Rekvalifikačné programy vo vzdelávaní. Inštitút pre pokročilé školenia a profesionálne rekvalifikácie. Výhody a nevýhody štátnych vzdelávacích centier

Dnes, každý, kto hľadá vzdelávacie centrum pre seba, aby tam prešli tam profesionálne rekvalifikácie, je ťažké urobiť rýchlu a správnu voľbu.

Pokúsme sa zvýrazniť niekoľko parametrov, pre ktoré si môžete vybrať centrá dodatočného odborného vzdelávania (DPO). Chápeme, ktoré vzdelávacie centrá sú, že sa od seba líšia.

Typy vzdelávacích centier

Nie všetci používatelia chápu typy vzdelávacích organizácií, ktoré sa vyučujú na programach dodatočného odborného vzdelávania (DPO).

Prvý parameter: Štátne centrum alebo neštátne školiace stredisko. Budeme rozprávať o ich rozdieloch nižšie.

Druhý parameter: Organizačná forma školiaceho centra

• Autonómna nezisková organizácia (ANO)
• Spoločnosť s obmedzenou odpoveďou (LLC)
• Individuálny podnikateľ (IP)

Autonómne neziskové organizácie (ANO) zákon o zákone č. 7-FZ "o neziskových organizáciách". Ich činnosti sú tiež vysvetlené v článku 123.24 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie. Ako je registrované v týchto dokumentoch, ANO je možné vytvoriť na realizáciu aktivít v oblasti vzdelávania, zdravotnej starostlivosti, kultúry. Takéto organizácie môžu vytvoriť vládne aj neštátne vzdelávacie centrá. Veľmi často môžete splniť situáciu, keď Federálna štátna univerzita má školiacu jednotku - autonómna nezisková organizácia. Univerzita tu navrhuje podstúpiť rekvalifikačné kurzy a pokročilé školenie. ANO môže vytvoriť neštátne právne a jednotlivcov. Napriek názvu "nekomerčný", táto forma organizácie umožňuje platené vzdelávacie služby. Všetky zisky z aktivít týchto organizácií sú pod zlepšením a údržbou činnosti: plat učiteľov, technický personál, na nákup technického vybavenia, aktualizáciu vzdelávacej a metodickej základne.

Charitatívne organizácie. Je veľmi blízko k charitatívnym organizáciám, ktoré sú potrebné na strávenie všetkých prostriedkov na udržanie činností, pre ktoré je organizácia vytvorená. Druhým rozdielom medzi ANO z iných foriem je, že všetka majetok takýchto organizácií nemôže patriť nikomu zo zakladateľov. To znamená, že všetky vlastnícke práva sú zakotvené len pre organizačné samotné a práva na tento majetok na zakladateľov (štáty, jednotlivci) nie sú.

Spoločnosť s ručením obmedzeným : Tieto vzdelávacie centrá sú orientované výlučne na komerčnom komponente.

Vzťahuje sa aj na a individuálnych podnikateľov

Tretí parameter Typy centier pre implementované učebné a školenia

Názory

• Špeciálny a úzkoprofilový profil, napríklad pedagogické, inžinierske, právne, atď.
• Široký profil, kde sú vzdelávacie programy prezentované v rôznych smeroch a špecializáciách.

Formuláre

• Centrá na plný úväzok
• Centrá zamestnanosti
• Centrá s plnými časovými a (alebo) v rámci výcvikového vzdelávania s použitím vzdialených vzdelávacích technológií (bodka).

Denné učenie môže byť vzdialené

Podľa právnych predpisov na plný úväzok sa očakáva, že táto forma organizácie vzdelávacieho procesu komunikácia medzi učiteľom a poslucháčom. Toto oznámenie môže byť osobné alebo sprostredkované prostredníctvom špeciálnych prostriedkov: internet, skype. Vzdialenosť je teda spôsob, ako organizovať na plný úväzok. Pri výbere vzdelávacieho centra Mnohí poslucháči majú bohaté skúsenosti s interakciou so štátnymi a neštátnymi vzdelávacími inštitúciami (OU). Občania, ktorí sa raz pokúsili podstúpiť školenie v súkromnom centre, sa už nevrátia do štátu ou. A existuje niekoľko dôvodov.

Výhody a nevýhody štátnych vzdelávacích centier

Na rozdiel od štátnych inštitúcií sú neštátne vzdelávacie inštitúcie nedostatky:

• Vo forme je diplom presne rovnaký ako univerzita - namontovaná vzorka. Podľa zákona o vzdelávaní pre diplomy o prechode dodatočných programov odborného vzdelávania sa vydá diplom vzorky zriadenej vzdelávacou organizáciou. To znamená, že univerzity aj súkromné \u200b\u200brekvalifikačné centrum nezávisle nainštalujú diplom vzorky.
• Bohatý výber programov. Môžete nájsť učebné osnovy, ktoré je potrebné.
• Existujú dištančné vzdelávanie. To znamená, že nemôžete prísť do tried, môžete sa naučiť z domova alebo z práce cez internet.
• Hlavná komunikácia, rešpektovanie zamestnancov strediska na poslucháčov.
• Niektoré majú zaokrúhľovú podporu telefónu, napríklad v Moskve je len jedna taká akadémia je sen.
• Nie je potrebné platiť za ubytovanie, cestné a potraviny, ako sa môžete naučiť na diaľku.

Poďme uviesť 5 základných parametrov, pre ktoré si môžete vybrať miesto učenia.

Tip First: Skontrolujte, či centrum má vzdelávaciu licenciu?

Ak nie je takáto licencia, potom pozrite sa na ďalšie centrum. Prečo? Pretože diplomy vydané inštitúciami bez licencie nie sú legitímne, falošné.

Skontrolujte, či je relevantnosť licencie potrebná na webovej stránke Rosobrnzora. Stačí zadať pole registračného čísla, číslo, ktoré je uvedené v licencii, ktorú ste skontrolovali.

Na internetovej stránke inštitúcie by mala byť v učebných osnovách v sekcii v prítomnosti organizácie schválenej organizáciou, kde sa jasne maľuje počet hodín štúdia. Ak vidíte, že program ponúkate menej ako 250 AC. Hodiny, potom odchádzajte z tejto stránky.

Podľa zákona nemôže byť rekvalifikačný program s zaťažením menej ako 250 hodín. Všetko, čo je menej, ako je toto číslo, je už pokročilým tréningom. V samotnom diplomu by sa mal predpísať počet hodín. A ak je tento údaj menší, diplomový diplom je považovaný za falošný.

Pripomeňme, že na rezorsných predpisoch (nariadenia ministerstiev) pre niektoré profesie a špeciality boli stanovené osobitné požiadavky na počet hodín. V niektorých - až 1000 hodinách. Majte na pamäti, že vývoj programu Viac ako 1000 hodín vám umožňuje získať len diplomový diplom, ale aj na kvalifikáciu.

Rada tretí: Kontrola, autorizované, organizačné a iné dokumenty

Poznámka, z ktorej roka je tréningové centrum. Ako je starší, tým lepšie. To znamená, že menej možností, ktoré sa dostanú do podvodníkov. Uveďte adresu nájdenia inštitúcie, je to naozaj možné, že je toto centrum. Adresa je potrebné uznať nie je na mieste tohto centra, ale prostredníctvom vyhľadávacích služieb pre OGRN a TIN. Ak ste nenašli potvrdenie o adrese zistenia, to znamená, že sú to podvodníci.

Najdôležitejšia vec je v samotnej zmluve s centrom. Tam sú registrovaná adresa, ogrn, hostinec. Musia sa zhodovať.

Bez podpísania zmluvy by sa nemalo zaplatiť nič. Potom jednoducho nevrátite peniaze, ak sú podvodníci.

Rada Po štvrté: Skontrolujte dostupnosť zamestnancov strediska

Zavolajte telefón, napíšte chat. Porozprávajte sa so zamestnancami a opýtajte sa nepríjemne otázky. Ak zamestnanec nie je pripravený odpovedať, potom je to zlý signál.

Existujú prípady, ktoré po zaplatení podľa zmluvy, komunikácia s centrom zmizne. Nikto nezvyšuje rúrky (blokované telefónne číslo), nereagujú na písmená. Skontrolujte, či má organizácia stránky na sociálnych sieťach a z akého obdobia.

Dnes sú prakticky žiadne centrá s 24-hodinovým telefónom. Výnimka - súčasná vedecká a technologická akadémia (SNA) v Moskve, ktorá má 24-hodinový hovor - centrum, kde môžete kedykoľvek volať zadarmo, dokonca aj na dovolenke.

Prečítajte si zmluvu opatrne. Nemali by byť žiadna zmienka o dodatočných platbách. Existujú prípady, keď je táto dohoda napísaná v samotnej zmluve av časti "Iné podmienky", ktoré píšu, že je potrebné zaplatiť navyše na zníženie skúšky. Alebo pre odovzdanie jedného modulu - musíte zaplatiť samostatne. To by nemalo byť. Maximálne, čo je prípustné, toto je porušenie množstva výcviku pre 2 diely: preddavky a platby podľa skutočnosti. Najlepšie je však platiť v rovnakom čase, pretože niektoré dali cenu ceny rekvalifikácie od meny.

Výsledky overovania vzdelávacích centier pre profesionálne rekvalifikačné programy

Poďme skontrolovať 7 reprodukcií centier, ktoré som nám dal vyhľadávač.

Inštitút pre kvalifikáciu a profesionálne rekvalifikáciu je štrukturálna divízia MGOU, implementuje programy na ďalšie odborné vzdelávanie. Inštitút pre pokročilé školenia a profesionálne rekvalifikácie bolo vytvorené na prípravu vysokokvalifikovaných špecialistov, zlepšenie odborných znalostí a kompetencií špecialistov, zlepšenie obchodných vlastností, pripraviť ich na plnenie nových pracovných funkcií v súlade s požiadavkami regionálneho hospodárstva.

Systém priebežného vzdelávania MGO reaguje flexibilne na zmeny vyskytujúce sa pri tvorbe a ekonomike regiónu. Boli vytvorené podmienky, ktoré poskytujú študentom možnosť vykonávať osobnú činnosť a záujem z vytvorenia potreby vzdelávania o pokročilých vzdelávacích a profesionálnych programoch rekvalifikácie pred budovaním individuálnych profesionálnych rozvojových traktorov. Zvláštnosť tohto systému je doprovodom profesionálneho rozvoja zástupcov pedagogického spoločenstva regiónu Moskvy a po ukončení odbornej prípravy:

Model priebežného vzdelávacieho systému mgou

Zmenili sa prístupy k výberu formulárov a metód profesionálneho rozvoja v systéme ďalšieho vzdelávania. Dnes, najobľúbenejšie sú:

Konkurenčné výhody systému nepretržitého vzdelávania MGOU sú:

• vysoká kvalifikácia fakulty, ktorá umožňuje nielen zachovať systém nepretržitého vzdelávania na vysokej úrovni, ale aj ich rozvíjať prostredníctvom implementácie nových príslušných programov
• rastúca účinnosť a dopyt programov DPO (zvýšenie poslucháčov)
• zvýšený PPP dopyt po konzultačnej činnosti, skúmanie vzdelávacích programov
• zvýšení zamestnávateľov pri navrhovaní a implementácii pokročilých odborných vzdelávacích a profesijných programov rekvalifikácie
• Školenie poslucháčov a tímového vzdelávania na základe obcí v Moskovskom regióne

Prečítajte si úplný zoznam pokročilých vzdelávacích programov a profesionálneho rekvalifikácie:

Projekty Inštitút pre pokročilú dopravu a profesionálne rekvalifikáciu: