Determinar la relación entre las personas. Relaciones con las personas: una guía. Tipos de conexiones comerciales

Cada persona es un individuo que se diferencia de otros individuos en su sistema de valores de vida, principios, principios morales, visión de la vida y prioridades. Una persona es persona sólo cuando vive en sociedad, se comunica, se reúne, se familiariza y se desarrolla junto con otras personas que la rodean. La relación de una persona con otros individuos y la capacidad de leer a las personas mediante signos no verbales, establecer contacto con ellas (algunos sentimientos, emociones, despertar interés, etc.) se denomina interpersonal. En otras palabras, Relaciones interpersonales es la relación de una persona con otra, o con todo un grupo de personas.

Clasificación de las relaciones interpersonales.

La vida de cada persona es multifacética, por eso las relaciones en la sociedad son diferentes. Dependiendo de la situación y de otros numerosos factores, las relaciones interpersonales se clasifican según varios criterios y se dividen en los siguientes tipos de relaciones interpersonales:

formal e informal;
personal y empresarial (profesional);
emocional y racional (práctico);
Paridad y subordinación.

Antes de estudiar cada tipo de relación en detalle, queremos recomendar técnicas modernas para lograr la psicología en la construcción de relaciones en varios campos. Una vez que domine estas técnicas psicológicas, podrá interactuar fácilmente con las personas y entablar relaciones.

Relaciones personales

Ocupar un nicho especial en la vida humana. personal relaciones. En primer lugar, el amor. El bestseller de Marina Komisarova “Amor. Los secretos de la descongelación" han ayudado a cientos de personas a salir de la crisis de las relaciones personales.

Las relaciones personales también deben incluir:

afecto;
hostilidad;
amistad;
respeto;
desprecio;
compasión;
antipatía;
enemistad;
Amar;
amor, etc

Esta categoría de conexiones interpersonales incluye aquellas que se desarrollan entre individuos fuera de su esfera. actividades conjuntas. Por ejemplo, una persona puede agradar como especialista en su campo, pero como persona provoca hostilidad y condena por parte de sus colegas. O, por el contrario, una persona es el alma de la empresa, todos la quieren y respetan, pero en el trabajo es irresponsable y no se toma en serio sus responsabilidades, por lo que provoca una ola de indignación entre sus superiores y el equipo.

Relación de negocios

Bajo negocio Por contactos (profesionales) se entiende aquellos que se desarrollan sobre la base de actividades e intereses profesionales conjuntos. Por ejemplo, las personas trabajan juntas y su interés común es su trabajo. Los alumnos estudian en la misma clase: tienen algo en común programa escolar, compañeros, profesores y el colegio en su conjunto. Dichas relaciones se desarrollan independientemente de los contactos interpersonales personales, es decir, es posible que ni siquiera se tenga ningún contacto con la persona (no se comunique ni experimente ningún sentimiento hacia ella), pero no se excluye la presencia de conexiones comerciales, ya que estas personas continúan estudiando o trabajar juntos. La capacidad de mantener relaciones en situaciones estresantes, cuando tienes que comunicarte con gente inadecuada, porque ninguno de nosotros es inmune a esto. Hay un libro maravilloso de Mark Goulston sobre qué hacer con personas inadecuadas e insoportables en tu vida. En él encontrarás técnicas y consejos que te ayudarán a controlar la comunicación con personas inapropiadas y eliminar conflictos innecesarios.

La base del tipo de relación empresarial es la distribución de responsabilidades entre cada miembro del equipo (laboral, creativo, educativo, etc.).

Relaciones racionales

Racional Las relaciones se construyen cuando una de las partes, o ambas partes, tienen el objetivo de extraer un determinado beneficio de esta relación. La base de las conexiones racionales es el sentido común y el cálculo. En este caso puedes usar varias técnicas y el conocimiento. Por ejemplo, como contar historias.

Relaciones Emocionales

Emocional Los contactos se desarrollan en una empresa o grupo de personas en función de las emociones y sentimientos que tienen unos por otros. Sólo en raros casos excepcionales existe tal relación. Evaluación objetiva cualidades personales Por tanto, las relaciones emocionales y racionales de los individuos muchas veces no coinciden. Puede que no te guste una persona, pero al mismo tiempo ser "amigo" de ella para obtener cierto beneficio.

Relaciones de paridad y subordinación

Los contactos entre dos o un grupo de personas que se basan en el principio de igualdad se denominan paridad. Todo lo contrario de estos son subordinar comunicaciones. Se entienden como aquellas en las que una de las partes tiene mayor posición, estatus social, posición, así como más oportunidades, derechos y poderes en relación con la otra parte. Este tipo de relación se desarrolla entre un jefe y sus subordinados, entre un profesor y alumnos, padres e hijos, etc. Al mismo tiempo, los contactos interpersonales dentro del equipo (entre empleados, estudiantes, hermanos y hermanas) son del tipo paritario.

Relaciones formales e informales

Las relaciones interpersonales se pueden dividir en dos tipos: formales e informales. Formal (oficial) las comunicaciones se forman con base legal y están reguladas por la legislación, así como por todo tipo de estatutos, procedimientos, instrucciones, decretos, etc. Estas relaciones se construyen independientemente de los sentimientos y emociones personales. Como regla general, dichas relaciones se formalizan mediante un contrato o acuerdo escrito según lo prescrito por la ley. Las relaciones formales pueden ser de paridad (entre miembros del equipo) y subordinación (entre superiores y subordinados), profesionales y racionales.

Informal (no oficial) Las relaciones interpersonales se desarrollan sin restricciones jurídicas y en base a intereses y preferencias personales. Pueden ser tanto racionales como emocionales, así como paritarios, subordinados, personales e incluso empresariales. En esencia, los contactos interpersonales formales e informales son prácticamente lo mismo que las relaciones personales y comerciales. Pero aquí hay una línea muy fina, que en la mayoría de los casos es difícil de determinar, ya que un tipo de conexión se superpone a otro, un tercero, etc. Por ejemplo, la relación entre un jefe y un subordinado. Los siguientes tipos de contactos pueden ocurrir entre ellos durante la noche:

empresa (empleador y empleado);
formal (el empleado está obligado a cumplir con su responsabilidades laborales, y el empleador le paga por su trabajo, que está regulado por el contrato de trabajo);
subordinado (el empleado está subordinado a su empleador y está obligado a seguir sus instrucciones);
personal (agrado, amistad, simpatía);
paridad (el empleador puede ser familiar o amigo cercano de su empleado);
racional (el empleado entra en esta relación por su propio beneficio: salario);
emocional (jefe buen hombre y al empleado le gusta mucho).

Todo tipo de conexiones personales en vida real entre una persona específica y quienes la rodean están estrechamente entrelazados, lo que complica el proceso de trazar límites claros entre ellos.

Los sentimientos y su papel en las relaciones.

Toda relación se construye sobre la base de ciertos sentimientos, que pueden ser tanto positivos (agrado) como negativos (antipatía). Primero, se forman sentimientos y emociones causados por los datos externos de un nuevo conocido, y solo entonces comienzan a formarse ciertos sentimientos hacia él, su esencia interior. Las relaciones informales entre personas a menudo se basan en sentimientos que distan mucho de ser objetivos. Los siguientes factores distorsionan la opinión de un individuo sobre otro, lo que puede afectar significativamente el conjunto de sentimientos:

falta de capacidad para discernir las verdaderas intenciones y motivaciones de otras personas;
incapacidad para evaluar objetiva y sobriamente la situación y el bienestar de su interlocutor o simplemente de un nuevo conocido al momento de observar su comportamiento;
la presencia de prejuicios y actitudes impuestas por uno mismo o la sociedad;
la presencia de estereotipos que impiden discernir la verdadera naturaleza de una persona (es un mendigo, es malo, o todas las mujeres son mercantiles y los hombres son polígamos, y algo así);
forzar los acontecimientos y el deseo de formarse una opinión definitiva sobre una persona sin comprenderla del todo y sin saber cómo es realmente;
incapacidad para aceptar y tener en cuenta las opiniones de otras personas y falta de voluntad para hacerlo en principio.

Las relaciones interpersonales armoniosas y saludables se construyen sólo cuando cada parte es capaz de corresponder, simpatizar, ser feliz por el otro y empatizar. Estos contactos entre individuos alcanzan las formas más elevadas de desarrollo.

Formas de relaciones interpersonales.

Todas las relaciones comienzan con la comunicación. Capacidad para negociar con otras personas. mundo moderno– la clave del éxito en cualquier ámbito de la vida. El arte de la comunicación se basa en cuatro leyes. Libro "Maestría en Comunicación: Las Cuatro Leyes Más Importantes de la Comunicación" te ayudará a aprender interacción efectiva con personas en una variedad de situaciones.

Que una persona sienta simpatía o antipatía hacia otra persona o grupo de personas depende únicamente de su capacidad para aceptarlos tal como son y comprender su motivo y lógica.

Hay varias etapas (formas) de formación de contactos interpersonales:

Llegar a conocer unos a otros. Esta etapa consta de tres niveles: 1 – una persona reconoce a otra de vista; 2 – ambas partes se reconocen y son saludadas cuando se encuentran; 3 – bienvenido y tenga temas comunes e intereses.
Amistad (mostrando simpatía por ambas partes e interés mutuo);
Camaradería ( relación de negocios, construido sobre la presencia de objetivos e intereses comunes (trabajo, estudio));
Amistad;
Amor (es la forma más elevada de relaciones interpersonales).

Una persona es una personalidad que nace en la sociedad. Cada sociedad tiene sus propios principios morales, determinadas reglas, prejuicios y estereotipos. La formación de la personalidad está influenciada principalmente por la sociedad en la que vive una persona. De esto también depende cómo se desarrollan las relaciones en la sociedad.

Los factores importantes para determinar el tipo de relación en una empresa de dos o más personas no son solo su pertenencia a una sociedad en particular, sino también el género, la edad, la profesión, la nacionalidad, el estatus social y otros. Al mismo tiempo según el sistema de Eric Berne, una persona en la edad adulta puede controlar la naturaleza de su comunicación. Y eso es interesante desarrollo psicológico, ayudando a comprenderse a uno mismo y a los demás.

Las relaciones entre personas en el proceso de interacción son diferentes:

Yo y el Otro - Nosotros (si muchas cosas se conectan).
Él y yo (si hay pocas conexiones).
Yo y el Otro somos Nuestro (si contribuimos a la mejora del otro y queremos acercarnos).
Yo y el Otro somos Extraños (si nos empeoramos y queremos alejarnos).

Estos son los cuatro tipos de relaciones significativas. Cuando dices: "Me gustaría conocerlo mejor" o "Me gusta", significa que has elegido una relación de "Él es el indicado".

A menudo las relaciones se desarrollan de esta manera: Él es Nuestro - Nosotros somos Nuestros - Somos Extraños - Él es un Extraño.

Él es nuestro (te gusta la persona, te alegras de verlo más a menudo), de repente descubres que no puedes estar separado: somos nuestros. Sin embargo, cuanto más fuertes son las conexiones, más dependiente comienza a sentirse, se revelan las deficiencias mutuas y comienza la lucha por la influencia: su exaltación o la humillación de su pareja. Y si sus seres individuales resultan ser más fuertes que Nosotros, entonces ganarán y llegará el escenario en la relación: Somos Extraños. Todavía estáis conectados por muchas cosas, pero uno se siente apretado, el otro se siente ofendido, por lo que ambos involuntariamente intentan distanciarse, a veces rompen por completo la relación: él es un extraño. Así, el ciclo ha terminado: crecimiento - florecimiento - marchitamiento.

Se conocen tres coordenadas de una relación significativa: nosotros-él, amigo-extraterrestre, tú-tú. Se pueden designar de diferentes formas: “cercanía-distancia”, “simpatía-antipatía”, “respeto-falta de respeto” o “distanciamiento”, “valencia”, “posición”.

Yo y otros:

Tú, si él me influye más de lo que yo le influyo a él.
Tú, si yo influyo en él más de lo que él influye en mí.

Tú y yo somos nuestros: este es el tipo de relación necesaria para garantizar su fortaleza. Ambos están abiertos a la influencia, satisfacen voluntariamente las solicitudes y deseos mutuos, sin exigir "convertirse en lo que el otro quiere". Entonces la relación no envejece ni se desvanece. En este caso, la vida en común está libre de lucha por la influencia, y si surgen desacuerdos, resultamos ser más fuertes que nosotros mismos, por eso la alienación no surge en las relaciones con las personas que son más importantes para nosotros. Sin pasar al escenario de Somos extraños, las relaciones continúan desarrollándose en la dirección de Somos nuestros. Las perspectivas de una relación dependen significativamente de la actitud inicial hacia el establecimiento de la comunidad Usted o Usted, es decir, la voluntad de ver méritos (Usted) o imperfecciones (Usted) en su pareja.

Cuando una persona se siente amenazada por el rechazo, es posible varias opciones comunicación:

congraciarse para que la otra persona no se enoje;
culpar para que la otra persona piense que eres fuerte;
calcular todo de tal manera que se evite la amenaza;
distanciarte lo suficiente como para ignorar la amenaza, para actuar como si no existiera.

Congraciador pacificadortrata de agradar, nunca discute, está de acuerdo con cualquier crítica que se le dirige. (Por dentro se siente como una nulidad, sin valor: “No soy nada sin ti”, “Estoy indefenso”).

FiscalBuscando constantemente quién tiene la culpa. Es un dictador, un maestro que reprocha sin cesar: “Si no fuera por ti, todo estaría bien”, muestra con toda su apariencia: “Aquí mando yo”, pero en el fondo siente: “Yo' Estoy solo e infeliz”.

Calculando "computadora"muy razonable, no expresa ningún sentimiento, parece tranquilo, sereno, sereno, vive según el lema: “Di lo correcto, oculta tus sentimientos. No reacciones a tu entorno."

hombre desconectado, cualquier cosa que haga, cualquier cosa que diga, no está relacionada con lo que el interlocutor está hablando o haciendo. Se distancia de cosas desagradables y difíciles. situaciones de la vida, trata de no notar nada, de no escuchar, de no reaccionar, pero dentro de sí mismo siente: “Nadie se preocupa por mí, aquí no hay lugar para mí”, “Mi existencia es solitaria y sin sentido”.

Cualquiera de estos modelos de comunicación contribuye a mantener una baja autoestima y un sentimiento de insignificancia. Pero también hay método efectivo reacción - serequilibrado, flexible.Este tipo de comunicación es armoniosa: las palabras pronunciadas corresponden a la expresión facial, la postura, la entonación, la expresión honesta y abierta de los sentimientos y pensamientos. La comunicación equilibrada se basa en la autenticidad de los sentimientos experimentados y demostrados. Un tipo completamente diferente, por ejemplo, es el tipo culpable, cuando una persona, sintiéndose impotente, demuestra enojo o esconde resentimiento detrás de una bravuconería.

Según las enseñanzas tántricas, cuando un hombre conoce a una mujer, comienza un intercambio de energía entre ellos.

Es natural que un hombre esté cargado de energía desde arriba (ideológica) y una mujer, desde abajo (energía de poder). Para hacer realidad una idea, un hombre necesita “recargarse” poder femenino. Y una mujer, como es un "banco" de energía, no puede gastarla en acciones, solo la regala, porque recibe el tipo de energía que necesita solo en el proceso de interacción con un hombre.

Siempre hay un intercambio de energías entre el sexo más fuerte y el más débil. Desde que nace un niño, ya tiene una madre que lo inspira, brindándole su amor maternal. Luego conoce a su primer y segundo amor, una bella empleada en el trabajo: en todos los representantes del buen sexo, un hombre se esfuerza por encontrar la misma fuente de energía, llena de fuerza, a partir de la cual puede realizarse con éxito en la vida.

Entonces, cuando las cosas empiezan entre un hombre y una mujer relación amorosa, una mujer se entrega (no solo físicamente, sino también cuidando a su ser querido, moral e intelectualmente), y un hombre, recibiendo el poder femenino, es capaz de crear y realizar. acciones activas en la vida.

Todo está claro con esto, pero esto es solo etapa inicial, durante el cual la energía aún no fluye porque el intercambio en sí no se produce. Habiendo sido llenado del poder femenino necesario que le permite encarnar sus ideas, un hombre debe devolver energía a la mujer (en forma de obsequios, atención financiera, asistencia fisica), en cantidades tales que inspiren a su dama a retribuir más tarde.

Y esta interacción es constante.

Conexión energética entre un hombre y una mujer.

Cuando las personas sienten simpatía entre sí, intercambian activamente sus energías y este proceso les proporciona placer mutuo. Cuando se produce el contacto entre los biocampos de dos individuos, se forman canales por los que circula la energía de un lado al otro.

Estos arroyos pueden variar en color y forma (pueden ser vistos por personas con habilidades extrasensoriales).

Los socios están conectados a través de estos canales de energía a través de uno u otro, según el tipo de comunicación:

por – relaciones familiares;
por – relaciones como amantes, parejas casadas o amigos para pasar un rato fácil;
por - lazos familiares, relaciones entre compañeros de trabajo, jefes, amigos en aficiones deportivas - aquellas personas con las que te ves obligado a competir;
Por: este tipo de conexión hablará sobre las relaciones en las que los objetos interactúan emocionalmente entre sí: estas son las personas por las que sentimos amor. Pero para que la relación entre un hombre y una mujer sea armoniosa, es importante que tengan un canal de energía sexual bien desarrollado;
por – relaciones entre personas de ideas afines, compañeros de trabajo;
por - a menudo la comunicación a través de este canal habla de copiar a los ídolos, líderes de sectas y diversas organizaciones. El canal hipnótico está bien desarrollado; se sugieren pensamientos e ideas de otras personas. Las personas están conectadas entre sí mediante comunicación telepática.
según – la conexión está presente sólo a nivel de egregors (colectivos, familiares, religiosos y otros).

Y cuanto más ambos socios muestran su interés mutuo, más extenso se forma el canal de energía entre ellos. Y con el establecimiento de relaciones sólidas, se observa.

Así se forman las relaciones amorosas, sobre las que ni el tiempo ni la distancia tendrán poder. Por ejemplo, una madre siempre siente a su hijo, sin importar dónde esté, incluso si ha pasado mucho tiempo desde su último encuentro.

En una relación sana entre un hombre y una mujer, se forman canales limpios, brillantes y pulsantes. Entonces los socios confían el uno en el otro, son sinceros, pero al mismo tiempo mantienen su espacio vital personal. En este caso, podemos hablar de un metabolismo energético equivalente, sin alteraciones.

Y si la relación no es saludable, por ejemplo, uno de los socios se vuelve dependiente del otro, entonces los canales se vuelven oscuros y pesados. En tal relación no hay libertad; los amantes a menudo muestran irritación, agresión e ira el uno hacia el otro con el tiempo.

Cuando uno de los socios quiere tomar el control total del otro, se observa que el aura lo envuelve por todos lados.

Con la muerte de una relación, sucede lo mismo con los canales: se vuelven más delgados, más débiles. Después de un largo período de tiempo, el movimiento de energía a través de los canales se detiene y las personas se vuelven como si fueran extraños, como si nada los hubiera conectado antes.

Y si se produce una separación, pero se conservan los canales de energía, las personas siguen atraídas unas por otras. Este escenario también puede ocurrir cuando uno de los antiguos amantes rompe la conexión energética y se cierra a influencias posteriores, mientras que el segundo continúa restableciendo la relación, rompiendo su capa de protección energética.

Conexión energética entre personas durante el contacto sexual.

Si existía una relación estrecha entre personas, los canales no colapsan durante mucho tiempo después de la separación. Esto es especialmente pronunciado durante las relaciones sexuales.

Cuando entablamos relaciones sexuales con una nueva pareja, se forma un nuevo canal a lo largo del chakra sexual. Estos canales permanecen activos durante mucho tiempo (años y, a veces, incluso durante toda la vida).

En este caso, no juega un papel importante si las parejas sexuales lograron conocerse lo suficiente o si su conexión fue fugaz (en una fiesta, en una graduación, etc.), el canal de energía a lo largo del chakra sexual todavía se está formando y estará activo durante mucho tiempo.

Y si hay un canal, la energía sigue circulando por él. Y si será positivo o negativo, sólo podrás saberlo si conoces bien a ambos socios.

Una característica interesante es que las personas que viven juntas suelen ajustar sus capas de energía entre sí. Para unas relaciones íntimas armoniosas, es necesaria la sincronización de los biocampos. Por eso, a menudo los amantes, cuando viven juntos, con el tiempo adquieren similitudes entre sí (a menudo incluso físicas).

Cuando una persona no quiere contactar con nadie, cierra su propio circuito, por lo que se reflejan todos los flujos de energía que emanan de quienes lo rodean. Entonces otras personas sienten que no están siendo escuchadas.

Características de la energía masculina y femenina en pareja.

Como se mencionó anteriormente, en el caso de sentimientos mutuos entre amantes, surge un único campo de energía, que se mantendrá en el futuro si se cumplen las condiciones de la asociación. Una pareja se fortalecerá si ambos llenan su unión con su energía, apoyándose tanto a ellos mismos como a su amado.

Un punto muy importante es que cada uno de los socios debe actuar en función de su naturaleza: el hombre, como un hombre, y la mujer, como una mujer.

Por ejemplo, cuando una mujer desarrolla energía masculina en sí misma, manifestándose en el mundo físico como un hombre, entonces, si vive sola, tal vez esto no afecte su bienestar. Pero, al estar en un ambiente de pareja, su hombre se verá obligado a desarrollar un comportamiento femenino (la misma regla se aplica a los hombres).

En general, en una pareja, el hombre es responsable del mundo de la riqueza material y la mujer es responsable de las manifestaciones sensuales y de la atmósfera de la relación en su conjunto. Por lo tanto, un hombre da energía a través del chakra material, y una mujer la recibe, y ella, a su vez, da energía a través del chakra del corazón.

Así fue como la naturaleza quiso que fuera, y las acciones en su contra afectarán negativamente la condición de los socios individualmente y de la pareja en su conjunto.

Dale Carnegie

Amigos, pensemos en el papel que juega en nuestras vidas la capacidad de entablar relaciones con otras personas. Creo que estarás de acuerdo en que es muy importante. Después de todo, esta es la vida personal, que requiere relación ideal con el sexo opuesto, de lo contrario no habrá felicidad en la familia ni dinero, para ganarlo debemos construir relaciones comerciales con Gente diferente y amigos en los que podemos confiar, y conexiones con personas que nos son útiles, que amplían nuestras capacidades y mucho, mucho más. Al mismo tiempo, las relaciones entre personas no siempre son fluidas y efectivas, a pesar de la evidente utilidad de dichas relaciones. Y esto se debe al hecho de que a las personas generalmente no se les enseña a entablar relaciones entre sí de manera competente. En la mayoría de los casos, esta habilidad la aprendemos nosotros mismos, en el proceso de interacción entre nosotros, guiados principalmente por la experiencia cotidiana y no por ningún conocimiento especial que deba extraerse de fuentes especiales, por ejemplo, en libros de psicología. Como resultado, muchas personas tienen problemas en sus relaciones entre sí, lo que puede hacerles la vida mucho más difícil. Para evitar que esto suceda, para que ustedes, queridos lectores, puedan construir de manera competente sus relaciones con cualquier persona, les sugiero que lean este artículo.

Primero hagámosle una de las preguntas más importantes para nosotros: ¿qué queremos de otras personas? Todos queremos algo unos de otros, por eso construimos relaciones entre nosotros. varias formas relaciones, desde las más simples hasta las más complejas. Por lo tanto, si comprende clara y claramente qué es exactamente lo que necesita de tal o cual persona, podrá determinar la forma de relación con él que se adaptará tanto a usted como a él. Pero una vez decidido lo que quieres de otra persona, de otras personas, piensa ahora en lo que tú mismo puedes ofrecerle. Después de todo, si quieres construir relaciones normales y beneficiosas con las personas, debes pensar no sólo en lo que quieres, sino también en lo que quieren otras personas. Sin esto, no podrás interesarlos en ti. Porque usted, y yo, y todos nosotros, no estamos interesados en construir relaciones con aquellos que no se preocupan por nosotros, que no quieren darnos nada, sino sólo quitarnos algo. ¿Bien? ¿Con qué frecuencia piensas en lo interesante que podrías ser para tal o cual persona con la que quieres entablar una determinada relación? O digámoslo de esta manera: ¿con qué cuidado considera usted este tema? Según mi experiencia de trabajar con personas en este tema, debo decir que no le prestan suficiente atención, por lo que experimentan diversos problemas en las relaciones entre ellos. En otras palabras, muchas personas tienen una mala diplomacia: no piensan lo suficiente en los intereses de los demás y, por lo tanto, no pueden vincular de manera competente sus intereses con los de los demás. ¿Y de qué tipo de relaciones podemos hablar si no responden a los intereses de una de las partes? ¿De los violentos, de aquellos en los que una persona o un grupo de personas tolera a otros? Estas relaciones, como muestra la historia, no son fiables. Por eso es mejor mirar lenguaje mutuo con la gente y no imponerles su voluntad.

Entonces, la primera conclusión que usted y yo podemos sacar cuando hablamos de relaciones entre personas será la siguiente: las relaciones buenas, confiables y sólidas sólo pueden construirse en condiciones mutuamente beneficiosas. Sin embargo, usted y yo somos adultos y por lo tanto entendemos [deberíamos entender] que las condiciones mutuamente beneficiosas varían y no siempre estamos hablando acerca de sobre relaciones absolutamente iguales entre las personas. Alguien en ellos puede resultar más igual debido a sus capacidades y estatus. Por eso, aquí es importante entender con qué tiene derecho a contar una persona, siendo quien es. Porque algunas personas quieren ser tratadas de una manera que, digamos, no merecen. Pero debido al hecho de que su opinión sobre sí mismos es irrazonablemente alta, insisten en relaciones con personas en las que pocas personas estarán interesadas en ellos. Por ejemplo, un empleado normal de una empresa puede creer que su jefe recibe injustamente un salario más alto. salarios en comparación con él, aunque él mismo no es capaz de hacer todo el trabajo que hace el jefe, ya que carece de competencia para ello. Pero el deseo de ser igual a alguien que de alguna manera es superior a usted impide que las personas se evalúen objetivamente a sí mismas y a sus capacidades. Por lo tanto, diferentes personas tienen diferentes interpretaciones sobre qué términos son mutuamente beneficiosos y qué relaciones son justas. Debido a esta diferencia de opinión, las personas pueden tener ciertos problemas en sus relaciones entre sí. Hablemos de ellos ahora.

Problemas de pareja

La mayoría de las personas enfrentan problemas en las relaciones, sin importar cuáles sean. Incluso me atrevo a decir que todo el mundo se enfrenta a estos problemas de vez en cuando. Y como descubrimos anteriormente, muy causa común Estos problemas son ideas sesgadas de las personas sobre cómo deberían ser sus relaciones con los demás. Muchas personas quieren ser tratadas de una manera que no merecen. Aquí, por supuesto, hay un lugar para el egoísmo, la miopía y la incapacidad de evaluarse adecuadamente a uno mismo y a los demás, e incluso el capricho infantil banal puede manifestarse cuando la gente quiere lo imposible. A menudo tengo que trabajar con todo esto, ayudando a las personas a resolver sus problemas en las relaciones con los demás.

Pero cada uno de ustedes puede descubrir todos estos puntos por sí mismo, pensando en qué se basan sus relaciones con diferentes personas. En general, todo es muy simple: si conoce su valor objetivo, podrá comprender con qué debe contar al entablar una relación con tal o cual persona. Y entonces no preguntarás ni exigirás lo que otra persona, otras personas, no son rentables ni están interesadas en darte. Recibirás exactamente la actitud que mereces en este momento. Habrá que darte algo y la gente te dará algo a cambio. Pero no es en absoluto necesario que dicho intercambio sea absolutamente igualitario. Repito, obtendrás lo que te mereces. Y si eres lo suficientemente inteligente, lo aceptarás y no pedirás más. Entonces sus relaciones con las personas serán objetivamente mutuamente beneficiosas. No iguales, pero sí mutuamente beneficiosos. Y entonces todo dependerá de ti. Cómo más beneficio cuanto más puedas aportar a otras personas, mayor será su necesidad de ti, lo que significa que ellos mismos estarán dispuestos a darte más para mantener la relación contigo.

Otra causa de problemas en las relaciones es la sencillez, es decir, cuando las personas dicen lo que piensan y actúan intuitivamente, basándose en las emociones, incluso se podría decir reflexivamente, sin pensar correctamente. Bueno, usted mismo sabe muy bien a qué conduce esto. Esto conduce a conflictos y, a veces, a conflictos bastante estúpidos. Y las personas a menudo recurren a los psicólogos no antes, sino después de cometer errores debido a su actitud directa hacia una situación, un problema o una persona en particular. Entonces, pensemos en ello: ¿cuál es el problema de un enfoque sencillo? Básicamente, no tiene en cuenta las reacciones de otras personas ante determinadas palabras y acciones suyas. Si, por ejemplo, le dice a una persona que está equivocado en algo, que está equivocado, lo más probable es que sus palabras provoquen una reacción negativa en él. ¿Estás de acuerdo? A nadie le gusta sentirse estúpido, equivocado, a nadie le gusta cometer errores. E incluso si objetivamente tiene razón al señalar los errores de una persona, es posible que ella simplemente no acepte sus críticas. Solo piense, ¿qué tipo de persona sabia necesita ser para, si no positivamente, al menos reaccionar de manera neutral a las críticas, comentarios y reproches que se le dirigen? ¿Crees que la mayoría de la gente es así: percibe sabiamente información negativa sobre sí misma, saca conclusiones de ella y la utiliza para crecimiento personal? Naturalmente no. La gente es mucho más sencilla en su mayor parte. No reaccionan a las críticas con la cabeza, sino con las emociones. Entonces surge la pregunta: ¿por qué comportarse con ellos de una manera que no es rentable? ¿Por qué ser directo? La respuesta es simple: muchas personas no saben controlarse y están acostumbradas a hacer algo primero y solo luego a pensar. Como resultado, su franqueza a menudo les impide establecer relaciones normales con las personas. Me gustaría contarle a una persona todo tal como es, pero no puedo porque la persona no lo entenderá. Esto significa que debemos ser flexibles. ¿Cuántas personas saben cómo hacer esto? De hecho, del asunto. Siempre es más fácil decir palabrotas, armar escándalo, criticar, condenar, no se necesita mucha inteligencia. Pero estas cosas aportan poco o ningún beneficio, más bien sólo daño.

Pensemos en cómo aprender a entablar relaciones con las personas utilizando un enfoque flexible hacia ellas. Creo que para hacer esto es necesario poder manipular a la gente. Es decir, gestionarlos en secreto. Es la manipulación la que permite a las personas actuar de manera flexible, creativa, poco convencional y efectiva, en lugar de hacerlo de manera directa. Con su ayuda, podrás jugar combinaciones de múltiples movimientos altamente efectivas que te permitirán encontrar un lenguaje común con cualquier persona. Sin embargo, la mayoría de la gente tiene una actitud predominantemente negativa ante cualquier manipulación. Esto se debe al hecho de que la mayoría de ellos no saben cómo manipular a los demás de manera competente, ya que no se les enseñó esto, pero al mismo tiempo ellos mismos tienen miedo de convertirse en víctimas de la manipulación de otra persona. De ahí la crítica a esta herramienta psicológica. Pero como esto sucede de todos modos, las personas se manipulan y se manipulan entre sí. diferentes caminos, entonces sería mejor aprender esta habilidad en lugar de condenarla. Entonces no será necesario esforzarse como un tanque para lograr algo de las personas, porque una persona tendrá muchas otras oportunidades para construir las relaciones que necesita con ellas. Déjame mostrarte una forma de entablar relaciones con personas mediante la manipulación.

Ajustamiento

El ajuste es una de las formas de influencia oculta sobre las personas para ganarse su confianza. Y al ganarte la confianza de una persona, sentarás una base sólida para tu relación con ella. Generalmente, para complacer a las personas, es útil adaptarse a ellas, ya que a todos les gusta comunicarse con quienes se ven, piensan y se comportan como ellos. Pero en nuestra sociedad hay personalidades muy fuertes que, con su sola energía, obligan a los demás a imitarlos y así adaptar a la multitud a ellos mismos. Hay pocas personas así, pero existen. Son líderes, tanto por naturaleza como gracias a una educación especial. Pero a veces también se adaptan a los demás si tienen suficiente flexibilidad. Porque calidad requerida para una persona que quiere ser muy popular entre las personas que lo rodean. No siempre puedes ceñirte a tu propia línea; este no es un comportamiento eficaz.

Puedes adaptarte a las personas de forma intuitiva o puedes hacerlo de forma bastante consciente, pero para ello es necesario realizar una formación especial. Aún así, el ajuste es un arte muy delicado. Si simplemente actúas como un simio, nada funcionará; necesitas leer bien a las personas para entender cómo llegar a ser como ellos y complacerlos. Por eso, antes de adaptarse a una persona, copiarla. apariencia, comportamiento, estado de ánimo y, lo más importante, si está de acuerdo con sus opiniones, creencias, pensamientos, debe observarlo cuidadosamente. Después de todo, sin conocer el verdadero sistema de valores de una persona, es imposible imitarla sin que nadie se dé cuenta, y esto es muy importante para la naturalidad. Por lo tanto, observe, observe y observe a la persona nuevamente, estúdiela, trate de notar cualquier detalle en su comportamiento, recuerde cada una de sus palabras para comprender su línea de pensamientos y conocer todas sus creencias. Algunas personas son inconsecuentes, pueden rechazar sus decisiones sin ninguna justificación lógica, pero sólo bajo la influencia de las emociones. Por eso, es importante darse cuenta de esto y comportarse de manera similar, saltando hábilmente con la persona de un pensamiento a otro. Puede resultar desagradable, a veces incluso molesto, pero lo principal es el resultado. No todos somos perfectos, todos tenemos nuestros defectos, debemos ser más tolerantes con esto. Si no aprende a aceptar a las personas tal como son, o mejor dicho, si no aprende a aceptar sus defectos, no podrá entablar relaciones con ellas que sean beneficiosas para usted. Por lo tanto, para adaptarse hábilmente a los demás, es necesario ser más tolerante con ellos. Así que, cuando estudies a fondo a la persona a la que quieres adaptarte, ensaya tu comportamiento en casa para acostumbrarte a tu nuevo rol. Y sólo entonces empezar a demostrar este comportamiento en compañía de esta persona. En otras palabras, prepárese para el ajuste real con anticipación.

La adaptación adecuada ayuda a encontrar un lenguaje común con casi todas las personas. Y esto tiene en cuenta el hecho de que todas las personas son diferentes. Y una vez que haya encontrado un lenguaje común con ellos, podrá establecer las relaciones que necesita con ellos. Después de todo, cuanto más entendimiento haya entre las personas, más fácil les resultará estar de acuerdo y llevarse bien entre sí. En el futuro, por supuesto, tendrá que convertirse gradualmente en usted mismo si planea construir una relación muy cercana y a largo plazo con una persona. Pero este es un trabajo completamente diferente. Lo principal es sentar una base sólida para la relación, y solo así podrás construirla lentamente de la manera correcta. Hablemos ahora de uno más muy punto importante, del que depende la calidad de las relaciones humanas.

Expectativas

Todos tenemos algunas expectativas sobre la vida y otras personas. Para algunos son bastante vagos, mientras que para otros son bastante específicos. Y qué planes hacemos a veces para las personas, qué grandes sueños les asociamos y que, lamentablemente, no siempre se hacen realidad. Y cuando nuestras expectativas no se cumplen, a menudo culpamos a otras personas por esto, como si ellos tuvieran la culpa del hecho de que se nos han ocurrido muchas cosas. Piénselo, amigos, ¿necesitamos todas estas expectativas o tal vez sea mejor dejar que la vida nos sorprenda con algo de vez en cuando? Después de todo, a veces las personas se sienten insatisfechas con una vida completamente normal y relaciones bastante felices con gente interesante, porque simplemente no coinciden con sus planes de vida. Pero ésta no es una condición necesaria para la felicidad, para una vida normal, para poder disfrutarla. ¿Por qué necesitamos implementar nuestros planes a cualquier costo? ¿Por qué no ajustarlos para que encajen perfectamente en la realidad en la que vivimos?

Sabes, muy a menudo le hago una pregunta a la gente cuando resuelven algunos de sus problemas en las relaciones con diferentes personas: ¿por qué piensan que algo en su vida debería ser así y no de otra manera? ¿Por qué les resulta inaceptable otro escenario de su vida? ¿Por qué no les parece normal otra forma de relación con tal o cual persona o personas? Y con la ayuda de tales preguntas, a menudo llegamos a la conclusión de que las expectativas que una persona, mi cliente, tenía y tiene todavía, esos planes para su vida que construyó durante mucho tiempo, esos sueños que tenía y tiene, son lejos de necesitarlos tanto como pensaba. Puedes rechazarlos por completo y no pasará nada malo. Este es un camino muy sencillo hacia la felicidad, pero muy difícil de seguir. Basta pensar con qué frecuencia presentamos quejas contra diferentes personas porque no nos ayudaron a cumplir nuestros sueños, que no estuvieron a la altura de nuestras expectativas, que no nos hicieron felices, como si realmente se tratara de ellos y no de sobre nosotros. Tenga en cuenta que digo "nosotros" porque no hay necesidad de señalar a nadie aquí: todos somos culpables de esto en un grado u otro. Y este es un problema real para muchas personas. No aceptan lo que tienen, lo que les da la vida, quieren algo más, que no tienen claro de dónde viene en su cabeza.

¿Y con qué frecuencia las personas arruinan sus relaciones entre sí debido a algunos de sus planes de vida obsoletos, que no tienen mucho sentido? A menudo les parece que todo es siempre mejor para los demás, que otras vidas son más interesantes, más brillantes, más felices, que son los únicos que son tan infelices porque no tienen algo o les falta algo. Todos estos pensamientos dañinos destruyen a una persona desde adentro y, a menudo, dañan sus relaciones con personas muy valiosas e incluso amorosas. Entonces, la expectativa de algo, de las relaciones, de otras personas, de la vida, a menudo se asocia con la insatisfacción de una persona con su vida. No es necesario que lleve sus pensamientos hacia el futuro y lo dibuje a su manera. Esta actividad puede destruir tu presente. Puedes planificar algo en tu vida, no tiene nada de malo, incluso es útil. Pero no espere que estos planes se hagan realidad. La vida es complicada, siempre crea tales combinaciones para cada persona que se ve obligado a devanarse los sesos para comprender por qué sus asuntos resultan de esta manera y no de otra manera. Y si no hace esto, entonces simplemente está decepcionado con su vida, creyendo que no funcionó para él.

Amigos, las relaciones entre personas son trabajo. Y es necesario hacerlo. Estas cosas no pueden dejarse al azar. Si desea tener relaciones normales con personas de todos los niveles, debe aprender a construirlas y luego practicar los conocimientos adquiridos. Puedes entender lo importante que esto es para ti prestando atención a la calidad de las relaciones que ya tienes con diferentes personas. Si no le convienen, debe abordar este problema, ya que no se resolverá por sí solo. Bueno, si lo hacen, sólo puedo estar feliz por usted y desearle que continúe construyendo exitosamente y relaciones beneficiosas con personas.