Anlaşma
Kurucu ile belediye bütçeli eğitim kurumu arasında “2 Nolu Ortaokul” a. Assokolai
A. Ponezhukay "_______" _______________ 20____
Bir yandan Yönetmeliklere dayanarak hareket eden Erejibok A.Kh. başkanı tarafından temsil edilen Belediye Oluşumu "Teuchezhsky Bölgesi" (Kurucu) İdaresi Eğitim Dairesi ve bir yandan belediye bütçe eğitim kurumu "2 Nolu Ortaokul"
A. Assokolai(Kurum) müdür tarafından temsil edilir Kata Nukh Gissovich, ise tüzük esasına göre hareket ederek bu sözleşmeyi aşağıdaki şekilde imzalamıştır.
1. Genel Hükümler
1.1. Bu sözleşme, tarafların organizasyonel, mali ve Eğitim faaliyetleri Kurumlar ve taraflar açısından bağlayıcıdır.
1.2. Taraflar Kanuna göre hareket eder Rusya Federasyonu ve Adıgey Cumhuriyeti “Eğitim Konusunda” Model Yönetmelik Eğitim kurumu 19 Mart 2001 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylanmıştır. Sayı 198, Belediye Bütçe Genel Tüzüğü Eğitim kurumu ve bu anlaşma.
1.3.Amaç ortak faaliyetler partiler yaratılıştır uygun koşullarçocukların yetiştirilmesi, eğitilmesi, sağlıklarının korunması ve güçlendirilmesi amacıyla; çocukların entelektüel, fiziksel ve kişisel gelişimini sağlamak.
2. Kurumun mülkiyeti
2.1. Ayrı bir anlaşmaya uygun olarak yasal faaliyetlerin sağlanması amacıyla, Teuchezhsky Bölgesi belediyesinin mülkiyet ve arazi ilişkileri dairesi tarafından Kuruma, belediyenin belediye mülkiyeti olan mülk nesneleri tahsis edilme hakkı ile tahsis edilir. operasyonel yönetim.
2.2. Kurum, kendisine tahsis edilen mülkün, mülkün amacına, faaliyetlerinin yasal amaçlarına ve sahibinin görevlerine uygun olarak operasyonel yönetim hakkı ile sahibi olur ve onu kullanır.
2.3. Kurumun, operasyonel yönetim hakkına sahip olan mülkleri satma, rehin verme, ticari şirketlere ve ortaklıklara kayıtlı sermaye olarak verme ve Kurucunun izni olmadan mülkü başka şekilde elden çıkarma hakkı yoktur.
2.4. Kurum, güvenlik ve güvenlikten Kurucuya karşı sorumludur. verimli kullanım Bu Kuruma tahsis edilen mülk. Eğitim kurumunun bu bölümdeki faaliyetlerinin kontrolü Kurucu tarafından gerçekleştirilir.
3. Kurucunun hak ve yükümlülükleri:
3.1. Kurucu şu haklara sahiptir:
3.1.1.Kurumu oluşturmak, yeniden düzenlemek ve tasfiye etmek.
3.1.2.Gerçekleştirir öngörülen şekilde Rusya Federasyonu'nun, federasyonun ve belediyenin konusu olan yasal ve diğer düzenleyici yasal düzenlemelere uygun olarak bütçeden tahsis edilen ödenekler dahilinde Kurumun bakımı için harcamaların planlanması.
3.1.3. Kurumun çıkarlarını üst ve diğer organlarda temsil eder.
3.1.4.Kurum tüzüğünde öngörülen sınırlar çerçevesinde Kurumun yönetim ve faaliyetlerine katılmak.
3.1.5.Alma full bilgi Muhasebe ve raporlama materyallerini tanımak da dahil olmak üzere Kurumun faaliyetleri (organizasyonel, finansal, ekonomik, eğitimsel) hakkında.
3.1.6. Tüzüğün öngördüğü eğitim faaliyetlerine zarar verecek nitelikte ise Kurumun ticari faaliyetlerini bu konuda mahkeme kararına kadar askıya almak.
3.2. Kurucu şunları yapmakla yükümlüdür:
3.2.1.Kurumu, çocuk başına kabul edilen eyalet ve yerel standartlar temelinde finanse etmek bu tür kurumlar.
3.2.2 Kuruma personel alımı prosedürünü belirler.
3.2.3.Yetkisi dahilinde eğitim sistemindeki mülkiyet ilişkilerini düzenler.
3.2.4. "Teuchezhsky Bölgesi" belediye oluşumunun idare başkanı ile anlaşarak Kurum başkanını atamak.
3.2.5. Belirlenen prosedüre uygun olarak Kurumun öğretim ve yönetim çalışanlarının sertifikasyonunu gerçekleştirin.
4. Kurumun hak ve yükümlülükleri
4.1. Kurumun hakkı vardır:
4.1.1. Bağımsız olarak seçin, geliştirin ve onaylayın Eğitim programları devlet gereksinimlerine uygun olarak eğitim standardı; Çocuk yetiştirme ve öğretme yöntemlerini uygular.
4.1.2.Kurum tüzüğünde değişiklik veya ekleme yapılması konusunda Kurucuya tekliflerde bulunur.
4.1.3. Tüzüğünün öngördüğü ticari faaliyetleri yürütmek.
4.2. Kurum aşağıdakileri yapmakla yükümlüdür:
4.2.1.Öğrenim süreci boyunca öğrencilerin ve Kurum çalışanlarının yaşamlarının ve sağlıklarının korunmasını sağlayacak koşulları yaratır.
4.2.2.Kuruma tahsis edilen mülkün amacına uygun olarak güvenliğini ve etkin kullanımını sağlar.
4.2.3 Yasal faaliyetlerin yürütülmesi için Kuruma aktarılan belediye bütçesinden mali kaynakların etkin kullanılmasını sağlamak.
4.2.4. Kurucuya operasyonel, istatistiksel, muhasebe ve diğer bilgilerin sağlanmasını sağlamak.
4.2.5. Sözleşmeye dayalı olarak ücretli ek eğitim hizmetleri sağlayın.
4.2.7. Kurum personelinin seçimini, işe alınmasını ve yerleştirilmesini, işten çıkarılmasını Rusya Federasyonu çalışma mevzuatına uygun olarak gerçekleştirmek.
5. Tarafların sorumluluğu
5.1. Taraflardan birinin, diğer tarafın sözleşme kapsamındaki yükümlülüklerini yerine getirmemesi veya uygunsuz şekilde yerine getirmesi nedeniyle neden olduğu zarar, yasanın öngördüğü şekilde tazmin edilecektir.
5.2 Kurum, yükümlülüklerinden, elindeki fonlar ve kendisine ait mallarla sorumludur.
5.3. Kurucu, Kurumun yeterli fona sahip olmaması durumunda, Kurumun yükümlülüklerinden sorumludur.
Kuruluş sözleşmesi, statüye sahip olması gereken bir işletmenin kurucuları arasında imzalanır. tüzel kişilik. Bu belgede katılımcılar bir şirket oluşturmak için birlikte çalışırken sorumlulukları dağıtırlar. Kurucular ayrıca mülkün yeni oluşturulan işletmeye devredilmesine ilişkin prosedürü ve her birinin üretim faaliyetlerine katılım derecesini de belirler.
Böyle bir anlaşma mutlaka karları ve olası zararları bölme prosedürünü belirleyen, yönetim üretim faaliyetleri yeni kurulan şirket ve kuruculardan ayrılma gerekçeleri. Böyle bir belgenin kurucu statüsü, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 52. Maddesi ile belirlenir ve aynı zamanda Rusya Medeni Kanunu'nun bu tür 70, 83, 89 ve 122. Maddelerini de doğrular.
Dernek mutabakatı, belge hazırlama kurallarına tamamen uygun olmalıdır.
Öncelikle şunu belirtmekte yarar var ki limited şirket kuruluşunun hiçbir şekilde kuruluş belgesiyle ilgisi yoktur. Kurucu sözleşmenin kanuna aykırı olmayan yazım kurallarına tam olarak uyması gerekir. Aşağıdaki bilgileri görüntülemelidir:
- İş adı.
- Şirketin bulunduğu yerin yasal adresi.
- Üretimin veya ekonomik faaliyetin yönü formüle edilir.
- Kayıtlı sermayenin miktarı ve oluşturulması ve doldurulması için mekanizma.
- Kurucular arasında temettü dağıtım algoritması
En az iki sivil veya gerçek kişilerle birlikte hukuki statüye sahip olan kişiler, kendi aralarında böyle bir sözleşme yapma hakkına sahiptir. Uygulamada, kurucu sayısına sınırlama getiren işletmelerin bir listesi bulunmaktadır. Herkes, anlaşmanın diğer taraflarının rızası olmadan yaratıcılardan ayrılma hakkına sahiptir.
Davranış Kanununu bilmek ve anlamak gerekir. girişimcilik faaliyeti Bir işletmenin kurulmasına ilişkin iki tür belge oluşturur - şirket tüzüğü ve bir veya daha fazla kurucunun ticari işletme olarak çalışmaya başlama kararı.
Bir şirketin kurulmasına ilişkin bir sözleşme hazırlama prosedürü
Ana Sözleşme: örnek
Yukarıda belirtildiği gibi kurucuların birden fazla kişi olması durumunda sözleşmenin yapılması gerekmektedir. Bu kuralın tam bir mantıksal gerekçesi vardır. Sonuçta kurucu tek kişi olunca gelir dağılımı gibi bir kavram anlamını yitiriyor. Ayrıca şirketin yönetilmesine ilişkin bir prosedür oluşturulmasına ve bu konuda sorumlulukların dağıtılmasına gerek kalmayacak.
Birkaç kurucu olduğunda ve şirketin yaratılmasında aynı rolü oynadıklarında, kendi aralarında bir anlaşmaya varmaları ve ayrıca yaratılan işletmenin yaşamına özsermaye katılımını adil bir şekilde dağıtmaları gerekir. Sözleşme belgelerinin hazırlanması deneyimine dayanarak, pratikte temel sözleşmelerin oluşturulması için geliştirilmiş bir plan bulunmaktadır. Aşağıdaki yapıya sahiptir:
- Anlaşmanın taraflarının yerini, saatini ve adını, durumlarının zorunlu bir göstergesiyle birlikte gösteren önsöz veya giriş bölümü.
- Bölüm Genel konseptler veya işletmenin kuruluş amacının açıklanması gereken hükümler.
- Ayrıca bu bölümde form oluşturulmalıdır. ticari faaliyetler ve sözleşmenin konusu doğrudan belirtilir.
- Bir işletmenin kuruluşuna katılanların yasal durumu. Başlangıçta kurucuların seçilen ortak faaliyet biçimine göre belirlenen hukuki statülerinin özellikleri özetlenmektedir. Daha sonra kayıtlı sermayenin büyüklüğü, yaratılma yolları ve bakım mekanizması belirtilir. Daha sonra, anlaşmanın tarafları, ortak ticari faaliyetlerin yürütülmesi için kendi mülklerinin devredilmesine ilişkin prosedürü ve esası belirler.
- Belgenin içeriği. Bu bölüm, ana katılımcılar arasında sorumluluk ve hakların dağılımına yönelik bir tür alandır. Temel haklar, şirketin genel yönetim organını oluşturma hakkını, yönetime kişisel katılımı, alınan karlardan temettü alma hakkını ve şirketin tasfiyesi durumunda kayıtlı sermayeden yatırılan fonları iade etme hakkını içerir. Katılımcıların kuruluş sözleşmesindeki sorumlulukları, örneğin kurucu fonu oluştururken hissenin bir kısmını içerir ve bu tür eylemlerin koşullarının da belirtilmesi gerekir.
- Kâr payı bölüştürme mekanizmasını ortaya koyan bir bölüm.
- Belgenin kurucu olma veya kuruculardan ayrılma prosedürünü tanımlayan kısmı.
- Anlaşmanın, anlaşmazlıkların çözümüne yönelik bir mekanizmayı açıkça belirleyen bölümleri.
- Mücbir sebep durumlarını tanımlayan bölüm.
- Sözleşmenin son kısmı
Yukarıdaki şemadan, söz konusu sözleşmenin ortak faaliyetlere ilişkin diğer sözleşme belgesi türlerine benzer olduğu açıktır. Ayrıca kurucu sözleşmenin, bir işletmenin veya ticari işletmenin kurulmasındaki ana katılımcılar arasındaki hukuki ve ticari ilişkilerin bir tür düzenleyicisi olduğunu da söyleyebiliriz.
Devlet kurumlarına kayıt prosedürü
Dernek sözleşmesi: LLC için örnek
Kanun, yeni oluşturulan bir şirketin kurulan sözleşmeyi geçene kadar feshedilebileceği veya özünü kökten değiştirebileceği kuralını koymaktadır. Örneğin sözleşmenin feshi nedeni kurucuların hukuki statü oluşturamaması olabilir.
Şirket ilgili kayıt prosedürünü geçtiğinde Devlet kurumları, daha sonra söz konusu anlaşma türüne katılanların yükümlülüklerini yerine getirmeye başlaması gerekir. Artık belgede değişiklik ancak vergi dairesinin yazılı onayı sonrasında yapılabilir. Kuruluş sözleşmesi, işletmenin ömrü boyunca geçerlidir. hukuki durum.
Çoğu durumda, şirketin tasfiyesinden sonra, kurucuların alacaklılara karşı borç yükümlülüklerini tam olarak yerine getirmelerine ve ayrıca nihai ve geri çekilmeye kadar geçerlidir. Para yetkili sermayeden.
Şirket kurucularının sözleşmesini değiştirme algoritması
Düzenleyici kanunlar mevcut kurucu sözleşmede değişiklik yapma prosedürünü belirler. Bunu yapmak için aşağıdaki prosedürü uygulamanız gerekir:
- Kurucular toplantısında mevcut kurucu sözleşmede değişiklik yapılması gerektiği konusunun gündeme getirilmesi gerekiyor. Diğer kurucuların olumlu oy kullanabilmesi için bu tür eylemlerin nedenlerinin doğru ve eksiksiz bir şekilde belirtilmesi gerekmektedir. Oy verme işleminin ardından karar toplantı başkanı ve sekreter tarafından imzalanması gereken tutanaklar halinde hazırlanır.
- Mevcut bir sözleşmeyi değiştirmek için P13001 numaralı formu hazırlamak gerekir. İmzalamak bu belge noter huzurunda yapılması gerekmektedir. Yeni değişikliklerin doğruluğunu tasdik etmelidir. yeni baskı sözleşme.
- Devlet ücreti ödenmesi gerekiyor. Benzer bir işlem Tasarruf Bankasının herhangi bir şubesinde yapılabilir. Sunulan yazılı başvuruya, ödeme onayı olarak bir ödeme belgesi eklenmelidir. Katkı payı tutarı vergi dairesinden veya doğrudan ödemenin yapıldığı finans kurumunun çalışanlarından öğrenilebilir.
- Toplanan belgelerin tek bir klasörde toplanıp vergi dairesine sunulması gerekmektedir. Kayıt prosedürünün daha önce gerçekleştirildiği yer bu organın yapısal birimidir. Burada, yasanın kurucu anlaşmadaki değişikliklerin kaydedilmesi için beş iş günü öngördüğünü hatırlamakta fayda var.
Bu prosedürü tamamlamak için tüm kurucu belgelere ihtiyacınız olacağını hatırlamakta fayda var. Listeleri tüzel kişiliğin yasal durumuna bağlıdır. Bu belgelerin sunulması ve değişim algoritmasının noktalarına sıkı sıkıya bağlı kalınması, örneğin şirketin adını değiştirmeniz gerektiğinde hızlı bir şekilde olumlu bir sonuç elde etmenizi sağlayacaktır. Her ne kadar şunu belirtmekte fayda var ki bu hiç de kolay olmayacak ve hukuk alanında oldukça fazla bilgi birikimi gerektirecektir.
Tüzük gibi kurucu bir belgenin özünü, ne zaman ve neden hazırlandığını, değiştirilip değiştirilemeyeceğini ve nasıl yapılacağını videodan öğreneceksiniz:
İki kurucuyla LLC kurulmasına ilişkin anlaşma 2018 | Örneği indir
İki veya daha fazla kurucunun yer aldığı LLC 2018 için bir kurucu anlaşma hazırlıyoruz.
Limited şirket kurulmasına ilişkin anlaşmaŞirketin kurucuları arasında yapılan bir anlaşmadır. 2009 yılından bu yana, anlaşma LLC'nin tescili için geçerli değildir ve vergi dairesine sunulmamaktadır, ancak yine de sonuçlandırılması gerekmektedir.
LLC Ana Sözleşmesini aşağıdaki bağlantıdan pdf formatında indirebilirsiniz. Örneği tamamen ücretsiz indirin!
Sayfa 1
Sayfa 2
Sayfa 3
Bir kuruluşun kurulmasına ilişkin anlaşma
Mesele sadece böyle bir yükümlülüğün kanunla belirlenmiş olması değil (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 89. Maddesi ve 11 No. 14-FZ “On LLC”), aynı zamanda bu belgenin pratik değerinde de:
- İki veya daha fazla kurucuyla bir LLC'nin kurulmasına ilişkin bir anlaşma, tarafların bir şirket kurma ve kar elde etmeye yönelik faaliyetlere başlama niyetini doğrular.
- Artık katılımcılar hakkında bilgi içermiyorlar, bu nedenle şirketi tam olarak kimin kurduğunu Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Sicilinden veya kuruluş anlaşmasından bir alıntıdan öğrenebilirsiniz. Ayrıca belgenin birden fazla katılımcı için yazıldığını da unutmayın. Bunu örnek almayın.
- Bir LLC'deki hisseyi yabancılaştırırken (satış, miras, hediye), anlaşma, noterin işlemi resmileştirdiği belirli bir katılımcının mülkiyetini kanıtlar.
Doğal olarak LLC'nin tek katılımcısı bir anlaşmaya girmemelidir çünkü kuruluşun mülkünün tek sahibidir. Kurucu anlaşma makalenin metninde daha ayrıntılı olarak indirilebilir.
Zorunlu ve ek koşullar
Kanun aşağıdakileri tanımlamaktadır önkoşullar tarafların bir şirket kurmayı kabul ettiği bir anlaşma:
- Gözaltı tarihi ve yeri (yerellik).
- Kuruluşun kurucuları hakkında bilgi. Bir ilişkide bireyler belirtilmeli Ad Soyad, kimlik belgesi bilgileri, ikamet adresi. Kurucu tüzel kişi ise, şirketin tam adını, yasal adresini, ana kimlik kodlarını (TIN, KPP, OGRN), onun adına hareket eden kişi hakkında bilgileri ve yetkiyi onaylayan belgenin ayrıntılarını sağlayın.
- Oluşturulan kuruluşa ilişkin bilgiler: şirketin tam adı ve yeri veya şirket başkanının (tek yürütme organı) bulunacağı tam yasal adres. Bir LLC'nin yasal adresi şu şekilde olabilir: Ofis alanı ve yönetmenin veya katılımcının kaydı.
- Şirketin kayıtlı sermayesinin büyüklüğü. Çoğu durumda, kayıtlı sermayenin minimum büyüklüğü yalnızca 10.000 rubledir, ancak bazı faaliyet türleri için (bankalar, Sigorta şirketleri, alkol üreticileri vb.) kanunla kurulur büyük miktarlar. En küçük beden Kayıtlı sermayeye yalnızca nakit olarak katkıda bulunulur, ancak buna ek olarak mülk katkılarına da izin verilir.
- Hisselerin kurucular arasındaki nominal değerini gösteren yüzde veya kesirli dağılımı.
- Paylaşım yapma prosedürü. Kayıtlı sermayenin yatırılma süresi kayıt tarihinden itibaren 4 ay ile sınırlıdır. Bu sürenin ihlali nedeniyle herhangi bir idari veya vergi yaptırımı bulunmamakla birlikte, sözleşmenin tarafları kurucunun gecikme sorumluluğuna ilişkin bir koşul getirebilir.
Ayrıca şirket sahipleri, karşılıklı anlaşma yoluyla önemli gördükleri ek koşulları belirtme hakkına sahiptir. Bu, tüzüğün onaylanması, yürütme organlarının seçilmesi, LLC oluşturma maliyetlerinin dağıtılması, kayıttan sorumlu bir kişinin atanması vb. Prosedür olabilir. İki veya daha fazla tarafla bir LLC'nin kurulmasına ilişkin bir anlaşma yazılı olarak yapılır ve imzalanır. tüm kurucular.
Yeni yazılardan ilk öğrenenlerden olmak ister misiniz? Haber bültenimize abone ol.
Dernek sözleşmesi- Tarafların (kurucuların) bir tüzel kişilik oluşturmayı ve bunun oluşturulması, işletilmesi, yeniden düzenlenmesi ve tasfiyesi için ortak faaliyetler prosedürünü belirlemeyi taahhüt ettikleri yasal bir işlem.
Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun Birinci Kısmının 52. Maddesi, tüzel kişiliğin bir tüzük, bir kurucu sözleşme ve tüzük veya yalnızca bir kurucu sözleşme temelinde hareket ettiğini belirler.
Bir tüzel kişiliğin kurucu sözleşmesi kurucuları (katılımcılar) tarafından imzalanır. Bir tüzel kişiliğin kurucu belgeleri şunları içermelidir: tüzel kişiliğin adı, yeri, tüzel kişiliğin faaliyetlerini yönetme prosedürü ve ilgili türdeki tüzel kişiler için kanunla sağlanan diğer bilgiler. Kâr amacı gütmeyen kuruluşların ve üniter işletmelerin kurucu belgelerinde, kanunlarda ve diğer ticari kuruluşlarda öngörülen hallerde tüzel kişiliğin faaliyet konusu ve amaçlarının belirlenmesi zorunludur. Ticari bir kuruluşun faaliyetlerinin konusu ve belirli hedefleri, kanunen zorunlu olmadığı durumlarda bile kurucu belgelerde öngörülebilir.
Kurucu anlaşmada kurucular, mülklerinin tüzel kişiye devredilmesi ve faaliyetlerine katılım koşullarını belirler. Anlaşma aynı zamanda kar ve zararların katılımcılar arasında dağıtılmasına, tüzel kişiliğin faaliyetlerinin yönetimine ve kurucuların (katılımcıların) kompozisyonundan çekilmesine ilişkin koşulları ve prosedürü de belirler.
Kurucu belgelerde yapılan değişiklikler, üçüncü şahıslar için devlet tescili anından itibaren ve kanunla belirlenen hallerde, devlet tescilini yapan organa bu tür değişiklikler bildirildiği andan itibaren geçerli olur. Ancak tüzel kişilerin ve bunların kurucularının (katılımcıların), bu değişikliklere uygun hareket eden üçüncü kişilerle olan ilişkilerinde bu tür değişikliklerin kayıt altına alınmamış olduğunu ileri sürme hakları yoktur.
Rusya Federasyonu'nun 8 Şubat 1998 tarih ve 14-FZ sayılı “Sınırlı Sorumlu Şirketlere İlişkin” Kanunu (bundan sonra Sınırlı Sorumlu Şirketler Kanunu olarak anılacaktır), şirketin kurucularının bir kurucu sözleşme imzaladığını ve tüzüğü onayladığını belirtir. Şirketin. Ana sözleşme ve şirket tüzüğü şirketin kurucu belgeleridir.
Bir şirket bir kişi tarafından kurulmuşsa, şirketin kuruluş belgesi bu kişi tarafından onaylanan tüzüktür. Şirket katılımcılarının sayısı iki veya daha fazlaya çıkarsa, aralarında bir kurucu anlaşma yapılması gerekir.
Şirketin kurucuları, şirketin yürütme organlarını ve ayrıca şirkete dahil olmaları durumunda seçerler (atarlar). kayıtlı sermaye parasal olmayan mevduat toplulukları parasal değerlemelerini onaylar.
Kuruluş sözleşmesinde şirketin kurucuları şirketi kurmayı taahhüt eder ve şirketin kurulmasına yönelik ortak faaliyetlere ilişkin prosedürü belirler. Kurucu anlaşma aynı zamanda şirketin kurucularının (katılımcıların) kompozisyonunu, şirketin kayıtlı sermayesinin büyüklüğünü ve şirketin her bir kurucusunun (katılımcı) payının büyüklüğünü, katkıların büyüklüğünü ve kompozisyonunu da belirler. Şirketin kuruluşunda kayıtlı sermayeye katkılarının usulü ve zamanlaması, şirketin kurucularının (katılımcıların) katkı yapma yükümlülüğünün ihlali konusundaki sorumluluğu, karların taraflar arasında dağıtılmasına ilişkin koşullar ve prosedür. şirketin kurucuları (katılımcılar), şirket organlarının bileşimi ve şirket katılımcılarının şirketten çekilmesi prosedürü.
Federal Kanun “Açık anonim şirketler» 26 Aralık 1995 tarih ve 208-FZ sayılı (bundan sonra Anonim Şirketler Kanunu olarak anılacaktır), şirket kurucularının kendi aralarında, şirketin kuruluşunda, ortak faaliyetlerine ilişkin usulü belirleyen yazılı bir anlaşma yapmalarını öngörmektedir. şirketin kurulması, şirketin kayıtlı sermayesinin büyüklüğü, kurucular arasında paylaştırılacak payların kategorileri ve türleri, bunların ödeme miktarı ve usulü, kurucuların şirket kurma konusundaki hak ve yükümlülükleri. Şirket kuruluş sözleşmesi şirketin kurucu belgesi değildir.
Esas sözleşme, icrası bakımından, taraflar arasında anlaşmaya varıldıktan sonra yürürlüğe girdiği için mutabakata dayalı bir belgedir; Yönetim faaliyetlerindeki amacına göre organizasyonel bir belgedir.
Kurucu anlaşmanın imzalanması, hazırlanması ve işlenmesi, yürürlüğe girmesi, feshedilmesi ve diğer hukuki yönleri Rusya Federasyonu mevzuatı ile düzenlenir.
Dernek mutabakatı aşağıdaki bölümlerden oluşabilir:
1. Giriş kısmı.
2. Sözleşmeyi imzalamanın amacı.
3. Kuruluşun adı ve yasal şekli.
4. Faaliyet konusu.
5. Kuruluşun yeri.
6. Katılımcıların (kurucuların) tüzel kişilik oluşturma sorumlulukları.
7. Mülkiyet oluşumu prosedürü.
8. Belirli katılımcıların (kurucuların) oluşturulan tüzel kişiliğin yükümlülüklerine ilişkin sorumluluğuna ilişkin koşullar.
9. Kâr dağıtımı ve zararların geri ödenmesine ilişkin prosedür.
10. Bir tüzel kişiliğin işlerini yönetme prosedürü.
11. Katılımcıların (kurucuların) hakları ve yükümlülükleri.
12. Sözleşmenin ihlali sorumluluğu.
13. Katılımcıların (kurucuların) kuruluştan çekilmesi ve yeni üyelerin kabulüne ilişkin şartlar ve prosedür.
14. Anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin prosedür.
15. Tüzel kişiliğin sözleşmesini değiştirme ve feshetme, yeniden düzenleme ve tasfiye prosedürü.
Kurucu anlaşma, gerekirse anlaşmayı tamamlayan ve kuruluşun organizasyonel ve hukuki statüsünü belirleyen tüzüğü onaylar.
Sözleşmede farklı bir süre belirtilmediği sürece, kurucu sözleşme imzalandığı andan itibaren yürürlüğe girer.
Bir tüzel kişi kurucu olarak hareket ediyorsa, onun adına anlaşma kurum başkanı veya vekaletname ile onaylanan yetkilere sahip bir kişi tarafından imzalanır.
Bir kuruluş kurulmuş sayılır ve devlet tescili tarihinden itibaren tüzel kişiliğin haklarını kazanır.
İlgili devlet kurumlarına gönderin:
ana sözleşme ve ana sözleşme veya sadece ana sözleşme.
Kuruluş sözleşmesi standart A4 kağıtlara aşağıdaki biçimde hazırlanır:
Örnek dernek mutabakatı
Şube No. 12 Moskova
Şirketler Evi
Moskova Hükümeti altında
18.03.1995 № 117635944
ESAS MUHTIRASI
LİMİTED ŞİRKETİ
"EXMO"NUN SORUMLULUĞU
Moskova - 1995
1. SÖZLEŞMENİN KONUSU
1.1. Tüzel kişiler:
1) Araştırma ve Üretim Tıp Merkezi “Diton” (Moskova, Semenovskaya st., 15, bina 2, oda 356);
2) Bilim ve Üretim Derneği “Yeni Tıp Teknolojileri” (Moskova, B. Dorogomilovskaya St., 36, oda 22)
Rusya Federasyonu "Sınırlı Sorumluluk Şirketleri" Kanunu ve Rusya Federasyonu'nun diğer mevcut mevzuatına uygun olarak "EXMO" Sınırlı Sorumluluk Şirketi'ni (bundan böyle - Şirket olarak anılacaktır) kurmayı kabul etti.
1.2. Katılımcılar, Şirket'in kurucu belgelerinin, dağıtımlarına uygun olarak geri alınan hisse sayısıyla orantılı olarak yürürlükteki mevzuata uygun hale getirilmesi masraflarını karşılamayı taahhüt ederler.
2. ŞİRKET FAALİYET KONUSU VE AMAÇLARI
2.1. Şirketin faaliyet konusu ve hedefleri tüzükte ayrıntılı olarak belirtilmiştir.
2.2. Şirket, yürürlükteki mevzuatın yasaklamadığı her türlü eylemi gerçekleştirme hakkına sahiptir. Şirketin faaliyetleri tüzükte belirtilenlerle sınırlı değildir. Yasal faaliyet kapsamını aşan ancak hukuka aykırı olmayan işlemler geçerli kabul edilmektedir.
3. ŞİRKETİN ADI VE YERİ
3.1. Şirketin Rusça tam resmi adı: Sınırlı Sorumluluk Şirketi "EXMO", Rusça kısaltılmış adı: 000 "EXMO". Şirketin tam resmi adı ingilizce dili: Limited şirket "EKSMO".
3.2. Şirketin Yeri: 101122, Moskova, st. Krzhizhanovskogo, 22, ofis 4 (03/02/1995 tarihli, No. 16 tarihli kira sözleşmesi). Şirketin yeri, Şirketin icra organının bulunduğu yerdir.
3.3. Posta adresi: 101122, Moskova, st. Krzhizhanovskogo, 22, ofis 4.
4. YASAL DURUM
4.1. Şirket, devlet tescili anından itibaren tüzel kişiliğin haklarını kazanır.
4.2. Yürürlükteki mevzuata uygun olarak, hisse karşılığı ödeme olarak alınan fonlar da dahil olmak üzere, katılımcıların katkılarıyla oluşturulan mülklerin yanı sıra Şirketin ticari faaliyetleri sonucunda ürettiği ve edindiği mülklerin mülkiyet hakkı Şirket'e aittir.
4.3. Katılımcıların Şirket'e ilişkin hak ve yükümlülükleri işbu sözleşme, Şirket Ana Sözleşmesi ve yürürlükteki mevzuat ile belirlenir.
4.4. Organizasyonel ve yasal şekil - Limited Şirket.
4.5. Teknik, sosyal, ekonomik ve vergi politikalarının uygulanması amacıyla Şirket, belgelerin (idari, mali ve ekonomik, personel vb.) güvenliğinden sorumludur; Mosgorarchiv derneği ile mutabakata varılan belgeler listesine uygun olarak, bilimsel ve tarihi öneme sahip belgelerin devlet depolaması için Moskova'nın merkezi arşivlerine aktarılmasını sağlar; Personel belgelerini öngörülen şekilde saklar ve kullanır.
Kurucu Kurucu
Genel Müdür Genel Müdür
Araştırma ve Üretim NPO'su "Yeni Tıp Teknolojileri"
tıp merkezi "Diton"
VE HAKKINDA. Soyadı _________________I.O. Soyadı
