주식회사
러시아 연방 민법에 따라 주식 회사는 승인 된 자본이 일정 수의 주식으로 분할 된 회사입니다. 주식 회사의 구성원(주주)은 의무에 대해 책임을 지지 않으며 주식 가치 내에서 회사 활동과 관련된 손실 위험을 부담합니다.
주식회사의 회사명은 그 이름과 그 회사가 주식회사라는 표시를 포함해야 합니다.
주식 회사는 자본 풀링에 기반한 상업 조직의 범주에 속합니다. 회사의 상업적 성격은 회사 활동의 주요 목적이 이익을 얻고 주주 사이에 분배 가능성을 고려하고 또한 회사의 법적 능력의 성격을 결정합니다.
참가자 자신의 개인적 자질이 결정적인 역할을 하는 비즈니스 파트너십과 달리 회사 활동의 주요 요소는 자본이며 주주가 아닌 전문적으로 훈련된 사람이 관리할 수 있습니다. 주주의 주요 의무는 승인된 자본사회. 따라서 회사 활동에서 주주의 성격은 결정적이지 않습니다. 이러한 전제는 특히 비즈니스 파트너십에서 제외되는 한 사람의 회사를 만들 가능성을 기반으로 합니다.
회사는 승인된 자본을 보유할 의무가 있으며, 이는 제공된 금액보다 작을 수 없습니다. 법으로주식 회사에 대해 (폐쇄 주식 회사의 경우 100 최저 임금, 열린 주식 회사의 경우 1000 최저 임금).
회사가 2차 증권 시장에 배치한 주식의 자유로운 유통 원칙은 주주법에서 작동합니다. 폐쇄형 합자회사에서 주주가 다른 주주와 회사(지배기관이 대표하는)의 동의 없이 자신의 주식을 양도할 수 있는 권리는 주식의 우선매수권에 따라 행사됩니다. 다른 주주들에 의해 매각되었습니다.
회사의 부채에 대한 주주의 개인 책임 일반 규칙제외 된. 주주는 주식 가치 내에서 회사 활동과 관련된 손실 위험만 부담합니다.
구성원이 다른 주주의 동의 없이 자신의 주식을 양도할 수 있는 주식 회사 - 공개 주식회사... 회사가 발행한 주식에 대한 공개 청약 및 무료 판매를 수행할 권리가 있습니다. 공개 주식 회사는 매년 연례 보고서, 대차 대조표, 손익 계정을 공개해야 합니다.
주식이 설립자 또는 기타 미리 결정된 사람들에게만 분배되는 주식 회사 - 폐쇄형 주식 회사. 회사는 발행한 주식에 대해 공개 청약을 수행하거나 무제한의 사람에게 구매를 제안할 권리가 없습니다. 폐쇄형 합자회사의 주주는 이 회사의 다른 주주가 판매한 주식을 우선적으로 구매할 수 있는 권리가 있습니다.
폐쇄형 주식회사의 참가자 수는 설정된 수를 초과할 수 없습니다. 법으로주식회사(50명)의 경우, 그렇지 않을 경우 1년 이내에 공개 주식회사로 전환될 수 있습니다. 주식회사에 관한 법률이 정하는 경우에는 폐쇄형 주식회사 아마도일반 정보를 위해 연간 보고서, 대차 대조표, 손익 계정을 게시해야 합니다.
따라서 개방 및 폐쇄 주식 회사는 우선 2 차 증권 시장에서 회사 주식의 매매 순서, 그들이 배치 한 주식에 대한 청약 방법 및 번호 요구 사항이 다릅니다. 해당 유형의 회사 주주.
공개 회사의 최대 주주 수에는 제한이 없습니다. 이 형태의 주식 회사는 구현을 위해 광범위한 사람들의 자본을 모으는 데 사용됩니다. 기업가 활동... 폐쇄 된 회사를 만드는 초기 전제는 원칙적으로 주주 구성을 제한하려는 욕구와 관련이 있습니다. 따라서 폐쇄된 회사는 폐쇄된 회사의 주주 수의 제한과 회사가 발행한 주식에 대한 폐쇄된 청약에 반영되는 구성원의 폐쇄적인 구성과 주주의 우선권이 특징입니다. 2차 증권 시장에서 제3자에게 판매된 주식을 구매합니다.
개방형 회사와 폐쇄형 회사는 모두 한 사람이 만들거나 주주가 회사의 모든 주식을 취득하는 경우 한 사람으로 구성될 수 있습니다.
주식회사 설립
주식 회사의 설립자는 회사를 만들기 위한 공동 활동의 절차, 회사의 승인된 자본 규모, 발행된 주식의 범주 및 배치 절차를 결정하는 협정을 체결합니다. 기타 주식회사에 관한 법률이 정하는 조건.
주식 회사 설립에 관한 계약은 서면으로 체결됩니다.
주식회사 설립자 회사 등록 전에 발생하는 의무에 대해 공동 책임을 집니다..
회사는 창립자의 행동이 주주 총회에서 나중에 승인 된 경우에만 창립과 관련된 설립자의 의무에 대해 책임이 있습니다.
주식 회사의 구성 문서는 정관입니다.
개인과 법인 모두 주식 회사의 설립자로 활동할 수 있습니다. 주 기관 및 지방 자치 단체는 연방법에 의해 달리 설정되지 않는 한 회사의 설립자 역할을 할 수 없습니다.
회사 정관은 법률에 따라 회사의 법적 지위, 특히 조직, 관리 기관의 권한, 주주의 권리와 의무를 결정하는 일련의 규칙입니다. 정관의 조항은 회사(지배 기관)와 주주가 서로 관계를 맺을 때 구속력이 있습니다. 솔루션 총회주주, 이사회 (감독위원회) 또는 회사의 집행 기관은 법률에 의해 설정된 회사 정관의 수정 및 보완 절차를 준수하지 않고 규정을 변경하는 것을 포함하여 회사 정관에 모순 될 수 없습니다.
회사의 정관은 관심 있는 사용자에게 공개되는 문서 중 하나입니다. 정관의 내용은 회사의 상업적 비밀을 구성할 수 없으며 주주, 회사의 감사인, 거래상대방 및 투자자에게 정관을 제시하는 것이 일반적인 비즈니스 관행입니다.
주식회사의 수권자본은 주주가 취득한 회사 주식의 액면가로 구성됩니다.
회사의 수권 자본은 채권자의 이익을 보장하는 회사 재산의 최소 규모를 결정합니다. 제공된 크기보다 작을 수 없습니다. 법으로주식회사에 대해.
주식 회사의 주식에 대한 공개 청약은 승인된 자본이 전액 지불될 때까지 허용되지 않습니다.
두 번째 및 각 후속 회계연도 말에 회사의 순자산 가치가 승인된 자본보다 적은 것으로 판명되면 회사는 다음과 같이 신고하고 등록해야 합니다. 확립된 질서승인된 자본의 감소. 회사의 당해 자산의 가치가 법률이 정하는 가치보다 낮아진 경우 최소 크기승인 된 자본의 회사는 청산 대상입니다.
회사가 발행하는 수, 액면가, 범주(보통, 우선주) 및 우선주의 종류는 법률에 따라 회사 정관에 의해 결정됩니다.
보통주는 회사가 발행하는 주식의 주요 범주입니다. 회사의 모든 보통주의 액면가는 동일해야 합니다. (하나 또는 여러 유형의) 우선주 발행은 선택 사항이며 배치의 총량은 제한되어 있습니다. 다른 유형의 우선주의 액면가는 다를 수 있습니다.
우선주는 주주총회에서 그 보유자에게 의결권을 부여하지 않지만, 배당 가능한 이익을 얻고 경우에 회사 재산의 분배에 있어 보통주(의결권 있는) 소유자에 비해 이점을 제공합니다. 그 청산. 합자회사의 승인된 자본의 총량에서 우선주의 지분은 25퍼센트를 초과할 수 없습니다.
승인된 자본의 금액을 주주가 소유한 주식의 액면 총액으로 나누어 회사의 승인된 자본에서 주주의 지분이 결정됩니다. 주주가 배당을 받을 권리, 회사 경영에 참여할 수 있는 권리(주주총회의 의결권을 포함) 등의 정량적 결정은 주식의 규모에 따라 다릅니다.
주식회사 경영
주식회사의 최고집행기관은 주주총회입니다.
주주 총회의 독점적 권한은 다음과 같습니다.
1) 정관 자본금의 규모 변경을 포함한 회사 정관 변경
2) 회사의 이사회(감독이사회) 및 감사위원회(감사) 위원의 선출 및 권한의 조기 종료
3) 회사 정관이 이러한 문제의 해결을 이사회(감독 위원회)의 권한으로 언급하지 않는 경우 회사의 집행 기관 구성 및 권한의 조기 종료
4) 회사의 연차 보고서, 대차 대조표, 손익 계정 및 손익 분배의 승인
5) 회사의 구조조정 또는 청산에 대한 결정.
6) 법률 또는 정관에 의거하여 주주총회의 독점적 권한으로 해결되는 기타 문제.
법률에 의해 주주총회의 전속적 권한으로 귀속되는 사항은 회사의 집행기구의 의결을 위해 주주총회에 위임할 수 없습니다.
주주 수에 따라 이 조항은 회사 경영의 2단계(주주 총회, 집행 기관) 및 3단계(주주 총회, 이사회(감독 이사회), 집행 기관) 구조를 제공합니다. 시체. 50인 이상의 주주가 있는 회사에서는 3계층 구조를 의무적으로 사용해야 합니다. 이사회(감독이사회)를 구성하는 경우에는 주식회사에 관한 법률에 의거하여 정관에 그 전속적 권한을 규정하여야 한다.
회사의 집행 기관은 공동(이사회, 이사) 및 (또는) 단독(이사, 총무)일 수 있습니다. 그는 회사 활동의 일상적인 관리를 수행하고 이사회(감독 위원회)와 주주 총회에 대해 책임을 집니다.
회사의 집행 기관의 권한에는 법률 또는 회사 정관에 의해 결정된 회사의 다른 관리 기관의 독점적 권한을 구성하지 않는 모든 문제의 해결이 포함됩니다.
주주총회의 결의에 의하여 회사의 집행기관의 권한은 합의에 의하여 다른 영리단체 또는 개인사업자(경영자)에게 이전될 수 있다.
일반 대중을 위해 이러한 문서를 공개할 의무가 없는 것을 포함하여 주식 회사의 활동에 대한 감사는 승인된 자본의 총 지분이 10% 이상인 주주의 요청에 따라 언제든지 수행되어야 합니다.
주식회사는 주주총회의 결의, 즉 주주총회의 결의에 의해 자발적으로 조직을 개편하거나 청산할 수 있다. 자발적인 조직 개편 및 회사 청산 문제는 총회의 독점적 권한에 속합니다. 합자회사는 유한책임회사나 생산협동조합, 비영리 단체법에 따라. 합자회사의 분할로 유한책임회사, 합자회사, 생산협동조합을 동시에 설립할 수 있다. 유한책임회사 및 생산협동조합 등과 합자회사의 합병
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생성 순서 |
창립자의 주도로 |
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설립 문서 |
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회원(주주) |
시민 및 법인 아마도 한 사람. 비공개 기업의 참가자 수는 50명 이하이며 공개 기업은 무제한입니다. |
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수권자본 |
주식으로 발행되는 참가자의 기부금(주식) 가치로 구성됩니다. 폐쇄된 회사 - 승인된 자본의 크기는 100 최소 임금 이상, 공개 회사의 경우 1000 최소 임금 이상입니다. 공개 회사의 주주는 주식을 자유롭게 사고 팔 수 있는 권리가 있습니다. |
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참가자의 책임 |
주주는 OA의 의무에 대해 책임이 없지만 주식 가치 내에서 손실 위험을 감수합니다. |
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제어 |
최고 기구는 참가자들의 모임입니다. 집행 기관 - 이사회, 이사; 감독 기관을 만들 수 있습니다 - 이사회 |
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이익 분배 |
주식 가치에 비례 |
개념과 제도. 주식 회사는 자본을 승인 된 자본으로 결합한 사람들이 증권 - 주식으로 표시되는 일정한 수의 동일한 주식으로 나눈 비즈니스 회사입니다. JSC는 권리를 가진 기업 성격의 상업 조직 유형입니다. 법인... JSC의 구성원(주주)은 JSC와 관련하여 주식에 보관된 의무가 있습니다. JSC의 의무에 대한 주주의 책임은 주식 가치로 제한되며, 실제로 주식 가치는 주주의 기업 위험 한도를 결정합니다. 설립자 및 주주가 JSC에 기부한 자금 및 기타 재산의 소유권 주체는 JSC 자체가 법인입니다.
1917년과 산업의 광범위한 국유화 이후, 1918년 중반까지 러시아의 주주 운동은 무산되었습니다. 그러나 NEP로의 전환과 함께 다양한 형태의 기업가 활동에 대한 관심이 다시 부활했습니다. 1922년 민법을 채택하기 전에, 무역 파트너십에 관한 일련의 규범이 민법에 등장하기 위한 전제 조건을 만든 예비 단계가 있다는 점에 유의해야 합니다. 1922 년 5 월 22 일 "RSFSR이 인정하고 그 법률에 의해 보호되고 RSFSR 법원에 의해 보호되는 주요 사유 재산권"* (145)의 법률은 법적으로 유능한 모든 시민에게 산업 및 상업 기업을 조직 할 수있는 기회를 제공했습니다. 주식회사를 포함한다.
1923년 1월 1일에 민법이 RSFSR 영역에서 발효되었으며, 여기에는 주식 회사의 법적 지위와 활동을 규율하는 기본 규범이 포함되어 있습니다. 민법은 JSC를 "주식 합자회사" 및 "단위 합자회사"로 지정했습니다. 예술에서. 민법 322조에서 JSC의 정의는 "주식(또는 주식)은 특별한 이름으로 설립된 합자회사(회사) 또는 고정 자본을 일정한 수의 등분(주 ), 그리고 그 의무에 대해서는 회사의 재산에만 책임이 있습니다." JSC 형식은 국가 조직에도 사용되었으며 그 지분은 국가에서만 소유할 수 있었습니다. 국가 경제의 거의 완전한 국유화와 관련하여 무역 파트너십에 관한 민법 규범이 무효화되고 Art의 법인 유형 목록이 무효화되었습니다. 1964년 민법 24조에는 무역 파트너십에 대한 언급이 전혀 없습니다.
진행 중인 러시아의 전환 시장 경제기업가 정신의 원활한 발전을 보장할 수 있는 조직 및 법적 형태의 부활을 요구했습니다. AO 형식의 사용은 다음 중 하나가 되었습니다. 필수 도구국영 기업과 지방 자치 단체의 민영화. 주식 회사에 관한 법률의 복원은 1990년 12월 25일 RSFSR 장관 회의에서 주식 회사에 관한 규정의 승인으로 시작되었습니다.
1994년에 채택되고 Ch. 1995년 12월 26일자 합자회사법 민법 제4조는 JSC의 설립 및 활동과 관련된 관계를 정리했습니다.
주식 회사에 관한 법률은 러시아에서 운영되는 모든 주식 회사에 적용됩니다. 은행, 보험 및 투자 활동 분야의 JSC 생성 및 법적 지위의 특징과 농업 산업 단지의 기업 및 조직을 기반으로 형성된 회사는 특별 연방법에 의해 결정되어야합니다 * (146) .
주식회사 설립은 기존에 존재하지 않는 주식회사를 설립하거나 기존 상업조직을 개편하여 가능하다. 본질적으로 조직 개편은 법인의 종료 형태로, 민사 이직의 한 (또는 여러) 주체 대신 새로운 사람이 등장하여 어떤 식 으로든 권리와 의무를 상속한다는 사실로 구성됩니다. 법적 전임자에 속했습니다. 전제 조건 JSC가 법인의 권리를 취득하는 것은 사법 당국 * (147)에 대한 국가 등록입니다. 주식 회사의 설립은 민사 법적 능력과 법적 능력을 가진 사람, 즉 설립자가 저지른 자발적인 행위입니다. 시민과 법인 모두 설립자 역할을 할 수 있습니다. 소유자가 자금을 지원하는 기관은 소유자의 허가를 받아 JSC의 구성원이 될 수 있습니다. 합자회사 설립의 결정은 창업자들이 공동으로 만장일치로 하는 것이지만 법에서는 1인이 합자회사를 설립할 수 있도록 하고 있어 그 의사표시로 충분하다. 제헌 의회주식회사 설립, 정관 승인, 이사회 선출이라는 세 가지 주요 문제에 대한 결정을 내립니다. 가장 중요한 문제에 대한 결정은 만장일치로 이루어집니다. 치리회 구성에 대한 결정은 재산 기여도를 고려하여 설립자가 보유한 총 의결권 있는 주식 수에 따라 설립자가 보유한 투표 수의 4분의 3 이상의 다수결로 결정됩니다.
이 법은 공개 및 폐쇄의 두 가지 유형의 주식 회사를 구분합니다. 공개 JSC(JSC)는 발행한 주식에 대해 공개 청약을 실시할 권리가 있으며, 그 주주의 수에는 제한이 없으며, 주주는 다른 주주의 동의 없이 자신의 주식을 양도할 권리가 있습니다. 폐쇄형 JSC(CJSC)에서 주주 수는 50명을 초과할 수 없으며 주식은 설립자 또는 이전에 제한된 범위의 사람들에게 분배되며 CJSC의 주주는 회사의 다른 주주가 판매한 주식을 우선적으로 구매할 수 있습니다. (CJSC의 주식을 우선적으로 구매할 수 있는 권리에 대한 자세한 설명은 1997년 4월 2일자 N 4/8의 RF 군대 총회 및 RF 대법원의 결의 7항에 나와 있습니다.) CJSC의 승인 자본은 날짜 현재 연방법에 의해 설정된 최저 임금의 100배 이상이어야 합니다. 주 등록사회. JSC의 경우 승인된 자본의 규모는 최저 임금의 천 배 이상입니다.
개방형 주식 회사에 설립자와 주주를 무제한으로 둘 수 있는 기회는 상당한 자본을 동원할 수 있는 조건을 만들어 주요 경제 문제의 해결을 보장합니다. CJSC 주주의 수를 제한하면 이러한 형태의 비즈니스 회사가 유한 책임 회사에 더 가까워지고 JSC 직원의 가시성이 향상되며 이는 JSC의 내부 관계 및 외부 파트너와의 관계 모두에 중요할 수 있습니다.
JSC의 유일한 구성 문서는 헌장입니다. 회사 설립자가 창설에 대해 체결 한 계약은 단순한 파트너십 계약 (공동 활동에 대한 계약)이며 구성 문서에는 적용되지 않습니다 (RF 군대 총회 및 RF 최고 중재의 결의 3 항 참조 1997년 4월 2일 법원 N 4/8). 헌장은 JSC의 주주와 관리 기관 간의 내부 관계를 규제하는 지역 규범 행위입니다. JSC의 모든 주주 및 기관에 대한 법적 효력은 설립자의 헌장 승인 사실뿐만 아니라 JSC의 후속 국가 등록에도 기반합니다. 이 법은 헌장에 포함되어야 하는 정보의 대략적인 목록을 제공하며, 설립자는 또한 법과 모순되지 않는 모든 조항을 헌장에 포함할 권리가 있습니다.
헌장은 정보 제공 조항과 규제 조항을 구분합니다. 이해관계인이 헌장에서 얻을 수 있는 정보는 민법의 주제로서 JSC에 대한 완전한 그림을 제공해야 합니다. 우선 JSC를 개별화하고 활동의 주요 방향을 특성화하고 재산 상태를 반영합니다. 정관은 다양한 범주의 주식에 대한 주주의 권리를 정의합니다. 그것은 AO의 조직 구조를 수정하고, 조직의 구조를 결정하고, 조직의 형성 및 활동 절차를 정상화합니다.
주주의 이익을 보호하기 위해 법률은 만장일치로 채택된 정관에서만 1명의 주주가 소유한 주식의 수 또는 1명의 주주에 대한 총 액면가에 대한 제한을 제공할 수 있다고 규정했습니다. 한 주주가 보유한 최대 의결권 수에 대한 법적 제한도 허용됩니다. JSC 정관의 변경 및 추가는 주주 총회의 결정에 의해 이루어지며 국가 등록 순간부터 효력이 발생합니다.
합자 회사와 생산 협동 조합 사이의 중간 위치를 차지하는 특수 유형의 JSC는 소위 인민 기업-기업 직원의 합자 회사 * (148)입니다.
1998 년 7 월 19 일 연방법 "직원 (인민 기업)의 주식 회사 법적 지위의 특징"* (149) (이하 - 인민 기업법)은 Art 2 항에 따라 채택되었습니다. 주식회사법 제1조 "기타 연방법"의 언급이 있는 경우, 그 효과는 주식회사와 비교하여 일정한 특성을 갖는 주식회사에 적용될 수 있습니다. 일반 조항주식회사에 관한 법률. 인민기업법의 규범은 주주뿐 아니라 주주가 아닌 기업의 종업원도 합자회사 경영에 직접 참여하도록 보장해야 한다. 또한 인민 기업의 관리 기관 구성원에 의한 가능한 학대로부터 주주와 직원을 보호하기 위한 조치 시스템이 규정되어 있습니다. 동시에 설정된 목표의 구현은 이미 노동자의 주식 회사 (인민 기업)를 만드는 절차로 시작됩니다.
노동자의 합자회사(인민기업-NP)는 상업조직-사업 파트너십과 사회, 생산협동조합을 변형해야만 만들어집니다. 국영 및 시립 단일 기업 및 직원이 승인 자본의 49% 미만을 소유한 공개 주식 회사(인민 기업법 제2조)는 NP로 전환할 수 없습니다. 후자의 경우 기업의 업무에 대한 근로자의 영향력이 충분하지 않다고 가정합니다. 변형에 대한 결정은 기존 상업 조직의 구성원이 내립니다.
NP 생성의 특징은 NP로 전환되는 상업 조직의 참여자의 의사 표현뿐만 아니라이 조직의 직원의 동의, 즉 NP의 의사 표현이 필요하다는 것입니다. 에 조직이 있는 사람 노동 관계... 참가자들은 투표의 4분의 3의 과반수로 NP 생성을 결정합니다. 인민 기업법은 상업 조직의 직원이 동의해야 하는 과반수를 지정하지 않습니다. 동의의 유효성을 위해서는 개편된 상업 조직의 구성원을 포함하여 모든 직원의 4분의 3 이상의 투표가 필요하다는 점을 고려해야 합니다. NP 생성의 다음 단계는 주주가되기를 원하는 인민 기업 설립에 동의 한 직원과 재구성 된 상업 조직의 참가자 간의 계약 체결입니다. 영리 조직의 전환에 동의하지 않는 직원은 계약에 참여하지 않으며 NP의 주주가되지 않습니다.
NP 생성에 관한 계약에는 주식 회사 설립에 관한 계약에 공통된 정보(합자 회사에 관한 법률 제9조 5항) 및 추가로 해당 주식 수에 대한 정보가 포함되어야 합니다. 전환된 상업 조직의 구성원이고 NP의 주주가 되기로 결정한 사람을 포함하여 각 직원은 창설 당시 소유할 수 있습니다. 직원이 아닌 상업 조직의 모든 구성원 재구성된 상업 조직 및/또는 법인의 구성원이 아닌 모든 개인. 전환된 상업 조직의 주식(지분, 주식)의 금전적 가치, 인민 기업이 인민 기업법 및 인민 기업법의 요구 사항을 준수하기 위해 주주로부터 자사 주식을 환매하는 조건, 조건 및 절차 생성에 대한 계약 조건도 표시되어야 합니다. NP 생성 시 각 주주가 NP 주식에 대한 NP 주식의 지급 방식 또는 변환된 상업 조직의 주식(지분, 주식)을 NP 주식으로 교환하는 절차를 결정할 필요가 있습니다.
JSC의 경우 Art의 단락 3에 따른 유일한 구성 문서. 민법의 98은 헌장이며 NP의 활동을 위해 큰 중요성또한 생성 계약을 획득합니다. Art의 5 항에 제공된 주식 회사 설립에 대한 계약. 주식회사에 관한 법률 제9조는 회사 설립 기간 중 설립자의 관계를 규정하고 있으며, 비상업적 파트너십 설립에 관한 합의는 존속 기간까지 그 효력을 연장합니다. 주식 회사 설립에 관한 합의는 다음을 규정합니다. 공동 활동사회를 만드는 과정에서 창시자. 이 계약은 계약 당사자가 설정한 목표가 달성된 후 종료됩니다.
NP 설립 계약은 기업의 국가 등록 후에 종료되지 않습니다. 이것은 Art의 단락 1에 나열된 필수 조건에 의해 입증됩니다. 인민기업법 3조. 따라서 Art의 단락 5에 따르면. 이 법의 4, NP의 생성에 관한 합의에 의해 전환된 상업 조직의 참가자가 NP를 생성할 때 총계로 보유할 수 있는 총 주식 수에서 기업의 주식이 차지하는 비율은 다음과 같습니다. 직원이 아닌 직원은 이 법의 4절에 규정된 것과 다르게 최대 5년의 기간 동안 결정될 수 있습니다. 창조. 한 직원에게 속할 수 있는 NP의 주식 지분과 관련된 계약의 유사한 효과는 Art의 6항에 제공됩니다. 인민기업법 4조. 위의 내용은 비상업적 파트너십 생성에 대한 계약이 이 법인의 구성 문서로 분류되어야 함을 의미합니까? NP가 주식 회사이고이 상황이 법률의 제목에도 반영되는 경우 - 직원의 주식 회사 위치의 세부 사항에 대해 질문에 부정적인 답변이 있어야하며 해당 기업 설립에 대한 합의의 효과가 기업 활동에 미치는 인민 기업법 조항은 Art 3항의 규칙을 위반하는 것으로 인정합니다. 98 CC.
Art의 단락 2에 따라. 인민기업법 3조에 따르면 NP의 주주가 되기로 결정한 모든 사람은 계약서에 서명해야 합니다. 이 규칙의 시행은 NP 주주의 수가 5,000명에 달할 수 있기 때문에 주주가 되기로 결정한 상당수의 사람들에게 실질적인 어려움을 야기할 수 있습니다. 큰 수주주가 되고자 하는 자가 주주가 되고자 하는 자 중 일정 수의 지정인이 그 중 1인에게 위임한 위임장에 의하여 계약에 서명할 수 있는 권한을 부여한 자로서 계약을 체결할 수 있습니다. 위임장을 발행하는 사람은 NP 생성을 목표로 하는 다자간 협정의 당사자입니다. 그러한 위임장은 공증을 받아야 할 것 같습니다.
2. 재산. JSC의 상업 활동의 기초는 주주가 취득한 회사 주식의 액면가로 구성된 승인 자본입니다. 회사의 수권 자본은 채권자의 이익을 보장하는 회사 재산의 최소 규모를 결정합니다. 수권자본의 형성은 주식을 납입하여 합자회사를 설립하는 과정에서 이루어집니다. 주식은 금전적 가치가 있는 금전, 유가증권(약속어음, 수표, 신주인수권 등), 기타 물건이나 재산권 또는 기타 권리로 지불할 수 있습니다. 재산권 중 지적 활동의 결과 및 법인의 개별화 수단, 제품, 수행된 작업 또는 서비스(회사명, 상표, 서비스 마크 등). 특정 정보(영업비밀)도 상업적 가치가 있을 수 있으며, 이는 주식 대금에도 포함됩니다. 자산(재산권 포함) 평가는 시장 가격으로 수행됩니다. 시장 가격은 판매자가 가지고 있는 가격입니다. 전체 정보재산의 가치에 대해 알고 있지만 그것을 팔 의무가 없는 사람은 그것을 팔기로 동의할 것이고, 재산의 가치에 대한 완전한 정보를 가지고 있지만 그것을 살 의무가 없는 구매자는 그것을 사는 데 동의할 것입니다.
JSC에서는 JSC의 손실, 채권 상환 및 다른 자금이 없을 때의 주식 환매를 충당하기 위해 준비금이 반드시 만들어집니다. 예비 기금의 자원을 다른 목적으로 사용하는 것은 허용되지 않습니다. 헌장은 또 다른 특별 기금의 형성을 제공할 수 있습니다. 회사 직원의 법인화를 위한 기금, 주식 구매에 사용되며 이후에는 주식 회사 직원 사이에 배치됩니다. 법은 다른 기금을 지정하지 않지만 그 생성을 금지하지도 않습니다. 이에 따라 다른 신탁기금을 헌장에 포함시킬 가능성도 배제되지 않습니다.
주식 회사를 설립하는 동안 고정된 승인된 자본은 향후 증가 또는 감소할 수 있습니다. 이러한 상황은 헌장에 반영되어 변경 사항으로 기록됩니다. 승인된 자본금을 늘리는 결정은 총회 또는 이사회가 정관에 의해 권한이 부여된 경우 이를 결정합니다. 감소 결정은 주주 총회에서만 할 수 있습니다. 승인 자본의 증가는 주식의 액면가를 높이거나 추가 주식을 배치하여 가능합니다. 감소 - 주식의 액면가를 낮추거나 총 수를 줄입니다. 특히 자기주식 취득을 통해 총 주식수를 줄이는 것이 허용되며, 이는 취득 시 취소됩니다. JSC는 결과적으로 총 액면가가 법률에 의해 설정된 법정 자본금 수준 미만인 주식이 유통되는 경우 발행 주식의 일부 취득에 대한 결정을 내릴 수 없습니다. 주식의 환매는 수권자본금의 축소 결정에 의거할 뿐만 아니라 법률이 정하는 경우 주주의 요청에 의하여 이루어진다. 의결권 있는 주식의 소유자는 회사의 구조조정 또는 주요 거래의 체결이 결정되고 그가 구조조정 또는 거래에 대해 반대표를 던졌거나 의결에 참여하지 않은 경우 자신의 주식 환매를 요구할 권리가 있습니다. 주식 회사의 정관을 수정하고 보완하기로 결정하거나 정관을 승인하는 경우 의결권 소유자에게도 동일한 권리가 있습니다. 새로운 에디션, 그 결과 그의 권리가 제한되었습니다.
관리 기관. 모든 법인의 활동에서 가장 중요한 것은 시민 이직의 단일 주제로서의 의지 형성 문제입니다. 법률에 의해 제공된 JSC 조직의 구조는 주주의 이익, JSC의 경제 활동에 실제로 영향을 미칠 수 있는 능력을 보장하도록 설계되었습니다. "견제와 균형"이라는 독특한 시스템이 만들어졌습니다.
이 법은 JSC 관리 기관의 권한을 정의합니다. 법률에 명시된 제한된 수의 경우를 제외하고는 기관 간의 재배포가 허용되지 않습니다. 따라서 정관은 법률의 처분적 규범에 의해 주주 총회의 권한으로 언급되는 집행 기관의 구성 및 권한의 조기 종료가 이사회의 권한 내에 있다고 규정할 수 있습니다. (감독위원회). 공인 자본금의 증액과 관련하여 정관 변경 문제를 해결하는 데에도 동일하게 적용됩니다. 이사회는 독점적 권한을 집행 기관에 이전할 자격이 없습니다.
합자회사의 주요 기구는 집행 및 통제 기구를 구성하는 주주 총회입니다. 집행 기관은 이사회, 이사회 - 공동 집행 기관 또는 이사, 일반 이사 - 단독 집행 기관이 될 수 있습니다. 현재 집행기관의 활동은 주주총회에서 신설된 이사회(감독이사회)와 감사위원회(감사)의 통제 하에 있습니다. 인민기업법은 주주총회를 기관(제10조 및 제11조), 감독위원회(제12조), 일반 이사(제13조) 및 감사(통제) 위원회(제14조).
총회의 권한은 Art에 의해 결정됩니다. 주식회사법 제48조. 회사 활동의 가장 중요한 여러 문제에 대한 결정은 주주 총회의 독점적 권한에 기인합니다. 결정을 위해 JSC의 집행 기관이나 감독 이사회(이사회의 이사). 감독 이사회 (이사회)의 결정을 위해 Art에 따라 회사의 승인 된 자본 증가와 관련된 헌장 변경 및 추가에 대한 질문 만 양도 할 수 있습니다. 율법 12장과 27장.
주주총회는 매년 정관이 정하는 기한 내에 법률이 정한 기한에 따라 반드시 소집합니다. 임시총회는 이사회(감독이사회)의 소집으로 소집하며, 주식회사의 감사위원회(감사), 회사의 감사, 주주(주주)의 요청에 의하여 소집합니다. ) 의결권 있는 주식의 10% 이상을 소유한 사람. 회의는 주주 참석 또는 부재자 투표(투표)로 개최할 수 있습니다. 이사회의 선출, 감사위원회(감사인), 회사 감사인의 승인, 연차보고서, 대차대조표의 심의 및 승인, 손익 계정, 손익 분배.
주주총회의 결정은 주주를 구속합니다. 그러나 법률은 주주에게 회의 결정에 이의를 제기하고 법원에서 무효 선언을 요구할 권리를 부여합니다. 주주의 주장에 따라 총회의 결정이 무효로 인정되는 경우, 특히 총회 날짜를 적시에 통지(통지 부재)하는 경우에 발생할 수 있습니다. 회의 의제에 포함된 문제에 대해 필요한 자료(정보)를 알 수 있는 기회를 제공하지 않음, 부재중 투표를 위한 적시 제공.
주주는 다음과 같은 경우에 총회의 결정을 무효로 하는 청구를 법원에 신청할 수 있다. 다음 조건: 1) 법률, 기타 규제 법률 행위 또는 JSC 헌장을 위반하여 결정이 내려진 경우 2) 원고는 결정이 내려진 회의에 참여하지 않았거나 반대 투표를 하지 않았습니다. 3) 이 결정은 주주의 권리와 정당한 이익을 침해했습니다.
총회에서 모든 권한을 독립적으로 행사할 수 있는 것은 아닙니다. 경우에 따라 총회의 조치는 이사회(감독위원회)에서 발의되어야 합니다. 특히, 이사회의 자문에 따라 합병, 인수, 분할, 분사 및 변형과 같은 주식 회사 구조 조정 문제가 해결됩니다. 회사의 자발적 청산의 경우에도 이사회(감독이사회)의 건의로 총회에 상정합니다.
NP 주주 총회의 권한은 기업의 직원인 가능한 최대 주주의 참여를 보장하는 방식으로 결정됩니다. 이는 총 주식수에서 NP의 최대 주식수에 대한 총회의 결정에 의해 달성됩니다. 개인회사 및 / 또는 법인의 직원이 아닌 사람. 동일한 목적은 한 명의 NP 직원이 소유할 수 있는 총 주식 수에서 최대 주식 지분에 대한 결정에 의해 제공됩니다.
NP 총회의 권한 내에서 고려 및 해결되는 문제 목록은 일반적으로 Art의 내용에 해당합니다. 주식회사법 제48조. 주요 차이점은 인민기업법에서 제안한 투표 시스템에 있습니다. 제안된 "기능"은 "1주 1표" 원칙에 따라 의결권을 행사하는 주식회사의 존재 및 활동의 기본 원칙과 완전히 상충됩니다. 이 원칙은 자본의 풀링으로서의 주식 회사의 특성에 기인합니다. 주식 회사에 관한 법률의 많은 조항이 "의결권 있는 주식"에 대해 말하는 것은 아무 것도 아닙니다(예: 49조에서). 주식 회사의 업무에 참여하려면 자본에 참여해야 합니다. 투표하는 것은 주주가 아니라 그가 소유한 주식으로 표현되는 그의 자본이라고 말할 수 있습니다. 인민기업법 10조는 기업 운영의 가장 중요한 문제에 대해 다른 "비주주" 원칙("1주주 - 1표")에 따라 결정을 내릴 것을 제안합니다. 같은 원칙에 따라 회의에서 집계위원회의 임기에 대한 투표 중에 결정을 내릴 것을 제안합니다. "1명의 참가자 - 1표"의 원칙은 자본 통합이 아니라 생산 협동 조합의 사람 연합을 기반으로 하는 완전히 다른 조직 및 법적 형태의 상업 조직에서 차용한 것이 분명합니다. 예술의 2항. 생산협동조합법 제15조는 조합원 1인이 출자액에 관계없이 조합원 총회에서 의결할 때 1표를 행사할 수 있도록 규정하고 있다.
주주가 아닌 기업의 직원은 NP 주주 총회의 업무에 참여할 수 있습니다(인민 기업법 10조 5항). 법은 그러한 참여의 양적 비율을 결정하지 않습니다. 주주가 아닌 모든 직원이나 그 중 일부가 회의에 참여할 자격이 있는지 여부는 말하지 않습니다. 기업의 상업적 이익의 관점에서, 이 규칙은 주식 회사에 직접 자금을 투자하지 않은 사람의 참여가 상업적 비밀 준수에 부정적인 영향을 미칠 수 있기 때문에 의심을 불러일으킵니다.
주주가 50명 이상인 JSC의 경우 이사회(감독이사회)를 구성해야 합니다. 소액주주회사의 정관은 이사회(감독이사회)의 기능을 주주총회에서 하도록 규정할 수 있다(주식회사법 제64조). 이사회 (감독 이사회)의 능력은 Art에 의해 결정됩니다. 법 65조. 이 기관의 독점적 권한에는 특히 회사 활동의 우선 순위 영역 결정, 회사의 연례 및 임시 주주 총회의 소집이 포함됩니다(제55조 6항에 규정된 경우 제외). 법), 총회 의제 승인, 주식 배당금 액수 및 지불 절차에 대한 권고.
이사회(감독이사회)의 구성원은 1년 동안 주주총회에서 선출되며 여러 번 연임할 수 있습니다. 공동집행기관(이사회, 상임위원회 등)의 구성원은 이사회(감독이사회)의 과반수를 구성할 수 없으며 단독 집행기관(총무, 사장 등)이 동시에 의장이 될 수 없음 이사 (감독위원회).
NP의 경우, 법은 또한 Art 7항에 의해 설정된 조건에 따라 합의체인 감독 위원회를 규정합니다. 인민기업법 12조에서 주주가 아닌 직원의 대표를 선출할 수 있다. 총무이사, 위원장 및 통제(감사)위원회 위원은 주주 중에서만 선출됩니다.
CEO는 NP의 유일한 집행 기관이며 주식 회사에 관한 법률은 주주가 공동 또는 단독 집행 기관을 결정할 수 있는 기회를 제공합니다. 주식회사법에 비해 덜 민주적이어서 감독이사회 의장 문제가 해결되고 있다. 예술의 2항. 주식회사법 제66조는 단독 집행기구(총무이사 등)가 감사회 의장을 겸임하는 것을 금지하고 있다. 예술의 4항. 인민기업법 12조는 정관이 달리 규정하지 않는 한, 일반적으로 감독위원회 의장이 NP의 사무총장이며 당연직으로 규정하고 있다. 가정은 대부분의 경우 법의 처분적 규범에 의해 제안된 계획이 선택될 것이라는 매우 합리적인 것으로 간주될 수 있습니다.
Art의 조항 10의 규칙. 인민기업법 10조: NP의 사무총장 및 통제위원회 위원장, 위원 선출을 위한 의제 또는 후보자를 의제에 포함하지 않기로 한 감독위원회의 결정 감독 위원회와 통제 위원회의 구성원은 통제 위원회에 항소할 수 있으며, 이 문제에 대한 결정은 감독 위원회에 필수적입니다. 위의 규칙이 법원에서 통제위원회의 결정에 대한 항소를 방해해서는 안 될 것 같습니다. 권리 거부 사법적 항소법에 의해 부여된 권리와 비교하여 NP 주주의 권리를 부당하게 제한하는 것을 의미합니다.
합자회사에는 회사의 현 활동을 관리하기 위하여 집행기구를 둔다(합자회사법 제69조). 그는 주주 총회와 회사의 이사회(감독 위원회)의 결정 집행을 조직하는 업무를 맡습니다. 주주와 주주가 아닌 사람은 모두 집행 기관으로 선출될 수 있습니다. 회사의 집행기관의 권한은 총회의 의결에 의하여 영리단체 또는 개인사업자(경영자)에게 계약에 의하여 이전될 수 있다.
주식 관련 법률은 주식 회사의 이사회 구성원인 사람들이 남용하지 않도록 주로 소수인 주주의 권리를 보호하기 위한 조건을 만듭니다. 따라서 주식회사법에는 총회, 이사회, 집행기구의 의결에 대한 이의 제기 가능성에 관한 규정이 포함되어 있습니다. 주주의 권리와 이익 보호는 재산권 보호와 주식 회사 경영에 참여할 권리 보호라는 두 가지 방향으로 수행됩니다. 물론이야 재산권주주는 회사 경영에 참여할 수 있는 권리와 밀접한 관련이 있습니다.
주식회사법 제71조는 회사의 이사회(감독이사회), 단독집행기구 및 공동집행기구의 구성원이 자신의 범죄행위(무활동)로 인해 회사에 발생한 손실에 대한 책임을 규정하고 있습니다. ). 이러한 사람들 중 몇 명이 손실을 입힌 경우, 사회에 대한 그들의 책임은 공동 및 여러 몫입니다.
주주의 권리와 의무. 주주의 가장 중요한 재산권은 주식회사의 이익으로 배당을 받을 권리입니다. 배당금 지급은 주주총회(연간 배당금) 또는 이사회(중간 배당금 - 분기별, 반기별)에서 결정합니다. 회사는 신고된 배당금만 지급할 의무가 있습니다. 배당금을 받을 권리는 회사가 다양한 종류의 주식에 대한 배당금 금액이 결정되는 지급 결정을 한 후에 주주에게 발생합니다. 지불이 지연되는 경우 주주는 JSC에서 지불해야 할 금액을 회수하기 위해 법원에 신청할 권리가 있습니다. 해당 기간의 배당금을 신고하지 아니하면 배당금을 청구할 수 있는 권리가 발생하지 않습니다.
한 범주(보통)의 주식에 대해 지급되는 배당금은 동일합니다. 예를 들어, 주식회사가 소유한 기업의 주주의 근속 기간, 주식 보유 기간에 따라 주식에 대한 배당금 규모를 설정하는 것은 허용되지 않습니다. 노동 규율 위반으로 배당금을 받거나 규모를 제한하기 위해 * (150).
총회가 특정 종류의 주식에 대해 배당을 하지 않거나 불완전한 금액을 지급하기로 결정한 경우, 우선주 소유자는 정관에 명시된 배당금의 지급을 요구할 수 없습니다. 그러한 결정이 없는 경우 주주(배당금의 액수가 정관에서 정하는 우선주의 소유자)는 정해진 기간 내에 지급을 청구할 수 있으며, 기간을 위반한 경우에는 법원에 갈 권리. 물론 법에 따라 회사가 배당금 지급을 결정할 권한이 없는 경우 주주는 배당금 지급을 요구할 권리가 없다.
주식 회사와 그 주주의 이익은 주요 거래에 관한 법률의 규칙과 회사의 거래 체결에 대한 이익을 보호하기 위한 것입니다. 다른 거래와 마찬가지로 기업가적 위험과 관련된 주요 거래의 경우 손실 가능성은 JSC의 자산 안정성을 심각하게 훼손할 수 있습니다. 따라서 이 법은 주식 회사 자체와 민사 회전율의 안정성을 위해 특별한 신중함과 특별 규칙 준수를 요구합니다. 메이저는 자산의 취득 또는 양도 또는 자산 회사의 양도 가능성에 대한 하나 또는 여러 개의 상호 연결된 거래로서 그 가치가 현재 주식 회사 자산의 장부가액의 25%를 초과하는 것입니다. 그러한 거래를 체결하기로 결정한 날짜. 여기에는 회사가 이전에 발행한 보통주의 25% 이상을 구성하는 보통주 또는 보통주로 전환할 수 있는 우선주의 배치에 관한 거래 또는 여러 개의 상호 관련된 거래도 포함됩니다. 자산 장부가의 25~50%에 해당하는 대규모 거래의 결의는 이사회(감독이사회)의 만장일치로 가결하며, 만장일치로 만장일치에 이르지 못할 경우 안건에 상정할 수 있다. 총회.
기업 주주 및 직원의 이익 보장을 강화하기 위해 Art 5항. 인민기업법 15조는 거래를 '대형'으로 분류하는 기준을 변경했다. 이것은 거래로 간주되며, 그 대상은 기업 자산 장부가의 15~30%에 해당하는 자산입니다. 아트와 달리. 주식회사법 79조, 인민기업법은 주요 거래의 결론에 대한 감독위원회의 만장일치 결정에 덧붙여 통제위원회와 의무적으로 동의해야 한다고 규정하고 있다. 재산이 대상이고 그 가치가 기업 재산 장부가의 30%를 초과하는 주요 거래는 3인 이상의 다수결로 채택된 주주총회의 결정에 의해서만 체결될 수 있습니다. 4분의 1 투표. Art에서 그 사실에주의를 기울입니다. 주식회사법 제78조는 회사의 재산취득 또는 양도와 관련된 주요 거래를 말합니다. 인민기업법은 "재산을 대상으로 하는 중대한 거래의 체결"을 다룬다. 그러나 자산이 대상인 거래가 항상 소외 또는 인수와 관련된 것은 아닙니다. 임대 계약, 무료 사용을 위한 자산 양도에 관한 계약 등이 될 수 있습니다. 따라서 인민기업법이 NP의 주주와 직원의 이익을 위해 추가 제한을 설정한 것은 분명합니다. 그러나 모든 제한과 마찬가지로 긍정적인 측면과 부정적인 측면이 있습니다. 거래를 체결하는 절차가 복잡하면 상업적 결정을 내리는 데 있어 효율성 수준이 떨어지며 이는 시장 상황에서 부정적인 결과를 초래할 수 있습니다.
처음으로 거래에서 회사의 이해 관계 문제와 관련된 계열사 범주가 러시아 주식 법률에 나타났습니다. 계열사는 일반적으로 회사에서의 공식적인 위치(이사회 구성원, 집행 기관) 또는 기타 상황으로 인해 JSC의 특정 주식을 취득한 결과로, 회사의 활동을 어느 정도 통제할 수 있습니다. JSC의 계열사는 JSC가 자회사인 주요 사업 회사가 될 수 있습니다. 이 회사의 의결권 있는 주식의 20% 이상을 처분할 수 있는 주주 회사의 이사회 구성원, 회사의 다른 관리 기관에 있는 사람 등 * (151).
JSC의 이사회 구성원, 다른 관리 기관의 직위를 가진 사람, 계열사와 함께 회사의 의결권 있는 주식의 20% 이상을 소유한 주주(주주), 해당인, 배우자, 부모, 자녀, 형제자매 및 그 관계인이 다음 각 호에 해당하는 경우 거래에 이해관계가 있는 것으로 간주됩니다. 1) 해당 거래의 당사자이거나 대리인으로 참여하거나 중개자, 2) 거래 당사자이거나 대리인 또는 중개자로 참여하는 법인의 의결권 있는 주식(지분, 주식)의 20% 이상을 소유하고 있으며, 3) 법인의 관리 기관에서 직위를 보유하고 있습니다. 거래의 당사자이거나 대리인 또는 중개자로 참여하는 법인. 거래를 체결하고 조건을 결정하는 결정에 영향을 미칠 수 있는 사람의 거래에 대한 이해 관계가 JSC의 이익에 미치는 부정적인 영향을 줄이거나 완전히 제거하기 위해 법률은 특별 규칙을 제정했습니다. 그들의 본질은 이해 당사자가 거래 체결 결정에 참여하지 못하도록 하는 것입니다. 이사회의 한 명 이상의 구성원이 거래에 관심이 있는 경우 관심이 없는 이사회 구성원의 과반수 투표로 결정됩니다. 이사회의 전체 구성에 관심이 있는 경우에는 주주총회에서 거래에 관심이 없는 주주 과반수의 찬성으로 의결해야 합니다.
인민기업법 제16조는 대규모 거래뿐만 아니라 기업 경영진의 이해관계가 있는 거래에 대한 규칙을 포함하고 있습니다. 그러나이 법의 요구 사항 중 하나뿐만 아니라 Art. 주식 회사에 관한 법률 82조는 관련자가 자신의 이익에 대한 정보를 제공해야 한다는 요구 사항입니다. 인민기업법은 필요한 정보가 적시에 제공되지 않을 경우 통제위원회가 법의 요구사항을 준수하지 않는 문제를 총회에 제출할 의무가 있다고 규정했습니다. 총회의 반응은 어떻습니까? 법은 지정하지 않습니다. 총회가 이 메시지를 얼마나 빨리 논의하고 거래를 금지하거나 반대로 승인할 수 있을지는 불분명하다. 거래가 정보 제공 요구 사항, Art의 규칙을 위반하여 이루어진 경우. 주식회사법 제84조에 따라 거래를 무효화할 기회를 잡으십시오.
주식회사의 구조조정 및 청산. JSC의 개편은 개편된 회사의 권리와 의무가 승계를 통해 다른 법인에 이전되는 것을 의미합니다. 조직 개편은 JSC 자체의 결정(자발적)과 관할 당국의 명령에 의해 이루어질 수 있습니다. 따라서 경쟁법은 "경제적 실체"(JSC 포함)의 강제 분리를 허용합니다. 지배적 인 위치특정 산업에서 독점 활동을 수행하고 (또는) 그들의 행동은 경쟁을 크게 제한합니다 * (152).
이전에 러시아 민법, 1994년 민법, 그리고 그 이후에는 주식 회사에 관한 법률로 알려진 법인의 개편 형태 중에서 변형을 언급합니다. JSC는 유한 책임 회사 또는 생산 협동 조합으로 변형될 수 있습니다. 사업 파트너십(완전 또는 제한) 또는 소비자 협동조합으로의 전환은 허용되지 않습니다. 변환을 수행할 때 이러한 유형의 상업 조직과 관련된 규칙을 고려해야 합니다. 한 유형의 JSC를 다른 유형으로 변환하는 것은 법에 위배되지 않습니다. JSC에서 JSC로 또는 그 반대의 경우도 마찬가지입니다. 여기서 제한은 주주 수에 대한 설정된 제한으로 인한 것입니다. CJSC에서는 주주가 50명을 넘지 않아야 하므로 OJSC는 더주주는 CJSC로 전환될 수 없습니다. 동시에, CJSC는 승인된 자본의 규모가 OJSC에 대해 설정된 최소 수준 미만인 경우 OJSC로 전환되지 않습니다.
청산 형태의 JSC 해지에는 모든 법인에 공통적인 민법 규범과 합자회사법의 해당 규범이 적용됩니다. JSC는 자발적으로(주주 자신의 결정에 따라) 또는 법원의 결정에 따라 강제로 청산될 수 있습니다. 민법은 주식 회사의 자발적인 청산에 대한 두 가지 이유, 즉 법인이 설립 된 기간 만료와 설립 된 목표 달성만을 언급합니다. 청산 결정은 JSC 등록 장소의 주 등록 기관에 즉시 서면으로 전달되어야 합니다.
JSC의 강제 청산은 민법에 명시된 근거에 따라 법원의 결정에 의해 수행됩니다. 적절한 허가(면허) 없이 활동을 수행하거나 법률이 금지하는 활동을 수행하거나 기타 법률 또는 기타 중대한 위반 규제 법적 행위. 주식회사의 파산(파산)도 강제청산의 근거가 된다. JSC 파산을 선언하기위한 조건 및 절차, 청산 절차의 특징은 파산에 관한 법률 및 신용 조직에 대해 - 1999 년 2 월 25 일 연방법 "에 대한 파산 (파산) 신용 기관" * (153).
1992년까지 폐쇄된 사회는 대부분 러시아에서 널리 퍼져 있었습니다. 이러한 상황에는 두 가지 이유가 있습니다. 첫째, 주식회사는 다음을 기반으로 설립되었습니다. 국영 기업... 그러한 기업이 통제력을 잃을 수 있기 때문에 "자유 탐색"에서 빠른 종료는 위험했습니다. CJSC는 상태 구조그 이점(대출 제공, 자재 및 기술 공급 지원, 거래상대방과의 관계 구축 또는 유지 등)을 관리하고 사용합니다. 둘째, 폐쇄형 주식회사는 국유재산을 매입할 때 주주의 현금을 가능한 한 가장 낮은 수준으로 끌어들일 수 있었다. ...
동시에 CJSC는 많은 부정적인 측면... 그들은 경제에서 독점 경향을 나타낼 위험이 있습니다. 폐쇄된 주식 회사에서 "아래로부터의" 민주주의는 매우 빠르게 억압되고 정부 기관의 활동에 대한 통제는 무력화됩니다. 주식 양도의 자유에 대한 제한은 자본의 흐름을 제한합니다. 또한 실습에 따르면 그러한 기업에서는 생산 기술 재 장비 수준과 개발 속도가 더 낮습니다. 주식회사라고 할 수 있다. 폐쇄형아직 일시적입니다.
폐쇄형 주식회사(CJSC)- 주식이 설립자 또는 기타 미리 결정된 사람들에게만 분배되는 주식 회사는 폐쇄형 주식 회사로 인식됩니다.
폐쇄형 주식 회사는 오늘날 러시아에서 매우 일반적인 조직 구조입니다. 법적 형식법적 조건에 따라 비즈니스를 수행합니다. ZAO는 법인 역할을 하며 별도의 재산을 소유하고 있습니다. JSC는 승인된 자본이 일정 수의 주식으로 분할되는 상업 조직으로, 각 설립자가 회사와 관련하여 의무를 지는 권리가 있음을 나타냅니다. 이 경우 주식은 설립자 또는 기타 미리 결정된 사람들에게만 분배됩니다. 그러한 회사는 발행된 주식에 대한 공개 청약을 수행하거나 무제한의 사람에게 구매를 위해 주식을 제안할 자격이 없습니다. 설립자(주주)는 회사의 정관 자본금에 대한 기여 한도 내에서만 회사의 의무에 대해 책임을 집니다. 동시에 한 사람에서 다른 사람으로의 예금은 회사의 다른 모든 구성원의 동의가 있어야만 양도될 수 있습니다. 법(거의 모든 국가에서)은 승인된 자본의 최소 허용 크기를 설정합니다.
폐쇄형 합자회사(CJSC)를 만드는 과정에서 주식은 설립자 또는 미리 정해진 사람들 사이에서만 분배됩니다. 이것은 일반적으로 비교적 빨리 이루어지며 사회의 설립은 말 그대로 일회성입니다. 그러한 회사는 발행한 주식에 대해 공개 청약을 수행하거나 무제한의 사람에게 구매를 제안할 권리가 없습니다. CJSC의 설립자-주주가 회사를 떠나거나 주식의 일부를 매각하려는 경우 우선 이 회사의 다른 주주가 해당 주식을 구매할 수 있는 권리를 사용할 수 있습니다. 그리고 주식 매각 제안 후 30~60일 이내에 아무도 이 권리를 행사하지 않으면 제3자에게 매각될 수 있습니다.
CJSC에 존재하는 그러한 다소 "우호적인" 관계는 CJSC 구성원, 그리고 아마도 사회 전체의 이익에 반하는 일, 즉 학대를 허용하는 일을 하기 쉽게 만듭니다. 또한 법에 따라 CJSC는 일반 정보를 위해 문서를 게시할 의무가 없습니다. 그렇기 때문에 입법자는 구성원의 수를 50명의 주주로 제한합니다. 조합원의 상한을 초과할 경우 CJSC는 1년 이내에 공개 주식회사로 전환해야 하며, 그렇지 않으면 이 기간이 지나면 법원의 결정으로 청산될 수 있다.
설립자 및 폐쇄형 합자회사의 조합원은 50명을 초과할 수 없습니다(주주 수를 초과할 경우 재등록을 통해 공개합자회사로 전환해야 함). 한 사람이 설립자 역할을 하는 경우 설립 여부는 이 사람 단독으로 결정합니다.
최고 통치 기관은 주주 총회이며 적어도 1년에 1회 개최됩니다. 참가자가 CJSC를 떠나려면 이 회사에 남아 있는 다른 참가자에게 자신의 주식을 제공해야 합니다. CJSC의 활동 결과에 대한 공개 보고는 없습니다. 그러나 각 참가자는 회사 활동의 결과를 알 권리가 있습니다.
설립자(주주)는 회사의 형성된 정관 자본금에 대한 기여 한도 내에서만 회사의 의무에 대해 책임을 집니다. 동시에 한 사람에서 다른 사람으로의 예금은 회사의 다른 모든 구성원의 동의가 있어야만 양도될 수 있습니다.
회사의 최소 승인 자본은 회사의 국가 등록일에 연방법에 의해 설정된 최저 임금 금액의 최소 100배여야 합니다(JSC에 관한 법률 26조). ...
주식 회사는 현대 시장 현실에 가장 완벽하게 부합하는 상업 기업의 조직 및 법적 활동 형태입니다. JSC의 주요 특징은 승인 된 자본 (MC)의 크기를 구성 하는 특정 액면가의 특정 주식 수입니다. 오늘날 주식 회사에는 두 가지 주요 유형이 있습니다. 이들은 폐쇄형 및 개방형 주식 회사입니다.
주식회사의 전형적인 특징.
주식 회사 구조의 기초가 되는 바로 그 아이디어는 아마도 세계에서 가장 이해하기 쉽고 단연코 가장 발전된 것일 것입니다. 일부 역사가에 따르면 이러한 형태의 화폐 공동체 조직은 16세기에 유럽에 나타났습니다. 최초의 민간 은행의 출현과 동시에. 시간의 시험을 견뎌온 JSC의 기본 구조는 오늘날까지 살아남았습니다.
다른 상업 회사의 조직과 조직 형태를 구별하는 주식 회사의 주요 특징을 강조해 보겠습니다.
- 회사의 정관 자본금은 동일한 액면가의 여러 주식으로 나뉩니다.
- 각 주식은 유가 증권이며 증권 거래소에서 자유롭게 순환할 수 있는 능력이 있습니다(CJSC의 주식에는 제한이 있습니다). 그들은 명목, 특권 및 금으로 나뉩니다.
- 합자회사의 구성원은 JSC가 제3자에 대해 이행하지 않은 재정적 의무에 대해 책임을 지지 않습니다. 그들의 재정적 위험은 그들이 보유한 주식의 가치로 제한됩니다.
- JSC만이 증권(주식)을 발행할 권리가 있습니다.
- 재정적 의무에 대해 JSC는 자산에 대해서만 책임을 집니다. AO는 주주의 의무에 대해 책임을 지지 않습니다.
주식 회사는 폐쇄형 JSC와 개방형 JSC의 두 가지 유형이 있습니다. 유형마다 특성 차이도 있습니다.
JSC의 특징.
주요 내용을 강조하자 특정 특성 Open Joint Stock Company에만 고유한 법적 계획:
- OJSC 주주는 주식 회사의 다른 구성원의 추가 동의 없이 자신의 주식을 양도(판매, 기부 등)할 수 있는 완전한 권리가 있습니다.
- OJSC 주주의 수는 법률에 의해 제한되지 않습니다.
- OJSC는 주식의 공개 및 비공개 배포와 무료 판매를 할 수 있는 권리가 있습니다.
- OJSC는 등록된 국가의 법률 요구 사항에 따라 미디어 및 기타 정보 소스에서 활동 결과에 대한 보고서를 제출할 의무가 있습니다. 포함하여 연례 주주 총회에 대한 보고서는 주요 사항을 표시하여 제출해야 합니다. 재무 지표보고 기간 동안.
- OJSC의 승인된 자본은 공식적으로 승인된 최소 임금 천 이상이어야 합니다.
우리나라에 등록된 JSC의 수는 내부 구조의 특성으로 인해 JSC의 수를 약간 초과합니다.
JSC의 특징.
폐쇄형 주식 회사는 활동 조직에 고유한 차이점이 있습니다. 예를 들면 다음과 같습니다.
- 폐쇄형 주식회사의 주주 수는 50명을 초과할 수 없습니다.
- CJSC의 주식은 이 회사의 주주 또는 주주가 미리 알고 승인한 다른 사람들에게만 배포됩니다.
- 폐쇄형 주식 회사는 법적으로 금지되어 있습니다. 공개 판매(배포) 그들의 주식. 따라서 유통되지 않고 증권 거래소에 상장되지 않습니다.
- CJSC의 참가자(주주)는 다른 주주에 의해 매각되는 경우 회사의 주식을 우선적으로 구매할 수 있는 우선권을 갖습니다.
- CJSC는 정보 출처에서 활동에 대한 보고서를 게시하지 않을 권리가 있습니다.
- CJSC의 승인 자본은 법률에 의해 결정된 최소 100개 이상의 임금이어야 합니다.
필요한 경우 CJSC는 참가자에 의해 공개 주식 회사로 변형 될 수 있습니다.
JSC의 관리 기관.
주식 회사는 헌장의 승인된 조항에 따라 관리됩니다. JSC의 최고, 가장 중요한 관리 기관은 주주 총회입니다. 이 회의를 진행하는 동안 다음 문제가 해결됩니다.
- 회사의 정관에 대한 수정.
- 회사 형법의 조정(감소 또는 증가).
- 회사 이사회 구성원의 선출 및 구성 승인. 그의 권한의 조기 종료 문제도 해결될 수 있습니다.
- 회사의 감사위원회 위원 선출. 구성 승인. 또한 - 이전 구성에서의 활동 종료.
- 수행한 작업에 대한 연례 보고서의 조정 및 승인.
- 올해의 작업 재정 결과 결정. 그들의 승인. 연간 배당금 금액의 결정. 이사회 및 기타 관리 기관에 대한 보너스 금액 결정 및 승인.
- 회사의 구조조정 또는 청산.
JSC의 추가 활동은 승인된 이사회의 통제 하에 수행됩니다.
JSC의 주요 문서는 헌장입니다.
JSC의 활동을 규율하는 주요 법적 문서는 헌장입니다. 다음 섹션을 포함해야 합니다.
- 주주가 승인하고 관련 정부 기관에 등록된 JSC의 전체 및 약칭.
- AO 유형에 대한 정보 - 개방형 또는 폐쇄형.
- JSC의 법적 주소.
- 승인된 자본의 규모에 대한 정보입니다.
- 회사 주식, 액면가, 수량(우선주 포함)에 대한 완전한 정보.
- 회사의 관리 기관에 대한 정보입니다.
- 주주의 권리는 명확하게 정의되어야 합니다.
- 주주 총회의 업무 절차에 대한 정보.
JSC 구성원의 재량에 따라 정관에는 법률과 모순되지 않고 JSC의 업무에 영향을 미치는 다른 섹션이 포함될 수도 있습니다.
다른 상업 구조에 비해 JSC의 부인할 수 없는 장점.
주식 회사에 내재된 주요 긍정적인 차이점을 나열해 보겠습니다.
- AO 회원(주주)은 여러 가지 방법으로 이익을 얻을 수 있습니다. 여기에는 배당금, 주식을 판매할 수 있는 능력, 대출을 받을 때 담보로 제공되는 증권의 정의 등이 있습니다.
- JSC의 재정적 안정성. 여러 주주가 구조를 떠나더라도 회사는 활동을 중단하지 않습니다.
- JSC 작업에 필요한 추가 자금 확보 가능성. 이것은 일반적으로 자체 주식을 추가로 발행하여 승인된 자본을 늘리는 방식으로 수행됩니다.
또한 JSC의 장점은 명성과 금융 기관으로부터의 부인할 수 없는 신뢰를 포함합니다.
공개 및 비공개 주식 회사(PJSC, JSC(NAO)).
2014년 5월 민법이 변경되었습니다. 러시아 연방 민법 및 "주식 회사에 관한 연방법"에 혁신이 도입되었습니다.
최근에는 개방형(OJSC)과 폐쇄형(CJSC)의 두 가지 유형의 주식 회사가 있었습니다.
이전에 러시아에서 민법이 제정되자마자 모든 사람들이 무엇을, 어떻게 해야 하는지 거의 몰랐을 때, 외부에서 살 수 있는 이른바 주식을 발행한 상업 구조를 개방형 주식회사(Open Joint Stock Companies)라고 불렀습니다. OJSC).
동일한 상업 구조는 주식을 자유 배출로 살 수 없고 구조 자체 내에서만 폐쇄된 합자 회사(CJSC)라고 부르기 시작했습니다.
공개 주식 회사는 모든 경우에 "주식 회사에 관한" 연방법에 의해서만 지침을 받아야 할 의무를 부여받았지만, 헌장을 참조하여 이 조치를 규제하는 조항은 취소되었습니다.
OJSC의 경우 때때로 (어떤 경우에는) 주주 명부의 유지 관리가 독자적으로 처리될 수 있다고 가정했습니다.
을위한 공개 및 비공개 주식 회사이제 적절한 라이센스가 있는 전문 조직에 등록 유지 관리를 위임해야 하는 무조건적인 의무가 설정되었습니다.
또한 PJSC는 반드시 독립해야 하는 등록 대행자를 찾아야 합니다.
PJSC에서 집계 위원회의 기능은 관련 활동 유형에 대해 라이선스를 받은 독립 조직에서 수행해야 합니다.
PJSC에서 이사회는 최소 5명의 구성원으로 의무화되었습니다.
OJSC 및 CJSC는 참여가 허용되는 가장 엄격하게 규제되는 소유권 형식 중 하나입니다. 경제 활동러시아 연방 영토에서. 이 두 가지 유형의 조직에는 유사점과 차이점이 있습니다. 이 기사에서는 이러한 문제와 주식 회사의 개념 및 주요 원칙을 고려할 것입니다.
주식회사
정의상 합자회사(JSC)승인된 자본을 기반으로 하는 상업 조직을 이해하고 회사의 주주-참가자가 소유한 일정 수의 주식으로 분할하고 이 JSC와 관련하여 의무 권리를 부여합니다.
주주- 이들은 기부를 통해 주식에 가치가 할당되는 주식 회사의 승인된 자본을 형성하는 파트너입니다. 모든 주식의 총 액면가는 주식 회사의 형태로 회사의 승인된 자본을 형성합니다.
러시아 연방 법은 승인 된 자본의 금액을 규제하여 최소 10,000 루블을 설정합니다. 그렇지 않으면 소유권 형태를 다른 것으로 이전해야합니다. AO펀드는 매도주식(지분), 적립금, 상환채권, 은행대출로 구성된다. 미지급 소득액도 적금자기 자본에 귀속되며 소득 저축이라고합니다.
합자회사의 구성원에게 발생할 수 있는 위험은 구성원이 보유한 주식의 총액에 있습니다. 주주는 회사의 의무에 대해 책임을지지 않으며 주식 회사는 모든 재산에 대해 책임을집니다.
주요 유형
러시아 법률은 두 가지 주요 유형의 주식 회사를 정의합니다.
- ZAO는 폐쇄형 주식 회사입니다.이 회사의 주식은 설립자 또는 특정 범위의 사람들에게만 분배될 수 있습니다. 법은 CJSC 회원의 수를 50명으로 명확하게 정의합니다.
- OJSC는 공개 주식 회사입니다.주주는 자신이 소유한 주식을 자유롭게 처분할 수 있습니다.
이 두 유형의 주식 회사의 기능에는 다른 법적 차이점이 있습니다. 주식회사 오픈 국가는 보다 광범위한 형태로 정보를 공개할 의무가 있습니다.폐쇄보다는. 실제로 OJSC는 공개 회사로 간주되기 때문에 이러한 형태의 소유권은 가장 투명한 투자 프로세스를 제공합니다.
또한 2014년부터 폐쇄형 주식회사는 비공개로, 공개된 주식회사는 공개로 불렸습니다. CJSC 및 OJSC와 같은 개념은 이제 러시아 연방 민법에서 위에서 언급한 개념으로 대체되었습니다.
폐쇄 및 개방 주식 회사의 법적 징후
CJSC의 주식은 정관에 다른 옵션이 지정되지 않는 한 주주 과반수의 동의가 있어야만 양도 및 양도될 수 있습니다. 이 동의는 기본적으로 이러한 주식을 취득할 주주의 우선권으로 구성됩니다.
CJSC에는 법률 수준에서 정의하는 법적 특성이 있습니다.
- CJSC는 제한된 수의 사람들, 즉 50명으로 구성될 수 있으며 이들 중 회사 주식이 분배됩니다.
- CJSC의 회사 주식에 대한 공개 청약은 불가능합니다.
- 다른 참가자가 판매한 주식을 우선적으로 구매할 수 있는 권리는 CJSC의 주주에게 있습니다.
OJSC의 법적 특성은 다음과 같이 정의됩니다.
- 개방형 JSC의 주주 수는 폐쇄형 JSC와 달리 법률에 의해 제한되지 않습니다.
- 공개 주식 회사의 주식 양도는 다른 주주의 동의가 필요하지 않습니다.
- 공개 주식 회사의 주식에 대한 청약은 공개 또는 폐쇄될 수 있습니다.
- 공개 주식 회사는 법률에 따라 특정 정보를 공개적으로 제출할 의무가 있으며 이러한 보고서의 내용과 기간은 법률에 의해 설정됩니다. 따라서 OJSC는 매년 시장에 연간 재무 제표 및 대차 대조표.
OJSC에서 LLC로의 중간 링크로 폐쇄된 주식 회사
폐쇄형 주식회사는 그 특성상 유한책임회사와 접점이 많기 때문에 이러한 형태의 소유권은 종종 중간으로 간주됩니다. JSC와 LLC 사이. 그들의 유사점과 차이점에 대해 이야기하면서 우리는 다음과 같이 언급합니다.
주식 회사는 개방형 JSC를 통해 잠재력을 최대한 실현합니다. 이것이 기업의 본질이자 경제의 본질입니다. 주식 유형- 비즈니스의 공통 목표를 달성하기 위해 관심있는 참가자의 자본을 모으는 것. 주식 회사는 주식에 대해서만 모든 시장 기회를 사용할 수 있습니다.주식이 시장에서 자유롭게 거래될 수 있는 경우. 그렇지 않으면 승인 된 자본에 참여했다는 문서 증거에 불과하여 보안의 전체 본질을 잃게됩니다.
기본적으로 자본에 관해서는 유한 책임 회사와 폐쇄 된 주식 회사 사이에 큰 차이가 없습니다. 그러나 공개 합자 회사(PJSC)와 유한 책임 회사인 CJSC 사이에 중간 연결이 필요합니다. 이를 통해 여러 수준의 자본 풀링을 형성할 수 있습니다.시장 참가자의 요구를 충족시키기 위해.
주식회사의 기초
헌장
JSC 헌장그것의 주요 규범 문서, 등록 시 승인됩니다. 헌장에는 회사의 모든 법률과 이에 대한 기본 정보가 포함되어 있습니다. JSC는 법적 관계의 대상이 됩니다.노동 및 세금과 같은 참가자뿐만 아니라 시민 관계헌장에 기초하여. 이 문서 자체는 JSC와 주주 및 주주 간의 관계를 설정합니다.
헌장에는 회사 이름, 주 등록 장소 및 우편 주소, JSC 유형, 주식 및 그 유형에 대한 데이터, 주주의 권리, 회사의 승인 된 자본 규모, 관리 기관과 같은 필수 정보 부분이 포함되어 있습니다. JSC, 회의에서 주주에게 통지하는 절차, 개최 절차 및 지불 소득 절차.
주식 회사의 관리 기관
주식회사 설립에서 가장 중요한 단계 중 하나는 경영구조의 선택입니다. 성공적인 구조는 의사결정의 효율성을 높이고 경영진과 주주, 다른 주주 그룹 간의 갈등 발생을 최소화합니다. 설립자는 다른 주주보다 이점이 있습니다. 적절한 관리 구조를 선택함으로써 그들은 자신의 권리를 자신의 이익 수준에 더 가깝게 만듭니다. 법적 자본은 관리의 일부 수준을 결합하는 것을 가능하게 하여 관리 구조를 특정 비즈니스 작업의 특성에 보다 유연하게 만듭니다.
필수 항목은 최소한 두 개의 컨트롤이 있는 것입니다. 주주 및 CEO 총회, 하나의 통제 기관 - 감사자. 감사위원회의 업무는 회사의 재무 및 경제 활동의 통제와 관련이 있지만 본격적인 관리 기관은 아닙니다.
수권자본
형성 원리 JSC의 공인 자본여러 투자자의 투자 풀링입니다. 이 협회의 목적은 대규모 상업 활동, 단 한 명의 투자자의 노력으로는 불가능합니다. 이 프로세스에 사용되는 절차는 주식의 배치와 관련되며 이슈라고 합니다. 문제는 주식회사를 설립할 때 발생합니다. JSC의 활동은 승인된 자본의 증가를 요구할 수 있기 때문에 존재하는 과정에서.
주식의 발행
주식 발행 및 배치를 수행하기 위해 대부분의 경우 계약을 체결하여 주식 시장의 전문 참가자인 보험업자의 서비스에 의존합니다. 후자는 차례로 특정 수수료를 받고 발행인의 주식을 발행하고 배치할 의무를 이행합니다. 보험업자는 모든 배출 프로세스를 수반합니다.문제의 정당화, 매개변수의 우선순위 결정, 문서 흐름, 정부 기관에 등록, 투자자 사이에 배치 등. 이것은 특정 프로세스이므로 보험자는 종종 하위 보험자의 서비스를 사용합니다.
배출 유형
유가증권 발행은 JSC 활동의 다양한 단계에서 발생할 수 있으므로 배출 유형은 1차 및 2차로 나뉩니다.... 합자회사를 설립할 때, 1차 방출.이 경우 뿐만 아니라 JSC가 발행하는 상황에서도 발생합니다. 새로운 종류이전에 적용되지 않은 증권. 예를 들어, 주식 회사는 보통주만 발행했는데 이제 우선주의 1차 발행이 이루어지고 있습니다. 2차 방출특정 유형의 주식을 재발행하는 과정을 말합니다.
주식 발행에 대한 결정은 주주총회에서 할 수 있으며, 정관에 의해 설정된 경우에는 주식회사의 이사회에서 결정할 수 있습니다.
발급 절차 자체는 필수 단계로 구성됩니다.
주식의 배치 방법
JSC의 증권 배치는 배포 및 청약과 같은 여러 가지 방법으로 수행할 수 있습니다.
분포주식은 구매 및 판매 계약 없이 JSC의 사람들 사이에 배치하는 것과 관련이 있습니다. 이 배치 방법은 주식회사를 설립하여 설립자에게 분배할 때와 주식 형태로 배당을 지급할 때 참가자-주주 사이에 배치할 때 발생합니다. 이 방법은 채권에는 적용되지 않습니다.
신청판매 계약의 체결과 관련되며 개방형 및 폐쇄형의 두 가지 유형이 있습니다. 폐쇄된 청약을 통해 주식은 이전에 알려진 제한된 범위의 사람들 사이에 배치됩니다. 공개 청약을 통해 주식의 배치는 무제한의 잠재적 투자자 사이에서 발생합니다.
주식 발행은 문서 및 비 문서 형식으로 수행됩니다. 주식으로 전환 가능 확립된 조건 즉, 한 유형의 주식(증권)이 다른 유형으로 교환됩니다.
역사로의 소풍 - 주식회사의 등장
주식회사의 등장은 15세기 말 자본을 집중시킬 방법의 필요성에 의해 촉발되었습니다. 발견의 시대에는 먼 나라와 식민지와의 무역에 대한 관심이 높아져 최초의 합자회사 설립의 원동력이 되었습니다. 주식회사로 정의할 수 있는 조직의 첫 단계는 16세기 네덜란드로 거슬러 올라갈 수 있습니다. 일부는 이전 기간, 즉 이탈리아와 고대 로마에서도 주식 회사의 특징을 보여줍니다.
부분적으로는 네덜란드 기업이 AO의 설립자로 간주되는 이유는 해당 기업의 특성이 명확하게 정의되어 연구자들 사이에서 폭넓은 관심을 불러일으켰기 때문입니다. 1602년 그는 네덜란드의 건국으로 특징지어졌다. 동인도 회사그 후 많은 주식 회사가 조직되었습니다그 중 네덜란드 서인도 회사가 있습니다. 그 당시 암스테르담 증권 거래소는 현재의 주요 세계 증권 거래소만큼 영향력이 있었습니다.
