Принимая во внимание глобальный экономический кризис, у всех нас понемногу появляется страх при мысли о том, что количество рабочих мест в течение сезона сократится по сравнению с предшествующими годами, и людям трудно будет найти работу по своей специальности. Действительно ли это так?
Согласно данным, которые мы получили в Бюро по трудоустройству Черногории, в течение летнего сезона предпринимателям в сфере туризма и общественного питания требуется около 15 000 сезонных работников. Из общего количества сезонных работников 77 % требуется на черногорском побережье. Больше всего работников нужно в Будве – 4000, в Герцег-Нови – 2000. В Баре требуется 1800 работников, в Ульцине – 1500, в Тивате – около тысячи, в Которе – 500, остальное количество приходится на Подгорицу, Жабляк и Колашин. По данным бюро, больше всего ощущается нехватка официантов, поваров, подсобных рабочих,
горничных, работников службы размещения и кондитеров.
Мы часто слышим от работодателей предупреждения о том, что в Черногории недостаточно людей, которые могут применить на практике то, что они изучали в теории. Не хватает администраторов на ресепшен, поваров, официантов, поэтому работодатели часто берут на работу нерезидентов.
Зарплата хорошего повара может достигать двух тысяч евро, официанта – около 500, зарплата горничной составляет около 250 евро.
Если вы считаете, что обладаете достаточным опытом и ваши знания могут удовлетворить запросы работодателя, мы советуем вам следить за объявлениями о вакансиях и принимать участие в конкурсе на рабочее место, которое вам подходит.
Для того чтобы подать заявление о сезонной работе и получить работу, вы должны выполнить следующие условия:
- иметь разрешение на работу,
- иметь разрешение на постоянное или временное проживание,
- заключить договор,
- работодатель должен заявить в соответствующую организацию о работе иностранца в соответствии с законом.
Постарайтесь собрать как можно больше информации о работодателе, у которого вы хотите получить работу. Стоит выслушать и положительные, и отрицательные отзывы о нем, чтобы принять правильное решение.
Больше всего шансов получить работу у вас будет в области туризма и общественного питания. Сезонная работа длится чаще всего с 01.06 по 31.08. Хотя многое зависит и от успешности и продолжительности сезона. Если сезон продлится, то кадры, конечно, будут нужны.
Бывали случаи, когда хорошие сезонные работники получали постоянную работу, если работодатели были ими довольны. Этого никогда нельзя знать заранее.
Тем не менее можно сказать, что существует множество плюсов сезонной работы.
Во-первых, смена деятельности – уже отдых, а работа в теплой гостеприимной стране наверняка станет бесценным опытом.
Во-вторых, в условиях глобального экономического кризиса многих людей отправляют в бессрочный отпуск, как говорится, до лучших времен, а сезонная работа в этих условиях может стать неплохим подспорьем.
В-третьих, отправляясь на сезонную работу, вы получаете прекрасную возможно попробовать себя в новом амплуа, например, превратиться из парикмахера в официантку.
В-четвертых, не стоит забывать, что на летние заработки в Черногорию приезжают тысячи людей из разных стран, так что это отличная возможность завести полезные знакомства.
| Вопрос | Ответ |
| Разрешение на работу, договор аренды недвижимости, трудовой контракт, медицинская справка, диплом, временный ВнЖ. | |
| Сначала надо найти работодателя, который подаст запрос в Бюро по трудоустройству. В течение месяца этот орган рассматривает заявление и дает ответ, после чего между сторонами трудовых отношений заключается контракт. | |
| Личное (права одинаковы с гражданами страны), на трудоустройство (дает возможность работать постоянно), на работу (позволяет трудиться временно). Две последних разновидности не разрешают сотруднику менять нанимателя. | |
| Туристическая и строительная. Трудоустроиться на курорты Адриатического моря легче всего летом, когда множество путешественников посещает их. | |
| Чтобы устроиться на хорошую должность важно знать хорошо английский, однако для бытового общения нужен черногорский (или сербский) язык. | |
| Постоянное (финансовая, медицинская, информационная отрасль), временное (сиделки, водители), сезонное (обычно с мая по сентябрь нанимают специалистов в сфере услуг для гостиничного бизнеса). | |
| Такого понятия нет. В страну можно въехать просто по заграничному паспорту на один месяц. Если человек желает остаться там работать, придется оформлять простую визу через Консульство. | |
| Уставный капитал в размере одного евро, затем потребуется занять должность директора в фирме и оформить себе разрешение на работу. |
Черногория - маленькое балканское государство, один из осколков социалистической Югославии, расположенное в самом центре Европы и при этом не входит в ЕС, хотя и стоит в очереди на вхождение.
Большой кусок побережья омывает Адриатическое море. При этом самого населения всего 629 тысяч человек.
Совокупность этих факторов приводит к тому, что найти работу в Черногории для русских, белорусов и украинцев несложно, особенно сезонную.
Принципы трудовой миграции
Несмотря на то что денежная единица в стране – евро, в Евросоюз она не входит, поэтому требования относительно общего рынка труда там не действуют. Это обстоятельство уравнивает граждан третьих стран в правах на рабочие места с европейцами.
Официальное трудоустройство
Для того чтобы легально устроиться иностранцу понадобятся:
- разрешение на работу;
- договор аренды жилья или документ, подтверждающий собственность на него;
- трудовое соглашение;
- справка о здоровье;
- диплом или другое свидетельство о соответствующей квалификации;
- временный ВНЖ.
Порядок получения разрешения
- Сначала надо найти местного работодателя, который сможет убедить Бюро по трудоустройству в необходимости этого специалиста.
- Для этого он подает заявку, в которой приводит убедительные аргументы в пользу найма иностранца, с приложением документов, подтверждающих его квалификацию, отсутствие судимости и хорошее здоровье.
- Срок рассмотрения – 30 календарных дней.
- Время действия документа от 3 месяцев до 1 года. Затем его можно продлить.
- Заключение трудового контракта.
Виды разрешений
- Персональное
Предназначено для тех, кто постоянно проживают в стране и получил соответствующий статус. Этот бессрочный документ приравнивает своего обладателя в правах с местным населением. В редких случаях может иметь годичный срок.
- На трудоустройство
Обеспечивает право на постоянную работу. Стандартный документ выдается на год с возможностью продления на еще на 2-ва. На его основании заключается контракт.
- На работу
Дает возможность временного трудоустройства, в том числе на сезон. Срок до полугода, и этот период должен быть вписан в контракт.
Два последних вида не позволяют своим обладателям менять нанимателя. Если место потеряно, но найдено другое, всю процедуру нужно пройти заново.
Категории соискателей, не нуждающихся в разрешении
- научные сотрудники;
- артисты;
- художники;
- дипломаты;
- журналисты.
Как россиянину оформить вид на жительство в Черногории – сколько стоит «боравак»?
Квота
Хотя права с европейцами одинаковы, конкуренцию с черногорцами придется выдержать. Законом предусмотрена мера по защите внутреннего рынка для приемлемого уровня занятости своих граждан. Она носит гибкий характер и зависит от текущей ситуации.
Каждый год в последний день октября Правительство устанавливает своим указом строго определенное количество разрешений для потенциальных зарубежных соискателей. Оно устанавливается на основании запросов профильных ведомств.
Для этого каждое министерство проводит тщательный анализ в своей отрасли по показателям:
- профессии;
- квалификации;
- территории.
Однако есть несколько категорий иностранцев, не подпадающих под действие этих ограничений:
- обладатели персонального разрешения;
- члены семей (супруги, дети до 21 года, родители):
- граждан Черногории;
- людей, имеющих статус постоянного жителя;
- беженцев.
- специалисты в спортивной сфере, заключившие контракт:
- спортсмены;
- тренеры;
- массажисты;
- врачи;
- иностранцы, работающие в рамках международных договоров;
- преподаватели вузов, обеспечивающие учебный процесс на языках этнических меньшинств;
- сотрудники представительств или филиалов зарубежных фирм.
Направления
Уровень безработицы довольно высок и составляет 20%. Однако это касается постоянных вакансий с невысокой квалификацией. С другой стороны развивающаяся экономика, заинтересованность правительства в привлечении инвестиций, инфраструктурные и налоговые реформы формируют спрос на трудовые ресурсы, что дает белорусским, российским и украинским гражданам хорошие шансы.
- Туризм
Ежегодно сравнительно недорогие адриатические курорты посещает несколько миллионов иностранцев. Именно эта отрасль составляет в бюджете основную долю, а учитывая нехватку рабочих рук для обеспечения сезона, формирует поток трудовых мигрантов летом.
Оформление визы в Черногорию – а вы бывали на острове-курорте Свети-Стефан?
- Строительство
Развитие туристического бизнеса требует расширение ее материальной базы, поэтому в последнее время в стране наблюдается строительный бум: отели, рестораны, логистическая инфраструктура. Это обеспечивает наличие рабочих мест зимой.
Языки
Для того чтобы найти работодателя без особых проблем знание английского необходимо. Помимо этого нужен черногорский или сербский язык на уровне бытового общения, а также хорошо поставленный русский для тех, кто рассчитывает устроиться в отельном, ресторанном или туристическом бизнесе, поскольку русскоговорящих гостей со всех уголков СНГ много.
Популярные города
Для граждан России, Украины и Белоруссии наибольший интерес представляют курорты на побережье. Это обусловлено еще и тем, что во многих городах живёт большое количество русскоговорящих эмигрантов, приобретших там недвижимость, и соответствующий персонал все более востребован.
Перспективны в этом плане:
- Будва;
- Херцег-Нови;
Есть и другие приморские города, где в сезон необходимы рабочие руки, но в них придется демонстрировать знание английского:
- Котор;
- Тиват.
Постоянные вакансии в такой маленькой стране, как Черногория целесообразно искать в столице – Подгорице. Это единственное место, где развита финансовая и промышленная инфраструктура, находятся представительства крупных компаний, вузы и государственные учреждения.
Какие вакансии доступны иностранцам
Трудоустройство на законодательном уровне имеет три категории:
Постоянное
Для этого подходят разрешения первого и второго вида. А среди востребованных профессий:
- Компьютерные и информационные технологии:
- программист;
- IT-специалист;
- системный администратор.
- Финансовая сфера:
- банковский клерк;
- страховщик;
- биржевой трейдер;
- управленец среднего и высшего звена.
- Медики:
- врач;
- стоматолог;
- Образование:
- Преподаватель вузов, знающий наречием национальных меньшинств (например, сербский язык);
- Переводчики:
- английский;
- итальянский;
- немецкий.
- Менеджер по персоналу.
Оформление визы в Черногорию – а вы бывали на острове-курорте Свети-Стефан?
Временное
Для этого варианта потребуется третий вид разрешения на работу.
Часто эту категорию путают с сезонным трудоустройством. Но в Черногории они имеют различия, что важно при определении сроков. При этом виде трудоустройства разрешение выдается на год с правом продления.
Среди востребованных вакансий:
- гувернантка;
- няня;
- сиделка;
- горничная в семье;
- водитель;
- мойщик (окна, автомобили, яхты);
- специалист по выгулу домашних питомцев;
- «муж на час» (мастер на все руки) – только для мужчин.
Сезонное
Этот вид работ тоже требует третьего вида разрешения, но срок определяется в зависимости от сезона и может быть от 1 до 8 месяцев.
- Туристический, гостиничный ресторанный бизнес (май-сентябрь):
- горничная в отеле;
- официант;
- бариста;
- бармен;
- хостес;
- повар;
- экскурсовод;
- пляжный аниматор;
- инструктор:
- дайвинг;
- фитнес;
- йога;
- массажист;
- менеджер по продажам;
- риэлтер;
- фотограф;
- певец;
- танцовщица;
- специалисты по бодиарту;
- оператор;
- мастер маникюра;
- парикмахер;
- акробаты;
- жонглеры;
- артисты фаершоу.
- Строительство (октябрь-июнь):
- инженер;
- каменщик;
- электрик;
- асфальтоукладчик;
- монтажник;
- крановщик;
- столяр;
- разнорабочий
Поиск вакансий
Самостоятельно
Целесообразно сначала отправиться в страну туристом. В Черногории принято вывешивать объявления о вакансиях прямо перед своим заведением, поэтому найти работу в баре, кафе, магазине, салоне красоты или ночном клубе несложно. При этом можно сразу выйти на контакт с нанимателем.
Есть шанс завести знакомства с русскоязычными людьми, которые живут постоянно. Часто им самим требуются помощники в семью, или они смогут дать практический совет или даже рекомендацию.
- Предварительный поиск через интернет:
- Национальное агентство занятости: www.zzzcg.me .
- Электронные международные базы: www.careerjet.com/search/jobs?s=&l=montenegro ; www.learn4good.com/jobs/language/english/list/country/montenegro ; www.monster.com/jobs/q-montenegro-jobs.aspx .
- Представительство ООН: www.me.undp.org .
- Профессиональная сеть Linkedin: www.linkedin.com .
- Местная газета «Tender Oglasi»: www.tenderoglasi.me .
Через посредника
В стране не принято искать работу через посредника, но несколько кадровых агентств можно найти, однако все они российские.
Оформление визы в Черногорию – а вы бывали на острове-курорте Свети-Стефан?
Зарплаты
По сравнению со странами, входящими в ЕС зарплаты в Черногории низкие. Их можно сопоставить только с заработком в Румынии или Болгарии.
Иностранцы, как правило, могут рассчитывать на среднюю зарплату 300–500. В случае вакансий Финансиста или менеджера высшего звена – около 1000.
При этом расходы на жизнь составляют 30–50% от заработка.
Легализация работы в Черногории
Для легального оформления понадобится:
- один из видов разрешения на работу;
- трудовой контракт;
- оформление вида на жительство;
- нострификация документа об образовании и вкладыша к нему.
Заключение контракта и получение ВНЖ происходит в Черногории.
Как получить разрешение на работу
Разрешением занимается наниматель, для чего подает в инспекцию по трудоустройству следующий пакет документов.
- справка о том, что у него нет задолженности по налогам;
- прошение;
- декларацию о вакансиях на своем предприятии;
- нострифицированный диплом, аттестат (для тех у кого нет специального образования) соискателя и вкладыш к нему (не требуется только для должности директора);
- копия паспорта потенциального сотрудника;
- квитанцию, подтверждающую уплату государственной пошлины.
- справка о том, что будущий сотрудник уплатил налог на предыдущем месте работы (если таковое было).
Работодателю это, как правил, обходится в 200 евро.
Почему "babo" и "baba" - это не одно и то же? в чем разница между "kazalište" и "pozorište" ? почему белградцы живут в "ящике", а черногорцы добавляют в алфавит буквы?
Все это и еще больше можно узнать на моих уроках черногорского/ сербского/ хорваткого и боснийского.
Меня зовут Анна Белоглазова-Радулович.
Я преподаю уже больше 7 лет.
Закончила Российский Государственный Гуманитарный университет, специальность: филолог преподаватель. Во время учебы посещала кафедру славистики и центральноевропейских исследований.
В Москве работала переводчицей.
Сопровождала правительственные делегации во время визитов в Россию.
В июне 2015 года работала с мэром Белграда Синишей Мали и его командой.
Участвовала в подписании официальных договоров и соглашений (есть рекомендации мэрии Москвы).
Сейчас живу в Черногории и даю уроки сербского/хорватского/черногорского/боснийского по скайпу и офлайн.
На моих уроках вы получите:
- индивидуальную программу с учетом ваших знаний и целей
- крепкую грамматическую базу, которая позволит общаться, крутить романы или писать романы. В зависимости от того, какие у вас цели.
Плюс (по желанию)
- вводный базовый курс в культуру и обычаи и советы по адаптации в стране.
Опыт преподавания говорит мне, что вертикальная система образования не работает. Похвала мотивирует лучше чем критика. Это значит, что я предлагаю вам варианты, а не указываю. Объем того что вы делате обсуждается в конце каждого занятия.
Кроме академических знаний, я обладаю опытом. Я давно живу в стране и знаю чем отличаются сербский черногорский, хорватский и боснийский.
Я работаю с живым языком. Я знакомлю учеников не только с литературной формой, но и региональными диалектами и даже слэнгом.
Цель в том, чтобы мои ученики могли одинаково комфортно себя чувствовать в компании министра и деревенской бабушки.
Мы движемся вперед так быстро, как комфортно именно вам.
-
В данный момент я собираю группу для изучения сербского/хорватского/черногорского/боснийского в Улцине. Стоимость 25 евро в месяц, два академических часа в неделю.
Если группа-не ваш формат, то возможно вам подойдут индувидуальные занятия по скайпу.
Стоимость: 15 евро за 60 минут.
Первый ознакомительный разговор бесплатно.
Обучение в среднем составляет от двух до трех месяцев регулярных занятий. Это базовый курс.
После этого можно переходить на самостоятельное образование. Или продолжить заниматься со мной.
Я разрабытываю свой онлайн курс и записываю подкаст. Если вы хотите заниматься, но по какой-то причине не готовы сейчас к персональным урокам- то подпишитесь на новости. Оставьте мне свой email, и я сообщу вам когда курс будет готов.
Черногория - это небольшое европейское государство, расположенное на Балканском полуострове, омываемое Адриатическим морем. Несмотря на древнюю историю, официальное восстановление независимости страны произошло только в 2006 году. В 2019 году население Черногории составляет около 629,2 тысяч человек, из которых чуть менее половины - это этнические черногорцы и около трети - сербы.
Примечательно, что ежегодное количество туристов, посещающих черногорские курорты, в несколько раз превышает численность самого населения. Соответственно эта сфера является основным источником занятости и формирует львиную долю государственного бюджета. Поэтому работа в Черногории для русских, украинцев и белорусов в 2019 году в основном связана с туризмом и сопутствующими услугами.
Есть вакансии для иностранцев и в других направлениях, например, строительстве, однако следует учитывать, что уровень безработицы в Черногории превышает 18% . С другой стороны, в последние годы страна активно занимается развитием экономики, в частности, привлекает иностранные инвестиции, модернизирует инфраструктуру, проводит налоговые реформы. Все это способствует возникновению новых вакансий и повышает спрос на рабочую силу из-за рубежа.
Для успешного трудоустройства в Черногории, помимо квалификации, желательно владеть одним из местных языков - черногорским (официальный ) или сербским , на котором разговаривает большинство жителей. Английский требуется практически в обязательном порядке. Большим плюсом является хорошо поставленный русский, ведь туристов и бизнесменов из России в стране предостаточно.
Черногория использует евро в качестве денежной единицы, хотя и не входит в состав Европейского союза, пока этот вопрос только активно обсуждается. Некоторые структурные проблемы, например, коррупция еще решены не полностью. О том как найти работу в Черногории в 2019 году, о доступных вакансиях и зарплатах, а также самой процедуре переезда поговорим далее в статье.
В связи с тем, что Черногория не является членом ЕС при поиске рабочего места трудовые мигранты из стран СНГ, например, украинцы и русские, находятся практически в равных условиях с европейцами . Основную конкуренцию иностранным работникам из третьих стран составляют преимущественно местные жители. Для официального трудоустройства в Черногории зарубежный специалист должен иметь следующие документы:
- Разрешение на работу и на этом основании временный вид на жительство.
- Трудовой контракт.
- Место для проживания (договор аренды или недвижимость в собственности).
Главная задача соискателя заключается в поиске черногорской компании, которая согласится принять на работу иностранца и будет готова к возможным временным и бюрократическим рискам. Решение о выдаче разрешения на работу принимает местное бюро по трудоустройству . Для этого работодатель направляет в ведомство соответствующее заявление с указанием убедительных причин для найма зарубежного специалиста.
Кроме того, требуется предоставить подтверждение квалификации, свидетельствующее о способности выполнения профессиональных обязанностей и справку о состоянии здоровья будущего сотрудника. Срок рассмотрения заявки не более 30 дней . Как правило, документ выдается на период от 3 до 12 месяцев с правом последующего продления. Несложно догадаться, что опыт, образование, навыки и владение иностранными языками будут решающими факторами для успешного трудоустройства в Черногории.
Виды разрешений на работу в Черногории
Персональное разрешение на работу . Выдается иностранцам, имеющим статус постоянно жителя. Документ позволяет осуществлять трудовую деятельность в Черногории без каких-либо ограничений наравне с местными жителями. Носит бессрочный характер, в особых случаях может быть выдано на один год.
Разрешение на трудоустройство . Обычное право на работу в Черногории, на основании которого заключается трудовой контракт. Стандартный документ выдается на один год, с правом продления еще на два года.
Разрешение на работу . Как правило, применяется для временного или сезонного трудоустройства на краткосрочный период, обычно до 6 месяцев. Сроки прописываются в трудовом договоре.
Отдельным категориям иностранных работников разрешение на работу в Черногории не требуется, обычно имеется в виду временная работа. Это могут быть, например, спортсмены, ученые, представители творческих профессий, журналисты, дипломаты.
Важно . Держатель разрешения на работу в Черногории не имеет права менять работодателя и рабочее место, выходящее за рамки действующего трудового контракта .
Квоты на прием иностранцев в Черногории
Для поддержания максимальной занятости местного населения и в зависимости от ситуации на рынке труда, правительство Черногории ежегодно до 31 октября публикует фиксированное количество разрешений на работу, которые могут быть выданы иностранцам. Профильные ведомства проводят глубокий анализ по сферам деятельности, профессиям, территориальным потребностям в специалистах и на этом основании формируются специальные квоты.
- держатели персонального разрешения на работу;
- члены семьи граждан Черногории, иностранцев с постоянным жительством и беженцев (супруги и дети до 21 года);
- профессиональные спортсмены и работники в сфере спорта, с действующим контрактом
- иностранные специалисты, работающие в Черногории на основании международных договоров;
- преподаватели черногорских вузов, предоставляющие обучение на языке этнических меньшинств;
- представители иностранных компаний.
Как найти работу в Черногории. Поиск вакансии без посредников.
Для поиска достойной работы в Черногории в 2019 году иностранцам, в том числе русским, украинцам и белорусам, крайне важно иметь достаточные языковые навыки. В первую очередь, это черногорский, сербский и английский. В той же степени желательно обладать определенным опытом и квалификацией в своей сфере деятельности.
Если речь о трудоустройстве в сфере туризма, то здесь однозначно стоит отправиться в Черногорию заранее и уже на месте ознакомиться с доступными вакансиями, после чего попробовать выйти на работодателя напрямую. Многие заведения, например, кафе, бары, салоны, магазины, размещают объявления непосредственно на улицах в публичных местах. К тому же есть шанс познакомиться с русскоязычными жителями или иммигрантами, которые могут оказать практическую помощь в трудоустройстве.
В других случаях найти работу в Черногории самостоятельно поможет интернет.
Государственное агентство занятости - zzzcg.me 770 евро в месяц . После уплаты налогов остается около 510 евро . Минимальная заработная плата - 193 евро .
Где-то на 300-500 евро в месяц могут рассчитывать и иностранцы. Если взять популярные вакансии в Черногории для русских и украинцев в 2019 году, то однозначно выделяют две отрасли - туризм и строительство. В первом случае, это работа на многочисленных курортах, например, требуются официанты, бармены, повара, уборщики, горничные и другой обслуживающий персонал.
В строительстве могут найти работу специалисты самых разных профессий, от квалифицированного руководителя проекта, до обычного разнорабочего. Это направление довольно востребовано, так как количество инвестиций и возведение новых объектов постоянно увеличивается. На другие виды вакансий в Черногории иностранцам претендовать достаточно сложно. Можно попытать счастья в сфере недвижимости, маркетинга и области информационных технологий.
Еще один часто задаваемый вопрос насчет жизни в Черногории — это работа.
Где брать деньги для жизни в Черногории и где искать вакансии для русских / белорусов / украинцев?
И могу точно сказать, что этим вопросом нужно обязательно озадачиться еще до переезда, потому что ситуация не самая утешительная.
Пару слов о том, как обстоят дела: в стране высокий уровень безработицы, любая работа — это радость. Наверное, поэтому здесь не хамят даже в гос. учреждениях, люди дорожат своей должностью.
Средняя зарплата по стране — 300 евро, 500 — это уже очень хорошая.
В сезон черногорцы работают практически нон-стоп, с раннего утра и до поздней ночи, без выходных. Но когда туристы уезжают, все снова становится тихо и полако. И работы снова остается очень мало.
Вот почему, работа для русских в Черногории — скорее исключение, чем правило. Но тем не менее, нет ничего невозможного)
Перечислю самые распространенные варианты
Удаленная работа, фриланс
Удаленная работа при переезде в другую страну переезжает вместе с вами. В этом ее основное удобство и преимущество.
Аренда на родине
Довольно много людей живут в Черногории на доходы от аренды недвижимости на родине. Тут, конечно, многое зависит от жилья.
Бизнес на родине
Совсем замечательно, если у вас есть бизнес, который не требует постоянного присутствия. В таком случае, вы можете себе позволить жить в Черногории и контролировать дела компании удаленно.
Бизнес в Черногории
Тоже вариант. Но нужно обязательно учитывать особенности страны: размер и менталитет. Ибо а) население черногории — всего 600 тыс. человек и б)черногорец предпочтет купить аналогичный товар/заказать услугу у черногорца. Поэтому большинство открываемых компаний ориентированы на туристов.
Трудоустройство в Черногории
Вариант сложный, но говорят, возможный. Уровень безработицы высок, а уровень зарплаты — нет.
Я работу здесь не искала, поэтому из собственного опыта сказать ничего не могу. Но однозначно потребуется знание , поэтому его изучением стоит заняться как можно раньше. Сложно сказать, Проще устроиться в русскую/международную компанию. Но и там, скорее всего, понадобится хотя бы базовое владение сербским.
Больше шансов, конечно, найти работу в сезон. С мая по сентябрь возрастает спрос на официантов, барментов, всевозможных продавцов, администраторов отелей, горничных, массажистов, водителей, команд на яхты. Словом, все, что связано с отдыхом туристов.
Ну а с октября по июнь длится строительный сезон. Собственно, для подготовки к туристическому) В это время требуются работники всевозможных строительных специальностей.
Где искать вакансии в Черногории?
Перечислю известные мне варианты поиска вакансий в Черногории:
- тематические группы на фейсбук. Чаше всего там разыскивают нянь, репетиторов, парикмахеров/специалистов по ногтям и иже с ними;
- русскоязычные сайты по поиску работы, типа radnik.me Вакансий очень мало, но периодически появляются;
- hh.ru, superjob.ru — аналогично;
- черногорские сайты по поиску работы: zaposli.me, prekoveze.me, klikdoposla.me;
- спросить у знакомых;
- спросить у незнакомых) В сезон на входе в разные заведения вешают объявления о вакансиях. Ну и можно просто так зайти и спросить;
- купить газеты и попробовать позвонить по объявлениям. Названий не знаю, но в Tender Oglasi точно есть раздел по поиску работы.
Успешных поисков и хорошей работы! Ciao!
