7월의 근무일수는 몇 일입니까? 표준 근무 시간. 쉬는 날에도 일하세요

법안에는 일반 근무 시간, 월간 및 연간 근무 시간, 근무 시간 요약 기록과 같은 개념이 있습니다.

이러한 모든 개념은 매년 바뀌는 특정 숫자로 표현될 수 있습니다. 생산 달력이라는 하나의 공통 문서로 수집됩니다.

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생산 달력은 두 개의 테이블 형태의 문서입니다.

첫 번째 표는 주 5일 근무, 토요일과 일요일 휴무로 주말과 공휴일을 굵은 글씨(종종 빨간색)로 강조한 연도별 정규 달력입니다. 근무일이 1시간 단축되는 휴일 전 근무일도 여기에 표시됩니다. 일반적으로 이러한 공휴일 이전 날짜에는 "*"( "별표")가 표시됩니다.

	1월					2월					3월					4월					5월						6월
월요일		4	11	18	25	1	8	15	22	29		7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27
화요일		5	12	19	26	2	9	16	23		1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28
수요일		6	13	20	27	3	10	17	24		2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29
목요일		7	14	21	28	4	11	18	25		3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26		2	9	16	23	30
금요일	1	8	15	22	29	5	12	19	26		4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27		3	10	17	24
토요일	2	9	1 6	2 3	3 0	6	13	20*	2 7		5	12	1 9	2 6		2	9	1 6	2 3	30		7	1 4	2 1	28		4	1 1	18	2 5
일요일	3	1 0	1 7	2 4	31	7	14	21	2 8		6	13	20	2 7		3	1 0	1 7	2 4		1	8	1 5	2 2	29		5	1 2	19	2 6

	칠월					팔월					구월					십월						십일월					12월
월요일		4	11	18	25	1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26
화요일		5	12	19	26	2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27
수요일		6	13	20	27	3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28
목요일		7	14	21	28	4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27		3*	10	17	24		1	8	15	22	29
금요일	1	8	15	22	29	5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23	30
토요일	2	9	1 6	2 3	30	6	13	20	2 7		3	1 0	1 7	2 4		1	8	1 5	2 2	29		5	12	1 9	2 6		3	1 0	1 7	2 4	31
일요일	3	10	1 7	2 4	31	7	14	21	2 8		4	1 1	18	2 5		2	9	1 6	2 3	30		6	13	20	2 7		4	1 1	18	2 5

두 번째 테이블에는 근무 시간이 일과 시간 단위로 표시됩니다. 또한, 표준근로시간은 주 40시간 근무뿐만 아니라 주 36시간, 24시간 근무도 명시되어 있습니다.

모든 시간 표준은 2016년 생산 일정의 일부인 다음 표에서 확인할 수 있습니다.

2016 년도	1월	2월	3월	나4분의 1	4월	5월	6월	II4분의 1	올해 상반기	칠월	팔월	구월	III4분의 1	십월	십일월	12월	IV4분의 1	2- 이자형 반년	2016 년도
일수
일	31	29	31	91	30	31	30	91	182	31	31	30	92	31	30	31	92	184	366
근무일	15	20	21	56	21	19	21	61	117	21	23	22	66	21	21	22	64	130	247
주말 및 공휴일	16	9	10	35	9	12	9	30	65	10	8	8	26	10	9	9	28	54	119
근무 시간(시간 단위)
주 40시간 근무로	120	159	168	447	168	152	168	488	935	168	184	176	528	168	167	176	511	1039	1974
주 36시간 근무로	108	143	151,2	402,2	151,2	136,8	151,2	439,2	841,4	151,2	165,6	158,4	475,2	151,2	150,2	158,4	459, 8	935	1776,4
주 24시간 근무로	72	95	100,8	267,8	100,8	91,2	100,8	292,8	560,6	100,8	110,4	105,6	316,8	100,8	99,8	105,6	306,2	623	11 83 ,6

이러한 데이터는 월별, 분기별, 연도별 데이터로 제공됩니다.

생산 달력은 우선 인사 부서와 교대 근무 일정을 담당하는 모든 직원을 위한 문서입니다.

작업표를 작성하고 총 시간과 일수를 계산할 때 생산 달력을 확인하여 직원이 표준을 초과하여 근무했는지 여부를 확인해야 합니다. 이는 법에 따라 모든 초과 근무 시간에 대해 인상된 요율을 지급해야 하므로 정확한 임금 계산을 위해 필요합니다. 처음 2시간 동안은 관세율의 1.5배 이상, 이후 모든 시간 동안은 2배 이상입니다.

초과 근무 시간을 계산하는 것도 법을 준수하는 데 필요하며, 직원은 연중 120시간을 초과하여 초과 근무를 해서는 안 된다고 규정하고 있습니다. 초과 근무 시간을 누적 합계로 지속적으로 계산하여 총 120시간을 추적할 수 있습니다. 예를 들어, 10월에 직원의 근무 시간이 120시간에 도달했다면 다음 달에는 직원을 주말 근무에 참여시키는 것이 불법이 됩니다. 교대 근무 일정이 있는 직원의 초과 근무 시간을 계산할 때는 특별한 주의가 필요합니다.

2016년 슈퍼잡 제작달력(LINK)은 인쇄하여 접어서 데스크탑에 보관할 수 있어 매우 편리합니다.

생산 달력을 사용하면 매월 근무 시간을 확인하고 이를 특정 직원의 실제 근무 시간과 비교할 수 있습니다.

최저임금을 계산할 때는 생산일정을 꼭 확인해야 한다. 직원이 이번 달에 필요한 시간만큼 일하지 않은 경우 지불금은 최소 금액보다 적을 수 있습니다. 그러한 지불의 정의에 따르면 지불을 받으려면 필요한 시간 동안 일해야 합니다. 그러나 직원이 더 많은 시간을 일한 경우 그에 대한 지불은 별도로 이루어져야 하며 최저 임금에 포함되어야 합니다. 또한 최저임금에는 초과근무수당과 휴일수당이 포함되지 않는다는 점도 기억해야 한다.

공휴일, 공휴일 전, 주말에 대해

휴가러시아 노동법 제 112조에 의해 설립되었습니다. 현재 러시아 연방에는 14개의 공휴일이 있습니다.

1월 1일, 2일, 3일, 4일, 5일, 6일, 8일 – 연말연시;
1월 7일 – 크리스마스;
2월 23일 – 조국 수호자의 날;
3월 8일 – 세계 여성의 날;
5월 1일 – 봄과 노동절;
5월 9일 – 승리의 날;
6월 12일 – 러시아의 날;
11월 4일은 민족 통일의 날입니다.

법에 따르면 이러한 휴일은 모두 휴무일입니다. 휴일이 휴일과 겹치는 경우 휴일은 다음 영업일로 옮겨집니다. 이전에는 새해 연휴 이틀을 다른 달로 옮길 수 있도록 러시아 노동법이 개정되었습니다.

휴일 전 날공휴일 직전 근무일이 고려됩니다. 법에 따르면 요즘 근무일은 1시간 단축됩니다.

휴일법률에 따라 직원에게 제공되는 휴식일입니다. 대부분 토요일과 일요일이지만 교대 일정에 따라 요일에 쉬는 날을 제공할 수 있습니다.

어떤 기준으로 컴파일되나요?

생산 일정은 주말 및 공휴일 이전에 관한 러시아 연방 정부 법령에 따라 작성됩니다. 2016년 달력의 경우 이러한 결의안이 2015년 9월에 채택되었습니다.

생산 달력의 기간은 역년이므로 휴일 이전은 해당 연도 내에만 수행됩니다. 즉, 토요일인 1월 1일이 전년도 12월 31일 금요일로 옮겨지지 않습니다.

영업일 연기에 대해

확립된 절차에 따르면, 주말 및 공휴일 이전을 규정하는 법적 행위는 새 연도가 시작되기 최소 한 달 전에 공식 출처에 게시되어야 합니다. 변경은 해당 연도 중에 이루어질 수 있지만, 변경 사항이 이전 날짜 2개월 이전에 공식적으로 게시된 경우에만 가능합니다.

2016년 공휴일 이전은 2015년 9월 24일 정부 법령 N 1017 - LINK에 의해 제정되었습니다.

2016년에는 어떤 요일이 공휴일과 주말이 될까요?

2016년에는 2월 20일과 11월 3일이라는 두 번의 공휴일이 있습니다. 11월 20일은 2월 22일로 연기되어 공휴일 전 날이 됩니다. 따라서 이 두 달 동안 주 40시간 근무의 표준 시간은 8의 배수가 아니고 각각 159시간과 167시간이 됩니다. 휴일 전 근무일이 8시간이 아닌 7시간이 되기 때문입니다.

2016년 공휴일은 다음과 같습니다.

1월 1일부터 10일까지;
2월 21일부터 23일까지;
3월 5일부터 8일까지;
5월에는 1일부터 3일까지, 7일부터 9일까지;
6월 11일부터 13일까지;
11월 4일부터 6일까지.

다음 날짜는 일정이 변경됩니다.

각각 1월 2일과 3일부터 5월 3일과 3월 7일까지;
2월 22일 근무일이 2월 20일 토요일로 변경됩니다.
6월 12일이 6월 13일로 변경되었습니다.

다양한 근무 주 옵션에 대한 근무 시간 표준

우리나라 전체 노동인구의 대부분은 2일 휴무와 1일 8시간 근무, 즉 주 40시간 근무에 해당하는 5일 근무제로 근무합니다. 그러나 주정부가 근로 시간 단축의 형태로 혜택을 제공하는 전문 분야와 직위가 있습니다. 이들은 주로 교사, 의료 종사자 및 일부 위험한 직업입니다.

그들은 주 36시간 또는 24시간 근무를 할 수 있습니다.

이들의 경우 모든 근무 시간 기준도 생산 일정에 따라 계산됩니다.

2016년의 주말 및 휴무일 수는 139일로 전체 일수의 40%를 차지하게 됩니다. 그리고 일부 근로자의 경우 추가 휴가가 제공되는 직업이 있기 때문에 이 비율은 훨씬 더 커질 것입니다.

계산의 예: 직원은 초과 근무 시간에 대해 항상 수당을 받을 자격이 있습니까?

실시예 1

2016년 1월 기준 근무일수는 15일, 120시간입니다. 경비원 중 한 명은 140시간을 일했습니다. 고용주는 20시간에 대해 인상된 요율을 지불해야 합니까?

항상 그런 것은 아닙니다.

교대근무 시 정상 기간을 계산하는 방법은 여러 가지 방법으로 결정할 수 있습니다.

시간 규범의 월별 회계;
시간 표준의 분기별 회계;
시간 표준의 연간 회계.

이러한 모든 방법을 근무 시간 요약 기록이라고 합니다.

차이점은 무엇입니까?

월별 시간 기준으로 모든 것이 명확하며 한 달에 얼마가 필요한지 직원은 그만큼 일해야합니다.

분기별 근무시간 기준으로 정규근로시간은 매월 고려하지 않고 분기별 1회만 고려합니다. 그리고 3개월의 시간기준을 합산한 것입니다.

실시예 2

2016년 1분기 기준 시간은 447시간(1월 120일 + 2월 159일 + 3월 168일)입니다.

파수꾼 Ivanov A.A. 일했다:

1월 140시간;
2월 150시간;
3월 155시간.

해당 분기의 총계 = 445시간.

따라서 1분기에는 처리가 없습니다. 1월의 '잉여'는 2월과 3월의 '부족'으로 보상되었습니다.

실시예 3

Watchman Petrov V.V. 일했다:

1월 150시간;
2월 150시간;
3월 165시간.

해당 분기의 총 시간 = 465시간, 표준은 447시간, 즉 초과 근무 시간은 18시간입니다. 이는 1월 30시간이 아닌 인상된 요율로 지급되는 것입니다.

연간 근로 시간 기록 원칙은 유사하지만 계산 시점이 연말이라는 점만 다릅니다.

최저임금을 계산할 때도 같은 원칙이 적용될 수 있다.

하지만 이를 위해서는 현지 규정에 근무 시간 기록 기간을 설정하고 전체 기간에 대한 근무 일정을 한 번에 작성해야 합니다.

연간 또는 분기별 시간 추적을 사용하더라도 근무일의 휴일은 여전히 두 배의 급여를 받아야 합니다.

결론

생산 달력은 모든 조직에 필요한 문서입니다. 특히 하루 8시간 근무, 주 40시간 근무, 즉 대부분의 기업과 우리 나라에서는 조직이 운영됩니다.

2016년 생산 일정에 관한 비디오:

2016

Excel의 2016년 생산 달력

2016년 러시아 연방의 공휴일 및 휴무일

러시아 노동법 제 112조에 따르면 2016년의 휴무일은 다음과 같습니다.

1월 1일, 2일, 3일, 4일, 5일, 6일, 8일 – 연말연시,
1월 7일 – 크리스마스,
2월 23일 - 조국수호자의 날
3월 8일 – 세계 여성의 날,
5월 1일 – 봄과 노동절
5월 9일 – 승리의 날,
6월 12일 - 러시아의 날,
11월 4일은 민족 통일의 날입니다.

러시아 연방의 2016년 달력 변경 사항

2016년 1월에는 10일까지 쉬겠습니다. 1월 2일 토요일이 5월 3일 화요일로 변경되었음을 알려드립니다. 그리고 1월 3일 일요일~3월 7일 월요일.

2월 조국수호절을 맞아 21일, 22일, 23일에 쉬어갑니다. 2월 20일은 공휴일 전 공휴일로 지정되었습니다.

5월 러시아인들은 1일, 2일, 3일, 9일에 휴식을 취합니다.

11월에는 4일 금요일에 휴식이 우리를 기다립니다. 동시에 11월 3일은 공휴일 전일로 선포됐다.

알코올 계산기 2016

우리는 모두 사람이고, 많은 사람들이 운전자이기도 합니다. 그리고 또 다른 휴일을 축하하는 폭풍우가 몰아친 다음날, 운전대를 잡아야 할 때가 종종 있습니다. 그리고 교통 경찰이 당신을 막을 것인지, 아니면 혈중 알코올 농도 검사가 양성으로 나올 것인지에 대한 의문이 생깁니다. 이러한 질문을 피하기 위해 우리는 온라인 서비스인 알코올 계산기를 제시합니다. 이를 통해 이미 운전석에 앉을 수 있는지 아니면 혈액에서 알코올이 마지막 ppm까지 완전히 제거될 때까지 잠시 기다려야 하는지 쉽게 확인할 수 있습니다.

2009년 8월 13일자 러시아 보건사회개발부 명령 N 588n에 의해 승인된 기준에 따라 주 5일 근무의 경우 표준 근무 시간은 설정된 주당 근무 시간에 따라 계산됩니다. 일일 근무 기간이나 교대근무 기간을 기준으로 토요일과 일요일에 이틀을 쉬는 주 5일 근무로 계산된 일정입니다.

따라서 주 40시간 근무 기준으로 표준 근무 시간은 8시간, 주 근무 시간은 36시간~7.2시간이 됩니다. 주 24시간 근무 기준은 4.8시간입니다.

러시아 노동법 제95조 제1부에 따르면, 휴무일 직전 근무일 또는 근무 교대 시간이 1시간 단축됩니다. 2016년에는 2월 20일과 11월 3일에 직원들이 1시간 단축 근무하게 됩니다. 지정된 순서에 따라 계산된 표준 근무 시간은 모든 근무 및 휴식 제도에 적용됩니다. 아래는 시간 기준을 기준으로 한 표입니다.

5일 동안의 기준

	일수			근무 시간(시간 단위)
	일	근무일	주말 및 공휴일	주 40시간 근무로	주 36시간 근무로	주 24시간 근무로



나는 분기



II 분기
올해 상반기


구월
III 분기



IV 분기
II 올해의 절반

2009년 8월 13일자 러시아 보건사회개발부 명령 N 588n에 의해 승인된 기준에 따라 주 6일 근무를 하는 경우 표준 근무 시간도 계산된 5일 일정에 따라 계산됩니다. 일일 근무 기간 또는 근무 교대 시간을 기준으로 토요일과 일요일에 이틀을 쉬는 주 근무입니다.

러시아 노동법 제95조 제1부에 따르면, 휴무일 직전의 근무일 또는 교대 시간은 1시간 단축됩니다. 주 6일 근무, 근무일 길이 또는 휴무일 직전 근무 교대 근무의 경우 근무 시간은 5시간을 초과할 수 없습니다. 지정된 순서에 따라 계산된 표준 근무 시간은 모든 근무 및 휴식 제도에 적용됩니다. 아래는 표준을 기반으로 한 표입니다.

6일 동안의 규범

	일수
	일	근무일	주말 및 공휴일



나는 분기



II 분기
올해 상반기


구월
III 분기



IV 분기
II 올해의 절반

2016년 생산 달력

생산 달력

러시아 연방 정부
해결
2015년 9월 24일 N 1017

2016년 주말 연기에 대해

주말 및 휴무일 직원의 합리적인 사용을 위해 러시아 정부는
다음을 결정합니다:
다음 공휴일을 2016년으로 옮깁니다.
1월 2일 토요일부터 5월 3일 화요일까지;
1월 3일 일요일부터 3월 7일 월요일까지;
2월 20일 토요일부터 2월 22일 월요일까지.

정부 의장
러시아 연방
D.메드베데프

러시아 공휴일:

1월 1일, 2일, 3일, 4일, 5일, 6일, 8일 - 새해 연휴
1월 7일 - ;
2월 23일- 조국의 날 수호자;
3월 8일 - ;
5월 1일- 노동절
5월 9일 - ;
6월 12일 - ;
11월 4일 -

! 노동법 제112조에 의거, 휴일이 공휴일과 겹칠 경우 휴일은 휴무입니다. 공휴일 다음 영업일로 연기.
단, 1월의 휴무일과 일치하는 주말은 예외입니다.

휴무일 직전 근무일 또는 교대근무 시간은 1시간 단축됩니다.

2013년부터러시아 연방 정부는 1월 휴무일과 일치하는 휴일 중 2일을 다음 연도의 다른 날로 이전할 권리가 있습니다.

2016년 근로시간 기준

월 / 4분의 1 / 년도	일수			근무시간(시간)
월 / 4분의 1 / 년도	달력	노동자	주말	주 40시간	주 36시간	24시간/주
1월	31	15	16	120	108	72
2월	29	20	9	159	143	95
3월	31	21	10	168	151.2	100.8
4월	30	21	9	168	151.2	100.8
5월	31	19	12	152	136.8	91.2
6월	30	21	9	168	151.2	100.8
칠월	31	21	10	168	151.2	100.8
팔월	31	23	8	184	165.6	110.4
구월	30	22	8	176	158.4	105.6
십월	31	21	10	168	151.2	100.8
십일월	30	21	9	167	150.2	99.8
12월	31	22	9	176	158.4	105.6
1분기	91	56	35	447	402.2	267.8
2쿼터	91	61	30	488	439.2	292.8
3분기	92	66	26	528	475.2	316.8
4쿼터	92	64	28	511	459.8	306.2
2016년	366	247	119	1974	1776.4	1183.6

일일 근무 시간(교대):
- 주 40시간 근무 기준 - 8시간
- 주 36시간 근무 기준 - 7.2시간
- 주 24시간 근무 기준 - 4.8시간

학생들의 근로시간 기준
러시아 노동법 제94조는 다음 사람의 최대 일일 근무(교대) 기간을 규정합니다.
15~16세 근로자 - 5시간
16~18세 근로자 - 7시간
공부와 일을 병행하는 학생: