Venäjän kylissä on edelleen pula pätevistä lääkäreistä, opettajista ja muista sosiaalityöntekijöistä vuonna 2018. Tasaisen jakautumisen varmistamiseksi työvoimaa”Nuorten ammattilaisten asuminen” -ohjelma käynnistettiin koko Venäjän federaation alueella.
Ohjelman kuvaus
Liittovaltion tason sosiaalinen hanke, joka keskittyy tarjoamiseen omia taloja ja asunnot työssäkäyville nuorille kylässä - tapa houkutella korkeakoulututkinnon suorittaneita syrjäisille asuinalueille.
Valtion tuki koostuu nuorten ammattilaisten asumisen järjestämisestä, eli heidän tukemisesta sellaisiin ehdot:
- edullinen laina 5 prosentin vuosikorolla 10 vuoden ajan;
- maksettava määrä voi olla enintään 70 % vastaavan asunnon talon tai asunnon hinnasta;
- velan takaisinmaksu suoritetaan pienissä yhtäläisissä osissa - kunkin asiantuntijan palkasta.
Varojen antaminen, ei peruuttamattoman avun, vaan lainan muodossa, kannustaa nuoria toimiin ja poistaa riippuvuuden tunnetta.
Nuorten ammattilaisten asuminen -ohjelman puitteissa kylään töihin tulleet henkilöt voivat ostaa kiinteistöjä perus- tai jälkimarkkinoilta sekä rakentaa talon.
Ohjelmaan osallistumisen ehdot
Monet venäläisistä yliopistoista valmistuneet eivät pyri maaseutu koska he uskovat, että nuorten asiantuntijoiden valtion ohjelmien ehtojen täyttäminen on melko vaikeaa.
Itse asiassa jokainen voi joutua tuen jonotuslistalle. Sinun tulisi alkaa siirtyä kohti tavoitetta laatimalla asiakirjapaketti, joka sisältää:
- hakemuslomake, jonka voi pyytää kunnan asuntotoimistosta;
- kopio passista (pakollinen notaarin vahvistama);
- todistus työpaikalta ( valtion rahoittama organisaatio vastaavalla paikkakunnalla);
- kunnan todistukset lomakkeella 7 ja 9.
On syytä kiinnittää huomiota siihen, että valtion ohjelma "Nuorten ammattilaisten asuminen" on suunniteltu kansalaisille, jotka täyttävät seuraavat kriteerit:
- Ikä - ei yli 35 vuotta.
- Työpaikkaa vastaavan ammatillisen koulutuksen saatavuus.
- Työskentele erikoisalalla kolme vuotta tai enemmän.
Nuoren työntekijän asema säilyy kolme vuotta palvelussuhteen alkamisesta.
Tarvitsetko tässä asiassa? ja lakimiehemme ottavat sinuun yhteyttä pian.
Ohjelman ominaisuudet
Nuorten ammattilaisten tukemisessa, jotka ovat päättäneet toteuttaa ammatillista potentiaaliaan maaseudulla, on useita piirteitä.
- Etuoikeutettu laina
Varoja asunnon hankintaan ei myönnetä ilmaiseksi. Valtiontuki on edullinen laina 10 vuodeksi 5 prosentin korolla.
- Oma pääoma
Kuten asuntolainauksen yhteydessä, työntekijän on maksettava käsiraha, joka on vähintään 30 % asunnon tai asunnon hinnasta kyseisellä paikkakunnalla. Loput 70 % määrästä on valmiina antamaan valtiolle.
Tärkeä kohta: Jokaisella alueella on asumisen enimmäiskustannusraja, jonka perusteella lasketaan tuen ja alkumaksun suuruus.
- Kumulatiivinen luonne
Jos työntekijä tuli maaseudulle ilman säästöjä, se ei tarkoita, etteikö hänellä olisi mahdollisuuksia saada tukea. Jos hän jättää ohjelmaan osallistumishakemuksen ja se hyväksytään, hänelle annetaan 18 kuukautta aikaa kerätä kolmasosa asumiskustannuksista.
- Takaisinmaksu tasaerissä
Velkaturva jakautuu koko rahaston omistusajalle ja rajoittuu siksi pieniin kuukausipalkan vähennyksiin nuori asiantuntija.
Nuori työntekijä voi maksaa lainan takaisin milloin tahansa ilman sakkoja ja provisioita.
Ohjelman lisäetuja
- Etuehdot vuokra-asunnoille valtion omistamissa tiloissa (jonon ajaksi).
- Mahdollisuus ostaa viihtyisiä ja nykyaikaisia asuntoja rakentamalla uusia asuinalueita yhteistyössä rakennusliikkeiden kanssa.
Mitä tulee lääkäreihin, erityisesti heille käynnistettiin Zemsky Doctor -aliohjelma, joka sisältää:
- "nostoetujen" tarjoaminen noin miljoona ruplaa;
- tilapäisen oleskelun ehdot.
Myönnetty määrä tulee ohjata myös talon, asunnon hankintaan tai asunnon rakentamiseen.
Nuoren erikoislääkärin toimikauden jatkaminen
"Nuorten ammattilaisten asuminen" -ohjelmaan osallistuminen on mahdollista vain kolmen vuoden ajan erikoisalan työskentelypäivästä.
Kuitenkin on useita tapauksia, mikä voi pidentää "nuoren ammattilaisen" statuksen kestoa.
Nämä sisältävät:
- Työntekijän asevelvollisuus armeijaan pakolliseen tai siviilivaihtoehtoiseen palvelukseen.
- Työntekijän lähettäminen jatkokoulutukseen toiselle paikkakunnalle tai ulkomaille.
- Pääsy tutkijakouluun (vain kokopäiväisen opiskelun ehdolla) ja valmistautuminen väitöstutkimuksen puolustamiseen.
- Pysy äitiyslomalla, kunnes vauva täyttää kolme vuotta.
Edellä mainittujen ehtojen vallitessa "nuoren asiantuntijan" asemaa jatketaan koko nuoren asiantuntijan työpaikalta poissaoloajalle.
Kuinka päästä ohjelmiin vuonna 2019
Jokaisesta asiantuntijasta, joka päättää omistaa elämänsä maaseudun työhön, ei voi joutua jonotuslistalle valtiontukien saamiseen. Vuonna 2017 nuorten asiantuntijoiden asumisohjelmaan osallistumiselle asetettiin tietyt ehdot.
Vuonna 2019 heidän rullaa pysyi samana:
- osallistuja ei saa olla yli 35-vuotias kunnan asuntoviraston osallistumishakemuksen jättämishetkellä;
- profiilikoulutus ei välttämättä ole hänen ensimmäinen;
- työntekijä ei saa omistaa asuntoa;
- nuoren työntekijän tulee asua kylässä tai olla valmis muuttamaan sinne pysyvä paikka asuinpaikka.
Kun asiantuntija on saanut tuen, hänen on työskenneltävä kylässä vähintään viisi vuotta. Jos hän ei täytä säädösten määräämää rajaa, häntä uhkaa pidätys ja avustuksen kautta hankitun omaisuuden takavarikointi.
Jos kansalaisesta ei tule valtion "Nuori asiantuntija" -ohjelman jäsentä, hänen on erittäin vaikea löytää työtä erikoisalallaan. Ja tätä ongelmaa ei muodostunut eilen, vaan se jatkaa olemassaoloaan tähän päivään asti.
Siellä on uloskäynti. Lisäksi valtio tarjoaa budjettiperusteisesti koulutusta kaikille valintakriteerit täyttäville ja tarjoaa myös sopivaa työsopimusta. Myös nuorille asiantuntijoille on joitain etuja, korvauksia, nostoa ja maksuja, joista keskustelemme tässä artikkelissa.
Kuka ja millä perusteella kuuluu luokkaan "Nuoret asiantuntijat"
Nuoria asiantuntijoita pidetään henkilöinä, jotka ovat suorittaneet täysimittaisen keskiasteen erikoistumiskurssin ja sitten korkeampi koulutus... Vuoden sisällä tutkinnon vastaanottamisesta nuori mies kuuluu muodollisesti tähän kansalaisluokkaan. Saadaksesi tämän statuksen virallisesti, sinun on suoritettava erityiskoulutus yksinomaan päiväsaikaan. Mutta ei omalla kustannuksellaan, vaan liittovaltion budjetin kustannuksella, joka on myönnetty tietylle alueelle, jolla otsikon hakija asuu.
Valmistumisensa jälkeen jokainen tuleva asiantuntija käy läpi sertifioinnin hankitun materiaalin tulosten perusteella. Jos tulos on positiivinen, nuori mies saa valtion tutkintotodistuksen. Mutta sen jälkeenkään ei silti ole pakollista tilaa. Hän ilmestyy, kun nuori asiantuntija on mennyt töihin. Jakelu tapahtuu laissa säädetyn menettelyn mukaisesti, mutta se perustuu hakijan erikoisalaan.
Aseman myöntäminen voidaan evätä, jos vähintään yksi yllä olevista ehdoista ei täyty. Jos päätös on myönteinen, yrityksen johtajan ja nuoren työntekijän välille muodostuu suhde, jota säätelee Venäjän federaation työlain 70 artikla.
Koska vapautuneella viralla on uusi valtion jakeluvirkailija, hän työskentelee ilman koeaikaa.
Maksut
Mihin taloudelliseen apuun nuori asiantuntija voi luottaa:
- Kertakorvaukset - eroavat ammateista riippuen. Joten esimerkiksi kasvattaja ja opettaja saavat kuukausipalkkalisää, mutta vain tietyn ajan. Jos työntekijä jostain syystä äkillisesti lähtee ennen sopimuksessa määrättyä aikaa, hänen on palautettava organisaatiolle kaikki saamansa sosiaalietuudet yhtenä summana. Laissa säädetään myös mahdollisuudesta maksaa kaikki vaadittavat palkanlisäykset yhtenä summana, mutta sopimuksessa määrätyn määräajan jälkeen.
- Nosto - toteutettu vuodesta 2012 lähtien ja viittaa asiantuntijoihin, jotka valmistuivat keskiasteen erikoistuneesta oppilaitoksesta vuonna 2011 ja sitä seuraavina vuosina.
Viimeinen kohta on kerrottava tarkemmin.
Nosto
Vuoden 2012 puolivälistä lähtien on ollut lakiesitys, jonka perusteella maksetaan kannustin- ja korvausmaksuja nuoren asiantuntijan tukemiseksi. Noston maksu suoritetaan kuukauden sisällä heti työnantajan kanssa tehdyn sopimuksen allekirjoittamisen jälkeen. Summa riippuu uuden työntekijän työpaikasta ja erikoistumisesta. Mutta laskelmassa ei oteta huomioon lepopäiviä, joita työntekijä voi virallisesti käyttää.
Hankkeen tavoitteena on houkutella lisää nuoria ammattilaisia, joilla on koulutusjakson aikana hankittu tarvittava tieto.
Jos nuori asiantuntija on muuttanut toiseen asuinpaikkaan, korvausta ei makseta. Mutta kun osallistut erityiseen työntekijöiden jakeluohjelmaan, asiantuntijan asuinpaikka ennen koulutusta otetaan huomioon.
Lisäksi nuorille asunnonhankinnan ammattilaisille on sosiaalinen ohjelma. Sen jäseneksi pääseminen ei riitä, että sillä on tarvittava asema. Valmistuneen tulee työskennellä vähintään viisi vuotta samassa organisaatiossa toimitetulla työsopimuksella. Ja vain parempia elinoloja kaipaava kansalainen voi hakea sopivampaa asuntoa. Helpoin tapa toteuttaa tämä hanke on maaseudun työntekijöille, sillä valtion on helpompi tarjota asuntoa kylässä kuin kaupungissa. Tässä tapauksessa riittää viiden vuoden työskentelyn jälkeen hakea paikallisilta sosiaaliturvaviranomaisilta lausunto halusta jäädä tähän kylään asumaan.
Maksujen ominaisuudet
Etuuksien myöntämisperusteet:
- ikäraja - enintään 35 vuotta;
- sijoittuminen työsopimukseen välittömästi koulutuksen jälkeen;
- sopimus työnantajan kanssa on tehty vähintään kolmeksi vuodeksi;
- asuntolainaetuudet määräävät tietyn työskentelyajan ammattialalla.
Tukiehdot voivat vaihdella hieman alueittain, erityisesti Valko-Venäjän kaltaisissa maissa. Mutta joka tapauksessa nuoren asiantuntijan asema myönnetään vain kerran ja enintään 3 vuoden kokemuksella.
Määräaikaa pidennetään vain, jos siihen on painavia syitä:
- asevelvollisuus armeijaan tai kiireelliseen asepalvelukseen;
- äitiys- ja hoitovapaat;
- kokopäiväinen jatko-opinnot;
- lisäkoulutus, työharjoittelu, johon sisältyy jatkokoulutus, mutta tauolla työprosessista.
Esimerkiksi opettajat, joilla on "Nuori asiantuntija" ja jotka ovat työskennelleet koulussa tietyn ajan, mutta ovat lähteneet äitiysloma, statusta ei kirjata pois, eikä poissa olevaa aikaa oteta huomioon kokonaisjaksossa - 3 vuotta.
Nosto opettajille
Koulutusalaan liittyvien nuorten asiantuntijoiden edustajille nostokorvaus myönnetään sen stipendin perusteella, jonka tämän kategorian edustaja sai opintojensa aikana. Summa riippuu myös alueesta, jolla työntekijä työskentelee jakelusopimuksen mukaisesti.
Niitä on kaikkia kolmea tyyppiä aineellista apua joihin nuoret ammattilaiset voivat luottaa:
- Kertamaksu - summa 20 000 - 100 000 ruplaa. Päivärahan viimeinen luku on suurin pääkaupungin opettajille maksettu. Jopa kulttuuripääkaupungissa, puolet pienemmässä.
- Palkankorotus - Moskovassa tämä määrä vaihtelee 40 prosentissa palkkaprosentista, ja kaikille kunnianosoituksista erottuneille asiantuntijoille - 50 prosenttia.
- Etuoikeutettu asuntolaina - osan lainasta tai asuntolainasta maksaa valtio, eikä varoja tarvitse palauttaa.
Edut maaseudun opettajille
Vuodesta 2019 lähtien Venäjän federaation kylien nuorille opettajille on myönnetty seuraavat myönnytykset:
- lupaa työtoimintaa yhteinen luonne;
- lyhyempi työviikko - jos tavallisten opettajien on työskenneltävä noin 36 tuntia työviikkoa kohden, niin maaseudun opettajien - 18 tuntia, mikä ei ole työlain vastaista;
- pidempi loma vuosittain - 42–56 päivää, ja opettajat, joilla on yli 10 vuoden työkokemus, voivat hakea vuoden lomaa;
- varhaiseläke - 25 vuoden koulutusalan työskentelyn jälkeen.
Nuoret yliopistosta valmistuneet kohtaavat usein työnhakuongelman.
Työnantajat eivät halua palkata asiantuntijoita ilman kokemusta, vaikka heillä olisi punainen tutkinto. Tämän seurauksena valmistuneet joutuvat ottamaan matalapalkkaisia tehtäviä.
Samaan aikaan maaseudulla on akuutti pula ammattitaitoisesta henkilöstöstä. Kylien suurin ongelma on alhainen elintaso.
Nuorten suuntaus kylistä kaupunkeihin on lähtenyt jo pitkään aikaan. Tämän seurauksena kylä tarvitsee asiantuntijoita kaikilla aloilla.
Nykytilanteen ratkaisemiseksi ja nuorten houkuttelemiseksi maaseudulle otettiin käyttöön lainsäädäntötaso "Nuori asiantuntija maaseudulla".
Joka kuuluu nuoriin ammattilaisiin
Laissa ei ole määritelmää termille "nuori asiantuntija". Mutta tämä käsite löytyy melko usein säädöksistä, jotka määrittävät nuorten työntekijöiden työsuhteet.
Työlain 70 §:ssä on selvennys henkilöstä, joka on suorittanut koulutuksen valtion akkreditoidussa laitoksessa ja saanut ammattinsa työpaikan. Edellytyksenä on työllistyminen ensimmäisen vuoden kuluessa tutkinnon saamisesta.
Nuoret asiantuntijat ovat valmistuneita, jotka ovat saaneet työvoimaammattikoulutuksen erityislaitoksissa.
Nuorten asiantuntijoiden luokkaan kuuluvat myös kansalaiset, jotka eivät ole vielä täyttäneet 35 vuotta, jos he ovat suorittaneet koulutusjakson tuotantotauolla ja menneet töihin saadulle erikoisalalle organisaatioon viimeistään kolmen kuukauden kuluttua opintojensa päättymisestä. Tässä tapauksessa nuoren erikoislääkärin asema kestää kolme vuotta työsopimuksen päivämäärästä. Työntekijällä on velvollisuus työskennellä organisaatiossa, jonka kanssa sopimus on tehty, vähintään kolme vuotta.
Yhteenvetona edellä esitetystä voimme erottaa kolme pääkriteeriä, jotka luonnehtivat nuoren asiantuntijan käsitettä:
- Valmistunut, joka sai ammattimainen koulutus laitoksessa, jolla on valtion akkreditointi;
- Asiantuntija on velvollinen erikoisalan saatuaan saamaan profiilin mukaisen työn;
- Työpaikka on löydettävä vuoden sisällä valmistumisen jälkeen.
Maksutyypit ja tuen sosiaaliset ohjelmat
Nuorille ammattilaisille tarjotaan useita maksuja ja sosiaalisia ohjelmia. He voivat luottaa:
- Könttämaksu;
- Nosto.
Kertakorvaus veloitetaan eri tavoin. Esimerkiksi lastentarhanopettajat ja opettajat saavat kuukausipalkkalisää kolmen vuoden ajan. Lain mukaan maksu voidaan suorittaa työsopimuksen päättyessä.
Maksujen nosto ilmestyi vuonna 2012. Korvaus tai kannustinmaksu on maksettava asiantuntijalle ensimmäisen kuukauden kuluessa sopimuksen allekirjoittamisesta. Maksun suuruus riippuu erikoisalasta ja työpaikasta.
Jos nuori asiantuntija lähtee omillaan, hänen on palautettava hänelle myönnetyt nostomaksut organisaation, yrityksen budjettiin.
Työnantaja huolehtii kaikesta maksujen käsittelystä.
Nuorten tukemiseen tarkoitettu valtiontuki on verotonta. Jotta työntekijä voisi osallistua sosiaaliseen ohjelmaan, hänen on työskenneltävä kyseisessä organisaatiossa saatuaan nostorahaa vähintään viisi vuotta. Lisäksi, ammatillista toimintaa tulee yhdistää vain hankittuun erikoisuuteen.
Lääketieteen työntekijät voivat saada maksua vain, jos he asuvat kylässä liittovaltion "Zemsky Doctor" -ohjelman mukaan.
Valtion tukiohjelman tavoitteet ja ehdot
Vuodesta 2002 lähtien ohjelma parantaa asumisolosuhteet maaseudulla asuvia kansalaisia.
Tähän mennessä ohjelman toimintaa laskettu vuoteen 2020 asti.
Liittovaltion lain mukaan varoja asumisolojen parantamiseen myönnetään kohdentamalla avustuksia Venäjän federaatio liittovaltion budjetista. Tukea myönnetään osana maaseudun kehittämisohjelmaa.
Asuntoja nuorille ammattilaisille in the countryside on ohjelma, joka on suunniteltu auttamaan perheitä ostamaan asunnon tai talon maaseudulta. Kylä tarkoittaa maaseutua ja kylien välisiä alueita.
Käytä oikeutta parantaa asumisoloja valtion tukea talousarvion kustannuksella voidaan tarjota nuorille ammattilaisille kerran elämässä.
Nuoret ammattilaiset voivat saada tukea alennuslainan muodossa. Lainan korko on 5 % vuodessa. Rahat on mahdollista palauttaa 10 vuoden sisällä tasaerissä.
Tuen suuruudesta määräytyvät kunkin alueen säännökset erikseen riippuen markkina-arvo asunnon neliömetriä. Mutta sen koko ei saa ylittää 70 prosenttia asunnon määrästä, eli nuorella asiantuntijalla on oltava 30 prosenttia omista varoistaan asunnon ostoon. Jokainen alue asettaa asunnon enimmäishinnan, jonka yläpuolella asunnon ostaminen ohjelmasta on mahdotonta. Jos molemmat perheenjäsenet kuuluvat nuorten ammattilaisten luokkaan, määrä kasvaa.
Voit ostaa asuntoja sekä jälki- että päämarkkinoilta.
Mitä etuja tämä "Nuorten ammattilaisten asunto maaseudulla" -ohjelma tarjoaa?
Ohjelman tärkein etu on, että osallistujilla on oikeus saada lainaa edullisin ehdoin 5 % vuodessa valtion budjetista enintään 10 vuoden ajaksi.
Tuen arvioitu hinta määräytyy asunnon kokonaispinta-alan perusteella ottaen huomioon perheenjäsenten lukumäärän normi. Yhdelle henkilölle tämä hinta on 33 neliömetriä, kaksihenkiselle perheelle normi on 42 neliömetriä, kolmelle tai useammalle laskelma on 18 neliömetriä. per henkilö.
Asiantuntijalla on oikeus käyttää maksua:
- Asunnon ostaminen maaseudulta, joka on ollut toiminnassa enintään viisi vuotta;
- Omakotitalon rakentaminen tai jo aloitetun rakentamisen saattaminen päätökseen;
- Asunnon ostaminen rakenteilla olevasta talosta asuinrakennus kylässä.
Kuka voi liittyä jäseneksi
"Nuorten asiantuntijoiden asunto maaseudulla" -ohjelman puitteissa ovat oikeutettuja avustukseen:
- Alle 35-vuotiaat kansalaiset; Maaseudulla pysyvästi asuvat;
- tunnustettu tarvitsevan parempia asumisolosuhteita;
- Heillä on käsissään asiakirjatodisteet omista varoistaan vähintään 30 % asumiskustannuksista;
- Saatu keski- tai korkeakoulututkinnon valtion akkreditoidussa oppilaitoksessa;
- Asiantuntijat, jotka ovat löytäneet ammattinsa työpaikan viimeistään kolmen kuukauden kuluttua tutkintotodistuksen saamisesta opetuslaitoksen lähetteellä maaseudulle;
- Ne, jotka ovat työskennelleet erikoisalalla vähintään kolme vuotta.
Ohjelmaan osallistuja on sosiaalitukea saaessaan velvollinen työskentelemään maaseudulla sosiaalialalla tai maatalousteollisuudessa vähintään viisi vuotta. Maatalousteollisuuden yrityksillä tarkoitetaan maataloushyödykkeiden tuottajia, tähän luetteloon eivät sisälly yksittäisten sivutilojen omistajat.
Sosiaalialan työllisyydellä tarkoitetaan kaikenlaista työtä maaseudulla, mukaan lukien yksittäinen yrittäjyys, koulutuksen, terveydenhuollon alalla, fyysinen kulttuuri, sosiaalipalvelu.
Rekisteröintimenettely
Ohjelmaan osallistuakseen asiantuntijan tulee ottaa yhteyttä oman alueensa asuntotoimikuntaan. Ennen kuin haet mukaan "Nuorten ammattilaisten asuminen maaseudulla" -ohjelmaan, sinun tulee todeta, että tarvitset parempia asumisolosuhteita. Saatuasi asiaa koskevan asiakirjan voit hakea tukea.
Tätä varten sinun on toimitettava:
- Kaikkien perheenjäsenten passit ja alle 14-vuotiaiden lasten syntymätodistukset;
- Todellinen toisen asteen tai korkeakoulututkinto valtion akkreditoidussa oppilaitoksessa;
- Työsopimus ja työhistoria, vahvistuksena työllisyydestä maaseudun erikoisalalla;
- Siviilisäädyn vahvistava asiakirja: avioliittotodistus tai avioliiton päättäminen;
- Asuntoasioita käsittelevän toimikunnan laki asuntojen tilasta, joka antaa lausunnon siitä, onko kansalaisen tarvetta parantaa asumisoloja vai ei;
- Rosreestrin asiakirja, jossa todetaan, että hakijan nimissä ei ole rekisteröityjä asuntoja, jos asiantuntijalla ei ole omaa asuntoa;
- Ote pankista 30 %:n saatavuudesta asunnon hinnasta hakijan maksukyvyn vahvistamiseksi.
Asiakirjaluetteloa voidaan laajentaa alueellisilla määräyksillä.
Paikalliset viranomaiset tarkistavat toimitetut asiakirjat ja muodostavat luettelon ohjelman osallistujista. Hakemuksen käsittelyaika on 2 kuukautta. Määräajan umpeutumisen jälkeen hakijalle lähetetään virallinen vastaus asiantuntijan sisällyttämisestä tuen saantijonoon.
Hakemisen ajankohta riippuu alueista ja tukea hakevien asiantuntijoiden määrästä.
Maaseutuhallinnot lähettävät luettelot toimeenpanoviranomaisille 1. syyskuuta mennessä ennen tulevaa vuotta. Hakijoiden lukumäärän perusteella laaditaan tukien likimääräinen määrä ja lukumäärä. Toimeenpanoviranomaiset muodostavat luettelot hakijoista ja ilmoittavat heille.
Liitosta jäsenyhteisöille lähetettävien tukien lukumäärän ja määrän laskeminen tehdään vuosibudjetin hyväksymisen jälkeen, marraskuun 1. päivän jälkeen.
ministeriö Maatalous ottaa huomioon seuraavat tekijät jakamisessa:
- Kylän väestö, sen elintaso;
- Kuinka monta rappeutunutta ja rappeutunutta asuntoa tietyllä maaseutualueella;
- Työvoimapula alueella;
- Keskimääräinen neliöhinta.
Avustus myönnetään nuorille asiantuntijoille enintään 10 vuodeksi 5 %:lla vuodessa. Maksujen määrä jaetaan yhtä suuriin osiin.
Luottolaitos siirtää valtion myöntämän avustuksen varat tilille:
- Myyjä, jos asunto ostetaan osto- ja myyntisopimuksella yksityishenkilöltä;
- Urakoitsija, joka rakentaa taloa nuorelle asiantuntijalle;
- Rakennuttajalle, jos asunto ostetaan rakenteilla olevasta rakennuksesta;
- Myyjälle rakennusmateriaalit myyntisopimuksella, jos yksityinen asuinrakennus rakennetaan omatoimisesti.
Ohjelman aikana monet alueet saivat ammattitaitoiset asiantuntijat maaseudulle. Ohjelman tulokset eivät voi jäädä huomaamatta. Valmistuneita on nyt kannustin hankkia hyväpalkkaisten töiden lisäksi myös asuntoa edullisin ehdoin.
Nuoren asiantuntijan oikeudellinen asema liittovaltion tasolla ei asennettu... Siitä huolimatta käsitettä käytetään aktiivisesti, kun työmarkkinasuhteet ja etuuksien määrääminen. Nuorten ammattilaisten tukeminen on alueellinen etu.
Nuoret ammattilaiset Venäjällä
Jotta työntekijä voidaan luokitella nuoreksi asiantuntijaksi, hänen on täytettävä seuraavat kriteerit:
- perus-, keskiasteen tai korkeamman profiilin järjestelmän laitoksissa kokopäiväisessä muodossa;
- koulutus budjettivarojen kustannuksella;
- valtion tutkintotodistuksen saatavuus;
- toimeksianto noudattaa erityislainsäädäntöä;
- työsuhde tapahtui viimeistään vuoden kuluttua lopullisesta todistuksesta;
- ikä 35-vuotiaaksi asti(riippuu alueesta).
Erikoisasiantuntijan asema voimassa 3 vuotta... Kesto kaksinkertaistuu seuraavissa olosuhteissa:
- asevelvollisuus;
- kokopäiväinen koulutus jatkokoulutuksen järjestelmässä;
- loma,.
Työelämän edut nuoria asiantuntijoita suojelee Venäjän federaation työlaki. Työnantaja on ehtojen mukaisesti velvollinen tarjoamaan vakituisen työpaikan ilman koeaikaa, Työsopimus on noudatettava työlain III §:n periaatteita.
Aluemaksut nuorille ammattilaisille
Erityisasemassa olevien asiantuntijoiden tuen luonne riippuu paikallisesta lainsäädännöstä ja Venäjän federaation muodostavissa yksiköissä voimassa olevista sosioekonomisista ohjelmista. Alueelliset säädökset eivät saa olla liittovaltion lakien vastaisia.
Paikallisesti tarjottu kuukauden termi ilmoittautumishetkestä lähtien maksaa nuorille ammattilaisille EDV. Summa riippuu työntekijän erikoistumisesta ja palveluspaikasta (maaseutu, kaupunginosa tai taajama).
Lisäksi monet aiheet luottavat vuotuiseen kertakorvaukseen erityisaseman ajalta. Esimerkiksi Kalugan alueella vuodesta 2016 alkaen kaupunkiasutuksessa aloitteleva työntekijä saa 9187 ruplaa ensimmäisenä työvuotena, toisena vuonna - 18373 ruplaa, kolmantena - 27560 ruplaa... Nämä normit ovat korkeammat maaseutualueilla ja alhaisemmat kaupunkiyrityksissä.
Nuorten asiantuntijoiden asumisen tarjoaminen yritykselle merkitsee henkilöstöongelman ratkaisemista. On epätodennäköistä, että nuori lääkäri tai lastentarhanopettaja poistuu paikalta puolentoista vuoden kuluttua ihmisarvoisissa elinoloissa. Tässä suhteessa alueet tekevät paljon:
- Jos on olemassa osastojen asuntorahasto, myönnetään palveluasuntoja.
- Joissakin tapauksissa laitos voi.
- Edellyttäen kohdennettuja lainoja alennettua korkoa pidemmäksi ajaksi sekä tukia ja lainoja.
Ostaakseen asunnon etuoikeutetuin ehdoin työntekijän tulee tehdä töitä jakelun jälkeen 5 vuotta tai tehdä työsopimus työskentelyä varten tarvittava aika.
Ammattitehtäviin liittyvät kuljetuskustannukset voidaan korvata kahdella tavalla:
- budjetista kertyvän kiinteän kuukausipalkan lisäyksen kautta;
- työsuhteiden puitteissa yrityksen matkustusasiakirjojen osittaisella korvauksella.
Vaikeiden aikojen vuoksi he alkoivat toteuttaa kohdennettua apua useissa aiheissa täysin muuttuen korvausmaksut työnantajille.
Kuntien harkinnan mukaan nuoria ammattilaisia voidaan tarjota esiopetuslaitoksissa olevien lasten elatuskulujen korvaaminen... Palaa vanhemmille 20 - 70 % suoritetut maksut.
Opettajien maksujen nosto
Jos opettaja tuli kouluun jakelun jälkeen, opiskellut ilmaiseksi julkisessa yliopistossa tai opettajankoulutusopisto, hän teeskentelee nosto... Apua tarjotaan viimeistään kuukauden uran alkamisen jälkeen.
Edun suuruus vaihtelee alueittain. Keskimäärin on 10-20 tuhatta ruplaa... Pietarissa kertamaksut riippuvat onnistumisesta nuori opettaja instituutissa: "kunniatodistusten" haltijoilla on oikeus korotettuun summaan 67456 ruplaa... Mutta tavallinen määrä on vaikuttava: 50 592 ruplaa.
On yksiköitä, joiden viranomaiset löytävät talousarvion "lompakosta" varoja nostokustannusten lisäämiseen. Irkutskin alueella maksu uudesta vuodesta lähtien nousi 10 tuhannesta 50 tuhanteen ruplaan.
Nuorille opettajille maksetaan EDV:n lisäksi ns. Moskovan opettajat ensimmäiset kolme vuotta maksaa ylimääräistä 40% kukin joka kuukausi. Kunniatutkintojen haltijoille kuukausiraha nousee jopa 50 %.
Irkutskin alueella nousi ensimmäisen vuoden palkankorotus jopa 60 %... Toisesta vuodesta lähtien kerroin pienenee jopa 36 %, ja kolmanteen opetusvuoteen mennessä asiantuntijan oletetaan olevan vain 24% parannuksia.
Kouluttajat, jotka ovat valinneet työn maaseutu, nauti etuoikeutetusta asuntolainasta:
- alennetulla lainakorolla jopa 8,5 %;
- korvaus käsirahasta alkaen aluebudjetti;
- pidennetty lainavarojen käyttöaika.
Kuinka saat sen, mitä olet velkaa?
Sinun tulee ottaa yhteyttä alueelliseen opetus- tai sosiaaliturvaministeriöön (osasto / osasto) asiakirjapaketilla:
- Hakemus maksujen suorittamisesta.
- Tutkintotodistuksen alkuperäiskappale ja kopio.
- Kopiot määräyksistä koulun opetushenkilökunnan työllistymisalueelle ja ilmoittautumisesta.
- Henkilöstötodistus oppilaitoksen virkaiästä, kopio työtodistuksesta.
Lääkäreiden maksujen nosto
Nuorten terveydenhuollon ammattilaisten tukemisen menettelytapa ja ehdot ovat laajimmat. Lääkärit ovat ainoa ammattimaisten edunsaajien luokka, jolla on liittovaltion tukea. se on noin, suunniteltu luomaan korkeatasoinen terveydenhuolto maaseudulla. Kertaluonteiset varat määrässä 1 000 000 ruplaa.
Zemsky Doctorin rahoitusoperaattori on MHIF. V kolme päivää Rahasto kerää maksuja useista lähteistä. Vuodesta 2016 lähtien maksut ovat rahoittaneet yhteisvastuullisesti kaksi osallistujaa: liittovaltion ( 60% ) ja alueellinen ( 40% ) budjetteja.
Erikoislääkäri lähettää vakioluettelon asiakirjoista alueelliselle MHIF:lle:
- RF-passi.
- Kopio lääketieteen korkeakoulutusta koskevasta asiakirjasta.
- Vahvistus oleskeluluvan päättymisestä.
- Ilmoittautumisen vahvistus piiriklinikan henkilökuntaan.
- Hakemus sopimuksen tekemiseksi Venäjän federaation terveysministeriön kanssa.
Kaikkien asiakirjojen alkuperäiskappaleita täydennetään notaarin vahvistamilla jäljennöksillä. Hakemus lähetetään liittovaltion ministeriölle. 30 päivän kuluttua tohtorihissi hyvitetään pankkitilille. Kylän lääkäreiden ikärajaa on nostettu vuodesta 2016 lähtien 45-50 vuoden iästä.
Esimerkki aiheesta nuorten ammattilaisten maksut
Afanasy Astakhov on nuori asiantuntija, jolla on korkeampi lääketieteellinen koulutus. Valmistuttuaan hän päätti muuttaa maaseudulle töihin osallistuakseen ohjelma "Zemsky Doctor"... Viimeisimmän 7.3.2016 julkaistun painoksen mukaan tällaiset henkilöt, joihin sovelletaan vahvistetut ehdot määrässä maksetaan kertaluonteinen korvaus 1 miljoona ruplaa... Samalla nuoren asiantuntijan tulee suorittaa työharjoittelu eli valmistautua itsenäiseen työhön.
Aineellisten resurssien saamiseksi hakija teki työsopimuksen määräpaikan piirineuvolaan. Sopimuskausi - 5 vuotta... Hanke rahoitetaan MHIF:stä (pakollinen terveysvakuutus) esittämällä henkilöllisyystodistukset. Nämä arvopaperit ovat:
- Passi tai muu hakijan henkilöllisyystodistus.
- Lääketieteen korkeakoulututkinto.
- Työsopimus.
- Ilmoittautumishakemus etuuksien saamiseksi. Laaditaan MHIF:ssä.
- Lääketieteellisen laitoksen määräys nuoren erikoislääkärin ottamisesta hoitolaitoksen henkilökuntaan.
- Terveysministeriön suostumus.
- Hakijan henkilökohtainen tilinumero
Astakhov lähetti terveysministeriölle asiakirjat, joissa pyydettiin myöntämään hänelle osallistumisoikeus ohjelma "Zemsky Doctor"... Hakemus lähetettiin Internetin kautta. Virallinen lupa tuli kahdessa viikossa.
Kerättyään tarvittavat paperit ja odotettuaan pääsyä hoitolaitoksen henkilökunnalle suuntaan, hakija haki MHIF:ltä. Vanhenemisen jälkeen 30 päivää Käteinen raha siirrettiin nuoren lääkärin henkilökohtaiselle tilille.
Johtopäätös
Alueellisten erityispiirteiden lisäksi nuorten asiantuntijoiden etuuspaketille on ominaista laitosmuodostusperiaate. Näin ollen nuoret voivat tarkentaa tuen määrää kunnissa ja suoraan työnantajalta. On tärkeää tietää, että niitä on olemassa yleisiä vivahteita ehdot kaikille alueille:
- Sinun tulee työskennellä erikoisalallasi vähintään 5 vuotta.
- Mikäli sopimus irtisanotaan ennenaikaisesti, heidän on palautettava nostolaitteet ja luovutettava osaston asunto. Työlaki kuitenkin kieltää kuukausipalkkioiden ja palkankorotusten laskemisen.
- Paikallisten sosiaaliohjelmien pohjalta työnantajat kehittävät paikallisia nuoria asiantuntijoita koskevia määräyksiä.
- Valtion tukiohjelmat koskevat vain kunnallisia ja budjettiyhteisöjä. Kaupallisella yrityksellä on oikeus päättää itsenäisesti mahdollisuudesta avustaa vastatyössä valmistuneita korkeakouluista tai toisen asteen erikoisoppilaitoksista.
- Kun tehdään GPC-sopimus työntekijän kanssa, nuoren asiantuntijan asemaa ei anneta.
Työnantajalla ei ole oikeutta kieltäytyä laillisista etuuksista ja käteismaksuista. Johdon liiallisen itsepäisyyden tapauksessa päätöksestä tulee valittaa ylempään organisaatioon tuomioistuimen kautta.
Suosituimmat kysymykset ja vastaukset niihin maksuista nuorille ammattilaisille
Kysymys: Hei. Yliopiston jälkeen työskentelen ohjelmoijana. Yritys auttaa nuoria. Laitteen aikana tutustuin tyypilliseen asetus "nuorista työntekijöistä"... Kolmeksi vuodeksi tehdyn sopimuksen mukaan minulle maksettiin 10 % kuukausipalkkalisää. Toisena toimintavuotena palkinto nostettiin jopa 15 %... Joskus ne palkittiin neljänneksen lopussa. Vuoden ja kahdeksan kuukauden jälkeen olosuhteet pakottivat hänet vaihtamaan asuinpaikkaansa. Jouduin irtisanomaan sopimuksen ennen aikataulua. Työnantaja vaati kaikkien maksettujen palkkioiden ja palkkioiden määrän palauttamista. Onko se laillista?
Vastaus: sulkee pois työnantajan tällaisen mahdollisuuden, koska palkkiot ja prosenttilisät työntekijän palkasta katsotaan osaksi palkkaa. Palkka on laillinen korvaus suoritetuista tehtävistä. Jos työn laadusta ja määrästä ei ole valittamista, työnantaja on velvollinen maksamaan työstä kokonaisuudessaan. Johdon vaatimus on sopimaton. Jos et ole samaa mieltä maailman kanssa, riitauta tuomioistuimissa.
Katsaus nykyisiin liittovaltion ohjelmiin
Maaseutu tarvitsee kovasti osaavaa nuorta henkilöstöä eri toimialoille ja tietysti nuorten asiantuntijoiden tukea. Maaseutuelämän suurin ongelma on alhainen elintaso. Nuoria asiantuntijoita ei työllisty maaseudulle alhaisten palkkojen ja asumisen puutteen vuoksi.
Näiden kielteisten ongelmien torjumiseksi sekä nuorten pätevien asiantuntijoiden houkuttelemiseksi maaseudulle eri toimialoilta luodaan liittovaltion ohjelmia, joilla tarjotaan asuntoja nuorille asiantuntijoille, jotka tulivat maaseudulle suorittamaan työharjoituksia. Nuorten asiantuntijoiden tukea tarjotaan nosto- ja tukimaksuilla. Liittovaltion ohjelmien rinnalla on alueellisia ohjelmia, jotka ovat suoraan kiinnostuneita henkilökunnan houkuttelemisesta kylään ja siten alueensa yleisestä kehityksestä. Nuorten ammattilaisten tukiohjelmat takaavat nuorten paluuta maaseudulle.
Liittovaltion kohdeohjelma
Venäjän federaation hallitus on hyväksynyt maaseutualueiden kehittämisen tavoiteohjelman, jonka yhtenä tehtävänä on tukea nuoria ammattilaisia ja tarjota heille laadukkaita ja tietysti viihtyisiä asuntoja. Näihin tarpeisiin on tarkoitus osoittaa 3 032,3 tuhatta euroa neliömetriä asuminen. Tämä nuoria ammattilaisia tukeva ohjelma antaa kansalaisille oikeuden saada liittovaltion, paikallisen ja alueellisen budjetin varoja asunnon välittömästä ostosta tai rakentamisesta. Maksut ovat 70 % asumisen kokonaiskustannuksista. Nuorten ammattilaisten tukeminen asumisohjelman kautta on kriteeristään ja se toteutetaan hyväksyttyjen sääntöjen mukaisesti. Nuori asiantuntija on asiantuntija, joka on enintään 35-vuotias. Hänellä tulee olla minkä tahansa tason ammatillinen koulutus tai hänen tulee opiskella ammatillisen oppilaitoksen loppukurssilla.
Nuorten ammattilaisten tukiohjelmaan osallistumisen ehdot
- Osallistuakseen ohjelmaan, jonka tarkoituksena on tukea nuorta asiantuntijaa, hakijan tulee olla työskennellyt päätyöpaikalla vähintään 5 vuotta maksun saamisesta. On välttämätöntä työskennellä hankitussa ammatissa.
- Asiantuntija on velvollinen asumaan vakituisesti tai heillä on halu asua kylässä.
- On tarpeen vahvistaa asunnon puute tai tarve parantaa elinoloja.
- Sinulla on oltava 30 prosenttia varoista suunniteltujen arvioitujen asumiskustannusten perusteella.
Saadut varat voi nuori asiantuntija käyttää uusien asuntojen rakentamiseen, sen hankintaan sekä osakepääomaan kerrostalojen rakentamiseen.
Asiakirjat nuorten ammattilaisten tukiohjelmaan osallistumisesta
- lausunto
- Passi tai muu asiakirja, joka tarvittaessa todistaa hänen ja hänen perheenjäsentensä henkilöllisyyden
- Ammatillisen oppilaitoksen tutkintotodistus tai todistus viimeisen vuoden koulutuksesta
- Luonnollisten lasten syntymätodistukset tai adoptio
- Asiantuntijan tunnustamisen vahvistava asiakirja, joka vahvistaa asunnon tarpeen, tai asiakirja asunnon puutteesta.
- Pankkiote, joka vahvistaa saatavuuden lisävaroja
- Asiakirjat ostoa tai asunnon rakentamista varten.
Nuoren asiantuntijan tukemista maaseudulla toteuttavat myös alueviranomaiset kehittämällä, toteuttamalla ja toteuttamalla sosiaalisia ohjelmia. Rahoitus näiden ohjelmien toteuttamiseen tulee aluebudjetista. Joissakin tapauksissa osa varoista maksetaan valtion kassasta.
Nostokorvaus
Kertamaksun suuruus nuorten asiantuntijoiden nostamiseksi vahvistetaan aluetasolla, tietyllä alueella ja olemassa olevasta ammatista riippuen.
Zemsky Doctor -ohjelma on nuoria asiantuntijoita tukeva ohjelma, joka tarjoaa miljoona ruplaa nuorelle lääkärille, joka haluaa harjoittaa lääketieteellistä toimintaa maaseudulla.
Lääkäreiden pääasialliset edellytykset nostorahalle ovat: ikä - enintään 35 vuotta, korkeampi lääketieteellinen koulutus, 5 vuoden työsopimus ja ehto nostorahalle. Nuori asiantuntija voi käyttää saamansa summan vain asuintilojen rakentamiseen tai sen hankintaan.
Nuoret opettajat, jotka haluavat osallistua nuorten ammattilaisten tukiohjelmaan: ikä enintään 35 vuotta, korkeampi Opettajan koulutus, halu työskennellä maaseudulla, työsopimus 5 vuotta.
Kommentit (1)
Jätä kommentti
Hyvää päivää! Asun Volgogradin alueella ja työskentelen siellä ambulanssien ensihoitajana, valmistuin korkeakoulusta vuonna 2015, työkokemusta tulee syyskuussa 3 vuotta, olen 26 vuotta Voinko osallistua zemstvo ensihoitajaohjelmaan sairaalassani, jossa jo olen tehdä työtä? Paikkoja on ambulanssiosastolla ja FAP:lla samassa organisaatiossa. Henkilöstöosasto ei antanut selkeitä vastauksia, he sanoivat, että en voisi irtisanoutua ja saada töitä vuodessa.
Hei! Tunnen liittovaltion ohjelman "Zemsky Doctor", johon voivat osallistua korkea-asteen koulutuksen saaneet lääketieteen työntekijät, jotka ovat ilmaisseet halunsa työskennellä maaseudulla. En tiedä "Zemsky Paramedic" -ohjelmasta. Ehkä tämä on alueohjelmasi? Jos on, kirjoita aluemääräyksen tai asetuksen numero, en löytänyt tätä asiakirjaa julkisesti.
Kiitos vastauksesta! Tässä on määräys: Volgogradin alueen terveyskomitean määräys 3.23.2018 nro 783 "Sopimuksen muotojen hyväksymisestä kertaluonteisen korvauksen maksamisesta lääkintätyöntekijälle (lääkäri, ensihoitaja) 50-vuotias, joka on Venäjän federaation kansalainen, joka on saapunut (muuttunut) töihin maaseutualueelle tai työpaikkakunnalle tai kaupunkityyppiselle taajamalle tai kaupunkiin, jossa on enintään 50 tuhatta ihmistä Volgogradin alueella, ja hakemus sopimuksen tekemisestä kertakorvauksen maksamisesta alle 50-vuotiaalle, Venäjän federaation kansalaiselle saapuneelle lääkintätyöntekijälle (lääkäri, ensihoitaja) (siirretty) töihin Volgogradin alueen maaseutukylään tai työläisasutukseen tai kaupunkityyppiseen asutukseen tai kaupunkiin, jossa on enintään 50 tuhatta asukasta "
Hyvää päivää! Kiitos myös vinkistä. Siitä löysin vielä kaksi alueellista asiakirjaa, joiden pitäisi kiinnostaa sinua ja joita tutkittuasi löydät vastauksen kysymykseesi .. Nimittäin:
1. Volgogradin alueen hallinnon asetus, 01.03.2018 nro 100-p "Lääkäreiden (lääkärit, ensihoitajat) kertaluontoisten korvausten maksamista koskevan menettelyn hyväksymisestä
2. Luettelo lääkintäorganisaatioiden ja niiden rakenteellisten osastojen avoimista lääketieteen työntekijöiden tehtävistä, joiden korvaamisen yhteydessä maksetaan kertaluonteisia korvauksia vuodelta 2018 (ohjelmarekisteri vuodelta 2018)
Nämä asiakirjat ovat alueellisen terveyskomitean verkkosivuilla http://volgazdrav.ru/index.php/kadrovaya-politika/zemskij-doktor.html
En ole lakimies, mutta voin neuvoa sinua seuraavasti:
- katso rekisteristä, onko osastollasi avoimia työpaikkoja, joista on mahdollista maksaa korvausta. Jos on, kirjoita hakemus tähän tehtävään siirtymisestä ja laadi kaikki maksuasiakirjat (hakemus, sopimus 5 vuodeksi jne.)
- jos osastosi ei ole luettelossa, yritä löytää jotain lähistöltä ja mennä sinne töihin kaikkien maksuasiakirjojen mukaisesti.
Päätöslauselmassa on sanat "maaseutualueelle töihin saapuneet (muuttuneet), jotka voidaan tulkita eri tavoin (joko saapuvat (muuttavat) nyt tai hieman aikaisemmin (kuten teidän tapauksessanne) tai tulevaisuudessa, rekisteröinnin jälkeen Korvaussopimukset.) Saatat joutua menemään oikeuteen. Mielestäni taistelu on 500 000 ruplan arvoinen.
Hei! Olen sairaanhoitaja, työskentelen sairaalassa maaseudulla, valmistuin viime vuonna, olen 25-vuotias. Kylässämme annetaan asuntoja sairaanhoitajille, ensihoitajille ja lääkäreille. Olen työskennellyt 10 kuukautta, tällä hetkellä asunto on vapaana, mutta sairaalamme ylilääkäri ei anna sitä minulle, vaan sanoi yksinkertaisesti "ei". Onko tämä hyvä? ...
Hyvää päivää! Mitä, sairaalasi ylilääkäri vastaa asuntojen jakelusta? Tämä on jotenkin epätavallista. Luultavasti tämä on sairaalalle osoitettu palveluasunto. Miksi muille annetaan asuntoja, mutta sinulta evätään - sinun on selvitettävä syy johdoltasi. Suosittelen, että kirjoitat muodollisen asuntohakemuksen ja vaadit virallisen vastauksen (hylkäämisen). Voit sanoa, että valitat piirille, alueelliselle terveysosastolle tai joudut eroamaan ... Yleensä sinun on taisteltava asumisesta.
Hyvää päivää! Kerro minulle, työskentelen ambulanssien ensihoitajana Sverdlovskin alue, kaupungissa. Jos minulla on mahdollisuus osallistua tähän ohjelmaan, kun muutan maaseudulle ja saan sieltä FAP:n? Vai onko se vain korkeakoulutuksen saaneille lääkäreille? Kiitos!)
Hyvää päivää! Et kirjoita milloin valmistuit ja minkä ikäinen olet. Jos otat työpaikan maaseudulle ensimmäisenä valmistumisvuonna, olet oikeutettu aloitustukeen (hissi). Ja vastaukseksi kysymykseesi - alueellasi on Nuori asiantuntija -ohjelma alle 35-vuotiaille korkea- ja keskiasteen erikoiskoulutuksen saaneille. Sen nimi on "maaseudun kestävä kehitys 2014-2017 ja vuoteen 2020 asti". Korkea-asteen koulutuksen saaneille lääkäreille on ohjelma "Zemsky Doctor" (1 miljoonaa ruplaa). Jos päätät muuttaa maaseudulle, suosittelemme, että selvität ensin kaikki tämän ohjelman kysymykset ja ehdot, solmit tarvittavat työ- ja osallistumissopimukset. tässä ohjelmassa.
No, kysymyksesi on täysin artikkelin aiheen ulkopuolella. Tässä artikkelissa kuvataan Nuori asiantuntija -ohjelma, jonka tavoitteena on tukea maaseudun nuoria ammattilaisia. Et ole löytänyt työtä maaseudulta, mutta olet menossa opiskelemaan yliopistoon filologiksi. Mikä on "tarkoituksen mukaan"?
Hei .. asuin ja opiskelin kaupungissa .. valmistumisen jälkeen menin töihin kylään (koska he sanoivat että valtio antaa miljoona tai puoli miljoonaa kylässä työskenteleville nuorille opettajille) Olen ollut töissä 6 vuotta jo. ei ollut maksuja, ei halunnut tehdä töitä vähäisen palkan takia, joka ei riitä mihinkään ... ja pian minun on lähdettävä tästä ammatista ... koska minun on noustava jaloilleni, minun on elettävä ... mutta opettajan palkka ei riitä tähän ... miksi dagestanilaiset opettajat kieltäytyivät maksamasta tätä paskaa ... miljoona tai puoli miljoonaa ... vaikka he olisivat antaneet asunnon ...
Hyvää päivää! Surullista lukea kommenttisi. Se on surullista, koska usein korkeasti koulutettu asiantuntija (en tarkoita vain sinua henkilökohtaisesti) on täysin tietämätön oikeuksistaan ja siitä, mihin valtio tai alueviranomaiset ovat oikeutettuja (tai lupaamia). Miljoonasta - on olemassa laki miljoonan ruplan maksamisesta (se päivitetään vuosittain) korkeakoulutuksen saaneille lääkintätyöntekijöille nostotyöntekijöinä maaseudulla. Mitä tulee opettajiin - en ole kuullut sellaisesta laista, luultavasti sitä ei ole edes saatavilla tasavallan tasolla. Vaikka maaseudun nuorille opettajille olisi pitänyt löytyä nostopisteitä (alueviranomaisten päätöksellä houkutella nuoria kaadereita maaseudulle). Myös kylänopettajille on tarjolla työ- ja sosiaalietuja. Asunnon rakentamiseen tai hankintaan myönnettävää tukea koskeva Nuori asiantuntija -alaohjelma toimii myös tasavallassasi. Mutta sinun olisi pitänyt hoitaa tämä kaikki työsuhteesi aikana tai ensimmäisenä työvuotena (ota yhteyttä koulun hallintoon, piirin opetusosastoon jne.). Tässä on esimerkki maaseudun opettajien eduista vuodelle 2017:
Työedut - lupa osa-aikatyöhön, lyhyempi työviikko, korotettu vuosiloma - 42 päivästä 56 päivään, varhaiseläke.
Korvaavat edut:
- korvaus asunnon vuokraamisesta tai asunnon ylläpito- ja korjauspalveluista - 100 % korvaus;
- maksukorvaus keskuslämmitys(tai asunnon lämmitys maakaasulla) - 100% korvaus kunkin kuukauden mittarilukemien mukaan;
- korvaus asuintilojen lämmittämisestä kiinteillä polttoaineilla (puu, hiili, briketit) - 100%, standardien mukaisesti;
- korvaus asuintilojen valaistuksen maksuista kullekin neliölle määritettyjen standardien mukaisesti. neliömetriä kuukaudessa.
Edut nuorille opettajille:
- kertaluonteinen sosiaalietuus, jonka suuruus on 5-10 palkkaa. Tämän etuuden määrän lopullisesti hyväksyy oppilaitos tai alueellinen lainsäädäntö;
- stimuloiva palkka, palkka nousee 5-10 prosenttia;
- lisämaksu yhdistämisestä (työskentely opiskelijoiden kanssa kotona, koulun ulkopuolista toimintaa valmistautuessaan olympialaisiin jne.);
- lisäpalkkio työn monimutkaisuudesta ja intensiivisyydestä.
Tämä on ohjeellinen luettelo, jota päivitetään aluetasolla.
Asun Dagestanissa, työskentelen maaseutukoulussa Nyt 14 vuotta Olen 33 vuotias, voinko osallistua "Young Specialist" -ohjelmaan ja minne voin mennä. Suuri pyyntö vastata kysymykseeni.
Hyvää päivää! Tasavallassasi on vastaava alaohjelma, nuorten perheiden ja nuorten ammattilaisten tukemisen edellytyksiä säätelee Dagestanin tasavallan hallitus, päivätty 17. huhtikuuta 2014 N 174 "Toimenpiteistä alaohjelman "maaseutualueiden kestävä kehitys" toteuttamiseksi. Dagestanin tasavallan valtionohjelma "Maatalouden kehittäminen ja maatalousmarkkinoiden sääntely. tuotteet, raaka-aineet ja elintarvikkeet vuosille 2014-2020 "(muutettu: 05/07/2015)". Voit edelleen osallistua tähän ohjelmaan (35-vuotiaille asti). Hakemus ja asiakirjapaketti on toimitettava paikallisille viranomaisille. Lainaus päätöslauselmasta: "36. Nuoret perheet ja nuoret ammattilaiset jättävät kunnille hakemukset näiden määräysten liitteen nro 2 mukaisella lomakkeella ja liitteenä: ...". Suosittelen, että tutustut huolellisesti yllä olevaan asetukseen ja yrität liittyä tähän ohjelmaan.
Hei, vuonna 2016 sain tukea "Kestävä kehitys maaseudulla 2014-2017 ja kaudelle 2020" -ohjelmasta tämän ohjelman puitteissa minun on työskenneltävä 5 vuotta maaseudulla, jos jään äitiyslomalle, lasketaanko hän näihin 5 vuoteen
Toistan vastaukseni omaan kysymykseesi toiseen artikkeliin: "Hyvää iltapäivää! Määrittämässäsi ohjelmassa ei tietenkään sanota mitään tämän viiden vuoden ajanjakson laskemisesta. Sinun on tarkasteltava huolellisesti kolmenvälistä sopimustasi. Onko siellä siinä mitään tämän viiden vuoden määräajan laskemisesta.. Jos siinä ei ole muuta, niin äitiysloma pitäisi mielestäni sisällyttää työskentelyaikaan työlaki(Venäjän federaation työlain 256 artikla - Vanhempainvapaa lasketaan yleiseen ja jatkuvaan työkokemukseen sekä erikoisalan työkokemukseen.) Suosittelen kääntymään kokeneen lakimiehen puoleen. En ole lakimies. Katsoin Internetissä olevia tietoja - tämä kysymys ei ole yksiselitteinen ja ehkä se on ratkaistava tuomioistuimessa.
Hei.
Voisitko auttaa minua selvittämään sen.
Jos saan työpaikan maaseudulta päiväkoti opettaja-psykologin tehtävään (psykologinen koulutus, ammatilliset uudelleenkoulutuskurssit opettaja-psykologille), mihin voin luottaa? 1 miljoonan nostamiseen ja 5 tuhannen palkankorotukseen 3 vuoden aikana? Luulen lukeneeni, että tätä varten sinun on hankittava työpaikka saamallesi erikoisalalle viimeistään 3 kuukautta valmistumisen jälkeen ... Ja käy ilmi, että minä tulen töihin muualta kuin erikoiselta, josta valmistuin , mutta uudelleenkoulutuksessa? Onko se kriittinen? Mistä asiakirjoista voin lukea aluettani koskevasta asiasta?
Samaran alue, Bogatovskin alue.
Hyvää päivää! Summa on 1 miljoona ruplaa. nimettiin liittovaltion ohjelmassa "Zemsky Doctor" nuorille lääketieteen ammattilaisille maaseudulla. Minulla ei ole tällaisia tietoja opettajista, eikä uudelleenkoulutuskursseja myöskään näy missään asiakirjassa (ehkä tämä on kriittistä) ..
... Tässä määräyksiä, jonka minulla on Samaran alueen opettajien ja nuorten ammattilaisten tueksi.
- SAMARAN ALUEEN LAKI 11. maaliskuuta 2005 N 87-GD "Sosiaalisen tuen toimenpiteistä asumisen ja asumisen maksamiseen apuohjelmia tietyt kansalaisryhmät, jotka asuvat ja työskentelevät maaseudulla ja kaupunkityyppisissä siirtokunnissa Samaran alueella (muutettu 26. joulukuuta 2016)
- SAMARAN ALUEEN HALLITUKSEN PÄÄTÖS 29.10.2010 nro 570 "Sosiaalisen tuen toimenpiteistä korkeakouluista ja ammatillisista oppilaitoksista valmistuneiden pedagogisten erikoisalojen osalta (sellaisena kuin se on muutettuna 1.4.2015)" ( kertaluonteinen asumiskorvaus: 250 000 (kaksisataa viisikymmentä tuhatta) ruplaa niille, jotka hakevat työtä koulutusinstituutiot sijaitsee Samaran alueen siirtokunnissa missä tahansa pedagogisessa erikoisuudessa;)
- Samaran alueen nuorille asiantuntijoille myönnettävien tukitoimien menettely (hyväksytty Samaran alueen hallituksen päätöksellä 25.11.2015 N 767).
Tutustu asiakirjoihin ja valitse sinulle sopivin.
Asiakirjoissa olevat tiedot ovat ristiriitaisia sekä määrien että ehtojen osalta ja mikä asiakirja koskee sinun tapaustasi, on parempi selvittää paikan päällä.
Hyvää iltaa! Työskentelen kylässä Astrahanin alueella valtionhallinnon laitoksessa (työvoimakeskuksessa), 35 ihmistä ei ole vielä paikalla, minulla ei ole omaa paikkaa. Voinko osallistua tähän ohjelmaan?
Hyvää päivää! Alueesi alueella on voimassa Astrahanin alueen hallituksen 29. huhtikuuta 2014 antama päätös n 157-p
"Toimenpiteiden täytäntöönpanosta Astrahanin alueen maaseutualueilla asuvien kansalaisten elinolojen parantamiseksi, mukaan lukien nuoret perheet ja nuoret ammattilaiset."
Tämä ohjelma koskee nuoria ammattilaisia, jotka asuvat maaseudulla ja työskentelevät maatalousteollisuudessa tai sosiaalialalla. Työsi voi luultavasti johtua maaseudun sosiaalisesta alueesta.
Hei, olen valmistunut lääketieteellisestä yliopistosta, työskentelen liittovaltion kuluttajansuojapalvelussa Altai-alueella, voinko osallistua ohjelmaan nuorena asiantuntijana? Ja onko määrätty kuinka paljon rahaa on varattu asumiseen?
Hyvää päivää! Et kirjoita missä asut ja työskentelet (kaupunki tai kylä). Alaohjelmat Young Specialist ja Zemsky Doctor (1 miljoonaa ruplaa) on tarkoitettu maaseutualueille. Olet todennäköisesti töissä kaupungissa.
Hei, olen nuori asiantuntija Toksovossa (Leningradin alue, Vsevolozhskyn piiri), työskentelen ambulanssien ensihoitajana, minulla on yksityistetty asunto Tikhvinissä (Leningradin alue, Tikhvinskin piiri), mutta en asu siellä, vaan vuokraan Murinon kylässä (Leningradin alue, Vsevolozhskyn piiri), minulla on pian 1 vuoden kokemus, mutta tämä ei ole ensimmäinen työpaikkani. Mitä etuja voin saada? Tai mikä on parempi tehdä etujen palauttamiseksi. Olen valmis 5 vuoden sopimukseen.
Annan sinulle tietoja nuorten lääketieteen ammattilaisten tukemisesta Leningradin alueen terveydenhuoltokomitean virallisilla verkkosivuilla. Kaikki edellä mainitut eivät välttämättä koske sinua henkilökohtaisesti (ei ensimmäinen työpaikka, asunnon saatavuus), mutta jokin saattaa herättää kiinnostusta.
http://www.health.lenobl.ru/programm/med_work
"Vuodesta 2013 lähtien Leningradin alueen hallitus on ottanut käyttöön lisätoimenpide ensihoitajan rekrytoinnista maaseudulle - perustettiin 345 tuhannen ruplan suuruinen kertakorvaus alle 35-vuotiaille ensihoitajan työntekijöille, jotka tulivat töihin maaseutukylään vuosina 2013-2018.
Valmistuneille koulutusorganisaatiot, ensimmäistä kertaa valmistumisen jälkeen, jotka tulivat alueen lääketieteellisten organisaatioiden työhön, tarjotaan kertakorvausetuudet 30 000 ruplaa - lääkäreille ja 15 000 ensihoitajalle. Siten alueen lääketieteellisen organisaation asiantuntijan ensimmäisen työpaikan valintaa kannustetaan.
Jokainen nuori asiantuntija saa työvuoden lopussa 56,5 tuhatta ruplaa kolmen ensimmäisen työvuoden aikana.
Luetteloidut sosiaalisen tuen toimenpiteet tarjotaan asiantuntijalle kullakin perusteella edellyttäen, että hän noudattaa säädöksissä asetettuja vaatimuksia, jotka määrittelevät niiden tarjoamisen ehdot ja menettelyn.
3. Tärkeä tekijä asiantuntijoiden houkuttelemisessa ja turvaamisessa on avustaminen asumisen järjestämisessä myös maaseudulla.
Leningradin alueen valtiollinen ohjelma "Terveydenhuollon kehittäminen Leningradin alueella" tarjoaa tapahtuman lääkintätyöntekijöille asunnon tarjoamiseksi.
Asunnot ostetaan omaisuudeksi Leningradin alueella ja tarjotaan työntekijöille työsopimusten perusteella.
Hei !!!Pyydän apua, koska en itse saa selvää! Olen 25-vuotias ensihoitaja, asun maaseutualueella Kaukasian alueella Krasnodarin alueella. 29.06.2012 Sain tutkinnon , ja päivää aikaisemmin minusta tuli äiti (sinkku), 1 , 10 kuukautta hoiti lasta Toukokuusta 2014 lähtien hän sai työpaikan poliklinikan osaston lääkintäavustajana Kavkazskaja-asemalla + terapeuttisen osaston sairaanhoitaja MBUZ CRH:sta Hän meni naimisiin, työskenteli 1.6-30.11.15 ja on tähän päivään asti äitiyslomalla Kiinteistössä ei ole asuntoa KYSYMYKSIÄ: 1. Onko lapsen syntymä hyvä syy? "Nuoren asiantuntijan" edellytyksenä on työskentely vuoden sisällä tutkinnon vastaanottamisesta! 2. Hissin saaminen oli minulle mahdotonta???työ ilman koeaikaa erikoisalan profiilissa!ONKO ON MAHDOLLINEN OSALLISTUMISENI OHJELMAAN: "Nuoren asiantuntijan asunto maaseudulla" ??? voi tulla sisään ???
Valitettavasti en löytänyt julkista ohjelmaa. Nuori asiantuntija in Krasnodarin alue... Löysin alueesi lehdistä seuraavat tiedot: " Maaseudun kehittäminen
Vuodesta 2014 lähtien aloitetaan uuden ohjelman "Maaseudun kestävä kehitys 2014-2017 ja kaudelle 2020" täytäntöönpano. Yksi sen tavoitteista on houkutella nuoria työntekijöitä Kubanin maaseudulle.
Tämän ohjelman etuja voidaan luottaa:
... - nuoret asiantuntijat (enintään 35-vuotiaat), jos he työskentelevät vähintään viisi vuotta maatalousteollisuudessa tai heillä on työsopimus maaseudulla (vähintään viisi vuotta), asuvat täällä vakituisesti, ovat tunnustettu tarvitsevan parempia asumisolosuhteita ja niillä on varoja vähintään 30 % asunnon rakentamisen (hankinnan) kustannuksista. http://www.gazeta.bn.ru/articles/2014/03/13/157499.html
Yleensä muilla alueilla lait määräävät, että ensin tehdään sopimus, ohjelmaan osallistuminen virallistetaan ja sitten vasta alkaa viiden vuoden "työskentelyn" lähtölaskenta.
Kysymyksesi ei ole yksinkertainen, etkä todennäköisesti tule toimeen ilman asianajajaa. Suosittelen ottamaan yhteyttä piirihallitukseen ja selvittämään, toimiiko tämä ohjelma alueellasi ja onko erikoisalallasi kysyntää. Ikän mukaan voit hyvin osallistua tähän ohjelmaan, mutta sinun on pidettävä mielessä, että hallinnolla ei ole velvollisuutta tehdä sopimusta kenenkään nuoren asiantuntijan kanssa. Äitiyspääomalla voidaan tietysti maksaa 30 % summasta. Lapsen saaminen on hyvä syy, eikä vuosi valmistumisen jälkeen ole aina edellytys.
Toimenpiteiden toteuttamiseksi maaseudulla asuvien Venäjän federaation kansalaisten elinolojen parantamiseksi hyväksyttiin hallituksen hyväksymä liittovaltion tavoiteohjelma "Maaseudun kestävä kehitys 2014-2017 ja kaudelle 2020 asti". Venäjän federaation 15. heinäkuuta 2013 nro 598 ...
Maaseudulla asuvilla Venäjän federaation kansalaisilla, mukaan lukien nuoret perheet ja maaseudulla asuvat ja työskentelevät nuoret ammattilaiset tai jotka ovat ilmaisseet halunsa muuttaa pysyvään asuinpaikkaan maaseudulle ja työskennellä siellä, on oikeus osallistua ohjelman toimiin parantaakseen heidän elinolojaan. Tämä FTP sisältää myös Young Specialist -aliohjelman.
2. Tiedot alueesi maatalousministeriön verkkosivuilta: - Nuorten asiantuntijoiden työllistäminen maaseutualueilla Tverin alueella http://www.mcx.ru/news/news/show/57091.78.htm
Hei, tänä vuonna olen suorittamassa NSPU (Novosibirsk) ped-erikoisuutta, harkitsen muuttoa kylään jollekin etelämmälle alueelle. Onko mahdollista nostaa tai muuta ulosvirtausta, jos tänä vuonna täytät 36 ja millä alueella?
