Reu plekhanova profesyonel yeniden eğitim. İleri Araştırmalar ve Profesyonel Yeniden Eğitim Enstitüsü. Eğitim merkezi türleri

Günümüzde profesyonel yeniden eğitimden geçmek için bir eğitim merkezi arayan herkesin hızlı ve doğru bir seçim yapması zor.

Ek mesleki eğitim (APE) merkezlerini seçebileceğiniz birkaç parametreyi vurgulamaya çalışalım. Eğitim merkezlerinin ne olduğunu, birbirlerinden nasıl farklı olduklarını anlayalım.

Eğitim merkezi türleri

Tüm kullanıcılar, ek mesleki eğitim (APE) programlarında eğitim veren eğitim kuruluşlarının türleri konusunda bilgili değildir.

İlk parametre: hükümet merkezi veya hükümet dışı eğitim merkezi. Aşağıda size onların farklılıklarını anlatacağız.

İkinci parametre: eğitim merkezinin organizasyon şekli

• Özerk kar amacı gütmeyen kuruluş (ANO)
• Sınırlı Sorumluluk Şirketi (LLC)
• Bireysel girişimci (IE)

Özerk kar amacı gütmeyen kuruluşlar (ANO) №7-ФЗ "Kar amacı gütmeyen kuruluşlar hakkında" yasa temelinde hareket eder. Ayrıca, faaliyetleri Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 123.24. maddesinde belirtilmiştir. Bu belgelerde belirtildiği gibi, eğitim, sağlık, kültür alanlarında faaliyetler yürütmek için ANO'lar oluşturulabilir. Bu tür kuruluşlar hem devlet hem de devlet dışı eğitim merkezleri oluşturabilir. Çoğu zaman, bir federal devlet üniversitesinin bir eğitim birimine sahip olduğu bir durum bulabilirsiniz - bir Otonom Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluş. Burada üniversite, yeniden eğitim ve ileri eğitim kursları almayı teklif ediyor. ANO'lar hem devlet dışı tüzel kişiler hem de bireyler tarafından oluşturulabilir. "Kar amacı gütmeyen" ismine rağmen, bu organizasyon şekli ücretli eğitim hizmetlerinin sağlanmasına izin verir. Bu kuruluşların faaliyetlerinden elde edilen tüm karlar, faaliyetlerin iyileştirilmesine ve sürdürülmesine gider: öğretmenler için maaşlar, teknik personel, teknik ekipman alımı, eğitim ve metodolojik temelin güncellenmesi.

Hayır kurumları. Hayır kurumları, kuruluşun oluşturulduğu faaliyetleri desteklemek için tüm fonları harcamak zorunda olan ANO'ya çok yakındır. ANO'lar ve diğer formlar arasındaki ikinci fark, bu tür kuruluşların tüm mülklerinin hiçbir kurucuya ait olmamasıdır. Yani, tüm mülkiyet hakları yalnızca kuruluşun kendisine aittir ve kurucuların (devlet, özel kişiler) bu mülk üzerinde hiçbir hakları yoktur.

Limited şirket : Bu eğitim merkezleri tamamen ticari odaklıdır.

Aynısı - için de geçerli bireysel girişimciler

Üçüncü parametre eğitim programları ve eğitim biçimleri için merkez türleri

Çeşit

• özel ve dar profilli, örneğin pedagojik, mühendislik, hukuk vb.
• farklı yönlerde ve uzmanlık alanlarında eğitim programlarının sunulduğu geniş profil.

Formlar

• Yüz yüze merkezler
• Yarı zamanlı eğitim veren merkezler
• Uzaktan eğitim teknolojilerini (DOT) kullanan tam zamanlı ve (veya) yarı zamanlı eğitim veren merkezler.

Yüz yüze eğitim uzaktan olabilir

Mevzuata göre yüz yüze eğitim, öğretmen ve öğrenci arasında iletişimin beklendiği eğitim sürecinin bir örgütlenme biçimidir. Bu iletişim kişisel olabilir ya da özel araçlar aracılığıyla gerçekleştirilebilir: İnternet, Skype. Bu nedenle, uzaktan eğitim yüz yüze eğitimi düzenlemenin bir yoludur. Bir eğitim merkezi seçerken, birçok öğrenci devlet ve devlet dışı eğitim kurumları (OU) ile zengin etkileşim deneyimine sahiptir. Bir zamanlar özel bir merkezde okumaya çalışan vatandaşlar artık devlet eğitim kurumlarına geri dönmüyor. Bunun birkaç nedeni var.

Halka açık öğrenme merkezlerinin artıları ve eksileri

Devlet kurumlarının aksine, devlet dışı eğitim kurumları dezavantajlardan yoksundur:

• Diplomanın şekli, üniversiteninkiyle tamamen aynıdır - yerleşik örnek. Eğitim Yasasına göre, ek mesleki eğitim programlarını tamamlama diplomaları için eğitim kurumu tarafından oluşturulan örnek bir diploma verilir. Yani, hem üniversite hem de özel yeniden eğitim merkezi bağımsız olarak bir diploma örneği oluşturur.
• Zengin program seçimi. İhtiyacınız olan müfredatı bulabilirsiniz.
• Uzaktan eğitim var. Yani derslere gelmenize gerek yok, internet üzerinden evden veya işten ders çalışabilirsiniz.
• İnce iletişim, merkez personelinin dinleyicilere saygısı.
• Bazılarının 24 saat destek telefonu var, örneğin Moskova'da böyle bir Akademi var - bu SNTA.
• Uzaktan eğitim alabileceğiniz için konaklama, seyahat ve yemek için ödeme yapmanıza gerek yoktur.

Çalışmak için bir yer seçebileceğiniz 5 ana parametreyi listeleyelim.

İlk ipucu: Merkezin eğitim lisansı olup olmadığını kontrol edin.

Böyle bir lisans yoksa, başka bir merkez arayın. Niye ya? Çünkü lisanssız kurumlar tarafından verilen diplomalar meşru değildir, sahtedir.

Rosobrnadzor web sitesinde lisansın alaka düzeyini kontrol etmek gerekir. Kontrol ettiğiniz lisansta belirtilen numarayı "kayıt numarası" alanına girmeniz yeterlidir.

Kurumun web sitesinde, müfredat bölümünde, öğretim saatlerinin açık bir şekilde planlandığı, kuruluş tarafından onaylanmış bir müfredat bulunmalıdır. Size 250 ac'den daha düşük bir program teklif edildiğini görürseniz. saat, sonra hemen bu siteyi terk edin.

Yasaya göre, bir yeniden eğitim programının yükü 250 saatten az olamaz. Bu rakamdan daha azı zaten bir ileri eğitim kursudur. Diplomanın kendisinde, saat sayısı belirtilmelidir. Ve bu rakam daha azsa, yeniden eğitim diploması sahte kabul edilir.

Bazı meslekler ve uzmanlıklar için bölüm düzenlemelerine (bakanlık emirlerine) göre saat sayısı için özel gereksinimler olduğunu hatırlayın. Bazılarında 1000 saate kadar. Programda 1000 saatten fazla uzmanlaşmanın, yalnızca mesleki yeniden eğitim diploması almanıza değil, aynı zamanda bir nitelik kazanmanıza da izin verdiğini unutmayın.

Üçüncü tavsiye: çek, yasal, organizasyonel ve diğer belgeler

Lütfen eğitim merkezinin hangi yıldan beri var olduğunu not edin. Ne kadar yaşlıysa o kadar iyi. Yani, dolandırıcılar için daha az seçenek var. Bu merkezin gerçekten orada olup olmadığı, kurumun bulunduğu yerin adresini belirtin. Adresi bu merkezin sitesinde değil, OGRN ve TIN tarafından yapılan arama hizmetleri aracılığıyla bulmanız gerekir. Konum adresinin onayını bulamadıysanız, bunların dolandırıcı olduğu anlamına gelir.

En önemli şey, merkezle yapılan anlaşmadır. Adres, OGRN, TIN orada kayıtlıdır. Eşleşmeleri gerekir.

Sözleşme imzalamadan herhangi bir ödeme yapmanıza gerek yoktur. O zaman dolandırıcılarsa parayı iade etmeyeceksiniz.

Dördüncü ipucu: merkez personelinin uygunluğunu kontrol edin

Telefonla arayın, sohbete yazın. Çalışanlarla konuşun ve rahatsız edici sorular sorun. Çalışan cevap vermeye hazır değilse, bu kötü bir sinyaldir.

Sözleşme kapsamında ödeme yapıldıktan sonra merkezle bağlantının ortadan kalktığı durumlar vardır. Kimse telefonu açmıyor (telefon numarasını engellediler), mektuplara cevap vermiyorlar. Kuruluşun sosyal ağlarda sayfası olup olmadığını ve hangi döneme ait olduğunu kontrol edin.

Bugün, neredeyse 24 saat telefon numaralarına sahip merkezler yok. Moskova'daki Modern Bilim ve Teknoloji Akademisi (SNTA), tatil günlerinde bile istediğiniz zaman ücretsiz olarak arayabileceğiniz 24 saat hizmet veren bir Çağrı Merkezine sahiptir.

Sözleşmeyi dikkatlice okuyun. Ek ücretlerden söz edilmemelidir. Bazen sözleşmenin kendisinde bile bir miktar yazıyorlar ve "Diğer koşullar" bölümünde sınava tekrar girmek için ekstra ödeme yapmanız gerektiğini yazıyorlar. Veya bir modülün teslimatı için - ayrıca ödeme yapmanız gerekir. Olması gerekmiyor. İzin verilen maksimum miktar, eğitim miktarının 2 bölüme ayrılmasıdır: ön ödeme ve teslimatta ödeme. Ancak toplu ödeme yapmak en iyisidir, çünkü bazıları yeniden eğitim kursunun fiyatının döviz kuruna bağımlılığını belirler.

Profesyonel yeniden eğitim programları için eğitim merkezlerinin denetiminin sonuçları

O halde arama motorunun bize verdiği 7 yeniden eğitim merkezine bir göz atalım.

İleri Araştırmalar ve Profesyonel Yeniden Eğitim Enstitüsü, ek mesleki eğitim programlarını uygulayan MGOU'nun yapısal bir alt bölümüdür. İleri Araştırmalar ve Mesleki Yeniden Eğitim Enstitüsü, yüksek nitelikli uzmanlar yetiştirmek, uzmanların mesleki bilgi ve yetkinliklerini geliştirmek, iş niteliklerini geliştirmek, bölge ekonomisinin taleplerine uygun olarak yeni işgücü işlevlerini yerine getirmeye hazırlamak amacıyla oluşturulmuştur.

MGOU'daki yaşam boyu eğitim sistemi, eğitimdeki ve bölge ekonomisindeki değişikliklere esnek bir şekilde yanıt verir. Dinleyicilere, ileri eğitim ve profesyonel yeniden eğitim programları kapsamında eğitim ihtiyacının oluşumundan bireysel mesleki gelişim yörüngelerinin inşasına kadar kişisel aktivite ve ilgi gösterme fırsatı sağlayan koşullar yaratılmıştır. Bu sistemin bir özelliği, Moskova bölgesinin pedagojik topluluğu temsilcilerinin mesleki gelişiminin ve eğitimin tamamlanmasının ardından desteklenmesidir:

Sürekli eğitim MGOU sisteminin modeli

Sürekli eğitim sisteminde mesleki gelişim biçimlerinin ve yöntemlerinin seçimine yönelik yaklaşımlar değişti. Bugün en popüler olanlar:

MGOU yaşam boyu eğitim sisteminin rekabet avantajları şunlardır:

• sadece sürekli eğitim sistemini yüksek düzeyde sürdürmekle kalmayıp, aynı zamanda yeni ilgili programların uygulanması yoluyla geliştirmeye de izin veren öğretim kadrosunun yüksek yeterliliği
• sürekli eğitim programlarının etkinliğinin ve talebindeki artış (öğrenci sayısında artış)
• danışmanlık faaliyetleri yürütürken öğretim elemanı talebinde artış, eğitim programlarının incelenmesi
• İleri eğitim ve mesleki yeniden eğitim programlarının tasarımında ve uygulanmasında işverenlerin rolünün arttırılması
• Moskova bölgesindeki belediyeler bazında kursiyerlerin eğitimi ve ekip eğitimi

Gelişmiş eğitim ve profesyonel yeniden eğitim programlarının tam listesiyle tanışın:

İleri Araştırmalar ve Mesleki Yeniden Eğitim Enstitüsü'nün Projeleri: