Determinați relația dintre oameni. Relațiile cu oamenii: un ghid. Tipuri de conexiuni de afaceri

Fiecare persoană este un individ care diferă de ceilalți indivizi în sistemul său de valori de viață, principii, principii morale, viziune asupra vieții și priorități. O persoană este persoană doar atunci când trăiește în societate, comunică, se întâlnește, cunoaște și se dezvoltă împreună cu alți oameni care îl înconjoară. Relația unei persoane cu alți indivizi și capacitatea de a citi oamenii prin semne non-verbale, de a stabili contact cu aceștia (unele sentimente, emoții, trezește interes etc.) se numește interpersonale. Cu alte cuvinte, relatii interpersonale este relația unei persoane cu alta, sau cu un întreg grup de oameni.

Clasificarea relațiilor interpersonale

Viața fiecărei persoane are mai multe fațete, motiv pentru care relațiile în societate sunt diferite. În funcție de situație și de alți numeroși factori, relațiile interpersonale sunt clasificate după mai multe criterii și împărțite în următoarele tipuri de relații interpersonale:

formale și informale;
personal și de afaceri (profesional);
emoțional și rațional (practic);
paritate și subordonare.

Înainte de a studia fiecare tip de relație în detaliu, dorim să recomandăm tehnici moderne de realizare a psihologiei în construirea relațiilor în domenii diverse. După ce stăpânești aceste tehnici psihologice, vei putea interacționa ușor cu oamenii și vei construi relații.

Relatii personale

Ocupă o nișă specială în viața umană personal relatii. În primul rând - dragostea. Bestsellerul Marinei Komisarova „Dragoste. Secretele decongelarii” a ajutat sute de oameni sa iasa din criza relatiilor personale.

Relațiile personale ar trebui să includă și:

afecţiune;
ostilitate;
prietenie;
respect;
dispreţ;
simpatie;
antipatie;
antipatie;
Dragoste;
dragoste etc.

Această categorie de conexiuni interpersonale le include pe cele care se dezvoltă între indivizi în afara sferei lor activități comune. De exemplu, o persoană poate fi plăcută ca specialist în domeniul său, dar ca persoană provoacă ostilitate și condamnare din partea colegilor săi. Sau, dimpotrivă, o persoană este sufletul companiei, toată lumea îl iubește și îl respectă, dar la locul de muncă este iresponsabil și nu își ia în serios responsabilitățile, fapt pentru care provoacă un val de indignare în rândul superiorilor săi și al echipei.

Relatie de afaceri

Sub Afaceri contacte (profesionale) înseamnă cele care se dezvoltă pe baza activităților comune și a intereselor profesionale. De exemplu, oamenii lucrează împreună și interesul lor comun este munca lor. Elevii învață în aceeași clasă - au ceva în comun programul școlar, colegii de clasă, profesorii și școala în ansamblu. Astfel de relații se dezvoltă indiferent de contactele interpersonale personale, adică este posibil să nu ai nici măcar contact cu persoana respectivă (să nu comunici sau să experimentezi vreun sentiment față de ea), dar prezența legăturilor de afaceri nu este exclusă, deoarece aceste persoane continuă să studieze sau lucram impreuna. Abilitatea de a menține relații în situații stresante, când trebuie să comunici cu oameni inadecvați, pentru că niciunul dintre noi nu este imun la asta. Există o carte minunată a lui Mark Goulston despre ce să faci cu oamenii inadecvați și insuportabili din viața ta. În ea veți găsi tehnici și sfaturi care vă vor ajuta să controlați comunicarea cu persoane nepotrivite și să eliminați conflictele inutile.

La baza relației de tip business se află repartizarea responsabilităților între fiecare membru al echipei (de lucru, creativ, educațional etc.).

Relații raționale

Raţional relațiile se construiesc atunci când una dintre părți, sau ambele părți, au scopul de a extrage un anumit beneficiu din această relație. Baza conexiunilor raționale este bunul simț și calcul. În acest caz, puteți utiliza diverse tehniciși cunoștințe. De exemplu, cum ar fi povestirea.

Relații emoționale

Emoţional contactele se dezvoltă într-o companie sau un grup de oameni pe baza emoțiilor și sentimentelor pe care le au unul față de celălalt. Numai în rare cazuri excepționale este prezentă o astfel de relație Evaluare obiectivă calitati personale, prin urmare, relațiile emoționale și raționale ale indivizilor adesea nu coincid. Poți să nu-ți placă o persoană, dar în același timp să fii „prieteni” cu ea pentru un anumit beneficiu.

Relații de paritate și subordonare

Sunt numite contacte între două sau un grup de persoane care se bazează pe principiul egalității paritate. Complet opusul acestora sunt subordonat comunicatii. Ele sunt înțelese ca acelea în care o parte are o poziție, un statut social, o poziție mai înaltă, precum și mai multe oportunități, drepturi și puteri în raport cu cealaltă parte. Acest tip de relație se dezvoltă între un șef și subalterni, între un profesor și elevi, părinți și copii etc. În același timp, contactele interpersonale din cadrul echipei (între angajați, studenți, frați și surori) sunt de tip paritar.

Relații formale și informale

Relațiile interpersonale pot fi împărțite în două tipuri: formale și informale. Formal (oficial) comunicațiile se formează pe bază legală și sunt reglementate de legislație, precum și de tot felul de carte, proceduri, instrucțiuni, decrete etc. Astfel de relații se construiesc indiferent de sentimentele și emoțiile personale. De regulă, astfel de relații sunt formalizate printr-un contract sau acord în scris, conform prevederilor legale. Relațiile formale pot fi de paritate (între membrii echipei) și de subordonare (între superiori și subordonați), de afaceri și raționale.

Informal (neoficial) relațiile interumane se dezvoltă fără niciuna restricții legaleși pe baza intereselor și preferințelor personale. Ele pot fi atât raționale, cât și emoționale, precum și paritate, subordonare, personale și chiar de afaceri. În esență, contactele interpersonale formale și informale sunt practic la fel ca relațiile personale și de afaceri. Dar există o linie fină aici, care în cele mai multe cazuri este dificil de determinat, deoarece un tip de conexiune este suprapus peste altul, un al treilea și așa mai departe. De exemplu, relația dintre un șef și un subordonat. Următoarele tipuri de contacte pot apărea între ei peste noapte:

afaceri (angajator și angajat);
formale (angajatul este obligat sa-si indeplineasca responsabilitatile locului de munca, iar angajatorul îi plătește pentru munca sa, care este reglementată prin contractul de muncă);
subordonat (salariatul este subordonat angajatorului său și este obligat să-i urmeze instrucțiunile);
personal (placere, prietenie, simpatie);
paritate (angajatorul poate fi o rudă sau un prieten apropiat al angajatului său);
rațional (angajatul intră în această relație în propriul beneficiu - salariu);
emoțional (șef om bun iar angajatului îi place foarte mult).

Toate tipurile de conexiuni personale în viata realaîntre o anumită persoană și cei din jur sunt strâns întrepătrunse, ceea ce complică procesul de trasare a granițelor clare între ei.

Sentimentele și rolul lor în relații

Fiecare relație se construiește pe baza anumitor sentimente, care pot fi atât pozitive (placere), cât și negative (antipatie). În primul rând, se formează sentimente și emoții, cauzate de datele exterioare ale unei noi cunoștințe și abia atunci încep să se formeze anumite sentimente față de el, esența lui interioară. Relațiile informale dintre oameni se bazează adesea pe sentimente care sunt departe de a fi obiective. Următorii factori denaturează opinia unui individ despre altul, ceea ce poate afecta semnificativ setul de sentimente:

lipsa capacității de a discerne adevăratele intenții și motivații ale altor persoane;
incapacitatea de a evalua în mod obiectiv și sobru starea de lucruri și bunăstarea interlocutorului tău sau doar a unei noi cunoștințe în momentul observării comportamentului său;
prezența prejudecăților și atitudinilor impuse de sine sau de societate;
prezența stereotipurilor care împiedică pe cineva să discerne adevărata natură a unei persoane (este un cerșetor - este rău, sau toate femeile sunt mercantile, iar bărbații sunt poligami și ceva de genul acesta);
forțarea evenimentelor și dorința de a-și forma o opinie finală despre o persoană fără a înțelege pe deplin și fără a ști cum este cu adevărat;
incapacitatea de a accepta și ține cont de opiniile altora și reticența de a face acest lucru în principiu.

Relațiile interpersonale armonioase și sănătoase se construiesc numai atunci când fiecare parte este capabilă să-și răspundă, să simpatizeze, să fie fericită pentru cealaltă și să empatizeze. Astfel de contacte între indivizi ating cele mai înalte forme de dezvoltare.

Forme de relații interpersonale

Toate relațiile încep cu comunicarea. Abilitatea de a negocia cu alte persoane lumea modernă– cheia succesului în orice domeniu al vieții. Arta comunicării se bazează pe patru legi. Carte „Maestru în comunicare: cele mai importante patru legi ale comunicării” te va ajuta sa inveti interacțiune eficientă cu oameni într-o varietate de situații.

Dacă o persoană simte simpatie sau antipatie față de o altă persoană sau un grup de oameni depinde numai de capacitatea sa de a le accepta așa cum este și de a le înțelege motivul și logica.

Există mai multe etape (forme) ale formării contactelor interpersonale:

Sa ne cunoaștem. Această etapă constă din trei niveluri: 1 – o persoană îl recunoaște pe altul din vedere; 2 – ambele părți se recunosc și sunt salutate atunci când se întâlnesc; 3 – bun venit și au subiecte comune si interese.
Prietenie (arătând simpatie de ambele părți și interes reciproc);
Parteneriat ( relatie de afaceri, construit pe prezența unor scopuri și interese comune (muncă, studiu));
Prietenie;
Dragostea (este cea mai înaltă formă de relații interpersonale).

O persoană este o personalitate care se naște în societate. Fiecare societate are propriile sale principii morale, anumite reguli, prejudecăți și stereotipuri. Formarea personalității este influențată în primul rând de societatea în care trăiește o persoană. Modul în care se dezvoltă relațiile în societate depinde și de asta.

Factorii importanți în determinarea tipului de relație într-o companie de două sau mai multe persoane sunt nu numai apartenența acestora la o anumită societate, ci și sexul, vârsta, profesia, naționalitatea, statutul social și altele. În același timp conform sistemului lui Eric Berne, o persoană la vârsta adultă este capabilă să controleze natura comunicării sale. Și asta e interesant dezvoltare psihologică, ajutând să te înțelegi pe tine și pe ceilalți.

Relațiile dintre oameni în procesul de interacțiune sunt diferite:

Eu și Celălalt - Noi (dacă multe lucruri se leagă).
Eu și El (dacă sunt puține legături).
Eu și Celălalt suntem ai Noștri (dacă contribuim la îmbunătățirea reciprocă și vrem să devenim mai apropiați).
Eu și Celălalt suntem Străini (dacă ne facem mai rău unul pe altul și vrem să ne îndepărtăm).

Acestea sunt cele patru tipuri de relații semnificative. Când spui: „Mi-ar plăcea să-l cunosc mai bine” sau „Îmi place de el”, înseamnă că ai ales o relație „El este Unul”.

Adesea relațiile se dezvoltă în acest fel: El este al nostru - Noi suntem al nostru - Suntem străini - El este un străin.

El este al Nostru (îți place persoana, te bucuri să o vezi mai des), dintr-o dată descoperi că nu poți fi despărțit: Noi suntem ai Noștri. Cu toate acestea, cu cât conexiunile sunt mai puternice, cu atât începi să te simți mai dependent, deficiențele reciproce sunt dezvăluite și începe lupta pentru influență - propria ta elevație sau umilirea partenerului tău. Și dacă personalitatea voastră se dovedește a fi mai puternică decât Noi, atunci ei vor câștiga, iar etapa va veni în relația - Noi suntem străini. Încă ești conectat prin multe, dar unul se simte strâns, celălalt se simte ofensat, așa că ambii încearcă involuntar să se distanțeze, uneori rup complet relația - El este un străin. Astfel, ciclul s-a încheiat: creștere - înflorire - ofilire.

Sunt cunoscute trei coordonate ale unei relații semnificative: Noi-El, Prieten-Străin, Tu-Tu. Ele pot fi desemnate diferit: „apropiere-distanță”, „simpatie-antipatie”, „respect-nerespect” sau „distanță”, „valență”, „poziție”.

Eu și alții:

Tu, dacă el mă influențează mai mult decât eu îl influențez pe el.
Tu, dacă eu îl influențez mai mult decât mă influențează el pe mine.

Tu și cu mine suntem ai Noștri - acesta este tipul de relație care este necesar pentru a-i garanta puterea. Ambii sunt deschiși la influență, îndeplinesc de bunăvoie cererile și dorințele reciproce, fără a cere „să devină ceea ce își dorește celălalt”. Atunci relația nu îmbătrânește și nu se estompează. În acest caz, viața împreună este liberă de lupta pentru influență, iar dacă apar dezacorduri, atunci Ne dovem a fi mai puternici decât eul nostru personal.De aceea, alienarea nu apare în relațiile cu oamenii care sunt cele mai semnificative pentru noi. Fără a trece la etapa We Are Strangers, relațiile continuă să se dezvolte în direcția We Are Ours. Perspectivele unei relații depind semnificativ de atitudinea inițială față de stabilirea comunității Tu sau Tu, adică de disponibilitatea de a vedea merite (Tu) sau imperfecțiuni (Tu) la partenerul tău.

Când o persoană se simte amenințată de respingere, este posibil diverse opțiuni comunicare:

incurajeaza-te astfel incat cealalta persoana sa nu se enerveze;
învinovățiți, astfel încât celălalt să creadă că sunteți puternic;
calculați totul în așa fel încât să evitați amenințarea;
detașează-te suficient pentru a ignora amenințarea, pentru a te comporta ca și cum nu ar exista.

Îl incurajează pe Peacemakerîncearcă să mulțumească, nu se ceartă niciodată, este de acord cu orice critică care i se adresează. (În interior se simte ca o non-entitate, fără valoare: „Nu sunt nimic fără tine”, „Sunt neajutorat”).

Procurorcăutând constant cine este de vină. Este un dictator, un maestru care reproșează la nesfârșit: „Dacă nu ai fi tu, totul ar fi bine”, arată cu toată înfățișarea: „Eu sunt conducătorul aici”, dar în adâncul sufletului simte: „Eu' sunt singur și nefericit.”

Calcularea „calculatorului”foarte rezonabil, nu exprimă niciun sentiment, pare calm, cool, adunat, trăiește după sloganul: „Spune lucrurile potrivite, ascunde-ți sentimentele. Nu reacționați la împrejurimile voastre.”

Om dezlegat, orice ar face, orice ar spune, nu are legătură cu ceea ce vorbește sau face interlocutorul. Se distanțează de neplăcut și dificil situatii de viata, încearcă să nu observe nimic, să nu audă, să nu reacționeze, dar în interiorul său simte: „Nimănui nu-i pasă de mine, nu este loc pentru mine aici”, „Existența mea este singură și lipsită de sens”.

Oricare dintre aceste modele de comunicare contribuie la menținerea stimei de sine scăzute și la un sentiment de nesemnificație. Dar există și metoda eficienta reacție – a fiechilibrat, flexibil.Acest tip de comunicare este armonios: cuvintele rostite corespund expresiei faciale, posturii, intonației, expresiei sincere și deschise a sentimentelor și gândurilor cuiva. Comunicarea echilibrată se bazează pe autenticitatea sentimentelor trăite și demonstrate. Un tip complet diferit, de exemplu, este tipul blamării, atunci când o persoană, simțindu-se neputincioasă, demonstrează furie sau ascunde resentimente în spatele bravadei.

Conform învățăturilor tantrice, atunci când un bărbat întâlnește o femeie, începe un schimb de energie între ei.

Este firesc ca un bărbat să fie încărcat cu energie de sus (ideologic), iar pentru o femeie - de jos (energia puterii). Pentru a aduce o idee la viață, un bărbat trebuie să se „reîncarce” puterea feminină. Și o femeie, deoarece este o „bancă” de energie, nu este capabilă să o cheltuiască pentru acțiune, ci doar o dă, pentru că primește tipul de energie de care are nevoie doar în procesul de interacțiune cu un bărbat.

Există întotdeauna un schimb de energii între sexul mai puternic și cel mai slab. De îndată ce se naște un băiat, acesta are deja o mamă care îl inspiră, oferindu-i dragostea maternă. Apoi își întâlnește prima, a doua dragoste, un angajat drăguț la locul de muncă - în toate reprezentanții sexului frumos, un bărbat se străduiește să găsească aceeași sursă de energie, plină de putere din care să se poată realiza cu succes în viață.

Apoi, când încep lucrurile între un bărbat și o femeie relatie de iubire, o femeie se dăruiește (nu doar fizic, ci și având grijă de persoana iubită, moral și intelectual), iar un bărbat, primind putere feminină, este capabil să creeze și să realizeze actiuni active in viata.

Totul este clar cu asta, dar numai asta stadiul inițial, timp în care energia nu curge încă, deoarece schimbul în sine nu are loc. După ce a fost umplut cu puterea feminină necesară care îi permite să-și întruchipe ideile, un bărbat ar trebui să returneze energie femeii (sub formă de cadouri, îngrijire financiară, asistenta fizica), în astfel de cantități încât să o inspire pe doamna dumneavoastră să dea înapoi mai târziu.

Și această interacțiune este constantă.

Conexiune energetică între un bărbat și o femeie

Când oamenii simt simpatie unul pentru celălalt, își schimbă în mod activ energiile și acest proces le oferă plăcere reciprocă. Când are loc contactul între biocâmpurile a doi indivizi, se formează canale prin care energia circulă dintr-o parte în alta.

Aceste fluxuri pot varia în culoare și formă (pot fi văzute de persoanele cu abilități extrasenzoriale).

Partenerii sunt conectați prin aceste canale de energie printr-unul sau altul, în funcție de tipul de comunicare:

prin – relaţiile de familie;
de – relații precum iubiți, cupluri căsătorite sau prieteni pentru distracție ușoară;
de - legăturile de familie, relațiile dintre colegi la serviciu, șefi, prieteni din hobby-uri sportive - acele persoane cu care ești obligat să concurezi;
Prin - acest tip de conexiune va spune despre relațiile în care obiectele interacționează emoțional unele cu altele - aceștia sunt oamenii față de care simțim dragoste. Dar pentru ca relația dintre un bărbat și o femeie să fie armonioasă, este important ca aceștia să aibă un canal de energie sexuală bine dezvoltat;
prin – relațiile dintre oameni cu idei similare, colegi de muncă;
prin - de multe ori comunicarea prin acest canal vorbește despre copierea idolilor, liderilor de secte și diferitelor organizații. Canalul hipnotic este bine dezvoltat, sunt sugerate gândurile și ideile altora. Oamenii sunt conectați între ei prin comunicare telepatică
conform – legătura este prezentă doar la nivelul egregorilor (colectiv, familial, religios și altele).

Și cu cât ambii parteneri își arată mai mult interesul unul față de celălalt, cu atât mai extins se formează canalul de energie între ei. Și odată cu stabilirea unor relații puternice, se observă.

Așa se formează relațiile de dragoste, asupra cărora nici timpul, nici distanța nu vor avea putere. De exemplu, o mamă își simte mereu copilul, indiferent unde se află, chiar dacă a trecut mult timp de la ultima lor întâlnire.

Într-o relație sănătoasă între un bărbat și o femeie, se formează canale curate, strălucitoare, pulsatorii. Atunci partenerii au încredere unul în celălalt, sunt sinceri, dar în același timp își mențin spațiul personal de locuit. În acest caz, putem vorbi de metabolism energetic echivalent, fără perturbări.

Și dacă relația este nesănătoasă, de exemplu, unul dintre parteneri devine dependent de celălalt, atunci canalele devin slabe și grele. Într-o astfel de relație nu există libertate; îndrăgostiții manifestă adesea iritare, agresivitate și furie unul față de celălalt de-a lungul timpului.

Când unul dintre parteneri dorește să preia controlul complet asupra celuilalt, se observă că aura se înfășoară din toate părțile.

Odată cu moartea unei relații, același lucru se întâmplă și cu canalele - devin mai subțiri, mai slabe. După o perioadă lungă de timp, mișcarea energiei prin canale se oprește și oamenii devin ca și cum ar fi străini, de parcă nimic nu i-ar fi conectat înainte.

Și dacă are loc o separare, dar canalele energetice sunt păstrate, atunci oamenii continuă să fie atrași unul de celălalt. Acest scenariu se poate întâmpla și atunci când unul dintre foștii iubiți rupe conexiunea energetică și se închide de influențele ulterioare, iar al doilea continuă să restabilească relația, rupând stratul său de protecție energetică.

Conexiune energetică între oameni în timpul contactului sexual

Dacă a existat o relație strânsă între oameni, canalele nu se prăbușesc mult timp după separare. Acest lucru este deosebit de pronunțat în timpul contactelor sexuale.

Când intrăm în relații sexuale cu un nou partener, se formează un nou canal de-a lungul chakrei sexuale. Astfel de canale rămân active foarte mult timp (de ani de zile, iar uneori rămân active chiar și pe tot parcursul vieții).

În acest caz, nu joacă un rol semnificativ dacă partenerii sexuali au reușit să se cunoască suficient sau dacă legătura lor a fost trecătoare (la o petrecere, la o absolvire etc.), canalul energetic de-a lungul chakrei sexuale va să fie încă formate și vor fi active foarte mult timp.

Și dacă există un canal, energia continuă să circule prin el. Și dacă va fi pozitiv sau negativ, puteți afla despre asta doar dacă îi cunoașteți bine pe ambii parteneri.

O caracteristică interesantă este că oamenii care trăiesc împreună își ajustează în mod obișnuit învelișurile energetice unul față de celălalt. Pentru relații intime armonioase este necesară sincronizarea biocâmpurilor. De aceea, deseori îndrăgostiții, atunci când locuiesc împreună, în timp dobândesc asemănări între ei (de multe ori chiar fizice).

Când o persoană nu dorește să contacteze pe nimeni, își închide propriul circuit, în urma căruia se reflectă toate fluxurile de energie care emană de la cei din jur. Apoi, alți oameni simt că nu sunt auziți.

Caracteristici ale energiei masculine și feminine într-un cuplu

După cum am menționat mai sus, în cazul sentimentelor reciproce între îndrăgostiți, apare un singur câmp energetic, care va fi menținut în viitor dacă sunt îndeplinite condițiile parteneriatului. Un cuplu va deveni mai puternic dacă ambii parteneri își umplu uniunea cu energia lor, sprijinindu-se atât pe ei înșiși, cât și pe iubitul lor.

Un punct foarte important este că fiecare dintre parteneri trebuie să acționeze în funcție de natura lor: bărbatul - ca un bărbat și femeia - ca o femeie.

De exemplu, atunci când o femeie dezvoltă energie masculină în ea însăși, manifestându-se în lumea fizică ca un bărbat, atunci dacă trăiește singură, poate că acest lucru nu îi va afecta bunăstarea. Dar, fiind într-un mediu de cuplu, bărbatul ei va fi forțat să dezvolte un comportament feminin (aceeași regulă se aplică bărbaților).

În general, într-un cuplu, bărbatul este responsabil pentru lumea bogăției materiale, iar femeia este responsabilă pentru manifestările senzuale și atmosfera relației în ansamblu. Prin urmare, un bărbat dă energie prin chakra materială, iar o femeie o primește, iar ea, la rândul său, dă energie prin chakra inimii.

Așa a vrut natura să fie, iar acțiunile împotriva acesteia vor afecta negativ starea partenerilor în mod individual și a cuplului în ansamblu.

Dale Carnegie

Să ne gândim, prieteni, ce rol joacă în viața noastră capacitatea de a construi relații cu alți oameni? Cred că veți fi de acord că este foarte important. La urma urmei, aceasta este viața personală, care necesită relație ideală cu sexul opus, altfel nu va exista fericire în familie, și bani, pentru a câștiga, care avem nevoie pentru a construi relații de afaceri cu oameni diferiti, și prieteni pe care ne putem baza și conexiuni cu oameni care ne sunt folositori, care ne extind capacitățile și multe, multe altele. În același timp, relațiile dintre oameni nu sunt întotdeauna fluide și eficiente, în ciuda utilității evidente a unor astfel de relații. Și acest lucru se datorează faptului că oamenii nu sunt de obicei învățați să construiască în mod competent relații între ei. În cele mai multe cazuri, această abilitate o învățăm noi înșine, în procesul de interacțiune unul cu celălalt, ghidați în primul rând de experiența cotidiană, și nu de orice cunoștințe speciale care trebuie adunate din surse speciale, de exemplu, în cărțile de psihologie. Ca urmare, mulți oameni au probleme în relațiile dintre ei, ceea ce le poate îngreuna viața. Pentru a preveni acest lucru, pentru ca voi, dragi cititori, să vă puteți construi în mod competent relațiile cu orice oameni, vă sugerez să citiți acest articol.

Să vă punem mai întâi una dintre cele mai importante întrebări pentru noi - ce ne dorim de la alți oameni? Cu toții ne dorim ceva unul de la celălalt, de aceea construim relații unul cu celălalt. diverse forme relații, de la cele mai simple la cele foarte complexe. Prin urmare, dacă înțelegi clar și clar ce anume ai nevoie de la aceasta sau acea persoană, vei putea determina forma de relație cu ea care se va potrivi atât ție, cât și lui. Dar, după ce te-ai hotărât ce vrei de la o altă persoană, de la alți oameni, acum gândește-te ce poți oferi tu însuți lui sau lor? La urma urmei, dacă vrei să construiești relații normale, benefice cu oamenii, trebuie să te gândești nu doar la ceea ce îți dorești, ci și la ceea ce își doresc alți oameni. Fără aceasta, nu le vei putea interesa de tine. Pentru că tu, și eu, și noi toți, nu suntem interesați să construim relații cu cei cărora nu le pasă de noi, cărora nu vor să ne dea nimic, ci vor doar să ia ceva de la noi. Dreapta? Cât de des te gândești la modul în care ai putea fi interesant pentru aceasta sau acea persoană cu care vrei să construiești o anumită relație? Sau să o spunem astfel - cu cât de atent luați în considerare această problemă? Pe baza experienței mele de a lucra cu oameni pe această problemă, trebuie să spun că nu îi acordă suficientă atenție, motiv pentru care întâmpină diverse probleme în relațiile dintre ei. Cu alte cuvinte, mulți oameni au o diplomație proastă - nu se gândesc suficient la interesele altora și, prin urmare, nu își pot lega în mod competent interesele cu ceilalți. Și despre ce fel de relații putem vorbi dacă nu corespund intereselor uneia dintre părți? Despre cele violente, despre cele în care o persoană sau un grup de oameni îi tolerează pe alții? Astfel de relații, după cum arată istoria, sunt nesigure. Prin urmare, este mai bine să te uiți limbaj reciproc cu oamenii și să nu-ți forțezi voința asupra lor.

Așa că prima concluzie pe care tu și cu mine o putem face când vorbim despre relațiile dintre oameni va fi următoarea: relațiile bune, de încredere, puternice pot fi construite doar în condiții reciproc avantajoase. Cu toate acestea, tu și cu mine suntem adulți și, prin urmare, înțelegem [ar trebui să înțelegem] că condițiile reciproc avantajoase variază și nu întotdeauna despre care vorbim despre relaţiile absolut egale între oameni. Cineva dintre ei se poate dovedi a fi mai egal datorită capacităților și statutului lor. Prin urmare, aici este important să înțelegem pe ce are dreptul să se bazeze o persoană, fiind cine este. Pentru că unii oameni vor să fie tratați într-un mod pe care, să spunem, nu îl merită. Dar din cauza faptului că opinia lor despre ei înșiși este nerezonabil de ridicată, ei insistă asupra relațiilor cu oameni în care puțini oameni vor fi interesați de ei. De exemplu, un angajat obișnuit al companiei poate crede că șeful lui primește în mod nedrept un salariu mai mare. salariileîn comparație cu el, deși el însuși nu este în stare să facă toată munca pe care o face șeful, întrucât îi lipsește competența de a face acest lucru. Dar dorința de a fi egal cu cineva care îți este superior într-un fel îi împiedică pe oameni să se evalueze obiectiv pe ei înșiși și capacitățile lor. Prin urmare, diferiți oameni au înțelegeri diferite cu privire la termenii care sunt reciproc avantajoși și ce relații sunt corecte. Din cauza acestei diferențe de opinie, oamenii pot avea anumite probleme în relațiile lor unii cu alții. Să vorbim despre ele acum.

Probleme de relație

Majoritatea oamenilor se confruntă cu probleme de relație, indiferent care sunt. Îndrăznesc chiar să spun că toată lumea se confruntă cu aceste probleme din când în când. Și așa cum am aflat mai sus, foarte cauza comuna Aceste probleme sunt ideile părtinitoare ale oamenilor despre cum ar trebui să fie relațiile lor cu ceilalți. Mulți oameni vor să fie tratați într-un mod pe care nu îl merită. Aici, desigur, există un loc pentru egoism, miopie și incapacitatea de a se evalua în mod adecvat pe sine și pe ceilalți, și chiar și banala capriție copilărească se poate manifesta atunci când oamenii își doresc imposibilul. De multe ori trebuie să lucrez cu toate acestea, ajutând oamenii să-și rezolve problemele în relațiile cu ceilalți.

Dar fiecare dintre voi vă puteți da seama de toate aceste puncte gândindu-vă pe ce se bazează relațiile sale cu diferiți oameni. În general, totul este foarte simplu - dacă îți cunoști valoarea obiectivă, vei putea înțelege pe ce ar trebui să te bazezi atunci când construiești o relație cu cutare sau cutare persoană. Și atunci nu vei cere sau cere ceea ce o altă persoană, alte persoane, nu sunt profitabile sau interesate să-ți dea. Vei primi exact atitudinea pe care o meriti in acest moment. Va trebui să ți se dea ceva, oamenii îți vor da ceva în schimb. Dar nu este deloc necesar ca un astfel de schimb să fie absolut egal. Repet, vei primi ceea ce meriți. Și dacă ești suficient de inteligent, vei accepta și nu vei cere mai mult. Atunci relațiile tale cu oamenii vor fi obiectiv reciproc avantajoase. Nu este egal, dar reciproc avantajos. Și atunci totul va depinde de tine. Cum mai mult beneficiu le poți aduce altor oameni, cu atât nevoia lor de tine va fi mai mare, ceea ce înseamnă că ei înșiși vor fi gata să-ți dea mai mult pentru a menține o relație cu tine.

O altă cauză a problemelor în relații este simplitatea, aceasta este atunci când oamenii spun ceea ce gândesc și acționează intuitiv, asupra emoțiilor, s-ar putea spune chiar reflexiv - fără să gândească corect. Ei bine, tu însuți știi foarte bine la ce duce asta. Acest lucru duce la conflicte și, uneori, la unele destul de stupide. Și oamenii apelează adesea la psihologi nu înainte, ci după ce fac greșeli din cauza atitudinii lor directe față de o anumită situație, problemă sau oameni. Deci, să ne gândim, care este problema cu o abordare simplă? Practic, nu ține cont de reacțiile altora la anumite cuvinte și acțiuni ale tale. Dacă, de exemplu, îi spui unei persoane că greșește cu ceva, că greșește, atunci cuvintele tale vor provoca cel mai probabil o reacție negativă în el. Sunteți de acord? Nimănui nu-i place să se simtă prost, greșit, nimănui nu-i place să greșească. Și chiar dacă ai dreptate în mod obiectiv când ai subliniat greșelile unei persoane, este posibil să nu accepte critica ta. Gândește-te doar, ce fel de persoană înțeleaptă trebuie să fii pentru a, dacă nu pozitiv, atunci măcar să reacționezi neutru la criticile, remarcile și reproșurile care ți se adresează? Crezi că majoritatea oamenilor sunt așa - percepând cu înțelepciune informațiile negative despre ei înșiși, tragând concluzii din acestea și folosind-o pentru a crestere personala? Normal că nu. Oamenii sunt mult mai simpli în cea mai mare parte. Ei nu reacționează la critici cu capul, ci cu emoții. Apoi, apare întrebarea, de ce să te comporți cu ei într-un mod care nu este profitabil? De ce să fii direct? Răspunsul este simplu: mulți oameni nu știu să se controleze și sunt obișnuiți să facă ceva mai întâi și abia apoi să gândească. Drept urmare, sinceritatea lor îi împiedică adesea să construiască relații normale cu oamenii. Aș vrea să spun unei persoane totul așa cum este, dar nu pot, pentru că persoana respectivă nu va înțelege. Aceasta înseamnă că trebuie să fim flexibili. Câți oameni știu să facă asta? De fapt a chestiunii. Întotdeauna este mai ușor să înjuri, să faci scandal, să critici, să condamni, nu necesită multă inteligență. Dar există puține sau deloc beneficii din aceste lucruri, mai degrabă doar rău.

Să ne gândim cum să învățăm să construim relații cu oamenii folosind o abordare flexibilă a acestora? Cred că pentru a face asta trebuie să fii capabil să manipulezi oamenii. Adică să le gestionezi pe ascuns. Manipularea este cea care permite oamenilor să acționeze flexibil, creativ, neconvențional și eficient, mai degrabă decât direct. Cu ajutorul acestuia, puteți juca combinații foarte eficiente cu mai multe mișcări, care vă vor permite să găsiți un limbaj comun cu orice persoană. Cu toate acestea, majoritatea oamenilor au o atitudine predominant negativă față de orice manipulare. Acest lucru se datorează faptului că cei mai mulți dintre ei nu știu cum să-i manipuleze pe ceilalți în mod competent, deoarece nu au fost învățați acest lucru, dar, în același timp, ei înșiși se tem să nu devină victima manipulării altcuiva. De aici și critica acestui instrument psihologic. Dar din moment ce asta se întâmplă oricum - oamenii se manipulează și se manipulează unii pe alții căi diferite, atunci ar fi totuși mai bine să înveți această abilitate decât să o condamni. Atunci nu va fi necesar să împingeți ca un tanc pentru a obține ceva de la oameni, pentru că o persoană va avea o mulțime de alte oportunități de a construi relațiile de care are nevoie cu ei. Permiteți-mi să vă arăt o modalitate de a construi relații cu oamenii care folosesc manipularea.

Ajustare

Ajustarea este una dintre modalitățile de influență ascunsă asupra oamenilor pentru a le câștiga încrederea. Și câștigând încrederea unei persoane, vei pune o bază solidă pentru relația ta cu el. De obicei, pentru a face pe plac oamenilor, este util să se adapteze la ei, deoarece tuturor îi place să comunice cu cei care arată, gândesc și se comportă la fel ca ei. Dar există personalități foarte puternice în societatea noastră care, doar cu energia lor, îi obligă pe ceilalți să le imite și astfel să adapteze mulțimea la ei înșiși. Sunt puțini astfel de oameni, dar există. Aceștia sunt lideri, atât prin natură, cât și datorită educației speciale. Dar uneori se adaptează și altora dacă au suficientă flexibilitate. Pentru ca calitatea cerută pentru o persoană care vrea să fie foarte populară printre oamenii din jurul său. Nu poți rămâne întotdeauna la propria ta linie; acesta nu este un comportament eficient.

Te poți adapta la oameni intuitiv, sau o poți face destul de conștient, dar pentru asta trebuie să urmezi o pregătire specială. Totuși, ajustarea este o artă foarte delicată. Dacă te comporți ca o maimuță, nimic nu va funcționa; trebuie să citești bine oamenii pentru a înțelege cum să devii ca ei și să le mulțumești. Prin urmare, înainte de a vă adapta la o persoană - copiați-l aspect, comportament, starea de spirit și, cel mai important - fiind de acord cu opiniile, credințele, gândurile sale, trebuie să-l observați cu atenție. La urma urmei, fără a cunoaște adevăratul sistem de valori al unei persoane, este imposibil să-l imiteți neobservat, iar acest lucru este foarte important pentru naturalețe. Prin urmare, observați, observați și observați din nou persoana, studiați-o, încercați să observați orice lucruri mici în comportamentul său, amintiți-vă fiecare cuvânt pentru a-și înțelege trenul de gânduri și pentru a afla despre toate credințele sale. Unii oameni sunt inconsecvenți, își pot refuza deciziile fără nicio justificare logică, dar numai sub influența emoțiilor. Prin urmare, este important să observați acest lucru și să vă comportați într-un mod similar, sărind cu pricepere cu persoana de la un gând la altul. Poate fi neplăcut, uneori poate fi chiar enervant, dar principalul lucru este rezultatul. Nu suntem cu toții perfecți, toți avem deficiențele noastre, trebuie să fim mai toleranți cu asta. Daca nu inveti sa accepti oamenii asa cum sunt, sau mai bine zis, daca nu inveti sa le accepti defectele, nu vei putea construi cu ei relatii care sa iti fie benefice. Prin urmare, pentru a te adapta cu pricepere la ceilalți, trebuie să fii mai tolerant cu ei. Așadar, atunci când studiezi temeinic persoana căreia vrei să te adaptezi, repetă-ți comportamentul acasă pentru a te obișnui cu noul tău rol. Și abia atunci începe să demonstrezi acest comportament în compania acestei persoane. Cu alte cuvinte, pregătiți-vă din timp pentru ajustarea reală.

Ajustarea adecvată ajută la găsirea unui limbaj comun cu aproape toți oamenii. Și asta ține cont de faptul că toți oamenii sunt diferiți. Și după ce ai găsit un limbaj comun cu ei, vei putea construi relațiile de care ai nevoie cu ei. La urma urmei, cu cât există mai multă înțelegere între oameni, cu atât le este mai ușor să fie de acord și să se înțeleagă între ei. Pe viitor, desigur, va trebui să devii treptat tu însuți dacă plănuiești să construiești o relație pe termen lung și foarte strânsă cu o persoană. Dar aceasta este o muncă complet diferită. Principalul lucru este să puneți o bază solidă pentru relație și numai atunci o puteți construi încet în mod corect. Să vorbim acum despre încă unul foarte punct important, de care depinde calitatea relațiilor umane.

Așteptări

Cu toții avem câteva așteptări despre viață și despre alți oameni. Pentru unii sunt destul de vagi, în timp ce pentru alții sunt destul de specifici. Și ce planuri facem uneori pentru oameni, ce vise grozave le asociam, care, din păcate, nu se împlinesc întotdeauna. Și când așteptările noastre nu sunt îndeplinite, de multe ori dăm vina pe alții pentru asta, de parcă ei ar fi de vină pentru faptul că am venit cu o mulțime de lucruri pentru noi înșine. Gândiți-vă, prieteni, avem nevoie de toate aceste așteptări, sau poate este mai bine să lăsăm viața să ne surprindă cu ceva din când în când? La urma urmei, uneori oamenii se trezesc nemulțumiți de o viață complet normală și de relații destul de fericite cu oameni interesanți, pentru că pur și simplu nu coincid cu planurile lor de viață. Dar aceasta nu este o condiție necesară pentru fericire, pentru o viață normală, pentru capacitatea de a te bucura de ea. De ce trebuie să ne implementăm planurile cu orice preț? De ce să nu le adaptăm în schimb astfel încât să se încadreze perfect în realitatea în care trăim?

Știi, foarte des pun oamenilor o întrebare atunci când își rezolvă unele dintre problemele lor cu relațiile cu diferiți oameni: de ce cred ei că ceva în viața lor ar trebui să fie așa și nu altfel? De ce un alt scenariu din viața lor este inacceptabil pentru ei? De ce o altă formă de relație cu cutare sau cutare persoană sau cu oameni nu li se pare normală? Și cu ajutorul unor astfel de întrebări, ajungem adesea la concluzia că așteptările pe care o persoană - clientul meu le-a avut și le are în continuare, acele planuri pentru viața lui pe care și le-a construit de-a lungul timpului, acele vise pe care le-a avut și le are, sunt departe de a avea nevoie de ei atâta cât credea. Le poți refuza complet și nu se va întâmpla nimic rău. Aceasta este o cale foarte simplă către fericire, dar este atât de dificil de urmat. Gândește-te doar cât de des facem plângeri împotriva diferiților oameni pentru că nu ne-au ajutat să ne îndeplinim visele, că nu s-au ridicat la înălțimea așteptărilor noastre, că nu ne-au făcut fericiți, de parcă totul ar fi vorba despre ei și nu. despre noi. Rețineți că spun „noi” pentru că nu este nevoie să arătăm cu degetul pe nimeni aici - toți suntem vinovați de acest lucru într-o măsură sau alta. Și aceasta este o problemă reală pentru mulți oameni. Ei nu acceptă ceea ce au, ce le oferă viața, vor altceva, ceea ce nu este clar de unde a venit în capul lor.

Și cât de des își distrug oamenii relațiile unii cu alții din cauza unor planuri de viață învechite, care nu prea au sens. De multe ori li se pare că totul este mai bine pentru ceilalți, că alte vieți sunt mai interesante, mai strălucitoare, mai fericite, că sunt singurii care sunt atât de nefericiți pentru că nu au ceva sau le lipsește ceva. Toate aceste gânduri dăunătoare distrug o persoană din interior și adesea îi dăunează relațiilor cu oameni foarte valoroși și chiar iubitori. Așadar, așteptarea la ceva, de la relații, de la alți oameni, de la viață, este adesea asociată cu nemulțumirea unei persoane cu viața sa. Nu este nevoie să-ți duci gândurile departe în viitor și să le desenezi în felul tău. Această activitate vă poate distruge prezentul. Poți să plănuiești ceva în viața ta, nu este nimic în neregulă cu asta, este chiar util. Dar nu vă așteptați ca aceste planuri să devină realitate. Viața este un lucru complicat, ea construiește întotdeauna astfel de combinații pentru fiecare persoană, încât este forțat să-și bată mințile pentru a înțelege de ce treburile lui decurg așa și nu altfel. Și dacă nu face asta, atunci este pur și simplu dezamăgit de viața lui, crezând că nu i-a funcționat.

Prietenii, relațiile dintre oameni sunt muncă. Și trebuie făcut. Asemenea lucruri nu pot fi lăsate la voia întâmplării. Dacă vrei relații normale cu oameni la toate nivelurile, trebuie să înveți cum să le construiești și apoi să exersezi cunoștințele dobândite. Poți înțelege cât de important este acest lucru pentru tine acordând atenție calității relațiilor pe care le ai deja cu diferiți oameni. Dacă nu vă convin, trebuie să abordați această problemă, deoarece nu se va rezolva de la sine. Ei bine, dacă o fac, nu pot decât să mă bucur pentru tine și să-ți doresc să continui să construiești succes și relații benefice cu oameni.