Un tâmplar este un muncitor general în construcții care este specializat în efectuarea lucrărilor de tâmplărie și crearea pieselor de prelucrat elemente din lemn diverse scopuri, instalare structuri portante cladiri si structuri din lemn, executand lucrari la montaj schele, schele, cofraje, reparatii structuri de tamplarie, conduce echipe de tamplari in constructia, repararea si reconstructia cladirilor si structurilor.
În conformitate cu ETKS și în funcție de categorie, tâmplarul efectuează următoarele lucrări:
- Categoria a II-a: Lucrari de tamplarie si cofraj. Efectuarea lucrărilor de instalare a acoperișurilor rulou uscate cu cuie și acoperișuri din materiale piese. Prelucrarea manuală a lemnului: tăiere transversală, decojire, tăiere. Ungerea rolelor și a cofrajelor. Acoperire cu pensula structuri din lemnși părți antiseptice și compuși ignifugă. Gudron, tapițerie elemente structurale din lemn cu pâslă și pâslă de acoperiș. Demontarea cofrajelor fundațiilor, pereților și pereților despărțitori. Demontarea gardurilor, podurilor si pardoselii. Demontarea podelelor, rebound-uri și roll-ups. Demontarea pereților gardului. Curățarea cofrajelor de beton și mortar. Rulouri de curățare materiale de acoperiș din stropi. Sortarea piesei materiale de acoperiș. Calafate peretii si deschideri de ferestre.
- Categoria a 3-a: Lucrari de tamplarie si cofraj. Acoperire uscată a acoperișurilor de formă simplă cu materiale de acoperiș laminate și bucăți.
- Categoria a IV-a: Lucrari de tamplarie si cofraj. Acoperirea acoperișurilor cu materiale de acoperiș în bucăți.
- Categoria a 5-a: Lucrari de tamplarie si cofraj.
- Categoria a 6-a: Efectuarea lucrărilor complexe de cofrare. Montare cofraje pentru bolti, cochilii si cupole. Asamblare si montaj poduri cu deschidere de peste 50 m. Realizare sabloane pentru marcarea stâlpilor podurilor. Asamblare casete de cofraj arc. Montaj si montaj ferme de constructii si grinzi peste 15 m.
- Categoria a 7-a: Efectuarea lucrărilor complexe de tâmplărie în construcția de cabane mici, precum și în timpul restaurării monumentelor arhitectura din lemnîn construcţia de obiecte unice. Fabricarea și restaurarea de kokoshniks, benzi, prosoape și alte elemente complexe din lemn conform mostre gata făcute, desene și schițe.
Fișa postului unui dulgher este creată de angajator pentru a determina gama de funcții ale unui specialist, drepturile sale și domeniul de responsabilitate. Acest document nu este obligatoriu, dar este recomandat pentru utilizare de către scrisorile Rostrud și este utilizat în încercăriîn conflicte de muncă, iar practica în afaceri arată beneficiile utilizării acestuia, în special în companiile mari cu o mare varietate de angajați.
Exemplu de descriere a postului pentru un tâmplar
1. Dispoziții generale
- Tâmplarul raportează directorului adjunct pentru ACh.
- Un tâmplar este angajat și concediat din ordinul directorului organizației, la recomandarea adjunctului său pentru ACh.
- În cazul absenței temporare a unui tâmplar (vacanță, boală etc.), funcțiile acestuia sunt transferate unui alt angajat desemnat de directorul adjunct pentru ACh.
- Un tâmplar primește permisiunea de a lucra după ce a urmat o pregătire în Siguranța privind incendiileși protecția muncii, precum și după un examen medical cu succes.
- Un candidat pentru un post de tâmplar trebuie să îndeplinească următoarele standarde:
- învăţământ secundar (secundar de specialitate);
- Un an de experienta in prelucrarea lemnului.
- Un tâmplar trebuie să cunoască următoarele:
- standarde de securitate la incendiu și tehnice;
- tehnici de prelucrare a lemnului;
- metode de aplicare a compușilor antiseptici și ignifugă pe suprafețele din lemn;
- reguli de demontare desene simple din cherestea;
- metode de evaluare a calității lemnului utilizat;
- reguli de utilizare Unelte de mana pentru prelucrarea lemnului;
- standarde de prelucrare acoperiri din lemn;
- standarde pentru consumul de cherestea;
- principalele tipuri de îmbinări de cherestea;
- metode de lipire a suprafețelor din lemn;
- metode pentru determinarea conținutului de umiditate a lemnului;
- tipuri de conexiuni de unghii și metode de lucru cu unghiile;
- tipuri de documentatii tehnice utilizate in lucrarile de tamplarie;
- caracteristicile principalelor specii de arbori;
- componente ale pieselor din lemn în clădiri și structuri;
- tipuri de calcule, desene și schițe utilizate în tâmplărie;
- caracteristicile sezoniere ale lucrului cu lemn;
- criterii de evaluare a rezultatelor muncii;
- metode de identificare a defectelor și eliminarea acestora;
- metode de pregătire a suprafețelor din lemn pentru lucru;
- reguli de utilizare a echipamentelor de lucru, materialelor și îmbrăcămintei de lucru.
- Tâmplarul este ghidat în munca sa de următoarele principii:
- reglementările și legile în vigoare;
- documentația de profil a organizației;
- conţinutul acestui manual.
2. Funcții
Un tâmplar îndeplinește următoarele funcții la locul de muncă:
- Realizează lucrari de tamplarieîn măsura necesară folosind ferăstraie și alte unelte.
- Curăță suprafețele din lemn și le pregătește pentru utilizare ulterioară.
- Instalează și demontează structuri elementare din lemn.
- Participă la construcția de structuri temporare din lemn.
- Participă la mișcarea de cherestea cu o greutate de până la 0,5 tone folosind echipamente adecvate.
- Oferă placarea pereților cu învelișuri din lemn adecvate și, de asemenea, instalează acoperiri de scânduri.
- Se aplică la piese din lemn compuși antiseptici și ignifugă.
- Angajată în tăierea lemnului, sortarea și stivuirea acesteia.
- Face calculele necesare, lucrează cu schițele și desenele necesare.
- Lucreaza cu pereți din lemn, rame, suporturi.
- Efectuează acțiunile necesare pentru lipirea suprafețelor din lemn.
- Elimina defectele si neajunsurile observate in lucrarile de tamplarie.
- Tratează cu grijă uneltele de lucru, echipamentele și îmbrăcămintea de lucru.
- Respectă normele de protecție a muncii, incendiu și securitate tehnică la locul de muncă.
- Își informează managerii despre problemele problematice în activitatea muncii.
- Asistă alți angajați ai organizației în limitele competențelor sale.
3. Responsabilitate
Un tâmplar poate fi tras la răspundere din următoarele motive:
- Pentru nerespectarea legilor aplicabile, a normelor și standardelor administrative și industriale, în conformitate cu secțiunile de drept al muncii, penal și administrativ.
- In spate daune materiale primit de organizația angajatoare din vina sa – în limitele definite în secțiunile legislației relevante.
- Pentru neîndeplinirea funcțiilor oficiale consacrate în contract de muncăși această instrucțiune – în conformitate cu prevederile dreptului muncii.
4. Drepturi
Tâmplarul este înzestrat de către angajator cu următoarele drepturi:
- Faceți propuneri pentru optimizarea condițiilor procedurilor dumneavoastră de muncă.
- Solicitați conducerii organizației să mențină condițiile necesare desfășurării calității muncii lor.
- Primește de la angajații organizației datele necesare în activitățile lor.
- Primiți echipament de lucru, îmbrăcăminte și unelte adecvate de la angajator.
- Au acces la criteriile prin care sunt evaluate realizările lor în muncă.
- Opriți lucrul când lipsește de pe șantier conditiile necesare pentru securitatea muncii.
FIȘIERE
Componentele principale ale instructiunilor de scriere
Din moment ce în legislatia muncii Nu există prevederi care să reglementeze conținutul fișei postului; angajatorii pot crea un document în funcție de nevoile lor. De obicei se adaptează mostre standard instrucțiuni, completându-le cu prevederile standardelor profesionale adecvate, ghidându-se totodată de regulile fluxului de documente de afaceri.
Cel mai comun tip de instrucțiuni conține patru părți:
- Sectiunea generala.
- Responsabilitățile funcționale ale unui specialist.
- Parametrii responsabilităţii sale.
- Drepturile sale de muncă.
Unele companii angajatoare, în special cele din afaceri mari, adaugă secțiuni suplimentare:
- Caracteristicile activității de muncă.
- Parametrii conexiunilor de locuri de muncă.
- Criterii de evaluare a realizărilor angajaților.
- Cerințe de calificare.
Includerea unor secțiuni suplimentare are sens dacă compania angajează mulți angajați în diferite posturi sau dacă instrucțiunile sunt pregătite pentru specialiști restrânși de al căror succes depinde întreaga companie.
Atenţie! Tâmplarul are diferite niveluri calificări. Pentru a determina ce este necesar, puteți folosi paragrafele 329-334 din Cartea de referință unificată pentru tarife și calificare (UTKS), care descrie clasele 2-7 ale unui dulgher și standardul profesional 40.181, care definește trei niveluri principale de calificare.
Sectiunea generala
Partea introductivă a instrucțiunilor, care enumeră aspectele generale ale activității de muncă. Aici ei scriu:
- Procedura de înlocuire temporară a unui salariat.
- Parametrii angajării și concedierii sale.
- Ordin de subordonare.
- Cerințe pentru competențe, experiență de lucru și alți parametri.
- Ce standarde ar trebui să urmeze în munca sa?
- Alți parametri care nu sunt incluși în următoarele părți.
De o importanță deosebită sunt cerințele pentru cunoștințele practice și teoretice, care trebuie să corespundă sarcinilor rezolvate de angajat și care sunt subliniate în partea următoare.
Atenţie! Pentru a descrie parametrii profesiei de dulgher se poate folosi standardul profesional 40.181, aprobat de Ministerul Muncii la 21 aprilie 2017. Aplicație standarde profesionale obligatoriu pentru utilizare în organizatii bugetareși este de natură consultativă pentru întreprinderile private. Utilizarea acestora este reglementată de art. 195.1-195.3 Codul Muncii al Federației Ruse.
Responsabilitati
Partea cheie a instrucțiunilor, care descrie în detaliu responsabilitatile locului de munca mentionate in contractul de munca. Dacă funcțiile principale ale unui angajat - de exemplu, munca de tâmplărie pentru un dulgher - sunt aceleași într-o varietate de companii, atunci funcțiile auxiliare variază în funcție de dimensiunea angajatorului, numărul de angajați și alte puncte.
Separat sunt menționate funcțiile de respectare a standardelor de securitate la incendiu și tehnice și disciplina muncii, care sunt obligatorii pentru o mare varietate de profesii.
Responsabilitate
Deoarece Descrierea postului nu are scopul de a determina o pedeapsă anume pentru un angajat, precum și gradul de responsabilitate a acestuia, atunci această secțiune este întocmită în mod general. De obicei, include 3-4 încălcări pentru care angajatul poate fi tras la răspundere administrativă sau legală ca urmare a unor proceduri adecvate.
Drepturi
Conținutul secțiunii nu trebuie să repete paragrafele articolului 21 din Codul Muncii al Federației Ruse, care prevede drepturile de bază ale muncii ale unui angajat. Mai degrabă, aici despre care vorbim O caracteristici suplimentare pentru un angajat, al cărui volum specific depinde de poziția sa în companie, de politica de muncă corporativă și de alte puncte.
- Redactarea unui proiect bazat pe mostre standard și standarde profesionale relevante.
- Discutați-l cu specialiști: avocat, manager HR, viitori colegi.
- Pregătirea unei versiuni revizuite și aprobarea acesteia de către manageri.
- Semnarea versiunii finale de către șeful organizației.
- Semnătura de către angajatul însuși.
Atenţie! Fișa postului trebuie să conțină principalele caracteristici ale unui document oficial: detalii despre organizație, informații despre angajat, transcrierea semnăturilor și alte componente.
Această fișă a postului a fost tradusă automat. Vă rugăm să rețineți că traducerea automată nu este 100% exactă, așa că pot exista erori minore de traducere în text.
| Instructiuni pentru pozitie " Dulgher categoria a 3-a„, prezentată pe site, îndeplinește cerințele documentului – „DIRECTORUL Caracteristicilor Calificării Profesiunilor Muncitorilor. Problema 64. Construcție, instalare și reparare lucrari de constructie. (Ținând cont de completările aprobate prin: ordin Comitetul de Stat privind constructii si arhitectura N 25 din 08.08.2002, N 218 din 22.12.2003, N 149 din 29.08.2003, scrisoarea Comitetului de Stat pentru Constructii si Arhitectura N 8/7-1216 din 12.15. /2004. , prin ordin al Ministerului Construcțiilor, Arhitecturii și Locuințelor și Serviciilor Comunale N 9 din 12/02/2005, N 163 din 05/10/2006 N 399 din 12/05/2006, prin ordin al Ministerului Dezvoltare Regională, Construcții și Locuințe și Servicii Comunale ale Ucrainei N 558, 28.12.2010), care a fost aprobat prin ordin al Comitetului de Stat pentru Politica de Construcții, Arhitectură și Locuințe al Ucrainei la 13.10.1999 N 249. De acord de către Ministerul Muncii și politică socială Ucraina. Intrat în vigoare la 1 ianuarie 2000. Starea documentului este „valid”. |
|
Cerințe de calificare
Învățământ secundar general complet și învățământ profesional fără cerințe de experiență de muncă sau învățământ secundar general complet și formare profesională în producție. Pregătire avansată și experiență de lucru ca dulgher de categoria a 2-a - minim 1 an.
Cunoaște și aplică în practică: principalele specii de lemn și defecte; elementele fundamentale ale structurii uneltelor electrice; tehnici de rindeluire curată a lemnului, prelucrarea buștenilor, pregătirea grămamelor unice de suporturi cu un singur suport; metode de pregătire a panourilor drepte de cofraj și a pereților despărțitori pentru tencuială; metode de construire a plintelor, scândurilor, pereților despărțitori, a elementelor de înveliș negru și de acoperiș; metode de preparare a amestecurilor antiseptice și ignifuge; metode de aplicare a amestecurilor antiseptice și ignifuge folosind farbopults și pulverizatoare; proprietățile de bază ale materialelor de acoperiș laminate și bucăți; metode de marcare acoperișuri simpleși acoperirea acestora cu materiale laminate (uscate) și artificiale.
Caracteristicile muncii, sarcinilor și responsabilităților postului
Efectuează lucrări simple de tâmplărie și cofraj. Acoperă acoperișuri de formă simplă cu materiale laminate (uscate) și artificiale.
Exemple de lucru
Lucrari generale de constructii - productie de panouri simple pentru compartimentari sub tencuiala. Aranjamentul lat. Acoperirea pereților și tavanelor cu tencuieli și placare. Montarea pardoselii de scândură inferioară în planșee cu două straturi (subplanșe). Instalarea plintelor și ganterelor. Amenajarea încuietorilor și repararea soclurilor. Calafatarea peretilor, deschiderile ferestrelor. Căpriori din alamă și căptușeală de cornișă. Montare de garduri și porți temporare. Aplicarea amestecurilor antiseptice și ignifuge pe structuri și piese din lemn folosind farbopults și pulverizatoare. Construire puțuri de drenaj, tăvi și bazine din lemn. Fabricarea si repararea utilajelor simple de constructii. Prelucrarea buștenilor pe margini și rotunjite, rotunjirea marginilor scândurilor și plăcilor. Tăierea capetelor buștenilor. Rindeluirea curată a lemnului, tăierea canelurilor și crestelor și a patraților. Prelucrarea lemnului cu unelte electrice. Demontarea armurii și a acoperirilor din lemn. Încheierea șezlongurilor și a promenadei. Fabricarea armurii plutitoare. Acoperirea pereților caselor din bușteni și tăietorilor de gheață cu scânduri. Pregătirea piloților unici, montarea jugurilor și pantofilor pe piloți. Tăierea capetelor de grămezi și vârfurilor rândurilor de palplanșe. Pregătirea stâlpilor cu un singur suport pentru liniile de comunicații și electrice. Tratarea suprafetelor cu tencuiala uscata. Tencuirea uscată a dulapurilor încorporate. Acoperirile și reparațiile sunt una și aceeași acoperișuri în două frontoane materiale de rulare uscat cu cuie, foi de azbociment sau gresie (ardezie) și repararea acoperirilor realizate din aceste materiale. Tratamentul protopolelor și îmbinărilor. Dezmembrari schele. Lucrari de cofrare - productie si reparare panouri de cofraj rectilinii (dreptunghiulare si oblice) si elemente de cofraj rectilinii de toate tipurile. Pregatirea elementelor de cofraj de sustinere a schelelor simple, fara prelungire. Demontarea cofrajelor pentru planșee, grinzi, stâlpi, tăietoare de gheață, pane de grinzi și structuri de poduri.
