KINNITUD

Asutajate üldkoosoleku protokoll

Spetsialistide ja teadlaste ühendused

süvamälu ja regressioonide vallas

Moskva linn

1. ÜLDSÄTTED

1.1. Süvamälu ja regressioonide valdkonna spetsialistide ja teadlaste ühing (edaspidi Ühing) on ​​korporatiivne mittetulundusühing, kodanike ja (või) juriidiliste isikute ühendus, mis põhineb vabatahtlikul liikmelisusel ja on loodud selleks, et esindama ja kaitsma ühiseid huve, et saavutada käesolevas hartas nimetatud sotsiaalselt kasulikke eesmärke.

1.2. Ühing on loodud ja tegutseb põhikirja kohaselt Venemaa Föderatsioon, Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik, föderaalseadus "Mittetulundusühingute kohta", muud Vene Föderatsiooni õigusaktid ja käesolev harta.

1.Z. Ühingul on iseseisev bilanss ja eelarve, pitsat täisnimega vene keeles. Ühingul on õigus omada oma nimega templeid ja blankette.

1.4. Ühingul on Tsiviilõigus ning kannab Ühingu loomise ja tegevuse eesmärkidele vastavat tsiviilvastutust.

1.5. Ühingul on õigus luua Venemaa Föderatsiooni territooriumil filiaale ja avada esindusi vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele. Ühingu filiaalid ja esindused ei ole juriidilised isikud, neile on antud need loonud Ühingu vara ja nad tegutsevad ühingu poolt kinnitatud reglemendi alusel. Filiaali või esinduse vara üle peetakse arvestust eraldi bilansis ja Ühingu bilansis. Filiaali ja esinduse juhid nimetab ametisse Ühing ja nad tegutsevad Ühingu poolt antud volikirja alusel. Filiaal ja esindus tegutsevad need loonud Ühingu nimel. Oma filiaalide ja esinduste tegevuse eest vastutab need loonud ühing.

2. ÜHINGU NIMETUS JA ASUKOHT

2.1 Ühingu täisnimi vene keeles: Süvamälu ja regressiooni valdkonna spetsialistide ja teadlaste ühendus.

Ühingu lühendatud nimi vene keeles: ASIOGPR.

Ühingu nimi on inglise keel: Süvamälu ja regressioonide valdkonna spetsialistide ja teadlaste ühendus.

2.2. Ühingu asukoht: Moskva.

3. ÜHINGU TEGEVUSE EESMÄRK JA ULATUS

3.1. Ühingu eesmärk on esindada ja kaitsta sügava mälu ja regressiooni valdkonna spetsialistide ja teadlaste ühiseid huve, saavutades ühiskonnas kasulikke eesmärke. ametialane tegevus sügava mälu ja regressiooni valdkonna spetsialistid ja teadlased.

3.2. Ühingu tegevuse teemaks on:

• abi spetsialistide ja teadlaste ühiste huvide kaitsmisel süvamälu ja regressioonide valdkonnas;
• regressiooni- ja reinkarnatsiooniteraapia alaste teadusuuringute korraldamine ning sügavas mälus peidetud sündmuste põhjus-tagajärg seoste uurimine;
• Ühingu liikmete jõupingutuste ühendamine muutunud teadvuseseisundite uurimise alase uurimistöö toetamiseks ja arendamiseks;
• sügavate mälestustega töötamisele spetsialiseerunud teadlaste hindamise ja sertifitseerimise ning koolitusprogrammide korraldamine;
• põhjus-tagajärgmälu uurimise meetodite populariseerimine, praktika kutsestandardite kehtestamine, spetsialistide väljaõppe taseme ja koolitusprogrammide kvaliteedi hindamine, samuti ühingu tunnistuste väljastamine neile, kes on edukalt läbinud rangetele nõuetele vastavuse hindamise protsessi. kutsenõuded;
• vastuvõetavate standardite ja põhimõtete väljatöötamine, levitamine ja säilitamine põhjusliku mälu teraapia ja uurimistöö praktiseerimiseks, samuti nende standardite järgimise edendamine ühingu liikmete poolt;
• Ühingu sisemiste sertifitseerimisnõuete kehtestamine, süvamälu ja regressiooni valdkonna spetsialistide ja teadlaste julgustamine osalema sertifitseerimisel, ühingu sertifikaatide väljastamine neile, kes on edukalt tõendanud oma vastavust nendele nõuetele;
• abi koolide ja programmide hindamisel, mis pakuvad koolitust regressiooni- ja reinkarnatsiooniteraapia ning põhjus-tagajärgmälu nähtuse uurimise valdkonnas koolituse kvaliteedi, sügavuse ja kestuse ning nende piisavuse osas, et järgida sisemisi nõudeid. kutsestandardid, samuti abistada õppejõudude ja nende võimekuse hindamisel läbi viia vajalikku koolitust Ühingu tegevuse teadusvaldkondades, arvestades, et antud hinnang ei tohiks põhineda usulisi tõekspidamisi ja etendused;
• Ühingu liikmete professionaalse kasvu ja arengu edendamine;
• regressiooni- ja reinkarnatsiooniteraapia mõistmise ja aktsepteerimise edendamine ning süvamälu fenomeni uurimine ühiskonna ja teiste abistavate elukutsete spetsialistide poolt tõhusa ja tunnustatud mudelina;
• Ühingu liikmete jõupingutuste koondamine ühingu liikmete õiguste ja õigustatud huvide kaitsmiseks, neile nõustamisabi osutamine nende tegevuse tõhustamiseks;
• Ühingu liikmete kutsetegevuse valdkonna kogemuste vahetamise korraldamine teiste huvilistega;
• kontaktide arendamine ühingute, ühingute ja teiste ühendustega vastavalt ühingu tegevuse eesmärgile;
• Teadustöö korraldamine ja selles osalemine Ühingu tegevusvaldkondades;
• teaduslike ja praktiliste konverentside, foorumite, sümpoosionide, seminaride korraldamine ja neil osalemine, ümarad lauad, olümpiaadid ja konkursid, festivalid, meistriklassid Ühingu tegevusvaldkondades, sh rahvusvahelisel tasemel;
• Ühingu ja selle liikmete rahvusvahelise koostöö arendamine, sh lepingute ja lepingute sõlmimise kaudu välisorganisatsioonidega, spetsialistide ja teadlaste vahetuse soodustamise, ühiste töörühmade loomise, ühingu tegevusvaldkondades toimuvate kõrguuringute alase teabe vahetamise kaudu;
• abistamine sügava mälu ja regressioonide valdkonna spetsialistide ja teadlaste väljaõppel, erialasel ümberõppel ja täiendõppel, praktika korraldamine Venemaa ja teiste riikide juhtivates teadusorganisatsioonides;
• teabeprojektide elluviimine meedias ja Internetis muutunud teadvuseseisundite uurimise valdkonnas;
• teabe- ja nõustamisabi pakkumine blokeeritud mälu uurimisel.

4. ÜHINGU VARA TEKKIMISE ALLIKAD

4.1. Ühingu vara moodustavad bilansis olevad materiaalsed varad, sularaha, mis asuvad Ühingu pangakontodel, mis on Ühingu omand. Ühing vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga.

4.2. Ühingu rahalise ja muul kujul vara moodustamise allikad on:

• regulaarsed ja ühekordsed laekumised Ühingu liikmetelt;
• vabatahtlikud varalised sissemaksed ja annetused;
• tulu teenuste müügist;
• aktsiatelt, võlakirjadelt, muudelt väärtpaberitelt ja hoiustelt saadud dividendid (tulu, intressid);
• Ühingu varast saadud tulu;
• muud kviitungid, mis pole seadusega keelatud.

Ühingu liikmete korralise laekumise kord: korralised laekumised Ühingu liikmetelt tehakse vähemalt üks kord aastas rahaliste vahendite või vara näol summas, mille määrab Ühingu liikmete üldkoosolek, arvestades materjali. Ühingu vajadustele.

4.3. Ühingu liikmete sisseastumis-, aasta-, siht- ja muude tasu suuruse ja tasumise korra määrab ühingu liikmete üldkoosolek.

4.4. Ühingu liikmete sisseastumis-, aasta-, siht- ja muude tasu suurus ja tasumise kord on kehtestatud Ühingusse astumise ja tasu maksmise korra eeskirjas, mille kinnitab Ühingu liikmete üldkoosolek. Sisseastumis- ja iga-aastast liikmemaksu kasutatakse Ühingu juhtorganite ja tööjõu ülalpidamiseks, põhikirjas sätestatud tegevuse tagamiseks. Sihtotstarbelised toetused on ette nähtud konkreetsete tegevuste ja programmide rahastamiseks. Ühingu liikmeks astumise ja tasu maksmise korra eeskirjad kinnitab Ühingu liikmete üldkoosolek hiljemalt 30 (kolmekümne) päeva jooksul ühingu riikliku registreerimise päevast.

4.5. Ühingu liikmete sissemaksed, samuti kogu Ühingu poolt omal kulul soetatud vara on Ühingu omand.

4.6. Ühing peab seadusega kehtestatud korras raamatupidamist ja statistilist aruandlust.

5. ÜHINGU LIIKMED. NENDE ÕIGUSED JA KOHUSTUSED

5.1. Ühingu liikmed võivad olla juriidilised isikud ja teovõimelised kodanikud, kes tunnustavad Ühingu põhikirja. Ühingu asutajad saavad Ühingu liikmeks selle registreerimisest ning sisseastumis- ja iga-aastase liikmemaksu tasumise hetkest Ühingu arvele.

5.2. Ühingu liikmeks vastuvõtmise kord.

5.2.1. Assotsiatsiooni kõigi liikmete nõusolekul võib Assotsiatsiooniga ühineda uus liige, järgides Ühingu liikmeks astumise ja tasude maksmise korra eeskirjas sätestatud kutsestandardeid.

5.2.2. Ühingu liikmeks vastuvõtmine toimub Ühingu presidendile esitatava avalduse alusel, esitades Ühingu liikmeks astumise ja tasu maksmise korra eeskirjas sätestatud dokumente. Ühingu liikmekandidaat peab vastama sisestele kutsenõuetele ja kriteeriumidele, mis on sätestatud Ühingu liikmeks astumise ja tasu maksmise korra eeskirjas. Ühingu liikmeks vastuvõtmise kord on reguleeritud käesoleva reglemendiga.

5.2.3. Ühingu president peab ühingu liikmeks vastuvõtmise avalduse saamisest teavitama kõiki ühingu nõukogu liikmeid ning kutsuma kokku nõukogu erakorralise koosoleku, et lahendada ühingu liikmeks vastuvõtmise küsimus. Avalduse nõukogus läbivaatamise periood on 1 (üks) kuu arvates vastavasisulise avalduse liidu presidendile laekumisest.

Juriidiline isik ja (või) kodanik loetakse ühingu liikmeks vastuvõetud assotsiatsiooninõukogu vastava otsuse tegemise päevast. Nõukogul on õigus keelduda taotlejast, näidates ära keeldumise põhjuse.

Ühingu uus liige peab tasuma sisseastumis- ja iga-aastase liikmemaksu 14 (neljateistkümne) pangapäeva jooksul arvates nõukogu otsusest tema ühingu liikmeks vastuvõtmise kohta.

5.2.4. Taotleja astub Ühingu liikmeks pärast Ühinguga ühinemise ja tasude maksmise korra reglemendis sätestatud kutsenõuete ja kriteeriumide täitmise protseduuri läbimist, samuti kõigi Assotsiatsiooninõukogu liikmete kirjaliku nõusoleku saamist sisseastumis- ja iga-aastase liikmemaksu deponeerimine Ühingu arvele. Sisseastumis- ja iga-aastase liikmemaksu tasumata jätmise korral loetakse, et taotleja on oma liikmeks astumise avaldusest loobunud ega astu Ühingu liikmeks. Sisseastumismaksu suuruse määrab Ühingu liikmete üldkoosolek vastavalt Ühingu liikmeks astumise ja tasu maksmise korra reglemendile.

5.3. Ühingu liikmetel on õigus:

5.3.1. seaduses ja käesolevas põhikirjas ettenähtud viisil osalema Ühingu asjade korraldamises;

5.3.2. seaduses ja käesolevas põhikirjas ettenähtud juhtudel ja viisil saada teavet Ühingu tegevuse kohta, tutvuda Ühingu raamatupidamise ja muu dokumentatsiooniga;

5.3.3. seaduses ettenähtud juhtudel ja viisil edasi kaevata Ühingu organite otsused, mis toovad kaasa tsiviiltagajärjed;

5.3.4. seaduses sätestatud juhtudel vaidlustada Ühingu nimel tegutseva Ühingu tehtud tehingud ja nõuda nende tühisuse tagajärgede kohaldamist, samuti Ühingu tühiste tehingute tühisuse tagajärgede kohaldamist;

5.3.5. tasuta kasutada Ühingu pakutavaid teenuseid teiste liikmetega võrdsetel alustel, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti;

5.3.6. oma äranägemisel igal ajal Ühingust välja astuda;

5.3.7. kasutada muid seaduses ja käesolevas hartas sätestatud õigusi käesoleva hartaga kehtestatud viisil.

5.4. Ühingu liikmed on kohustatud:

5.4.1. osaleda Ühingu vara moodustamises nõutav suurus kehtivates õigusaktides sätestatud viisil, viisil ja tähtaegadel;

5.4.2. mitte avaldama konfidentsiaalset teavet Ühingu tegevuse kohta;

5.4.3. osaleda korporatiivsete otsuste tegemisel, ilma milleta Ühing ei saa jätkata oma tegevust vastavalt seadusele, kui tema osalemine on vajalik nende otsuste tegemiseks;

5.4.4. mitte sooritama tegusid, mis on tahtlikult suunatud Ühingule kahju tekitamisele, ega tegema toiminguid (tegevusetust), mis oluliselt raskendavad või muudavad võimatuks nende eesmärkide saavutamise, milleks Ühing loodi;

5.4.5. tasuma Ühingu põhikirjas sätestatud liikme-, siht- ja muid tasusid;

5.4.6. Ühingu liikmete üldkoosoleku otsusega teha täiendavaid varalisi sissemakseid Ühingu varasse.

5.5. Ühingu liige võib Ühingust igal ajal välja astuda Liidu presidendile esitatava kirjaliku avalduse alusel.

5.6. Hiljemalt kolme kuu jooksul liikme poolt Ühingust väljaastumise avalduse esitamisest on Ühing kohustatud tegema väljaastunud liikmega rahalisi arveldusi ühinguga sõlmitud lepingute alusel; määrab liikmele varem võetud kohustuste täitmise korra teiste liikmete ja Ühingu kui terviku suhtes; lahendada muid liikme Ühingust väljaastumisega seotud küsimusi.

Ühingu liige on kohustatud hiljemalt ühe kuu jooksul pärast liikme Ühingust väljaastumisavalduse esitamist tasuma kõik tasumata osamaksed.

Ühingu liige loetakse Ühingust lahkunuks väljaastumisavalduse esitamise päevast. Ühingu liikmelisuse lõppemise tagajärjed on kehtestatud seadusega.

5.7. Ühingu liikme võib Ühingust välja arvata ülejäänud Ühingu liikmete otsusel. Sel juhul ei osale hääletamisel Ühingu liige, kelle kohta väljaarvamise otsus tehakse. Väljaarvamise alusteks on korduv (rohkem kui kaks korda aasta jooksul) ühingu põhikirja ja muude eeskirjade rikkumine, süstemaatiline (üle kolme korra aasta jooksul) ühingu liikme kohustuste täitmata jätmine, sh kohustuste mittetäitmine. tasuda tasu või takistada Ühingu põhikirjaliste eesmärkide saavutamist. Ühingu liikme korduva ja süstemaatilise rikkumise ning kohustuste täitmata jätmise kriteeriumid on kehtestatud Ühingu liikmeks astumise ja tasu maksmise korra eeskirjaga.

5.8. Ühingust välja astunud või väljaarvatud ühingu liige vastutab ühingu kohustuste eest täiendavalt, proportsionaalselt oma panusega summas, mis ei ületa ühte tuhat rubla, ühe kuu jooksul ühingust väljaastumise või väljaarvamise päevast arvates. . Ühingu liikmete tütarvastutuse võtmise korda võib muuta ühingu liikmete üldkoosoleku otsusega.

5.9. Liikmemaksu, samuti muud Ühingu liikme poolt vabatahtlikul väljaastumisel või liikmetest väljaarvamisel üle antud vara ei tagastata, välja arvatud seaduses sätestatud juhtudel. Ühingu liikmetel ei ole Ühingu suhtes varalisi õigusi.

5.10. Liikmemaksud tasutakse sularahas.

5.11. Ühingu liikmed säilitavad oma sõltumatuse ja õigused. Ühingu liikme õigusi ei saa üle anda kolmandatele isikutele. Ühingu liikmelisus on võõrandamatu.

5.12. Ühingu liikmed ei vastuta Ühingu kohustuste eest, välja arvatud juhtudel, kui seadus või Ühingu põhikiri näeb ette liikmetele täiendava vastutuse.

6. ÜHINGU JUHTKOGUD JA KONTROLLORGADUSED

6.1. Ühingu kõrgeim juhtorgan on Ühingu liikmete üldkoosolek (edaspidi üldkoosolek).

6.2. Ühingu liikmete üldkoosolek tuleb kokku vastavalt vajadusele, kuid vähemalt üks kord aastas. Ühingu liikmete üldkoosolek on otsustusvõimeline, kui kohal on üle poole Ühingu liikmetest. Ühingu liikmete erakorralise üldkoosoleku võib kokku kutsuda Ühingu presidendi otsusel. Ühingu presidendi otsuse üldkoosoleku kokkukutsumiseks võib teha seoses ühe või mitme ühingu liikme kirjaliku taotlusega.

6.3. Ühingu liikmete üldkoosolek on pädev langetama otsuseid tema pädevusse kuuluvates või üldkoosolekule otsustamiseks antud küsimustes. Ühingu liikmete üldkoosoleku ainupädevusse kuulub:

6.3.1. Ühingu tegevuse prioriteetsete valdkondade, moodustamise ja ühingu vara kasutamise põhimõtete kindlaksmääramine;

6.3.2. Ühingu põhikirja muutmine

6.3.3. Ühingu täitev- ja muude organite moodustamine ning nende volituste ennetähtaegne lõpetamine;

6.3.4. Otsuste tegemine Ühingu poolt muude juriidiliste isikute loomise kohta;

6.3.5. otsuste tegemine Ühingu teistes juriidilistes isikutes osalemise, filiaalide asutamise ja Ühingu esinduste avamise kohta;

6.3.6. Ühingu saneerimise või likvideerimise, likvideerija määramise ja likvideerimisbilansi kinnitamise otsuste tegemine;

6.3.7. audiitori valimine ja ühingu auditiorganisatsiooni või üksikaudiitori (kutseaudiitori) määramine;

6.3.8. liikmemaksu suuruse ja tasumise viisi määramise korra kohta otsuse tegemine;

6.3.9. Otsuste tegemine ühingu liikmete täiendavate varaliste sissemaksete kohta ühingu varasse;

6.3.10. otsuste tegemine liikmete täiendava vastutuse suuruse kohta Ühingu kohustuste eest;

6.3.11. Ühingu liikmeks vastuvõtmise ja liikmete hulgast väljaarvamise korra määramine.

Ühingu liikmete üldkoosoleku otsusega võivad Ühingu organite volitused olla

lõpetatakse ennetähtaegselt nende kohustuste jämeda rikkumise, tuvastatud suutmatuse korral korralikult äri ajada või muude tõsiste põhjuste olemasolul.

Ühingu liikmete üldkoosoleku pädevusse kuulub ka: Ühingu majandusaasta aruannete ja aastabilansi kinnitamine, kinnitamine finantsplaanÜhing ja selles muudatuste tegemine, otsuste tegemine üksikute programmide rahastamise kohta ja kõigi Ühingu kulukalkulatsioonide kinnitamine, Ühingu liikmeks vastuvõtmise otsuste tegemine vastavalt käesolevale põhikirjale, liikmete poolt rikkumiste läbivaatamise korra kinnitamine. Vene Föderatsiooni Õigusaktide Assotsiatsioon ja käesolev harta, kinnitades aruande ühingu president.

6.4. Ühingu liikmete üldkoosoleku otsused ainupädevusse kuuluvates küsimustes võetakse vastu liikmete üldkoosolekul osalevate liikmete 2/3 (kahe kolmandiku) kvalifitseeritud häälteenamusega. Ühingu liikmete üldkoosoleku otsused küsimustes, mis ei kuulu ainupädevusse, tehakse liikmete üldkoosolekul osalevate liikmete lihthäälteenamusega.

6.5. Ühingu alaliseks kollegiaalseks täitevorganiks on assotsiatsiooninõukogu (edaspidi nimetatud nõukogu).

6.5.1. Nõukogu valitakse Ühingu liikmete hulgast üldkoosoleku poolt määratud arvus 3 (kolme) aastaks. Nõukogu liikmete minimaalne koosseis on 2 (kaks) inimest. Nõukogu liikmete arvu võib üldkoosoleku otsusega suurendada. Ühingu president on assotsiatsiooninõukogu liige.

6.5.2. Nõukogu korralised koosolekud toimuvad kord kvartalis.

6.5.3. Volikogu erakorralised koosolekud toimuvad Liidu presidendi algatusel või vähemalt kolmandiku nõukogu liikmete algatusel, samuti audiitori nõudmisel. Volikogu koosoleku korraldamise algatuse esitaja või isikud on kohustatud sellest kirjalikult teavitama kõiki nõukogu liikmeid.

6.5.4. Nõukogu tagab Ühingu tegevuse üldjuhtimise üldkoosoleku koosolekute vahelisel perioodil ning tagab üldkoosoleku otsuste täitmise. Nõukogu on aruandekohustuslik üldkoosoleku ees.

6.5.5. Nõukogu pädevus hõlmab:

• üksikute programmide rahastamise otsuste tegemine ja Ühingu kõigi kulude kalkulatsioonide kinnitamine üldkoosoleku poolt kehtestatud piires;
• Ühingu liikmeks vastuvõtmise otsuse tegemine vastavalt käesolevale põhikirjale;
• ürituste korraldamine ühingu liikmete professionaalse kasvu edendamiseks;
• programmide ja projektide väljatöötamine Ühingu põhitegevusvaldkondades ning nende esitamine Ühingu liikmete üldkoosolekule kinnitamiseks;
• Ühingu liikmete Ühingust väljaarvamise küsimustes ettepanekute ja vajalike materjalide ettevalmistamine Liidu liikmete üldkoosolekule arutamiseks;
• kontrolli teostamine Ühingu filiaalide ja esinduste (olemasolul) tegevuse üle;
• filiaalide ja esinduste reglemendi väljatöötamine ja kinnitamiseks Liidu liikmete üldkoosolekule esitamine;
• kutsetegevuse reeglite ja standardite, ühingu liikmete kutse-eetika koodeksi, samuti muude liidu liikmete kutsetegevust reguleerivate kohustusliku ja soovitusliku iseloomuga dokumentide väljatöötamine ja kinnitamine;
• muude üldkoosoleku pädevusse mittekuuluvate küsimuste lahendamine, Ühingu president.

6.5.6. Volikogu koosolekud viib läbi nõukogu esimees, kes valitakse volikogu liikmete poolt esimesel koosolekul kohalolevate nõukogu liikmete ühehäälse otsusega selle nõukogu koosseisu tegutsemise ajaks. Ühte isikut võib volikogu esimeheks valida rohkem kui üks kord. Volikogu esimees võib oma ülesandeid täita tasuta või temaga ühingu nimel sõlmitud töölepingu alusel, mille on sõlminud üldkoosolekut juhatav isik.

6.5.7. Nõukogu esimees: juhatab nõukogu koosolekuid; valmistab ette ja korraldab nõukogu koosolekute kokkukutsumise vastavalt käesolevale põhikirjale, teatades nõukogu liikmetele kirjalikult koosoleku toimumise aja ja koha; valmistab ette küsimusi arutamiseks Ühingu liikmete üldkoosolekul ja nõukogu koosolekul; koostab oma pädevuse piires ettepanekuid ja vajalikke materjale arutamiseks Ühingu liikmete üldkoosolekul ja nõukogu koosolekul; korraldab Ühingu liikmete üldkoosoleku otsuste täitmist, samuti annab aruandeid nende täitmise kohta; muude küsimuste lahendamine, mis ei kuulu Ühingu teiste organite pädevusse.

6.5.8. Volikogu koosolek on otsustusvõimeline, kui sellel osaleb vähemalt pool nõukogu liikmetest.

6.5.9. Volikogu otsused tema pädevusse kuuluvates küsimustes tehakse lihthäälteenamusega koosolekul osalenud assotsiatsiooninõukogu liikmete häälte üldarvust.

6.6. Ühingu ainutäitevorgan on Ühingu president (edaspidi president).

6.6.1. Presidendi valib Ühingu liikmete üldkoosolek 3 (kolme) aastaks. Ühingu jooksvat tegevust juhib president.

6.6.2. Ühingu president on aruandekohustuslik Ühingu liikmete üldkoosoleku ees. President esitab kirjaliku ettekande Ühingu liikmete korralisele üldkoosolekule, sealhulgas annab esitatud aruande kohta suulisi selgitusi. Ühingu presidendi koostatud majandusaasta aruanne saadetakse üldkoosoleku ettevalmistamiseks kõigile Ühingu liikmetele. Ühingu president võib oma ülesandeid täita tasuta või temaga ühingu nimel sõlmitud töölepingu alusel, mille on sõlminud üldkoosolekut juhatav isik.

6.6.3. Ühingu presidendi pädevusse kuulub:

• Ühingu jooksva tegevuse korraldamine ja Ühingu liikmete üldkoosoleku otsuste elluviimine;
• Ühingu vara käsutamine nõukogu ja ühingu liikmete üldkoosoleku kirjalikul nõusolekul;
• töökollektiivi moodustamine, tööle võtmine ja töölt vabastamine, töökollektiivi liikmetele vastutus- ja ergutusmeetmete rakendamine, kinnitamine personali tabel kinnitatud eelarve piires;
• küsimuste ettevalmistamine Liidu liikmete üldkoosolekul ja nõukogu koosolekul arutamiseks;
• oma pädevuse piires ettepanekute ja vajalike materjalide ettevalmistamine Ühingu liikmete üldkoosolekule ja nõukogu koosolekule arutamiseks;
• Ühingu liikmete üldkoosoleku otsuste täitmise alase töö korraldamine, samuti nende täitmise aruannete andmine;
• Ühingu liikmete Ühingust väljaarvamise küsimustes ettepanekute ja vajalike materjalide ettevalmistamine Liidu liikmete üldkoosolekule arutamiseks;
• Ühingu liikmete üldkoosoleku töö korraldamine ja protokollimise korraldamine kõigil koosolekutel ja istungitel;
• uute Ühingu liikmete avalduste vastuvõtmine;
• muude küsimuste lahendamine, mis ei kuulu Liidu liikmete üldkoosoleku ja nõukogu pädevusse.

6.6.4. Antud volituste täitmiseks ühingu president:

• tegutseb Ühingu nimel ilma volikirjata, esindab Ühingut kõigis asutustes, organisatsioonides ja ettevõtetes nii Vene Föderatsioonis kui ka välismaal;
• teeb otsuseid ja annab korraldusi oma pädevuse piires Ühingu tegevuse jooksvates küsimustes;
• korraldab Ühingu raamatupidamist ja aruandlust;
• haldab Ühingu liikmete üldkoosoleku ja nõukogu kinnitatud kalkulatsiooni piires ühingu rahalisi vahendeid, sõlmib lepinguid, teostab ühingu nimel muid õigustoiminguid üldkoosoleku kirjalikul nõusolekul Ühingu liikmetele, omandab ja haldab vara, avab ja sulgeb pangakontosid, kirjutab alla Ühingu finants- ja organisatsioonilis-administratiivsele dokumentatsioonile;
• lahendab jooksvaid majandus- ja finantstegevusÜhendused;
• teostab kontrolli Ühingu filiaalide ja esinduste (olemasolul) tegevuse üle;
• korraldab Ühingu logistika ja varustuse alast tööd;
• kannab oma pädevuse piires vastutust Ühingu raha ja vara kasutamise eest vastavalt Ühingu põhikirjalistele eesmärkidele;
• teavitab igal aastal registreerimisasutust Ühingu tegevuse jätkamisest, märkides Ühtses Riiklikus Juriidiliste Isikute Registris sisalduva teabe mahus Ühingu täitevorganite tegeliku asukoha, Ühingu juhtide nime ja andmed.

6.7. Kontrolli Ühingu finantsmajandusliku tegevuse üle teostab ühingu liikmete üldkoosoleku poolt 3 (kolmeks) aastaks valitud audiitor.

6.7.1. Revident on oma tegevuses aruandekohustuslik Ühingu liikmete üldkoosoleku ees. Ühingu audiitoriks ei saa olla Ühingu president.

6.7.2. Audiitoril on õigus nõuda Ühingu ametnikelt kõik vajalikud dokumendid ja isiklikud selgitused.

6.7.3. Audiitor viib kontrolli läbi Ühingu liikmete üldkoosoleku nimel ja esitab sellele kontrollimise tulemused.

7. REORGANISEERIMISE JA LIKVIDEERIMISE KORD

7.1. Ühingu võib ümber korraldada (ühinemise, ühinemise, jagunemise, eraldumise, ümberkujundamise teel) või likvideerida Ühingu liikmete üldkoosoleku otsusega käesolevas põhikirjas ettenähtud viisil, samuti muudel seaduses sätestatud alustel.

Ühing võib liikmete otsusel ümber kujundada avalik organisatsioon, autonoomne mittetulundusühing või sihtasutus. Ümberkujundamise otsuse teevad kõik Ühingu liikmed.

7.2. Likvideerimise viib läbi Ühingu liikmete üldkoosoleku või ühingu likvideerimise otsuse teinud organi määratud likvideerija.

Likvideerija määramise hetkest lähevad Ühingu asjaajamise volitused üle temale.

Likvideerija avaldab meedias, mis avaldab andmeid juriidiliste isikute riikliku registreerimise kohta, väljaande Ühingu likvideerimise, võlausaldajate nõuete esitamise korra ja tähtaja kohta. Võlausaldajate nõuete esitamise tähtaeg ei või olla lühem kui kaks kuud Ühingu likvideerimise avalikustamise päevast arvates.

Likvideerija rakendab meetmeid võlausaldajate väljaselgitamiseks ja nõuete sissenõudmiseks, samuti teavitab võlausaldajaid kirjalikult Ühingu likvideerimisest.

Võlausaldajate nõuete esitamise tähtaja lõpus koostab likvideerija likvideerimise vahebilansi, mis sisaldab teavet likvideeritava ühingu vara koosseisu, võlausaldajate esitatud nõuete loetelu ja tulemuste kohta. nende arvestamisest.

Likvideerimise vahebilansi kinnitab Ühingu liikmete üldkoosolek või likvideerimise otsuse teinud organ.

Pärast võlausaldajatega arvelduste lõpetamist koostab likvideerija likvideerimisbilansi, mille kinnitab Ühingu liikmete üldkoosolek või Ühingu likvideerimise otsuse teinud organ.

7.3. Likvideeritava ühingu võlausaldajatele maksab rahasummad välja likvideerija Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikuga kehtestatud paremusjärjestuses vastavalt likvideerimise vahebilansile, alates selle kinnitamise päevast. välja arvatud kolmanda ja neljanda järjekorra võlausaldajad, kellele tehakse väljamakseid kuu aja möödumisel likvideerimise vahebilansi kinnitamise kuupäevast .

7.4. Ühingu likvideerimisel suunatakse pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist allesjäänud vara ühingu loomise eesmärgil ja (või) heategevuslikuks otstarbeks.

7.5. Likvideeritud ühingu dokumendid personali kohta antakse vastavalt inventuurile üle riikliku registreerimise kohas arhiivis säilitamiseks.

7.6. Ühingu likvideerimine loetakse lõppenuks ja Ühing lakanuks pärast selle kohta kande tegemist ühtsesse riiklikku juriidiliste isikute registrisse.

8. HARTTADE MUUTMISE KORD

8.1. Põhikirja muudatused kiidetakse heaks Ühingu liikmete üldkoosoleku otsusega käesolevas põhikirjas ettenähtud viisil ja need kuuluvad riiklikule registreerimisele.

8.2. Harta muudatuste riiklik registreerimine toimub Vene Föderatsiooni kehtivate õigusaktidega kehtestatud viisil.

8.3. Harta muudatused jõustuvad nende riikliku registreerimise hetkest.

KINNITUD:

Asutajate üldkoosoleku otsusega

Liikmete erakorralise üldkoosoleku otsusega

Liikmete üldkoosoleku otsusega

HARTA

Ühendused "Isereguleeruv organisatsioon

"Piirkondlik disainerite liit"

OGRN 1125000004634

UUS VÄLJAANNE

Odintsovo, Moskva piirkond

2015. aasta

1. ÜLDSÄTTED

1.1 Ühing „Isereguleeruv organisatsioon „Piirkondlik Disainerite Liit“, edaspidi Ühing, on koolitust läbi viivate isikute kuuluvusel põhinev eneseregulatsiooni organisatsioon. projekti dokumentatsioon juriidiliste isikute asutatud, et aidata oma liikmeid teostada tegevusi, mis on suunatud käesolevas hartas sätestatud eesmärkide saavutamisele.

1.2 Ühing loodud vabatahtliku ühinemise ja kõigi oma liikmete võrdsuse põhimõtetest ja tegutseb Vene Föderatsiooni territooriumil vastavalt Vene Föderatsiooni põhiseadusele, Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule, Vene Föderatsiooni linnaplaneerimise koodeksile, Vene Föderatsiooni föderaalseadusele "Mittetulundusühingute kohta" , muud reguleerivad õigusaktid ja käesolev harta.

1.3 Ühingu nimi:

Täisnimi vene keeles: Ühing “Isereguleeruv organisatsioon “Regionaalne Disainerite Liit”.

Lühendatud nimi vene keeles: Ühing “SRO “ROP”.

1.4 Ühingu asukoht: Venemaa Föderatsioon, 143005, Moskva piirkond, Odintsovo rajoon, Odintsovo.

2.ÜHINGU ÕIGUSLIK STATUS

2.1. Venemaa Föderatsiooni Justiitsministeeriumi Moskva piirkonna büroo registreeris ühingu 10. juulil 2012 mittetulundusühinguna "Disainerite piirkondlik ühendus", OGRN 1125000004634 ja kanti riiklikusse iseseisvate projektide registrisse. reguleerivad organisatsioonid Föderaalne teenistus keskkonna-, tehnoloogia- ja tuumajärelevalve jaoks 26. märtsil 2014, registreerimisnumber SRO-P-189-26032014.

2.2. Ühingul on kõik õigused ja kõik kohustused, mida mittetulundusühingul “Disainerite piirkondlik liit” oli ja mida kandis.

2.3. Ühing võib omada liikmete poolt talle üle antud või enda nimel soetatud lahusvara, vastutada selle varaga oma kohustuste eest ning teostada varalisi ja mittevaralisi õigusi, sõlmida tsiviil- ja töölepinguid, kanda vastutust, olla hageja ja kostja kohtus, vahekohtus ja vahekohtus, vastama kohtumenetlus vara, mida vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele saab sunniviisiliselt sulgeda.

2.4. Ühingul on iseseisev bilanss ja õigus ettenähtud korras avada arveid, sealhulgas välisvaluutas, pankades Vene Föderatsiooni territooriumil ja välismaal.

2.5. Ühingul on venekeelne täisnimega ümarpitsat ning õigus omada oma nimega templeid ja blankette, samuti embleemi.

Ühingu "SRO "ROP" embleem on sinine kompositsioon värviskeem, millel on kujutatud stiliseeritud gaasileeki ja kompassi. Leegi kujutis nihutatakse embleemi paremale poole, kompassi kujutis vasakule. Kompassi ja leegi vahele on kirjutatud kaks erinevat tooni asümmeetrilist kolmnurka. sinine värv, puudutades kumeraid-nõgusaid külgi.

2.6. Ühing loodi tema tegevusaega piiramata.

2.7. Ühingu liikmed ei vastuta Ühingu kohustuste eest ning Ühing ei vastuta oma liikmete kohustuste eest.

2.8. Ühingu liikmed säilitavad oma sõltumatuse ja õigused juriidilise isikuna.

2.9. Ühing vastutab Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud oma liikmete kohustuste eest, mis on tekkinud projekti dokumentatsiooni koostamise puudustest põhjustatud kahju tõttu, ühingu kontole kantud hüvitisfondi piires.

2.10. Ühingul on õigus iseseisvalt määrata oma rahaliste vahendite kasutamise kord, tööjõu ja töötajate tasustamise vorm ja tasustamine.

2.11. Ühing edastab oma tegevuse kohta teavet riiklikele statistikaasutustele ja maksuametitele ning teistele isikutele vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele.

2.12. Riigi-, avalik-õiguslike või muude organite, asutuste või organisatsioonide liidu tegevusse sekkumine ei ole lubatud, välja arvatud juhtudel, kui see tuleneb nende õigustest teostada järelevalve- või kontrollifunktsioone vastavalt kehtivale seadusandlusele ning ainult nendes piirides ja Vene Föderatsiooni õigusaktides selgesõnaliselt määratletud viisil.

2.13. Ühingul on vastavalt kehtivatele õigusaktidele õigus luua Venemaa Föderatsiooni territooriumil filiaale ja avada esindusi.

Ühingu filiaalid ja esindused ei ole juriidilised isikud, varustatakse ühingu arvelt varaga ja tegutsevad ühingu poolt kinnitatud reglemendi alusel.

2.14. Filiaali või esinduse vara üle peetakse arvestust eraldi bilansis ja Ühingu bilansis.

2.15. Filiaali ja esinduse juhid nimetab ametisse assotsiatsiooninõukogu ning nad tegutsevad eraldiseisvate üksuste reglemendi ja neile antud volikirja alusel.

2.16. Ühingu nimel tegutsevad filiaalid ja esindused. Ühing vastutab oma filiaalide ja esinduste tegevuse eest.

2.17. Ühing võib käesolevas põhikirjas sätestatud eesmärkide saavutamise huvides ühineda teiste mittetulundusühingutega.

2.18. Ühingu asutajad saavad Ühingu liikmeks selle riikliku registreerimise hetkest ning neil on võrdsed õigused ja kohustused teiste liikmetega, kes ühinesid Ühinguga pärast selle riiklikku registreerimist.

3. EESMÄRGID, TEGEVUSE SUBJEKT,

ÜHINGU ÜLESANDED JA ÜLESANDED

3.1. Ühingu loomise ja tegevuse peamised eesmärgid on:

3.1.1. elu- või tervisekahjustuste vältimine üksikisikud, füüsiliste või juriidiliste isikute vara, riigi- või munitsipaalvara, keskkond, loomade ja taimede elu või tervis, Vene Föderatsiooni rahvaste kultuuripärandi objektid (ajaloo- ja kultuurimälestised) töö puuduste tõttu, mis mõjutavad kapitaalehitusprojektide ohutust ja mida teostavad ühingu liikmed;

3.1.2. kvaliteedi parandamine Ühingu liikmete tööd, kui nad teostavad tegevust valdkonnas kapitaalehitusprojektide projektdokumentatsiooni koostamine;

3.1.3. Projekti dokumentatsiooni koostamise ühingu liikmete avalike huvide järgimine;

3.1.4. Koos loomingu edendamine soodsad tingimused ettevõtlustegevuse eest Ühingu liikmetele nende elluviimisel kapitaalehitusprojektide projektdokumentatsiooni koostamine;

3.2. Ühingu tegevuse esemeks on ühingu liikmete poolt väljatöötamine, kinnitamine ja järgimise jälgimine:

3.2.1. kapitaalehitusprojektide ohutust mõjutavate tööle lubamise tunnistuste (edaspidi vastuvõtutunnistus) väljastamise nõuded;

3.2.2. eneseregulatsiooni valdkonna kontrollireeglid, Ühingu standardite nõuded, nõuded tehnilisi eeskirju ja eneseregulatsiooni reeglid;

3.2.3. distsiplinaarvastutuse sätted, millega kehtestatakse distsiplinaarmeetmete süsteem ühingu liikmete poolt sisseastumistunnistuse väljastamise nõuete täitmata jätmise korral, eneseregulatsiooni valdkonna kontrollieeskirjad, tehniliste normide nõuded, liidu liikmete poolt kehtestatud standardite nõuded. isereguleeruv organisatsioon ja eneseregulatsiooni reeglid;

3.2.4. Assotsiatsioonistandardid, mis kehtestavad vastavalt Vene Föderatsiooni tehnilisi norme käsitlevatele õigusaktidele kapitaalehitusprojektide ohutust mõjutavate tööde teostamise reeglid, nõuded kindlaksmääratud töö tulemustele ja kontrollisüsteemi rakendamiseks. määratud töö;

3.2.5. eneseregulatsiooni eeskirjad, mis kehtestavad nõuded ühingu liikmete ettevõtlustegevusele, välja arvatud nõuded, mis on kehtestatud Vene Föderatsiooni tehnilisi norme käsitlevate õigusaktidega.

3.3. Ühingu põhikirjaliste eesmärkide saavutamiseks täidab järgmisi funktsioone:

3.3.1. töötab välja ja kinnitab Ühingu liikmelisuse reglemendi, sealhulgas Ühingu liikmeks astumise ja väljaarvamise tingimused;

3.3.2. kohaldab kehtivates õigusaktides ja sisedokumentides sätestatud distsiplinaarmeetmeid ühingu liikmete suhtes käesolevas põhikirjas sätestatu, sisseastumistunnistuse väljastamise nõuete, kontrollireeglite, tehniliste normide ja standardite nõuete, ühingu liikmete nõuete täitmata jätmise eest. Ühingu sisestandardid ja eeskirjad;

3.3.3. analüüsib oma liikmete tegevust aruannete vormis esitatud teabe alusel käesolevas põhikirjas või muus üldkoosoleku või ühingu nõukogu otsusega kinnitatud dokumendis sätestatud viisil;

3.3.4. korraldab oma ja oma liikmete tegevuse infoavatust, postitab selle tegevuse kohta teavet kehtivate õigusaktidega kehtestatud ja siseriiklikul viisil reguleerivad dokumendidÜhendused;

3.3.5. peab Ühingu liikmete registrit ning vajadusel esitab sellest huvitatud isikute nõudmisel väljavõtte;

3.3.6. tagab Ühingu liikmete varalise vastutuse nende poolt tehtud tööde (teenuste) tarbijate ees kapitaalehitusprojektide ja kolmandate isikute projektdokumentatsiooni koostamise alal;

3.3.7. tagab ühingu liikmete poolt lepinguliste kohustuste mittenõuetekohasest täitmisest ja ühingu liikmete poolt kolmandatele isikutele tekitatud kahjust tulenevate kohustuste täitmise kolmandate isikute ees;

3.3.8. võib vastavalt vahekohtute seadusandlusele ja poolte kokkuleppele moodustada Arbitraažikohtu, mis lahendab ühingu liikmete vahel, samuti nende ja ühingu liikmete poolt toodetud tööde, teenuste tarbijate ja teiste isikute vahel tekkivaid vaidlusi. ;

3.3.9. vaatab läbi kaebused Ühingu liikmete tegevuse ja oma liikmete poolt standardite ja eneseregulatsiooni reeglite nõuete, liikmelisuse tingimuste rikkumiste kohta vastavalt Ühingu eneseregulatsiooni eeskirjale;

3.3.10. esindab oma liikmete huve suhetes föderaalvalitsusorganitega, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste valitsusorganitega, kohalike omavalitsusorganitega, aga ka rahvusvaheliste kutseorganisatsioonidega;

3.3.11. osutab abi ühingu liikmete õigustatud huvide kaitsmisel suhetes föderaalvalitsusorganite, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste valitsusorganite, kohalike omavalitsusorganite, õiguskaitse- ja kohtuasutustega;

3.3.12. osutab abi ühingu liikmete ja ühingu liikmete töötajate autoriõiguste ja intellektuaalomandi kaitsmisel;

3.3.13. osaleb Vene Föderatsiooni föderaalseaduste ja muude normatiivaktide eelnõude arutelul; Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste seadused ja muud normatiivaktid; osariigi föderaal- ja muud programmid, mis on seotud kapitaliehitusprojektide projekteerimisega tegelevate isikute ettevõtlustegevusega;

3.3.14. Venemaa Föderatsiooni valitsusorganite, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste valitsusorganite, kohalike omavalitsusorganite taotlused ühingule oma kohustuste täitmiseks vajaliku teabe saamiseks föderaalseadused toimib föderaalseadustega kehtestatud korras;

3.3.15. viib läbi metoodilist, informatiivset, nõustamistegevust, mis aitab kaasa Ühingu liikmete ettevõtlustegevuse arendamisele ja parendamisele;

3.3.16. soodustab teabevahetust, sidemete loomist ja koostöö arendamist Ühingu liikmete vahel; Ühingu liikmed ja teised Ühingu liikmete tegevusega seotud või sellega seotud valdkondades tegutsevad isikud;

3.3.17. korraldab erialane haridus töötajad - assotsiatsiooni liikmed, kellel on täiendkoolitus ja sellele järgnev sertifikaat professionaalne tase kapitaalehitusprojektide projektdokumentatsiooni koostamise valdkonna spetsialistid;

3.3.18. arendab ja kiidab heaks õppematerjalid föderaalreeglite (tehniliste eeskirjade, standardite) kohaldamise kohta ühingu liikmete poolt;

3.4. Ühingu eesmärgid on:

3.4.1 tingimuste loomine oma liikmetele Vene Föderatsiooni õigusaktide nõuete täitmiseks;

3.4.2. oma liikmete õiguste ja õigustatud huvide tagamine;

3.4.3. oma liikmete kutsekvalifikatsiooni taseme edendamine;

3.4.4. kapitaalehitusprojektide projektdokumentatsiooni koostamise valdkonna tegevuste reguleeriva raamistiku pidev täiustamine;

3.4.5. organisatsiooni ja selle kohta Ühingu liikmetele nende tegevuseks vajaliku teabe andmine kapitaalehitusprojektide projektdokumentatsiooni koostamise alal;

3.4.6. osalemine konkurssidel, näitustel, konverentsidel, koosolekutel, seminaridel, foorumitel ja muudel üritustel, mille eesmärk on ühingu liikmeid ergutada suurendada oma tegevuse usaldusväärsust ja efektiivsust ning parandada tehtavate tööde kvaliteeti, levitada parimaid kogemusi kapitaalehitusprojektide projektdokumentatsiooni koostamisel;

3.4.7. suhtlemine meediaga ühingu tegevuse kohta.

3.5. Ühingul ei ole õigust:

3.5.1. teostada tegevusi ja toiminguid, millega kaasneb Ühingu ja tema liikmete huvide konflikt või tekib sellise konflikti oht;

3.5.2. teostada äritegevust;

3.5.3. luua äripartnerlusi ja ettevõtteid, mis tegelevad äritegevusega ehituse, rekonstrueerimise, kapitaalremont kapitaalehitusprojekte ning saada sellistes äripartnerlustes ja -ühingutes osalejaks;

3.5.4. teha järgmisi toiminguid ja teha järgmisi tehinguid:

3.5.4.1. anda tagatiseks talle kuuluvat vara teiste isikute kohustuste täitmise tagamiseks;

3.5.4.2. väljastada tagatisi teistele isikutele peale oma töötajate;

3.5.4.3. omandada oma liikmete emiteeritud aktsiaid, võlakirju ja muid väärtpabereid, välja arvatud juhud, kui selliste väärtpaberitega kaubeldakse börsil ja (või) teistel väärtpaberiturul kauplemise korraldajatel;

3.5.4.4. tagab oma kohustuste täitmise, pantides oma liikmete vara, nende antud tagatised ja käendused;

3.5.4.5. tegutseda vahendajana (vahendaja, agent) Ühingu liikmete poolt teostatavate tööde (teenuste) teostamisel;

3.5.4.6. teha muid toiminguid ja teha muid tehinguid föderaalseadustega ettenähtud juhtudel.

4. ÜHINGU LIIKMED, NENDE ÕIGUSED JA KOHUSTUSED

4.1. Ühingu liikmeks astumine on vabatahtlik.

4.2. Ühingu liikmed on juriidilised isikud ja (või) üksikettevõtjad disainialase tegevuse läbiviimine, huvitatud Ühingu põhikirjaliste eesmärkide ühisest saavutamisest, ettenähtud korras Ühingu liikmeks vastu võetud, kes on tasunud sisseastumismaksu ja sissemakse hüvitisfondi, tasudes regulaarselt liikme- ja muid tasusid , mis vastab ühingu standardite ja reeglite nõuetele, ühingu liikmelisuse tingimustele, samuti käesoleva põhikirja sätetele.

4.3. Juriidilised isikud ja (või) üksikettevõtjad, kes vastavad ühte või mitut tüüpi kapitaalehitusprojektide ohutust mõjutavatele töödele lubamise tunnistuse väljaandmise nõuetele ja sellistele sisseastumistunnistuse väljastamisega seotud küsimuste lahendamisele. Üldkoosolek suunab ühingu liikmeks Ühingu liikmeid Ühingu tegevusalasse.

4.3.1. Vastu võtta Ühingu liikmeks, üksikettevõtjaks või üksus esitab ühingule järgmised dokumendid:

4.3.1.1. avaldus Ühingu liikmeks vastuvõtmiseks. Taotlusele on lisatud loetelu tööde liikidest, mis mõjutavad kapitaalehitusprojektide ohutust, mille tegemiseks üksikettevõtja või juriidiline isik kavatseb saada sisseastumistunnistuse, samuti vajalikud dokumendid, mille loetelu on toodud Ühingu liikmelisuse reglemendis;

4.3.1.2. koopia dokumendist, mis kinnitab, et vastavas riiklikus registris on tehtud kanne füüsilisest isikust ettevõtja või juriidilise isiku riikliku registreerimise kohta, asutamisdokumentide koopiad (juriidilise isiku puhul);

4.3.1.3. dokumendid, mis kinnitavad füüsilisest isikust ettevõtja või juriidilise isiku vastavust kapitaalehitusprojektide ohutust mõjutavatele teatud tüüpi töödele lubamise tunnistuse väljaandmise nõuetele;

4.3.1.4. koopia sisseastumistunnistusest, mille on välja andnud mõni muu sama tüüpi isereguleeruv organisatsioon teatud tüüpi tööde jaoks, mis mõjutavad kapitaalehitusprojektide ohutust, kui üksikettevõtja või juriidiline isik on mõne muu eneseregulatsiooni organisatsiooni liige. sama tüüpi organisatsioon.

4.4. Ühing on kohustatud tegema otsuse füüsilisest isikust ettevõtja või juriidilise isiku vastuvõtmise või vastuvõtmisest keeldumise kohta, näidates ära keeldumise põhjused, hiljemalt 30 (kolmekümne) päeva jooksul alates dokumentide laekumise ja registreerimise kuupäevast, samuti saata või edastada see otsus taotlejale.

4.5. Positiivse otsuse korral astub üksikettevõtja või juriidiline isik ühingu liikmeks ja talle väljastatakse tunnistus kapitaalehitusprojektide ohutust mõjutavatele töödele vastuvõtmise kohta hiljemalt 3 (kolme) tööpäeva jooksul arvates sellekohase otsuse, tasu isiku poolt, Ühingu liikmeks vastu võetud sisseastumismaksuga ja sissemaksega hüvitisfondi.

4.6 Ühing kannab Ühingu liikmele Kapitaalehitusprojektide ohutust mõjutavate teatud liiki või teatud tüüpi tööde tegemiseks vastuvõtmise tunnistuse väljastamise päeval Ühingu liikmete registrisse andmed käesoleva dokumendi väljaandmise kohta. Sertifikaat isereguleeriva organisatsiooni liikmele ja postitab selle teabe oma veebisaidile Internetti.

4.7. Füüsilisest isikust ettevõtja või juriidilise isiku ühingu liikmeks vastuvõtmise kuupäev on tema kohta andmete ühingu liikmete registrisse kandmise kuupäev.

4.8. Ühingu liikmetel on õigus:

4.8.1. osaleda Ühingu asjade korraldamises;

4.8.2. saada teavet Ühingu tegevuse kohta Vene Föderatsiooni normatiivaktide nõuete ja Ühingu sisedokumentide nõuetega määratud ulatuses, vastava kirjaliku taotluse alusel ühingu direktorile. Koostatud vastus saadetakse Ühingu liikmele hiljemalt 30 (kolmekümne) päeva jooksul avalduse kättesaamise päevast;

4.8.3. teeb Ühingule ettepanekuid tema tegevusega seotud küsimustes;

4.8.4. võtta ühendust Ühingu juhtorganitega oma tegevusega seotud küsimustes;

4.8.5. anda vara Ühingu omandisse;

4.8.6. kasutada Ühingu teenuseid tasuta, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti;

4.8.7. märkida oma seotus Ühinguga dokumentidele, blankettidele jms;

4.8.8. osaleda Ühingu projektides, üritustel ja promotsioonidel;

4.8.9. lahkuda Ühingust oma äranägemise järgi vastavalt nõuetele

õigusaktides ja Ühingu sisedokumentidega kinnitatud viisil.

4.8.10. ühingu organite tsiviiltagajärge kaasa toovad otsused seaduses sätestatud juhtudel ja viisil.

4.9. Ühingu liikme õigusi ei saa üle anda kolmandatele isikutele.

4.10. Ühingu liikmed on kohustatud:

4.10.1. täitma käesolevas põhikirjas sätestatut ning ellu viima üldkoosoleku ja assotsiatsiooninõukogu otsuseid;

4.10.2. osaleda Ühingu tegevuses, aidata kaasa selle põhikirjaliste eesmärkide saavutamisele;

4.10.3. teha õigeaegselt sisseastumis-, liikme- ja siht- (lisavaralisi) sissemakseid Ühingu liikmete üldkoosoleku poolt kehtestatud viisil ja suuruses;

4.10.4. tegema õigeaegselt sissemakseid hüvitisfondi Vene Föderatsiooni linnaplaneerimise seadustiku normide alusel ühingu liikmete üldkoosoleku poolt kehtestatud viisil ja summas;

4.10.5. anda Ühingu tegevusega seotud küsimuste lahendamiseks vajalikku teavet.

4.11. Ühingu liikmelisus lõpeb, kui:

4.11.1. Ühingu liikme vabatahtlik väljaastumine Ühingust kirjaliku avalduse alusel. Sel päeval, kui ühingule laekub avaldus ühingu liikmestaatuse vabatahtlikuks lõpetamiseks, sisestatakse teave sellisele liikmele teatud liiki või tüüpi tööde tegemiseks, mis mõjutavad kapitaalehitusprojektide ohutust, väljastatud sisseastumistunnistuse lõpetamise kohta. Ühingu liikmete register ja on üles pandud Ühingu kodulehele Internetti;

4.11.2. Ühingu liikmete hulgast väljaarvamine Ühingu otsusega vastavalt kehtivale seadusandlusele;

4.11.3. üksikettevõtja - ühingu liikme surm või juriidilise isiku likvideerimine - ühingu liige

4.12.Füüsilisest isikust ettevõtja või juriidilise isiku Ühingu liikmete hulgast väljaarvamise otsuse teeb Ühingu liikmete üldkoosolek. Kui füüsilisest isikust ettevõtjal või juriidilisel isikul ei ole luba lubada vähemalt ühte tüüpi tööd, mis mõjutavad kapitaalehitusprojektide ohutust, välja arvatud artikli 7. osas sätestatud juhud. 55.8. Vene Föderatsiooni linnaplaneerimise koodeksi kohaselt teeb üksikettevõtja või juriidilise isiku ühingu liikmelisusest väljaarvamise otsuse ühingu nõukogu.

5. ÜHINGU JUHTorganid

5.1. Ühingu juhtorganid on:

5.1.1. Ühingu liikmete üldkoosolek (edaspidi üldkoosolek) on kõrgeim juhtorgan;

5.1.2.Assotsiatsiooninõukogu on alaline kollegiaalne juhtorgan;

5.1.3. Ühingu tegevjuht on ühingu direktor.

5.2. Assotsiatsiooninõukogu otsusega võib moodustada teisi ühingu organeid.

5.3. Igal Ühingu liikmel on õigus esitada kandidaate juhtorganitesse.

5.4. Oma tegevuse tagamiseks moodustab ühing eriorganeid:

5.4.1. Kontrolliosakond, kes teostab kontrolli vastavalt Art. 55,5, 55,11. Vene Föderatsiooni linnaplaneerimise koodeks; Art. Art. Vene Föderatsiooni föderaalseaduse "Isereguleerivate organisatsioonide kohta" artiklid 6, 9 ja toimivad vastavalt ühingu kontrolliosakonna määrustele.

5.4.2. Distsiplinaarkomisjon on organ, mis rakendab distsiplinaarkaristuse süsteemi, kui Ühingu liikmed ei täida sisseastumistunnistuse väljastamise nõudeid, eneseregulatsiooni valdkonna kontrollireegleid, tehniliste normide nõudeid, standardite nõudeid. eneseregulatsiooni organisatsioonide ja eneseregulatsiooni reeglite kohta. Distsiplinaarkomisjon teostab oma tegevust vastavalt Ühingu distsiplinaarkomisjoni reglemendile.

6. ÜLDKOOSOLEK

6.1 Ühingu liikmete üldkoosolek on Ühingu kõrgeim juhtorgan ja kutsutakse kokku igal aastal mitte varem kui 2 (kaks) ja mitte hiljem kui 6 (kuus) kuud pärast kalendriaasta lõppu.

6.2 Üldkoosoleku põhiülesanne on tagada ühingu poolt loodud põhikirjaliste eesmärkide täitmine, mille saavutamiseks ta loodi.

6.3 Korraline üldkoosolek kutsutakse kokku assotsiatsiooninõukogu otsusega, mis on vastu võetud hiljemalt 30 (kolmkümmend) päeva enne selle toimumise päeva.

6.4 Üldkoosolek toimub Ühingu liikmete ühise kohaloleku vormis ja(või) nende esindajad, et arutada ja teha otsuseid nendega seotud küsimustesüldkoosoleku pädevuse piires.

6.5 Üldkoosoleku ainupädevusse kuulub järgmiste küsimuste lahendamine:

6.5.1. assotsiatsiooni põhikirja, selle muudatuste kinnitamine;

6.5.2. Ühingu tegevuse prioriteetsete valdkondade, põhimõtete kindlaksmääramine oma vara moodustamine ja kasutamine;

6.5.3. assotsiatsiooninõukogu reglemendi kinnitamine;

6.5.4. valimised assotsiatsiooninõukogu salajasel hääletusel assotsiatsiooninõukogu esimees,otsuste tegemine assotsiatsiooninõukogu volituste ennetähtaegse lõpetamise kohta, selle liikmed või assotsiatsiooninõukogu esimees;

6.5.5. Ühingu direktori reglemendi kinnitamine, ühingu direktori pädevuse kehtestamine ja tema juhtimise korra liidu jooksva tegevuse kohta;

6.5.6. Ühingu ainutäitevorgani ülesandeid täitva isiku (direktori) ametikohale nimetamine, ennetähtaegne ametist vabastamine;

6.5.7. majandusaasta aruande ja aastabilansi kinnitamine;

6.5.8. Ühingu tulude ja kulude kava ning selle muudatuste kinnitamine;

6.5.9. otsuse tegemine Ühingu isereguleeruva organisatsiooni staatuse saamise ja Ühingu kohta käivate andmete riiklikusse isereguleeruvate organisatsioonide registrisse kandmise kohta, samuti eneseregulatsiooni organisatsiooni andmete riiklikust registrist vabatahtliku väljaarvamise kohta. isereguleeruvate organisatsioonide jaoks;

6.5.10. Ühingu reorganiseerimise ja likvideerimise otsuse tegemine, likvideerija määramine või likvideerimiskomisjon;

6.5.11. sissepääsu suuruse kehtestamine, regulaarne ja sihtmärk (lisaomadus) liikmemaksud ja nende kord makse;

6.5.12. hüvitisfondi sissemaksete suuruse kehtestamine, moodustamise kord, määramine võimalikud viisid hüvitisfondi vahendite paigutamine vastavalt Vene Föderatsiooni linnaplaneerimise seadustiku nõuetele.

6.5.13. Vene Föderatsiooni linnaplaneerimise seadustiku artikli 55 5 lõigetes 1 ja 2 sätestatud dokumentide kinnitamine;

6.5.14. distsiplinaarkaristuste kinnitamine, nende kohaldamise kord ja alused, ühingu normide ja reeglite nõuete rikkumiste ühingu liikmete poolt läbivaatamise kord, ühingu liikmelisuse tingimused.;

6.5.15. Ühingu liikmetest väljaarvamise otsuste tegemine;

6.5.16. kapitaalehitusprojektide ohutust mõjutavatele tööle lubamise tunnistuse lõpetamise otsuse tegemine distsiplinaarmeetmete võtmise korral vastavalt Vene Föderatsiooni linnaplaneerimise seadustiku nõuetele;

6.5.17. Ühingu mittetulundusühingutes osalemise ja neist väljaastumise otsuste tegemine;

6.5.18. kapitaalehitusprojektide ohutust mõjutavate projektdokumentatsiooni koostamise tööliikide loetelu määramine ja isereguleeruva organisatsiooni tegevusvaldkonda kuuluva vastuvõtutunnistuse väljaandmise küsimuste lahendamine;

6.5.19. Ühingu reorganiseerimise või likvideerimise otsuse tegemine, likvideerija või likvideerimiskomisjoni määramine;

6.5.20. muude otsuste tegemine, mis vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele kuuluvad ühingu liikmete üldkoosoleku ainupädevusse.

6.5.21. revisjonikomisjoni valimine, tema tegevuse pädevuse ja korra kehtestamine;

6.6. Üldkoosoleku ainupädevusse kuuluvate küsimuste otsustamine toimub kvalifitseeritud häälteenamusega, mille moodustab 2/3 koosolekul osalenud Ühingu liikmete arvust.

6.7. Üldkoosoleku pädevusse kuulub järgmiste küsimuste lahendamine:

6.7.1. assotsiatsiooninõukogu ja assotsiatsioonidirektori aruannete kinnitamine,nad esitavad vähemalt kord aastas;

6.7.2. Ühingu liikmete hulgast väljaarvatud isiku kaebuse läbivaatamine Ühingu nõukogu poolt ühingu liikmete hulgast väljaarvamise otsuse põhjendamatuse kohta ja kaebuse kohta otsuste tegemine.

6.8. Üldkoosolek võib teha otsuseid muudes päevakorda võetud küsimustes assotsiatsiooninõukogu, assotsiatsiooninõukogu esimehe, liidu direktori algatusel kehtestatud korras. käesoleva hartaga.

6.9. Üldkoosoleku otsused käesoleva punktides 6.7, 6.8 nimetatud küsimustes artiklid võetakse vastu lihthäälteenamusegahääli koosolekul osalenud Ühingu liikmete arvust.

6.10. Üldkoosoleku otsused tehakse koosolekul osalenute avatud või kinnisel (salajasel) hääletamiselühingu liikmed. Kui valitavatele ametikohtadele esitatakse mitu kandidaati, toimuvad valimised ainult kinnise (salajase) hääletamise teel.

6.13. Üldkoosoleku otsused dokumenteeritakse üldkoosoleku protokollis, mida hoiab üldkoosoleku poolt valitud sekretär. Protokoll allkirjastavad juhataja ja sekretär hiljemalt 2 (kaks) tööpäeva möödumisel kuupäevastüldkoosoleku pidamine. See koostatakse mis tahes vormis, kusjuures kohustuslikult on näidatud üldkoosolekul osalenud häälte arv(kvoorum), igas päevakorrapunktis otsustamiseks vajalik häälte arv, kohalolevate ühingu liikmete häälte jaotus. iga kindralis vastu võetud päevakorrapunkti hääletamisel otsuste koosolek igas päevakorras olevas küsimuses.

6.14. Nimetatud protokolli sisu ja täitmise õigeaegsuse eest vastutab üldkoosoleku juhataja.

6.15. Korralikult vormistatud üldkoosoleku protokoll antakse üle Ühingu direktorile, kes on kohustatud tagama selle ohutuse.

6.16. Üldkoosolek võib olla korraline ja erakorraline (erakorraline).

6.17. Korraline üldkoosolek toimub vähemalt üks kord aastas, et summeerida Ühingu juhtorganite aruandeperioodi tööd, samuti nende valimine järgmiseks ametiajaks.

6.18. Erakorraline (erakorraline) Üldkoosolek toimub korralise Üldkoosoleku vahel koosolekud käesolevas põhikirjas kindlaksmääratud juhtudel, et lahendada üldkoosoleku ainupädevusse kuuluvaid küsimusi.

6.19. Järgmine Üldkoosolek kutsutakse kokku assotsiatsiooninõukogu otsusel hiljemalt kuu, mil lõppevad Ühingu seniste juhtorganite volitused. Assotsiatsiooninõukogu otsus üldkoosoleku kokkukutsumiseks peab olema tehtud hiljemalt 30 (kolmkümmend) päeva enne selle toimumise kuupäeva.

6.20. Erakorraline (erakorraline) Üldkoosolek kutsutakse kokku küsimuste lahendamiseks, mille otsustamist ei saa edasi lükata kuni järgmise üldkoosolekuni.

6.21. Erakorralise (erakorralise) üldkoosoleku kokkukutsumise otsuse teeb assotsiatsiooninõukogu järgmistel põhjustel:

6.21.1. omal algatusel vajadusel Ühingu tegevusega seotud küsimuste lahendamiseks, kiireloomuline;

6.21.2. assotsiatsiooninõukogu esimehe nõudmisel;

6.21.3. direktori nõudmiselÜhendused;

6.21.4. assotsiatsiooninõukogu esimehe ja (või) nõukogu liikmete volituste ennetähtaegse lõppemise korralÜhendused, mis moodustavad vähemalt 1/3 assotsiatsiooninõukogu koosseisust;

6.21.5. Ühingu direktori volituste ennetähtaegse lõppemise korral;

6.21.6. vähemalt 1/3 Ühingu liikmete nõudmisel.

6.22. Erakorralise (erakorralise) Üldkoosoleku toimumise aeg ei ole varem kui 15 (viisteist) päeva ja mitte hiljem kui 30 (kolmkümmend) päeva vastava otsuse vastuvõtmise päevast.

6.23. Assotsiatsiooninõukogu otsuses üldkoosoleku läbiviimise kohta tuleb määrata:

6.23.1. Üldkoosoleku staatus: korraline või erakorraline (erakorraline);

6.23.2. erakorralise (erakorralise) Üldkoosoleku kokkukutsumise alused;

6.23.3. üldkoosoleku toimumise kuupäev, koht ja kellaaeg;

6.23.4. üldkoosoleku esialgne päevakord;

6.23.5. Ühingu liikmete ettepanekute üldkoosoleku päevakorda võtmise tähtaeg;

6.23.6. Ühingu liikmetele eelneva tutvumise teabe ja materjalide loetelu, samuti tutvumise kord;

6.23.8. muud üldkoosoleku ettevalmistamiseks vajalikud küsimused.

6.24. Üldkoosoleku lõpliku päevakorra kinnitab üldkoosolek.

6.25. Üldkoosolek on volitatud vastu võtma kõiki tema pädevusse kuuluvaid küsimusi,kui kohal on vahetult üle poole Ühingu liikmetest (kvoorumitest). või nende esindajate kaudu (juriidilistel isikutel).

6.26. Ühingu direktor korraldab ühingu liikmete teavitamise kuupäevastüldkoosoleku läbiviimine posti, elektroonilise, faksi ja muude kättesaadavate vahenditega teavitada vähemalt 25 (kakskümmend viis) päeva enne järgmist Üldkoosolekut või mitte vähem kui 15 (viisteist) päeva enne erakorralist (erakorralist) üldkoosolekut. INteatises on märgitud eelseisva Kindrali materjalidega tutvumise kord koosolekud.

6.27. Kui üldkoosolek tunnistati puudumise tõttu kehtetuks kvoorum, teavitab Ühingu direktor Ühingu liikmeid umbes Kordusüldkoosoleku korraldamine vähemalt 30 (kolmkümmend) päeva enne selle toimumist.

7.1. Assotsiatsiooninõukogu on Liidu alaline kollegiaalne juhtorgan

7.2. Assotsiatsiooninõukogu annab aru üldkoosoleku ees ja juhindub oma tegevuses Vene Föderatsiooni õigusaktidest, käesolevat põhikirja, üldkoosoleku otsuseid ja tema enda otsuseid.

7.3. Assotsiatsiooninõukogu ja assotsiatsiooninõukogu esimeesvalitakse üldkoosoleku poolt salajase hääletamise teel.

7.4. assotsiatsiooninõukogu on moodustatud Ühingu liikmetest - üksikettevõtjad ja juriidiliste isikute esindajad, mahus 6 (kuus) inimest.Assotsiatsiooninõukogu esimees valitakse assotsiatsiooninõukogu liikmete hulgast 2 (kaheks) aastaks.

7.5. Assotsiatsiooninõukogu ametiaeg on 5 (viis) aastat alates tema valimise kuupäevast. Kui enne kehtestatud assotsiatsiooninõukogu volituste ajaks, assotsiatsiooninõukogu korralisi valimisi ei korraldata , kehtestatud tähtaja möödumisel kaotab ta oma volitused, sestvälja arvatud üldkoosoleku kokkukutsumise ja pidamise volitused.

7.6. Assotsiatsiooninõukogu liikme volitused lõpevad ennetähtaegselt:

7.6.1. üldkoosoleku otsusega;

7.6.2. nõukogu liikme omal soovil.

7.7. Assotsiatsiooninõukogu liikme volitused võib peatada assotsiatsiooninõukogu otsusega, esitades seejärel üldkoosolekule volituste ennetähtaegse lõpetamise küsimuse järgmistel põhjustel:

7.7.1 assotsiatsiooninõukogu liikme poolt käesolevas põhikirjas ühingu liikmele esitatavate nõuete rikkumisest, assotsiatsiooninõukogu koosolekutel osalemisest ja (või) arutatavate küsimuste arutamisel osalemisest süstemaatilisest kõrvalehoidmisest, ebaõnnestumisest järgima eetilisi käitumisnorme, samuti muudel Ühingu sisedokumentides sätestatud põhjustel. Assotsiatsiooninõukogu koosolekutel osalemisest süstemaatiline kõrvalehoidmine tähendab nõukogu liikme isiklikku puudumist vähemalt pooltelt assotsiatsiooninõukogu koosolekutelt aasta jooksul.

7.8. Assotsiatsiooninõukogu otsus assotsiatsiooninõukogu liikme volituste peatamise kohta tehakse koosolekul osalevate assotsiatsiooninõukogu liikmete 2/3 häälteenamusega.

Volikogu liiget, kelle volitused lõpevad eeltoodud asjaolude tõttu ennetähtaegselt, tuleb selle küsimuse arutamiselt assotsiatsiooninõukogu koosolekul kirjalikult teavitada.

7.9. Assotsiatsiooninõukogu liikmel, kelle volitused on käesoleva artikli kohaselt peatunud, ei ole õigust osaleda assotsiatsiooninõukogu otsuste tegemisel hääletamisel.

7.10. Assotsiatsiooninõukogu liige võib esitada assotsiatsiooninõukogule avalduse tema volituste ennetähtaegseks lõpetamiseks tahte järgi. Sel juhul lõpevad tema volitused vastava avalduse esitamise hetkest.

7.11. Assotsiatsiooninõukogu pädevusse kuulub järgmiste küsimuste lahendamine:

7.11.1. Ühingu eriorganite ajutise või alalise moodustamine, nende eeskirjade ja nende tegevuse elluviimise reeglite kinnitamine;

7.11.2. Ühingu filiaalide, esinduste ja muude eraldiseisvate osakondade loomine, nende reglemendi kinnitamine, kandidaatide kinnitamine nende juhtide ametikohale Ühingu direktori ettepanekul;

7.11.3. osalemine teistes organisatsioonides;

7.11.4. korraliste ja erakorraliste (erakorraliste) Üldkoosolekute kokkukutsumine;

7.11.5. Ühingu direktori, ühingu eriorganite juhtide, erikomisjonide aruannete ärakuulamine;

7.11.6. Ühingu liikmete vastutusele võtmise otsuste tegemine käesolevas põhikirjas sätestatu rikkumise eest, kandidaatide esitamine Ühingu liikmeskonnast väljaarvamiseks üldkoosolekule kinnitamiseks;

7.11.7. Ühingu liikmetest väljaarvamise otsuste tegemine seadusega kehtestatud juhtudel;

7.11.8. ettepanekute koostamine Ühingu prioriteetsete tegevusvaldkondade kohta;

7.11.9. kontroll Ühingu prioriteetsete tegevusvaldkondade elluviimise üle;

7.11.10. Ühingu direktori ametikohale nimetamise kandidaadi või kandidaatide esitamine üldkoosolekule kinnitamiseks;

7.11.11. Ühingu direktori kohusetäitja määramine direktorilt volituste ennetähtaegse lõpetamise avalduse saamisel ja tema kohustuste täitmise võimatuse (keeldumise) kohta kuni uue direktori nimetamiseni üldkoosoleku poolt;

7.11.12. revisjoniorganisatsiooni määramine Ühingu raamatupidamise ja finants(raamatupidamise) aruannete kontrollimiseks, Ühingu täitevorgani tegevuse auditi läbiviimise otsuse tegemine;

7.11.13. otsuste tegemine ühingu liikmeks vastuvõtmise või vastuvõtmisest keeldumise kohta, tunnistuse väljastamise kohta teatud tüüpi töödele, mis mõjutavad kapitaalehitusprojektide ohutust;

7.11.14. muude küsimuste lahendamine, mis ei kuulu Üldkoosoleku ainupädevusse ja ainutäitevorgani pädevusse.

7.12. Assotsiatsiooninõukogu tuleb kokku vähemalt kord kuus.

7.13. Assotsiatsiooninõukogu liikmetele eelseisvast nõukogu koosolekust viivitamata teatamise kohustus on ühingu direktoril.

7.14. Assotsiatsiooninõukogu koosolek on otsustusvõimeline, kui sellel viibib isiklikult üle poole assotsiatsiooninõukogu liikmetest.

7.15. Nõukogu otsused võetakse vastu koosolekul osalevate assotsiatsiooninõukogu liikmete hääletamise teel. Assotsiatsiooninõukogu liikmel on hääletamisel üks hääl.

7.16. Assotsiatsiooninõukogu otsused kõigis küsimustes, välja arvatud assotsiatsiooninõukogu liikme volituste ennetähtaegne lõpetamine ja (või) assotsiatsioonidirektori volituste ennetähtaegse lõpetamise küsimuse esitamine üldkoosolekule, võtab vastu assotsiatsiooninõukogu liige. nõukogu liikmete lihthäälteenamusega. Häälte võrdsuse korral on määravaks assotsiatsiooninõukogu koosolekul nõukogu esimehe hääl.

Assotsiatsiooninõukogu otsused nõukogu liikme volituste ennetähtaegse lõpetamise ja (või) ühingu direktori volituste ennetähtaegse lõpetamise küsimuse üldkoosolekule toomise kohta tehakse kvalifitseeritud 2 häälteenamusega. /3 assotsiatsiooninõukogu praegustest liikmetest.

7.17. Assotsiatsiooninõukogu otsused dokumenteeritakse assotsiatsiooninõukogu koosoleku protokollis. Protokolli peab assotsiatsiooninõukogu sekretär. Koosoleku protokollile kirjutavad alla assotsiatsiooninõukogu koosoleku juhataja ja assotsiatsiooninõukogu sekretär. Protokoll antakse üle Ühingu direktorile, kes on kohustatud tagama selle ohutuse.

7.18. Assotsiatsiooninõukogu otsuse võib üldkoosolek tühistada, kui otsus kahjustab Ühingu prestiiži ega vasta tema eesmärkidele ja prioriteetsetele tegevusvaldkondadele.

8. ÜHINGU TEGEVorgan

8.1. Ühingu ainsaks täitevorganiks on direktor.

8.2. Ühingu direktor nimetatakse ametisse 5 (viie) aastaks.

8.3. Ühingu direktori ametisse nimetamise võib ühingu arengu järjepidevuse tagamiseks läbi viia eraldi assotsiatsiooninõukogu liikmete valimisest.

8.4. Ühingu ja direktori vahelisi suhteid reguleerib tööseadusandlus Venemaa Föderatsioon.

8.5. Direktor on aruandekohustuslik Ühingu üldkoosoleku ja nõukogu ees.

8.6. Direktor ilma volikirjata tegutseb Ühingu nimel, esindab tema huve kolmandate isikute ees, samuti kõigis riigi- ja kohaliku omavalitsuse organites, valitsusvälistes organites ja organisatsioonides, sealhulgas rahvusvahelistes.

8.7. Juhataja juhib Ühingu jooksvat tegevust, sealhulgas:

8.7.1. teeb iseseisvalt tehinguid ning käsutab oma pädevuse piires Ühingu vara ja rahalisi vahendeid;

8.7.2. avab pankades igat liiki Ühingu kontosid;

8.7.3. töötab välja ja kinnitab Ühingu personali struktuuri ja töötajate arvu, nende töötasustamise eeskirjad, ametijuhendid ja muud ühingu töötajate töötingimusi reguleerivad dokumendid;

8.7.4. annab korraldusi, juhiseid ja annab korraldusi, mis on Ühingu töötajatele kohustuslikud;

8.7.5. võtab tööle ja vabastab ametist ühingu töötajaid, kohaldab nende suhtes distsiplinaarmeetmeid vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadusandlusele;

8.7.6. tagab üldkoosoleku ja assotsiatsiooninõukogu otsuste täitmise;

8.7.7. korraldab Ühingu raamatupidamist ja aruandlust ning vastutab selle õigsuse eest;

8.7.8. esitab Üldkoosolekule kinnitamiseks Ühingu majandusaasta aruande ja bilansi;

8.7.9. täidab üldkoosoleku ja assotsiatsiooninõukogu korraldusi;

8.7.10. teeb oma volituste piires muid Ühingu põhikirjaliste eesmärkide saavutamiseks vajalikke toiminguid.

8.8. Ühingu direktori volitused võib ennetähtaegselt lõpetada üldkoosoleku otsusega:

8.8.1. kui ühingu direktor on jämedalt rikkunud oma kohustusi, ilmnenud suutmatus korralikult äri ajada või muul tõsisel põhjusel;

8.8.2. Ühingu direktori omal soovil.

8.9. Ühingu direktoril ei ole õigust:

8.9.1. omandada väärtpabereid, mille emitent või võlgnik on Ühingu liikmed, nende tütarettevõtted ja sõltuvad äriühingud;

8.9.2. sõlmida ühingu liikmete, nende tütarettevõtete ja sõltuvate äriühingutega varakindlustuslepinguid, laenulepinguid, käenduslepinguid;

8.9.3. teostada üksikettevõtjana ühingu eneseregulatsiooni alla kuuluvat ettevõtlustegevust, asutada äriühinguid ja astuda sellistes äripartnerlustes osalejaks ettevõtlusega tegelevaid ettevõtteid, mis on ühingu eneseregulatsiooni objektiks. ja ühiskonnad.

8.9.4. valitakse assotsiatsiooninõukogu esimeheks.

8.10. Ühingu direktoril ei ole õigust kuuluda ühingu liikmete, nende tütar- ja sõltuvate äriühingute juhtorganitesse ega olla nende organisatsioonide koosseisus töötaja.

8.11. Ühingu direktori ajutise äraoleku ajal (puhkuse, lähetuse, haiguse või muu mõjuva põhjuse tõttu) täidab tema ülesandeid ühingu direktori asetäitja direktori antud volikirja alusel. ühingust. Ühingu direktori asetäitja määrab ametisse Ühingu direktor.

9. ÜHINGU ERIKOGUD

9.1. Ühingu eriorganite hulka kuuluvad:

9.1.1. Ühingu standardite ja reeglite nõuete täitmist ühingu liikmete poolt kontrolliv organ - kontrolliosakond;

9.1.2. Ühingu liikmete suhtes distsiplinaarkaristuse kohaldamise juhtumite läbivaatamise organ on distsiplinaarkomisjon.

9.2. Iga loodud spetsialiseeritud asutus tegutseb assotsiatsiooninõukogu poolt kinnitatud asjakohaste määruste alusel.

9.3. Ühingu eriorganid täidavad oma ülesandeid iseseisvalt.

9.4. Kontrolliosakonna poolt läbiviidud ühingu liikmete tegevuse kontrollimise tulemuste põhjal vaatab distsiplinaarkomisjon läbi kaebused ühingu liikmete tegevuse kohta, samuti juhtumid, kus ühingu liikmed rikuvad oma tegevuses standardite nõudeid. ja Ühingu reeglid, Ühingu liikmeks astumise tingimused ja muud dokumendid.

Ühingu liikmete suhtes distsiplinaarkaristuse kohaldamise juhtumite arutamise korra kehtestab Ühingu liikmete üldkoosolek.

9.5. Rakendatakse järgmisi distsiplinaarmeetmeid:

9.5.1. korraldus ühingu liikme poolt tuvastatud rikkumiste kohustusliku kõrvaldamise kohta kindlaksmääratud aja jooksul;

9.5.2. hoiatus;

9.5.3. tööle lubamise tunnistuse peatamine, mis mõjutab kapitaalehitusprojektide ohutust seoses teatud tüüpi või teatud tüüpi töödega;

9.5.4. Tööle lubamise tunnistuse lõpetamine, mis mõjutab ehituse, rekonstrueerimise, kapitaalehitusprojektide kapitaalremondi ohutust, seoses teatud tüüpi töödega;

9.5.5. väljaarvamine ühingu liikmete hulgast.

9.6. Kapitaalehitusprojektide ohutust mõjutavatele tööle lubamise tunnistuse peatamine seoses teatud tüüpi või teatud tüüpi töödega on lubatud juhul, kui Ühingu liige ei täida tehniliste eeskirjade nõudeid, nõudeid sisseastumistunnistuste, ühingu standardite nõuete väljastamine ajavahemikuks kuni tuvastatud rikkumiste kõrvaldamiseni, kuid mitte rohkem kui 60 (kuuskümmend) kalendripäeva. Sel perioodil on Ühingu liikmel õigus nimetatud tööde hulgast iseseisvalt teha ainult tuvastatud rikkumiste kõrvaldamiseks vajalikke töid ning on kohustatud nende kõrvaldamisest ühingut teavitama, mis hiljemalt 10. 10) tööpäeva jooksul teatamise päevast arvates on kohustatud kontrollima tulemusi, kõrvaldama tuvastatud rikkumised ja tegema otsuse uuendada kapitaalehitusprojektide ohutust mõjutavatele töödele lubamise tunnistus teatud liiki või tüüpide osas. või keelduda uuendamisest, näidates ära selle otsuse põhjused.

9.7. Otsused lõigetes sätestatud distsiplinaarmeetmete kohaldamise kohta. 9.5.1.-9.5.3. käesoleva harta punktid on vastu võetud distsiplinaarkomitee liikmete häälteenamusega ja jõustuvad hetkest, mil nimetatud organ need vastu võtab. Lõigetes sätestatud meetme kohaldamise otsus. 9.5.4-9.5.5. käesoleva harta punkt, on vastu võetud vähemalt seitsmekümne viie protsendi distsiplinaarkomisjoni liikmete häältest ja on soovitusliku iseloomuga.

9.8. Distsiplinaarkomisjon saadab ühingu liikme suhtes distsiplinaarkaristuse kohaldamise otsuse tegemisest arvates kahe tööpäeva jooksul selle otsuse koopiad ühingu liikmele ja kaebuse esitanud isikule, mille kohta selline otsus tehti. tehtud.

9.10. Distsiplinaarkomisjoni otsused võivad ühingu liikmed vaidlustada assotsiatsiooninõukogule ühingu sisedokumentidega kehtestatud viisil ja tähtaegadel.

9.11. Ühingu liikmete üldkoosoleku otsuse isiku ühingu liikmeskonnast väljaarvamise kohta võib ühingust väljaarvatud isik edasi kaevata kohtusse Vene Föderatsiooni õigusaktidega ettenähtud viisil.

10. ÜHINGU VARA

10.1. Ühingu vara moodustavad tema bilansis olevad materiaalsed ja rahalised vahendid ning immateriaalne vara, mis on Ühingu omand.

10.2. Vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivatele õigusaktidele võib ühing omada või muul viisil asjaõigus maa, hooned, rajatised, elamufond, transport, seadmed, inventar, rahalised vahendid rublades ja välisvaluutas, väärtpaberid ja muu vara, mis on vajalik käesolevas põhikirjas nimetatud Ühingu tegevuse materiaalseks toetamiseks.

10.3. Ühingu vara moodustamise allikad on:

10.3.1. regulaarsed ja ühekordsed laekumised Ühingu liikmetelt (sisseastumis-, liikme- ja sihtotstarbelised (lisavaralised) sissemaksed);

10.3.2. vabatahtlikud varalised sissemaksed ja annetused;

10.3.3. tulu teabe edastamise teenuste osutamisest, mille avalikustamine võib olla tasuline;

10.3.4. pangahoiustele raha paigutamisest saadud tulu;

10.3.5. muud allikad, mis ei ole seadusega keelatud.

10.4. Ühing teostab vastavalt kehtivatele õigusaktidele tema omandis oleva vara valdamist, kasutamist ja käsutamist vastavalt oma tegevuse eesmärkidele. Selle liikmete poolt Ühingule üle antud vara on Ühingu omand.

10.5. Ühing võib talle kuuluva varaga või muude varaliste õiguste alusel teha tehinguid, mis ei ole vastuolus seaduse ja käesoleva põhikirjaga.

10.6. Ühingu liikmed on kohustatud tasuma ühekordseid ja korralisi (perioodilisi) liikmemakse, sissemakseid hüvitisfondi liikmete üldkoosoleku poolt kehtestatud korras ja suurustes. ja Vene Föderatsiooni õigusaktid . Nende tasude maksmise aluseks on Ühingu poolt väljastatud arved.

10.7. Sisseastumis- ja korralise liikmemaksu suuruse määrab Ühingu üldkoosolek.

10.8. Sisseastumismaks tasutakse üks kord Ühingu liikmeks astumisel. Sisseastumismaks tasutakse 3 (kolme) tööpäeva jooksul ühingu nõukogu otsuse tegemisest ühingusse vastuvõtmise kohta ning ühingu asutanud liikmete poolt 3 (kolme) tööpäeva jooksul pärast selle registreerimist juriidiliseks isikuks. üksus ja Ühingu arvelduskonto avamine. Järgnevalt tasutakse liikmemaksud Ühingu liikmete üldkoosoleku poolt kehtestatud tähtaegadel.

10.9. Sisseastumis- ja regulaarset liikmemaksu kasutatakse Ühingu tegevuse tagamiseks ja käesolevas põhikirjas sätestatud eesmärkide saavutamiseks.

10.10. Ürituste täiendava rahastamise vajaduse korral on assotsiatsiooninõukogul õigus otsustada ühingu liikmete sihtotstarbeliste (varaliste lisade) sissemaksete tegemise üle. Ühingu liikmete sihtosaluse otstarbe, suuruse ja tasumise korra määrab ühingu nõukogu. Sihttoetuste kogumise ja kulutamise tulemuste põhjal annab ühingu direktor aru liidu nõukogule ja ühingu liikmete üldkoosolekule.

10.11. Ühingu raamatupidamis- ja finants(raamatupidamise) aruanded kuuluvad kohustuslikule auditile.

10.12. Kontrolli Ühingu finantsmajandusliku tegevuse üle teostab revisjonikomisjon vähemalt üks kord aastas. Revisjonikomisjoni otsused võetakse vastu koosolekul osalevate lihthäälteenamusega.

11. ÜHINGU LIIKMETE VASTUTUSE TAGAMISE VIISID

NENDE JA TEISTE ISIKUTE POOLT TOODETUD TÖÖ (TEENUSED) TARBIJATELE

11.1. Ühingul on õigus kasutada ühingu liikmete varalise vastutuse tagamiseks nende poolt tehtud tööde (teenuste) tarbijate ja teiste isikute ees järgmisi meetodeid:

11.1.1. isiku- ja (või) kollektiivkindlustussüsteemi loomine;

11.1.2. kompensatsioonifondi moodustamine.

11.2. Ühingu hüvitisfondi kohustuslik moodustamine on kehtestatud Vene Föderatsiooni õigusaktide ja käesoleva hartaga.

12. HÜVITAMISFOND

12.1. Ühingu hüvitisfond moodustub ühingu liikmete sissemaksetest. Ühingu hüvitisfondi minimaalne suurus määratakse, võttes arvesse Vene Föderatsiooni õigusaktide nõudeid tema liikmete arvule ja minimaalne suurus iga liikme panused. Ühingu hüvitisfondi tegelik suurus määratakse, võttes arvesse tema liikmete tegelikku arvu ja iga liikme tegelikku sissemaksete suurust, mis on kehtestatud Ühingu sisedokumentidega. Vahendite eraldamine hüvitisfondist selle suuruse säilitamiseks ja suurendamiseks toimub vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele.

12.2. Ühingu hüvitisfondist kahju hüvitamise ja õigusabikulude hüvitamise eesmärgil väljamaksete tegemisel tuleb tasuda ühingu liige (endine ühingu liige), kelle süül tekkis kahju töö puuduste tõttu, samuti kuna teised Ühingu liikmed peavad tegema hüvitiste fondi võrdselt sissemakseid, et taastada fondi algne suurus.

12.3. Hüvitusfondi sissemaksete tegemise tähtajad, et taastada fondi algne suurus kahju hüvitamise ja kohtukulude hüvitamise eesmärgil väljamaksete tegemisel, määratakse kindlaks vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele. Ühingu sisedokumentides võib määrata muid tähtaegu, kuid mitte rohkem kui Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud tähtaegu.

12.4. Ühingu liikme (endise ühingu liikme), kelle süül tekkis kahju töö puuduste tõttu, tekitatud kahju hüvitamise kord määratakse kindlaks Ühingu sisedokumentidega.

13. ÜHINGU KONTROLL OMA LIIKMETE TEGEVUSE ÜLE

13.1. Ühing teostab kontrolli oma liikmete tegevuse üle sisseastumistunnistuse väljastamise nõuete, Ühingu standardite nõuete, eneseregulatsiooni reeglite ja Ühingu liikmelisuse tingimuste täitmise osas ühingu poolt kehtestatud korras. eneseregulatsiooni valdkonna kontrollireeglid.

13.2. Ühing teostab kontrolli oma liikmete tegevuse üle plaaniliste ja mitteplaaniliste kontrollide kaudu.

13.3. Ühingu liikmete tegevuse jälgimine nende vastavuse osas sisseastumistunnistuse väljastamise nõuetele toimub ühingu liikmeks vastuvõtmisel, samuti vähemalt kord aastas.

13.4. Plaanivälise kontrolli aluseks võib olla ühingule saadetud kaebus Ühingu liikme poolt Ühingu standardite ja reeglite nõuete rikkumise kohta, samuti muud kontrollimise alused.

13.5. Plaanivälisel kontrollimisel kuuluvad uurimisele ainult kaebuses märgitud või muul põhjusel kontrollimisele kuuluvad asjaolud.

13.6. Ühingu liige on kohustatud Ühingu nõudmisel andma kontrollimiseks vajalikku teavet Ühingu sisedokumentidega määratud viisil.

13.7. Kui Ühingu liige tuvastab Ühingu standardite ja reeglite, Ühingu liikmelisuse tingimuste nõuete rikkumise, antakse kontrollimaterjalid üle Ühingu distsiplinaarkomisjonile.

13.8 Ühing, samuti selle kontrollimisel osalevad töötajad ja ametnikud vastutavad selle läbiviimise käigus saadud teabe mitteavaldamise ja mittelevitamise eest vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivatele õigusaktidele.

13.9. Ühing vastutab oma liikmete ees Vene Föderatsiooni õigusaktide ja käesoleva põhikirjaga kehtestatud viisil ühingu töötajate õigusvastase tegevuse eest, kui nad kontrollivad ühingu liikmete tegevust.

14. ÜHINGU LIIKMETE REGISTRI PIDAMINE

14.1. Ühing on kohustatud pidama oma liikmete registrit.

14.2. Ühingu liikmete register peab iga tema liikme kohta sisaldama järgmisi andmeid:

14.2.1. Ühingu liikme registreerimisnumber, registris registreerimise kuupäev;

14.2.2. ühingu liikme tuvastamist võimaldav teave:

14.2.2.1. eraisiku puhul - perekonnanimi, eesnimi, isanimi, elukoht, sünniaeg ja -koht, passi andmed, kontakttelefoninumbrid, postiaadress, maksumaksja identifitseerimisnumber;

14.2.2.2. üksikettevõtja jaoks - perekonnanimi, eesnimi, isanimi, elukoht, sünniaeg ja -koht, passi andmed, kontakttelefonid, maksumaksja identifitseerimisnumber, üksikisiku riikliku registreerimise kuupäev üksikettevõtjana, riiklik registreerimisnumber üksikettevõtja riikliku registreerimise register, tegevuste tegeliku rakendamise koht;

14.2.2.3. juriidilise isiku puhul - täielik ja (kui see on olemas) lühendatud nimi, juriidilise isiku riikliku registreerimise kuupäev, juriidilise isiku riikliku registreerimise kirje riiklik registreerimisnumber, juriidilise isiku asukoht, kontakttelefonid, maksumaksja identifitseerimisnumber , perekonnanimi, eesnimi, isanimi juriidilise isiku ainutäitevorgani ülesandeid täitev isik ja (või) kollegiaalse täitevorgani juht;

14.2.3. teave selle kohta, kuidas Ühing järgib Vene Föderatsiooni õigusaktides ja (või) Ühingu sisedokumentides sätestatud ühingu liikmeks saamise tingimusi;

14.2.4. teave kindlustusandja kohta;

14.2.5. teave Ühingu hüvitisfondi sissemakse suuruse kohta;

14.2.6. andmed Ühingu liikme ühingu poolt läbiviidud kontrollide tulemuste ning tema suhtes distsiplinaar- ja muude karistuste kohaldamise faktide kohta;

14.3. Vastava otsuse tegemise päeval avaldab ühing oma veebilehel Internetis, kannab ühingu liikmete registrisse andmed oma liikmele vastuvõtmise tunnistuse väljastamise kohta teatud liiki või tööliikide jaoks, mis mõjutavad kapitaalehitusprojektide ohutus, käesoleva tõendi muudatuste kohta käesoleva tunnistuse kehtivuse peatamise, uuendamise, uuendamisest keeldumise või lõpetamise kohta ning hiljemalt 3 (kolm) tööpäeva jooksul otsuse tegemisest saadab vastavasisulise teatise ja dokumendid Riigiasutusele. Ühing.

14.4. Ühing on kohustatud esitama huvitatud isiku nõudmisel Ühingu liikmete registri väljavõtte hiljemalt 3 (kolme) tööpäeva jooksul nimetatud nõude saamise päevast.

15. ÜHINGU TÖÖTÖÖTAJAD

15.1. Ühingu tööjõu moodustavad kõik kodanikud, kes oma tööjõu kaudu osalevad ühingu tegevuses töölepingu (lepingu) alusel.

15.2. Ette on nähtud Kodanike Ühenduses töötavate inimeste töötasustamise tingimused, töö- ja puhkeaeg, nende sotsiaalkindlustus, sotsiaalkindlustus töölepingud(lepingud) ja Vene Föderatsiooni õigusaktide normid.

15.3. Ühingu töötajad võtab tööle Ühingu direktor. Direktoriga sõlmib töölepingu ühingu nõukogu esimees ühingu liikmete üldkoosoleku otsuse alusel.

15.4. Ametnike pädevuse määrab vastav töökirjeldus, mille on kinnitanud Ühingu direktor.

15.5. Ühingu ametnikud vabastatakse ametikohtadelt Vene Föderatsiooni tööseadusandluses ja nendega sõlmitud töölepingutes (lepingutes) ettenähtud viisil.

15.6. Ühing tagab ühingu töötajate personali kohta teabe säilitamise Vene Föderatsiooni õigusaktidega ettenähtud viisil.

16. REORGANISEERIMISE JA LIKVIDEERIMISE KORD

16.1. Ühingu ümberkorraldamine toimub Vene Föderatsiooni kehtivates õigusaktides ja käesolevas põhikirjas ettenähtud viisil.

16.2. Ühingu likvideerimine viiakse läbi ühingu liikmete üldkoosoleku, kohtu- või muude volitatud organite otsusega.

16.3. Ametisse nimetab Ühingu juhatus või likvideerimisotsuse teinud organ kokkuleppel elluviijaga riiklik registreerimine, likvideerimiskomisjoni ning kehtestab likvideerimise korra ja aja.

16.4. Likvideerimiskomisjoni ametissenimetamise hetkest lähevad asjaajamise volitused üle sellele.

16.5. Likvideerimiskomisjon avaldab ajakirjanduses publikatsiooni Ühingu likvideerimisest, võlausaldajate nõuete esitamise korrast ja tähtajast.

16.6. Võlausaldajate nõuete esitamise perioodi lõpus koostab likvideerimiskomisjon likvideerimise vahebilansi. Likvideerimise vahebilansi kinnitab Ühingu liikmete üldkoosolek või selle likvideerimise otsuse teinud organ.

16.7. Pärast võlausaldajatega arvelduste lõpetamist koostab likvideerimiskomisjon likvideerimisbilansi, mille kinnitab Ühingu liikmete üldkoosolek või likvideerimise otsuse teinud organ.

16.8. Ühingu vara, mis jääb alles pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist, suunatakse eesmärkidele, milleks ühing loodi, ja (või) heategevuseks.

16.9. Ühingu ümberkorraldamisel või tegevuse lõpetamisel antakse üle kõik dokumendid (juhtimis-, finants-majanduslikud, personali- jne) vastavalt 2010.a. kehtestatud reeglid tema õigusjärglasele.

Õigusjärglase puudumisel antakse alalise säilitamise dokumendid, samuti personali käsitlevad dokumendid (korraldused, isikutoimikud, raamatupidamiskaardid, isiklikud kontod jne) üle vastavatele organisatsioonidele vastavalt kehtivatele õigusaktidele.

16.10. Ühingu likvideerimine loetakse lõppenuks ja Ühing lakanuks pärast sellekohase kande tegemist ühtsesse riiklikku juriidiliste isikute registrisse.

Kinnitatud

asutajate üldkoosoleku otsusega,

HARTA

Mootorsõidukiomanike ühendused

ja transpordi infrastruktuuri rajatised

"Rekkamees"

1. ÜLDSÄTTED

1.1. Autotranspordi ja transpordi infrastruktuuri rajatiste Omanike Liit "Trucker", edaspidi Ühing, on liikmeskonnal põhinev mittetulunduslik organisatsioon.

Ühing on äri- ja (või) mittetulundusühingute (või avalik-õiguslike ja muude mittetulundusühingute, sealhulgas asutuste) ühendus, mis ei taotle oma tegevuse põhieesmärgina kasumit ega jaota saadud kasumit oma liikmete vahel. .

Ühingu vahendeid ja tulusid kasutatakse põhikirjaliste eesmärkide ja programmide elluviimiseks.

Ühing loodi vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele, et saavutada põhikirjas sätestatud eesmärgid ja lahendada probleemid.

1.2. Ühingu täisnimi vene keeles:

Autotranspordi ja transpordi infrastruktuuri objektide omanike ühing “Pikem rekkamees”.

1.2.1. Lühendatud nimi vene keeles:

Ühing VATiOTI "Veoautojuht".

1.3. Ühingul on õigus kehtestatud korras avada arveldus-, valuuta- ja muid pangakontosid Vene Föderatsiooni territooriumil ja välismaal.

1.4. Ühingu asukoht: Moskva linn, Troitsk.

1.5. Ühingu aadress määratakse selle alalise täitevorgani asukoha järgi: Vene Föderatsioon, 142191, Moskva, Troitsk, mikrorajoon “V”, hoone 55, kontor 93/2

1.6. Ühing loetakse loodud juriidiliseks isikuks alates selle riikliku registreerimise hetkest föderaalseadustega ettenähtud viisil.

1.7. Ühendus luuakse tähtajalise piiranguta

1.8. Ühing võib olla hagejaks ja kostjaks üldjurisdiktsiooni kohtutes, vahe- ja vahekohtutes, oma nimel omandada ja teostada varalisi ja mittevaralisi õigusi vastavalt Ühingu tegevuse eesmärkidele, mis on sätestatud Ühingu põhikirjas, ning kanda nende tegevustega seotud kohustusi.

1.9. Ühingul on ümmargune pitsat ühingu täisnimega vene keeles, oma nimega templid ja blanketid.

1.10. Ühingu põhikirja nõuded on siduvad kõigile Ühingu organitele ja liikmetele.

1.11. Ühing ei vastuta oma liikmete kohustuste eest. Ühingu liikmed kannavad ühingu kohustuste eest täiendavat vastutust põhikirjas sätestatud ulatuses ja viisil. Ühing ei vastuta riigi ja tema organite kohustuste eest ning riik ja tema organid ei vastuta Ühingu kohustuste eest.

1.12. Ühing vastutab oma kohustuste eest oma varaga, mida vastavalt Vene Föderatsiooni seadusandlusele saab sunniviisiliselt sulgeda.

1.14. Ühing tegutseb oma liikmete võrdsuse ja vabatahtlikkuse, omavalitsuse, läbipaistvuse ja seaduslikkuse põhimõtetel.

1. TEGEVUSE EESMÄRK, ERIALA, TEGEVUSLIIGID

2.1. Ühingu loomise eesmärgiks on ühingu liikmete ettevõtlustegevuse koordineerimine autoveo alal, samuti ühisvaraliste huvide esindamine ja kaitsmine.

2.2. Ühingu tegevuse teemaks on:

• kaubaveo- ja tromanike ettevõtlus- ja kutsetegevuse konkurentsivõime edendamine kaubavedude maanteeturul Vene Föderatsiooni territooriumil;
• Ühingu liikmete õiguste kaitse ja õigustatud huvide esindamine Venemaa seadusandlike ja täidesaatvate võimuorganite, riiklike ja muude organisatsioonide, asutuste ja ühenduste ees, Ühingule pandud ülesannete piires.
• suhtlemine valitsusasutuste ja teiste organisatsioonidega transpordipoliitika kujundamisel, ausa konkurentsi tingimuste tagamine kaubaveo ja transpordi infrastruktuuri omanike huvides, regulatiivse raamistiku ja selle rakendamise mehhanismide täiustamine.
• Ühingu liikmetele õigus- ja muu abi osutamine, teabe-, nõustamis- ja muude teenuste osutamine.
• kaubaveo ja transpordi infrastruktuuri rajatiste omanike huvide esindamine ja kaitsmine föderaalse ja piirkondliku tasandi seadusandlikes ja täitevasutustes, kohalikes omavalitsustes Vene Föderatsiooni territooriumil
• Infotugi Ühingu liikmetele tema tegevuse ning föderaal-, piirkondliku tasandi, kohalike omavalitsuste seadusandlike ja täitevvõimude tegevuse kohta transpordi- ja infrastruktuuripoliitika vallas;
• föderaal-, piirkondliku tasandi, kohalike omavalitsuste seadusandlike ja täidesaatvate asutuste eelnõude ja muude transpordi- ja taristupoliitika alaste normatiivsete õigusaktide eelnõude koostamine;
• ühise seisukoha väljatöötamine ja liidu liikmete tegevuse koordineerimine tööstuse toimimise osas maanteetransport, Ühingu liikmete õigusi ja õigustatud huve mõjutavate transpordi infrastruktuuri rajatiste toimimist;
• abi ühingu liikmete pakutavate teenuste reklaamimisel Interneti-ruumis;

2.3. Oma eesmärkide saavutamiseks võib Ühing läbi viia järgmisi tegevusi:

• teabe korraldamine, nõustamine ja metoodiline abiÜhingu liikmed;
• Ühingu põhikirjaliste eesmärkide ja eesmärkide elluviimisele suunatud projektide ja programmide arendamine, loomine ja rahastamine;
• toimetamis- ja kirjastustegevuse läbiviimine kaubaveo-maanteetranspordi ja transpordi infrastruktuuri objektide omanike tegevuse probleemide esiletoomiseks meedias;
• Ühingu liikmete õigusi ja õigustatud huve mõjutavate tööstuslike, kutsealaste, sotsiaalsete küsimuste väljaselgitamine, analüüsimine ja avaliku arvamuse kujundamine;
• autokaubaveo ja transpordi infrastruktuuri rajatiste omanike õigustatud huvide kaitse ja esindamine riigi- ja õigusasutustes, samuti teistes organisatsioonides ja institutsioonides maanteekaubaveo ja transpordi infrastruktuuri objektide toimimisega seotud küsimustes;
• turuanalüüsi läbiviimine transporditeenused maanteekaubavedude sektoris ja transpordi infrastruktuuri rajatiste tegevuses;
• autokaubavedude ja transpordi infrastruktuuri rajatiste tegevuse alaste sise- ja välismaiste kõrgetasemeliste kogemuste kogumine, süntees ja levitamine;
• teabe, teatmeteoste ja muu kirjanduse avaldamine maanteetranspordi, ekspedeerimisteenuste ja transpordi infrastruktuuri rajatiste toimimise kohta.
• iseseisvalt korraldada ja/või osaleda erinäitustel, seminaridel, konverentsidel, koosolekutel, konkurssidel ja muudel üritustel;
• iseseisvalt ja/või koostöös huvitatud ettevõtete ja organisatsioonidega, tagades maantee-kaubaveotööstuses, transpordi infrastruktuuri rajatiste tegevuses töötavate spetsialistide koolituse, ümberõppe ja täiendõppe süsteemi toimimise;

2.4. Teatud liiki tegevusi saab Ühing teostada ainult erilubade (litsentside) alusel. Seda tüüpi tegevuste loetelu on kindlaks määratud seadusega.

2.5. Ühing võib teha tulu teenivat tegevust ainult niivõrd, kuivõrd see teenib eesmärke, milleks ta asutati, ja kui see on nende eesmärkidega kooskõlas.

Sellist tegevust kajastatakse kui tulu teenivat kaupade tootmist ja teenuste osutamist, mis vastavad Ühingu loomise eesmärkidele, samuti väärtpaberite, varaliste ja mittevaraliste õiguste soetamist ja müüki.

2.6. Tulu teeniva tegevuse elluviimiseks on Ühing loonud vara summas 12 000 (kaksteist tuhat rubla 00 kopikat).

2.7. Ettevõtlustegevuse elluviimiseks võib Ühing asutada äriühingu või osaleda selles äriühingus.

Vene Föderatsiooni õigusaktid võivad kehtestada ühingu äritegevusele piiranguid.

2.8. Eesmärgi saavutamiseks võib ühing luua muid mittetulundusühinguid ning ühineda ühingute ja liitudega.

2.9. Valitsuse ja teiste organisatsioonide sekkumine Ühingu majandus- ja muusse tegevusse ei ole lubatud, välja arvatud juhul, kui see on tingitud nende õigusest teostada kontrolli Ühingu tegevuse üle.

1. ÜHINGU LIIKMED.

ÜHINGU LIIKMEKS AASTAMISE JA VÄLJAASTUMISE TINGIMUSED JA KORD

3.1. Ühingu liikmeks võivad olla kõik kehtivate õigusaktidega ettenähtud korras registreeritud äri- ja (või) mittetulundusühingud ning üksikettevõtjad, kes tegelevad kaubaveo autoveo, transpordi infrastruktuuri rajatiste käitamise või muu sellega tihedalt seotud tegevusega. neile.

3.2. Ühing on täis- ja assotsieerunud liikmeks.

3.4. Uute liikmete vastuvõtmise ja Ühingust liikmetest lahkumise kord on määratud Ühingu liikmelisuse reglemendiga, mille kinnitab Ühingu liikmete üldkoosolek.

1. ÜHINGU LIIKMETE ÕIGUSED JA KOHUSTUSED

4.1. Ühingu liikmetel on õigus:

• kasutada tema teenuseid tasuta;
• osalema Ühingu asjade korraldamises põhikirjaga kehtestatud viisil ja muul viisil määrusedÜhendused;
• valida ja olla valitud Ühingu juht- ning kontroll- ja revisjoniorganitesse;
• saada kehtestatud korras teavet Ühingu tegevuse kohta;
• võõrandada Ühingule vara või vara kasutusõigused, immateriaalsed õigused.

4.2. Ühingu liikmel on õigus omal äranägemisel majandusaasta lõppedes Ühingust välja astuda. Sel juhul vastutab ta ühingu kohustuste eest proportsionaalselt oma panusega kahe aasta jooksul alates väljaastumise kuupäevast.

Ühingu väljaarvatud liikme vastutuse osas kehtivad Ühingust väljaastumise eeskirjad.

4.3. Uue liikme ühingusse astumine ei ole tingitud tema kõrvalvastutusest ühingu kohustuste eest, mis tekkisid enne tema astumist.

4.4. Ühingu liikmed on kohustatud:

Täitma Ühingu põhikirjas, muudes Ühingu reglemendis sätestatut, täitma Ühingu juhtorganite otsuseid;

Osaleda Ühingu tegevuses;

Õigel ajal ja sisse täielikult maksta liikmemaksu ja muid varalisi tasusid;

Õigeaegselt ja täielikult täitma Ühingu ees võetud kohustusi;

Anda Ühingu tegevusega seotud küsimuste lahendamiseks vajalikku teavet;

Abistada Ühingut tema tegevuses.

4.5. Ühingu liikmetel võib olla ka muid õigusi ja muid kohustusi vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivatele õigusaktidele, muudele Ühingu normatiivdokumentidele, samuti Ühinguga sõlmitud lepingutele.

1. ÜHINGU TEGEVUSE JUHTIMISE KORD.

ÜHINGU JUHTorganid

5.1. Ühingu kõrgeim juhtorgan on Ühingu liikmete üldkoosolek.

Ühingu tegevuse senist juhtimist teostab tema ainuke täitevorgan – president.

Ühingus on Ühingu liikmete üldkoosoleku otsusel ja kui Ühingu liikmete arv ületab 50 (viiskümmend) liiget, kohustuslik kollegiaalne täitevorgan - juhatus.

5.2. Üldkoosoleku põhiülesanne on jälgida, et Ühing järgiks eesmärke, milleks ta loodi.

5.3. Üldkoosoleku ainupädevusse kuulub järgmiste küsimuste lahendamine:

5.3.1. Ühingu prioriteetsete tegevusvaldkondade, moodustamise ja vara kasutamise põhimõtete määramine;

5.3.2. Ühingu põhikirja kinnitamine ja muutmine;

5.3.3. Ühingu liikmeks vastuvõtmise ja tema liikmete hulgast väljaarvamise korra määramine;

5.3.4. Ühingu ainsa täitevorgani valimine ja Ühingu kollegiaalse täitevorgani moodustamine, nende volituste ennetähtaegne lõpetamine;

5.3.5. Ühingu majandusaasta aruannete ja raamatupidamise (finants)aruannete kinnitamine;

5.3.6. otsuste tegemine Ühingu poolt muude juriidiliste isikute loomise, Ühingu osalemise kohta teistes juriidilistes isikutes

5.3.7. Otsuste tegemine Ühingu filiaalide asutamise ja esinduste avamise kohta;

5.3.8. ühingu saneerimise ja likvideerimise, likvideerimiskomisjoni (likvideerija) määramise ja likvideerimisbilansi kinnitamise otsuste tegemine;

5.3.9. revisjonikomisjoni (audiitori) valimine ja ühingu revisjoniorganisatsiooni või üksikaudiitori määramine.

5.3.10. Ühingu sise-eeskirjade ja reglemendi kinnitamine;

5.3.11. liikmemaksu suuruse, korra ja tasumise määramine.

5.4. Üldkoosolek tuleb kokku vastavalt vajadusele, kuid vähemalt kord aastas. Üldkoosoleku kokkukutsumist ja tööd korraldab täitevorgan Ühingu liikmete üldkoosoleku reglemendiga kehtestatud korras.

5.5. Igalt Ühingu liikmelt on esindatuse norm kuni 3 (kolm) inimest.

5.7. Ühingu liikmete üldkoosolek on otsustusvõimeline, kui sellel koosolekul osaleb (esindatud) üle poole selle liikmetest.

5.8. Üldkoosoleku otsus Ühingu ümberkorraldamise küsimuses võetakse vastu ühehäälselt.

Muudes üldkoosoleku ainupädevusse kuuluvates küsimustes tehakse otsused kahekolmandikulise kvalifitseeritud häälteenamusega koosolekul osalenud Ühingu liikmete häälte üldarvust.

5.9. Üldkoosoleku otsus punktis 5.8 nimetamata küsimustes. käesoleva harta punkt võetakse vastu koosolekul osalenud liikmete lihthäälteenamusega.

5.10. Üldkoosolekutel peetakse protokolli.

1. JUHATUS, JUHATUSE ESIMEES, PRESIDENT

6.1. Ühingu juhatus on Ühingu kollegiaalne täitevorgan ja valitakse üldkoosoleku poolt 3 (kolme) aastaks Ühingu liikmete hulgast üldkoosoleku poolt määratud arvus.

Ühingu president on juhatuse kohustuslik liige

Juhatus asub Ühingu asukohas.

6.2. Ühingu juhatuse võib volituste lõppemisel uueks ametiajaks tagasi valida.

6.3. Juhatuse pädevus hõlmab:

Ühingu töö korraldamine ja kontroll;

Üldkoosoleku otsuste täitmise tagamine;

Ühingu liikmete regulaarne informeerimine Ühingu tegevusest;

Ühingu kulukalkulatsiooni läbivaatamine ja kinnitamine;

Ühingu vara käsutamine;

Personalitöö ajakava kinnitamine;

Küsimuste ettevalmistamine Ühingu üldkoosolekul arutamiseks.

6.4. Juhatuse tööd korraldab juhatuse esimees juhatuse tegevuse määrustiku alusel, mille kinnitab üldkoosolek. Juhatuse koosolekud protokollitakse.

6.5. Juhatuse koosolekud toimuvad vastavalt vajadusele, kuid vähemalt kord kvartalis ja loetakse toimuvaks juhatuse liikmete enamuse osavõtul.

6.7. Ühingu presidendi valib Liidu liikmete üldkoosolek 3 (kolme) aastaks. President ei saa olla juhatuse esimees.

6.8. Ühingu president:

Vastutav üldkoosoleku ees, vastutab Ühingu asjade seisu eest;

Ilma volikirjata tegutseb ühingu nimel, esindab seda Vene Föderatsiooni täitev- ja seadusandlikes asutustes, kõigis asutustes, organisatsioonides ja ettevõtetes nii Vene Föderatsioonis kui ka välismaal;

Teeb otsuseid ja annab korraldusi Ühingu tegevuse kohta;

Haldab Ühingu rahalisi vahendeid juhatuse poolt kinnitatud eelarve piires, sõlmib lepinguid, teostab Ühingu nimel muid õigustoiminguid, omandab vara ja valitseb seda, avab ja sulgeb pangakontosid;

Lahendab Ühingu majandus- ja finantstegevuse küsimusi;

Võtab tööle ja koondab Ühingu töötajaid, kinnitab nende tööülesanded vastavalt juhatuse poolt kinnitatud koosseisugraafikule;

Teostab kontrolli Ühingu filiaalide ja esinduste tegevuse üle;

Vastutab oma pädevuse piires Ühingu raha ja vara kasutamise eest vastavalt selle põhikirjalistele eesmärkidele.

6.9. Juhatuse esimees valitakse juhatuse koosolekul oma liikmete hulgast 1 (üheks) aastaks ja teda saab tagasi valida juhatuse liikmete otsusel lihthäälteenamusega juhatuse liikmete üldarvust. , kusjuures häälte lugemisel ei võeta arvesse juhatuse esimehe häält.

6.10. President ja juhatuse liikmed peavad tegutsema Ühingu huvides heas usus ja mõistlikult.

6.11. Ühingu liikmete üldkoosoleku otsusega võib presidendi, juhatuse või selle üksikliikme volitused ennetähtaegselt lõpetada nende kohustuste jämeda rikkumise, ilmnenud suutmatuse korral nõuetekohaselt korraldada äritegevust või tema juuresolekul. muud tõsised põhjused.

1. DOKUMENTATSIOON. KONTROLL ÜHINGU TEGEVUSE ÜLE

7.1. Ühing peab raamatupidamisarvestust ja statistilist aruandlust Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud viisil.

7.2. Ühing edastab oma tegevuse kohta teavet riiklikele statistikaorganitele ja maksuametitele, ühingu liikmetele ja teistele isikutele vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele.

7.3. Ühingu ülalpidamiseks muudelt organisatsioonidelt ja kodanikelt sihtotstarbeliste sissemaksetena laekunud vahendite tulude ja kulude, ühingu liikmete sisseastumis-, jooksvate ja sihtotstarbeliste sissemaksete arvestust peetakse eraldi äritegevuse tulude ja kulude arvestusest. ühingust.

7.4. Täitevorgan vastutab ühingus raamatupidamise korralduse, seisukorra ja usaldusväärsuse eest, majandusaasta aruande ja muude raamatupidamisaruannete õigeaegse esitamise eest asjaomastele asutustele, samuti Ühingu liikmetele esitatava ühingu tegevuse kohta teabe edastamise eest, võlausaldajad ja meedia.

7.5. Ühing säilitab järgmisi dokumente:

Ühingu asutamise leping;

Ühingu põhikiri, ettenähtud korras registreeritud Ühingu põhikirjas tehtud muudatused ja täiendused, Ühingu asutamise otsus, Ühingu riikliku registreerimise dokument;

dokumendid, mis kinnitavad Ühingu bilansis olevaid varaõigusi;

Ühingu sisedokumendid;

Ühingu filiaali või esinduse määrused;

Aastaaruanded;

Raamatupidamisdokumendid;

Raamatupidamisdokumendid;

Ühingu üldkoosolekute, juhatuse koosolekute, revisjonikomisjoni (revidendi) protokollid;

Ühingu revisjonikomisjoni (audiitori), Ühingu audiitori, riigi ja omavalitsuste finantskontrolli organite järeldused;

Muud ühingu sisedokumentides, üldkoosoleku, ühingu juhatuse otsustes, samuti Vene Föderatsiooni õigusaktides sätestatud dokumendid.

Ühing on kohustatud tagama Ühingu liikmetele juurdepääsu eeltoodud dokumentidele.

7.6. Kontrolli teostamiseks Ühingu finantsmajandusliku tegevuse üle valib üldkoosolek ühingu liikmete hulgast 1 (üheks) aastaks audiitori.

Kui Ühingu liikmete arv ületab ühingus üle 50 liikme, siis käesoleva lõike esimeses lõigus sätestatud audiitori asemel revisjonikomisjon, mis koosneb 3 (kolmest) liikmest, kellest üks võib olla ühingu esindaja. Ühingu assotsieerunud liikmed, on kohustuslik valida 1 (üheks) aastaks.

Revisjonikomisjoni üksikute liikmete pensionile jätmine, samuti selle uute liikmete valimine ei ole aluseks kogu revisjonikomisjoni tegevusaja lühendamiseks või pikendamiseks. Revisjonikomisjoni töö korraldamiseks valitakse selle esimees.

7.7. Ühingu revisjonikomisjoni (audiitori) pädevusse kuuluvad järgmised volitused:

Ühingu finantsmajandusliku tegevuse kontrollimine (audit) aasta tegevustulemuste alusel, samuti igal ajal revisjonikomisjoni (audiitori) algatusel, üldkoosoleku otsusel või nõudmisel Ühingu liikmest;

Ühingu juhtorganitelt finants- ja majandustegevust puudutavate dokumentide väljanõudmine;

Üldkoosoleku kokkukutsumine;

Finants- ja majandustegevuse auditi tulemuste põhjal järelduse koostamine, mis peaks sisaldama:

Ühingu aruannetes ja muudes finantsdokumentides sisalduvate andmete usaldusväärsuse kinnitamine;

Teave Vene Föderatsiooni õigusaktidega, samuti Vene Föderatsiooni õigusaktidega finants- ja majandustegevuse läbiviimisel kehtestatud raamatupidamisdokumentide pidamise ja raamatupidamisaruannete esitamise korra rikkumise faktide kohta;

7.8. Revisjonikomisjoni (või audiitori) tegevuse kord määratakse sisedokumendiga - üldkoosoleku poolt kinnitatud määrusega.

7.9. Üldkoosoleku otsusega võib Ühingu revisjonikomisjoni (audiitori) liikmetele nende ülesannete täitmise ajal maksta tasu ja hüvitist nende ülesannete täitmisega seotud kulude eest.

7.10. Ühingu finantsmajandusliku tegevuse kontrollimiseks on üldkoosolekul õigus määrata ja kinnitada Ühingu audiitor.

7.11. Audiitor teostab Ühingu finantsmajandusliku tegevuse auditit vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele ühingu ja audiitori vahel sõlmitud lepingu alusel. Audiitori teenuste eest tasu suuruse määrab üldkoosolek.

1. ÜHINGU VARA

8.1. Ühing võib omada või operatiivselt juhtida hooneid, rajatisi, elamufondi, seadmeid, inventari, rahalisi vahendeid rublades ja välisvaluutas, väärtpabereid ja muud vara. Ühing võib omada maatükke või omada muid õigusi vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele. Föderaalseadus võib kehtestada ühingu õiguse moodustada oma omandi osana sihtkapitali, samuti sihtkapitali moodustavate ühingute õigusliku staatuse eripära.

8.2. Ühingu rahalise ja muul kujul vara moodustamise allikad on:

Ühingu liikmete sisseastumismaksud;

Pika- ja lühiajalised laenud, laenud;

Regulaarsed ja ühekordsed laekumised Ühingu liikmetelt;

Vabatahtlikud varalised sissemaksed ja annetused;

Tulu kaupade, tööde, teenuste müügist;

aktsiatelt, võlakirjadelt, muudelt väärtpaberitelt ja hoiustelt saadud dividendid (tulu, intressid);

Ühingu varast saadud tulu;

Muud kviitungid, mis pole seadusega keelatud.

Seadused võivad kehtestada piiranguid Ühingu sissetulekuallikatele.

8.3. Ühingu liikmetelt korralise ja ühekordse laekumise korra kehtestab Ühingu üldkoosolek.

8.4. Ühingule laekunud kasum ei kuulu Ühingu liikmete vahel jaotamisele.

8.5. Ühingul ei ole õigust maksta liikmetele tasu üldkoosolekul osalemise eest, välja arvatud üldkoosolekul osalemisega otseselt seotud kulude hüvitamine.

8.6. Vene Föderatsiooni õigusaktid võivad ühingule annetuste tegemisele kehtestada piiranguid erakonnad, nende piirkondlikele filiaalidele, samuti valimisfondidele ja referendumifondidele.

8.7. Kasutades liikmete sihtotstarbelisi sissemakseid ja saadud kasumit, loob ühing järgmised fondid:

Töötasu;

Kapitaliinvesteeringud;

Esindaja, reserv ja teised - Ühingu liikmete üldkoosoleku otsusel.

Vastavate vahendite koosseis, eesmärk, suurus ning moodustamise ja kulutamise kord määratakse kindlaks Ühingu liikmete üldkoosoleku otsusega.

8.8. Liikmete sihtosaluse suuruse ja tasumise korra kehtestab Ühingu üldkoosolek.

1. HUVIDE KONFLIKT

9.1. Huvide konfliktiks loetakse ühingu presidendi, juhatuse liikmete või täisliikmete huvi ühingu poolt (edaspidi huvitatud isikud) teatud toimingute tegemisel, sealhulgas tehingute tegemisel teiste organisatsioonide või kodanikega. , kui need isikud on nende organisatsioonide või kodanikega suhetes töösuhted, on nende organisatsioonide osalejad, võlausaldajad või on nende kodanikega lähedastes perekondlikes suhetes või on nende kodanike võlausaldajad. Samal ajal on need organisatsioonid või kodanikud ühingule kaupade (teenuste) tarnijad, ühingu toodetud kaupade (teenuste) suurtarbijad, omavad vara, mis on täielikult või osaliselt ühingu moodustatud või võivad selle kasutamisest kasu saada. ja Ühingu vara käsutamine.

9.2. Huvide konflikti korral on huvitatud isikud kohustatud austama Ühingu huve eelkõige seoses tema tegevuse eesmärkidega ega tohi kasutada Ühingu võimalusi ega lubada nende kasutamist muudel kui ette nähtud eesmärkidel. selles hartas.

Mõiste „Ühingu võimalused“ tähendab Ühingu omandis olevat vara, varalisi ja mittevaralisi õigusi, ettevõtlusalase tegevuse võimalusi, talle väärtuslikku teavet Ühingu tegevuse ja plaanide kohta.

9.3. Kui huvitatud isik on huvitatud tehingust, mille osaliseks on või kavatseb olla Ühing, samuti kui tegemist on muu huvide konfliktiga nimetatud isiku ja Ühingu vahel seoses olemasoleva või kavandatava tehinguga, siis on ta huvitatud isikust, kes on huvitatud isikust, kes on huvitatud isikust, kes on huvitatud isikust. on kohustatud enne tehingu sõlmimise otsuse tegemist oma huvist teavitama Ühingu liikmete üldkoosolekut

9.4. Sellise tehingu peab heaks kiitma Ühingu liikmete üldkoosolek.

Tehingu heakskiitmise otsus tehakse seda küsimust arutaval koosolekul osalevate Ühingu liikmete lihthäälteenamusega.

9.5. Tehingu, mille vastu on huvi ja mis tehti käesoleva artikli nõudeid rikkudes, võib kohus kehtetuks tunnistada.

9.6. Huvitatud isik vastutab Ühingu ees Ühingule tekitatud kahju ulatuses. Kui Ühingule tekitavad kahju mitu huvitatud isikut, on nende vastutus Ühingu ees solidaarne.

1. TEAVE FILIKUTE JA ESINDAJATE KOHTA

10.1. Ühing võib Venemaa Föderatsiooni territooriumil luua filiaale ja avada esindusi vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele.

10.2. Ühingu filiaal on tema eraldi jaotus asub väljaspool Ühingu asukohta ja täidab kõiki või osa tema ülesandeid, sealhulgas esindusfunktsioone.

10.3. Ühingu esindus on eraldiseisev allüksus, mis asub väljaspool Ühingu asukohta, esindab Ühingu huve ja kaitseb neid.

10.4. Ühingu filiaal ja esindus ei ole juriidilised isikud, need luuakse ja antakse varaga Ühingu liikmete üldkoosoleku otsusega ning tegutsevad ühingu filiaalide ja esinduste reglemendi alusel. Filiaali või esinduse vara üle peetakse arvestust eraldi bilansis ja Ühingu bilansis.

Filiaali ja esinduse juhid nimetatakse ametisse Ühingu liikmete üldkoosoleku otsusega ja tegutsevad volikirja alusel.

10.5. Ühingu nimel tegutsevad filiaal ja esindus. Ühing vastutab filiaali ja esinduse tegevuse eest.

1. HARTAS MUUDATUSTE JA TÄIENDUSTE KORRALDAMISE KORD

11.1. Selle põhikirja muudatused ja täiendused tehakse ühingu liikmete üldkoosoleku otsusega, registreeritakse Vene Föderatsiooni õigusaktidega ettenähtud viisil ja aja jooksul ning omandavad juriidilise jõu alates riikliku registreerimise hetkest. .

1. ÜMBERORGANISEERIMINE JA LIKVIDEERIMINE

12.1. Ühingu võib ümber korraldada Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku, 12. jaanuari 1996. aasta föderaalseaduse nr 7-FZ (muudetud 31. jaanuaril 2016) "Mittetulundusühingute kohta" ja teiste föderaalseadustega ettenähtud viisil. .

12.2. Ühingul on õigus vastavalt 12. jaanuari 1996. aasta föderaalseadusele N 7-FZ (muudetud 31. jaanuaril 2016) ümber kujundada avalikuks organisatsiooniks, autonoomseks mittetulundusühinguks, sihtasutuseks. Kasumiorganisatsioonid”.

Ühingu ümberkujundamise otsuse teeb üldkoosolek ühehäälselt.

12.3. Ühingu võib vabatahtlikult likvideerida art. Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklid 61–64, võttes arvesse artiklis 1 sätestatud nõudeid. Art. 12. jaanuari 1996. aasta föderaalseaduse N 7-FZ (muudetud 31. jaanuaril 2016) „Mittetulundusühingute kohta” artiklid 18–21.

12.4. Ühingu võib kohtu otsusega likvideerida art. lõikes 3 sätestatud alustel. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 61.

12.5. Likvideerimiskomisjoni moodustamise hetkest lähevad Ühingu asjade ajamise volitused üle talle. Juhatus ja teised organid lõpetavad oma tegevuse.

12.6. Õigusjärglase puudumisel antakse püsivalt säilitatavad dokumendid, millel on teaduslik ja ajalooline tähendus, riiklikuks säilitamiseks üle riigile. riigi rahastatud organisatsioon Moskva linna “Moskva linna riigi keskarhiivi” personalidokumendid antakse vastavalt arhiiviasutuste nõuetele üle Moskva linna Troitski linnarajooni administratsiooni arhiividokumentide osakonda.

12.7. Ühingu likvideerimisel pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist allesjäänud vara, kui 12. jaanuari 1996. aasta föderaalseadusega nr 7-FZ (muudetud 31. jaanuaril 2016) „Mittetulundusühingute kohta” ja muul viisil ei ole sätestatud teisiti. föderaalseadused, on suunatud eesmärkidele, mille huvides see loodi, ja (või) heategevuslikel eesmärkidel ühingu üldkoosoleku määratud viisil.

12.8. Kui likvideeritud Ühingu vara kasutamine selle asutamisdokumentide kohaselt ei ole võimalik, muutub see riigi tuluks.

Kinnitatud asutajate üldkoosoleku poolt ___________________________________ ____________________________ protokoll nr. __________________ kuupäevaga "__"_______________ 20___ ÜHINGU "____________________________" PÕHIKIRJA _______________________ 1. ÜLDSÄTTED 1.1. Ühing "___________________________________", edaspidi "ühing" on mittetulundusühing, mille on asutanud juriidilised isikud, et aidata oma liikmeid eesmärkide saavutamine käesoleva hartaga ette nähtud. 1.2. Ühing tegutseb vastavalt Vene Föderatsiooni põhiseadusele, Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule, Vene Föderatsiooni föderaalseadusele "Mittetulundusühingute kohta" nr. 7-FZ 12. jaanuaril 1996, käesolev harta. 1.3. Ühingu täisnimi vene keeles on “Ühing _________________________________”. Venekeelne lühendatud nimi on ühing "_________". 1.4. Asukoht: _______________________________________________. 1.5. Ühing omandab juriidilise isiku õigused selle riikliku registreerimise hetkest. Ühingul on lahusvara, iseseisev bilanss ning õigus avada pankades ja nende filiaalides arveid, sh välisvaluutakontosid. Sellel on ümmargune pitsat, tempel, oma nimega blankett ja muud visuaalse tuvastamise vahendid. 1.6. Ühingul on enda nimel oma eesmärkide saavutamiseks õigus sõlmida lepinguid, samuti omandada varalisi ja muid õigusi ning kanda kohustusi, olla kohtus hageja ja kostja. 1.7. Ühingul on õigus luua Venemaa Föderatsiooni, SRÜ riikide ja teiste riikide territooriumil tütarettevõtteid, filiaale ja esindusi, olla äripartnerluste ja äriühingute, sealhulgas välisinvesteeringutega ettevõtete asutaja (liige), ühineda ühingutega ja ametiühingud. 1.8. Ühing võib olulisematel tegevusaladel luua struktuuriüksusi. 1.9. Filiaalid ja esindused ei ole juriidilised isikud. Neile eraldatakse vara Ühingu kulul ja neil on koondbilansis oma bilansid. 1.9.1. Filiaalid ja esindused tegutsevad ühingu üldkoosoleku poolt kinnitatud filiaali või esinduse reglemendi, Vene Föderatsiooni ja filiaali või esinduse asukohamaa õigusaktide alusel. 1.10. Riigi-, avalik-õiguslike või muude organite, välja arvatud seadusega selleks eraldi volitatud organite, liidu tegevusse sekkumine ei ole lubatud. 1.11. Ühing vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga. Liikmete poolt Ühingule üle antud vara on Ühingu omand. Ühingu liikmetel ei ole õigusi nende poolt Ühingu omandisse antud varale. 1.12. Liikmed ei vastuta Ühingu kohustuste eest ning Ühing ei vastuta Ühingu liikmete kohustuste eest. 1.13. Ühingu liikmed kannavad oma kohustuste eest täiendavat vastutust asutamislepingus sätestatud ulatuses ja viisil. 2. ASUTAJAD 2.1. Asutajad on juriidilised isikud: - Aktsiaselts suletud tüüpi "____________________________", registreeritud otsusega ________________________________________________ kuupäevaga "______"____________ 20__, registreerimistunnistus nr. _______, asukoht: _______________________________________________________; - Avatud aktsiaselts "___________________________________", registreeritud ______________________________________________________________________ 20__, registreerimistunnistus nr. _____________, asukoht: ________________________________________________________; - Suletud aktsiaselts "___________________________________", registreeritud ___________________________________________________________________ 20__, registreerimistunnistuse nr. ________, asukoht: ________________________________________________________; - Ühisettevõte "______________________" usaldusühing, registreeritud otsusega _______________ _____________________________________________________ 20__, registreerimistunnistus nr. __________, asukoht: _________________________ ________________________________________________. 3. EESMÄRGID JA EESMÄRGID 3.1. Assotsiatsiooni eesmärk on edendada homöopaatilist ravimeetodit Vene Föderatsiooni elanikkonna seas, tsiviliseeritud homöopaatiliste ravimite ja teenuste turu kujunemist Vene Föderatsioonis. 3.2. Ühingu eesmärgid: 3.2.1. Valitsuse ja teiste struktuuride abistamine homöopaatia arendamise üleriigilise programmi loomisel ja selle programmi elluviimisel. 3.2.2. Homöopaatia meetodil pideva suhtluse tagamine asutajate ja spetsialistide vahel. 3.2.3. Üksikute organisatsioonide kogemuste üldistamine homöopaatiliste ravimite tootmise ja müügi osas, samuti turundusuuringute läbiviimine. 3.2.4. Ühise kirjastamis- või teadustegevuse läbiviimine. 3.2.5. Nõustamisteenuste pakkumine Venemaa turul homöopaatilisi ravimeid tootvatele ettevõtetele. 3.2.6. Tootmisettevõtete praktilise tegevuse koordineerimine. 4. LIIKMESUS 4.1. Ühingu liikmed võivad olla juriidilised isikud. 4.2. Ühingu liikmeteks on asutajad, samuti uued liitunud juriidilised isikud, kes on tasunud iga-aastast sisseastumismaksu ja järgivad käesolevas põhikirjas sätestatut. 4.2.1. Ühingu liikmed säilitavad juriidilise ja majandusliku sõltumatuse. 5. LIIKMETE ÕIGUSED JA KOHUSTUSED 5.1. Ühingu liikmetel on õigus: 5.1.1. Osaleda Ühingu asjaajamises. 5.1.2. Saada teavet Ühingu tegevuse, selle plaanide ja programmide kohta. 5.1.3. Ühingu üldkoosoleku otsuste täitmise seisu ja nende ettepanekute kohta küsida teavet Ühingu juhtorganitelt. 5.1.4. Teha päevakorda ettepanekuid Ühingu liikmete üldkoosolekul. 5.1.5. Tema tegevusega seotud küsimustes pöörduge Ühingu juhtorganite poole. 5.1.6. Saada Ühingult nõustamis-, metoodilist, juriidilist ja muud abi. 5.1.7. Nautida ühingu infobaasi, ühingu poolt toodetud toodete ja teenuste pidamise eelisõigust ning ühingu üritustel osalemise eelisõigust. 5.1.8. Kasutage üldkoosoleku poolt Ühingu liikmetele määratud soodustusi, soodustusi ja teenuseid. 5.1.9. Kasutada lepingulisel alusel Ühingu raames loodud ettevõtete ja organisatsioonide teenuseid. 5.1.10. Anda vara Ühingu omandisse. 5.1.11. Ühingu likvideerimisel saada osa tema varast, mis jääb alles pärast arveldusi võlausaldajatega oma varalise sissemakse summas. 5.2. Ühingu liikmed on kohustatud: 5.2.1. Järgige harta ja määruste sätteid. 5.2.2. Osaleda Ühingu tegevuses. 5.2.3. Teha õigeaegselt perioodilisi (iga-aastaseid) ja sihtotstarbelisi sissemakseid, mille suuruse määrab liikmete üldkoosolek. 5.2.4. Anda oma tegevusega seotud küsimuste lahendamiseks vajalikku teavet. 5.3. Kahju, mille Ühing on tekitanud oma liikmete süül, hüvitavad nad täies ulatuses Ühingu üldkoosoleku otsusega. Nende poolt tekitatud kahju hüvitamiseks deponeeritavad summad kantakse arvelduskontole hiljemalt 10 päeva jooksul otsuse tegemisest. 5.4. Ühingu liige, kes süstemaatiliselt ei täida või täidab mittekohaselt oma kohustusi või on rikkunud oma kohustusi ühingu ees, samuti segab tema tegevust või tegevusetust. normaalne tööÜhingu võib sellest välja arvata üldkoosoleku otsusega. 6. LIIKMETE VASTUVÕTMISE JA VÄLJAASTUMISE KORD 6.1. Ühing on avatud uutele liikmetele. 6.2. Ühingu liikmeks võib olla iga juriidiline isik, kes on tunnustanud tema põhikirja ning võimet aidata kaasa Ühingu eesmärkide ja eesmärkide elluviimisele. 6.3. Uue liikme vastuvõtmise ühingu poolt teostab ühingu liikmete üldkoosolek tema poolt ühingu esimehele esitatava avalduse alusel, kes esindab taotlejat lähimal liikmete üldkoosolekul alates kuupäevast. taotluse esitamisest. 6.4. Taotleja on kohustatud 10 päeva jooksul Ühingu üldkoosoleku otsuse tegemisest Ühingu liikmeks vastuvõtmise kohta tasuma sisseastumis- ja aastamaksu. 6.5. Kandidaat loetakse Ühingu liikmeks pärast sisseastumis- ja aastamaksu tasumist. 6.6. Ühingu liikme õigusi ei saa üle anda kolmandatele isikutele. 6.7. Liikme Ühingust väljaastumine toimub kirjaliku avalduse esitamisega. Hiljemalt kolme kuu jooksul liikme poolt Ühingust väljaastumise avalduse esitamisest on Ühing kohustatud: 6.7.1. Määrata selle liikme poolt ühingu tegevuskasutusse antud vara tagastamise tähtaeg. 6.7.2. Määrab liikme poolt Ühingu kulul soetatud vara suuruse ja tagastamise tähtajad. 6.7.3. Teha lahkuva liikmega rahalisi ja krediidiarveldusi ühinguga sõlmitud lepingute alusel. 6.7.4. Määrata liikmele varem võetud kohustuste täitmise kord teiste liikmete ja Ühingu kui terviku suhtes. 6.7.5. Lahendada muid liikme Ühingust väljaastumisega seotud küsimusi. 6.7.6. Peale ülalloetletud küsimuste lahendamist kinnitatakse järgmisel liikmete üldkoosolekul taotleja Ühingust väljaarvamise otsus. 6.8. Sisseastumis- ja korduvad liikmemaksud ei kuulu tagastamisele. Sihtotstarbelised panused tagastatakse ulatuses, mida ei kulutatud sihtprogrammi elluviimiseks. 6.9. Ühing on seadusandliku ja täidesaatva võimu esindajate auliikmeks, valitsusagentuurid , meedia ning teiste Venemaa ja välismaiste organisatsioonide esindajad, kes andsid suure panuse ühingu tegevuse arendamisse. Auliikmed on vabastatud sisseastumis- ja liikmemaksu tasumisest. 7. JUHTIMISE KORD 7.1 Ühingu kõrgeim juhtorgan on liikmete (nende esindajate) üldkoosolek. Esindusnormiks igalt Asutajalt on üks ühe hääleõigusega esindaja. 7.1.1. Üldkoosolek valib esimehe üheks kvartaliks. 7.1.2. Ühingu üldkoosoleku ainupädevusse kuulub: a) Ühingu põhikirja muudatuste ja täienduste tegemine; b) Prioriteetsete tegevusvaldkondade, oma vara moodustamise ja kasutamise põhimõtete kindlaksmääramine; c) Ühingu esimehe valimine ja tema volituste ennetähtaegne lõpetamine; d) majandusaasta aruande ja aastabilansi kinnitamine; e) esimehe esitatud projektide alusel finantsplaani ja selle muudatuste kinnitamine; f) Filiaalide loomine ja esinduste avamine; g) osalemine teistes mittetulundusühingutes ja majandusüksustes; h) saneerimis- või likvideerimisotsuse tegemine; i) Likvideerimisbilansi kinnitamine. 7.2. Ühingu liikmete üldkoosolek on otsustusvõimeline, kui sellel osaleb üle poole selle liikmetest. Ühingu üldkoosoleku ja liikmete koosolekute (koosolekute) otsused tehakse põhimõttel: 1 liige - 1 hääl koosolekul osalevate lihthäälteenamusega. Üldkoosoleku otsused põhikirja käesoleva artikli punktides a, b), d), e, h, i sätestatud küsimustes tehakse liikmete kvalifitseeritud häälteenamusega. 7.3. Järgmine Liidu liikmete koosolek kutsutakse kokku vähemalt kord kvartalis ja mitte hiljem kui 2 kuud pärast majandusaasta lõppu. Enne seda kuupäeva korraldatud üldkoosolekud on erakorralised. 7.4. Ühingu erakorralised üldkoosolekud kutsutakse kokku vastavalt vajadusele, samuti ühingu esimehe, ükskõik millise ühingu liikme algatusel - ühe kuu jooksul ühingu esimehele teatamise päevast arvates. Teatamise päevaks loetakse erakorralise üldkoosoleku kokkukutsumise nõudmise kirjaliku avalduse laekumise päeva esimehele (tema äraolekul sekretärile). Avalduse koopiale märkega kättesaamise kuupäev ja esimehe (sekretäri) allkiri. 7.5. Ühingu täitevorgan on administratsioon. 7.5.1. Administratsiooni juhib tegevdirektor. 7.5.2. Tegevdirektori pädevusse kuulub kõikide küsimuste lahendamine, mis ei kuulu Ühingu liikmete üldkoosoleku ainupädevusse. 7.5.3. Tegevdirektori valib Ühingu liikmete üldkoosolek. 7.5.4. Tegevdirektor juhib Ühingu tegevuse üld- ja operatiivjuhtimist, on aruandekohustuslik liikmete üldkoosoleku ees ja korraldab selle otsuste täitmist. Tegevdirektor vastutab Ühingu ees tegevuse tulemuste ja seaduslikkuse eest. 7.5.5. Tegevdirektor ilma volikirjata tegutseb Ühingu nimel ja esindab selle huve. 7.5.6. Tegevdirektoril on õigus käsutada vara ja rahalisi vahendeid, sõlmib lepinguid, sh töölepinguid, annab volikirju, avab arveldus- ja muid arvelduskontosid pankades, annab korraldusi ja juhiseid, annab kõigile töötajatele siduvaid juhiseid temaga seotud küsimustes. pädevus. 7.5.7. Tegevdirektori pädevusse kuulub: a) Ühingu tegevuse logistiline toetamine omavahendite piires; b) kaasamine põhikirjaliste tegevuste elluviimiseks täiendavaid allikaid rahalised ja materiaalsed ressursid; c) Liidu liikmete üldkoosolekule rahaliste vahendite laekumise ja kulutamise aastaaruande esitamine; d) Ühingu liikmete korraliste ja erakorraliste koosolekute korraldamine; e) Ühingu tegevuse juhtimisstruktuuri, personali ja koosseisu kinnitamine töökohustused; f) Personali- ja muude küsimuste lahendamine, mis ei kuulu Ühingu liikmete üldkoosoleku ainupädevusse. 7.5.8. Tegevdirektoril on õigus omal algatusel kiireloomulise küsimuse otsustamiseks kokku kutsuda liikmete üldkoosoleku erakorraline koosolek. 7.5.9. Tegevdirektoril on õigus delegeerida oma volitused või osa neist oma asetäitjatele. 7.5.10. Kui tegevdirektor ei saa oma kohustusi täita, antakse tema ülesanded ajutiselt üle asetäitjale kuni uue direktori ametisse nimetamiseni. 8. FINANTS- JA MAJANDUSTEGEVUSE STRUKTUUR 8.1. Ühingu vara tekib: 8.1.1. Sissejuhatavad, perioodilised (aastased) liikmemaksud ja liikmete sihttasud. 8.1.2. Heategevuslikud annetused 8.1.3. Pangalaenud. 8.1.4. Põhikirjalistel eesmärkidel sõlmitud lepingute täitmisest saadud vahendid. 8.1.4. Tulu oma äritegevusest. 8.1.5. Muud allikad, mis ei ole vastuolus kehtivate õigusaktidega. 8.2. Ühingut rahastavad peamiselt Ühingu liikmed. Esialgse iga-aastase liikmemaksu tasub iga ühingu liikmekandidaat koos sisseastumismaksuga. Teise ja järgnevad iga-aastased liikmemaksud tasub iga Ühingu liige esimese ajal kalendrikuu pärast aruandeaastat. 8.2.1. Sissemakseid saab tasuda rahas, väärtpaberites, muudes varalistes ja mittevaralistes õigustes või muudes rahalise väärtusega õigustes. Panustatud vara väärtus hinnatakse Ühingu liikme ja üldkoosoleku kokkuleppel rublades. Ühingu liikmed kaotavad õiguse käsutada sissemaksena üle antud vara. 8.2.2. Osamaksete suurused, samuti sisseastumismaksu tegemise tähtaja ja vormidega seotud muudatused kehtestab Ühingu üldkoosolek. 8.3. Sisseastumis- ja iga-aastast liikmemaksu kasutatakse kantselei aparaadi korrashoiuks, nõustamisteenuseks ja käesolevas põhikirjas sätestatud tegevuste tagamiseks. 8.4. Sihtotstarbelised toetused on ette nähtud konkreetsete tegevuste ja programmide rahastamiseks. Osamakse tähtaja, suuruse ja vormi kehtestab Ühingu üldkoosolek. 8.5. Ühing kasutab Ühingu liikme üleantavat vara ja rendib vara põhikirjalise tegevuse korraldamiseks ja elluviimiseks. 8.6. Ühingul on omandiõigus juriidiliste isikute poolt sissemakse, kingituse, annetuse või testamendi vormis üleantavale rahale, varale ja muule varale. 8.7. Ühingul on õigus kaasata Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud viisil täiendavaid rahalisi, sealhulgas välisvaluuta vahendeid tasuliste lisateenuste osutamise, samuti juriidiliste ja eraisikute vabatahtlike annetuste ja sihtotstarbeliste sissemaksete kaudu. , sealhulgas välismaised. 8.8. Ühing võib omada või operatiivselt juhtida hooneid, rajatisi, seadmeid, inventari, rahalisi vahendeid rublades ja välisvaluutas, väärtpabereid, muud vara, põhivara ja käibekapitali , mille maksumus kajastub Ühingu iseseisvas bilansis. Ühistu omandis või alalises kasutuses võib olla maatükke ja muud seadusega keelatud vara. 9. TEGEVUSTE KONTROLL 9.1. Raamatupidamis- ja statistilist aruandlust teostab Ühingus audiitorfirma vastavalt Liiduga sõlmitud lepingule. 9.2. Ühing edastab oma tegevuse kohta teavet riiklikele statistikaorganitele ja maksuametitele, ühingu liikmetele ja teistele isikutele vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele ja käesolevale hartale. 9.3. Ühingu finantsalase tegevuse jälgimise, samuti finantstegevuse auditeerimise ülesandeid täidab audiitorbüroo. 9.3.1. Ühingu finantstegevuse auditeid viib läbi audiitorfirma vähemalt üks kord aastas. 9.3.2. Audiitorfirma poolt läbiviidud auditite tulemused esitatakse Ühingu liikmete üldkoosolekule. Audiitorfirma koostab arvamuse majandusaasta aruande ja bilansi kohta. Ilma audiitorühingu järeldusotsuseta ei ole üldkoosolekul õigust bilansi kinnitada. Audiitor annab majandusaasta aruandele allkirja, kinnitamaks selle vastavust olemasolevale informatsioonile asjade tegeliku seisu kohta. 10. REORGANISEERIMISE JA LIKVIDEERIMISE KORD 10.1. Ühingu ümberkorraldamine toimub Vene Föderatsiooni kehtivate õigusaktidega ettenähtud viisil. Ümberkorraldamine võib toimuda ühinemise, ühinemise, jagunemise, eraldumise ja ümberkujundamise vormis. Ühing võib muutuda sihtasutuseks, iseseisvaks mittetulundusühinguks, majandusüksuseks või seltsinguks. 10.2. Ühingu likvideerimine viiakse läbi ühingu liikmete üldkoosoleku, kohtu- või muude volitatud organite otsusega. 10.3. Ühingu juhatus või likvideerimisotsuse teinud organ määrab kokkuleppel riikliku registreerimisorganiga likvideerimiskomisjoni ning kehtestab likvideerimise korra ja aja. 10.4. Likvideerimiskomisjoni ametissenimetamise hetkest lähevad asjaajamise volitused üle sellele. 10.5. Likvideerimiskomisjon avaldab ajakirjanduses publikatsiooni Ühingu likvideerimisest, võlausaldajate nõuete esitamise korrast ja tähtajast. 10.6. Võlausaldajate nõuete esitamise perioodi lõpus koostab likvideerimiskomisjon likvideerimise vahebilansi. Likvideerimise vahebilansi kinnitab Ühingu liikmete üldkoosolek või selle likvideerimise otsuse teinud organ. 10.7. Pärast võlausaldajatega arvelduste lõpetamist koostab likvideerimiskomisjon likvideerimisbilansi, mille kinnitab Ühingu liikmete üldkoosolek või likvideerimise otsuse teinud organ. 10.8. Pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist allesjäänud vara või selle väärtus kuulub jaotamisele Ühingu liikmete vahel nende varalise sissemakse suuruse piires. Ülejäänud vara, mille väärtus ületab Ühingu liikmete varaliste sissemaksete summat, suunatakse ühingu loomise eesmärgil ja (või) heategevuslikuks otstarbeks. 10.9. Ümberkorraldamisel või tegevuse lõpetamisel antakse kõik dokumendid (juhtimis-, finants- ja majandus-, personali- jne) vastavalt kehtestatud reeglitele üle tema õigusjärglasele. Õigusjärglase puudumisel kantakse alalise säilitamisega dokumendid, millel on teaduslik ja ajalooline tähendus, riiklikule säilitamisele arhiivis ("Mosgorarkhiv"), personali käsitlevad dokumendid (korraldused, isikutoimikud, arvestuskaardid, isiklikud kontod jne). deponeeritakse selle halduspiirkonna arhiivi, kus ühing asub. Dokumentide üleandmine ja korrastamine toimub Ühingu jõupingutuste ja kuludega vastavalt arhiiviasutuste nõuetele. 11. LÕPPSÄTTED 11.1. Suhteid, mida käesolev harta ei reguleeri, reguleerivad Vene Föderatsiooni kehtivad õigusaktid. ASUTAJATE ALLKIRJAD: Suletud Aktsiaseltsist "______________________": ______________________________________________________________________________________ (amet, perekonnanimi, eesnimi, isanimi, allkiri) Suletud aktsiaselts"_______________________________": _____________________________________________________________________________ (amet, perekonnanimi, eesnimi, isanimi, allkiri) Ühisettevõttest "____________________", piiratud vastutusega ühing: ________________________________________________________________________________ (amet, perekonnanimi, eesnimi, isanimi, allkiri) Avatud aktsiaseltsist "____________________ ": _________________________________________________________________________________ ( ametikoht, perekonnanimi, eesnimi, isanimi, allkiri)

Antud vormi saab printida MS Wordi redaktorist (lehepaigutusrežiimis), kus kuvamise ja printimise valikud määratakse automaatselt. MS Wordi avamiseks klõpsake nuppu.

Mugavamaks täitmiseks on vorm MS Wordis esitatud muudetud vormingus.

/P>

Ligikaudne vorm

Kinnitatud
Ühingu liikmete otsusel N ____
"__" ____________ ____

ÜHINGU HARTA
"________________"

(juhtorganid: üldkoosolek, president, juhatus, revisjonikomisjon)

G.________________
____ G.

1. Üldsätted

1. Üldsätted

1.1. Ühing "________________", edaspidi Ühing, on liikmeskonnapõhine mittetulundusühing.

Ühing on äri- ja (või) mittetulundusühingute (või avalik-õiguslike ja muude mittetulundusühingute, sealhulgas asutuste) ühendus, mis ei taotle oma tegevuse põhieesmärgina kasumit ega jaota saadud kasumit oma liikmete vahel. .

Ühingu vahendeid ja tulusid kasutatakse põhikirjaliste eesmärkide ja programmide elluviimiseks.

Ühing loodi vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele, et saavutada põhikirjas sätestatud eesmärgid ja lahendada probleemid.

1.2. Ühingu täisnimi vene keeles: Ühing "____________________", lühend vene keeles: Ühing "________________", täisnimi keeles (mis tahes võõrkeeles või Vene Föderatsiooni rahvaste keeles) keel: "________________", lühendatud nimi keeles (mis tahes võõrkeeles või Vene Föderatsiooni rahvaste keeles) keel: "________________".

1.3. Ühingul on õigus kehtestatud korras avada arveldus-, valuuta- ja muid pangakontosid Vene Föderatsiooni territooriumil ja välismaal.

1.4. Ühingu asukoht: (täielik aadress vastavalt riiklikule registreeringule).

1.5. Ühing loetakse loodud juriidiliseks isikuks alates selle riikliku registreerimise hetkest föderaalseadustega ettenähtud viisil.

1.6. Ühing luuakse tähtajatult (või: perioodiks ____________).

1.7. Ühing võib olla hagejaks ja kostjaks üldjurisdiktsiooni kohtutes, vahe- ja vahekohtutes, oma nimel omandada ja teostada varalisi ja mittevaralisi õigusi vastavalt Ühingu tegevuse eesmärkidele, mis on sätestatud Ühingu põhikirjas, ning kanda nende tegevustega seotud kohustusi.

1.8. Ühingul on ümmargune pitsat ühingu täisnimega vene keeles, templid ja blanketid oma nime, embleemi, sümboolika ja muude ettenähtud korras kinnitatud ja registreeritud andmetega.

1.9. Ühingu põhikirja nõuded on siduvad kõigile Ühingu organitele ja liikmetele.

1.10. Ühing ei vastuta oma liikmete kohustuste eest. Ühingu liikmed kannavad ühingu kohustuste eest täiendavat vastutust põhikirjas sätestatud ulatuses ja viisil (võimalus: Ühingu asutamisleping). Ühing ei vastuta riigi ja tema organite kohustuste eest ning riik ja tema organid ei vastuta Ühingu kohustuste eest.

1.11. Ühing vastutab oma kohustuste eest oma varaga, mida vastavalt Vene Föderatsiooni seadusandlusele saab sunniviisiliselt sulgeda.

1.12. Ühing tegutseb ________________ territooriumil.

1.13. Ühing tegutseb oma liikmete võrdsuse ja vabatahtlikkuse, omavalitsuse, läbipaistvuse ja seaduslikkuse põhimõtetel.

2. Eesmärk, teema, tegevused

2.1. Ühingu loomise eesmärk on ühingu liikmete ettevõtlustegevuse koordineerimine, samuti ühisvaraliste huvide esindamine ja kaitsmine.

2.2. Ühingu tegevuse teema on: ____________________.

2.3. Ühing võib teostada ühte liiki tegevust (või mitut liiki tegevust):

- ________________;

- ________________.

Vene Föderatsiooni õigusaktid võivad kehtestada piiranguid tegevusele, millega ühingul on õigus tegeleda.

2.4. Teatud liiki tegevusi saab Ühing teostada ainult erilubade (litsentside) alusel. Seda tüüpi tegevuste loetelu on kindlaks määratud seadusega.

2.5. Ühing võib ettevõtlusega tegeleda ainult niivõrd, kuivõrd see aitab saavutada eesmärke, milleks see asutati. Selliseks tegevuseks loetakse ühingu loomise eesmärkidele vastavate kaupade ja teenuste kasumit tootvat tootmist, samuti väärtpaberite, varaliste ja mittevaraliste õiguste soetamist ja müüki, osalemist äriühingutes ning osalust usaldusühingutes. investor.

2.6. Ühing võib ettevõtlustegevuseks või selles osalemiseks asutada äriühingu.

Vene Föderatsiooni õigusaktid võivad kehtestada ühingu äritegevusele piiranguid.

2.7. Eesmärgi saavutamiseks võib ühing luua muid mittetulundusühinguid ning ühineda ühingute ja liitudega.

2.8. Valitsuse ja teiste organisatsioonide sekkumine Ühingu majandus- ja muusse tegevusse ei ole lubatud, välja arvatud juhul, kui see on tingitud nende õigusest teostada kontrolli Ühingu tegevuse üle.

3. Ühingu liikmed. Ühingusse vastuvõtmise ja sealt väljaastumise tingimused ja kord

3.1. Ühingu liikmeks võivad olla kõik äri- ja (või) mittetulundusühingud (või avalik-õiguslikud ja muud mittetulundusühingud, sh asutused): (märgid või nõuded ühingu liikmetele).

3.2. Ühingu liikmete koosseis:

1. (täisnimi, asukoht, OGRN, INN).

2. ________________.

3.3. Ühingu liikmeks saamise tingimus on: ________________.

3.4. Uute liikmete vastuvõtmine ühingusse toimub järgmistel alustel: (esitavad dokumendid ja muud nõuded ühingu uuele liikmele).

3.5. Uus liige võetakse ühingusse ____________ kuu jooksul alates vajalike dokumentide esitamise ja käesoleva põhikirja punktis 3.4 nimetatud nõuete täitmise päevast ühingu liikmete kokkuleppel, mis on väljendatud Ühingu liikmete üldkoosolekul.

3.6. Ühingust väljaastumise (väljaarvamise) või liikmelisuse lõpetamise põhjused:

3.6.1. (dokumendid ja muud nõuded ühingust lahkuvale liikmele).

3.6.2. (dokumendid ja muud asjaolud Ühingu liikmelisuse väljaarvamiseks või lõpetamiseks).

3.7. Ühingust väljaastumise registreerimine toimub ____________ kuu jooksul vajalike dokumentide esitamise ja käesoleva põhikirja punktis 3.6.1 nimetatud nõuete täitmise päevast ülejäänud ühingu liikmete otsusega, mis on vastu võetud üldkoosolekul. ühingu koosolek.

3.8. Ühingust väljaarvamise (või liikmestaatuse lõpetamise) registreerimine toimub ____________ kuu jooksul alates vajalike dokumentide esitamise päevast või muudest käesoleva põhikirja punktis 3.6.2 nimetatud asjaoludest, ülejäänud ühingu liikmete otsusega, mis on vastu võetud. Ühingu üldkoosolekul.

4. Ühingu liikmete õigused ja kohustused

4.1. Ühingu liikmetel on õigus:

- kasutada tema teenuseid tasuta;

- osaleda Ühingu põhikirjas ja muudes Ühingu reglemendis kehtestatud korras Ühingu asjade korraldamisel;

- valida ja olla valitud Ühingu juht- ning kontroll- ja revisjoniorganitesse;

- saada kehtestatud korras teavet Ühingu tegevuse kohta;

- võõrandada Ühingule vara või vara kasutusõigused, immateriaalsed õigused.

4.2. Ühingu liikmel on õigus omal äranägemisel majandusaasta lõppedes Ühingust välja astuda. Sel juhul vastutab ta ühingu kohustuste eest proportsionaalselt oma panusega kahe aasta jooksul alates väljaastumise kuupäevast.