Crestere personala

Dragi cititori, mă bucur să vă urez bun venit pe paginile site-ului. Dacă citiți acest text, atunci vă gândiți la viața și obiectivele voastre. Și îți spun că este foarte bun, pentru că este greu de trăit și neinteresant fără un scop. Zilele nu aduc bucurie și orice afacere începe să perceapă, ca o datorie și rutină.

Cu siguranță, ați vorbit fraze, cum ar fi: "Trebuie să pierd în greutate" sau "Trebuie să merg înot" sau "trebuie să creez. Dacă după aceea nu pierdeți în greutate cel puțin 2 kg, ei nu au învățat să înoate și nu au creat cel puțin o sursă venit pasiv, atunci puteți spune în siguranță că în producția și realizarea obiectivelor aveți ceva de învățat.

Și vă invit să citiți acest material.

Scopul poate fi diferit. Exemple de obiective personale ale persoanei sunt împărțite în multe categorii și sunt capabili să ofere posibilitatea de a decide asupra propriului țintă de succes. Procesul de determinare a țintei poate fi suficient de lung, deoarece termenul poate varia de la o săptămână la 10 ani. O persoană apucă câteva zile pentru a înțelege ceea ce dorește din viață, iar un altul are nevoie de cinci ani să-și dea seama că el, de exemplu, iubește pe cineva sau poate face doar un singur lucru în viață.

În această chestiune, totul este individual.

Definirea obiectivelor personale începe la vârsta mică. Deja la școală, copilul înțelege ceea ce îi place cel mai mult și ceea ce el urăște. Înclinarea lui la matematică sau istorie, chimie sau fizică apar. Perioada școlară ajută la identificarea talentelor și să decidă asupra unui alt curs în viață cu 60%.

În tineret, formularea obiectivelor personale este complicată de dorințele și sfaturile părinților. De exemplu, mama vede în fiul unui avocat sau economist de succes și dorește să fie un arheolog și călătoria pe săpături. Va fi dificil pentru el să-i pună un scop și să-i apere contrar dorințelor părintești.

La vârsta adultă, viața și obiectivele personale au câștigat deja contururi mai mult sau mai puțin clare.

Cum pot să le determin și să le pun? Există o serie de acțiuni care vor ajuta la identificarea obiectivelor personale.

Psihologia oferă o astfel de acțiune:

faceți o listă a viselor, talentelor, dorinței dvs. și încercați să înțelegeți cum să obțineți talentul dorit;
gândiți-vă la locul în care vă aflați și comparați-l cu cel dorit. Nu se potrivește? Înainte, pentru a face un plan de evadare;
gândiți-vă la abilitățile voastre: sunt performante, organizaționale sau ideologice? Dacă sunteți bine capabili să organizați - mergeți în această parte, dacă sunteți interpret la altul, ideologul este la al treilea;
gândiți-vă la un obiectiv mare. Poate vrei să cumperi un iaht și să mergi la o croazieră la nivel mondial? Poate doriți să creați un medicament util? Ne rupem un mare gol pentru o mulțime de mici și vă veți apropia de ea mult mai repede.

Principalul lucru nu este de a vă limita, iar realizarea obiectivelor personale va fi complet aproape.

Scopul este asistentul nostru! Dar de ce?

Lista obiectivelor personale constă din diferite categorii. Există obiective sportive, creative, obiective și călătorii, familie, financiare, spirituale. Aproape fiecare persoană are cel puțin o țintă în fiecare categorie.

Exemple de obiective personale pot fi următoarele:

Creative:

a învăța ceva;
scrie ceva;
a desena;
creați haine;
pregătiți un nou fel de mâncare.

Familie;

face o familie \\ copii;
face unul iubit;
mărturisesc dragostea;
sărbători o nuntă de diamant;
oferiți-vă copiilor.

Spiritual:

gheare;
practici de dezvoltare;
consolidarea puterii voinței.

Financiar:

obținerea unui venit mare stabil;
achiziționarea de bunuri imobiliare;
desfășurarea unor tranzacții de succes la locul de muncă.

Multe ținte, toate atractive, toate pot fi realizate dacă doriți să doriți.

Secretul este că este ușor să atingeți scopul pe care îl place foarte mult și nu impus de cineva.

Sistemul corect de obiective personale facilitează, fără îndoială, viața, are sens pentru fiecare zi, în fiecare dimineață. O persoană care are obiective personale în viață se trezește dimineața cu o altă stare de spirit. El fără o diferență la ce oră a avut loc creșterea: la ora 7 dimineața sau la 11 zile. El este bucuros că sa trezit, ceea ce înseamnă că a devenit un pas mai aproape de cel dorit.

Fetele, cu siguranță, au observat cum doriți să mergeți la universitate sau să lucrați (poate la școală), dacă există un tânăr destul de acolo. Ca fiind insuportabilă, dorința de a vă arăta în toată gloria și încercarea de a scrie cu el. Luați în posesia atenției omului - scopul este, de asemenea. Se referă la obiectivele personale și adaugă vopsele în fiecare zi.

Exemple de obiective personale pot fi enumerate infinit. În cele din urmă, fiecare persoană are propriul scop la care poate merge fără restricții.

Vreau nu, vreau, vreau pantofi și iPhone! Cum să atingeți obiectivul?

Ei bine, recunosc, prieteni, mulți dintre voi doriți un iPhone? La om puteți spune că nu aveți nevoie de ea, că sunteți mulțumit de telefonul dvs. Și noaptea, vezi dacă costul modelului prețuit a scăzut. Oamenii deosebit de intenționați știu să dobândească că trebuie să lucreze lucrurile dorite.

Achiziționarea de ceva - acestea sunt obiective financiare în viață. Ele sunt plăcute și lasă un gust plăcut de așteptări. Dar necesită costuri materiale și temporar. Oricine știe despre abilitățile și talentele sale și le poate aplica pentru a-și atinge obiectivele.

Dacă, de exemplu, un tânăr dorește un telefon pentru 40000 de ruble și primește 15 mii, ce poate dura pentru a se apropia de obiectul dorinței? El poate amâna bani din fiecare salariu și lună după 4 pentru a cumpăra lucrul dorit. El încă mai poate obține o slujbă muncă în plus și cumpărați un lucru în două luni. Dacă există o dorință și un scop specific, atunci va apărea posibilitatea de punere în aplicare și nu una.

Linia de jos este că scopul dvs. ar trebui să fie defalcat până la pași.

Obiectivele personale și profesionale necesită pregătirea unui plan clar de acțiune. Nu vă fie frică de complexitatea sau absurditatea a ceea ce doriți. Având în vedere problema sub microscop, se poate constata că etapele necesare sunt foarte simple și nu necesită costuri mentale și fizice mari. Cel mai adesea creăm singur obstacole, ne este frică de a fi înțeles greșit.

Dar, în realitate, totul este foarte simplu. Înconjurarea este indiferentă că facem, după cum arătăm, pentru ce ne străduim. Oferind sfaturi, oamenii de multe ori doresc să se afirme, să înțeleagă că au o greutate în această viață și opinia lor este importantă pentru cineva.

Obiectivele personale ale unei persoane sunt foarte ușor de realizat dacă nu acordați atenție oamenilor din jur. Desigur, există aceia care ne doresc sincer noi - de exemplu, părinții noștri. Și opinia lor poate fi importantă, dar nu decisivă. Este posibil să o ascultați, dar nu poate fi încredințată orbește.

La urma urmei, aceasta este viața voastră și numai că puteți face așa cum doriți.

Pe oameni de succes

Oricine are nevoie de ajutor în atingerea obiectivelor personale. Pentru a accelera obținerea celor dorit, acordați atenție cursului de formare Eugene Popov " Maestru al timpului».

Tehnica este unică în esența sa și verificată de autor însuși.

Verificați cursul și aflați cum să vă gestionați timpul, să transformați cunoștințele valoroase și cunoașterea banilor. Fiecare lecție a cursului conține informațiile necesare pentru cei care doresc să stăpânească arta managementului timpului. Se pare că este imposibil, dar în realitate totul este diferit.

Timpul poate și trebuie să fie reușit să obțină viața dobândită culori deschise și înțeles.

Formarea va fi utilă tuturor celor care se plâng de lipsa de timp în zile, toți cei care nu le pot face să înceapă să înceapă la orice lucrare. Utilizarea cunoștințelor de la fiecare lecție va ajuta pe oricine dorește un om de afaceri de succes, trebuie doar să faceți un pas spre cunoaștere. Acest lucru nu va fi predat la universitate sau la școală, este puțin probabil să spună la televizor sau la radio.

Dacă vă străduiți pentru asta, atunci deveniți stăpânul timpului și visul dvs. mai repede.

Prieteni, pe asta am totul. Nu vă fie frică să stabiliți goluri și, cel mai important, nu vă fie frică să luați măsuri spre realizarea lor! Lăsați toate obiectivele dvs. să fie implementate și vor aduce rezultatele dorite. Multă baftă!

Nu uitați să partajați un articol (butoanele sociale de mai jos), la actualizări și adăugați un marcaje de blog.

La noi întâlniri

Intoarce-te la

Din nou și din nou mulți oameni se gândesc: cum să găsim locul nostru în viață, cum să obținem obiective și să vă realizați propriile aspirații. Toate acestea sunt importante nu numai pentru succes sau creșterea cariereiDin capacitatea de a rezolva aceste probleme depinde de stima de sine, de confortul psihologic și de bunăstarea umană în general.

Scopul creșterii personale

Adesea cauza problemelor cu care ne confruntăm viata de zi cu zi, nu există suficientă cunoaștere bună a punctelor forte ale personalității sale, ceea ce ne împiedică să folosim eficient propriile abilități. De fapt, în această direcție, fiecare persoană își mișcă toată viața, mai des inconștient și uneori - conștient. Asta e vorba de cei care se mișcă în direcția creșterii personale conștient și vor fi discutate. Dacă aveți nevoie să vă îmbunătățiți spiritualul, mental, nivelul financiar.Deci îți dai seama că ar putea obține mai mult.

Dezvăluirea potențialului intern

Uneori nu ne gândim cum se întâmplă, dar pentru succesul extern, există întotdeauna un succes intern. Pentru a veni la aceasta, trebuie să vă ocupați de auto-îmbunătățire, să știți slab și puncte forte, să vă puteți controla. Dar, în majoritatea cazurilor, sprijinul psihologic al persoanei este necesar aici.

În această privință, munca este posibilă în următoarele direcții:

Motivație;
Căutați sensul vieții;
Realizare de sine;
Întrebări ale potențialului intern uman.

Motivația creșterii personale

Motivația este una dintre fundamentele dezvoltării personale. Realizând adevăratele motive ale acțiunilor lor, veți afla de ce sunteți benefic pentru această situație sau puteți găsi și căi de ieșire din ea. Datorită înțelegerii a ceea ce vă mișcă, va fi ușor să vă asigurați prioritățile și să găsiți calea de a obține rezultatele dorite. Lucrul cu motivația vă va permite să deveniți mai activi, organizați și vizați.

Căutați sensul vieții

Pentru cei care simt nemulțumirea, eșecul sau apelul interior pot fi căutarea reală Sensul său unic și unic al vieții. Metode psihologice Voi ajuta să găsesc valori interne care vor fi acceptate și o resursă de dezvoltare personală. O astfel de muncă vă va îmbogăți viața, completați-o cu idei noi, energie și vă va ajuta să vă dezvăluiți potențialul său unic. Fără cunoașterea semnificațiilor, este imposibil să se formuleze obiectivele vieții și de a căuta modalități de dezvoltare.

Realizarea de sine reușită

Viața unei persoane este unică și, prin urmare, mai devreme sau mai târziu, întrebările de a alege calea lor devin înainte de fiecare. Cum să găsiți apelul dvs.? Ce este necesar pentru a avea succes și a obține satisfacție cu viața? Când merită să riscați să vă realizați dorințele? Toate acestea și multe alte probleme legate de auto-realizare vor fi găsite răspunsuri în timpul colaborării.

Identificați caracteristicile și punctele forte ascunse

Crestere personala Este imposibil, fără o cunoaștere profundă cu el însuși. Învățând mai multe despre tine, învățând să înțelegi și să-i iau puternic laturi slabeVă scapi de teama de eșec și va fi capabil să depășească cu succes barierele în calea implementării dorințelor dumneavoastră. Această direcție implică lucrul cu cleme și blocuri interne, caută caracteristici și resurse ascunse, precum și multe alte descoperiri interesante și importante.

Practici spirituale

Viața în natură în armonie și tăcere are de-a lungul dezvoltării interne, nu cu mult timp în urmă am venit la asta și întâlnesc zilnic zilnic, făcând meditația de dimineață mă simt ajutor și puterea naturii. Dacă nu v-ați angajat niciodată în practicanții spirituali, puteți aborda natura naturii: mersul pe jos, alergând. Formele noastre sunt importante directe atunci când ajung la armonie, nu e de mirare că este plătit atât de mult timp.

Cu toate acestea, ajutorul naturii nu este infinit, este un fundal bun pentru schimbările interne, saturația energiei, dar se bazează pe o expresie familiară "Omul - Ajută-te". Pentru a dezvolta, crește, dezvălui potențialul intern, este necesar să lucrați foarte mult pe dvs., să puneți un obiectiv și să le atingeți. Ne angajăm cu toții în malul lacului pitoresc, pe dealul Valdai.

Aici, departe de agitația orașelor, timpul curge diferit și este mult mai ușor să simțiți prezentul, auziți vocea interioară "să respire" și să acumulați energie. Rămâneți singuri cu el însuși are un număr avantaje esențiale și este cea mai importantă componentă pentru acest lucru munca internă. Când să meargă la natură și să se angajeze în sine, viața însăși va spune, și dacă simțiți chemarea neobișnuită a cunoașterii și dezvăluirii potențialului dvs., înseamnă că a venit.

Creșterea personală este un termen care este utilizat pe scară largă astăzi. Este implicit cu suficiente concepte diferite. Pe Internet, puteți găsi multe opțiuni pentru ceea ce este implicat sub creșterea personală.

Cu toate acestea, determinarea însăși implică prezența unei persoane și a unui fel de dezvoltare de-a lungul timpului. Opțiunile pentru care este dezvoltarea, la ce timp interimare are loc care prezintă în fața unei persoane, destul de mult. Prin urmare, se naște o mare varietate de definiții ale acestui termen.

Ceea ce se înțelege astăzi în creștere personală

"Auto-dezvoltare" sau "creștere personală" - termeni foarte populari astăzi. Toate folosesc toate: începând cu managerii sau vânzătorii, terminând cu psihologi serioși și lideri religioși.

Fiecare în conceptul de "creștere personală" investește sensul său. Vom analiza câteva exemple populare despre ceea ce diferitele categorii de oameni pot însemna sub creșterea personală.

Creșterea personală este dezvoltarea unei persoane din copilărie și se încheie cu vârsta matură. Adică, combinația tuturor schimbărilor psihologice, dezvoltarea calităților personalității, natura, imaginea gândirii, care apare cu o persoană în timpul vieții.

Creșterea personală este dezvoltarea calităților, precum și trăsăturile de caractere care fac un individ mai uman. Adică, aceasta este dezvoltarea răbdării, umilinței, bunătății, compasiunii, iubirii pentru oameni, independență, independență, responsabilitate pentru ei înșiși și acțiunile lor. O astfel de înțelegere a creșterii personale este cea mai des folosită de grupurile religioase sau apropiate de oameni.

Creșterea personală este dezvoltarea de abilități și abilități care ajută la atingerea anumitor obiective. Această formulare a conceptului de "creștere personală" a totalului total este utilizat de grupuri de persoane angajate în formare. Apoi, conceptul de "creștere personală" poate include dezvoltarea unor astfel de abilități ca scop, calități de conducere, abilitatea de a convinge, organizat.

Originea termenului

Termenul "creștere personală" a fost inițial formulat de psihologii americani de Abraham Maslow și Karl Rogers. Ei sunt fondatorii psihologiei umaniste. Puțin mai târziu, termenul "creștere personală" a devenit utilizat pe scară largă de alte direcții psihologice.

Conceptul inițial al creșterii personale sa bazat pe ipoteza că fiecare persoană are o natură interioară pozitivă. Aceasta este, în anumite circumstanțe, orice persoană este capabilă să se dezvolte, precum și să arate propria lor: bunătate, onestitate, compasiune, mila și altele asemenea.

În conceptul că untul și rotoarele au aderat la, o persoană cu circumstanțe relevante va arăta acele calități pozitive pe care le-a fost deja pusă. Dacă situația înconjurătoare nu contribuie la acest lucru, atunci creșterea personală poate fi dificilă sau nu va fi în vigoare.

Unele tendințe psihologice consideră o persoană ca o esență care nu are inițial calități pozitive. Adică, o persoană din astfel de concepte a fost inițial neutră, dar în procesul de creștere personală poate obține calități pozitive.

Principii - baza creșterii personale

Abordând întrebarea: "Unde să începem creșterea personală", mai întâi merită să decideți că veți investi în acest concept. Din ce hotărâre va fi dat termenul "creștere personală" depinde de acțiunile necesare pentru a se dezvolta ca fiind.

Mai jos va lua în considerare creșterea personală ca fiind dezvoltarea unei personalități armonioase, umane, capabilă să își atingă obiectivele în mod eficient și ecologic. Aceasta este, dacă este posibil, fără a afecta alte ființe vii.

Care sunt principiile? Aceasta este baza oricărei personalități, abilitatea de a fi în mod constant în contact cu conștiința lor. Înțelegeți clar ce este bun și ceea ce este rău. Fiți capabili să urmați bine, precum și să respingeți rău. Aceasta este absența standarde duble și ipocrizie.

Baza principiilor poate fi pusă, de exemplu, a poruncilor biblice. Fiecare persoană înțelege intuitiv că ceea ce este descris în ele este bun. Urmați principiile - înseamnă să nu aveți standarde duble pentru onestitate, dragoste, bunătate, din păcate, compasiune etc.

Exemple de principii

De exemplu, aproape oricine înțelege că fura este rău, dar fii sincer bine. Dar dacă petreceți un sondaj în rândul oamenilor din birou și învățați de la ei, au știut vreodată? Mulți vor spune "nu". Acești oameni cred într-adevăr.

Întrebați-i dacă se consideră cinstiți. Mulți vor răspunde da. Dar, la primul caz convenabil, ei vor printa documentele și scrisorile personale pe hârtie de birou. Printre acești oameni există o mulțime de cei care la primul caz convenabil nu va cumpăra un bilet de bilet sau autobuz. Există, de asemenea, cei care nu vor returna livrarea greșită consolidată. Astfel de lucruri mici se întâmplă în fiecare zi. Deci este legal în astfel de cazuri să vorbească despre onestitate, despre absența furtului?

Sau un alt exemplu. Fata vrea să se căsătorească, în timp ce se înregistrează pe cursuri pentru "femei de lux". Unde învață cum să-i ajust un bărbat pentru bani. În cazul în care învață cum să manipuleze, minciuna, cum să obțineți beneficii, să vă căsătoriți în mod fraudulos. Unde învață să lumineze o dorință sexy pentru un bărbat și apoi să o folosești.

Dar va iubi, bunătatea, abilitatea de a înțelege o altă persoană se va dezvolta în astfel de cursuri? Și face o persoană să meargă la un astfel de instruire numai pentru a primi câștig personal, sau el ameliorează cu adevărat principiile bune și iubirii?

Principii: Unde să luați

Principii - baza creșterii personale. După cum se poate observa din exemplele de mai sus, fără prezența unor principii clare, precum și înțelegerea lor, este ușor să mergeți greșit.

Relațiile, banii, realizările, dacă sunt create fără a ține seama de aceste principii, vor fi fie foarte dificil de creat, fie apoi vor fi de scurtă durată.

Prin urmare, baza oricăruia dintre începuturile sale, a pus principiile. Dar, uneori, ca și în cazul biletelor sau hârtiei din birou, este foarte dificil să observăm locurile în care ne îndepărtăm de propriile principii, iar creșterea personală se oprește.

Acest lucru se datorează faptului că conceptele de onestitate, bunătate, absența egoismului poate fi foarte diferită de oameni diferiți. Societatea socială nu stabilește standarde stricte în conformitate cu moralitatea. Există legi, dar nu sunt suficiente pentru a dezvolta omenirea și au o tijă morală, care deține o persoană.

Ceea ce este valorile morale sunt bine dezasamblate în toate religiile majore ale lumii. De ce să începeți să le studiați?

Este posibil să studiezi mai veșmintei morale pentru a studia materialele celei mai apropiate religii, citiți, ascultați prelegeri, frecventați servicii.
Cei care sunt complet neplăcuți pentru gândirea de a studia materialele de subiecte religioase, puteți citi cărți despre creșterea personală, de exemplu, Stephen Kovi. Valorile umane sunt bine dezmembrate în ele, dar nu există mențiuni legate de religie. Acest autor a luat cele mai bune religii de bază și a reușit să transmită cititorului în această formă, în care chiar și cel mai proeminent ateu poate citi cu ușurință totul în cărțile sale.

Ai nevoie de obiective?

Cu o definiție a creșterii personale, am observat nu numai dezvoltarea umanității, ci și capacitatea de a-și atinge obiectivele. Principiile vor ajuta la alegerea și atingerea obiectivelor fără a face rău altora.

Al doilea un punct important Creșterea personală este stabilirea obiectivelor. Aveți nevoie dacă creșterea personală va pune goluri? Este important în ceea ce privește scopul de scop, deoarece o încercare de a realiza umanitate este deja în sine un scop. Adică dezvoltarea umanității, precum și urmărirea principiilor și. Dar creșterea personală este posibilă și când omenirea este baza și nu legată de dezvoltarea calităților unei personalități morale.

Vom analiza un exemplu de creștere personală care nu este asociată cu dezvoltarea calităților morale. De exemplu, o persoană dorește să dezvolte abilitatea de a convinge. Puteți găsi multe instruiri diferite, unde dezvoltarea unei astfel de abilități va fi prezentată ca o creștere personală.

În funcție de determinarea conceptului de "creștere personală", dezvoltarea acestei abilități va sau nu va fi o creștere personală.

Dacă luăm în considerare dezvoltarea abilității de a convinge o personalitate morală armonioasă, creșterea personală va fi dacă o persoană ia în considerare principiile. Adică, învață să convingă fără utilizarea manipulărilor, intimidarea, murdară a concurenților. În caz contrar, pentru o personalitate morală și holistică, nu se produce o creștere personală în câștigarea abilităților.

Armonizarea obiectivelor și principiilor

Creșterea personală a personalității morale implică nu numai dezvoltarea calităților morale, ci și realizarea obiectivelor sale fără a aduce atingere celuilalt.

Prin urmare, obiectivele și metodele realizării lor ar trebui întotdeauna armonizate între ele. Cum începe armonizarea obiectivelor pentru a privi exemplul de mai jos.

Lăsați o persoană să decidă să-și deschidă afacerea, adică, acesta este scopul său. Dar, în același timp, trebuie să-și amintească și să adere la principiile, ceea ce face el este în primul rând pentru oameni. Este important să se dezvolte nu numai publicitatea, ci și să vă faceți produsul mai bine. Este important să nu înșelăm cumpărătorul și să încerci să-i ofere lucruri cu adevărat necesare și bune. Este important, dar acest lucru nu se poate face din cauza înșelăciunii cumpărătorilor.

Dacă antreprenorul vinde produse, atunci nu este nevoie să traversați data de expirare la restanță. Dacă antreprenorul vinde haine, atunci nu aveți nevoie să vă lipiți de etichete producatori celebri Și comerțul fals.

Ideea însăși, ce afacere să se deschidă, trebuie să respecte și principiile. Faceți o companie de o zi, care va colecta bani pentru proiect, iar atunci afacerea va dispărea, de asemenea. Dar creșterea personală, mai ales dacă vorbim despre o personalitate morală, aici nu este complet nici unul.

Încercați în oricare dintre întreprinderile mele să dezvolte nu numai câștigul de noi abilități, ci și îngrijirea personajului și moralității. Apoi puteți deveni o personalitate cu adevărat dezvoltată.

Creștere personală: esența, caracteristicile, criteriile principale

O personalitate puternică este conștientă de motivele pe care le conduc, le aderă ferm și caută cu răbdare punerea lor în aplicare, în timp ce o persoană slabă nu poate lua decizii pe baza motivelor lor, nu respectă soluțiile lor și, prin urmare, nu poate urma calea planificată .
Yena Han Hidatyat, Indian Mystic și muzician

Toți oamenii au potențial intern - un anumit set de abilități, abilități și abilități, depozite care le permit să-și atingă propriile obiective care stau la baza vieții fiecărei persoane. Aceste abilități nu sunt adesea date unei persoane de la naștere, mulți dintre ei sunt obligați să se dezvolte în sine, iar unele abilități necesită o dezvoltare constantă în viața umană. Bazat calitati personale O persoană își formează comportamentul în toate sferele vieții: când comunicați cu oamenii, atunci când îndeplinesc sarcini importante și chiar și în timpul odihnei. Comportamentul omului, la rândul său, îl conduce la un anumit rezultat. Astfel, se poate argumenta că personalitatea persoanei își prezintă cu exactitate potențialul său intern.

Inițial, fiecare persoană are un anumit set de calități, permițându-i să se numească "personalitate". Aceste calități se disting de alți oameni, devenind "cartea de apel". Pentru a imagina mai clar ce este o creștere personală, reveniți pentru un moment în trecut și amintiți-vă pentru un birou de școală. Amintiți-vă cum Ivanov (Petrov, Sidorov), așezat după prima cameră în mod constant și-a tras mâna, trezește-te pentru a merge la tablă pentru rezolvare sarcină complexăcare era evident din întreaga clasă numai pentru el singur. Și ca profesorii l-au admirat cu abilități unice și povară la cunoaștere .... Da, studiind la școală a fost ora lui Sale - a posedat cunoștințele necesare pe care am încercat să le aplic în timpul lecției, pentru care Ivanov (Petrov, Sidorov) a fost lăudat în mod constant decât au dat o motivație suplimentară noilor realizări. Desigur, nimeni nu putea avea îndoieli - această școală va publica un alt geniu, mândrie reală.

După câțiva ani, voi, unul dintre cei mai importanți angajați ai unei dezvoltări reușite organizația financiară, Destul de întâmplător, întâlniți unul dintre colegii tăi, îmbrăcați necunoscut și extrem de nemulțumit de viață. Intrați într-un dialog, în procesul de care se dovedește că colegul dvs. de clasă nu a reușit să găsească un loc de muncă pentru al doilea an și continuă să trăiască cu părinții mei. Întrebarea dvs.: "Dar de ce așa?" Clasa ta de clasă răspunde în mod necesar: "Da, așa cumva, într-un fel nu a funcționat". La prima vedere, nimic surprinzător, având în vedere că rata șomajului în unele țări a fostei CSI ajunge la 20%. Este uimitor faptul că interlocutorul dvs. nu este altcineva, ca cea mai susținătă Ivanov (Petrov, Sidorov)!

Dar cum sa întâmplat că persoana care este înaintea nivelului de inteligență a întregii clase, a rămas dincolo de caracterul jocului numit "Life"? Faptul este că nu a făcut nimic pentru a-și asigura creșterea personală. Da, el poseda anumite cunoștințe și a citit multe literaturi pentru a umple informațiile. Dar ... mulți oameni se referă la conceptele de "creștere personală" și "dezvoltarea intelectuală, îmbunătățirea cunoștințelor" la sinonime. Cu toate acestea, de fapt, al doilea este unul dintre componentele primului. Pentru ca cunoștințele și abilitățile să ofere unei persoane să obțină o creștere personală, este necesar:

1. Îmbunătățirea permanentă a cunoașterii. În viața noastră, baza de date teoretică a oricăror cunoștințe suferă schimbări în timp și nimeni nu poate argumenta că cunoștințele cu care o persoană are în acest minut va fi relevantă în câțiva ani. De aceea, pentru a fi profesionist al cazului său, fiecare persoană ar trebui să își actualizeze propriile cunoștințe teoretice și metode de utilizare a acestora. Această necesitate este perfect urmărită în sport - fiecare mare realizări ale sportivilor la Jocurile Olimpice au precedat luni și ani de antrenamente persistente. Sportivii trebuie să fie siguri că în timpul Jocurilor Olimpice vor fi în ei o formă optimă. Dar ceea ce se întâmplă dacă câștigătorul Olimpiadei din trecut, decid că el "și marea pe genunchi" va înceta să se antreneze înainte de următorul Olympiad? Are multe șanse să-și apere campionul de titlu? Bineînțeles, nu, cu excepția faptului că toți rivalii lui vor fi, de asemenea, iresponsabili la formare, așa cum el însuși.

În ceea ce privește alte tipuri de activități umane, aceleași reguli au aceleași reguli ca și în sport - "oprite în dezvoltare - să fie gata să renunțe la concurent". De aceea este atât de important să îmbunătățim în mod constant zona cunoștințelor dvs., să vă familiarizați cu cele mai relevante informații.

2. Aplicarea cunoștințelor în practică. Nu ar trebui doar să aibă cunoștințe, ci și să știe în ce zonă să aplice aceste cunoștințe. Pentru a vă proteja de pierderea timpului prețios, lăsând cunoașterea irelevantă pentru dvs., nu ar trebui să nu fie aleasă de domeniul de cunoaștere a cunoștințelor pentru cunoștințe specifice (cât mai multe, din păcate, și vin) și să înceapă acumularea de cunoștințe și dobândirea de abilități după alegerea sferei dorite aplicațiile lor. Dacă mulți tineri în timpul studiilor lor de la universitate au făcut în mod similar, atunci mulți dintre ei nu ar fi trebuit să se pensioneze.

Se întâmplă că persoana alege scopul cunoașterii în conformitate cu dorințele și ambițiile sale, dobândește cunoștințele necesare, dar nu este capabil să aplice cunoștințe despre cunoaștere în practică. Din păcate, în instituțiile moderne, educația predă din ce în ce mai mult cunoștințe teoretice, amintindu-și mintea de minte a unei persoane, uită să învețe cum să aplice aceste cunoștințe în condiții reale. Dar chiar și într-o astfel de situație, nu ar trebui să disperați - o persoană și însuși este capabilă să învețe să folosească cunoștințele în practică, pentru că această persoană trebuie să creeze condiții pentru el însuși, forțându-i să aplice aceste cunoștințe. Pur și simplu, atunci când o persoană vine într-un nou loc de muncă, într-un fel sau altul este forțat să lucreze în noi condiții pentru el însuși, în fiecare zi a pledat stocul de cunoștințe practice.

Este incapacitatea de a aplica cunoștințele dobândite în practică și de a provoca incapacitatea "student excelent" Ivanov (Petrov, Sidorov) pentru a atinge succesul vieții și creșterea personală. Acest lucru este explicat atât de mult număr mare. Milionari, nici măcar să aibă studii medii. Secretul milionarilor este că ei au identificat scopul dorit de a-și aplica propriile cunoștințe în primele etape ale formării lor la școală și, din moment ce cunoștințele primite nu au contribuit la realizarea scopului lor, nu au mai cheltuit eforturi considerabile de a primi lor. Pentru a avea succes și pentru a obține independența financiară, o persoană nu are nevoie să dețină toate cunoștințele despre lume - este suficient să fii un specialist în doar o industrie, în care este planificată să implementeze aceste cunoștințe.

Pe baza celor de mai sus, se poate concluziona că principalul sensul psihologic Creșterea personală este auto-actualizarea unei persoane, câștigând calea vieții, scutirea de priorități impuse de societate și idei, punerea în aplicare a propriilor sale competențe în activități practice. Creșterea personală a unei persoane depinde în mod direct de impactul asupra lumii sale interioare și exterioare. O persoană nu numai că trebuie să-și cunoască destinația și să fie încrezătoare în propria sa putere, dar el ar trebui să simtă, de asemenea, respect și înțelegere de la oamenii din jurul lui, acceptând poporul lumii sale interioare.

Principala lege a creșterii personale afirmă că în prezența condițiilor adecvate într-o persoană lansează procesul de auto-dezvoltare, care vizează realizarea unor schimbări calitative în maturitatea personală a omului. Aceste schimbări acționează ca criterii de creștere personală a unei persoane care poate fi împărțită în internă (intrapersonală) și externă (interpersonală).

Criteriile intrapersonale de creștere personală aparține:

1. Înțelegerea cu omul. O persoană trebuie să-și dea seama în mod clar dorințele sale, să-și controleze gândurile, să-și analizeze poziția actuală și să planifice acțiunile care îl vor ajuta să atingă obiectivul dorit. În conformitate cu acest criteriu, o persoană ar trebui să se uite la el însuși "fără măști", nu este jenat de real. Numai cunoașterea reală, persoana va fi capabilă să realizeze o imagine a ei perfectă.

2. Luați-vă. După o analiză detaliată a ei înșiși, prezentele câștiguri pentru a obține o creștere personală este să se ia în sine. O persoană în acest stadiu ar trebui să se iubească, să dezvolte o opinie despre el însuși ca o persoană, demn de respect, să învețe să creadă în propria lor putere și oportunități.

3. Libertatea bazată pe răspundere. O persoană însuși este liberă să rezolve pentru el însuși, cum să trăiască, ce principii sunt ghidate de viața lui, ce valori să aleagă. Aceste selecții ar trebui să fie cât mai mult posibil de la estimările oamenilor din jurul poporului, dar persoana este, de asemenea, responsabilă pentru orice alegere, perfectă în viața lor.

4. Deschiderea experiențelor. Cu cât este mai multă auto-identitate, impactul mai mic asupra experiențelor ei experiențele evenimentelor trecute, cu atât mai multă personalitate deschisă pentru conștientizare realitatea internă Și adopția sa, cu atât este mai probabil ca persoana să trăiască în realitate și nu în trecut.

5. Dinamic. Abilitatea personalității de a schimba în conformitate cu schimbările situației înconjurător. Personalitatea nu se oprește niciodată în dezvoltare, întotdeauna capabilă să-și păstreze integritatea, să se dezvolte prin rezolvarea problemelor topice.

6. Integritate. Integritatea înseamnă relația tuturor aspectelor vieții umane, integritatea lumii sale interioare. O persoană are inițial o proprietate de integritate, din primii ani ai vieții sale, iar sarcina principală a unei persoane este de a asigura siguranța integrității sale, de a-l proteja de impactul factorilor externi.
Criteriile de creștere personale interpersonale includ:

1. Socializare. Creșterea personală contribuie la manifestarea nevoii naturale a unei persoane - necesitatea unor relații sociale constructive. În timpul comunicării cu alte persoane, o persoană devine mai deschisă, flexibilă, sociabilă, realistă, să se străduiască să construiască relații cu oamenii pe principiile armoniei, să rezolve eficient contradicțiile. Toate aceste calități reprezintă o parte integrantă a unei persoane care aspiră la creșterea personală.
2. Acceptarea altor persoane. Personalitatea care caută procesul de creștere a personalității este în mare parte capabilă să accepte oamenii așa cum sunt, cu toate avantajele și dezavantajele lor. O astfel de persoană respectă dreptul celorlalți de a fi ei înșiși, este considerat a fi cu caracteristicile lor, respectă opinia celorlalți.

3. Înțelegerea altor persoane. Creșterea personală implică capacitatea unei persoane de a nu intra într-o controversă cu alte persoane pentru a impune pe nimeni opinie proprieÎnainte ca o persoană să nu asculte argumentele unei alte persoane și nu le va înțelege. Nu este o persoană dezvoltată, dimpotrivă, să se străduiască cu orice preț pentru a-și dovedi punctul potrivit, ignorând absolut punctul de vedere al unei alte persoane, fără a căuta să înțeleagă argumentele sale, indiferent cât de evident și rezonabil erau.

4. Adaptabilitate creativă. Acest criteriu afișează capacitatea unei persoane de a-și folosi capabilitățile interne potențiale, disponibilitatea ar trebui să fie sigură pentru a satisface dificultățile de viață și a depăși cu hotărâre obstacolele vitale.

De asemenea, trebuie remarcat faptul că creșterea personală este un proces permanent care nu are finalizare. A terminat creșterea personală, chiar dacă o astfel de natură, acoperă un număr atât de mare de cunoștințe, abilități și abilități umane, că vor fi puțini oameni să o realizeze. Mai mult, așa cum am aflat mai devreme, pentru a realiza o persoană de creștere personală, nu este suficient să stăpânească pur și simplu anumite cunoștințe - este, de asemenea, necesar să le putem aplica în practică. Prin urmare, va fi mult mai util să alegeți o anumită zonă de cunoaștere și să vă dezvoltați în această direcție. În plus, în procesul de creștere personală, o persoană trebuie să câștige un sentiment de satisfacție profundă față de munca pe care o angajează. Acest lucru îi va permite să devină mai deschis, responsabil, mai liber, mai puternic, capabil să perceapă lumea cât mai multe oportunități favorabile și nu există probleme infinite teribile.

Fiecare persoană are propriul scop principal în viață, la care caută. Sau chiar câteva obiective. De-a lungul vieții, aceștia se pot schimba: pierderea importanței lor, se elimină și, în schimb, ele apar alte, mai relevante. Câți dintre ei ar trebui să fie, aceste obiective?

Oamenii de succes susțin că 50 de obiective de viață ale oamenilor nu sunt deloc. Cu cât este mai lungă lista obiectivelor, cu atât mai bine puteți rezolva dorințele noastre adevărate.

De exemplu, John Goddard, la o vârstă de cincisprezece ani, l-au pus chiar și 50 de obiective, principalele obiective pe care le căuta să le realizeze și 127! Pentru că nu este dedicat certificatului: Vorbim despre cercetător, un om de știință-antropolog, călător, proprietar al gradelor științifice, membru al Societății de Cercetători Francezi, o societate geografică regală și o societate arheologică, un deținător de înregistrări multiple Cartea Guinness a înregistrărilor.

În aniversarea lui, John a remarcat - 100 din stabilirea a 127 de goluri, a implementat el. Viața sa saturată poate fi invidiată.

Obiective pentru a nu fi rușine și răniți

O persoană fericită este numită cea mai de succes. Nimeni nu va numi rata fericită - succesul este componenta fericirii. Fraza faimoasă a lui Ostrovsky de la "cum să stea să arate" despre cum să-și trăim viața, să-ți amintești aproape totul. În mod deosebit, terminând citate: "Pentru a nu fi rănit dureros ...", astfel încât la apusul soarelui nu a existat nici un timp să rănească și să fie rușine pentru timp fără rost, trebuie să puneți sarcinile în fața dvs. astăzi.

Pentru a lua în considerare viața de succes, ar trebui realizate cele mai importante 50 de obiective de viață ale unei persoane la bătrânețe. Rezumând-ți viața, o persoană compară ceea ce a visat despre ceea ce a realizat. Dar se întâmplă că de-a lungul anilor este dificil să amintesc multe dintre dorințele noastre-goluri, deci este greu de comparat. Acest lucru este atât de important să scrieți 50 de obiective cele mai importante din viață pe o foaie de hârtie, reciti periodic lista.

O alta aspect important - Încercați să înregistrați. Aceasta înseamnă că obiectivele dvs. trebuie să se potrivească cu cinci criterii importante: concretitate, măsurabilitate, relevanță, realizabilitate, timp limitat.

Nevoile umane

Înainte de a face o listă, trebuie să se înțeleagă că este o prioritate, vitală pentru o persoană. Aerul, băutura, alimentele, somnul - 4 dintre cele mai importante nevoi ale vieții organice. Al doilea este că există sănătate, locuințe, îmbrăcăminte, sex, odihnă - atributele necesare ale vieții, dar minore. Spre deosebire de animale, o persoană este caracteristică nu doar satisfacția elementară a nevoilor vieții, vrea să facă acest lucru, primind plăcere estetică.

Este imposibil să trăiți o persoană fără satisfacerea nevoilor de primăvară și fără a satisface secundar - dificil. Prin urmare, dacă cel puțin o legătură a acestui lanț este distrusă, persoana suferă fizic - în primul rând, în al doilea rând. El este nefericit. Dar chiar dacă toate nevoile vitale ale individului sunt satisfăcute, viața lui nu poate fi numită fericită. Iată un paradox.

Prin urmare, în 50 de vitale, obiectivele prioritare ale unei persoane trebuie să includă paragrafe, datorită implementării cărora trebuie îndeplinite nevoile primare și secundare ale unei persoane.

Introducere în lista unor astfel de obiective ca "Cumpărați propia casă"Sau" relaxați-vă la mare "," faceți operația medicală necesară "sau" vindeca și inserați dinții "," cumpărați o haină de blană "și" cumpărați o mașină ". Să nu fie atât de importantă pentru fericirea completă (de ce va fi discutate mai jos), dar realizarea lor le are obiceiul pe pământ a oamenilor este mai confortabil. Pentru a satisface aceste nevoi, realizările obiectivelor enumerate mai sus, individul are nevoie de bani. Și, selectând cele 50 de obiective umane cele mai importante, este necesar să se includă un element privind situația financiară a individului. Exemple de astfel de scopuri:

găsiți o muncă de plată înaltă;
deschideți-vă afacerea;
pentru a se asigura că afacerea aduce un venit net de mai mult de 10.000 de dolari pe lună și altele asemenea.

Lista aproximativă 50 de goluri

Auto-îmbunătățire spirituală:

Citiți lucrările colectate de J. Londra.
Finalizați cursurile de limba engleză.
Iartă resentimente la părinți, prieteni.
Opriți invidia.
Îmbunătățiți eficacitatea personală cu 1,5 ori.
Scapați de lenea și de cazurile postpozite.
În fiecare zi pentru a scrie cel puțin 1000 de caractere pentru romanul dvs. neterminat (blog personal).
Pentru a face o soră (soț, mamă, tată).
Începeți să scrieți jurnal personal in fiecare zi.
Participați la biserică nu este de mai puțin de o dată pe lună.

Auto-îmbunătățire fizică:

De 3 ori pe săptămână pentru a vizita camera de simulator.
Săptămânal mergeți la saună și la piscină.
Zilnic dimineața pentru a face un set de exerciții;
În fiecare seară pentru a face drumeții cu cel puțin o jumătate de oră.
Refuzați complet din lista de produse dăunătoare.
Odată ce un sfert aranja o grevă de foame de curățare de trei zile.
Trei luni mai târziu, învățați să stați pe sfoară.
În timpul iernii, împreună cu nepotul (fiul, fiica, nepotul) mergeți la trecutul de schi din pădure.
Pierdeți în greutate cu 4 kilograme.
Răniți dimineața cu apă rece.

Obiective financiare:

Creșteți venitul lunar până la 100.000 de ruble.
Ridicați TITA-ul site-ului dvs. (blog) până la sfârșitul acestui an la 30.
Du-te la nivelul veniturilor pasive.
Învață să joci pe bursă.
Învață să faci site-uri pentru a vă ordona.
Rambursarea anticipată împrumutul bancar.
Toate lucrările din casă sunt încredințate să efectueze automata pentru a economisi timp pentru câștiguri.
Salvați pe lucruri fără sens și dăunătoare: țigări, alcool, dulciuri, chipsuri, biscuiți.
Produse pentru a cumpăra în en-gros magazinează totul, cu excepția perisabilă.
Cumpărați o cabană pentru creșterea produselor ecologice proaspete.

Confort și plăcere:

Caritate:

Deducerea lunară B. orfelinat Cadouri pentru copii 10% profit.
Aranjați prezentarea de Anul Nou orfani cu cadouri pentru Forțele de Teatru Local - Finanțe.
Nu treceți prin aspect alms - asigurați-vă că serviți alimentele.
Ajutați un adăpost de animale fără adăpost - să deducă bani pentru câini.
Până în Anul Nou, toți copiii din intrare pentru a face un cadou mic.
În ziua vârstnicilor de a oferi tuturor pensionarilor un set de produse.
Familie mare pentru a cumpăra un computer.
Dă lucruri inutile în nevoie.
Construiți un loc de joacă în curte.
Ajutați-vă o fată tanarată din punct de vedere financiar să meargă la concursul la Moscova "Light Star".

Restabilirea ca componentă principală a fericirii

În plus, pentru fericirea completă a personalității, este încă necesar pentru ceva. Și acest "ceva" se numește recunoaștere. Fiind doar la cerere, personalitatea simte semnificația sa, simte plăcere, fericire. Criteriul recunoașterii pentru fiecare persoană are propriul său. Unele destul de simple "vă mulțumesc" pentru cina gătită. Alții simt sentimentul de fericire completă din manifestările de sensibilitate a partenerului sexual - aceasta este o recunoaștere, identificare între toate celelalte.

Unul este suficient pentru a aduce o curățenie sterilă în casă și pentru a auzi cuvintele de admirație de la vecini, alții trebuie să vadă plăcerea în ochii aparițiilor la vedere, figuri, haine, coafuri. Pentru al treilea rând, este important să le recunoaștem în rolul părinților frumoși. Pentru a patra, este necesar să se recunoască la un nivel mai larg. Acești sferturi nu limitează cercul persoanelor cu care doresc să fie recunoscute, rude, iubiți, vecini, călători, trecători.

Aceștia sunt oameni de știință, descoperitori, oameni de afaceri mari, oameni creativi și alte profesii. Cei mai de succes oameni care primesc recunoaștere de la preferatele, prietenii, copiii, vecinii și colegii, fanii, spectatorii, cititorii sunt o gamă mai largă de persoane. Este important să faceți elementele relevante din lista de "50 de goluri în viața mea". Exemple de astfel de scopuri pot fi astfel:

găsiți-vă a doua jumătate pentru a crea o familie, care (care) va fi astfel, la care voi avea respect, dragoste (pasiune), sentimentele trebuie să răspundă;
ajutați-vă pe fiul dvs. să termine cu succes școala;
dați copiilor învățământul superior;
apăra o teză;
eliberați-vă propria colecție de povestiri (cântece disc) sau organizați o expoziție de picturi.

Obiective intermediare

Pentru a atinge obiectivele globale, acțiunile pot ajuta la avansarea. Prin urmare, este necesar să se scrie obiective intermediare privind formarea avansată, educația, achizițiile de calificări. Și în lista de "50 de goluri de viață", exemple pot fi:

citiți lucrările colectate ale lui Dostoevsky;
citirea beneficiilor pentru un om de afaceri, al cărui autorul este John Rockefeller (de exemplu, "" succesul;
studiul povestilor de viață și a modalităților de succes ale figurilor majore ale științei și culturii;
studierea limbii străine;
obținerea unei a doua educații.

Această listă poate fi continuată la propria dvs. discreție, pe baza obiectivelor principale.

Obiective Motivatorii

Pentru a atinge obiectivele principale, sunt necesare stimulente, ocupând poziția de obiective intermediare. Acestea sunt incluse în listă, indicând; "50 de obiective de viață intermediare". Lista acestor obiective include elemente:

du-te în întreaga lume;
cumpărați un laptop nou;
face reparații în apartament;
reîmprospătați dulapul la noul sezon.

Unele pot scrie elemente "fac fețe din plastic" sau "să dețină abdominalul abdominal". La urma urmei, pentru mulți pentru a îmbunătăți aspectul - o dorință ascunsă, care uneori rușine. Dar, făcând o listă de obiecte de motive, este necesar să scrieți pe cei care vor da plăcerea unei persoane în viață. Aceste obiective nu au nevoie de viață importantă, dar fără bucuria și plăcerea unei persoane care se ocupă, este plictisitor să trăiască, semnificația realizării obiectivelor principale este pierdută.