Ymmärtääkseen, mitä hän tekee ja mistä ammatillinen insinööri on vastuussa (sellaisen asiantuntijan on välttämättä oltava missä tahansa tuotannossa tai Rakennusliike), sinun on ensin ymmärrettävä sen osaston päätoiminnot ja ominaisuudet, jossa se toimii.
Tuotanto- ja tekninen osasto (PTO) - mihin se on tarkoitettu
Tuotanto- ja tekninen osasto harjoittaa tuotannon ja rakentamisen valmistelua. Ammatillisen koulutuksen päätehtävät ovat:
Suunnitteluarvioihin perustuva voimanotto toimii projekteissa ja teknisiä karttoja... Yksi ammatillisen koulutuksen tärkeistä osa-alueista on ottaa maksimi huomioon järkevää käyttöä viimeisin kehitys ja teknologia ( rakennuskoneet ja mekanismit, erilaiset laitteet, innovatiiviset työntekomenetelmät). Lisäksi ammatillisen koulutuksen työntekijöiden tulee paitsi jatkuvasti seurata eri alihankkijoiden projektien etenemistä, myös antaa tarvittavat tiedot työmailla tapahtuvasta työstä.
Ammattikouluttajat tekevät yhteistyössä suunnitteluosastojen ja kirjanpidon kanssa erilaisia laskelmia hakemuksista ja suunnitelmista, laativat raportointiasiakirjoja.
Osaston tehtäviin kuuluvat:
- teknisten tietojen ylläpito erilaisten laitteiden työstä;
- teknisten raporttien laatiminen;
- teknisten ja taloudellisten suoritusindikaattoreiden analysointi;
- laitteiden korjausaikataulujen suunnittelu;
- noudattamisen valvontaa sääntelykustannukset materiaalit;
- hakemusten valmistelu ajoissa tarvittavat materiaalit tai laitteiston osia.
Kaikista tämän osaston työntekijöistä eniten monimutkaiset näkymät työt tekevät PTO:n insinöörit.
Mitä varten insinöörin asema osastolla on?
Mikä on PTO-insinööri? Ensinnäkin tämä on asema, joka on pantava täytäntöön tarvittavat laskelmat ja laadunvalvonta eri tyyppejä työskentelee tuotanto- ja teknisellä osastolla. Sen tulisi olla henkilön käytössä, jolla on vähintään vuoden erikoiskoulutus ja työkokemus tällä alalla, koska kaikki eivät voi tietää kaikkia tuotannon vivahteita ja erilaisten rakennusten suorittamisen erityispiirteitä. asennustyöt.
Mitä tietoja ammatillisen koulutuksen asiantuntijalla tulee olla
Ammatillinen insinööri on henkilö, joka tuntee hyvin lait ja määräykset (hän säätelee kaikkien rakennusosastojen ja -organisaatioiden toimintaa). Lisäksi hänen on ymmärrettävä kaikki yrityksensä taloudellisen ja teknisen kehityksen erityispiirteet ja piirteet (erikoistuminen, ydinsuunta, lupaavat alueet) ja sen ominaisuudet (tuotantokapasiteetti). Insinööri on velvollinen ymmärtämään kaikki rakennussuunnitelmien kehittämisen ja myöhemmän hyväksymisen monimutkaisuudet.
Sen ammatillista toimintaa insinöörin tulee ottaa huomioon rakentamisen erityispiirteet (tekniikka ja toteutustavat) sekä tuntea kaikki lailla hyväksytyt normit ja toteutussäännöt rakennustyöt... Hän valvoo toteutuksen laatua rakennusprojektit, noudattaa erilaisten teknisten dokumenttien (suunnittelu, arvio jne.) kehittämistä ja myöhempää toteuttamista ja ylläpitää kirjanpitoasiakirjoja. Lisäksi hänen on laadittava väli- ja loppuraportit kaikkien hyväksyttyä hanketta koskevien töiden toteuttamisesta.
Voimanoton insinöörin toimintaa säätelevät normatiiviset asiakirjat
On olemassa tiettyjä määräyksiä ja lakeja, joita jokaisen tällaisessa asemassa olevan henkilön on noudatettava. Se:
Millaisia töitä ammatillinen insinööri tekee
Ensinnäkin insinöörin tehtävässä oleva henkilö on velvollinen suorittamaan systemaattista valvontaa erilaisten tuotanto- tai rakennustöiden tasoa ja laatua kohtaan, tarkastamaan ajoissa aiemmin hyväksytyn dokumentaation (projektin) mukaisesti suoritettujen määrien, rakenteiden ja työehtojen vaatimustenmukaisuuden. , arvio, piirustukset, standardit, normit, tekniset tiedot, säännöt jne.). Lisäksi insinööri valvoo työsuojelumääräysten ja -määräysten noudattamista tuotanto- tai rakennustyömaalla.
Jos projektin toteutuksen aikana sitä on tarpeen muuttaa, insinöörin on viipymättä sovittava kaikista tuotteiden, materiaalien, rakenteiden, mekanismien jne. vaihtamiseen liittyvistä kysymyksistä (kun taas työn laatua ei missään tapauksessa pidä heikentää) . Jos rakennustöiden aikana ilmenee erilaisia ongelmia (määräaikojen myöhästyminen, laadun heikkeneminen, erilaiset rikkomukset), asiantuntija analysoi kaikki mahdollisia syitä ja tekijöitä niiden poistamiseksi edelleen.
Budjetoinnin ominaisuudet ja tekninen työtapa
Insinöörin tehtäviin kuuluu erilaisten laskelmien toteuttaminen sekä jo toteutetun rakentamisen ja rakentamisen hyväksyminen tuotantotyöt... Hän koordinoi kaikkien tarvittavien materiaalien ja laitteiden kustannusarvion ja kustannuslaskelman projektin laatineen organisaation ja asiakkaan välillä.
Lisäksi PTO-insinööri osallistuu valmiin kohteen käyttöönoton toimeksiantoon. Hän vastaa myös alustavien laskelmien yhteensopivuudesta todellisten kustannusten kanssa. Jos projektin toteuttamisen aikana tulee tarpeelliseksi sisällyttää lisärahoitusta tai ottaa käyttöön uusia töitä, insinööri perustelee tämän ja tekee kaikki tarvittavat laskelmat.
Mitkä ovat tuotanto- ja teknisen osaston insinöörin oikeudet
Osaston insinöörillä on oikeus antaa ohjeita ja toimeksiantoja työntekijöille heidän toiminnallisten tehtäviensä suorittamiseksi. Hän voi myös valvoa kaikkia rakennus- ja tuotantotyön vaiheita (täytäntöönpanon oikea-aikaisuus, sääntöjen ja määräysten noudattaminen, laatutaso). Lisäksi asiantuntija voi milloin tahansa vaatia yritykseltä tai organisaatiolta Lisäinformaatio ja tarvittavat asiakirjat työnsä nopeaan suorittamiseen. Ammattikoulutusinsinööri voi hakea apua muilta organisaatioilta ja yrityksiltä erilaisten pätevyytensä ratkaisemiseksi.
Jos asiantuntija näkee projektin toteuttamisen aikana lisäominaisuuksia ja tapoja parantaa rakennus- ja asennustyötä, hän voi toimittaa kaikki ideansa ja ehdotuksensa yrityksen (organisaation, yrityksen jne.) johdon harkittavaksi.
Vastuun taso työn laadusta
Ammattikoulutusinsinööri vastaa:
- virkavelvollisuuksiensa laiminlyönti (tai vilpillinen täyttäminen);
- huolimattomuus työn suorittamisessa;
- määräysten (lait, ohjeet, määräykset, määräykset ja muut vastaavat määräykset) noudattamatta jättäminen;
- liikesalaisuuksien ja luottamuksellisten tietojen paljastaminen;
- rikkominen työlaki(talon säännöt, kurinalaisuus, turvatoimenpiteet jne.).
- tuotantoprosessin valvonta.
HYVÄKSYTTY
Pääjohtaja
Sukunimi I.O. _________________
"________"_____________ ________ G.
1. Yleiset määräykset
1.1. Ammatillisen koulutuksen johtaja kuuluu esimiesten kategoriaan.
1.2. Ammatillisen koulutuksen johtaja nimitetään tehtävään ja erotetaan siitä määräyksellä Pääjohtaja.
1.3. Ammatillisen koulutuksen johtaja raportoi suoraan pääjohtajalle.
1.4 Ammatillisen koulutuksen johtajan tehtävään valitaan seuraavat vaatimukset täyttävä henkilö, joka täyttää seuraavat vaatimukset: korkeampi ammatillinen (tekninen) koulutus ja työkokemus tuotannon operatiivisesta johtamisesta insinööri- ja teknisissä ja johtotehtävissä vähintään 3 vuotta.
1.5. Ammatillisen koulutuksen johtajan poissaolon aikana hänen oikeutensa ja velvollisuutensa siirtyvät toiselle toimihenkilölle, mikä ilmoitetaan organisaation määräyksessä.
1.6. Ammatillisen koulutuksen johtajan tulee tietää:
- säädökset ja säädökset, metodologiset materiaalit tuotannon suunnittelusta ja tuotannon operatiivisesta johtamisesta;
- yrityksen tuotantokapasiteetti ja sen tuotantokanta, yrityksen osastojen erikoistuminen ja niiden väliset tuotantoyhteydet, tuotevalikoima, suoritettujen töiden (palveluiden) tyypit;
- tuotannon suunnittelun järjestäminen yrityksessä;
- tuotantoohjelmien ja tuotantoaikataulujen kehittämismenettely;
- tuotannon kulun operatiivisen kirjanpidon järjestäminen;
- varastotilojen, kuljetusten ja lastaus- ja purkutoimintojen järjestäminen yrityksessä.
1.7. Ammatillisen koulutuksen johtaja ohjaa toimintaansa:
- Venäjän federaation säädökset;
- organisaation peruskirja, sisäiset työsäännöt ja muut määräyksiä yritykset;
- johdon käskyt ja määräykset;
- tämä työnkuva.
2. Työvastuudet ammatillisen koulutuksen johtaja
Ammatillisen koulutuksen johtaja hoitaa seuraavia tehtäviä:
2.1. Valvoo tuotannon kulkua koskevaa toimintasääntelyä varmistaen tuotteiden luovuttamisen tuotantosuunnitelman ja toimitussopimusten mukaisesti.
2.2. Valvoo yrityksen ja sen toimialojen tuotantoohjelmien ja tuotantoaikataulujen kehittämistä, niiden mukauttamista suunnittelukauden aikana, operatiivisen tuotannon suunnittelun standardien kehittämistä ja toteutusta.
2.3. Järjestää tuotannon kulkua, tuotannon tarjontaa teknisellä dokumentaatiolla, laitteilla, työkaluilla, materiaaleilla, komponenteilla, kuljetuksilla, käsittelytiloilla jne.
2.4. Tarjoaa päivittäisen operatiivisen kirjanpidon tuotannon edistymisestä, päivittäisten tehtävien suorittamisen valmiiden tuotteiden vapauttamiseksi tuotteiden määrän ja valikoiman osalta, käynnissä olevien töiden tilan ja täydellisyyden valvonnan, määrättyjen ruuhkastandardien noudattamisen. varastot ja työpaikat sekä käytön rationaalisuus Ajoneuvo sekä lastauksen ja purkamisen oikea-aikaisuus.
2.5. Koordinoi yrityksen tuotantoyksiköiden työtä.
2.6. Valvoo yrityksen toimialojen keskinäisten vaatimusten ja vaatimusten täyttymistä, analysoi niiden toiminnan tuloksia edelliseltä suunnittelujaksolta tunnistaakseen mahdollisuudet kokonaisvaltaisempaan ja tasaisempaan kapasiteettien, laitteiden ja tuotantoalueiden kuormitukseen sekä tuotannon vähentämiseen. sykli.
2.7. Tekee työtä teknisten innovaatioiden tunnistamiseksi ja hallitsemiseksi, tieteellisiä löytöjä ja keksinnöt, edistynyt kokemus, teknologian parantaminen, tuotannon organisointi ja työn tuottavuuden kasvu.
2.8. Järjestää toimenpiteiden kehittämisen toiminnan suunnittelun, tuotannon kirjanpidon ja lähetyspalvelun mekanisoinnin parantamiseksi, toteutuksen nykyaikaiset keinot tietojenkäsittely ja viestintä.
2.9. Suorittaa yrityksen tuotanto- ja lähetysosastojen työn suunnitelmallista johtamista, ohjaa osaston työntekijöitä.
3. Ammatillisen koulutuksen johtajan oikeudet
Ammatillisen koulutuksen johtajalla on oikeus:
3.1. Tarkista yrityksen rakennetoimialojen toiminta tuotannonohjauksen alalla.
3.2. Osallistua tilausluonnosten, ohjeiden, ohjeiden sekä arvioiden, sopimusten ja muiden tuotannonhallintaan liittyvien asiakirjojen valmisteluun.
3.3. Allekirjoittaa ja vahvistaa asiakirjoja toimivaltansa rajoissa; antaa itse allekirjoitettuja määräyksiä tuotantokysymyksistä.
3.4. Ole vuorovaikutuksessa kaikkien rakenneyksiköiden johtajien kanssa asioissa tuotantotoimintaa yrityksille.
3.5. Pyydä ja vastaanota tarvittavat tiedot yrityksen rakenneosastojen johtajilta ja asiantuntijoilta.
3.6. Toimittaa johdon käsiteltäväksi ehdotukset tässä ohjeessa säädettyihin tehtäviin liittyvän työn parantamiseksi.
3.7. Vaadi yrityksen johtoa varmistamaan organisatoriset ja tekniset olosuhteet sekä virkatehtävien suorittamiseen tarvittavien asiakirjojen täytäntöönpano.
4. Ammatillisen koulutuksen johtajan vastuu
Ammatillisen koulutuksen johtaja vastaa:
4.1. Heidän tehtäviensä täyttämättä jättämisestä ja/tai ennenaikaisesta, huolimattomasti suorittamisesta.
4.2. Laiminlyönnistä nykyiset määräykset, tilaukset ja säilytysmääräykset liikesalaisuuksia ja luottamuksellisia tietoja.
4.3. Sisäisten työmääräysten, työkuriin, turvallisuusmääräysten ja paloturvallisuuden sääntöjen rikkomisesta.
Työnkuvaus tuotanto- ja teknisen osaston johtaja [organisaation, yrityksen nimi]
Tämä toimenkuva on laadittu ja hyväksytty määräysten, terveysministeriön määräyksen ja sosiaalinen kehitys RF, 23. huhtikuuta 2008 N 188 "Yhdistyneiden viranomaisten hyväksynnästä tutkinnon käsikirja johtajien, asiantuntijoiden ja työntekijöiden tehtävät, kohta "Arkkitehtuurin ja kaupunkisuunnittelun johtajien ja asiantuntijoiden virkojen pätevyysvaatimukset" ja muut työsuhteita säätelevät säädökset.
1. Yleiset määräykset
1.1. Ammatillisen koulutuksen johtaja kuuluu johtajien luokkaan ja on suoraan [päällikön toimen nimi] alainen.
1.2. Henkilö, jolla on korkeampi ammattimainen koulutus suuntaan "Rakentaminen" tai korkeampi ammatillinen tekninen koulutus ja ammatillinen uudelleenkoulutus "Rakennus" suuntaan; työkokemus ammatillisen toiminnan suunnalta vähintään 3 vuotta; syventävä koulutus vähintään kerran 5 vuodessa ja kelpoisuustodistus tehtävän täyttämisestä.
1.3. Ammatillisen koulutuksen johtaja nimittää ja erottaa [toimenjohtajan nimi] määräyksellä.
1.4 Ammatillisen koulutuksen johtajan tulee tietää:
Lait ja muut normatiiviset säädökset Venäjän federaatio kaupunkisuunnittelun alalla;
Hallinnolliset, sääntely- ja metodologiset asiakirjat tuotannon suunnittelusta ja rakentamisen operatiivisesta johtamisesta;
Rakennusalan organisaation kehitysnäkymät;
Rakennusorganisaation tuotantokapasiteetti ja sen tuotantokanta;
Rakennusorganisaation alaosastojen erikoistuminen ja niiden väliset tuotantosuhteet;
Valmistettujen rakennustuotteiden nimikkeistö, suoritettujen töiden (palveluiden) tyypit;
Rakentamisen tuotantotekniikan perusteet;
Tuotannon suunnittelun organisointi;
tuotantoohjelmien ja rakennusaikataulujen kehittämismenettely;
Rakentamisen tuotannon edistymisen operatiivisen kirjanpidon järjestäminen;
Varastointitilojen, kuljetus- ja lastaus- ja purkuoperaatioiden järjestäminen rakennusorganisaatiossa;
Tietokonelaitteet, viestintä ja viestintä;
Taloustieteen perusteet; rakennustuotannon, työvoiman ja johtamisen organisointi;
työlain perusteet;
Työsuojelusäännöt.
1.5. Ammatillisesti tärkeät ominaisuudet: [luettelo ominaisuudet].
1.6. Ammatillisen koulutuksen johtajan tehtävät hänen poissa ollessaan hoitaa [kirjoita mitä tarvitaan].
2. Työtehtävät
Ammatillisen koulutuksen johtajalla on seuraavat tehtävät:
2.1. Rakentamisen teknisen johtamisen toteuttaminen.
2.2. Tieteellisen tutkimuksen johtaminen ja kokeellinen työ rakentamisen alalla nimilistojen laatiminen, sopimusten valmistelu ja toteutus asiakkaiden ja alihankkijoiden kanssa.
2.3. Rakentamisen korkean teknisen tason varmistaminen, linkittäminen tekninen järjestys sekä urakoitsijoiden ja alihankkijoiden työn ajoitus.
2.4. Rakennushankkeiden oikea-aikaisen toimituksen seuranta suunnitteluarvioilla, vaatimustenmukaisuus teknisiä määräyksiä, rakennusmääräykset ja määräykset, kohteiden käyttöönotto ajoissa.
2.5. Toiminnanohjaustyön johtaminen tietotekniikan, tietoliikenteen ja viestinnän avulla, rakennustuotannon kulku, rakennusalan tuotteiden rytminen vapauttaminen tuotantosuunnitelman ja toimitussopimusten mukaisesti.
2.6. Tuotantoohjelmien ja rakentamisaikataulujen kehittämisen hallinta, niiden säätö suunnittelukauden aikana, operatiivisen tuotannon suunnittelun standardien kehittäminen ja toteuttaminen.
2.7. Rakentamisen edistymisen, tuotannon teknisen dokumentaation, laitteiden, työkalujen, materiaalien, komponenttien, kuljetuksen, käsittelylaitteiden jne. valvonnan järjestäminen.
2.8. Tuotannon edistymisen päivittäisen operatiivisen kirjanpidon varmistaminen, päivittäisten rakennustehtävien suorittaminen, käynnissä olevan rakentamisen kunnon ja täydellisyyden valvonta, vahvistettujen varastostandardien noudattaminen varastoissa ja työpaikoilla, ajoneuvojen käytön rationaalisuus ja oikea-aikaisuus. lastaus- ja purkutyöt.
2.9. Organisaation osastojen työn koordinointi, toimenpiteiden toteuttaminen tuotantoaikataulujen toteuttamisen rytmin varmistamiseksi, tuotantoprosessin rikkomusten ehkäiseminen ja poistaminen.
2.10. Yhteistyö- ja poikkipalvelujen tilausten oikea-aikaisen toteutuksen, kirjanpidon ja toimeenpanon säätelyn varmistaminen.
2.11. Rakennusorganisaation alaosastojen keskinäisten vaatimusten ja vaatimusten täyttymisen seuranta, edellisen suunnittelukauden toiminnan tulosten analysointi, jotta voidaan tunnistaa mahdollisuudet kokonaisvaltaisempaan ja tasaisempaan kapasiteettien, laitteiden ja tuotantoalueiden kuormitukseen, tuotantosyklin lyhentämiseen ; tehdä työtä teknisten innovaatioiden, tieteellisten löytöjen ja keksintöjen, edistyneen kokemuksen tunnistamiseksi ja hallitsemiseksi, jotka edistävät tekniikan parantamista, tuotannon organisointia ja työn tuottavuuden kasvua.
2.12. Teollisuusvarastojen työn johtaminen, osaston osallistumisen varmistaminen käynnissä olevan rakentamisen inventointiin.
2.13. Toiminnan suunnittelua parantavien toimenpiteiden kehittämisen organisointi, tuotannon kirjanpito ja lähetystoiminnan koneistaminen, nykyaikaisen tietotekniikan, viestinnän ja viestinnän käyttöönotto.
2.14. Tuotanto- ja lähetysjaostojen [organisaatio, yritys] työn metodologisen ohjauksen toteuttaminen.
2.15. Osaston työntekijöiden johtaminen.
3. Työntekijöiden oikeudet
Ammatillisen koulutuksen johtajalla on oikeus:
3.1. Pyydä ja saada tarvittavat tiedot ja asiakirjat sen toimintaan liittyvistä asioista.
3.2. Tehdä välittömälle esimiehelle ehdotuksia tämän toimenkuvan mukaisiin tehtäviin liittyvän työn parantamiseksi.
3.3. Ole vuorovaikutuksessa kaikkien rakenteellisten osastojen [organisaatiot, yritykset] johtajien kanssa.
3.4. Osallistua konferensseihin ja kokouksiin, joissa käsitellään sen työhön liittyviä kysymyksiä.
3.5. Anna käskyjä alaisille työntekijöille ja seuraa niiden toteutumista.
3.6. Esittele johdolle ajatus hänen hallinnassaan olevien työntekijöiden palkitsemisesta tai rankaisemisesta.
3.7. Vaadi johtoa avustamaan heidän ammatillisten tehtäviensä suorittamisessa ja oikeuksien käyttämisessä.
3.8. Kaikille lain tarjoamille sosiaalisille takeille.
3.9. Muut työlainsäädännössä säädetyt oikeudet.
4. Työntekijän vastuu
Ammatillisen koulutuksen johtaja vastaa:
4.1. Heidän tämän toimenkuvan mukaisten tehtäviensä täyttämättä jättämisestä tai virheellisestä suorittamisesta - Venäjän federaation nykyisen työlainsäädännön asettamissa rajoissa.
4.2. Aiheuttamisesta aineellisia vahinkoja työnantajalle - Venäjän federaation nykyisen työ- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa.
4.3. Toimintansa yhteydessä tehdyistä rikoksista - Venäjän federaation nykyisen hallinto-, rikos- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa.
henkilöstöpäällikkö [alkukirjaimet, sukunimi]
[allekirjoitus]
[päivä kuukausi vuosi]
Sovittu:
Lakiosaston päällikkö [alkukirjaimet, sukunimi]
[allekirjoitus]
[päivä kuukausi vuosi]
Olen lukenut ohjeet: [alkukirjaimet, sukunimi]
[allekirjoitus]
[päivä kuukausi vuosi]
Ammatillisen koulutuksen johtajan toimenkuva
HYVÄKSYTTY
Pääjohtaja
________________
"________"_____________ ________ G.
1. Yleiset määräykset
1.1. Ammatillisen koulutuksen johtaja kuuluu esimiesten kategoriaan.
1.2. Ammatillisen koulutuksen johtaja nimittää ja erottaa pääjohtajan määräyksellä.
1.3. Ammatillisen koulutuksen johtaja raportoi suoraan pääjohtajalle.
1.4 Ammatillisen koulutuksen johtajan tehtävään valitaan seuraavat vaatimukset täyttävä henkilö, joka täyttää seuraavat vaatimukset: korkeampi ammatillinen (tekninen) koulutus ja työkokemus tuotannon operatiivisesta johtamisesta insinööri- ja teknisissä ja johtotehtävissä vähintään 3 vuotta.
1.5. Ammatillisen koulutuksen johtajan poissaolon aikana hänen oikeutensa ja velvollisuutensa siirtyvät toiselle toimihenkilölle, mikä ilmoitetaan organisaation määräyksessä.
1.6. Ammatillisen koulutuksen johtajan tulee tietää:
Lait ja säädökset, metodologiset materiaalit tuotannon suunnittelusta ja tuotannon operatiivisesta johtamisesta;
Yrityksen ja sen tuotantopohjan tuotantokapasiteetti, yrityksen divisioonien erikoistuminen ja niiden väliset tuotantoyhteydet, tuotevalikoima, suoritettujen töiden (palveluiden) tyypit;
Tuotannon suunnittelun organisointi yrityksessä;
Menettely tuotantoohjelmien ja tuotantoaikataulujen kehittämiseksi;
2. Ammatillisen koulutuksen johtajan työtehtävät
Ammatillisen koulutuksen johtaja hoitaa seuraavia tehtäviä:
2.1. Valvoo tuotannon kulkua koskevaa toimintasääntelyä varmistaen tuotteiden luovuttamisen tuotantosuunnitelman ja toimitussopimusten mukaisesti.
2.2. Valvoo yrityksen ja sen toimialojen tuotantoohjelmien ja tuotantoaikataulujen kehittämistä, niiden mukauttamista suunnittelukauden aikana, operatiivisen tuotannon suunnittelun standardien kehittämistä ja toteutusta.
2.3. Järjestää tuotannon kulkua, tuotannon tarjontaa teknisellä dokumentaatiolla, laitteilla, työkaluilla, materiaaleilla, komponenteilla, kuljetuksilla, käsittelytiloilla jne.
2.4. Tarjoaa päivittäisen operatiivisen kirjanpidon tuotannon edistymisestä, päivittäisten tehtävien suorittamisen valmiiden tuotteiden vapauttamiseksi tuotteiden lukumäärän ja valikoiman osalta, käynnissä olevien töiden tilan ja täydellisyyden valvonnan, määrättyjen ruuhkastandardien noudattamisen. varastot ja työpaikat, ajoneuvojen käytön rationaalisuus sekä lastauksen ja purkamisen oikea-aikaisuus.
2.5. Koordinoi yrityksen tuotantoyksiköiden työtä.
2.6. Valvoo yrityksen toimialojen keskinäisten vaatimusten ja vaatimusten täyttymistä, analysoi niiden toiminnan tuloksia edelliseltä suunnittelujaksolta tunnistaakseen mahdollisuudet kokonaisvaltaisempaan ja tasaisempaan kapasiteettien, laitteiden ja tuotantoalueiden kuormitukseen sekä tuotannon vähentämiseen. sykli.
2.7. Tekee työtä teknisten innovaatioiden, tieteellisten löytöjen ja keksintöjen, edistyneen kokemuksen tunnistamiseksi ja hallitsemiseksi, jotka edistävät tekniikan parantamista, tuotannon organisointia ja työn tuottavuuden kasvua.
2.8. Organisoi toimenpiteiden kehittämistä toiminnan suunnittelun, tuotannon kirjanpidon ja lähetyspalvelun mekanisoinnin parantamiseksi, nykyaikaisen tietotekniikan ja viestinnän käyttöönottoa.
2.9. Suorittaa yrityksen tuotanto- ja lähetysosastojen työn suunnitelmallista johtamista, ohjaa osaston työntekijöitä.
3. Ammatillisen koulutuksen johtajan oikeudet
Ammatillisen koulutuksen johtajalla on oikeus:
3.1. Tarkista yrityksen rakennetoimialojen toiminta tuotannonohjauksen alalla.
3.2. Osallistua tilausluonnosten, ohjeiden, ohjeiden sekä arvioiden, sopimusten ja muiden tuotannonhallintaan liittyvien asiakirjojen valmisteluun.
3.3. Allekirjoittaa ja vahvistaa asiakirjoja toimivaltansa rajoissa; antaa itse allekirjoitettuja määräyksiä tuotantokysymyksistä.
3.4. Ole vuorovaikutuksessa kaikkien rakenteellisten osastojen johtajien kanssa yrityksen tuotantotoiminnasta.
3.5. Pyydä ja vastaanota tarvittavat tiedot yrityksen rakenneosastojen johtajilta ja asiantuntijoilta.
3.6. Toimittaa johdon käsiteltäväksi ehdotukset tässä ohjeessa säädettyihin tehtäviin liittyvän työn parantamiseksi.
3.7. Vaadi yrityksen johtoa varmistamaan organisatoriset ja tekniset olosuhteet sekä virkatehtävien suorittamiseen tarvittavien asiakirjojen täytäntöönpano.
4. Ammatillisen koulutuksen johtajan vastuu
Ammatillisen koulutuksen johtaja vastaa:
4.1. Heidän tehtäviensä täyttämättä jättämisestä ja/tai ennenaikaisesta, huolimattomasti suorittamisesta.
4.2. Voimassa olevien ohjeiden, määräysten ja liikesalaisuuksien ja luottamuksellisten tietojen säilyttämistä koskevien määräysten noudattamatta jättämisestä.
4.3. Sisäisten työmääräysten, työkuriin, turvallisuusmääräysten ja paloturvallisuuden sääntöjen rikkomisesta.
Rakennusalan ammattikoulutusinsinöörin toimenkuva
1. YLEISET MÄÄRÄYKSET
1.1. Tämä toimenkuva määrittelee toiminnalliset vastuut, oikeudet ja
rakennusinsinöörin vastuulla.
1.2. Rakennusinsinööri nimitetään ja erotetaan tehtävästään vuonna
voimassa olevan työlainsäädännön määräämässä järjestyksessä johtajan määräyksellä
yrityksille.
1.3. Rakennusinsinööri raportoi suoraan
_______________________________.
1.4 Rakennusinsinöörin tehtävään valitaan korkeakoulutettu henkilö
ETKS:n mukainen ammatillinen (tekninen) koulutus ja työkokemus rakentamisen alalta.
1.5. Rakennusinsinöörin tulee tietää:
- lainsäädäntö ja muut toimintaa koskevat määräykset rakennusorganisaatiot;
- yrityksen profiili, erikoistuminen ja rakenteen ominaisuudet;
- mahdollisuudet tekniseen ja taloudellinen kehitys yritykset; yrityksen tuotantolaitokset; työtekniikan perusteet;
- rakennussuunnitelmien laatimis- ja hyväksymismenettely;
- rakennustyön tekniikka ja menetelmät;
- rakennusmääräykset;
- vaatimukset työn järjestämiselle rakennushankkeiden rakentamisessa;
- menettely suunnitteluarvioiden ja muiden teknisten asiakirjojen laatimiseksi ja toteuttamiseksi, kirjanpito ja raporttien laatiminen yrityksen toiminnasta rakennusalalla;
- liiketoiminta- ja rahoitussopimusten tekemis- ja täytäntöönpanomenettely;
- tieteellisiä ja teknisiä saavutuksia ja kokemusta alan johtavista yrityksistä
rakentaminen;
- taloustiede, tuotannon organisointi, työvoima ja hallinto;
- työsuojelun, turvallisuuden, teollisuuden sanitaatio- ja paloturvallisuussäännöt ja -normit.
- omistaa tietokoneen varman käyttäjän tasolla, mukaan lukien kyky käyttää erityisiä tietokoneohjelmat;
- töiden, esineiden ja niiden laadunvalvontamenetelmien vastaanottojärjestys;
1.6. Rakennusinsinöörin tilapäisen poissaolon aikana hänen tehtävänsä
on osoitettu _________________________________________.
Lisätilauksia voi saada:
___________________________ .
2. TAVOITTEET JA TAVOITTEET
2.1. Valmiiden rakennus- ja asennustöiden kustannusten yhteensopivuus niiden volyymin ja laadun kanssa, toteutettu projektien, arvioiden, rakennusmääräykset ja tekniset tiedot.
2.3 Osallistuu työtehtäviensä puitteissa pääomarakentamisen urakoiden ja alihankintasopimusten valmisteluun ja toteutukseen.
2.4 Täydellisen ja laadukkaan suunnittelu- ja arviodokumentaation hyväksyminen ja myöntäminen.
2.5. Tietojen ja pätevyyden parantaminen.
3. TOIMINNALLISET VASTUUT
Rakennusalan ammattiinsinööri:
3.1. Suorittaa teknistä valvontaa rakennus- ja asennustöiden toteutuksessa,
töiden ja valmiiden kohteiden vastaanottaminen.
3.2. Rakennus- ja asennustyön laajuuden sekä hyväksyttyjen suunnittelu- ja arviodokumenttien, työpiirustusten, rakennusmääräysten ja -määräysten, standardien, teknisten ehtojen, työsuojelustandardien noudattaminen.
3.3. Osallistuu hankkeiden muutosten tekemiseen liittyvien ongelmien ratkaisemiseen toteutuksen yhteydessä
progressiivisempi teknisiä prosesseja, tilasuunnittelu ja rakentavia ratkaisuja, joka varmistaa rakennus- ja jälleenrakennustilojen kustannusten vähentämisen ja teknisten ja taloudellisten indikaattoreiden parantamisen.
3.4. Osallistuu rakentamisen aikana tapahtuvien muutosten harkintaan ja hyväksymiseen suunnitteluratkaisut, ratkaisee nopeasti materiaalien, tuotteiden, rakenteiden vaihtamiseen liittyvät ongelmat tarvittaessa (heikentämättä rakennuskohteiden laatua).
3.5. Selvittää syitä, jotka aiheuttavat viivästyksiä ja rakentamisen laadun heikkenemistä
asennustyöt, osallistu niiden poistamiseen.
3.6. Suorittaa valmistuneiden rakennus- ja asennustöiden teknisen vastaanoton ja
esineitä, valmistelee tarvittavat tekniset dokumentaatiot. Osallistuu rakennushankkeiden hyväksymistä ja käyttöönottoa koskevien toimeksiantojen työhön.
3.7. Pitää kirjaa valmistuneista rakennus- ja asennustöistä ja valmistelee tarvittavat tiedot rakentamissuunnitelmien toteutumisen raportointiin.
3.8. Tarkista objektien rakentamisen arviodokumentaatio, laske kustannukset, kirjaa tehdyt työt.
3.9. Suorita arviodokumenttien laatiminen lisätöitä varten.
3.10. Tarkista asiakkaalta saatu arviodokumentaatio ja tee johtopäätökset sen laadusta.
3.11. Koordinoi yhdessä alihankkijoiden edustajien kanssa suunnitteluorganisaatio ja asiakkaan arvioiden mukaan materiaalikustannusarviot ja lisäkustannukset, selvitys suoritetusta työstä, eritelmät, suoritetut työt, korko.
3.12. Laadi kustannusarviot kustannuksista, joita yksikköhinnat ja yleiskustannukset eivät kata, sovita ne tarvittaessa asiakkaan kanssa.
3.13. Valmistele materiaalia suunnittelu- ja arviodokumentaation ylläpitoon liittyvien kiistanalaisten asioiden pohtimiseksi alihankkijoiden kanssa.
3.14. Tarkista KS-2-lomake urakoitsijoilta.
3.15. Suorittaa lähiesimiehensä yksittäisiä ammatillisen koulutuksen insinöörin toimintaan liittyviä palvelutehtäviä.
3.16. Säilytä vakiintunutta raportointia.
3.17. Anna saatavilla olevat tiedot ylimmän johdon pyynnöstä.
3. OIKEUDET
Voimanoton rakennusinsinöörillä on oikeus:
3.1. Antaa alaisille työntekijöille ja palveluille toimeksiantoja, toimeksiantoja erilaisissa toiminnallisiin tehtäviinsä kuuluvissa asioissa.
3.2. Valvo suunniteltujen tehtävien ja töiden toteutumista, oikea-aikaista toteutusta
yksittäiset toimeksiannot ja toimeksiannot alayksiköittäin.
3.3. Pyydä ja vastaanota tarvittavat materiaalit ja asiakirjat, jotka liittyvät rakennusinsinöörin, alayksiköiden toimintaan.
3.4. Muodosta suhteita ulkopuolisten laitosten ja organisaatioiden alaosastoihin rakennusalan ammatillisen koulutuksen insinöörin toimivaltaan kuuluvien tuotantotoimintojen operatiivisten ongelmien ratkaisemiseksi.
4. VASTUU
PTO-rakennusinsinööri vastaa:
4.1. Yrityksen tuotantotoiminnan tulokset ja tehokkuus sisällä
heidän pätevyytensä.
4.2. Niiden täytäntöönpanon epäonnistuminen toiminnalliset vastuut samoin kuin työ
yrityksen alayksiköt tuotantotoimintaansa liittyvissä kysymyksissä.
4.3. Epätarkkoja tietoja asioiden työsuunnitelmien täytäntöönpanon tilasta
toimivaltansa puitteissa.
4.4 Yrityksen hallinnon määräysten, määräysten ja ohjeiden noudattamatta jättäminen.
4.5 Toimenpiteiden puuttuminen havaittujen turvallisuusmääräysten, paloturvallisuuden ja muiden sääntöjen rikkomusten torjumiseksi, jotka uhkaavat yrityksen ja sen työntekijöiden toimintaa.
5. TYÖEHDOT
5.1. Rakennusalan ammatillisen insinöörin työtapa määräytyy yrityksen sisäisten työmääräysten mukaisesti.
5.2. Tuotantotarpeen vuoksi voimanoton rakennusinsinööri voi
mennä työmatkoille (mukaan lukien paikalliset) rakennusinsinöörin kanssa sovitulla tavalla.
5.3. Ratkaista toiminnalliset ongelmat tuotantotoiminnan varmistamiseksi
Rakennusinsinöörille voidaan määrätä huoltoajoneuvo.
6. PÄÄTÖSTEN SOVELTAMISALA JA VAIKUTUS
6.1. Rakennusalan ammatillisen koulutuksen insinöörillä on toimintansa turvaamiseksi oikeus allekirjoittaa organisaatio- ja hallintoasiakirjat asioissa, jotka kuuluvat hänen toiminnallisiin tehtäviinsä.
