Državni program je mladi specijalista na selu. Socijalni program „Održivi razvoj ruralnih teritorija. Program "Mladi specijalista" na selu

Ruska sela i dalje imaju nedostatak kvalifikovanih doktora, nastavnika i drugih socijalnih radnika u 2018. Za ravnomjernu distribuciju radna snaga na teritoriji Ruske Federacije pokrenut je program "Stanovanje za mlade profesionalce".

Opis programa

Društveni projekat federalnog nivoa, usmjeren na obezbjeđivanje vlastite kuće i stanovi za radničku omladinu na selu – način da se diplomci privlače u udaljena naselja.

Državna podrška se sastoji u stambenom zbrinjavanju mladih stručnjaka, odnosno u obezbjeđivanju subvencija za to uslovima:

• povlašteno kreditiranje po stopi od 5% godišnje na 10 godina;
• iznos uplate može biti do 70% cijene kuće ili stana na dotičnom mjestu;
• otplata duga vrši se u malim jednakim dijelovima - od svake plate stručnjaka.

Mladi prosvetni ili zdravstveni radnik mora stalno da živi na selu. Štaviše, dužan je da radi u ruralnim područjima najmanje pet godina od dana prijema subvencije.

Pružanje sredstava ne u obliku bespovratne pomoći, već u formi zajma, podstiče mlade na djelovanje i otklanja raspoloženje zavisnosti.

Osoblje koje je došlo na posao u selo u okviru programa Stanovanje za mlade profesionalce može kupiti nekretninu na primarnom ili sekundarnom tržištu, kao i izgraditi kuću.

Uslovi učešća u programu

Mnogi diplomci ruskih univerziteta ne teže tome selo, jer smatraju da je dosta teško ispuniti uslove državnih programa za mlade stručnjake.

Naime, svako može ući na listu čekanja za subvenciju. Trebali biste krenuti ka cilju sa pripremom paketa dokumenata koji uključuje:

• molbu, čiji obrazac se može zatražiti od opštinskog stambenog odjela;
• kopiju pasoša (sa obaveznom ovjerom);
• uvjerenje iz mjesta zaposlenja ( organizacija koju finansira država na dotičnom lokalitetu);
• potvrde opštine u obrascima 7 i 9.

Vrijedno je obratiti pažnju na činjenicu da je državni program "Stanovanje za mlade profesionalce" namijenjen građanima koji ispunjavaju sljedeće kriterije:

1. Starost - ne starije od 35 godina.
2. Prisustvo stručnog obrazovanja koje odgovara mjestu rada.
3. Rad po specijalnosti tri ili više godina.

Učesnik programa može računati na subvencije od države samo ako je počeo da radi na svojoj specijalnosti u roku od tri mjeseca od dana sticanja diplome ili još uvijek studira na posljednjoj godini.

Status mladog radnika zadržava se tri godine od prijema u radni odnos.

Da li vam treba na temu? i naši advokati će vas uskoro kontaktirati.

Funkcije programa

Subvencioniranje mladih stručnjaka koji se odluče da svoj profesionalni potencijal ostvare u ruralnim područjima ima niz karakteristika.

• Koncesionalno kreditiranje

Sredstva za kupovinu stambenog prostora se ne dodjeljuju besplatno. Državna podrška je u obliku povoljnog kredita na period od 10 godina po stopi od 5%.

• Dostupnost sopstvenog kapitala

Kao i kod hipotekarnog kreditiranja, zaposleni će biti u obavezi da podnese početnu uplatu u iznosu od najmanje 30% cijene kuće ili stana u predmetnom naselju. Preostalih 70% iznosa je spremna da obezbijedi država.

Važna tačka: Svaka regija ima ograničenje maksimalne cijene stanovanja, s obzirom na to se obračunava iznos subvencije i akontacije.

• Kumulativna priroda

Ako je zaposleni došao na selo bez ušteđevine, to ne znači da nema šanse da dobije subvenciju. Ako podnese prijavu za učešće u programu, a ona bude odobrena, imaće 18 mjeseci da akumulira trećinu troškova stanovanja.

• Otplata u jednakim ratama

Pokriće duga se raspoređuje na ceo period posedovanja sredstava, pa se stoga svodi na mesečne male odbitke od zarada mladi specijalista.

Mladi zaposlenik može u svakom trenutku otplatiti povlašteni kredit bez penala i provizija.

Dodatne pogodnosti programa

Da bi se diplomci viših i srednjih specijalizovanih obrazovnih ustanova privukli u seoske škole, obezbjeđuju im se i:

1. Preferencijalni uslovi za iznajmljivanje stanova u objektima u vlasništvu države (za vreme čekanja u redu).
2. Mogućnost sticanja komfornog i modernog stanovanja kroz izgradnju novih stambenih kompleksa u partnerstvu sa građevinskim kompanijama.

Mladi učitelj može sagraditi sebi kuću u selu od nule, a ne kupiti je gotovu. U ovom slučaju subvencija pokriva 50-70% troškova izgradnje objekta.

Što se tiče doktora, podprogram Zemsky Doctor pokrenut je posebno za njih, koji predviđa:

• obezbjeđivanje naknade za "dizanje" u iznosu od oko milion rubalja;
• uslovi za privremeni boravak.

Dodijeljeni iznos također treba usmjeriti na kupovinu kuće, stana ili izgradnju stambenog objekta.

Produženje statusa mladih stručnjaka

Učešće u programu "Stanovanje za mlade stručnjake" moguće je samo tri godine od dana zaposlenja na specijalnosti.

Međutim, postoji broj slučajeva, što može produžiti trajanje statusa "mladog specijaliste".

To uključuje:

1. Regrutacija službenika u vojsku na određeno ili civilno alternativno služenje.
2. Slanje radnika na usavršavanje u drugu oblast ili u inostranstvo.
3. Upis na postdiplomske studije (samo uz redovne studije) i priprema za odbranu disertacije.
4. Ostanite na porodiljskom odsustvu dok dijete ne napuni tri godine.

U prisustvu navedenih uslova, status „mladog specijaliste“ produžava se za sve vreme odsustva mladog specijaliste na radnom mestu.

Kako ući u programe u 2019

Ne može svaki specijalista koji odluči da svoj život posveti radu u ruralnim područjima postati lista čekanja za državne subvencije. Za učešće u programu stambenog zbrinjavanja mladih stručnjaka u 2017. godini obezbeđeni su određeni uslovi.

U 2019. oni skrolujte ostao isti:

• učesnik ne smije biti stariji od 35 godina u vrijeme podnošenja prijave za učešće u opštinskom stambenom odjelu;
• specijalizovano obrazovanje možda mu nije prvo;
• zaposleni ne bi trebao posjedovati stambenu imovinu;
• mladi zaposlenik mora da živi u selu ili da bude spreman da se preseli u njega stalno mjesto prebivalište.

Ako je stambeni prostor dotrajao ili ne ispunjava uslove za udobno stanovanje, onda radnik može da se kvalifikuje za subvenciju. U tom slučaju se nepokretnost prodaje, a primljeni iznos postaje dio početne uplate prilikom podnošenja zahtjeva za povoljni kredit.

Nakon što dobije subvenciju od strane specijaliste, dužan je da radi na selu najmanje pet godina. Ukoliko ne odradi limit utvrđen podzakonskim aktima, prijeti mu hapšenje i oduzimanje imovine stečene na teret subvencije.

Ako građanin ne postane član državnog programa „Mladi specijalista“, veoma mu je teško naći posao u svojoj specijalnosti. I ovaj problem je nastao ne juče, nastavljajući svoje postojanje do danas.

Postoji izlaz. Štaviše, država obezbjeđuje obrazovanje na budžetskoj osnovi svima koji potpadaju pod kriterije odabira, a nudi i odgovarajući posao po ugovoru. Tu su i neke pogodnosti za mlade stručnjake, naknade, podizanje i plaćanja, o čemu ćemo govoriti u ovom članku.

Ko i na osnovu čega spada u kategoriju "Mladi profesionalci"

Mladim specijalistima smatraju se osobe koje su završile punopravni srednji specijalistički kurs, a zatim više obrazovanje. U roku od godinu dana nakon dobijanja diplome, mlada osoba formalno pripada ovoj kategoriji građana. Da biste zvanično dobili ovaj status, potrebno je da prođete posebnu obuku isključivo za redovni obrazac. Ali ne o svom trošku, već o trošku federalnog budžeta koji se izdvaja za određenu regiju u kojoj živi kandidat za titulu.

Nakon diplomiranja, svaki budući specijalista prolazi kroz sertifikaciju na osnovu rezultata naučenog materijala. U slučaju pozitivnog rezultata, mladić će dobiti državnu diplomu. Ali čak i nakon toga, i dalje neće biti potrebnog statusa. Pojaviće se nakon što mladi specijalista krene na posao. Raspodjela se vrši u skladu sa zakonom utvrđenom procedurom, ali se zasniva na specijalnosti podnosioca zahtjeva.

Dodjela statusa može biti odbijena ako nije ispunjen barem jedan od gore navedenih uslova. U slučaju pozitivne odluke, uspostavljaju se odnosi između rukovodioca preduzeća i mladog radnika, regulisani članom 70. Zakona o radu Ruske Federacije.

S obzirom na to da se na konkursu nalazi novi službenik za javnu distribuciju, radi bez probnog roka.

Isplate

Na koju finansijsku pomoć mladi specijalista može računati:

1. Paušalne isplate - razlikuju se po pozicijama u pogledu zanimanja. Tako, na primjer, prosvjetni radnik i nastavnik primaju mjesečno povećanje plate, ali samo na određeni period. Ako, iz nekog razloga, zaposlenik iznenada napusti radni odnos prije vremena navedenog u ugovoru, mora vratiti organizaciji sve socijalne naknade primljene u jednom iznosu. Zakon predviđa i mogućnost isplate svih potrebnih dodataka na platu u jednokratnom iznosu, ali nakon odrađenog roka predviđenog ugovorom.
2. Podizanje - sprovodi se od 2012. godine i odnosi se na specijaliste koji su 2011. godine i narednih godina diplomirali na srednjoj specijalizovanoj obrazovnoj ustanovi.

O posljednjoj točki vrijedi razgovarati detaljnije.

dizanje

Od sredine ljeta 2012. godine postoji nacrt zakona na osnovu kojeg se vrše isplate podsticaja i naknada, osmišljen da postane podrška mladom specijalistu. Naknada za dizanje plaća se u roku od mjesec dana, odmah nakon potpisivanja ugovora sa poslodavcem. Iznos zavisi od mjesta rada i specijalizacije novozaposlenog. Ali dani odmora, koje zaposlenik može službeno koristiti, ne uzimaju se u obzir.

Cilj projekta je privlačenje većeg broja mladih stručnjaka koji posjeduju neophodna znanja stečena tokom perioda obuke.

Ako se mladi specijalista preselio u drugo mjesto stanovanja, naknada se ne isplaćuje. Ali kada se učestvuje u posebnom programu za raspodjelu radnika, uzima se u obzir mjesto prebivališta specijaliste prije obuke.

Osim toga, postoji i socijalni program za mlade stručnjake u stambenom zbrinjavanju. Da biste postali član, nije dovoljno samo imati potreban status. Diplomirani student treba da radi najmanje pet godina u istoj organizaciji prema predviđenom ugovoru o radu. A za prikladniji smještaj može se prijaviti samo građanin koji treba da poboljša uslove života. Najlakši način za realizaciju ovog projekta je za radnike na selu, jer je državi lakše stambeno zbrinuti na selu nego u gradu. U ovom slučaju, nakon pet godina rada, dovoljno je obratiti se lokalnim službama socijalnog osiguranja sa izjavom o želji da ostane u ovom selu da živi.

Funkcije isplate

Kriterijumi prednosti:

• starosna granica - ne starije od 35 godina;
• zapošljavanje po ugovoru o radu odmah nakon obuke;
• ugovor sa poslodavcem je zaključen na najmanje tri godine;
• Hipotekarne beneficije određuju određeni radni staž u profesionalnoj oblasti.

Uslovi podrške mogu se neznatno razlikovati u zavisnosti od regiona, posebno u zemljama poput Republike Belorusije. Ali u svakom slučaju, status mladog specijaliste dodjeljuje se samo jednom i ako nema više od 3 godine iskustva.

Rok se produžava samo u slučaju valjanih razloga:

• regrutacija u vojsku ili služenje vojnog roka;
• porodiljsko odsustvo;
• redovni postdiplomski studij;
• dodatno usavršavanje, pripravnički staž, koji podrazumeva usavršavanje, ali sa odvajanjem od procesa rada.

Na primjer, nastavnici sa statusom "Mladi specijalista" koji su radili u školi određeni period, ali su otišli porodiljsko odsustvo, status se ne otpisuje, a propušteno vrijeme se ne uzima u obzir u ukupnom periodu - 3 godine.

Dizanje za nastavnike

Za predstavnike mladih stručnjaka koji se odnose na oblast obrazovanja, podizanje se obračunava na osnovu stipendije koju je predstavnik ove kategorije dobio tokom studija. Iznos zavisi i od regije u kojoj zaposleni radi po ugovoru o distribuciji.

Postoje sve tri vrste finansijsku pomoć na koje mladi profesionalci mogu računati:

1. Jednokratno plaćanje - iznos od 20.000 do 100.000 rubalja. Posljednja cifra podizanja - najveća, plaća se gradskim učiteljima. Čak iu kulturnoj prestonici upola manje.
2. Povećanje plata - u Moskvi ovaj iznos varira po stopi od 40% u odnosu na plate, a za sve specijaliste koji su se istakli crvenom diplomom - 50%.
3. Preferencijalna hipoteka - dio kredita ili hipoteke plaća država i nema potrebe za vraćanjem sredstava.

Beneficije za seoske nastavnike

Od 2019. godine mladim nastavnicima u selima Ruske Federacije obezbjeđuju se sljedeće olakšice:

• dozvolu za radna aktivnost zajednička priroda;
• skraćena radna sedmica - ako obični nastavnici moraju da rade oko 36 sati sedmično, onda seoski - 18 sati, što neće predstavljati kršenje Zakona o radu;
• duži odmor svake godine - od 42 do 56 dana, a za godišnji odmor mogu se prijaviti nastavnici sa više od 10 godina radnog iskustva iza sebe;
• prijevremeno penzionisanje - nakon 25 godina rada u obrazovnoj oblasti.

Mladi diplomirani studenti se često suočavaju s problemom pronalaska zaposlenja.

Poslodavci nerado zapošljavaju stručnjake bez iskustva, čak i ako imaju crvenu diplomu. Kao rezultat toga, diplomci su primorani da se zalažu za slabo plaćene poslove.

Istovremeno, na selu postoji akutni nedostatak stručnog kadra. Glavni problem sela je nizak životni standard.

Već duže vrijeme postoji tendencija odliva mladih iz sela u gradove. Kao rezultat toga, stručnjaci su potrebni u selu u svim sektorima.

U cilju rješavanja postojeće situacije i privlačenja mladih kadrova na selo, uveden je program na zakonodavnom nivou "Mladi specijalista na selu".

Ko su mladi profesionalci

Zakon ne definiše pojam "mladi specijalista". Ali ovaj koncept se prilično često nalazi u regulatornim pravnim aktima koji uspostavljaju radne odnose mladih kadrova.

Član 70. Zakona o radu sadrži objašnjenje o licu koje je završilo obuku u ustanovi koja je dobila državnu akreditaciju i zaposlila se po svojoj specijalnosti. Preduslov je zapošljavanje u prvoj godini nakon diplomiranja.

Mladim specijalistima smatraju se diplomci koji su stekli obrazovanje iz radnih zanimanja u specijalizovanim ustanovama.

U kategoriju mladih stručnjaka spadaju i građani koji još nisu navršili 35 godina života, ako su završili studij sa prekidom u radu i otišli na rad u organizaciju po specijalnosti najkasnije tri mjeseca nakon završetka studija. Status mladog specijaliste u ovom slučaju traje tri godine od dana zaključenja ugovora o radu. Zaposleni je dužan da u organizaciji sa kojom je potpisan ugovor radi najmanje tri godine.

Sumirajući gore navedeno, postoje tri glavna kriterija koji karakteriziraju koncept mladog specijaliste:

• Diplomirani koji je primio stručno obrazovanje u ustanovi sa državnom akreditacijom;
• Specijalista je dužan da se nakon sticanja specijalnosti zaposli prema profilu;
• Neophodno je pronaći posao u roku od godinu dana nakon diplomiranja.

Vrste plaćanja i socijalni programi za podršku

Za mlade specijaliste predviđeno je niz plaćanja i socijalnih programa. Oni mogu računati na:

• Jednokratna isplata;
• Podizanje.

Paušalni iznos se obračunava na različite načine. Na primjer, vaspitači i vaspitači dobijaju mjesečni bonus za tri godine uz platu. U skladu sa zakonom, isplata se može izvršiti na kraju trajanja ugovora o radu.

Podizanje isplata pojavljuju se od 2012. Kompenzacija ili stimulativna isplata se mora izdati specijalistu u prvom mjesecu nakon potpisivanja ugovora. Visina uplate zavisi od specijalnosti i mesta rada.

Ako mladi profesionalac ode vlastitu volju, onda će morati da vrati u budžet organizacije, preduzeća, uplate za podizanje koje su mu izdate.

Svu obradu za izdavanje isplata preuzima poslodavac.

Državni dodatak namijenjen izdržavanju mladih radnika se ne oporezuje. Da bi zaposleni mogao da učestvuje u socijalnom programu, dužan je da u ovoj organizaciji radi najmanje pet godina nakon dobijanja lifta. Štaviše, profesionalna aktivnost treba da se odnosi samo na primljenu specijalnost.

Medicinski radnici mogu dobiti isplatu samo ako žive u selu pod federalnim programom Zemsky Doctor.

Ciljevi i uslovi programa državne podrške

Od 2002. godine program za poboljšanje uslove za život građana koji žive u ruralnim područjima.

Izlaziti s programska akcija izračunato do 2020.

U skladu sa saveznim zakonom, sredstva za poboljšanje uslova stanovanja obezbjeđuju se kroz dodjelu subvencija subjektima Ruska Federacija iz saveznog budžeta. Subvencije se dodjeljuju u okviru programa ruralnog razvoja.

Stanovanje za mlade stručnjake na selu je program koji je osmišljen da pomogne porodicama da kupe stan ili kuću u ruralnom području. Selo se odnosi na ruralna naselja i područja između sela.

Iskoristite pravo na poboljšanje uslova stanovanja kroz državna podrška o trošku budžeta može se obezbijediti mladim stručnjacima jednom u životu.

Mladi stručnjaci mogu dobiti subvenciju u obliku povoljnog kredita. Kamatna stopa po kojoj će se kredit odobravati je 5% godišnje. Moguće je vratiti novac u roku od 10 godina u jednakim ratama.

Visina subvencije je regulisana propisima svake regije posebno, u zavisnosti od Tržišna vrijednost kvadratni metar stanovanja. Ali njegova veličina ne može prelaziti 70% iznosa stanovanja, odnosno mladi specijalista mora imati 30% vlastitih sredstava za kupovinu stana. Svaka regija postavlja maksimalnu granicu cijene za stan, iznad koje će biti nemoguće kupiti stanovanje u okviru programa. Ako oba člana porodice spadaju u kategoriju mladih stručnjaka, onda se iznos povećava.

Stan možete kupiti i na sekundarnom i na primarnom tržištu.

Koje beneficije pruža ovaj program "Obezbeđivanje stanovanja za mlade stručnjake na selu"

Glavni plus programa je što učesnici imaju pravo da dobiju zajam po povlašćenim uslovima od 5% godišnje iz državnog budžeta do 10 godina.

Procijenjeni trošak subvencije utvrđuje se na osnovu ukupne površine ​​stambenog prostora, uzimajući u obzir normu za broj članova porodice. Za jednu osobu ova norma se smatra 33 m², za dvočlanu porodicu norma je 42 m², za tri ili više, obračun se vrši na 18 m². po osobi.

Specijalista ima pravo koristiti uplatu za:

• Kupovina stambenog prostora u ruralnim područjima, koji je u funkciji ne više od pet godina;
• Izgradnja stambene privatne kuće ili završetak već započete gradnje;
• Kupnja stana u zgradi u izgradnji stambene zgrade u selu.

Ko može postati član

Sljedeće kategorije imaju pravo na subvenciju u okviru programa „Smještaj za mlade stručnjake na selu“:

• Državljani ne stariji od 35 godina; Oni koji stalno žive u ruralnim područjima;
• Prepoznati da im trebaju bolji uslovi stanovanja;
• Imati pri ruci dokumentaciju o vlastitim sredstvima od najmanje 30% cijene stanovanja;
• Stečeno srednje ili visoko obrazovanje u ustanovi sa državnom akreditacijom;
• Specijalisti koji su se zaposlili po svojoj specijalnosti najkasnije tri mjeseca nakon sticanja diplome na smjeru Odjeljenja za obrazovanje na selu;
• Radio u specijalnosti najmanje tri godine.

Prilikom dobijanja socijalne subvencije, učesnici programa su u obavezi da rade u ruralnim područjima u socijalnoj sferi ili u agroindustrijskoj proizvodnji najmanje pet godina. Pod agroindustrijskim preduzećima se podrazumevaju proizvođači poljoprivrednih dobara, a ova lista ne obuhvata vlasnike pojedinačnih pomoćnih parcela.

Zapošljavanje u socijalnoj sferi odnosi se na bilo koji oblik rada u ruralnim područjima, uključujući individualno preduzetništvo, u obrazovanju, zdravstvu, fizičko vaspitanje, socijalna služba.

Procedura registracije

Da bi učestvovao u programu, stručnjak mora kontaktirati stambeni odbor u svom predmetu. Prije podnošenja dokumenata za učešće u programu „Stambeno zbrinjavanje mladih stručnjaka na selu“, morate biti prepoznati da vam je potrebno poboljšanje uslova stanovanja. Nakon što dobijete odgovarajući dokument, možete podnijeti zahtjev za subvenciju.

Da biste to učinili, morate osigurati:

1. Pasoši svih članova porodice i izvode iz matične knjige rođenih za djecu mlađu od 14 godina;
2. Diploma o završenom srednjem ili visokom obrazovanju u ustanovi sa državnom akreditacijom;
3. ugovor o radu i historija zapošljavanja, kao potvrdu o zaposlenju na specijalnosti u ruralnim područjima;
4. Dokument koji potvrđuje bračni status: potvrda o sklapanju braka ili raskidu;
5. Akt komisije za stambena pitanja o stanju stanovanja, koji donosi mišljenje da li je građaninu potrebno poboljšanje uslova stanovanja;
6. Dokument iz Rosreestra u kojem se navodi da nema registrovanih stambenih prostorija na ime podnositelja zahtjeva, ako specijalista nema svoj stan;
7. Izvod iz banke o raspoloživosti 30% od iznosa cijene stana, za potvrdu solventnosti podnosioca zahtjeva.

Spisak dokumenata može se proširiti propisima regiona.

Lokalne vlasti provjeravaju dostavljenu dokumentaciju i formiraju listu učesnika programa. Rok za razmatranje prijave je 2 mjeseca. Nakon isteka roka, podnosiocu zahtjeva se šalje službeni odgovor o stavljanju specijaliste u red za subvenciju.

Vrijeme prijema zavisi od regiona i broja specijalista koji apliciraju za subvenciju.

Seoske uprave dostavljaju spiskove izvršnoj vlasti do 1. septembra prije naredne godine. Fokusirajući se na broj aplikanata, sastavlja se približna veličina i broj subvencija. Organi izvršne vlasti formiraju liste kandidata i obavještavaju ih.

Obračun broja i iznosa subvencija koje će savez biti upućen subjektima vrši se nakon usvajanja godišnjeg budžeta, nakon 1. novembra.

Ministarstvo Poljoprivreda uzima u obzir sljedeće faktore u distribuciji:

• Stanovništvo u selu, životni standard;
• Koliko je hitnih i dotrajalih stanova u ovom ruralnom području;
• Nedostatak radne snage u regionu;
• Prosječna cijena po kvadratnom metru.

Subvencija se izdaje mladim stručnjacima na period ne duži od 10 godina uz 5% godišnje. Iznos plaćanja je podijeljen na jednake dijelove.

Prenos sredstava iz subvencije koju dodeljuje država kreditna institucija vrši na račun:

• Prodavac, u slučaju kupovine stana po ugovoru o kupoprodaji od privatnog lica;
• Izvođač radova koji gradi kuću za mladog stručnjaka;
• Developer, ako je stan kupljen u kući u izgradnji;
• Prodavac građevinski materijal po ugovoru o kupoprodaji, ako se privatna stambena zgrada gradi samostalno.

Tokom programa, mnoge regije su dobile profesionalni specijalisti na selo. Rezultati programa ne mogu proći nezapaženo. Maturanti imaju podsticaj da dobiju ne samo dobro plaćen posao, već i da kupe stambeni prostor po povoljnim uslovima.

Pravni status mladog specijaliste na saveznom nivou nije instalirano. Ipak, koncept se aktivno koristi kada postoji radnih odnosa i dodjeljivanje beneficija. Podrška mladim stručnjacima je regionalna korist.

Mladi profesionalci u Rusiji

Da bi se smatrao mladim specijalistom, zaposlenik mora ispunjavati sljedeće kriterije:

• u ustanovama sistema osnovnog, srednjeg ili višeg profila sa punim radnim vremenom;
• obuka na teret budžetskih sredstava;
• prisustvo državne diplome;
• raspoređivanje na rad u skladu sa posebnim propisima;
• prijem u radni odnos najkasnije godinu dana nakon završne certifikacije;
• Dob do 35 godina(ovisno o području).

Posebna pozicija specijaliste važi 3 godine. Trajanje se udvostručuje pod sljedećim okolnostima:

• regrutacija za vojnu službu;
• redovno obrazovanje u sistemu poslijediplomskog obrazovanja;
• praznici,.

Radni interesi mladi stručnjaci su zaštićeni Zakonom o radu Ruske Federacije. U skladu sa uslovima, poslodavac je dužan da obezbedi stalno mesto rada bez probnog rada, ugovor o radu moraju biti u skladu sa principima Odjeljka III Zakona o radu.

Regionalna plaćanja mladim stručnjacima

Priroda podrške specijalistima sa posebnim statusom zavisi od lokalnog zakonodavstva i društveno-ekonomskih programa koji su na snazi ​​u konstitutivnim entitetima Ruske Federacije. Regionalni pravni akti ne bi trebali biti u suprotnosti sa saveznim kodeksom zakona.

Osigurano lokalno mjesec od upisa da plate mlade profesionalce EDV. Iznos zavisi od specijalizacije zaposlenog i mesta službe (ruralno područje, gradska četvrt ili gradsko naselje).

Takođe, u mnogim predmetima se oslanja na godišnji paušalni iznos za period posebnog statusa. Na primjer, u regiji Kaluga, počevši od 2016. godine, u urbanim sredinama, zaposlenik početnik će dobiti 9187 rubalja u prvoj godini rada, u drugoj godini - 18373 rubalja, na trećem - 27560 rubalja. Ove stope su veće za ruralna područja, a niže za urbana preduzeća.

Stambeno zbrinjavanje mladih stručnjaka za preduzeće je jednako rješavanju kadrovskog pitanja. Malo je vjerovatno da će se mladi ljekar ili vaspitačica za godinu ili godinu i po osloboditi sa pristojnim životnim uslovima. U tom pogledu regioni čine mnogo:

• U prisustvu odjelnog stambenog fonda dodjeljuje se uslužno stanovanje.
• U nekim slučajevima, institucija može.
• Pod uslovom ciljanih kredita sa sniženom stopom na duži period, kao i subvencije i krediti.

Za kupovinu stanovanja po povlaštenim uslovima, zaposleni mora raditi nakon raspodjele 5 godina ili sklopiti ugovor o radu za rad potrebno vrijeme.

Troškovi transporta povezani sa profesionalnim obavezama mogu se nadoknaditi prema dvije sheme:

• kroz obračunavanje mjesečnog fiksnog dodatka na platu iz budžeta;
• u okviru radnih odnosa djelimičnom nadoknadom putnih isprava od strane preduzeća.

S obzirom na teška vremena, u nizu regija počeli su provoditi ciljanu pomoć, potpuno se pomjerajući isplate kompenzacije o poslodavcima.

Prema diskrecionom pravu opština, mladi stručnjaci mogu biti odobreni naknada troškova za izdržavanje djece u predškolskoj ustanovi. Vraća se roditeljima od 20 do 70% izvršene uplate.

Podizanje plaćanja nastavnicima

Ako je nastavnik došao u školu nakon distribucije, nakon što je studirao besplatno na državnom univerzitetu ili Pedagoški fakultet on tvrdi da dizanje. Pomoć je obezbeđena najkasnije mesec dana nakon početka karijere.

Iznos naknade varira u zavisnosti od regiona. U prosjeku ovo 10-20 hiljada rubalja. U Sankt Peterburgu, paušalne isplate zavise od uspjeha mladi učitelj na institutu: nosioci "crvenih" diploma imaju pravo na povećanu dizanje u iznosu 67456 rubalja. Ali uobičajeni iznos je impresivan: 50592 rubalja.

Postoje subjekti čije vlasti u budžetskoj „kesi“ nalaze sredstva za povećanje dizanja. U Irkutskoj regiji, počevši od nove godine, plaćanje povećana sa 10 hiljada na 50 hiljada rubalja.

Pored EDV, mladim nastavnicima se isplaćuju i tzv. učiteljske naknade. Moskovski učitelji prve tri godine platiti dodatno 40% svaki svaki mjesec. Za nosioce crvenih diploma mjesečna naknada se povećava do 50%.

U Irkutskoj regiji povećano povećanje plaće prve godine do 60%. Počevši od druge godine, koeficijent se smanjuje do 36%, a do treće godine nastave specijalista treba samo 24% podiže.

Odgajatelji koji su se odlučili za posao selo uživajte u povlaštenim hipotekama:

• sa sniženom stopom na kredit do 8,5%;
• povraćaj kapare od regionalni budžet;
• produženi rok korišćenja pozajmljenih sredstava.

Kako dobiti ono što je dospjelo?

Potrebno je da kontaktirate regionalno ministarstvo (odeljenje/odsek) za obrazovanje ili socijalno osiguranje sa paketom dokumenata:

• Prijava za isplatu.
• Original diplome sa kopijom.
• Kopije naredbi o slanju u region zapošljavanja i upisu u nastavni kadar škole.
• Kadrovsko uvjerenje o iskustvu u obrazovnoj ustanovi, kopija rada.

Ukidanje plaćanja ljekarima

Procedura i uslovi za podršku mladim zdravstvenim radnicima su najobimniji. Ljekari su jedina kategorija profesionalnih korisnika s federalnom podrškom. Radi se o o namijenjeno stvaranju visoki nivo medicinsku njegu u ruralnim područjima. Podsticaj za liječenje na selu dat je paušalnim sredstvima u iznosu od 1.000.000 rubalja.

Finansijski operater Zemsky Doctor je Fond obaveznog zdravstvenog osiguranja. V tri dana Fond ostvaruje uplate iz nekoliko izvora. Od 2016. godine finansiranje plaćanja zajednički i pojedinačno vrše dva učesnika: federalni ( 60% ) i regionalni ( 40% ) budžeti.

Specijalista šalje standardnu ​​listu dokumentacije regionalnom FZO-u:

• Pasoš Ruske Federacije.
• Kopija dokumenta o visokom obrazovanju iz oblasti medicine.
• Potvrda o završetku boravka.
• Potvrda o upisu u osoblje okružne klinike.
• Prijava za sklapanje sporazuma sa Ministarstvom zdravlja Ruske Federacije.

Originali svih dokumenata su dopunjeni ovjerenim kopijama. Zahtjev se šalje Federalnom ministarstvu. Nakon 30 dana doktorska studija pripisana na bankovni račun. Od 2016. godine je povećana starosna granica ljekara za selo od 45 do 50 godina.

Primjer na temu plaćanja mladim stručnjacima

Afanasy Astakhov je mladi specijalista sa visokim medicinskim obrazovanjem. Nakon što je završio obrazovnu instituciju, odlučio je da se preseli da radi na selu kako bi učestvovao Program doktora Zemsky. Prema poslednjem izdanju od 03.07.16., takva lica, podložna utvrđenim uslovima jednokratnu isplatu naknade od 1 milion rubalja. Istovremeno, mladi specijalista mora završiti pripravnički staž, odnosno pripremiti se za samostalan rad.

Da bi dobio materijalna sredstva, podnosilac predstavke je sklopio ugovor o radu u okružnoj klinici na odredištu. Termin ugovora - 5 godina. Projekat se finansira iz sredstava FZO-a (obavezno zdravstveno osiguranje) uz predočenje prateće dokumentacije. Ovi papiri su:

• Pasoš ili drugi dokument kojim se dokazuje identitet podnosioca zahteva.
• Diploma o visokom medicinskom obrazovanju.
• Ugovor o radu.
• Prijava za registraciju za beneficije. Izdaje se u FOMS-u.
• Naredba medicinske ustanove o prijemu mladog specijaliste u osoblje medicinske ustanove.
• Saglasnost Ministarstva zdravlja.
• Broj ličnog računa podnosioca zahtjeva

Astahov je poslao dokumente Ministarstvu zdravlja sa zahtjevom da mu daju pravo učešća Program doktora Zemsky. Prijava je poslana putem interneta. U roku od dvije sedmice stiglo je zvanično odobrenje.

Nakon prikupljanja potrebnih dokumenata i čekanja na upis u osoblje zdravstvene ustanove na smeru, podnosilac se prijavio FZOZO. Poslije 30 dana gotovina prebačeni su na lični račun mladog doktora.

Zaključak

Pored regionalnih posebnosti, za preferencijalni paket mladih specijalista karakterističan je i resorni princip formiranja. Stoga mladi ljudi mogu detaljno navesti iznos podrške koja se pruža u opštinama i direktno kod poslodavca. Važno je znati da ih ima opšte nijanse uslovi za sve terene:

• Morat će raditi po specijalnosti najmanje 5 godina.
• U slučaju prijevremenog raskida ugovora, zahtijevat će vraćanje lifta i oslobađanje odjeljenja. Međutim, Zakon o radu zabranjuje obračun mjesečnih bonusa i povećanja plata.
• Na osnovu lokalnih socijalnih programa, poslodavci razvijaju lokalne propise za mlade stručnjake.
• Programi državne podrške odnose se samo na opštinske i budžetske organizacije. Privredno preduzeće ima pravo da samostalno odlučuje o mogućnosti pružanja pomoći novozaposlenim diplomcima univerziteta ili visokih škola.
• Prilikom zaključivanja GPC ugovora sa zaposlenikom, status mladog specijaliste se ne dodjeljuje.

Poslodavac nema pravo da odbije zakonske naknade i novčane naknade. U slučaju prevelike tvrdoglavosti uprave, odluku treba osporiti u višoj organizaciji, preko suda.

Najpopularnija pitanja i odgovori na njih o isplatama mladim stručnjacima

Pitanje: Zdravo. Nakon srednje škole radim kao programer. Kompanija pomaže mladim ljudima. Tokom uređaja, upoznao sam se sa tipičnim Uredba "O mladim zaposlenima". Po trogodišnjem ugovoru isplaćeno mi je mjesečno povećanje plate od 10%. U 2. godini rada povećana je premija do 15%. Ponekad su bili nagrađeni na kraju četvrtine. Godinu i osam mjeseci kasnije Okolnosti su me natjerale da promijenim mjesto stanovanja. Morao sam prijevremeno raskinuti ugovor. Poslodavac je tražio povraćaj iznosa svih isplaćenih naknada i bonusa. Da li je legalno?

odgovor: isključuje takvu mogućnost za poslodavca, budući da se bonusi i procentualni dodaci na platu zaposlenog smatraju dijelom plate. Plata - zakonska naknada za obim obavljanih poslova. Ukoliko nije bilo pritužbi na kvalitet i obim posla, poslodavac je dužan da u potpunosti plati rad. Zahtjev za vodstvo je pogrešan. Ako ne možete da postignete sporazum, sporite se na sudu.



Pregled aktuelnih federalnih programa

Selo ima veliku potrebu za kvalifikovanim mladim kadrovima u raznim delatnostima i, naravno, u podršci mladih stručnjaka. Glavni problem ruralnog života je nizak životni standard. Mladi stručnjaci se ne zapošljavaju u ruralnim područjima zbog niskih plata i nedostatka smještaja.

U borbi protiv ovih negativnih problema, kao i u cilju privlačenja mladih kvalifikovanih stručnjaka iz različitih delatnosti u selo, kreiraju se federalni programi za obezbeđivanje stambenog zbrinjavanja mladih specijalista koji su došli na selo za obavljanje radne prakse. Mladi stručnjaci se izdržavaju isplatama podizanja i subvencija. Paralelno sa federalnim programima, postoje i regionalni programi koji su direktno zainteresovani za privlačenje kadrova u selo, a samim tim i za ukupni razvoj svog regiona. Programi podrške mladim stručnjacima garantuju povratak mladih na selo.

Savezni ciljni program

Vlada Ruske Federacije odobrila je ciljani program razvoja ruralnih područja, čiji je jedan od zadataka podrška mladim stručnjacima i pružanje im kvalitetnog i, naravno, udobnog stanovanja. Za ove potrebe planirano je izdvajanje 3032,3 hiljade kvadratnih metara stanovanje. Ovaj program podrške mladim stručnjacima daje građanima pravo na isplate iz federalnog, lokalnog i regionalnog budžeta za trenutnu kupovinu ili izgradnju stambenog prostora. Plaćanja su 70% ukupne cijene smještaja. Podrška mladim stručnjacima stambenim programom ima kriterijume i sprovodi se prema odobrenim pravilima. Mladim specijalistom smatra se specijalista koji nema više od 35 godina. Mora imati završeno stručno obrazovanje na bilo kom nivou, ili mora biti na završnoj godini ustanove stručnog obrazovanja.

Uslovi za učešće u Programu podrške mladim profesionalcima

• Da bi učestvovao u programu, čija je svrha podrška mladom specijalistu, podnosilac zahtjeva mora raditi na glavnom mjestu rada najmanje 5 godina nakon primanja uplate. Neophodno je raditi u stečenoj struci.
• Specijalista je dužan da stalno boravi ili ima želju da boravi u selu.
• Potrebno je potvrditi nedostatak stambenog prostora, odnosno potrebu poboljšanja uslova stanovanja.
• Potrebno je imati 30 posto sredstava, po osnovu planirane procijenjene cijene stanovanja.

Dobivena sredstva mladi specijalista može potrošiti na izgradnju novih stanova, na njihovu nabavku, kao i na vlasničko učešće u izgradnji višestambenih stanova.

Dokumenti za učešće u Programu podrške mladim profesionalcima

• Izjava
• Pasoš, ili bilo koji drugi dokument koji, u potrebnoj mjeri, potvrđuje identitet njega i članova njegove porodice
• Diploma o završenoj instituciji stručnog obrazovanja, odnosno uvjerenje o završenom studiju u prošloj godini
• Izvod iz matične knjige rođenih ili usvojenih
• Dokument koji potvrđuje priznanje specijaliste, koji potvrđuje potrebu za stanovanjem, ili dokument o nedostatku stambenog prostora.
• Izvod iz banke koji potvrđuje dostupnost dodatna sredstva
• Dokumenti za kupovinu ili izgradnju stambenog prostora.

Podršku mladom specijalistu u ruralnim područjima pružaju i regionalne vlasti kroz razvoj, implementaciju i implementaciju socijalnih programa. Sredstva za realizaciju ovih programa dolaze iz regionalnog budžeta. U nekim slučajevima se dio sredstava uplaćuje iz državne blagajne.

dodatak za podizanje

Visina jednokratnih plaćanja, kao podizanje sredstava za mlade stručnjake, odobrava se na regionalnom nivou, u određenoj oblasti iu zavisnosti od struke.

Program Zemsky Doctor je program podrške mladim stručnjacima, predviđa primanje 1 milion rubalja od strane mladog doktora koji želi da se bavi medicinom na selu.

Osnovni uslovi da lekari dobiju naknadu za dizanje su: starost - ne više od 35 godina, visoko medicinsko obrazovanje, ugovor o radu na 5 godina i uslov za trošenje naknade za dizanje. Mladi stručnjak može potrošiti primljeni iznos samo na izgradnju stana ili na njegovu nabavku.

Mladi nastavnici koji žele da učestvuju u programu podrške mladim stručnjacima: starosti ne više od 35 godina, više Obrazovanje nastavnika, želja za radom na selu, ugovor o radu na 5 godina.



Komentari

Ostavite komentar

Dobar dan! Živim u Volgogradskoj oblasti i radim tamo kao bolničar hitne pomoći, završio sam fakultet 2015. godine, radno iskustvo će mi biti 3 godine u septembru, imam 26 godina.Mogu li učestvovati u programu bolničara Zemstvo u svojoj bolnici u kojoj sam već radiš? U istoj organizaciji ima mjesta u Hitnoj pomoći i na FAP-u. Kadrovska služba nije dala jasne odgovore, rekli su da ne mogu da dam otkaz i da se zaposlim za godinu dana.

Zdravo! Poznajem savezni program "Zemsky doctor", u kojem mogu učestvovati medicinski radnici sa visokim obrazovanjem i koji su izrazili želju da rade na selu. Ne znam za Zemsky program za bolničare. Možda je ovo vaš regionalni program? Ako da, onda napišite broj regionalnog naloga ili rezolucije, nisam mogao pronaći ovaj dokument u javnom vlasništvu.

Hvala na odgovoru! Evo naredbe: Naredba Odbora za zdravstvo Volgogradske oblasti od 23. marta 2018. br. 783 „O odobravanju obrazaca sporazuma o pružanju jednokratne naknade medicinskom radniku (liječniku, bolničaru) mlađi od 50 godina, koji je državljanin Ruske Federacije, koji je stigao (preselio) da radi u seosko naselje, ili radno naselje, ili naselje gradskog tipa, ili grad sa populacijom do 50 godina hiljadu ljudi u Volgogradskoj regiji, i prijave za sklapanje sporazuma o pružanju paušalne naknade medicinskom radniku (liječniku, bolničaru) mlađem od 50 godina koji je državljanin Ruske Federacije, koji je stigao ( preselio) da radi u seoskom naselju, ili radničkom naselju, ili naselju gradskog tipa, ili gradu sa populacijom do 50 hiljada ljudi u Volgogradskoj oblasti"

Dobar dan! Hvala i tebi na savjetu. Po njemu sam pronašao još dva regionalna dokumenta koja bi vas trebala zanimati i proučavanjem kojih možete pronaći odgovor na svoje pitanje.. Naime:
1. Uredba Uprave Volgogradske oblasti od 1. marta 2018. br. 100-p „O odobravanju postupka za isplatu paušalnih naknada medicinskim radnicima (lekari, bolničari)
2. Spisak upražnjenih radnih mjesta medicinskih radnika u medicinskim organizacijama i njihovim strukturnim odjeljenjima, po čijoj zamjeni se isplaćuju jednokratne naknade za 2018. godinu (programski registar radnih mjesta za 2018. godinu)
Ovi dokumenti su dostupni na web stranici regionalnog zdravstvenog komiteta http://volgazdrav.ru/index.php/kadrovaya-politika/zemskij-doktor.html
Nisam pravnik, ali mogu da vas posavetujem o sledećem:
- pogledajte u registru da li u vašem odjeljenju postoji slobodna pozicija za koju je moguća isplata naknade. Ako da, onda napišite zahtjev za premještaj na ovu poziciju i sastavite sve dokumente za plaćanje (prijava, ugovor na 5 godina, itd.)
- ako vaše odeljenje nije na spisku, pokušajte da pronađete nešto u blizini i idite tamo na posao, uz izvršenje svih dokumenata za plaćanje.

Uredba sadrži riječi „pristiglim (iselilim) na rad u seosko naselje“, koje se mogu tumačiti na različite načine (bilo onima koji su stigli (iselili) sada, ili nešto ranije (kao u Vašem slučaju), ili u budućnosti, nakon registracije Ugovori za kompenzaciju.) Možda ćete morati ići na sud. Mislim da se isplati boriti za 500.000 rubalja.

Zdravo! Ja sam medicinska sestra koja radi u bolnici na selu, diplomirala sam prošle godine, imam 25 godina. U našem selu daju stanove medicinskim sestrama, bolničarima i doktorima. Radim 10 meseci, trenutno je slobodan stan, ali mi ga glavni lekar naše bolnice ne daje, samo mi kaže "ne". Ovo je u redu? ...

Dobar dan! Šta, glavni ljekar u vašoj bolnici je zadužen za raspodjelu stanova? Nekako je ovo neobično. Vjerovatno se radi o uslužnom kućištu dodijeljenom bolnici. Zašto se drugima daju stanovi, a vama su uskraćeni - razlog morate saznati od svoje uprave. Savjetujem vam da napišete službenu molbu sa zahtjevom za stanovanje i zatražite službeni odgovor (odbijanje). Možete reći da ćete se žaliti okružnom, regionalnom odjeljenju za zdravstvo ili ćete biti primorani da date otkaz... Generalno, morate se boriti za stambeno zbrinjavanje.

Dobar dan! Molim vas recite mi, radim kao bolničar u ambulanti Sverdlovsk region, u gradu. Da li imam priliku da učestvujem u ovom programu kada se preselim u ruralno područje i tamo dobijem FAP? Ili je to samo za doktore sa visokim obrazovanjem? Hvala ti!)

Dobar dan! Ne pišete kada ste završili obrazovnu instituciju i koliko imate godina. Ako se u prvoj godini nakon diplomiranja zaposlite u ruralnom području, imate pravo na naknadu za poboljšanje doma (povišenje). I odgovor na vaše pitanje - u vašem kraju postoji program Mladi specijalista za osobe do 35 godina sa višom i srednjom stručnom spremom. Naziva se „Održivi razvoj ruralnih područja za 2014-2017. i za period do 2020. godine“. Za doktore sa visokim obrazovanjem postoji program Zemsky Doctor (1 milion rubalja).Ako se odlučite preseliti na selo, preporučujemo da prvo razjasnite sva pitanja i uslove za ovaj program, zaključite potrebne ugovore za rad i učešće u ovom programu.

Vaše pitanje je potpuno van teme. Ovaj članak govori o programu Mladi specijalista koji ima za cilj podršku mladim stručnjacima na selu. Niste našli posao na selu, ali ćete studirati na fakultetu za filologa. Šta je "kako je zamišljeno"?

Zdravo .. zivio sam i studirao u gradu .. nakon zavrsetka fakulteta otisao sam da radim na selo (jer su rekli da drzava daje milion ili pola miliona mladim profesorima koji rade na selu) radim već 6 godina .. jer. nije bilo placanja nije bilo zelje da radim zbog slabe plate koja nije dovoljna ni za sta..i uskoro moram da napustim ovu profesiju..jer treba stati na noge,mora se zivjeti.. .a plata nastavnika nije dovoljna za ovo ..zasto su odbili da plate ta sranja dagestanskim uciteljima ..milion ili pola miliona ...barem bi dali stambene

Dobar dan! Žalosno je čitati tvoj komentar. Žalosno jer često specijalista sa visokom stručnom spremom (mislim ne samo na vas lično) nije u potpunosti svjestan svojih prava i onoga što treba (ili obećava) od strane državne ili regionalne vlasti. Što se tiče miliona - postoji zakon o isplati milion rubalja (ažurira se svake godine) medicinskim radnicima sa visokim obrazovanjem kao lift u ruralnim područjima. Što se tiče nastavnika, nisam čuo za takav zakon, vjerovatno ne postoji na republičkom nivou. Iako je trebalo doći do nekog podizanja za mlade nastavnike na selu (odlukom regionalnih vlasti da privlače mlade kadrove na selo). Postoje i radne i socijalne beneficije za seoske nastavnike. U vašoj republici postoji i potprogram Mladi specijalista za obezbjeđivanje subvencija za izgradnju ili kupovinu stambenog prostora. Ali o svemu ovome trebalo je da vodite računa kada ste bili u radnom odnosu ili u prvoj godini rada (obratiti se upravi škole, okružnom odeljenju za obrazovanje itd.). Evo primjera beneficija za seoske nastavnike za 2017. godinu:
Naknade pri zapošljavanju - dozvola za rad sa skraćenim radnim vremenom, skraćena radna sedmica, povećan godišnji odmor - sa 42 na 56 dana, prijevremeno penzionisanje.
Kompenzacijske beneficije:
- naknada za plaćanje zakupa stana ili usluge održavanja i popravke stambenog prostora - 100% naknade;
- naknada za plaćanje centralno grijanje(ili stambeno grijanje na prirodni plin) - 100% naknada, prema očitanjima brojila za svaki mjesec;
- naknada za grejanje stana na čvrsta goriva (drva, ugalj, briketi) - 100%, u skladu sa standardima;
- naknada za plaćanje osvjetljenja stambenih prostorija, u skladu sa standardima utvrđenim za svaki kvadrat. kvadratnog metra mjesečno.
Prednosti za mlade nastavnike:
- jednokratna socijalna naknada čiji se iznos utvrđuje u iznosu od 5 do 10 plata. Utvrđuje se konačno odobrenje visine ove naknade obrazovne ustanove ili lokalni zakoni;
- stimulativno nadnica, plata se povećava za 5-10 posto;
- doplata za kombinaciju (rad sa studentima kod kuće, vannastavne aktivnosti u pripremi za olimpijade itd.);
- doplata za složenost i intenzitet posla.

Ovo je indikativna lista, koja je precizirana na regionalnom nivou.

Zivim u Dagestanu, radim u seoskoj skoli vec 14 godina.Imam 33 godine, da li mogu da ucestvujem u programu "Mladi specijalista" i gde da se obratim.Molim vas da mi odgovorite na pitanje.

Dobar dan! U vašoj republici postoji odgovarajući potprogram, uslovi za podršku mladim porodicama i mladim stručnjacima regulisani su Uredbom Vlade Republike Dagestan od 17. aprila 2014. N 174 „O merama za sprovođenje potprograma „održivi razvoj ruralnih područja“. oblasti” državnog programa Republike Dagestan „Razvoj poljoprivrede i regulisanje poljoprivrednih tržišta proizvoda, sirovina i hrane za 2014-2020” (sa izmenama i dopunama 07.05.2015.)”. Još uvijek možete učestvovati u ovom programu (do 35 godina). Zahtjev sa paketom dokumenata mora se podnijeti lokalnim vlastima. Citat iz Uredbe: „36. Mlade porodice i mladi stručnjaci podnose prijave jedinicama lokalne samouprave na obrascu u skladu sa Prilogom broj 2 ove Uredbe sa dodatkom: ...“. Preporučujem da pažljivo proučite gornju odluku i pokušate se pridružiti ovom programu.

Poštovani, 2016. godine sam dobio subvenciju po programu „Održivi razvoj ruralnih područja za 2014-2017. i za period do 2020. godine“. po ovom programu moram da radim 5 godina na selu, ako odem na porodiljsko odsustvo da li ce mi to biti uracunato u ovih 5 godina

Ponavljam svoj odgovor na vaše pitanje na drugi članak: "Dobar dan! Naravno, program koji ste naveli ne govori ništa o proceduri obračuna ovog petogodišnjeg perioda. Treba pažljivo pogledati svoj tripartitni ugovor. Da li on ukazuje bilo šta što se tiče obračuna ovog petogodišnjeg roka.. Osim ako drugačije ne stoji, onda porodiljsko odsustvo po mom mišljenju treba uračunati u period rada u skladu sa zakona o radu(Član 256 Zakona o radu Ruske Federacije - Roditeljsko odsustvo se uračunava u ukupan i kontinuirani radni staž, kao i radno iskustvo po specijalnosti.) Savjetujem vam da se obratite iskusnom advokatu. Ja nisam advokat. Pogledao sam informacije na internetu - ovo pitanje nije jednoznačno i možda će se morati rješavati na sudu."

Zdravo.
Možete li mi pomoći da to shvatim.
Ako dobijem posao na selu Kindergarten za radno mjesto nastavnik-psiholog (psihološka edukacija, kursevi stručne prekvalifikacije za nastavnika-psihologa), šta mogu očekivati? Za podizanje od 1 milion i za povećanje plate od 5 hiljada tokom 3 godine? Mislim da sam pročitao da za to morate dobiti posao u specijalnosti primljenoj najkasnije 3 mjeseca nakon diplomiranja ... I ispada da ću dobiti posao ne u specijalnosti u kojoj sam diplomirao, već u prekvalifikaciji? Da li je kritično? U kojim dokumentima mogu pročitati o tome u vezi sa mojim područjem?
Samarska oblast, Bogatovski okrug.

Dobar dan! Iznos od 1 milion rubalja. određen je u saveznom programu "Zemsky doctor" za mlade medicinske stručnjake na selu. Nemam takve podatke o nastavnicima, a kursevi prekvalifikacije se također ne pojavljuju ni u jednom dokumentu (možda je ovo kritično) ..
. Evo pravila, koju moram podržati nastavnike i mlade stručnjake u Samarskoj regiji.
- ZAKON SAMARSKOG REGIJA od 11. marta 2005. godine N 87-GD „O mjerama socijalne podrške za stanovanje i komunalne usluge određene kategorije građana koji žive i rade u seoskim naseljima i naseljima gradskog tipa na teritoriji Samarske oblasti (sa promjenama od 26.12.2016.)
- REŠENJE VLADE SAMARSKOG REGIJA od 29. oktobra 2010. godine br. 570 „O merama socijalne podrške diplomcima visokoškolskih obrazovnih ustanova i stručnih obrazovnih ustanova na pedagoškim specijalnostima (sa izmenama i dopunama od 1. aprila 2015. godine)” ( jednokratna naknada za smještaj u iznosu od: 250 000 (dvjesto pedeset hiljada) rubalja za kandidate za rad u obrazovne institucije koji se nalaze u naseljima na teritoriji Samarske oblasti, u bilo kojoj pedagoškoj specijalnosti;)
- Postupak za pružanje mjera podrške mladim stručnjacima u Samarskoj oblasti (odobren Uredbom Vlade Samarske oblasti od 25. novembra 2015. N 767).
Proučite dokumente, odaberite ono što vam najviše odgovara.
Podaci u dokumentima su kontradiktorni, kako u pogledu iznosa tako iu pogledu uslova, a koji dokument će se odnositi na vaš slučaj, bolje je razjasniti na licu mesta.

Dobro veče! Radim u selu u Astrahanskoj oblasti u državnoj vladinoj instituciji (centru za zapošljavanje), još nemam 35 godina, nemam svoj dom. Mogu li učestvovati u ovom programu?

Dobar dan! Na teritoriji vašeg regiona, Uredba Vlade Astrahanske oblasti od 29. aprila 2014. br. 157-p
"O provođenju mjera za poboljšanje uslova života građana koji žive u ruralnim područjima Astrahanske regije, uključujući mlade porodice i mlade stručnjake."
Ovaj program se odnosi na mlade stručnjake koji žive na selu i rade u agroindustrijskom kompleksu ili socijalnoj sferi. Vaš rad se vjerovatno može pripisati ruralnoj društvenoj sferi.

Zdravo, završio sam medicinski fakultet, radim u Rospotrebradzoru na teritoriji Altaja, može li mladi specijalista učestvovati u programu? I da li je propisano koliko se izdvaja za stanovanje?

Dobar dan! Ne pišete gde živite i radite (grad ili selo). Potprogrami Mladi specijalista i Zemsky Doctor (1 milion rubalja) namijenjeni su ruralnim područjima. Vjerovatno radite u gradu.

Zdravo, ja sam mladi specijalista u selu Toksovo (Lenjingradska oblast, Okrug Vsevolozhsk), radim kao bolničar u ambulanti, imam privatizovan stan u Tikhvinu (Lenjingradska oblast, okrug Tikhvin), ali ne živim tamo , ali iznajmljujem u selu Murino (Lenjingradska oblast, Okrug Vsevolozhsk), uskoro će iskustvo biti 1 godina, ali ovo nije moje prvo mjesto rada. Koje beneficije mogu tražiti? Ili šta je najbolje učiniti da povratite pogodnosti. Spreman sam za petogodišnji ugovor.

Sa službene web stranice Zdravstvenog komiteta Lenjingradske oblasti dostavljam vam informacije o podršci mladim medicinskim stručnjacima. Ne može se sve gore navedeno odnositi na vas lično (ne prvo mjesto rada, dostupnost smještaja), ali nešto može biti interesantno.
http://www.health.lenobl.ru/programm/med_work
„Od 2013. godine Vlada Lenjingradske oblasti je uvela dodatna mjera o zapošljavanju paramedicinskih radnika na selu - utvrđena je jednokratna naknada u iznosu od 345 hiljada rubalja za paramedicinske radnike mlađe od 35 godina koji su stigli 2013-2018 na rad u seosko naselje.
Diplomci obrazovne organizacije, prvi put nakon diplomiranja obezbjeđuju se oni koji su ušli u medicinske organizacije regiona paušalni iznosi u iznosu od 30.000 rubalja - doktorima i 15.000 medicinskih radnika. Time se stimuliše izbor prvog mjesta rada specijaliste u medicinskoj organizaciji regije.
Svakom mladom specijalistu na kraju radne godine tokom prve tri godine rada osigurava se isplata u iznosu od 56,5 hiljada rubalja.
Navedene mjere socijalne podrške daju se specijalistu za svaki od osnova, pod uslovom da on ispunjava zahtjeve utvrđene podzakonskim aktima koji određuju uslove i postupak za njihovo pružanje.
3. Važan faktor za privlačenje stručnjaka i njihovo zadržavanje je pružanje pomoći u stambenom zbrinjavanju, uključujući i ruralna područja.
Državni program Lenjingradske regije "Razvoj zdravstvene zaštite u Lenjingradskoj oblasti" predviđa događaj za smještaj zdravstvenih radnika.
Stanovi se stiču u vlasništvo u Lenjingradskoj oblasti i daju se zaposlenima na osnovu ugovora o uslugama.

Zdravo!!!Molim Vas za pomoc,jer ne mogu sam da shvatim!Ja sam bolničar sa 25 godina,živim u seoskom naselju Kavkaskog regiona Krasnodarske teritorije.Ona se brinula o dijete na 10 mjeseci.Nema smještaja u posjedu PITANJA: 1. Da li je rođenje djeteta dobar razlog? preduslov za "Mladog specijaliste" je zapošljavanje u roku od 1 godine po dobijanju diplome! 2. Dizanje mi je bilo nemoguce ???zaposlenje bez probnog rada na profilu specijalnosti!DA LI MOJE UČEŠĆE U PROGRAMU: "Obezbeđivanje stanovanja za mladog specijalistu na selu"???može ući???

Nažalost, nisam mogao pronaći određeni program u javnom domenu Mladi specijalista u Krasnodarska teritorija. Pronašao sam sljedeće informacije u štampi u vašem kraju: Ruralni razvoj
Od 2014. godine počela je realizacija novog programa „Održivi razvoj ruralnih područja za 2014-2017. i za period do 2020. godine“. Jedan od njegovih ciljeva je privlačenje mladih kadrova u ruralna područja Kubana.
Sljedeće osobe mogu imati pravo na beneficije u okviru ovog programa:
... - mladi stručnjaci (ne stariji od 35 godina), ako rade u agroindustrijskom kompleksu najmanje pet godina ili imaju ugovor o radu u ruralnom području (najmanje pet godina), ovdje žive stalno , prepoznaju se kao potrebitima za boljim uslovima stanovanja i raspolažu sredstvima u iznosu od najmanje 30% troškova izgradnje (pribavljanja) stambenog prostora. http://www.gazeta.bn.ru/articles/2014/03/13/157499.html

Obično u drugim regionima zakoni kažu da se prvo sklapa ugovor, formalizuje učešće u programu, a onda tek počinje petogodišnji period „odrade“.

Vaše pitanje nije jednostavno i vjerovatno ne možete bez advokata. Savjetovao bih vam da kontaktirate okružnu upravu i razjasnite da li ovaj program postoji u vašem okrugu i da li je vaša specijalnost tražena. Po godinama možete dobro učestvovati u ovom programu, ali morate imati na umu da uprava nije dužna zaključiti ugovor ni sa jednim mladim specijalistom. Materinski kapital se, naravno, može iskoristiti za plaćanje 30% iznosa. Rođenje djeteta je valjan razlog i godinu dana nakon diplomiranja nije uvijek preduslov.

U cilju poduzimanja mjera za poboljšanje životnih uslova građana Ruske Federacije koji žive u ruralnim područjima, usvojen je savezni ciljni program "Održivi razvoj ruralnih područja za 2014-2017. i za period do 2020. godine", odobren Uredbom od Vlada Ruske Federacije od 15. jula 2013. br. 598 .
Državljani Ruske Federacije koji žive u ruralnim područjima, uključujući mlade porodice i mlade stručnjake koji žive i rade na selu ili koji su izrazili želju da se presele u stalno mjesto boravka na selu i tamo rade, imaju pravo da učestvuju u aktivnosti Programa u cilju poboljšanja njihovih životnih uslova.” U ovom FTP-u je sadržan potprogram Mladi specijalista.
2. Informacije sa web stranice Ministarstva poljoprivrede vašeg regiona: - Zapošljavanje mladih stručnjaka u ruralnim područjima Tverske regije http://www.mcx.ru/news/news/show/57091.78.htm

Poštovani, ove godine završavam specijalnost NSPU (Novosibirsk)ped, razmišljam o preseljenju u selo u bilo kom južnijem regionu. Mogu li dobiti podizanje ili druge isplate ako ove godine napunim 36 godina i u kojoj regiji?