Firemné poistenie je znakom právnej vyspelosti a vysokej finančnej kultúry spoločnosti, jej zakladateľov a manažmentu. Uzatvorenie dobrovoľného nemocenského poistenia je možné tak všeobecne, ako aj s prihliadnutím na individuálne želania každého jednotlivého zamestnanca. Ochrana zdravia tímu v mene vrcholového manažmentu zvyšuje produktivitu práce, robí vzťahy medzi nadriadenými a podriadenými konštruktívnejšími a znižuje fluktuáciu zamestnancov v podniku.
Náklady na politiku VHI pre právnické osoby
Približné náklady na podnikovú politiku VHI pre právnické osoby, ktorá zahŕňa domácu lekársku starostlivosť a poskytovanie ambulantných služieb, budú organizáciu stáť 10 000 - 210 000 rubľov. Pridaním zubných služieb do zoznamu sa suma zvýši o ďalších 5 000 - 10 000 rubľov. Ak k vyššie uvedeným službám pridáte nemocničnú starostlivosť a ambulancie, poistenie bude stáť 20 000 - 270 000 rubľov. Najdrahšia možnosť s plánovanou a núdzovou hospitalizáciou bude stáť asi 30 000 - 310 000 rubľov.
Náklady na dobrovoľné nemocenské poistenie sa spravidla bohato oplatia. Okrem zdravého, aktívne pracujúceho tímu dostáva manažment bonusy v podobe lojálneho prístupu podriadených a zvýšenej prestíže podniku.
Politika VHI pre právnické osoby
Pri uzatvorení firemného dobrovoľného nemocenského poistenia má zamestnávateľ nárok na niektoré daňové výhody. Na tento účel je potrebné správne vypracovať pracovné zmluvy a dohody o poistení. Napríklad v dohodách, ktoré podpisuje zamestnanec, je potrebné stanoviť povinnú podmienku pre uzatvorenie programu dobrovoľného nemocenského poistenia s odkazom na príslušný regulačný akt. V tejto veci je dôležité presne zladiť počet zamestnancov a poistencov.
Rady od Sravni.ru: Každý zamestnávateľ, ktorý sa rozhodne pre poistenie firemného poistenia, stojí pred problémom výberu poisťovne. Spravidla sa rozhoduje prostredníctvom odporúčaní obchodných partnerov. Potom vedenie zašle písomnú žiadosť vyšetrovaciemu výboru s návrhom na prerokovanie nuancií budúcej zmluvy. Ďalej zamestnávateľ získa štatút poisťovateľa, ale iba zamestnanci podniku majú právo využívať poistenie. Daňový poriadok Ruskej federácie umožňuje zohľadniť nákup politiky v štruktúre nákladov spoločnosti.
Aké výhody získava spoločnosť pri prístupe na stránku?
Máme záujem s vami spolupracovať dlhé roky a preto pre vás realizujeme aktuálne výhody:
1. Skutočná úspora rozpočtu
Ekonomická situácia v súčasnosti vedie mnohé spoločnosti k tomu, aby prehodnotili svoje náklady na zdravotné poistenie zamestnancov. Existujú aj prípady neprimerane nafúknutých cien. Berúc do úvahy túto skutočnosť, pomocou vlastných osvedčených metód realizujeme komplexný viacstupňový tender medzi poprednými poisťovateľmi, čím zabezpečujeme nižšiu cenu, ako keby ste kontaktovali všetky poisťovne priamo. Vieme, čo treba urobiť a aké argumenty presvedčia poisťovne, aby znížili ceny.
Najvýhodnejšiu ponuku zálohujeme našou vlastnou firemnou zľavou, ktorá vám prináša skutočnú a významnú úsporu rozpočtu na dobrovoľnom zdravotnom poistení.
2. Podrobná konzultácia
Od prvého dňa komunikácie s Vami až do posledného dňa uzatvorenej zmluvy Vám poskytujeme odborné poradenstvo vo všetkých otázkach. Je vám pridelený osobný manažér s minimálne 5-ročnou praxou v dobrovoľnom nemocenskom poistení. Pomôžeme vám pochopiť všetky zložitosti rôznych poistných programov, povieme vám, ako sa vyhnúť najproblematickejším problémom, a ukážeme vám úskalia poistenia.
Komunikačný režim 365 dní od 7:00 do 23:00 prostredníctvom najpokročilejších kanálov: firemný online chat, firemný e-mail, WhatsApp, Viber, Telegram, WeChat, mobilná a pevná telefónia, Facebook a VK.
3. Analýza súčasného VHI
Ak máte momentálne platnú VHI zmluvu, ale nie ste si istí, že tarifa je nízka a preplácate, alebo si poisťovateľ riadne neplní svoje povinnosti, prípadne by ste chceli vylepšiť poistný program bez navýšenia rozpočtu – ponúkame máte bezplatnú službu: Analýza súčasnej zmluvy vyvinúť alternatívny program za nižšiu cenu bez zníženia kvality alebo zvýšiť možnosti v zmluve bez zmeny ceny.
Analyzujeme aktuálny program podľa 55 kritérií, upozorníme na problematické otázky a ponúkneme alternatívne riešenie zohľadňujúce všetky najnovšie zmeny na trhu VHI v Rusku.
4. Ochrana vašich záujmov v poisťovni
V spojení medzi poisťovňou a zdravotníckym zariadením sa z času na čas vyskytnú zlyhania v oblasti služieb zákazníkom. Kliniky začínajú klientom odmietať poskytovanie zdravotných výkonov uvedených v poistnej zmluve.
U našich klientov to nie je možné, pretože striktne stojíme na ochrane vašich záujmov a pri najmenšom probléme, či už ide o oneskorenie schválenia liečebných výkonov, odmietnutie návštevy určitého špecialistu alebo úplné zablokovanie vymenovanie všetkých zamestnancov z dôvodu nadmerného čerpania finančných prostriedkov vyplatených na základe zmluvy - Konáme rýchlo a efektívne, konáme administratívne aj právne.
5. Kvalitné služby
Od samého začiatku spolupráce s našim klientom poskytujeme prvotriedny servis, pokrývajúci všetky praktické aspekty, ako uzatvorenie, tak aj fungovanie poistnej zmluvy. Vaša spoločnosť má prideleného osobného manažéra, ktorý riadi všetky vaše záležitosti a má úplné informácie. Dokumentárne služby zabezpečujeme vlastnou kuriérskou službou. Dodávame všetky druhy dokumentov, ako zmluvu s poistnými zmluvami, tak aj dodatočné prílohy k zmluve a účtovné doklady.
Na základe výsledkov za uplynulý rok poistenia zosumarizujeme výsledky, urobíme korekcie a pripravíme predĺženie, prípadne uzavrieme novú zmluvu.
Hotové balíčky / Individuálne ponuky
Premium / VIP / Business / Standard / Economy
Bonusy
Vyplňte formulár a my vám pošleme najlepšie možnosti VHI od popredných poisťovní!
VHI pre tím 1 - 5 ľudí
VHI pre tím 6 - 10 ľudí
VHI pre tím 11 - 25 ľudí
VHI pre tím 26 - 50 ľudí
VHI pre tím 51 - 100 ľudí
VHI pre tím 101 alebo viac ľudí
« Každý večer ide 95 percent majetku mojej firmy domov v autách. Mojou úlohou je vytvoriť také pracovné podmienky, aby sa na druhý deň ráno všetci títo ľudia chceli vrátiť.“
James Goodnight, zakladateľ SAS, 1943
Zdravotné poistenie od Medinsur
Ponúkame dobrovoľné nemocenské poistenie, aby ľudia mohli snívať a realizovať túžby, stanovovať si a dosahovať ciele, pracovať a starať sa o seba.
Aby firmy mali možnosť motivovať a povzbudzovať a zamestnancov pracovať a prinášať zisk.
Veľa na svete je krehkých. Snažíme sa chrániť to, čo je dôležité pre každého – zdravie, kariéru a vzťahy. Aby boli rodinné albumy a firemné príbehy naplnené novými fotografiami a srdcia teplými spomienkami a plánmi do budúcnosti.
Už viac ako desať rokov každý deň vydávame zdravotné poistky a študujeme trendy na poistnom trhu. S každým klientom pracujeme individuálne. Spoluprácou s poprednými poisťovňami sledujeme existujúce poistné programy, hľadáme pre vás výhodné ponuky a vyberáme poistku pre konkrétne podmienky a požiadavky, čím dosahujeme najlepší pomer ceny, druhu a objemu zdravotných výkonov.
Žiadne ďalšie poplatky za poradenské služby. Našu prácu preplácajú poisťovne.
Vyberáme a radíme. Po výbere najlepšej možnosti uzatvoríte zmluvu s poisťovňou.
20 zdravotníckych zariadení, ktoré najčastejšie žiadajú zamestnancov o zaradenie do VHI.
1. EMS (Európske lekárske centrum)
2. GMS (Multidisciplinárne lekárske centrum)
3. JSC "Medicína"
4. Federálna štátna rozpočtová inštitúcia "Poliklinika č. 3" UDP Ruskej federácie
5. Mositalmed
7. Kliniky „Buďte zdraví“.
8. Medswiss
9. Národné lekárske a chirurgické centrum pomenované po. N.I. Pirogov
10. FSBI „9 LDC“ Ministerstva obrany Ruskej federácie
11. Pobočka č. 2 Federálnej rozpočtovej inštitúcie pre zdravotníctvo "LRC Ministerstva hospodárskeho rozvoja Ruskej federácie"
12. Federálna štátna inštitúcia „Centrum liečby a rehabilitácie“
13. Federálna štátna rozpočtová inštitúcia "Poliklinika č. 5" UDP Ruskej federácie
14. LLC "Clinic Chaika"
15. Centrálna poliklinika JSC „Literárny fond“
16. LLC "Centrum liečby"
17. CJSC "MCC"
18. V sieti kliník
19. Scandinavian Medical Center LLC
20. Národný zdravotnícky ústav „Ústredná poliklinika ruských železníc JSC“
Rýchla konzultácia v iných ambulanciách
VHI je kľúčom k vysokej efektívnosti vášho podnikania
Práca, financie, objavovanie sveta, osobný život a pohoda sú aspekty, ktoré sa prelínajú v rámci ľudského života. Všetko je prepojené a zmeny v jednom so sebou prinášajú aj zmeny v iných. Ľudia budujú kariéru a vytvárajú rodiny, milujú a starajú sa o svojich blízkych, cestujú a objavujú nové príležitosti, posúvajú sa vpred a realizujú profesionálne povolania. Základom toho je zdravie. Preto je VHI, ktorá je založená na zdravotnej starostlivosti, bodom zjednotenia osobných a firemných záujmov zamestnancov a manažmentu. Potvrdzujú to rozhovory so zástupcami HR, manažérmi a zamestnancami rôznych organizácií.
Význam dobrovoľného nemocenského poistenia pre rozvoj firmy
Pre každého človeka financie nevyčerpávajú jeho potreby. Veľmi dôležitá je emocionálna sféra a psychologická atmosféra. Keď človek cíti svoju dôležitosť, pozornosť manažmentu, cíti spätnú väzbu, inšpiruje ho to, nedovoľuje mu stratiť záujem o prácu a upadnúť do stagnácie a poskytuje stimul pre rozvoj a iniciatívu.
Na vytvorenie tímu nie na zvyšku, ale na prilákanie skutočne silných zamestnancov nestačí moderná kancelária a pohodlné pracovisko. Pomocou VHI a ďalších opatrení sa vytvára prostredie, kde sa človek zapája do záujmov firmy a zvyšuje efektivitu svojej práce. Takto vzniká tím, ktorý ľahostajne neodsluhuje požadované hodiny na pracovisku zamestnancov, ale váži si ich postavenie, snaží sa zlepšovať odborné zručnosti a pracovné výsledky, čo má v konečnom dôsledku pozitívny vplyv na ukazovatele zisku a konkurencieschopnosti spoločnosti. .
Význam VHI pre zamestnancov
Práca je viac ako len pohodlná kancelária a funkčnosť každodenných úloh. To je obraz a vnímanie seba samého, pretože v práci človek trávi kolosálnu časť svojho života. Preto je imidž spoločnosti taký dôležitý. Organizácia, ktorá môže ponúkať dobrovoľné nemocenské poistenie, je v očiach silných záujemcov zrejme atraktívnejšia, keďže sa človek cíti v správnom prostredí a má snahu pracovať a rozvíjať sa v prestížnej spoločnosti.
VHI má aj hlbšie aspekty. Základom ľudskej psychiky je potreba žiť šťastne až do smrti. Preto sa každý nevedome obáva o zdravie. Prostredníctvom dobrovoľného nemocenského poistenia zamestnávateľ prináša pocit stability a dôvery. Zdravotné poistenie je odpoveďou na ľudskú základnú potrebu zdravia, komunikácie a života, a v dôsledku toho aj na finančnú a osobnú pohodu a naplnenie. Ponúkaním poistenia s diagnózou a liečbou zamestnávateľ kryje túto nevedomú úzkosť človeka. Psychický pokoj vám umožňuje sústrediť sa na pracovné úlohy a pracovať s nadšením a nasadením.
V dobe technologického rozvoja je príslovie o zdraví, ktoré sa nedá kúpiť, minulosťou. Dôležité je však nemeškať a mať peniaze na vysoko presnú diagnostiku a terapiu. Kvalitná lekárska starostlivosť je kolosálnou nákladovou položkou v rodinnom rozpočte.
Dobrovoľné nemocenské poistenie je preto cennou možnosťou odmeňovania a finančnej pomoci zamestnancom, motivuje ich, aby si vážili svoje postavenie a zvyšovali svoju profesionálnu hodnotu pre spoločnosť.
Služba dobrovoľného zdravotného poistenia umožňuje každému jednotlivcovi získať určitý zoznam služieb v zdravotníckych zariadeniach alebo klinikách, zvyčajne vyššej kvality alebo bez poradia. Toto odlišuje systém VTB Insurance VHI od bezplatnej zdravotnej starostlivosti financovanej Fondom povinného zdravotného poistenia.
Dobrovoľné nemocenské poistenie zamestnancov predstavuje pre právnické osoby aj spôsob, ako optimalizovať zdaňovanie miezd. Vo VTB Insurance sú VHI poistky pre jednotlivcov ponúkané za jedny z najvýhodnejších podmienok na trhu, čo jej umožňuje zaujať vedúce postavenie na poistnom trhu.
Zdravotné poistenie a uzavretie príslušnej zmluvy je neoddeliteľnou požiadavkou pre občanov Ruskej federácie, ako aj pre osoby zdržiavajúce sa v krajine dlhšie ako 3 mesiace, a to:
- cudzinci;
- bez ruského občianstva;
- utečencov.
Pre získanie dobrovoľného zdravotného poistenia poskytuje VTB poistenie pre každý prípad charakteristické znaky uzatvorenia poistnej zmluvy.
VHI pre jednotlivcov
Lekárska starostlivosť je u nás poskytovaná na základe osobitnej politiky. Mohlo by ísť o politiku (povinné zdravotné poistenie), ktorá zaručuje minimálny súbor lekárskych služieb.
Občania, ktorí berú svoje zdravie vážne, sa snažia o rozšírený prístup k vysokokvalifikovanej starostlivosti, ktorá kvalitou a objemom poskytovaných služieb výrazne prevyšuje tú, ktorú dostáva v rámci povinného zdravotného poistenia štátu. VTB Banka ponúka atraktívne podmienky pre VHI poistenie.
VTB Insurance je súčasťou finančnej skupiny VTB Bank, do ktorej patrí aj VTB 24. Dobrovoľné zdravotné poistenie od tejto poisťovne si môžu uzatvárať fyzické aj právnické osoby.
Existujúce programy VHI pre jednotlivcov vo VTB poskytujú:
- schopnosť rýchlo sa dohodnúť na stretnutí s lekárom a podrobiť sa vyšetreniu;
- vysokokvalitné ošetrenie v komfortných podmienkach kliník alebo nemocníc vybavených najmodernejším vybavením (podľa indikácií);
- európska úroveň služieb;
- individuálny prístup personálu ku každému pacientovi a jeho problémom.
Ak si súkromná osoba zakúpi poistku, môže si byť istá, že v prípade potreby dostane kvalitnú lekársku starostlivosť. Mnoho klientov si vytvára individuálne balíčky poistenia na základe vlastného zdravotného stavu.
Ak si chcete kúpiť politiku, musíte uzavrieť zmluvu a vybrať program, ktorý sa vám páči, ktorý určuje zoznam potrebných služieb. Na základe ich objemu sa budú tvoriť náklady na politiku.
Poistenie môžete uzavrieť pre dospelého alebo dieťa. Jeho doba platnosti je 1 rok. Počas tejto doby bude každá návšteva ambulancie hradená poisťovňou.
VHI pre právnické osoby
Existujúce programy dobrovoľného nemocenského poistenia pre právnické osoby. Je vhodnejšie používať VHI pre podniky a organizácie z nasledujúcich dôvodov:
- Príspevky do nej znižujú základ dane z príjmov;
- Platby do poisťovne za zamestnancov umožňujú čerpať zdravotné výkony bez doplatku, pričom takéto platby nepodliehajú dani z príjmov fyzických osôb a odvodom do mimorozpočtových fondov;
- Prítomnosť dobrovoľného nemocenského poistenia, ako ukazujú prieskumy mnohých zamestnancov, výrazne zlepšuje imidž spoločnosti ako zamestnávateľa.
Každá spoločnosť alebo organizácia môže poistiť svojich zamestnancov v rámci programu podnikového poistenia. Bude to príjemný doplnok sociálneho balíčka a bude to mať pozitívny vplyv na hodnotenie zamestnávateľa.
Každý môže použiť program podľa vlastného výberu s uvedením zoznamu a rozsahu služieb, ktoré potrebuje.
Objednanie dobrovoľného zdravotného poistenia pre vašich zamestnancov z VTB Insurance umožňuje zamestnávateľovi získať niektoré ďalšie výhody:
- Možnosť výberu súboru služieb. Poisťovňa ponúka širokú škálu poistných produktov s rôznymi podmienkami, čo umožňuje vybrať optimálny rozsah zdravotných výkonov s prihliadnutím na finančné možnosti a potreby zamestnancov.
- Vlastné nonstop fungujúce call centrum, ktoré umožňuje poistencovi kedykoľvek dostať všetky informácie, o ktoré má záujem. To je obzvlášť výhodné v prípade núdze (záruky najvyššej úrovne služieb: do 24 hodín môžete kontaktovať call centrum pre naliehavú lekársku pomoc, v jednoduchých situáciách môžete získať odbornú radu po telefóne).
- Možnosť vystavenia komplexných zásad, ktoré budú pokrývať rodinných príslušníkov zamestnanca.
- Tarify sú pre mnohé spoločnosti celkom dostupné. Závisí to od zoznamu služieb v rámci programu a počtu poistených zamestnancov (atraktivita taríf pre zamestnávateľa - čím viac zamestnancov poistí, tým nižšie budú náklady na každú poistku).
Uzavretie poistky s VTB Insurance umožní spoločnosti ziskový doplnok sociálneho balíčka pre svojich zamestnancov, čím sa výrazne zvýši jej atraktivita a zlepší sa jej imidž ako zamestnávateľa.
Samotní poistenci, ak majú poistnú zmluvu VHI, majú možnosť rýchlo získať kvalitnú starostlivosť v špeciálne vybraných zdravotníckych zariadeniach.
Hlavným parametrom, v ktorom sa VHI programy VTB Insurance od seba líšia, je rozsah služieb, ktoré môže poistenec získať v zdravotníckom zariadení.
Poisťovňa má uzatvorené zmluvy so zdravotníckymi zariadeniami o poskytovaní pomoci v určitom rozsahu. Na základe týchto zmlúv je poistenec vyšetrený alebo ošetrený.
Zdravotné služby však možno poskytovať nielen v nemocniciach a klinikách, s ktorými má VTB poisťovňa uzatvorenú príslušnú zmluvu, ale aj v iných inštitúciách. Táto situácia je možná len vtedy, ak sú súčasne splnené dve podmienky:
- Pacient má odporúčanie z partnerskej inštitúcie do špecializovanej organizácie;
- S poisťovňou je dohodnuté poskytovanie služieb v inom zdravotníckom zariadení.
V závislosti od zdravotného stavu a priorít si každý môže vybrať optimálny program:
- ambulancia a pohotovostná starostlivosť - ak je potrebný urgentný lekársky zásah alebo neodkladné lekárske zákroky;
- stomatológia – pre tých, ktorým záleží na zdraví zubov;
- ambulantná starostlivosť – prijímanie služieb v ambulanciách slúžiacich klientom VTB;
- lekárska starostlivosť doma - bude potrebná pre tých, ktorí uprednostňujú liečbu doma pred návštevami kliniky;
- nemocnica – diagnostika a liečba počas dlhodobého pobytu v liečebnom ústave.
Ambulantné služby
Výberom tohto poistného programu môže osoba počítať s tým, že dostane všetky služby v prostredí kliniky. Poistenie VHI tohto typu umožňuje poistencovi získať nasledujúce služby:
- Konzultácia s akýmkoľvek špecializovaným špecialistom v prípade choroby - prijímanie konzultácií počas vymenovania;
- Lekárske vyšetrenie v týchto oblastiach: funkčná diagnostika, laboratórne a inštrumentálne štúdie vrátane röntgenových lúčov, fluorografie, mamografie, MRI, ultrazvuku a množstvo ďalších typov diagnostiky - laboratórne a inštrumentálne štúdie tela na diagnostiku ochorenia;
- Niektoré liečebné postupy vrátane fyzikálnej terapie, masáže, fyzikálnej terapie, cvičebnej terapie atď.;
- Registrácia práceneschopnosti, ak je to potrebné, a príslušné rozhodnutie lekára - vydanie potvrdení, dokumentov potvrdzujúcich dočasnú práceneschopnosť;
- Liečba ambulantne alebo v dennom stacionári.
Dobrovoľné zdravotné poistenie pre ambulantné služby môže obsahovať aj možnosti, ako je pozorovanie osobným alebo ordinačným lekárom, poskytovanie zdravotnej starostlivosti u pacienta doma a poskytovanie stomatologických služieb.
Ústavná starostlivosť
Ak dôjde k mimoriadnej situácii, ktorá si vyžaduje urgentnú hospitalizáciu chorého, začne fungovať program ústavnej starostlivosti. Vzťahuje sa aj na prípady rutinných vyšetrení. Zahŕňa celý rad služieb, ktoré možno rozdeliť do dvoch častí:
Poistná zmluva VTB s radom služieb pre ústavnú starostlivosť poskytuje svojmu majiteľovi:
- Schopnosť dostať sanitku a pohotovosť, vrátane odchodu tímu z konkrétnej kliniky a následného prevozu pacienta do nemocnice, ak takáto potreba nastane.
- Všetky potrebné lekárske postupy v nemocnici vrátane konzultácií s odborníkmi, chirurgických zákrokov, terapeutickej pomoci a rehabilitačných procedúr (fyzikálna terapia, fyzioterapia, masáže atď.);
- Solídna ponuka služieb, ktorých poskytovanie je možné len v nemocničnom prostredí - od diagnostiky a poradenstva až po konzervatívnu či chirurgickú liečbu a vypracovanie zdravotnej dokumentácie.
Poistenie kryje náklady na komplexnú diagnostiku pacienta, vyhotovenie potrebných zdravotných dokladov, nákup potrebných liekov a pod. Na žiadosť klienta môže poistenie zahŕňať stravovanie pacienta, umiestnenie na oddelení s komfortnejšími podmienkami a pod. Tým sa ale zvýši poistné.
Ambulancia a pohotovostná starostlivosť
Program ambulancie a pohotovostnej starostlivosti VTB Insurance umožňuje tým, ktorí si ho objednajú, dôverovať kvalitným diagnostickým postupom v čase záchvatu choroby, rýchlej preprave na kliniku na liečebné procedúry.
Zabezpečuje tiež spätné dodanie pacienta po poskytnutí núdzových opatrení, ak neexistujú žiadne indikácie na hospitalizáciu.
V prípade akútnej bolesti, vážneho úrazu alebo zhoršenia chronického ochorenia môže poistenec počítať s pomocou. Dobrovoľné zdravotné poistenie jednotlivcov poskytuje úhradu za celý rozsah služieb potrebných v týchto prípadoch:
- tím lekárov, ktorých návštevu je možné objednať na ktorejkoľvek klinike zo zoznamu uvedeného na webovej stránke;
- príjem núdzovej pomoci vo forme núdzových postupov (obväzy, injekcie atď.);
- expresná diagnostika vykonávaná priamo v ambulancii;
- preprava do nemocnice;
- ak nie sú žiadne indikácie na liečbu v nemocnici, návrat domov.
Pravidlá používania VHI
Pri dobrovoľnom nemocenskom poistení musíte dodržiavať určité pravidlá stanovené poisťovňou. V prípade ich porušenia nemusí byť poskytnutá zdravotná starostlivosť, prípadne VTB poisťovňa bude vyžadovať úhradu nákladov za jej prijatie. Medzi takéto obmedzenia patria najmä:
- Súlad s územím. Politika je platná len tam, kde bola vystavená. Nemôže sa použiť v inom regióne alebo v inej krajine, ak zodpovedajúca klauzula nie je v samotnom dokumente.
- Pomoc podľa VHI sa vypláca len pri splnení všetkých podmienok obsiahnutých v zmluve, preto treba venovať pozornosť zhromažďovaniu potrebných dokumentov. Okrem toho politika poskytuje iba určitý súbor služieb, nie je možné získať nič nad rámec stanoveného zoznamu (alebo len na vlastné náklady), preto by ste si mali starostlivo vybrať poistný program.
Poisťovne často ponúkajú atraktívny produkt, akým je dobrovoľné nemocenské poistenie (VHI). Pre bežných občanov ide o drahý produkt, preto sa pozrime, čo je VHI pre právnické osoby a aké výhody dáva svojim poistencom.
Čo je VHI pre právnické osoby
Dobrovoľné zdravotné poistenie právnických osôb je výbornou príležitosťou na rozšírenie štandardného balíka služieb povinného zmluvného poistenia (CHI). V praxi nakupujú produkt pre svojich zamestnancov len veľké a stabilné organizácie, ktoré si zamestnanca vážia.
Poistencom podľa zmluvy je organizácia. Treba si uvedomiť, že ako výplatu používa právnická osoba získaný zisk alebo iné rezervy, a nie mzdy zamestnancov.
Dôležité ! Zamestnanci tento druh poistenia neplatia, čo je nepochybná výhoda. Zamestnávateľ nemusí vyberať výplatu v splátkach zo mzdy svojich podriadených.
Čo sa týka podmienok a taríf, tie sú ustanovené vnútorným predpisom poisťovne. V praxi si právnické osoby vyžiadajú podmienky a ceny od viacerých účastníkov trhu, aby si pre svojich zamestnancov vybrali ten najatraktívnejší program.
Dobrovoľné zdravotné poistenie sa platí v platenej ambulancii s dobrými podmienkami služby:
- Zubná starostlivosť. Množstvo poisťovní je zároveň pripravených zaplatiť nielen pohotovostné, ale aj bežné ošetrenie. Okrem liečby množstvo spoločností zahŕňa aj také riziká, ako je protetika. Pre zamestnaných ľudí je to výborná príležitosť nechať si ošetriť zuby úplne zadarmo.
- Núdzová lekárska starostlivosť: hospitalizácia, platba za izbu, lieky a chirurgický zákrok.
- Kozmetológia. Nie všetci účastníci poistného rizika toto riziko ponúkajú. Poistenec sa sám rozhodne, či ho zaradí alebo nie. Podľa pravidiel môžete vykonávať kozmetologické služby v určených klinikách za pevnú sumu.
Všetky služby VHI dostupné právnickým osobám sú premietnuté do zmluvy, ktorú si možno vyžiadať od účtovníka. Klient dostane od zamestnávateľa iba zmluvu, na ktorej je uvedené telefónne číslo poisťovateľa, prostredníctvom ktorého môže získať aj všetky potrebné informácie.
Výhody VHI pre zamestnancov
Politika dobrovoľnej ochrany poskytuje každému zamestnancovi množstvo výhod. Pozrime sa na ne podrobnejšie:
- Možnosť využitia kvalitných lekárskych služieb.
- Veľký zoznam zdravotníckych zariadení. O tom, aké služby využije, rozhoduje klient sám. Čo sa týka výberu lekára, zostáva aj na poistencovi v rámci dobrovoľného programu.
- Individuálny prístup k poistencovi, keďže platené kliniky si vážia každého klienta a dostávajú zvýšenú platbu od poisťovne.
- Navštívte zdravotnícke zariadenie po dohode, v čase, ktorý vám vyhovuje. Žiadne dlhé rady či kupóny na návštevu potrebného lekára.
- Pri prechladnutí alebo inom ochorení zavolajte lekára doma.
- Kúpeľná liečba, ktorú má klient k dispozícii spravidla niekoľkokrát do roka.
- Možnosť návštevy bazéna a sauny pevne stanovený počet krát počas celej doby trvania zmluvy.
- V rámci programu dobrovoľného poistenia je niekoľko finančných spoločností pripravených poskytnúť v rámci dobrovoľného poistenia núdzovú pomoc poisteným deťom a najbližším príbuzným.
- Každoročné očkovanie na začiatku zimy na zlepšenie imunity.
- Bezplatná ambulancia a diagnostické úkony na zavolanie.
- Bezplatná registrácia práceneschopnosti bez návštevy zdravotníckeho zariadenia. V tomto prípade prichádza lekár do domácnosti sám v čase, ktorý vyhovuje poistencovi.
- Poistná zmluva funguje na území Ruskej federácie aj v zahraničí. To vám umožní v prípade potreby počas dovolenky získať kvalitnú pomoc.
- Niektoré finančné organizácie sú v rámci dobrovoľného poistenia ochotné uhradiť cestovné náklady spojené s potrebou ošetrenia. Napríklad, ak si operácia vyžaduje let do iného mesta. Poisťovateľ hradí spiatočné letenky za poisteného aj za sprevádzajúcu osobu.
Dôležité! Niektorí poisťovatelia vás žiadajú, aby ste vopred zavolali na ich horúcu linku zákazníckej podpory a oznámili im, ktorú inštitúciu plánujete využiť.
Výhody a nevýhody VHI pre právnické osoby
Dobrovoľné nemocenské poistenie právnických osôb je výhodné nielen pre zamestnanú osobu, ale aj pre samotného zamestnávateľa. Zvážme výhody a nevýhody dobrovoľného poistenia právnických osôb.
- Vysoká cena produktu. Nie je žiadnym tajomstvom, že cena v rámci politiky môže byť niekoľko desiatok alebo stoviek tisíc rubľov.
- Poistený podriadený môže počas roka používať len niektoré produkty alebo úplne odmietnuť lekársku starostlivosť, v dôsledku čoho sa mu plná platba neoplatí.
- Obmedzený zoznam inštitúcií alebo služieb. Niektoré poisťovne ponúkajú poistky za minimálnu cenu. V dôsledku toho sa zamestnanec môže obrátiť so žiadosťou o pomoc len na niekoľko agentúr.
- Získanie daňových výhod pre právnické osoby. Toto je najdôležitejšia výhoda, vďaka ktorej môže právnická osoba počítať s daňovým zvýhodnením. Pri platení daní môže poistenec počítať s oslobodením od platenia jednotnej sociálnej dane zo súm, ktoré boli podľa zmluvy zaplatené na účet poisťovateľa. Zo súm, ktoré podliehajú zdaneniu, je možné vylúčiť aj náklady na platenie dobrovoľného poistenia.
- Možnosť presunúť všetky náklady na ošetrenie na poisťovňu. Nie je žiadnym tajomstvom, že v nebezpečných odvetviach je za každého odborníka zodpovedný zamestnávateľ. Zamestnávateľ bude môcť vďaka dohode chrániť finančné záujmy spoločnosti, ktoré môžu vzniknúť nečakanou výplatou.
Dôležité! Taktiež hlavná výhoda pre zamestnávateľa je plusom oproti iným spoločnostiam v podobnom odbore. Uchádzači si vyberú zamestnávateľa, ktorý poskytuje kompletný balík benefitov, a snažia sa takú prácu „udržať“ a všetky pracovné povinnosti vykonávať kvalitne.
Orientačné náklady na dobrovoľné nemocenské poistenie v TOP 5 poisťovniach
Ako už bolo spomenuté, každá finančná spoločnosť ponúka vlastný balík rizík za vlastnú cenu, ktorá je stanovená internými pravidlami. Pred podpísaním zmluvy by ste si mali preštudovať návrhy 5 veľkých finančných organizácií.
Pre vaše pohodlie uvádzame približné náklady na politiku v TOP 5 spoločnostiach:
| Spoločnosť/Programy | Núdzová pomoc | + Zubné lekárstvo | Kompletná ponuka služieb, od |
| Rosgosstrach | 17 000 | 29 400 | 97 300 |
| VTB poistenie | 14 600 | 27 120 | 91 410 |
| Reso-Garantiya | 15 850 | 28 630 | 93 500 |
| SOGAZ | 18 100 | 31 020 | 102 300 |
| Ingosstrach | 16 300 | 39 810 | 95 640 |
Pokiaľ ide o posledný uvedený program, vo väčšine prípadov je poskytovaný iba riaditeľom, vedúcim alebo iným zamestnancom, ktorí zastávajú vedúce pozície. Takéto výdavky na bežného zamestnanca sú pre väčšinu veľkých firiem neprijateľné.
Na základe dohody budú preplatené všetky náklady spojené aj s plánovanou liečbou. Viaceré poisťovne v rámci tohto programu dokonca stanovili limit, do ktorého si poistenci môžu kúpiť lieky v špeciálnych lekárňach.
Dôležité! Poisťovne sú pripravené robiť zľavy a poskytovať zmluvy za výhodné ceny stálym zákazníkom.
Je tiež dôležité poznamenať, že v poslednom čase sa finančné firmy pokúšajú ponúkať dobrovoľné zmluvy za pevnú cenu so súborom rizík, ktoré nekončia. Podľa zásad bude zamestnanec môcť využívať služby kedykoľvek, keď je to pre neho vhodné.
Jediným negatívom je, že rizikový balík obsahuje len volanie rýchlej zdravotnej pomoci, platbu nemocnice za poistenca a zubnú pohotovosť. Veľkým plusom pre spoločnosť je minimálna cena politiky, ktorá v praxi nepresahuje 5 000 - 7 000 rubľov.
Ukazuje sa, že dobrovoľné nemocenské poistenie je výhodnou zmluvou pre zamestnávateľa aj samotného zamestnanca. Pomocou tejto politiky môžete získať vysokokvalitnú lekársku starostlivosť na akejkoľvek platenej klinike bez početných stretnutí a frontov. Zamestnávateľ však bude musieť za takúto výhodu dobre zaplatiť.
Ak potrebujete pomoc alebo radu ohľadom VHI pre právnické osoby, odporúčame využiť služby nášho online odborníka. Vyplňte formulár so svojimi kontaktmi a my sa vám ozveme späť.
Prosím ohodnoťte príspevok a dajte like!
