Aleshina yu e consiliere individuală și familială. Consiliere psihologică individuală și familială. Companie independentă „Clasa”

Scale:încredere în comunicare, înțelegere reciprocă între soți, similitudine în punctele de vedere ale soților, simboluri comune ale familiei, ușurința comunicării între soți, natura psihoterapeutică a comunicării

Scopul testului

Tehnica este menită să studieze natura comunicării dintre soți.

Instrucțiuni de testare

Selectează răspunsul care descrie cel mai bine relația ta cu soțul tău.

Test

1. Este posibil să spuneți că vouă și soției dvs. (soțul), de regulă, vă plac aceleași filme, cărți și spectacole?
1. Da;
2. Mai probabil că da decât nu;
3. Mai degrabă nu decât da;
4. Nu.
2. Aveți adesea un sentiment de comunitate și de înțelegere reciprocă completă într-o conversație cu soția (soțul) dvs.?
1. Foarte rar;
2. Destul de rar;
3. Destul de des;
4. Foarte des.
3. Ai fraze preferate, expresii care înseamnă același lucru pentru amândoi și îți place să le folosești?
1. Da;
2. Mai probabil că da decât nu;
3. Mai degrabă nu decât da;
4. Nu.
4. Poți să prezici dacă soției tale (soțului) îi va plăcea un film, o carte etc.?
1. Da;
2. Mai probabil că da decât nu;
3. Mai degrabă nu decât da;
4. Nu.
5. Crezi că soția ta (soțul) simte că îți place ceea ce (el) spune sau face dacă nu îi spui direct despre asta?
1. Aproape întotdeauna;
2. Destul de des;
3. Destul de rar;
4. Aproape niciodată;
6. Îi spui soției (soțului) despre relațiile tale cu alte persoane?
1. Aproape întotdeauna spun;

4. Nu spun nimic.
7. Aveți tu și soția (soțul) dvs. dezacorduri cu privire la ce fel de relație să mențineți cu rudele?
1. Da, se întâmplă aproape tot timpul;
2. Se întâmplă destul de des;
3. Se întâmplă, destul de rar;
4. Nu, nu se întâmplă aproape niciodată.
8. Cât de bine te înțelege soția (soțul)?
1. Înțelege foarte bine;
2. Mai mult bine decât rău;
3. Mai mult rău decât bine;
4. Nu înțelege deloc.
9. Este posibil să spui că soția ta (soțul) simte că ești jignit sau enervat de ceva, dar nu vrei să-l arăți?
1. Da, este adevărat;
2. Acest lucru este probabil adevărat;
3. Este puțin probabil să fie cazul;
4. Nu, nu este adevărat.
10. Crezi că soția ta (soțul) îți vorbește despre eșecurile și greșelile ei?
1. Aproape întotdeauna spune povești;
2. Spune destul de des povești;
3. Spune destul de rar povești;
4. Aproape niciodată nu vorbește.
11. Se întâmplă vreodată ca un cuvânt sau un obiect să evoce aceeași amintire în amândoi?
1. Foarte rar;
2. Destul de rar;
3. Destul de des;
4. Foarte des.
12. Când ai probleme, stare rea de spirit, te simți mai bine dacă ai comunicat cu soția (soțul) ta?
1. Aproape întotdeauna;
2. Destul de des;
3. Destul de rar;
4. Aproape niciodată.
13. Crezi că există subiecte despre care soției tale (soțului) îi este greu și neplăcut să vorbească cu tine?
1. Există o mulțime de astfel de subiecte;
2. Sunt destul de multe;
3. Sunt destul de multe;
4. Există foarte puține astfel de subiecte.
14. Se întâmplă ca într-o conversație cu soția (soțul) să te simți constrâns, să nu găsești cuvintele potrivite?
1. Foarte rar;
2. Destul de rar;
3. Destul de des;
4. Foarte des.
15. Tu și soția ta (soțul) aveți „ tradiții de familie»?
1. Da;
2. Mai probabil că da decât nu;
3. Mai degrabă nu decât da;
4. Nu.
16. Poate soția ta (soțul) să înțeleagă fără cuvinte care este starea ta de spirit?
1. Aproape niciodată;
2. Destul de rar;
3. Destul de des;
4. Aproape întotdeauna;
17. Putem spune că tu și soția ta (soțul) aveți aceeași atitudine față de viață?
1. Da;
2. Mai probabil că da decât nu;
3. Mai degrabă nu decât da;
4. Nu.
18. Se întâmplă să nu-i spui soției (soțului) știri care sunt importante pentru tine, dar nu au nicio legătură directă cu ea (el)?
1. Foarte rar;
2. Destul de rar;
3. Destul de des;
4. Foarte des.
19. Îți vorbește soția (soțul) despre ea condiție fizică?
1. Spune aproape totul;
2. Spune multe;
3. Spune destul de mult;
4. Nu spune aproape nimic.
20. Simți dacă soției tale (soțului) îi place ceea ce faci sau spui, dacă ea (el) nu o spune direct?
1. Aproape întotdeauna;
2. Destul de des;
3. Destul de rar;
4. Aproape niciodată;
21. Putem spune că sunteți de acord unul cu celălalt în evaluările majorității prietenilor voștri?
1. Nu;
2. Mai degrabă nu decât da;
3. Mai degrabă nu decât da;
4. Da.
22. Crezi că soția ta (soțul) poate prezice dacă îți va plăcea cutare sau cutare film, carte etc.?
1. Cred că da;
2. Mai probabil că da decât nu;
3. Mai degrabă nu decât da;
4. Cred că nu.
23. Dacă se întâmplă să faci o greșeală, îi spui soției (soțului) despre eșecurile tale?
1. Nu spun aproape niciodată;
2. Eu spun povești destul de rar;
3. Vorbesc destul de des;
4. Aproape întotdeauna spun.
24. Se întâmplă ca atunci când te afli printre alți oameni, soția (soțul) să aibă nevoie doar să se uite la tine pentru a înțelege ce simți în legătură cu ceea ce se întâmplă?
1. Aproape întotdeauna;
2. Destul de des;
3. Destul de rar;
4. Aproape niciodată;
25. Cât de sincer crezi că este soția (soțul) cu tine?
1. Complet sincer;
2. Mai degrabă sincer;
3. Mai degrabă necinstit;
4. Deloc sincer.
26. Ai spune că îți este ușor să comunici cu soția (soțul)?
1. Da;
2. Mai probabil că da decât nu;
3. Mai degrabă nu decât da;
4. Nu.
27. Te prostești adesea când comunicați unul cu celălalt?
1. Foarte rar;
2. Destul de rar;
3. Destul de des;
4. Foarte des.
28. Se întâmplă ca după ce i-ai spus soției (soțului) ceva important pentru tine, să fi trebuit să regreti că ai „spus prea multe”?
1. Nu, aproape niciodată;
2. Destul de rar;
3. Destul de des;
4. Da, aproape întotdeauna.
29. Crezi că soția ta (soțul) are probleme, este într-o dispoziție proastă, se simte (el) mai bine comunicând cu tine?
1. Nu, aproape niciodată;
2. Destul de rar;
3. Destul de des;
4. Da, aproape întotdeauna.
30. Cât de sincer ești cu soția ta (soțul)?
1. Complet sincer;
2. Mai degrabă sincer;
3. Mai degrabă necinstit;
4. Deloc sincer.
31. Întotdeauna simți când soția ta (soțul) este jignită sau iritată de ceva dacă nu vrea să ți-l arate?
1. Da, este adevărat;
2. Acest lucru este probabil adevărat;
3. Este puțin probabil să fie cazul;
4. Nu, nu este adevărat.
32. Se întâmplă ca opiniile tale cu privire la o problemă importantă pentru tine să nu coincidă cu părerea soției (soțului)?
1. Foarte rar;
2. Destul de rar;
3. Destul de des;
4. Foarte des.
33. Se întâmplă ca soția (soțul) dvs. să nu vă împărtășească știri care sunt importante pentru ea (el) personal, dar nu are nicio legătură directă cu dvs.?
1. Foarte des;
2. Destul de des;
3. Destul de rar;
4. Foarte rar.
34. Poți înțelege fără cuvinte în ce fel de dispoziție este soția (soțul) ta?
1. Aproape întotdeauna;
2. Destul de des;
3. Destul de rar;
4. Aproape niciodată.
35. Tu și soția ta (soțul) aveți adesea un „sentiment de noi”?
1. Foarte des;
2. Destul de des;
3. Destul de rar;
4. Foarte rar.
36. Cât de bine îți înțelegi soția (soțul)?
1. Nu înțeleg deloc;
2. Mai mult rău decât bine;
3. Mai mult bine decât rău;
4. Înțeleg perfect.
37. Îți spune soția (soțul) despre relațiile lor cu alte persoane?
1. Nu spune practic nimic;
2. Spune destul de puțin;
3. Spune multe;
4. Spune aproape totul.
38. Se întâmplă ca atunci când vorbesc cu tine, soția (soțul) să se simtă tensionată, constrânsă și să nu găsească cuvintele potrivite?
1. Foarte rar;
2. Destul de rar;
3. Destul de des;
4. Foarte des.
39. Ai secrete de la sotia ta (sotul)?
1. Da;
2. Este mai probabil să existe decât să nu existe;
3. Mai degrabă nu decât există;
4. Nu.
40. Folosiți adesea porecle amuzante când vă adresați unul altuia?
1. Foarte des;
2. Destul de des;
3. Destul de rar;
4. Foarte rar.
41. Există subiecte care vă sunt dificile și neplăcute să discutați cu soția (soțul) dvs.?
1. Există o mulțime de astfel de subiecte;
2. Sunt destul de multe;
3. Sunt destul de multe;
4. Există foarte puține astfel de subiecte.
42. Tu și soția (soțul) aveți adesea dezacorduri cu privire la modul de creștere a copiilor?
1. Foarte rar;
2. Destul de rar;
3. Destul de des;
4. Foarte des.
43. Crezi că este posibil să spui că este ușor pentru soția ta (soțul) să comunice cu tine?
1. Da;
2. Mai probabil că da decât nu;
3. Mai degrabă nu decât da;
4. Nu.
44. Îi spui soției (soțului) despre starea ta fizică?
1. Vă spun aproape totul;
2. spun multe;
3. Povestesc destul de multe;
4. Nu vă spun aproape nimic.
45. Crezi că soția ta (soțul) a regretat vreodată că ți-a spus (el) ceva foarte important pentru ea (el)?
1. Aproape niciodată;
2. Destul de rar;
3. Destul de des;
4. Aproape întotdeauna.
46. Ai avut vreodată senzația că tu și soția ta (soțul) ai propriul tău limbaj, necunoscut de nimeni din jurul tău?
1. Da;
2. Mai probabil că da decât nu;
3. Mai degrabă nu decât da;
4. Nu.
47. Crezi că soția ta (soțul) are secrete față de tine?
1. Da;
2. Mai probabil că da decât nu;
3. Mai degrabă nu decât da;
4. Nu.
48. Se întâmplă ca atunci când te afli printre alți oameni, să ai nevoie doar să te uiți la soția ta (soțul) pentru a înțelege ce simte ea (el) în legătură cu ceea ce se întâmplă?
1. Foarte des;
2. Destul de des;
3. Destul de rar;
4. Foarte rar.

Prelucrarea și interpretarea rezultatelor testelor

Cheia testului

1. Încrederea în comunicare

Evaluare acordată ție: Nu. +6; +18; -23; +30; -39; +44.
. rating acordat soțului/soției: Nr. +10; +19; +25; -33; -37; -47.

2. Înțelegerea reciprocă între soți

Evaluare acordată ție: Nu. +4; +20; -24; +31; +34; -36.
. rating acordat soțului/soției: Nr. +5; +8; +9; -16; +22; +48.

3. Asemănări în punctele de vedere ale soților: № +1; -7; +17; -21; +32; +42.

4. Simboluri comune ale familiei: № +3; -11; +15; +35; +40; +46;

5. Ușurința comunicării între soți: № -2; +14; +26; -27; +38; +43.

6. Natura psihoterapeutică a comunicării: № +12; -13; +28; -29; -41; +45.

Prelucrarea rezultatelor testelor

Punctele pentru fiecare răspuns sunt acordate în conformitate cu următorul tabel:

Semnează înaintea întrebării numărul a b c d
+ 4 3 2 1
- 1 2 3 4

Indicator final pe scară egal cu suma punctele obținute de respondent pe o scară dată, împărțite la numărul de întrebări de pe acea scală.

Surse

Metodologia „Comunicarea în familie” (Aleshina Yu.E., Gozman L.Ya., Dubovskaya E.M.) / Sizanov A.N. Cunoaște-te pe tine însuți: teste, sarcini, antrenamente, consultații. – Minsk, 2001.

Yulia Aleshina a făcut multe pentru a ne face să ne simțim mult mai confortabil în spațiul consilierii psihologice astăzi. Ea a fost printre cei care în urmă cu zece ani au creat prima asociație profesională - Asociația Psihologilor Practicanți, prin eforturile căreia profesia noastră a încetat să mai arate ca plantă exotică printre taiga densă. În cartea ei, consilierea apare nu ca un sacrament mistic, ci ca un meșteșug obișnuit. Aceasta este o carte de manual, în care fiecare acțiune a unui consultant este descrisă pas cu pas: cum să faci cunoștință, cum să te comporți cu cei care rezistă, cum să explici clienților ce este consilierea... Un astfel de pas cu pas ( și minut cu minut!) descrierea regulilor ameliorează anxietatea incertitudinii și temerile de eșec în rândul începătorilor și dă speranța că, dacă le respectați, totul va funcționa așa cum ar trebui. Și este adevărat - funcționează. Și acum, când avem deja experiență, aceste reguli sunt undeva în interior, ca o hartă de metrou. Și de la stația A la stația B sunt multe linii-drumuri, dar punctele de transfer sunt tot aceleași: stabilirea contactului, reformularea cererii, analizarea situațiilor tipice...

Recitind această carte, ești surprins să descoperi cât de mult s-a schimbat în profesia noastră în cei șase ani care au trecut de la prima ediție. Acum nimeni nu se îndoiește de necesitatea sprijinului de supraveghere, pe care autorul o amintește cu tărie în fiecare capitol. Și este deja evident pentru toată lumea că „puritatea” muncii de consultanță este asigurată și de experiența clientului consultantului și de elaborarea sa personală. Dar în urmă cu șase ani, a recomanda psihologilor practicanți psihoterapia personală, care nu era de primit nicăieri, însemna adăugarea unei alte imposibilități acestei activități deja marginal posibile. Rețineți că psihologii încă nu au dreptul legal de a se angaja în psihoterapie. Și în acei ani a fost nevoie de curaj disperat pentru a intra într-o nouă zonă de practică.

În acest timp, clienții noștri s-au schimbat și ei: acum este rar să explicăm cuiva ce este consultanța; mai des vin cu înțelegerea nevoii muncă îndelungată, sunt mai dispuși să se vadă ca fiind sursa problemei. da si probleme tipice nu mai este chiar la fel. Dar oricare ar fi cererea clientului, indiferent de modul în care se va schimba în timp, tehnicile de consultanță descrise de autor rămân un instrument care funcționează bine. Și dacă pentru începători tehnicile sunt cele care constituie avantajul absolut al cărții, atunci odată cu dobândirea experienței începi să vezi strategii generalizate de consiliere, ca orice practică psihoterapeutică: transferarea responsabilității pentru viața lor către client, ajutându-l să-și accepte sentimente, dezvoltând moduri de comportament mai adecvate... Și despre asta scrie și în carte.

Va fi util pentru o lungă perioadă de timp - ca un primer pentru cei care se familiarizează cu consilierea, o activitate fascinantă pentru cei interesați de psihologie, un ghid sistematic pentru cei cărora le place să rezolve totul.

Elena Purtova

De la editura cu nostalgie

Yulia Aleshina este persoana căreia eu și atât de mulți alți oameni - indiferent dacă știu sau nu despre asta - îi datorăm pregătirea organizată conform standardelor occidentale dovedite și serioase (ceea ce se numește „de primă mână”). Dacă ne imaginăm că vom lua vreodată în serios istoria vieții noastre profesionale și a comunității, atunci, în stil înalt, cu siguranță ar merita să ridicăm un monument.

Combinaţie calitati profesionale, energia, abilitățile organizatorice și competența socială au fost combinate în ea în acel aliaj prețios, care este și mai clar vizibil odată cu trecerea timpului. Acum Julia este un profesionist consacrat și recunoscut în cultura psihoterapeutică americană (și internațională).

Este deosebit de îmbucurător că o carte scrisă cu mai bine de șase ani în urmă este atât de bună și actuală astăzi. Mi se pare că este una dintre decorațiunile seriei noastre, alături de lucrările „primelor persoane” ale psihoterapiei mondiale. Acest lucru se dovedește încă o dată: așa-numita psihoterapie mondială trăiește și se dezvoltă datorită eforturilor oamenilor noștri.

În calitate de editor, sper cu adevărat că aceasta nu este ultima carte a Yulia în limba rusă.

Leonid Krol

INTRODUCERE

Manualul oferit atenției cititorilor este o încercare de a răspunde la multe întrebări care îi privesc în primul rând pe psihologii practicanți începători și care apar în timpul efectuării unui tratament psihocorecțional general. Cartea constă din două părți, prima fiind dedicată problemelor de organizare și desfășurare a unei consultări. Acesta analizează procesul de conversație și examinează în detaliu tehnici și tehnici speciale pentru desfășurarea acestuia. A doua parte a cărții este o încercare de a analiza cele mai tipice cazuri de oameni care apelează la un psiholog pentru ajutor și strategii generale efectuarea recepţiei cu tipuri variate clientii.

Este necesar să facem imediat o rezervă că tipurile de tehnici analizate în partea a doua sunt axate pe lucrul cu adulții, cu problemele și reclamațiile acestora. Lucrul cu copiii necesită inevitabil cunoștințe despre copii și psihologia dezvoltării, Psihologie educațională, precum și cunoștințe medicale și, mai ales, psihiatrice despre dezvoltarea copiilor și adolescenților, adică ceva ce depășește cu mult sfera manualului propus.

Conținutul acestei cărți poate oferi cititorului doar o diagramă, un ghid general pentru munca de consiliere. În convingerea noastră profundă, numai persoanele care, în primul rând, au o educație cu drepturi depline în domeniul psihologiei și, în al doilea rând, au posibilitatea de a lucra măcar ceva timp sub supraveghere, pot folosi profesional tot ce se va discuta aici. este controlul și analiza de la colegi mai experimentați.

O diplomă psihologică este necesară nu doar pentru că există multe lucruri pe care nespecialiştii nu le ştiu şi nu le înţeleg. De-a lungul anilor de studiu la Facultatea de Psihologie (dacă a fost destul de eficient), studenții își dezvoltă o viziune deosebită asupra lumii. Există multe glume și declarații ironice despre asta, există anumite costuri în ea, dar din punctul de vedere al consilierii psihologice, este important ca baza acesteia să fie ideea complexității, naturii contradictorii a psihicului și comportamentului uman. și absența oricăror norme și dogme obișnuite, în cadrul cărora clientul poate fi evaluat în mod clar. Asemenea opinii ale unui psiholog profesionist înseamnă nu numai o anumită atitudine față de oameni în general și, în consecință, față de clienți, ci și capacitatea de a folosi aceste opinii, pe baza datelor. cercetare psihologică, despre lucrările clasicilor psihologiei practice și științifice (Etkind A.M., 1987).

De asemenea, aș dori să mă opresc pe scurt asupra particularităților utilizării unor cuvinte în acest manual. Astfel, cuvintele „client” și „consultant” sunt substantive masculine în limba rusă și mai corect ar fi să scrieți „client”, „consultant”, el/ea ori de câte ori le folosește și, în consecință, să folosiți verbele aferente acestora, pt. exemplu, „clientul/ a făcut/, a spus/” (în mod similar cu cuvintele „soț” și „partener”). Totuși, întrucât acest lucru ar complica foarte mult percepția și înțelegerea textului, atunci, evitând în prealabil acuzațiile de sexism, aș vrea să îmi cer scuze că acești termeni vor fi folosiți exclusiv la genul masculin, adică o persoană în general. De asemenea, textul, împreună cu cuvântul „consultant”, folosește cuvântul „psiholog” pentru a desemna un profesionist care oferă influență psihologică; în această lucrare ele sunt folosite ca sinonime, la fel cum cuvintele „recepție”, „conversație”, „proces de consultanță” sunt folosite ca sinonime care denotă efectul consultativ ca atare.

1. INTRODUCEREA GENERALĂ A CONSILIERII PSIHOLOGICE

Introducerea pe scară largă a psihologiei în practică duce în mod natural la dezvoltarea acelor domenii care sunt desemnate în mod tradițional drept metode de influență psihologică. Printre ei unul dintre cele mai importante locuri fără îndoială aparține consilierii psihologice. Este dificil să se dea o definiție clară a acestui tip de activitate sau să se indice clar domeniul de aplicare al acestuia, deoarece cuvântul „consultanță” este mult timp un concept generic pentru tipuri variate practica de consultanta. Deci, practic în orice domeniu în care sunt folosite cunoștințele psihologice, consilierea este folosită într-o măsură sau alta ca una dintre formele de muncă. Consultanța include consiliere în carieră, consultanță pedagogică, industrială, consultanță în management și multe, multe altele.

Yulia Aleshina a făcut multe pentru a ne face să ne simțim mult mai confortabil în spațiul consilierii psihologice astăzi. Ea a fost printre cei care în urmă cu zece ani au creat prima asociație profesională - Asociația Psihologilor Practicanți, prin eforturile căreia profesia noastră a încetat să mai arate ca o plantă exotică printre taiga densă. În cartea ei, consilierea apare nu ca un sacrament mistic, ci ca un meșteșug obișnuit. Aceasta este o carte de manual, în care fiecare acțiune a unui consultant este descrisă pas cu pas: cum să faci cunoștință, cum să te comporți cu cei care rezistă, cum să explici clienților ce este consilierea... Un astfel de pas cu pas ( și minut cu minut!) descrierea regulilor ameliorează anxietatea incertitudinii și teama de inadecvare în rândul începătorilor, dă speranță că, dacă le respectați, totul va funcționa așa cum ar trebui. Și este adevărat - funcționează. Și acum, când avem deja experiență, aceste reguli sunt undeva în interior, ca o hartă de metrou. Și de la stația A la stația B sunt multe linii-drumuri, dar punctele de transfer sunt tot aceleași: stabilirea contactului, reformularea cererii, analizarea situațiilor tipice...

Recitind această carte, ești surprins să descoperi cât de mult s-a schimbat în profesia noastră în cei șase ani care au trecut de la prima ediție. Acum nimeni nu se îndoiește de necesitatea sprijinului de supraveghere, pe care autorul o amintește cu tărie în fiecare capitol. Și este deja evident pentru toată lumea că „puritatea” muncii de consultanță este asigurată și de experiența clientului consultantului și de elaborarea lui personală. Dar în urmă cu șase ani, a recomanda psihologilor practicanți psihoterapia personală, care nu a fost primită nicăieri, a însemnat adăugarea unei alte imposibilități acestei activități deja marginal posibile. Rețineți că psihologii încă nu au dreptul legal de a se angaja în psihoterapie. Și în acei ani a fost nevoie de curaj disperat pentru a intra într-o nouă zonă de practică.

În acest timp, clienții noștri s-au schimbat și ei: acum rareori trebuie să explice nimănui ce este consilierea; de cele mai multe ori au înțeles nevoia de muncă pe termen lung și sunt mai dispuși să se considere sursa de consiliere. problemă. Și problemele tipice nu mai sunt chiar aceleași. Dar oricare ar fi cererea clientului, indiferent de modul în care se va schimba în timp, tehnicile de consultanță descrise de autor rămân un instrument care funcționează bine. Și dacă pentru începători tehnicile sunt cele care constituie avantajul absolut al cărții, atunci odată cu dobândirea experienței începi să vezi strategii generalizate de consiliere, ca orice practică psihoterapeutică: transferarea responsabilității pentru viața lor către client, ajutându-l să-și accepte sentimente, dezvoltarea unor moduri de comportament mai adecvate... Și despre asta se spune și în carte.

Yulia ALESHINA

CONSILIERE PSIHOLOGICĂ INDIVIDUALĂ ȘI FAMILIARĂ

Lauda pentru predictibilitate

Yulia Aleshina a făcut multe pentru a ne face să ne simțim mult mai confortabil în spațiul consilierii psihologice astăzi. Ea a fost printre cei care în urmă cu zece ani au creat prima asociație profesională - Asociația Psihologilor Practicanți, prin eforturile căreia profesia noastră a încetat să mai arate ca o plantă exotică printre taiga densă. În cartea ei, consilierea apare nu ca un sacrament mistic, ci ca un meșteșug obișnuit. Aceasta este o carte de manual, în care fiecare acțiune a unui consultant este descrisă pas cu pas: cum să faci cunoștință, cum să te comporți cu cei care rezistă, cum să explici clienților ce este consilierea... Un astfel de pas cu pas ( și minut cu minut!) descrierea regulilor ameliorează anxietatea incertitudinii și temerile de eșec în rândul începătorilor și dă speranța că, dacă le respectați, totul va funcționa așa cum ar trebui. Și este adevărat - funcționează. Și acum, când avem deja experiență, aceste reguli sunt undeva în interior, ca o hartă de metrou. Și de la stația A la stația B sunt multe linii-drumuri, dar punctele de transfer sunt tot aceleași: stabilirea contactului, reformularea cererii, analizarea situațiilor tipice...

În acest timp, clienții noștri s-au schimbat și ei: acum rareori trebuie să explice nimănui ce este consilierea; de cele mai multe ori au înțeles nevoia de muncă pe termen lung și sunt mai dispuși să se considere sursa de consiliere. problemă. Și problemele tipice nu mai sunt chiar aceleași. Dar oricare ar fi cererea clientului, indiferent de modul în care se va schimba în timp, tehnicile de consultanță descrise de autor rămân un instrument care funcționează bine. Și dacă pentru începători tehnicile sunt cele care constituie avantajul absolut al cărții, atunci odată cu dobândirea experienței începi să vezi strategii generalizate de consiliere, ca orice practică psihoterapeutică: transferarea responsabilității pentru viața lor către client, ajutându-l să-și accepte sentimente, dezvoltând moduri de comportament mai adecvate... Și despre asta scrie în carte.

Elena Purtova

De la editura cu nostalgie

Combinația de calități profesionale, energie, abilități organizatorice și competență socială s-au unit în ea în acel aliaj prețios, care este și mai clar vizibil odată cu trecerea timpului. Acum Julia este un profesionist consacrat și recunoscut în cultura psihoterapeutică americană (și internațională).

În calitate de editor, sper cu adevărat că aceasta nu este ultima carte a Yulia în limba rusă.

Leonid Krol

INTRODUCERE

Manualul oferit atenției cititorilor este o încercare de a răspunde la multe întrebări care îi privesc în primul rând pe psihologii practicanți începători și care apar în timpul efectuării unui tratament psihocorecțional general. Cartea constă din două părți, dintre care prima este dedicată problemelor de organizare și desfășurare a unei consultări. Acesta analizează procesul de conversație și examinează în detaliu tehnici și tehnici speciale pentru desfășurarea acestuia. A doua parte a cărții prezintă o încercare de a analiza cele mai tipice cazuri de persoane care apelează la un psiholog pentru ajutor și strategii generale pentru efectuarea consultațiilor cu diverse tipuri de clienți.

METODOLOGIE: Determinarea caracteristicilor repartizării rolurilor în familie (Yu. E. Aleshina, L.Ya. Gozman, E.M. Dubovskaya). Tehnica are scopul de a diagnostica caracteristicile repartizării rolurilor în familie între soți. Metodologia conţine următoarele scale: 1. Creşterea copiilor. 2. Climatul emoțional în familie (funcția „psihoterapeutică”). 3. Sprijin financiar pentru familie. 4. Organizarea divertismentului. 5. Rolul de „stăpân”, „gazdă”. 6. Partener sexual. 7. Organizarea unei subculturi familiale. Tratament. La întrebările nr. 1, 4, 5, 6, 8, 10, 11, 14, 15, 17, 18, 19, primei alternative i se atribuie valoarea „1”, a doua - „2”, a treia - „ 3”, chiar și cel de sus este „4”. În alte întrebări, valorile sunt atribuite în ordine inversă, adică la întrebările nr. 2, 3, 7, 9, 12, 13, 16, 20, 21 primei alternative i se atribuie valoarea „4”, a doua - „3”, a treia - „2”, a patra. - „1”. Indicii pentru fiecare zonă sunt calculați ca media aritmetică a trei întrebări. Interpretare. Cu cât scorul este mai mare, cu atât acest rol în familia chestionată este îndeplinit de soție, cu atât mai mic, rolul este îndeplinit de soț. Dacă valoarea este apropiată de valoarea mediană, atunci, în consecință, ambii soți realizează acest rol aproximativ în mod egal. Cel mai informatii complete poate fi obținut dacă ambii soți participă la sondaj, atunci este posibil nu numai să aflați opinia fiecăruia despre distribuția rolurilor în familie, ci și să comparați răspunsurile la întrebările propuse. Discrepanța dintre pozițiile soților la evaluarea repartizării rolurilor în familie poate deveni un indicator al problemelor conflictuale (explicite sau ascunse) în relația dintre ei. Notă pentru versiunea pentru computer. Gama de evaluări pe scară în această metodologie este de la 3 la 12 puncte sau de la 1 la 4 la calcularea indicatorilor medii. Interpretarea computerizată a rezultatelor testelor, precum și construirea unei diagrame, se bazează pe indicatori exprimați în procente cu un punct de referință zero. Criterii condiționale pentru interpretarea automată: 0% - 20% scăzut; 21% - 40% tarif redus; 41% - 60% medie; 61% - 80% rata crescută; 81% - 100% mare. Chestionarul constă din 21 de întrebări. Timpul aproximativ de testare este de 5-10 minute. EXEMPLU DE TESTARE: --- DIAGNOSTICĂ PSIHOLOGICĂ. Metodologie: Determinarea caracteristicilor repartizării rolurilor în familie. Nume complet:_____________________ Adaugă. date:_______________ Diagramă: % * 100 ┼────────────────────── 90 ┼ 80 ──────────── ────── ─────── 70 ┼ ██ 60 ┼─██─██──────────────────────────── ██ 40 ┼─██─██─ ──────██─────── 30 ┼ ██ ██ ██ ██ ████ ██ 20 ▀▀▀▀▔└─ ─██─██─██─── ─ 10 ┼ ██ ██ ██ ██ ██ ██ ██ 0 ┼─+──+──+──+─+──+─+─────────────* SAU RH SP SS Test indicatori: 1. Creșterea copiilor - VD = 11 3,67 89% 2. Climatul emoțional în familie - CE = 9 3,00 67% 3. Sprijin financiar pentru familie - MO = 4 1,33 11% 4. Organizarea divertismentului - OR = 6 2,00 33% 5 Rolul de „stăpân”, „casnică” - RH = 7 2,33 44% 6. Partener sexual - SP = 6 2,00 33% 7. Organizarea subculturii familiale - SS = 4 1,33 11% INTERPRETARE: Structura de repartizarea rolurilor în familie. 1. Cresterea copiilor: implementata in principal de sotie. 2. Climatul emoțional în familie: implementat într-o măsură mai mare de soție, dar și de soț. 3. Sprijin financiar pentru familie: asigurat în principal de soț. 4. Organizarea divertismentului: implementată într-o măsură mai mare de soț, dar și de soție. 5. Rolul de „stăpân”, „gazdă”: ambii soți implementează aproximativ în mod egal. 6. Partener sexual: realizat într-o mai mare măsură de soț, dar și de soție. 7. Organizarea unei subculturi familiale: implementată în principal de către soț.