Vene külades on 2018. aastal jätkuvalt puudus kvalifitseeritud arstidest, õpetajatest ja teistest sotsiaaltöötajatest. Ühtlase jaotuse tagamiseks tööjõudu Kogu Vene Föderatsioonis käivitati programm "Noorte spetsialistide eluase".
Programmi kirjeldus
Föderaalse tasandi sotsiaalprojekt, mis keskendus tagamisele omad majad ja korterid töötavatele noortele külas – viis ülikoolilõpetajate kaugematesse asulatesse meelitamiseks.
Riiklik toetus seisneb noorte spetsialistide eluaseme pakkumises, st neile selleks toetuste andmises tingimused:
- sooduslaen intressimääraga 5% aastas 10 aastaks;
- maksesumma võib olla kuni 70% vastava paikkonna maja või korteri hinnast;
- Võla tagasimaksmine toimub väikestes võrdsetes osades - igast spetsialisti palgast.
Raha andmine mitte pöördumatu abi, vaid laenu vormis julgustab noori tegutsema ja kaotab sõltuvusmeeleolu.
Programmi “Noorte spetsialistide eluase” raames külasse tööle tulevad töötajad saavad osta kinnisvara esma- või järelturult, samuti ehitada maja.
Programmis osalemise tingimused
Paljud Venemaa ülikoolide lõpetajad ei pürgi selle poole maal, sest nende arvates on noorte spetsialistide riiklike programmide tingimusi üsna raske täita.
Tegelikult võib igaüks sattuda toetuse saamiseks järjekorda. Peaksite oma eesmärgi poole liikuma, koostades dokumentide paketi, mis sisaldab:
- avalduse, mille vormi saab küsida valla elamuosakonnast;
- passi koopia (kohustusliku notariaalse kinnitusega);
- tõend töökohalt ( riigi rahastatud organisatsioon vastavas kohas);
- valla tõendid vormil 7 ja 9.
Tasub pöörata tähelepanu asjaolule, et riiklik programm "Noorte spetsialistide eluase" on mõeldud kodanikele, kes vastavad järgmistele kriteeriumidele:
- Vanus - mitte vanem kui 35 aastat.
- Töökohale vastava erialase hariduse olemasolu.
- Töötage oma erialal kolm või enam aastat.
Noortöötaja staatus säilib kolm aastat alates tööle asumise päevast.
Kas vajate selle probleemi kohta teavet? ja meie advokaadid võtavad teiega peagi ühendust.
Programmi omadused
Noorte spetsialistide toetamisel, kes otsustavad oma ametialast potentsiaali maapiirkondades realiseerida, on mitmeid funktsioone.
- Sooduslaen
Raha eluaseme ostmiseks ei eraldata sugugi tasuta. Riigi toetus antakse sooduslaenuna tähtajaga 10 aastat intressimääraga 5%.
- Omakapitali olemasolu
Nagu hüpoteeklaenu andmisel, tuleb töötajalt tasuda sissemakse, mis on vähemalt 30% vastavas piirkonnas asuva maja või korteri hinnast. Ülejäänud 70% summast on riik valmis andma.
Oluline punkt: Iga piirkond määrab eluaseme maksimaalse maksumuse limiidi, millest lähtuvalt arvutatakse toetuse suurus ja sissemakse.
- Kumulatiivne iseloom
Kui töötaja tuleb maapiirkonda ilma säästudeta, ei tähenda see, et tal puudub võimalus toetust saada. Kui ta esitab programmis osalemise avalduse ja see rahuldatakse, antakse talle 18 kuud aega, et säästa kolmandik eluaseme maksumusest.
- Tagasimaksmine võrdsete osamaksetena
Võlakate jaotatakse kogu raha omamise perioodi peale ja taandub seetõttu väikestele igakuistele palgast kinnipidamistele noor spetsialist.
Noor töötaja saab sooduslaenu igal ajal ilma trahvide ja vahendustasudeta tagasi maksta.
Programmi täiendavad eelised
- Soodustingimused eluruumi üürimisel riigile kuuluvatel kinnistutel (ooteajal).
- Võimalus soetada mugav ja kaasaegne eluase läbi uute elamukomplekside ehitamise koostöös ehitusfirmadega.
Arstide osas käivitati spetsiaalselt nende jaoks alamprogramm “Zemsky Doctor”, mis näeb ette:
- "tõstmistoetuse" andmine umbes 1 miljoni rubla ulatuses;
- ajutise elamise tingimused.
Eraldatud summat tuleb kasutada ka maja, korteri ostmiseks või elamukinnisvara ehitamiseks.
Noore spetsialisti staatuse pikendamine
Programmis “Noorte spetsialistide eluase” on võimalik osaleda vaid kolm aastat alates erialale tööle asumisest.
Siiski on mitmeid juhtumeid, mis võib pikendada “noore spetsialisti” staatuse kehtivusaega.
Need sisaldavad:
- Töötaja ajateenistus sõjaväkke kohustuslikuks või tsiviilasendusteenistuseks.
- Töötaja saatmine täiendõppele teise asukohta või välismaale.
- Sissepääs magistriõppesse (ainult täiskoormusega õppimisel) ja ettevalmistus lõputöö kaitsmiseks.
- Jääge rasedus- ja sünnituspuhkusele kuni lapse kolmeaastaseks saamiseni.
Kui eeltoodud tingimused on täidetud, pikeneb “noore spetsialisti” staatuse tähtaeg kogu noore spetsialisti töökohalt puudumise ajaks.
Kuidas pääseda programmidesse 2019. aastal
Mitte iga spetsialist, kes otsustab oma elu maapiirkonnas töötamisele pühendada, ei saa olla riigitoetuse saamise järjekorras. Noorte spetsialistide eluasemeprogrammis osalemiseks 2017. aastal olid sätestatud teatud tingimused.
Aastal 2019 nad kerige jäi samaks:
- osaleja ei tohi valla elamuosakonnale osalemisavalduse esitamise hetkel olla vanem kui 35 aastat;
- eriharidus ei pruugi olla tema esimene;
- Töötaja ei tohi omada elamukinnisvara;
- noor töötaja peab elama külas või olema valmis sinna elama alaline koht elukoht.
Pärast toetuse saamist on spetsialist kohustatud külas töötama vähemalt viis aastat. Kui ta ei täida määrustega kehtestatud piirmäära, ähvardab teda arest ja toetuse kaudu omandatud vara konfiskeerimine.
Kui kodanik ei saa riikliku programmi “Noor spetsialist” liikmeks, on tal väga raske oma erialal tööd leida. Ja see probleem ei tekkinud eile, see eksisteerib tänaseni.
Väljapääs on olemas. Veelgi enam, riik annab kõigile valikukriteeriumidesse sattunutele eelarvelise hariduse ning pakub ka vastavat tööd lepingu alusel. Samuti on noortele spetsialistidele mõned soodustused, hüvitised, toetused ja maksed, mida käsitleme selles artiklis.
Kes ja mille alusel kuuluvad kategooriasse “Noored spetsialistid”
Noorteks spetsialistideks loetakse isikuid, kes on läbinud täieõigusliku keskeri-erikursuse ja seejärel kõrgharidus. Aasta jooksul pärast diplomi saamist kuulub noor formaalselt sellesse kodanike kategooriasse. Selle staatuse ametlikuks saamiseks peate läbima spetsiaalse väljaõppe eranditult täiskohaga. Kuid mitte omal kulul, vaid föderaaleelarve vahendite arvelt, mis on eraldatud konkreetsele piirkonnale, kus tiitli taotleja elab.
Pärast kooli lõpetamist läbib iga tulevane spetsialist õpitud materjali tulemuste põhjal atesteerimise. Positiivse tulemuse korral saab noormees riikliku diplomi. Kuid isegi pärast seda pole vajalikku staatust veel olemas. See ilmneb pärast seda, kui noor spetsialist läheb tööle. Jagamine toimub seadusega kehtestatud korras, kuid lähtutakse taotleja erialast.
Staatuse omistamisest võib keelduda, kui vähemalt üks ülaltoodud tingimustest ei ole täidetud. Positiivse otsuse korral luuakse ettevõtte juhi ja noore töötaja vahel suhe, mida reguleerib Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 70.
Kuna vabale kohale saabub uus valitsuse jaotusametnik, töötab ta ilma katseajata.
Maksed
Millisele rahalisele abile võib noor spetsialist loota:
- Ühekordsed maksed sõltuvad ametist. Nii saavad näiteks õpetaja ja õpetaja igakuist palka, kuid ainult teatud perioodiks. Kui töötaja mingil põhjusel ootamatult enne lepingus määratud aega töölt lahkub, peab ta organisatsioonile tagastama kõik ühekordselt saadud sotsiaaltoetused. Seadus näeb ette ka võimaluse maksta kõik nõutavad palgalisad ühekordses summas, kuid pärast lepingus sätestatud perioodi väljatöötamist.
- Tõstmine – teostatakse alates 2012. aastast ja kehtib 2011. aastal ja järgnevatel aastatel keskeriõppeasutuse lõpetanud spetsialistidele.
Viimasest punktist tasub lähemalt rääkida.
Tõstmine
Alates 2012. aasta kesksuvest kehtib noorte spetsialistide toetamiseks mõeldud ergutus- ja hüvitismaksete tegemise seaduseelnõu. Toetuste väljamaksmine toimub ühe kuu jooksul kohe peale lepingu sõlmimist üürnikuga. Summa oleneb uue töötaja töökohast ja erialast. Kuid arvutuses ei võeta arvesse puhkepäevi, mida töötaja saab ametlikult ära kasutada.
Projekti eesmärk on kaasata rohkem noori spetsialiste, kellel on koolitusperioodil omandatud vajalikud teadmised.
Kui noor spetsialist kolib teise elukohta, siis hüvitist ei maksta. Kuid töötajate jaotusprogrammis osalemisel võetakse arvesse spetsialisti elukohta enne koolitust.
Lisaks on noortele spetsialistidele eluaseme ostmiseks mõeldud sotsiaalprogramm. Liikmeks saamiseks ei piisa vaid vajaliku staatuse omamisest. Lõpetaja peab ettenähtud töölepingu alusel töötama samas organisatsioonis vähemalt viis aastat. Ja sobivamat eluaset saab taotleda vaid elutingimuste parandamist vajav kodanik. Lihtsaim viis seda projekti ellu viia on maapiirkondade töötajatel, kuna riigil on lihtsam pakkuda elamispinda külas kui linnas. Sel juhul piisab viieaastase töötamise järel pöördumisest kohalike sotsiaalkaitseasutuste poole sooviavaldusega selles külas elama jääda.
Väljamakse funktsioonid
Hüvitiste määramise kriteeriumid:
- vanusepiirang – mitte vanem kui 35 aastat;
- tööle asumine kohe pärast koolitust;
- leping tööandjaga on sõlmitud vähemalt kolmeks aastaks;
- Hüpoteeklaenu hüvitised näevad ette teatud tööstaaži erialal.
Toetuse tingimused võivad piirkonniti veidi erineda, eriti sellistes riikides nagu Valgevene Vabariik. Kuid igal juhul määratakse noore spetsialisti staatus ainult üks kord ja mitte rohkem kui 3-aastase kogemusega.
Tähtaega pikendatakse ainult mõjuvatel põhjustel:
- ajateenistus või kohustuslik ajateenistus;
- Rasedus-ja sünnituspuhkus;
- täiskoormusega kraadiõpe;
- täiendkoolitus, praktika, mis eeldab täiendõpet, kuid tööprotsessist eraldatuna.
Näiteks “Noore spetsialisti” staatusega õpetajad, kes töötasid koolis teatud perioodi, kuid lahkusid Rasedus-ja sünnituspuhkus, staatust maha ei kanta ja puudutud aega ei arvestata kokku 3 aasta jooksul.
Tõstmine õpetajatele
Haridusvaldkonnaga seotud noorte spetsialistide esindajatele arvutatakse toetusi selle kategooria esindaja õpingute ajal saadud stipendiumi alusel. Summa oleneb ka piirkonnast, kus töötaja turustuslepingu alusel töötab.
Seal on kõik kolm tüüpi rahalist abi, millele noored spetsialistid võivad loota:
- Ühekordne makse - summa 20 000 kuni 100 000 rubla. Toetuse viimane näitaja on suurim, mida makstakse pealinna õpetajatele. Isegi kultuurpealinnas on see poole väiksem.
- Palgatõus - Moskvas varieerub see summa palkade suhtes 40% ja kõigi kiitusega silma paistnud spetsialistide puhul 50%.
- Soodushüpoteek - osa laenust või hüpoteeklaenust tasub riik ja vahendeid pole vaja tagasi maksta.
Kasu maaõpetajatele
Alates 2019. aastast on Vene Föderatsiooni külade noortele õpetajatele järgmised soodustused:
- luba selleks töötegevusühine iseloom;
- lühendatud töönädal - kui tavaõpetajad peavad töötama umbes 36 tundi töönädalas, siis maaõpetajad - 18 tundi, mis ei ole tööseadustiku rikkumine;
- igal aastal pikem puhkus - 42-56 päeva ja üle 10 aasta töötanud õpetajad saavad taotleda põhipuhkust;
- ennetähtaegne pensionile jäämine – pärast 25-aastast töötamist haridusvaldkonnas.
Noored ülikoolilõpetajad seisavad sageli silmitsi tööprobleemidega.
Tööandjad ei soovi palgata kogemusteta spetsialiste, isegi kui neil on kiitusega diplom. Seetõttu on koolilõpetajad sunnitud asuma madalapalgalistele kohtadele.
Samal ajal on maapiirkondades terav puudus professionaalsest personalist. Külade põhiprobleemiks on madal elatustase.
Pikka aega on olnud tendents, et noored rändavad küladest linna. Sellest tulenevalt vajab küla spetsialiste kõigis sektorites.
Praeguse olukorra lahendamiseks ja noorte maapiirkondadesse meelitamiseks võeti seadusandlikul tasandil kasutusele programm "Noor spetsialist külas."
Kes on noored spetsialistid?
Seadusandlus ei defineeri mõistet "noor spetsialist". Kuid seda mõistet leidub üsna sageli normatiivsetes õigusaktides, mis kehtestavad noorte töötajate töösuhted.
Tööseadustiku artikkel 70 sisaldab selgitust isiku kohta, kes on lõpetanud õpingud riikliku akrediteeringu saanud asutuses ja saanud tööle oma erialal. Eelduseks loetakse töötamist esimese aasta jooksul pärast diplomi saamist.
Noorteks spetsialistideks loetakse lõpetanuid, kes on saanud hariduse spetsialiseeritud asutustes tööjõuvaldkonnas.
Noorte spetsialistide kategooriasse kuuluvad ka kodanikud, kes ei ole veel 35-aastaseks saanud, kui nad on läbinud töövälise koolituse ja asunud omandatud erialal organisatsiooni tööle hiljemalt kolm kuud pärast õpingute lõpetamist. Noore spetsialisti staatus kestab sel juhul kolm aastat alates töölepingu täitmise kuupäevast. Töötajal on kohustus töötada organisatsioonis, kellega leping on sõlmitud, vähemalt kolm aastat.
Eelneva kokkuvõtteks saame välja tuua kolm peamist kriteeriumi, mis iseloomustavad noore spetsialisti kontseptsiooni:
- Lõpetaja, kes sai erialane haridus riikliku akrediteeringuga asutuses;
- Spetsialist on kohustatud pärast eriala saamist oma profiiliga tööle asuma;
- Töö tuleb leida aasta jooksul pärast kooli lõpetamist.
Toetuse maksete liigid ja sotsiaalprogrammid
Noortele spetsialistidele pakutakse mitmeid makseid ja sotsiaalprogramme. Nad võivad loota:
- Ühekordne makse;
- Tõstmine.
Ühekordset makset arvutatakse erineval viisil. Näiteks lasteaiaõpetajad ja õpetajad saavad kolme aasta jooksul igakuist palgatõusu. Vastavalt seadusele saab tasuda töölepingu lõppedes.
Maksete tõstmine ilmunud alates 2012. aastast. Hüvitis või ergutusmakse tuleb eriarstile väljastada esimesel kuul pärast lepingu sõlmimist. Makse suurus sõltub erialast ja töökohast.
Kui noor spetsialist lahkub seoses tahte järgi, siis peab ta tagastama talle makstud hüvitised organisatsiooni või ettevõtte eelarvesse.
Tööandja hoolitseb kogu maksete väljastamise paberimajanduse eest.
Noorte töötajate toetamiseks mõeldud riiklikke toetusi ei maksustata. Selleks, et töötaja saaks sotsiaalprogrammis osaleda, peab ta selles organisatsioonis töötama pärast toetuste saamist vähemalt viis aastat. Pealegi, ametialane tegevus peab olema seotud ainult saadud erialaga.
Meditsiinitöötajad saavad föderaalse programmi “Zemsky Doctor” raames tasu ainult siis, kui nad elavad külas.
Riikliku toetusprogrammi eesmärgid ja tingimused
Alates 2002. aastast programm parandada elutingimused kodanikud, kes elavad maapiirkondades.
Tänaseks programmi tegevus arvestatakse kuni 2020. aastani.
Vastavalt föderaalseadusele antakse vahendeid elamistingimuste parandamiseks subjektidele toetuste eraldamise kaudu Venemaa Föderatsioon föderaaleelarvest. Toetusi antakse maaelu arengu programmi raames.
Eluase noortele professionaalidele maapiirkondades on programm, mille eesmärk on aidata peredel maapiirkondades korterit või maja osta. Küla all mõeldakse maa-asulat ja küladevahelisi alasid.
Kasutage oma õigust parandada oma elamistingimusi abiga riigi toetus eelarvevahendite arvelt saab noortele spetsialistidele kord elus pakkuda.
Noortel spetsialistidel on võimalik saada toetust sooduslaenu kujul. Intress, millega laenu antakse, on 5% aastas. Raha on võimalik tagastada 10 aasta jooksul võrdsete maksetena.
Toetuse suurus on reguleeritud iga piirkonna määrustega eraldi sõltuvalt turuväärtus eluaseme ruutmeetrit. Kuid selle suurus ei tohi ületada 70% eluaseme mahust, see tähendab, et noorel spetsialistil peab olema korteri ostmiseks 30% omavahenditest. Iga piirkond määrab korterile maksimaalse maksimumhinna, millest kõrgemal ei ole programmi raames võimalik eluaset osta. Kui mõlemad pereliikmed kuuluvad noorte spetsialistide kategooriasse, siis summa suureneb.
Eluasemeid saate osta nii järel- kui ka esmaturult.
Milliseid eeliseid pakub programm "Noortele spetsialistidele eluaseme pakkumine maapiirkondades"
Programmi peamine eelis on see, et osalejatel on õigus saada riigieelarvest kuni 10 aastaks soodustingimustel laenu 5% aastas.
Toetuse hinnanguline maksumus määratakse kindlaks elamispinna üldpinna alusel, võttes arvesse pereliikmete arvu normi. Ühe inimese puhul loetakse selleks normiks 33 ruutmeetrit, kaheliikmelise pere puhul on norm 42 ruutmeetrit, kolme või enama inimese puhul arvestatakse 18 ruutmeetrit. ühe inimese kohta.
Spetsialistil on õigus kasutada makset:
- Maapiirkondades eluaseme ostmine, mis on olnud kasutuses kuni viis aastat;
- Elamu eramu ehitamine või juba alustatud ehituse lõpetamiseks;
- Ehitusjärgus korteri ost korterelamu külas.
Kes saavad osalejaks
Programmi “Noortele spetsialistidele eluaseme pakkumine maapiirkondades” raames on õigus saada toetusi järgmistel kategooriatel:
- alla 35-aastased kodanikud; Need, kes elavad alaliselt maapiirkondades;
- tunnistati, et see vajab paremaid elamistingimusi;
- omades dokumentaalseid tõendeid omavahendite olemasolu kohta vähemalt 30% eluaseme maksumusest;
- omandanud kesk- või kõrghariduse riikliku akrediteeringuga asutuses;
- Spetsialistid, kes on tööle võetud oma erialale hiljemalt kolme kuu jooksul pärast diplomi saamist suunal õppeosakonnast maapiirkonda;
- Töötanud oma erialal vähemalt kolm aastat.
Programmis osalejad on sotsiaaltoetuse saamisel kohustatud töötama maapiirkonnas sotsiaalvaldkonnas või põllumajandustootmises vähemalt viis aastat. Agrotööstusettevõtete all mõistetakse põllumajandustoodete tootjaid, see loetelu ei hõlma üksikute tütarkruntide omanikke.
Tööhõive sotsiaalsfääris tähendab igasugust tööd maapiirkondades, sh individuaalne ettevõtlus, hariduse, tervishoiu, füüsiline kultuur, sotsiaalteenused.
Registreerimise kord
Programmis osalemiseks peab spetsialist võtma ühendust oma piirkonna eluasemekomisjoniga. Enne dokumentide esitamist programmis “Noortele spetsialistidele eluaseme pakkumine maapiirkondades” osalemiseks tuleb tunnistada, et vajad elamistingimuste parandamist. Pärast vastava dokumendi saamist saate taotleda toetust.
Selleks peate esitama:
- Kõikide pereliikmete passid ja alla 14-aastaste laste sünnitunnistused;
- Riikliku akrediteeringuga asutuse lõpetatud kesk- või kõrghariduse diplom;
- Töölepingu ja tööajalugu, maapiirkonnas erialal töötamise kinnituseks;
- Perekonnaseisu kinnitav dokument: abielutunnistus või abielu lõpetamine;
- eluasemekomisjoni seadus eluaseme seisukorra kohta, mis teeb järelduse, kas kodanikul on vaja elutingimusi parandada või mitte;
- Rosreestri dokument, mis kinnitab, et taotleja nimel ei ole registreeritud eluruume, kui spetsialistil pole oma eluruumi;
- Taotleja maksevõime kinnitamiseks pangaväljavõte, mis näitab 30% korteri maksumusest saadavust.
Dokumentide loetelu võib piirkondlike määrustega täiendada.
Kohalikud omavalitsused kontrollivad esitatud dokumente ja koostavad programmis osalejate nimekirja. Taotluse läbivaatamise periood on 2 kuud. Pärast tähtaega saadetakse taotlejale ametlik vastus eriarsti toetuse saamise järjekorda arvamise kohta.
Laekumise aeg sõltub piirkondadest ja toetust taotlevate spetsialistide arvust.
Maavalitsused saadavad nimekirjad täitevvõimudele 1. septembriks enne järgmist aastat. Taotlejate arvust lähtuvalt koostatakse toetuste ligikaudne suurus ja arv. Täitevasutused koostavad taotlejate nimekirjad ja teavitavad neid.
Föderatsioonilt moodustatavatele üksustele saadetavate toetuste arvu ja summade arvestus tehakse pärast aastaeelarve kinnitamist, pärast 1. novembrit.
ministeerium Põllumajandus võtab levitamisel arvesse järgmisi tegureid:
- Küla rahvaarv, elatustase;
- kui palju on selles maapiirkonnas hädaolukorras ja lagunenud eluasemeid;
- tööjõupuudus selles piirkonnas;
- Keskmine kulu ruutmeetri kohta.
Toetust antakse noortele spetsialistidele kuni 10 aastaks 5% aastas. Maksesumma jagatakse võrdseteks osadeks.
Riigi poolt eraldatud toetusraha kannab krediidiasutus kontole:
- Müüja eraisikult ostu-müügilepingu alusel korteri ostmisel;
- Töövõtjale, kes ehitab maja noorele spetsialistile;
- Arendajale, kui korter ostetakse ehitusjärgus majas;
- Müüjale ehitusmaterjalid ostu-müügilepingu alusel, kui eramaja ehitatakse omaette.
Programmi käigus said paljud piirkonnad professionaalsed spetsialistid maale. Programmi tulemused ei saa jääda märkamatuks. Lõpetajatel on stiimul mitte ainult hästitasustatud töökoha saamiseks, vaid ka soodustingimustel eluaseme ostmiseks.
Noore spetsialisti õiguslik staatus föderaaltasandil ei ole installeeritud. Sellest hoolimata kasutatakse kontseptsiooni aktiivselt siis, kui töösuhted ja soodustuste määramine. Noorte spetsialistide toetamine on piirkondlik kasu.
Noored spetsialistid Venemaal
Nooreks spetsialistiks saamiseks peab töötaja vastama järgmistele kriteeriumidele:
- põhi-, kesk- või kõrgema profiiliga asutustes täistööajaga;
- koolitus eelarveliste vahendite arvelt;
- riikliku diplomi olemasolu;
- tööle määramine vastab eriõigusaktidele;
- tööle asumine toimus hiljemalt ühe aasta jooksul pärast lõplikku tunnistust;
- vanus kuni 35 aastat vana(oleneb piirkonnast).
Spetsialisti eripositsioon kehtib 3 aastat. Kestus kahekordistub järgmistel juhtudel:
- ajateenistusse kutsumine;
- täiskoormusega õpe kraadiõppe süsteemis;
- puhkused,.
Tööhuvid noori spetsialiste kaitseb Vene Föderatsiooni töökoodeks. Tööandja on vastavalt tingimustele kohustatud tagama alalise töökoha ilma katseajata, tööleping peab järgima tööseadustiku III jao põhimõtteid.
Piirkondlikud maksed noortele spetsialistidele
Eristaatusega spetsialistide toetamise olemus sõltub Vene Föderatsiooni moodustavates üksustes kehtivatest kohalikest õigusaktidest ja sotsiaal-majanduslikest programmidest. Piirkondlikud õigusaktid ei tohiks olla vastuolus föderaalseadustikuga.
Pakutakse kohapeal kuu periood personali vastuvõtmise hetkest noortele spetsialistidele palka maksma EDV. Summa sõltub töötaja erialast ja teenistuskohast (maapiirkond, linnaosa või asula).
Samuti on paljudes piirkondades eristaatuse perioodiks ette nähtud iga-aastane ühekordne hüvitis. Näiteks Kaluga piirkonnas hakkab alates 2016. aastast linnaasulates vastu võtma alustav töötaja 9187 rubla esimesel tööaastal, teisel aastal - 18373 rubla, kolmandal - 27560 rubla. Need standardid on kõrgemad maapiirkondades ja madalamad linnaettevõtete jaoks.
Noortele spetsialistidele ettevõttele eluaseme pakkumine on võrdne personaliprobleemi lahendamisega. Vaevalt, et noor arst või lasteaiakasvataja aasta või pooleteise pärast inimväärsetes elamistingimustes õhku tõuseb. Sellega seoses teevad piirkonnad palju:
- Osakonna elamufondi olemasolul eraldatakse teenistuselamud.
- Mõnel juhul võib asutus.
- Tingimusel sihtotstarbelised laenud alandatud intressimääraga pikemaks ajaks, samuti subsiidiumid ja laenud.
Soodustingimustel eluaseme ostmiseks peab töötaja pärast jaotamist töötama 5 aastat või sõlmida tööleping töötamiseks vajalik aeg.
Tööülesannetega seotud transpordikulusid saab hüvitada kahe skeemi alusel:
- igakuise fikseeritud palgatõusu eraldamise kaudu eelarvest;
- töösuhete raames läbi reisidokumentide osalise hüvitamise ettevõtte poolt.
Arvestades keerulisi aegu, on mitmed piirkonnad alustanud sihipärase abi rakendamist, olles täielikult muutunud kompensatsioonimakseid tööandjate kohta.
Omavalitsuste äranägemisel võidakse pakkuda noori spetsialiste koolieelsetes õppeasutustes laste ülalpidamiskulude hüvitamine. Naaseb vanemate juurde 20 kuni 70% tehtud maksed.
Õpetajate maksete tõstmine
Kui õpetaja tuli kooli peale lähetust, olles õppinud tasuta riigiülikoolis või pedagoogiline kolledž, ta väidab tõstmine. Abi on saadaval hiljemalt kuu aja jooksul pärast karjääri algust.
Hüvitise suurus sõltub konkreetsest piirkonnast. Keskmiselt on 10-20 tuhat rubla. Peterburis sõltuvad ühekordsed maksed edust noor õpetaja instituudis: "auväärsete" diplomite omanikel on õigus saada suuremaid toetusi 67456 rubla. Kuid tavaline summa on muljetavaldav: 50592 rubla.
On subjekte, kelle ametiasutused leiavad eelarve „rahakotist” vahendeid tõstetasude tõstmiseks. Irkutski oblastis uuest aastast maksmine 10 tuhandelt tõusis 50 tuhande rublani.
Lisaks EDV-le makstakse noortele õpetajatele nn õpetajapreemiaid. Moskva õpetajatele esimesed kolm aastat nad maksavad juurde 40% igaüks iga kuu. Aukirjade omanikel suureneb igakuine lisatasu kuni 50%.
Irkutski oblastis tõsteti esimese aasta palgatõusu kuni 60%. Alates teisest aastast koefitsient väheneb kuni 36%, ja kolmandaks õppeaastaks peaks spetsialist ainult 24% suurendama.
Õpetajad, kes valisid töö maal, nautida soodushüpoteeke:
- alandatud laenumääraga kuni 8,5%;
- sissemakse hüvitamine alates piirkondlik eelarve;
- laenatud vahendite pikem kasutusperiood.
Kuidas saada võlgu?
Dokumendipaketiga peate pöörduma piirkondliku haridus- või sotsiaalkindlustusministeeriumi (osakond/osakond) poole:
- Maksetaotlus.
- Diplomi originaal koos koopiaga.
- Koopiad korraldustest piirkonda tööle saatmise ja kooli pedagoogkonda registreerimise kohta.
- Personalitunnistus õppeasutuse tööstaaži kohta, töölehe koopia.
Arstide maksete tõstmine
Noorte tervishoiutöötajate toetamise kord ja tingimused on kõige ulatuslikumad. Arstid on ainus föderaalset toetust saavate professionaalsete abisaajate kategooria. See on umbes umbes, loodud loomiseks kõrge tase arstiabi maapiirkondades. Ühekordsed vahendid summas 1 000 000 rubla.
Zemsky Doctori finantsoperaator on kohustusliku ravikindlustuse fond. IN kolmepäevane periood Fond teeb makseid mitmest allikast. Alates 2016. aastast on maksete rahastamist ühiselt teostanud kaks osalejat: föderaalne ( 60% ) ja piirkondlik ( 40% ) eelarved.
Arst saadab piirkondlikule haigekassale standardse dokumentide loetelu:
- Vene Föderatsiooni pass.
- Meditsiinivaldkonna kõrghariduse dokumendi koopia.
- Kinnitus residentuuri läbimise kohta.
- Piirkonnakliiniku personali registreerimise kinnitus.
- Taotlus lepingu sõlmimiseks Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumiga.
Kõikide dokumentide originaale täiendavad notariaalselt kinnitatud ärakirjad. Taotlus saadetakse föderaalministeeriumile. 30 päeva pärast doktoriõppe toetus kantakse pangakontole. Alates 2016. aastast on maapiirkonna arstide vanusepiirangut tõstetud 45 kuni 50 aastat.
Näide noortele spetsialistidele maksmise teemal
Afanasy Astakhov on noor spetsialist, kes sai meditsiinilise kõrghariduse. Pärast kooli lõpetamist otsustas ta kolida maale tööle, et selles osaleda programm "Zemsky Doctor". Vastavalt viimasele väljaandele 07/03/16, sellised isikud, tingimusel, et järgitakse kehtestatud tingimused suurust ühekordset hüvitist 1 miljon rubla. Samal ajal peab noor spetsialist läbima praktika ehk olema valmis iseseisvaks tööks.
Rahaliste vahendite saamiseks sõlmis taotleja töölepingu sihtkoha piirkonna kliinikus. Lepingu tähtaeg - 5 aastat. Projekti rahastatakse kohustusliku ravikindlustuse fondi vahenditest (kohustuslik tervisekindlustus) isikut tõendavate dokumentide esitamisel. Sellised paberid on:
- Pass või muu taotleja isikut tõendav dokument.
- Meditsiinilise kõrghariduse diplom.
- Töövõtuleping.
- Taotlus hüvitiste saamiseks registreerimiseks. Välja antud föderaalses kohustusliku ravikindlustusfondis.
- Raviasutuse korraldus noore eriarsti vastuvõtu kohta raviasutuse personali koosseisu.
- Tervishoiuministeeriumi nõusolek.
- Taotleja isiklik kontonumber
Astahhov saatis tervishoiuministeeriumile dokumendid palvega anda talle osalemisõigus programm "Zemsky Doctor". Taotlus saadeti Interneti kaudu. Kahe nädala jooksul saabus ametlik luba.
Olles kogunud vajalikud paberid ja oodanud vastuvõttu suunal oleva raviasutuse personali, pöördus kaebaja kohustusliku ravikindlustusfondi poole. Pärast 30 päeva sularaha kanti noore arsti isiklikule kontole.
Järeldus
Lisaks piirkondlikele eripäradele iseloomustab noorte spetsialistide sooduspaketti osakonna moodustamise põhimõte. Seetõttu saavad noored täpsustada omavalitsustes ja otse tööandjalt antava toetuse suurust. Oluline on teada, et neid on üldised nüansid tingimused kõikidele aladele:
- Peate töötama oma erialal vähemalt 5 aastat.
- Lepingu ennetähtaegse lõpetamise korral peavad nad liftid tagastama ja osakonna eluruumi vabastama. Tööseadustik keelab aga igakuiste lisatasude ja palgatoetuste arvestamise.
- Kohalike sotsiaalprogrammide alusel töötavad tööandjad välja kohalikud regulatsioonid noorte spetsialistide kohta.
- Riiklikud toetusprogrammid kehtivad ainult munitsipaal- ja eelarveorganisatsioonidele. Äriettevõttel on õigus iseseisvalt otsustada ülikooli või keskkooli lõpetanutele abi osutamise võimalus.
- Töötajaga GPC lepingu sõlmimisel noore spetsialisti staatust ei omistata.
Tööandjal ei ole õigust keelduda juriidilistest hüvedest ja sularahast laekumisest. Juhtkonna liigse kangekaelsuse korral tuleks otsus vaidlustada kõrgemas organisatsioonis, kohtu kaudu.
Kõige populaarsemad küsimused ja vastused noorte spetsialistide maksete kohta
küsimus: Tere. Peale ülikooli töötan programmeerijana. Ettevõte aitab noori. Paigaldamisel tutvusin standardiga Määrused "Noortöötajate kohta". Kolmeaastase lepingu alusel maksti mulle igakuist palka 10%. 2. tööaastal lisatasu tõsteti kuni 15%. Mõnikord andsid nad kvartali tulemuste põhjal preemiaid. Aasta ja kaheksa kuu pärast asjaolud sundisid mind elukohta vahetama. Ma pidin lepingu ennetähtaegselt lõpetama. Tööandja nõudis kõigi makstud toetuste ja lisatasude hüvitamist. Kas see on seaduslik?
Vastus: välistab selle võimaluse tööandja jaoks, kuna lisatasusid ja töötaja palgatõusu protsenti loetakse palga osaks. Palk on seadusjärgne tasu täidetud tööülesannete eest. Kui töö kvaliteedi ja mahu osas pretensioone ei ole, on tööandjal kohustus töö eest täies ulatuses tasuda. Juhtkonna nõue on ebaseaduslik. Kui te ei suuda rahumeelselt kokkuleppele jõuda, vaidlustage see kohtus.
Praeguste föderaalprogrammide ülevaade
Maapiirkondades on väga vaja kvalifitseeritud noori töötajaid erinevates tööstusharudes ja loomulikult noorte spetsialistide tuge. Maaelu peamine probleem on madal elatustase. Noored spetsialistid ei leia maapiirkondades tööd madalate palkade ja eluaseme puudumise tõttu.
Nende negatiivsete probleemidega võitlemiseks, aga ka selleks, et meelitada maale erinevaid kvalifitseeritud spetsialiste erinevatest tööstusharudest, luuakse föderaalprogramme, et pakkuda eluaset noortele spetsialistidele, kes tulevad maapiirkondadesse tööpraktikat läbi viima. Noori spetsialiste toetatakse toetuste ja toetustega. Paralleelselt föderaalprogrammidega on olemas piirkondlikud programmid, mis on otseselt huvitatud personali külasse meelimisest ja seega ka oma piirkonna üldisest arengust. Noorte spetsialistide toetamise programmid tagavad noorte tagasipöördumise külla.
Föderaalne sihtprogramm
Vene Föderatsiooni valitsus on kinnitanud maapiirkondade arendamise sihtprogrammi, mille üheks eesmärgiks on toetada noori spetsialiste ning tagada neile kvaliteetne ja loomulikult mugav eluase. Nendeks vajadusteks on kavas eraldada 3032,3 tuh ruutmeetrit eluase. See noorte spetsialistide toetamise programm annab kodanikele õiguse saada föderaalsest, kohalikust ja piirkondlikust eelarvest makseid eluaseme koheseks ostmiseks või ehitamiseks. Maksed moodustavad 70% eluaseme kogumaksumusest. Eluasemeprogrammist noorte spetsialistide toetamisel on kriteeriumid ja see toimub vastavalt kinnitatud reeglitele. Nooreks spetsialistiks loetakse spetsialisti, kes ei ole vanem kui 35 aastat. Ta peab olema omandanud mis tahes taseme kutsehariduse või õppima kutseõppeasutuse viimasel kursusel.
Noorte spetsialistide toetamise programmis osalemise tingimused
- Programmis, mille eesmärk on toetada noort spetsialisti, osalemiseks peab taotleja töötama oma põhitöökohal vähemalt 5 aastat pärast tasu saamist. Omandatud erialal on vaja töötada.
- Spetsialist peab alaliselt elama või omama soovi külas elada.
- Vajalik on kinnitus eluaseme puudumise või elamistingimuste parandamise vajaduse kohta.
- Vaja on omada 30 protsenti vahendeid, lähtudes planeeritud eeldatavast eluaseme maksumusest.
Saadud vahendeid saab noor spetsialist kulutada uute elamute ehitamiseks, selle ostmiseks ja ka omakapitali osaluseks mitme korteriga elamute ehitamisel.
Dokumendid noorte spetsialistide toetamise programmis osalemiseks
- avaldus
- Pass või muu dokument, mis tuvastab piisavalt isikut ja tema pereliikmeid
- Kutseõppeasutuse lõpetamise diplom või tunnistus viimasel aastal õppimise kohta
- Loomulike laste sünnitunnistused või lapsendamine
- Spetsialisti tunnustamist kinnitav dokument, mis kinnitab eluaseme vajadust, või eluaseme puudumist kinnitav dokument.
- Panga tõend, mis kinnitab saadavust täiendavaid vahendeid
- Dokumendid eluaseme ostmiseks või ehitamiseks.
Noorte spetsialistide toetamist maapiirkondades pakuvad ka piirkondlikud omavalitsused sotsiaalprogrammide väljatöötamise, rakendamise ja rakendamise kaudu. Vahendid nende programmide elluviimiseks tulevad regionaaleelarvest. Mõnel juhul makstakse osa vahenditest riigikassast.
Tõstetoetus
Ühekordsete maksete kui noorte spetsialistide tõstmise vahendite suurus kinnitatakse piirkondlikul tasandil, konkreetses valdkonnas ja olenevalt olemasolevast erialast.
Programm “Zemsky Doctor” on noorte spetsialistide toetamise programm, mis näeb ette 1 miljoni rubla laekumist noorele arstile, kes soovib maal praktiseerida.
Arstide toetuse saamise põhitingimused on: vanus - mitte rohkem kui 35 aastat, meditsiiniline kõrgharidus, tööleping 5 aastaks ja toetuse kulutamise tingimus. Saadud summa saab noor spetsialist kulutada ainult eluruumide ehitamiseks või selle ostmiseks.
Noortele õpetajatele, kes soovivad osaleda noorte spetsialistide toetamise programmis: vanus mitte üle 35 aasta, kõrgem Õpetajaharidus, soov töötada maapiirkonnas, tööleping 5 aastat.
Kommentaarid
Jäta kommentaar
Tere päevast Elan Volgogradi oblastis ja töötan seal kiirabi parameedikuna, lõpetasin kõrgkooli 2015. aastal, töökogemus septembris saab 3 aastat, olen 26. Kas ma saan osaleda zemstvo parameediku programmis oma haiglas, kus ma juba töötab? Kohad on samas organisatsioonis nii erakorralise meditsiini osakonnas kui ka esmaabipunktis. Personaliosakond selgeid vastuseid ei andnud, öeldi, et ma ei saa ühe aastaga töölt lahkuda ja tööle saada.
Tere! Tean föderaalprogrammi “Zemstvo Doctor”, milles saavad osaleda kõrgharidusega meditsiinitöötajad, kes on avaldanud soovi töötada maapiirkondades. Ma ei tea Zemsky parameediku programmi kohta. Võib-olla on see teie piirkondlik programm? Kui jah, siis kirjutage piirkondliku korralduse või resolutsiooni number; ma ei leidnud seda dokumenti avalikult.
Aitäh vastuse eest! Siin on korraldus: Volgogradi oblasti tervishoiukomisjoni korraldus 23. märtsist 2018 nr 783 „Meditsiinitöötajale (arst, parameedik) ühekordse hüvitise maksmise lepingu vormide kinnitamise kohta. 50-aastane, kes on Vene Föderatsiooni kodanik, kes saabus (kolis) tööle maa-asulasse või töötavasse asulasse või linnatüüpi asulasse või kuni 50 tuhande elanikuga linna. Volgogradi oblastis ja avaldused ühekordse hüvitise maksmise lepingu sõlmimiseks alla 50-aastasele Vene Föderatsiooni kodanikule (arst, parameedik), kes saabus (kolis) töötamine maapiirkonnas, töötavas asulas või linna tüüpi asulas või Volgogradi oblastis kuni 50 tuhande elanikuga linnas.
Tere päevast Aitäh ka vihje eest. Seda kasutades leidsin veel kaks piirkondlikku dokumenti, mis peaksid teile huvi pakkuma ja mida uurides leiate vastuse oma küsimusele... Nimelt:
1. Volgogradi oblasti administratsiooni resolutsioon 1. märtsist 2018 nr 100-p „Meditsiinitöötajatele (arstid, parameedikud) ühekordsete hüvitiste maksmise korra kinnitamise kohta
2. Meditsiiniorganisatsioonide ja nende struktuuriüksuste vabade meditsiinitöötajate ametikohtade loetelu, mille täitmisel tehakse 2018. aasta eest ühekordseid hüvitisi (2018. aasta ametikohtade programmregister)
Need dokumendid on kättesaadavad piirkondliku tervisekomisjoni veebisaidil http://volgazdrav.ru/index.php/kadrovaya-politika/zemskij-doktor.html
Ma ei ole jurist, kuid võin teile nõu anda:
- vaata registrist, kas Sinu osakonnas on vaba ametikohta, mille eest on võimalik hüvitist maksta. Kui jah, siis kirjutage avaldus sellele ametikohale üleviimiseks ja vormistage kõik maksedokumendid (avaldus, 5-aastane leping jne)
- kui teie filiaali nimekirjas pole, proovige leida midagi lähedusest ja minge sinna tööle, eeldusel, et kõik maksedokumendid on täidetud.
Resolutsioon sisaldab sõnu "maale tööle saabunud (kolinud) inimesele", mida võib tõlgendada erinevalt (kas saabunud (kolinud) praegu või veidi varem (nagu teie puhul) või tulevikus pärast registreerimist Hüvitislepingud.) Võimalik, et peate pöörduma kohtusse. Ma arvan, et 500 000 rubla eest tasub võidelda.
Tere! Olen õde, töötan maakohas haiglas, lõpetasin eelmisel aastal, olen 25 aastane. Meie külas pakuvad nad kortereid õdedele, parameedikutele ja arstidele. Olen töötanud 10 kuud, hetkel on vaba korter, aga meie haigla peaarst mulle seda ei anna, ütleb lihtsalt “ei”. See sobib? ...
Tere päevast Mis, teie haigla peaarst vastutab korterite jagamise eest? See on kuidagi ebatavaline. See on tõenäoliselt haiglale määratud teeninduskorter. Miks teistele antakse korterid, aga sulle keeldutakse – põhjuse pead oma juhtkonnalt välja uurima. Soovitan kirjutada ametlik avaldus eluaseme taotlemiseks ja nõuda ametlikku vastust (keeldumist). Võite öelda, et kaebate piirkonna või piirkondlikule tervishoiuosakonnale või olete sunnitud töölt lahkuma... Üldiselt peate eluaseme pärast võitlema.
Tere päevast Palun öelge, ma töötan kiirabis parameedikuna Sverdlovski piirkond, linnas. Kui mul on maapiirkonda kolides ja sealse esmaabipunktiga liitudes võimalus selles programmis osaleda? Või on see ainult kõrgharidusega arstidele? Aitäh!)
Tere päevast Sa ei kirjuta, millal sa kooli lõpetasid või mis vanuses sa oled. Kui asute maapiirkonda tööle esimesel aastal pärast õppeasutuse lõpetamist, on teil õigus saada leibkonna alustamise toetust (tõstmistoetus). Ja vastuseks teie küsimusele, teie piirkonnas on noore professionaali programm alla 35-aastastele kõrg- ja keskeriharidusega inimestele. Selle nimi on "Maapiirkondade säästev areng aastateks 2014 - 2017 ja perioodiks kuni 2020." Kõrgharidusega arstide jaoks on programm "Zemsky Doctor" (1 miljon rubla) Kui otsustate kolida maapiirkonda, soovitame teil kõigepealt selgitada kõik selle programmi küsimused ja tingimused ning sõlmida vajalikud lepingud. töö ja selles programmis osalemise eest.
Teie küsimus on artikli teemast täiesti väljas. See artikkel kirjeldab noorte professionaalide programmi, mis on suunatud maapiirkondade noorte spetsialistide toetamisele. Te pole maapiirkonnas tööd leidnud, kuid plaanite ülikoolis filoloogiks õppida. Mis on "sihtotstarbeline"?
Tere.. elasin ja õppisin linnas.. peale ülikooli lõpetamist läksin külasse tööle (sest öeldi, et riik annab külas töötavatele noortele õpetajatele miljon või pool miljonit) olen olnud töötan juba 6 aastat, sest... ei olnud makseid, polnud tahtmist töötada kasina palga tõttu, millest ei piisa millekski... ja varsti pean sellelt erialalt lahkuma... sest mul on vaja jalule saada, mul on vaja elada ... ja selleks ei piisa õpetajapalgast... miks nad keeldusid Dagestani õpetajatele seda jama maksmast... miljon või pool miljonit... vähemalt elamispinda oleks andnud...
Tere päevast Kurb lugeda su kommentaari. See on kurb, sest sageli ei tea kõrgharidusega spetsialist (ma ei pea silmas ainult teid isiklikult) täielikult oma õigustest ja sellest, mida tal on (või mida lubavad) riik või piirkondlikud võimud. Miljoni kohta on seadus kõrgharidusega meditsiinitöötajatele maapiirkondades tõsteabina maksmise kohta miljoni rubla (seda uuendatakse igal aastal). Mis puudutab õpetajaid, siis ma pole sellisest seadusest kuulnud, vabariigi tasandil seda ilmselt ei eksisteeri. Kuigi külas oleks pidanud toimuma mingisugune noorte õpetajate edutamine (piirkonnavõimude otsusega meelitada külla noori õpetajaid). Maaõpetajatele on ka töö- ja sotsiaaltoetused. Teie vabariigis töötab ka Noore Spetsialisti alamprogramm eluaseme ehitamiseks või ostmiseks toetuste andmiseks. Kuid selle kõige eest oleksite pidanud hoolitsema töötamise ajal või esimesel tööaastal (pöörduge kooli juhtkonna, piirkonna haridusosakonna vms poole). Siin on näide maaõpetajate soodustustest 2017. aastal:
Töötoetused - luba töötada osalise tööajaga, lühendatud töönädal, pikendatud põhipuhkus - 42 päevalt 56 päevale, ennetähtaegne pensionile jäämine.
Hüvitised:
- hüvitis eluruumi üürimise või eluaseme hooldus- ja remonditeenuste eest - 100% hüvitis;
- maksehüvitis keskküte(või maagaasiga elamu kütmine) - 100% hüvitis, vastavalt iga kuu arvesti näitudele;
- hüvitis eluruumide kütmise eest tahkekütustega (puit, kivisüsi, brikett) - 100%, vastavalt standarditele;
- hüvitis eluruumide valgustuse eest vastavalt iga ruudu jaoks kehtestatud standarditele. meeter pindala kuus.
Kasu noortele õpetajatele:
- ühekordne sotsiaaltoetus, mille suuruseks määratakse 5 kuni 10 töötasu. Selle hüvitise suuruse lõplik kinnitamine määratakse kindlaks haridusasutus või piirkondlikud õigusaktid;
- stimuleeriv palk, palk tõuseb 5-10 protsenti;
- lisatasu kombineerimise eest (töö õpilastega kodus, õppekavavälised tegevused olümpiaks valmistumisel jne);
- lisatasu töö keerukuse ja intensiivsuse eest.
See on ligikaudne loend, mida uuendatakse piirkondlikul tasandil.
Elan Dagestanis, töötan maakoolis nüüdseks 14 aastat.Olen 33 aastane, kas saan osaleda programmis “Noor spetsialist” ja kuhu kandideerida?Palun vastake minu küsimusele.
Tere päevast Teie vabariigil on vastav alamprogramm, noorte perede ja noorte spetsialistide toetamise tingimused on reguleeritud Dagestani Vabariigi valitsuse 17. aprilli 2014 määrusega N 174 „Alamprogrammi „Maapiirkondade säästev areng“ rakendamise meetmete kohta Dagestani Vabariigi riiklik programm "Põllumajanduse arendamine ning põllumajandustoodete, tooraine ja toidu reguleerimine aastateks 2014-2020" (muudetud: 05.07.2015)". Selles programmis saate endiselt osaleda (kuni 35-aastased). Taotlus koos dokumentide paketiga tuleb esitada kohalikele omavalitsustele. Tsitaat resolutsioonist: „36. Noored pered ja noored spetsialistid esitavad kohalikele omavalitsustele taotlused käesoleva eeskirja lisa nr 2 kohasel kujul koos manusega: ... ". Soovitan teil ülaltoodud resolutsiooni hoolikalt uurida ja proovida selle programmiga liituda.
Tere, 2016. aastal sain toetust programmi “Säästev areng maapiirkonnas 2014-2017 ja perioodiks kuni 2020” raames. selle programmi raames pean töötama 5 aastat maapiirkonnas, kui lähen lapsepuhkusele, kas see läheb selle 5 aasta sisse?
Kordan oma vastust teie küsimusele teisele artiklile: "Tere pärastlõunal! Teie märgitud saates ei räägita loomulikult selle viieaastase perioodi arvutamise korra kohta midagi. Peate oma kolmepoolset lepingut hoolikalt vaatama. Kas see viitab midagi selle viieaastase perioodi arvestamise kohta.. Kui selles ei ole märgitud teisiti, siis minu arvates tuleks rasedus- ja sünnituspuhkus teenistusaja hulka arvata vastavalt töökoodeks(Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 256 - Lapsehoolduspuhkust arvestatakse üldise ja pideva töökogemuse, samuti eriala töökogemuse hulka.) Soovitan konsulteerida kogenud juristiga. Ma ei ole jurist. Vaatasin internetist infot – see teema pole üheselt mõistetav ja võib-olla tuleb kohtus lahendada.»
Tere.
Kas saaksite aidata mul selle välja mõelda?
Kui ma maale tööle saan lasteaed hariduspsühholoogi ametikohale (psühholoogiline õpe, erialased ümberõppe kursused hariduspsühholoogiks), millele saan loota? 1 miljoni tõstmiseks ja 5 tuhande palgatõusuks 3 aastaks? Ma arvan, et lugesin, et selleks on vaja saada tööle saadud erialale hiljemalt 3 kuud peale õpingute lõpetamist... Ja tuleb välja, et lõpetatud erialal ma tööle ei saa, aga ümberõppes? Kas see on kriitiline? Millistest dokumentidest saan selle kohta oma ala kohta lugeda?
Samara piirkond, Bogatovski piirkond.
Tere päevast Summa 1 miljon rubla. määrati maapiirkondade noorte meditsiinispetsialistide föderaalses programmis “Zemsky Doctor”. Mul pole sellist teavet õpetajate kohta ja ka ümberõppekursusi ei leidu üheski dokumendis (võib-olla on see kriitiline).
. Siin määrused, millega pean toetama Samara piirkonna õppejõude ja noori spetsialiste.
- SAMARA PIIRKONNA SEADUS, 11. märts 2005 N 87-GD “Sotsiaaltoetuse meetmete kohta eluaseme ja eluaseme eest tasumiseks kommunaalteenused teatud kodanike kategooriad, kes elavad ja töötavad Samara piirkonna maa- ja linnatüüpi asulates (muudetud 26. detsembri 2016 seisuga)
- SAMARA PIIRKONNA VALITSUSE OTSUS 29.10.2010 nr 570 „Õpetajaerialadel õppivate kõrgkoolide ja kutseõppeasutuste lõpetajate sotsiaaltoetuse meetmete kohta (muudetud alates 01.04.2015)“ aastal tööle kandideerijatele (ühekordne asumistoetus summas: 250 000 (kakssada viiskümmend tuhat) rubla. õppeasutused asub Samara piirkonna territooriumil asuvates asulates mis tahes pedagoogilisel erialal;)
- Samara piirkonna noortele spetsialistidele toetusmeetmete osutamise kord (kinnitatud Samara piirkonna valitsuse 25. novembri 2015. aasta määrusega N 767).
Tutvu dokumentidega, vali endale sobivaim.
Teave dokumentides on vastuoluline nii summade kui ka tingimuste osas ning parem on kohapeal selgeks teha, milline dokument teie juhtumile rakendub.
Tere õhtust! Töötan Astrahani piirkonna külas riigivalitsuse asutuses (tööjõukeskuses), ma pole veel 35-aastane, mul pole oma eluaset. Kas ma saan selles programmis osaleda?
Tere päevast Teie piirkonna territooriumil kehtib Astrahani piirkonna valitsuse 29. aprilli 2014 määrus nr 157-p
"Astrahani piirkonna maapiirkondades elavate kodanike, sealhulgas noorte perede ja noorte spetsialistide elutingimuste parandamise meetmete rakendamise kohta."
See programm kehtib maapiirkondades elavatele noortele spetsialistidele, kes töötavad agrotööstuskompleksis või sotsiaalsektoris. Teie töö võib ilmselt liigitada maaelu sotsiaaltöö alla.
Tere, olen lõpetanud meditsiiniülikooli, töötan Rospotrebradzoris Altai territooriumil, kas noor spetsialist saab programmis osaleda?Ja kas on kirjas, kui palju raha on eluaseme jaoks eraldatud?
Tere päevast Sa ei kirjuta, kus sa elad ja töötad (linn või küla). Alamprogrammid Noor spetsialist ja Zemsky Doctor (1 miljon rubla) on mõeldud maapiirkondadele. Tõenäoliselt töötate linnas.
Tere, olen noor spetsialist Toksovo külas (Leningradi oblast, Vsevolozhski rajoon), töötan kiirabis parameedikuna, mul on erastatud korter Tihvinis (Leningradi oblast, Tihvini rajoon), kuid ma ei ela seal , aga üürida Murino külas (Leningradi oblast Vsevolozhski rajoon), kogemust varsti 1 aasta, aga see pole minu esimene töökoht. Milliseid hüvitisi ma saan taotleda? Või mida on kõige parem teha, et kasu tagasi saada. Olen valmis 5-aastaseks lepinguks.
Annan teile teavet noorte meditsiinitöötajate toetamise küsimustes Leningradi oblasti tervishoiukomitee ametlikult veebisaidilt. Kõik mainitud ei pruugi teile isiklikult kehtida (mitte teie esimene töökoht, eluaseme olemasolu), kuid miski võib teie huvi äratada.
http://www.health.lenobl.ru/programm/med_work
“Alates 2013. aastast tutvustas Leningradi oblasti valitsus lisameede parameedikute maapiirkondadesse tööle meelitamiseks - aastatel 2013-2018 maakohta tööle tulnud alla 35-aastastele parameedikutele on kehtestatud ühekordne hüvitis 345 tuhat rubla.
Lõpetajad haridusorganisatsioonid, esimest korda pärast kooli lõpetamist pakutakse piirkonna meditsiiniorganisatsioonides tööle asujaid ühekordsed hüvitised summas 30 000 rubla - arstidele ja 15 000 parameedikutele. Seega stimuleeritakse spetsialisti esimese töökoha valikut piirkonna meditsiiniorganisatsioonis.
Tööaasta lõpus makstakse igale noorele spetsialistile esimese kolme tööaasta jooksul tasu 56,5 tuhat rubla.
Loetletud sotsiaaltoetusmeetmed antakse spetsialistile igal alusel, kui ta vastab nende osutamise tingimused ja korra määratlevates normatiivaktides kehtestatud nõuetele.
3. Oluliseks teguriks spetsialistide ligimeelitamisel ja hoidmisel on abi osutamine eluaseme tagamisel, sh maapiirkondades.
Leningradi oblasti riiklik programm "Tervishoiu arendamine Leningradi oblastis" näeb ette meetmed meditsiinitöötajate eluaseme tagamiseks.
Korterid ostetakse kinnisvarana Leningradi oblastis ja antakse töötajatele töölepingu alusel.
Tere!!!Palun abi,sest ise ei saa aru!Olen 25-aastane parameedik,elan maa-asulas Kaukaasia piirkonnas Krasnodari territooriumil. Diplomi sain kätte 29. juunil 2012 ja päev varem sain emaks (üksik),1 , hoidsin last 10 kuud Alates 2014. aasta maist sain tööle polikliiniku osakonda parameedikuna Kavkazskaja küla + Eelarvelise Tervishoiuasutuse Keskhaigla üldarsti osakonna õena abiellus, töötas 1,6 kuni 30.11.15 ja on endiselt lapsehoolduspuhkusel.Mul ei ole eluruumi. KÜSIMUSED: 1. Kas lapse sünd on mõjuv põhjus? “Noore spetsialisti” eelduseks on töötamine 1 aasta jooksul peale diplomi saamist! 2. Toetuste saamine oli minu jaoks võimatu???töö ilma katseajata erialaprofiilil!KAS MINU OSALEMINE ON VÕIMALIK PROGRAMMIS:"Noorele spetsialistile eluaseme tagamine maapiirkonnas"???Sünnitusaeg on arvestatud konto tööajal?sünnituskapitali saadavus on 30% kas sisse saab???
Kahjuks ei leidnud ma avalikult konkreetset programmi: Noor spetsialist in Krasnodari piirkond. Teie piirkonna ajakirjandusest leidsin järgmise teabe: " Maaelu areng
2014. aastal alustati uue programmi „Maapiirkondade säästev areng aastateks 2014-2017 ja perioodiks kuni 2020“ rakendamist. Üks selle eesmärke on meelitada Kubani maapiirkondadesse noori töötajaid.
Selle programmi raames võivad hüvitised saada järgmised isikud:
... - siin alaliselt elavad noored spetsialistid (mitte vanemad kui 35 aastat), kui nad on töötanud põllumajandussektoris vähemalt viis aastat või on maapiirkonnas töölepinguga (vähemalt viis aastat) vajavad paremaid elamistingimusi ja omavad vahendeid vähemalt 30% ulatuses eluaseme ehitamise (ostmise) maksumusest. http://www.gazeta.bn.ru/articles/2014/03/13/157499.html
Tavaliselt näevad teistes piirkondades seadused ette, et esmalt sõlmitakse leping, vormistatakse programmis osalemine ja seejärel algab viieaastase väljatöötamise perioodi arvestus.
Teie küsimus ei ole lihtne ja tõenäoliselt ei saa te seda ilma advokaadita teha. Soovitan pöörduda linnaosa administratsiooni poole ja uurida, kas see programm teie piirkonnas toimib ja kas teie eriala on nõutud. Teie vanuse põhjal võite selles programmis osaleda, kuid peate meeles pidama, et administratsioon ei ole kohustatud sõlmima lepingut ühegi noore spetsialistiga. Sünnituskapitali saab muidugi kasutada 30% summast tasumiseks. Lapse sünd on mõjuv põhjus ja aasta pärast kooli lõpetamist ei ole alati eelduseks.
Maapiirkondades elavate Vene Föderatsiooni kodanike elamistingimuste parandamise meetmete elluviimiseks võeti vastu föderaalne sihtprogramm „Maapiirkondade säästev areng aastateks 2014-2017 ja perioodiks kuni 2020“, mis on heaks kiidetud määrusega. Vene Föderatsiooni valitsus 15. juulist 2013 nr 598.
Õigus osaleda maapiirkondades elavatel Vene Föderatsiooni kodanikel, sealhulgas noortel peredel ja noortel spetsialistidel, kes elavad ja töötavad maapiirkonnas või on avaldanud soovi kolida maapiirkondadesse alalisse elukohta ja seal tööle asuda. programmi tegevusi, et parandada nende elutingimusi. See föderaalne sihtprogramm sisaldab noorte spetsialistide alamprogrammi.
2. Teave teie piirkonna põllumajandusministeeriumi veebisaidilt: - Noorte spetsialistide töölevõtmine Tveri piirkonna maapiirkondades http://www.mcx.ru/news/news/show/57091.78.htm
Tere, lõpetan sel aastal NSPU (Novosibirski) pedagoogilise eriala, kaalun kolimist mõnda lõunapoolsemasse piirkonda külla. Kas ja mis piirkonnas on mul võimalik tõstmine või muu rafting, kui saan sel aastal 36-aastaseks?
