Bir insanın hayatında farklı durumlar ortaya çıkar. Çoğu zaman insanlar yasal haklarının ihlaliyle karşı karşıya kalıyor. Bu durumda onları savunmak gerekli hale gelir. En etkili ve verimli yol mahkemeye gitmektir. Savunma hakkı devlet tarafından güvence altına alınır. Daha sonra, mahkemede kendi başınıza nasıl hak talebinde bulunacağınıza bakacağız.
Kendine yönlendirmeyle ilgili argümanlar
Günümüzde çok sayıda hukuk firması ve avukat bulunmaktadır. Kesinlikle nitelikli yardım sağlayabilirler. Ancak hizmetlerinin maliyeti yüksektir. Her zaman onlar için ödeme yapacak fon yoktur. Ayrıca bazı durumlarda avukat hizmetlerinin maliyeti, davanın maliyetinden önemli ölçüde daha yüksek olabilir. Örneğin, düşük kaliteli bir ürünün satın alınmasıyla ilişkilendirilebilir. Bu durumda sorunu kendi başınıza çözmeniz daha tavsiye edilir. Aktif sosyal faaliyetlerde bulunmayı planlayan vatandaşlar için mahkemeye nasıl ve nereye başvurulacağını bilmek çok faydalı olacaktır.
Çıkarlarını savunma ihtiyacı sıklıkla çeşitli sosyal dernekler arasında ortaya çıkar. Aynı zamanda, üçüncü taraf bir avukatın katılımı yine mali durumla ilgilidir. Kendine yönlendirmenin şüphesiz avantajlarından biri, herhangi bir yaşam durumunda güvenin kazanılmasıdır. Anayasa Mahkemesine veya başka bir yargı merciine başvuruda bulunmak için yüksek hukuk eğitimi almış olmak şart değildir. Kanunla belirlenen prosedürü bilmek, pozisyonunuza dair argümanlara ve delillere sahip olmak ve ayrıca bunları en doğru şekilde aktarma yeteneğine sahip olmak yeterlidir. Kuşkusuz Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun bazı maddelerine aşina olmadan yapamazsınız.
Anlaşmazlıkların "barışçıl" çözümü
Mahkemeye dava açmadan önce, anlaşmazlığı daha az radikal yöntemlerle çözmeye çalışmanız tavsiye edilir. Bunu yazılı olarak yapmak en iyisidir. Daha sonra, eğer bir barış anlaşmasına varılamazsa, bu belge anlaşmazlığı çözme arzusunun kanıtı olacaktır. 
Bu durumda rakibe yapılan itirazın nasıl görüneceği veya çağrılacağı önemli değildir.
En önemlisi bunu yazılı hale getirmektir. İddianın maddi nitelikte olması halinde hesaplamanın ve iddianın dayandığı gerekçelerin belirtilmesi gereksiz olmayacaktır. Belgenin posta yoluyla gönderilmesi durumunda normal mektup değil, taahhütlü mektup olması ve beraberinde bir bildirimin eklenmesi gerekir. Teslimat şahsen yapılıyorsa, muhatabın itirazı aldığını gösteren bir işaret bulunmalıdır.
Mahkemeye nereye başvurulur?
Anlaşmazlığın çözülememesi durumunda yetkili bir makamla iletişime geçmeniz gerekecektir. Öncelikle başvurunuzu hangi mahkemeye yapacağınıza karar vermeniz gerekiyor. Davacının veya davalının ikamet ettiği yerde bulunması mantıklıdır. Her türlü hukuk davası sulh hakimi veya bölge mahkemesi tarafından değerlendirilir. İlkinin yetkisi, emir verilmesine ilişkin işlemleri içerir. Özellikle eşler arasında çocuklarla ilgili bir anlaşmazlığın olmadığı, ortaklaşa edinilen malların bölünmesine ilişkin (taleplerin değeri 50 bin rubleyi geçmiyorsa) vb. durumlarda boşanma meselesine ilişkin davalardır. Diğer tüm durumlarda, iddia beyanı bölge mahkemesine sunulur.
Önemli nokta
Pek çok vatandaş mahkemeye nereye başvuruda bulunacağını bilmiyor - ikamet ettikleri yerde veya haklarını ihlal eden kişinin ikamet ettiği yerde. Kural olarak, itiraz davalının bulunduğu yerdeki makama gönderilir. Örneğin çatışmanın tarafları aynı şehirde ama farklı bölgelerde yaşıyor. Bu durumda, iddia beyanı davalının bulunduğu bölgede bulunan bir mahkemeye sunulur. Çatışmanın tarafları farklı şehirlerde yaşıyor olabilir. Bu durumda eylemler benzerdir: iddia, sanığın ikamet ettiği yerdeki mahkemeye sunulur. 
Bazı durumlarda, davacının takdirine bağlı olarak yetki seçimine izin verilmektedir. Bu durumda davalının nerede olduğuna bakılmaksızın bulunduğunuz il ve ilçede başvuruda bulunabilirsiniz. Örneğin nafaka tahsili, evliliğin sona erdirilmesi, tüketici haklarının korunması vb. durumlarda bu fırsattan yararlanılmaktadır. Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 29. maddesi bundan daha ayrıntılı olarak bahsetmektedir. Tarafların karşılıklı mutabakatı ile davanın görüleceği mahkemeyi (“sözleşmeye bağlı yargı yetkisi”) seçebilirsiniz. Bu prosedür Sanatta belirlenmiştir. 32 Hukuk Muhakemeleri Kanunu. Tahkim Mahkemesine başvuruda bulunmadan önce, başvurunun hazırlanmasına ilişkin kuralları öğrenmelisiniz. Genel olarak, bu tür bir itirazın şekli ve içeriğine ilişkin gereklilikler, farklı yargı bölgelerindeki makamlar için aynıdır.
Gereksinimlerin maliyeti
Mahkemeye dava açmadan önce fiyatını belirlemek gerekir. Ne içeriyor? Her şeyden önce davalının sebep olduğu maddi zararın bedelini içermektedir. Bu, örneğin ödenmemiş parasal tazminat miktarı, ücret, hasarlı veya kusurlu mülkün maliyeti, düşük kaliteli mallar vb. olabilir.
Taleplerin maliyeti aynı zamanda cezaları, cezaları ve (varsa) para cezalarını da içerir. Manevi zararın tahmin edildiği tutarın - maddi olmayan nitelikteki zararın - talebin fiyatına dahil edilmesine izin verilir. Birden fazla davalının olması ve her birine karşı ayrı ayrı dava açılması halinde, davanın maliyeti, davaların toplam tutarı üzerinden hesaplanacaktır.
İddianın kendi metninde, daha sonra her sanığa yönelik spesifik iddia miktarlarını belirtmek gerekli olacaktır. Sağlanan tüm rakamların belgelenmesi tavsiye edilir. Alacağın bedeli davacı tarafından belirlense de mahkemenin çok yüksek görmesi halinde tutarı düşürme hakkı bulunmaktadır.
Biçim
Mahkemeye başvuruda bulunmadan önce, örnek formu ve bu belgeyi hazırlama prosedürünü öğrenmelisiniz. İlk şart yazılı başvuru formudur. Gereksinimler kağıt üzerinde, tercihen basılı olarak belirtilmelidir. Bu mümkün değilse elle yazabilirsiniz ancak kelimelerin anlaşılır olması ve gereksinimleri açıkça yansıtması gerekir. Peki kabul edilmesi için mahkemeye nasıl başvurulur? Belgenin biçimine bakalım. Sağ üst köşede başvurunun gönderildiği mahkemenin adı belirtilir. Altına aşağıdakileri verilen sırayla yazmanız gerekir:
İkincisi bir kuruluşsa, yasal adresi (gerçek konumu), faksı, telefonu vb. belirtilir. Birkaç sanık varsa, bunları bir liste şeklinde vermeniz gerekir: 1 No'lu sanık, 2 No'nun altında vb. Her biri için adres ve tam ad belirtilir. ve diğer iletişim bilgileri. Daha sonra iddiaların özü serbest biçimde belirtilmelidir. Sonunda bir numara ve imza koymalısınız. Son olarak, ekli belgelerin (kopyaları veya orijinalleri) bir listesi sağlanır.
Dava açmadan önce sakin olmanız gerekir. Talepleriniz duygusuz, açık ve anlaşılır bir şekilde ifade edilmelidir. Nitelikli avukatlar gerçek argümanlar, gerçekler, argümanlar ve yasalara bağlantılar sağlamanızı önerir. Durumların kronolojik sırayla belirtilmesi tavsiye edilir. Öncelikle sanıkla ilişkinin başlangıcını teşkil eden sebebin belirtilmesi gerekmektedir. Bu evlilik, borç almak, mal satın almak vb. olabilir. Daha sonra sanığın, başvuranın haklarını ihlal eden spesifik eylemlerinin yanı sıra ihlallerin işlendiği koşulları da belirtmek gerekir. Haklı olduğunuza dair kanıt sunmalısınız. Bunlar makbuzlar, çeşitli sertifikalar ve diğer belgeler olabilir.
Üçüncü kişiler
Belirli gerçekleri doğrulayabilecek tanıklar varsa onları da sürece dahil etmeye çalışmalı ve mümkünse yazılı ifadelerini de eklemelisiniz. Her durumda, çatışmanın çözümüne yardımcı olabilecek kişilerin belirtilmesi tavsiye edilir. Mahkemenin onları da sürece dahil etmeyi ve bir sonraki duruşmaya çağırmayı teklif etmesi muhtemel. 
Ek Bilgiler
Talep beyanı hazırlama sürecinde kanunun belirli maddelerine atıfta bulunmak gerekli değildir. Bu bir ihlal teşkil etmeyecek ve iddianın değerlendirilmesinin reddedilmesi için bir neden olmayacaktır. Ancak böyle bir ihtimal varsa hükümleri ihlal edilen düzenlemelere atıf yapılması daha doğru olacaktır. Mahkemeye başvuruda bulunmadan önce, başvurunun (iki) ve ekteki belgelerin (ayrıca iki) kopyasını almanız gerekir. Bir nüsha davacıda kalır, ikincisi davayı değerlendiren kurumda kalır ve üçüncüsü davalıya gönderilir. 
Başvuruyu mahkemeye göndermeden önce devlet ücretinin ödenmesi ve bunun kopyalarının talebe eklenmesi de zorunludur. Bu belge olmadan başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır. Devlet vergisinin miktarı, talebin kategorisine bağlı olacaktır. İtirazın gönderileceği makamın ofisi ile bu konuyu açıklığa kavuşturmak en iyisidir. Bu konuyu telefonla açıklığa kavuşturabilirsiniz; mutlaka mahkemeye gitmenize gerek yoktur.
Bir istek gönderme
Başvurunuzu bizzat yapabilirsiniz. Bunu yapmak için ofise başvurmanız gerekir. Bu departmanın çalışanları talep beyanını kabul eder, kaydeder ve uygun notu alır. İtirazınızı posta veya taahhütlü posta yoluyla da gönderebilirsiniz. Adli makam, başvuruyu aldıktan sonra beş gün içinde başvuruyu kabul edip etmeyeceğini değerlendirmeli ve kararın olumlu olması halinde ön duruşmanın planlanacağı tarihi tüm taraflara bildirmelidir. Tipik olarak bir çağrı gönderilir. Talebi değerlendirecek hakimin tarihini, saatini ve adını belirtir.
Örnek
Aşağıda bir iddia örneği verilmiştir:
________________________ bölge mahkemesine
şehirler______________________________
Davacı:______________________________
Cevaplayan:______________________________
___________________________________
Tazminat bedeli: ____ ruble
Devlet vergisi: ______ ruble
İDDİA BEYANI
Boşanma konusunda nafakanın tahsili ve çocuğun ikamet yerinin belirlenmesi.
Davalıyla evlendim (tarih, ay, yıl). Kayıt sertifikası No.__. Sanığın evlilikten ortak çocuğu var: (F.I.O.). Bir vatandaşla (vatandaş) birlikte yaşam ____ (sebep) nedeniyle yürümedi. Bu koşullar göz önüne alındığında evlilik hayatını sürdürmenin ve aileyi kurtarmanın imkansız olduğunu düşünüyorum. (Gün, ay, yıl) itibarıyla davalı (kimin) ile aramdaki evlilik ilişkisi sona ermiştir. O andan itibaren genel tarım yapılmadı. Müştereken edinilen malların bölüşümünde ihtilaf yoktur. Ulaşılamayan tek şey, çocuğun daha fazla yetiştirilmesi ve bakımıyla ilgili bir anlaşmadır. Benimle yaşaması gerektiğine inanıyorum çünkü ___ (argümanlar verin). Davalı (j), nafaka için fon sağlamayı reddediyor.
Yukarıdaki koşullara dayanarak şunları talep ediyorum:
1. Aralarında sonuçlanan evliliğin boşanması (tarih, sicil dairesinin adı)
________ (davacının tam adı) ve _________ (davalının tam adı).
2. _____ çocuğun benimle yaşaması sorununu çözün.
3. Davalıdan ____ (tarih) tarihinden reşit olma yaşına kadar gelirin (kazanç) 1/_ kısmı tutarında nafaka (çocuğun tam adı) için fon toplamak.
Uygulamalar:
- Devlet vergisinin ödenmesi makbuzu.
- Temsilcinin noter tarafından onaylanmış vekaletnamesinin bir kopyası.
- Evlilik sertifikası.
- Doğum belgesi.
- Başvurunun bir kopyası.
- Gelir ve kazançlara ilişkin belgeler.
Numarası, imzası (davacının veya temsilcisinin).
İstifa başvurusu- İşverenle iş sözleşmesini feshetmek amacıyla çalışan tarafından hazırlanan bir belge. Hazırlanmasında karmaşık bir şey yok, ancak bu makalede tartışacağımız bazı noktaları bilmeye değer.
Örgütlerde meydana gelen olası işten çıkarılma nedenlerine, istifa mektubu doldurmanın genel kurallarına bakalım ve birkaçını verelim. istifa mektubu örnekleri belirli durumlarda kullanılanlar.
İşten çıkarılmanın olası nedenleri
Aşağıdaki durumlarda bir çalışan kuruluştan çıkarılabilir:
- Makale uyarınca bir çalışanın zorla işten çıkarılması;
- Kendi isteğiniz üzerine işten çıkarılma.
Madde uyarınca bir çalışanın zorla işten çıkarılması
İşveren, iş sözleşmesinin şartlarına uymayan bir çalışanı işten çıkarabilir. Örneğin, bir çalışanın görevlerini yerine getirememesi, geçerli bir neden olmaksızın işten ayrılması vb. Bu durumların her biri, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nda belirli bir madde ile düzenlenmektedir.
Bu madde uyarınca zorla işten çıkarılma için kuruluş ilgili bir emir hazırlar. Bu durumda başvurular her zaman çalışan adına yazıldığı için istifa mektubu düzenlenmez ve bu durumda inisiyatif kuruluşun yönetiminden gelir.
Kendi isteğiniz üzerine işten çıkarılma
Kendi isteğiniz üzerine işten çıkarılma– bu, bir çalışanın kendi inisiyatifiyle işten çıkarılmasıdır. Bu durumda çalışan bazı nedenlerden dolayı organizasyonda çalışmayı bırakma kararı aldı. Örneğin başka bir ikamet yerine taşınırken, başka bir yerde daha iyi şartlara sahip bir iş teklif edildiğinde vb. Bu durumda çalışanın kendi özgür iradesiyle istifa dilekçesi yazıp işverene sunması gerekir.
Rusya Federasyonu İş Kanunu'na göre, iş sözleşmesinde farklı bir süre belirtilmediği sürece, çalışanın işten çıkarılma durumunu 2 hafta önceden işverene bildirmesi gerekmektedir. Çalışanın deneme süresinde olması veya işverenle sözleşmesinin üzerinden 3 aydan kısa süre geçmiş olması halinde, çalışan bunu işverene 3 gün önceden bildirmekle yükümlüdür. Yönetici kuruluştan ayrılırsa bunu en az bir ay önceden bildirmek zorundadır. Geri sayım başvurunun yapıldığı günün ertesi gününden itibaren başlar.
Bu nedenle, başvuruyu gönderdikten sonra çalışanın Rusya Federasyonu İş Kanunu'nda belirlenen bir süre daha çalışması gerekir, böylece bu süre zarfında işveren çalışanın yerini alabilir. Not: Bir çalışan, başvuruda bulunduktan sonra geçerli bir sebep olmaksızın işe gelmezse, işveren onu devamsızlık nedeniyle işten çıkarabilir!
Çalışanın eğitim kurumuna girmesi nedeniyle işten ayrılması, ikamet yerini değiştirmesi veya emeklilik tarihinin yaklaşması halinde işten ayrılması gerekmeyecektir. Ayrıca, işveren ile ayrı bir belgede hazırlanması gereken karşılıklı bir anlaşmaya varılması durumunda çalışanın çalışmasına gerek kalmayacaktır.
Kendi özgür iradesiyle işten çıkarılma başvurusunda bulunan bir çalışan, yerine yazılı olarak davet edilen başka bir adayın henüz seçilmemiş olması durumunda, işten çıkarılma gününden en geç bir gün önce işten çıkarılma başvurusunu geri çekebilir. Görevden alınmanın reddedilmesi serbest biçimde yazılmıştır. Ayrıca istifa mektubunuzu kolayca geri çekebilirsiniz.
İstifa mektubu nasıl yazılır?
Çizim yaparken uyulması gereken bir takım kurallar vardır. istifa mektupları:
- Başvuru, A4 kağıda yazdırılabilir veya elle yazılabilir.
- Sayfanın sağ üst köşesine bir başlık doldurulur. Burada başvurunun yöneltildiği kişinin (genellikle yönetici) tam adı ve konumu ve başvurunun yazarının (çalışan) tam adı ve konumu belirtilir.
- Daha sonra “ifade” başlığı belirtilir.
- Bundan sonra uygulamanın metni serbest biçimde yazılır. İşten çıkarılma nedenini burada belirtmelisiniz. Kendi isteğiniz üzerine servisle ayrılırken “kendi isteğiniz üzerine” yazmanız yeterlidir. Ayrıca işten çıkarılma tarihinin belirtilmesi de tavsiye edilir. Bunu hesaplarken, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nda belirlenen son tarihleri dikkate almanız gerekir (yukarıya bakın). Not: Tarih belirtilmezse işveren kendisi hesaplayacaktır, planladığınız tarihle örtüşmeyebilir!
- Ana metinden sonra başvurunun hazırlandığı tarihi belirtmeniz ve bir transkript ile imzalamanız gerekmektedir. Başvuru elle imzalanmalıdır!
İstifa mektubu örnekleri (örnekler)
Aşağıda istifa mektubu örnekleri, çeşitli durumlarda kullanılır.
Gönüllü istifa için örnek başvuru
2 örnek verelim gönüllü istifa başvuruları. Başvuruyu gönderdikten sonra iki haftalık çalışma dikkate alınarak derlenirler:
IT LLC Direktörü
Vinogradov M.S.
bir programcıdan
Moşevoy O.V.
ifade.
IT LLC Direktörü
Vinogradov M.S.
bir programcıdan
Moşevoy O.V.
ifade
Gönüllü işten çıkarma hakkında.
Sanat'a dayanarak. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 80'i, I, Mosheva O.V., 29 Eylül 2016 tarihinde programcı görevinden alınmayı talep ediyorum.
Hizmetsiz işten çıkarma için örnek başvuru
Bir çalışan, yalnızca istisnai durumlarda (bir eğitim kurumuna kayıt, emeklilik, ikamet yerinin değiştirilmesi veya tarafların mutabakatı ile) hizmet almadan istifa edebilir. İşsiz bir istifa mektubu örneği, normal bir istifa mektubuna benzer, ancak burada nedenini de belirtmeniz gerekecektir.
Sfera LLC Direktörüne
Alimov S.G.
bir analistten
Voropaeva E.M.
ifade.
Ben, Voropaev E.M., 10 Mart 2016 tarihinde emeklilik nedeniyle işsiz olarak analist pozisyonundan kendi isteğim üzerine kovulmayı talep ediyorum.
Tatil hesabında çalışırken işten çıkarılma için örnek başvuru
Çalışanın yıllık ücretli iznini kullanmamış olması durumunda, çalışan bu izni çalışma izinlerinde harcayabilir. Bu durumda kullanmanız gerekir
ifade.
İstifa mektubunun geri çekilmesi için örnek başvuru
İstifa, işten çıkarılma tarihinden en geç bir gün önce yönetime sunulması gereken başka bir başvuru kullanılarak geri çekilebilir. Yönetim henüz çalışanın yerine başka bir aday bulamadıysa onaylanacaktır.
Knizhnik LLC Direktörüne
Potapova A.Z.
satıcıdan
Petrova I.E.
ifade.
Lütfen 25 Aralık 2016 tarihli istifa mektubumu geçersiz sayınız.
Bir kuruluşa veya yetkililere şikayet nasıl yazılır?
Yasa koyucu, şikayetlerin devlet ve belediye yetkililerine iletilmesi de dahil olmak üzere, şikayetlerin yazılması için özel bir form oluşturmamaktadır. Ancak, ticari yazışmalar yapılırken bu tür evrakların hazırlanmasında uyulması gereken genel şartlar vardır:
- Şikayet metnini yazarken kimseye karşı müstehcen bir dil, argo veya saldırgan bir dil kullanmamalısınız. Koşulları karşılamayan başvurular değerlendirmeye alınmadan bırakılabilir. Ayrıca, göndereni mahkeme öncesi uyuşmazlık çözüm prosedürlerine uygunluk talebinde bulunma hakkından da mahrum bırakır.
- Metin kısa ve net olmalıdır. Şikayetinizi birkaç sayfaya yaymamalısınız: durumu mümkün olduğu kadar kısa ve öz bir şekilde tanımlayın, yalnızca olup bitenlerin doğru bir şekilde değerlendirilmesi için gerçekten önemli olan noktalara odaklanın. Konuşmanızda farklı şekilde yorumlanabilecek, mecazi anlam taşıyan vb. ifadeleri kullanmayınız. Uyuşmazlığın değerlendirilmesi için gerekli olan tüm veriler (tarihler, tarihler, sayılar, adresler vb.) güvenilir olmalıdır.
- Şikayetinizi kime ilettiğinize dikkat edin. Bu bir departmanın, organizasyonun veya denetleyici otoritenin başkanı olabilir. Şikayetin yalnızca hızlı bir şekilde değerlendirilmesi değil, aynı zamanda bu değerlendirmenin kalitesi de muhatabın doğru seçimine bağlıdır. Ayrıca, dile getirilmeyen öncelik ilkesinin her zaman ve her yerde işlediğini unutmayın. Bu, örneğin bir satıcı hakkında bir perakende zincirinin yöneticisine derhal şikayette bulunmanın gerekli olmadığı anlamına gelir - yöneticiye veya mağaza müdürüne şikayet göndermeniz yeterli olacaktır.
- Konuşmanızın doğru olduğundan emin olun ve sözdizimi ve noktalama işaretlerine uyun. Yetkili konuşma, ticari yazışmaların yürütülmesinde en önemli koşullardan biridir.
Şikayet yazarken uyulması gereken tüm koşullar bunlardır. Bir şikayetin doğru şekilde nasıl yazılacağına dair bir örneği aşağıda bulabilirsiniz.
Şikayet yazma örneği
LLC "Stroyka" Direktörüne
Denisov V.V.
Klyuev M.M.'den.
Volgograd, st. Lenina, 1
ŞİKAYET
01 Haziran 2019, saat 15:00 civarında, Volgograd, st. adresinde bulunan evimin çitine. Lenina, 1, Sergey Nikolaevich Alekseev, A123BV plakalı bir Renault otomobili kullanıyordu. Alekseev S.N.'nin bana sunduğu belgelere göre bu araba şirketinize ait, gr. Alekseev onun çalışanı ve çarpışma anında iş görevlerini yerine getiriyordu.
Trafik kazası mahalline çağrılan trafik polisleri tutanak tuttu (bir kopyası ekte). Bu protokol ve tarafıma verilen 10 bin ruble tutarındaki zararın tazminini talep eden talep, 05 Haziran 2019 tarihinde adresinize tarafımdan gönderilmiş olup, bu, nakliye makbuzu ve postanın teslim edildiğine dair bildirim ile teyit edilmiştir. 10 Haziran 2019 (kopyalarını da ekliyorum).
Şu ana kadar sizden herhangi bir belge alamadım, bana verilen zarar tazmin edilmedi.
Yukarıda belirtilenlerle bağlantılı olarak, oluşan zararın en kısa sürede tazmin edilmesini rica ediyorum. Aksi takdirde belirtilen meblağı zorla tahsil etmek için dava dilekçesi ile mahkemeye gitmek zorunda kalacağım.
Saygılarımla, Klyuev M.M.
“Yasadışı park etme şikayeti”, “Yönetim şirketi hakkında nereye, kime ve nasıl yetkin bir şekilde şikayette bulunulabilir” makalelerinin yanı sıra şikayetlerin hazırlanması ve diğer yetkililere gönderilmesine ilişkin önerileri okumanızı öneririz.
Toplu şikayet nasıl yazılır ve normal şikayetten farkı nedir?
Eğer durum sadece sizin kişisel haklarınızı değil aynı zamanda komşular gibi diğer vatandaşların haklarını da ihlal ediyorsa, o zaman tüm mağdurlar birleşip toplu şikayette bulunabilir.
Toplu şikayet, tek bir kişi tarafından değil, tek bir (genel) durum çerçevesinde hakları ihlal edilen birden fazla kişi tarafından yapılan şikayetlerdir.
Toplu şikayet yazma örneği, normal (bireysel) şikayet yazmaktan pek farklı değildir. Tek fark, toplu şikayetin tüm vatandaşların tek bir konudaki genel görüşünü yansıtması ve mağdurların başına gelen her şeyi anlatması gerektiğidir.
Bir şikayeti yazdıktan sonra, toplu şikayette adı geçen tüm kişiler, şikayette belirtilen koşulları kabul ettiklerini teyit edecek kişisel imzalarını atmalıdır.
Toplu şikayet örneği:
"Yönetim şirketinin başkanına
Zhuravlev V.S.
Haklarınızı bilmiyor musunuz?
Kalugin V.V.'den.
Moskova, st. Lenina 1, uygun. 1;
Smirnova A.I.
Moskova, st. Lenina 1, uygun. 2;
Ivanova MD.
Moskova, st. Lenina 1, uygun. 3.
ŞİKAYET
Aşağıda imzası bulunan bizler, sizden Lenin Caddesi 1 No'lu evin ilk girişindeki onarım çalışmalarının yapılması için önlemler almanızı rica ediyoruz.
Yönetim şirketiniz tarafından sağlanan hizmetler için düzenli ödeme yapılmasına (ilgili makbuzları bulunan) ve aramızda ortak alanların bakımını ve büyük/mevcut onarımların yapılmasını sağlayan bir sözleşmenin bulunmasına rağmen, giriş bakımsız: merdivenlerde korkuluk yok, duvarlar boyanmamış, pencereler kırık, ön kapı kırık.
Yukarıdakilerin tümünün haklarımızın ihlali olduğunu düşünüyor ve gerekli onarımların en kısa sürede yapılmasını talep ediyoruz.
Tarafınız, duruşma öncesi anlaşmazlığı çözmek için gerekli önlemleri almazsa, haklarımızı ve meşru çıkarlarımızı korumak amacıyla mahkemeye gitmek zorunda kalacağız. Mahkemeye giderseniz, sizden ayrıca bir devlet ücreti ve mahkemedeki temsilcimizin hizmetlerinin maliyeti de tahsil edilecektir.
Saygılarımla, V.V. Kalugin
yapay zeka Smirnov
MD İvanov"
Şikayetler hakkında bilmeniz gereken başka neler var?
En önemli şey unutamayacağınız şeydir! - bu nedenle şikayetin ikinci bir kopyasını sakladığınızdan emin olun. Burada ayrıca şunu da belirtmek gerekir ki, şikayetinizi bizzat yaparsanız, yani bir yetkilinin veya kuruluşun resepsiyonuna kendiniz götürürseniz, kopyanızda şikayetinizi ne zaman ve kimin kabul ettiğini belirten bir işaret bulunmalıdır.
Bu iki nedenden dolayı gereklidir: Birincisi, yanıt için son tarih bu tarihten itibaren başlayacaktır; ikinci olarak, talebin muhatap tarafından alındığının doğrudan teyidi görevi görür.
Talebinizi posta yoluyla gönderiyorsanız, mektubun makbuzunu saklamanız veya teslim edildiğine dair bildirim alana kadar beklemeniz gerekir.
Bilmeniz gereken bir sonraki şey, bir talebe yanıt vermek için son tarihtir. Bu, şikayeti kime gönderdiğinize ve hangi ihlalle bağlantılı olduğuna bağlıdır. İddianın tüketiciyi koruma kanunu kapsamına girmesi durumunda (örneğin, kusurlu bir ürün satın aldıysanız ve satıcıya hak talebinde bulunduysanız), mevcut mevzuata göre talebe yanıt verme süresi 10 gün olacaktır. Devlet makamlarına veya yerel öz yönetime başvurursanız, “Rusya Federasyonu vatandaşlarının itirazlarını değerlendirme prosedürü hakkında” federal yasa yürürlüğe girer ve buna göre, tarihten itibaren en geç 30 gün içinde bir yanıt verilmesi gerekir. itirazın alınmasından.
Bir talebe yanıt vermek için özel bir son tarih belirlenmemişse, makul ve kabul edilebilir olduğunu düşündüğünüz herhangi bir süreyi belirleyebilirsiniz. Kural olarak, bir talebe yanıtın, alındığı tarihten itibaren 10 gün içinde verilmesi istenir.
Yanıt, yalnızca karşı tarafın anlaşmazlığı çözmek için hangi seçeneği önerdiğine ilişkin bilgileri içermeli, aynı zamanda teklifini uygulamaya hazır olduğu zaman çerçevesi (veya mağdurun taleplerine uymayı reddetmesi ve bunun nedenlerinin gerekçesi) hakkında da bilgi içermelidir. böyle bir reddetme).
Çıkarlarını korumak için vatandaşların sıklıkla mahkemeye gitmesi gerekiyor. Dava açabilmeniz için dava açmanız gerekmektedir. Bu, davaya taraflardan birinin talepte bulunmasıyla gerçekleşir. Belgelerin hazırlanmasından davacı sorumludur.
Bir vatandaşın bilip bilmediği Nasıl Mahkemeye dava açmak doğrudur; daha sonra davanın sonucu, iddiaların reddedilmesine veya karşılanmasına bağlıdır. Hukuki işlemlere ilişkin konularda Rus hukuku, cezai işlemlerin aksine, koşulların kanıtlanması yükünü taraflara yüklemektedir.
Doğru mahkeme nasıl seçilir?
Rusya'nın usul mevzuatı, hangi mahkemeye dava açılacağını belirler. Hukuk davalarına bakan iki tür mahkeme vardır: sulh hakimleri ve bölge. Sulh yargıçları birincil temyiz mahkemeleridir. Bölge mahkemeleri bazı konularda ilk derece mahkemesi olabildiği gibi, bazı konularda ise daha önce dünya mahkemelerinde görülen davalarda istinaf mahkemesi olabilmektedir.
Küresel mi yoksa bölgesel mi?
Hangi mahkemeye dava açacağınızı doğru bir şekilde belirlemek için Sanatın içeriğini incelemeniz gerekir. Rusya Federasyonu Medeni Usul Kanunu 23 ve 24. Yasal standartlara göre sulh ceza mahkemelerinin yargı yetkisi aşağıdaki davaları içermektedir:
- Çocuklarla ilgili herhangi bir anlaşmazlığın olmadığı durumlarda boşanma.
- Ayrıca babalık kurmaya gerek kalmadan nafaka tahsili konusunda.
- Talebin fiyatı 50.000 ruble dahilindeyse, mülk paylaşımına ilişkin.
- Miras davaları dışındaki mülkiyet uyuşmazlıklarında fikri hakların tanınması. İddianın maliyeti 50.000 ruble'den fazla değil.
- Mahkeme emri çıkarılması üzerine.
- Bir nesnenin kullanım sırasına itiraz etmek.
Diğer hukuk davaları bölge mahkemelerinin, askeri mahkemelerin veya ihtisas mahkemelerinin yetki alanına girmektedir. Kanun, bölge mahkemeleri ile sulh ceza mahkemeleri arasındaki davaların yargı yetkisine ilişkin anlaşmazlıkların değerlendirilmesine izin vermemektedir. Doğru örnek seçimi, mahkemede nasıl dava açılacağını bağımsız olarak belirlemekle yükümlü olan davacıya aittir.
Bölgeselliğin tanımlanması
Davacı, mahkeme türünü belirlemenin yanı sıra mahkemenin bölgesel konumunu da belirlemelidir. Kanun, davalının ikamet ettiği yerdeki (yer) mahkemeye dava dilekçesi verilmesine ilişkin genel prosedürü öngörmektedir (Rusya Federasyonu Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 28. Maddesi).
Hukuki Savunma Kurulu'nda avukat. İdari ve hukuk davaları, sigorta şirketlerinden gelen zararların tazmin edilmesi, tüketicinin korunması ve ayrıca mermilerin ve garajların yasa dışı yıkımıyla ilgili davalarda uzmanlaşmıştır.
