Medalla del Jubileo "50 años de la Victoria en la Gran Guerra Patria 1941-1945" Medalla del Jubileo "50 años de Victoria en la Gran Guerra Patria de 1941-1945" otorgado a: personal militar y personal civil que participó en combate en las filas de las Fuerzas Armadas de la URSS

Prefacio a la edición rusa Tuve la oportunidad de hablar con el autor del libro “La Biblia del ciclista”, Joe Friel. Me impresionó como un formador muy experimentado y moderno: sabía todo lo que le hablaba sobre la formación y me dio sabios consejos. Su libro

• La medalla del 300 aniversario de la Armada rusa le da derecho a recibir el título de Veterano de las Fuerzas Armadas.
• ¿Tiene un veterano del trabajo derecho a una pensión adicional por la medalla del 300 aniversario de la Armada rusa?
• ¿La medalla del 300 aniversario de la Armada rusa da derecho a un aumento de la pensión?
• ¿El derecho a recibir un certificado de Veterano del Trabajo otorga la medalla del 300 aniversario de la Armada rusa?
• El empleado se encuentra de baja con posterior jubilación. EN libro de trabajo se levantó acta de despido por jubilación. ¿Se debe pagar su baja por enfermedad (permanecer de baja por enfermedad durante las vacaciones) y cómo entonces se hace el asiento en el libro de trabajo, porque se prolongan las vacaciones y se “traslada” el despido por jubilación? Gracias.

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Preguntas

1. La medalla del 300 Aniversario de la Armada Rusa da derecho a recibir el título de Veterano de las Fuerzas Armadas.

1.1. Vadim, buenas tardes!
Tener la medalla “300 Años de la Armada Rusa” da derecho a recibir el título de “veterano del servicio militar”, siempre que la duración total del servicio militar sea de 20 años o más.
El título también se puede obtener si un militar queda discapacitado debido a una lesión, conmoción cerebral, lesión o enfermedad recibida en relación con el desempeño de sus funciones del servicio militar.
Estos requisitos se aplican al personal militar transferido del servicio militar a la reserva (jubilación).

2. ¿Tiene un veterano del trabajo derecho a una pensión adicional por la medalla del 300 aniversario de la Armada rusa?

2.1. Buenas tardes. Ninguna concesión proporciona ningún complemento a su pensión. Para recibir el premio, se le otorgó el título de veterano laboral y tiene beneficios.

3. ¿La medalla del 300 aniversario de la Armada rusa da derecho a un aumento de la pensión?

3.1. ---Hola, ¿la Medalla por los 300 años de la Armada rusa da derecho a un aumento de pensión? - No, por supuesto, es solo una medalla de aniversario. Buena suerte para ti y todo lo mejor.

4. ¿El derecho a recibir un certificado de Veterano del Trabajo otorga la medalla del 300 aniversario de la Armada rusa?

4.1. No, no es así.
El título de "Veterano del Trabajo" se otorga a:

Ciudadanos de la Federación de Rusia que residen en San Petersburgo, premiado con pedidos o medallas de la URSS o de la Federación de Rusia y que tengan la duración de servicio necesaria para la asignación de una pensión laboral de vejez o una pensión por antigüedad;

Los ciudadanos de la Federación de Rusia que tengan su lugar de residencia en San Petersburgo, hayan recibido títulos honoríficos de la URSS o de la Federación de Rusia y tengan la duración de servicio necesaria para recibir una pensión de vejez o una pensión de antigüedad;

Los ciudadanos de la Federación de Rusia que tengan su lugar de residencia en San Petersburgo, hayan recibido distinciones laborales departamentales y tengan la duración del servicio necesaria para recibir una pensión de vejez o una pensión por antigüedad;

Ciudadanos de la Federación de Rusia con lugar de residencia en San Petersburgo que hayan comenzado actividad laboral como menor durante el Gran guerra patriótica y tener una experiencia laboral de al menos 40 años para hombres y 35 años para mujeres.

4.2. Su signo, el derecho a recibir el título de "Veterano del Trabajo de la Federación de Rusia", no le otorga el derecho, pero si tiene la experiencia necesaria, puede solicitar el título de "Veterano del Trabajo de San Petersburgo", para que les sugiero estudiar la Ley de San Petersburgo No. 447-70 del 9 de octubre de 2006 “Sobre el procedimiento y las condiciones para conferir el título de “Veterano del Trabajo”

5. El empleado se encuentra de vacaciones con posterior jubilación. En el libro de trabajo se hizo una anotación sobre el despido por jubilación. ¿Se debe pagar su baja por enfermedad (permanecer de baja por enfermedad durante las vacaciones) y cómo entonces se hace el asiento en el libro de trabajo, porque se prolongan las vacaciones y se “traslada” el despido por jubilación? Gracias.

5.1. Hola Olga. La baja por enfermedad se retribuye inequívocamente, incluso durante el período en que, por orden y según anotación en el expediente laboral, dejó de trabajar. Por cierto, si dentro de los seis meses posteriores al despido el empleado no encuentra trabajo baja por enfermedad le paga su empleador ultimo lugar trabajar. En cuanto al historial laboral en sí, es estándar y no depende de esta situación, otra pregunta es, ¿en qué fecha se debe despedir a un empleado? La Carta responde a esta pregunta servicio federal sobre trabajo y empleo de 5 de septiembre de 2006 N 1551-6
El empleado tiene derecho a despedir. contrato de empleo, advirtiendo al empresario de ello por escrito con dos semanas de antelación.
Un empleado puede notificar al empleador sobre el despido no solo durante el período de trabajo, sino también durante las vacaciones y durante el período de incapacidad temporal. En este caso, la fecha del despido propuesto también podrá estar dentro de los plazos señalados.
El Código del Trabajo no contiene ningún obstáculo para presentar una solicitud de despido por a voluntad en cualquier forma, incluso enviándolo por correo. De este modo, el empleado puede enviar la solicitud correspondiente al empresario, por ejemplo, por correo certificado.
La norma establecida en el artículo 81 del Código, según la cual no se permite el despido de un empleado durante el período de incapacidad temporal y durante las vacaciones, se aplica únicamente a los casos de despido por iniciativa del empleador.
Así, el despido podrá realizarse una vez transcurrido el plazo establecido en el apartado 1 del artículo 80 del Código, o dentro del plazo especificado en la solicitud del empleado. Hay que tener en cuenta que antes de que expire el plazo de preaviso de despido, el empleado tiene derecho a retirar su solicitud en cualquier momento. El despido en este caso no se lleva a cabo a menos que se invite por escrito a otro empleado en su lugar, quien, de conformidad con este Código y otros las leyes federales No se puede rechazar la celebración de un contrato de trabajo.

Jefe del Departamento de Soporte Jurídico
Servicio Federal de Trabajo y Empleo

6. En 2007 me concedieron la medalla del 300º aniversario de la Armada rusa. ¿Tengo derecho a recibir beneficios cuando me jubile?

6.1. Evgeniy, hasta 2009, estas medallas eran premios estatales de la Federación de Rusia. Según la cláusula 4 del Decreto Presidencial No. 1099 del 07/09/10, las personas premiadas con premios estatales de la Federación de Rusia que formaban parte del sistema de premios estatales de la Federación de Rusia antes de la entrada en vigor de este Decreto, así como los ciudadanos. de la Federación de Rusia reciben premios estatales de la URSS y reciben medidas de apoyo social en la forma y en los casos establecidos por la legislación de la Federación de Rusia . En consecuencia, usted tiene derecho al título de Veterano del Trabajo".

7. Mi marido es un veterano laboral y tiene una medalla por los 300 años de la Armada rusa. En las redes sociales A la defensa se le dijo que recibiría un pago adicional a su pensión sólo por el veterano, nada por la medalla. ¿Es esto legal? Gracias por la respuesta.

7.1. Sí, es legal: reciben una compensación como VT.

8. ¿La medalla 300 años de la Armada rusa en 1996, en la región de Moscú, da derecho a beneficios? al jubilarse y cuales?

8.1. Ella es considerada el aniversario.

9. Trabajé en la planta de SMP en Severodvinsk, tengo una medalla por el 300 aniversario de la Armada rusa, ¿qué beneficios puedo utilizar? ¿Se me aplica la Ley No. 122-FZ del 22 de agosto de 2004, la ley sobre monetización? ? Gracias.

9.1. contacta con la seguridad social de tu lugar de residencia

9.2. Recibirás el título de veterano laboral cuando alcances la edad de jubilación. Para ello, deberá ponerse en contacto con el departamento de seguridad social de su lugar de residencia. En consecuencia, podrá aprovechar los beneficios proporcionados a los veteranos en su región.

10. Medalla al trabajo valiente y medalla 300 años de la Armada rusa, premio federal.

10.1. Hola. Sí, estos son premios federales.

11. Trabajó durante 33 años en barcos pesqueros. Debido al caos en el país y la quiebra de la empresa en los años 90, no recibí la medalla 300 de la Armada rusa. Ahora estoy jubilado, tengo el título de veterano laboral, ¿puedo solicitar una medalla por el 300 aniversario de la Armada rusa?

11.1. Sí puedes, tu estado no ha cambiado en absoluto.

Si le resulta difícil formular una pregunta, llame al teléfono gratuito multilínea 8 800 505-91-11 , un abogado te ayudará

Decreto del Presidente de la Federación de Rusia del 10 de febrero de 1996 N 176
"Sobre la constitución de la medalla aniversario "300 años de la Armada rusa"

En conmemoración del 300 aniversario de la Armada rusa y por los destacados servicios de la flota a la Patria, decreto:

1. Establecer una medalla conmemorativa “300 años de la Armada rusa”.

Kremlin de Moscú

Posición
sobre la medalla de aniversario "300 años de la Armada rusa"
(aprobado por Decreto

Con cambios y adiciones de:

1. La medalla de aniversario "300 años de la flota rusa" se otorga a los ciudadanos de la Federación de Rusia:

personal militar de la Armada que participó en las hostilidades con los invasores nazis y los militaristas japoneses en 1941-1945;

personal militar que sirve en la Armada, fuerzas marítimas del Servicio Federal de Fronteras de la Federación de Rusia, si han recibido premios estatales de la Federación de Rusia, la RSFSR, la URSS y han servido impecablemente en barcos y como personal de vuelo de la aviación naval 10 , y en otras unidades navales 20 y más años en términos naturales el día de entrada en vigor del decreto de adjudicación;

almirantes, generales, oficiales, guardiamarinas (suboficiales), suboficiales y marineros en la reserva (retirados), dados de baja de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia, las Fuerzas Armadas de la URSS, el Servicio Federal de Fronteras de la Federación de Rusia, el tropas fronterizas de la KGB de la URSS, si han recibido premios estatales de la Federación de Rusia, RSFSR, URSS y sirvieron impecablemente en la Armada, fuerzas navales del Servicio Federal de Fronteras de la Federación de Rusia, unidades navales de las tropas fronterizas de la KGB de la URSS en barcos y como personal de vuelo de la aviación naval durante 10, y en otras unidades navales durante 20 o más años en un cómputo de año calendario;

personal civil de buques de apoyo de la Armada, personal de navegación y personal científico de las flotas marítimas, fluviales, pesqueras, de investigación y expedicionarias, si han recibido premios estatales de la Federación de Rusia, RSFSR, URSS y han trabajado sin problemas en barcos durante 15 o más años en términos naturales el día de entrada en vigor del decreto de adjudicación;

diseñadores, desarrolladores, jefes de oficinas de diseño, institutos y organizaciones de investigación, instituciones educativas, jefes de órganos centrales de gestión de la industria de la construcción naval, trabajadores de profesiones básicas directamente involucrados en la construcción y reparación de barcos y embarcaciones, si han recibido premios estatales. de la Federación de Rusia, RSFSR, URSS y haber trabajado sin problemas en las especialidades y profesiones mencionadas durante 20 o más años en términos calendarios el día de la entrada en vigor del decreto de concesión;

jefes de órganos centrales de gestión de cuencas, jefes de institutos de investigación, instituciones educativas de flotas marítimas, fluviales, pesqueras, de investigación y expedicionarias, si han recibido premios estatales de la Federación de Rusia, RSFSR, URSS y han trabajado impecablemente en estas industrias durante 20 o más años en cómputo natural el día de entrada en vigor del decreto de adjudicación.

2. La medalla de aniversario “300 años de la Armada rusa” se lleva en el lado izquierdo del pecho y se encuentra después de la medalla Zhukov.

Descripción
medalla de aniversario "300 años de la Armada rusa"
(aprobado por Decreto del Presidente de la Federación de Rusia del 10 de febrero de 1996 N 176)

La medalla conmemorativa "300 años de la Armada rusa" está hecha de tombac y plateada y tiene la forma de un círculo de 32 mm de diámetro con un borde convexo en ambos lados.

En el anverso de la medalla, contra el fondo del edificio del Almirantazgo, hay una imagen de perfil (a la izquierda) de pecho con pecho de Pedro el Grande. En el borde superior hay una inscripción en letras en relieve “300 años de la Armada rusa”.

En el reverso, en la parte superior hay una inscripción en relieve "1696-1996", en la parte inferior, sobre un fondo de ramas de laurel y roble, hay una imagen de anclas cruzadas.

La medalla no tiene número.

Usando un ojal y un anillo, la medalla se conecta a un bloque pentagonal cubierto con una cinta muaré de seda blanca con dos franjas azules espaciadas a 1 mm de los bordes de la cinta, el ancho de las franjas es de 7 mm. Ancho de cinta 24 mm.