Psikogeometri bir sistem olarak Amerika Birleşik Devletleri'nde gelişmiştir. Yazarı, yönetim personelinin sosyal ve psikolojik eğitiminde uzman olan Susan Dellinger'dir. Teşhis doğruluğunun% 85'e ulaştığına inanılmaktadır.
Psikogeometri vermenizi sağlar Detaylı Açıklama anlaşılır bir dilde herhangi bir kişinin kişisel nitelikleri ve davranışsal özellikleri.
Talimatlar
Burada gösterilen 5 rakama bir göz atın. Onlardan "Bu benim!" diyebileceğiniz figürü seçin. Şeklinizi hissetmeye çalışın. Zorluklar varsa, önce sizi cezbedeni seçin. 1 numaranın altına adını yazın. Şimdi kalan dört şekli tercih ettiğiniz sıraya göre düzenleyin ve karşılık gelen sayıların altına isimlerini yazın.
Böylece işin en zor aşaması geride kaldı. Hangi şekli ilk yerleştirirseniz, ana şekliniz o olur. Ana, baskın karakter özelliklerinizi ve davranış kalıplarınızı belirlemenizi mümkün kılar.
Diğer dört rakam, davranışınızın ana melodisini renklendirebilen bir tür modülatördür.
Son rakam, etkileşimi sizin için en büyük zorlukları sunacak olan bir kişinin şeklini gösterir.
Ancak, hiçbir şeklin size tam olarak uymadığı ortaya çıkabilir. O zaman iki hatta üç formun bir kombinasyonu ile tanımlanabilirsin.
Karşılık gelen kişilik formlarının kısa psikolojik özellikleri
Ana figürünüz bir kare ise, yorulmak bilmeyen bir işçisiniz. Çalışkanlık, çalışkanlık, başlatılan işi sona erdirme ihtiyacı, işin tamamlanmasını sağlayan azim - bunlar gerçek Karelerin ana nitelikleridir. Dayanıklılık, sabır ve metodiklik genellikle Kvadrata'yı alanında yüksek nitelikli bir uzman yapar. Doyumsuz bilgi ihtiyacı da buna katkıda bulunur. Kareler her türlü verinin toplayıcılarıdır. Tüm bilgiler sistematize edilmiş ve raflarda düzenlenmiştir. Meydan gerekli bilgileri anında verebilmektedir. Bu nedenle, Kareler, en azından kendi alanlarında, haklı olarak polimatlar olarak bilinir.
Düşünce analizi, Karenin gücüdür. Kendiniz için bir Kare seçtiyseniz - doğrusal bir rakam, o zaman, büyük olasılıkla, "sol yarımküre" düşünürlere, yani verileri sıralı bir biçimde işleyenlere aitsiniz: abcd ... Kareler daha çok "hesaplamak sonuç », Bunun hakkında tahminde bulunun. Kareler ayrıntılara, ayrıntılara son derece özenlidir.
Kareler bir kez ve herkes için bir rutini sever. İdealleri planlı, öngörülebilir bir yaşamdır ve olayların olağan akışını değiştirmekten hoşlanmazlar. Sürekli olarak "düzen verir", çevrelerindeki insanları ve şeyleri düzenlerler.
Tüm bu nitelikler, Square'lerin mükemmel yöneticiler ("yukarıdan" ne yapacakları söylendiğinde veya açık davranış kuralları varsa) ve icracılar olabileceği gerçeğine katkıda bulunur, ancak nadiren iyi vekilharçlar, yöneticilerdir. Ayrıntılara aşırı bağlılık, karar verme için ek, açıklayıcı bilgilere duyulan ihtiyaç, Square'i verimliliğinden mahrum eder. Düzen, düzen, kurallara bağlılık felç edici bir uç noktaya kadar gelişebilir. Ve özellikle riskle ilgili bir karar verme zamanı geldiğinde, Meydanlar kasıtlı veya istemsiz olarak kabul edilmesini geciktiriyor. Ayrıca rasyonellik, duygusal kuruluk ve soğukluk, Squares'in farklı insanlarla hızlı bir şekilde temas kurmasını engeller. İletişimde oldukça kurular, dar bir arkadaş çevresi var.
Dış işaretler.
Giyim: mütevazı, muhafazakar, temiz. Kare - bir erkek her zaman temiz traşlıdır ve kısa bir saç kesimi vardır. Kravat çok mütevazı, gri veya siyah. Kare - bir kadın karanlık bir takım elbise, minimum kozmetik ve mücevher tercih ediyor. Biblo yok! Manikür, hiç fark edilmezse en mütevazı olanıdır. Kareler öne çıkma eğiliminde değil.
Cep telefonu: eski ve tamamen işlevsel.
Konuşma: mantıklı, tutarlı, ayrıntılı, yavaşladı. Gerçekler ve rakamlarla çalışmayı sever. Genellikle konuşma damgaları, bürokratik jargon kullanır. Kareler genellikle aşk yazılı konuşma(doğal olarak, romanlar değil, her türlü emir, talimat, iş mektupları). Ve yazarken konuşuyorlar. Özellikle üstlerle "size" geçmek zor. Başkalarını isimleriyle aramayı severler - soyadı, hatta akrabalar ve arkadaşlar. Kareler, konuşmada nadiren mecazi ifadeler, karşılaştırmalar, üstünlükler kullanır. Kritik bir durumu değerlendiren Normal Kare, "kabus" yerine "bazı güçlüklerimiz var" demeyi tercih eder. Aynı şekilde övgü konusunda da cimridirler. Olağanüstü işler için bile en yüksek puanları "tamam" olacaktır.
İşyeri: her şey yerli yerinde; ayrılırken kağıtları masaya koyar. dışında süsleme yok duvar takvimi, ve son zamanlarda - Başkan'ın bir portresi.
Sözel olmayan işaretler: duruş gergin veya bir sopa gibi düz veya kamburdur. Hareketler ve yüz ifadeleri zayıf. Nadiren güler ve gülmek kulağa doğal gelmez, "bitti". El sıkışma, kadınlar da dahil olmak üzere (güç gösterisi olmadan da olsa) sıkıdır. Selamlama, sanki eşin gözlerine takdirle bakıyorlarmış gibi.
Not: Smart Square, Smart Triangle yönetiminde mükemmel bir yönetici veya baş muhasebecidir. Aptal bir kare, bilgi peşinde koşarak size işkence edecek bir yetkilidir.
Bu şekil liderliği sembolize eder ve birçok Üçgen amaçlarını bunda hisseder. en Karakteristik özellik gerçek Üçgen - ana hedefe konsantre olma yeteneği. Açık hedefler belirleyen ve kural olarak onlara ulaşan enerjik, güçlü kişiliklerdir.
Üçgenler doğrusal şekillerdir ve bir durumu derinlemesine ve hızlı bir şekilde analiz edebilen "sol beyin" düşünürleridir. Bununla birlikte, ayrıntı odaklı Karelerin aksine, Üçgenler, sorunun özü olan esaslara odaklanır.
Üçgen, her şeyde haklı olmak isteyen kendine çok güvenen bir kişidir! Haklı olma ihtiyacı ve durumu yönetme ihtiyacı, sadece kendisi için değil, mümkünse başkaları için de karar verme ihtiyacı, Üçgen'i sürekli bir mücadele, rekabet hazırlığına götürür. Herhangi bir işte baskın tutum, kazanma, kazanma, başarı tutumudur. Sık sık risk alır, karar vermekte tereddüt edenlere karşı sabırsız ve hoşgörüsüzdür.
Üçgenler hatalarını kabul etmekte zorlanırlar! Görmek istediklerini gördüklerini söyleyebiliriz. Kararlarını değiştirmekten hoşlanmazlar, genellikle kategoriktirler, itirazları kabul etmezler ve çoğu durumda kendi yöntemleriyle hareket ederler. Ancak, Üçgenler hızlı ve başarılı bir şekilde öğrenirler (absorbe edin) kullanışlı bilgi sünger gibi), ancak yalnızca onların pragmatik yönelimlerine karşılık gelen, ana hedefe ulaşılmasına katkıda bulunur.
Üçgenler iddialı. Meydanın başarması bir onur meselesiyse en yüksek kalite gerçekleştirilen iş, daha sonra Üçgen yüksek bir pozisyon elde etmeye, yüksek bir statü elde etmeye, başka bir deyişle kariyer yapmaya çalışır. İşe başlamadan veya bir karar vermeden önce, Üçgen bilinçli veya bilinçsiz olarak şu soruyu sorar: "Bundan ne alacağım?" Üçgenler harika yöneticiler yapar. Üstlerine önem göstermede çok iyidirler. kendi işi ve astlarının işi, bir mil ötede karlı bir iş hissediyorlar ve bunun için mücadelede rakiplerine "kafalarını vurabiliyorlar". Ana fikir negatif kaliteÜçgenler - güçlü benmerkezcilik, kendi kendine yönelim. İktidarın doruklarına giden yolda, ahlaki standartlar konusunda çok fazla titizlik göstermezler ve hedeflerine başkalarının başının üstünde gidebilirler. Üçgenler her şeyi ve herkesi kendi etrafında döndürür... Belki onlarsız hayat keskinliğini kaybederdi.
Üçgenin kadın versiyonu da sadece işte değil, kişisel yaşamda da başarılara yöneliktir. Çoğu zaman, bu tür eşler, eşlerinin kariyerlerinin motorlarıdır.
Dış işaretler.
Giyim: modaya uygun, iddialı. Yüz kılları erkeklerde bulunur. Kare her zaman temiz tıraşlıysa, Üçgen, örneğin üç günlük bir sakalı taklit eden bir "Fransız sakalı" alabilir. Adamın - Üçgen'in bir saati, bir çakmağı, bir kravatı, bir ayakkabısı, bir gömleği var - Tip-Top'ta! Bir sürü takım elbisesi var, sık sık alıyor ama Square'in aksine onları giyiyor. Yüzük şeklinde süslemeler mümkündür. Boynunda bir zincir olması çok muhtemeldir, belki bir haçla. Kravat süper! Üçgenlerin birçoğu vardır ve takıma uyacak şekilde özenle seçilirler. Kadın - Üçgen - kuaförden taze (havuz, solaryum ve masörden sonra), manikür, kozmetik ve mücevher - zevke bağlı olarak bir ürün yelpazesinde. Aksesuarlar - eksiksiz.
Triangle'ın cep telefonu başlı başına bir şiir. Aslında son zamanlarda sıradan cep telefonlarına daha "süslü" bir şey tercih ediyorlar. Ve emin olun, bu teknoloji mucizesi herkesin görmesi için masanın üzerinde duracak veya cebinizden çıkacak!
Konuşma: kısaca ve net bir şekilde, her zaman konuya değinir. Konuşma hızı oldukça yüksektir. Sık sık jargon, moda sözcükler kullanır, ancak Kvadrat gibi "katip" değil, her gün ve modaya uygun kelime dağarcığından derlenir. Gerçekler ve rakamlarla çalışabilirler, ancak argümanları yoksa, duygularını kötüye kullanmanın yanı sıra pozisyonlarını savunmak için rakibini itibarsızlaştırmak için hileler kullanabilirler. Bu çekiciliği bir araç olarak kullanarak üçgenler kolayca size döner. Böylece, aşağı olana konumlarını, eşit - eğilimlerini, (eğer izin verirlerse) - iddiaların seviyesini gösterirler.
İşyeri: aynı zamanda temizlik ve düzen - çok sayıda durum ve başarı belirtisi. Örneğin, Üçgenler genellikle doğum günlerini bir ekipte kutlamayı ve ardından ofislerinde hediyeler saklamayı severler. Üçgenin yakınındaki duvarlarda - Sertifikalar, Diplomalar ve ofis sahibinin biriyle kucaklaşan veya örneğin Mont Blanc'ın tepesindeki fotoğrafları. Üçgen, dekorasyonunu yapmaktan çekinmiyor. iş yerişirket ürünleri, eğer iyi görünüyorlarsa.
Sözel olmayan işaretler: duruş gergin değil, rahattır; oturarak kendisi için en rahat pozisyonu alır. Çoğu zaman bağdaş kurup oturur. Konuşurken, jestler. Yürüyüş hızlı, enerjik. "Terminatör - 2" yi hatırlayın: Filmin sonundaki kahramanların laboratuvarı parçalamak için gittiği "üçgen" bir yürüyüşle. El sıkışma, açık bir güç gösterisiyle, buyurgan, sağlamdır.
Not: Akıllı Üçgen başarılı bir girişimci veya şirket yöneticisidir. Aptal Üçgen, askerlere zorbalık yaparak özgüvenini yükselten bir emir subayıdır.
Bu şekil geçiş ve değişim durumunu simgelemektedir. Bu, yaşamın belirli dönemlerinde diğer dört nispeten istikrarlı figür tarafından "giyilebilen" geçici bir kişilik biçimidir. Bunlar, şu anda sürdürdükleri yaşam tarzından memnun olmayan ve bu nedenle daha iyi bir pozisyon aramakla meşgul olan insanlar. "Dikdörtgen" durumun nedenleri çok farklı olabilir, ancak ortak bir noktaları vardır - belirli bir kişi için değişikliklerin önemi.
Dikdörtgenlerin ana zihinsel durumu, zamanın belirli bir anında az çok bilinçli bir kafa karışıklığı, problemlerde kafa karışıklığı ve kişinin kendisiyle ilgili belirsizlik halidir. Çoğu belirli özellikler- geçiş döneminde eylemlerin tutarsızlığı ve öngörülemezliği. Düşük benlik saygısına sahip olma eğilimindedirler. Bir şeyde daha iyi olmaya çalışıyorlar, yeni çalışma yöntemleri, yaşam tarzları arıyorlar.
Rectangle'ın davranışındaki hızlı, ani ve öngörülemeyen değişiklikler, diğer insanları şaşırtma ve endişelendirme eğilimindedir. Dikdörtgenler ise diğer insanlarla iletişim kurmaya ihtiyaç duyar ve bu da geçiş döneminin bir başka zorluğudur. Bununla birlikte, Dikdörtgen başkalarını kendisine çeken olumlu niteliklere de sahiptir: merak, merak, olan her şeye yoğun ilgi ve cesaret! Yeni fikirlere, değerlere, düşünce ve yaşama biçimlerine açıktırlar, yeni olan her şeyi kolayca öğrenirler. Doğru, bunun ters tarafı aşırı saflık, telkin edilebilirlik, saflıktır. Bu nedenle, Dikdörtgenlerin işlenmesi kolaydır. "Dikdörtgenlik" sadece geçen bir aşamadır.
Dış işaretler
Giysiler: düzensiz, duruma uygun değil.
İş yeri tek kelimeyle özetlenebilir: bir karmaşa.
Sözel olmayan işaretler: sakar, sarsıntılı hareketler, abartılı jestler. Oturduğunda, ya sıkılır (bir sandalyenin kenarına) ya da dağılır, abartılı bir şekilde sözde sakinlik ve rahatlama gösterir. Yürüyüş belirsiz, değişiyor. El sıkışma ya abartılı bir şekilde keskin ya da tam tersine halsiz. Avuç içleri sıklıkla terler. Kaçamak bakış.
Daire, mitolojik bir uyum sembolüdür. Onu güvenle seçenler, her şeyden önce iyilikle içtenlikle ilgileniyorlar. kişilerarası ilişkiler... Çember için en yüksek değer, insanlar ve onların refahıdır. Daire, beş şeklin en yardımseveridir. Çoğu zaman hem iş kollektifini hem de aileyi bir arada tutan "tutkal" görevi görür. Çevreler, muhatabı dinleme yetenekleri nedeniyle en iyi iletişimcilerdir. Son derece duyarlı ve empatiktirler.
Çemberler insanları mükemmel bir şekilde "okur" ve bir dakika içinde bir taklitçiyi, bir aldatıcıyı tanıyabilirler. Çevreler ekipleri için "kök" ve iş arkadaşları arasında popüler. Ancak, zayıf yöneticiler ve iş liderleri olma eğilimindedirler.
Birincisi, Çevreler iş yerine insanları hedefler, herkesi memnun etmek için çok uğraşırlar. Barışı korumaya çalışırken, bazen "sert" bir pozisyon almaktan ve popüler olmayan kararlar vermekten kaçınırlar. Çember için kişilerarası çatışmaya girmekten daha zor bir şey yoktur. Her ne pahasına olursa olsun bundan kaçınmaya çalışırlar. Herkes birbiriyle iyi geçindiğinde çember mutlu olur.
İkincisi, Çemberler kararlılık açısından hiç farklılık göstermezler, çoğu zaman kendilerini düzgün bir şekilde sunamazlar. Ancak Çevreler, gücün kimde olduğu konusunda çok endişeli değil. Keşke herkes mutlu olsaydı ve etrafta barış hüküm sürseydi. Birinde, Çevreler kıskanılacak bir kararlılık gösteriyor - ahlak veya adalet ihlali sorunları söz konusu olduğunda.
Daire, görüntülerin, sezgilerin, duyguların egemen olduğu "sağ beyin" düşünürlerine yakın, doğrusal olmayan bir formdur. Bu nedenle, bilginin Kroogi tarafından işlenmesi sırayla değil, mozaik atılımlarla gerçekleştirilir. Bu, Çevrelerin mantıkla uyumsuz olduğu anlamına gelmez. Sadece formalizm onların önceliği değil. Düşüncelerindeki temel özellikler, sorunun öznel faktörlerine (değerler, değerlendirmeler, duygular vb.) yönelik bir yönelim ve karşıt bakış açılarında bile ortak bir şey bulma arzusudur. Çemberin doğuştan psikolog olduğunu söyleyebiliriz. Bununla birlikte, genellikle zayıf bir organizatördür - "soy kardeşlerinin" "sol yarımküre" becerilerinden yoksundur - Üçgen ve Kare.
Çember genellikle neşeli, esprili, arkadaşlığı sever, geniş bir tanıdık çevresi vardır. Çevreler konuşkan, hikayeler ve anekdotlar anlattıkları ofis içicilerinin müdavimleridir. Genel olarak, Çemberler oldukça tembeldir ve Karelerin prensipte yaptığı ve Üçgenlerin başarı uğruna yaptığı gibi işte en iyisini vermeye meyilli değildir.
Circles'ın bir diğer özelliği de rahatlığı çok sevmeleridir. Lezzetli yemekler, rahat bir yer, yumuşak ve rahat giyin. Erkekler - Daireler genellikle yemek pişirmede iyidir.
Dış işaretler
Giyim: resmi olmayan (kravatsız), biraz özensiz. Gençlik stilini tercih eder. Normal Circle üniformaları (kuruluş kültürü izin verir) kazak ve kottur. Kıyafet kuralı resmi bir takım elbise gerektiriyorsa, o zaman özellikle moda olmayacak, aynı zamanda özellikle eski olmayacak. Çember - bir kadın tatlı izlenimi verir, "sade", dekorasyondan hoşlanmaz, aşırı kilolu olma eğilimindedir (genellikle kendilerini tatlılarla şımartmayı severler).
Kravatlara dikkat edin: Kare, geçen yüzyılın 60'lı yıllarının kollektif çiftliğinin başkanı gibi, Üçgen - Versace'den, dikdörtgen - sigaralar tarafından buruşmuş ve yakılmış ve Çember - ne bu ne de bu , ama yenen kharcho tadı ile lekeleri ile.
Konuşma: tutarsız, konudan kolayca sapar. Çemberler iyi hikaye anlatıcılarıdır, duygusal, anlamlı, mecazi olarak konuşurlar. Eleştirileri ve iltifatları eleştirmeye meyillidirler. Bir astın çalışmasını olumlu bir şekilde değerlendiren Kare, “normal” diyecek, Üçgen sessiz kalacak veya şikayet edecek bir şey bulacak ve Çember şöyle diyecek: “Harika. İyi. Tebrikler". İlginç ayrıntı: Çevreler genellikle "ben" yerine "biz" kullanmaya meyillidir. Sonuçlar hakkında övünen Kare, rolü ana olsa bile “ekip başardı”, Üçgen - “Başardım” ve Çember - “başardık” diyecek.
İşyeri: rahat, ev eşyaları... Genellikle oyuncaklar, hediyelik eşyalar bulabilirsiniz. Meydanın ofisinde bir takvim ve Başkan'ın bir portresi, Üçgen - kendisinin ve Çemberin fotoğrafları olacak - aile fotoğrafları, çocuk çizimleri veya bazı komik posterler.
Sözel olmayan işaretler: Daire genellikle rahat, özgür izlenimi verir. Otururken kendisi için en rahat pozisyonu alır. Sorunsuz hareket eder. Sık sık gülümser. İletişim kurarken, daireler "ayna" davranışı ile karakterize edilir: muhatabın duruş ve jestlerinin tekrarı. Selamlar kesinlikle hayırseverdir: Çember, daha dün ayrılmış olmanıza rağmen sizi yüz yıldır görmemiş gibi selamlıyor. Bir toplantıda, her zaman birkaç cümle alışverişi yapmaktan çekinmiyorsunuz.
Onlar söylüyor geometrik şekiller bir kişinin belirli niteliklerini sembolize edebilir. Rakamlara bakıldığında, bir kişi istikrarı için bir kare veya bir daire için bir daire seçer. yuvarlak şekiller veya tuhaflık için bir zikzak. Ne seçiyorsun?
Figürlerin resimlerine yakından bakın. En çok beğendiğinizi seçin ve karakterinizin açıklamasını okuyun.
Seçen insanlar genellikle çekingen, inatçı ve inanılmaz derecede dayanıklı bireylerdir. Başladıkları her şeyi tamamlarlar. Bu nitelikleri sayesinde meydanlar mesleklerinde büyük zirvelere ulaşır ve özellikle teknoloji alanında yüksek nitelikli uzmanlar haline gelirler.
Bilgi için doğuştan gelen doyumsuz susuzluk ve ayrıca sistematize etmek ve uygulamak için kazanılan bilginin özelliği, onları kesinlikle hak edilen bir rütbeye yükseltir - bilginlerin rütbesi. Kareler, planlama ve düzenin ateşli savunucularıdır, bu nedenle planın dışında ve talimatlara uygun olmayan her şey onları huzursuz edebilir ve kızdırabilir.
Ne yazık ki, ayrıntılara aşırı bağlılıkları ve bilgileri netleştirmeye olan sürekli ihtiyaçları, hızlı karar vermelerini engelliyor, bu nedenle nadiren üst düzey yöneticiler oluyorlar. Muhafazakarlık, bilgiçlik, akılcılık ve duygusal kuruluklarından dolayı başkalarıyla temas kurmak zordur.
Üçgen - liderliğin sembolü. Bir üçgen seçen insanların karakteristik bir özelliği, ana hedefe odaklanma ve durumu hızlı bir şekilde analiz etme yeteneğidir.
Üçgenler, hatalarını kabul etmekte büyük zorluk çeken ve son derece pragmatik olan enerjik, kendine güvenen, güçlü kişiliklerdir. Genellikle çok kararlıdırlar ve itirazlara müsamaha göstermezler. Boşunadırlar ve yüksek pozisyon ve astlarının statüsünü elde etmeye çalışırlar.
Her şeyde ilk ve doğru olma, durumu kontrol etme arzusu, onları sürekli rekabet ve başkalarıyla rekabet eder. Herkesi ve her şeyi kendi etrafında döndürmeyi bilirler ama amaçlarına giden yolda ahlak konularında çok titiz değildirler. Tipik olarak, üçgenler mükemmel yöneticiler, yöneticiler ve yöneticiler yapar.
Daire - bu, mitolojide uyumu simgeleyen beş geometrik şeklin en yardımseveridir. Çemberi seçenler son derece hassas insanlardır. gelişmiş yetenek empati kurun, sempati duyun ve diğer insanların acısını ve sevincini hissedin.
Çember için, etrafındaki insanların birbirleriyle uyumunu görmekten daha büyük bir mutluluk yoktur, bu nedenle, barışı korumak için bir çatışma ortaya çıktığında, önce pes etmesi muhtemeldir. Hem aileyi hem de ekibi işte bir arada tutabilir. Çember doğuştan bir psikolog.
İnsanları takdir eder ve onları açık bir kitap gibi "okuyabilir". Bir bakışı, nifak, aldatma ve yalanın en ufak emarelerini yakalaması için yeterlidir. Çember'in çatışmalardan kaçınma arzusu bazen davanın aleyhine olabilir. İşe değil insanlara odaklanma, kararlılık eksikliği ve kendini gösterememe, Çember'in iş dünyasında güçlü bir yönetici ve lider olmasını çoğu zaman engeller.
Zikzaklı - yaratıcılığın sembolü. Bu figürü seçen insanlar harika orijinaller. Bu yüzden klişeler ve klişeler onlar için değildir. Gelişmiş bir estetik anlayışına ek olarak, genellikle doğal bir zekaya ve hatta alaycılığa sahiptirler. Diğerleriyle karşılaştırıldığında, Zigzag en hevesli ve heyecanlı kişidir.
Zigzag akla gelirse Yeni fikir, o zaman tüm dünyanın bunu bilmesi için her şeyi yapacak. Zigzaglar hızlı huylu ve etkileyicidir. Ruh halleri günün saatinden daha sık değişir, ancak ZigZag'lerin çoğu karizmatik ve çekici insanlardır.
Bağımsızlık, yaratıcılıklarının gelişmesi için temel koşuldur. İşlerinde katı çerçevelere, sabit sorumluluklara ve monoton sabitliğe dayanamazlar ve ne yazık ki her zaman başladığı işi sona erdirmezler.
Dikdörtgen bir değişim durumunu sembolize eder, bu nedenle geçici bir kişilik biçimidir. Çoğu zaman, insanlar bunu yaşamdan ve kendilerinden aşırı derecede memnuniyetsizlik döneminde seçerler.
Dikdörtgenler tüm kalbiyle her şeyi daha iyi hale getirmeye çalışır ve arzularını yerine getirmek için en iyi nitelikler: meraklı zihin, merak, cesaret.
Yeni şeylere açıktırlar ve köklü değişiklikler için bilgiyi emmeye hazırdırlar, ancak açıklıkları saflık ve telkin edilebilirliğin eşiğindedir, bu nedenle, bu süre zarfında Dikdörtgenler birinin manipülasyonunun nesnesi haline gelebilir. Neyse ki, "dikdörtgenlik" geçici bir aşamadır ve planın başarılı bir şekilde uygulanmasından sonra geçecek!
Yani - bir röportajda rakamlarla test nedir - bu klipten başka bir ortak görev.
Şekil testi şu anlama gelir: psikogeometre ichic. Bu tür testlerin özelliği, adayın sosyal olarak arzu edilen cevaplar vermesinin zorluğudur. Cevapların yorumunu bilmiyorsa, bir belirsizlik durumundadır.
Bu makaleyi okuduktan sonra, bu testin İK uzmanları tarafından da nasıl yorumlandığını öğreneceksiniz.
Figür testi, belirli özelliklere sahip şekillerin algılanmasına dayanır: açıların varlığı, şekil, izolasyon, stabilite.
Size aşağıdaki şekil seti sunulur:
Veya bunun gibi:
Egzersiz yapmak:
- En çok beğendiğiniz şekli seçin.
- Geri kalanı için de aynısını yapın - size en uygun olanı seçin.
- Bir şekil kalana kadar seçimi tekrarlayın.
Seçiminizi açıklamaya gerek yok. O kadar zor değil, değil mi?
Sonuçların yorumlanması
Meydan
Bir kare seçtiyseniz, çalışkansınız, detaylara özen gösteriyorsunuz, düzenli bilgileri tercih ediyorsunuz.Dikkatli olun, istikrarı, düzeni seversiniz.
Baskın zihniyetiniz sol beyindir. Yani, sezgisel olmaktan çok mantıklı.
"Karelerin" nitelikleri : sıkı çalışma, sebat, azim, dakiklik, yüksek düzeyde yazılı iletişim, kurallara bağlılık, talimatlar, organizasyon, ayrıntılara dikkat, yargılardan çok gerçeklere odaklanma.
Kareler iyi uzmanlar, yöneticiler, daha az sıklıkla yöneticilerdir. Kaltenbrunner'ın Kruger hakkında söylediği gibi:
"Yeterli hayal gücü olmasa da harika bir hizmet adamı." Görünüşe göre Kruger tipik bir "kare" idi.
Karar verirken bilgi ihtiyacı, bağımsızlıkta sınırlamalar yaratır. Detay bağımlılığı, muhafazakarlık. kuruluk, iletişim kurmada, iletişim kurmada sorunlar yaratabilir.
Üçgen
Bu rakam doğrusal bir şekle sahiptir ve "sol beyin" düşünme tipine karşılık gelir. Ancak kareden farklı olarak liderliği, bağlılığı sembolize eder. enerji.
Üçgenler, genellikle eksik olan veya ayrıntıları göz ardı eden esaslara odaklanır. Ya da onları başkalarına devretmek.
"Üçgenlerin" nitelikleri: güven, hırs, özveri, konunun özüne odaklanma, cesaret, enerji, geniş bir iletişim çemberi, liderlik çabası.
Üçgenler iddialı. kariyer için çabala. İyi yöneticiler, liderler olabilirler.
Dezavantajları, belirli durumlarda bir engel haline gelebilecek, gruplar halinde ve yönetimle ilişkilerde çalışabilen benmerkezciliktir.
Dikdörtgen
Dikdörtgenin kişilik durumunun geçici bir biçimi olduğuna inanılır, "Dikdörtgen" bir durum memnuniyetsizlik, değişim arzusudur.
Diğer dört nispeten sabit figür, yaşamın bazı dönemlerinde bir dikdörtgen şeklini alabilir.
Sonuç olarak bir karışıklık, belirsizlik durumu - tutarsızlık, düşük benlik saygısı “çekirdeği olmayan bir kişi” hissi yaratır.
Değişim arzusunun da olumlu özellikleri vardır: merak, yeni şeylere ilgi, merak. Yeni fikirlere açıklık, hızlı öğrenme.
"Dikdörtgenlerin" nitelikleri: merak, tutarsızlık, değişkenlik, düşük özgüven, belirsizlik, olumlu davranış yeni olan her şeye, ruh hali değişimlerine,
Bir kez daha vurguluyoruz: dikdörtgen, kişiliğin bir geçiş biçimidir.
Daire
Daire yardımsever bir figür, bir uyum sembolüdür. Öncelikle kişilerarası ilişkilerde. Çember dinlemeyi bilir, bu da onların iyi bir iletişimci oldukları anlamına gelir. Empati kurma yeteneğine sahiptir, insanları iyi okur.Çoğu zaman çember takımın ruhudur.
Bu "önyargı" için çabalama yönünde iyi ilişkiÇember sorun yaratabilir. İşletmenin çıkarları, insanların çıkarları uğruna zarar görebilir.
Düşünme türü daha çok "sağ beyin"dir. Yani, olayların ve insanların duygusal algısına dayanan sezgisel.
"Çember" in nitelikleri: NS ortak çıkar bulma arzusu,gelişmiş sezgi, iletişim ihtiyacı, empati, temas, yardımseverlik, diğer insanların görüşlerine yönelme, ikna yoluyla ikna etme yeteneği, duyarlılık.
Çember iyidir. Harika olabilir. Daha az ölçüde örgütsel çalışmaya eğilimlidir.
Zikzaklı
Tüm rakamlardan sadece biri açıktır. Yaratıcılığın sembolüdür. Düşünme türü "sağ beyin" olarak telaffuz edilir. Figüratif, sezgisel, yaratıcı.
"Sağ beyin" düşüncesinin bir özelliği vardır: ayrıntıları atlayan ve basitleştiren bir yerde, tüm resmi görmenizi, güzelliği, estetiği not etmenizi sağlar.
İşyerinde bir zikzak, yüksek motivasyon ve kuruluştaki yerleşik prosedürlerden ve kurallardan bağımsızlık gerektirir. İşe büyük bir ilgi duyan Zigzag, fikirler fışkırtabilir ve bu onun işidir. ayırt edici özellik ve değer.
Zigzag nitelikleri:yaratıcılık, coşku, yaratıcılık, sezgi, dikkatsizlik, hayal kurma, dürtüsellik, değişime karşı olumlu tutum, yüksek motivasyon takıntısı, kendiliğindenlik, ruh halinin kararsızlığı, pratik olmama.
Zigzaglar, duygusal insanlar gibi, genellikle biraz rehberliğe ihtiyaç duyar. En azından bir şeyleri sona erdirmek için.
Artık şekillerle yorumlamayı biliyorsunuz. Beğendiğiniz veya başvurduğunuz pozisyona daha uygun olan figürü seçmek size kalmıştır.
Bu makaleye gösterdiğiniz ilgi için teşekkür ederiz.
Yararlı bulursanız, aşağıdakileri yapın:
- Sosyal medya butonlarına tıklayarak arkadaşlarınızla paylaşın.
- Bir yorum yazın (sayfanın alt kısmında)
- Blog güncellemelerine abone olun (sosyal medya düğmelerinin altındaki form) ve makaleler alın seçtiğiniz konularda postanıza.
İyi günler!
Geometrik testin "anahtarlarını" bilmek, sadece kendinizi değil, konuşurken geometrik şekiller çizme alışkanlığı olan insanları da daha iyi tanımanıza yardımcı olacaktır. Önerilen şekillere çok dikkatli bakın. Onları kendin gibi deneyimlemeye çalış. Rakamlardan hangisi sana daha yakın canım? Rakamlardan hangisi hakkında "Bu kesinlikle benim" diyebilirsiniz.
Seçilen şekil sizi temsil eder. Şimdi seçiminizin ne hakkında olduğunu okuyun.
Ve açık alanlarda psikolojik geometrik testlerin yeterli olmasına rağmen kitaplık ve İnternet, anlambilimin analizi psikografide en zor olanıdır.
MEYDAN 
Çalışkanlık, çalışkanlık, başlatılan işi sona getirme ihtiyacı, işi tamamlamanıza izin veren azim - gerçek Meydanlar bunun için ünlüdür.
Dayanıklılık, sabır ve metodiklik genellikle Kvadrata'yı alanında yüksek nitelikli bir uzman yapar.
Meydan bir kez ve herkes için kurulmuş bir düzeni sever: her şey yerli yerinde olmalı ve zamanında gerçekleşmelidir.
Meydanın ideali planlı, öngörülebilir bir yaşamdır, olayların olağan akışındaki “sürprizleri” ve değişiklikleri sevmez.
Sahip oldukları tüm bilgiler sistematize edilmiş ve raflarda düzenlenmiştir. Meydan gerekli bilgileri anında verebilmektedir. Bu nedenle, Kareler, en azından kendi alanlarında, haklı olarak polimatlar olarak bilinir. Psikolojik geometrik testi geçiyor ve kendiniz için Kareyi seçtiyseniz - doğrusal bir figür, o zaman büyük olasılıkla "sol yarımküre" düşünürlerden birisiniz, yani verileri sıralı bir biçimde işleyenlerden birisiniz: a-b-c-d ...
Karelerin tahmin etmekten ziyade "sonucu hesaplama" olasılığı daha yüksektir. Kareler detaylara ve detaylara son derece özenlidir. Kareler bir kez ve herkes için bir rutini sever. İdealleri planlı, öngörülebilir bir yaşamdır ve olayların olağan akışını değiştirmeyi sevmez. Etrafındaki insanları ve şeyleri sürekli "düzenler", organize eder. Tüm bu nitelikler, Karelerin olabileceği gerçeğine katkıda bulunur. iyi uzmanlar- teknisyenler, mükemmel yöneticiler, ancak - nadiren - iyi yöneticilerdir.
Ayrıntılara aşırı bağlılık, karar verme için bilgileri netleştirme ihtiyacı, Square'i verimliliğinden mahrum eder. Düzen, kurallara bağlılık vb., felç edici bir uç noktaya kadar gelişebilir.
Ayrıca değerlendirmelerdeki rasyonellik, duygusal kuruluk, muhafazakarlık, Squares'in farklı insanlarla hızlı bir şekilde temas kurmasını engeller. Amorf bir durumda kareler etkisizdir.
ÜÇGEN 
Gerçek Üçgen'in en karakteristik özelliği, ana hedefe konsantre olma yeteneğidir.
Üçgenler enerjik, durdurulamaz, net hedefler koyan ve bu hedeflere ulaşma eğiliminde olan güçlü kişiliklerdir.
Hırslı ve pragmatiktirler, üstlerine kendi çalışmalarının ve astlarının çalışmalarının önemini gösterebilirler.
Haklı olma ve kontrolü elinde tutma ihtiyacı, Üçgen'i başkalarıyla rekabet eden sürekli rekabetçi bir kişi yapar.
Üçgenler, akrabaları Kareler gibi, doğrusal biçimlere aittir ve eğilimleri de, durumları derinlemesine ve hızlı bir şekilde analiz edebilen "sol yarımküre" düşünürleridir. Bununla birlikte, ayrıntı odaklı Karelerin aksine, Üçgenler, sorunun özü olan esaslara odaklanır.
Güçlü pragmatik yönelimleri, düşünce analizine rehberlik eder ve onu, belirli koşullar altında soruna etkili bir çözüm arayışıyla sınırlar.
Üçgen, her şeyde haklı olmak isteyen kendine çok güvenen bir kişidir! Haklı olma ihtiyacı ve durumu yönetme ihtiyacı, sadece kendisi için değil, mümkünse başkaları için de karar verme ihtiyacı, Üçgen'i sürekli rekabet eden, başkalarıyla rekabet eden bir kişi yapar. Üçgenler hatalarını kabul etmekte zorlanırlar! Görmek istediklerini gördüklerini, kararlarını değiştirmekten hoşlanmadıklarını, çoğu zaman kategorik olduklarını, itiraz kabul etmediklerini söyleyebiliriz.
Neyse ki (onlar ve etraflarındakiler için), Üçgenler hızlı ve başarılı bir şekilde öğrenirler (bir sünger gibi faydalı bilgileri emerler). Doğru, yalnızca pragmatik yönelimlerine karşılık gelen şey (onların bakış açısından) ana hedefe ulaşılmasına katkıda bulunur. Üçgenler iddialı. Dahası, geometrik testi geçmeyi en çabuk kabul edenler onlar.
Meydan için yapılan işin en yüksek kalitesini elde etmek bir onur meselesiyse, Üçgen yüksek bir pozisyon elde etmeye, yüksek bir statü elde etmeye, başka bir deyişle kariyer yapmaya çalışır.
Üçgenlerden elde edilir. "Üçgen" bir kişiliğin ana olumsuz kalitesi: güçlü benmerkezcilik, kendi kendine yönelim. Gücün zirvesine giden yolda, ahlaki standartlar konusunda özellikle titiz değiller. Üçgenler her şeyi ve herkesi kendi etrafında döndürür... Belki onlarsız hayat keskinliğini kaybederdi.
DİKDÖRTGEN 
Yaşamın belirli dönemlerinde diğer istikrarlı figürler tarafından giyilebilen geçici bir kişilik biçimi.
Bu nedenle, dikdörtgenin önde gelen nitelikleri merak, merak, olan her şeye keskin bir ilgi ve cesarettir.
Yeni fikirlere, değerlere, düşünce ve yaşama biçimlerine açıktırlar, yeni olan her şeyi kolayca öğrenirler.
Bu şekil geçiş ve değişim durumunu simgelemektedir. Bu, yaşamın belirli dönemlerinde diğer dört nispeten istikrarlı figür tarafından "giyilebilen" geçici bir kişilik biçimidir. Bunlar, şu anda sürdürdükleri yaşam tarzından memnun olmayan ve bu nedenle daha iyi bir pozisyon aramakla meşgul olan insanlar.
"Dikdörtgen" durumun nedenleri çok farklı olabilir, ancak ortak bir noktaları vardır - belirli bir kişi için değişikliklerin önemi. Dikdörtgenin ana zihinsel durumu, zamanın belirli bir anında az çok bilinçli bir kafa karışıklığı, problemlerde kafa karışıklığı ve kendisi hakkında belirsizlik halidir.
Dikdörtgenlerin en karakteristik özelliği, geçiş dönemindeki eylemlerin tutarsızlığı ve öngörülemezliğidir. Düşük benlik saygısına sahip olma eğilimindedirler. Bir şeyde daha iyi olmaya çalışıyorlar, yeni çalışma yöntemleri, yaşam tarzları arıyorlar.
Dikdörtgen davranışındaki hızlı, ani ve öngörülemeyen değişiklikler, diğer insanları şaşırtma ve endişelendirme eğilimindedir ve "çekirdeği olmayan adam" ile temastan kasten çekinebilirler. Dikdörtgenler ise diğer insanlarla iletişim kurmaya ihtiyaç duyar ve bu da geçiş döneminin bir başka zorluğudur.
Bununla birlikte, Dikdörtgen başkalarını kendisine çeken olumlu niteliklere de sahiptir: merak, merak, olan her şeye yoğun bir ilgi ve ... cesaret! Bu dönemde yeni fikirlere, değerlere, düşünce ve yaşama biçimlerine açıktırlar, yeni olan her şeyi kolayca öğrenirler. Doğru, bunun ters tarafı aşırı saflık, telkin edilebilirlik. Bu nedenle, Dikdörtgenler kolaydır.
"Dikdörtgen" sadece bir aşamadır. Geçecek!
DAİRE 
Daire, mitolojik bir uyum sembolüdür. Onu güvenle seçenler, öncelikle iyi kişilerarası ilişkilerle içtenlikle ilgileniyorlar. Çember için en yüksek değer insandır.
Beş figürün en dost canlısı.
Yüksek bir duyarlılığa, gelişmiş empatiye sahiptir - başka bir kişinin deneyimlerine empati kurma, sempati duyma, duygusal olarak yanıt verme yeteneği. Çember, başkalarının sevincini algılar ve başkalarının acısını kendisininmiş gibi hisseder.
Herkes birbiriyle iyi geçince mutlu oluyor. Bu nedenle, Çember biriyle bir çatışmaya girdiğinde, önce Çemberin pes etmesi muhtemeldir.
Zıt görüşlerde bile ortak bir zemin bulmaya çalışır. Çemberler insanları mükemmel bir şekilde "okur" ve bir dakika içinde bir taklitçiyi, bir aldatıcıyı tanıyabilirler. Çevreler ekipleri için "kök" ve iş arkadaşları arasında popüler. Ancak, zayıf yöneticiler ve iş liderleri olma eğilimindedirler. İlk olarak, Çevreler işten çok insanlarla ilgilidir. Barışı korumaya çalışırken, bazen "sert" bir pozisyon almaktan ve popüler olmayan kararlar vermekten kaçınırlar.
Çember için kişilerarası çatışmaya girmekten daha zor bir şey yoktur. Her ne pahasına olursa olsun bundan kaçınmaya çalışırlar. Hatta bazen sebebin zararına bile. Çemberler genellikle belirleyicilik açısından farklılık göstermezler, çoğu zaman kendilerini düzgün bir şekilde sunamazlar. Üçgenler kolayca devralma eğilimindedir. Ancak Çevreler, gücün kimde olduğu konusunda çok endişeli değil.
Birinde, Çevreler kıskanılacak bir kararlılık gösteriyor - ahlak veya adalet ihlali sorunları söz konusu olduğunda.
Çember, doğrusal olmayan bir şekildir ve Çember ile kendinden emin bir şekilde özdeşleşenlerin "sağ beyin" düşünürleri olma olasılığı daha yüksektir. “Sağ beyin” düşüncesi, analiz etmekten daha yaratıcı, sezgisel, duygusal olarak renkli, daha bütünleştiricidir. Bu nedenle, bilgilerin Kroogi tarafından işlenmesi sıralı bir biçimde değil, daha ziyade mozaik, eksik bireysel bağlantılarla atılımlar şeklinde gerçekleştirilir. Bu, Çevrelerin mantıkla uyumsuz olduğu anlamına gelmez. Sadece formalizm, yaşam problemlerini çözmede öncelik almıyor.
Düşüncelerindeki temel özellikler, sorunun öznel faktörlerine (değerler, değerlendirmeler, duygular vb.) yönelik bir yönelim ve karşıt bakış açılarında bile ortak bir şey bulma arzusudur. Çemberin doğuştan psikolog olduğunu söyleyebiliriz. Bununla birlikte, genellikle zayıf bir organizatördür - "çizgi kardeşleri" Üçgen ve Kare'nin "sol yarımküre" becerilerinden yoksundur.
ZİKZAKLI 
Yaratıcılığı simgeleyen bir figür. Beş figürün en coşkulusu, en heyecanlısı.
Kesinlikle farklı, birbirine benzemeyen fikirleri birleştirmek ve bu temelde yeni, orijinal bir şey yaratmak - ZigZag'ların sevdiği şey budur.
İşlerin şu anda veya geçmişte yapılma şekilleriyle asla yetinmezler. Yeni ve ilginç bir düşüncesi olduğunda, bunu tüm dünyaya söylemeye hazırdır!
Bu figür, yaratıcılığı, yaratıcılığı sembolize eder, çünkü sadece beş figürün en eşsizi ve açık olan tek figürdür. Zigzag'ı ana biçim olarak kesin olarak seçtiyseniz, büyük olasılıkla gerçek bir "sağ beyin" düşünürü, bir muhalifsiniz.
Siz, en yakın akrabanız olan Çember gibi, sadece daha da büyük ölçüde, imgeleme, sezgi, bütünleştiricilik, mozaikcilik ile karakterize edilirsiniz.
Titiz, tutarlı kesinti senin tarzın değil. ZigZag düşüncesi "a"dan "I"ye umutsuzca sıçrar, bu yüzden birçok "sol yarıküredeki" insanın Zigzagları anlaması zordur.
"Sağ beyin" düşüncesi ayrıntılar üzerinde sabit değildir, bu nedenle, dünyanın resmini bir şekilde basitleştirerek, bütünsel, uyumlu kavramlar ve görüntüler oluşturmanıza, güzelliği görmenize olanak tanır. Zigzaglar genellikle gelişmiş bir estetik duyuya sahiptir.
ZigZag'ın baskın düşünce tarzı çoğunlukla sentetik tarzdır. Krugs'tan farklı olarak, ZigZag'lar fikir birliği ile hiç ilgilenmezler ve tavizlerle değil, tam tersine, fikir çatışmasını keskinleştirerek ve bunun çözümünü aldığı yeni bir kavram inşa ederek sentez ararlar, “kaldırılır”. Üstelik, doğal zekalarını kullanarak, başkalarının "gözlerini açarak" çok yakıcı olabilirler.
Zigzaglar iyi yapılandırılmış durumlarda çalışamazlar. Açık dikey ve yatay bağlantılar, kesinlikle sabit sorumluluklar ve sürekli çalışma biçimleri onları rahatsız eder. İşlerinde, diğerlerinden bağımsızlığa ve işyerinde yüksek düzeyde uyarılmaya ihtiyaç duyarlar. Sonra Zigzag "canlanır" ve ana amacını yerine getirmeye başlar - yeni fikirler ve çalışma yöntemleri üretmek.
Zigzaglar idealisttir, bu nedenle pratiklik ve naiflik gibi özellikleri kaynaklanır.
Zigzag, beş şeklin en heyecan verici olanıdır. Sınırsızdırlar, çok etkileyicidirler, bu da eksantriklikleriyle birlikte genellikle fikirlerini uygulamaya koymalarını engeller. Ek olarak, belirli detayları çözmede güçlü değiller ve davayı sona erdirmede çok ısrarcı değiller (çünkü yeniliğin kaybıyla fikre olan ilgi de kayboluyor).
Bu geometrik testin anahtarları kesinlikle eksiksiz olduklarını iddia etmemektedir. Psikografik testlerle gerçekten ilgileniyorsanız, bunları bölümde bulabilirsiniz.
