Как достигать целей, или чему могут научить горы. Сентябрь. Как достичь вершин Массив Винсон, Антарктида

Если вы мечтаете покорить вершину серьезной горы, но не обладаете большим опытом и хорошим уровнем подготовки, предлагаем ознакомиться с нашей подборкой гор, идеально подходящих для начинающих альпинистов.

Восхождение на классические альпийские четырехтысячники станет настоящим удовольствием для тех, кто только пробует свои силы в скалолазании. Ровные заснеженные склоны горного массива Монте Роза, служащего естественной границей между Швейцарией и Италией, будто созданы для того, чтобы дотянуться до неба. Каждый из маршрутов для новичков, рассчитанный на восхождение на Брайтхорн (4164 м), Кастор (4228 м) и Поллукс (4092 м), маркирован и практически лишен скальных препятствий. По всему пути раскинулись, как зонтики на пляжах, комфортабельные стоянки, а от опасности, грозящей в сложных зонах, предохраняет стационарная страховка. Восхождение настолько легко и привлекательно, что от него в свое время не отказалась даже итальянская королева Маргарита. От желающих оказаться в том самом домике на вершине, где она созерцала снежные пики, окрашенные мягким солнечным светом, требуется лишь прохождение базового курса по технике альпинизма и полноценная акклиматизация.

Фото: ru-travel.livejournal.com

Пейзажи на западе горного хребта Сьерра Невада настолько удивительны, что порой кажется, будто это декорации к фильму или компьютерная графика. Йосемити давно слывет Меккой для скалолазов: в парк, полный монументальных гранитных пиков, съезжаются «сливки» альпинистского сообщества. Каждому найдется дело по душе: профессионалы совершенствуются в щелевом лазании по стенам Эль-Капитана, а менее умелые покорители вершин обращают свой взор на монолитный гребень Хаф Доум, Полукупол. Склоны символа долины, возвышающегося на 2694 метра над уровнем моря, испещрены десятками маршрутов. Путь на вершину скалы проходит под присмотром инструкторов и не предвещает особых сложностей. Единственный момент, способный вызвать дрожь в коленках, – это последние 150 метров двенадцатикилометрового пути. Для того чтобы подняться ввысь, альпинисты должны пройти по специальному канату, удерживая равновесие при помощи расположенных по бокам металлических опор.

Фото: naturaltopwonders.com

Белуха, Горный Алтай, Россия

Вслед за братьями Троновыми, совершившими первый подъем на наивысшую точку Алтая, расположенную в 4506 метрах над уровнем моря, на Белуху ринулись и эко-туристы, и трекеры, и альпинисты. Количество путешественников, прибывающих к подножью горы за год, превышает 2000 человек. Белуха славится особой первозданной красотой: живописные альпийские луга сменяют языки ледников, а рожденные среди льдов реки формируют блюдца озер и шумные потоки водопадов. Восхождение к горной вершине привлекает и профессиональных альпинистов, и неопытных любителей. Пока асы шлифуют свои навыки, борясь с суровым ветром и отвесными скалами практически недоступной северной стороны, новички наслаждаются свежим воздухом и пейзажами на куда более легких южном и восточном склонах. Требования к подготовке минимальны: обязательно лишь наличие хорошей физической формы и базовых умений скалолазания. Для тех, кто не уверен в собственных силах, на территории природного парка Белуха работают инструкторы, возможна аренда снаряжения.

Фото: petly.livejournal.com

«Он идет от Занзибара. Он идет к Килиманджаро», – радостно вещал стишок о добром докторе Айболите. Чтобы покорить «Крышу Африки», достигающую в высоту 5895 метров, вовсе не обязательно быть профессиональным альпинистом. От каждого – по способностям, каждому – по потребностям, решили создатели Национального парка Килиманджаро и разработали несколько десятков маршрутов. Если вы пока не готовы повторить экстремальный путь легендарных Тэмпла, Месснера и Лечера, остановите свой выбор на маршруте Марангу, проходящем через самые живописные уголки и оборудованном комфортабельными стоянками, на менее впечатляющем, но не столь многолюдном Ронгае или на прямых и коротких, но достаточно зрелищных Мвека и Умбре. Эти программы, придуманные специально для новичков, не требуют предварительного опыта и преодоления сложных и потенциально опасных участков. От вас понадобится совсем немного: точное соблюдение графика акклиматизации, позитивный настрой и неуемная жажда приключений.

Сделав фото на память наверху одного из самых высоких вулканов на планете, отправляйтесь покорять шеститысячники. Идеальная возможность достичь новых высот, не овладевая сложными техническими навыками и не подвергая жизнь излишнему риску, – это Imja Tse Peak, расположенная в Гималаях и возвышающаяся на 6189 метров. Хотя официально Айленд Пик (так в обиходе называется эта гора) не отнесен к категориям сложности, его принято считать самой доступной вершиной среди подобных гигантов. Несмотря на то, что без предварительной акклиматизации здесь не обойтись, маршрут восхождения не составит особого труда для людей, прошедших базовую подготовку и умеющих «ходить на кошках», работать с ледорубом и обращаться с веревкой. Самые опасные и будоражащие кровь этапы восхождения – это проход по леднику и гребню, восхождение на ледовую стену по перилам и пересечение скального кулуара. Добравшись до неба, переведите дух и оглянитесь по сторонам: отсюда открываются несравненные виды на исполинские пики Нупцзе, Лхоцзе, Ама Даблам и Макалу.

Это истории людей, которые начали заниматься любимым делом тогда, когда их ровесники имели годы стажа за плечами. Некоторые из них трудились на случайных работах много лет, но все же насмелились попробовать себя в любимом деле, и не прогадали. Они смогли не просто добиться успеха, но прославиться на весь мир и стать примером для подражания тем людям, которые хотят изменить свою жизнь, но не решаются сделать шаг вперед.

Мисти Коупленд: цвет кожи балету не помеха

Когда нет ни малейшей надежды на воплощение мечты, но есть огромное желание и работоспособность, все возможно, если за дело берется Мисти Коупленд.

Эта темнокожая жемчужинка родилась в Канзас-Сити в США. В этом году звезда Мисти зажглась с новой силой, поскольку девушка стала первой темнокожей балериной , да еще и примой в Американском театре балета.

Мисти впервые вошла в балетный класс, когда ей было 13 лет. Девушку заметили, когда она играла в баскетбол и даже не подозревала, что танец станет ее страстью. Она из бедной семьи, которой было проблематично потратить несколько долларов на пару пуантов. Ее матери было не до талантов дочери, поскольку она воспитывала еще пятерых детей и все время пыталась устроить личную жизнь. Был ли у Мисти шанс стать хоть кем-то в балете?

Чтобы добиться значительных успехов в этом виде искусства, девочки приходят в балетные студии в 5-6 лет и работают до седьмого пота. Когда Мисти впервые стала на пуанты, ее сверстницы протопали в них полжизни. Но всего через несколько месяцев нельзя было отличить, кто из них пришел в профессию так поздно.

Путь к славе Мисти Коупленд был долгим и тернистым. Не все театры принимали в труппу девушку с нестандартным цветом кожи, ее тело не было идеально для классического балета. При росте 158 см и весе 45 кг ей настойчиво предлагали «вытянуться», то есть сбросить вес, поскольку тело Мисти довольно мускулистое.

Но при виде того, как она выглядит в танце, мнение специалистов поменялось. Конечно, многие обвиняют девушку в том, что она отличается от привычных танцовщиц классического балета. Но кто что бы ни говорил, в танце Мисти великолепна. На нее хочется смотреть и наслаждаться ее движениями.

Саксия де Брау: в 29 лет в модели

Работать моделью, наверное, мечтает каждая девушка, рост которой свыше 170 см и вес не более 50-55 кг. Главное «засветится» до 17-18, в 20 получить хороший контракт, ну а в 30 выйти на пенсию и почивать себе спокойненько на лаврах. Но что делать, если работа модели приглянулась девушке тогда, когда ее сверстницы уже забывают как это прогуливаться по подиуму? Ни в коем случае не отступать от своей мечты!

История голландской модель Саксии де Брау прямое этому доказательство. Она пробовала стать моделью в 16 лет, но попытка оказалась тщетной. Саксия не расстроилась, получила образование, нашла работу. Но судьба вернула девушку с необычной внешностью в мир моды, когда ей было 29 лет.

Чем же удивительна Саксия? Она органично смотрится как в женских, так и в мужских нарядах. Она работала с такими модными домами как «Givenchy», «Chanel» и «MaxMara», снималась для обложек самых модных и известных журналов.

Сегодня Саксии 34 года, и ее карьера даже не думает идти на спад. Уверенная в себе, дисциплинированная, сдержанная - она дает фору легкомысленным ветреным девчонкам, которые порой не знают, чего ищут от модельной жизни.

Чарльз Буковски: первый роман в 50 лет

Американский писатель немецкого происхождения Чарльз Буковски полжизни провел на случайных работах, и лишь в 50 лет написал свой первый роман, над которым работал 20 дней и который мгновенно принес автору славу. Нет, он всегда был талантлив, испытывал страсть к литературе, пробовал себя в поэзии и прозе, но все попытки пробиться к читателю терпели фиаско. Понадобилось много лет, чтобы его услышали и поняли.

На творчество Чарльза Буковски огромное влияние оказало его детство. Жестокий отец, который воспитывал сына и тяжелым словом, и кулаком, мать, которая никогда не заступалась за сына. Его детские годы так и не смогли отпустить Чарльза и оказали неизгладимое влияние на творчество и жизнь.

Он сторонился людей, всегда подчеркивал, что недолюбливает их, не доверяет им, предпочитает оставаться наедине с собой и своими мыслями. «Одиночество укрепляет меня; без него я как без еды и воды. Каждый день без него обессиливает меня. Я не горжусь своим одиночеством, но я завишу от него», - это слова Чарльза Буковски.

Произведения Чарльза Буковски неприлично правдивы, реалистичны, лишены украшений и романтики. Он резок, циничен, критичен и честен. Но это и сделало его романы любимыми для многих читателей мира.

Анна Мария Мозес: художник в 78 лет

История этой женщины словно написана пером сценариста с богатой фантазией. Кажется, что такое может случиться только в кино. Анна Мария родилась в 1980 году в США в многодетной семье. Ее родители были фермерами. Молодые годы Анна посвятила младшим братьям и сестрам, помогала родителям вести хозяйство. Потом работала экономкой и няней в разных семьях.

С раннего детства она рисовала и мечтала получить художественное образование. Но когда ее мать увидела рисунки дочери, то сказала лишь, что это «примитивная мазня», и надо заниматься конкретным делом, а не глупостями.

И Анна Мария занялась конкретным делом: вышла замуж, родила десятерых детей, пятерых из которых похоронила; на сэкономленные деньги они с мужем купили собственную ферму, где и трудились не покладая рук. За эти годы Анна свое художественное видение мира воплощала в вышивке. Но после смерти мужа ее здоровье ухудшилось, и держать иголку в руках ставало все сложнее. Тогда она вернулась к рисованию.

Картины Анны Марии Мозес заметили, когда ей было 78(!) лет.

Однажды коллекционер из Нью-Йорка Луис Калдор заметил картины Анны Марии в витрине аптеки. Он сразу же выкупил все работы, которые находились в доме женщины за 200 долларов. В те годы это были немалые деньги.

Слава обрушилась на Анну Марию Мозес, словно лавина на неосторожного лыжника. О ней мгновенно заговорила вся страна. Ее картины демонстрировали на многочисленных выставках по всей Америке. Из-за возраста художницы ее стали ласково называть «Бабушкой Мозес». Ее картины лишены признаков современной цивилизации. На рисунках изображены сцены повседневной сельской жизни.

Бабушка Мозес продолжала рисовать еще 20 лет. Она умерла в возрасте 101 года.

Джон Сперлинг: в 53 свой университет

Кто сказал, что стать миллиардером невозможно, когда ты родился в бедной семье и полжизни проработал, занимая обычные должности? Джон Сперлинг сколотил сногсшибательное состояние в довольно зрелом возрасте. Он работал моряком, был битником, а потом и преподавал в университете. Вроде бы жизнь наладилась, но чего-то не хватало.

В 53 года Джон решился на кардинальные изменения в своей жизни. Он решил попробовать себя в бизнесе и основал корпорацию The Apollo Group, которая специализировалась на коммерческом образовании. Когда Джон Сперлинг открыл свой университет в Фениксе, в первом его классе училось восемь студентов. Через тридцать лет число желающих получить образование в этом университете составило 345 тысяч человек.

Анри Руссо: в 41 опережая свое время

История грустного гения, который опередил свое время на много лет. Он подвергался критике, долгие годы жил в бедности, служил в армии, работал клерком, занимался музыкой, но всю жизнь не сомневался в своем таланте в живописи и искал пути для осуществления своей мечты.

Не имея художественного образования, Анри Руссо лишь в 41 год стал заниматься любимым делом - рисовать, воплощать на холсте свои чувства, переживания и собственное видения мира. Слава и признание среди коллег пришла к нему, когда он показал свои картины на «Выставке независимых».

Несмотря на все лишения и поразительное старание, слава к Анри Руссо не приходила. А все дело в том, что художник опередил на шаг традиционное искусство и создал новый стиль в живописи - примитивизм или наивное искусство.

Он рисует джунгли, в которых никогда не был, прекрасных дам в необычных местах, городские пейзажи; действительность переплетается со снами в картинах художника, реальность и фантазия словно замирают в удивительном танце.

Брюс Ли: рекордная скорость

Брюс Ли, наверное, самый известный актер, который владел боевыми искусствами. Мастерство Брюса Ли просто поражает. Он был быстр, силен, ловок и мудр. Его жизнь была короткой и насыщенной. Он умер в 32 года, но успел сняться в 36 фильмах.

Свою актерскую карьеру Брюс Ли начал в довольно юном возрасте, когда сыграл… младенца. Но мало кто знает, что актер сначала очень серьезно занимался танцами, а не боевыми искусствами. До 14 лет он занимался ча-ча-ча и выиграл чемпионат по этому танцу в Гонконге. И только после этого он решил изучать боевые искусства. Его первый учитель вспоминал, что Брюс Ли предложил ему поменяться знаниями: научить мастера танцевать, а учителя попросил научить его драться.

Чтобы безупречно овладеть техниками боевых искусств, достичь таких вершин, надо начинать ими заниматься с раннего детства. Но это не касается мастера Брюса Ли. За довольно короткий срок он овладел техниками дзюдо, джиу-джитсу и бокса, довел свое тело и мастерство до совершенства. Сегодня много людей демонстрируют свои умения в этих видах спорта, но мало кто может показать такое же совершенство, как Брюс Ли, и, согласитесь, никому еще не удалось его превзойти.

Владимир Куц: поздний бегун

Он ворвался в спорт и добился ошеломительных результатов, несмотря на то, что начал заниматься бегом лишь в 24 года. Делать первые шаги в спорте в столь зрелом возрасте довольно сложно, ведь многие спортсмены уже заканчивают карьеру до 30 лет. Но для Владимира Куца возраст не стал преградой в достижении поразительных высот.

Выходец из Украины Владимир Куц стал двухразовым олимпийским чемпионом мира в 1956 году на разных дистанциях, а в 1956-57 годах был признан лучшим спортсменом мира.

Юные годы Владимира Куца пришлись на Вторую мировую войну. Конечно, в такое время некогда развивать свои таланты. Но после окончания войны он начал заниматься спортом и в 29 лет стал олимпийским чемпионом мира по бегу и первым советским олимпийским чемпионом среди легкоатлетов. Рекорд, который поставил спортсмен в 1957 году, продержался восемь лет.

Харрисон Форд: чем старше - тем богаче

Сегодня трудно найти человека, который хотя бы раз не смотрел фильмы при участии Харрисрна Форда. Он один из самых высокооплачиваемых актеров Голливуда. Но так было не всегда.

В молодости Харрисон Форд пытался пробиться на экраны, но его попытки были неудачны, сцены с его участием вырезали, приглашали только на эпизодические роли. Много лет ему приходилось подрабатывать в барах и пиццериях, чтобы зарабатывать на жизнь. Такое положение совсем не понравилось молодому актеру, он забросил попытки сделать карьеру в кино и стал… плотником.

Второе дыхание его актерской жизни принесла роль в фильме «Американское граффити». Тогда Харрисону Форду было «немного за тридцать». А настоящая слава пришла после «Звездных войн» 1977 года, где он исполнил роль Хана Соло. Парадоксально, но чем старше становится актер, тем лучшие роли получает, стает известнее, ну и богаче, конечно.

Гарланд Сандерс: успех в 65

Он родился в США в 1890 году. У Гарланда Сандерса было трудное детство. Его отец рано умер, и мальчик должен был помогать матери по хозяйству. Гарланд, готовя еду на маленькой кухне, даже не догадывался, что это занятие принесет ему всемирную известность много лет спустя.

Но до того судьба изрядно потрепала будущего миллионера. Когда его мать второй раз вышла замуж, он не смог ужиться с отчимом и ушел из дома. Гарланд служил в армии, работал в сфере страхования, на железной дороге, даже был фермером. Но эти занятия не приносили ему радости.

И лишь после сорока лет, накопив денег, он открыл небольшой бизнес. Он готовил свою фирменную курицу и продавал людям, которые в основном жили неподалеку. Но популярность его блюд росла с каждым днем. Когда ему выполнилось 65 лет, он продал франшизу на свои рестораны. Его компания Kentucky Fried Chicken была продана в 1964 году за 2 млн. долларов. Сегодня это главный конкурент ресторанов «Макдональдс».


Истории этих людей - это доказательства того, что добиться успеха возможно в любом возрасте, если есть талант и огромное желание работать.

«Человек, который хочет передвинуть гору, начинает с того, что переносит мелкие камни»
Конфуций

Вы никогда не думали о том, что горы могут подготовить вас к жизни. Оказывается, на высоте 14 000 футов можно научиться тому, о чем вы даже не подозревали.

На прошлой недели я сидел на вершите горы Шаста (Северная Каролина) высотой 14 179 футов. Это был мой первый настоящий подъем, и я гордился собой. Чтобы добраться сюда, мне потребовались «кошки», топор для льда, больше подстилок, чем я взял с собой, и два дня снега, льда и ночлегов при отрицательных температурах.

Пока я взбирался, а особенно когда спускался обратно, я начал понимать, что именно необходимо для безопасного подъема на вершину и спуска с нее. Как оказалось, самые важные правила подходят как для снежных пиков, так и для решения ежедневных проблем.

Когда в последний раз вы взбирались на вершину, горную или жизненную?

Каждый день перед нами встают горы. Иногда маленькие. Иногда большие. Всегда есть вершина, который мы стремимся достичь. Это может быть пробежка перед работой, пугающий звонок для продажи товара или ведение собственного дела. Достижение целей, независимо от их размера, требуют определенной стратегии.

Покорение высокой холодной горы может укрепить подход, который превратит ежедневные проблемы в приятные достижения.

Пособие по достижению жизненных вершин

Идите налегке

Мне надо было отнестись к этому серьезнее. Каждая ненужная вещь только всё усложняет и отвлекает от происходящего. Все вещи, кроме самых необходимых, не делают жизнь проще. Они зачастую только добавляю напряжения и отвлекают от действительно важного. Чем меньше у вас вещей, тем лучше. Жизнь слишком коротка, чтобы нагружать ее лишними пожитками, эмоциональным багажом или сожалениями. Позитивные мысли, отношения и опыт вообще ничего не весят. Берите их с собой, а все остальное оставляйте в прошлом. Только они поднимут вас на вершину.

Продвигайтесь не спеша

Любое большое дело можно разбить на группы из нескольких шагов. Моя система восхождения была следующей: 15 шагов вверх, 15 вдохов передышки. Я проделывал это на протяжении 7 часов. Если бы я фокусировался только на вершине, разочарование сломало бы меня. Если ваша вершина слишком устрашающа, разделите путь к ней на маленькие шаги. Концентрируйтесь на каждом из них по отдельности. В конце концов, один шаг и будет тем, который приведет вас на вершину.

Не идите в одиночку

Во время восхождения напарник просто необходим. Для безопасности, поддержки, духа товарищества, стимула и просто для того, чтобы с кем-то разделить путешествие. С вашей стороны будет глупо (и крайне опасно) взбираться в одиночестве. Жизнь – это разделение опыта с другими людьми. Тогда и впадины покажутся мельче, и вершины выше. Отношения с людьми возвеличивают опыт и помогают совершить то, что в одиночку сделать невозможно. Не выходите из дома без группы поддержки.

Прислушивайтесь к специалистам

На середине дороги повстречавшийся нам скалолаз предупредил, что если мы не доберемся до вершины самое позднее к 12:30, то вынуждены будем вернуться. Слишком высока была вероятность грозы в послеобеденное время. Нам, любителям, это бы и в голову не пришло. И хотя все мы должны пройти собственный путь, глупо не учиться и не следовать советам профессионалов. Грамотно выбирайте жизненные ориентиры и следуйте им во время путешествия.

Не торопитесь

По словам Ивона Шуинара из Патагонии «Важно то, как вы туда добрались, а не что вы сделали». Не важно, что вам говорят коллеги и конкуренты, спешить некуда. В горах спешка может привести к падению, к тому, что вы не успеете привыкнуть к разреженному воздуху, переутомитесь и возможно даже умрете. Самая большая опасность в жизни – это то, что вы упустите бесценный повседневный опыт, стремясь к вершине. Покорение горы не должно быть важнее восхождения.

Оглянитесь и насладитесь видом

Никогда нет гарантии, что вы доберетесь до вершины. Но вы всегда можете остановиться, глубоко вздохнуть, улыбнуться и насладиться видом, будь то бесконечная дикая природа или два фута тумана. Всё прекрасно. Каждый момент в жизни – это уникальный вид, которым можно насладиться.

Оставьте силы для спуска

Мы несколько десятков раз успели подумать, что вершина будет «за следующим пиком», прежде чем действительно ее достигли. Сохраняйте энергию. Дело неизбежно займет больше времени, чем планировалось. Не теряйте присутствия духа. Распланируйте бюджет, энергию и силы соответственно. Мало чего можно достичь в жизни одним рывком. Воспринимайте это как марафон. Дополнительные силы могут понадобиться вам, когда вы меньше всего этого ожидаете.

До вершины можно и не доходить. Спуститься же нужно обязательно

Это знаменитые слова Эда Вистурса, первого американца, покорившего все 14 вершин выше 8000 метров без кислородного баллона. Пик будет на том же месте и завтра, и, вероятно, будет вашим. Но если необходимо дополнительное планирование, более сильная команда или поддержка, оставьте покорение до того момента, когда победа будет более безопасной и гарантированной. Если вас превосходят числом, знайте, когда отступить. Только для того, чтобы вернуться завтра более сильными и подготовленными. Будьте объективны и не позволяйте минутному воодушевлению мешать выполнению долгосрочной задачи.

Неудача – это лишь часть пути

Если бы мы начали восхождение на неделю раньше, мы бы не справились из-за слишком суровых погодных условий. Не расстраивайтесь, что не покоряете вершину каждый раз. Неизбежно когда-то терпеть неудачу. Собственные ошибки научат вас гораздо большему, чем какие-либо другие способы. Принимайте свои ошибки.

Пугающая вершина – это всего лишь задача. Задача – это скрытая возможность. Не каждая вершина вам покориться, но с каждой попыткой вы будете становиться все лучшим человеком.

Всегда будет следующая гора. Вам совсем не обязательно покорять их все. Предыдущие восхождения просто готовят вас к новым. С верной стратегией, вы приблизите достижение вершины. И когда появиться ваша вершина, вы будете готовы.

«Мы покоряем не горы, а только нас самих»
Сэр Элмунд Хиллари

Восхождение по служебной лестнице само по себе нелегкое испытание, но еще тяжелее для многих - пребывание на высоте. Безраздельная ответственность, одиночество, ощущение собственного потолка или, напротив, «головокружение от успехов» – вот лишь немногие трудности, с которыми приходится сталкиваться современным топ-менеджерам. Есть ли универсальный секрет успешной карьеры? С чего начинаются и как развиваются карьеры российских топов?

Бег с препятствиями Первое, что обращает на себя внимание: путь к карьерным высотам крайне редко проходит плавно и постепенно. В success-story большинства современных руководителей обязательно фигурирует резкий скачок, неожиданный поворот, разрыв, в результате которого карьера (а нередко и судьба человека) изменяются раз и навсегда. Это может быть амбициозный проект, нестандартное решение либо быстрый успех, обеспеченный ярким талантом или просто удачным стечением обстоятельств.
Предположим, торговый представитель получает назначение в заведомо выгодный "хлебный" регион. По понятным причинам объемы его продаж на порядок опережают показатели менее удачливых коллег. Через месяц-другой счастливчик становится главой регионального представительства, а еще через некоторое время - директором по продажам крупной торговой фирмы. Это вполне традиционный пример построения успешной sales-карьеры.
Как показывает наш опыт общения с руководителями и собственниками бизнеса, достичь по-настоящему высоких позиций, постепенно передвигаясь со ступеньки на ступеньку, простраивая свою карьеру "с нуля", на практике удается лишь единицам. В подавляющем большинстве случаев состоявшийся топ-менеджер - это человек, который однажды получил вызов и с готовностью принял его. Таких людей отличает способность рискнуть (не обязательно деньгами, но почти наверняка - стабильностью, планами, привычками), своего рода бесстрашие и… везение. Впрочем, в карьере, как и в жизни, везет сильнейшему.

Торопиться не надо…
Слишком быстрая карьера таит в себе немало опасностей. Самая очевидная из них - "сгорание". Человек, быстро и без особых усилий достигший выдающихся результатов, нередко теряет "вкус к жизни", испытывает чувство усталости и неудовлетворенности. У него появляется устойчивое ощущение, что все неожиданности, прорывы и вызовы остались в прошлом, а впереди - только рутина или повторение прожитого. В конечном итоге он теряет мотивацию к работе, останавливается в развитии, его показатели падают.
Второе из возможных опасных последствий быстрого старта - "звездная болезнь". Человек утрачивает адекватность самооценки, начинает выходить за рамки существующих в компании правил и регламентов, нарушает принципы субординации или же копит обиды на начальство. Такие люди нередко демонстрируют скепсис по отношению ко всему происходящему, эпатажную "усталость" и разочарование. Они глубоко убеждены в том, что их недооценивают, им недоплачивают и т. д. "Звезды" способны подорвать статус руководства (не только высказываниями, но и действиями). Они негативно влияют на командный дух в компании. Из-за "звездной болезни" ключевых людей может снижаться эффективность компании в целом.
Наконец, стремительная карьера отдельных сотрудников может отрицательно повлиять на настроение и самоощущение окружающих, пошатнуть веру других людей в собственные силы.

    Для того чтобы развитие людей в организации не было стихийным, его необходимо планировать. Индивидуальный план развития, составленный для ключевых сотрудников, станет своеобразной картой, которой каждый из них будет следовать. Для борьбы со "звездностью" имеет смысл изменить систему мотивации (как материальной, так и нематериальной). Например, внедрить в качестве ключевых показателей эффективности (КПЭ) топ-менеджеров результаты оценки по методу 360 градусов или их вклад в развитие корпоративной культуры.

Горе от ума?
Если попытаться проанализировать "факторы успеха", необходимые для достижения топ-позиции, можно выделить 3 ключевых блока:
мотивация
коммуникация
интеллект
В ряде случаев для успешного продвижения по службе бывает вполне достаточно одного из перечисленных качеств. Скажем, человек с высокой мотивацией достижений, т. е. готовый ставить амбициозные цели и активно работать на их достижение, преодолевая трудности, почти наверняка добьется желаемого.
То же можно сказать о хорошем коммуникаторе: человек, способный быть "архитектором отношений", выстраивать партнерские контакты в долгосрочной перспективе, вдохновлять и воодушевлять других людей, с большой долей вероятности сумеет подняться по карьерной лестнице и достичь высоких позиций.
Иначе дело обстоит с таким фактором, как IQ. Как это ни парадоксально, но сам по себе интеллект не является залогом успешной карьеры. Люди с высоким IQ очень часто находят себя в областях, мало связанных с карьерным ростом в традиционном смысле слова, например, в преподавании или большой науке. С другой стороны, для того чтобы занимать руководящую должность и успешно управлять людьми, человеку недостаточно быть просто "умным" в обывательском понимании.

    Для успеха в бизнесе важнее формального интеллекта зачастую оказывается интеллект эмоциональный (EI); как показывают исследования, его корреляция с результативностью работы менеджеров тем выше, чем выше позиция сотрудника. Так для рядовых сотрудников (исполнителей) корреляция EI с высокой результативностью составляет 0,61 (для сравнения корреляция успеха с IQ - 0,3). Для менеджеров корреляция EI с высокой результативностью составляет 0,82 (корреляция успеха с IQ - 0,15).

Анализируя примеры многих успешных карьер, можно сказать, что для менеджеров высшего звена обязательным является сочетание: интеллект + один из двух других важных для бизнеса качеств (высокая мотивация или развитые коммуникативные навыки). Если речь идет о первом лице компании, то здесь, как правило, необходимы все три указанные компетенции. Человек, возглавляющий бизнес, - это и лидер, и главный переговорщик, и стратег.

    Одним из наиболее обоснованных способов предсказать, насколько успешен будет тот или иной кандидат на руководящем посту является ассессмент-центр (центр оценки). Участникам этой процедуры предлагается выполнить ряд заданий: бизнес-симуляции (групповые, парные, индивидуальные), тесты, интервью. Независимые эксперты-наблюдатели контролируют и оценивают выполнение заданий участниками и фиксируют ключевые характеристики их действий. По итогам ассессмент-центра создается отчет с описанием ресурсных и дефицитных менеджерских знаний, навыков и умений конкретного человека. На основе отчета можно, в том числе, сделать выводы о соответствии сотрудника более высокой должности.

Одиночество от первого лица
Большинству молодых сотрудников позиция топ-менеджера представляется пиком карьеры. Но вот вершина взята, эйфория прошла, и встает неизменный вопрос: куда двигаться дальше? Самый простой совет - остановиться и подумать: Чего, собственно, я хочу достичь? К чему стремлюсь? Чем хочу заниматься в будущем? На следующем шаге следует взвесить свои возможности (профессиональные качества, деньги, связи) и после этого принимать решение.
Перед топ-менеджером есть, как минимум, два пути профессионального и карьерного роста: продолжать карьеру в качестве топа (за счет расширения зоны ответственности, смены профиля деятельности или перехода на смежные позиции), либо претендовать на роль первого лица. Как показывает опыт "ЭКОПСИ Консалтинг", до 80% топ-менеджеров стремятся стать CEO (Chief Executive Officer) или открыть собственный бизнес.
Позиция первого лица существенно отличается от позиции топ-менеджера. Как уже не раз отмечали эксперты рынка: между владельцем коммерческого ларька и CEO огромной международной компании меньше разницы, чем между тем же CEO и директором департамента его фирмы.

    Объективная оценка и развитие топ-менеджеров - жизненная потребность каждой организации. Ошибка при новом назначении может стоить компании миллионы. Оптимальный вариант для надежной оценки кандидата на топ-позицию - индивидуальный ассессмент. Это многочасовое глубинное интервью, позволяющее комплексно оценить личность руководителя, получить объективные данные о его деловом потенциале, обозначить проблемные зоны и зоны, мотивирующие на развитие, а также помочь первому лицу в более эффективном использовании ресурсов своих топ-менеджеров.

Первые лица компаний облечены огромной, иногда абсолютной властью, оборотной стороной которой оказывается абсолютная ответственность. Руководитель принимает решения, которые могут кардинально изменить курс компании, направление развития бизнеса, поднять его на вершины успеха или низвергнуть в пучину неудач. Но в отличие от топ-менеджера, чья деятельность, в общем и целом, строго регламентирована, руководитель фирмы - один на своей вершине власти. Как и любого человека, его мучают сомнения перед принятием решений, как и все люди, он может ошибаться. Разница между первыми лицами и всеми остальными лишь в гигантской цене ошибки, за которой стоят не только деньги и прибыль компании, но и судьбы сотен, а иногда сотен тысяч сотрудников.

ТОЧКА ЗРЕНИЯ

Каким Вы видите дальнейшее развитие Вашей карьеры?

Григорий РЫСИН,
Генеральный директор компании
"Императорский чай": - Моя нынешняя позиция меня вполне устраивает, дискомфорта нет, в активном поиске работы не нахожусь, и поэтому о дальнейшем развитии карьеры могу рассуждать только теоретически. В принципе, через какое-то время хотелось бы попробовать себя в руководстве более крупной компанией, возможно, совместив этот шаг с получением Executive MBA. Ну, а если заглядывать еще дальше - может быть, опять займусь собственным бизнесом.

Павел БУСЫГИН,
Вице-президент, член правления
"Пробизнесбанка": - На сегодняшний день я считаю, что достиг достаточного уровня развития в вертикальном росте. Развитие карьеры должно быть направлено на комплексную ответственность за отдельный бизнес либо существенно больший уровень самореализации.

Людмила КАЗАНОВА,
Директор по продажам
Hyatt International Hotels & Resorts (Москва): - Когда я "вырасту", хочется быть генеральным директором хорошего отеля. В идеале - владельцем-управляющим. Также интересно было бы стать консультантом по развитию гостиничного бизнеса.

Сергей ФОМЕНКОВ,
Вице-президент по коммерции
Компании "Евросеть": - В этой компании я достиг максимально возможного роста. У меня есть бизнес, которым управляет мой партнер, но лично мне было бы значительно интереснее реализовать себя в области комплексного управления многоотраслевыми холдинговыми структурами.

Сентябрь.

Как достичь вершин

Неудача – это твой добровольный выбор. Если же ты решил не сдаваться и добиваться своего, никакая сила на свете не сможет тебя остановить. С сегодняшнего дня прими твердое решение, невзирая ни на что, всегда идти избранным путем и сохранять верность своему намерению: прожить осмысленную и выдающуюся жизнь.

Закон Угасающего Намерения гласит: чем дольше тянешь с воплощением новой идеи, тем тусклее пламя твоего энтузиазма и тем слабее запал. Поэтому, как только ты принял решение воплотить что-то в жизнь, ежедневно предпринимай шаги к поставленной цели. Иначе твоя идея умрет, а с ней умрет и будущее. Все великие люди, когда их осеняли замечательные идеи, сразу же приступали к исполнению замысла. Просто мечтать, но ничего не делать – значит убивать свою идею и свое будущее.

Во многом неудачи объясняются тем, что у тебя не хватает самодисциплины приступить к делу, когда приходит час действовать. Ты откладываешь значительные поступки – в личной жизни и карьере – ради сиюминутных и легких дел. Но в конечном итоге ты таким образом потратишь жизнь понапрасну, а поймешь это, когда будет уже слишком поздно что-то менять.

Если ты будешь ежедневно делать одно и то же, не жди новых результатов. Чтобы изменить плоды своих усилий, тебе нужно изменить свои действия.

Подлинный секрет личного успеха – в том, чтобы сосредоточиться на поставленной задаче. Есть дела, которые стоят твоего внимания и приложения усилий, а есть – нестоящие. Чтобы достичь вершин, тебе нужно четко понимать и чувствовать, какие дела второстепенны или вообще неважны, на что не стоит распыляться. Сфокусируйся на главном и иди к цели! Как сказал великий мудрец Конфуций: «Тот, кто преследует двоих зайцев сразу, не изловит ни одного».

Всегда помни, что каждый твой день на Земле важен. Не бывает незначительных дней. Каждый день – отражение твоей жизни в миниатюре. Как ты проживаешь день, так ты проживаешь и всю жизнь. Поэтому не трать попусту ни единого дня. Прошлое – это история, а будущее – пока что лишь мираж. Единственная реальность – твой сегодняшний день. Но то, как ты проживешь сегодня, повлияет на твое завтра.

Судьбу и себя невозможно «починить по-быстрому». Любые сущностные перемены требуют времени и усилий. Настойчивость и упорство – вот главные средства личностного роста. Ты никогда не добьешься ничего существенного, если не пойдешь на жертвы и не потрудишься как следует.

Если ты хладнокровно просчитываешь риск, то добьешься многого. Но риск необходим: если не рискнуть, никуда не сдвинешься. А самый большой риск – это не рисковать.

То, что ты задумаешь и спланируешь на бумаге, ты обязательно выполнишь в реальности. То, что ты себе пообещаешь в письменной форме, – того ты непременно добьешься. Планы, которые остаются в голове, – это всего лишь грезы и воздушные замки. Они никогда не станут явью.

Чем строже ты к самому себе, тем мягче и милосерднее к тебе будет жизнь. Чем больше дисциплины ты сам от себя требуешь, тем легче тебе будет идти по жизненному пути. Когда ты научишься властвовать собой, подавлять свои слабости и выковывать силу воли, когда научишься всегда поступать правильно, ты пожнешь богатый урожай своих трудов.

Возможно, ты думаешь: если почаще расслабляться и развлекаться, это и есть путь к подлинному счастью. Ты неправ! Единственный ключ к счастью – это труд. Счастье приходит, когда ты чего-то добиваешься. Успех – не что иное, как радость от все больших достижений и их плодов. Счастье получаешь, когда удается упорным трудом построить себе светлое будущее, о котором ты мечтал. Чтобы труд был в радость, трудись так, будто ты играешь – легко и весело.

Ты никогда не попадешь в цель, если не видишь мишень. Многие всю жизнь витают в облаках и грезят о невообразимом счастье, любви, полноте жизни. Но они не понимают, как важно уделять хотя бы десять минут в день на то, чтобы записать свои цели и поразмыслить над смыслом своей жизни. Научись ставить перед собой реальные и четкие задачи – и твоя жизнь будет замечательной, эмоционально и духовно богатой, радостной, счастливой. Помни: мастерство зиждется на ясности ума.

Давление – это не всегда плохо. Зачастую давление подгоняет тебя и поощряет добиваться значительных результатов. Многие великие свершения случились потому, что обстоятельства приперли человека к стене, и он открыл в себе доселе неизведанные запасы сил и сообразительности.

Внутренний огонь, пылающий в твоем сердце, – лучшее топливо для двигателя мечты.

Отвага помогает тебе не сворачивать с намеченного пути и неуклонно идти к цели. Отвага помогает тебе делать свое дело, потому что ты уверен в собственной правоте. Отвага придает тебе сил, и ты не сдаешься там, где остальные опустили руки и сникли. В конечном итоге, именно от твоей жизненной отваги зависит, добьешься ли ты успеха.

Все ограничения в твоей жизни ты себе ставишь сам. Если ты отважишься выйти из своей зоны комфорта и отправиться в неизведанное, то ты включишь свой скрытый потенциал.

Выйди на сцену и играй в полную силу, забыв о критиках. Если будешь слушать тех, кто тебя критикует, никогда ничего не достигнешь и проживешь жизнь понапрасну. Жизнь коротка, годы летят быстро, утекают, словно песчинки между пальцами. Ты рожден, чтобы озарить мир, и твои таланты должны проявить себя.

Чтобы пробудить свое истинное «я», сначала необходимо осознать, что ты смертен. В чем ошибка большинства людей? Нельзя жить так, будто ты вечен. Сокрушаясь о том, как коротка человеческая жизнь, глупо тратить отпущенный тебе срок понапрасну. Опасно откладывать жизнь на потом и влачить унылое существование, боясь и избегая решительных поступков. Чтобы начать новую жизнь, настоящую, исполненную смысла, живи так, будто каждый твой день – последний на этой земле.

Что отличает подлинно великих и самореализовавшихся людей от общей массы, влачащей унылое однообразное существование? Те, кто живет в полную силу и добивается замечательных достижений, упорно делают то, что отпугивает духовно неразвитых людей, даже если дело им не по душе.

Чтобы по-настоящему преуспеть и ежедневно ощущать истинное счастье, будь готов откладывать на потом мимолетные удовольствия ради высших целей и важных дел.

В жизни существует одна-единственная неудача – это когда ты не хочешь даже попытаться. Величайшее поражение в жизни – это нежелание рискнуть, сыграть по-крупному и отважно сразиться со своими страхами, исследуя неизведанное.

Христофор Колумб был первым, кто отважился пуститься в плавание в открытый океан. Он был первым, кто поступил не так, как принято. До него мореплаватели жались у берега, так, чтобы видеть сушу. Колумб рискнул и поплыл перпендикулярно берегу. Он решился исследовать неизведанное и победил свой страх. И поэтому он открыл новые земли и стал героем для всего человечества.

Весь прогресс, плодами которого ты пользуешься, происходит благодаря отважным безумцам: они делают все не так, как принято, повинуясь не голосу толпы, а чутью и велению сердца. Поблагодари за все плоды прогресса тех, кто умеет рисковать, тех, кто не боится отправиться в неизведанное. Ты тоже способен достигнуть величия – для этого нужно лишь набраться отваги, и тогда ты совершишь то, что толпе кажется невозможным.

Знания – вот величайшая сила на свете. Но чтобы сила могла проявить себя, ты должен дать ей выход, приложить ее к чему-то. В большинстве своем люди теоретически знают, как и когда поступать, но откладывают решительные поступки на особый случай. Между тем ты должен совершать решительные поступки ежедневно – пусть это будут даже маленькие шаги к поставленной цели. Упорно двигаясь вперед и применяя свои познания, ты воплотишь свои заветные мечты наяву.

Если хочешь жить полной жизнью, умей и рисковать по полной программе. Чтобы достать со дна морского жемчужины, ныряльщику требуется опуститься на глубину – туда, куда никогда не отважатся нырнуть робкие душой.

Когда прививаешь себе новую привычку, тебе всегда будет не по себе. Это все равно что разнашивать новую пару обуви: поначалу не очень приятно, зато потом обувь садится по ноге как родная. Вот и полезные привычки со временем станут для тебя как родные. Великие вершители добиваются успеха, потому что приучают себя к полезным привычкам, пусть и неприятным поначалу.

По-настоящему выдающиеся люди отличаются от прочих тем, что руководствуются приоритетами. Вот весь секрет их успеха и достижений. Построй свою жизнь на том, что для тебя принципиально важно, и ты тоже достигнешь вершин в своей области.

Умение ставить цели и достигать их – даже не в плодах твоих трудов, а в том, что этот процесс выковывает из тебя сильную и цельную личность. Именно таким ты и придешь к вершинам, когда достигнешь желаемого. Неважно, какую именно цель ты ставил перед собой: стать выдающимся руководителем или лучшим родителем, но ты все равно вырос как личность. Очень может быть, что на пути к цели ты и не чувствовал сам процесс роста, но он все равно шел. Ведь ты пестовал в себе осознанность и самодисциплину, познавал самое себя, открывал в себе новые способности и источники сил, и в итоге самореализовался. Эти достижения – уже сами по себе награда.

Большинство из нас живет так, будто мы вечны и у нас еще уйма времени на то, чтобы преобразовать свою жизнь в осмысленную и духовную. Мы даже знаем, как это сделать, но все преобразования откладываем на потом. Мы предаемся пустым грезам, но не предпринимаем никаких шагов к цели и отвлекаемся на мимолетные житейские дела и заботы, заполняя ими каждый свой день до предела. Если ты живешь именно так, то в конце пути ты пожалеешь, что жил неправильно. Посвяти себя тому, чтобы расходовать время разумнее и плодотворнее. Пестуй в себе осознание важности и ценности времени. Пусть оно всегда будет помогать тебе, наблюдая за каждой твоей минутой, как недреманное око. Не позволяй окружающим попусту отнимать у тебя драгоценное время, и трать его только на истинно важные дела.

Чем больше просишь, тем больше получаешь, но этот навык требует тренировки. Успех – это вопрос количества, которое со временем переходит в качество. Буддийские мудрецы говорили: «Каждый выстрел из лука, попавший точно в цель, – это плод сотни промахов». Тренируй свою способность просить и требовать: требуй в ресторане столик получше, проси добавок, бонусов и так далее, если они тебе причитаются. Будь смелее и напористее, помни о своей правоте. И тогда ты поразишься, какое изобилие настанет в твоей жизни – при условии, что просить ты будешь о том, чего и впрямь очень хочешь.

Из книги Синдром стога сена автора Голдратт Элиягу М.

Из книги Уроки Ога Мандино. 17 законов величайшего успеха в мире автора Филд Александр

110. Аффирмация «Я могу достичь большего и я сделаю это» Но мои умения, мой ум, мое сердце и мое тело начнут вырождаться, загнивать и умирать, если я не найду им достойного применения. Мои возможности не ограничены. Я использую только малую часть ума, и лишь немногие из

Из книги Переговоры без поражений. 5 шагов к убеждению автора Нежданов Денис Викторович

4. Переговоры работодателя и профсоюза: как достичь согласия Если ты берешь на себя роль моста, не удивляйся, если по тебе пройдутся ногами. Лорд Лесли Хор-Белиша Эта глава представляет собой интервью автора, посвященное вопросам урегулирования противостояния персонала

Из книги Школа стервы. Стратегия успеха в мире мужчин. Пошаговая технология автора Шацкая Евгения

Глава о том, чего ты можешь достичь Быть не такой, как все, поражать и шокировать – только так можно добиться успеха. Барбра Стрейзанд Первый класс обучения подошел к концу, и наступил момент, когда можно определиться, читать ли книгу дальше или же подарить ее лучшей

Из книги Управляй своей мечтой [Как реализовать любой замысел, проект, план] автора Кобб Бриджит

Из книги Большая книга лидера от монаха, который продал свой «феррари» (сборник) автора Шарма Робин С.

Октябрь. Как достичь вершин. Правила победителя 1 октябряХочешь построить стену – укладывай кирпичики по одному. Именно так и создается личностная дисциплина. Общее умение быть себе хозяином складывается из твоих маленьких поступков и решений: они должны быть верными и

Из книги Мечтай как женщина, побеждай как мужчина автора Харви Стив

Из книги Успех своими руками [Как вывести жизнь на новый уровень] автора Вербняк Павел

Планирование времени помогает достичь цели Есть такая притча о Времени. Жил-был маленький Мальчик. Он бегал, прыгал и радовался жизни. И всегда рядом с ним ходило и радовалось его Время. Было оно большое, толстое, румяное – его было много. Хватало на все и всегда: и в футбол

Из книги Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации автора Литагент «5 редакция»

Из книги Хочу… совершить прорыв! Удивительно простой закон феноменального успеха автора Папазан Джей

Из книги Не отступать и не сдаваться. Моя невероятная история автора Ренсин Дэвид

Из книги Руководство по выращиванию капитала от Джозефа Мэрфи, Дейла Карнеги, Экхарта Толле, Дипака Чопры, Барбары Шер, Нила Уолша автора Штерн Валентин

Из книги Психология счастья. Новый подход автора Любомирски Соня

Из книги Великолепный коучинг. Как стать блестящим коучем на своем рабочем месте автора Старр Джули
Поделиться