Moderna omladina ne razumije baš da li je to potrebno više obrazovanje u naše vreme. U Sovjetskom Savezu, specijalista koji je dobio "srednju školu" mogao je računati na dobro radno mjesto sa visokim platama. Danas ne mogu svi diplomci sa nekoliko visokoškolskog obrazovanja pronaći odgovarajući posao za sebe. A ljudi sa srednjom stručnom spremom lako se zaposle u firmama i za nekoliko godina izrastu u glavne menadžere i direktore. Da li vam je danas potrebno visoko obrazovanje da biste radili? Pročitajte o tome u nastavku.
Zašto ići na univerzitet?
Pregledavanje biografija poznati ljudi, može se shvatiti da mnogi nemaju visoko obrazovanje. Ti ljudi su ili sami napustili fakultet ili su izbačeni. Mladi su inspirisani primjerima takvih pojedinaca i ne žele gubiti vrijeme na učenje. je li dobro? br. Zašto osoba treba da ide na fakultet? Da steknu osnove znanja struke. Neko bi mogao reći da znanje koje se daje na fakultetu uvijek zastari barem 2-3 godine. I zaista jeste. Ipak, visokoškolske institucije pružaju osnove koje pomažu diplomcu da dobije posao iz snova. Ako je osoba ispravno odabrala svoj vektor razvoja i zainteresirana je za studiranje na univerzitetu koji je odabrala, moći će postati dobar stručnjak za 4-5 godina. Kombinacijom teorijskog znanja sa praktičnim vještinama, student može brzo i bez stresa razumjeti kako raditi u kratkim rokovima, kako podnijeti kritiku i kako tačno raditi na greškama. Znanje i iskustvo koje studenti steknu na univerzitetu ostaju sa njima za ceo život.
Možete li naći dobar posao bez obrazovanja?
U teoriji, to se može uraditi. Ali u praksi je to veoma teško. Danas država čini sve napore da ljudi sa visokim obrazovanjem zauzmu vodeće pozicije. Sličan trend se uočava iu pedagoškoj sferi. Ako želite da radite u opštinskoj instituciji, potrebno je samo da imate visoko obrazovanje. Trebam li dobiti diplomu da bih radio privatna kompanija? U većini slučajeva da. Ali postoje i izuzeci. Na primjer, ako vi dobar specijalista u svom polju i imate želju da rastete u oblasti u kojoj radite, onda niko neće gledati na vaše obrazovanje. Ali ako se prijavljujete za radno mjesto, odnosno osobu bez radnog iskustva, onda će vas prvo pitati za diplomu iz vaše specijalnosti. Stoga, ako ne želite ili ne možete sami da studirate, onda samo trebate ići na fakultet.
Lični razvoj
Zašto ljudi idu na univerzitet? Da postanem svestrana osoba. Na bilo kojoj specijalnosti, gde god da uđete, osim specijalizovanih predmeta, učićete i jezike, kao i davati znanja koja vam mogu biti od koristi u srodnoj oblasti sa vašom osnovnom delatnošću. Na primjer, ako studirate za arhitektu, onda samo trebate znati povijest umjetnosti, ako planirate postati kuhar, morate proučavati kulturu. različite zemlje i ako sebe vidite kao plesača u budućnosti, morate dobro razumjeti istoriju mode. Pitate se da li je visoko obrazovanje neophodno za programera. Nije vam potrebno da biste postali usko fokusirani specijalista. Sva potrebna znanja možete pronaći na internetu. Ali da biste postali zanimljiva osoba koja ima široke vidike, morate ići na fakultet. Zaista, osim informatike i matematike, studirat ćete teoriju vjerovatnoće, fiziku, mehaniku, itd. Srodne oblasti znanja nisu toliko beskorisne kao što mnogi misle. Uvijek treba imati na umu da u životu nema nepotrebnog znanja.
Postoji li razlika između obrazovanih i neobrazovanih?
Da biste odgovorili na ovo pitanje, morate uporediti dvije osobe. U većini slučajeva postoji intelektualna podjela između osoba sa srednjim obrazovanjem i onih sa visokim obrazovanjem. To ne znači da su neki ljudi lošiji, a drugi bolji. To znači da među ljudima koji su završili fakultet ima mnogo naučnika, pisaca, pjesnika i drugih poznatih ličnosti. Među ljudima sa nedovršenom "kulom" ili bez nje, ima i intelektualaca koji su postigli uspeh, ali ih je malo. Ako uporedite prosječne ljude, onda je njihov život suštinski drugačiji. Oni sa visokim obrazovanjem radije svoje slobodno vrijeme provode kulturno. Idu u pozorišta, muzeje, društvene događaje, predavanja itd. A ljudi sa srednjom stručnom spremom radije se opuštaju u klubovima, barovima i restoranima. Ne teže svom duhovnom zasićenju, umjetnost im je ravnodušna. I sa takvima se uglavnom nema o čemu pričati. Razmišljate li da li trebate dobiti visoko obrazovanje? Ako želite da budete osoba sa velikim slovom, to je obavezno. Pomaže ljudima da se organizuju, pronađu svoj put u životu i svoj poziv.
Da li vam je potrebno drugo obrazovanje?
Ako ste ikada dobili posao, onda se nećete pitati da li vam je potrebna diploma visokog obrazovanja. Naravno da je potreban. Ali da li trebate nabaviti drugi "toranj"? Ovde je sve veoma individualno. Ako ste svoje prvo obrazovanje stekli za roditelje, a to je prilično česta situacija u našoj zemlji, onda nema ništa loše u tome da steknete drugo visoko obrazovanje. Ali ako ste uživali u učenju i odlučili ste se još jednom školovati kako biste izbjegli posao, onda je ovo velika glupost. Znanje stečeno na univerzitetu brzo se zaboravlja. Ako ne uvježbate vještine koje ste naučili, one će nestati za nekoliko godina i morat ćete učiti ponovo. Zato nemojte bježati s posla. Nema smisla steći drugo obrazovanje u istoj specijalnosti. Institut pruža dobru osnovu, ali zapamtite da vas uči zastarjelom znanju. Stoga je bolje nabaviti sve što je potrebno Dodatne informacije ne na univerzitetu, već na specijalizovanim kursevima.
Kursevi i obuke
Da li vam je potrebno drugo visoko obrazovanje, razumete, ali koja je razlika od kratkoročnih kurseva? Na fakultetu ćete dobiti osnovno znanje, koje će tada biti zgodno i vrlo lako za graditi na novim informacijama. Bez čvrstog temelja nećete moći izgraditi ni kuću ni vlastiti hram znanja. Kursevi će koristiti onima koji su u stanju da primjene informacije koje čuju. Zapamtite da osoba ne može oduzeti više od treninga nego što može razumjeti. A da sve informacije koje ste čuli ne bi bile beskorisne, morate biti dobro upućeni u oblast koju proučavate. Nemojte da vas zavara oglas koji obećava da ćete nakon pohađanja magijskog kursa za mjesec dana postati umjetnik. Osnovno znanje, i što je najvažnije, praksa koju dobijete u specijalizovanoj instituciji ne može se porediti sa grumenima znanja koje ćete dobiti na kursevima. Isto važi i za kurseve marketinga i računovodstva.
Obuke su dobre kada na njima unapredite svoje kvalifikacije, a ne pokušavate da steknete novo zanimanje.
Šta poslodavci cijene?
Upravo ste diplomirali na fakultetu i razmišljate o tome da li vam je potrebno visoko obrazovanje u naše vrijeme. Ako ste tek počeli tražiti posao, evo nekoliko savjeta o tome koga poslodavci u firmi žele vidjeti.
- Osoba ne samo sa diplomom, već i sa glavom. Diplomirani student treba da bude dobro upućen u svoju oblast specijalizacije, a ne samo da ima komad papira da je proveo 4 godine na fakultetu.
- Želja za učenjem jednako je važna kao i diploma. Završio visoko obrazovanje obrazovne ustanove, diplomac mora shvatiti da se njegova obuka tu ne završava. Ima još mnogo toga da nauči, razume i savlada.
- Aktivna životna pozicija. Većina poslodavaca želi pozitivne zaposlenike koji su proaktivni i koji se ne boje govoriti.
Kako dobiti intervju i dobiti željeni posao u perspektivnoj kompaniji?
- Budite sigurni u sebe. Poslodavci vole ljude koji znaju da mogu obaviti posao. Trebate pokazati direktoru ili osobi koja će vas intervjuisati da ste dobar, čak i početnik specijalista. Nemojte postavljati pitanja poput "Da li vam je potrebno visoko obrazovanje u naše vrijeme?" Možete da se šalite, ali bolje je da se pojavite u ulozi ozbiljne osobe.
- Pokažite dobar portfolio. Tokom studija realizovali ste mnoge projekte koji su bili vaši seminarski radovi... Slobodno ih demonstrirajte. Najbolje je pokazati svoje sposobnosti u praksi.
- Ponesite svoje diplome i nagrade na intervju i pokažite ih. Dajte do znanja budućem poslodavcu da imate na šta da se ponosite.
Kako postati šef odjela nakon nekoliko godina rada u kompaniji? Sjetite se uloge visokog obrazovanja u našem vremenu. Trebate li se pohvaliti svojim znanjem? Ne treba im se razmetati, ali ljudi treba da shvate da ste dobar stručnjak. A kako biste svoje znanje održali na odgovarajućem nivou, najmanje jednom u šest mjeseci trebate se dodatno usavršavati na kursevima.
Da biste došli do vrha, morate biti proaktivni. Nemojte se bojati preuzeti dodatne odgovornosti i ponude zanimljive ideje da unapredite rad Vaše kompanije.
Prokomentarisao bih situaciju kao nastavnik (sa druge strane barikada, da tako kažem). Puno razgovaram sa svojim studentima i mnogi kažu zašto su ušli i zašto. Često prisiljavaju roditelji i bake i djedovi. Često čovjek ne zna šta da radi nakon škole, zašto ne bi otišao na fakultet? Često djevojke vjeruju da je obrazovanje takva vrsta miraza, zanimljivije je razgovarati sa obrazovanom suprugom. Mnogi odlaze, jer "nigdje bez kule". I samo mali dio dolazi na obrazovanje sa adekvatnim očekivanjima i razumijevanjem procesa.
Po mom mišljenju, da bi se odgovorilo na pitanje isplati li se ili ne, potrebno je razmotriti nekoliko trendova i činjenica.
1. Općenito, visoko obrazovanje nije potrebno svim ljudima. Ogroman je broj poslova i specijalnosti gdje je osobi potrebna srednja stručna sprema ili samo srednja (završena škola). Na primjer, za rad kao konobar, recepcioner, sekretar, kurir, barista, dovoljno je završiti školu i proći obuku na radnom mjestu. Ako vam ovo odgovara (uzgred, plaćaju ga često više nego za rad specijalista sa visokim obrazovanjem), onda će visoko obrazovanje jednostavno biti gubitak 4-6 godina vremena (za koje ćete zaraditi novac na poslu i možda dobiti nekoliko unapređenja). Mnogi studenti žele da steknu praktične radne vještine i algoritme (uradi jednom, uradi dvaput, evo rezultata), žele konkretan zanat, od prihoda od kojeg se može živjeti. Ovo je dobar zahtjev, ali u suštini je zahtjev za srednje specijalizovano obrazovanje. I tu se ne radi nužno o električarima, vodoinstalaterima i automehaničarima. Tu su i frizeri, manikeri, sistem administratori, zlatari i mnogi, mnogi drugi. To su dobra, potrebna i plaćena zanimanja. U njima možete napraviti karijeru i vidjeti rezultat svog rada. Opet, ako vam se to sviđa, onda će fakultetska diploma opet biti gubljenje vremena i gubitak profita.
2. Nažalost, odnos ljudi prema višem i srednjem specijalizovanom obrazovanju nije isti. Visoko obrazovanje u našoj zemlji i dalje se doživljava sa poštovanjem i čašću. A o srednjem stručnom obrazovanju se često govori s omalovažavanjem (na primjer, "fu, nekakva ptičica", "ovo je za glupane", "zašto ne bih mogao ići na siromašan fakultet?). Mislim da je ovo potpuno pogrešno. Ovaj fenomen je ukorijenjen u sovjetskim vremenima, kada su stručnjaci s visokim obrazovanjem radili u ugodnijim uvjetima, primali mnogo veće plaće i kretali se karijerna lestvica... Oko 20% ljudi imalo je visoko obrazovanje, a stjecanje diplome predstavljalo je snažan zahtjev za društveni uspjeh. Sjećanje na ta vremena još je živo u glavama naših roditelja i baka i djedova. Situacija se, međutim, potpuno promijenila od sredine 1980-ih (prošlo je 30 godina, a stereotipi su ostali). Potražnja za specijalistima sa visokom stručnom spremom nije toliko velika kao ponuda (hiljade fakultetskih diplomaca nisu tražene). I obrnuto, zanimanja šminkera, administratora ili operatera call centra su mnogo traženija, plaćaju ih više i visoko obrazovanje tu u suštini nije potrebno. Zašto gubiti 4-6 godina?
3. Visoko obrazovanje sada obavlja funkcije koje je nekada obavljalo srednje obrazovanje. Ranije se škola nije ustručavala da drugu godinu ostavlja djecu koja nisu dovoljno dobro savladala školski program... Ocjena "jedan" je bila u upotrebi, a "dva" se moralo zaraditi. Nisu nametnuti nikakvi viši zahtjevi, samo su zahtjevi ispunjeni dosljednije i jasnije. Do kraja školovanja, osoba je imala ne samo osnovni skup znanja, već i niz društvenih vještina dovoljnih za početak odraslog života. Sada je maturant rijetko spreman za nešto. Svima daju svedočanstvo, ponavljači se povlače do 11. razreda (čak i ako ne znaju baš 7. razred). Ali na kraju je potrebno te ljude negdje poslati, kako bi još “sazreli”, stekli komunikacijske vještine, shvatili kako, šta i gdje. A sada ih šalju još 4 godine na univerzitet, da uče od uma do uma. Ovdje se ne radi o punopravnom visokom obrazovanju, već o socijalizaciji i ulasku u kulturu. + Naravno, sada je objektivno više informacija i složenija društvena struktura, ljudi odrastaju kasnije nego prije (globalni trend).
4. Kvalitet visokog obrazovanja ostavlja mnogo da se poželi (ovo se odnosi i na konvencionalne i na vrhunske univerzitete). Postoji mnogo razloga za to. Ovo je takođe masovni egzodus nastavnika 90-ih. I nedovoljno sredstava, nedovoljno visoke plate... I pretjerana birokratija, beskrajne provjere. I kao što sam gore napisao, nivo obučenosti kandidata nije uvijek dovoljan (i često se ne radi o znanju, već o sposobnosti da planirate svoje vrijeme, ljubazno komunicirate sa nastavnicima, samostalno obavljate zadatke bez super-detaljnih uputstava, sposobnosti da se motivišete, itd.).
5. Na kraju krajeva, visoko obrazovanje za mnoge je način da dobiju neku vrstu magične kore. Njegova magija leži u činjenici da će ga roditelji i rođaci ostaviti na miru. Magija je u tome što se poslodavac neće razmetati (a poslodavac traži visoko obrazovanje i tamo gdje treba i gdje ne treba).
Da li se isplati ili ne?
Ako samo želite da tiho zaradite novac, sam sadržaj vaše radne aktivnosti vam nije toliko važan, vaši rođaci vrše pritisak na vas, a vi želite da “ne budete ništa gori od svih ostalih”, onda NE VRIJEDI. Izgubićete nekoliko godina svog života, ne videći smisao u svojim postupcima. Dobijte manje profesionalnog iskustva i novca koji biste mogli dobiti ako biste odmah krenuli na posao.
Ako vam je važno da radite određeni posao ili oblast aktivnosti koja zahtijeva dubinsku obuku. Ako želite predavati i/ili naučne aktivnosti... Ako želite da steknete duboko znanje ne samo o tome kako raditi određeni posao, već i o tome kako društvo i svijet funkcioniraju. Ako ste odlučni za samorazvoj u intelektualnoj sferi. Onda VRIJEDI.
Visoko obrazovanje je jedna od prvih stavki u opisu uslova za većinu slobodnih radnih mjesta. U stvari, kadrovski profesionalci ne dodaju često diplome visokog obrazovanja ličnim dosijeima zaposlenih. Postoji percepcija da je neophodno univerzalno visoko obrazovanje i da će život bez njega ići nizbrdo. Ali da li je zaista tako? Mnogo je klišea u pristupu visokom obrazovanju. Danas ćemo se osvrnuti na najčešće razloge za sticanje visokog obrazovanja i šta oni znače u stvarnosti. Da razume da li da počne.
Kada vam treba visoko obrazovanje
Sticanje specijalnosti koju je nemoguće naučiti samostalno... I ovo je možda jedini sto posto objektivni razlog... Zaista, određeni broj specijalnosti zahtijeva visoko obrazovanje. Na primjer, postati doktor ili kemijski inženjer bez opsežne specijalističke obuke nemoguće... Visoko obrazovanje omogućava pažljivo praćenje sticanja vještina i pruža osnovu za njihovo prakticiranje.
U početku je sistem visokog obrazovanja bio usmjeren posebno na podučavanje specifičnih vještina, čiji je samostalan razvoj sramotno, nepouzdan ili čak neetički... Vremenom je visoko obrazovanje počelo da obuhvata širi spektar delatnosti i proširilo se na zanimanja koja ranije nisu zahtevala visoko obrazovanje.
Poboljšanje opšti nivo erudicija... Visoko obrazovanje, prije svega, ne predaje specijalnosti, već to gdje pronaći informacije i kako ih obraditi da samostalno naučite specijalnost. To je jedna od ključnih vještina za uspješno prilagođavanje promjenjivim životnim uvjetima. Naravno, ovo možete naučiti i bez univerziteta, ali institut daje dobra prilika uradite to za kratko vreme. Ako želite da naučite kako da učite, fakultetska diploma će vam zaista pomoći. Osim toga, visoko obrazovanje pruža znanja iz općih osnovnih akademskih disciplina - psihologije, filozofije, ekonomska teorija, sociologija, pravo, upravljanje konfliktima. Osnovno poznavanje ovih tema u životu može samo pomoći. Barem za opšti razvoj.
Lagani prijelaz iz djetinjstva u odraslo doba... Ako se prethodna dva razloga odnose na ljude svih uzrasta, onda se ovo odnosi samo na maturante. Odraslost razlikuje se od svakodnevnog života jučerašnjeg školarca. Za mnoge adolescente period adaptacije na novi status može biti traumatičan. Studentsko tijelo, s druge strane, može postati svojevrsni psihološki tampon za oproštaj od djetinjstva. Razlog za sticanje visokog obrazovanja je, naravno, subjektivan i nije pogodan za svakoga. No, ona i dalje ima znak plus, jer je želja da bude student kako bi barem još malo produžila bezbrižnu mladost sasvim normalna.
Kada se samo čini da ti treba
Nemogućnost primanja Dobar posao bez visokog obrazovanja... Omiljena starijim generacijama, manipulacija „ako ne učiš, postaćeš domar“, naravno, čvrsto se ustalila u umu i poprima negativnu konotaciju. Ako su takvi stavovi primorani da steknu visoko obrazovanje, onda je bolje dobro razmisliti ili čak raditi sa psihologom prije ulaska na fakultet. Ovo će pomoći odvojiti pravu želju od nametnutog osjećaja krivice. Uspjeh u životu zavisi od sposobnosti prilagođavanja, a ne od sklonosti ka akademskom uspjehu. Ali govorimo o nečem drugom.
Naći dobar posao bez visokog obrazovanja nije tako teško, dovoljno imati bilo kakve vještine... Popravka stanova, na primjer, je dobar posao. Dobro je i biti stjuardesa u putničkom avionu odgovorna za sigurnost putnika dok se vidi cijeli svijet. Ni za jednu specijalnost nije potrebno visoko obrazovanje. A lista je beskonačna. Osim toga, za neka radna mjesta koja ne zahtijevaju visoko obrazovanje za zapošljavanje, dozvoljeno im je studiranje o trošku poslodavca. To može, na primjer, uraditi policija.
Nesposobnost da se bude ugledni specijalista (i osoba) bez visokog obrazovanja... Ovaj razlog takođe zahteva psihološki rad... Ili, opet, stvarni primjeri koji uništavaju ovaj mit. Babice, draguljari, restauratori arhitekture - svi nemaju visoko obrazovanje, samo srednje obrazovanje. Ali teško da će neko njihov rad nazvati malo poštovanim.
Loši razlozi za sticanje visokog obrazovanja
Roditelji su rekli – neophodno je... Slušati roditelje je dobro i s tim se niko ne spori. Ali osoba živi svoj život samostalno i samo on određuje potrebu za obukom, odgovarajućom specijalnošću za sebe itd. Roditelji, naravno, mogu nešto savjetovati, ali bi trebali donositi kategorične odluke samo o sebi.
Svi stiču visoko obrazovanje... Učiniti nešto za kompaniju nije put koji vodi ka uspjehu. Stjecanje obrazovanja je svjestan, odgovoran korak koji može ozbiljno promijeniti vaš život. I ovaj korak bi trebao biti zasnovan na ličnim ciljevima i željama.
Visoko obrazovanje je odličan alat koji vas može pretvoriti u profesionalca. Ali nije potrebno za svaku specijalnost... Na primjer, mnoga humanitarna područja mogu se samostalno savladati mnogo brže i dublje nego na univerzitetu. Trivijalan primjer za to su poznati pisci i pjesnici koji nisu stekli visoko obrazovanje, ali su kroz život brusili svoje književne vještine i postigli briljantan uspjeh. Specijalisti tehnički profil odbijanje dobijanja visokog obrazovanja takođe nije zaobišlo. Mnogi poznate kompanije mogu demonstrirati u svom osoblju samouke programere koji ni po čemu nisu inferiorni od svojih kolega sa diplomom.
Primjeri se mogu navoditi beskonačno, suština je ista: visoko obrazovanje nije uvijek jedini izvor za ovladavanje profesijom
Odluka o sticanju visokog obrazovanja mora biti visoko individualno... Nekome to zaista treba, jednostavno je nemoguće obavljati neke vrste djelatnosti bez visokog obrazovanja. Visoko obrazovanje je odličan alat koji može osloboditi izvanredan potencijal. Ali u modernim vremenima, čak i bez visokog obrazovanja, možete živjeti dostojanstveno, u to nema sumnje. Dakle, da li je visoko obrazovanje potrebno ili ne, nije kontroverzno pitanje. Ovo je pitanje čije se rješenje određuje pojedinačno u svakom konkretnom slučaju. A odluka zavisi od toga ciljevi, željama i postojeće vještine i resurse.
Nedavno sam imao vrlo zabavnu raspravu sa 17-godišnjim mladićem, koja je počela njegovom frazom „Mark Zuckerberg je ispao i uspio“. Vidio sam u njemu istu glupost i naivnost koja je bila i u meni, sa jedinom razlikom što na mom 17. rođendanu nije bilo Fejsbuka, a Bill Gates je bio "neobrazovan" i uspješan idol. Roditeljima sam marljivo objašnjavao da su potpuno pogriješili i da se uspjeh može postići i bez visokog obrazovanja. Oni su mi, pak, to sa diplomom ukucali u glavu dobar univerzitet Nikada neću ostati bez posla i slično. U razgovoru s jednim mladićem, uvjerio sam se da je ovo pitanje i dalje aktuelno. Nadam se da će ovaj tekst pomoći svim „jama“ od 17 godina koji ne mogu da shvate da li treba da studiraju na fakultetu ili ne.
"Nećete naći posao bez diplome"
Fraza koju sam, u jednoj ili drugoj interpretaciji, često čuo od svojih roditelja. Ima istine u tome, jer sa stanovišta tržišta rada specijalista bez “kore” zaista ima ogromne poteškoće u pronalaženju posla, a takav zaposlenik je mnogo jeftiniji od “diplomiranih” čak i ako je ne sa “top” univerziteta. Međutim, svaki put kada roditelji to kažu svojoj djeci, oni zapravo varaju sebe i svoju djecu. Od strane roditelja postoji potreba za stabilnim i kvalitetnim životnim standardom za njihovo dijete, pa žele da ono ima diplomu, jer ovo je određeni uslov "stabilnosti" u postojeći sistem... Ali takve formulacije stvaraju pogrešan sistem vrijednosti kod djece: idu upravo na diplomu, a ne na znanje i mozak, otuda i nespremnost za učenje - preskakanje predavanja, "besplatno, dođi" i slično. Za njih obrazovanje = diploma, što je u osnovi pogrešno. Uopšte nije pitanje da je teško naći posao bez diplome, pitanje je da ne treba ići na fakultet da bi stekao diplomu."Mark Zuckerberg je ispao i uspio"
Mark Zuckerberg nikada nije odustao, kao ni Bill Gates Steve Jobs, Larry Ellison i dr. Svi su napustili sistemsko (klasično) obrazovanje u korist samoobrazovanja i veoma napornog rada. A 17-godišnjak to uopšte nije shvatio. Lebdio sam u iluzijama o lakoći i hladnokrvnosti preduzetništva, o beskorisnosti obrazovanja (naime obrazovanja, a ne diplome), htio sam ići protiv sistema i postati milioner sa 20 godina. Ali, koliko god to izgledalo banalno, nije svaka osoba preduzetnik. Suština preduzetništva nije samo da generiše cool ideje, već i da bude u stanju da ih sprovede, što znači da bude u stanju da preuzme ozbiljne rizike. Napuštanje klasičnog obrazovanja jedan je od takvih rizika. Trik ljudi poput Marka Zuckerberga je u tome što su im samoobrazovanje i talenat omogućili da brzo dobiju cool rezultat koji ih je izbacio iz klasičnog sistema određivanja vrijednosti kadrova. Dobijali su slučajeve koji su bili redom vrijedniji od diploma sa MIT-a i drugih "vrhunskih" univerziteta. Imate li apsolutno povjerenje da možete brzo kreirati takve slučajeve? I da budem iskren?Klasično obrazovanje ili samoobrazovanje
Najvažniji plus klasičnog obrazovanja u davno uspostavljenom sistemu motivacije kroz kredite, ispite, kurseve i druge potvrde. Nalazite se u sistemu koji na vas stalno vrši pritisak i tjera vas da učite. To je ono za šta studenti ne vole da uče, ali i ono što ih u principu tera da uče. U slučaju samoobrazovanja takvog sistema neće biti, što je najvažniji rizik od napuštanja klasičnog obrazovanja, koji se mora realizovati. Znam mnogo primjera ljudi koji su napustili fakultete i vrlo brzo degradirali. Ne zato što su glupi ili loši ljudi, već zato što nisu imali dovoljno sopstvene volje i interesa da se bave samoobrazovanjem. Osim toga, sa 17 godina najvjerovatnije niste u stanju da pravilno organizirate vlastito obrazovanje u smislu cjelovitosti, relevantnosti i relevantnosti stečenog znanja, u trenutku kada klasično obrazovanje, iako daje mnogo suvišnog, na isti trenutak daje i zaista mnogo pravi.Imam li dovoljno motivacije za razvoj?
Dugo me nije zanimalo učenje, uvijek sam bio lijen i učio po troje ili četiri. Nakon druge godine studija na MEPhI-u, shvatio sam da radim pogrešno i prešao na neprestižan komercijalni univerzitet, gdje sam formalno nastavio put do diplome, ali sam se u stvarnosti koncentrisao na „rad“. I ubrzo sam pronašao "posao iz snova" gdje sam bio plaćen jako dobro, i gdje se praktično nije moglo ništa raditi. Nakon godinu i po dana shvatio sam da sam, najblaže rečeno, dosadan. Zaostajao sam za trendovima, izgubio kompetenciju, mozak, neopterećen novim zadacima, atrofirao, prestao sam da učim, ukratko, zaostao sam i jako zaostao. Svoju vrijednost mjerio sam veličinom plaće koju sam primao, ne shvaćajući da iz dana u dan gubim svoju stvarnu vrijednost. Ono što me je izvuklo iz ovog vrtloga je činjenica da sam radikalno promijenio pravac rada i „uhvatio val“ – počeo sam da dobijam pravo zadovoljstvo u svom poslu, zbog čega sam izgubio lijenost i na poslu i na obrazovanju. Ponovo sam se zaljuljao, stekao sam i stičem potrebne kompetencije i iskustvo. Otišla sam na drugo visoko obrazovanje radi obrazovanja, a ne radi diplome. Počeo sam da shvatam šta tačno želim da studiram. Već razmišljam gdje ću dalje studirati. Drugim riječima, pravu motivaciju ćete imati tek u trenutku kada pronađete posao kojim zaista želite da se bavite. Tada ćete početi da shvatate šta tačno treba da proučite da biste postigli veći uspeh u svom poslu. Ali sve se to retko dešava sa 17 godina, tako da ono što sada vidite kao svoju budućnost možda neće biti ono što želite nakon 3-5 godina.Tri glavna sredstva
Stvarna vrijednost je stvorena za vas: razvijen mozak, akumulirano znanje i akumulirano iskustvo. Učinite sve da se ova sredstva sistematski pumpaju. Nije bitno kako to radite: dok studirate na fakultetu, čitate knjige, učestvujete u tematskim zabavama, radite za ujaka ili za sebe. Ako ste potpuno sigurni da znate kako da pumpate sva tri sredstva bez klasičnog obrazovanja, kako da stanete na noge (zaradite), dok ste sigurni da će vam vlastita motivacija biti dovoljna i da tačno razumete šta i kako idete - samo napred. Ali nemojte čitati u oblacima, zapamtite da vi gradite svoj život i nečiji primjeri ili savjeti ne bi trebali biti odlučujući u tome. Budite svjesni rizika i nedostataka ovog pristupa. I da, ako odbijete klasično obrazovanje, ipak dobijete formalnu diplomu, univerziteti su tuce, nije teško to učiniti bez prekidanja drugih aktivnosti. "Korica" vam neće stvoriti dodatnu vrijednost, ali je ipak potrebna. Pravila su sljedeća.Oznake: visoko obrazovanje, fakultet, diploma, samoobrazovanje, motivacija
Da li vam je potrebno visoko obrazovanje da biste stekli uspjeh i materijalno bogatstvo? Danas se ovo pitanje već može klasifikovati kao retoričko. Poslodavac traži diplomu visokog obrazovanja, već iz osnovne škole, nastavnici i roditelji ponavljaju o važnosti studiranja na fakultetu. Istovremeno, svi znaju da diploma uopće ne garantuje zaposlenje za dobru poziciju, već načine samorealizacije i profesionalnog rasta u savremeni svet dosta bez toga. Osim toga, svi imaju mnogo uspješnih i pristojno zarađujućih poznanika bez obrazovanja. Možda se onda ne isplati trošiti neprocjenjive godine mladosti i značajna sredstva za stjecanje željene diplome?
Neke statistike
Analiza ankete sprovedene među Rusima pokazuje da se visoko obrazovanje danas veoma visoko ceni. Dakle, čak 74% ispitanika je sigurno u potrebu za tim. Istovremeno, 24% smatra da je rano zapošljavanje mladih prioritet.
Oko 67% Rusa spremno je potrošiti ozbiljan novac na obrazovanje svoje djece i unuka. Štaviše, samo 57% starijih ljudi pristaje da štedi zarad budućnosti svog potomstva.
Mladi su, s druge strane, odlučniji - čak 80% je čvrsto uvjereno u prednosti obrazovanja.
Zanimljivo je da u očima većine ispitanika sticanje visokog obrazovanja nije samo prilika za materijalno blagostanje, već i put ka samousavršavanju. To sugerira da naše stanovništvo smatra duhovni rast i ljudski razvoj važnim.
Zašto protiv
Među onih 26% ispitanih koji su skeptični prema visokom obrazovanju, mnogi navode sljedeće argumente.
- Cijena
Dobro je ako je maturant na budžetu i ne plaća školarinu, inače će se porodica suočiti sa ozbiljnim troškovima.
- Vrijeme
Zasto ti treba visoko obrazovanje ako mozes odmah na posao. Bilo ko mladi čovjekŽelim da počnem da zarađujem i da se osamostalim od roditelja što pre, a ne da čekam 4-5 godina, prskajući po udžbenicima.
- Iracionalno obrazovanje
Visoko obrazovanje podrazumijeva izučavanje mnogih nepotrebnih i nezanimljivih predmeta koji vam nikada neće dobro doći u budućnosti.
- Broj univerziteta
U naše vrijeme se povećao broj takozvanih komercijalnih institucija. Niski prolazni rezultati odgovaraju kvalitetu nastave. Kvalifikacije nastavnika u takvim institucijama također ostavljaju mnogo da se požele.
- Nedostatak praktičnih vještina diplomaca
Za razliku od tehničkih škola i fakulteta, koji pružaju radne specijalnosti, univerzitet pruža samo teorijska znanja iz oblasti struke.
- Nema garancija
Niko ne može sa potpunom sigurnošću reći da će, nakon što su dobili dugo očekivanu diplomu, moći dobiti prestižan posao u svojoj specijalnosti.
Na prvi pogled, teško je ne složiti se s mnogim tvrdnjama, jer univerzitet zaista ne daje nikakvu radnu specijalizaciju, ne podučava kako se zaradi novac ili gradi vlastiti posao... Ali zašto onda toliko studenata sjedi u parovima, polaže nastavu, testove, laboratorije i teza? Možda vam, zapravo, trka za visokim obrazovanjem oduzima dodatnih 4-5 godina mladosti, nakon čega morate otići na nižu poziciju i dobiti koju kunu, umjesto da odmah odete na posao i postanete bogati i uspješni.
Naravno - za
Naravno, među onima koji nisu završili fakultet ima dosta uspješnih ljudi u svim smislu, pa nema smisla raspravljati da je apsolutno neophodno imati visoko obrazovanje. Međutim, postoji mnogo dobrih razloga za odlazak na fakultet.
- Razvijanje intuicije
Studentu nije potreban univerzitet da bi u svojoj glavi držao formule, konstante i teoreme. Mora naučiti razmišljati, razumjeti i ne bojati se apsolutno novih zadataka i ekstremne situacije... Osoba sa visokim obrazovanjem dobija određene veštine i mapu takvog ljudskog znanja koje mu omogućavaju da intuitivno prihvati ispravno rješenje... To je prava vrijednost visokog obrazovanja, a ne prisustvo enciklopedijske erudicije.
- Uvek u dobroj formi
Mladi maturant ima fleksibilan i moćan mozak koji može brzo da uči. Sjednica to jasno dokazuje! Ali obrazovanje je veoma korisno i za starije ljude. Ovladavajući novim informacijama, osoba tjera mozak da radi i ne dozvoljava mu da stari. Zaista, obrazovani i načitani ljudi ne gube mentalnu bistrinu i imaju odlično pamćenje.
- Veze
Vrijeme učenja je odlična prilika za sticanje korisnih kontakata koji su neophodni u našem vremenu.
- Mijenjate svoju karijeru
Svašta se dešava u životu. Često, čak i uz pristojan posao, neće uspjeti bez specijaliziranog visokog obrazovanja.
- "Obrazovani" u prioritetu
Svaki menadžer, zapošljavajući zaposlenog, priprema se za činjenicu da će morati biti obučen i prekvalificiran, uveden u stvarnost određenog poduzeća. I nije bitno da li će to biti diplomirani student ili samo inteligentna osoba. Međutim, "kora" će i dalje biti veliki plus u korist podnosioca zahtjeva.
- "Hodaj dok si mlad"
Studentske godine su najsvjetliji utisci i uspomene. Trajat će cijeli život. Ovo je vrijeme kada mladi ljudi ne samo da uče da budu nezavisni, već se i zaljubljuju, šetaju, zabavljaju, stvaraju čvrste prijateljske veze. Gubiti sve ovo je jednostavno besmisleno!
Mnogi, obrazujući se, ne staju na tome i nastavljaju da se razvijaju i usavršavaju tokom života. Takvi ljudi često postaju uspješni. Ovdje je najvažnije da obrazovanje treba da postane sredstvo, a ne cilj samo po sebi. Ako osoba ne želi da uči, zašto ga prisiljavati? Možda se nekome sviđa posao zavarivača, pa ode u stručnu školu, gdje će ga naučiti zanatu i dati pristojan i visoko plaćen posao... A za one koji sanjaju o glumi, bolje je slušati svoje srce i hrabro shvatiti osnove umjetnosti. U suprotnom, malo je vjerovatno da će iz njega izaći dobar stručnjak za drugu oblast. Koliko često možete sresti one koji su studirali 5 godina na institutu za specijalnost koja njima nije zanimljiva, ali ne žele raditi, a zaista ne mogu!
Postati odustajanje takođe nije najbolji način... Takva osoba ne može biti kredibilna. Šta poslodavac želi da ima zaposlenika koji nije navikao da obavlja poslove.
Stoga su najčešće najuspješniji studenti oni koji:
- biraju zanimanje za sebe na poziv srca, a ne na insistiranje roditelja;
- da se obrazuju ciljano, svjesno, jasno se predstavljaju u profesionalnoj djelatnosti;
- ne odstupaju od svojih ciljeva i unapređuju svoje obrazovanje čak i kada su zaposleni.
Kome treba vaša diploma
Često u naše vrijeme oglasi za posao sadrže zahtjev za obavezna dostupnost više obrazovanje.
To je razumljivo kada su u pitanju specijalisti kao što su doktori, nastavnici, inženjeri, pravnici itd. Ali zašto bi poslodavac imao konsultanta za prodaju sa obrazovanjem, ili sekretaricu, pa čak i čuvara? 
Često želi biti siguran da zapošljava osobu koja barem zna komunicirati s ljudima i držati se u granicama pristojnosti. I jedva da mu treba sama kora.
To se lako može provjeriti telefonom. Dovoljno je nazvati oglas i pitati da li vam treba diploma o visokom obrazovanju. Najvjerovatnije će vam biti rečeno šta je poželjno, ali nije obavezno.
Psihologija će ovdje sve objasniti. Kada budete upitani na pravi način, pokazat ćete se kao kompetentna i inteligentna osoba koja iskreno ne razumije kako visoko obrazovanje može biti korisno u obavljanju radnih obaveza.
Ali zašto se onda takvi zahtjevi postavljaju podnosiocima zahtjeva? Najčešće je to potrebno kako bi se uplašili neželjeni kontingenti koji žele dobiti posao na slobodnom mjestu.
Mišljenje poslodavca
Da bismo lakše razumjeli motive poslodavca, dovoljno je saslušati mišljenje jednog od njih.
Elena, koja je šefica odjela u jednoj od velikih firmi u Moskvi, morala je više puta da zapošljava: „Postoje takve stručne oblasti u kojima je nemoguće bez visokog obrazovanja u svakom slučaju - doktori, inženjeri, nastavnici ... Za trgovinu nije potreban „toranj“, ali pri odabiru radnika za svoj odjel dajem prednost sertifikovanim kandidatima. Zašto? Kao poslodavcu su mi prije svega potrebni pismeni ljudi koji mogu komunicirati i razmišljati. Bez obrazovanja, spreman sam da zaposlim samo osobu sa "gorućim očima" i iskustvom."
Poslodavci su uvjereni da je osoba koja je završila fakultet sposobna za rad, da ima širok pogled i da je sposobna analizirati informacije.
Kakvo obrazovanje - svako odlučuje za sebe. Pa čak i ako to nije apsolutna nužnost ili garancija uspjeha u životu, ali uz to i karijera i životni put mogu postati mnogo lakši.
