적용되는 첫 번째이자 기본 규칙은 작성해야 한다는 것입니다. 당신이 지원하는 회사의 어떤 직위에 지원하는지는 중요하지 않습니다. 최고 경영자아니면 비서실장. 당신이 정말로 이 직업을 원한다면 채용 담당자가 관심을 갖도록 하세요. 공석을 찾은 곳과 이 직업에 관심이 있는 이유에 대한 공식적인 내용 외에도 미래 직원으로서 귀하에 대한 아이디어를 줄 수 있는 텍스트를 작성하세요. 미래의 고용주에게 정확히 무엇을 제공할 수 있나요? 지난 직장에서 당신을 구별한 점은 무엇입니까? 이 직업에는 어떤 기술이 유용할까요? 이 질문 중 적어도 하나에 대한 답변은 자기 소개서에 있어야 합니다.
이력서에 좋은 자기 소개서
이력서에 완벽한 자기 소개서를 작성하는 것은 어려울 수 있습니다. 주관적인 인적 요소를 고려해야합니다. 일부 HR 관리자는 귀하의 편지가 좋다고 생각할 것이지만 다른 HR 관리자는 그렇지 않을 것입니다. 하지만 그래도 보편적으로 만들려고 노력해야 합니다.
"안녕 마리아
제 이름은 알렉산드라 리코바입니다. 귀사에서 콘텐츠 관리자 자리에 공석이 생겼습니다. 저는 그동안 웹사이트와 커뮤니티를 채워왔기 때문에 이 작업에 관심을 갖고 있습니다. 소셜 네트워크에서(이력서에 예시를 첨부합니다.) 이 기간 동안 저는 Adobe Photoshop, 다양한 CMS 시스템 작업의 기본을 마스터했으며 HTML 레이아웃에 대한 지식도 얻었습니다.
제 기술에 관심이 있으시면 즉시 사무실에서 또는 원격으로 작업을 시작할 준비가 되어 있습니다. 전화(+7 333 11 11 111)나 이메일(+7 333 11 11 111)로 저에게 연락하실 수 있습니다. [이메일 보호됨]).
감사합니다, 알렉산드라."
위에 제시된 예를 살펴보겠습니다.
- 주소 주소가 있습니다.
- 지원자는 (혼란을 피하기 위해) 자신이 지원하는 직위를 표시했습니다.
- 공석을 가져온 출처가 표시됩니다.
- 필요한 경험이 언급되어 있습니다.
- 핵심 기술이 작성되었으며, 그 적용 사례는 이력서에서 볼 수 있습니다.
- 신청자와의 빠른 의사소통을 위해 연락처가 표시됩니다.
- 편지 끝에 작별인사를 정정하세요.
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서구 기업 문화에서는 다음과 같이 보내십시오. 요약
짧은 따르는메모가 고려됩니다 좋은음정. 이것
지원자는 공석에 대한 관심을 강조합니다 ...
자기 소개서이력서를 보완하고 의견을 제시하는 공식 문서입니다. 많은 사람들이 자기 소개서의 중요성을 경시합니다. 사실 문서를 잘 작성하면 이력서가 먼저 눈에 띌 확률이 높아집니다. 자기 소개서는 이 회사에 대한 귀하의 의도의 진지함을 보여 주며 일반적으로 고용주에게 좋은 인상을 줍니다.
이력서를 보내주시면 이메일, 첨부 문서는 편지 본문에 직접 위치하며 이력서 자체는 별도의 파일로 첨부됩니다.
귀하의 이력서가 평판이 좋은 외국 회사를 대상으로 하는 경우, 자기 소개서에는 일반적으로 더 높은 요구 사항이 적용됩니다. 이러한 자기 소개서는 별도의 종이에 작성되며 모든 기본 세부 사항이 포함되어 있습니다. 비즈니스 문서: 제목, 인감, 서명, 작성일자, 수령인 주소
다음은 몇 가지 짧은 자기소개서 샘플입니다.
샘플 1.
안녕하세요, Angelina Sergeevna, 저는 채용 기관 웹 사이트에 귀하가 표시한 비서 보조 공석을 신청하고 있습니다. 첨부 파일에는 내 이력서가 포함되어 있지만, 내 후보가 고려된다면 어떤 이력서라도 제출할 준비가 되어 있습니다. 추가 정보
샘플 2.
친애하는 Alexander Andreevich에게,
"Work" 매거진에 게재된 관광 관리자 공석에 대한 저의 출마를 고려해 주시기 바랍니다.
감사합니다. Olga Stepanova, 전화. 341-006-429
샘플 3.
친애하는 이여,
이력서를 보내고 공석을 신청합니다. 판매 대리점귀하가 채용 기관 웹사이트에 제출한 내용
감사합니다. Olga Stepanova, 전화. 341-006-429
서양 전통을 대표하는 평판이 좋은 대규모 회사에 공석을 신청하는 경우 다음 사항을 충족해야 합니다. 풀 버전자기 소개서. 여기에는 다음 정보가 포함되어야 합니다.
1. 제안된 직위와 이에 대해 알게 된 출처를 고려하시기 바랍니다.
샘플 4.
안녕하세요. 귀사 웹사이트에 기술 번역가를 위한 추가 공석이 생겼다고 발표하셨습니다. 이와 관련하여 저는 제안된 직위에 대한 저의 후보를 고려해 보시기 바랍니다. 외국 회사에서 번역가로 일한 경험은 비즈니스 문서를 작성하고 유지하며 외국 파트너와 협상하는 데 유용할 수 있습니다.
2. 아래 소개 부분 뒤에는 이력서의 주요 내용과 중복되고 제안된 직위에 대한 적합성을 입증하기 위한 정보가 있어야 합니다. 여기서는 이 특정 회사에서 일하고 전문적인 수준을 높이려는 의지를 기록해야 합니다.
샘플 5.
지난 10년 동안 그는 무역회사에서 민간 번역가로 성공적으로 일했습니다. 이 기간 동안 저는 기술 문서 번역, 초안 작성 등의 분야에서 상당한 경험을 얻었습니다. 비즈니스 편지, 공식 회의에 수반됩니다. 국제회의 및 기업회의에 수차례 참여하였습니다. 이 편지에 첨부된 이력서를 통해 나의 직업적, 개인적 자질에 대해 더 자세히 알 수 있습니다.
샘플 6.
저는 이 분야에서 상당한 경험을 갖고 있으며 지난 5년 동안 회사의 수석 번역자로 일하면서 외국 파트너와의 모든 비즈니스 문서 유지, 공식 회의 참석, 기술 지침 작성 등의 책임을 맡았습니다.
3. 개인 인터뷰 중 자신에 대한 추가 정보를 기꺼이 제공합니다.
4. 연락처 정보.
샘플 7.
제 입후보에 관심이 있으시다면 개인 회의를 통해 저의 전문 기술과 업무 경험에 대해 더 자세히 말씀드릴 준비가 되어 있습니다. 444-321-765번으로 전화 문의하실 수 있습니다.
샘플 8.
나는 개인 인터뷰 제안을 수락하고 자격 및 업무 경험에 관한 모든 질문에 답변할 준비가 되어 있습니다. 귀하의 관심에 미리 감사드립니다.
감사합니다. Andrey Sologubov
자기 소개서 작성에 대한 명확한 샘플이 없으므로 작성할 때마다 수취인의 특성과 회사 활동의 성격을 고려해야합니다.
지난 몇 년 동안 커버레터는 이렇게 바뀌었습니다. 필수 요소고용 중. 일부 HR은 자기 소개서를 작성하지 않은 경우 지원자를 공개하지도 않습니다. 이와 관련하여 고용 전문가는 공석에 이 요구 사항이 명시되어 있지 않더라도 항상 그러한 편지를 제출할 것을 권고합니다. 이것 좋은 방법이력서에 관심을 끌고 전문적인 이미지를 보완하며 다른 후보자들 사이에서 돋보이게 하십시오.
고용주에게 편지를 쓰는 이유는 무엇이며 자기 소개서란 무엇입니까?
자기 소개서는 지원자가 이력서와 함께 이메일로 보내는 작은 텍스트(A4 절반 미만)입니다. 원칙적으로 편지는 별도의 첨부파일로 발송되지 않고 본문으로 발송됩니다. 이메일. 취업 포털을 통해 이력서를 보내면 원칙적으로 편지 양식이 제공됩니다.
지원자는 자신에 대해 간략하게 설명하고 자신의 경험과 전문 기술을 설명해야 하며, 이력서를 보내는 회사에서 일하고 싶은 이유도 설명해야 합니다.
누가 고용주에게 편지를 써야 합니까? 일반적으로 모든 사람은 이력서에 자기소개서를 작성해야 합니다.
하지만 그 존재 세 가지 경우에 특히 중요합니다.
– 이력서를 재학생 또는 최근에 직장 경력이 없는 대학 졸업자가 보낸 경우.
원칙적으로 이러한 지원자는 이력서에 특별히 자랑할 내용이 없으므로 편지 내용은 다음과 같습니다. 좋은 방법일하고 경험을 쌓고자 하는 열망을 보여주고, 이력서에서 허용하는 것보다 자신에 대해 더 많이 이야기하십시오.
– 지원자가 활동 분야를 변경하고 경력이 부족한 직위로 이력서를 보내는 경우.
이 경우 편지는 귀하의 동기를 보여주고, 왜 분야를 바꾸고 싶은지, 그리고 새로운 직업에서 일하기 위해 이미 어떤 경험/지식을 가지고 있는지를 설명할 수 있는 기회입니다.
– 개인이 대규모 국제 회사의 특정 직위에 지원하는 경우.
그러한 회사의 HR은 후보자가 자신을 어떻게 표현하는지주의를 기울입니다. 편지는 영어로 작성해야 할 수도 있습니다.
커버레터 구조
표준 자기 소개서 템플릿은 없지만 온라인에서 예제를 찾아볼 수 있습니다. 자기 소개서에는 무엇을 쓸까? 가장 중요한 것은 본문에서 세 가지 주요 질문에 답한다는 것입니다. 첫 번째- 당신은 누구입니까? 두번째– 회사에 당신이 왜 필요한가요? 그리고 세 번째– 이 회사가 왜 필요한가요?
좋은 자기 소개서는 이력서를 단순화한 사본이 아니라는 점을 명심하십시오. 이는 좀 더 개인적이며 이력서에 표시할 수 없었던 미묘한 차이를 드러낼 수 있는 기회를 제공합니다. 그것의 도움으로 당신은 되돌릴 수 있습니다 특별한 관심고용주가 최선을 다해 강점. 또한 이는 경험이나 자격이 부족하더라도 고용주에게 귀하가 이상적인 후보자임을 설득할 수 있는 추가 기회입니다. 이상적인 자기 소개서는 회사에서 일하려는 관심, 추진력 및 열망을 보여야 합니다.
고용주는 귀하의 자기 소개서에서 무엇을 높이 평가할 것입니까?
1. 간결함
자기소개서는 명확하고 짧아야 합니다. 편지의 길이는 페이지의 절반을 초과할 수 없습니다. 편지는 귀하의 내용을 명확하고 간결하게 표현해야 합니다. 최고의 자질그리고 회사에 무엇을 제공할 수 있는지.
2. 개인적인 일에 대해 조금
자기 소개서에 당신의 최고에 관한 것 이상을 알려주십시오. 전문적인 자질, 또한 활동, 결과에 대한 집중, 업무 능력과 같은 강한 개인적 특성에 대해서도 설명합니다. 이것은 당신에 대한 긍정적인 인상을 더할 것입니다. 이력서에 포함할 수 없는 기능을 간결하게 적어보세요. 두 텍스트를 모두 본 후 고용주는 귀하의 직업적, 개인적 자질이 회사에 어떻게 도움이 될 것인지에 대한 완전한 그림을 갖게 될 것입니다. 그러나 일반적인 언어는 피하십시오. 당신의 일과 삶의 작고 일반적인 예를 들어 당신의 말을 뒷받침하십시오.
3. 열정
이 특정 회사와 직책에 대한 귀하의 관심을 강조하고, 그것이 귀하에게 관심을 갖는 이유를 설명하십시오. 따라서 특정 회사 프로젝트에 대한 지식을 과시하면 인터뷰 가능성이 즉시 높아집니다. 예를 들어, 회사가 해당 분야의 리더라고 생각한다고 글을 쓴다면 당신에게 깊은 인상을 준 프로젝트의 예는 당신의 말을 확인해 줄 것입니다. 게다가 - 즉시 귀하의 관심을 보여줄 것입니다.
4. 생기 넘치는 스타일
관료주의를 사용하지 말고 복잡한 디자인. 쉬운 스타일과 생동감 넘치는 표현을 선택하세요. 자신에게서 글을 쓰십시오. 이를 수행하는 가장 좋은 방법은 미래의 고용주와 대화를 나누고 있다고 상상하는 것입니다. 동시에 과용하지 말고 비즈니스 스타일의 범위를 벗어나지 마십시오.
대기업에 지원하는 경우 HR에서 추천을 해줄 수 있는 사람의 연락처를 알려달라고 요청할 가능성이 높습니다. 그의 요청에 앞서 이 정보를 자기소개서에 직접 포함한다면, 이는 즉시 귀하의 지원자격에 무게를 더하고 인터뷰 초대를 받을 가능성을 높일 것입니다.
6. 개별적인 접근
이력서보다 자기 소개서에는 독창적인 접근 방식과 지원하는 각 개별 직책에 대한 맞춤화가 필요합니다. 이를 위해서는 약간의 준비가 필요합니다. 자기 소개서를 작성하기 전에 회사가 원하는 것이 정확히 무엇인지 이해하려고 노력하십시오. 요구 사항을 주의 깊게 읽고 가장 기본적인 요구 사항을 직접 적어 보십시오. 이를 귀하의 기술과 연결하고 이에 집중하세요(지원 사례를 잊지 마세요!). 자기 소개서에는 회사가 후보자의 요구 사항을 설명하기 위해 사용하는 주요 용어인 소위 "핵심 단어"를 사용하십시오.
7. 꼭 필요한 정보만
직무와 직접적인 관련이 없는 불필요한 정보를 자기 소개서에 포함하지 마십시오. 텍스트에는 귀하의 가장 강력한 자질에 대한 간결한 설명만 포함되어야 하며, 개인 정보아니면 가정 습관.
8. 회사의 고유성
회사는 무엇보다 먼저 당신이 원하는 것이 아니라 당신을 고용하여 정확히 무엇을 얻게 될지 알고 싶어한다는 점을 항상 기억하십시오. 이 회사에서 일하고 싶은 이유에 대해 이야기할 때에도 이 점을 염두에 두는 것이 좋습니다. 선택한 이유를 " 독특한 제안" 회사를 위해서요. 예를 들어, 당신의 직업이 당신이 오랜 세월을 바쳐 일한 소명이라고 쓴다면, 회사의 효율성을 향상시키기 위해 당신의 오랜 경험을 어떻게 활용할 수 있는지 고용주에게 지적하십시오.
9. 연락처 정보
이력서에 연락처 정보가 포함되어 있더라도 편지 자체에 해당 정보를 복사하십시오. 고용주가 귀하에게 신속하게 연락할 수 있는 기회를 최대한 많이 갖도록 하십시오.
10. 스마트 원칙
자기 소개서에서 자신의 업적, 성공 또는 강점을 표현하는 방법을 더 잘 이해하려면 소위 말하는 것을 사용해보십시오. 스마트 원칙. 이것 알려진 방법텍스트를 작성할 때 훌륭한 조력자가 될 수 있는 "현명한" 목표 설정. 이는 5가지 기본 원칙을 바탕으로 구축되었습니다.
S(특정)- 세부 사항. 편지에서 일반적인 표현을 삭제하세요. 귀하의 경험과 성취에 대해 구체적으로 기술하십시오. “나는 의욕이 넘치는 전문가입니다.”와 같은 말은 잊어버리세요. 더 정확하게 쓰십시오. “저는 15년 넘게 영업 분야에서 일해 왔습니다. ~에 마지막 장소성공적인 구현으로 인해 매출이 40% 증가했습니다. 새로운 시스템 CRM 덕분에 고객 행동에 대한 더 많은 데이터를 얻을 수 있었습니다.
M(측정 가능)– 측정 가능성. 편지에 측정 가능한 카테고리를 최대한 많이 사용해 보세요. 예를 들어 숫자, 백분율, 용어 등이 있습니다. 간단히 말해서, 이전 직장에서 웹사이트 트래픽이 30% 증가했다면 이를 반드시 표시하세요. 정확한 숫자는 단순한 말보다 고용주에게 훨씬 더 설득력이 있습니다.
A (달성 가능)– 접근성. 이 직책에서 달성할 수 없는 내용은 편지에 쓰지 마십시오. 환상이 아닌 구체적인 목표를 설명하십시오.
R (관련)- 관련성. 고용주에게 중요하고 귀하에게 보여줄 정보만 서신에 포함시키십시오. 가장 좋은 면. 여행자로서의 경험이나 요가에서의 성취는 고용주에게 별 관심이 없습니다.
T(시간 제한)- 제한된 시간. 이는 귀하의 편지를 구체적으로 채우는 데 도움이 되는 또 다른 요소입니다. 특정 결과를 달성할 수 있었던 기간을 표시하십시오. 이는 귀하의 작업이 얼마나 영향력이 있는지 보여줄 것입니다.
인터넷이 공개적으로 접근 가능한 의사소통 수단이 되면서 거의 100%의 구직자가 글로벌 네트워크의 자원을 통해 일자리를 찾기 시작했습니다. 전문 사이트는 공석 검색 및 잠재적 고용주와의 상호 작용 프로세스를 최적화하기 위한 다양한 도구를 제공합니다. 주어진 양식에 따라 사이트에서 이력서를 작성할 수 있을 뿐만 아니라 자기 소개서를 통해 고용 회사 대표와 개인적으로 "소통"할 수도 있습니다. 여기서 지원자는 실수를 합니다. 회사에 보내는 이력서 자기 소개서는 친구와의 개인적인 대화가 아니라는 점을 이해해야 하며, 작성할 때 여러 규칙을 준수해야 합니다. 이 문서에서는 메시지를 작성할 때 집중해야 할 주요 사항을 자세히 설명하고 이력서 자기 소개서 템플릿도 제공합니다.
커버레터를 쓰는 이유
이 질문은 대부분의 지원자에게 발생하며 대부분은 편지를 쓸 이유를 찾지 못하고 단순히 이력서를 보냅니다. 실제로 기본 정보는 이미 이력서에 표시되어 있으므로 귀하의 개인적인 자질은 관리자를 걱정할 필요가 없습니다.
그러나 연구에 따르면 채용 담당자는 거의 항상 글쓰기를 지원자에게 추가적인 이점으로 간주합니다.
자기 소개서의 존재는 다음을 나타냅니다.
- 후보자는 의사소통을 두려워하지 않고 비즈니스 환경에서 편안함을 느낍니다.
- 회사, 특히 HR 부서를 개인화합니다. 즉, 그는 비즈니스에서 개인적인 접촉을 구축하는 것의 중요성을 이해합니다.
- 후보자는 그가 말할 수 있는 추가적인 강점을 가지고 있습니다.
물론 그들은 만난다 다른 샘플이력서 자기 소개서 중 일부는 심지어 고용주를 실망시키기도 합니다. 아래에서는 비즈니스 서신 작성의 기본 규칙에 대해 설명합니다.
메시지 길이
편지는 공석에 대한 특정 후보자의 실제 의사 소통 스타일을 보여주고 정보를 올바르게 전달하고 주요 내용을 강조하는 능력을 보여 준다는 점에서 이력서와 다릅니다.
그리고 자기 소개서의 가장 중요한 것은 귀하의 기술(보통 3-4점)과 이를 입증하는 개인적인 전문 경험에서 얻은 사실입니다. 이 정보는 여러 문장에 들어맞습니다. 따라서 고용주에게 메시지를 입력하기 시작할 때 간결함은 재능의 자매라는 체호프의 격언을 기억하고 이를 고수하십시오.
반 페이지 길이의 이력서에 대한 자기 소개서의 예는 완전히 유익하면서도 발견됩니다. 그러나 대부분의 경우 이는 짧은 이력서에 복잡한 활동을 설명하기 어려울 수 있는 최고 관리자 및 이사와 관련이 있습니다. 중간 수준의 전문가는 "물을 쏟을" 의도가 없다면 방대한 편지를 채울 것이 없습니다.
표시해야 할 사항
이력서 자기 소개서의 텍스트에 대해 생각하기 전에 고용주의 입장에서 우리 자신을 상상해 봅시다. 그는 회사 수입을 늘리거나 특정 회사 목표에 대처하기 위해 직원이 필요합니다. 따라서 각 응답에서 고용주는 할당된 작업에 대처할 수 있는 기술로 인해 이 사람의 어떤 자질이 추가 이익을 가져올 수 있는지에 대한 질문에 대한 답변을 찾고 있습니다. 또한 모든 회사는 충성스러운 직원, 즉 여기서 일하고 싶어하고 1년 안에 떠나지 않을 직원을 찾는 데 관심이 있습니다.
따라서 샘플 이력서 표지에는 다음 사항이 반영되어야 합니다.
- 당신의 동기. 이 특정 분야, 이 특정 회사에서 일하고 싶은 이유를 설명하세요. 이를 위해서는 적어도 고용 회사의 웹사이트를 방문해야 합니다.
- 이력서에 기재된 것 이상의 추가적인 기술과 강점. 가장 중요한 것은 그들이 어떻게 든 특정 위치와 관련이 있다는 것입니다. 예를 들어, 상점의 판매자는 9학년 때 습득한 프로그래밍 기술에 대해 글을 쓸 필요가 없습니다. 귀하가 선택한 회사와 유사한 직위에 대해 다른 회사의 요구 사항이 무엇인지 살펴보고 스스로 찾아보십시오.
- 기술 검증. 귀하의 경력, 실제 성과에 대한 사실. 예: “저는 회사 임원 및 VIP 고객과 교류했습니다.” 이 문구는 당신의 의사소통 능력과 다양한 수준의 사람들과의 의사소통 능력을 확인해 줄 것입니다.
- 추가 교육/인턴십에 대한 정보. 요즘에는 자기 교육에 대한 열망이 매우 중요합니다. 대도시에서는 다양한 분야의 전문가를 대상으로 다양한 교육과 세미나가 개최됩니다. 학생들에게는 대기업 및 다양한 연방 교육 기관에서 인턴십 기회가 제공됩니다. 사회 프로젝트, 리더십 자질을 보여줄 수 있습니다.
프레젠테이션에서도 중요한 점은 이력서 표지의 텍스트가 러시아어 규칙을 준수하여 작성되어야 한다는 것입니다. 비즈니스 에티켓. 편지에 인사말이 포함되지 않은 경우 즉시 거부될 수 있습니다.
쓰지 말아야 할 것
이제 오류에 대해 이야기합시다.
이력서의 샘플 커버레터는 이력서의 인상을 망칠 수 있습니다. 그 이유는 다음과 같습니다.
- 불필요한 사실들로 가득 차 있습니다. 여기에는 누구에게도 관심이 없는 자신의 전기에 있는 사실이 포함됩니다. 즉, 학년부터 시작하는 모든 업무 경험에 대한 설명, 직업적 자질과 관련이 없는 업적 및 인증서 목록이 포함됩니다.
- 후보자는 증거도 없이 자신을 너무 칭찬한다. 일반적으로 성공적인 전문가는 자신의 실제 업적을 기억할 수 있습니다. 꼴찌에서 큰 성과를 내지 못했다면 이 점은 그냥 건너뛰는 것이 좋다.
- 편지에는 관찰되지 않음 비즈니스 스타일. 자기소개서가 공식화된 문서라는 점을 이해하는 것이 좋습니다. 여기서는 불필요한 창의성이 적절하지 않습니다.
- 편지가 너무 형식적이에요. 복사된 이메일은 전혀 의미가 없습니다. 그들 뒤에는 특정한 성격이 없으며 전문가로서 당신에 대해 아무 말도하지 않습니다.
위치에 따른 글쓰기의 특징
회사마다 인사정책이 다를 수 있습니다. 일부 채용 담당자는 자기 소개서에 관심을 기울이지 않는 반면 다른 채용 담당자는 특정 요구 사항을 요구합니다. 분명히 변호사의 이력서 자기소개서와 의류 매장 컨설턴트의 자기 소개서는 매우 다를 것입니다. 매장, 콜센터, 레스토랑에서는 채용 담당자가 편지에 주의를 기울이지 않을 수도 있다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 동시에, 주요 직위에 지원하는 경우 편지가 필수입니다. 최고 관리자의 경우, 이전 경험과 미래 경력에 대한 계획을 설명하는 자기 소개서를 작성하는 것이 필수입니다.
업무 경험이 없는 경우
모든 전문가는 어딘가에서 시작합니다. 일반적으로 경험이없는 학생을 받아 들일 준비가 된 고용주는 이에 대해 공개적으로 글을 씁니다. 젊은 전문가의 경우그러한 제안을 찾아야합니다.
경력이 없는 이력서에 대한 자기소개서는 경력직보다 더욱 필요합니다. 결국, 경력을 시작하는 사람에게 보내는 편지는 경쟁사에 비해 자신의 장점을 알릴 수 있는 유일한 방법입니다.
경험이 없는 이력서에 자기 소개서 작성 규칙:
- 새로운 것을 배우고자 하는 당신의 소망과 능력에 대해 적어 보십시오.
- 이 특정 회사에서 일하고 공부하고 싶은 마음을 표현하십시오.
- 다양한 참여에 대해 알려주세요. 교육 프로젝트, 아마도 훈련, 참여 공공기관, 학생 커뮤니티 등. 이러한 플랫폼에서 배울 수 있습니다. 현대적인 방법일하고 최소한 기본적인 비즈니스 상호 작용 기술을 습득하십시오.
- 많은 돈을 벌고 싶은 열망과 높은 경력 기대치에 대해 글을 쓰지 마십시오. 당신은 천성적으로 매우 유능하고 성공에 대한 예감도 가질 수 있지만, 이에 대한 증거가 없다면 자신의 재능에 대한 당신의 주장은 자신감을 불러일으키지 못할 것입니다.
- 졸업생이 일자리를 찾을 때 가장 중요한 것은 후보자로서 자신을 현실적으로 평가하고 고임금 직위에 지원하지 않는 것입니다.
예를 들어볼 곳
커버레터는 귀하의 성격을 반영해야 합니다. 이것이 사실상 유일한 목적입니다. 따라서 편지를 복사하거나 복사하는 것은 의미가 없습니다. 자기 소개서에는 살아있는 사람이 주관적인 관점으로 읽을 것이기 때문에 단일 표준이 없습니다. 한 관리자에게 매력적인 특성이 다른 관리자에게는 매력적이지 않을 수도 있습니다. 따라서 보편적인 편지를 만드는 것은 불가능하며 각 회사의 요청에 맞게 별도의 에세이를 작성하는 것이 좋습니다.
샘플 이력서 표지는 읽어 볼 가치가 있지만(아래 예가 있음) 작성을 시도하십시오. 독특한 옵션, 이는 귀하를 다른 지원자들과 차별화시켜 줄 것입니다.
창의성이 적절한가?
대부분의 회사는 직원의 근면함을 추구합니다. 높은 레벨역량, 리드하는 능력 비즈니스 서신등. 이러한 기술은 서면으로 입증될 수 있습니다.
그러나 창의성, 유머 감각, 특별한 접근 방식이 적절할 뿐만 아니라 필요한 직업도 많이 있습니다. 고용주와의 의사소통 스타일은 회사 자체의 정책과 지원하는 직위의 특성에 따라 달라집니다.
활동 분야 변경
당연히 대부분의 고용주는 오랫동안 훈련을 받을 필요가 없는 경험이 있는 사람을 찾으려고 노력합니다. 그러나 우리 중 많은 사람들이 우리 자신의 요청이 아닌 부모님의 요청에 따라 교육을 받고 있으며 이는 나중에 졸업장에 표시된 전문 분야를 변경하려는 욕구로 변합니다.
활동 분야를 변경하려는 욕구는 즉시 채용 관리자에게 알리고 인터뷰에서 이러한 욕구에 대해 설득력 있게 주장해야 합니다. 자기 소개서를 통해 즉시 수행하는 것이 더 좋습니다.
당신이 지금 실현하고 싶은 분야와 그 이유, 무엇이 당신을 매료시키는지 직접적으로 말해보세요. 필요한 기술과 지식 중 귀하가 이미 보유하고 있는 것은 무엇입니까? 새로운 프로필로 성공적인 회사에 취업하기 전에 (적어도 이론상으로는) 몇 달 동안 새로운 역량을 익히는 것이 좋습니다. 이것도 표시해야합니다.
예
다음은 추가 취업을 촉진할 표지 편지의 예입니다.
- 편지는 정중하고 간결하게 작성되었으며 스타일의 결점을 찾는 것은 불가능합니다.
- 신청자는 고용 회사를 칭찬하고 충성심을 표현했습니다.
- 전공에 상응하는 교육이 장점으로 언급됩니다.
- 향후 협력에 대한 희망이 표명되었습니다.
- 짧음.
- 업무 경험에 대한 말에서 지원자는 이전 직장에서 어떤 성공을 거두었는지 언급하지 않았습니다.
고용주에게 보내는 커버레터는 잠재적인 직원의 목표와 의도를 드러내는 호소입니다. 준비의 주요 목적은 회사 또는 기업의 경영진이 인터뷰 일정을 잡도록 설득하는 것입니다.
고려를 위해 고용주에게 보낸 모든 편지는 여러 유형으로 나뉩니다.
- 따르는. 일반적으로 이력서를 요청할 때 전송됩니다.
- 광고에 관한 편지.
- 문의.
- 신청서 형태로 작성된 항소.
주목! 채용에 관해 고용주에게 보내는 편지는 이력서에 첨부되어 먼저 읽혀집니다.
자기 소개서는 이력서에 비해 몇 가지 장점이 있습니다.
- 고용주와의 개인적인 접촉 가능성
- 귀하와 협력하여 귀하 자신의 능력과 이점을 표시합니다.
- 편지의 간결함을 통해 고용주는 귀하가 귀중한 직원이라는 아이디어를 빠르게 얻을 수 있습니다.
요약은 길이 때문에 이해하기가 다소 어렵습니다. 또한 해당 직업에 대한 부정적인 경험이 포함될 수도 있습니다.
커버레터 작성
고용주에게 보내는 편지에는 다음 4가지 주제를 다루어야 합니다.
- 귀하가 지원하는 공석을 표시하십시오.
- 이 분야의 경험에 대한 설명(3~4문장으로 작성)
- 귀하와 협력할 때 얻을 수 있는 이점에 대한 요약입니다.
- 이 고용주를 위해 일하고 싶은 이유를 설명하세요.
나열된 주제는 A4 페이지의 절반을 넘지 않아야 합니다. 이를 통해 고용주는 귀하를 미래의 직원으로 신속하게 파악할 수 있습니다.
키 포인트:
- 보낸 사람의 주소입니다. 최선의 선택보낸 사람의 이름과 성으로 구성된 경우. 나쁜 예 이메일 주소 – [이메일 보호됨]. 아마도 고용주는 이 보낸 사람이 보낸 편지를 열어보지도 않을 것입니다.
- 자기소개서 제목입니다. 메시지를 보낸 사람과 내용에 관한 두 가지 질문에 답해야 합니다. 예를 들어, “E.G. Ivanov는 광고 부서장 직책에 대한 인터뷰 결과를 기반으로 합니다.";
- 텍스트. 위에 나열된 4가지 주제를 바탕으로 작성되어야 합니다. 기본 규칙은 간결하게 작성하는 동시에 문제의 본질을 전체적으로 표현하는 것입니다.
편지는 고용주가 귀하에게 전화하여 편지를 읽었음을 알리고 싶은 방식으로 작성되어야 합니다.
고용주에게 편지 쓰기의 특징
실제 정보
편지의 궁극적인 목표는 잠재적 고용주에게 귀하가 회사에 얼마나 가치 있는 사람인지 보여주는 것입니다. 따라서 여러 작품의 예를 각각의 작품과 함께 편지에 첨부하는 것이 적절할 것입니다. 짧은 역사그것의 창조. 그러한 작품을 선택할 때 수신자가 더 관심을 가질 만한 작품을 선택하세요.
- 자기 소개서를 작성할 때 몇 가지 뉘앙스를 고려하는 것이 좋습니다.
- 이름을 부르는 인사말로 시작하는 것이 좋습니다. 이렇게 하려면 회사에 연락하여 채용 관리자의 이름을 알아보세요.
- 인사말 직후에는 편지의 목적을 명시해야 합니다. 이는 독자가 나머지 문장을 읽고 그 내용의 초점을 이해하는 데 필요합니다.
- 자신과 이전 직장 경험에 대해 간략하게 작성해야 합니다. 모든 세부 사항은 이력서에 표시되어 있으므로 반복할 필요가 없습니다.
- 귀하와의 협력으로 얻을 수 있는 이점과 업무 선호도에 대해 좀 더 자세히 설명하는 것이 좋습니다. 가장 좋은 방법은 3가지 강력한 능력을 나타내는 것입니다.
- 회사에 대한 관심을 표현하는 제안을 하기 전에 공식 웹사이트를 살펴보고 가능하다면 직원이나 이미 그곳에서 일했던 사람들과 소통하는 것이 좋습니다.
- 서명하고 연락처 정보를 제공하는 것을 잊지 마십시오.
커버레터에는 이력서를 검토하라는 초대장이 포함될 수 있습니다. 고용주의 편의를 위해 이전에 인터넷에 게시한 문서의 전자 버전에 대한 링크를 표시할 수 있습니다.
이력서와 고용주에게 보내는 편지 작성에 대한 자세한 내용은 비디오를 시청하세요.
편지를 쓸 때 발생할 수 있는 실수
편지를 작성할 때, 내용이 없는지 확인하는 것이 중요합니다. 문법 오류그리고 단점. 그들은 잠재적인 직원의 인상을 망칩니다.
가능한 실수:
- 개인 대명사 사용. 편지에서 완전히 제거할 수 없는 경우 사용을 최소한으로 줄이십시오.
- 수취인의 성명이나 회사 이름의 철자에 오류가 있습니다. 보내기 전에 신청서가 올바르게 작성되었는지 다시 한 번 확인하십시오.
- 당신의 단점을 나열하십시오. 자기소개서는 해당 직무의 장점을 명시해야 하며, 단점에 대해 쓰는 것은 의미가 없습니다.
글쓰기 스타일은 향후 작업에 따라 선택해야 하지만 개인 스타일이 바람직합니다. 직무 설명과 내용을 주의 깊게 살펴보세요. 모습고용 회사의 웹사이트 - 격식을 갖춘 스타일일수록 편지는 더욱 섬세해야 합니다. 제출하기 전에 철자와 스타일 오류를 반드시 확인하세요.
고용주에게 보내는 편지가 전자 버전이 아닌 종이에 제출되는 경우 오류를 수정하지 마십시오. 텍스트를 다시 작성하는 것이 좋습니다.
채용에 관해 고용주에게 보내는 샘플 편지는 무료로 제공됩니다. 가능한 단점을 피하기 위해 항소를 작성할 때 사용하는 것이 좋습니다.
전문가의 논평을 받으려면 아래에 질문하세요.
