yerleşimi ile payların kazanılması için harcanan hisse senedi ortaklığı. Kanun başka bir fon diyemez, ancak yaratılmalarını yasaklamaz. Buna dayanarak, charter ve diğer güven fonlarına dahil edilme olasılığı dışlanmaz.
JSC oluştururken kaydedilen yetkili sermaye, değişime maruz kalabilir - arttırılabilir veya azaltılabilir. Bu koşullar tüzüğe yansıtılır ve içinde değişiklik olarak kaydedilir. Yetkili sermayeyi artırma kararı, bu tür güçler tarafından charter tarafından sağlanırsa, Genel Kurul veya Yönetim Kurulu tarafından yapılır. Azaltma kararı yalnızca genel kurul toplantısı tarafından kabul edilebilir. Yetkili sermayedeki bir artış, hisselerin nominal değerini artırarak veya ek hisse senetleri, bir düşüş, bir düşüş - hisselerin nominal değerini düşürerek veya toplamlarını azaltarak mümkündür. Toplam hisse senetlerinin azaltılması, özellikle de onları edindiklerinde geri ödenen kendi paylarını alarak izin verilir. AO, yerleştirilmiş hisselerin bir kısmının devralınmasına karar verme hakkına sahip değildir, eğer sonuç olarak, paylar yetkili sermaye seviyesi tarafından daha az kurulan ortak nominal bir değer kalacaktır. Hisselerin fidarı, yalnızca hisse sermayesi miktarını azaltma kararının temelinde değil, aynı zamanda hukuka göre verilen durumlarda hissedarların talebi üzerine de yapılır. Oy paylaşımlarının sahibi, toplumu yeniden düzenlemeye veya büyük bir işlem yapmaya karar verildiyse, paylarının itfa edilmesini talep etme hakkına sahiptir ve yeniden düzenlemeye ve bir işlem yapmaya veya oylamaya katılmadığı için oy kullandı. Aynı hak, AO'nun kiralamasına veya ilave kararını veya tüzüğünün onaylanmasına ilişkin kararlar durumunda oy hissesinin sahibine aittir. yeni baskıSonuç olarak, hakları sınırlıydı.
Kontroller. Herhangi bir kurumsal eğitimin faaliyetlerinde en önemli olanı, iradesinin bir sivil ciro konusu olarak iradesinin oluşumunun sorunudur. Kanun tarafından sağlanan AO yapılarının yapısı, hissedarların çıkarlarını, gerçekten etkileme fırsatı sağlamak için tasarlanmıştır. ekonomik aktiviteler Jsc. "Çek ve karşı ağırlıklar" tuhaf bir sistemi oluşturulmuştur.
Kanun, JSC'nin yönetim organlarının yetkinliğini belirler. Yetkili makamlar arasındaki yeniden dağıtılması yasakta belirtilen sınırlı sayıda davanın yanı sıra. Böylece, Şart, Yürütme Bedeninin oluşumunun ve yetkilerinin genel kurulunun genel kurulunun yeterliliğine atfedilen yasaların işittirilen normunun Yönetim Kurulu'nun yeterliliği dahilinde olduğu güçlerinin oluşumunun öngörülmektedir ( Denetleme Kurulu). Aynı şey, yetkili sermayedeki artışla bağlantılı olarak şarjı değiştirme konusunu çözmeyi ifade eder. Bölümü için, Yönetim Kurulu, olağanüstü güçlerini yürütme bedenine iletme hakkına sahip değildir.
Ortak stok şirketinin ana gövdesi, yürütme ve kontrol organları oluşturan hissedarların genel toplantısıdır. Yürütme kurulu, Yönetim Kurulu, Müdürlük - Collegial Yürütme Kurulları veya Genel Müdürü - Tek Yönetici Müdürü olabilir. Yürütme kuruluşlarının mevcut faaliyetleri, Yönetim Kurulu Genel Kurulu (Denetim Kurulu) ve Denetim Komisyonu (Denetçi) tarafından kurulan hissedarların kontrolü altındadır. Vücut olarak insanların işletmelerine ilişkin yasa, ayrıca genel kurul toplantısını (Madde 10 ve 11), Denetim Kurulu (Madde 12), genel Müdür (Sanat. 13) ve Denetim (Kontrol) Komisyonu (Madde 14).
Genel Kurulun yeterliliği sanat tarafından tanımlanır. Anonim şirketler üzerindeki yasaların 48'i. Şirket'in genel kurul toplantısının özel yeterliliği ile ilgili faaliyetlerinin bir dizi temel hususunun çözümü - JSC'nin Yürütme Müdürü veya Denetim Kurulu'nun (Yönetim Kurulu) bir kararına devredilemezler. Denetim Kurulu'nun (Yönetim Kurulu) kararı üzerine, yalnızca şirketin yetkili sermayesindeki artışa ilişkin değişiklikler ve ilaveler yapmakla ilgili soruları arttırmak mümkündür. Kanunun 12 ve 27'si.
Genel kurul toplantısı, yıllık olarak, TRAVER tarafından belirlenen son teslim tarihlerinde, yasalarca kurulan son tarihlerin gözetilmesiyle birlikte toplanması zorunludur. Olağanüstü bir genel toplantı, Yönetim Kurulu'nun (Denetim Kurulu) kendi inisiyatifinde olduğu ve JSC'nin Denetim Komisyonu (Denetçi), Şirket Denetçisi, Hissedar (hissedarlar) 'nın isteğinde bulunur. oy hissesinin en az% 10'una aittir. Toplantı hem hissedarların varlığıyla hem de perisal oy (anket) gerçekleştirilebilir. Yazışmaların oylaması ile, JSC'nin yaşamının birçok sorusu, Yönetim Kurulu, Denetim Komisyonu (Denetçi), Şirket Denetçisinin Onayı, Yıllık Raporların Düşünmesi ve Onaylanması, Muhasebe Bakiyeleri , Kâr ve kayıplar, karların ve zararların dağılımı.
Genel Kurul tarafından yapılan kararlar hissedarlar için gereklidir. Bununla birlikte, kanun, hissedarlara toplantı kararını yerine getirme ve geçersiz tanınmaya talep etme hakkını sunar. Genel Kurulun kararının tanınması, bir hissedarın iddiasında geçersiz, özellikle, genel kurulun tarihinde geç bir bildirim (ihbarın yokluğu) ile ortaya çıkabilir; ile tanışamamak gerekli malzemeler (Bilgi) Toplantı gündeminde yer alan konularda, devamsızlıkta oylama için oyunun geç sağlanması.
Hissedar, Genel Kurul kararının aynı anda geçersiz olduğu kararının tanınması için bir iddiaya başvurabilir. aşağıdaki koşullar: 1) Karar, yasanın ihlal edilmesinde, diğer düzenleyici yasal eylemler veya JSC'nin şartları; 2) Davacı, kararın yapıldığı toplantıya katılmadı ya da ona oy verdi; 3) Bu karar, hissedarın haklarını ve meşru çıkarlarını ihlal ediyor.
Bütün güçleri bağımsız olarak yapılamaz: Bazı durumlarda, Genel Kurul Yönetim Kurulu (Denetleme Kurulu) tarafından başlatılmalıdır. Özellikle, konseyin sunulması üzerine JSC'nin yeniden düzenlenmesi, birleştirme, birleştirme, ayrılma, tahsis ve dönüşüm çözülür. Şirketin gönüllü tasfiyesi ile, soru da Yönetim Kurulu (Denetleme Kurulu) önerisi konusundaki genel toplantıya sunulur.
NP hissedarlarının genel kurulunun yeterliliği, işletme çalışanları olan maksimum sayıda pay sahiplerinin katılımını en çok garanti edecek şekilde belirlenir. Bu, genel kurul toplantısının, toplam hisse senetlerinin maksimum payında, toplam hisse sayısındaki toplam hisse senetlerinde, bu, toplu olarak işletme çalışanları olmayan bireylere ve / veya tüzel kişilere aittir. Aynı amaç, NP'nin bir çalışanı kendi başına sahip olduğu toplam miktarlarında maksimum hisse payı hakkında bir karardır.
Genel olarak NP'deki genel kurul toplantısının yetkinliğine dahil edilen soruların, dikkate alınması ve çözümünün listesi, sanatın içeriğine karşılık gelir. Anonim şirketler üzerindeki yasaların 48'i. Temel fark, insanların işletmeleri yasası tarafından önerilen önerilen oylama sistemidir. Önerilen "Özellikler", oyunun "bir tanıtım bir ses" ilkesi üzerine meydana geldiği yerlerin varlığının ve faaliyetlerinin varlığının ve faaliyetlerinin temel prensibi ile tamamen ayrıştırır. Bu ilke, AO'nun doğasının sermaye derneği olarak olmasıdır. Ortak stok şirketleri üzerindeki yasaların birçoğu makalesinde şaşmamalı, "oylama promosyonları" anlamına gelir (örneğin, Sanatta. 49). AO işlerine katılmak için, başkentine katılmak için gereklidir - bir hissedarı değil, kendisine ait paylarda ifade edilen sermayesini kabul ettiği söylenebilir. İnsanların işletmeleri hakkındaki yasaların 10. Maddesi, işletmenin işleyişinin en önemli konularını, aksi takdirde, "Bir ortak-stok" ilkesi - "Bir hissedar bir ses" dir. Aynı şekilde, ilke bir karar vermesi önerilmekte ve toplantıda Mahkeme Komisyonu'nun güçleri hakkında oy verilir. "Bir katılımcı bir ses" ilkesinin, Sermaye Derneği'ne dayanmayan, ancak Sanayi Kooperatiflerinden Kişiler Derneği'nde tamamen farklı bir organizasyon ve yasal ticari kuruluşlardan ödünç alındığı açıktır. 2. paragraf Üretim kooperatifleri hakkındaki yasanın 15'i, kooperatifin her bir üyesinin, payının büyüklüğünden bağımsız olarak, kooperatif üyelerinin genel toplantısı tarafından karar vermede bulunduğunu belirtir.
NP genel kurulunun çalışmasında, hissedarlar, hissedar olmayan işletme çalışanlarının müzakereci birinin hakkına (insanların işletmelerinin 10. maddesinin 5. fıkrası) hakkına katılabilirler. Kanun, bu tür bir katılımın kantitatif oranlarını tanımlamaz - hissedar olmayan tüm çalışanların toplantıda yer almaya hak kazanmadığı veya bunlardan bazılarına sahip olmadığı söylenmez. Şirketin ticari çıkarlarının bakış açısına göre, belirtilen kural şüphelidir, bu nedenle JSC'deki fonlarını doğrudan yatırım yapmayan kişilerin katılımını, ticari gizliliğe olan uyumu olumsuz yönde etkileyebilir.
Yönetim Kurulu'nun (Denetleme Kurulu) oluşturulması, JSC için elliden fazla hissedar sayısı ile JSC için zorunludur. Şirketin daha az sayıda hissedarları olan şarjı, Yönetim Kurulu'nun (Denetim Kurulu) işlevlerinin ortak toplantıları tarafından gerçekleştirileceği için sağlanabilir (Muhasebe-Mevcut Şirketler Kanununun 64. Maddesi). Yönetim Kurulu'nun (Denetim Kurulu) yetkinliği, sanat tarafından tanımlanır. 65 Yasa. Bu vücudun özel yeterliliği, özellikle şirketin faaliyetlerinin öncelikli alanlarının tanımı, Şirket hissedarlarının yıllık ve olağanüstü genel toplantılarını toplayarak (Madde 55'in 6. fıkrası tarafından sağlanan durumlar hariç), onayı Genel Kurul Toplantısı gündemi, temettü boyutu payları ve ödemesinin emriyle ilgili öneriler.
Yönetim Kurulu Üyeleri (Denetim Kurulu) Genel Kurul Toplantısı tarafından bir yıl boyunca seçilir ve tekrar tekrar seçilebilir. Meslektaşım Yönetici Vücudunun (Yönetim Kurulu, Presdium, vb.) Üyeleri Yönetim Kurulu'nun çoğunluğu (denetim kurulu) ve tek yürütme kuruluşu (CEO, Başkan, vb.) Aynı anda başkanı olabilir. Yönetim Kurulu (Denetleme Kurulu).
NP için kanun ayrıca, sanatın 7. Paragrafı tarafından belirlenen şartlarla, bir collegial bedeni olan Denetim Kurulu'na da sunmaktadır. Halkların işletmelerine ilişkin yasanın 12'si, hissedar olmayan işçilerin temsilcisi seçilebilir. Genel Müdür, Başkan ve Kontrol (Denetim) Komisyonu üyeleri yalnızca hissedarlar arasından seçilir.
Genel Müdür, NP'nin tek yöneticisi organıdır, Meclis-Stock şirketlerine ilişkin yasa, hissedarlara bir kolregial veya tek yürütme organına sahip olup olmadığına karar verme fırsatı sunar. Ortak stok şirketleri üzerindeki yasalara kıyasla daha az demokratik, Denetleme Kurulu Başkanı konusu ile çözülür. 2. paragraf Ortak-Stok Şirketleri Kanununun 66'sı, aynı zamanda Yönetici Kurumunun (Genel Müdür vb.) Senin Yönetici Kurulu Başkanı olmasıdır. Sanatın 4. paragrafı. İnsanların işletmeleri hakkındaki kanunun 12 genel kurallar Denetim Kurulu Başkanı olan NP'nin CEO'sunun, eğer aksi halde sağlamazsa, Denetleme Kurulu Başkanı'nı oluşturur. Çoğu durumda, yasanın imha edilen normuyla önerilen şemanın seçileceğini varsaymak oldukça makul olarak kabul edilebilir.
Hissedarların haklarının ve 10. Paragraf Kurallarının genişlemesini tanımak mümkün değildir. İnsanların İşletmeleri Kanununun 10'u: Denetleme Kurulunun Kararı, Gündemin meselesini veya NP Genel Müdürü ve Kontrol Komisyonu Başkanı Direktör Başkanı Direktör Başkanı'nın Direktör Başkanı Yönetim Kurulu ve Kontrol Komisyonu üyelerine Kontrol Komisyonuna temyiz edilebilir, bu konuda bu konuda denetim kurulu için zorunludur. Yukarıdaki kuralın, Mahkemede Kontrol Komisyonunun kararını almayı engellememesi gerektiği anlaşılıyor. Başarısızlık adli temyiz NP hissedarlarının haklarının hak iddiasız bir sınırlaması, onun tarafından kanunla verilen haklarla karşılaştırıldığında.
İcra kurumu, uygulamak için tasarlanmış JSC'de oluşturulur. güncel faaliyetler Topluluklar (Sanat. Anonim şirketler üzerindeki yasanın 69). Genel kurul toplantısı ve şirketin Yönetim Kurulu (Denetleme Kurulu) kararlarının uygulanmasının organizasyonu ile emanet edilir. Yürütme kuruluşu, hem hissedarlar hem de kişilere, hissedarlar seçilebilir. Şirket'in yürütme kurulunun yetkileri, ticari bir organizasyon sözleşmesi uyarınca Genel Kurul'un kararı ile sunulabilir veya bireysel girişimci (Yönetici).
Ortak hisse senedi mevzuatı, hissedarların haklarının korunması için, öncelikle AO'nun devlet organlarının bir parçası olan kişiler tarafından azınlığın azınlığını oluşturur. Bu nedenle, Ortak Mevcut Şirketler Kanunu, Genel Kurul, Yönetim Kurulu, Yönetim Kurulu, Yönetim Kurulu'nun kararlarını zorlama olasılığı konusunda kurallar içerir. Hissedarın hak ve çıkarlarının korunması iki yönde gerçekleştirilir - mülkiyet haklarının korunması ve JSC'nin yönetimine katılma hakkının korunması. Elbette, mülkiyet hakları Pay Sahibi, toplumun yönetimine katılma hakkıyla yakından ilgilidir.
Anonim-Mevcut Şirketler Kanununun 71. Maddesi, şirketin Yönetim Kurulu üyelerinin (Denetim Kurulu) üyelerinin sorumluluğunu, şirketin suçlu eylemleriyle Şirket'in neden olduğu zararlar için yönetici organı ve Collegial yürütme kuruluşun üyelerinin sorumluluğunu belirledi ( eylemsizlik). Kayıplara neden olan bu bireylerin bir kısmı varsa, topluma karşı sorumlulukları dayanışmadır.
Hissedarların hakları ve yükümlülükleri. En önemli mülkiyet hukuku pay sahibinin AO karından temettü alma hakkıdır. Temettü ödemesi konusundaki kararı, hissedarların (yıllık temettüler) veya Yönetim Kurulu'nun (Orta Temettüler - yılın yarısından fazlası için) genel kurul toplantısı ile yapılır. Toplum, yalnızca açıklanan temettüleri ödemekle yükümlüdür. Temettü alma hakkı, çeşitli hisse kategorilerindeki temettü miktarını belirleyen ödemeleri hakkında bir karar verdikten sonra bir hissedardan doğar. Ödeme sırasında gecikme durumunda, hissedar, bunun için miktarların AO'dan iyileşme talebinde mahkemeye gitme hakkına sahiptir. İlgili süre için temettüler açıklanmazsa, ödemelerini talep etme hakkı ortaya çıkmaz.
Bir kategorinin (sıradan) payları için ödenen temettülerin boyutu aynıdır. Örneğin, hisse senedi şirketinin mülkiyetinin mülkiyetinin süresi boyunca, pay sahibinin çalışmalarının deneyiminden, hisse senetlerinin sahip olduğu işletmenin deneyiminden, hisse senetlerini mahrum etmek imkansız olan payları için temettü oluşturmak kabul edilemez. iş disiplini ihlal etmek için boyutlarını temettü veya sınırlar * (150).
Tercih edilen hisse sahiplerinin sahipleri, eğer genel kurul toplantısı, belirli bir türün hisselerinin temettü ödememesine karar verilmesine karar verilmesi durumunda, belirli bir türün hisselerinin ödeme yapmamasına veya eksik olması durumunda temettü ödemelerini talep etme hakkına sahip değildir. Böyle bir kararın yokluğunda, hissedarlar tercih edilen hisselerin sahipleridir, charter'da tanımlanan temettülerin miktarı, öngörülen süre içerisinde ödeme için gereklilikleri talep edebilir ve terimin mahkemeye başvuru hakkı olduğunda . Tabii ki, yasaya göre, şirketin temettü ödemelerinin ödenmesine karar verme hakkına sahip olmadığı durumlarda, pay sahiplerinin ödemelerini talep etme hakkına sahip değildir.
JSC ve hissedarlarının çıkarları, şirketin işlemine büyük işlemler ve ilgi alanlarına ilişkin yasaların kurallarını savunmak için tasarlanmıştır. İlgili büyük bir işlem yaparken, diğer işlemler gibi, girişimcilik riski gibi, muhtemel kayıplar JSC'nin mülkiyet istikrarını ciddi şekilde baltalayabilir. Bu nedenle, Kanun, AO'nun çıkarlarını ve özel bakımı ve özel kurallara uygunluğun sürdürülebilirliğini gerektirir. Binbaşı, Mülkiyet'in satın alınması veya yabancılaşması veya mülkün mülkün şirketi ile yabancılaşması olasılığı, maliyetin maliyeti, maliyetin maliyetinin% 25'inden fazlası, kararın tarihinde AO varlıklarının% 25'inden fazlasıdır. bu tür işlemleri yapmak için. Bu aynı zamanda, sıradan veya tercih edilen hisselerin yerleştirilmesi için sıradan veya tercih edilen hisselerin yerleştirilmesi için, daha önce sıradan hisse toplumu tarafından yayınlanan% 25'inden fazlasını oluşturan bir anlaşma veya birbirleriyle ilişkili işlemler içerir. Varlıkların bilanço değerinin bilanço değerinin% 25 ila% 50'sinde büyük bir işlem yapma kararı, Yönetim Kurulu (Denetleme Kurulu) oybirliğiyle kabul edilmelidir ve eğer kabul edilmemiş oybirliği oybirliğiyle kabul edilmelidir. Genel Kurul.
Ortakların ve işletmenin çalışanlarının çıkarlarının garantisini güçlendirmek için, Sanatın 5. fıkrası. İnsanların işletmelerinin 15. yasası, bir işlemi "büyük" olarak atfetme kriterini değiştirmiştir. Bu işlem, konusu, mülkiyet, işletmenin mülkiyetinin% 15 ila 30'undan maliyetidir. Sanatın aksine. Ortak-Mevcut Şirketler Kanununun 79'u, insanların işletmelerine ilişkin kanun, denetim kurulunun büyük bir işlemin komisyonu üzerindeki oybirliğinin oybirliğinin, yanı sıra, kontrol komisyonu ile birlikte koordine edilmesini gerektirir. Konusu, maliyet, maliyet, işletmenin mülkiyetinin kitabının% 30'unu aşan büyük bir işlem, ancak çoğunluğun kabul ettiği pay sahiplerinin genel kurulunun kararı ile sonuçlandırılabilir. oyların en az dörtte üçü. Sanatta olduğu gerçeğine dikkat çekilir. Meclis Şirketleri Kanununun 78'i, şirketin toplumu tarafından edinilmesi veya yabancılaşması ile ilgili önemli bir işlemi belirtir. İnsanların işletmelerine ilişkin yasa, "önemli bir işlemin, konu olan büyük bir işlemin komisyonunda" konuşuyor. Ancak, konuyla ilgili olan anlaşma, her zaman yabancılaşma veya devralma ile bağlantılı değildir - bir kiralama sözleşmesi, mülkün ücretsiz kullanıma devredilmesi sözleşmesi, vb. Böylece, insanların işletmelerinin yasasının, hissedarların ve NP çalışanlarının çıkarlarına ek kısıtlamalar kurduğu açıktır. Ancak, herhangi bir kısıtlama olarak, kendine ait olumlu ve olumsuz taraflar. İşlemler için prosedürün komplikasyonu, piyasa koşullarında olumsuz sonuçlar verebilecek ticari çözümler yapımında verimlilik seviyesini azaltır.
Rusça hissedar mevzuatında, şirketin işlemine ilgi duyulan sorununla ilgili bağlı kişilerin kategorisi ilk kez ortaya çıktı. Bağımsız, genellikle AO hisselerinin belirli bir paketinin edinilmesinin bir sonucu olarak veya toplumdaki (Yönetim Kurulu Üyesi, Yürütme Kuruluşu) veya diğer durumlar için resmi konumlarının bir sonucu olarak adlandırılır. , bir dereceye kadar şirketin faaliyetlerini kontrol etmek için olabilir. JSC'nin bağlı kişileri, AO'nun iştiraki olduğu ile ilgili ana ekonomik toplum olabilir; Bu şirketin oy hissesinin% 20'sinden fazlasını atama hakkına sahip bir hissedar; Şirket Yönetim Kurulu Üyesi olan Şirket'in Şirket'in ve arkadaşlarının yönetiminin yönetimi için bir pozisyon tutan bir kişi. * (151).
JSC Yönetim Kurulu Üyesi, diğer yönetim kuruluşlarında yer alan bir kişi, bir hissedar (hissedarları), ortaklıklarının (kişilerin) 20 ve daha fazla olan bir hissedarı (kişiler), belirtilen kişilerin, Eşleri ve eşleri, ebeveynleri, çocukları, kardeşler ve kız kardeşlerinin yanı sıra tüm iştirakleri: 1) böyle bir işlem için bir partidir veya bir temsilci veya aracı olarak, 2) kendi 20 veya daha fazla İşlemde olan veya bir temsilci veya aracı olarak katılan bir tüzel kişiliğin oy hissesinin (payları, hisse senetleri), ve 3), bir tüzel kişiliğin yönetim organlarında pozisyonda bulunur; bir temsili veya aracı olarak bir işlem veya katılım. AO'nun çıkarları için olumsuz azaltmak veya hariç tutmak için, ilginin, işlemin bir sonuçunu ve koşullarının tanımlanmasına ilişkin kararını etkileyebilecek kişilerin işlemine etkisi olan yasaların özel kuralları belirlemiştir. Özleri, ilgilenen kişileri, işlemin sonuçlanmasına ilişkin bir karar vermeye katılmaktan çıkarmak için ortaya çıkıyor. Yönetim Kurulu'nun bir veya daha fazla üyesi işlemle ilgileniyorsa, karar ilgisiz üyelerin oylarının çoğunluğu tarafından yapılır. Yönetim Kurulu'nun tüm bileşiminin ilgisi durumunda, bu işlemin işlenmesi ile ilgilenmeyen hissedarların çoğunluğu ile pay sahiplerinin genel kurulunda karar verilmelidir.
İnsanların işletmeleri hakkındaki yasaların 16. Maddesi, yalnızca büyük işlemler hakkında değil, aynı zamanda şirketin liderliğine ilgi duyduğu işlemlere de kuralları içerir. Bununla birlikte, belirtilen yasanın gereksinimlerinden biri. Ortak stok şirketleri üzerindeki kanunun 82'si, ilgileri hakkındaki ilgileri hakkındaki bilgilerin sağlanması gerekliliğidir. Popüler işletmelerdeki yasa, eğer gerekli bilgilerin zamanında sunulmadığında, Kontrol Komisyonu, Genel Kurul göz önüne alındığında yasanın gerekliliğine uyulmaması konusunda zorunludur. Genel kurulun tepkisi ne olmalıdır, yasa belirtmez. Genel kurulun ne kadar derhal, bu mesajı bu mesajı ne kadar tartışabileceği ve işlemi yasaklayabileceği ve aksine, onaylayın. İşlem, bilgi için gereksinimlerin ihlal edilmesiyle kararlıysa, makale kuralı uygulanmalıdır. Anonim şirketler üzerindeki kanunun 84'ü ve işlemi geçersiz bir şekilde tanıyabilme ihtimalinden yararlanın.
Anonim şirketinin yeniden düzenlenmesi ve tasfiyesi. JSC'nin yeniden düzenlenmesi, yeniden yapılandırılmış toplumun hak ve yükümlülüklerinin, ardışıklık sırasındaki diğer tüzel kişilere transfer olmasıdır. Yeniden düzenleme, hem AO'nun (gönüllü) çözeltisi ile hem de yetkili makamın kararnamesiyle oluşabilir. Böylece, Rekabet Yasası, belirli bir sektördeki baskın pozisyona muhasebe olan "ekonomik varlıkların" (AO dahil) (AO dahil olmak üzere), tekelci faaliyetleri gerçekleştiren ve (veya) eylemlerini önemli bir rekabetin sınırlandırılmasına yol açan bir şekilde ayrılmasına izin verir. (152) ).
Tüzel kişiliğin yeniden düzenlenmesi ve daha önce Rusça olarak bilinen formlar arasında sivil yasa GK 1994 ve ondan sonra, Meclis Şirketleri Yasası'nın dönüşümden bahsetti. AO, sınırlı bir sorumluluk şirketi veya üretim kooperatifine dönüştürülebilir. Ekonomik Ortaklığa (tamamlanmış veya komutanmış) veya tüketici kooperatifine dönüştürülmesine izin verilmemektedir. Dönüşümü gerçekleştirirken, belirtilen ticari kuruluş türlerine özgü kurallar dikkate alınmalıdır. Bir türün JSC'nin Kanun Dönüşümünün diğerine dönüşümü yoktur: CJSC'de JSC ve Versa Yardımcısı. Buradaki kısıtlamalar, belirlenen marjinal hissedar sayısından kaynaklanmaktadır - CJSC'de 50'den fazla olmamalıdır, bu nedenle eklem daha Hissedarlar CJSC'ye dönüştürülemez. Aynı zamanda, CJSC, yetkili sermayesinin boyutu JSC için belirlenen minimum seviyenin altında ise, CJSC, JSC'de dönüşüme tabi değildir.
AO'nun tasfiye biçiminde sona ermesi, tüm tüzel kişilere ve ortak hisse senedi şirketleri üzerindeki yasaların ilgili standartlarına ortak olan GC'nin normlarına tabidir. AO, hissedarların kendileri ve zorla - mahkeme kararı ile gönüllü olarak elimine edilebilir. AO'nun gönüllü tasfiyesinin gerçekleştiği iki neden, bir tüzel kişiliğin yaratıldığı terimin sona ermesi ve oluşturduğu hedefin başarısı. Tasfiye kararı, JSC'nin tescili yerine Devlet Kayıt Otoritesi tarafından derhal bildirilmelidir.
JSC'nin zorunlu tasfiye işlemi, GC'de belirtilen gerekçelere uygun olarak bir mahkeme kararı ile gerçekleştirilmektedir: uygun izin (lisans) veya yasaların veya yasaların veya diğer yasaların veya diğer yasaların yasal ihlal edilmesinden veya yasaların veya diğer yasaların ihlal edilmesinden yasaklanmayan faaliyetler veya yasaların yasakları veya diğer kaba ihlallerin faaliyetlerini yürütmek . Zorunlu tasfiye nedeni, JSC'nin iflas (iflas) dadir. JSC'nin iflasın duyurulması ve tasfiye prosedürünün özellikleri için şartlar ve prosedürler, iflas hukuku ile ve kredi kuruluşları için - 25 Şubat 1999 tarihli federal yasaları, kredi kurumlarının iflas (iflas) "* (153).
Hangisi bir veya daha fazla kurucu açar. Bunlar, şirketin açıldığı ülkenin yabancı vatandaşları veya konuları olabilir, ancak bunların sayısı 50'den fazla kişi olmalı. CJSC için var en küçük boyut 100 asgari ücret olan Rus mevzuatında yetkili sermaye. Ödemesi yapılabilir nakit veya mülk. Kayıttan sonra, şirket bu miktarın yarısını ödemek için üç aydan fazla bir süredir verilir. Gerisini ödemesi için dokuz ay verilir.
Özellikleri
Kapalı Ortak Stok Şirketi, katılımcılarının sorumluluğunun sadece payların satın alındığı fonlar için geçerli olduğu anlamında uygun bir çözümdür. Şirketin kapatılması gerekiyorsa, herhangi bir ek maddi maliyete maruz kalmazlar. Aynı zamanda, başarılı iş, pay sahiplerinin menkul kıymetlerden belirli temettüler almasına izin verecektir. (CJSC) ayrıca menkul kıymetlerini yayamaması ile karakterize edilir. Aslında, onlar sadece bir bireysel bir bireysel bir daireye aitler, şirketin şirketi için yapılan veriler. Aynı zamanda, şirketin diğer katılımcılarının yetkisiz bireylere veya tüzel kişilere rızası olmadan hisselerin yabancılaşmasının yasaklanması. CJSC'deki çalışmalar, hissedarlara zorunlu tutulum eşlik etmemektedir. Bütün bunlar, üçüncü taraf yatırımın kuruluşun ana faaliyetine katılımına güçlü bir engel haline gelir.
Ancak, Kapalı Anonim Şirketine dahil edilen hissedarların bileşimini değiştirmeyi başardıysanız, kurucular kimseye bildirmemelidir. devlet yapıları. CJSC'nin oluşturulması ve işletilmesi için prosedürde, her şey medeni kanunda ve bazı federal yasalarda yazılır.
Tarih öncesi ve yaratılışın temelleri
SSCB ekonomisinde olmasına rağmen, anonim şirketlerin belirli bir oranı vardı, modern hikaye Bu girişimcilik, yalnızca son yüzyılın doksanlılarının ikinci yarısına başlamış, RSFSR Konseyi Meclis Şirketi ve Sınırlı Sorumluluk Toplumları hakkındaki hükümleri kabul etti. Şimdi bu tür kuruluşların faaliyetlerini düzenleyen birkaç belge var:
Medeni Kanun Bölümü bir, 96-106.
FZ №208-ФЗ 26.12.96 tarihli "Eklem-Stock Toplulukları".
Rusya Federasyonu'nun tahkim kodu.
FZ "bankalarda ve bankacılık faaliyetlerinde", ayrıca finansal piyasadaki kuruluşların faaliyetleri için prosedürün öngörüldüğü diğer yasalar.
FZ "Devlet mülkünün özelleştirilmesinde" ve beraberindeki belgeler.
Faaliyetin Özellikleri
Ortak stok şirketi açık ve kapalı, bazı benzerlik ve farklılıklar olan iki tür yasal formdur. Modern Rus mevzuatında, bu girişimcilik biçimlerinin farklı olup olmadığı konusunda hiçbir veri yoktur, ancak sadece iki tür olabilirler. Ne tür bir ortak girişimin açık ve kapalı olduğunu daha iyi anlamak için, karşılıklı farklılıklarının bir listesi olacaktır.
Ayırt edici özellikleri
Dolayısıyla, iki tür organizasyon ve sağ aktivitedeki farklılıkların tanımına yaklaştık. Kapalı Ortak Stok Şirketi, payları yalnızca kurucular çemberi veya önceden tanımlanmış diğer kişilerde dağıtılan bir organizasyondur. Böyle bir işletme, paylara abonelik yapma hakkından mahrumdur. Katılımcılara izin verilmemesi ve geniş bir yasal aralığı arasında menkul kıymetler dağıtılmamasına izin verilmez ve bireyler.
CJSC'nin hisseleri
Kapalı bir anonim şirketin bir diğer özelliği de, böyle bir şirketin başkentinin sınırlı sayıda hissedar arasında dağılmış olan parçalara ayrılmasıdır. Her birinin, kuruluşun mülkiyetiyle ilgili zorunlu haklara sahiptir, bu yükümlülüklerdeki sorumluluk. Pay sahipleri arasındaki payların dağılımı yapılabilir farklı yollarAncak yaratılış aşamasında sadece kurucular arasında olur. Her birinin, hatta işe alınan işçi örgütleri de dahil olmak üzere, CJSC'nin yeni üyelerine menkul kıymetlerin yeni üyelerine satış yapma hakkını belirtir.
Diğer ülkelerdeki durum
Yurtdışında, devlet, iş kollektifinin temsilcileri arasında şirketin paylarının yayılmasını teşvik etmekle meşgul. Örneğin, Amerika Birleşik Devletleri'nde, böyle bir yaklaşım uygulayan şirketler, asıl oranın% 5-25'inin vergi avantajlarını alır. Bu nedenle, CJSC'deki çalışmalar genellikle hisselerin bir kısmının devralınması eşlik eder. Ancak, işgücü kollektifinin tüm üyeleri hissedar olmaya hazır değildir. En çok tamamen işe alınan bir çalışanın durumuna, riske hazır olmadıkları için, şirketin menkul kıymetlerinin ortak sahipleri haline geldikleri için.
Zao ve ooo
Rusya Federasyonu topraklarında, CJSC'nin LLC'den örgütsel ve yasal bir form olarak ayrılmadığı uyarınca "İşletmeler ve Girişimcilik Faaliyetleri Üzerindeki Kanun" faaliyet gösteriyordu. Bu iki tür organizasyon ve şimdi benzer işaretler var:
Yetkili sermayenin daha sonra payına bölünmesi ile oluşması tamamen aynıdır. Böyle bir kuruluşun her katılımcısı, sahipliğinin, siparişlerinin ve kullanımının amacı olarak hizmet veren kişisel payına sahiptir.
Her iki şekildeki pay sahiplerinin sorumluluğu tamamen aynıdır, kayıp riski katılımcılarının yalnızca payın mülkiyeti dahilinde taşınır.
Tasfiye nedeniyle bunun mülkün ve gelirinin dağılımı tamamen aynıdır. Bu ekonomik toplumların her birinin mülkiyeti ve karı, kurucu belgelerde aksi belirtilmedikçe, yetkili sermayeye katılımcıların paylarına göre dağıtılmaktadır.
Kapalı tipin ve LLC'nin ortak hisse senedi şirketi, katılımcılarının yönetiminde aynı rolleri olduğunu göstermektedir. Her bir hissedarın olanakları, oluşturucu belgeler başka bir bilgi içermiyorsa, yetkili sermayedeki bölümün boyutuna doğrudan bağlıdır.
CJSC ve LLC'de, katılımcıların açıkça sabit bir bileşimini içeren katılımın niteliği, bu bileşimdeki kısıtlamaların varlığını, yeni bir tane çekerken tüm katılımcıların zorunlu rızasını içerir.
Bu organizasyonların her ikisi de, kurumun olanaklarını tek tek kişi tarafından belirlemek için aynı yaklaşımı uygular. Aynı zamanda, anonim-stok şirketi, bunun sadece bir kurucu da dahil olmak üzere, bunun bir başka ekonomik şirketi olması durumunda tek katılımcıya ait olamaz.
Mevzuattaki değişiklikler
İÇİNDE son yıllar Active Work, LLC ile CJSC'yi tanımlamanın imkansız olduğu için, Rusya Federasyonu'nun Medeni Kanunu'nu geliştirme sürecinde ve onu takip eden yasaların geliştirilmesinde ayırt edici özellikleriBu organizasyon biçimlerine sahip olanlar:
Ltd. Menkul Kıymetler verebilir, ancak yasal varlıkların ve bireylerin yetkili sermayedeki katılım payını belirlemek için pay üretemez, ardından temettü tahakkukları. Ve CJSC, menkul kıymetleri sağlamakla yükümlüdür. Aynı zamanda, ORTAKLIK KAYITIN KAYITININ KAYITMASI, Kuruluştaki tüm katılımcıların yapıldığı, LTD'de kullanılmaz.
LLC'nin katılımcılarının yetkili sermayeye payının, herhangi bir sayıda parçaya ayrılabilirken, hissedarların CJSC'nin payı bölünmez. Bu, hiçbir katılımcının yetkili sermayenin bir kısmını satamayacağı veya oluşturamayacağı anlamına gelir.
CJSC hisseleri sadece bir özellik göstergesi değil, aynı zamanda mirasdır. CJSC'nin hissedarlarının haleflerin katılımcıların bir parçası olarak katılımcıların bir parçası olarak alınması gerektiği, LLC'ye giriş yapmasında katılımcıların bir parçası olmadığı görülüyor.
Ltd.'den bir sürüm olması durumunda, katılımcılar, kiralamada yazıldığından, ancak CJSC'nin hissedarları benzer gereksinimleri ortaya koymaya hak kazanmaz. Hissedarların, onun tarafından yapılan fonların iadesi konusunda ısrar etme ya da hisselerini ödemek için bir fırsat olmadığı ortaya çıkıyor, ancak diğer katılımcılara yalnızca diğer pay sahiplerine veya üçüncü şahıslara payların atanmasına ilişkin diğer katılımcılar isteyebilirler. Bunun için CJSC'yi yeniden düzenlemek gerekebilir.
Kapalı Ortak Stok Şirketi'nde, her tescilli kişi hakkında bilgi gerektiren hissedarların sicilinin yanı sıra, ait olduğu hissedarın boyutu ve bileşimini gerektiren hissedarlar yapılmalıdır.
Ortak stok şirketi açık ve kapalı, vergilere farklı şekillerde tabidir. Yeni hisselerin emisyonları sürecinde, LLC, vergi ödemekle yükümlüdür, miktarı yayınlanan makalelerin nominal değerinin% 0.8'inin% 0.8'idir.
LLC'de, açılış masraflarının maliyeti her zaman CJSC'den daha azdır.
Kapalı Ortak Stok Şirketi: Yaratılış
Bazen, kurucuların bir dernek-stok şirketi oluşturmak istediği gerçeğinden dolayı CJSC oluşturulmuştur, ancak vakfın amacı her ikisi de LLC olabilir. Bunun nedeni, "Anonim Şirketi" teriminin sınırlı bir sorumluluk şirketi olduğundan çok daha sağlam ve etkileyici olduğu gerçeğinden kaynaklanmaktadır. Böyle bir işi daha istikrarlı, saygın ve prestijli olarak algılamak. Bu nedenle, özel bir girişimci, tek tek kuruculu CJSC'nin hissedarı olarak gizlenmiş, bu fırsatı kaçırmamaya çalışacaktır.
Klasik yaklaşım
Kapalı Ortak Stok Şirketi, kompozisyonun her birinin kişisel tercihi sonucu oluşması gereken katılımcıların sermayesinin birliğidir. CJSC'nin en az bir payını satın alan herhangi bir kişi, bazı önemli özelliklere sahip olan bu ortak stok girişimcilik şirketinin profesyonel bir ortak sahibi haline gelir:
Hissedarlar, yapının alacaklılara yükümlülükleri ile ilgili değildir;
CJSC, hissedarların mülkiyetinden tamamen izole edilmiş bir mülke sahiptir ve bu nedenle, toplumun iflasında, hissedarların riski yalnızca kendilerine ait hisselerin amortismanından kaynaklanacaktır;
Ortakların mülkiyeti ve kişisel hakları vardır.
CJSC'deki iş hakkında konuşursak, diğer kuruluşlardan farklılıklar yoktur. İş almak ücret ve primler ve işten çıkarma, iş hukukuna göre gerçekleştirilir.
ortak stok şirketi, ona ait payları diğer hissedarların rızası ve / veya sınırlı bir insanın rızası ile yabancılaştırıcı bir katılımcı. Böyle bir toplum, kendisi tarafından üretilen stoklara açık bir abonelik yapma hakkına sahip değildir, aksi halde sınırsız bir birey çemberinin satın alınması için teklif edin. Kapalı ortak hisse senedi şirketinin katılımcıları sayısı mevzuat tarafından belirlenen sayıyı aşmamalıdır. Aksi takdirde, yıl boyunca açık bir ortak-stok şirketine dönüşüme tabidir ve bu süreden sonra - Mahkemede tasfiye. Kapalı Ortak Hisse Senedi Şirketinin hissedarları, bu şirketin diğer hissedarları tarafından satılan hisse senetleri satın alma hakkına sahiptir. Hissedarların hiçbiri, bildirim tarihinden itibaren beş gün içinde ya da aynı dönemde, şirketin kiraladığı için, ortak stok şirketi, bu hisse senetlerini eşlik eden fiyatlarla karşılaşma hakkına sahiptir. . Bir ortak-stok şirketi, hisse senetleri edemezse veya fiyatlarındaki bir anlaşmayı kabul etmemektedir, pay herhangi bir üçüncü tarafa yabancılaştırılabilir. Kapalı bir anonim-hisse senedi şirketinin payları, eğer herhangi bir geçişin yalnızca Şirketin rızasıyla izin verilmesine izin verilmezse, hissedar olan bir vatandaş veya tüzel kişiliğin varlıklarının mirasçılarına taşınıyor. İkinci durumda, hisselerin geçişine rıza gösterilmesini reddetmek durumunda, diğer hissedarlar veya toplum tarafından kendileri tarafından edinilmeleri gerekir. Bununla birlikte, mirasçılar (halefler), hisselerin yabancılaşması yerine üçüncü şahıslar ayrılma hakkına sahiptir.
Büyük işletmeler anonim şirketler şeklinde faaliyet göstermektedir. Bunun nedeni, faaliyetlerinin böyle bir şirketi uygulamak için büyük miktarda sermayeyi yoğunlaştırma ihtiyacından kaynaklanmaktadır. Sermayeyi Paylaşın yetkili sermayeyi oluşturur. Bu fonlar ilk aşamalar Kuruluşun işleyişi, üretim görevlerini çözmemize izin verir.
Büyük şirketlerin birkaç iş şekli vardır. Bu tür organizasyonların açık ve en yaygın çeşitleri. Dan doğru seçim Bu form, işletmenin daha ileri çalışmalarına bağlıdır.
Bir anonim şirket kavramı
Ve bir kamu örgütü yalnızca menkul kıymetlerinin maliyetine değmez. Gerekirse, alacaklılarla borçlarını ödeyin, kuruluşun katılımcıları tüm mülklerine cevap vermemelidir. Şirketi tüm borçları ödedikten sonra tasfiye ederken, menkul kıymetlerin her sahibi, kuruluşun mülkiyetinin bir kısmını yetkili sermayeye katılım derecesine göre iddia ediyor.
Örneğin, bir grup hissedar veya işe alınan bir müdür, bir grup hissedar veya işe alınan bir yönetmen nedeniyle iflas meydana gelirse, bu tür kişilerin sorumluluğunu öngörülmektedir. Şirketin borçlarının tam olarak ödenmesi için para yoksa ortaya çıkar. Bu durumda, failler bağlı sorumluluğa tabidir.
Devletin katılımı
Kapalı Ortak Stok Şirketi, Yönetim Sınırlı bir insan dairesini yerine getiren, birkaç özelliğe sahiptir. Devletin şirketin hisselerinin bir kısmına ait olduğu durumlarda ortaya çıkarlar.
Bazı durumlarda şirketlerin kurucuları, ülkenin yönetim organları olabilir. Devletin çoğu zaman bu tür finansal araçların "Altın" hisseleri olarak sahiptir. Bu tür bir menkul kıymetler, organizasyonun stratejik kararlarının benimsenmesi durumunda, yasalarca öngörülen davalarda farklı bir alt düzey düzeyinin karar vermelerinin haklarını verir.
Şirketin hisselerinin bir kısmı devlete aitse, yalnızca açık bir kamu kuruluşu olabilir. Kapalı toplumun payları, iktidar makamları sahip olamaz. Devletin katıldığı tüm işletmeler hakkında bilgi halka açıklanmalıdır. Bu gerçek, iktidar gövdeleri tarafından CJSC'nin hisseleri ile mülkiyet olasılığını ortadan kaldırır.
Organizasyon şeklinin değişmesi
CJSC (Kapalı Anonim Şirketi) Organizasyon şeklini değiştirebilir. Kamu girişim de halka açık olabilir. Bunu yapmak için, belirli bir kayıt ve yeniden düzenleme prosedürünün üretilmesi planlanmaktadır. Aynı zamanda, yetkili sermayenin fon miktarı, menkul kıymet sahiplerinin yükümlülükleri ve haklarının yanı sıra değişime tabidir.
Kapalı toplumun yetkili sermayesinin yasal olarak belirlenmiş bir seviyeye yanıt verdiğini ve durdurulması durumunda, yeniden düzenleme yapılır. Bu durumda, şirket faaliyetlerine devam edebilir, ancak zaten sınırlı bir sorumluluk şirketi biçiminde. Kendi sermayesi 1000 asgari maaş seviyesine ulaştığında, halka açık olmayan bir şirket açık bir anonim şirket haline gelebilir. Bu durumda, yeni perspektifler, yatırım sermayesini çekerek gelişimine açıktır.
OJSC yeniden düzenlenebilir. Bu durumda, şirket forma gidebilir halka açık olmayan kuruluş. Bu kararlar, hissedarların toplantısı tarafından yapılır. Muhasebe verileri, böyle bir prosedüre olan ihtiyacı onaylar.
Belgeler
Kapalı Ortak Stok Şirketi İşletmenin spesifik oluşumu. Böylece OJSC, dönüşüm prosedürünü yerine getirmek için kabul edilemez hale gelir. Şirket ilk yeniden düzenliyor. Aynı zamanda, uygun belgeler Yönetim Kurulu tarafından hazırlanmalıdır.
Proje hazırlandı. Birkaç zorunlu maddeden oluşur. Yeniden düzenleme süreci için prosedürü açıkça tanımlarlar. Hisse senetleri yeni menkul kıymetler için değişmektedir. Aynı zamanda, tüm emisyon koşulları, oluşturulan yönetim biçimine karşılık gelen gerçekleştirilir.
Yeniden düzenleme sürecinde, şirketin bir mülkünün ayrıntılı bir listesi hazırlanır. Yeni bir topluma devredilecek. Hissedarların toplantısında, fon büyüklüğü kurulur, yeni yöneticiler atanır. Devlet kayıt organlarında, eski şirketin sonlandırılması gerçeği kaydedilir. Bundan sonra, yeni bir organizasyon oluşturulur.
Açık I. kapalı Ortak Stok Şirketiorta ve büyük işletmelerin yapısında en yaygın yönetim şekli. Doğru seçimi, şirketin yeteneklerine ve işgal altındaki pazar payına uygun olarak çalışmasını sağlar.
