Ústupky a zlyhania nie sú ničím. Imidž a povesť sú všetko.
Vybrali sme úryvky o povesti a imidži z knihy Simona Vinea Úspech nie je náhodný. Zákony kariérneho rastu “, ktorý vo februári vydáva vydavateľstvo„ Alpina Publisher “.
Simon Vine je výkonný riaditeľ Alfa-Bank a vedie divíziu dlhových a derivátových trhov. Je považovaná za jedného z popredných odborníkov na finančné poradenstvo, obchodné a investičné operácie v Rusku.
Rozlišujte medzi povesťou a imidžom
povesť je podstatná časť imidžu, a to je „zarobené“. Obrázok"Vytvoriť". Ľudia so zlou povesťou majú často imidž úspešných ľudí... V takýchto prípadoch je obrazom obal bez cukríkov. Na druhej strane môžete mať skvelú povesť a zároveň vám chýba imidž človeka, ktorého by „oni“ mali platiť a povyšovať, a preto necítite z vášho pohľadu férové uznanie.
Rozdiel medzi týmito pojmami sa vysvetľuje pozorovaním, že ľudia nekupujú čokoládové hľuzovky v roztrhaných obaloch. Výnimka je možná len v prípade, ak je zákazník hladný alebo sa cukrík predáva s veľkou zľavou.
Každý môže uznať, že sa vám darí celkom dobre, ale s obalom niečo nie je v poriadku. Si zvláštny, so zvláštnosťami. Alebo sa stane, že sa nemiestne smejete. Alebo hádavý - „negatívna energia“. To znamená, že máte dobrú profesionálnu povesť a ste, samozrejme, v podstate hľuzovka, ale váš obal je poškodený.
Náklady na propagáciu produktu často predstavujú 70 % jeho hodnoty. Značná časť z nich sa vynakladá na udržiavanie tohto obrazu. Inými slovami, náklady na vymýšľanie a vytváranie produktov predstavujú 30 – 40 % ich celkových nákladov. Prečo by to malo byť iné pre produkt s názvom práca?
Ak vo všeobecnosti súhlasíte s touto logikou, povesť profesionála nie je hlavnou vecou úspechu.
Priznajte sa, koľko času venujete profesionálnemu rozvoju oproti práci s imidžom? Mnohonásobne viac, nie? Potom ďalšia otázka: aký imidž máte teraz a aký by podľa vás mal byť? Ľudia si len zriedka kladú prvú otázku, pretože veria, že ostatní si o nich myslia to isté, čo oni sami o sebe, čo spravidla nie je pravda. Ale aj keď sa spýtate, je ťažké na to dostať odpoveď. Najjednoduchšie je opýtať sa druhých, ale do veľkej miery to závisí aj od ich benevolentného prístupu k vám.
Vo všeobecnosti nie je ľahké pochopiť, ako vyzeráte v očiach ostatných. Ale potrebujete to! Hľadajte teda spôsob.
Ale aj keď toto stále nestíhate dôležitý bod, treba na tom ešte popracovať. A jedno z prvých pravidiel na zlepšenie vášho imidžu -
Prvé pravidlo: neprejavujte smútok a zmätok
V roku 2008 sme mali možnosť sledovať v televízii správanie vrcholových manažérov vo firmách, ktorí začali mať problémy. Obzvlášť výrazní boli Lloyd Blenckfine, šéf americkej Goldman Sachs, a Tony Hayward, šéf britskej ropnej spoločnosti BP. Obaja boli pod silným stresom, ale Goldmanian nevyzeral depresívne.
Ťažko povedať, aký vplyv mal imidž na ich kariéru v tých časoch, ale pre bežného človeka je v momente zlyhania rozhodujúce prejavenie sebadôvery a benevolencie: nikto nechce mať alebo držať pokazený produkt, a takto vníma sa človek so skazenou náladou.
Druhé pravidlo: mali by ste ovládať tón svojej komunikácie
Pozrite sa kriticky na text svojich e-mailových správ a hádajte, akým tónom ich môže príjemca čítať. Používanie slov s dvojakým významom môže vyvolať konflikt alebo zmätok. Vaše príspevky vás reprezentujú a pomáhajú budovať váš imidž. Uistite sa, že list znie slušne a demonštruje vaše kvality, ktoré chcete ľuďom sprostredkovať.
Tretie pravidlo: nezabudnite sa podeliť o svoje úspechy
Nepredpokladajte, že si ich niekto pamätá alebo ich správne pripojí k vášmu účtu.
Napríklad legendu o sebe nevytvoril Kolumbus, ale Amerigo Vespucci: dal svoje meno pod mapy a v skutočnosti sa predstavil ako objaviteľ, pretože pre nedostatok internetu sa súčasníci rozhodli, že je objaviteľom zvláštnych pozemky. Zomrel bohatý a slávny a Columbus - žobrák a oveľa menej známy svojim súčasníkom. Pamätajte si teda na radu Goldy Meirovej: "Nebuď taký pokorný: nie si taký skvelý."
Štvrté pravidlo: prezentujte svoj obrázok so ziskom
Zistite, ako komponovať zaujímavá správa, zdôrazňujúc vašu dôstojnosť.
Piate pravidlo: váš vlastný pohľad, ale nie vaše vlastné fakty
Keď sa hádate, musíte si spomenúť na slová politika Daniela Moynihana: „Máte právo na vlastný názor, ale nie na svoje fakty.“ Ľudia si všimnú a oceňujú, že neprekrúcate pravdu, aby ste obhájili svoj názor. Očakávanie, že sa budete v ťažkých situáciách správať čestne, je dôležitá vlastnosť, ktorá otvára veľa príležitostí.
Ako ovládať vonkajšie faktory
Vyššie sme hovorili o zmysluplnej práci na vašom imidži. Ale toto je len polovica úspechu. Druhá polovica kontroluje vplyv ostatných na váš imidž.
Akútne situácie v práci často pripomínajú pokročilé verzie hry „rozbitý telefón“, ktorú ste už určite so smiechom sledovali.
„Pokazený telefón“ je všadeprítomný. Aby ste predišli tomuto efektu, dvakrát skontrolujte, ako vaši potenciálni kritici (teda všetci zapojení do projektu) rozumejú tomu, čo hovoríte.
Vzhľadom na tento efekt by mali byť vaše nápady prezentované jednoducho a jednoznačne čítané, inak budú skreslené.
Ak niekto začne kritizovať vaše názory, ktoré počul v cudzej prezentácii, požiadajte ho, aby zopakoval, čo presne ste podľa jeho názoru povedali a v akom kontexte.
S najväčšou pravdepodobnosťou sa myšlienka ukáže ako skreslená.
Okrem kontroly pokusov aktívne a pasívne skresľovať svoje slová by ste sa mali snažiť, aby ste sa nedostali do situácií, ktoré skončia zle, aj keď to nie je vaša chyba. A musíte to robiť neustále.
Napríklad po analýze neúspešnej situácie, v ktorej to nebola vaša chyba, by ste mali všetkým povedať, že vaša chyba nebola zistená, a nespoliehať sa na správnu prezentáciu informácií tretími stranami. Musíte „očistiť“ vedomie iných od skreslených predstáv o vás a vašich predstavách. Nemalo by sa to však robiť spontánne, nie ihneď po zistení skreslenia, ale vo vhodnom okamihu po určitom čase.
Mýliť sa na 5% znamená byť vinný na 50%.
Toto pravidlo je v rozpore s akoukoľvek myšlienkou spravodlivosti, a preto je vnímané ako mimoriadne bolestivé. Spomeňte si na jedno z vyšetrovaní organizačného zlyhania. Zvyčajne sa tieto „cvičenia“ oficiálne nazývajú „analýza, ako sa v budúcnosti vyhnúť podobným problémom“, no často sa zmenia na hon na čarodejnice. Správy len zriedka uvádzajú, kto mal pravdu. Spočiatku však majú podozrenie, že do istej miery za to môžu všetci!
Skúste si uvedomiť túto situáciu: boli ste oklamaní, ale nebol to niekto, kto vás oklamal, ale člen vášho tímu, takže celý tím riskuje, že nedorazíte do cieľa. Ľudia okolo vás vidia, že vo všeobecnosti je na vine váš partner, ale tým neprišiel! Takto sa stanete spolupáchateľom neúspechu. A pointa!
Samozrejme, okamžite na neho ukážete prstom, ale šéf povie asi takto: „Naučte sa nájsť kompromis“, „Máte smolu“, „Vždy máte pravdu a všetci sa mýlia,“ alebo "Obracate ľudí proti sebe, takže vedľa vás robia hlúposti." To znamená, že je na vine partner, ale úloha bola zmarená vašou účasťou. Ukazuje sa, že ste tiež špinaví ...
To je dôvod, prečo, aj keď máte e-maily potvrdzujúce, že nie ste na vine, niekto v nich nájde slová, ktoré spochybnia vaše alibi. A aj bez toho môžete byť obvinení z nepresností. To znamená, že vždy existuje spôsob, ako odpísať 5% viny na vás, ale kvôli nim budete na zozname vinníkov.
Keďže takéto správy najčastejšie neuvádzajú podiel viny a vedia len, že ste vinní aj vy. Tento druh sociálnej krutosti, kde sa absencia viny mieša so skutočnou vinou, je jedným z hlavných dôvodov, prečo je lepšie nájsť priemerné riešenie konfliktu, ako neskôr vysvetľovať, že ste urobili všetko pre to, aby ste sa vyhli zlyhaniu a tým pokaziť váš imidž.
Pamätajte, aká dôležitá je otvorenosť.
V spomienkach Schellenberga, šéfa zahraničnej rozviedky fašistické Nemecko, je tu nasledujúca epizóda. Sovietski experti, pozvaní na výstavu najnovších zbraní Ríše, bez väčšieho záujmu reagovali na najnovší vývoj v nemeckej výrobe tankov. Kvôli ich pomalej reakcii nacistickí spravodajskí dôstojníci, ktorí ich sledovali, dospeli k záveru, že ZSSR má pokročilejšie návrhy. Nemýlili sa: v ZSSR bol na ceste začiatok výroby T-34, najlepšieho tanku druhej svetovej vojny.
Vo svojej kariére sa mnohí snažia vybudovať si imidž „otvorenej osoby“, hľadajúcej povýšenie, niečiu lásku alebo rešpekt.
Sú aj takí, ktorí si myslia, že tým, že v určitom momente prejavia svoju priateľskosť, neutralizujú nejaký druh previnenia. Niektorí veria vo všeobecne uznávanú radu, že úspech si vyžaduje byť neustále „sám sebou“ – na pracovisku aj mimo neho. Preto, zatiaľ čo armáda zo všetkých síl skrýva svoj tajný vývoj a snaží sa odhaliť nepriateľove plány na základe náznakov, na poli kariéry sa ľudia usilovne snažia ukázať svoje „pravé ja“.
Je správne, aby sa zdalo, že je to „naše“ alebo „zásadové“ naplno odhaliť ich podstatu? Začiatok kapitoly naznačuje odpoveď. Na toto „nie“ sa však zabudne, keď sa zrazu objaví túžba po uznaní alebo ľútosti.
„Zvodné“ situácie často vznikajú na školeniach alebo firemných hrách, keď sú ľudia uvoľnení. Správanie v takýchto situáciách má neúmerný dopad na obraz, keďže samotní účastníci dvíhajú priezor v očakávaní, že uvidia nahú dušu iných. A možno práve kvôli tomuto očakávaniu sa na základe pozorovaní vyvodzujú dôležitejšie závery, ako situácia v skutočnosti umožňuje.
Za každých okolností sa snažte zachovať imidž, v ktorom chcete, aby si vás zapamätali.
Napríklad podľa v scenári trénera máte za úlohu porušiť nejaký predpis... Okamžite ste si na obrázok zvykli a prišli na desať spôsobov, ako sa vyhnúť zodpovednosti za nesprávne konanie. Chceli ste tým ukázať svoju vynaliezavosť alebo schopnosť pretvárať sa, zabávať ostatných a zaslúžiť si pochvalu. Výsledkom bolo, že ste dostali pochvalu a každý vo vás objavil herca... Teraz sú však všetci presvedčení, že ste schopní dvojtvárnosti a skrývania faktov!
Ďalší variant: ako cvičenie seba-bičovania vás šéf požiadal, aby ste vyjadrili, čo si o ňom myslíte.
A "Ostap trpel." Ale päťminútová otvorenosť je preč a potom budete celý život žiť so svojím šéfom.
Inými slovami, v momente, keď každý očakáva, že sa ostatní budú správať otvorene, je čas vstúpiť do obrazu „ideálneho hrdinu“ a ohromiť svojou bezúhonnosťou, oddanosťou firemným hodnotám atď., a neopiť sa, starať sa o kolegov. opačného pohlavia a rozprávať vulgárne vtipy, aby ste sa prezentovali v podobe „košeláka“.
Vyhnite sa konfliktom, aby ste zlepšili svoj imidž.
Epigraf k tejto kapitole je ľudová rada na túto tému "vidíš opitého - odíď, vidíš bitku - choď okolo."
Priamočiarosť ako prostriedok na dosiahnutie cieľov sa v našej dobe cení len v mierovom kontexte.
Tí, ktorí sa uchyľujú k „vojenským“ akciám, riskujú, že budú považovaní za hádavých alebo nediplomatických ľudí. Potom sa aj po dosiahnutí cieľa konkrétneho projektu vzďaľujú od úspechu.
Pripomeňme si, že naše vnímanie našich vlastných činov sa môže veľmi líšiť od vnímania toho istého inými, pretože najmä vaše názory môžu „urážať“ myšlienky iných.
V niektorých prípadoch ľudia uspejú tým, že sú zásadoví a z ich pohľadu „rytieri“, no častejšie zisťujú, že napriek ich maximálnemu úsiliu vybudovať železnicu do novej budúcnosti sa úspechy pripisujú iným zamestnancom alebo tímu ako napr. celý. A keď vedenie, ktoré si často nie je plne vedomé detailov, všimne, že títo „rytieri“ dráždia „komunitu“, sú menej platení za najdôležitejšie úspechy pre organizáciu.
Taktika toho, kto dosahuje ciele, pričom zostáva príjemný na spoluprácu
Recepcia "Dajte polovicu kúska"
Najjednoduchším algoritmom, ako sa vyhnúť konfliktom v záujme zachovania obrazu, je pravidlo „vzdať sa pol krajca“, teda ustúpiť z nekompromisnej pozície. Toto pravidlo znamená, že by ste nemali predpokladať, že všetko sa stane podľa vášho scenára, pretože váš partner alebo rival môže očakávať to isté z ich strany.
V súlade s touto logikou je lepšie vyhýbať sa konfliktným situáciám a hľadať kompromis, dokonca vzdať časť toho, čo vám osobne patrí – váš „pol krajec“.
Ako už bolo spomenuté, vo svete neustálej kontroly kvality tímovej práce je z taktického hľadiska lepšie ignorovať neodbornú či nedostatočnú mieru zodpovednosti partnera a v niečom mu ustúpiť, ako naraziť na spoločné zlyhanie.
Technika výmeny topánok
Vžite sa do kože niekoho, koho funkcie by mohli znepríjemňovať, alebo nech sa vám predstaví váš partner.
Odporúčanie vžiť sa do kože iných je rozhodujúce pre pochopenie toho, ako sa cítite v koži niekoho iného. Účinok rôznych vnemov z jednej situácie sa najčastejšie znižuje pomocou, ako už bolo spomenuté, priamej komunikácie. Jednoduchý rozhovor s ostatnými o tom, ako rozumejú spoločná úloha, jasne ukazuje rozdiel vo vnímaní problému, a nie nedostatok chuti spolupracovať.
Recepcia „Nevyžadujte lojalitu od ostatných“
Sú ľudia, ktorí voči vám osobne neprejavujú nepriateľstvo, ale sú v nepriateľstve s vašimi priateľmi. V takýchto situáciách nemôžete podľahnúť emóciám priateľov, ale musíte si zachovať svoj imidž zrelého človeka, ktorý vie, ako udržiavať vyrovnaný vzťah.
Ak si chcete vybudovať imidž, musíte urobiť veľa ústupkov. Dôležité je ale nevnímať ich ako straty, ale pamätať si, prečo ich robíte.
To urobil Stalin, keď získal moc nad populárnejším Trockým, pretože Trockij rozdelil svoje okolie na tých, ktorí boli „za“ a „proti“. Konajúc podľa zásady „kto nejde so mnou, je proti mne“, si urobil oveľa väčších odporcov ako Stalin, ktorý skoré štádia"Bojoval" len s priamymi súpermi. Jedným z kľúčových dôvodov Trockého porážky v politickom boji boli jeho prílišné požiadavky na lojalitu svojho okolia.
Nebojujte technikou na dvoch frontoch
Ak dôjde ku konfliktom, nebojujte na dvoch frontoch. Keď sa meškanie v práci alebo chyby iných opakujú alebo hromadia, vaša „vnútorná poistka“ môže zlyhať a nahromadené podráždenie sa môže rozvinúť do konfliktu s viacerými ľuďmi súčasne. Ak sa tak stane, v najlepší prípad nebude nikto, kto by vás zmieril s antagonistom; v najhoršom prípade sa vaši nepriatelia spoja proti vám.
V tomto prípade, aj keď sú vaše dôvody opodstatnené, vytvoríte si obraz neurotika. „Niečo sa mu stalo,“ povedia ľudia a zabudnú spomenúť podstatu problému. Incident vám nebude mať kto vysvetliť, pretože všetci budú proti vám a vedenie vám oznámi, že „všetci sa zároveň nemôžu mýliť, problém ste pravdepodobne vy sami“. Potrebujete takýto obraz?
Život moderného človeka úzko súvisí s jeho činnosťou. Úspech v akomkoľvek podnikaní a najmä v podnikaní závisí od mnohých faktorov. Niektoré z nich je ťažké ovplyvniť. Sú však také, ktoré zjednodušujú alebo komplikujú pohyb po kariérnom rebríčku. Jedným z týchto faktorov je celkový vzhľad človeka a všetko, čo s ním priamo súvisí: účes, oblečenie, doplnky.
Rozmerný obraz - čo to je?
Dôležitosť prvého dojmu je ťažké poprieť. Predpokladá sa, že názor na osobu sa vytvára v prvých piatich sekundách komunikácie. Počas tejto doby však môžete povedať len pár slov. Náš vzhľad hovorí sám za seba – postava, doplnky, štýl oblečenia, účes, celková úprava – to všetko je zaužívaný imidž.
Vplyv na ostatných prostredníctvom vzhľadu netreba podceňovať. Tí, ktorí plánujú kariéru, by sa mali naučiť vyzerať správne v akomkoľvek prostredí. Súlad so situáciou je jednou zo zložiek imidžu, ktorý ľudia z biznisu dodržiavajú. Formálny oblek do práce, smoking alebo spoločenské šaty na recepcii, vždy vhodné doplnky a k danému stavu vhodné auto.
Komponenty celkového obrazu
Ako už bolo spomenuté vyššie, celkový obraz pozostáva z mnohých komponentov. Druhá osoba je vnímaná ako celý obraz. Preto si technológia samokŕmenia vyžaduje ten najvedomejší a najpremyslenejší prístup. Z vytvoreného obrazu by nemal byť vyrazený ani jeden prvok, aby nevznikla disonancia.
Celkový obrázok obsahuje niekoľko prvkov:
- Vlastnosti ľudskej postavy. Je všeobecne známe, že cudzieho človeka podvedome obdarujeme určitými povahovými vlastnosťami v závislosti od parametrov jeho tela. Navyše tieto charakteristiky vôbec nemusia zodpovedať realite. Ak plánujete verejnú kariéru, potom stojí za zváženie, ako priviesť postavu k akceptovanému štandardu.
- Oblečenie je jednou z hlavných zložiek - závisí od toho správne vytvorenie obchodného imidžu.
- Účes. Tento koncept zahŕňa farbu vlasov, strih, styling, čistotu a zdravý vzhľad. Hlavu treba umyť, korienky natrieť, účes zvoliť podľa typu tváre.
- Každý kúsok šatníka. Príslušenstvo a okolité veci. Mali by ste im venovať osobitnú pozornosť. Taška, hodinky, opasok, šperky by mali byť dobrá kvalita a uznávané značky. K okolitým prvkom, ktoré vytvárajú rozmerový obraz, patrí auto, kancelária a pracovňa priamo s nábytkom.
Vlastnosti obrazu podnikateľa
Každý, či chce alebo nechce, si vytvára svoj vlastný obraz a tým komunikuje svoje postavenie a postoj k svetu aj svojmu okoliu. Existuje pomerne veľa profesií, v ktorých úspech a kariérny postup priamo závisia od vzhľadu. Alebo presnejšie na schopnosti správne sa prezentovať a vytvárať si celkový imidž.
V podnikaní neexistujú nepodstatné veci. Všetko, čo človeka obklopuje, pôsobí buď pre neho, alebo proti nemu. Rozmerný obrázok podnikateľ sa bude líšiť od obrazu športovca alebo umelca. Vyznačuje sa osobitnou premyslenosťou všetkých prvkov, všeobecnou zdržanlivosťou farby a diskrétna elegancia. Dôležitý faktor je cena kostýmu a doplnkov. Vysoké náklady na obrázok by nemali byť nápadné, ale zároveň dosť nápadné.
Obchodný obraz mužov
Muž, ktorý podniká alebo robí verejnú kariéru, musí vedome formovať správny vzhľad. Mal by brať do úvahy všetky potrebné komponenty, aby bol vždy navrchu.
- Obchodné oblečenie je oblek kombinovaný s košeľou a kravatou. Je veľmi dôležité vybrať si bundu a nohavice podľa vašej postavy. Mali by byť mierne voľné a optimálnej dĺžky. Nohy by nemali otvárať členok, ale nemali by sa dotýkať zeme. Rukáv saka by mal siahať po zápästnú kosť, aby boli viditeľné manžety košele. Farba by mala byť zvolená na základe sezóny. Na jeseň-zimu - tmavé, na jar-leto - svetlé. Treba sa vyhnúť čistej čiernej a vriacej bielej - tieto odtiene sú príliš špecifické.
- Obchodníci nosia košele s oblekom dlhý rukáv a kravatu.
- Topánky by mali byť sezónne, s uzavretou špičkou a vždy šnurované. Tenisky, mokasíny, športové papuče na suchý zips, tenisky sú neprijateľné.
- Podnikateľ by mal veľmi starostlivo sledovať stav svojich rúk a najmä nechtov, špinavé nechty s otrepami sú neprijateľné. Zo šperkov na rukách je to prípustné snubný prsteň a vysoko kvalitné drahé hodinky.
- Vlasy by mali byť upravené a upravené.
- Pre obchodné dokumenty a osobných vecí by ste si mali zaobstarať kvalitnú koženú aktovku.
Obchodné oblečenie pre ženy a ďalšie vlastnosti celkového imidžu obchodnej ženy
Pre ženy, ktoré sa venujú kariére, je oveľa ťažšie vytvoriť si imidž podnikania zodpovedajúci situácii. Väčšinou majú väčší výber, ale to je často mätúce. Okrem toho chce každá dáma vyzerať celkom žensky a zároveň sa v pracovnom prostredí cítiť pohodlne.
Podnikové oblečenie pre ženy, aby sa zmestilo do pracovného obrazu, musí spĺňať tieto parametre:
- Mala by sa zachovať pokojná farebná schéma: tmavšia v zime, svetlejšia v lete. Svetlé odtiene v odevoch sú povolené len v doplnkoch, napríklad šatke.
- Oblečenie by nemalo presvitať. Ak máte pochybnosti, pozrite sa na detail šatníka smerom k jasnému svetlu. Vyberte si husté, podšité látky.
- Ženy nemusia nosiť oblek, ale pozornosť by sa mala venovať celkovému vzhľadu oblečenia - mal by byť dosť uzavretý.
- V pracovnom prostredí sú neprijateľné odhalené ramená, odhaľujúci výstrih, minisukne, príliš obtiahnuté nohavice a ďalšie prvky, ktoré robia imidž frivolným.
- Topánky by mali byť vybavené uzavretou špičkou a pätou. Päta nie je povinným atribútom obrazu obchodnej ženy.
Pri vytváraní celkového imidžu podnikania by žena mala venovať dostatočnú pozornosť nielen oblečeniu, ale aj imidžu ako celku:
- Vlasy by mali byť prirodzené. Ak používate farbu, zatieňujte korene včas. Je povolené nosiť rozpustené vlasy po ramená za predpokladu, že sú ozdobené úhľadným účesom, inak by sa mali zbierať.
- Elegantný a diskrétny make-up pre obchodnú dámu je požadovaný prvok obrázok.
- Šperky by mali byť malé. Nie je dovolené nosiť zlato a drahé kamene denná, výnimkou je snubný prsteň. Perfektná možnosť- polodrahokamy a kvalitné šperky.
- Vôňa parfumu by mala byť jemná a nevtieravá.
- Ruky obchodnej ženy by mali byť dobre upravené, s úhľadnou manikúrou. Dekoratívny náter na nechty by mali byť diskrétne.
- Starostlivo si vyberajte obchodné doplnky.
Vplyv postavy na imidž
Jeden z podstatné prvky body image sú telesné parametre. Nevedome ľudí vnímame a hodnotíme na základe ich telesnej stavby. Veľký človek pôsobí dôležitejšie a dôveryhodnejšie. Nadmerne veľké telo však už začína strašiť a vyvolávať nedôveru.
Správnym výberom šatníka môžete mierne zahladiť prvý dojem. Stojí za to snažiť sa o priemerné parametre. Ak existuje nadváhu, mali by ste kontaktovať špecialistu na výživu a šport, pomôže to normalizovať a určite zlepšíte imidž vašej firmy. Najdôveryhodnejší ľudia sú fit a vyšportovaní.
Vnímanie účesu a jeho vplyv na obraz
Vlasy sú jedným z podstatné prvky obraz akejkoľvek osoby. Vizuálne vnímanie partnera často začína hlavou. Účes hrá kľúčová úloha pri vytváraní potrebného dojmu. Nastavuje hlavný zvuk pre obraz a buď harmonicky kombinuje, alebo vytvára najsilnejšiu disonanciu.
Základné pravidlá pre kompetentný účes pre podnikateľa:
- V prvom rade musia byť vlasy čisté. Je absolútne neprípustné vystupovať v slušnej spoločnosti s mastnou a páchnucou hlavou. Je to znak nedbalého prístupu nielen k sebe, ale aj k ostatným. Ak nie je absolútne čas na hygienické postupy, použite suchý šampón.
- Vlasy by sa mali buď úhľadne ostrihať alebo zbierať. Dlhé vlasy, pri všetkej svojej kráse vytvárajú úplne frivolný a nepracujúci obraz. Mali by ste starostlivo sledovať svoj účes a pravidelne navštevovať kaderníctvo.
- Šedivé vlasy môžu pôsobiť veľmi dôstojne, dodávajú pevnosť a sebavedomie. Ak dávate prednosť farbeniu alebo tónovaniu sivých vlasov - pravidelne aktualizujte farbu na korienkoch.
Dôležitosť správneho príslušenstva pre obchodný štýl
Obchodný imidž sa skladá z mnohých prvkov. Samozrejme, hlavné je oblečenie. Nepodceňujte však dôležitosť doplnkov. Sú to oni, ktorí robia obraz úplným. Správne vybrané môžu výrazne zlepšiť alebo úplne pokaziť prvý dojem.
Obchodné príslušenstvo zahŕňa:
- hodinky;
- portfólio alebo;
- taška na iné veci;
- pero;
- okuliare;
- opasok na nohavice;
- čelenka a šatka;
- Manžetové gombíky pre mužov;
- šperky pre ženy.
Pri výbere niektorých doplnkov k pracovnému outfitu dbajte predovšetkým na kvalitu a štýl. Veci by mali byť lakonické a zároveň vyzerať dostatočne drahé. Kamienky a nadmerný jas sú neprijateľné. Položky zo žltého zlata sa považujú za zlý vkus. Výnimkou je snubný prsteň.
Opasok a kufrík by mali byť vyrobené z pravej kože jednofarebnej farby. Je vhodné mať niekoľko súprav iná farba vhodné pre sezónu a oblečenie. Rám okuliarov by mal v prvom rade pôsobiť harmonicky na tvári, k biznisu najlepšie zapadnú malé okuliare.
Hodinky sú jedným z najdôležitejších obchodných doplnkov. Nemali by ste kupovať lacné falzifikáty drahých značiek. Môžete si kúpiť kvalitnú repliku od dôveryhodného výrobcu, ale je lepšie získať originál. Hodinky sú statusová vec a keď ich raz miniete, získate kvalitu na dlhé roky.
Pri šperkoch sa riaďte pravidlom – menej je viac. Náušnice, náramky, korálky a prstene by mali byť v obchodných šatách veľmi mierne. Najlepšie je to urobiť s niekoľkými prvkami, napríklad diskrétnymi náušnicami zo strieborného kovu a stredne veľkou šnúrou perál. Pre denný šatník je vhodné vyrobiť súpravy vysokokvalitných šperkov a nechať výrobky z drahých kovov a kameňov na slávnostné recepcie.
Chyby pri vytváraní všeobecného obrazu
Aj skúsení obchodníci sa môžu pri vytváraní svojho celkového imidžu pomýliť. Tieto nedostatky možno vnímať ako roztomilé črty za predpokladu, že ich je málo a nie sú smrteľné.
Hlavné chyby pri vytváraní obchodného obrazu:
- nedorozumenie módne trendy... pri všetkej svojej značnej konzervatívnosti podlieha módnym trendom. Napríklad pred niekoľkými rokmi bolo ťažké predstaviť si obchodníka s neoholenou tvárou, no súčasná realita je taká, že nosenie brady sa stalo štýlovým prvkom. Vyhnúť by ste sa však mali aj trendovým trendom. To platí najmä pre doplnky a farby.
- Nekonzistentnosť prvkov štýlu. Prísny obchodný štýl neumožňuje športovú relaxáciu alebo šokujúci jas. Niektoré odpustky sú prijateľné aj popoludní alebo na služobnej ceste. Napríklad hrubé porušenie obchodný štýl bude existovať kombinácia prísnej hladkej látky a mokasínov alebo tenisiek. Patria sem aj športové tašky, príliš veľké a svetlé šperky a neprirodzená farba vlasov.
- Nedodržiavanie hygienických noriem. Spoločenské normy vyžadujú, aby bol človek čistý. Všetky časti tela by mali byť čisté a dobre upravené. Oblečenie by sa malo meniť, keď sa zašpiní, a bielizeň, ponožky a košele / blúzky by sa mali meniť každý deň. Deodoranty či antiperspiranty by ste mali používať kedykoľvek počas roka, no dbajte na to, aby sa ich vôňa nemiešala s vôňou parfumu.
- Pri používaní parfumu buďte opatrní. Pamätajte, že vaši obchodní partneri môžu na zápach reagovať úplne inak, dokonca aj alergiou.
- Pre obchodnú dámu veľká chyba je úplná ignorancia alebo naopak prílišná vášeň pre make-up. Dekoratívna kozmetika by mala jemne a úhľadne zdôrazňovať črty tváre, no zároveň pôsobiť čo najprirodzenejšie.
Toto sú hlavné chyby štýlu, vytvárajú nesúlad obrazu a tí okolo nich už nebudú môcť brať takú osobu vážne. Dobre sa na seba pozrite do zrkadla a odstráňte všetko, čo je príliš nápadné. Bezchybná obchodná povesť a obchodný imidž sú kľúčom k úspešnej kariére.
Kto si nepotrebuje umelo vytvárať biznis image
Pre mnohých ľudí spojených s podnikateľskou sférou neexistuje žiadna osobitná potreba vytvárania celkového imidžu podnikania. Postačuje pohodlné a praktické oblečenie a zladené doplnky.
Tie obsahujú:
- konzultanti telefonicky;
- vzdialení zamestnanci;
- zamestnanci, ktorí priamo nesúvisia s prácou s klientmi;
- študentských praktikantov.
Obraz človeka sa skladá z rôznych komponentov. Navyše, čo je veľmi dôležité, musia byť všetky navzájom koordinované.
Vonkajším imidžom človeka je účes, oblečenie, doplnky a ďalšie atribúty (piercing, tetovanie a pod.), ktoré môžu o jeho majiteľovi veľa napovedať. Oblečenie dokáže človeku povedať pár slov, kým otvorí ústa.
Okrem toho musíte dbať na osobnú hygienu a upravený vzhľad. Ľudia okolo vás dbajú na upravené čisté nechty, svieži dych, žiadne lupiny na hlave, hladko oholenú tvár u mužov, elegantný make-up u žien a mnoho ďalšieho. Imidž človeka ovplyvňuje predovšetkým jeho vzhľad. Preto sa treba o seba neustále starať, nezabúdajte, že upravenosť oceňujú predovšetkým ľudia.
Mimickým obrazom človeka je mimika, úsmev, mimika. Nič neodráža pocity a impulzy duše človeka viac ako jeho pohľad a výraz tváre.
Stojí za to preskúmať svoju tvár pred zrkadlom, zistiť, čo sa deje s obočím, perami a čelom v čase vyslovenia rôznych emotívnych (vtipných, dobromyseľných, vtipných, smutných, tragických, opovržlivých atď.) fráz. Mali by ste sledovať, ako veľmi sa mení výraz tváre, či správne vyjadruje vhodné emócie.
Kinetickým obrazom človeka je držanie tela a chôdza, gestá a pohyby. Ľudia, ktorí chodia s pompéznym pohľadom, preskakujú chôdzou, krčia sa, robia na ostatných negatívny dojem. Nepriaznivým dojmom môže pôsobiť aj človek, ktorý sedí na stoličke scvrknutý, s nohou prehodenou cez lakťovú opierku alebo v inej nevhodnej polohe.
Rôzne uzavreté polohy (napríklad pokrčené ruky na hrudi a gestá ochrany) tiež často odtláčajú ľudí. Musíte chodiť a sedieť rovno, ale bez napätia. Ak vaše držanie tela a chôdza nie sú ideálne, môže vám pomôcť konkrétne cvičenie alebo tanec.
Verbálny obraz je vyjadrený v hlase, charakteristickým spôsobom rozprávania, v štýle reči a verbálnych prejavov, ktoré človek používa v rozhovore, v jeho slovnej zásobe (rovnakú myšlienku môžete partnerovi sprostredkovať rôznymi slovami). Takýto obraz tiež závisí od výberu intonácie a správne zvolených slov.
Aby človek urobil na druhých priaznivý dojem, mal by používať najmä slová, ktoré zdôraznia jeho svedomitosť a spoľahlivosť. Pre väčší efekt môžete použiť pauzu alebo intonáciu na zdôraznenie najdôležitejších slov. Napríklad pri náhlom znížení alebo zvýšení tónu dobre vynikne celá fráza alebo jedno slovo. Reč by mala byť presvedčivá, logická a rozumná, mala by prispievať k správnemu porozumeniu.
Mentálny obraz je svetonázor človeka, jeho zásady, náboženské presvedčenie, etické postoje, sociálne stereotypy. Ľudí môžete podmienečne rozdeliť na idealistov a materialistov, ničiteľov a tvorcov, pesimistov a optimistov, skeptikov a očakávajúcich zázrak, veriacich v silu vzťahov či silu peňazí atď.
Obrázok na pozadí osoby je informácia, ktorú možno o osobe získať z rôznych zdrojov tretích strán – napríklad z médií, od obchodných partnerov, klientov, známych atď. Toto je ľudská „fáma“, ktorá človeka predbieha. Ukazuje sa to takto - najprv osobnosť pracuje pre obraz a potom - naopak.
Skutočným obrazom človeka je všetko, čo človek má: osobné auto, posteľ, riad, vzhľad domu, zariadenie v ňom (obrazy na stenách, hodnoty predkov, knihy, rodinné albumy). Aj toto všetko o človeku veľa napovie. Preto pred pozvaním hostí do domu stojí za zváženie, či môže domov vylepšiť, pokaziť alebo upevniť vytvorený obraz.
Čo ešte potrebujete vedieť o vytváraní obrazu
Rovnako ako prvý dojem o človeku, aj jeho obraz sa vytvorí vo veľmi krátkom čase. Ak to chcete neskôr zmeniť, budete musieť veľa vyskúšať. Preto je lepšie byť vždy pripravený preukázať svoj obraz.
Obraz, ktorý si človek sám vytvorí, mu buď pomáha upevňovať a rozvíjať úspech v medziľudských vzťahoch, alebo mu v tom bráni. Musíte vynaložiť všetko úsilie, aby to nebolo náhodné a spontánne, ale starostlivo premyslené a vedomé.
A napokon, ďalšou dôležitou súčasťou imidžu človeka je snažiť sa skutočne byť, a nie len vyzerať. To znamená, že sa musíte pokúsiť zvládnuť všetky vyššie uvedené prvky vášho obrazu a nielen ich demonštrovať.
Ako vytvoriť obraz?
"Obraz" - znamená určitý obraz niekoho alebo niečoho (napríklad osoby, predmetu, javu). Bez obrazu modernom svete nedostatočné. Obraz sa vo verejnom alebo individuálnom vedomí vytvára pomocou masovej komunikácie a psychologického vplyvu. Tie. je ovplyvnená verejnosťou, známymi, príbuznými a pod.
Obraz človeka je jeho „vizitkou“, vytvára dojem, ktorý očakávame, že na druhých vyvoláme.
V správne vytvorenom obraze je všetko harmonické: vonkajšie detaily (štýl oblečenia, topánky, účes, doplnky, šperky atď.), Ako aj hlas, správanie sú premyslené a vybrané.
Obraz musí nevyhnutne zodpovedať vnútorným vlastnostiam človeka, temperamentu, temperamentu a životnému štýlu.
Čo tvorí obraz?
Obraz ovplyvňuje doslova všetko, vrátane slov, činov, oblečenia, účesu, topánok, mimiky (ako sa usmievame, smútok), chôdze, gest, držania tela, slovnej zásoby, spôsobu reči atď.
Všimnite si, že „individuálny štýl“ a „imidž“ sú odlišné pojmy, aj keď sú si veľmi blízke. Obraz je určitá rola, obraz a štýl je širší pojem, ktorý odráža podstatu človeka, jeho vnútro. Podľa účesu, strihu či farby oblečenia vždy uhádnete preferovaný štýl.
Štýlový muž nielen vkusne oblečené a do najmenších detailov premyslené všetky detaily šatníka. Všetko, čo má na sebe, je pre neho dokonalé. Toto je súlad obrázka so štýlom a štýl s obrázkom. Pomôže vrodený zmysel pre krásu, ktorý je v každej žene, ako aj znalosť základných zákonov štylistiky, základov koloristky a definície farebného typu a samozrejme štúdium vášho vzhľadu a vnútorného sveta. vytvoriť harmonický obraz.
7 pravidiel pre vytvorenie vášho obrazu
Vytvorenie akéhokoľvek obrazu začína dizajnom exteriéru. Preto sme sa rozhodli v tejto zaujímavej lekcii čitateľa oboznámiť s niekoľkými univerzálnymi pravidlami, ktoré vám môžu pomôcť.
Pravidlo 1: „Vyhnite sa náhlym kontrastom na vašom obrázku“
Ak sa usilujete o jasný a dostatočne jednoduchý obraz, mali by ste použiť princíp jednoty.
Napríklad chcete vyzerať ako milá, bezbranná žena, ktorú bude každý ľutovať a povýšiť na ňu.
Realizácia princípu jednoty predpokladá, že si vyberiete riešenie, ktoré vizuálne sprostredkuje tento dojem pomocou oblečenia. Obrázok diktuje jednotu štylistického výberu (romantické, modely pre mladých ľudí), jednu alebo druhú farebnú schému (iba pastelové farby), výber látky (mäkká, jemná, plastová), doplnky a doplnky (roztomilé a dojemne sentimentálne) . Všetko na obrázku by malo do seba zapadať. Tento obrázok by mal zodpovedať vášmu správaniu. Vaša reč, stavba fráz a množina použitých slov, intonácia a mimika spolu s plasticitou pohybu – všetko by mu malo fungovať.
Ak sa obraz zhoduje s vašou povahou - potom je v takejto situácii najjednoduchší spôsob. Ak tak chcete pôsobiť, no v skutočnosti ste veľmi nezávislí a silní v duchu – dávajte si pozor, aby nefungoval iný princíp.
Princíp kontrastu predpokladá takú konštrukciu obrazu, keď je zámerne vložený prvok (detail), ktorý je neadekvátny celému obrazu ako celku. Práve tento „neadekvátny detail“ v kontraste púta pozornosť ako prvý.
Kontrastný detail objektívne upúta našu pozornosť a môže zaujať prvé miesto pri interpretácii vášho obrazu. Nevyhnutne vyvoláva úsudky, ktoré sú v rozpore so zvyškom informácií (ktoré sú prenášané zvyškom jednotlivých častí obrazu).
Preto, ak chcete vyzerať ako bohatá žena, ktorá svoju cenu neskrýva, oblečte sa do prestížnych, drahých vecí, no nezabúdajte dbať na to, aby vás žiadny detail neprinútil pochybovať (napríklad lacné plniace pero resp. neznačkový rúž).
Ak chcete zanechať len náznak svojho materiálneho blahobytu a mať vzhľad človeka, ktorý sa ho nesnaží demonštrovať, nasaďte si jeden veľmi drahý prsteň (ale mal by byť čitateľný) v kombinácii s obyčajným skromným oblečením. Pozor! Princíp kontrastu funguje v nasledujúcich situáciách:
- nesúlad dielu s hlavným štýlové rozhodnutie obrázok (hrubé teplé pančuchy s elegantným hodvábnym šálom;
- prestíž a vysoké náklady na položku na pozadí skromného oblečenia (drahé šperky v kombinácii s chintzovými šatami);
- skromnosť prvku na pozadí všeobecne bohatého a prestížneho obrazu (inteligentne oblečená dáma s nákupnou taškou;
- rôzna funkčnosť (večerná toaleta v kombinácii s domácou obuvou);
- rôzna úhľadnosť a čistota (vyžehlené, čisté šaty a roztrhané pančuchy).
Je ľahké uhádnuť, že navrhovaný zoznam môže pokračovať, pretože princíp kontrastu bude fungovať z akéhokoľvek iného dôvodu.
Princíp kontrastu sa prejavuje aj porušením proporcionality postavy a objemu výrobku, mierky tela a vzoru textílií, z ktorých sú odevy vyrobené. Nedodržanie pravidla vedie k vzniku rôznych neželaných ilúzií zrakového vnímania, ktoré skresľujú postavu. Pri výbere hustoty látky pre pleť postavy je potrebné dodržiavať zásadu. Ženy s nadváhou treba sa vyhnúť vzdušným, priehľadným závojom a látkam. Krehké - neodporúča sa nosiť veľmi tvrdú, hrubú a drsnú bielizeň.
Kontrast štýlu a rôznych vecí funkčný účel vedie k objaveniu sa negatívnych úsudkov o vkuse a vo všeobecnosti o úrovni kultúry človeka. Podobné úsudky môžu vzniknúť pri kontraste spôsobov správania, gest, reči človeka a jeho oblečenia. Oblečenie zároveň tento rozpor nielen nezamaskuje, ale naopak zdôrazňuje, rozdáva. (Napríklad slangové výrazy z pier luxusne oblečenej dámy len zvyšujú nesúlad medzi jej materiálnym a duchovným životom).
Spomeňte si na slávny film „Pretty Woman“ s účasťou skvelých hercov Julie Roberts a Richarda Gerea. Pamätajte si, ako sa v procese transformácie zrodil vzhľad hrdinky nová žena... Nádherné koktejlové šaty mínus nevyhnutné spôsoby - máme tu prostitútku v prestrojení. Oblečenie plus slušné správanie - družina. Tu je váš obrázok a princíp kontrastu!
Ak sú charakteristiky farebného typu vzhľadu v rozpore s charakteristikami štýlu oblečenia, začne fungovať princíp kontrastu. Čitateľov zrejme bude zaujímať, že farba oblečenia hrá podľa výsledkov nášho výskumu pri formovaní nášho imidžu dôležitejšiu úlohu ako farebný typ vzhľadu! Čiže správne zvolená farba oblečenia koriguje dojem farby na vlasy, ktorá nie je príliš vydarená (imidžovo).
Je známe, že každý farebný typ vzhľadu významne prispieva k formovaniu obrazu. Tento vplyv možno merať v niekoľkých dimenziách.
Typ „Zima“ je svetlý, veľkolepý, chladne neprístupný, s istými kombináciami – femme fatale, ktorá pozná svoju vlastnú hodnotu.
Typ "Jeseň" je luxusná, svetlá, energická, prefíkaná a prefíkaná žena.
Jarný typ - jemný, ženský, slabý.
Typ "Leto" - obchodný, sebavedomý, inteligentný.
Každý štýl tiež svojim spôsobom odráža osobnostné črty pripisované oblečeniu. Hovorili sme o tom v „Sources of Image“.
Nebude zbytočné pripomenúť, že nasledujúce kombinácie typov farieb sú v súlade so štýlom oblečenia:
"Zima" - s klasickým štýlom;
"Jar" - s romantikou,
"Jeseň" - s avantgardnými a fantasy štýlmi;
"Leto" - s obchodom a športom.
V každom prípade tvrdenie (postulát), že efekt obrazu spôsobený farbou je silnejší ako efekt formy a efekt farby oblečenia na obraze je dôležitejší ako farba vlasov (s výnimkou ohnivej červenej), možno považovať za preukázané.
Je dôležité naučiť sa správne používať princíp kontrastu pri vytváraní obrazu.
Pravidlo 2: „Povedz si, čo o tebe ostatní potrebujú vedieť“
Je len na vás, do akej miery dokážete otvoriť svoju dušu iným.
Samozrejme, ak je v nejakej situácii pre vás dôležitý iba súčasný dojem, mali by ste si vytvoriť imidž iba v súlade s vaším demonštrovaným „ja“.
Ľudia okolo vás by si o vás mali myslieť len to, čo im dovolíte. Preto si treba vybrať vhodná možnosť dojmy o vás. Chcete, aby to všetci videli podnikateľka"Alebo" matka rodiny "? „Modrá pančucha“ alebo „sexi kráska“? „Úspešný profesionál“ alebo „porazený“?
Tu by ste sa mali zamerať len na vzorce vnímania obrazu v našej spoločnosti. V rôzne situácie oblečenie by k nim malo čo najviac ladiť. Čím ste v tomto prejave stereotypnejší a precíznejší, čím menej je vaša individualita viditeľná, tým lepšie.
Ak vás zaujíma úloha sebazdokonaľovania, chcete sa priblížiť k dosiahnutiu svojho ideálneho „ja“, potom by o tom malo presnejšie hovoriť oblečenie. V tomto prípade sa úloha mení, nie je dôležité, čo je v situácii potrebné, ale to, čo potrebujete vy osobne, aby ste dosiahli potrebnú vnútornú zmenu a presvedčili o tom ostatných.
Preto sa tu pri výbere štýlu, siluety a farby oblečenia musíme riadiť vedomosťami o spojení ich vlastností s charakterom a inými. psychologické vlastnosti osobnosti, reprezentovať možnosti nápravy vlastnej duše pomocou oblečenia (podrobnejšie v našej knihe „Jazyk odevu“). Vo vonkajšom vzhľade by sa v tomto prípade mali ako červená niť ťahať línie, ktoré v sebe chceme sformovať. Obraz preto nemôže byť veľmi odlišný, na superúlohu musí fungovať vždy!
Oblečenie však môže vyjadrovať aj naše skutočné ja. Potom by ste sa vôbec nemali zamýšľať nad dopadmi sociálneho vnímania nášho vzhľadu. Je pre vás ich názor taký dôležitý, ak je na prvom mieste úplne iná úloha? Aj keď ich okolie chápe, že čelia sebavyjadreniu tých, ktorí pľujú na druhých. Je zlé, ak si toto chcel?
Pravidlo 3: „Oblečenie by sa malo hodiť len k vašej profesii na pracovisku“
Najviac veľká chyba- chodiť v uniforme mimo práce alebo, čo je ešte horšie, obliekať sa vo všetkých situáciách, ako do práce. Obzvlášť často je to hriech učiteľov, ktorí aj doma v oblečení zostávajú prísnymi učiteľmi.
Podľa teórie rolí hráme v živote 3 roly: prisudzovanú (očakávané správanie od nás), subjektívnu (sami od seba očakávame) a skutočnú.
Početné zahraničný výskum ukazujú, že profesionálne oblečenie naladí človeka na prácu, a tým uľahčuje výkon pridelenej úlohy. Ale zasahuje aj do výkonu skutočnej úlohy. Zostávame v profesionálnom oblečení mimo práce, ako keby sme naďalej zostali na pracovisku a opúšťali ho. Zároveň nevedome prenášame z profesionálnej sféry na iné miesto rovnakú komunikačnú techniku, rovnaký spôsob rozprávania.
Preto je potrebné prezliekať sa v rôznych situáciách nielen z hygienických, ale aj z čisto psychologických dôvodov!
Každý, kto chodí do divadla v každodennom oblečení, nielen „robí zle“, ale jednoducho sa pripravuje o malú časť dovolenky.
Čo robiť, keď vôbec nie je čas a musíte ísť z „lode na ples“. Prax ukazuje, že existuje jednoduchými spôsobmi zmeniť vzhľad pomocou improvizovaných prostriedkov. Ľahká tenká šatka (skrytá v kabelke), šperky, iné topánky, elegantné detaily nad hlavou (peleríny, vesty, priehľadné tuniky a kožušiny), oblečené v obyčajných biznis šatách nás dokážu premeniť na nepoznanie. Naučiť sa to nie je vôbec ťažké! Len nebuď lenivý!
Pravidlo 4: „Obrázok by mal poskytovať informácie o veku, ktorý potrebujete“
V určitých prípadoch môže oblečenie ženu dospieť (častejšie táto potreba vyvstáva u mladých žien v profesionálnej sfére komunikácie), alebo ju urobiť mladšou (napríklad staršie ženy v komunikácii s mužmi).
Obliekanie prísne podľa veku je potrebné len pre tých, ktorí sú presvedčení, že „jeho vek je jeho bohatstvom“.
Väčšina žien chce s vekom vyzerať mladšie. V tomto úsilí by sa mal človek držať nasledujúci princíp: oblečte sa podľa svojho vzhľadu! Ak nemôžete vyzerať ako dievča, potom je lepšie obliekať sa do šiat vekovej skupiny, ktorá je rádovo mladšia ako vy.
Napríklad tridsiatnička môže používať oblečenie mládežníckeho sortimentu (pre dvadsiatnikov). Používanie oblečenia, ktoré o dva rády nezodpovedá vášmu veku, vás nielen neomladí, ale môže naopak zdôrazniť absenciu mladosti. Predstavte si napríklad „dievčenské šaty“ na päťdesiatročnej žene.
Je veľmi dôležité zvážiť vplyv účesu na vnímanie veku ženy. Vo vnímaní vonkajší vzhľadúčes každého človeka je prvá vec, ktorá padne na oko. Podľa účesu okamžite rozpoznáme, kto je pred nami: muž alebo žena a v akom veku. Preto by ste mali nosiť účesy, ktoré nosia moderné mladé ženy a vyhýbať sa veľmi krátkym strihom!
Sotva stojí za to obliekať sa ako stará žena. Tento outfit je dobrý len vtedy, keď potrebujete presvedčiť ostatných, že čoskoro budete hrať v bedni! Alebo aby ste pocítili ľútosť pri žiadosti. Počas vojny práve tento štýl obliekania zachránil život jednej mladej žene, ktorá sa obliekla do šiat svojej babičky a vyhla sa vyslaniu na prácu do Nemecka, pretože nemecký dôstojník nevedel určiť jej vek.
Teraz nie je vojna, ale ak sa večer musíte vrátiť neskoro sami, potom by ste mali pamätať na to, že je to úprimne erotický alebo len veľmi ženský vzhľad obete, ktorý môže násilníka vyprovokovať. V tom prípade ani tu nezaškodí vyzerať staršie.
Pravidlo 5: „Vedome zmeňte svoj farebný obrázok“
Aby ste to urobili, v prvom rade si zhodnoťte, čo chcete so svojimi vzhľad... Všeobecný vzorec vnímania farebného typu vzhľadu je nasledovný: čím tmavšia je farba vlasov, tým prísnejšie sú pripísané vlastnosti. Čím sú vlasy svetlejšie, tým viac sa vnímaný obraz posúva smerom k primordiálne ženským vlastnostiam.
Mužom sa odvtedy blondínky páčia Staroveké Grécko... To, že k nim stále ťahajú, je v princípe celkom vedecky opodstatnené.
Preto pri rozhodovaní, či si vlasy zosvetliť alebo nie, myslite na to, aký dojem je pre vás najdôležitejší. No veru, byť blond pri jednaní s mužmi, mať svetlú blond farbu vlasov so šéfom a gaštanovú s deťmi. Toto stále nie sú šaty, ktoré sa dajú ľahko zmeniť - to sú naše vlasy!
Ak ste umelec a chceli by ste všade pôsobiť iným dojmom, tak v tomto prípade môžete parochne jednoducho vymeniť. Prísť do jednej spoločnosti ako blondínka, do druhej - svetlá blond a v tretej sa objaviť vo všeobecnosti s viacfarebnými prameňmi. Metóda však nie je univerzálna!
Najproblematickejšie sú ryšavé ženy. Od detstva „byť ryšavý“ je zlé pre stereotypy sociálneho vnímania. U dospelých nie je zjavná diskriminácia, ale na úrovni interpretácie - výsledok je horší ako všetky ostatné typy. Preto si len dostatočne silná povaha môže dovoliť byť ryšavá, schopná odolať negatívnym stránkam vnímania vlasov iných! Ak má typ farby "jeseň" jasne červené vlasy, potom sa to hodnotí ako ďalšia nevýhoda.
Pri vytváraní farebnej schémy pre váš obrázok venujte pozornosť nasledujúcemu.
Bez ohľadu na to, ako sa cítite pri myšlienke rozdeliť ľudí do štyroch farebných typov analogicky s ročnými obdobiami, definujte svoj vzhľad podľa tohto systému. Kto ste - "Jeseň", "Zima", "Jar" alebo "Leto"? Možno patríte k strednému alebo zmiešanému farebnému typu (napríklad pokožka môže byť na niektorých miestach žltkastá, na iných - s modrý odtieň, vlasy neurčitého odlivu), potom sa v každom prípade musíte rozhodnúť, ktorý farebný typ je subjektívne váš a ako vyzeráte!
Ak sa vám nepáči prirodzený typ, ku ktorému patrí váš vzhľad, nikto vám nebude brániť v úsilí o zmenu. Čokoľvek si vyberiete, rady týkajúce sa tvorby farebného typu možno považovať za odporúčania na nájdenie harmonického farebné prevedenie vzhľad, a ktoré nemusia mať nič z prirodzeného.
Ale v každom prípade, keď nosíte oblečenie určitej farebnej schémy, použite make-up rovnakého farebného typu a uistite sa, že farba vlasov s ním ladí! Tu vám nikto nemá právo odporovať!
Chcete vždy vyzerať ako "jar" - prosím, chcete byť "zima" - žiadny problém! Ak chcete byť v súlade s prírodou - skvelé; myslieť si, že príroda sa mýlila - napravte to. Ľudia robia operácie na zmenu pohlavia a s dekoratívnymi zmenami vzhľadu by nemali byť žiadne problémy.
Šatník, ktorý nie je váš prirodzený typ, bude vyžadovať vhodný make-up a farbenie vlasov. Utrápená, ale ako sa hovorí, krása si vyžaduje obetu.
Je potrebné určiť, či stojí za to zmeniť svoj vzhľad do takej miery, hoci ak ste presvedčený a ešte viac to zodpovedá životným cieľom - robte to, k čomu vás vaša duša volá!
Sú ženy, ktoré si farbia vlasy celý život a vo všeobecnosti sa nevnímajú v prirodzenom farebnom type a z toho sa nedá ujsť!
Dôležité je, aby pri riešení obrazu bola dosiahnutá farebná harmónia vzhľadu, oblečenia a imidžu!
Pravidlo 6: "Nezabúdajte na zastaranosť vecí!"
Pamätajte, že morálne opotrebovanie odevu nemusí zodpovedať jeho materiálnemu opotrebovaniu. Isté pocity o zastaranosti akejkoľvek toalety môžu vzniknúť nielen u osoby, na ktorej je oblečená.
Doba zastarania veci v rôznych sociálnych vrstvách a situáciách sa veľmi líši. Svadobné šaty by ste si teda nemali obliecť druhýkrát, ak ste sa v nich už zosobášili a pohrebná toaleta môže slúžiť dlhé roky (preto je lepšie zvoliť si ju v klasickom štýle).
Pre väčšinu vecí zastarávanie zodpovedá fáze prudkej zmeny módy. V našej krajine sa v tomto ohľade správajú k hviezdam kina, javiska a divadla obzvlášť prísne. Jeden novinár opisujúci nasledujúci filmový festival s rozhorčením poznamenal, že jedna zo známych herečiek sa už tretí rok objavuje „s tou istou arktickou líškou na pleciach“. Tento postoj je analogický s rozšírenou americkou myšlienkou nosiť oblečenie pred prvým praním a vo všeobecnosti nie dlhšie ako sezónu.
Nie náhodou sú preto v Amerike rozšírené jednorazové lacné veci.
V Európe, dámske oblečenie- ďalšie obdobie zastarávania. Európanky radšej majú málo vecí a vždy kvalitné.
V Rusku sme si nevytvorili európsky postoj k veciam, no k Američanom sa stále nedostaneme. A potom sú tu nepretržité perestrojky, krízy, reformy.
V dôsledku toho náš spotrebiteľský dopyt (ako indikátor masového postoja k móde) kolíše oveľa viac ako v stabilných krajinách. Ale už teraz máme dočasné rozdiely v zastarávanosti vecí v rôznych vrstvách spoločnosti. Takže podľa etikety vyššej spoločnosti by sa ženy nemali v spoločnosti objaviť na tej istej toalete viac ako trikrát. A to už nasledujú napríklad manželky „nových Rusov“.
Sezónu treba považovať za univerzálny pojem zastaranosti. To je nám doslova geneticky vlastné, zmena ročného obdobia vedie k obnove prírody, menia sa počasie, nálada a energetická rovnováha tela. Duša túži po zmene. Preto väčšina žien s radosťou nakupuje veci na novú sezónu.
Ak sa vec používa niekoľko rokov, mali by sa použiť najjednoduchšie metódy jej aktualizácie. Nové doplnky a doplnky často menia jeho nepoznanie. Jedno a tie isté jednoduché jednofarebné šaty klasického strihu bez goliera môžu mať skutočne veľa možností premeny pri použití práve rôznych šatiek. Ak nemáte knihu Weber-Lorkowski „Šál. Šatka: Štýl a móda “(1998), ktorá popisuje 24 techník, ako na to, vrelo odporúčame spoznať.
Pravidlo 7: "Oblečenie musí byť dokonalé!"
Všetky triky pri vytváraní obrazu môžu prísť nazmar kvôli najmenším odchýlkam vo vzhľade produktu od bezchybného stavu. Funguje rovnaký princíp kontrastu. Preto sa o svoje oblečenie starajte a udržujte ho v dobrom stave. Kostým by mal vždy vyzerať ako nový!
Noste len čisté, vyžehlené oblečenie a udržujte ho bez škvŕn. Pamätajte: "Káva na šatách už nie je káva, ale špina!"
Takže pre vás skvelých sedem pravidiel pre zdobenie vášho vzhľadu.
Vyhnite sa neplánovaným kontrastom vo svojom outfite.
Hovorte o sebe to, čo o vás ostatní potrebujú vedieť.
Oblečenie by malo byť vhodné len pre vašu profesiu na pracovisku.
Obrázok by mal poskytnúť informácie o veku, ktorý potrebujete.
Vedome zmeňte svoj farebný obraz.
Nezabudnite na zastaranosť vecí!
Oblečenie musí byť bezchybné!
