모스크바에서 직장을 임대하면 비용 효율적인 사무실 솔루션을 제공할 뿐만 아니라 협업을 위한 새로운 기회를 열고 고객을 유치함으로써 비즈니스 성장에 도움이 될 수 있습니까? 물론 비즈니스나 코워킹센터를 잘 선택한다면 가능합니다!
우리는 법적 주소 제공, 회의실 사용 가능성 및 필요한 비서 지원을 제공하는 권위있는 비즈니스 센터의 모스크바 사무실에서 직장을 임대 할 것을 제안합니다. 그리고 이 모든 것이 합리적인 가격의 공동 작업 센터의 가격 범주에 있으며, 이 가치 있는 작업 형식을 모두 존중하면서 학생 캠퍼스의 분위기와 함께 저렴한 가격을 지불해야 합니다.
사실 많은 고객을 위해 모스크바의 사무실에서 직장을 임대하는 것은 무엇보다도 우편 서비스를 통해 권위있는 법적 주소를 얻을 수있는 기회와 고객과의 회의를 위해 회의실을 사용할 수있는 능력입니다. 이것은 사무실에 적은 수의 직장이있는 사무실에서 은퇴하고 사무실에 클라이언트가 없을 때 비서가 우편물을 받고 직장 임대를 확인하도록 보장하는 클라이언트의 바람입니다. 클라이언트에 의한 사무실.
사이트의 권위있는 주소와 명함을 통해 파트너와 고객에게 비즈니스의 진지함을 전달하고 모든 편의 시설과 일류 서비스를 갖춘 회의실에서 만날 수있는 기회를 제공하는 것이 필요합니다. 회사의 법적 주소를 유지하면서 직장 임대 계약을 사무실 임대 계약으로 대체하여 항상 별도의 사무실을 임대할 수 있는 것이 중요합니다.
따라서이 서비스가 제공되는 권위있는 비즈니스 센터의 모스크바 사무실에서 직장을 임대하면 회사의 고객 눈에 진지한 이미지를 만드는 데 도움이됩니다. 작업, 다른 방문자와 귀하의 아이디어를 의사 소통하고 토론할 수 있는 기회 및 최소 비용. 직장 임대를 위한 두 가지 옵션 모두 훌륭하며 청중을 대상으로 할 뿐입니다!
사무실에서 작업장 임대: 가격에 포함된 임대료 및 서비스 비용
직장 임대 - 비즈니스 센터를 위한 가장 인기 있는 옵션이 아래에 자세한 설명과 함께 나열되어 있습니다.
렌탈 가격에는 다음이 포함됩니다.
- 아늑한 사무실에서 귀하에게 할당 된 작업장, 총 좌석 수는 일반적으로 4 개 이하입니다.
- 모든 유틸리티 및 유지 보수 지불
- 일일 하우스키핑
- 연중무휴 액세스
- 법적 주소 (보증서 및 등록에 필요한 모든 서류 무료 제공)
- 방문자의 만남과 접대를 위한 비서 지원
- 인터넷
- 뷔페 서비스
사무실에서 작업장을 임대하려면 사무실을 선택하고 계약서 서명을 위한 여권 데이터를 제공하면 됩니다. 법인을 등록한 후에는 생성된 법인에 대해 새로운 계약을 다시 체결할 수 있습니다.
이 서비스를 제공하는 모든 비즈니스 센터의 현재 목록을 찾으려면 컨설턴트에게 전화하십시오. 수요가 많기 때문에 사용 가능한 옵션이 매월 13,000 루블부터 시작하여 지속적으로 업데이트되기 때문입니다.
아마도 내 경험이 누군가에게 관심이 될 것이고 누군가가 내 실수를 피하는 데 도움이 될 것입니다. 읽기에 너무 게으른 많은 편지가 밝혀지면 즉시 결론으로 진행할 수 있습니다. 거래의 세계가 좁고 사람들이 업보에 부정적인 것을 보낼 필요가 없기 때문에 이름, 이름 및 위치를 밝히지 않을 것입니다. 그리고 그것은 모두 다음과 같이 밝혀졌습니다.
집에서 멀지 않은 Smart-lab에 대한 적절한 주제를 만들기 위해 Balashikha에서 거래를 위해 직장이나 사무실을 임대하기로 결정했지만 예상대로 결과가 없었고 실제로 성을 트롤하지 않았고, 그리고 그것은 좋다). 집 근처의 사무실은 특히 적합하지 않았으며, 찢어진 리놀륨과 더러운 창문이 있는 혁명 이전의 폐허, 또는 에어컨이 없는 1인용 가격표가 부적절했습니다. 집에 있는 쇼핑센터의 방까지 생각했는데 여기 상황이 기가 막혀 따로 포스팅을 할 만 한데 저희 집도 상가와 마찬가지로 5년 가까이 시운전을 했지만 공간의 3/4이 여전히 비어 있지만 사람들은 집세를 100r/m라도 줄이지 않습니다.
무역 자원 중 하나를 검색한 결과, 보라, 나는 모스크바에 있는 사무실에 대한 매우 유혹적인 제안을 발견했지만 기차로 집집마다 50분 만에 도착하는 것이 편리합니다. 전화를 걸고, 둘러보고, 모든 준비를 마쳤습니다. 새로운 비즈니스 센터, 멋진 사무실, 콘도, 높은 천장, 액세스 시스템, 비교적 빠른 인터넷 등.
공고를 올린 사람은 자기 일에 신경을 쓰고 있는데 이 사업은 장사를 하는 것과는 전혀 상관이 없지만 가끔 자기 자신을 매매하기도 한다. 완전히 터무니없는 비용으로 상인을 위해 직장을 임대 할 것을 제안합니다. 내 질문에 "사업을 운영하면서 왜 이 거래가 필요합니까?" 그는 5-8명의 젊은 상인들로 구성된 팀을 구성하고 그들을 훈련시키고 스스로 학습하여 결국 무역을 주요 비즈니스로 만들고 거래를 조직할 계획이며 사무실은 이미 구입되었으며 돈을 줄 투자자가 있다고 대답했습니다. 관리를 위해. 일반적으로 웅대 한 계획, 라, New Vasyuki.
좋아, 모든 것이 나에게 맞는 것 같으니 어떻게든 종이에 관계를 공식화하자. 여기에서 일이 흥미로워졌습니다. 사무실은 그의 것이 아니라 임대되었습니다. IP는 그를 위한 것이 아니라 그의 아내를 위한 것입니다. 글쎄요, 여기 그릿, 소유자와 1년 임대 계약이 있습니다. 하지만 여권에는 내가 IP 소유자의 남편이라는 도장이 찍혀 있습니다. 좋아, 돈은 터무니없다. 우리는 첫 달과 마지막 달에 대한 지불로 직장에 대한 임대 계약을 맺었다. 다음날 나는 노트북과 모니터, 의자를 들고 들렀다. 경비실에서 장비반입 신청서를 작성하고 이름을 입력한 후 접수를 받았고 경비원은 모든 쇠조각을 들고 사무실 문까지 호송해 주었습니다. 도중에 수리). 알겠습니다. 모든 것이 연결되었습니다.
나는 사무실에 가기 시작했고, 씻고 면도했고, 만족했습니다. 모든 것이 심각했습니다. 더 이상 가정 운동 및 가정 거래의 다른 속성에서 거래하지 않습니다.)) 시간이 지나고 회사를 유지할 거래자가 더 이상 없었습니다. 남자-집주인, 그를 "주인"으로 두십시오. 매우 드물게 왔고 늦은 저녁에 이미 떠나고 있었고 물론 전혀 거래하지 않았습니다. 나 외에 두 명의 관리자 만 사무실에서 일했지만 그들의 작업 소음은 때때로 어린 아이의 소음을 초과했기 때문에 나는 집에서 이사하기로 결정했습니다)) 도움이되는 헤드폰, 그러나 때로는 정말 짜증났습니다. 한 매니저가 나에게 돈을 빌리려고 하는 것도 짜증이 났다. 단어에서 "주인"은 정기적으로 지불하지 않았습니다.
시간이 흐르고 두 번째 주가 끝나갈 무렵 사무실에 식수가 다 떨어졌고, 오랫동안 보지 못했던 매니저와 '주인'의 전화 통화 내용이 모퉁이에서 들렸다. 내 귀에는 물을 주문할 필요가 없었습니다. 아마도 우리는 새 사무실에서 이미 주문할 것입니다. 나는 약간 미쳤다, 그것은 금요일 저녁이었다.
월요일이 되자 사무실에 물을 사러 갔고, 그 다음부터 재미가 시작되었습니다. 점심 시간에 여러 사람이 왔고 그 중 한 명이 말했습니다. 그리고 네, 임대료와 운영비가 지불될 때까지 장비 철거를 금지시켰습니다. 개인 소지품이 있는 경우 "소유자"와 함께 문제를 해결하세요.
주인은 사무실의 모든 것을 조심스럽게 촬영했습니다. 그러자 나는 완전히 겁이 나서 주인의 전화번호를 훔쳐보고 생각하기 시작했습니다. 거래에 대한 이야기는 없었습니다. 나는 노트북과 가방에 들어갈 물건을 노트북 아래에서 접고 아무리 이상하게 들리더라도 경비원에게 들킬까 두려워 내 노트북으로 개찰구를 뚫고 집으로 차를 몰았다.
'주인'은 전화도 받지 않고 다시 전화도 하지 않았지만 이미 모든 것이 명확했기 때문에 굳이 주장하지는 않았다 저녁에 건물주와 전화통화를 하다가 그들의 관계에 즉시 문제가 생겼고 "주인"의 말과 약속은 많았지만 행동은 거의 없었고 임대료는 더 적었습니다. 모든 양보와 중국 경고가 끝났습니다. 내 소지품을 꺼낼 수 있도록 설득 , 나는 정직하게 지불했고 일반적으로 주제에 없었기 때문에 단호했습니다. 정렬은 단 하나, 아침에는 돈 - 저녁에는 의자였습니다.
그 장소와 사무실이 나에게 정말 잘 맞아 거기에 머물고 싶었고 새 세입자를 찾을 때까지 "소액의 비용으로" 사무실에 앉아 있으라는 제안에 그는 이미 새 임대 계약에 서명했다고 대답했습니다. 계약과 새 세입자가 수요일 저녁에 이사오고 있었기 때문에 버려야 합니다. 멋져, 쵸!
소유자로부터 "소유자"가 더 이상 스스로 사무실을 떠날 수 없다는 긍정적인 답변을 받은 후 다음을 포함합니다. 내 장비와 함께 "가장"하고 조금 진정되었습니다. 만일의 경우를 대비하여 사무기기 비용을 Avito 가격으로 계산하기 위해 부채 금액을 알아내고 사무실에 무엇이 있는지 기억하기 시작했습니다. 좋은 시나리오에서는 수익금이 임대료를 충당해야 할 것 같습니다. 한 달 반 동안 캐시를 돕고 내 돈을 보상하기 위해 내부적으로 "소유자"로부터 모니터를 구입하기로 결정했습니다. 나는 이 이야기를 꺼내고 싶지 않았다.
하지만 이미 쓴 것처럼 잘 끝났습니다. 수요일 저녁에 "마스터"가 나타났습니다. 주인은 몇 달 동안 "주인"을 관대하게 용서하여 "공동 아파트"에 대한 돈만 요구하고 소파 몇 개, 아마도 다른 것을 고려하여 돈이 이체되자마자 주인이 나를 에스코트하고 경비를 서게 내버려 두었습니다. 즉, To. 패스가 이미 차단되었습니다.
Joy, 그는 모든 것을 반환했습니다. 심지어는 임대료까지 0이되었습니다. 이제 다시 나는 길에서 시간을 낭비 할 수 없으며 원할 때마다 면도하고 집에서 내 반바지로 거래 할 수 있습니다)))
결론: 매우 간단하고 명확합니다. 전대에 연락하는 것은 위험합니다. 나는 4명의 moniks, 의자 및 두 개의 브래킷에 의해 거의 멈췄습니다)) 경계하십시오.
만들어주신 모든 분들께 감사드립니다)
모두에게 행운을 빕니다!
추신 상관없는 사람에게 투표하십시오.
미용실의 작업장을 임대한다는 아이디어는 종종 비즈니스에 대한 세금 부담을 줄이거나 운영 비용을 줄여야 할 필요성에서 발생합니다. 살롱 소유자의 경우 직원의 공식 급여를 낮추는 것이 불가능한 경우 새로운 노사 관계로의 전환이 편리합니다. 주인은 고용주로부터 독립성을 얻고 주인은 여러 재정적 문제를 해결할 수 있습니다. 그러나 먼저 목적이 수단을 정당화할 수 있도록 동전의 양면을 살펴볼 가치가 있습니다.
임차인을 위한 혜택
우선, 이것은 돈을 벌 수 있는 좋은 기회입니다. 미용실에서 근무하는 마스터에게 고용 계약에 따라 급여를 지급하기 위해 조각 급여 시스템이 사용됩니다. 일반적으로 이 수치는 서비스 비용의 30%로 설정됩니다. 또한 고용주는 주인의 급여에서 소득세를 원천 징수하여 수령 한 금액을 더욱 줄입니다. 그리고 이미 확립된 고객 기반이 있는 경우 작업이 편안하고 위치가 좋은 살롱에서 수행되며 성공할 기회가 있습니다.
직장을 임대하는 마스터는 다음과 같은 기회를 얻습니다.
- 서비스 가격을 독립적으로 형성합니다.
- 공식적으로 고객 기반과 협력하십시오.
- 자신의 도구와 재료를 사용하십시오.
- 유연한 근무 일정을 갖습니다.
모든 곳에서 미용 의자를 빌릴 수는 없습니다. 살롱이 엘리트라면 자본을 시작하지 않은 초보 마스터는 그러한 비용을 감당할 수 없습니다. 많은 사업주들은 직장을 임대하기를 원하지 않습니다. 주인이 파렴치한 것으로 판명되고 그의 행동에 대한 통제력 부족으로 인해 그들은 설립의 긍정적 인 평판을 쉽게 잃을 것입니다.
살롱에서 작업장을 임대하는 마스터는 다음을 위해 준비해야 합니다.
- 재료의 독립적 구매(때로는 미용실 소유자가 화장품 및 도구를 제공함)
- 자신을 완전히 광고할 수 없으므로 자신의 채널을 통해 고객을 찾아야 합니다.
- 서비스 품질, 독립 부기 및 재무 회계에 대한 개인적인 책임
- 다른 장인과의 경쟁이 치열한 조건에서 작업합니다.
- 벌어들인 돈의 액수에 관계없이 임대료를 지불할 책임.
뷰티 코워킹은 미용사, 아이브로우 아티스트, 메이크업 아티스트, 에스테티션의 작업 공간을 구성하는 새로운 형식입니다. 이들은 프리랜서 전문가와 함께 일하는 전문 장비를 갖춘 미용실입니다. 여기에서 각 주인은 실제로 일한 시간에 대해서만 지불하고 한 시간, 1 년, 하루 또는 며칠 동안 직장을 임대 할 수 있습니다.
집주인의 장점과 단점
임대 직업은 추가적인 수동 소득원입니다. 특히 당신이 그의 고객 기반을 가진 좋은 주인을 만난다면.
그의 전문성 개발, 광고, 화장품 구매, 직원 기록 보관에 돈을 쓸 필요가 없으므로 작업 시간의 최대 6%를 절약할 수 있습니다. 일부 집주인은 관리인과 청소부의 노동뿐만 아니라 유틸리티 비용을 지불하는 현재 비용의 일부를 세입자에게 전가합니다.
살롱 소유자는 다음을 준비해야 합니다.
- 주인에게 돈을 벌 수있는 기회 상실 -이 전문가가 고용 계약에 따라 귀하를 위해 일한 경우 한 직장을 임대해도 동일한 수입이 발생하지 않습니다.
- 자발적인 서비스 및 서비스 품질 - 가격 책정 및 출근 시간에서 고용주로부터의 독립성은 고객의 권리를 침해하고 살롱의 명성을 망칠 수 있습니다.
- 통제력 부족 - 노동 규율에 대한 무책임하고 잘못 관리된 태도와 재산 피해 및 도난 가능성이 있습니다.
- 임대료 미납 - 주인은 종종 수입 부족이나 개인 상황으로 인해 지불을 거부합니다.
- 검사 기관 문제 - 서비스에 불만이 있는 소송의 경우 고객은 살롱 소유자에 대해 청구를 제기합니다.
- 주인 간의 경쟁-세입자가 서비스 가격이 낮 으면 고객이 서비스를받는 것이 더 유리할 것입니다.
일부 살롱 소유자는 소위 조용한 임대 또는 구두 합의를 실행합니다. 이러한 거래에서 양 당사자는 위험에 처해 있습니다. 주인이 재산에 손해를 입힌 경우, 주인은 그에게 손해를 배상하지 않습니다. 감독당국의 점검 시 선장의 업무에 대한 이유를 설명할 필요가 있다. 주인이 노동법 위반으로 벌금을 내면 주인이 불법 영업 행위에 대해 벌금을 낸다.
우리는 의자 또는 사무실 임대 계약을 체결합니다.
가능한 불리한 결과로부터 스스로를 보장하기 위해, 양 당사자는 거래의 모든 조건(대상, 계약 조건, 체결 장소, 당사자의 세부 사항, 임대료 지불 요율 및 절차 지정)을 서면으로 합의해야 합니다. 또한 잠재적인 충돌 상황을 제공합니다.
주인의 한 작업장은 6 평방 미터가되어야합니다. 여유 공간의 m. 민법에는 그것이 의미하는 바에 대한 구체적인 내용이 없습니다. 법에 따라 임시 소유 및/또는 사용을 위해 임차인에게 양도된 물건만 임대할 수 있습니다. 주인의 물질적 책임을 명확히 하기 위해서는 계약서에 '작업장'이라는 개념을 자세히 해석해야 한다. 예를 들어 미용사의 경우 안락 의자, 싱크대, 거울, 매니큐어 전문가 - 램프가있는 테이블, 도구 선반, 의자.
변호사와 임대차계약서를 작성하는 것이 좋습니다. 살롱 소유자가 임대 건물을 기반으로 운영하고 여유 공간을 재임대하는 경우 다음과 같은 여러 사항을 고려해야 합니다.
- 임대차 계약은 임대차 계약 기간을 초과하지 않는 기간 동안 체결됩니다.
- 집주인의 서면 동의가 필요합니다(러시아 연방 민법 615조 2항).
- 임대차 계약이 조기 종료되는 경우 전대차 계약은 자동으로 종료됩니다.
주인이 고객과 미용실 주인에 대한 개인적인 책임을 지기 위해서는 스스로 세금을 내는 개인사업자로 등록해야 합니다. 일자리를 임대하는 사업주는 이전에 UTII 또는 PSN을 사용한 적이 있는 경우 단순화된 과세 시스템으로 전환해야 합니다.
러시아 법률에 따라 의료 서비스를 제공하는 마스터 미용사는 그의 활동에 대한 면허가 있어야 합니다. 종종 미용실 소유주는 의사에게 작업장을 임대하여 서비스 품질이 좋지 않은 경우 환자에 대한 책임을 지게 합니다.
허가된 유형의 활동에 참여할 수 있는 권리를 얻으려면 허가를 의인화해야 합니다. 의료 서비스는 면허 소지자만 제공해야 합니다. 동시에 계약에 따라 다른 법인 또는 개별 기업가에게 라이센스 유형의 작업을 수행 할 권리를 양도하는 것은 금지되어 있습니다.
면허가 있는 미용실이 미용사와 문서화된 노동 관계가 없는 경우 검사 당국은 Art의 Part 4를 참조합니다. 러시아 연방 행정 범죄법 14.1 및 의료 활동 수행 조건을 준수하지 않는 것에 대해 사업주에게 책임을 묻습니다. 중등, 고등, 대학원 및 / 또는 추가 전문 교육을받은 직원과의 고용 계약의 존재는 2012 년 4 월 16 일 러시아 연방 법령 No. 291에도 제공됩니다. 이것은 면허 신청자의 필수 요건 중 하나입니다.
결론
직장 임대는 특별한 생각 없이 매달 일정 금액을 주인에게 받고 싶은 사람들에게 편리한 옵션입니다. 처음에 기업의 형식이 뷰티 코워킹으로 생각되지 않았다면 그러한 살롱의 창의적인 개발은 의심의 여지가 없습니다. 임대할 때 시설의 명성을 생각하는 장인은 거의 없으며 소유자의 재산을 돌보는 사람은 거의 없습니다. 그리고 미래에 임대에서 고용 계약으로 전환하기로 결정하면 살롱에 대한 평판을 얻는 데 오랜 시간이 걸립니다.
빈 공간이 있는 경우 다음을 수행할 수 있습니다.
- 귀하의 비즈니스(서비스, 상점, 호텔 오픈)에 사용하십시오. - 이를 위해서는 이 분야의 전문 사업가여야 합니다.
- 다른 사업을 위해 임대 - 수입은 그리 높지 않을 것입니다.
- 당신의 공간을 작업장으로 만들고 시간 단위로 임대하십시오 - 임대료는 빈 공간을 임대하는 것보다 비쌉니다.
이것은 모스크바에서 재봉사를 위한 일을 조직한 Yevgeny Volk가 생각한 것입니다.
(사진출처: 프로젝트 사이트 mesto.in)
그는 지하철에서 멀리 떨어진 커다란 빈 방을 가지고 있었다. 그런 방은 상점이나 호텔에 거의 적합하지 않습니다. 그러나 자신의 사무실이 없고 집에서 일하는 것이 그다지 편안하지 않은 장인에게는 딱 맞습니다. 특히 이러한 작업장에 재봉틀, 오버로커, 다리미판, 탈의실 및 기타 필요한 도구와 같이 작업에 필요한 모든 것이 갖춰져 있다면 더욱 그렇습니다.
유진은 한 공간에 21개의 재봉사 작업장을 구성했습니다.
(vk.com/booodni 프로젝트 작성자 그룹의 사진)
시간당 50~90루블(구매한 시간 패키지의 크기에 따라 다름) 또는 한 달에 14,900루블의 가격으로 임대합니다.
그리고 거의 즉시, 그에게서 2개월 전에 일자리를 샀습니다.
프로젝트의 저자는 임대 일자리뿐만 아니라 돈을 벌고자 합니다. 그러나 또한 주제별 마스터 클래스, 세미나 및 광고 제휴 프로그램을 통해 개최합니다(청중이 좁게 집중된 그룹임을 감안할 때 이 방향은 큰 수요가 있을 것입니다).
예를 들어, 가장 가까운 유사한 이벤트 중 하나는 초심자 재봉사를 위한 "기본 모델링 과정" 과정입니다(1인당 비용은 5,000루블입니다. 이는 직장 사용에 사용된 100시간에 해당함).
또한 그는 재봉사뿐만 아니라 미용사를 위해 자신의 사업 아이디어라고 불렀던 몇 가지 유사한 작업장("작업장"- "작업장"이라는 표현에서)을 더 열 계획입니다. 그리고 모스크바뿐만 아니라 다른 도시에서도.
(참고로 이 사업은 제가 앞서 Office에서 한 시간 동안 제안한 아이디어와 매우 유사하며, 참고로 이 아이디어는 모스크바에서 이미 실현되었습니다.)
다른 직업을 빌릴 수 있는지 생각해 봅시다.
- 차고 - 자동차 수리용(많은 차고가 비어 있지만 좋은 수입을 가져올 수 있음)
— 사진 스튜디오 — 들어오는 사진 작가를 위해;
- 일종의 카페나 식당에 있는 주방 - 마스터 클래스나 요리로 돈을 버는 주부를 위해 요리 전문가에게 임대;
- 컴퓨터 동아리 - 컴퓨터에서 다양한 종류의 과정을 진행합니다.
빈 영역에서 다른 작업을 구성할 수 있는 아이디어를 의견에 추가하십시오.
자료에서 논의된 문제:
- 미용실에서 직장을 임대하는 것은 무엇입니까?
- 미용실에서 직장을 임대해야 하는 이유
- 미용실에서 어떤 유형의 직장을 임대 할 수 있습니까?
- 미용실에서 직장을 임대하는 것과 시설 전체를 임대하는 것의 차이점은 무엇입니까?
- 쌍방을 위해 미용실에서 직장을 임대하는 것의 장단점은 무엇입니까?
미용실 소유자는 종종 시설에서 일자리를 임대합니다. 일부 전문가들은 이 관행을 통해 직원과의 관계를 더 쉽게 구축할 수 있기 때문에 기존 비즈니스를 보다 효율적으로 만들 수 있다고 믿습니다. 하지만 미용실에서 직장을 임대하는 것이 그렇게 좋은가요? 물론이 현상에는 부정적인 측면도 있습니다. 의무에 의해 회사와 연결되지 않고 원하는대로 일할 수있는 직원의 존재는 항상 위험합니다. 미용실에서 일자리를 빌리는 것의 실제 효율성은 무엇입니까? 이 경우 어떤 문제가 발생할 수 있으며 이를 방지하는 방법은 무엇입니까?
미용실에서 직장을 임대하는 특징은 무엇입니까?
미용실에서 작업장 임대의 본질은 다음과 같습니다. 이사는 외부 전문가에게 건물, 장비 등 서비스 제공을 위한 물질적 조건을 제공합니다. 이를 위해 소유자는 세입자로부터 수수료를 받습니다. 이익 또는 특정 금액의 백분율. 임대료는 시간 또는 하루에서 한 달까지 모든 기간 동안 양 당사자가 협상합니다.
미용실에서 직장을 임대하는 것은 초보자 전문가에게 매우 유용할 수 있습니다. 그는 완전히 사용하지 않을 큰 방을 빌릴 필요가 없지만 꽤 많은 금액을 지불해야 할 것입니다. 건물 소유주는 여러 직원에게 임대하고 각자 작업 공간을 받습니다.
미용실에서 한 작업장의 최소 면적은 6제곱미터라는 것을 기억하는 것이 중요합니다. 중.
이 유형의 임대는 미용실과 같은 유사한 계획의 다른 시설에서도 사용됩니다. 미용사는 미용실 직원처럼 작은 공간만 있으면 되기 때문에 임대 장소에서 일하는 것이 훨씬 유리합니다.
미용실에서 직장을 임대하는 것과 시설 전체를 임대하는 것의 차이점은 무엇입니까?
서비스를 제공하는 사람에게 이 관행의 장점은 미용실에서 작업장을 임대하면 건물과 장비뿐만 아니라 인테리어와 시설의 명성까지 얻을 수 있다는 것입니다. 살롱이 이미 "승진"되고 특정 단골 고객 기반이 있다면 그곳에서 일할 마스터의 수입에 긍정적 인 영향을 미칩니다. 물론 이미 인기 있는 미용실을 빌리는 것은 값싼 즐거움이 아니다. 또한 모든 전문가가 비즈니스의 모든 구성 요소를 원하고 독립적으로 처리할 수 있는 것은 아닙니다. 그렇기 때문에 많은 사람들이 직장을 임대하는 것을 선호합니다. 이러한 결정은 미용사, 페디큐어리스트 등 다양한 분야의 전문가에게 매우 정당합니다.
미용실에서 작업장을 임대하는 것은 건물 소유주와 주인 간의 합의에 따라 수행됩니다. 계약서에는 전문가가 사용할 수 있는 홀의 영역, 그에게 제공되는 전문 장비 등에 대한 정보가 포함됩니다. 또한 계약서에는 화장품 구매에 관련된 사람이 지정되어 있습니다(이 책임은 더 자주 세입자)는 제3자 마스터와 함께 일하며 살롱의 고객 기반을 사용할 수 있거나 스스로 고객을 개발해야 합니다.
미용실에서 직장을 임대하여 이익을 얻는 사람
많은 미용실 직원에게 미용실에서 직장을 임대하는 것은 계약에 따라 일하거나 자신의 사업을 시작하는 것과 같은 표준 옵션에 대한 수익성있는 대안입니다. 이것은 주인이 고용을 위해 일할 의욕이나 능력이 없지만 처음부터 사업을 구축하는 것과 관련된 큰 책임과 재정적 투자에 대한 준비가 되어 있지 않은 경우에 사용됩니다. 그러나 직장 임대에 의지하기 전에이 절차가 법으로 어떻게 규제되는지, 과세가 어떻게 수행되는지 등을 알 가치가 있습니다.
미용실에서 어떤 형태로 직장을 빌릴 수 있습니까?
옵션 1.그것은 직원과의 관계를 공식화하는 것으로 구성됩니다.
이 경우 개인소득세와 보험료를 납부해야 합니다. 이 방법은 각각 법적인 측면에서 가장 정확하며, 집주인과 세입자는 규제 당국의 클레임을 두려워하지 않을 수 있습니다. 여기 주인의 단점은 건물 소유주가 세금 부담을 스스로 전가할 수 있다는 것뿐입니다. 그러나 미용실에서 작업장을 임대하는 방식 자체가 너무 편리하여 직원들도 이에 동의합니다.
옵션 2.이 방법은 소유자와 직원 간의 계약 관계의 결론을 제공하지 않습니다. 건물 주인은 직원을 고용하지 않고 이발 의자만 임대합니다. 이 옵션은 당사자가 보험료 지불을 면제합니다. 동시에 고정 임대료로 직원에게 작업장을 무료로 제공합니다.
고정 임대료는 세입자보다 집주인에게 훨씬 유리합니다. 이러한 시스템에서 집주인은 주인의 성공, 고객 수 등에 의존하지 않고 동시에 항상 이익을 얻습니다. 이에 반해 주인에게는 앞서 말한 미용실 직장 임대료가 큰 위험을 안고 있다. 예를 들어, 세입자는 미용실 소유자에게 주당 3,000루블의 고정 임대료를 지불합니다. 일주일에 7,000 루블을 벌고 두 번째 10에 월세를 지불하면 반달 동안의 이익은 11,000 루블이 될 것입니다. 그러나 세 번째 주에 주인이 아파서 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 집세를 지불해야 하므로 즉시 적자가 됩니다. 동시에 임대한 지역이 사용되었는지 여부는 임대인에게 중요하지 않습니다. 임대인은 여전히 정해진 임대료를 받게 됩니다.
미용실에서 직장 임대 : 양측의 장단점
프로
- 수동 소득의 출처.
- 클라이언트 기반을 교환하는 기능.
- 광고비 절감 및 장비 및 화장품 구매. 동시에 기술 근로자 및 기타 직원의 급여에 대한 고정 비용 분배, 필요한 소독제 구매, 화장품 수리, 장비 수리 등을 기억할 가치가 있습니다. 미용실의 세입자는 항상 준비되어 있지 않습니다. 이러한 필요한 비용의 최소한 일부를 부담합니다.
- 직원 교육에 문제가 없습니다.
- 회계를 할 필요가 없습니다. 이렇게 하면 일정 시간이 절약됩니다. 그러한 이사의 근무 일정(월 22일, 8시간)을 계산의 기준으로 삼으면 그의 근무 시간에는 176시간이 포함되며 그 중 약 6%만 회계에 소요됩니다. 징계 작업(낮에는 15-20분) 및 인벤토리(월 3-4시간)가 없기 때문에 시간이 절약됩니다. 따라서 미용실에서 직장을 임대하면 한 달에 감독의 하루를 자유롭게 할 수 있습니다.
- 자격을 갖춘 직원의 편집.
빼기소유자를 위한 작업장 임대:
- 근로자에게 책임을 묻지 않습니다.
- 구내, 장비 등에 대한 부주의한 태도의 위험
- 도난 가능성도 배제할 수 없습니다.
- 미용실에서 직장을 임대하면 주인에게 무료 일정을 제공하여 작업 효율성과 미용실 이미지에 부정적인 영향을 줄 수 있습니다. 임대 조건은 직원이 출근하고 원할 때 떠나고 자신의 휴가를 계획하며 집주인에게 출근할 때와 일하지 않을 때를 전혀 말하지 않을 수 있음을 의미합니다. 결과적으로 미용실에 오는 고객이 거기에서 주인을 찾지 못하는 상황이 발생할 가능성이 큽니다. 직원의 행동의 자유를 통해 그는 자신의 이익을 위해 행동하여 고객의 권리를 침해할 수 있습니다. 동시에 부정적인 인상으로 인해 많은 사람들이 그의 설립을 우회하도록 강요하기 때문에 길을 잃은 것은 미용실의 소유자입니다.
- 임차인 간의 공격적인 경쟁 관계.
- 직장을 임대한 대가를 받지 못할 위험이 있습니다. 직원들은 개인사정으로 고객 부족 등으로 결제를 거부하는 경우가 많습니다.
- 일일 지불 시스템을 사용하면 주인은 이익을 얻을뿐만 아니라 예를 들어 고장난 장비를 남겨두고 단순히 도망 갈 기회가 있습니다. 이전 단락에서와 같이 주인의 자유는 주인에게 부정적인 결과를 초래할 수 있습니다.
- 한 주인에게 미용실의 작업장을 임대하면 다른 직원이 고객을 잃을 수 있습니다. 그 이유는 집에서 살롱 서비스를 제공하는 친구에게 고객을 추천할 전문가의 추천 때문입니다. 예를 들어 미용실의 작업장을 미용사에게 임대하고 그로부터 임대료를 받습니다. 그러나 그 사이에 위의 세입자가 방문자를 친구 중 다른 네일 기술자에게 소개했기 때문에 살롱 매니큐어사는 일을 하지 않을 것입니다.
- 직원이 임대 시스템으로 전환하는 것을 고려할 수 있습니다.
- 미용실에서 작업장을 임대하는 것은 동일한 전문가가 계약에 따라 일하는 정규직 직원인 경우보다 집주인에게 더 적은 이익을 가져다줍니다.
- 직장을 임대하는 직원을 완벽하게 관리하는 것은 불가능하며, 이는 비즈니스 발전을 저해합니다.
- 주인은 자신의 작업 품질에 대해 책임을 지지 않지만 불만족한 고객은 미용실 소유자와 분쟁을 시작할 수 있습니다.
- 주인은 고객의 범주에 따라 다른 가격을 설정할 수 있으며 이는 전체 살롱의 이미지에 부정적인 영향을 미칩니다. 아시다시피, 많은 미용사 및 기타 미용실 직원은 적은 비용으로 친구에게 서비스를 제공하는 것으로 시작합니다. 그리고 클라이언트 기반이 구축되고 마스터가 일정 인기를 얻으면 자연스럽게 가격을 인상합니다. 동시에 그는 또한 저렴하게 친구들에게 계속 봉사할 수 있습니다. 미용실의 다른 고객들이 이 사실을 알게 된다면 당연히 가격차이에 불만이 생기며 부정적인 인상을 받아 미용실을 바꿀 수도 있다.
- 살롱에서 직업을 임대하는 경우 다른 주인은 모든 서비스에 적용되지 않는 자체 가격, 할인 및 프로모션을 갖게됩니다. 어쨌든이 모든 것은 부정적인 인상을 줄 것입니다. 미용실이 하나의 전략에 따라 작동하면 이미지를 유지하는 것이 훨씬 쉽습니다.
- 미용실에서 직장을 임대하면 직원의 무책임함과 기존 일정의 혼란을 유발할 수 있습니다.
- 또 다른 문제는 세입자가 살롱 소유자와 동등한 모든 필요한 자금을 독립적으로 구매한다는 것입니다. 이로 인해 미용실에서 사용하는 타사 마스터가 사용하는 재료와 화장품 사이에 불일치가 발생합니다.
- 일자리를 빌리는 것은 주인이 불평등한 위치에 있다는 사실로 이어집니다. 미용실 직원은 근무 시간, 가격, 할인, 서비스 품질 등에 관한 일반 규칙의 적용을 받습니다. 제3자 마스터는 미용실 이사와 독립적으로 자신의 전략을 개발할 수 있습니다. 그는 자신의 가격을 설정하고, 언제든지 일하고, 독립적으로 재료를 선택하는 등의 권리가 있습니다. 그리고 어떤 이유로이 마스터의 전략이 소비자의 취향에 더 부합하면 살롱 마스터의 고객 기반이 감소합니다.
- 주인-세입자의 고립은 종종 감독 당국과 집주인 문제를 야기하며, 여기서 클라이언트는 제공되는 서비스의 품질에 불만족하게 됩니다. 살롱 소유자가 제 3 자 마스터의 작업을 제어 할 수 없기 때문에 이것은 가능합니다. 그러나 동시에 그는 자신의 미용실에서 저품질 서비스를 제공했다는 사실에 대해 행정 또는 형사 처벌을받을 실제 기회가 있습니다.
- 위에서 언급한 살롱과 제3자 마스터의 공동 작업으로 인한 어려움과 관련하여 이제는 미용실에서 작업장을 임대하는 것이 별도의 활동이 되고 있습니다. 즉, 개별 마스터만 작업하는 공간이 만들어집니다. 이러한 서비스 제공 방식은 미용실의 활동과 달리 미용사, 미용사 등이 모이는 코워킹센터 업무와 유사하다.
프로주인을 위해 살롱에서 직장 임대 :
- 집주인의 개입 없이 독립적으로 가격을 설정할 수 있는 능력.
- 사용되는 화장품 선택의 자유.
- 집에서 서비스 받기를 원하지 않는 고객에게 서비스를 제공할 수 있는 작업 공간의 존재.
- 미용실에서 작업장을 임대하면 주인이 독립적으로 작업 일정을 계획하고 고객을 기록할 수 있습니다.
- 통제력 부족.
- 클라이언트 철수.
- 장인들이 고용 계약에 따라 작업하기 위해 작업장을 임대하는 것을 선호하는 주요 논거는 더 많은 수입을 올릴 수 있는 기회입니다. 이것은 수입의 상당 부분을 값 비싼 재료 구매에 사용하지 않는 유형의 서비스에 특히 해당됩니다. 일반적으로 미용실 직원의 급여는 서비스 비용의 약 35%입니다. 이 금액에서 소득세가 원천 징수된다는 것도 잊지 마십시오. 우리는 개별 주인의 수입이 임대료를 빼더라도 훨씬 더 높을 수 있다고 말할 수 있습니다. 따라서 얻은 천 루블에서 미용실 직원은 약 350루블만 받고 제3자 주인은 전체 금액을 스스로 가져가서 임대료를 지불하기 위해 150-200루블만 따로 떼어 둡니다.
빼기주인을위한 미용실에서 직장 임대 :
- 임대 일자리를 제공하는 비교적 적은 수의 미용실.
- 주인이 제공한 공간을 사용했는지, 고객이 있는지 여부에 관계없이 주인에게 청구되는 임대료입니다.
- 작업의 재정적 측면을 스스로 통제해야 할 필요성: 이익 기록을 유지하고 제때에 세금을 납부하십시오. 미용실에서 장소를 임대하는 주인은 세무서 및 기타 당국에서이 모든 것에 대한 책임이 있습니다.
- 더 낮은 가격을 제시하고 고객을 유인할 수 있는 다른 장인과의 경쟁.
- 미용실에서 직장을 임대하는 것은 대규모 광고의 가능성을 제한합니다.
- 재료와 필요한 자금은 자신의 돈으로 구입합니다.
- 구매한 자금의 양과 질이 제한될 수 있습니다.
- 마스터 자신은 클라이언트 녹음에 종사하고 있습니다.
- 살롱은 제 3 자 마스터를 훈련시키지 않으며 전문가 자신이 항상 이에 대한 자금을 가지고 있지는 않습니다.
- 독립 부기.
미용실 직장 임대는 법적으로 어떻게 되나요?
직장을 임대하려면 미용실과 임차인 간에 계약을 체결해야 합니다. 이렇게 하면 재산 분쟁 및 IFTS와의 문제로부터 귀하를 보호할 수 있습니다.
- 미용실이나 작업장에서 작업장을 임대하려면 주인이 개인 기업가여야 합니다. 이런 식으로 만 그는 합법적으로 서비스를 독립적으로 제공하고 세금 및 보험 지불과 관련된 모든 문제를 해결할 수 있습니다.
- 미용실에 의사 면허가 있는 경우, 이것은 선장에게 자신의 라이센스 없이 그러한 서비스를 제공할 권리를 부여하지 않습니다.
- 작업이 UTII 체제(또는 PSN)에 따라 수행되는 경우, 좌석 임대를 주선하려면 간소화된 세금 시스템 또는 OSNO를 연결해야 합니다. 이것은 이익의 별도 회계에 필요합니다.
미용실이 자체 직원 유지와 작업장 임대를 동시에 하는 경우 집주인이 문제에 직면할 수 있습니다. 양 당사자가 순수하게 미용 분야의 개인 기업가를 위한 사이트를 만드는 것이 훨씬 더 편리합니다.
미용실에서 작업장을 임대하는 경우 건물 소유자와 주인 사이의 공식적인 합의, 즉 구두 합의 없이 수행되는 경우가 널리 퍼져 있습니다. 주인은 고용 계약을 한 직원과 동등한 위치에서 일할 수 있지만 서비스와 관련된 모든 문제를 독립적으로 해결하고 제공된 면적에 대해서만 시설 소유주에게 지불합니다. 이러한 상황은 심각한 위험을 내포하고 있습니다.
문제는 클라이언트 중 한 사람의 신호에 따라 특별한 점검이 이루어진 후에 시작될 수 있습니다. 검증 상황에서는 이 미용실 직원의 근무 사유(근로 및 임대차 계약을 포함한 다양한 계약)를 입증해야 합니다. 관계가 법으로 공식화되지 않으면 건물 소유주가받는 소득과 서비스 제공 업체의 활동이 모두 불법으로 간주됩니다. 이것은 차례로 처벌로 이어질 수 있습니다. 또한 감독이 작업장을 임대하는 근거가 되는 문서가 없으면 손상된 재산에 대해 그에게서 자금을 회수할 수 없습니다.
따라서 임대차 계약은 감독이 작업장을 사용하는 동안 물건을 훼손한 경우 법에 따라 금전적 책임을 지도록 보장합니다. 공식 문서는 또한 미용실이 규제 당국과의 문제를 피하는 데 도움이 될 것입니다.
세입자에게 계약은 정해진 시간 동안 마음대로 작업할 수 있는 작업장을 보장하는 것입니다.
미용실에서 직장에 대한 임대 계약을 작성하는 방법
임대 계약에는 건물 소유자와 마스터의 모든 기본 데이터가 포함됩니다. 또한 다음 정보를 포함해야 합니다.
- 물건.이 섹션에서는 미용실 공간을 임대하기 위해 제공되는 서비스의 본질을 설명합니다. 특히 기관의 위치, 설치된 장비 목록 및 건물이 제공되는 활동 유형을 표시해야 합니다. 필수 항목 외에도 구내 청소에 대한 상호 의무까지 당사자의 이익을 어떤 식 으로든 확보하는 다른 항목을 여기에 추가 할 수 있습니다. 계약의 주제는 미용실의 작업장 임대이므로이 장소의 특성을 더 자세히 설명 할 가치가 있습니다. 위치, 가구 및 장비 포함, 보호 방법, 등. 당사자가 직무 수행을 거부할 수 있는 상황을 고려하는 것이 매우 중요합니다. 이를 위해 건물 소유자는 비용을 집주인에게 반환해야 하고 주인은 소유자의 손실을 보상해야 합니다. 문서의 어떤 것도 이 불변 규칙을 변경하지 않습니다.
- 계산.문제의 물질적 측면은 여기에 설명되어야 합니다: 직장 임대 비용, 지불 기간 및 날짜. 추가로 계산 형식을 지정할 수 있습니다.
- 당사자의 권리와 의무.여기에서 세입자와 집주인은 준수하기로 약속한 규칙을 수행할 권리가 있다는 점에 유의해야 합니다. 예를 들어 선장의 전문적인 활동 및 제공된 장비의 사용과 관련될 수 있습니다.
임대 계약서 작성에 충분한 시간과 주의를 기울일 가치가 있습니다. 임대 계약서에 규정된 규칙은 구속력이 있고 상호 합의에 의해서만 변경할 수 있기 때문입니다.
- 용어- 계약이 만료되는 고정 날짜. 따라서 계약은 계약이 되고 마지막에 새 계약에 서명해야 합니다.
- 계약 해지 조건.여기서 미용실의 직장 임대가 종료 될 수있는 이유를 지정해야합니다 (예 : 연체료가 자주 호출됨).
- 주인과 건물 소유자의 책임.이 경우 위에서 설명한 위반의 결과(예: 연체에 대한 처벌)가 설명됩니다.
중요한:공식 문서는 구내, 지불 및 기타 기본 요소에 대한 포괄적인 데이터 외에도 많은 뉘앙스를 포함해야 합니다. 특히, 렌탈 서비스 제공 전 미용실 구내의 상태, 공과금 납부 원칙, 보험 문제 등을 설명하는 것이 좋습니다.
분명히, 세입자와 집주인 모두 양 당사자의 권리와 의무는 물론 불이행의 결과를 수정하는 계약을 기반으로 일하는 것이 더 유리합니다. 따라서 건물 소유자는 자신의 재산에 대해 침착할 것이며 직원은 계약 기간 동안 자신이 마음대로 작업할 수 있다는 확신을 유지할 것입니다.
제 3 자 마스터와 뷰티 살롱 간의 공식 관계 등록이 감독이 가능한 모든 수표를 쉽게 통과하는 데 도움이 될 것이라는 사실도 덜 중요합니다.
계약 관계의 주요 단점은 승인된 순서를 신속하게 변경할 수 없다는 것입니다. 계약서에 서명함으로써, 양 당사자는 달성하기 어려울 수 있는 상호 합의에 의해서만 조건이 변경될 것이라는 데 동의합니다. 결과적으로 계약에 따라 미용실에서 작업장을 임대하는 것은 때로는 소송으로까지 이어집니다. 이를 피하려면 계약의 각 조항을 신중하게 고려하고 모든 중요한 사항을 설명해야 합니다.
미용실에서 미용사를위한 직장 임대의 뉘앙스
세입자가 미용사이든 미용사이든 상관없이 작업장 임대는 동일한 근거로 수행된다고 말할 수 있습니다. 두 번째 경우의 특이성은 미용사가 미용실에 최소한의 가구 및 장비 세트뿐만 아니라 값 비싼 전문 장비도 있어야한다는 사실 때문입니다.
직장이란 단지 세입자에게 할당된 미용실의 공간만을 의미하는 것이 아니라는 점을 감독이 이해하는 것이 중요합니다. 미용실을 임대하는 것이라면 직원이 자신의 전문 분야에 필요한 절차를 수행할 수 있도록 적절한 장비를 갖추고 있어야 합니다.
미용실 작업장 임대가 시행되기 전에 사용 가능한 모든 장비를 확인하고 상태를 기록해야 합니다. 미용사는 장치의 상태를 개인적으로 평가하고 서명으로 장치를 양호한 상태로 작동했음을 확인해야 합니다.
당사자가 장비에 대해 서로 질문하지 않도록 계약에는 장비 작동과 관련된 모든 뉘앙스 및 손상 책임에 대해 설명해야 합니다.
기관에 면허가 없으면 의료 종사자가 미용실에서 직장을 임대 할 수 있습니까?
미용실이 필요한 모든 장비와 의료 절차를 수행하는 면허를 보유하고 있지만 세입자 후보는 그러한 면허가 없는 상황이 발생할 수 있습니다. 이 경우 문제가 발생합니다. 특정 활동을 수행할 권리가 없는 기업가에게 면허가 있는 기관의 작업장을 제공하는 것이 합법적입니까?
LLC가 취득한 라이선스는 LLC가 소유한 영역에서 운영하는 개별 기업가에게 적용되지 않기 때문에 이러한 임대는 합법적이지 않습니다. 기업가가 자신의 면허 없이 의료 서비스를 제공하는 경우 행정상 책임을 질 수 있습니다. 따라서 제3의 마스터는 면허가 있는 미용실의 후원 하에 면허 없이 합법적으로 의료 활동을 수행할 자격이 없습니다.
또한 건물 소유자는 미용실의 작업장이 무면허 주인에게 임대되는 경우 면허가 박탈되는지 여부에 관심이 있을 수 있습니다. 법률이 직업 제공에 대한 면허 취소를 규정하지 않기 때문에 그러한 위험은 없습니다.
미용실 직장 임대는 어떻게 해지할 수 있나요?
가장 흥미로운 것 중 하나는 세입자에 대한 청구가 있는 경우 미용실장이 어떻게 작업장 임대를 종료할 수 있는지, 그리고 그 결과는 무엇인지에 대한 질문입니다.
집주인의 요청에 따라 법원에서 계약을 취소할 수 있는 몇 가지 조건이 있습니다. 직원이 다음과 같은 경우에 가능합니다.
- 계약에 명시된 치료 규칙을 심각하게 또는 반복적으로 위반했습니다.
- 손상된 재산;
- 정해진 기간 내에 2회 이상 임대인에게 지급금을 양도하지 아니한 경우
- 주요 수리 의무에 관한 계약 조건을 위반했습니다. 계약서에 특정 수리 기간이 명시되지 않은 경우 임차인의 분해 수리를 다루는 다른 법적 행위가 발효됩니다.
원하는 경우 당사자는 임대차 계약의 조기 종료를 허용하는 다른 경우를 계약에 포함할 수 있습니다.
집주인은 또한 미용실 작업장의 임대가 이런저런 이유로 의무를 제시간에 이행하지 못한다는 서면 경고를 직원에게 제공한 후에만 해지된다는 점을 기억해야 합니다.
미용실에서 직장을 임대해도 소유자에게 손실이 발생하지 않도록 하는 방법
- 앞으로 2개월 동안 선불 기준으로 직장을 임대할 가치가 있습니다. 이렇게 하면 세입자가 미용실에 입힐 수 있는 손상으로부터 자신을 보호할 수 있습니다.
- 또 다른 조건은 공식 계약의 체결과 세금 기여금의 지불입니다.
- 계약에는 특정 유형의 서비스를 제공할 수 있는 권리를 부여하는 세입자에게 속한 문서에 대한 데이터가 포함되어야 합니다.
미용실에서 작업장을 임대하는 것은 중요하지만 생성의 유일한 과정은 아닙니다. 우리 회사 "De Jure De Facto"는 비즈니스 이익을 보호 및 촉진하고 최신 정보를 얻고 경험을 교환하고 긴급한 문제와 해결 방법을 논의하는 데 있어 신뢰할 수 있고 효과적인 파트너가 될 비즈니스 수행을 도울 수 있습니다.
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