Acuerdo
Entre el fundador y la institución educativa presupuestaria municipal “Escuela Secundaria No. 2” a. Assokolai
A. Ponezhukay "_______" _______________ 20___
Departamento de Educación de la Administración del Municipio "Distrito de Teuchezhsky" (Fundador), representado por el director Erejibok A.Kh., actuando sobre la base del Reglamento, por un lado, y la institución educativa presupuestaria municipal "Escuela secundaria nº 2"
A. Assokolai(Institución) representada por el director Kata Nukh Gissovich, actuando sobre la base de la carta, por otro lado, han celebrado este acuerdo de la siguiente manera.
1. Disposiciones generales
1.1 Este acuerdo regula los derechos y obligaciones de las partes en materia organizativa, financiera y actividades educacionales Institucionales y vinculantes para las partes.
1.2 Las partes actúan con base en la Ley Federación Rusa y la República de Adygea “Sobre la educación”, Reglamento modelo sobre institución educativa, aprobado por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 19 de marzo de 2001. N° 198, Carta del presupuesto general municipal institución educativa y este acuerdo.
1.3.Finalidad actividades conjuntas fiestas es la creación condiciones favorables para criar y educar a los niños, proteger y fortalecer su salud; velar por el desarrollo intelectual, físico y personal de los niños.
2. Propiedad de la institución
2.1 Para garantizar las actividades estatutarias de conformidad con un acuerdo separado, la Institución es asignada por el departamento de propiedad y relaciones territoriales de la administración del municipio del distrito de Teuchezhsky con objetos de propiedad que son propiedad municipal del municipio con derecho a gestión operativa.
2.2 La institución posee y utiliza los bienes que se le han asignado con el derecho de gestión operativa de acuerdo con el propósito del bien, los objetivos estatutarios de sus actividades y las tareas del propietario.
2.3 La institución no tiene derecho a vender bienes pertenecientes al derecho de gestión operativa, pignorarlos, aportarlos como capital autorizado a sociedades comerciales y sociedades y disponer de otros bienes sin el consentimiento del Fundador.
2.4 La institución es responsable ante el Fundador de la seguridad y uso eficiente inmueble adscrito a esta Institución. El control de las actividades de la institución educativa en esta parte lo realiza el Fundador.
3. Derechos y obligaciones del Fundador:
3.1.El fundador tiene derecho:
3.1.1.Crear, reorganizar y liquidar la Institución.
3.1.2.Se realiza en en la forma prescrita gastos de planificación para el mantenimiento de la Institución dentro de los límites de las asignaciones asignadas por el presupuesto de conformidad con los actos legislativos y otros actos legales reglamentarios de la Federación de Rusia, la entidad constituyente de la federación y el municipio.
3.1.3 Representar los intereses de la Institución en órganos superiores y otros.
3.1.4.Participar en la gestión y actividades de la Institución dentro de los límites previstos en los Estatutos de la Institución.
3.1.5.Recibir información completa sobre las actividades de la Institución (organizativa, financiera, económica, educativa), incluido el conocimiento de los materiales de contabilidad y presentación de informes.
3.1.6 Suspender las actividades comerciales de la Institución si van en detrimento de las actividades educativas previstas en el estatuto, hasta que se dicte decisión judicial sobre esta cuestión.
3.2.El fundador está obligado:
3.2.1. Financiar la Institución sobre la base de los estándares estatales y locales adoptados por niño para esta especie instituciones.
3.2.2 Determinar el procedimiento para la dotación de personal de la Institución.
3.2.3.Regular, dentro de su competencia, las relaciones de propiedad en el sistema educativo.
3.2.4 Designar al jefe de la institución de acuerdo con el jefe de la administración del municipio “Distrito Teuchezhsky”.
3.2.5 De acuerdo con el procedimiento establecido, realizar la certificación del personal docente y directivo de la Institución.
4. Derechos y obligaciones de la Institución
4.1. La institución tiene derecho:
4.1.1 Seleccionar, desarrollar y aprobar de forma independiente programas educativos de acuerdo con los requisitos estatales estándar educativo; Aplicar métodos de crianza y enseñanza a los niños.
4.1.2 Hacer propuestas al Fundador para cambios o adiciones a los Estatutos de la Institución.
4.1.3 Realizar las actividades empresariales previstas en su Estatuto.
4.2 La institución está obligada:
4.2.1 Crear condiciones que aseguren la preservación de la vida y la salud de los estudiantes y empleados de la Institución durante el proceso educativo.
4.2.2 Garantizar la seguridad y el uso eficaz de los bienes asignados a la Institución de acuerdo con el destino del inmueble.
4.2.3 Asegurar el uso efectivo de los recursos financieros del presupuesto municipal transferidos a la Institución para la ejecución de las actividades estatutarias.
4.2.4 Asegurar el suministro de información operativa, estadística, contable y de otro tipo al Fundador.
4.2.5 Proporcionar servicios educativos adicionales pagos sobre una base contractual.
4.2.7 Realizar la selección, contratación y colocación del personal de la Institución, su despido de conformidad con la legislación laboral de la Federación de Rusia.
5. Responsabilidad de las partes
5.1 Los daños causados por una de las partes como consecuencia del incumplimiento o cumplimiento indebido por la otra parte de sus obligaciones contractuales serán indemnizados por ésta en la forma prescrita por la ley.
5.2 La institución responde de sus obligaciones con los fondos de que dispone y con los bienes que le pertenecen.
5.3 El Fundador es responsable de las obligaciones de la Institución si ésta no tiene fondos suficientes.
La escritura de constitución se celebra entre los fundadores de una empresa, que debe tener el estatus entidad legal. En este documento, los participantes distribuyen responsabilidades mientras trabajan juntos para crear una empresa. Los fundadores también establecen el procedimiento para transferir la propiedad a la empresa de nueva creación y el grado de participación en las actividades productivas de cada uno de ellos.
Tal acuerdo debe incluir necesariamente secciones que establezcan el procedimiento para dividir ganancias y posibles pérdidas, administrar actividades de producción empresa de nueva creación y motivos de salida de los fundadores. El estado constitutivo de dicho documento lo establece el artículo 52 del Código Civil de la Federación de Rusia, y también lo confirman los artículos 70, 83, 89 y 122 del Código Civil de Rusia.
La escritura de constitución debe cumplir plenamente con las reglas para la redacción de documentos.
En primer lugar, cabe señalar que la constitución de una sociedad de responsabilidad limitada no tiene ninguna relación con el documento constitutivo. El contrato constitutivo deberá ajustarse íntegramente a las normas de redacción que no contradigan la ley. Debería mostrar la siguiente información:
- Nombre del Negocio.
- Domicilio legal de la ubicación de la empresa.
- Se formula la dirección de la producción o actividad económica.
- El monto del capital autorizado y el mecanismo para su creación y dotación.
- Algoritmo de distribución de dividendos entre fundadores.
Al menos dos personas civiles o personas con estatus legal frente a particulares tienen derecho a celebrar dicho contrato entre ellos. En la práctica, existe una lista completa de empresas que tienen un límite en el número de fundadores. Toda persona tiene pleno derecho a abandonar a los creadores, sin el consentimiento de las demás partes del acuerdo.
Es necesario conocer y comprender que la Ley de Conducta actividad empresarial establece dos tipos de documentos sobre el establecimiento de una empresa: el estatuto de la empresa y la decisión de uno o más fundadores de comenzar a trabajar como una entidad comercial.
El procedimiento para la elaboración de un contrato de constitución de una empresa.
Artículos de asociación: muestra
Como se señaló anteriormente, el acuerdo debe formalizarse cuando entre los fundadores haya más de una persona. Esta regla tiene completa justificación lógica. Después de todo, cuando el fundador es una sola persona, el concepto de distribución del ingreso pierde su significado. Asimismo, no será necesario establecer un procedimiento para la gestión de la empresa y distribuir responsabilidades al respecto.
Cuando hay varios fundadores y desempeñan el mismo papel en la creación de una empresa, entonces deben llegar a un acuerdo entre ellos, así como distribuir equitativamente la participación accionaria durante la vida de la empresa que se está creando. Sobre la base de la experiencia en la elaboración de documentos contractuales, en la práctica existe un esquema desarrollado para la creación de contratos de fundación. Tiene la siguiente estructura:
- Preámbulo o apartado introductorio, en el que se indica el lugar, hora y nombre de las partes en el acuerdo, con indicación obligatoria de su estatus.
- Capítulo conceptos generales o disposiciones donde se deba revelar el propósito de establecer la empresa.
- También en este apartado se deberá establecer la forma actividades comerciales y se indica directamente el objeto del acuerdo.
- Situación jurídica de los participantes en la fundación de una empresa. Al principio se describen las características de la condición jurídica de los fundadores, que están determinadas por la forma elegida de actividad conjunta. Luego se indica el tamaño del capital autorizado y las formas de creación, así como el mecanismo de mantenimiento. A continuación, las partes del acuerdo determinan el procedimiento y la base para la transferencia de su propia propiedad para la realización de actividades comerciales conjuntas.
- Contenido del documento. Esta sección es una especie de campo para la distribución de responsabilidades y derechos entre los principales participantes. Los derechos básicos incluyen el derecho a crear un órgano de dirección general de la empresa, la participación personal en la gestión, el derecho a recibir dividendos de las ganancias recibidas y el derecho a devolver los fondos invertidos del capital autorizado en caso de liquidación de la empresa. Las responsabilidades de los participantes en el acuerdo de fundación incluyen, por ejemplo, parte de la participación al crear el fondo de fundación, y también se deben indicar las condiciones para tales acciones.
- Una sección que revela el mecanismo de división de dividendos.
- Parte del documento que define el procedimiento para convertirse en fundador o dejar a los fundadores.
- Capítulos del acuerdo, que establece claramente un mecanismo para la resolución de disputas.
- El apartado que define las situaciones de fuerza mayor.
- Parte final del contrato
Del diagrama anterior se desprende claramente que el contrato en cuestión es similar a otros tipos de documentos contractuales para actividades conjuntas. También podemos decir que el contrato constitutivo es una especie de regulador de las relaciones jurídicas y comerciales entre los principales participantes en la creación de una empresa o entidad comercial.
Procedimiento de registro ante agencias gubernamentales.
Memorando de asociación: muestra para LLC
La ley establece la regla de que hasta que una empresa de nueva creación no haya aprobado el contrato establecido, podrá rescindirse o cambiar radicalmente su esencia. Por ejemplo, el motivo de la rescisión del acuerdo puede ser la incapacidad de los fundadores de crear un estatus legal.
Cuando la empresa haya superado el procedimiento de registro en el correspondiente agencias gubernamentales, entonces los participantes en el tipo de acuerdo considerado deben comenzar a cumplir con sus obligaciones. Ahora los cambios en el documento sólo se pueden realizar después de la aprobación por escrito de la autoridad fiscal. El acuerdo constitutivo es válido durante toda la vida de la empresa, independientemente de estatus legal.
En la mayoría de los casos, es válido después de la liquidación de la empresa hasta que los fundadores hayan cumplido íntegramente sus obligaciones de deuda con los acreedores, así como hasta el retiro definitivo. Dinero del capital autorizado.
Algoritmo para cambiar el acuerdo de fundadores de la empresa.
Los actos reglamentarios establecen el procedimiento para realizar modificaciones al contrato constitutivo vigente. Para hacer esto, debe realizar el siguiente procedimiento:
- En la reunión de fundadores, es necesario plantear la cuestión de la necesidad de realizar cambios en el acuerdo fundacional actual. Para que otros fundadores voten positivamente, es necesario exponer correcta y plenamente los motivos de dichas acciones. Después del procedimiento de votación decisión Se redactará en acta, que deberá ser firmada por el presidente y el secretario de la reunión.
- Es necesario redactar el formulario No. P13001 para modificar un acuerdo existente. Para firmar este documento debe realizarse en presencia de un notario. Deberá certificar la autenticidad de los nuevos cambios en nueva edición contrato.
- Se debe pagar una tasa gubernamental. Se puede realizar una acción similar en cualquier sucursal de la Caja de Ahorros. Se debe adjuntar un documento de pago a la solicitud escrita presentada como confirmación del pago. El monto de la contribución se puede consultar con la autoridad fiscal o directamente con los empleados de la institución financiera donde se realiza el pago.
- Los documentos recopilados deben reunirse en una carpeta y presentarse en la oficina de impuestos. Es a la unidad estructural de este organismo donde previamente se realizó el trámite de inscripción. Vale recordar aquí que la ley prevé cinco días hábiles para registrar modificaciones al acuerdo constitutivo.
Vale recordar que para realizar este trámite necesitarás todos los documentos constitutivos. Su lista depende del estatus legal de la entidad legal. La presentación de estos documentos y el estricto cumplimiento de los puntos del algoritmo de cambio le permitirán lograr rápidamente un resultado positivo, por ejemplo, cuando necesite cambiar el nombre de la empresa. Aunque vale la pena señalar, esto no será fácil y requerirá muchos conocimientos en el campo del derecho.
La esencia de un documento constitutivo como una carta, cuándo y por qué se redacta, si se puede modificar y cómo hacerlo, la aprenderá del video:
Acuerdo sobre el establecimiento de una LLC con dos fundadores 2018 | Descargar muestra
Estamos preparando un acuerdo constitutivo para una LLC 2018, que incluye dos o más fundadores.
Acuerdo sobre la constitución de una sociedad de responsabilidad limitada. es un acuerdo entre los fundadores de la empresa. Desde 2009, el acuerdo no se aplica ni se presenta a la oficina de impuestos para el registro de LLC, pero aún debe concluirse.
Los estatutos de la LLC se pueden descargar en formato pdf desde el siguiente enlace. ¡Descarga la muestra absolutamente gratis!
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Acuerdo sobre el establecimiento de una organización.
La cuestión no es sólo que dicha obligación está establecida por ley (artículo 89 del Código Civil de la Federación de Rusia y artículo 11 No. 14-FZ "Sobre LLC"), sino también en el valor práctico de este documento:
- Un acuerdo sobre el establecimiento de una LLC con dos o más fundadores confirma la intención de las partes de crear una empresa y comenzar actividades destinadas a obtener ganancias.
- Ya no incluyen información sobre los participantes, por lo que se puede saber exactamente quién fundó la empresa a partir de un extracto del Registro Unificado de Personas Jurídicas del Estado o del contrato de constitución. Recuerde también que el documento se está redactando para varios participantes. No tomes esto como ejemplo.
- Al enajenar una acción de una LLC (venta, herencia, donación), el acuerdo acredita la propiedad de un participante específico, sobre cuya base el notario formaliza la transacción.
Naturalmente, el único participante de una LLC no debe celebrar un acuerdo, porque es el único propietario de los bienes de la organización. El acuerdo constitutivo se puede descargar más adelante en el texto del artículo.
Condiciones obligatorias y adicionales.
La ley define lo siguiente requisitos previos un acuerdo por el cual las partes acuerdan constituir una empresa:
- Fecha y lugar de detención (localidad).
- Información sobre los fundadores de la organización. En una relación individuos debe ser especificado nombre completo, datos del documento de identidad, dirección de residencia. Si el fundador es una entidad jurídica, proporcione el nombre completo de la empresa, el domicilio legal, los principales códigos de identificación (TIN, KPP, OGRN), información sobre la persona que actúa en su nombre y detalles del documento que confirma la autoridad.
- Información sobre la organización que se crea: denominación social completa y ubicación o domicilio legal completo donde se ubicará la cabecera de la empresa (órgano ejecutivo único). El domicilio legal de una LLC puede ser: espacio de oficina y registro del director o participante.
- El tamaño del capital autorizado de la empresa. En la mayoría de los casos, el capital social mínimo es de sólo 10.000 rublos, pero para algunos tipos de actividades (bancos, Las compañías de seguros, productores de alcohol, etc.) están establecidos por ley. grandes cantidades. Talla minima El capital autorizado se aporta únicamente en efectivo, pero además se permiten aportes de propiedad.
- Distribución de acciones entre los fundadores en porcentajes o fracciones indicando su valor nominal.
- El procedimiento para realizar acciones. El plazo para depositar el capital autorizado está limitado a 4 meses a partir de la fecha de registro. No existen sanciones administrativas o fiscales por violar este plazo, sin embargo, las partes del acuerdo pueden imponer una condición a la responsabilidad del fundador por retraso.
Además, los propietarios de la empresa tienen derecho, de mutuo acuerdo, a indicar condiciones adicionales que consideren importantes. Este puede ser el procedimiento para aprobar el estatuto, elegir órganos ejecutivos, distribuir los costos de creación de una LLC, nombrar a una persona responsable del registro, etc. Un acuerdo sobre el establecimiento de una LLC con dos o más partes se concluye por escrito y se firma por todos los fundadores.
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Memorando de asociación- un acto jurídico mediante el cual las partes (fundadores) se comprometen a crear una persona jurídica y determinar el procedimiento de actividades conjuntas para su creación, funcionamiento, reorganización y liquidación.
El artículo 52 de la primera parte del Código Civil de la Federación de Rusia determina que una entidad jurídica actúa sobre la base de un estatuto, o un acuerdo constitutivo y un estatuto, o únicamente un acuerdo constitutivo.
El acuerdo constitutivo de una entidad jurídica lo celebran sus fundadores (participantes). Los documentos constitutivos de una persona jurídica deben contener el nombre de la persona jurídica, su ubicación, el procedimiento para gestionar las actividades de la persona jurídica, así como otra información prevista por la ley para las personas jurídicas del tipo correspondiente. En los documentos constitutivos de organizaciones sin fines de lucro y empresas unitarias, y en los casos previstos por la ley y otras organizaciones comerciales, se deberá determinar el tema y fines de las actividades de la persona jurídica. El objeto y ciertos objetivos de las actividades de una organización comercial pueden estar previstos en los documentos constitutivos incluso en los casos en que esto no sea obligatorio por ley.
En el acuerdo constitutivo, los fundadores determinan las condiciones para la transferencia de su propiedad a la persona jurídica y la participación en sus actividades. El acuerdo también establece las condiciones y el procedimiento para la distribución de ganancias y pérdidas entre los participantes, la gestión de las actividades de una entidad jurídica y la retirada de los fundadores (participantes) de su composición.
Los cambios en los documentos constitutivos surten efecto para terceros desde el momento de su registro estatal y, en los casos establecidos por la ley, desde el momento en que el organismo que lleva a cabo el registro estatal sea notificado de dichos cambios. Sin embargo, las personas jurídicas y sus fundadores (participantes) no tienen derecho a invocar la falta de registro de dichos cambios en las relaciones con terceros que actuaron de acuerdo con estos cambios.
La Ley de la Federación de Rusia "Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada" de 8 de febrero de 1998 No. 14-FZ (en adelante, la Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada) establece que los fundadores de la empresa celebran un acuerdo constitutivo y aprueban el estatuto. de la compañia. La escritura de constitución y los estatutos de la empresa son los documentos constitutivos de la empresa.
Si una empresa es fundada por una sola persona, el documento constitutivo de la empresa es el estatuto aprobado por esta persona. Si el número de participantes de la empresa aumenta a dos o más, se deberá celebrar un acuerdo constitutivo entre ellos.
Los fundadores de la empresa eligen (nombran) los órganos ejecutivos de la empresa, y también en el caso de inclusión en capital autorizado las sociedades de depósito no monetario aprueban su valoración monetaria.
En el acuerdo de fundación, los fundadores de la empresa se comprometen a crear la empresa y determinar el procedimiento de actividades conjuntas para su creación. El acuerdo constitutivo también determina la composición de los fundadores (participantes) de la empresa, el tamaño del capital autorizado de la empresa y el tamaño de la participación de cada uno de los fundadores (participantes) de la empresa, el tamaño y composición de las contribuciones. , el procedimiento y momento de su aporte al capital autorizado de la empresa en el momento de su constitución, la responsabilidad de los fundadores (participantes) de la empresa por el incumplimiento de la obligación de realizar aportes, las condiciones y el procedimiento para la distribución de ganancias entre los fundadores (participantes) de la empresa, la composición de los órganos de la empresa y el procedimiento para la salida de los participantes de la empresa.
Ley Federal “Sobre sociedades anónimas» de 26 de diciembre de 1995 No. 208-FZ (en adelante, la Ley de Sociedades Anónimas) establece que los fundadores de una empresa celebran entre ellos un acuerdo escrito sobre su creación, que determina el procedimiento para sus actividades conjuntas. para constituir la empresa, el tamaño del capital autorizado de la empresa, categorías y tipos de acciones a colocar entre los fundadores, el monto y procedimiento para su pago, los derechos y obligaciones de los fundadores para crear una empresa. El acuerdo de constitución de una empresa no es el documento constitutivo de la empresa.
La escritura de constitución en cuanto a su celebración es un documento consensual, ya que entra en vigor luego de llegar a un acuerdo entre las partes; Según su finalidad en las actividades de gestión, es un documento organizativo.
El procedimiento para la celebración, redacción y tramitación, entrada en vigor, rescisión y otros aspectos legales del acuerdo constitutivo están regulados por la legislación de la Federación de Rusia.
La escritura de constitución podrá constar de las siguientes secciones:
1. Parte introductoria.
2. Objeto de la celebración del contrato.
3. Nombre y forma jurídica de la organización.
4. Objeto de actividad.
5. Ubicación de la organización.
6. Responsabilidades de los participantes (fundadores) para crear una entidad legal.
7. El procedimiento para la formación de la propiedad.
8. Condiciones sobre la responsabilidad de participantes específicos (fundadores) por las obligaciones de la persona jurídica creada.
9. El procedimiento de distribución de ganancias y reembolso de pérdidas.
10. Procedimiento para la gestión de los asuntos de una persona jurídica.
11. Derechos y obligaciones de los participantes (fundadores).
12. Responsabilidad por incumplimiento de contrato.
13. Condiciones y procedimiento para el retiro de participantes (fundadores) de la organización y la admisión de nuevos miembros.
14. Procedimiento de resolución de conflictos.
15. El procedimiento para la modificación y resolución del contrato, reorganización y liquidación de una persona jurídica.
El acuerdo fundacional aprueba, si es necesario, el estatuto, que complementa el acuerdo y establece el estatus organizativo y jurídico de la organización.
El convenio constitutivo entra en vigor desde el momento de su firma, salvo que en el propio convenio se especifique un plazo diferente.
Si una entidad jurídica actúa como fundador, el acuerdo en su nombre lo firma el director de la institución o una persona con poderes confirmados por un poder.
Una organización se considera establecida y adquiere los derechos de una entidad legal a partir de la fecha de registro estatal.
Presentar a los órganos gubernamentales pertinentes:
escritura de constitución y estatutos o sólo la escritura de constitución.
El acuerdo fundacional se redacta en hojas estándar de papel A4 de la siguiente forma:
Modelo de memorando de asociación
Sucursal No. 12 Moscú
Casa de Empresas
bajo el gobierno de Moscú
18.03.1995 № 117635944
MEMORANDO DE ASOCIACIÓN
COMPAÑÍA LIMITADA
RESPONSABILIDAD DE "EXMO"
Moscú - 1995
1. OBJETO DEL ACUERDO
1.1. Entidades legales:
1) Centro Médico de Investigación y Producción “Diton” (Moscú, calle Semenovskaya, 15, edificio 2, habitación 356);
2) Asociación científica y de producción “Nuevas tecnologías médicas” (Moscú, calle B. Dorogomilovskaya, 36, sala 22)
acordó crear la Sociedad de Responsabilidad Limitada "EXMO" (en adelante, la Sociedad) de conformidad con la Ley de la Federación de Rusia "Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada" y demás legislación vigente de la Federación de Rusia.
1.2. Los partícipes se comprometen a correr con los costes de adecuación de los documentos constitutivos de la Sociedad a la legislación vigente en proporción al número de acciones reembolsadas, de acuerdo con su distribución.
2. OBJETO Y FINES DE LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA
2.1. El tema y los objetivos de las actividades de la Compañía se especifican en detalle en los estatutos.
2.2. La Compañía tiene derecho a realizar todas las acciones no prohibidas por la legislación vigente. Las actividades de la Compañía no se limitan a las especificadas en el estatuto. Se reconocen como válidas las transacciones que van más allá del ámbito de las actividades legales, pero que no contradicen la ley.
3. NOMBRE Y UBICACIÓN DE LA EMPRESA
3.1. Nombre oficial completo de la Compañía en ruso: Sociedad de Responsabilidad Limitada "EXMO", nombre abreviado en ruso: 000 "EXMO". Nombre oficial completo de la empresa en idioma en Inglés: Sociedad de responsabilidad limitada "EKSMO".
3.2. Ubicación de la empresa: 101122, Moscú, st. Krzhizhanovskogo, 22, oficina 4 (contrato de arrendamiento de fecha 02/03/1995, No. 16). La ubicación de la Compañía es la ubicación del órgano ejecutivo de la Compañía.
3.3. Dirección postal: 101122, Moscú, st. Krzhizhanovskogo, 22 años, oficina 4.
4. ESTADO JURÍDICO
4.1. La empresa adquiere los derechos de una entidad jurídica desde el momento del registro estatal.
4.2. De acuerdo con la legislación vigente, los bienes creados mediante aportes de los participantes, incluidos los fondos recibidos en pago de acciones, así como los producidos y adquiridos por la Compañía a través de sus actividades comerciales, pertenecen a la Compañía por derecho de propiedad.
4.3. Los derechos y obligaciones de los participantes en relación con la Compañía están determinados por este acuerdo, los Estatutos de la Compañía y la legislación vigente.
4.4. Forma organizativa y jurídica - Sociedad de Responsabilidad Limitada.
4.5. Para implementar políticas técnicas, sociales, económicas y tributarias, la Compañía es responsable de la seguridad de los documentos (gerenciales, financieros y económicos, de personal, etc.); garantiza la transferencia para el almacenamiento estatal de documentos de importancia científica e histórica a los archivos centrales de Moscú, de acuerdo con la lista de documentos acordada con la asociación Mosgorarchiv; almacena y utiliza documentos personales de la manera prescrita.
Fundador Fundador
Director General Director General
ONG de Investigación y Producción "Nuevas Tecnologías Médicas"
centro médico "Diton"
Y SOBRE. Apellido ______________I.O. Apellido
