Mida võib pidada puuduseks: kujundage oma arvamus

Mitte igaüks ei nõua, et oleksite oma CV-sse kaasatud. nõrgad küljed. Aga kui vormil on selline klausel, siis kriipsu läbi panemine oleks viga. Parem vaadake oma CV-s näidet iseloomu nõrkade külgede kohta.

Mida kirjutada

Enne lahtri täitmist, milles peate märkima oma puudused, mõelge oma vastusele. Ära jäta seda mitte mingil juhul kasutamata, sest ideaalseid inimesi pole olemas. Reeglina tahavad juhid näha, kui adekvaatselt sa ennast hindad. Kui te ei tea, mida kirjutada, vaadake pakutud valikuid ja valige midagi, mis teile kõige paremini sobib.

Universaalne valem: valige iseloomuomadused, mis on selle konkreetse töö tegemisel eeliseks, kuid tavaelus võib neid tõesti pidada inimlikuks veaks.

Võib kirjutada järgmised nõrkused:

liigne otsekohesus, harjumus rääkida tõtt silmast silma;
raskused võõrastega kontakti loomisel;
võimetus näidata üles paindlikkust tööküsimustes;
usaldusväärsus;
suurenenud ärevus;
liigne emotsionaalsus, kuum tuju;
armastus formalismi vastu;
rahutus;
aeglus;
hüperaktiivsus;
hirm lennureisi ees.

Kõik teie CV-s loetletud nõrkused võivad saada tugevateks külgedeks, kui vaatate neid teise nurga alt. Näiteks on rahutus. Müügiesindaja või aktiivse müügijuhi jaoks võib see olla isegi pluss. Sama kehtib ka usaldusväärsuse kohta. See on märguanne juhile, et sina võid olla see inimene, kes teeb kõik ületunnitööd.

Nõrkuste sidumine elukutsete omadustega

Kõik taotlejad peaksid mõtlema, kuidas kirjutada oma nõrkused CV jaoks. Näiteks võib tulevane raamatupidaja või projekteerimisinsener kirjutada:

usaldamatus;
liigne täpsus;
suurenenud ärevus;
liigsed nõudmised iseendale;
otsekohesus;
pedantsus;
tagasihoidlikkus;
võimetus valetada;
raskused kontakti loomisel võõrad;
enesehinnang;
paindlikkuse puudumine tööküsimustes;
terviklikkus;
ülespuhutud vastutustunne;
diplomaatia puudumine.

hüperaktiivsus;
enesekindlus;
rahutus;
impulsiivsus;
vajadus välise motivatsiooni järele;
usaldamatus, soov kogu info üle kontrollida ja kinnitada.

Ühe elukutse puudused võivad saada teise jaoks eeliseks.

Samuti võite oma CV-s oma negatiivsete omaduste hulgas märkida:

otsekohesus;
töönarkomaanism;
liigne armastus suhtlemise vastu.

Juhataja ametikohale kandideerijad peavad enne selle veeru täitmist valmistuma. Parem on eelnevalt läbi mõelda, milliseid nõrkusi oma CV-sse lisada. Saate neile kirjutada järgmistest iseloomuomadustest:

liigne emotsionaalsus;
pedantsus;
armastus pisiasjade vastu;
mõtted tööst ja planeerimisest hõivavad suurema osa teie vabast ajast;
suurenenud nõudmised teistele.

Hea näide oleks järgmine:

suutmatus vastata ebaviisakusele ebaviisakusega;
kalduvus teha otsuseid oma arvamuse põhjal;
umbusaldus inimeste vastu ja armastus faktide kinnitamise vastu.

Mõned taotlejad eelistavad märkida, et nad:

liiga usaldav;
oskavad alluvate ees häält tõsta;
otsekohesed, väljendavad oma arvamust ilma looritatud kaunistusteta;
kuuma iseloomuga;
otsib alati sõnadele kinnitust;
on hüpertrofeerunud vastutustunne;
kalduvus formalismile ja pöörab liigset tähelepanu detailidele;
segaduse tõttu ärritunud;
aeglane;
ei meeldi teha midagi selleks, et teistele meeldida.

Kõigiks puhkudeks

Paljud inimesed kardavad kirjutada puudustest, uskudes, et tööandja saadab nende CV kohe prügikasti. Muidugi ei tohiks te olla liiga avameelne, kuid te ei tohiks seda küsimustiku jaotist täielikult vahele jätta. Sel juhul võid kirjutada mõnest neutraalsest omadusest, mis sinu tööd kuidagi ei mõjuta. Mis tahes vabale ametikohale kandideeriva inimese puhul võib loomupäraste nõrkuste hulgas märkida:

hirm lennukite ees;
arahnofoobia (hirm ämblike ees), vespertiliofoobia (hirm nahkhiirte ees), ofidiofoobia (hirm madude ees);
ülekaal;
kogemuste puudumine;
vanus (sobib üle 40-aastastele inimestele);
armastus ostlemise vastu;
armastus maiustuste vastu.

See info ei iseloomusta sind kuidagi, see räägib lihtsalt sinu hirmudest või väikestest nõrkustest.

Võib nimetada järgmisi puudusi:

Ma ei väljenda alati oma mõtteid täpselt;
ma usaldan inimesi liiga palju;
kalduvus peegeldustele;
Analüüsin sageli mineviku vigu, keskendudes neile liiga palju tähelepanu;
Kulutan palju aega oma tegude hindamisele.

Need on negatiivsed omadused, kuid need ei tohiks tööprotsessi mõjutada.

Sõltumata sellest, millisele ametikohale kandideerite, võite oma CV-sse kirjutada järgmised puudused:

Ma lähen töösse nii ära, et unustan pause teha;
Ma ei saa luua suhteid kolleegidega, sest mulle ei meeldi kuulujutud;
Ma ei saa vastuseks nigelale kohtlemisele vastu seista;
Lasen pidevalt kõik olukorrad endast läbi;
Lasen inimestel liiga lähedale tulla;
Ma ei tea, kuidas vanduda;
Olen märgatavalt mures, kui pean valetama.

Olulised nüansid

Pange tähele, et on üksusi, mida on parem jätta märkimata. Te ei tohiks näiteks kirjutada, et:

armastan olla laisk;
kardab vastutust võtta;
ei meeldi otsuseid teha;
ebatäpne;
on sageli hajevil;
mõtled ainult oma palgale;
armastan kontoriromantikaid.

Näiteks kui kirjutate oma CV-s oma laiskusest, siis on oht, et tööandja otsustab, et te ei soovi töötada.

Tugeva isiksuse mõiste avalikustati nõukogude ajal laste koolihariduses laialdaselt. Laste kasvatamisel oli prioriteediks inimese kui indiviidi kasvatamine suhtluses ühiskonnaga. Nõrk inimene olla tol ajal oli häbi ennekõike ühiskonna ees.

Tänapäeval on hariduses esikohal suhtlemine oma egoga, oma “minaga”. Kell õige lähenemine oma "mina", enesehinnangu, edasised sotsiaalsed suhted on võimalikud.

Mis on tugev isiksus?

Seetõttu tugev isiksus sisse kaasaegne ühiskond- see on füüsiliselt ja vaimselt terve inimese isiksus, kes teab, kuidas isiklikult oma vajadusi rahuldada, kellel on õiged prioriteedid, kes püüdleb kasvamise, edenemise ja täiustumise poole kõigis oma eluvaldkondades ning mis peamine, harjunud töötama ja õppima.

Õigeid prioriteete võib nimetada: kalduvus aega planeerida, halbade harjumuste kaotamine, tervislik pilt elu, tööd vaimse ja karjääri kasvu. Tugeval isiksusel on ka pärilikud omadused, kuid peamiselt on selleks haridus ja töö iseendaga tulevikus.

Millised on peamised tugevad isiksuseomadused?

Peamised tugevad isiksuseomadused, mida saab tuvastada, on:

Enesearengu võime.
Õppimisvõime.
Õigesti jaotatud elu prioriteedid.
Vastupidavus välismõjudele ja stressile.
Tervislik isekus (tervet isekust võib nimetada sooviks rahuldada isiklikke vajadusi teisi kahjustamata, et vältida lähedastele ebamugavuse tekitamist).
Enesekontroll ja distsipliin.
Otsustatus.

Siin on tugeva isiksuse peamised omadused. Elus edu saavutamiseks ja mõne oma eesmärgi saavutamiseks peavad teil olema kõik ülaltoodud omadused.

Ka edu põhitingimus on õige eesmärkide seadmine. Me ei tohiks unustada, et olenemata eesmärkide saavutamise vahenditest ei tohiks need olla vastuolus moraali-, riigi- ja isiklike põhimõtetega.

Tugeva iseloomuga inimesed asuvad tõenäolisemalt juhtivatele kohtadele ja on rohkem valmis tööle kõrgelt tasustatud ametikohtadele. Kuid see ei tähenda, et edu on tagatud ainult teie karjääris. Tugevad isiksused leiavad kergesti üles vastastikune keel peresiseselt, sõpradega, sest neil puudub ebakindlustunne ja enesekriitika, nad teavad oma positsiooni elus ja see ei ole teistele koormav, vaid teeb suhtlemise ainult meeldivamaks.

Kuidas kasvatada tugevat isiksust?

Seetõttu on oluline pingutada tugeva isiksuse omaduste arendamise või kasvatamise poole. Kuidas neid omadusi kasvatada? Tugeva isiksuse arendamise viiside uurimiseks võite pöörduda psühholoogiaalase kirjanduse poole.

Selgeks saab, et vaimne printsiip inimeses käib lahutamatult füüsilisega. Seetõttu on vaja pöörata tähelepanu ka füüsilisele arengule, eriti kuna see on regulaarne füüsiline harjutus Nad arendavad vastupidavust ja distsipliini ning sellel on kasulik mõju enesehinnangule.

Peaksite esile tõstma oma isiksusepuudused ja töötama nende kõrvaldamise nimel. Samuti on oluline pöörata tähelepanu vaimsele arengule. See on väga lai mõiste. Siin on vaimne usk, loovus ja kunst kui vaimne areng.

Meditatsioonipraktikaid kasutatakse vaimseks arenguks laialdaselt. Oluline on perioodiliselt enda sisse pöörata, vaadata oma hinge, olla iseendaga üksi, et mõned kontseptsioonid ümber mõelda, kaaluda kõiki plusse ja miinuseid, mõista paljusid olukordi ning teha lihtsalt paus ja rahustada närve.

Iga inimene valib tee oma hinge juurde, mõne jaoks on see reis preestri juurde, pühadesse paikadesse, pöördumine kunsti, muusika, joonistamise, tantsimise poole, võib-olla on see lihtsalt tavaline jalutuskäik pargis. Kui kõik on selge ja läbipaistev, saab selgemaks, mille poole on kõige parem püüelda, milliseid eesmärke valida ja milliste vahenditega neid eesmärke saavutada.

Video artikli teemal

räägime O eelised ja puudused. Igal inimesel on nii eeliseid kui ka puudusi. Mõnel on rohkem puudusi kui eeliseid või vastupidi. Aga huvitav, kas lapse sünniga sünnivad plussid või miinused korraga? Või sünnib lapsega üks asi ja näiteks elu jooksul omandatud defektid?

Tõenäoliselt on igaühel meist neile küsimustele omad vastused ja need vastused on ilmselt õiged. Kui tahame inimese kohta midagi halba öelda, siis paneme ta alati tähele või otsime üles vead. Ja kui me tahame temast rääkida ainult positiivsest vaatenurgast, siis tõstame alati esile ainult teda väärikust. Tahan rõhutada, et me ise määrame, kas inimese teatud omadused on meie jaoks puudused või eelised. Näiteks: kui ühe inimese jaoks on ihne - on viga, siis teise jaoks on see väärikust, seletades seda kokkuhoidlikkusega.

Kõige sagedamini otsivad naised mehi, kellel pole halbu harjumusi: purjujoomine, rüblikkus, pettus, laiskus, suitsetamine jne. Kindlasti loevad kõik kuulutusi, kus naised tahavad kohtuda halva harjumuseta mehega. Kas pole tuttav? Mõnikord leiavad naised selliseid mehi. Aga miks sa tahad pärast seda nii vabaks saada või teise mehe leida?

Mulle tundub, et iga inimene on omal moel ainulaadne, kuna tal on kaks vastandlikku omadust: puudused ja eelised. Ja mis on meie jaoks inimeses olulisem: kas näha tema teeneid või puududa vigu - igaüks meist otsustab. Pidage meeles filosoofilist küsimust: "Kas klaas on pooltühi või pooltäis?" Armastagem vastu väärikust ja võidelda koos puudused! Armastust ja headust teile!

Tähendamissõna "Miks temaga nii halb on?"

Ühel päeval ütles lapselaps oma vanaemale:

Vanaema, ma tean, et me peame temast lahku minema. Aga ma ei oska seletada, miks. Näete, ta on väga hea mees, vigu sellel praktiliselt pole. See on see, millest enamik naisi unistab: ta ei peksnud, ei joonud, ei suitsetanud, ei olnud kaabakas ega pätt, ei petnud ega reetnud, isegi ei vandunud. Miks ma tunnen end temaga nii halvasti?

"Lapsütar, saa ühest aru," vastas vanaema. – maailmas on palju erinevaid mehi, häid ja halbu. Sageli valivad naised mehe sellepärast, et tal pole puudusi, mida naine kõige rohkem kardab. Näiteks puudub kalduvus joobele, hoorusele, laiskusele või raiskamisele. Ta on endale lapsepõlvest saati öelnud: "Minu mees ei saa kunagi..." ja sellise inimesega kohtudes usub ta, et on oma ideaali täitnud. Ja siis on ta pettunud, sest valis vale inimese. Kuid ärge tehke sama viga hirmust. Pidage meeles, lapselaps, sa pead armastama mitte puuduste puudumise, vaid eeliste olemasolu pärast.

Puuduste puudumine ei ole veel voorus. (Konstantin Kushner)

Igal inimesel on sünnist saati ainulaadne, isikupärane iseloom. Laps võib teatud tunnused pärida oma vanematelt, mõned näitavad neid suuremal määral, teised aga on täiesti erinevad kõigist pereliikmetest. Kuid iseloom ei ole lapsele projitseeritud vanemate käitumine, see on keerulisem vaimne nähtus. Positiivsete nimekiri on väga pikk. Selles artiklis püüame välja tuua peamised tegelase omadused.

inimene?

Kreeka keelest tõlgitud sõna "iseloom" tähendab " eristav tunnus, märk". Sõltuvalt psühholoogilise organisatsiooni tüübist leiavad inimesed oma hingesugulased, loovad suhteid ja loovad kogu oma elu. Inimese iseloom on ainulaadne vaimsete omaduste kogum, mängivad isiksuseomadused otsustavat rolli V erinevaid aspekte inimese elu ja avalduvad tema tegevuse kaudu.

Üksikisiku iseloomu mõistmiseks on vaja tema tegevust massiliselt analüüsida. Kohtuotsused moraali kohta võivad olla väga subjektiivsed, sest mitte iga inimene ei käitu nii, nagu süda ütleb. Siiski saab käitumist uurides tuvastada individuaalseid stabiilseid iseloomuomadusi pikka aega. Kui inimene on sees erinevaid olukordi teeb sama otsuse, teeb sarnased järeldused ja näitab sarnast reaktsiooni, siis see näitab, et tal on üks või teine omadus. Näiteks kui keegi on vastutustundlik, siis tema käitumine nii tööl kui ka kodus vastab sellele kriteeriumile. Kui inimene on loomult rõõmsameelne, ei muutu ühekordne kurbuse ilming üldise positiivse käitumise taustal omaette iseloomuomaduseks.

Karakteri kujunemine

Iseloomu kujunemise protsess algab varases lapsepõlves, lapse esimestest sotsiaalsetest kontaktidest oma vanematega. Näiteks võib liigne armastus ja hoolitsus hiljem saada võtmeks inimese psüühika stabiilsele omadusele ja muuta ta sõltuvaks või hellitatud. Seetõttu on paljud vanemad oma laste kasvatamise suhtes eriti tähelepanelikud. positiivseid jooni iseloomu. Nad muretsevad endale lemmikloomi, et beebi tunneks, mis on vastutus, määravad talle maja ümber väikseid toimetusi, õpetavad mänguasju ära panema ja selgitavad, et kõiki soove ja kapriise ei saa täita.

Järgmine etapp on lasteaed ja kool. Põhilised iseloomuomadused on lapsel juba olemas, kuid praeguses etapis saab neid veel korrigeerida: saate väikese isiksuse ahnusest võõrutada ja aidata vabaneda liigsest häbelikkusest. Tulevikus on iseloomuomaduste kujunemine ja muutmine reeglina võimalik ainult koos psühholoogiga töötades.

Iseloom või temperament?

Väga sageli aetakse need kaks mõistet omavahel segi. Tõepoolest, nii iseloom kui temperament kujundavad inimese käitumist. Kuid neil on põhimõtteliselt erinev olemus. Iseloom on omandatud vaimsete omaduste loetelu, temperament aga bioloogilist päritolu. Sama temperamendiga inimestel võivad olla täiesti erinevad iseloomud.

Temperamente on 4 tüüpi: tormakas ja tasakaalutu koleerik, kiirustamatu ja häirimatu flegmaatik, kerge ja optimistlik sangviinik ning emotsionaalselt haavatav melanhoolne. Samas võib temperament teatud iseloomuomadusi ohjeldada ja vastupidi, iseloom võib temperamenti kompenseerida.

Näiteks hea huumorimeelega flegmaatiline inimene jääb emotsioonide väljanäitamisel ikkagi ihne, kuid see ei takista tal sobivas ühiskonnas huumorimeelt demonstreerimast, naerma ja lõbutsema.

Inimlike positiivsete omaduste loetelu

Positiivsete ja negatiivsed omadused tohutu inimene. Esialgu on kõik definitsioonid, mis puudutavad inimese olemust ja olemust, tema käitumist, subjektiivsed. Ühiskond on kehtestanud teatud normid, mis võimaldavad meil määrata, kui positiivne või negatiivne on konkreetne isiksuseomadus või tegevus. Siiski on parim kvaliteet inimene, kes demonstreerib oma voorust ja häid kavatsusi. Nende nimekiri näeb välja selline:

altruism;
austus vanemate vastu;
headus;
lubaduste täitmine;
moraalne;
vastutus;
lojaalsus;
visadus;
mõõdukus;
reageerimisvõime;
ausus;
siirus;
isetus ja teised.

Need omadused koos nende tuletistega moodustavad inimese iseloomu tõelise ilu olemuse. Need pannakse paika perekonnas, kasvatusprotsessis kopeerivad lapsed oma vanemate käitumist ja seetõttu on hästi haritud inimesel kõik need kõrgeimad omadused.

Inimlike negatiivsete omaduste loetelu

Inimese positiivsete ja negatiivsete omaduste loendi moodustamine võib võtta kaua aega, kuna neid on palju. Inimesele negatiivse iseloomuomaduse omistamine ainult tema tegevuse või käitumise põhjal on täiesti vale. Kellelegi ei saa silte külge panna, isegi kõige kombekamad võivad tegelikult uskuda, et nad on varustatud näiteks ahnuse või ülbusega. Kui see käitumine on aga muster, on järeldus ilmne.

Nimekiri negatiivseid jooni, nagu ka positiivsed, on tohutu. Kõige lihtsamad ja levinumad näevad välja järgmised:

tahte puudumine;
vastutustundetus;
kahjulikkus;
ahnus;
pahatahtlikkus;
pettus;
silmakirjalikkus;
vihkamine;
isekus;
sallimatus;
ahnus ja teised.

Selliste iseloomuomaduste esinemine inimesel ei ole diagnoos, nendega saab ja tuleb tegeleda ka täiskasvanud, teadlikus eas ja õige käitumisega.

Iseloomuomadused, mis avalduvad suhtes teiste inimestega

Oleme koostanud nimekirja inimese positiivsetest ja negatiivsetest omadustest. Nüüd räägime iseloomuomadustest, mis ilmnevad teiste inimeste suhtes. Fakt on see, et olenevalt sellest, kellega või mille suhtes inimene mingi toimingu või teo sooritab, ilmneb tema spetsiifiline individuaalne tunnus. Ühiskonnas suudab ta näidata järgmisi omadusi:

suhtlemisoskused;
reageerimisvõime;
tundlikkus teiste inimeste meeleolude suhtes;
lugupidamine;
kõrkus;
egotsentrism;
jämedus;
isolatsioon ja teised.

Muidugi oleneb palju sellest, millistesse tingimustesse inimene satub: ka kõige avatumal ja seltskondlikumal inimesel võib tekkida probleeme suhtlemisel range, kinnise ja südametu inimesega. Kuid reeglina kohanevad positiivsete omadustega viisakad inimesed ühiskonnaga kergesti ja suruvad alla oma negatiivsed omadused.

Töös avalduvad iseloomuomadused

Inimese karjääri ülesehitamine sõltub otseselt tema iseloomu omadustest. Isegi kõige andekamad ja andekamad inimesed võivad ebaõnnestuda, sest nad ei vastuta piisavalt oma töö ja andekuse eest. Seda tehes kahjustavad nad ainult iseennast ega anna endale võimalust oma täit potentsiaali realiseerida.

Või vastupidi, on juhtumeid, kus andekuse puudumist kompenseeris enam kui eriline hoolsus töös. Vastutustundlik ja hoolikas inimene saavutab alati edu. Siin on nimekiri peamistest tegelase omadustest:

raske töö;
vastutus;
algatusvõime;
täpsus;
lohakus;
laiskus;
hooletus;
passiivsus ja teised.

Need kaks iseloomuomaduste rühma kattuvad aktiivselt üksteisega, sest töötegevus ja inimestevaheline suhtlus on lahutamatult seotud.

Iseloomuomadused, mis avalduvad seoses iseendaga

Need on omadused, mis iseloomustavad tema enesetunnetust iseenda suhtes. Need näevad välja sellised:

eneseväärikuse või üleoleku tunne;
au;
kõrkus;
enesekriitika;
egotsentrism;
enesejumaldamine ja teised.

Asjadega seoses avalduvad iseloomujooned

Suhtumine asjadesse ei mõjuta joondamist sotsiaalsed sidemed inimene, vaid demonstreerib ja paljastab tema olemuse parimaid või inetumaid omadusi. Need on sellised omadused nagu:

täpsus;
säästlikkus;
täpsus;
lohakus ja teised.

Mentaliteet, vene inimese omadused

Mentaliteet on väga subjektiivne mõiste ja see põhineb stereotüüpsel mõtlemisel. Siiski ei saa eitada, et teatud jooned on ühele või teisele rahvusele omased. Vene inimesed on kuulsad oma südamlikkuse ja külalislahkuse ning rõõmsameelsuse poolest. Vene hinge kogu maailmas peetakse salapäraseks ja arusaamatuks, kuna venelasi ei erista nende tegude ratsionaalsus ja loogika ning neid mõjutab sageli meeleolu.

Veel üks vene rahva omadus on sentimentaalsus. Vene inimene võtab koheselt omaks teise tunded ja on alati valmis temaga emotsioone jagama ja abikäsi ulatama. Ei saa jätta mainimata veel üht omadust – kaastunnet. Ajalooliselt on Venemaa aidanud oma naabreid riigi kõikidel piiridel ja tänapäeval eirab teise ebaõnne vaid südametu inimene.

Seetõttu on igaühel teatud nimekiri teatud eelistest ja puudustest. Millest see kõik sõltuda võiks? Kasvatus, suhtumine ja isegi kuulumine teatud sodiaagiringi sektorisse.

Kontseptsiooni kohta

Mida see mõiste tähendab Kas on võimalik koostada loetelu inimese puudustest? Millised puudused eksisteerivad? See võib olla argus, laiskus, valetamine jne. Siiski ei tasu olla liiga kategooriline, sest vahel võib erinevaid vigu teha positiivseid külgi ja kasuta seda hästi ära.

Inimeste puudused

Väärib märkimist, et inimeste puuduste loetelu võib jagada mitmeks kategooriaks. Seega on olemas universaalsed inimlikud iseloomuvead, mis on puhtalt naiselikud ja puhtalt mehelikud. Mis puutub isiksuse üldistesse negatiivsetesse külgedesse, siis see võib olla ebaviisakus teiste suhtes, suutmatus hoida saladusi, pidev vale, soov teistest eristuda, samas inimeste alandamine. Sellist iseloomuomadust, nagu soov inimese kohta tõtt näkku rääkida, võivad mõned inimesed aga õigeks pidada ja teised hukka mõista, kõik sõltub sellest, kui palju vestluskaaslasele saadud teave meeldis. Siit saame teha kindla järelduse, et absoluutselt objektiivseid puudujääke pole, kõik sõltub inimese vaatenurgast. Seega õnnestub inimestel õigustada isegi valgeid valesid, asetades need positiivsele poolele lähemale.

Naistest

Õiglase soo esindaja puuduste loetelu võib tunduda huvitav ja isegi mõneti kasulik, s.t. naised. Lõppude lõpuks on kaasaegne daam inimene, kellel on erilised puudused, sealhulgas mitte tingimata negatiivsed. Nii et tänapäeval on naised sageli kahemõttelised, see on vajalik teatud ringkondades üsna kõrgele tasemele jõudmiseks. Ja samal ajal kalk ja puine, et mitte oma emotsioone asjata raisata. Negatiivsetele omadustele lisandub ka taktitundetus (vanaema sündroom), ahnus ja liigne tarbijalikkus. Enamik tänapäeva tüdrukuid on kapriissed, kombed ja liiga kindlad oma vastupandamatuses. Inimlike puuduste loend (in sel juhul- naised) võib täiendada tagasihoidlikkusega (kummalisel kombel on see tänapäeva maailmas pigem puudus kui eelis), aga ka jutukus, mida võib seostada nii iseloomu heade kui ka mitte väga meeldivate külgedega.

Meeste kohta

Kaaluda tasub ka soo – meeste – plusse ja miinuseid. Niisiis, et negatiivsed aspektid Kuttide iseloomu põhjuseks võib pidada korratust (pesemata ja triikimata riided, määrdunud jalanõud, puhastamata juuksed, küüned jne), ahnust, ihnesust, väiklust. Samuti pole hea, kui mees on armukade või ebaviisakas (eriti daamidega). Mitte sisse parem pool tugevama soo esindaja jaoks mängivad tüütus, ebatäpsus ja rumalus. Väärib märkimist, et patriarhaalsed vaated on ka mehe viga, sest tema arvates peaks naine lisaks tööle ka maja eest hoolitsema, sest see pole tugevama soo esindaja töö (ja neid on ikka veel päris palju selliseid nüansse).

järeldused

Vaatasime inimest, see nimekiri pole kaugeltki täielik. Seda saab päevast päeva täiendada. Kuid nagu eespool öeldud, on see suure tõenäosusega individuaalne, subjektiivne, sest sellises asjas on oluline isiklik suhtumine Puhtasse objektiivsusse, tõde lihtsalt ei eksisteeri maailmas, kõik on ühe inimese või inimrühma töö. .

Inimese välimus koosneb paljudest eelistest ja puudustest. Vastavalt isikuomadustele kujunevad käitumisomadused, mille järgi teised hindavad vestluskaaslase sisemaailma. Vene keelde on pikka aega ilmunud vanasõna, mis annab tunnistust intellektuaalsete ja vaimsete komponentide olulisusest - "Neid tervitavad riided, kuid mõistus jätab neid eemale."

Inimese puudused, mis kajastuvad isikuomadustes ja käitumisomadustes, ei ole surmaotsus, vaid võimalus end elu jooksul paremaks muuta.

See pole üllatav, sest hoolitsetud välimuse taga, mida täiendavad peened garderoobielemendid, ei suuda isegi osav meelitaja ja petlik silmakirjatseja oma puudusi varjata. Inimese puudused ja eelised on nummerdatud sadades nimedes, mistõttu on peaaegu võimatu mainida iga iseloomuomadust. Siiski on tüüpilisi pilte inimestest, kellel on kõige tavalisemad omadused, mida on üsna lihtne ära tunda.

Üldised hüved: sotsiaaltoetused

See on võimatu, kui õppida harmooniliselt ühendama iseloomu tugevaid ja nõrku külgi. Edukaid abielusid iseloomustab nende partnerite kokkusobivus, kes on edukalt aktsepteerinud teineteise tugevaid ja nõrku külgi. “Kuldse” kesktee otsimine, mis võimaldab jääda iseendaks ja äratada teistes kaastunnet, on elueesmärk, mis ilmub alateadvuse tasandil juba lapsepõlvest peale. Esimese sammu isikliku täiustumise suunas saab teha, lisades oma kuvandile positiivseid omadusi:

Halastus ja kaastunne võimaldavad teil rasketel aegadel toetada armastatud inimene, pakkudes seltsimehelikult oma “õlga”. Sellised omadused peegeldavad hinge laiust, olles valmis jagama kellegi teise leina.
Seltskondlikkus – oskus leida ühist keelt ka võõraga. Temaga on lihtne konstruktiivset dialoogi luua, sest ta on valmis abstraktsetest asjadest elavalt vestlema ja erialateadmisi tuttavatel teemadel jagama.
Aadel, eriti keskajal nõutud, muutub tänapäeval haruldaseks artefaktiks, mis täiendab isiklikku välimust. See omadus kätkeb endas ausust ja julgust, isetust ja kõrgeid moraalikontseptsioone.
Lojaalsus on inimese kuvandi hõrendav komponent, sest perekonna institutsiooni tähtsus 21. sajandil väheneb iga sekundiga. Abielulahutuste arv, millest on saanud paaride lagunemise loogiline järeldus, kasvab hüppeliselt. Lojaalsus sõbrale, vanemale, töökohale ja romantilisele partnerile kuulub teatud kaduvate omaduste kategooriasse.
Tähelepanu hetkeolukordadele ja märkamatutele detailidele on kasulik omadus, mis võimaldab kiires elutempos hõlpsalt orienteeruda. Inimesed ei märka banaalseid asju, oluliste tutvuste vahelejäämist ja saatuslikke sündmusi.
Ettenägelikkus ja läbinägelikkus muutuvad isikliku välimuse teiseks vooruseks, mis võimaldab võõral hoida ära lähedase reetmist. See omadus aitab õigeaegselt tuvastada vestluskaaslase mõtteid, mida ta ei julge valjusti välja öelda.

Soovitud tulemuse saavutamiseks, täiendades oma sisemaailma ülaltoodud omadustega, peate kõvasti tööd tegema. Peamine põhimõte, millel põhinevad enesetäiendamise koolitusprogrammid - oma emotsioonide kontrollimine, mis provotseerivad inimesi pöörastele ja mõttetutele tegudele.

KOHTA enda teeneidÜhiskonnas pole kombeks rääkida, ratsionaalsem on näidata oma isikuomadusi dialoogis, et vestluskaaslane neid iseseisvalt märkaks.

Tüüpilised puudused: kroonilised probleemid

Olles tuvastanud ühised eelised, ei saa mainimata jätta 21. sajandi inimeste moraalsele iseloomule omaseid tüüpilisi puudusi. Alles pärast järgmiste omaduste eemaldamist oma pildist võite loota edukale tulemusele, jõudes protsessi uude etappi isiklik eneseareng:

Puudused ja eelised on individuaalsust loovate inimlike omaduste kompleks. Pole üllatav, et mõned inimesed leiavad kergesti ühise keele, samas kui teised ei talu oma vestluskaaslast geneetilisel tasandil

Enesearengu esimestel etappidel proovige vähem alluda emotsionaalsetele impulssidele, allutades oma mõtted hoolikale analüüsile. Ärge kartke kuulata, vaid pidage meeles, et eelseisva tegevuse objektiivne hinnang on soovitatav. Lühikese aja möödudes tekivad alateadvuse tasandil teatud “tõkked”, mis ei lase ilma sinu loata puudustel esile kerkida. Alles pärast sellisesse etappi jõudmist võib isikliku välimuse parandamise protseduuri pidada edukaks "ürituseks".

Kui te ei õpi leppima oma puudustega ja hindama oma tugevaid külgi, on oht, et te seda teete. Inimene, kes pole valmis selleks, kes ta on, on määratud vaimsele tasakaalutusele ja vaimsele ebastabiilsusele. Võttes seda tõsiasja enesestmõistetavaks, on lihtsam minna korrigeerimise teed, parandada ja muuta oma puudused eelisteks.

Inimvead on vaimse ja füüsilise organiseerituse omadused, mida peetakse ebasoovitavaks ja mis võivad peegeldada inimese isiklikke, käitumuslikke ja füüsilisi ilminguid, sealhulgas tema tegusid ja maitset. Need. on seotud absoluutselt mis tahes inimese avaldumissfääriga, kuid ei rahulda ei inimest otseselt ega kedagi, kes isiksust hindab. Inimese eeliste ja puuduste puhul on määramisel peamine subjektiivne radikaal. Omaduste üheselt ja staatiliselt headeks ja halbadeks jagamise võimatus tekitab segadust inimlike ilmingute piiritlemisel ja liigitamisel puudusteks või eelisteks. Samuti on erinevates olukordades, mis toovad sisse erinevat semantilist konteksti, samad tegevused erineva tõlgendusega, mis on ebasoodsa või eelise ilming (näiteks kiire reageerimine, vähimaidki detaile arvestamata, pereelu- puuduseks, samas kui sõjalise ohu olukorras on see omadus esmatähtis ja seda peetakse eeliseks).

Vea mainimine tähendab konteksti, kus midagi on vähe või üldse mitte, kuigi sama kehtib ka iseloomu kohta (kannatlikkuse või aususe puudumine).

Mis on miinused?

Isiksuse puudused tähendavad pahesid ja nõrkusi, mis väljenduvad sõltuvuste või iseloomu selgrootusena; see hõlmab ka negatiivsete omaduste avaldumist kategooriast ja. Inimese tugevad ja nõrgad küljed on polaarsed ilmingud, üks aitab edasi liikuda, edu saavutada, äratab austust, teine hävitab inimese saatust, ehitab uuesti üles isiksuse, muutes ta nõrgaks, takistades edu saavutamist, tõugates teda vääritutele või isegi ebaseaduslikele tegudele ja on lugupidamatu suhtumise ja sotsiaalse suhtluse vältimise peamine põhjus.

Puudused esitatakse tavaliselt omadusena, mis on inimesele iseloomulik üsna püsivalt ja pikka aega. Kõike, mis juhtub situatsiooniliselt ja mitte süstemaatiliselt, võib nimetada sobimatuks käitumiseks ja rõhutada Erilist tähelepanu sellistel isoleeritud ilmingutel ei püsi see nii tugevalt kui püsiva variandi puhul.

On arvamus, et armastatud inimese puudusedki meeldivad, kuid kahjuks pole armastus nii võimas, et taluda tõsiseid isiklikke muutusi, mis mõjutavad teiste elusid. Üks asi on see, kui see tunne lubab leppida mingi lohakusega, kuid alkoholisõltuvuse taustal kontrollimatute puhangutega leppimine koos järgnevate löömistega tõenäoliselt ei aita. Sellest tulenevalt pole loota, et maailm pöörleb edasi ja võtab kõike sellisena, nagu see on, pole mõtet ega lootust, vajakajäämised tuleb parandada, asendades need väärilise käitumise ja ilminguga, õppides uusi elustrateegiaid, vastasel juhul viib eneseupitamine täielik isiklik degradatsioon ja elu hävitamine.

Sarnase aktsepteerimise kontseptsiooni alusel proovivad mõned alandlikkuse jutlustajad end ja soovitavad teistel puudustest mitte vabaneda, vaid need aktsepteerida. Ja idee ise on väga imeline, see puudutab iseenda aktsepteerimist ja väärtustamist, kuid on võimatu näidata enesearmastust, jättes destruktiivne käitumine aktiivseks. Igasugune sõltuvus on varjatud, igasugune pahameel võtab ruumi ja vaimse energia seal, kus võiks asuda armastus, tülidele kulutatud aega ei saa loomiseks tagasi anda. Igasugune ilming nõuab aja- ja energiaressursse, mis tähendab, et kulutades neid vääritutele asjadele, võtad sa ise mõnelt tõhusalt osalt võimaluse realiseerida. Parem on tunnistada ausalt puudust ja otsida selle asendamiseks tulusat ja kasulikku trendi. See on asendamine, mitte ainult väljajuurimine, sest tühi koht nõuab täitmist ja parem on eelnevalt valida, mida saavutada või mida endas arendada, enne kui ühe puuduse asemele tuleb mõni teine.

Millised on inimese puudused?

Nii nagu kogu inimloomusel on füüsiline ja vaimne avaldumiskülg, nii jagunevad ka puudused nende valdkondade suhtes. Vaimse puude alla loetakse kõik meditsiinilis-psühholoogilise komisjoni poolt kinnitatud kõrvalekalded vaimsest normist (sh intellektuaal-mnestilised ja kõnehäired, kõrvalekalded emotsionaalses ja vaimses sfääris, arengupeetus). Füüsiline puue hõlmab kõiki kõrvalekaldeid normaalsetest füüsilise arengu kriteeriumidest, mis piiravad füüsilist, vaimset ja sotsiaalset aktiivsust ning mille kinnitab spetsiaalselt loodud arstlik komisjon.

Neil kahel tüüpi puudustel on normatiivsed kriteeriumid ja need on objektiivselt tunnustatud, kuid kui rääkida inimlikest puudustest, siis enamik inimesi ei mäleta vaimseid ja füüsilisi puudusi, viidates need pigem kliiniliste haiguste valdkonda, defineerides samal ajal mõningaid isiklikke ilminguid kui puudujääke. . Just iseloomuomadusi ja suhtlemismustreid peetakse nendeks puudusteks, millega tuleb võidelda ja millest inimene on mingil määral võimeline ise üle saama.

Enda käitumise kriitika hõlmab kõige sagedamini selgrootust ja suutmatust keelduda. Mis takistab teil oma elu elamast ja mõnel juhul aitab kaasa teie vajaduste erilisele esiletoomisele, olles samas ümbritsevatele üsna mugav. Põhjused peituvad soovis kõigile meeldida ja vabanemisega kaasneb teatud elu ümberstruktureerimine. Peate mõistma, et te ei meeldi kõigile teie sõpradele, paljud lihtsalt kasutavad teie usaldusväärsust ära; peate leppima oma agressiooni ja jõuga ning õppima nendega hakkama saama, mitte suruma neid kõige pimedamasse nurka, nagu varem. Suutmatus kaitsta oma huve ja keelduda inimestest räägib probleemidest intrapersonaalsete piiride ja võimega neid kaitsta – vaata, kas oled kaassõltuvussuhtes ja kui suur osa enda elust on sul alles.

Järgmine omadus, mis ühiskonnaga suhtlemisele eeliseid ei lisa, on kõrkus ja on märgatud, et seda näidatakse päriselus võõrastele üliharva, kuid lähiringkonnas või internetis avalduvad ütlused. üleolev pilk ja alandaval kujul ilmuvad üha enam.teised. Seda ajendavad illusoorne turvatunne (armsamalt inimeselt on raskem saada meelitavat vastust kui võõralt) ja sellega seotud probleemid. Maailm on täis inimesi, paremaid ja halvemaid kui sina, aga ei esimene ega teine ilming pole sinu mure, igaühel on vabadus teha oma äranägemise järgi. Võite nõuda alandlikkust lõputult, kuid mõelge sellele, miks on teie jaoks nii oluline püsida kujuteldavas tipus, kritiseerida ja püüda kehtestada oma reegleid, kas teie elus pole tõesti muud teha kui oma tähtsuse suurendamine. selliseid viise?

Kusagil läheduses võib tekkida kontrollivajadus ja on hea, kui see osutub ümbritsevaks ruumiks ja näägutate oma majapidamist köögis purkide valesse järjekorda paigutamise pärast ja kui see hakkab puudutama elusid, tegusid ja valikuid. teistest, siis olge valmis selleks, et teie ümber olevad nad varsti ulguvad ja põgenevad. Jälle jutt piiride rikkumisest ja kellegi teise ellu tungimisest. Vastutuse võtmine ainult enda eest ja nõu andmine ainult siis, kui teilt küsitakse - see on umbes selline asjade seis, mille poole peaksite püüdlema.

Paljud omistavad puudustele alusetust, piiritlemist ega luba kummalgi partneril rahus elada. Seda ei peeta kire ega kaotushirmu ilminguks; aistingute tasandil tajutakse seda umbusalduse või isegi solvanguna, kuna sellised mõtted on lubatud. Varsti toob liigne armukadedus endaga kaasa veel ühe puuduse, mis võib eksisteerida eraldi -. Kui mitte arvestada valgeid valesid, mis on samuti kahtlane ettevõtmine, siis valetaja maine ei teinud kellelegi head ja rikkus päris mitmed suhted.

Negatiivseid jooni on palju, arvesse võeti vaid need kaebused, mille kohta on rohkem levinud, kuid igal juhul tuleks puuduste tuvastamisel keskenduda oma väärtuste ja tunnete süsteemile (tapjate seas on tapmine käsitöö, mida on aastate jooksul lihvitud ja lugupeetud, kuid tõenäoliselt ei saa see lasterühma õpetaja jaoks suureks väärikuseks).

Armastatud inimese puudused

Kellegagi suhet alustades kukume tavaliselt arvama, et inimene on ideaalne, kuid ajapikku vähenevad püüdlused esitleda vaid oma positiivseid omadusi ning avaneb tegelik pilt ning märatsevate hormoonide eesriie langeb ning selgub, et ei ole selline prints läheduses. Kellele veab, meeldivad isegi kallima puudused ja oskavad neil hetkedel sarnasusi leida, kuid siis ei saa neid omadusi pidada otseseks puudujäägiks partneri maailmatajusüsteemis, pigem on tegemist pealesurutud sotsiaalse kuvandiga. Kuid kui teie partneri mõned ilmingud hakkavad teid vihastama ja proovite neid välja juurida, tähendab see, et olete silmitsi millegagi, mis on teie elumudelis viga.

Väärib märkimist, et teise käitumise ja emotsionaalsete ilmingute kohandamine algab mõlemalt poolt, kas teadlikult või mitte, kuna tegelaste erinevused ilma sobivate muutusteta põhjustavad samal territooriumil rahuliku eksisteerimise võimatust. Igaüks otsustab (õigemini tunnetab), mida puuduseks pidada, iseseisvalt, kuid vanemlikes peredes harjumuspäraste hoiakute ja perestsenaariumide põhjal. Kuid on omadusi ja signaale, mis nõuavad võimalike tagajärgede analüüsimist.

See hõlmab pidevat hilinemist, arvestamata teie arvamuste, aja või plaanide väärtust. Ebaviisakus, mis väljendub teiste, sugulaste ja teie suhtes isiklikult. Võib-olla on see vägivalla, karjumise või jõu kasutamise verbaalne vorm - inimese võimetus oma impulsiivsust ja agressiivsust ohjeldada on suhete loomisel kriitiline puudus. Liigne armukadedus võib alguses rõõmustada enesehinnangut, kuid seejärel muutub omandihimu ja vabaduse piiramise ilminguks.

Iga viga, enne kui end täielikult paljastab ja pöördumatut kahju teie elule või psüühikale põhjustab, avaldub väikestel hetkedel, miski ei viita olukorra ilmnemise või halvenemise võimalusele. Seega, et mitte rehabilitatsioonitegevustes osaleda, mõelge sellele alguses läbi ja olge detailide suhtes tähelepanelik.

Eeliste ja eeliste loend

Sa vajad:

- paberileht ja pliiats;

- aeg järelemõtlemiseks.

Olge valmis selleks, et:

– asjaolu, et eeliseid ja eeliseid on raske leida;

– asjaolu, et loetelu tuleb regulaarselt üle vaadata.

See ei pruugi olla kasulik, kui:

– olete juba koostanud sarnase nimekirja psühholoogilise koolituse käigus või uueks vestluseks valmistudes.

On väga usaldusväärne viis kinnitada oma otsust leida töö ja olla intervjuul enesekindel – see on koostada nimekiri oma eelistest ja eelistest konkurentide ees. Koostage see mitte oma peas, vaid paberitükil. See on lihtsalt vajalik, et saaksite nende kohalolekut selgelt näha. Tuleb võtta mugav koht (mõnele on mugavam laua ääres, teisel hubases toolis), võtta paberitükk ja see joonega pooleks jagada. Kirjutage ülaossa jaotised "Eelised" ja "Eelised". Veerus "Eelised" koostage loend, mis sisaldab isiklikke iseloomuomadusi ja isiksuseomadusi. Veerus "Eelised" on teie omadused, mis eristavad teid kui professionaali ja enesekindlat inimest. Võib-olla kattuvad mõned punktid üksteisega, ärge tehke erilist vahet, kus täpselt üks punkt peaks sisalduma. Teoreetiliselt peaks eeliseid olema vähem, kuna need on üles ehitatud eeliste alusel, kuid iga eelis ei saa eeliseks saada. Näiteks inglise keele oskus on kindlasti eelis. Kui aga loodate saada ametikohale, kus inglise keele oskus on kohustuslik, ei ole see eelis eeliseks, kuna see on kõigil kandidaatidel. Sel juhul võib iga täiendav võõrkeel olla eeliseks.

Te ei pea seda nimekirja kellelegi näitama, see on vajalik ainult teie enesehinnangu ja enesehinnangu tõstmiseks. Järgmisena käsitleme levinumaid ja olulisemaid iseloomuomadusi ning professionaalseid oskusi. Kõik, mida pead tegema, on mõelda, kas teil on need olemas, ja lisada need oma eeliste ja eeliste loendisse.

1. Seltskondlikkus – valmisolek inimestevaheliseks suhtlemiseks, initsiatiivi haaramiseks vestluses mis tahes sotsiaalse kategooria inimestega. Kui sa ei karda väljavaadet inimestega kohtuda, rääkida ja sõpru teha ning ärisuhe Paljude võõrastega armastate vestelda ja naudite vestlustes osalemist, siis on teil see omadus kindlasti olemas.

2. Avatus on sinu psüühika seisund, milles saad rahulikult ja isegi meelsasti teistelt inimestelt enda suunas suunatud sõnu ja tegusid vastu võtta. Avatus suhtlemisele, enesekriitika ja sellest tulenevalt oskus mistahes sõnu valutult tajuda, valmisolek isiklikeks küsimusteks ja siirus vastustes on kõik selle omaduse tunnused.

3. Tasakaal on ka vaimne seisund, milles sind ei mõjutata väliseid stiimuleid. See on oskus mitte ainult ennast kontrollida, vaid ka liigsete emotsioonide ilmumist üldse vältida. See iseloomuomadus tähendab nii positiivsete kui ka negatiivsete emotsioonide eriliste puhangute puudumist.

4. Kontakt – valmisolek inimestega koostööd teha, eeldab nii algatusvõimet kui ka teiste inimeste algatuste aktsepteerimist. Kui leiate kiiresti vestlusteemasid, mis pakuvad huvi nii teile kui ka teie vestluskaaslasele, kui ärisuhted luuakse kiiresti, on see teie pluss.

5. Sõbralikkus – oskus lisada isiklikule suhtlusele isikliku sümpaatia varjundit. Kui lisaks suhtlemisele tead, kuidas inimestele kaasa tunda, olenemata nende sotsiaalsest staatusest ja välimusest, kui suhtud neisse soojalt ja mõistvalt, siis lisa see üksus julgelt oma nimekirja.

6. Viisakus – etiketi järgimine inimestevahelised suhted. Isegi kõige stressirohkemates olukordades on viisaka käitumise säilitamine ning solvangute ja isiksuste mittekasutamine teie viisakatele sõnadele absoluutne pluss.

7. Mittekonfliktsus – oskus mitte alluda teiste inimeste provokatsioonidele, end tagasi hoida ja positiivsust sellesse olukorda suunata. Pange tähele neid eeliseid enda mõistes, kui te pole märganud, et olete inimeste suhtes ülemäära valiv ja soovi neid häirida ning kui teate, et iga probleemi saab lahendada mitte karjumise, vaid lihtsate läbirääkimiste teel.

8. Vastutus on omadus, mille tõttu saad selgelt aru, mida ja miks pead tegema ning teed seda tõrgeteta, mõistes, et see on sinu töö ja ainult sina saad alustatu lõpule viia.

9. Rahulikkus – valmisolek kasutada kõiki oma vaimu ja keha vajalikke ressursse: seisund, milles hoiad end heas vormis ja koondad oma jõud. Kogutud mees teeb ilma kõikumiseta õige töö, tal ei ole vaja pikka aega häälestuda atmosfääri, tooni ja tegevuse tüübi järgi.

10. Algatusvõime – oma ideede, seisukohtade, arvamuste, tegude iseseisvalt propageerimine. Oled selle kvaliteedi omanik, kui suudad ülesandega alustada ja lõpule viia ilma pideva välise nõustamiseta, lisades sellele oma isiklikud ideed.

11. Intelligentsus – see viitab teie intelligentsuse tasemele, teie teadmiste horisontidele. Mida kõrgemad on teie teadmised, seda paremini mõistate kõiki välismaailma ilminguid, seda rohkem mõistate inimesi ja teate, kuidas neid mitte vaadata läbi oma emotsioonide prisma, mida kiiremini mõtlete, seda kõrgem on teie intelligentsuse tase.

12. Mitte jutukas – see tähendab oskust mitte sekkuda teiste inimeste asjadesse ja mitte lobiseda. Kui sulle meeldib kellegagi kellegagi arutada, pole sul seda omadust.

13. Originaalsus on omadus, mis eristab sinu vaimseid ja käitumuslikke reaktsioone teiste standarditest. Kui te ei allu "karjainstinktile", ei karda oma arvamust kaitsta, erineb teistest, on teie reaktsioonid stiimulitele mõnikord otse vastupidised teiste omadele - siis olete erakordne inimene.

14. Seltskondlikkus – lai teadmistepagas ja positiivsed isikuomadused. Võimalus kohaneda mis tahes suhtlusstiiliga, iga inimese ja olukorraga, kvalifikatsioon kõigis teie erialal nõutavates teadmistes. Pange see üksus loendisse, kui arvate, et teate, kuidas leida ühist keelt kõigi ühiskonnakihtidega.

15. Diplomaatia – oskus vestluses manööverdada, vältides lõkse ja negatiivseid külgi. Diplomaatiline inimene ei lähe oma eesmärgi poole järsult ja otse, vaid uurib olukorda ning valib vestluse arendamiseks ja läbiviimiseks kõige vähem emotsionaalset võimalust.

16. Püsivus – oskus saavutada seda, mida vajad. See hea kvaliteet, mis aitab raskustest mitte eemale hoida, vaid neist üle saada, saavutades positiivseid või negatiivseid tulemusi ning püüdes ikka ja jälle eesmärgini jõuda.

17. Õpivõime – võime kiiresti tajuda ja töödelda uut informatsiooni. Kui haarad kiiresti käigu pealt kinni uutest mõistetest, süvened probleemide olemusse, püüad oma silmaringi laiendada ega anna järele keerulistele probleemidele, vaid õpid nende lahendamise kogemusest – sul on kõrge taseõppimisvõime.

18. Originaalsus – oskus leida mitmeid viise olukordadele ja inimestele lähenemiseks. Märkige see omadus, kui leiate samale probleemile mitu lahendust sõltuvalt muutuvatest asjaoludest.

19. Lojaalsus - kõrgemal seisva töötaja autoriteedi tunnustamine, väljendunud mässu puudumine. Kui mõistate, et teie vahetul ülemusel on arenenumad professionaalsed omadused ja te ei konkureeri temaga avalikult, isegi kui see nii pole, saate hea alluva.

20. Aktiivsus – füüsiline ja vaimne, ainevahetusprotsesside kiirus ajus ning pea ja keha vahel. Aktiivne töötaja reageerib muutustele kiiresti, reageerib raskustele kaitsvalt, on proaktiivne ja efektiivne ning ületab sisemisi ja väliseid piiranguid kõigis eluvaldkondades.

21. Täpsus – rangetest ajaraamidest kinnipidamine. Eeldab vastutust ja meelekindlust ametiülesannete täitmisel.

22. Loov mõtlemine - projektide ja mõtteprotsesside loomine, mis väljuvad standardsest mõtlemisest. Kui tead, kuidas mõelda professionaalsetele probleemidele, on lahendusviisid ebatavalised ja tõhusad.

23. Tasakaalulisus – võime ohjeldada oma emotsioone ebasoodsas õhkkonnas. Kui säilitate igas olukorras aususe ega lase ärritusel oma tuju rikkuda, lisab see teie loendisse üksuse.

24. Sihikindlus – soov saavutada iga hinna eest ettenähtud kõrgus. Mis on teie lemmikütlus: "Eesmärk pühitseb vahendeid"? Oled väga sihikindel inimene.

25. Optimism – oskus näha kõigis sündmustes positiivset. On ütlus: Optimistidel on klaas alati pooltäis ja pessimistidel alati pooltühi. Valige ise, kuidas te sellesse suhtute, ja tehke selle põhjal järeldus.

26. Kvalifikatsioon – tööks piisav haridus. Mida kõrgem on teie ametiprofiilile vastav koolituse tase, seda kvalifitseeritum töötaja olete.

27. Kujutlusvõime – võime "unistada", fantaseerida ja olukordi välja mõelda. Fantaasiaga inimesed on ettevõtmisele õnnistuseks, sest nad suudavad läbi mõelda kõik sündmuste loogilised ahelad.

28. Kogemus – töökogemuse omamine täpselt sellel ametikohal (ja sellel alal), kuhu lähed. See võib olla oluline eelis kandidaatide ees.

29. Rahulikkus on võime mitte reageerida teiste inimeste ühelegi füüsilisele tegevusele. Kui vaatate lahtisi haavu ilma värisemata ja seisate julgelt jalgadel, isegi kui kogu teie ümbritsev maailm kokku variseb, on see tohutu pluss. Oskad tegevusi väljastpoolt hinnata ja tegutseda külma meelega.

30. Spontaansus on vaimne seisund, kus inimene ei pea kinni konservatiivse käitumise rangetest raamidest, vaid näitab elavust ja mitmekülgseid huvisid. Muidugi on see veidi lapsik käitumine, aga kolleegidele meeldib alati palju siirust ja sõbralikkust.

31. Adekvaatsus – reaalsuse mõistmine ja tajumine sellisena, nagu see on. Kui saate täpselt aru, kuidas olukorra keerukuse astet määrata ja vajaliku reaktsiooni valida, olete adekvaatne inimene.

32. Spirituaalsus – rikkaliku vaimse maailma olemasolu. Kui püüad mõista oma olemasolu, kus, miks, miks ja kuidas elad, usud Jumalasse ja tunned ära inimeksistentsi jumaliku olemuse, oled sa väga huvitav inimene, kellega suhelda.

33. Ausus – kokkupuude teatud käitumispostulaatidega. Kui te kõigele vaatamata ei reeda oma sisemisi põhimõtteid, vaid elate nendest juhindudes, siis olete terviklik inimene, mittekapriisne ja järjekindel.

34. Positiivsus – ümbritseva maailma mitteagressiivne tajumine, heateod ja kõrged mõtted. See on inimese psüühika kaitsereaktsioon positiivne mõtlemine elu on palju lihtsam.

35. Taktilisus – vestluspartneri isikliku tsooni piiride mõistmine. Kui mõistate, et mõnda asja lihtsalt ei saa inimestelt küsida, kuna need on neile valusad, kui teate, kuidas õigel ajal peatuda barjääril, mis eraldab üldised teemad intiimsetest, on teil taktitunne.

36. Delikatess - leebe lähenemine vestluspartneri probleemidele. Delikaatseid inimesi hinnatakse nende võime pärast mitte avada komplekse teiste inimeste isiksuses ja elus.

37. Objektiivsus – võime keskenduda ühele objektile, hinnates realistlikult olukorra kõiki plusse ja miinuseid, mitte asetades olukorra hinnangule oma tundeid. Siia alla võib kuuluda ka enesekriitika, kuna selline inimene ei lase kindlasti emotsioonidel mõistuse üle võimust võtta ja on asjade seisust teadlik mõtlemise standarditele tuginedes.

38. Impulsiivsus on kalduvus tegutseda esimese impulsi alusel, spontaanselt. Mõnikord aitab see kvaliteet tootmisprobleemide lahendamisel.

39. Paindlikkus on inimese võime kohaneda muutuvate tingimustega.

40. Võõrkeelte oskus. Kui teil on keeleoskus, on see eeliste loendis kindel punkt.

| |