Atunci când alege o profesie, o persoană ar trebui să studieze temeinic esența, trăsăturile și nuanțele acesteia pentru a înțelege nivelul competenței sale în direcția aleasă. O concepție greșită despre o specialitate poate cauza probleme în procesul de muncă, deoarece implementarea acesteia necesită cunoștințe și abilități speciale. În absența lor, trebuie să înțelegeți ce mai trebuie învățat și ce eforturi să faceți pentru a dobândi abilități practice. ÎN organizarea constructiilor Este greu să faci fără manageri, care include și un maistru. Ce face, care este competența și responsabilitatea sa?
Cine este maistru
Despre specialitate
Numele complet al profesiei este maistru - producător de muncă. Specialistul este un intermediar între conducătorul entității care a organizat construcția și muncitori. El are o înțelegere completă a nuanțelor dirijatului tipuri variate lucrari de constructiiîn toate etapele construcției sau reparației unei clădiri și a elementelor acesteia.
Profesia de maistru aparține categoriei funcției de conducere. Responsabilitățile sale includ organizarea și monitorizarea activităților de construcție a unui șantier separat. Specialistul este competent să efectueze aranjamente organizatorice pentru selectarea unei echipe care să execute lucrări, precum și să planifice activități pentru constructori. El nu numai că asigură finalizarea sarcinilor, fără de care este imposibil să se pună în funcțiune instalația în construcție, dar monitorizează și conformitatea evenimentului cu tehnologia de producție și rezultatele lucrărilor cu cerințele surselor de reglementare.
Contabilitatea lucrărilor finalizate, precum și pregătirea competentă a documentației tehnice, vor simplifica procedura de punere în funcțiune a instalației, deoarece fără aceste componente este imposibilă pregătirea documentelor finale. Specialistul stabilește și distribuie sarcinile de producție maiștrilor în conformitate cu volumele necesare lucrări de construcție, instalare și punere în funcțiune. El numără suma necesară materiale de construcții, organizeaza livrarea si controleaza consumul acestora. După acceptarea unui anumit domeniu de lucru sau după o perioadă de timp reglementată, maistrul face calcule salariileîn conformitate cu standardele interne de producţie stabilite anterior.
Cerințe de cunoștințe
Cerințele de cunoștințe pentru un maistru se formează datorită sferei de responsabilitate a acestuia, pe care o poartă pentru calitatea și siguranța lucrărilor efectuate la fiecare șantier.
Prin urmare, un specialist trebuie să stăpânească abilitățile și tehnicile de lucru efectuate de subalternii săi. El nu este obligat să îndeplinească sarcini în locul lor, ci trebuie să înțeleagă activitățile maeștrilor, deoarece fără cunoștințele și abilitățile lor aplicație practică, managerului îi va fi dificil să exercite controlul.
Ce face un maistru?
Întrucât activitățile pe șantier pot fi diverse, maistrul trebuie să aibă cunoștințe în domeniul executării lucrărilor de construcții generale, instalații electrice și sudare. El trebuie să cunoască, de asemenea, nuanțele liniilor de comunicare și procedura de realizare lucrari de finisareși operațiuni cosmetice pentru îmbunătățirea spațiilor rezidențiale.
Specialistul trebuie să fie instruit în elementele de bază ale funcționării în siguranță, Siguranța privind incendiileși elementele de bază ale salubrității industriale. Orientarea sa în construcţie şi materiale de finisareși cunoștințe în domeniu software, va ajuta la găsirea clienților. Deținerea unui vehicul personal, dreptul de a-l conduce, combinat cu dorința de a călători, va permite solicitantului să obțină un loc de muncă sau să găsească un client cu mai multe nivel inalt salariile.
Descrierea postului producator de lucrari - exemplu si mostra.
1. DISPOZIȚII GENERALE.
1.1. Executantul de muncă, conform instrucțiunilor, este numit și eliberat din funcție prin ordin al directorului întreprinderii.
1.2. Scopul principal al activității sale este de a organiza producția de lucrări de construcție a drumurilor pe șantier.
1.3. Înainte de a începe să își îndeplinească atribuțiile, operatorul de muncă trebuie să se supună instruirii și testării cunoștințelor privind problemele de protecție a muncii, funcționarea în siguranță a mașinilor și mecanismelor de ridicat și alte aspecte de reglementare și tehnice legate de activitățile sale.
1.4. Directorul de lucru este subordonat direct inginerului-șef al întreprinderii.
1.5. Maiștrii și toți muncitorii care efectuează lucrări pe șantierul lui îi raportează.
2. SARCINI ȘI RESPONSABILITĂȚI.
2.1. Supraveghează lucrul la fața locului.
2.2. Participă la dezvoltarea modurilor și programelor de producție.
2.3. Se asigură că sarcinile de producție sunt finalizate în intervalul de timp specificat, în conformitate cu programul și proiectul pentru producerea lucrărilor de construcție a drumurilor și punerea în funcțiune a unității la timp.
2.4. Asigură conformitatea secvență tehnologicăîn timpul lucrărilor de construcție a drumurilor.
2.5. Verifică calitatea produsului (control la intrare), ia măsuri pentru prevenirea defectelor.
2.6. Organizează producția de lucrări de construcție a drumurilor în conformitate cu proiectarea și documentația tehnică, codurile și reglementările de construcție, specificațiile tehnice și alte documente de reglementare.
2.7. Stabilește și comunică în timp util sarcinile de producție echipelor și lucrătorilor individuali în conformitate cu planurile și programele de producție aprobate.
2.8. Introduce metode și tehnici avansate de lucru, combinând profesii.
2.9. Pregătește cereri de mașini de construcții, transport, echipamente de mecanizare, materiale, piese, unelte, echipamente și le furnizează utilizare eficientă.
2.10. Se asigură că lucrătorii respectă standardele de producție, funcționarea ritmică a șantierului și utilizarea eficientă a echipamentelor, echipamentelor și instrumentelor.
2.11. Menține un jurnal de producție a lucrărilor, documentație pentru înregistrarea producției și a timpului de lucru și documentația tehnică așa cum a fost construită.
2.12. Aproba ordinele de lucru si alte documente de remunerare a angajatilor.
2.13. Ia parte la spectacol comisia de admitere obiecte, etape și tipuri individuale de lucrări, a căror construcție a fost finalizată.
2.14. Pregătește munca pentru subantreprenori, participă la acceptarea lucrărilor finalizate de la aceștia.
2.15. Emite autorizații pentru dreptul de a efectua lucrări de construcție a drumurilor în zone de securitate.
2.16. Întocmește acte pentru lucrări ascunse, acte pentru lucrări finalizate și le transmite clientului.
2.17. Organizează spațiile de depozitare la fața locului și protecția bunurilor materiale.
2.18. Stabilește sarcini de producție pentru meșteri și monitorizează implementarea acestora.
2.19. Ia parte la lucrările comisiei de certificare a locului de muncă.
2.20. Face propuneri de atribuire a categoriilor lucrătorilor, participă la stabilirea prețului muncii și al atribuirii categorii de calificare muncitor de șantier.
2.21. Trimite o propunere de recompensare a lucrătorilor de șantier care s-au distins sau de a introduce acțiuni disciplinare pentru încălcarea disciplinei de producție și de muncă.
2.22. Asigură o utilizare eficientă echipamente tehnologice, masini de constructii, centrale electrice, Vehiculși echipament de protecție a lucrătorilor.
2.23. Creează condiții de lucru sigure la fiecare loc de muncă.
2.24. Efectuează briefing-uri inițiale, repetate, neprogramate și direcționate, care sunt înregistrate într-un Jurnal special pentru înregistrarea briefing-urilor privind siguranța muncii.
2.25. Monitorizează respectarea de către angajați a normelor de transport a greutăților, regulilor și reglementărilor de protecție a muncii, producției și disciplina muncii, exploatării tehnice a echipamentelor și uneltelor și reglementărilor interne ale muncii.
2.26. Participă la luarea în considerare a cauzelor accidentelor, elaborează măsuri pentru eliminarea și prevenirea acestora.
2.27. Organizează planificarea, contabilitatea, pregătirea și transmiterea la timp a rapoartelor privind activitati de productie site-ul în timp util.
2.28. Asigură procesarea corectă și la timp documentatie executiva pe obiecte, documente primare pentru înregistrarea orelor de lucru, producției, salariilor, timpilor de nefuncționare.
2.29. Promovează diseminarea celor mai bune practici, dezvoltarea inițiativei creative, implementarea planurilor personale de producție și introducerea de propuneri de inovare și invenții.
2.30. Promovează crearea unei atmosfere de asistență reciprocă și exigență în echipă și dezvoltarea în rândul lucrătorilor a simțului responsabilității pentru îndeplinirea sarcinilor de producție.
2.31. Oportunitati munca educațională o echipă.
3. DREPTURI.
Producătorul lucrării are dreptul:
3.1. Să îndepărteze de la locul de muncă lucrătorii care nu au urmat instruire în probleme de securitate a muncii, examinări medicale preliminare și periodice, care se află sub influența alcoolului sau a drogurilor și care nu efectuează tehnologia muncii.
3.2. Solicitați recompense sau pedepse pentru lucrătorii din șantier.
3.3. Participați la întâlnirile de producție care iau în considerare problemele de lucru pe site-ul său.
3.4. Opriți lucrul dacă nu respectă măsurile de siguranță.
4. RESPONSABILITATE.
4.1. Pentru încălcarea legislației ucrainene, a documentelor de reglementare în vigoare la întreprindere, în funcție de vinovăția sa, executantul de muncă poartă răspundere disciplinară, administrativă, financiară și penală.
4.2. Îndeplinirea prematură și de proastă calitate a atribuțiilor oficiale care i-au fost atribuite prin aceste instrucțiuni.
4.3. Trimiterea nesigură și intempestivă a rapoartelor, întreținerea incorectă a documentației primare pentru instalație.
5. TREBUIE SĂ ȘTIE.
5.1. Rezoluții, instrucțiuni, ordine, materiale de orientare metodologice, de reglementare și de altă natură referitoare la activitățile de producție și economice, cerințele pentru lucrările de construcție a drumurilor, organizarea și tehnologia de producție.
5.2. Proiectarea și estimarea documentației pentru obiectele aflate în construcție.
5.3. Norme și reguli de construcție a drumurilor.
5.4. Standarde de producție și prețuri.
5.5. Conditii tehnice pentru producerea si receptia lucrarilor de constructii drumuri.
5.6. Forme și sisteme de remunerare a lucrătorilor. Reglementările salariale actuale.
5.7. Procedura pentru relațiile cu clienții și subcontractanții.
5.8. Procedura de incheiere a contractelor.
5.9. Echipamente, mașini și mecanisme ale șantierului și reguli de funcționare tehnică a acestora.
5.10. Standarde și prețuri pentru muncă, procedura de revizuire a acestora.
5.11. Fundamentele economiei, organizarea muncii și managementul construcțiilor.
5.12. Avansat domestic și Experiență străină organizarea constructiei drumurilor.
5.13. Reglementări interne ale muncii.
5.14. Fundamentele legislației muncii.
5.15. Reguli și reglementări privind siguranța muncii, salubrizare industrială, protecție împotriva incendiilor si protectia mediului.
6. CERINȚE DE CALIFICARE.
Complet sau de bază educatie inalta domeniul relevant de formare (specialist, licență). Educație postuniversitară în management. Experiență de lucru ca master – minim 2 ani.
Elaborat în conformitate cu Directorul caracteristicilor de calificare ale profesiilor muncitorilor (DK 003-95).
DEZVOLTAT:
Inginer sef _____________________
DE ACORD:
Reprezentant al colectivului de muncă _____________________
Inspector resurse umane _____________________
Am citit fișa postului și am primit un exemplar în mâinile mele ______________________
„____” __________ 20_g.
Fișa postului a producătorului de muncă a fost aprobată și convenită.
Am semnat fișa postului a producătorului de muncă.
Descrierea postului pentru maistru
AM APROBAT
CEO
________________
„_________”_____________ ____ G.
1. Dispoziții generale
1.1. Maistrul face parte din categoria managerilor.
1.2. Maistrul este numit in functie si eliberat din aceasta prin ordin al conducatorului intreprinderii.
1.3. Maistrul raportează direct șefului întreprinderii, sau locțiitorul acestuia, sau șefului unei unități structurale.
1.4. În lipsa maistrului, drepturile și îndatoririle acestuia sunt îndeplinite de persoana desemnată în în modul prescris.
1.5. În funcția de maistru este numită o persoană cu studii superioare profesionale (tehnice) și experiență de lucru în construcții în posturi de inginerie de cel puțin 3 ani sau studii medii profesionale (tehnice) și experiență de muncă în construcții în funcții de inginerie de cel puțin 5 ani .
1.6. Maistrul trebuie să știe:
- documentele organizatorice și administrative și materialele de reglementare ale organelor superioare și ale altor organe referitoare la producția și activitățile economice ale șantierului (facilității);
- organizare si tehnologie producția de construcții;
- documentatia de proiectare si deviz pentru obiectele in constructie;
- codurile si reglementarile de constructii, conditiile tehnice pentru producerea si receptia constructiei si montajului si lucrări de punere în funcţiune;
- formele și metodele de producție și activitate economică la șantier (facilitate);
- standarde si preturi pentru lucrarile efectuate;
- acte legislative si de reglementare privind salariile;
- procedura pentru relațiile economice și financiare ale organizației contractante cu clienții și subcontractanții;
- un sistem de producție și configurație tehnologică și dispecerizare a unei organizații de construcții;
- științific- progrese tehniceși experiență în organizarea producției de construcții;
- bazele economiei, organizarea productiei, muncii si managementului;
- legislatia muncii;
- regulamentul intern al muncii;
- reguli si regulamente de protectie a muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si protectie impotriva incendiilor.
1.7. Maistrul este ghidat în activitățile sale de:
- actele legislative ale Federației Ruse;
- Carta intreprinderii, Regulamentul intern al muncii, alte reglementari ale societatii;
- ordine si instructiuni de la conducere;
- această fișă a postului.
2. Responsabilitatile locului de munca ale maistrului
Maistrul efectuează următoarele responsabilitatile locului de munca:
2.1. Gestionează producția și activitățile economice ale șantierului.
2.2. Asigură îndeplinirea sarcinilor de producție pentru punerea în funcțiune a obiectelor la timp și efectuarea lucrărilor de construcție, montaj și punere în funcțiune în conformitate cu toți indicatorii cantitativi și calitativi cu respectarea planurilor de lucru.
2.3. Organizează lucrările de construcție și instalare în conformitate cu documentatia proiectului, codurile de constructie si reguli specificatii tehnice si altii documente de reglementare.
2.4. Asigură conformitatea cu succesiunea tehnologică a producției de construcții munca de instalare Locația activată.
2.5. Efectuează măsuri pentru creșterea nivelului de mecanizare a muncii, introduce tehnologie nouă, îmbunătățirea organizării muncii, reducerea costului lucrărilor de construcție, instalare și punere în funcțiune și utilizarea economică a materialelor. 2.6. Efectuează lucrări de diseminare a tehnicilor și metodelor de lucru avansate. 2.7. Oferă documentația tehnică pentru construcția instalațiilor. 2.8. Pregateste cereri de utilaje de constructii, transport, mecanizare, materiale, structuri, piese, unelte, utilaje si asigura utilizarea eficienta a acestora.
2.9. Ține evidența lucrărilor efectuate și întocmește documentația tehnică.
2.10. Participă la livrarea către clienți a proiectelor de construcții finalizate, a etapelor individuale și a complexelor de lucrări la instalațiile construite. 2.11. Pregătește domeniul de activitate pentru organizațiile subcontractante (specializate) și participă la acceptarea lucrărilor finalizate de la acestea. 2.12. Emite autorizații pentru dreptul de a lucra în zone protejate. 2.13. Stabilește sarcini de producție pentru meșteri în ceea ce privește volumul lucrărilor de construcție, instalare și punere în funcțiune și monitorizează implementarea acestora. 2.14. Instruiește lucrătorii direct la locul de muncă asupra metode sigure efectuarea muncii. 2.15. Asigură utilizarea echipamentelor tehnologice (schele, schele, dispozitive de protecție, prinderea pereților gropilor și șanțurilor, lupte, conductoare și alte dispozitive), mașini de construcții, centrale electrice, vehicule și echipamente de protecție pentru muncitori.
2.16. Monitorizează respectarea regulilor de transport a încărcăturilor grele, curățenia și ordinea la locurile de muncă, culoarele și căile de acces, întreținerea și funcționarea corespunzătoare şenile macaralei, asigurarea locurilor de muncă cu semne de siguranță. 2.17. Organizează spațiile de depozitare la fața locului și protecția bunurilor materiale. 2.18. Monitorizează starea reglementărilor de siguranță și ia măsuri pentru a elimina deficiențele identificate, încălcările regulilor de salubritate industrială și respectarea de către lucrători a instrucțiunilor de protecție a muncii. 2.19. Se asigură că angajații respectă disciplina de producție și muncă, face propuneri de aplicare a sancțiunilor disciplinare contravenitorilor.
2.20. Oferă asistență inovatorilor.
2.21. Organizează formare avansată pentru lucrători și desfășoară activități educaționale în echipă.
3. Drepturile maistrului
Maistrul are dreptul:
3.1.Dati ordine care sunt obligatorii pentru executare de catre angajatii din subordinea acestuia.
3.2.Participă la selecția și plasarea personalului pentru activitățile tale.
3.3 Faceți propuneri conducerii instituției pentru a încuraja și a impune sancțiuni angajaților instituției pentru activitățile lor.
3.4 Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale directorului organizației referitoare la activitățile sale.
3.5 Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în aceste instrucțiuni pentru a fi luate în considerare de către conducere.
3.6.În limitele competenței dumneavoastră, informați supervizorul dumneavoastră imediat despre toate deficiențele din activitățile organizației (diviziile sale structurale) identificate în timpul îndeplinirii atribuțiilor oficiale și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.
3.7 Interacționează cu șefii tuturor diviziilor structurale (individuale) ale organizației.
3.8.Semnați și avizați documentele din competența dumneavoastră.
3.9 Solicitați directorului organizației să acorde asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.
4. Responsabilitatea maistrului
Maistrul este responsabil pentru:
4.1. Implementarea la timp și de înaltă calitate a sarcinilor atribuite.
4.2. Performanța necorespunzătoare sau neîndeplinirea îndatoririlor de muncă prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse. 4.3. Utilizarea rațională și eficientă a resurselor materiale, financiare și umane.
4.4. Respectarea reglementărilor interne, a regimului sanitar și antiepidemic, Siguranța privind incendiileși măsuri de siguranță.
4.5. Mentinerea documentatiei cerute de reglementarile in vigoare.
4.6. Furnizarea, în modul prescris, de informații statistice și de altă natură cu privire la activitățile sale. 4.7. Asigurarea respectării disciplinei executive și îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale de către angajații din subordinea acestuia.
4.8. Infracțiuni săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare Federația Rusă.
4.9. Cauzând daune materiale- în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.
Fișa postului producătorului de muncă (maistru)
1. Dispoziții generale
1. Această fișă a postului definește îndatoririle postului, drepturile și responsabilitățile producătorului de muncă (maistru).
2. În funcția de maistru de muncă este numită o persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de lucru în construcții în posturi inginerești de cel puțin 3 ani sau studii medii profesionale (tehnice) și experiență de muncă în construcții în funcții inginerești. ).minim 5 ani.
3. Executantul de lucru (maistrul) trebuie să cunoască documentele organizatorice și administrative și materialele de reglementare ale organelor superioare și ale altor organisme referitoare la producția și activitățile economice ale șantierului (unității); organizarea și tehnologia producției de construcții; documentația de proiectare și deviz pentru instalațiile în construcție; codurile si reglementarile de constructii, conditiile tehnice pentru producerea si receptia lucrarilor de constructii, montaj si punere in functiune; formele și metodele de producție și activitatea economică la locul (facilitate); standarde și prețuri pentru lucrările efectuate; acte legislative și de reglementare privind remunerarea; procedura pentru relațiile economice și financiare dintre organizația contractantă și clienți și subcontractanți; sistem de producție și configurație tehnologică și expediere a unei organizații de construcții; realizări științifice și tehnice și experiență în organizarea producției de construcții; fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul; legislatia muncii; regulamentul intern al muncii; regulile si regulamentele de protectie a muncii.
4. Executantul de muncă (maistrul) este numit în funcție și eliberat din funcție prin ordin al șefului instituției (întreprindere, organizație) în conformitate cu legislația în vigoare a Federației Ruse.
5. Executantul de munca (maistrul) este subordonat direct conducatorului institutiei (intreprindere, organizatie), sau adjunctul acestuia, sau conducatorului unitatii structurale.
2. Responsabilitățile postului
Gestionează producția și activitățile economice ale șantierului. Asigură îndeplinirea sarcinilor de producție pentru punerea în funcțiune la timp a instalațiilor și efectuarea lucrărilor de construcție, instalare și punere în funcțiune în conformitate cu toți indicatorii cantitativi și calitativi în conformitate cu planurile de producție a lucrărilor. Organizează lucrările de construcție și instalare în conformitate cu documentația de proiectare, codurile și reglementările de construcție, specificațiile tehnice și alte documente de reglementare. Asigură conformitatea cu succesiunea tehnologică a lucrărilor de construcție și instalare pe șantier. Efectuează măsuri pentru creșterea nivelului de mecanizare a muncii, introducerea de noi echipamente, îmbunătățirea organizării muncii, reducerea costurilor de construcție, lucrări de instalare și punere în funcțiune și utilizarea economică a materialelor. Efectuează lucrări de diseminare a tehnicilor și metodelor de lucru avansate. Oferă documentația tehnică pentru construcția instalațiilor. Pregateste cereri de utilaje de constructii, transport, mecanizare, materiale, structuri, piese, unelte, utilaje si asigura utilizarea eficienta a acestora. Ține evidența lucrărilor efectuate și întocmește documentația tehnică. Participă la livrarea către clienți a proiectelor de construcții finalizate, a etapelor individuale și a complexelor de lucrări la instalațiile nou puse în funcțiune. Pregătește domeniul de activitate pentru organizațiile subcontractante (specializate) și participă la acceptarea lucrărilor finalizate de la acestea. Emite autorizații pentru dreptul de a lucra în zone protejate. Stabilește sarcini de producție pentru meșteri în ceea ce privește volumul lucrărilor de construcție, instalare și punere în funcțiune și monitorizează implementarea acestora. Instruiește lucrătorii direct la locul de muncă cu privire la metodele sigure de efectuare a muncii. Asigură utilizarea echipamentelor tehnologice (schele, schele, dispozitive de protecție, prinderea pereților gropilor și șanțurilor, lupte, conductoare și alte dispozitive), mașini de construcții, centrale electrice, vehicule și echipamente de protecție pentru muncitori. Asigură respectarea regulilor de transport a încărcăturilor grele, curățenia și ordinea la locurile de muncă, culoarele și căile de acces, întreținerea și exploatarea corespunzătoare a căilor de rulare a macaralei și asigurarea locurilor de muncă cu semne de siguranță. Organizează spațiile de depozitare la fața locului și protecția bunurilor materiale. Monitorizează starea reglementărilor de siguranță și ia măsuri pentru a elimina deficiențele identificate, încălcările regulilor de salubritate industrială și respectarea de către lucrători a instrucțiunilor de protecție a muncii. Se asigură că angajații respectă disciplina de producție și muncă, face propuneri de aplicare a sancțiunilor disciplinare contravenitorilor. Oferă asistență inovatorilor. Organizează munca pentru a îmbunătăți abilitățile lucrătorilor și desfășoară activități educaționale în echipă.
3. Drepturi
Executantul de lucru (maistrul) are dreptul:
1. da ordine care sunt obligatorii pentru executarea de către salariații din subordinea acestuia;
2. să participe la selecția și plasarea personalului pentru activitățile lor;
3. să facă propuneri conducerii pentru încurajarea și impunerea de sancțiuni angajaților întreprinderii în activitatea lor;
4. face propuneri pentru dezvoltarea și îmbunătățirea activităților întreprinderii;
5. cerere de la conducere, primire și utilizare materiale informativeși documentele de reglementare necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale;
6. să participe la conferințe și întâlniri în care sunt discutate probleme legate de activitatea sa;
7. să se supună certificării în modul prescris cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare;
8. îmbunătățiți-vă abilitățile.
Executantul de munca (maistrul) se bucura de toate drepturile de munca in conformitate cu Codul Muncii Federația Rusă.
