El departamento técnico y de producción (PTO) es la unidad estructural fundamental de una organización de construcción. Procesamiento de información primaria sobre el proyecto de construcción planificado, aceptación de la documentación de diseño y estimación del cliente, registro de permisos para el trabajo: todo esto está a cargo del departamento técnico incluso antes del inicio de la construcción.

Jefe de FP es un puesto de liderazgo. Cabe señalar que, de acuerdo con el Directorio de Calificación, dicho puesto se proporciona únicamente en la construcción y se describe en la sección “Características de calificación de los puestos de gerentes y especialistas en arquitectura y urbanismo”, aprobada por Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia de 23 de abril de 2008 No. 188. Modificado por El 12 de febrero de 2014, en el Manual de Calificación para el puesto de jefe del departamento de producción, se agrega que en construcción y geología, un gerente quien tiene varias responsabilidades más relacionadas con la construcción se llama: jefe del departamento técnico y técnico. Descripción del trabajo(este especialista está involucrado en la construcción) los requisitos de calificación estipulan la presencia de educación más alta relacionados con la construcción, o de reciclaje técnico, también superior, y profesional en el ámbito de la construcción.

Descripciones de trabajo

2.9 Monitorear la implementación de los requisitos y reclamos mutuos de las divisiones empresariales, analizar los resultados de sus actividades durante el período de planificación anterior con el fin de identificar oportunidades para una utilización más completa y uniforme de las capacidades, equipos y áreas de producción, y reducir la producción. ciclo.

1.5 Durante la ausencia del director de la FP (viaje de negocios, vacaciones, enfermedad), sus funciones son desempeñadas por un suplente (en su ausencia, una persona designada para en la forma prescrita), quien adquiere los derechos correspondientes y es responsable de su debida ejecución.

Descripción del puesto de jefe de un departamento técnico, responsabilidades laborales de un jefe de departamento técnico, muestra de descripción del puesto de jefe de un departamento técnico

El director de la FP desempeña las siguientes responsabilidades laborales:
2.1. Gestiona el trabajo de regulación operativa del avance de la producción, asegurando la liberación del producto de acuerdo con el plan de producción y los contratos de suministro.
2.2. Gestiona el desarrollo de programas de producción y cronogramas de producción para la empresa y sus divisiones, sus ajustes durante el período planificado, el desarrollo e implementación de estándares para la planificación operativa de la producción.
2.3. Organiza el control operativo sobre el avance de la producción, sobre el suministro a la producción de documentación técnica, equipos, herramientas, materiales, componentes, equipos de transporte, carga y descarga, etc.
2.4. Proporciona contabilidad operativa diaria del progreso de la producción, cumplimiento de las tareas diarias para la producción de productos terminados en términos de cantidad y gama de productos, monitoreando el estado e integridad del trabajo en curso, cumplimiento. estándares establecidos reservas en almacenes y lugares de trabajo, para uso racional Vehículo y ejecución oportuna de las operaciones de carga y descarga.
2.5. Coordina el trabajo de los departamentos de producción de la empresa.
2.6. Supervisa el cumplimiento de los requisitos y reclamos mutuos de las divisiones de la empresa, analiza los resultados de sus actividades durante el período de planificación anterior con el fin de identificar oportunidades para una utilización más completa y uniforme de las capacidades, equipos y áreas de producción, y una reducción de la producción. ciclo.
2.7. Realiza trabajos para identificar y desarrollar innovaciones técnicas, descubrimientos cientificos e invenciones, mejores prácticas que contribuyen a mejorar la tecnología, organizar la producción y aumentar la productividad laboral.
2.8. Organiza el desarrollo de medidas para mejorar la planificación operativa, la contabilidad actual de la producción y la mecanización del servicio de despacho, implementación. medios modernos informática y comunicaciones.
2.9. Proporciona orientación metodológica para el trabajo de las divisiones de producción y despacho de la empresa y gestiona a los empleados del departamento.

1.1. El director de la FP pertenece a la categoría de directivos.
1.2. El director de la FP es nombrado para el cargo y destituido por orden del director general.
1.3. El jefe del departamento técnico reporta directamente al director general.
1.4. Para el cargo de jefe de FP se designa a una persona que cumpla con los siguientes requisitos: educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en gestión operativa de producción en puestos de ingeniería, técnicos y gerenciales de al menos 3 años.
1.5. Durante la ausencia del responsable de la FP, sus derechos y responsabilidades se traspasan a otro funcionario, según se anuncia en la orden de la organización.
1.6. El responsable de la FP debe saber:
— actos legislativos y reglamentarios, materiales metodológicos sobre cuestiones de planificación de la producción y gestión operativa de la producción;
— capacidad de producción de la empresa y su base de producción, especialización de las divisiones de la empresa y conexiones de producción entre ellas, gama de productos, tipos de trabajo (servicios) realizados;
— organización de la planificación de la producción en la empresa;
— el procedimiento para desarrollar programas de producción y cronogramas de producción;
— organización de registros operativos del progreso de la producción;
— organización de las operaciones de almacenamiento, transporte y carga y descarga en la empresa.
1.7. El director de la FP se guía en sus actividades por:
— actos legislativos de la Federación de Rusia;
— Estatutos de la organización, Reglamento interno de trabajo, otros regulaciones compañías;
— órdenes e instrucciones de la dirección;
- esta descripción del trabajo.

1.2. Se acepta una persona con un título de educación superior para el puesto de director de una FP educación profesional en la dirección de "Construcción" o educación técnica profesional superior y reciclaje profesional en la dirección de "Construcción"; experiencia laboral en el campo actividad profesional al menos 3 años; formación avanzada al menos una vez cada 5 años y disponibilidad de un certificado de calificación para el cumplimiento del cargo desempeñado.

2.5. Gestión del trabajo sobre regulación operativa, utilizando tecnología informática, comunicaciones y comunicaciones, avances. producción de construcción, asegurando la liberación rítmica productos de construcción de acuerdo con el plan de producción y los contratos de suministro.

Llevan a cabo los principales procesos para crear valor para el consumidor final. No tomar medidas para reprimir las violaciones identificadas de las normas de seguridad, seguridad contra incendios y otras reglas que representan una amenaza para las actividades de la empresa y sus empleados. En estas instalaciones está prohibido usar fuego abierto y permitir que se produzcan chispas. Realiza trabajos para identificar y dominar innovaciones técnicas, descubrimientos e invenciones científicas, mejores prácticas que contribuyan a mejorar la tecnología, organizar la producción y aumentar la productividad laboral.

¡Querido Semión Mijáilovich! ¡Llamo su atención sobre el trabajo negligente de sus subordinados! 14 de abril de 2014 Aproximadamente a las 5 de la mañana, Alexander Vasilyevich ingresó en el hospital de la ciudad número 1 de Pyatigorsk en el departamento de neurología (departamento de accidentes cerebrovasculares) con un diagnóstico de accidente cerebrovascular. Aproximadamente a las 9:40 de la mañana del mismo día, llamé al departamento de neurología para informarme sobre el estado del paciente. Me informaron que murió a causa de una hemorragia en la raíz del cerebro a las 8:00 am. estoy dentro conversación telefónica Les pedí que prepararan los documentos necesarios y les dije que nos íbamos.

Descripción del puesto del director de FP

implementación de la gestión y control sobre la implementación del plan de producción para el lanzamiento de productos o ejecución del trabajo;
control de contratos de suministro;
gestión del desarrollo de cronogramas y programas relacionados con la liberación de bienes/productos por divisiones estructurales y de la empresa en su conjunto, así como sus ajustes;
coordinación del trabajo de todos los departamentos de la empresa;
organización del control operativo sobre el proceso de producción, seguridad de la empresa equipo necesario, materiales, herramientas, componentes, vehículos y otros medios;
desarrollo e implementación de nuevas tecnologías, así como medidas destinadas a aumentar la productividad laboral y mejorar los métodos de trabajo;
Gestión de empleados del departamento técnico y de producción, servicios de despacho, etc.

Le informamos información general, que puede resultar útil para elaborar descripciones de puestos de trabajo de los trabajadores técnicos antes mencionados. Sin embargo, cada empresa los desarrolla teniendo en cuenta las particularidades de sus actividades, por lo que la lista de derechos, obligaciones, etc. bien puede ser diferente.

Descripción del puesto del jefe del departamento técnico de una empresa constructora.

5.2. _. 6. Disposiciones finales 6.1. Esta descripción de puesto ha sido elaborada sobre la base de las Características de Calificación del puesto “Jefe del Departamento Técnico y de Producción” (Directorio Unificado de Calificación de Puestos de Gerentes, Especialistas y descripción del puesto del jefe del departamento técnico de una empresa constructora empleados. Sección “Características de calificación de los puestos de gerentes y especialistas en arquitectura y actividades de planificación urbana aprobadas por Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia con fecha N 188 _.3.12. Realiza trabajos para identificar y desarrollar innovaciones técnicas, descubrimientos e invenciones científicas, mejores prácticas que contribuyan a mejorar la tecnología, organizar la producción y aumentar la productividad laboral. 3.13. Gestiona el trabajo de las naves industriales, asegura la participación del departamento en la realización de un inventario de las obras en curso.5. Responsabilidad El jefe del departamento técnico es responsable de: 5.1. Por incumplimiento (cumplimiento indebido) de su responsabilidades laborales previsto en esta descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación vigente legislación laboral Federación Rusa. 5.2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.3.5. Gestiona los trabajos de regulación operativa, utilizando tecnología informática, comunicaciones y comunicaciones, del avance de la producción de la construcción, asegurando la liberación rítmica de los productos de construcción de acuerdo con el plan de producción y los contratos de suministro. 3.6.

Descripción del puesto del jefe del departamento técnico de una empresa constructora. 2.2. Realización de control de calidad de producción de trabajos de construcción e instalación. 2.3. Realizar un seguimiento constante y determinar el coste planificado de los gastos. 3. Responsabilidades laborales Para el desempeño de las funciones que le sean asignadas, el jefe del departamento técnico de la empresa está obligado a: 3.1. producción y técnica departamento (nombre de la organización) I DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO APROBADO (nombre del puesto) N (firma) (iniciales, apellido) del Jefe del departamento técnico y de producción 1.1. El jefe del departamento técnico y de producción pertenece a la categoría de directivos. 1.2. Para el puesto de jefe del departamento técnico y de producción se contrata a una persona que tenga una formación profesional superior en el campo de la "Construcción" o una formación profesional superior otorgada por el empleador; en caso contrario) 6.3. _.4. Derechos El director de la FP tiene derecho: 4.1. Representar los intereses del departamento de formación técnica de la empresa en las relaciones con otras divisiones estructurales de la empresa, otras organizaciones y organismos gubernamentales. 4.2. Presentar propuestas de mejora de las actividades del departamento y de la empresa en su conjunto para la consideración de la dirección de la empresa.

Descripción del puesto Jefe de Empresa Constructora FP

Ejemplo de descripción del puesto (responsabilidades) del director de FP APROBADO por el Director General Apellido I.O. ________________ “________”_____________ ____ 1. Provisiones generales 1.1. El responsable de la FP tiene la categoría de directivo. 1.2. El director de la FP es nombrado para el cargo y destituido por orden del director general. 1.3. El jefe del departamento técnico reporta directamente al director general.

Apruebo [organizacional y legal [firma] [F. I.O., cargo del gerente forma, nombre u otro funcionario, organización, empresa] autorizado para aprobar la descripción del trabajo] [fecha, mes, año] M.P. Descripción del trabajo del jefe del departamento técnico y de producción (construcción) [nombre de la organización , empresa ] Esta descripción de trabajo ha sido desarrollada y aprobada sobre la base de contrato de empleo con el jefe del departamento técnico y de producción (en adelante, el jefe del departamento técnico), de acuerdo con Código de Trabajo Federación de Rusia, por Orden del Ministerio de Salud y desarrollo Social RF de 23 de abril de 2008 N 188 “Sobre la aprobación del Único directorio de calificaciones puestos de directivos, especialistas y empleados, apartado “Características de calificación de los puestos de directivos y especialistas en arquitectura y urbanismo” y demás normativa que regula las relaciones laborales. 1. Disposiciones generales 1.1. El director de la FP pertenece a la categoría de directivos y está directamente subordinado a [nombre del puesto del director]. 1.2. Para el cargo de director de FP se acepta una persona que tenga una formación profesional superior en el campo de la "Construcción" o una formación técnica profesional superior y un reciclaje profesional en el campo de la "Construcción"; experiencia laboral en el campo de la actividad profesional de al menos 3 años; formación avanzada al menos una vez cada 5 años y disponibilidad de un certificado de calificación para el cumplimiento del cargo desempeñado. 1.3. El director de la FP es nombrado para el cargo y destituido del cargo por orden de [nombre del cargo del director]. 1.4. El director de la FP debe conocer: - las leyes y otros actos jurídicos reglamentarios de la Federación de Rusia en el ámbito de la planificación urbana; — documentos administrativos, normativos y metodológicos sobre cuestiones de planificación de la producción y gestión operativa de la construcción; — perspectivas de desarrollo de una organización de construcción; — capacidad de producción de la organización constructora y su base de producción; — la especialización de las divisiones de una organización de construcción y las relaciones de producción entre ellas; — nomenclatura de productos de construcción fabricados, tipos de trabajos (servicios) realizados; — conceptos básicos de la tecnología de la construcción; — organización de la planificación de la producción; — el procedimiento para desarrollar programas de producción y cronogramas de construcción; — organización de la contabilidad operativa del progreso de la producción de la construcción; — organización de las operaciones de almacenamiento, transporte y carga y descarga en una organización de construcción; — medios de tecnología informática, comunicaciones y comunicaciones; — conceptos básicos de economía; organización de la producción, la mano de obra y la gestión de la construcción; — fundamentos de la legislación laboral; — normas de protección laboral. 1.5. Cualidades profesionalmente importantes: [enumerar cualidades]. 1.6. En su ausencia, las funciones de director de FP serán desempeñadas por [completar lo que sea necesario]. 2. Responsabilidades laborales Al director de la FP se le asignan las siguientes responsabilidades laborales: 2.1. Realización de la dirección técnica de la construcción. 2.2. Gestión de la investigación y el desarrollo. trabajo experimental en el ámbito de la construcción, elaboración de listas de títulos, preparación y ejecución de contratos con clientes y subcontratistas. 2.3. Asegurar un alto nivel técnico de construcción, coordinación. secuencia tecnológica y plazos para la realización de trabajos por parte de contratistas y subcontratistas. 2.4. Seguimiento del suministro oportuno de las obras de construcción con documentación de diseño y estimación, cumplimiento. reglamentos técnicos, códigos y reglamentos de construcción, puesta en servicio de las instalaciones a tiempo. 2.5. Gestión de los trabajos de regulación operativa, utilizando tecnología informática, comunicaciones y comunicaciones, el avance de la producción de la construcción, asegurando la liberación rítmica de los productos de construcción de acuerdo con el plan de producción y los contratos de suministro. 2.6. Gestionar el desarrollo de programas de producción y cronogramas de construcción, sus ajustes durante el período planificado, desarrollo e implementación de estándares para la planificación operativa de la producción. 2.7. Organización del control operativo sobre el avance de la construcción, provisión de producción de documentación técnica, equipos, herramientas, materiales, componentes, equipos de transporte, carga y descarga, etc. 2.8. Asegurar los registros operativos diarios del avance de la producción, el cumplimiento de las tareas diarias de construcción, el seguimiento del estado y integridad de las obras en construcción, el cumplimiento de las normas establecidas para los atrasos en almacenes y lugares de trabajo, el uso racional de los vehículos y la puntualidad de las operaciones de carga y descarga. 2.9. Coordinar el trabajo de los departamentos de la organización, tomando medidas para asegurar la implementación rítmica de los cronogramas de producción, previniendo y eliminando interrupciones en los procesos. proceso de producción. 2.10. Asegurar el registro, contabilidad y regulación oportunos de la ejecución de órdenes de cooperación y servicios entre sitios. 2.11. Monitorear el cumplimiento de los requisitos y reclamos mutuos de las divisiones de una organización de construcción, analizar los resultados de sus actividades durante el período de planificación anterior con el fin de identificar oportunidades para una utilización más completa y uniforme de las capacidades, equipos y espacio de producción, y reducir la producción. ciclo; realizar trabajos para identificar y desarrollar innovaciones técnicas, descubrimientos e invenciones científicas, mejores prácticas que contribuyan a la mejora de la tecnología, la organización de la producción y el crecimiento de la productividad laboral. 2.12. Gestionar la obra de las naves industriales, asegurando la participación del departamento en la realización de un inventario de las obras en curso. 2.13. Organización del desarrollo de medidas para mejorar la planificación operativa, la contabilidad actual de la producción y la mecanización del servicio de despacho, la introducción de modernas tecnologías informáticas, comunicaciones y comunicaciones. 2.14. Implementación de la gestión metodológica del trabajo de las unidades de producción y despacho [organizaciones, empresas]. 2.15. Gestión de empleados del departamento. 3. Derechos del empleado El director de la FP tiene derecho: 3.1. Solicitar y recibir la información y documentos necesarios relacionados con los temas de sus actividades. 3.2. Realizar propuestas al supervisor inmediato para mejorar el trabajo relacionado con las responsabilidades previstas en esta descripción de funciones. 3.3. Interactuar con los jefes de todas las divisiones estructurales [organizaciones, empresas]. 3.4. Participar en congresos y reuniones que discutan temas relacionados con su trabajo. 3.5. Dar órdenes a los empleados subordinados y controlar su ejecución. 3.6. Presentar ideas a la dirección sobre cómo recompensar o castigar a los empleados bajo su mando. 3.7. Exigir a la dirección que le preste asistencia en el desempeño de sus deberes y derechos profesionales. 3.8. Por todas las garantías sociales previstas por la ley. 3.9. Otros derechos previstos por la legislación laboral. 4. Responsabilidad del empleado El jefe del departamento técnico es responsable de: 4.1. Por incumplimiento o desempeño inadecuado de las funciones laborales previstas en esta descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de la Federación de Rusia. 4.2. por causar daño material al empleador, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia. 4.3. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia. Jefe de Recursos Humanos [iniciales, apellidos] [firma] [día, mes, año] Acordado por: Jefe del Departamento Jurídico [iniciales, apellidos] [firma] [fecha, mes, año] He leído las instrucciones: [iniciales , apellido] [firma] [día mes Año]

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO PARA JEFE VETERINARIO

Ellen Lins, ex empleada, empresaria e influenciadora en línea de Apple y Google, ha aprovechado sus 35 años de experiencia para desempeñarse como asesora y estratega tecnológica. Habla y escribe sobre innovación y diversidad en ingeniería, ética y mindfulness. Alguno.

El jefe del departamento técnico es responsable de:
4.1. Por incumplimiento y/o desempeño extemporáneo o negligente de sus deberes oficiales.
4.2. Por incumplimiento instrucciones actuales, órdenes e instrucciones para la conservación Secreto comercial e información confidencial.
4.3. Por violación de las normas internas de trabajo, disciplina laboral, normas de seguridad y seguridad contra incendios.

Descripción del puesto Jefe de Empresa Constructora FP

RESUMEN SALARIAL - Descripción de funciones del Jefe del Departamento Técnico y de Producción (PTO)Responsabilidades laborales Gestiona la regulación operativa, utilizando tecnología informática, comunicaciones y comunicaciones, del progreso de la producción, asegurando la liberación rítmica de los productos de acuerdo con el plan de producción. y contratos de suministro. Gestiona el desarrollo de programas de producción y cronogramas de producción para la empresa y sus divisiones, sus ajustes durante el período planificado, el desarrollo e implementación de estándares para la planificación operativa de la producción. Organiza el control operativo sobre el progreso de la producción, sobre el suministro de documentación técnica, equipos, herramientas, materiales, componentes, equipos de transporte, carga y descarga, etc. Proporciona registros operativos diarios del progreso de la producción, cumplimiento de las tareas diarias para la producción de productos terminados en términos de cantidad y gama de productos, el control sobre el estado e integridad de los trabajos en curso, el cumplimiento de las normas de reserva establecidas en almacenes y lugares de trabajo, el uso racional de los vehículos y la puntualidad de las operaciones de carga y descarga.

En construcción y geología - jefe del departamento técnico y de producción, desempeñando las funciones de dirección técnica. Además de las responsabilidades enumeradas en la descripción, el jefe del departamento técnico y de producción supervisa la implementación de investigación y trabajos experimentales en el campo de la construcción, recopilación de listas de títulos, preparación y ejecución de contratos con clientes y subcontratistas. Asegura un alto nivel técnico de construcción, coordinación de la secuencia tecnológica y plazos para la finalización de los trabajos por parte de contratistas y subcontratistas.

10 de agosto de 2018 445

1. Disposiciones generales

1. Esta descripción de funciones define los deberes, derechos y responsabilidades laborales del jefe del departamento técnico y de producción.

2. Para el cargo de jefe del departamento técnico y de producción se designa a una persona con formación profesional superior (técnica o ingeniería-económica) y experiencia laboral en la gestión operativa de la producción en puestos de ingeniería y gestión durante al menos 5 años.

3. El jefe del departamento técnico y de producción debe conocer los actos jurídicos legislativos y reglamentarios, materiales metodológicos en temas de planificación de la producción y gestión operativa de la producción; perspectivas de desarrollo de la empresa; capacidad de producción de la empresa y su base de producción; especialización de divisiones empresariales y conexiones productivas entre ellas; gama de productos, tipos de trabajos (servicios) realizados; conceptos básicos de la tecnología de producción; organización de la planificación de la producción en la empresa; el procedimiento para desarrollar programas de producción y cronogramas de producción; organización de registros operativos del progreso de la producción; organización de operaciones de almacenamiento, transporte y carga y descarga en la empresa; medios de tecnología informática, comunicaciones y comunicaciones; economía, organización de la producción, trabajo y gestión; conceptos básicos de la legislación laboral; normas y reglamentos de protección laboral.

4. El jefe del departamento técnico y de producción es nombrado y destituido por orden del jefe de la institución (empresa, organización) de conformidad con la legislación vigente de la Federación de Rusia.

5. El jefe del departamento técnico y de producción está directamente subordinado al jefe de la institución (empresa, organización) o su suplente.

2. Responsabilidades laborales

Gestiona el trabajo de regulación operativa, utilizando tecnología informática, comunicaciones y comunicaciones, el progreso de la producción, asegurando la liberación rítmica de los productos de acuerdo con el plan de producción y los contratos de suministro. Gestiona el desarrollo de programas de producción y cronogramas de producción para la empresa y sus divisiones, sus ajustes durante el período planificado, el desarrollo e implementación de estándares para la planificación operativa de la producción. Organiza el control operativo sobre el avance de la producción, sobre el suministro de documentación técnica, equipos, herramientas, materiales, componentes, equipos de transporte, carga y descarga, etc., así como sobre la preparación de la producción de nuevos tipos de productos. Proporciona registros operativos diarios del progreso de la producción, el cumplimiento de las tareas diarias para la producción de productos terminados en términos de cantidad y gama de productos, monitoreando el estado y la integridad del trabajo en progreso, el cumplimiento de los estándares establecidos para los atrasos en almacenes y lugares de trabajo, el racional. utilización de vehículos y puntualidad de las operaciones de carga y descarga. Coordina el trabajo de los departamentos de la empresa, toma medidas para asegurar la implementación rítmica de los programas de producción, prevenir y eliminar interrupciones en el proceso de producción. Garantiza la ejecución oportuna, la contabilidad y la regulación de la ejecución de pedidos de cooperación y servicios entre tiendas. Supervisa el cumplimiento de los requisitos y reclamos mutuos de las divisiones empresariales, analiza los resultados de sus actividades durante el período de planificación anterior con el fin de identificar oportunidades para una utilización más completa y uniforme de capacidades, equipos y áreas de producción y reducir el ciclo de producción. Realiza trabajos para identificar y desarrollar innovaciones técnicas, descubrimientos e invenciones científicas, mejores prácticas que contribuyan a mejorar la tecnología, organizar la producción y aumentar la productividad laboral. Gestiona el trabajo de los almacenes de producción, asegura la participación del departamento en el inventario de trabajos en curso. Organiza el desarrollo de medidas para mejorar la planificación operativa, la contabilidad actual de la producción y la mecanización del servicio de despacho, la introducción de modernas tecnologías informáticas, comunicaciones y comunicaciones. Proporciona orientación metodológica para el trabajo de las divisiones de despacho de producción de la empresa y gestiona a los empleados del departamento. En construcción y geología - jefe del departamento técnico y de producción, desempeñando las funciones de dirección técnica. Además de las responsabilidades enumeradas en la descripción, el jefe del departamento técnico y de producción gestiona la realización de trabajos de investigación y experimentación en el campo de la construcción, la elaboración de listas de títulos, la preparación y ejecución de contratos con clientes y subcontratistas. Asegura un alto nivel técnico de construcción, coordinación de la secuencia tecnológica y plazos para la finalización de los trabajos por parte de contratistas y subcontratistas. Supervisa el suministro oportuno de los sitios de construcción con documentación de diseño y estimación, el cumplimiento de los códigos y regulaciones de construcción y la puesta en servicio de las instalaciones a tiempo.

3. Derechos

El jefe del departamento técnico y de producción tiene derecho:

1. dar órdenes cuya ejecución sea obligatoria para los empleados subordinados a él;

2. participar en la selección y colocación de personal para sus actividades;

3. hacer propuestas a la dirección para alentar e imponer sanciones a los empleados de la empresa en sus actividades;

4. hacer propuestas para el desarrollo y mejora de las actividades de la empresa;

5. solicitar a la gerencia, recibir y usar materiales informativos y documentos reglamentarios necesarios para el desempeño de sus funciones oficiales;

6. participar en conferencias y reuniones donde se discutan temas relacionados con su trabajo;

7. someterse a la certificación en la forma prescrita con derecho a recibir la categoría de calificación adecuada;

8. mejora tus habilidades.

El jefe del departamento técnico y de producción disfruta de todos los derechos laborales de conformidad con el Código del Trabajo de la Federación de Rusia.

4. Responsabilidad

El jefe del departamento técnico y de producción es responsable de:

1. desempeñar las funciones oficiales que le sean asignadas;

2. organización de su trabajo, ejecución oportuna y calificada de órdenes, instrucciones e instrucciones de la alta dirección, reglamento sobre sus actividades;

3. uso racional y eficiente de los recursos materiales, financieros y humanos;

4. cumplimiento de la normativa interna, régimen sanitario y antiepidémico, normativa de seguridad y seguridad contra incendios;

5. mantener la documentación requerida por las responsabilidades laborales;

6. suministro de información estadística y de otro tipo sobre sus actividades en la forma prescrita;

7. garantizar el cumplimiento de la disciplina y ejecución laboral y de desempeño responsabilidades funcionales empleados subordinados a él;

8. disposición para trabajar en situaciones de emergencia.

Por infracción de actos legislativos y reglamentarios, el jefe del departamento técnico y de producción podrá estar sujeto a responsabilidad disciplinaria, material, administrativa y penal de acuerdo con la legislación vigente, dependiendo de la gravedad de la infracción.

YO APROBÉ
CEO
Apellido I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Disposiciones generales

1.1. El director de la FP pertenece a la categoría de directivos.
1.2. El director de la FP es nombrado para el cargo y destituido por orden del director general.
1.3. El jefe del departamento técnico reporta directamente al director general.
1.4. Para el cargo de jefe de FP se designa a una persona que cumpla con los siguientes requisitos: educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en gestión operativa de producción en puestos de ingeniería, técnicos y gerenciales de al menos 3 años.
1.5. Durante la ausencia del responsable de la FP, sus derechos y responsabilidades se traspasan a otro funcionario, según se anuncia en la orden de la organización.
1.6. El responsable de la FP debe saber:
- actos legislativos y reglamentarios, materiales metodológicos sobre cuestiones de planificación de la producción y gestión operativa de la producción;
- capacidad de producción de la empresa y su base de producción, especialización de las divisiones de la empresa y conexiones productivas entre ellas, gama de productos, tipos de trabajo (servicios) realizados;
- organización de la planificación de la producción en la empresa;
- el procedimiento para desarrollar programas de producción y cronogramas de producción;
- organización de registros operativos del progreso de la producción;
- organización de las operaciones de almacenamiento, transporte y carga y descarga en la empresa.
1.7. El director de la FP se guía en sus actividades por:
- actos legislativos de la Federación de Rusia;
- Estatuto de la organización, Reglamento Interno de Trabajo, otras normas de la empresa;
- órdenes e instrucciones de la dirección;
- esta descripción del trabajo.

2. Responsabilidades laborales del director de FP

El director de la FP desempeña las siguientes responsabilidades laborales:
2.1. Gestiona el trabajo de regulación operativa del avance de la producción, asegurando la liberación del producto de acuerdo con el plan de producción y los contratos de suministro.
2.2. Gestiona el desarrollo de programas de producción y cronogramas de producción para la empresa y sus divisiones, sus ajustes durante el período planificado, el desarrollo e implementación de estándares para la planificación operativa de la producción.
2.3. Organiza el control operativo sobre el avance de la producción, sobre el suministro a la producción de documentación técnica, equipos, herramientas, materiales, componentes, equipos de transporte, carga y descarga, etc.
2.4. Proporciona registros operativos diarios del progreso de la producción, el cumplimiento de las tareas diarias para la producción de productos terminados en términos de cantidad y gama de productos, monitoreando el estado y la integridad del trabajo en progreso, el cumplimiento de los estándares establecidos para los atrasos en almacenes y lugares de trabajo, el racional. utilización de vehículos y puntualidad de las operaciones de carga y descarga.
2.5. Coordina el trabajo de los departamentos de producción de la empresa.
2.6. Supervisa el cumplimiento de los requisitos y reclamos mutuos de las divisiones de la empresa, analiza los resultados de sus actividades durante el período de planificación anterior con el fin de identificar oportunidades para una utilización más completa y uniforme de las capacidades, equipos y áreas de producción, y una reducción de la producción. ciclo.
2.7. Realiza trabajos para identificar y desarrollar innovaciones técnicas, descubrimientos e invenciones científicas, mejores prácticas que contribuyan a mejorar la tecnología, organizar la producción y aumentar la productividad laboral.
2.8. Organiza el desarrollo de medidas para mejorar la planificación operativa, la contabilidad actual de la producción y la mecanización del servicio de despacho, la introducción de modernas tecnologías informáticas y comunicaciones.
2.9. Proporciona orientación metodológica para el trabajo de las divisiones de producción y despacho de la empresa y gestiona a los empleados del departamento.

3. Derechos del jefe del departamento técnico

El director de la FP tiene derecho:
3.1. Verificar las actividades de las divisiones estructurales de la empresa en el campo de la gestión de la producción.
3.2. Participar en la elaboración de borradores de pedidos, instrucciones, instrucciones, así como presupuestos, contratos y otros documentos relacionados con la gestión de la producción.
3.3. Dentro de su competencia, firmar y visar documentos; emitir órdenes sobre cuestiones de producción bajo su firma.
3.4. Interactuar con los jefes de todas las divisiones estructurales sobre temas actividades de producción empresas.
3.5. Solicitar y recibir la información necesaria de los jefes de las divisiones estructurales de la empresa y especialistas.
3.6. Presentar propuestas de mejora del trabajo relacionadas con las responsabilidades previstas en este instructivo para consideración de la dirección.
3.7. Exigir a la dirección de la empresa que proporcione las condiciones organizativas y técnicas y prepare los documentos establecidos necesarios para el desempeño de las funciones oficiales.

4. Responsabilidad del jefe del departamento técnico

El jefe del departamento técnico es responsable de:
4.1. Por incumplimiento y/o desempeño extemporáneo o negligente de sus deberes oficiales.
4.2. Por incumplimiento de las instrucciones, órdenes y normas vigentes sobre el mantenimiento de secretos comerciales e información confidencial.
4.3. Por infracción de la normativa laboral interna, disciplina laboral, normas de seguridad y protección contra incendios.

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CEDS 2018. Revisión de fecha 9 de abril de 2018 (incluidas aquellas con cambios que entraron en vigor el 1 de julio de 2018)
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Responsable del departamento técnico y de producción.

Responsabilidades laborales. Proporciona dirección técnica de la construcción. Gestiona la realización de trabajos de investigación y experimentación en el campo de la construcción, elaboración de listas de títulos, preparación y ejecución de contratos con clientes y subcontratistas. Asegura un alto nivel técnico de construcción, coordinación de la secuencia tecnológica y plazos para la finalización de los trabajos por parte de contratistas y subcontratistas. Supervisa el suministro oportuno de los sitios de construcción con la documentación de diseño y estimación, el cumplimiento de los reglamentos técnicos, los códigos y normas de construcción y la puesta en servicio de las instalaciones a tiempo. Gestiona los trabajos de regulación operativa, utilizando tecnología informática, comunicaciones y comunicaciones, del avance de la producción de la construcción, asegurando la liberación rítmica de los productos de construcción de acuerdo con el plan de producción y los contratos de suministro. Gestiona el desarrollo de programas de producción y cronogramas de construcción, sus ajustes durante el período planificado, el desarrollo e implementación de estándares para la planificación operativa de la producción. Organiza el control operativo sobre el avance de la construcción, provisión de producción de documentación técnica, equipos, herramientas, materiales, componentes, equipos de transporte, carga y descarga, etc. Proporciona registros operativos diarios del avance de la producción, el cumplimiento de las tareas diarias de construcción, el seguimiento del estado y integridad de las obras en construcción, el cumplimiento de las normas establecidas para los atrasos en almacenes y lugares de trabajo, el uso racional de los vehículos y la puntualidad de las operaciones de carga y descarga. Coordina el trabajo de los departamentos de la organización, toma medidas para asegurar la implementación rítmica de los programas de producción, prevenir y eliminar interrupciones en el proceso de producción. Asegura la ejecución oportuna, contabilidad y regulación de la ejecución de órdenes de cooperación y servicios entre sitios. Supervisa la implementación de los requisitos mutuos y reclamaciones de las divisiones de la organización constructora, analiza los resultados de sus actividades durante el período de planificación anterior con el fin de identificar oportunidades para una utilización más completa y uniforme de capacidades, equipos y áreas de producción, acortando el ciclo de producción. , realiza trabajos para identificar y desarrollar innovaciones técnicas y descubrimientos e invenciones científicas, mejores prácticas que contribuyan a mejorar la tecnología, organizar la producción y aumentar la productividad laboral. Gestiona el trabajo de las naves industriales, asegura la participación del departamento en el inventario de obras en curso. Organiza el desarrollo de medidas para mejorar la planificación operativa, la contabilidad actual de la producción y la mecanización del servicio de despacho, la introducción de modernas tecnologías informáticas, comunicaciones y comunicaciones. Brinda orientación metodológica al trabajo de las unidades de producción y despacho de la organización. Gestiona a los empleados del departamento.

Debe saber: leyes y otros actos legales reglamentarios de la Federación de Rusia en el campo de las actividades de planificación urbana, documentos administrativos, normativos y metodológicos sobre cuestiones de planificación de la producción y gestión operativa de la construcción, perspectivas de desarrollo de una organización de construcción, capacidades de producción de una organización de construcción. y su base de producción, la especialización de las divisiones de una organización de construcción y las relaciones industriales entre ellas, la gama de productos de construcción fabricados, los tipos de trabajo (servicios) realizados, los conceptos básicos de la tecnología de producción de la construcción, la organización de la planificación de la producción, el procedimiento para desarrollar programas de producción y cronogramas de construcción, la organización de la contabilidad operativa del progreso de la producción de la construcción, la organización de las operaciones de almacenamiento, transporte y carga y descarga en la organización de la construcción, tecnología informática, comunicaciones y comunicaciones, fundamentos de la economía, organización de la producción de la construcción, Trabajo y gestión, fundamentos de la legislación laboral, normas de protección laboral.

Requisitos de calificación. Educación profesional superior en el campo de la "Construcción" o educación técnica profesional superior y reciclaje profesional en el campo de la "Construcción", experiencia laboral en el campo de la actividad profesional de al menos 3 años, formación avanzada al menos una vez cada 5 años y presencia de un certificado de calificación para el cumplimiento del cargo desempeñado.

Vacantes para el puesto de Jefe del Departamento Técnico y de Producción según la base de datos de vacantes de toda Rusia