- Ensinnäkin "palkattu työntekijä" ainoana ehdoissa hyödyketuotantoa oikeudellinen muoto, johon henkilö voi ryhtyä työmarkkinasuhteet oikeushenkilön kanssa, jolloin siitä tulee osanottaja (itse asiassa tämän oikeushenkilön "olennainen osa"), mutta ei samalla sosiaalisesti "työntekijäksi", vaan taloudelliseksi kumppaniksi.
Nykyaikaisissa taloudellisissa olosuhteissa, kun työvoiman yhteiskunnalliset muodot hallitsevat, yhteiskunnan jäsen voi täyttää objektiivisen rahansaantitarpeensa lähes vain yhdessä muodossa - palkkaamisen muodossa, ts. osallistuminen oikeushenkilön perustamiseen ja toimintaan. Kaikki kaupallisten oikeushenkilöiden osallistujat, mukaan lukien yrittäjä tai toimitusjohtaja, ovat laillisesti "työntekijöitä" samalla kun he ovat taloudellisessa asemassaan taloudellisia kumppaneita;
- Toiseksi tämä on tietty ryhmä yhteiskunnan jäseniä, jotka eivät saa palkkaa työstään lähteistä, jotka ovat peräisin samasta työstä, jota he tekevät, vaan muista lähteistä, jotka eivät ole riippuvaisia palkatuista työntekijöistä. Tässä tapauksessa he ovat "vuokratyöntekijöitä", vaikka muodollisesti tällaista "vuokraamista" ei ole. Työsuhteen solmiminen kanssa laillinen taho, osallistumista itse oikeushenkilön muodostamiseen ja tulojen muodostamiseen "työntekijältä" sosiaalisena kategoriana ei vaadita. "Työnantajalla" on omat rahansa maksaakseen työntekijän työvoimapalvelut.
Kaupallisten oikeushenkilöiden "osallistujat", jotka ovat muodostaneet ne ja solmineet työsuhteen heidän kanssaan, ovat "vuokratyöntekijöitä" työsuhteen oikeudelliselta asemalta, mutta eivät samalla "vuokratyöntekijöitä" heidän kanssaan. sosiaalinen asema. Rahoituslähteen luominen tuotantotoimintaa oikeushenkilö, sijoitusprosessi ja palkka työstään, he ovat "taloudellisia kumppaneita".
Kaupallisen osan puuttuminen voittoa tavoittelemattoman oikeushenkilön toiminnasta ja sen osallistujien palkkioiden luonne eivät anna perusteita pitää heitä "palkkatyöntekijöinä" tämän määritelmän yhteiskunnallisessa ymmärryksessä:
- voittoa tavoittelemattoman oikeushenkilön muodostavat, kuten kaupallisen, kaikki sen osallistujat, joille se kuuluu: jokainen osallistuja - sen inhimillinen pääoma, joka on osa voittoa tavoittelemattoman oikeushenkilön kokonaisinhimillistä pääomaa;
- voittoa tavoittelemattomien oikeushenkilöiden omaisuus, jolla on asema "valtio", on kaikkien yhtiön jäsenten yhteistä omaisuutta, ja sen muodostavat kaikki yrityksen jäsenet, mukaan lukien voittoa tavoittelemattomien oikeushenkilöiden osallistujat itse;
- voittoa tavoittelemattomien oikeushenkilöiden osallistujat verovelvollisina osallistuvat myös voittoa tavoittelemattomien oikeushenkilöiden toiminnan rahoittamiseen.
Voittoa tavoittelemattomien oikeushenkilöiden "osallistujat", jotka ovat perustaneet ne ja solmineet työsuhteen heidän kanssaan, ovat "vuokratyöntekijöitä" vain työprosessin oikeudellisen aseman, mutta samalla sosiaalisen aseman perusteella. , he eivät ole "vuokratyöntekijöitä". Voittoa tavoittelemattomien oikeushenkilöiden osallistujat ovat verovelvollisia myös jossain määrin osallistuvat työvoimansa maksulähteen luomiseen ja oikeushenkilön toiminnan rahoittamiseen. He ovat kuitenkin myös "taloudellisia kumppaneita". oikeudellinen asema niiden kumppanuus eroaa kaupallisen oikeushenkilön osallistujien oikeudellisesta asemasta.
Työntekijäluokka on edelleen olemassa. Lisäksi erot työntekijän ja talouskumppanin välillä ovat erittäin suuret, varsinkin juridiset ehdot. Mutta lainsäätäjien tekemät lainrikkomukset suhteessa osallistujiin rinnastivat taloudelliset kumppanit käytännössä työntekijöihin. Lisäksi yhteiskunnan jäsenen sosiaalisen aseman perustana ei ole oikeudellinen asema, vaan yhteiskunnan jäsenen objektiivinen sosiaalinen asema, joka määräytyy hänen työnsä maksun lähteen perusteella. perusteena hänen oikeudellisen asemansa määrittämiselle.
Osallistuja työtoimintaa Työntekijää voidaan pitää työntekijänä vain silloin, kun hän työllään luo objektiivisen perusteen palkalle, mutta ei luo palkkalähdettä.
Esimerkkejä: puutarhuri, tutor, lastenhoitaja, asuntoa saneeraava rakennustiimi, kenties oikeushenkilön jäsen, joka on työsopimuksessaan nimenomaisesti määrännyt oikeutensa palkkaan oikeushenkilön toiminnasta riippumatta.
Toinen yksityinen/yksityishenkilö tai organisaatio (juridinen henkilö, yksityinen tai julkinen). Palkkatyöläiset ilmestyivät ensimmäisen kerran erikoisluokkana vuoden lopulla keskiaikainen ajanjakso teollisen vallankumouksen aikana, joka vaikutti Alankomaihin 1600-luvulta lähtien, ja Venäjän valtakunta 1800-luvulta lähtien.
Teoria ja käytäntö
1900-luvun alussa, orjuuden muodollisen poistamisen jälkeen, palkkatyöläisistä tuli yksi kapitalistisen muodostelman kahdesta pääasiallisesta sosioekonomisesta luokasta. Klassisen teorian mukaan palkkatyöläiset kuuluivat enimmäkseen suureen mutta köyhään luokkaan, joka koostui aiemmin orjista ja/tai huollettavista talonpoikaisista ja jolta riistettiin tuotantovälineet ja jonka oli siksi pakko myydä työvoimansa kapitalistisille magnaateille. samalla alaisena useita muotoja jälkimmäisen harjoittama hyväksikäyttö. Kapitalistisen muodostelman levitessä, varsinkin maaorjuuden lakkauttamisen jälkeen, vuonna maaseutualueilla Suurin osa maattomista talonpoikaista, jotka tulivat henkilökohtaisesti vapaiksi, muuttuivat itse asiassa kulakeille tai entisille maanomistajille työllisiksi palkkatyöläisiksi. Käytännössä jo 1800-luvun lopulla ilmaantui tai oli jo olemassa melko amorfinen porvariluokka, joka oli merkitykseltään lähellä nykyaikaista keskiluokkaa.
Nykyaikaiset työsuhteet
Työsopimus tehdään yleensä työhön palkatun henkilön (vuokratyöntekijä) ja työnantajan välillä.
Työnantajana voivat toimia seuraavat henkilöt:
1.valtion yritykset ja järjestöt 2.valtiosta riippumattomat (kaupalliset ja voittoa tavoittelemattomat) yritykset ja järjestöt 3.yksityiset yrittäjät
Wikimedia Foundation. 2010.
Katso, mitä "palkkatyöläiset" ovat muissa sanakirjoissa:
Genre melodraama / komedia Ohjaaja Vasily Picchul Tuottaja Mark Levin Tekijäkohtaus ... Wikipedia
Perustuslaillinen oikeudellinen asema yksilöitä... Wikipedia
Sotšin kaupungissa pimeät yöt Genre tragikomedia Ohjaaja Vasily Picchul Pääosissa Country ... Wikipedia
- (Ranska) Ranskan tasavalta (République Française). minä Yleistä tietoa F. osavaltio Länsi-Eurooppa. Pohjoisessa Ranskan aluetta huuhtelevat Pohjanmeri, Pas de Calais'n ja Englannin kanaalin salmi, lännessä Biskajanlahti... ...
Lat. Respublica Florentina italia. Repubblica fiorentina tasavalta ... Wikipedia
Perustuotantovoima moderni yhteiskunta, Koti liikkeellepaneva voima historiallinen siirtymäprosessi kapitalismista sosialismiin ja kommunismiin. R. k:n sosiaalinen asema kapitalismin aikana on radikaalisti erilainen kuin sen... ... Suuri Neuvostoliiton tietosanakirja
Kapitalismi- (Kapitalismi) Kapitalismi on sosioekonominen muodostelma, joka perustuu yksityisomistukseen, palkkatyön riistoon ja kapitalismin ensisijaisuuden tunnustamiseen, kapitalismin mallit, pääoman peruskäsitteet, muodostuminen... ... Investor Encyclopedia
Ukrainan SSR (Ukrainan Radyanska Socialistichna Respublika), Ukraina (Ukraina). I. Yleistä Ukrainan SSR muodostettiin 25. joulukuuta 1917. Sosialististen neuvostotasavaltojen liiton perustamisen myötä 30. joulukuuta 1922 siitä tuli osa sitä liittotasavaltana. Sijaitsee... ... Suuri Neuvostoliiton tietosanakirja
EI STANDARDOINTI PÄIVÄ - katso ERITTÄIN TYÖPÄIVÄ...
TYÖvoima - sellaisen työntekijän työ, joka työskentelee työsopimuksen nojalla sellaisessa yrityksessä, jonka omistaja ei ole...
1) ensimmäinen venäläinen sosiaalidemokraattinen sanomalehti, jonka julkaisi vuonna 1885 Pietarissa "Venäjän sosiaalidemokraattien puolue" (katso Blagoev-ryhmä). 2 numeroa ilmestyi:...
sosiaalidemokraattinen kahdesti viikossa ilmestynyt sanomalehti 29. heinäkuuta 1906 lähtien Saratovissa. Toim.-toim. P. V. Vadiksov. Painos...
1, -his, m Palkansaajaluokkaan kuuluva henkilö, joka työskentelee tuotanto- tai aputyössä tehdas-, rakennus-, maatalous- tai muussa ...
, voi voi. 1. Työskentely, näytteleminen, palkattu. N. Rabochiy. N. työvoima. 2. Vuokrattu, ei omistettu. Vuokratilat. ...
TYÖNTEKIJÄT (rabfak), 1919-40 yleissivistävä. uch. Neuvostoliiton laitos, joka valmistaa nuoria, joilla ei ollut ke. koulutus; luotiin...
Sisäinen mäntämoottorin TYÖTILAVUUS. palaminen, männän vapauttama tilavuus sylinterissä, kun mäntä liikkuu minimipisteestä. äänenvoimakkuus ytimeen...
TYÖLUOKKA, proletariaatti, sosiaalinen ryhmä teollinen yhteiskunnassa, erityisesti palkansaajina työskentelevät fyysistä työvoimaa. Ser. 1800-luvulla ilmestyi Euroopassa...
"TYÖNTEKIJÄ JA TEATTERI", teatteritaide. lehti, 1924-37. ...
"TYÖNTEKIJÄ JA RYHMÄNAINEN", veistos. ryhmä, luotu IN JA. Mukhina Neuvostoliiton paviljonkiin maailmannäyttelyssä vuonna 1937 Pariisissa (arkkitehti B.M. ...
TYÖPÄIVÄ, vuorokaudenaika, jolloin työntekijä on ahkerassa tehtaassa tai laitoksessa. Kesto R.d. säännelty...
TYÖVUOSI Venäjällä Liitto, työvuosi työntekijänä yhdessä yrityksessä (laitoksessa), laskettuna työhöntulopäivästä ...
? sosiaalidemokraattinen sanomalehti, joka ilmestyi kahdesti viikossa 29. heinäkuuta 1906 lähtien Saratovissa. Toimittaja-kustantaja P. V. Vadiksov. Painos...
työntekijä, työntekijät, työntekijät, työntekijät, työntekijät, työntekijät, työntekijät, työntekijät, työntekijät, työntekijät, työntekijät, ...
työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työntekijä, työläinen ..
palkattu, palkattu, palkattu, palkattu, palkattu, palkattu, palkattu, palkattu, palkattu, palkattu, palkattu, palkattu, palkattu, palkattu, palkattu, palkattu, palkattu, palkattu, palkattu, palkattu, palkattu...
Syn:...
1. Syn: työntekijä, palkkatyöläinen, proletaari (kirja), työntekijä 2. Syn: toimiva, toimiva (hallinnosta), toimiva, ...
Syn:...
cm…
Syn: työntekijä, palkkatyöläinen, proletaari (kirja), työntekijä Syn: toimiva, toimiva (hallinnosta), toimiva, ...
Syn:...
1. m. 1) Ammattimainen tuotantotyötä ja kuuluu työväenluokkaan. 2) Henkilö, joka työskentelee palkattuna; ...
työntekijä 2,...
työntekijä 2,...
työntekijä 1,...
2 liittyvät alkuvaiheessa työ, alustava työhypoteesi. työntekijä 2 Colloq elää työllään R. ihmisiä. R. henkilö (työntekijä). ...
työssäkäyvä, aktiivinen, palkattu N. työntekijä. n. tehdä työtä. vuokrattu vuokrattu, ei omistettu Vuokratut tilat. n. ...
työläinen, m. Kapitalismissa - sama kuin proletaari; Neuvostoliitossa - henkilö, joka tekee ammattimaisesti ruumiillista työtä ja kuuluu...
Töitä, töitä. 1. Adj. työläiselle 1, joka koostuu työntekijöistä, heille tarkoitettu.... Neuvostoliiton proletariaatti on muuttunut täysin uusi luokka, V…
palkattu, palkattu. 1. Työntekijä, tuotettu vuokrauksen perusteella. Kulakilta tai maanomistajalta palkattua työntekijää kutsuttiin maatyöläiseksi. Vuokratyövoimaa. ...
työntekijä 1. m 1) Ammattimaisesti tuotantotyötä tekevä ja työväenluokkaan kuuluva. 2) Se, joka työskentelee...
adj. 1) Korrelatiivista merkitystä. substantiivilla: siihen liittyvä palkkaaminen. 2) Palkkaamiselle ominaista, sille ominaista. 3) a) Työskentelee...
I m 1. Joku, joka tekee ammattimaista tuotantotyötä ja kuuluu työväenluokkaan. 2. Henkilö, joka työskentelee palkattuna; ...
adj. 1. suhde substantiivin kanssa siihen liittyvä palkkaaminen 2. Palkkaamiselle ominaista, sille ominaista. 3. Työntekijä. Ott. ...
I m 1. Henkilö, joka harjoittaa ammattimaisesti tuotantotyötä materiaalituotannon alalla tai palvelualalla ja kuuluu ...
adj. 1. suhde substantiivin kanssa siihen liittyvä palkkaaminen 2. Työskentely, työntekijä. Ott. trans. Toimiminen oman edun vuoksi; ...
Työpäivä on se osa päivästä, jonka aikana työntekijä käyttää työtään tuotannossa. Primitiivissä taloudelliset suhteet, Kun …
? Työpäivä on se osa päivästä, jonka aikana työntekijä käyttää työtään tuotannossa. Primitiivisissä taloussuhteissa...
VUOKRAUS - katso TYÖN VUOKRAUS...
(Suomi) Suomen tasavalta(Suomen Tasavalta). I. Yleistä F. on osavaltio Pohjois-Euroopassa. Neuvostoliiton rajat idässä (pituus ...
perhetilojen (farmit)" teoria, versio "pientalonpoikaisen viljelyn kestävyyden" teoriasta, joka tuli laajalle porvarillisessa poliittisessa taloustieteessä pääasiassa sen jälkeen, kun ...
K. Marx ja F. Engels. Keräys, julkaisu, jakelu ja tutkimus kirjallinen perintö tieteellisen kommunismin perustajat ovat yksi tärkeimmistä ehdoista...
Työntekijä on sosiaalinen termi. Sitä tutkitaan kahdella semanttisella näkökulmalla. Mietitään seuraavaksi, mitä työntekijät ovat.
Määritelmä
Ensinnäkin hyödyke-tuotantosuhteiden olosuhteissa on olemassa yksi muoto, jossa yksilö voi ryhtyä ammatilliseen vuorovaikutukseen organisaation kanssa. Samalla siitä tulee osallistuja, " osatekijä"yritykset nykyaikaiset olosuhteet subjekti voi toteuttaa objektiivisen tarvensa saada käteistulot käytännössä yhdessä muodossa - työntekijänä. Tämä tarkoittaa, että hän osallistuu tavalla tai toisella yrityksen perustamiseen ja toimintaan. Juridisesti kaikki joukkueen jäsenet kuuluvat kyseiseen kategoriaan. Taloudellisen tilanteensa mukaan he kaikki toimivat kumppaneina. Työntekijä on myös tietyn yhteiskunnan jäsen, joka saa toiminnastaan tuloja lähteistä, jotka eivät ole syntyneet hänen harjoittamansa toiminnasta. SISÄÄN tässä tapauksessa hänen ei tarvitse ryhtyä suhteeseen oikeushenkilön kanssa osallistuakseen yrityksen perustamis- ja toimintaprosessiin. Lisäksi organisaation ei tarvitse tuottaa tuloja. Yrityksellä on käytössään omaa rahaa, josta se palkkaa työntekijöitä.
Vivahteita
Henkilöä, joka osallistuu oikeushenkilön perustamiseen ja tulee sen kanssa ammatillisiin suhteisiin, katsotaan lain mukaan palkattu työntekijä. Tämä, ei kuitenkaan tarkoita, että se olisi sellainen sosiaalisesti. Muodostamalla rahoituslähteen organisaation toiminnalle, sijoitusprosessille ja turvaamalla palkkansa, työntekijä toimii taloudellisena kumppanina.
Voittoa tavoittelemattomat rakenteet
Tällaisen oikeushenkilön toiminta, rahastorahaston luominen palkkojen kerryttämiseksi sen osallistujille, toteutetaan, kuten voidaan kuvitella, varoilla ulkoisista lähteistä. Tämä mahdollistaa aiheiden katsomisen työntekijöiksi. Tämä on kuitenkin väärä käsitys. Voittoa tavoittelematon yritys, kuten kaupallinen yritys, muodostuu kaikista sen omistajista. Jokaisella yhteiskunnan jäsenellä on oma puhujansa osana oikeushenkilön kokonaisresurssia. Järjestön omaisuus on kaikkien osallistujien omaisuutta. Veronmaksajina he osallistuvat voittoa tavoittelemattoman järjestön toiminnan rahoittamiseen.
johtopäätöksiä
Ne voittoa tavoittelemattomien yhdistysten jäsenet, jotka ovat perustaneet ne ja solmineet kumppanuuksia niiden kanssa, katsotaan työntekijöiksi heidän oikeudellisen asemansa mukaan työsuhteen puitteissa. He eivät kuitenkaan kuulu yhteiskunnallisesti tarkasteltavaan luokkaan. Muodostamalla järjestön toiminnan rahoituslähteen, rahaston, josta heidän palkkionsa siirretään, heitä pidetään taloudellisina kumppaneina.
Nykyajan realiteetit
Tällä hetkellä on yrittäjiä, joilla on työntekijöitä. Samalla erot organisaatioiden ja taloudellisten kumppaneiden toimintaan osallistuvien subjektien välillä ovat varsin merkittäviä. Ne ovat erityisen selkeitä juridisesti. Lainsäätäjän tekemät oikeudelliset puutteet vuorovaikutuksen säätelyssä tekivät nämä luokat kuitenkin lähes tasavertaisiksi. Lisäksi ei-oikeudellinen asema oikeuttaa kansalaisen sosiaalisen aseman. Päinvastoin, hänen objektiivinen asemansa yhteiskunnassa, joka määräytyy hänen ammattitoiminnastaan saamiensa korvausten lähteen perusteella, toimii perustana tiettyjen laillisten mahdollisuuksien hankkimiselle.
Esimerkkejä
Työelämään osallistuvia voidaan pitää työntekijöinä vain, jos he omalla toiminnallaan muodostavat objektiivisen perusteen palkan saamiseen. Samaan aikaan ne eivät luo lähteitä, joista nämä varat nostetaan. Esimerkiksi tutor, lastenhoitaja, puutarhuri, viimeistelytiimi. Joissakin tapauksissa työntekijä on oikeushenkilön jäsen, joka nimenomaisesti määrää sopimuksessaan oikeuden saada palkka työstään organisaation toiminnasta riippumatta.
NK
Jos yksittäinen yrittäjä houkuttelee palkattujen työntekijöiden työvoimaa, hänelle aiheutuu lisäkustannuksia. Ne sisältävät pääasiassa korvauskuluja. Lisäksi lainsäädännössä säädetään tietyistä maksuista eri rahastoihin ja talousarvioon. Ensimmäinen on henkilökohtainen tulovero. Sen määrä pidätetään kansalaispalkasta 13 % palkasta. Päätöksen jälkeen yrityksen johtaja saa erityisaseman. Hänestä tulee eräänlainen välittäjä kansalaisen ja budjetin välillä. Verolain mukaan työnantajasta tulee veroasiamies. Hän on velvollinen laskemaan, pidättämään ja siirtämään tuloveron määrän talousarvioon. Lisäksi laissa säädetään maksuista:
Selitykset
Tuloveroa ei itse asiassa siirretä yrittäjän taskusta, vaan se vähennetään työntekijän palkasta. Mitä tulee maksuihin eri rahastoihin, ne ovat niitä lisäkustannuksia, jotka ovat väistämättömiä houkutettaessa kansalaisia suorittamaan tiettyjä tuotantotehtäviä. Samaan aikaan verolaissa säädetään yksittäisistä yrittäjistä tiettyjä kevennyksiä. Niin. Alennettuja verokantoja voivat käyttää yksinkertaistettua verojärjestelmää käyttävät yhteisöt. Lisäksi vuonna 2016 työntekijöiden vakuutusmäärien siirtämiseksi Venäjän federaation eläkerahastoon enimmäiskoko palkkaa vuodessa. Se on 71 tuhatta ruplaa. Jos palkkio ylittää tämän määrän, yksittäinen yrittäjä maksaa vain 10 % tuloksena olevasta erotuksesta.
Työntekijöiden perusoikeudet
Toteuttamiseen osallistuva kansalainen ammatillista toimintaa yrityksessä, saa useita mahdollisuuksia. Hänellä on erityisesti oikeus:
Vastuut
Työntekijän tulee:
Jos syntyy tilanne, jossa työtovereiden henki/terveys tai organisaation omaisuus on uhattuna, tulee työntekijän välittömästi ilmoittaa asiasta esimiehelleen tai yrityksen johtajalle.
Suhteet ulkomaalaisiin
Lainsäädäntö edellyttää muista valtioista saapuvilta kansalaisilta erityisiä asiakirjoja työn saamiseksi. Jos tutkittava saapui viisumilla, vaadittava paperi on lupa. Ilman viisumia saapuville henkilöille vaaditaan patentti. Se tuli voimaan tammikuun 1. 2015 Patentin saavat tällä hetkellä vain ne ulkomaalaiset, jotka avustavat tietyillä yrittäjyyteen liittymättömillä elämänalueilla. Jos kansalainen haluaa saada työpaikan yritykseen, hän tarvitsee luvan. Tällä hetkellä lainsäädännössä on mahdollisuus tehdä määräaikainen, toistaiseksi voimassa oleva työsopimus ulkomaalaisten kanssa. Ensimmäinen on sallittu työlain 59 §:ssä säädetyissä tapauksissa. Erityisesti, määräaikainen sopimus Päätetään, jos kansalaisen osallistumisaika on enintään 2 kuukautta, jos tutkittava korvaa johtajan tai hänen sijaisensa ja useissa muissa tilanteissa. Kaikissa muissa tapauksissa se laaditaan
Sivu 1
Vuokratyöläiset tukevat vain talonpoikien taistelua feodaalisia omistajia ja maaorjuutta vastaan - tämä ei ole ollenkaan sitä, mitä herra Rakitnikov haluaa.
Kuten olemme nähneet, monet heistä käyttävät hyväkseen palkattuja työntekijöitä. Keskiverto talonpoika on pikkuporvaristo, joka värähtelee proletariaatin ja porvariston välillä.
Palkkatyöntekijöistä kenshchinojen osuus on yleensä pienempi kuin perhetyöntekijöiden joukossa.
Herra Rakitnikov pakottaa pikkuporvarien talouden tukemisen palkkatyöläisten luokalle.
Vuokratyöntekijöiden ja omistajan suhde rakentuu vain sopimusten ja korostamme vielä kerran voimassa olevan lainsäädännön pohjalta. Ja lainsäädäntö esimerkiksi edellyttää, että yksityisen yrityksen työntekijä on sosiaali- ja terveysvakuutus samassa määrin kuin työntekijä valtion yritys. Pienellä yksityisellä vuokra- tai osuustoiminnalla on oikeus oman harkintansa mukaan, omalla kustannuksellaan ottaa käyttöön lisäetuja työntekijöidensä sosiaaliturvaan ja sosiaaliturvaan - riippuen hintojen noususta, esimerkiksi tavarapulasta ja muista ongelmista. Tämä seikka on erittäin tärkeä. Ja sinun ei tarvitse viivytellä, älä odota, vaan käytä oikeuksiasi.
1300-luvun jälkipuoliskolla syntynyt palkkatyöläisten luokka muodosti silloin ja seuraavalla vuosisadalla vain hyvin merkityksettömän osan väestöstä] sen asema sai vahvan kannatuksen itsenäisessä talonpoikaistaloudessa maaseudulla ja kiltajärjestössä. kaupungeissa. Sekä maaseudulla että kaupungeissa työnantajat ja työntekijät seisoivat sosiaalisesti lähellä toisiaan. Muuttuva elementti pääoma voitti suuresti sen pysyvän elementin.
1400-luvun jälkipuoliskolla syntynyt palkkatyöläisten luokka muodosti silloin ja seuraavalla vuosisadalla vain hyvin merkityksettömän osan väestöstä; hänen asemansa sai vahvan tuen hänen riippumattomuudessaan talonpojan maatila kylässä ja työpajaorganisaatio kaupungeissa. Sekä maaseudulla että kaupungissa työnantajat ja työntekijät seisoivat sosiaalisesti lähellä toisiaan. Pääoman muuttuva elementti ylitti suuresti sen vakioelementin. Tämän seurauksena palkkatyön kysyntä kasvoi nopeasti pääoman kasautuessa ja palkkatyön tarjonta seurasi vain hitaasti kysyntää. Merkittävä osa kansantuotteesta, joka myöhemmin muuttui pääoman kertymisrahastoksi, kuului tuolloin vielä työläisten kulutusrahastoon.
Palkkatyöläisten riisto on teollisen ja kaupallisen porvariston luokkasolidaarisuuden perusta.
Vuokratyöntekijöiden luoma uusi arvo jakautuu työvoiman ekvivalenttiarvoon ja ylijäämäarvoon.
Yrittäjät ja palkatut työntekijät ovat luonteeltaan samanarvoisia. Työläinen, vaikka hänen tulonsa ovat varmasti pienemmät kuin yrittäjän, työskentelee silti rationaalisesti ja systemaattisesti, koska hän on yhtä paljon Jumalan väline ammatillisessa askeesissaan kuin isäntänsä. Toisaalta protestanttinen etiikka rikkoo ratkaisevasti yrittäjyyden perinteisen moraalisen tuomitsemisen: rehellisellä, järkevällä yrittäjyydellä hankittu raha on merkkinä Jumalan siunauksesta vanhurskaalle työlle ja on siksi kunnioituksen arvoinen. Lisäksi yrittäjä tarjoaa työtä muille ihmisille - pohjimmiltaan antaa heille mahdollisuuden täyttää velvollisuutensa Jumalaa kohtaan - ja tämä on myös erittäin hyödyllistä ja hyvää.
