Forme juridice organizatorice care iau. Forme organizatorice si juridice

Ce este OPF? Fiecare organizație are propriul fond public. Codul civil al Federației Ruse și alte legi federale stabilesc ce organizații OPF pot avea ( entitati legale) În Federația Rusă. Nu ai ghicit încă? Apoi răspundem despre ce este:

OPF este forma sa juridică determinată de lege și consacrată în statutul fiecărei companii sau organizații non-profit. Transcrierea literală a abrevierei OPF este un termen legal: forma organizatorica si juridica. Puteți citi mai multe despre ce înseamnă o formă legală de organizație pentru o organizație și ce tipuri de forme organizaționale și juridice există pentru organizațiile comerciale și non-profit din Rusia în paragraful de mai jos. Tipuri de OPF .

Între timp, decriptarea OPF poate avea o altă semnificație - economică și anume: mijloace fixe de producție. Ce s-a întâmplat„active fixe de producție”? În știința „Economiei întreprinderii”, OPF este mijloace de muncă care participă mult timp la procesul de producție și, în același timp, își păstrează forma naturală. Principalele active de producție ale întreprinderii includ: clădiri, structuri și structuri, linii de comunicații și electrice, mașini, vehiculeși echipamente, unelte, inventar etc. (acestea sunt principalele tipuri de întreprinderi industriale generale, ca principale active de producție). Deoarece OPFîn acest context, acesta este un concept economic și nu afectează subiectul principal al site-ului nostru - înregistrarea de stat organizatii non-profit de diferite forme organizatorice și juridice, îndrăznim să-i îndreptăm pe cei pentru care este important să obținem informații mai complete pe tema mijloacelor fixe de producție ale unei întreprinderi către o resursă de informații pe teme economice. :)

Verbatim decriptarea OPF nu contine o definitie ce este o formă juridică. Oricât de ciudat ar părea, nu o conține nici principala legislație actuală rusă cu Codul civil în frunte! Singura explicație destul de vagă și vagă a conceptului de OPF este conținută în Clasificatorul întreg rusesc al formelor organizaționale și juridice OK 028-2012. Conform lui, " forma organizatorica si juridica mijloace metoda de asigurare (formare) și utilizare a proprietății de către o organizație și statutul juridic și obiectivele acesteia activitate antreprenorială". Ei bine, totul este clar acum, nu-i așa? :)

Să încercăm să dăm propria noastră definiție, mai clară:

Forma organizatorică și juridică (OLF) este abrevierea literei prescurtate sau desemnarea verbală completă tipul organizației, situat întotdeauna imediat înaintea numelui propriu (individual), care caracterizează orientarea comercială sau necomercială a organizației (în unele cazuri reflectând scopul principal al activităților sale), precum și caracterizează clasificarea acestei organizații la unul dintre regimurile prevăzute de lege pentru asigurarea și folosirea proprietății, organizarea activităților și a procedurilor de management.

Tipuri de OPF

Aici vom descifra în detaliu OPF-ul organizațiilor, în timp ce ne vom ghida după același clasificator OPF All-Russian.

Principalele tipuri de fonduri de pensii deschise ale întreprinderilor și organizațiilor comerciale:

IP - antreprenor individual

SRL - societate cu răspundere limitată

ODO - societate cu răspundere suplimentară

OJSC - societate pe acțiuni

CJSC - societate pe acțiuni închisă

PC - cooperativa de productie

Ferma taraneasca (ferme taraneasca)

SUE - întreprindere unitară de stat

Principalele tipuri de OPF ale organizațiilor non-profit (OPF NPO):

PC - cooperativa de consumatori

OO - organizatie publica

OA - mișcare socială

ANO - organizație autonomă non-profit

SNT - horticolă parteneriat non-profit

DNP - casă la țară parteneriat necomercial

HOA - asociația de proprietari

Desigur, întreaga gamă de forme organizatorice și juridice este mai largă. Aici am descifrat OPF-ul celor mai comune specii. Sperăm că v-a plăcut acest articol și ați învățat informatii complete pe această temă " decriptarea OPF„. Dacă doriți să clarificați cum este descifrată abrevierea formelor organizaționale și juridice care nu sunt prezente în lista de mai sus sau trebuie să aflați codul OPF pentru OKOPF al organizației dvs., vă rugăm să căutați în clasificatorul OPF aflat la următorul link :

În legătură cu procesul de înregistrare de stat a unei OBNL sau a unei organizații comerciale, indicarea corectă și exactă a numelui complet și prescurtat al formei organizaționale și juridice (OLF) la pregătirea documentelor - conditie necesara pentru finalizarea sa cu succes.

Cu sinceritate,

echipa Centrului de Înregistrare a Organizațiilor Non-Profit din Sankt Petersburg și Regiunea Leningrad

Forma organizatorică și juridică este înțeleasă ca modalitatea de asigurare și utilizare a proprietății de către o entitate economică și statutul juridic și scopurile activității antreprenoriale care rezultă.

O formă organizatorică și juridică corect aleasă a unei întreprinderi le poate oferi fondatorilor instrumente suplimentare pentru a vă implementa planurile de dezvoltare și protecție a afacerii..

Formele organizatorice și juridice ale activității antreprenoriale includ următoarele tipuri:

1. Parteneriate de afaceri și societăți;
2. Societate cu răspundere limitată;
3. Companie cu răspundere suplimentară;
4. Societate pe acțiuni;
5. Întreprinderea oamenilor;
6. Cooperativa de productie;
7. Întreprinderi unitare de stat și municipale;
8. Asociații de organizații de afaceri;
9. Parteneriat simplu;
10. Asociații de organizații de afaceri;
11. Antreprenoriat în cadrul companiei.

Parteneriatele de afaceri sunt organizații comerciale cu capitalul social împărțit în acțiuni. Contribuția la proprietatea unui parteneriat comercial poate fi bani, valori mobiliare, alte lucruri sau drepturi de proprietate sau alte drepturi care au valoare bănească. Parteneriatele comerciale pot fi create sub forma unei asocieri în nume colectiv și în comandită în comandită ( societate în comandită). Participanții la societățile în nume colectiv și la societățile în comandită generală pot fi antreprenori individuali si organizatii comerciale...

Parteneriat deplin - recunoaște un parteneriat, ai cărui participanți, în conformitate cu acordul încheiat, sunt angajați în activități antreprenoriale în numele parteneriatului și sunt responsabili pentru obligațiile sale cu toate bunurile care le aparțin. O persoană poate fi doar membru al unui singur parteneriat în nume colectiv.

Un parteneriat general este creat și funcționează pe baza unui acord constitutiv, care este semnat de toți participanții săi. ÎN memorandum de asociere Trebuie incluse următoarele informații:

1. Denumirea societăţii în nume colectiv;
2. Localizare;
3. Procedura de gestionare a acestuia;
4. Condiții privind mărimea și procedura de schimbare a acțiunilor fiecărui participant la capitalul social;
5. Mărimea, componența, calendarul și procedura de efectuare a contribuțiilor;
6. Cu privire la responsabilitatea participanților pentru încălcarea obligațiilor de a contribui.

Gestionarea activităților unei societăți în nume colectiv se realizează prin acordul general al tuturor participanților, dar acordul constitutiv poate prevedea cazuri în care decizia este luată cu votul majorității participanților. Fiecare participant la un parteneriat în general are dreptul de a acționa în numele parteneriatului, dar atunci când participanții parteneriatului conduc împreună afacerile parteneriatului, este necesar acordul tuturor participanților la parteneriat pentru fiecare tranzacție.

Profiturile și pierderile unei societăți în nume colectiv sunt distribuite între participanții săi proporțional cu cotele lor în capitalul social.

O societate în comandită este o societate în care, alături de participanții care desfășoară activități comerciale în numele parteneriatului și sunt răspunzători pentru obligațiile parteneriatului cu proprietatea lor, există unul sau mai mulți participanți-investitori care suportă riscul pierderilor. asociate activităților parteneriatului, în limita sumelor contribuțiilor aduse de aceștia și nu participă la activități de afaceri.

O societate în comandită este creată și funcționează pe baza unui acord constitutiv, care este semnat de toți participanții la parteneriat.

Minimum si dimensiune maximă capitalul social nu este limitat. Acest lucru se datorează faptului că asociații generali sunt răspunzători pentru obligațiile parteneriatului cu toate proprietățile lor.

O societate în comandită este creată în scopul realizării de profit și se poate angaja în orice activitate care nu este interzisă de lege. Cu toate acestea, pentru anumite tipuri de activități este necesară obținerea unui permis special.

Societatea cu răspundere limitată (LLC) este o entitate juridică înființată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în anumite acțiuni. Participanții SRL suportă riscul pierderilor doar în măsura valorii contribuțiilor lor.

Participanții societății pot fi cetățeni și persoane juridice. Numărul maxim de participanți la companie nu trebuie să depășească cincizeci.

Actele constitutive sunt actul constitutiv și actul constitutiv. Dacă o companie este fondată de o singură persoană, persoana fondatoare este statutul aprobat de această persoană.

În cazul în care numărul participanților la societate este de doi sau mai mulți, între aceștia se încheie un acord constitutiv prin care fondatorii se angajează:

1. Creați o companie și, de asemenea, stabiliți componența fondatorilor companiei;
marimea 2 capitalul autorizatși mărimea cotei fiecăruia dintre fondatorii companiei;
3. Mărimea și componența aporturilor, procedura și calendarul aportului acestora la capitalul autorizat al societății la înființarea acesteia;
4. Răspunderea fondatorilor societății pentru încălcarea obligației de a contribui;
5. Conditii si procedura de repartizare a profitului intre fondatorii societatii;
6. Componența organelor societății și procedura de retragere a participanților din societate. Aporturile la capitalul autorizat pot fi bani, valori mobiliare, drepturi de proprietate cu valoare bănească. Fiecare fondator al societatii trebuie sa aduca o contributie integrala la capitalul autorizat al societatii in termen. La momentul inregistrarii de stat a societatii, capitalul autorizat trebuie platit de catre fondatori cel putin jumatate.

O societate cu răspundere suplimentară este o societate înființată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni de dimensiuni determinate de actele constitutive. Participanții la o societate cu răspundere suplimentară în solidar poartă răspunderea subsidiară pentru obligațiile sale cu proprietatea lor și în același multiplu al valorii contribuțiilor lor prevăzute în actele constitutive ale societății.

În cazul în care unul dintre participanții societății dă faliment, răspunderea sa pentru obligațiile societății se repartizează între participanți proporțional cu contribuțiile acestora, cu excepția cazului în care actele constitutive ale societății nu prevăd o altă procedură de repartizare a răspunderii.

O societate pe acțiuni este o organizație comercială al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni care atestă drepturile obligatorii ale participanților la societate în raport cu societatea pe acțiuni. Acționarii nu sunt răspunzători pentru obligațiile societății și suportă pierderi asociate activităților acesteia, în limita valorii acțiunilor pe care le dețin.

O societate pe acțiuni închisă este o societate ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatori sau un alt cerc de persoane predeterminat. O societate pe acțiuni închisă nu are dreptul să efectueze o subscriere deschisă pentru acțiunile pe care le emite sau să le ofere în alt mod spre achiziție unui număr nelimitat de persoane. Numărul acționarilor nu trebuie să depășească cincizeci.

Fondatorii unei societăți pe acțiuni sunt cetățeni și persoane juridice care au luat decizia înființării acesteia. Numărul fondatorilor unei societăți deschise nu este limitat, iar numărul fondatorilor societate închisă nu poate depăși cincizeci de persoane.

O cooperativă de producție (artel) este o asociație voluntară de cetățeni pe baza calității de membru pentru producție în comun sau alte activitate economică(produse agricole sau de altă natură, prelucrare, comerț), pe baza muncii lor personale și a altor participări și asocieri și a membrilor săi (participanți) de cote de proprietate.

Un membru al unei cooperative este obligat să contribuie la proprietatea cooperativei. Aportul de acțiuni al unui membru al unei cooperative poate fi bani, valori mobiliare, alte proprietăți, inclusiv drepturi de proprietate, precum și alte obiecte drepturi civile. Locurile de teren și alte resurse naturale pot constitui o contribuție cota în măsura în care circulația lor este permisă de legile funciare și resurse naturale. Cuantumul aportului de acțiuni este stabilit prin statutul cooperativei. Până la momentul înregistrării de stat a cooperativei, un membru al cooperativei este obligat să efectueze cel puțin 10% din aportul social.

Restul se plătește în termen de un an de la înregistrarea de stat. Contribuțiile de acțiuni formează fondul mutual al cooperativei, care determină dimensiunea minimă a proprietății cooperativei, care garantează interesele creditorilor acesteia.

Organele de conducere ale cooperativei sunt intalnire generala membrii săi, consiliul de supraveghere și organele executive - consiliul și președintele cooperativei. Cel mai înalt organ de conducere al unei cooperative este adunarea generală a membrilor săi, care are dreptul de a lua în considerare și de a lua decizii cu privire la orice problemă de constituire și activități ale cooperativei.

O întreprindere unitară este o organizație comercială care nu este înzestrată cu drept de proprietate asupra proprietății ce i-a fost atribuită de proprietar, care este indivizibilă și nu poate fi repartizată între depozite, inclusiv între angajații întreprinderii.

O întreprindere unitară, care este deținută de federal și se bazează pe dreptul de management operațional, este o întreprindere guvernamentală federală.

O întreprindere de stat, în raport cu bunurile ce i se atribuie, exercită, în limitele stabilite de lege, în conformitate cu scopurile activității sale, sarcinile proprietarului și scopul bunului, drepturile de deținere, utilizați și aruncați-l.

Actul constitutiv al unei întreprinderi unitare este carta, care trebuie să conțină următoarele informații:

1. Denumirea întreprinderii unitare indicând proprietarul proprietății acesteia;
2. Amplasarea acestuia;
3. Procedura de conducere a activitatilor unei intreprinderi unitare;
4. Subiectul și scopurile activităților întreprinderii;
5. Mărimea capitalului autorizat, procedura și sursele de constituire a acestuia;
6. Alte informații legate de activitățile întreprinderii.

Un grup financiar-industrial este înțeles ca un ansamblu de entități juridice care acționează ca societăți principale și subsidiare sau care și-au combinat total sau parțial activele corporale și necorporale pe baza unui acord privind crearea unui grup financiar-industrial în scopul: integrare tehnologică sau economică pentru implementarea investițiilor și a altor proiecte și programe, care vizează creșterea competitivității și extinderea piețelor de bunuri și servicii, creșterea eficienței producției și crearea de noi locuri de muncă.

Participanții la un grup financiar-industrial pot fi persoane juridice care au semnat un acord de înființare a acestuia și societatea centrală a grupului financiar-industrial înființat de aceștia, sau societățile principale și subsidiare care formează grupul financiar-industrial. Grupul financiar și industrial poate include organizații comerciale și non-profit, inclusiv străine, cu excepția organizațiilor publice și religioase.

Organul suprem de conducere al unui grup financiar-industrial este consiliul de conducere al grupului financiar-industrial, care include reprezentanți ai tuturor participanților acestuia. Competența consiliului de administrație al unui grup financiar-industrial se stabilește prin acordul de înființare a grupului financiar-industrial.

O asociație de organizații de afaceri este o asociație de organizații comerciale în baza unui acord între ele, în scopul coordonării activităților lor de afaceri, precum și al reprezentării și protejării intereselor de proprietate comună. Asociațiile organizațiilor comerciale sunt organizații nonprofit, dar dacă, prin decizia participanților, asociației i se încredințează desfășurarea activităților comerciale, o astfel de asociație este transformată într-o societate comercială sau parteneriat în modul prevăzut de Codul civil al Rusiei. Federație, sau poate crea o companie de afaceri pentru desfășurarea activităților de afaceri sau să participe la o astfel de companie.

Organizațiile și instituțiile publice și alte organizații non-profit pot adera la asociații pe bază de voluntariat. Membrii asociației își păstrează independența și drepturile ca persoană juridică, pot folosi gratuit serviciile acesteia și, la discreția lor, părăsesc asociația la sfârșitul exercițiului financiar.

Cel mai înalt organ de conducere al asociației este adunarea generală a membrilor săi. Organul de conducere executiv poate fi un organ de conducere colegial sau unic.

În dezvoltat economie de piata Recent, a apărut apariția antreprenoriatului în interiorul companiei, a cărui esență este organizarea întreprinderilor mici de inovare în cele mai mari companii pentru testarea invențiilor și a modelelor de utilitate.

După cum arată experiența, antreprenoriatul în interiorul companiei se poate dezvolta dacă lucrătorii creativi ai companiei (divizii individuale) sunt „susținuți” de conducerea companiei. urmatoarele conditii, permițându-vă să demonstrați pe deplin natura dvs. inovatoare a activității:

1. Libertatea de a dispune de resursele financiare, materiale și tehnice necesare implementării unui proiect antreprenorial;
2. Intrarea independentă pe piață cu produse finite ale muncii;
3. Capacitatea de a implementa propria politică de personal și motivație specială a angajaților necesare implementării propriului proiect antreprenorial;
4. Cedarea unei părți din profitul primit din implementarea unui proiect personal;
5. Asumarea unei părți a riscului la implementarea proiectului.

Principiul fundamental este că antreprenorul acționează în cadrul companiei ca proprietar al propriei companii, și nu ca angajat. Prin urmare, antreprenorul intern trebuie să vizeze realizarea lui idee personală, pentru a obține un rezultat final specific. Această abordare eliberează angajații și șefii de departamente și le permite să-și demonstreze talentul antreprenorial.

Astfel, un antreprenor poate alege independent una sau alta formă organizatorică și juridică. O formă organizatorică și juridică corect aleasă poate oferi unui antreprenor instrumentele pentru a-și dezvolta afacerea.

La crearea unei companii, fiecare antreprenor trebuie să decidă asupra formei sale organizatorice și juridice, care corespunde Codului civil al Federației Ruse. Cea mai simplă formă organizatorică și juridică de activitate antreprenorială este PBOYUL (întreprinzător fără formarea unei persoane juridice).

În baza articolului 23 din Codul civil al Federației Ruse, cetățenii au dreptul de a desfășura activități antreprenoriale fără a forma o entitate juridică. Această putere intră în vigoare din momentul înregistrării de stat a cetățeanului ca întreprinzător individual.

Acest tip de activitate antreprenorială a cetățenilor este supusă regulilor și cerințelor (specificate în Codul civil al Federației Ruse) care reglementează activitățile persoanelor juridice - organizații comerciale, cu excepția cazului în care se prevede altfel în alte acte juridice.

În consecință, în sfera serviciilor și a pieței de consum, un antreprenor individual este o persoană fizică care acționează pe picior de egalitate cu persoanele juridice.

Un antreprenor individual (PBOYUL) are dreptul la:

deschiderea contului curent la o instituție bancară;
marca dvs. comercială;
încheierea de tranzacții și semnarea acordurilor de afaceri;
obținerea unui împrumut bancar;
plata independentă a impozitelor;
în litigiile de proprietate cu persoane juridice, fiți reclamant și pârât în instanță (inclusiv arbitraj);
utilizarea forței de muncă angajate a altor cetățeni pe bază de contract etc.

La beneficii antreprenoriat individual raporta:

o procedură foarte simplificată și scurtă atât pentru înregistrare, cât și pentru lichidare;
cota impozitului pe venit este mult mai mică decât cea a persoanelor juridice;
proceduri simplificate de raportare și contabilitate;
Întreprinzătorii individuali nu sunt înregistrați la Comitetul de Stat pentru Statistică.

Pentru stadiul inițial organizarea unei noi afaceri PBOYUL este cea mai potrivită formă. Dacă are succes, un antreprenor individual va putea dobândi capitalul și experiența necesare pentru a trece într-o afacere mai mare, formând o entitate juridică.

Factorii determinanți pentru alegerea formei juridice adecvate sunt volumul și direcția afacerii, numărul de co-fondatori (jucători) și activitățile companiei într-o economie de piață. Din punct de vedere legislativ, persoanele juridice sunt împărțite în organizații non-profit și comerciale. Doar acele organizații al căror scop principal este obținerea de profit pot primi statutul de întreprindere mică.

Organizațiile comerciale, la rândul lor, pot fi create în diverse forme organizatorice și juridice, în special: ca parteneriate de afaceri, ca societăți de afaceri, ca cooperative de producție (artele). Întrucât ponderea statului în capitalul autorizat al întreprinderilor mici nu poate fi mai mare de 25%, acestea nu pot fi create sub formă municipală și întreprinderi de stat, pentru care ponderea statului este de 100%.

Forma organizatorica si juridica. Parteneriate de afaceri

Parteneriatele de afaceri și societățile de afaceri sunt toate organizațiile comerciale cu un capital autorizat constitutiv împărțit în acțiuni (contribuții).

Capitalul autorizat este destinat să garanteze operațiunile (tranzacțiile) în curs și stă la baza activității economice. Mărimea capitalului autorizat este indicată în statutul societății. O societate comercială poate fi creată sub forma unei societăţi în nume colectiv şi a unei societăţi în comandită în comandită (comandită în comandită).

O societate comercială poate fi constituită ca societate pe acțiuni (deschisă sau închisă) sau ca societate cu răspundere limitată.

Forma organizatorica si juridica. Parteneriat general

Acesta este un parteneriat în care fiecare participant poartă răspundere solidară și nelimitată pentru afacerile parteneriatului. Parteneriatele generale sunt create și funcționează pe baza unui acord constitutiv care trebuie semnat de toți participanții săi.

O persoană poate fi un participant la un singur parteneriat general. Participanții săi poartă întreaga responsabilitate pentru obligațiile parteneriatului. Conducerea parteneriatului se realizează prin vot majoritar sau prin acord general, iar fiecare dintre participanți are câte un vot (dacă nu se prevede altfel în acordul constitutiv).

Fiecare dintre participanții unui astfel de parteneriat are dreptul de a acționa în numele parteneriatului (cu excepția cazului în care se specifică altfel în acordul constitutiv).

La momentul înregistrării unui parteneriat în nume colectiv, fiecare dintre participanții acestuia trebuie să aducă cel puțin 50% din contribuția sa. Rezultatele activităților financiare și economice sunt repartizate în funcție de cota de capital adus.

La această formă de organizare, numele său trebuie să conțină cuvintele „parteneriat deplin” și numele participanților, sau un nume și prefixul „și Co” plus „parteneriat deplin”.

Forma organizatorica si juridica. Societate în comandită (comandită în comandită)

Într-un astfel de parteneriat, pe lângă participanții existenți (parteneri generali), care sunt răspunzători cu proprietatea lor, există participanți asociați (unul sau mai mulți), așa-numiții „comandişti”, care sunt răspunzători numai în cadrul lor. contribuție și nu participă la activități comerciale.

Regulile societăților în nume colectiv se aplică unei societăți în comandită în comandită și numai asociații colectivi participă la conducere. Comanditarul (investitorul) are dreptul de a primi profit (proporțional cu cota-parte), de a se familiariza cu bilanțurile și rapoartele anuale, să părăsească societatea la sfârșitul exercițiului financiar, după ce a primit contribuția în modul stabilit de constituent. acord, transfera partea sa unor terți sau altor investitori. În cazul lichidării (falimentului) a unei societăţi în comandită, după satisfacerea creditorilor, aceşti investitori au primul drept la restituirea depozitelor lor.

Forma organizatorica si juridica. Societate pe acțiuni (SA)

Acesta este un tip de societate al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni. Acţionarii nu sunt răspunzători pentru obligaţiile societăţii; ei nu suportă riscul de pierdere a acţiunilor pe care le deţin. Atunci când un participant SA își poate înstrăina acțiunile și nu este necesar acordul altor acționari pentru aceasta, aceasta este o OJSC (societate pe acțiuni deschisă). SA trebuie să publice anual un bilanț anual și un raport de profit/pierdere. Dacă acțiunile sunt distribuite doar între un anumit cerc de persoane, o astfel de SA este închisă (CJSC). Numărul participanților săi este în mod clar limitat prin lege (nu mai mult de 50 de participanți).

Forma organizatorica si juridica. SRL sau societate cu răspundere limitată

Cea mai comună formă de întreprindere pentru întreprinderile mici, atât în practica națională, cât și în cea străină, este un SRL - o societate cu răspundere limitată. Această formă de organizare este concepută în primul rând pentru întreprinderile mici, deoarece suma minimă permisă de capital autorizat aici este mică și se ridică la cel puțin o sută. dimensiuni minime salariu pe luna. Numărul maxim de participanți este de asemenea de 50. SRL-urile cu mai mult de 50 de membri pot fi reorganizate într-o societate pe acțiuni sau o cooperativă. Informațiile despre componența participanților sunt reflectate în acordul constitutiv și sunt deschise altor persoane.

Documentele constitutive ale unui SRL includ: statutul și actul de asociere. În esență, ele diferă, iar carta este mai largă decât contractul. Atunci când există neconcordanțe în prevederile statutului și ale acordului, carta are prioritate. Atunci când are loc o majorare a capitalului social, aceasta se consemnează numai în actele constitutive. Valoarea majorării capitalului social nu este impozabilă. Posibil transfer de către societatea-mamă către o filială Baniși alte proprietăți, cu titlu de contribuție, care nu sunt supuse impozitelor nici din partea cedentului, nici din partea beneficiarului. Numărul de voturi ale fiecărui participant este determinat proporțional cu cota sa în capitalul autorizat.

Fiecărui participant i se poate atribui o dimensiune maximă de acțiune, care nu poate fi depășită în timpul achiziției și vânzării. Dacă un participant își vinde cota, compoziția generală a participanților nu se modifică. Cu excepția cazului în care se specifică altfel în charter, este posibil să vă transferați acțiunile în favoarea unor terți.

Societatea însăși nu are dreptul de a achiziționa acțiuni la capitalul său autorizat (acest lucru este prevăzut în societatea pe acțiuni), cu excepția următoarelor cazuri:

când statutul SRL interzice cesiunea de acțiuni către terți;
atunci când nu există consimțământul participanților SRL pentru atribuirea către terți.

Cu acordul participantului, cota sa poate fi plătită în natură, iar această plată trebuie efectuată în termen de un an de la data transferului cotei către societate. Participanții au dreptul de a părăsi societatea în orice moment convenabil pentru ei.

Din ziua în care participantul SRL depune o cerere de retragere, cota sa este transferată companiei, iar compania, la rândul ei, se obligă să-i ramburseze valoarea reală. Legea nu prevede decontarea cu datorii și facturi. Proprietarii SRL stabilesc procedura de redistribuire a profiturilor. Compania are dreptul de a distribui profiturile între participanții săi o dată pe trimestru, la fiecare șase luni sau o dată pe an. Acțiunile din capitalul autorizat dintr-o SRL sunt supuse moștenirii, cu toate acestea, statutul poate determina că un moștenitor poate deveni participant la LLC numai cu acordul fondatorilor rămași.

Același lucru este valabil și pentru lichidarea persoanelor juridice care participă la SRL (partea acestora devine activul participanților rămași ai SRL). Deciziile privind modificările la acordul constitutiv și privind înregistrarea/lichidarea se iau numai în unanimitate la adunarea generală a participanților. Adunarea generală a participanților este cel mai înalt organ de conducere al SRL. ÎN cazurile necesare se creează un consiliu de administrație. Conducerea directă este exercitată de organul executiv (președinte, director general). Trebuie creată o comisie de audit. Funcțiile auditorului pot fi atribuite auditorilor independenți.

Forma organizatorica si juridica. Cooperativa de productie

Pentru a se angaja în activități antreprenoriale, antreprenorii se pot uni în cooperative de producție, care sunt, de asemenea, organizații comerciale și funcționează pe baza unei carte.

Denumirea corporativă a unor astfel de cooperative conține cuvintele „artel” sau „cooperativă de producție”. Numărul participanților nu trebuie să fie mai mic de cinci persoane.

Participanții la societatea pe acțiuni încheie între ei un acord constitutiv, după care aprobă statutul societății pe acțiuni, care este principalul act constitutiv. Formarea capitalului autorizat se bazează pe valoarea nominală a acțiunilor și determină valoarea minimă a proprietății SA, care asigură interesele creditorilor săi. Mărimea activelor nete la sfârșitul următorului exercițiu financiar nu trebuie să fie mai mică decât capitalul autorizat.

O majorare a capitalului autorizat se poate face prin emisiunea (emisiunea) de noi valori mobiliare SA - actiuni, sau prin majorarea valorii nominale a actiunilor emise. În totalul capitalului autorizat, ponderea acțiunilor privilegiate nu trebuie să depășească 25%. Acțiunile preferențiale includ titluri de valoare care au un dividend fix, titluri de valoare ai căror proprietari se bucură de privilegii în contrast cu proprietarii de acțiuni ordinare.

Aceste privilegii sunt exprimate:

în primirea unei părți mult mai mari din proprietatea SA la lichidarea acesteia;
la primirea de dividende cu o sumă fixă (sau nu mai mică decât suma convenită);
în răscumpărarea acestor acţiuni de către emitentul lor în condiţii preferenţiale.

Cu toate acestea, deținătorii unor astfel de acțiuni, de regulă, nu au drept de vot la adunările generale ale acționarilor.

Atunci când antreprenorii aleg forma organizatorică și juridică a întreprinderii lor, cel mai adesea creează un SRL sau se înregistrează ca antreprenor individual. Dar există și alte opțiuni. Cum să alegi în 2018 formularul cerut pentru o nouă organizație.

Citiți articolul nostru:

Ce se înțelege prin forma organizatorică și juridică a unei persoane juridice?

Pentru o persoană care întâlnește rar terminologie juridică, expresia „forma organizațională și juridică a unei întreprinderi” poate părea greoaie și incomodă. Această expresie, va crede el, se referă la întreprinderile mari care au un fel de statut special. Dar putem vorbi despre un SRL obișnuit. Deci ce este?

Forma organizatorică și juridică a unei întreprinderi reprezintă fundamentul juridic al activității antreprenoriale. Acesta este un sistem care:

determină cine și cum va conduce organizația;
stabilește limite de răspundere;
predetermina regulile pentru tranzacții și alte aspecte ale activității economice.

De exemplu, într-un SRL sau SA, afacerea este condusă de o adunare generală a proprietarilor. Rezolvă problemele de management CEO– în sfera competențelor definite în lege și cartă. În special, întâlnirea trebuie să fie de acord cu anumite tranzacții. Și într-un parteneriat simplu, fiecare dintre participanții la organizație are dreptul de a desfășura afaceri, cu excepția cazului în care sa convenit altfel la crearea acesteia.

comercial și necomercial - în funcție de scopul creării ();
unitar și corporativ - după metoda de conducere ().

Înainte de a înregistra o companie, fondatorii decid de ce o creează - pentru a obține profit sau în alte scopuri. Dacă alegerea este în favoarea componentei financiare, atunci organizația va fi clasificată drept comercială. Iar dacă scopul principal al activității nu este acela de a obține profit, atunci alegerea trebuie făcută din lista formelor necomerciale.

Ce tipuri de forme organizatorice și juridice de întreprinderi sunt identificate în lege?

Să ne uităm la ce organizație forme juridice legea împarte organizațiile.

Ce forme organizatorice sunt considerate nonprofit?

Cooperativa de consumatori. Aceasta este o asociație voluntară de oameni și proprietățile lor pentru a implementa proiecte comune. Ele apar destul de des: de exemplu, acestea sunt GSK, ZHSK, OVS.
Organizații publice și religioase. Sunt o asociație de cetățeni cu scopul de a satisface nevoi spirituale sau de altă natură care nu țin de latura financiară a vieții (politică, de exemplu).
Fonduri. O astfel de organizație există cu contribuții voluntare de la cetățeni și persoane juridice și nu are calitatea de membru. Ele sunt create pentru a atinge scopuri sociale benefice: educaționale, caritabile, culturale și altele.
Asociatia de proprietari imobiliari. TSN se bazează pe asociația proprietarilor de apartamente, dachas, terenuri, alte bunuri imobiliare pe care membrii TSN le folosesc în comun.
Asociații (uniuni). Sunt create pentru a atinge obiectivele comune ale cetățenilor sau persoanelor juridice.
Instituţiile. Proprietarul alege acest formular pentru a implementa funcții non-comerciale și, de asemenea, finanțează organizația. În același timp, instituția este singurul fel organizații nonprofit care dețin proprietăți cu drept de conducere operațională.
Există și alte forme organizatorice și juridice mai puțin obișnuite de întreprinderi: de exemplu, societățile cazaci sau comunitățile mici ale popoarelor indigene ale Federației Ruse.

Formele organizatorice și juridice ale întreprinderilor comerciale: ce este?

Forme comerciale:

Parteneriate economice. Există atât parteneriate generale, cât și parteneriate bazate pe credință. Ele diferă prin gradul de responsabilitate al participanților. Forma nu este prea populară.
Cooperative de producție. Aceasta este o asociație voluntară de cetățeni bazată pe calitatea de membru și acțiuni.
Parteneriate de afaceri. Munca lor este reglementată separat. O formă foarte rară.
Agricultura țărănească. O întreprindere care are o astfel de formă organizatorică și juridică este o asociație de cetățeni care să conducă Agricultură. Pe baza participării lor personale la afaceri și contribuțiile la proprietate.
Societăți economice. Aceasta este cea mai populară opțiune pentru organizațiile comerciale. Prezentat sub formă de societăți cu răspundere limitată (LLC) și societăți pe acțiuni (SA).

Dacă un cetățean dorește să se angajeze activitati comerciale, dar fără a-și forma persoană juridică, are dreptul să înregistreze un antreprenor individual. Aceasta este o altă formă populară de a face afaceri. În Clasificatorul integral rusesc al formelor organizaționale și juridice (OKOP), antreprenorii individuali au propriul număr - 50102.

Ce trebuie să știți despre LLC

Pentru întreprinderile din Rusia, LLC este cea mai comună formă organizatorică și juridică. Astfel de companii:

aparțin companiilor comerciale,
desfasoara activitati comerciale,
aduce profit.

Capitalul SRL este format din aporturile participanților, împărțite în acțiuni. Această formă de organizare a afacerilor este potrivită pentru antreprenorii care, dintr-un motiv sau altul, nu sunt mulțumiți de statutul de antreprenor individual. Un SRL poate fi creat rapid. Acest formular necesită mai puține costuri financiare pentru întreținere decât AO.

Care sunt principalele caracteristici ale SA

JSC este a doua cea mai populară formă organizatorică și juridică a unei entități juridice. Capitalul organizației este împărțit într-un anumit număr de acțiuni. SA sunt împărțite în publice (PJSC) și non-publice (NAO). Principala diferență dintre ele este că acțiunile PJSC pot fi înstrăinate în mod liber, în conformitate cu legislația valorilor mobiliare.

Care sunt avantajele și dezavantajele IP

Principalele avantaje ale statutului de antreprenor individual:

Înregistrare rapidă.
Datorie redusă de stat.
Mai puține amenzi comparativ cu persoanele juridice.

Principalul dezavantaj al statutului de întreprinzător individual este că întreprinzătorul răspunde de obligații cu toate bunurile sale.

Cum să alegi o formă de întreprindere pentru afacerea ta

Înainte de a alege o formă juridică pentru întreprinderea dvs., managerul trebuie să răspundă la următoarele întrebări:

Cum va fi finanțată compania - va avea nevoie de un investitor?
Există planuri de a angaja angajați?
Care este cifra de afaceri lunară și anuală estimată din afacere?
Ce plată este de preferat - numerar sau fără numerar?
Este posibil să vinzi afacerea?

Dacă despre care vorbim despre cele mai comune tipuri de afaceri, antreprenorii aleg cel mai adesea între statutul de antreprenor individual și statutul de SRL:

Înregistrarea unui antreprenor individual este mai rapidă și mai ușoară, iar amenzile sunt mult mai mici. Dar cetăţeanul va trebui să răspundă cu toată proprietatea sa.
SRL-urile sunt convenabile pentru cei care deschid o afacere comună. Capitalul autorizat este împărțit în acțiuni, care depind de mărimea contribuțiilor participanților. SRL nu este răspunzător pentru obligațiile fondatorilor, iar fondatorii nu sunt răspunzători pentru obligațiile SRL (cu excepția cazurilor de răspundere subsidiară, care sunt prevăzute de lege - de exemplu, în caz de faliment). Dar va trebui să plătiți amenzi maxime, iar întreținerea unui SRL necesită bani.

Tipul de organizație comercială pe care o alegeți depinde de:

cheltuieli financiare,
valoarea răspunderii,
limitele puterilor organelor de conducere și multe altele.

Entitățile comerciale includ orice entități juridice, precum și organizații care operează fără a forma o entitate juridică și antreprenori individuali.

Pe baza obiectivelor activității antreprenoriale, entitățile comerciale care sunt persoane juridice sunt împărțite în organizații care urmăresc profitul ca scop principal al activităților lor (organizații comerciale) sau nu au profit ca atare și nu distribuie profiturile între participanți ( organizații nonprofit).

Codul civil al Federației Ruse definește tipurile de forme organizatorice și juridice ale întreprinderilor. În fig. 1.1 prezintă structura formelor organizatorice și juridice.

Orez. 1.1.

Prezentăm descrierea și definițiile formelor organizatorice și juridice sub forma tabelului 1.1.

Tabelul 1.1. Structura formelor organizatorice și juridice prevăzute de Codul civil al Federației Ruse

Numele OPF	Titlu scurt	Definiție
Organizatii comerciale	Organizații al căror obiectiv principal este de a genera profit și de a-l distribui între participanți
Parteneriate de afaceri	Organizații comerciale în care contribuțiile la capitalul social sunt împărțite în acțiuni ale fondatorilor
Parteneriat general		Un parteneriat ai cărui participanți (parteneri generali) în numele parteneriatului sunt angajați în activități antreprenoriale și sunt răspunzători pentru obligațiile sale nu numai cu contribuțiile lor la capitalul comun al PT, ci și cu bunurile care le aparțin.
Parteneriat de credință		Un parteneriat în care, alături de partenerii generali, există cel puțin un participant de alt tip - un investitor (comandită) care nu participă la activități antreprenoriale și suportă riscuri numai în limita aportului său la capitalul social al TNV.
Societăți de afaceri	Organizații comerciale în care contribuțiile la capitalul autorizat sunt împărțite în acțiuni ale fondatorilor
Societate cu răspundere limitată		O societate comercială ai cărei participanți nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscuri numai în limitele contribuțiilor lor la capitalul autorizat al SRL
Societate cu răspundere suplimentară		O societate comercială ai cărei participanți poartă în solidar răspunderea subsidiară (întreaga) pentru obligațiile sale cu proprietatea lor în același multiplu al valorii contribuțiilor lor la capitalul autorizat al ALC.
Corporatie publica		O societate comercială al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni, ai căror proprietari pot înstrăina partea pe care o dețin fără acordul altor acționari. Acţionarii suportă riscuri numai în măsura valorii acţiunilor pe care le deţin.
Societate pe actiuni inchisa		O societate pe acțiuni ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatorii săi sau alt cerc de persoane predeterminat. Acționarii unei societăți pe acțiuni închise au dreptul de preempțiune de a cumpăra acțiuni vândute de ceilalți acționari ai acesteia. Acţionarii suportă riscuri numai în măsura valorii acţiunilor pe care le deţin.
Companie comercială subsidiară* (un subtip de companie comercială, nu o întreprindere privată)		O societate comercială este recunoscută ca filială dacă deciziile pe care le ia, într-o circumstanță sau alta, sunt determinate de o altă societate comercială sau parteneriat (participare predominantă la capitalul autorizat, conform unui acord sau altfel)
Companie de afaceri dependentă (un subtip de companie comercială, nu OPF)		O societate comercială este recunoscută ca dependentă dacă o altă companie deține mai mult de 20% din acțiunile cu drept de vot ale societății pe acțiuni sau mai mult de 20% din capitalul autorizat al unei societăți cu răspundere limitată (LLC).
Cooperative de producători	O asociație voluntară de cetățeni pe baza calității de membru pentru producție în comun sau alte activități economice bazate pe participarea personală la muncă și pe comunizarea contribuțiilor de cotă de proprietate de către membrii săi (la un fond mutual cooperativ)
Artel agricol (ferme colective)		O cooperativă creată pentru producția de produse agricole. Prevăd 2 tipuri de apartenență: membru al cooperativei (lucrează în cooperativă și are drept de vot); membru asociat (are dreptul de vot numai în anumite cazuri prevăzute de lege)
Artel de pescuit (ferme colectivă)		O cooperativă creată pentru producerea produselor din pește. Prevăd 2 tipuri de apartenență: membru al cooperativei (lucrează în cooperativă și are drept de vot); membru asociat (drepturile de vot sunt conferite numai în anumite cazuri prevăzute de lege)
Agricultura cooperativă (koopkhoz)		O cooperativă creată de șefii fermelor țărănești și (sau) cetățeni care administrează parcele subsidiare personale pentru activități comune pentru producția de produse agricole bazate pe participarea personală a forței de muncă și punerea în comun a cotelor de proprietate ale acestora (loturile de pământ ale fermelor țărănești și cele ale gospodăriei private rămân în proprietatea lor)
Întreprinderi unitare	O întreprindere unitară este o întreprindere care nu este înzestrată cu drept de proprietate asupra proprietății ce i-au fost atribuite de către proprietar. Numai întreprinderile de stat și municipale pot fi unitare
Întreprindere de stat (de stat).		O întreprindere unitară bazată pe dreptul de conducere operațională și creată pe baza proprietății în proprietate federală (de stat). O întreprindere de stat este creată prin decizie a Guvernului Federației Ruse
Întreprindere municipală		Întreprindere unitară bazată pe dreptul de conducere economică și creată pe baza proprietății de stat sau municipale. Creat prin decizie a unui organism autorizat de stat sau a unui organism administrativ local
Întreprindere țărănească (ferme)* (nu o întreprindere privată)		Forma juridică de organizare a producției agricole, al cărei șef, din momentul înregistrării sale de stat, este recunoscut ca întreprinzător individual, este înzestrat cu dreptul de a lua toate deciziile privind gestionarea acesteia și poartă întreaga responsabilitate pentru obligațiile sale. În cadrul unei ferme țărănești, membrii acesteia își pun în comun proprietățile și participă la activitățile acesteia prin muncă personală. Pentru obligațiile unei ferme țărănești, membrii acesteia sunt răspunzători în limita contribuțiilor lor.
Organizații non-profit	Organizații care nu urmăresc scopul de a obține profit și nu distribuie profiturile între participanți
Cooperativa de consumatori		O asociație voluntară de cetățeni și persoane juridice pe bază de apartenență pentru a satisface nevoile materiale și de altă natură ale participanților, realizată prin combinarea membrilor săi cu cote de proprietate. Prevăd 2 tipuri de membru: membru cooperator (cu drept de vot); membru asociat (are dreptul de vot numai în anumite cazuri prevăzute de lege)
Organizații publice și religioase	O asociație voluntară de cetățeni bazată pe interese comune pentru a satisface nevoi spirituale sau alte nevoi nemateriale. Dreptul de a desfășura activități antreprenoriale numai pentru atingerea scopurilor organizației. Participanții nu își păstrează proprietatea asupra proprietății transferate organizației
	O organizație care nu are calitatea de membru, înființată de cetățeni și (sau) persoane juridice pe baza contribuțiilor voluntare la proprietate, care urmărește scopuri sociale, caritabile, culturale, educaționale sau alte scopuri sociale benefice. Are dreptul de a se angaja în activități antreprenoriale pentru a-și atinge obiectivele (inclusiv prin crearea de companii de afaceri și participarea la acestea)
Instituţiile	O organizație creată de proprietar pentru a îndeplini funcții manageriale, socio-culturale sau alte funcții de natură nonprofit și finanțată de acesta în totalitate sau în parte
Asociații de persoane juridice	Asociații (uniuni) create de persoane juridice cu scopul de a coordona activitățile de afaceri și de a proteja interesele lor patrimoniale. Membrii asociației își păstrează independența și drepturile ca persoană juridică

În continuare, vom lua în considerare informații care caracterizează principalele prevederi ale formelor organizatorice și juridice: tipuri de apartenență, restricții existente, documente constitutive și alte documente necesare înregistrării, organele și principiile de bază ale managementului, gradul de responsabilitate a participanților pentru obligațiile întreprinderii. , natura repartizării profiturilor pe baza rezultatelor activităților economice, procedura de ieșire a participantului și decontările cu aceștia, pozitive și laturi negative(Tabelul 1.2).

Tabelul 1.2. Principalele caracteristici ale formelor organizatorice și juridice prevăzute de Codul civil al Federației Ruse

	LLC (societate cu răspundere limitată)
Tipuri de apartenență, restricții
Documente de înregistrare
Control	Organe de conducere: adunarea generală a participanților, conducere. Numărul de voturi prin acordul participanților este specificat în actele constitutive (recomandare: proporțional cu cota-parte din capitalul social).
Responsabilitate	Participanții suportă riscul pierderilor în limita valorii contribuțiilor lor la capitalul autorizat al companiei.

	La ieșire, participantul are dreptul de a: primi o cotă-parte în numerar, în natură, să transfere o parte din ea sau în totalitate altei persoane (participanții la aceasta au un avantaj față de terți).
	ALC (societate cu răspundere suplimentară)
Tipuri de apartenență, restricții	Oferă un tip de membru - participant. Pot fi persoane fizice sau juridice (numărul lor posibil este de la 1 la 50). O altă companie nu poate fi singura participantă dacă este formată dintr-o persoană.
Documente de înregistrare	Actul constitutiv, Actul constitutiv, Procesul-verbal al ședinței de organizare, Cererea de înregistrare
Control	Organe de conducere: adunarea generală a participanților, conducere. Numărul de voturi ale unui participant este proporțional cu cota-parte din contribuția acestuia la capitalul autorizat (dacă nu se prevede altfel).
Responsabilitate	Participanții sunt răspunzători solidar cu bunurile lor într-un multiplu egal al valorii contribuțiilor lor. Responsabilitatea pentru obligațiile unui participant în faliment este transferată altor participanți.
	Profitul alocat dividendelor este distribuit între participanți proporțional cu cotele lor în capitalul autorizat.
	Atunci când părăsește un ALC, un participant are dreptul de a: să primească cota sa în numerar, în natură sau să o transfere parțial sau integral altui participant (participanții la acesta au drept de prioritate față de terți).
	CJSC (societate pe acțiuni închisă)
Tipuri de apartenență, restricții	Un tip de membru este acţionar. Pot fi persoane fizice sau juridice (numărul nu este limitat). O alta societate nu poate fi singurul actionar daca este formata dintr-o persoana. Acțiunile sunt distribuite numai între fondatori sau un cerc predeterminat de persoane.
Documente de înregistrare
Control
Responsabilitate

	Pentru a „ieși” dintr-o societate pe acțiuni închisă, un acționar își vinde acțiunile companiei sau acționarilor acesteia. Un acționar care dorește să creeze o fermă țărănească i se alocă un teren și o proprietate în conformitate cu statutul.
	OJSC (societate pe acțiuni deschise)
Tipuri de apartenență, restricții	Un tip de membru este acţionar. Pot fi persoane fizice sau juridice (numărul nu este limitat). O altă societate comercială nu poate fi singurul acționar dacă este formată dintr-o persoană.
Documente de înregistrare	Actul constitutiv, actul constitutiv, cererea de constituire
Control	Organe de conducere: adunarea generală a acționarilor, consiliu de supraveghere, consiliu (directorat) condus de președinte (director). Ponderea acțiunilor privilegiate (fără drept de vot) nu trebuie să depășească 25%.
Responsabilitate	Acţionarii sunt răspunzători în măsura valorii acţiunilor pe care le deţin.
	Profiturile utilizate pentru dividende sunt distribuite între acționari proporțional cu numărul de acțiuni pe care le dețin.
	Pentru a „ieși” din OJSC, un acționar își vinde toate acțiunile oricărei persoane. Un acționar care dorește să creeze o fermă țărănească i se alocă un teren și o proprietate în conformitate cu statutul.
	DHO (filiala de afaceri)
Tipuri de apartenență, restricții	Participanții pot fi persoane fizice și juridice (parteneriate, societăți). DRL nu are dreptul să-și determine în mod independent deciziile, deoarece depinde de o altă companie (principală sau-mamă), parteneriat.
Documente de înregistrare	Actul constitutiv, actul constitutiv, cererea de constituire
Control
Responsabilitate	Participantul (societatea principală sau-mamă) este răspunzător pentru datoriile DRL dacă acestea au apărut din vina sa. DRL nu este responsabil pentru datoriile participantului.
	Profitul alocat dividendelor este distribuit între participanți proporțional cu cotele lor în capitalul autorizat.

	ZHO (companie economică dependentă)
Tipuri de apartenență, restricții	Participanții pot fi persoane fizice și persoane juridice (societăți). O societate comercială (SA sau SRL) este recunoscută ca dependentă dacă: mai mult de 20% din acțiunile cu drept de vot ale SA sau mai mult de 20% din capitalul autorizat al SRL aparține altuia, așa-numita. societate dominantă sau participantă. Numărul de participanți nu este limitat.
Documente de înregistrare	Actul constitutiv, actul constitutiv, cererea de înregistrare.
Control	Organe de conducere: reuniunea participanților, consiliu, președinte.
Responsabilitate	Participantul este răspunzător în măsura valorii acțiunilor sale sau a cotei sale din capitalul autorizat al întreprinderii.
	Profiturile alocate dividendelor sunt distribuite între participanți proporțional cu numărul de acțiuni pe care le dețin sau pe care le au în capitalul autorizat.
	În conformitate cu actele constitutive, în funcție de tipul OPF.
	TNV (parteneriat de credință)
Tipuri de apartenență, restricții	Două tipuri de membru - partener cu drepturi depline și colaborator. Partenerii deplini pot fi antreprenori individuali (IP) și (sau) organizații comerciale. Investitorii pot fi cetățeni și persoane juridice. TNV trebuie să aibă cel puțin 1 partener deplin și 1 investitor. Puteți fi doar asociat general într-un singur parteneriat. Numărul de parteneri generali și investitori nu este limitat.
Documente de înregistrare	Acord de fondare, proces-verbal al ședinței organizatorice, declarații ale partenerilor generali (aceștia devin antreprenori individuali), cerere de înregistrare a TNV
Control	Organe de conducere: adunarea asociatilor generali, imputerniciti (director) TNV. Numărul de voturi ale asociaților generali, prin acordul părților, este prevăzut în contractul constitutiv (recomandare: proporțional cu acțiunile din capitalul social).
Responsabilitate	Asociații generali răspund cu toate proprietățile lor, investitorii - riscul de pierderi în cuantumul valorii contribuțiilor lor la capitalul comun.
	Profiturile alocate dividendelor sunt distribuite între partenerii generali și investitori proporțional cu cotele lor în capitalul social. În primul rând, dividendele sunt plătite investitorilor. Valoarea dividendului pe unitatea de contribuție pentru partenerii generali nu poate fi mai mare decât pentru investitori.
	La părăsirea TNV, asociatul general primește o cotă-parte din capitalul social, iar investitorul primește contravaloarea aportului său. Un asociat general are dreptul de a: transfera o parte din acțiune sau în totalitate unui alt participant (un terț - cu acordul asociaților generali). investitorul nu are nevoie de un astfel de consimțământ.
	PT (parteneriat deplin)
Tipuri de apartenență, restricții	Un tip de membru este tovarășul deplin. Pot fi întreprinzători individuali (IP) și (sau) organizații comerciale. O persoană poate fi membru al unui singur PT. Numărul de participanți este de cel puțin doi.
Documente de înregistrare	Actul constitutiv, procesele-verbale ale ședinței de organizare, cereri pentru antreprenori individuali și înregistrarea întreprinderilor private.
Control	Organe de conducere: reuniunea participanților, persoană autorizată (dacă este prevăzută). Fiecare participant are dreptul de a reprezenta parteneriatul, are 1 vot, iar decizia se consideră adoptată dacă este aprobată de toți participanții (dacă nu se specifică altfel în UD)
Responsabilitate	Participanții poartă în mod solidar răspunderea subsidiară cu proprietatea lor pentru obligațiile PT (inclusiv cei care nu sunt fondatori).
	Profiturile alocate dividendelor sunt distribuite între asociații generali proporțional cu cotele lor în capitalul social.
	La părăsirea PT, un participant are dreptul: să primească valoarea cotei sale din asociere în participație (în natură - prin acord), să o transfere parțial sau integral altui participant (un terț - cu acordul celorlalți parteneri generali).
	SPK (cooperativa de productie agricola)
Tipuri de apartenență, restricții	Două tipuri de membru - membru și membru asociat (pot fi doar indivizii). Numărul minim de membri ai SEC este de 5 persoane.
Documente de înregistrare
Control	Organe de conducere: adunarea generală a membrilor; consiliu de supraveghere (ales dacă numărul membrilor este de cel puțin 50); consiliu (sau președinte). Membrii asociați au dreptul de vot numai în anumite cazuri. Fiecare membru al cooperativei are 1 vot.
Responsabilitate	Cooperativa este răspunzătoare pentru obligațiile sale cu toate proprietățile sale. Membrii cooperativei poartă răspundere subsidiară pentru obligațiile cooperativei în cuantumul prevăzut de statutul cooperativei, dar nu mai puțin de 0,5% din cota-parte obligatorie.
	Profitul repartizat între participanți este împărțit în 2 părți: dividende plătite proporțional cu contribuțiile membrilor asociați și cotele suplimentare ale membrilor; plăți de cooperare acordate membrilor proporțional cu participarea lor la muncă.
	La părăsirea SPV, un participant are dreptul de a: să primească contravaloarea aportului său în numerar, în natură, să transfere parțial sau integral altui Participant (un terț - cu acordul celorlalți participanți).
	OSK (cooperativă agricolă de consum)
Tipuri de apartenență, restricții	Există două tipuri de apartenență - membru și membru asociat (pot fi persoane fizice și juridice). Numărul minim de membri ai PSUC este de 5 cetățeni sau 2 persoane juridice.
Documente de înregistrare	Carta, procesul-verbal al ședinței de organizare, cerere de înregistrare.
Control	Organe de conducere: adunarea generală a membrilor, consiliu de supraveghere, consiliu (sau președinte). Membrii asociați au dreptul de vot numai în anumite cazuri. Fiecare membru al cooperativei are 1 vot.
Responsabilitate	Cooperativa este răspunzătoare pentru obligațiile sale cu toate proprietățile sale. Membrii cooperativei sunt obligați să ramburseze pierderile prin contribuții suplimentare.
	Venitul distribuit între participanți este împărțit în 2 părți: dividende plătite proporțional cu contribuțiile membrilor asociați și cotele suplimentare ale membrilor; plăți ale cooperativei acordate membrilor proporțional cu utilizarea de către aceștia a principalelor tipuri de servicii ale cooperativei (carta poate prevedea altfel)
	La părăsirea OSCP, un participant are dreptul de a: să primească contravaloarea aportului său de acțiuni în numerar, în natură, să o transfere parțial sau integral altui participant (un terț - cu acordul celorlalți Participanți).
	fermă țărănească (fermă)
Tipuri de apartenență, restricții	Există două tipuri de membru - șef și membru al unei ferme țărănești (poate exista unul - șef al unei ferme țărănești). Numărul de membri nu este limitat.
Documente de înregistrare	Cerere de înregistrare a fermelor țărănești, cerere de alocare terenîmpotriva cotelor de pământ, acord între membrii fermelor țărănești (la discreția lor)
Control	Toate deciziile privind gestionarea unei ferme țărănești sunt luate de către conducătorul acesteia (dacă nu se prevede altfel prin acord)
Responsabilitate	Șeful gospodăriei țărănești poartă întreaga răspundere pentru obligațiile fermei țărănești, iar membrii fermei țărănești suportă riscul în limita valorii depozitelor lor.
	Distribuit de șeful fermei țărănești la propria discreție (dacă nu se specifică altfel în acordul dintre membrii fermei țărănești)
	Cei care părăsesc ferma țărănească au dreptul să primească despăgubiri bănești în cuantumul cotei lor din proprietatea fermei. Pământul și proprietatea nu sunt supuse divizării atunci când un membru pleacă. Mărimile acțiunilor sunt considerate egale (dacă nu se specifică altfel în acordul dintre membrii fermei țărănești)
	GKP întreprindere de stat (de stat).
Tipuri de apartenență, restricții	Participantul întreprinderii este fondatorul acesteia - Guvernul Federației Ruse. O întreprindere de stat se bazează pe dreptul de gestionare operațională a proprietății federale transferate acesteia.
Documente de înregistrare	Carta aprobată de Guvernul Federației Ruse
Control
Responsabilitate	El este răspunzător pentru obligațiile sale cu toate bunurile sale. Nu răspunde pentru obligațiile fondatorului. Federația Rusă poartă răspundere subsidiară pentru obligațiile unei întreprinderi de stat dacă proprietatea acesteia este insuficientă

	Lichidarea unei întreprinderi se realizează prin decizie a Guvernului Federației Ruse
	MP (întreprindere municipală)
Tipuri de apartenență, restricții	Participantul întreprinderii este fondatorul acesteia - un organism de stat autorizat sau un organism guvernamental local. Acest tip de întreprindere unitară are la bază dreptul de conducere economică.
Documente de înregistrare	Carta aprobata de persoana autorizata agenție guvernamentală sau administrația locală
Control	Toate deciziile cu privire la conducerea întreprinderii sunt luate de manager sau alt organism, care este numit de proprietarul proprietății sale
Responsabilitate	Pentru obligațiile dumneavoastră cu toată proprietatea dumneavoastră. Nu răspunde pentru obligațiile fondatorului. Proprietarul bunului este răspunzător pentru obligațiile întreprinderii dacă falimentul acesteia a survenit din vina proprietarului proprietății.
	Condițiile de utilizare a profitului sunt stipulate în statutul aprobat de fondator
	Lichidarea unei întreprinderi se realizează prin decizia fondatorului - proprietarul proprietății acesteia

Rolul principal în alegerea formelor organizatorice și juridice revine factorilor care determină eficacitatea managementului. Acestea includ:

· caracteristicile liderului (gradul de conformitate cu cerințele postului, nivelul de încredere în el din partea participanților);

· raportul dintre nivelul de calificare al managerului și al celorlalți angajați din conducere;

· caracteristicile participanților (număr, relații, ponderea lucrătorilor din fermă);

· parametrii întreprinderii (numărul de angajați, suprafața terenului agricol, compactitatea teritoriului și amplasarea instalațiilor, starea economiei),

· nivelul de dezvoltare al bazei de producție (producție, procesare, depozitare),

· disponibilitatea unor canale de vânzare fiabile și eficiente,

· gradul de risc de producție,

· necesitatea creșterii încrederii din partea creditorilor,

participanții au de ales,

· particularități politici publiceîn domeniul agriculturii (prezenţa stimulentelor fiscale stimulează în prezent crearea de ferme ţărăneşti).