Vydané bolo nariadenie 302n Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja zo dňa 04.12.11 o lekárskych prehliadkach a komisiách. Poskytuje sa formulár odporúčania zamestnávateľa na povinnú lekársku prehliadku alebo lekársku prehliadku pri prijatí do zamestnania. Tento vzorový formulár na rok 2018 - 2019 si môžete stiahnuť zadarmo. Uvádza sa zoznam škodlivých výrobných faktorov objednávky 302n podľa povolania na povinné lekárske vyšetrenie.
Postup pri lekárskych vyšetreniach
Postup pri vykonávaní povinných lekárskych prehliadok pracovníkov je uvedený v prílohe č. 3 príkazu Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja zo dňa 12. apríla 2011 č. 302n. Postup pri vykonávaní lekárskych prehliadok osôb pred smenou, pred cestou a po zmene a po ceste. Kto riadi dopravu, schválené nariadením MZ zo dňa 15.12.2014 č.835n. Tieto dokumenty možno použiť aj na všetky ostatné kategórie zamestnancov.
Druhy lekárskych vyšetrení
Povinné lekárske prehliadky sú rozdelené do troch typov:
- predbežné;
- periodické;
- mimoriadny.
Túto klasifikáciu lekárskych prehliadok upravujú ustanovenia 1. časti.
Pre určité kategórie zamestnancov môžu byť zabezpečené povinné lekárske prehliadky (vyšetrenia). Vykonávajú sa na začiatku pracovného dňa (zmena). A tiež počas a (alebo) na konci pracovného dňa (zmeny). Čas strávený na takýchto lekárskych prehliadkach (vyšetreniach) sa započítava do pracovného času. Tento postup je upravený v § 213 ods. 3 Zákonníka práce. Zamestnanci pracujúci v podzemí sú povinní podrobiť sa takýmto lekárskym prehliadkam (článok 330 ods. 3 Zákonníka práce).
Lekárska prehliadka v práci, kedy je zamestnanec povinný absolvovať prehliadku v zmysle vyhlášky 302n?
Zoznam škodlivých alebo nebezpečných výrobných faktorov a prác. Počas ktorej sa vykonáva pravidelné lekárske vyšetrenie. Povinné predbežné aj pravidelné lekárske prehliadky u lekára sú schválené nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska zo dňa 12. apríla 2011 č. 302n. Lekárske vyšetrenia sa vyžadujú, ak práca zahŕňa škodlivé alebo nebezpečné faktory. Medzi takéto faktory patrí elektromagnetické pole širokopásmového frekvenčného spektra z PC. Pracujte na čítaní a zadávaní informácií. Pracujte v dialógovom režime celkovo minimálne 50 % pracovného času. Nie je stanovené, že potreba lekárskej komisie závisí od pracovných podmienok.
Zamestnanec, ktorý používa počítač viac ako 50 % času, sa musí podrobiť lekárskej prehliadke. Medzi lekárskymi prehliadkami nielen periodické (raz za dva roky), ale aj predbežné lekárske vyšetrenie. Teda pred podaním žiadosti o zamestnanie (listy zo dňa 21.03.2014 č. 15-2/OOG-242, zo dňa 18.8.2015 č. 15-1/OOG-4397).
Kto vykonáva lekárske prehliadky
Zamestnávateľ je povinný organizovať lekárske prehliadky zamestnancov. Na tento účel organizácia uzavrie príslušnú dohodu s lekárskou inštitúciou. Kto má povolenie na vykonávanie zdravotníckych činností (odsek 6 Postupu, schváleného nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja zo dňa 12.04.2011 č. 302n, § 46 ods. 1 článok 12 zákona zo 4. mája 2011 č. 99-FZ).
Zamestnávateľ môže tiež vykonávať lekárske prehliadky (napríklad pred cestou) vo vlastnom zdravotnom stredisku. Kto má licenciu na výkon lekárskej praxe. Právo vykonávať predbežné a pravidelné lekárske prehliadky (§ 46 ods. 1 § 12 zákona zo dňa 5. 4. 2011 č. 99-FZ ods. 4 poriadku, schváleného nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja SR). zo dňa 04.12.2011 č. 302n).
Mala by organizácia pri vykonávaní lekárskych prehliadok (vrátane predvýjazdových) vo vlastnom zdravotnom stredisku získať licenciu na tento typ činnosti? Vykonávanie lekárskych prehliadok nie je hlavnou činnosťou organizácie
Áno, mal by som. Lekárska činnosť je licencovaná. Lekárske prehliadky (vrátane predvýjazdových) sa považujú za lekárske výkony. Podliehajú licencovaniu (článok 46, časť 1, článok 12 zákona zo dňa 5. 4. 2011 č. 99-FZ. Zoznam predpisov schválený nariadením vlády zo dňa 16. 4. 2012 č. 291). Žiadne výnimky pre lekárske činnosti. Legislatíva neupravuje udeľovanie licencií pre vlastnú potrebu. Preto pri vykonávaní lekárskych prehliadok (vrátane predvýjazdových) vo vlastnom lekárskom stredisku musíte získať licenciu na tento typ činnosti.
Potreba získania povolenia na vykonávanie lekárskych prehliadok je uvedená aj v odseku 8 postupu schváleného vyhláškou MZ zo dňa 15.12.2014 č. 835n.
Má zamestnanec organizácie (napríklad účtovník) s lekárskym diplomom právo vykonávať lekárske prehliadky vodičov pred cestou? Organizácia nemá vlastné zdravotné stredisko
Nie, nemáte právo. Organizácie všetkých foriem vlastníctva a podnikatelia sú povinní organizovať povinné lekárske prehliadky vodičov pred cestou. Pre tých, ktorí majú motorovú dopravu (článok 1 článku 20, článok 23 zákona č. 196-FZ z 10. decembra 1995).
Organizácia môže organizovať povinnú lekársku prehliadku buď vo svojom vlastnom zdravotnom stredisku. Alebo na základe dohody so zdravotníckym zariadením. Lekárske zariadenie, s ktorým bola uzavretá dohoda o vykonávaní lekárskych prehliadok. Musí mať licenciu na tento typ činnosti (článok 46, časť 1, článok 12 zákona č. 99-FZ zo 4. mája 2011).
Ak organizácia nezávisle vykoná lekársku prehliadku pred cestou. Je potrebné, aby to robili iba lekári. V tomto prípade musí samotná organizácia získať licenciu. Ustanovuje to odsek 8 Poriadku schváleného vyhláškou MZ zo dňa 15.12.2014 č. 835n.
Ak teda zamestnanec organizácie má iba diplom o lekárskom vzdelaní, ale nemá príslušné osvedčenie, nemá právo vykonávať povinné lekárske prehliadky.
Požiadavka na kvalifikáciu zamestnanca nie je jediná pri samostatnom vykonávaní lekárskej prehliadky.
Lekárske prehliadky sú povinné aj pri predaji vyrobeného tovaru, domnieva sa Najvyšší súd
Predbežné a pravidelné lekárske prehliadky Všetci zamestnanci obchodných organizácií musia prejsť. Vrátane tých, ktorí nie sú priamo zapojení do predaja produktov. Nezáleží na tom, čo presne spoločnosť predáva - potraviny alebo autá. K tomuto záveru dospel najvyšší súd vo svojom uznesení zo dňa 6. decembra 2017 č. 34-AD 17-5.
do menu
Napríklad povinné lekárske prehliadky sa poskytujú tým, ktorí sú zamestnaní:
- vo verejnoprospešných organizáciách. Poskytovanie kaderníckych a kozmetických služieb (bod 9.29 SanPiN 2.1.2.2631-10, schválené uznesením hlavného zdravotného lekára zo dňa 18.5.2010 č. 59);
- stavebníctvo (bod 13.1 SanPiN 2.2.3.1384-03. schválené uznesením hlavného zdravotného lekára zo dňa 11.6.2003 č. 141);
- v organizáciách verejného stravovania (bod 13.1 SanPin 2.3.6.1079-01. schválený uznesením hlavného zdravotného lekára zo dňa 8.11.2001 č. 31);
- o prácach súvisiacich s údržbou elektroenergetických zariadení (postup schválený nariadením MH SR zo dňa 31.08.2011 č. 390);
- o verejnej železničnej doprave (Postup schválený nariadením MD zo dňa 16.07.2010 č. 154).
Povinné lekárske prehliadky sa podrobujú aj zamestnanci mladší ako 18 rokov a profesionálni športovci (články 69, 266, 348 ods. 3 Zákonníka práce).
Podnikateľ – vodič musí absolvovať povinné lekárske prehliadky pred cestou. A tiež lekárske prehliadky po ceste. Ak sa venuje preprave a prepravu riadi sám. Toto je ustanovené v odseku 4 článku 23 zákona č. 196-FZ z 10. decembra 1995. bod 3 postupu schváleného nariadením MZ zo dňa 15.12.2014 č. 835n.
Pri prijatí zamestnanca, ktorý neprichádza do styku s pacientmi, má administratíva zdravotníckeho zariadenia právo vyžadovať lekárske vyšetrenie a zdravotnú dokumentáciu?
Áno, máte na to právo. Zamestnanci zdravotníckych zariadení vrátane detských. Pri nástupe do práce je potrebné absolvovať predbežné lekárske vyšetrenie. Žiadne výnimky pre zamestnancov. Všetci zamestnanci prechádzajú. Aj tí, ktorí nie sú v priamom kontakte s deťmi (chorí ľudia).
Údaje o lekárskych prehliadkach sa zapisujú do osobného zdravotného záznamu zamestnanca. Pri prijímaní do zamestnania môže administratíva vyžadovať, aby sa zamestnanec podrobil lekárskej prehliadke. Alebo lekárska knižka s údajmi o jej absolvovaní. Zamestnanec, ktorý sa odmietne podrobiť lekárskej prehliadke, nesmie pracovať. (§ 69, časť 2 § 213 Zákonníka práce, § 34 zákona z 30. marca 1999 č. 52-FZ, bod 15.1 SanPiN 2.1.3.2630-10, schválené uznesením hlavného štátneho sanitáru z 18. mája 2010 č. 58) .
Kto by mal platiť za registráciu osobného zdravotného záznamu zamestnanca - organizácia alebo zamestnanec
Organizácia musí takéto výdavky uhradiť. Z osobného zdravotného záznamu vyplýva, že zamestnanec je zo zdravotných dôvodov spôsobilý vykonávať určitú prácu. Na získanie príslušných známok sa zamestnanec podrobuje testom, skúške atď. Všetky tieto činnosti musí financovať zamestnávateľ (články 213, 266 a 348 ods. 3 Zákonníka práce).
Akú zodpovednosť má zamestnanec, ak po obdržaní lekárskej knižky na náklady zamestnávateľa skončil alebo vôbec nenastúpil do práce?
Za takéto konanie zamestnanec nenesie žiadnu zodpovednosť. Po prvé, zákon ukladá zamestnávateľovi povinnosť zaplatiť všetky lekárske prehliadky (vyšetrenia) (články 213, 266 a 348 ods. 3 Zákonníka práce). A po druhé, skončenie pracovnej zmluvy na vlastnú žiadosť je dobrovoľným prejavom vôle zamestnanca. Preto nie je možné zaviazať zamestnanca na úhradu nákladov na získanie osobného zdravotného záznamu. Pracovná legislatíva neupravuje možnosť vymáhania škody od zamestnanca. Ak je to spôsobené odmietnutím uzatvorenia pracovnej zmluvy.Lekárske prehliadky a osobitné zdravotné podmienky je možné vykonávať na náklady Fondu sociálneho poistenia. Prihlášku odošlite do 1. augusta
Fond sociálneho poistenia môže financovať tieto činnosti:
- školenie o ochrane práce pre stanovené kategórie pracovníkov;
- Kúpeľná liečba;
- nákup osobných ochranných prostriedkov;
- povinné pravidelné lekárske prehliadky;
- nákup lekárničiek, tachografov, alkoholtesterov.
Všetky dokumenty musia byť riadne vyplnené. Obsahovať spoľahlivé informácie. Ku dňu predloženia dokladov by žiadateľ nemal mať žiadny dlh na platbe poistného. Nezaplatené penále a pokuty.
Poznámka: Stiahnite si formulár žiadosti o pridelenie finančnej podpory. Format.doc 41 Kb, Ministerstvo práce Ruskej federácie: Príkaz 598n zo dňa 9. 2. 2017 (v znení zo 4. 4. 2017)
Dokumenty predkladá poisťovateľ verejných služieb prostredníctvom MFC. Pri osobnej návšteve FSS alebo poštou.
do menu
Kedy by zamestnanci, ktorí pracujú pri počítači, nemali absolvovať lekárske prehliadky
Keď zamestnanci pracujú za počítačom viac ako polovicu pracovného času. Zároveň sa však ich pracovné podmienky považujú za optimálne alebo prijateľné. Zamestnávateľ ich nesmie posielať na predbežné a pravidelné lekárske prehliadky. Rostrud to oznámil listom zo dňa 28.02.17 č.TZ/942-03-3.
Vo vzťahu k množstvu faktorov uvedených v zozname je to uvedené. Čo absolvovanie lekárskych prehliadok potrebné pri klasifikácii pracovných podmienok ako nebezpečných. Napríklad pre faktor „znížená teplota vzduchu vo výrobných priestoroch“. Ale pre faktor „elektromagnetické pole širokopásmového frekvenčného spektra z PC takáto klauzula neexistuje. Prítomnosť nebezpečného žiarenia a klasifikácia práce na základe tohto faktora ako „škodlivá“ je možná len podľa pracovných podmienok. Príkaz č. 302n v tejto časti odporuje ust. V tomto článku sa priamo uvádza: zamestnanci sú posielaní na povinné predbežné a pravidelné lekárske prehliadky. Tí, ktorí sú zamestnaní v zamestnaniach so škodlivými alebo nebezpečnými pracovnými podmienkami.
Predstavitelia Rostrudu vyvodzujú nasledujúci záver. Ak aktuálne výsledky potvrdia, že pracovné podmienky zamestnanca. Kto pracuje pri počítači, optimálne alebo prijateľné. Vtedy ho zamestnávateľ nie je povinný poslať na lekársku prehliadku.
Kontur.Accounting: Vedenie personálnej evidencie a výpočet miezd vo webovej službe zadarmo
do menu
Predbežné lekárske vyšetrenia
Pri prijatí do zamestnania sa vykonávajú povinné predbežné lekárske prehliadky. Ich cieľom je určiť pred uzatvorením pracovnej zmluvy. Môže sa kandidát uchádzať o konkrétnu pozíciu zo zdravotných dôvodov?
Ak sa predbežné lekárske vyšetrenie vykonáva v zdravotníckom zariadení. Na získanie lekárskeho osvedčenia musí kandidát dostať odporúčanie. V odporúčaní na lekárske vyšetrenie vydanom uchádzačovi o miesto v škodlivej (rizikovej) práci uveďte škodlivé (nebezpečné) výrobné faktory. S čím sa zamestnanec po prijatí na voľné pracovné miesto stretne. Okrem toho v smere uveďte:
- meno zamestnávatela;
- forma vlastníctva a organizácie podľa OKVED;
- názov lekárskej organizácie, skutočná adresa jej sídla a kód OGRN;
- typ lekárskeho vyšetrenia (predbežné);
- priezvisko, meno, priezvisko, dátum narodenia žiadateľa;
- názov štrukturálnej jednotky organizácie (ak existuje), v ktorej bude kandidát zamestnaný;
- názov pozície (profesie) uchádzača alebo druhy prác, ktoré bude vykonávať.
Odporúčanie na lekárske vyšetrenie sa osobe vydáva proti podpisu. Zamestnávateľ musí viesť evidenciu vydaných odporúčaní.
Poznámka: Pozri odseky 7, 8 postupu schváleného nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska zo dňa 12. apríla 2011 č. 302n.
V súčasnosti neexistuje jednotný formulár na odporúčanie na lekárske vyšetrenia. Organizácia má právo ho samostatne rozvíjať.
Je potrebné podrobiť sa lekárskej prehliadke u zamestnanca, ktorý dostal výpoveď a následne znovu prijatý na rovnakú prácu?
Ak zamestnanec, ktorý bol zamestnaný v „škodlivej“ práci, skončil. A potom bol znovu prijatý na rovnakú prácu. Potom musí opäť absolvovať predbežnú lekársku prehliadku. Teda ak bol zamestnanec prepustený (s ukončením pracovnej zmluvy). A potom je prijatý na rovnakú prácu, vzťahujú sa na neho všetky požiadavky pracovnej legislatívy. Vrátane, pokiaľ ide o absolvovanie povinného predbežného lekárskeho vyšetrenia. Tento záver vyplýva z listu Ministerstva práce Ruska zo dňa 28. apríla 2017 č. 15-2/OOG-1224.
do menu
Pravidelné lekárske vyšetrenie
Počas celého funkčného obdobia zamestnanca v organizácii sa vykonávajú pravidelné povinné lekárske prehliadky. Ich cieľom je sledovať zdravotný stav zamestnancov. Včasné zistenie chorôb z povolania. Ak chcete vykonávať pravidelné lekárske prehliadky, vytvorte zoznam zamestnancov, ktorí:
- sú vystavené škodlivým výrobným faktorom uvedeným v zozname. Schválené nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska zo dňa 12. apríla 2011 č. 302n. Škodlivé faktory sa určujú aj na základe výsledkov osobitného hodnotenia pracovných podmienok (certifikácia pracoviska) a počas laboratórneho výskumu a testovania;
- vykonávať práce podľa zoznamu schváleného nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska zo dňa 12. apríla 2011 č. 302n.
Poznámka: Bod 19 vyhlášky č. 302n, článok 7 článok 5 a článok 10 článku 10 odsek 1 odsek 1 článku 3 zákona č. 426-FZ.
Schválený zoznam zašlite územnému orgánu Rospotrebnadzor do 10 dní (bod 21 objednávky č. 302n).
Na základe tohto zoznamu vytvorte zoznam zamestnancov podľa mena. Ktoré je potrebné pravidelne kontrolovať. Ak sa u zamestnancov vykonáva lekárska prehliadka. Tí, ktorí sú zamestnaní v rizikových (nebezpečných) prácach. Musí uvádzať škodlivé (nebezpečné) výrobné faktory. Ktoré majú vplyv na zamestnancov.
Pošlite menný zoznam zamestnancov lekárskej organizácii. Najneskôr dva mesiace pred termínom začatia pravidelnej lekárskej prehliadky dohodnutej s touto organizáciou
Poznámka: a (odsek 23 postupu)
.Po prijatí zoznamu mien lekárska inštitúcia vypracuje kalendárny plán vykonávania lekárskych prehliadok. Koordinuje to s organizáciou. Zamestnávateľ musí zamestnancov s týmto plánom oboznámiť. Najneskôr však 10 dní pred začiatkom lekárskej prehliadky.
Pred vykonaním pravidelnej lekárskej prehliadky dajte zamestnancovi odporúčanie. Vypĺňa sa rovnakým spôsobom ako pri predbežných lekárskych prehliadkach. (č. 24 príkazu č. 302n). Smer sa vydá osobe proti jej podpisu. Zamestnávateľ musí viesť evidenciu vydaných odporúčaní.
do menu
Formulár 302n Odporúčanie na lekársku prehliadku vodiča, vzor, vzorový formát excel, garant
Neexistuje jednotný formulár na postúpenie na predbežné pravidelné lekárske vyšetrenie. Organizácia má právo ho samostatne rozvíjať. Tlačivo na lekárske vyšetrenie, odporúčanie na lekárske vyšetrenie od zamestnávateľa sa vydáva osobe proti podpisu. Uveďte typ lekárskeho vyšetrenia (predbežné alebo pravidelné). Uveďte v ňom škodlivé (nebezpečné) výrobné faktory, s ktorými sa zamestnanec po prijatí na voľné pracovné miesto stretne. Zamestnávateľ musí viesť evidenciu vydaných pokynov
Nižšie je uvedený príklad odporúčania na lekárske vyšetrenie. Vhodné pre vodiča, predajcu. Dá sa stiahnuť zadarmo.
do menu
Nahlasovanie
Oznámte Sociálnej poisťovni informácie o predbežných a pravidelných povinných lekárskych prehliadkach. Vyplňte tabuľku 5 vo výpočte pomocou formulára 4-FSS. Po zohľadnení týchto údajov Sociálna poisťovňa určí organizácii zľavu. Alebo zvýšenie sadzby príspevku. Pre povinné poistenie proti pracovným úrazom a chorobám z povolania (odsek 18, odsek 2, článok 17 zákona č. 125-FZ z 24. júla 1998).
Zodpovednosť za nevykonanie lekárskej prehliadky
Zamestnanec, ktorý neabsolvoval povinnú lekársku prehliadku, by nemal dostať prácu. Podľa § 212 ods. 12 časti 2 Zákonníka práce. Za porušenie tejto požiadavky môže inšpektorát práce pokutovať:
- organizácia vo výške 110 000 až 130 000 rubľov;
- funkcionári organizácie (napríklad manažér) vo výške 15 000 až 25 000 rubľov;
- podnikateľa vo výške 15 000 až 25 000 rubľov.
Inšpektori sa o porušení môžu dozvedieť zo sťažnosti zamestnanca alebo počas inšpekcie.
Za porušenie postupu pri vykonávaní povinných lekárskych prehliadok vodičov sa poskytuje administratívna zodpovednosť. Ak nákladné listy neobsahujú záznam o tom, že sa vodič podrobil lekárskej prehliadke. Alebo záznam o vyšetrení vodiča na nákladných listoch nevyhotovil kvalifikovaný lekár. A ešte niekto.
Výška pokuty podľa článku 11.32 zákona o správnych deliktoch:
- pre občanov - od 1 000 do 1 500 rubľov;
- pre úradníkov organizácie (napríklad manažéra) - od 2 000 do 3 000 rubľov;
- pre organizácie - od 30 000 do 50 000 rubľov.
Za absenciu značky na nákladnom liste, ktorá naznačuje, že vodič sa podrobil lekárskej prehliadke pred cestou, môže inšpektor dopravnej polície pokutovať:
- manažér - 5 000 rubľov;
-
Článok pomôže v spore so zamestnávateľom o klasifikáciu pracovného úrazu. K tomu je potrebné obrátiť sa so sťažnosťou na inšpektorát práce. V ňom budú podrobne uvedené všetky okolnosti jeho zranenia.
V roku 2011 bola vydaná vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja č. 302n, v ktorej boli uvedené všetky body potrebné na organizovanie a vykonávanie lekárskych prehliadok pracovníkov vykonávajúcich škodlivú alebo nebezpečnú prácu. Odvtedy sa v dokumente vykonalo množstvo významných zmien a doplnení, o ktorých nie sú dostupné každému.
Teraz sa pracuje na vytvorení novej objednávky „O schválení Postupu vykonávania povinných predbežných skúšok (pri prijatí do práce)...“, prečítajte si verzia nového poriadku o lekárskych prehliadkach zo dňa 29.08.17...
Príkaz Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie (Ministerstvo zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska) z 12. apríla 2011 N 302n Moskva „O schválení zoznamov škodlivých a (alebo) nebezpečných výrobných faktorov a prác, počas výkon ktorých sa vykonávajú povinné predbežné a pravidelné lekárske prehliadky (prehliadky) a Postup pri vykonávaní povinných predbežných a pravidelných lekárskych prehliadok (prehliadok) pracovníkov vykonávajúcich ťažkú prácu a prácu so škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami“
Schvaľovanie zoznamov škodlivých a (alebo) nebezpečných výrobných faktorov a prác, pri výkone ktorých sa vykonávajú povinné predbežné a pravidelné lekárske prehliadky (vyšetrenia)
Dátum podpisu: 4.12.2011
Dátum zverejnenia: 28.10.2011 00:00
Registrácia N 22111
V súlade s článkom 213 Zákonníka práce Ruskej federácie (Zbierka právnych predpisov Ruskej federácie, 2002, č. 1 (časť 1), čl. Z; 2004, č. 35, čl. 3607; 2006, č. 27, čl. 2878; 2008, N 30 (časť 2), čl. 3616) a doložka 5.2.100.55 Predpisov o Ministerstve zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie, schválených nariadením vlády Ruskej federácie z 30. júna 2004 N 321 (Zbierané právne predpisy Ruskej federácie, 2004, N 28, čl. 2898; 2009, N 3; čl. 378), objednávam:
1. Schváliť:
zoznam škodlivých a (alebo) nebezpečných výrobných faktorov, v prítomnosti ktorých sa vykonávajú povinné predbežné a pravidelné lekárske prehliadky (vyšetrenia), podľa Príloha č.1;
zoznam prác, pri ktorých výkone sa vykonávajú povinné predbežné a periodické lekárske prehliadky (prehliadky) pracovníkov podľa Príloha č.2;
Postup pri vykonávaní povinných predbežných (pri nástupe do práce) a pravidelných lekárskych prehliadok (vyšetrenie) pracovníkov vykonávajúcich ťažkú prácu a prácu so škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami, podľa Príloha č.3.
2. Ustanoviť zoznamy škodlivých a (alebo) nebezpečných výrobných faktorov a prác, počas ktorých sa vykonávajú predbežné a periodické lekárske prehliadky (vyšetrenia), a Postup pri vykonávaní predbežných a periodických lekárskych prehliadok (prehliadok) pracovníkov vykonávajúcich ťažkú prácu a práce so škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami, od 1. januára 2012.
Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a lekárskeho priemyslu Ruskej federácie zo 14. marca 1996 N 90 „O postupe pri vykonávaní predbežných a pravidelných lekárskych prehliadok pracovníkov a lekárskych predpisoch na prijatie do povolania“ (podľa záverov ministerstva ruského súdnictva, dokument nevyžaduje štátnu registráciu, list z 30. decembra 1996 N 07-02-1376-96);
Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie zo 16. augusta 2004 N 83 „O schválení zoznamov škodlivých a (alebo) nebezpečných výrobných faktorov a prác, počas ktorých sa vykonávajú predbežné a pravidelné lekárske prehliadky (vyšetrenia). , a postup pri vykonávaní týchto skúšok ( prieskumov)“ (zaregistrované Ministerstvom spravodlivosti Ruskej federácie 10. septembra 2004 N 6015);
Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie zo dňa 16. mája 2005 N 338 „O zmenách prílohy č. 2 k nariadeniu Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska zo dňa
16. augusta 2004 N 83 „O schválení zoznamov škodlivých a (alebo) nebezpečných výrobných faktorov a prác, počas ktorých sa vykonávajú predbežné a periodické lekárske prehliadky (vyšetrenia) a postup pri vykonávaní týchto prehliadok (vyšetrení)“ (reg. Ministerstvom spravodlivosti Ruskej federácie 3. júna 2005 N 6677).
4. ustanoviť, že od 1. januára 2012 sa odseky 11, 12 (s výnimkou odsekov 12.2, 12.11, 12.12), 13 dodatku č. 2 k príkazu Ministerstva zdravotníctva ZSSR zo dňa 29. septembra 1959 č. "O skvalitnení systému lekárskych prehliadok pracovníkov a vodičov jednotlivých vozidiel."
minister
T. Golikovej
Stiahnite si aktuálne súbory objednávky 302n a jej príloh (stav 2017).
Spisy objednávky č. 302 n uvedené v znení nariadení Ministerstva zdravotníctva Ruskej federácie N 296н od 15.05.2013 a N 801н zo dňa 12.05.2014, najaktuálnejšie z júna 2017.
Objednávka 302 o lekárskych prehliadkach ustanovuje pravidlá vykonávania povinných lekárskych prehliadok zamestnancov, ktorí nastupujú do práce a už pracujú v podniku. Ako sa takéto kontroly organizujú, sa dozviete v našom článku.
Čo hovorí nová verzia regulačného zákona o lekárskych prehliadkach?
Podľa čl. 213 Zákonníka práce Ruskej federácie je zabezpečená potreba absolvovať predbežné a pravidelné lekárske prehliadky pre zamestnancov spojených s pohybom vozidiel (napríklad vodičov) alebo pracujúcich v škodlivých / nebezpečných podmienkach. Ako je uvedené v ods. 12 hodín 2 polievkové lyžice. 212 Zákonníka práce je organizácia týchto lekárskych prehliadok výlučne v kompetencii zamestnávateľa, vrátane jeho finančného zabezpečenia.
Postup pri predbežných/periodických lekárskych prehliadkach, ako aj zoznamy faktorov a prác ovplyvňujúcich frekvenciu prehliadok ustanovuje vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja zo dňa 12. apríla 2011 č. 302n o lekárskej prehliadke s prílohami - v práve takéto kontroly by sa mali vykonávať v určitých intervaloch. V záujme ochrany verejného zdravia sú lekárske prehliadky povinné:
- pracovníci v oblasti stravovania;
- zamestnanci povolaní k vodovodným sieťam;
- občanov pracujúcich v zdravotníckych a detských ústavoch.
Čo je uvedené v prílohe 1 a prílohe 2 k vyhláške 302n ministerstva zdravotníctva
V prílohách 1 a 2 objednávka 302n na lekárske prehliadky obsahuje komplexné zoznamy výrobných faktorov, druhov práce a druhov profesií, ktorých prítomnosť v pracovnej činnosti zamestnanca naznačuje potrebu podrobiť sa lekárskej prehliadke.
Najmä v prílohe 1 sú nebezpečné výrobné faktory rozdelené do týchto skupín:
- Chemické, ak počas práce dôjde ku kontaktu s chemickými látkami, ktoré majú:
- výrazné negatívne účinky na ľudské telo (napríklad karcinogény, silikáty, zváracie aerosóly);
- kombinovaná chemická štruktúra (napr. amoniak, formaldehyd, ketóny, arzén);
- určité ekonomické účely (napríklad pesticídy, polyméry, farbivá).
- Biologické (napríklad materiály kontaminované mikroorganizmami, biotoxíny).
- Fyzikálne (napríklad elektromagnetické pole, ionizujúce žiarenie).
- Súvisí s pracovnými procesmi (napríklad ťažká fyzická aktivita, práca s mikroskopom/lupou).
V prílohe 2 je uvedená frekvencia lekárskych prehliadok, účasť lekárov určitej kvalifikácie a druhy vykonávaného lekárskeho výskumu v závislosti od vykonávanej práce, ktorá má škodlivý/nebezpečný vplyv na zdravie. Teda napríklad podľa objednávky 302n lekárske vyšetrenie sa musí vykonávať každý rok pri vykonávaní práce na zdvíhacej plošine a pri účasti v požiarne nebezpečných priemyselných odvetviach. Určite budete musieť absolvovať vyšetrenie u špecialistov ako je neurológ, otorinolaryngológ, oftalmológ.
Vlastnosti lekárskeho vyšetrenia podľa povolania
Predbežné lekárske vyšetrenie príkazom 302n vám umožní vyradiť uchádzačov, ktorí majú choroby kontraindikované pre konkrétnu profesiu. Napríklad ľudia, ktorí majú v minulosti nasledujúce patológie, nemôžu byť zamestnaní ako operátori žeriavov:
Nepoznáte svoje práva?
- hernia, ktoré môžu byť uškrtené;
- encefalopatia;
- pretrvávajúca strata sluchu;
- narušenie vestibulárneho analyzátora;
- vysoká krátkozrakosť;
- časté relapsy tromboflebitídy žíl dolných končatín.
Okrem toho, ak uchádzač o miesto neprešiel lekárskou prehliadkou vo zvolenom povolaní (existuje záver lekárskej komisie o nevhodnosti), potom peniaze vynaložené zamestnávateľom na zaplatenie služieb lekárskeho zariadenia na vykonanie tohto vyšetrenie sa od neúspešného zamestnanca nevymáha. Zákonník práce totiž neupravuje možnosť vymáhania škody, ktorá vznikla zamestnávateľovi neuzatvorením pracovnej zmluvy.
Účely lekárskych vyšetrení
Hlavným účelom vykonania predbežnej lekárskej prehliadky pred uzatvorením pracovnej zmluvy s uchádzačom o pracovné miesto je zistiť, či jeho zdravotný stav zodpovedá jemu pridelenej práci. Toto vyšetrenie pomôže vopred identifikovať aj začínajúce choroby z povolania.
Lekárske prehliadky môže vykonávať akékoľvek zdravotnícke zariadenie akejkoľvek formy vlastníctva, ktoré vydalo príslušnú licenciu. Zamestnávatelia, ktorých výrobné činnosti zahŕňajú nebezpečné (škodlivé) pracovné podmienky, dopravu, poskytovanie stravovacích služieb, obchod, údržbu vodovodných sietí, ako aj detské a zdravotnícke zariadenia, sú povinní uzavrieť dohodu s vybranou zdravotníckou organizáciou o vykonávaní povinnej lekárskej starostlivosti. vyšetrenia.
Okrem toho je potrebné vziať do úvahy, že pri prijímaní neplnoletých osôb sa vykonáva povinná predbežná lekárska prehliadka. Nezáleží na tom, v ktorej oblasti zamestnávateľ pôsobí. Takíto jednotlivci, ktorí sú zamestnaní, sa potom musia každoročne podrobovať pravidelným lekárskym prehliadkam, kým nedosiahnu 18. narodeniny.
Zamestnávateľ vydá príkaz o poradí lekárskych prehliadok a vyhotoví menné zoznamy zamestnancov, ktorí sa im musia podrobiť. Zoznamy sa zostavujú 2 mesiace pred termínom prehliadok zamestnancov vopred dohodnutých so zdravotníckym zariadením. Na základe prijatých zoznamov zdravotnícke zariadenie vypracuje kalendárny plán, ktorý dohodne so zamestnávateľskou organizáciou.
10 dní pred predpokladaným nástupom na lekárske prehliadky zamestnávateľ oboznámi každého zamestnanca uvedeného v zozname s plánom kalendára lekárskych prehliadok schváleným zdravotníckou organizáciou. V predvečer lekárskej prehliadky vydá zamestnávateľ pokyny zamestnancom. Vyšetrenie vykonáva lekárska komisia na čele s pracovným patológom.
Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja z 12. apríla 2011 č. 302n ustanovila postup pri vykonávaní povinných lekárskych prehliadok v podnikoch, ktorých činnosť:
- spojené so škodlivými/nebezpečnými pracovnými podmienkami;
- priamo súvisí s dopravou;
- je zameraná na poskytovanie zdravotníckych, pedagogických služieb, ako aj stravovacích služieb a pod.
Tento regulačný akt obsahuje aj komplexné zoznamy škodlivých výrobných faktorov a druhov prác, ktorých vykonávanie si vyžaduje povinné lekárske prehliadky v stanovených intervaloch.
Ako nariadenie 302n upravuje postup pri vykonávaní predbežných, pravidelných a povinných lekárskych prehliadok a kto je povinný absolvovať lekárske prehliadky podľa nariadenia 302n, sa pozrieme na tento článok.
Z článku sa dozviete:
Ako upravuje nariadenie 302n postup pri absolvovaní lekárskych prehliadok?
Lekárske vyšetrenia sa delia na:
- predbežné;
- periodické;
- mimoriadny.
Stiahnite si dokumenty k téme:
Uchádzači sa podrobia predbežnému vyšetreniu. Hlavným účelom vyšetrenia je získať údaje o zdravotnom stave budúceho zamestnanca, ktorý sa bude venovať určitým druhom činností. Pravidelné vyšetrenie pomáha identifikovať riziká choroby z povolania pre zamestnancov pracujúcich v nepriaznivých pracovných podmienkach.
Otázka z praxe
Kedy je potrebné vykonať povinnú lekársku prehliadku zamestnanca?
Odpoveď bola pripravená v spolupráci s redakciou
Odpovedá Nina Kovyazina Zástupca riaditeľa odboru lekárskeho vzdelávania a personálnej politiky v zdravotníctve ruského ministerstva zdravotníctva
Vykonávať lekárske prehliadky zamestnancov, ak ich práca zahŕňa škodlivé alebo nebezpečné pracovné podmienky, dopravu, potravinársky priemysel, stravovanie, ako aj množstvo iných oblastí činnosti. Vykonávajte lekárske prehliadky aj pre zamestnancov mladších ako 18 rokov. Pre viac informácií o tom, kto by mal absolvovať lekárske vyšetrenia a kedy, si prečítajte naše odporúčania.
Zamestnanci podliehajú povinnej lekárskej prehliadke
Zamestnanci vykonávajúci určité druhy prác absolvujú povinné lekárske prehliadky na náklady organizácie. Do tejto kategórie zamestnancov patria najmä:
zamestnanci pracujúci so škodlivými alebo nebezpečnými pracovnými podmienkami vrátane prác pod zemou (čl. , Zákonník práce Ruskej federácie);
zamestnanci vykonávajúci práce súvisiace s dopravou, (čl. A Zákonník práce Ruskej federácie, zákon z 10. decembra 1995 č. 196-FZ);
zamestnanci potravinárskych podnikov, verejného stravovania a obchodu, vodárenských zariadení, liečebno-preventívnej starostlivosti a detských ústavov ( );
pracovníci oddelenia bezpečnosti ( ).
Položte svoju otázku odborníkom
Príkaz 302n o absolvovaní lekárskych prehliadok vydalo 12. apríla 2011 ruské ministerstvo zdravotníctva a sociálneho rozvoja. Dokument schvaľuje zoznam škodlivých a/alebo nebezpečných výrobných faktorov a prác, pri výkone ktorých sú povinné predbežné a pravidelné lekárske prehliadky(skúšky). Okrem toho vyhláška 302n o vykonávaní lekárskych prehliadok stanovuje postup pre predbežné a pravidelné prehliadky pracovníkov, ktorí sú zapojení do ťažkej výroby alebo pracujú v škodlivých/nebezpečných pracovných podmienkach.
Stiahnite si ukážky:
Príkaz o schválení plánu povinných pravidelných lekárskych prehliadok
alebo
Vyhláška 302n je spolu so Zákonníkom práce hlavným dokumentom, ktorým sa musí zamestnávateľ riadiť vo veciach lekárskych prehliadok zamestnancov. Zoznam obsahuje príloha č nebezpečné, škodlivé výrobné faktory, za prítomnosti ktorých sa zamestnanci podrobujú povinným lekárskym prehliadkam. V prílohe č.2 je uvedený zoznam profesií, ktoré podliehajú periodickej kontrole. V prílohe č.3 je uvedený postup vykonania prieskumu.
Lekárska prehliadka na objednávku 302n
Nebezpečné a škodlivé faktory podľa profesie v Objednávke 302n sú rozdelené na chemické, biologické, fyzikálne a faktory pracovného procesu, medzi škodlivé faktory patria napríklad:
- prach živočíšneho, rastlinného pôvodu s nečistotami oxidu kremičitého, jedy rýb, rastlín, zvierat (biologické);
- etán, metán, propán, etylén, parafíny (chemické);
- ultrafialové žiarenie, elektromagnetické pole (fyzikálne);
- statické zaťaženie, práca s optickými prístrojmi (súvisiace s faktormi pracovného procesu).
V objednávke 302n o lekárskej prehliadke v prílohe č.1 sú uvedené informácie vo forme tabuľky, v ktorej sú škodlivé faktory a frekvencia kontrol, sú uvedené mená lekárskych špecialistov, ktorí vykonávajú vyšetrenie, sú opísané hlavné a dodatočné štúdie. Tabuľka by sa mala používať s prihliadnutím na príslušné poznámky a vysvetlenia.
Podobným spôsobom bola zostavená aj tabuľka v prílohe č. Frekvencia vyšetrení, druhy prác, ktorých zamestnanci podstupujú lekárske prehliadky. V Objednávke 302n je najvýznamnejší Príloha č.3.
Stiahnite si ukážky:
Stojí za zváženie, že tieto zoznamy faktorov a profesií nie sú vyčerpávajúce. Niektorí zamestnanci podliehajú kontrolám na základe iných ustanovení súčasného zákona. Berúc do úvahy články 69 a 226 Zákonníka práce Ruskej federácie pracovníci sú posielaní na lekárske vyšetrenia, vo veku do 18 rokov. A na základe článku 298 Zákonníka práce Ruskej federácie - pracovníci na zmeny.
Praktická situácia
Sprísnili sa požiadavky na lekárske prehliadky. Koho máme teraz poslať k lekárom?
Odpoveď bola pripravená v spolupráci s redaktormi časopisu „“
Julia DEVIATKOVÁ odpovedá,
právnik, expert časopisu "Personálne podnikanie"
Za každého zamestnanca, ktorý neprešiel povinnou lekárskou prehliadkou, bude spoločnosti uložená pokuta 130 000 rubľov. Zamestnávatelia a dozorné orgány zároveň nemajú jednotný názor, v ktorých prípadoch by sa určité kategórie pracovníkov mali podrobiť lekárskym prehliadkam. Je napríklad potrebný lekársky dohľad pre tých, ktorí pracujú na počítači alebo používajú služobné vozidlá? Najvyšší súd sa v kontroverzných situáciách stavia na stranu inšpektorov.
Ako sa Príkaz 302n o lekárskych prehliadkach používa v práci?
Vyhláška 302n v znení zmien a doplnkov upravuje postup pri lekárskych prehliadkach. Časť II prílohy č. 3 poskytuje opis postupu pre každý typ inšpekcie. Aby sa žiadateľ pri prijatí do zamestnania podrobil lekárskej prehliadke (na základe objednávky 302n), dostane odporúčanie. Legislatíva neschvaľuje jednotný formulár pre takéto postúpenie, zamestnávateľ má právo vypracovať a schváliť formulár samostatne.
Povinné údaje, ktoré v ňom musia byť uvedené, sú uvedené v ôsmom bode prílohy č. 3 k vyhláške MZ 302n. Rovnaký odporúčací formulár možno použiť pre pravidelné a neplánované vyšetrenia.
. Na základe výsledkov vyšetrenia lekárske inštitúcie vypracujú príslušný záver. Požiadavky na dostupnosť informácií v ňom sú uvedené v bode 13. Prílohy č. 3 predmetného príkazu.V súlade s čl. 212 Zákonníka práce Ruskej federácie je zamestnávateľ povinný zabezpečiť svojim podriadeným bezpečné pracovné podmienky. Je tiež povinný dodržiavať všetky normy bezpečnosti práce - ide o rozsiahlu a pomerne zložitú oblasť v ruskej legislatíve. Opatrenia bezpečnosti práce zahŕňajú okrem iného aj lekárske prehliadky pracovníkov. Upravuje to vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja o povinných lekárskych prehliadkach platná od 1. januára 2012.
V čase nadobudnutia účinnosti vyvolal tento zákon množstvo polemík a diskusií a treba povedať, že stále neprestávajú. Ustanovenia dokumentu pokrývajú obrovský zoznam povolaní a zamestnaní, takže si ich musia naštudovať nielen inšpektori bezpečnosti práce. Povieme vám, aké hlavné ustanovenia obsahuje vyhláška 302n zo dňa 12. apríla 2011 Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja (v znení neskorších predpisov z rokov 2018 – 2019). Jeho celé znenie v aktuálnom znení si môžete stiahnuť na konci článku.
Objednávka 302n - všeobecné informácie
Článok 213 Zákonníka práce Ruskej federácie vyžaduje pravidelné lekárske prehliadky pracovníkov zamestnaných v nebezpečných odvetviach. Účelom opatrení je stanovenie vhodnosti pre výkon povolania, včasné zistenie zdravotných problémov zamestnancov a prevencia šírenia infekčných chorôb.
V skutočnosti je okruh pracovníkov, ktorí musia absolvovať lekársku prehliadku (nielen počas práce, ale aj v čase zamestnania), oveľa širší. Faktom je, že škodlivosť pracovných podmienok zisťuje SOUT (špeciálne hodnotenie pracovných podmienok). A ak sa nevykoná alebo doba platnosti vypršala, potom sa všetky úlohy v organizácii, ktorá neprešla SUT, považujú za „škodlivé“.
Náklady na zdravotné výkony – testy, diagnostiku a iné úkony – znáša zamestnávateľ. Povinnosťou zamestnancov je podrobiť sa vyšetreniu. Federálny zákon č. 52-FZ „O sanitárnom a epidemiologickom blahobyte obyvateľstva“ z 30. marca 1999 zakazuje tým, ktorí odmietnu pracovať (článok 4 článku 34).
Faktory určujúce potrebu lekárskych prehliadok nazýva vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja 302n zo dňa 12. apríla 2011 „O schvaľovaní zoznamov škodlivých a (alebo) nebezpečných výrobných faktorov a prác, pri výkone ktorých je povinný sa vykonávajú predbežné a pravidelné lekárske prehliadky (vyšetrenia) a postup vykonávania povinných predbežných a pravidelných lekárskych prehliadok (prehliadok) pracovníkov vykonávajúcich ťažkú prácu a prácu so škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami.“
Pozostáva z troch aplikácií:
- prvý uvádza potenciálne nebezpečné faktory;
- obsahom druhého sú druhy práce, ktoré možno vykonávať len so súhlasom lekárov;
- tretia diktuje postup pri organizovaní lekárskych prehliadok, poskytuje vzory pokynov, lekárskych správ a vysvetľuje, ako ich vyplniť.
Toto nariadenie nadobudlo účinnosť krátko pred rozpustením ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja. Odvtedy bola niekoľkokrát upravovaná – už príkazmi ministerstva zdravotníctva, ktoré sa odčlenilo od reorganizovaného ministerstva.
Aktuálne znenie obsahuje úpravy prvých dvoch oddielov (príkaz č. 801n zo dňa 5.12.2014 upravil zoznamy škodlivých činiteľov a kontraindikácií), ako aj zmeny v bode 20 Prílohy č. 2 „Názov práce a profesií“ nariadeniami MP SR č. 62n, Ministerstva zdravotníctva 49n zo dňa 02.06.2018 a nadobudli účinnosť dňa 16.03.2018.
Dodatok 1. Škodlivé a nebezpečné faktory
Prvá príloha, zostavená vo forme tabuľky, uvádza okolnosti a dôvody na vykonávanie povinných lekárskych prehliadok. Nepriaznivé faktory sú rozdelené do štyroch skupín:
- chemikálie – látky a zmesi, alergény, karcinogény a pod.;
- biologické – vírusy hepatitídy B a C, jedy zvierat, rastlín a pod.;
- fyzikálne - žiarenie, rádioaktívne látky, hluk z technologických zariadení (zaradené v roku 2015 vyhláškou MZ č. 801n) a pod.;
- faktory pracovného procesu – fyzický a zmyslový stres a pod.
Pre väčšinu faktorov sa miera ohrozenia zdravia ľudí zisťuje osobitným hodnotením pracovných podmienok (SPZ).
Ďalšie stĺpce tabuľky obsahujú informácie:
- ako často sa vykonávajú lekárske vyšetrenia;
- Ktorých lekárov úzkych špecializácií je potrebné preskúmať;
- o skúškach a postupoch požadovaných na absolvovanie a absolvovanie;
- o zdravotných kontraindikáciách pre prácu vyžadujúcu kontakt s týmito faktormi.
Napríklad zamestnanec podniku pracujúceho s anorganickými zlúčeninami dusíka (odsek 1.2.1) potrebuje vyšetrenie u otolaryngológa a dermatovenerológa raz za dva roky. Povinné postupy zahŕňajú štúdiu funkcie pľúc a analýzu hladín retikulocytov a methemoglobínu. Uchádzači s chronickými ochoreniami priedušiek a pľúc sa nemôžu uchádzať o pozíciu, pri ktorej dochádza ku kontaktu s amoniakom - vyhláška 302n (v znení z rokov 2018-2019) o lekárskych prehliadkach im zakazuje ich zamestnávať.
Dodatok 2. Škodlivé a nebezpečné pracovné podmienky
V nasledujúcom dodatku sú uvedené druhy prác, pre ktoré sú predpísané lekárske prehliadky:
- vykonávané na Ďalekom severe a iných územiach s drsným podnebím, na neobývaných, odľahlých miestach nachádzajúcich sa ďaleko od obývaných oblastí so zdravotníckymi zariadeniami - na ropných plošinách, vrtných plošinách, geologických prieskumných a hydrometeorologických staniciach atď.;
- súvisiace s prírodnými a človekom spôsobenými rizikami - prevencia a odstraňovanie nehôd, mimoriadnych udalostí, výbuchov plynu a ropy na poliach;
- zahŕňajúce riziko a vyžadujúce špeciálnu fyzickú prípravu - vo výškach, pod vodou, pod zemou; v zbernej službe, polovojenskej bezpečnosti a pod.;
- zahŕňajúci priamy kontakt s veľkým počtom ľudí - v zdravotníckych a vzdelávacích inštitúciách vrátane predškolských zariadení, škôl a iných, v oblasti obchodu a verejného stravovania, spotrebiteľských a dopravných služieb;
- zahŕňajúce kontakt s potravinárskymi výrobkami (spracovanie potravín, sklady potravín, distribučné miesta, ako aj preprava takýchto výrobkov);
- v priemyselnej výrobe (týka sa zvárania, obrábacích strojov, tlakových nádob a pod.);
- súvisiace s riadením vozidiel (od žeriavnika po vodiča a dokonca aj operátora výťahu).
Druhá príloha dokumentu s číslom 302n (nariadenie ministerstva zdravotníctva o lekárskych prehliadkach v znení neskorších predpisov na roky 2018 – 2019) rovnako podrobne ako prvá vysvetľuje, ako často má zamestnanec navštevovať konkrétnych odborných lekárov. Pracovníci polovojenskej bezpečnosti sa tak musia raz ročne podrobiť lekárskej prehliadke, aby sa potvrdila ich vhodnosť pre ďalšiu službu. Lekársku správu musí podpísať neurológ, oftalmológ, otolaryngológ, dermatovenerológ a chirurg. Ak sa zistia problémy so sluchom, zrakom a choroby, ktoré sú uvedené v príkaze 302n zo dňa 12.04.2011, Príloha 2 v odseku 7, nebude môcť strážnik pokračovať v práci.
Okrem toho existuje zoznam všeobecných testov, ktoré musí podstúpiť každá osoba, ktorá sa podrobuje lekárskej prehliadke. Ide o všeobecný krvný a močový test, EKG, fluorografiu, krvný test na glukózu, cholesterol. Zaviedli sa povinné návštevy terapeuta, psychiatra a narkológa.
Pre ženy je potrebná dodatočná návšteva gynekológa (s bakteriologickou a cytologickou analýzou a pre ženy nad 40 rokov - aj mamografia (alebo ultrazvuk) raz za 2 roky).
Dodatok 3. Postup pri vykonávaní lekárskych vyšetrení
Vyhláška č. 302n upravuje postup pri organizovaní dvoch druhov lekárskych prehliadok:
- predbežné (v štádiu zamestnávania budúcich zamestnancov);
- periodické (pravidelne medzi existujúcimi zamestnancami).
Na predbežnú lekársku prehliadku musí zamestnávateľ vydať odporúčanie uchádzačovi o voľné pracovné miesto. Na pravidelné personálne služby sa musíte vopred pripraviť:
- vytvoriť zoznam zamestnancov s uvedením ich mien, funkcií a charakteru práce, ktorú vykonávajú;
- poskytnúť ho zdravotníckemu zariadeniu, s ktorým je zmluva uzatvorená. Nariadenie 302n (v znení zmien a doplnení z rokov 2018-2019) o lekárskych prehliadkach vyžaduje, aby bol zoznam predložený najneskôr dva mesiace pred začatím procedúr;
- po schválení zoznamu ho do 10 dní zaslať hygienickej a epidemiologickej inšpekcii;
- oboznámiť zamestnancov s kalendárom lekárskych prehliadok najmenej 10 dní pred podujatím;
- daj im smer.
Záver o vykonanom vyšetrení vydáva komisia pod vedením pracovného patológa. Na základe lekárskych odporúčaní môžu byť naplánované mimoriadne vyšetrenia.
Zodpovednosť
Nedodržanie požiadaviek článku 213 Zákonníka práce Ruskej federácie a nariadenia Ministerstva zdravotníctva o skúškach odbornej spôsobilosti bude mať za následok pokutu (časť 3 článku 5.27.1 Zákonníka o správnych deliktoch z r. Ruská federácia):
- od 15 000 do 25 000 rubľov - pre úradníkov a individuálnych podnikateľov;
- od 110 000 do 130 000 rubľov - pre právnické osoby.
Zároveň môže vzniknúť zodpovednosť aj za predčasné lekárske vyšetrenia pracovníkov úradu, čo potvrdzuje aj rozhodnutie Najvyššieho súdu č. 34-AD17-5 zo 6. decembra 2017, v ktorom bola murmanskej spoločnosti uložená pokuta vo výške 120 000 rubľov. predaj áut a náhradných dielov opodstatnený. Najvyšší súdny orgán Ruska považoval argument, že zamestnanci, ktorí sa nepodrobili lekárskej prehliadke - špecialisti vykonávajúci analytickú prácu, za neudržateľný: po preštudovaní materiálov prípadu dospel Najvyšší súd Ruskej federácie k záveru, že všetci zamestnanci obchodu organizácie sa musia pravidelne podrobovať lekárskym testom a musia byť vyšetrované lekármi.
