Kokkulepe
Asutaja ja valla eelarvelise õppeasutuse “Keskkool nr 2” vahel a. Assokolai
A. Ponezhukay "_______" _______________ 20_______
Munitsipaalformatsiooni "Teuchezhsky District" administratsiooni haridusosakond (asutaja), keda esindavad ühelt poolt eeskirja alusel tegutsev juhataja Erejibok A. Kh. ja omavalitsuse eelarveline haridusasutus "Keskkool nr 2"
A. Assokolai(asutus), mida esindab direktor Kata Nukh Gissovitš, tegutsedes harta alusel, seevastu on selle lepingu sõlminud järgmiselt.
1. Üldsätted
1.1.Käesolev leping reguleerib poolte õigusi ja kohustusi organisatsioonilistes, rahalistes ja haridustegevus Institutsioonid ja osapooltele kohustuslikud.
1.2.Pooled tegutsevad Seaduse alusel Venemaa Föderatsioon ja Adygea Vabariik “Haridus”, näidismäärused kohta haridusasutus, kinnitatud Vene Föderatsiooni valitsuse 19. märtsi 2001. aasta määrusega. nr 198, Valla eelarve peadirektori harta haridusasutus ja see leping.
1.3.Eesmärk ühistegevus peod on looming soodsad tingimused laste kasvatamiseks ja harimiseks, nende tervise kaitsmiseks ja tugevdamiseks; laste intellektuaalse, füüsilise ja isikliku arengu tagamine.
2. Asutuse vara
2.1. Põhikirjalise tegevuse tagamiseks vastavalt eraldi kokkuleppele eraldab Teuchezhsky Rajooni vallavalitsuse vara- ja maasuhete osakond Asutusele varaobjektid, mis on valla munitsipaalvara. operatiivjuhtimine.
2.2.Asutus omab ja kasutab talle operatiivjuhtimise õigusega määratud vara vastavalt vara otstarbele, oma tegevuse põhikirjalistele eesmärkidele, omaniku ülesannetele.
2.3.Asutusel ei ole õigust müüa operatiivjuhtimise õigusega kuuluvat vara, seda pantida, sisse kanda põhikapitalina äriühingutesse ja seltsingutesse ning muul viisil käsutada vara ilma Asutaja nõusolekuta.
2.4.Asutus vastutab Asutaja ees ohutuse ja tõhus kasutamine sellele asutusele määratud vara. Õppeasutuse tegevuse kontrolli selles osas teostab Asutaja.
3. Asutaja õigused ja kohustused:
3.1. Asutajal on õigus:
3.1.1.Luua, reorganiseerida ja likvideerida Asutus.
3.1.2.Teostab aastal ettenähtud korras asutuse ülalpidamise kulude kavandamine eelarvest eraldatud eraldiste piires vastavalt Vene Föderatsiooni, föderatsiooni subjekti ja omavalitsuse seadusandlikele ja muudele normatiivaktidele.
3.1.3.Esindada Asutuse huve kõrgemates ja teistes organites.
3.1.4.Osaleda Asutuse juhtimises ja tegevuses Asutuse põhikirjas sätestatud piires.
3.1.5.Saada täielik teave Asutuse tegevusest (organisatsiooni-, finants-, majandus-, haridus-), sh raamatupidamise ja aruandluse materjalidega tutvumine.
3.1.6 Peatada Asutuse äritegevus, kui see kahjustab põhikirjas sätestatud õppetegevust, kuni selles küsimuses kohtulahendini.
3.2.Asutaja on kohustatud:
3.2.1.Rahastada asutust lapse kohta vastuvõetud riiklike ja kohalike standardite alusel seda liiki institutsioonid.
3.2.2 Määrata Asutuse komplekteerimise kord.
3.2.3.Reguleerida oma pädevuse piires varasuhteid haridussüsteemis.
3.2.4.Ametisse nimetada asutuse juht kokkuleppel omavalitsusüksuse “Teuchezhsky District” administratsiooni juhiga.
3.2.5.Kehtestatud korras läbi viia Asutuse õppe- ja juhtimistöötajate atesteerimine.
4. Asutuse õigused ja kohustused
4.1. Asutusel on õigus:
4.1.1. Iseseisvalt valida, arendada ja kinnitada haridusprogrammid vastavalt riigi nõuetele haridusstandard; rakendada laste kasvatamise ja õpetamise meetodeid.
4.1.2 Asutajale ettepanekute tegemine asutuse põhikirja muutmiseks või täiendamiseks.
4.1.3 Teostada oma põhikirjaga ettenähtud äritegevust.
4.2 Asutus on kohustatud:
4.2.1.Luua tingimused, mis tagavad õpilaste ja Asutuse töötajate elu ja tervise säilimise õppeprotsessi ajal.
4.2.2.Tagama Asutusele antud vara ohutuse ja otstarbeka kasutamise vastavalt vara otstarbele.
4.2.3.Tagama põhikirjaliste tegevuste elluviimiseks Asutusele üleantavate vallaeelarvest rahaliste vahendite efektiivse kasutamise.
4.2.4.Tagama Asutajale tegevus-, statistilise, raamatupidamisliku ja muu informatsiooni edastamise.
4.2.5.Pakkuda tasulisi lisaõppeteenuseid lepingulisel alusel.
4.2.7. Teostada asutuse töötajate valikut, palkamist ja paigutamist, nende vallandamist vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadusandlusele.
5. Poolte vastutus
5.1 Kahju, mille üks pool on tekitanud teise poole lepingujärgsete kohustuste täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise tagajärjel, hüvitab ta seaduses ettenähtud viisil.
5.2.Asutus vastutab oma kohustuste eest tema käsutuses olevate rahaliste vahendite ja talle kuuluva varaga.
5.3 Asutuse kohustuste eest vastutab Asutaja rahaliste vahendite puudumisel.
Asutamisleping sõlmitakse ettevõtte asutajate vahel, millel peab olema staatus juriidilise isiku. Selles dokumendis jagavad osalejad ettevõtte loomisel koostööd tehes kohustusi. Asutajad kehtestavad ka vastloodud ettevõttele vara üleandmise korra ja igaühe tootmistegevuses osalemise määra.
Selline leping peab tingimata sisaldama jaotisi, mis kehtestavad kasumi ja võimaliku kahjumi jaotamise ning juhtimise korra tootmistegevus vastloodud ettevõte ja asutajatest lahkumise alused. Sellise dokumendi koosseisuline staatus on kehtestatud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikliga 52 ja see kinnitab ka seda tüüpi Venemaa tsiviilseadustiku artikleid 70, 83, 89 ja 122.
Asutamisleping peab täielikult vastama dokumentide vormistamise reeglitele
Esiteks tasub tähele panna, et osaühingu asutamine ei ole kuidagi seotud asutamisdokumendiga. Asutamisleping peab täielikult vastama koostamise reeglitele, mis ei ole seadusega vastuolus. See peaks kuvama järgmist teavet:
- Ärinimi.
- Ettevõtte asukoha juriidiline aadress.
- Tootmise või majandustegevuse suund sõnastatakse.
- Põhikapitali suurus ning selle loomise ja täitmise mehhanism.
- Asutajate vahel dividendide jaotamise algoritm
Vähemalt kahel tsiviilisikul või üksikisikuga juriidilist seisundit omaval isikul on õigus sõlmida selline leping omavahel. Praktikas on terve nimekiri ettevõtetest, mille asutajate arv on piiratud. Igaühel on täielik õigus loojate juurest lahkuda, ilma teiste lepinguosaliste nõusolekuta.
On vaja teada ja mõista, et käitumisseadus ettevõtlustegevus kehtestab kahte tüüpi dokumendid ettevõtte asutamise kohta - ettevõtte põhikiri ja ühe või mitme asutaja otsus asuda tööle äriüksusena.
Ettevõtte asutamislepingu vormistamise kord
Põhikiri: näidis
Nagu eespool märgitud, tuleb leping koostada, kui asutajate hulgas on rohkem kui üks isik. Sellel reeglil on täielik loogiline põhjendus. Lõppude lõpuks, kui asutaja on üks inimene, kaotab selline mõiste nagu tulujaotus oma tähenduse. Samuti ei ole vaja kehtestada ettevõtte juhtimise ja sellega seotud vastutuse korda.
Kui asutajaid on mitu ja nad mängivad ettevõtte loomisel sama rolli, peavad nad omavahel kokkuleppele jõudma, samuti omakapitali osalust loodava ettevõtte elus õiglaselt jaotama. Lepingudokumentide koostamise kogemuse põhjal on praktikas välja töötatud asutamislepingute koostamise skeem. Sellel on järgmine struktuur:
- Preambul või sissejuhatav osa, mis näitab lepingu poolte kohta, aega ja nime koos nende staatuse kohustusliku äranäitamisega.
- Peatükk üldmõisteid või sätted, mille kohaselt tuleb avalikustada ettevõtte asutamise eesmärk.
- Ka selles jaotises tuleks kehtestada vorm äritegevus ja lepingu objekt on märgitud otse.
- Ettevõtte asutamisel osalejate õiguslik seisund. Alguses tuuakse välja asutajate õigusliku staatuse tunnused, mille määrab valitud ühistegevuse vorm. Seejärel näidatakse põhikapitali suurus ja loomise viisid ning hooldusmehhanism. Järgmisena määravad lepingu pooled kindlaks oma vara ühiseks äritegevuseks üleandmise korra ja aluse.
- Dokumendi sisu. See sektsioon on omamoodi valdkond, kus jaotatakse kohustused ja õigused peamiste osalejate vahel. Põhiõiguste hulka kuuluvad õigus moodustada ühingu üldjuhtorgan, isiklik osalemine juhtimises, õigus saada dividende saadud kasumist ja õigus tagastada aktsiakapitalist investeeritud vahendid ettevõtte likvideerimise korral. Asutamislepingus osalejate kohustuste hulka kuulub näiteks osa osalust asutamisfondi loomisel, samuti tuleb ära näidata selliste toimingute tingimused.
- Jaotis, mis paljastab dividendide jagamise mehhanismi.
- Osa dokumendist, mis määratleb asutajaks saamise või asutajatest lahkumise korra.
- Lepingu peatükid, mis kehtestavad selgelt vaidluste lahendamise mehhanismi.
- Vääramatu jõu olukordi määratlev osa.
- Lepingu viimane osa
Ülaltoodud diagrammil on selgelt näha, et kõnealune leping on sarnane muud tüüpi ühistegevuse lepingudokumentidega. Võime ka öelda, et asutamisleping on omamoodi õigus- ja ärisuhete reguleerija ettevõtte või äriüksuse loomises peamiste osalejate vahel.
Registreerimise kord riigiasutustes
Asutamisleping: näidis LLC-le
Seadus kehtestab reegli, et kuni vastloodud äriühing pole sõlmitud lepingut läbinud, võib selle lõpetada või selle olemust kardinaalselt muuta. Näiteks võib lepingu lõpetamise põhjuseks olla asutajate suutmatus luua õiguslikku staatust.
Kui ettevõte on läbinud vastavas registreerimismenetluse valitsusagentuurid, siis peavad vaadeldavas lepinguliigis osalejad hakkama oma kohustusi täitma. Nüüd saab dokumendis muudatusi teha alles pärast maksuhalduri kirjalikku nõusolekut. Asutamisleping kehtib kogu ettevõtte eluea jooksul, sõltumata sellest õiguslik seisund.
Enamasti kehtib see pärast ettevõtte likvideerimist kuni asutajate võlakohustuste täieliku täitmiseni võlausaldajate ees, samuti kuni lõpliku ja väljaastumiseni. Raha põhikapitalist.
Algoritm ettevõtte asutajalepingu muutmiseks
Normatiivaktid kehtestavad kehtivas asutamislepingus muudatuste tegemise korra. Selleks peate tegema järgmise protseduuri:
- Asutajate koosolekul on vaja tõstatada küsimus kehtivas asutamislepingus muudatuste tegemise vajadusest. Selleks, et teised asutajad saaksid positiivselt hääletada, on vaja õigesti ja täielikult põhjendada selliseid tegusid. Pärast hääletusprotseduuri otsus koostatakse protokolliga, millele peavad alla kirjutama koosoleku juhataja ja protokollija.
- Olemasoleva lepingu muutmiseks on vajalik vormistada vorm nr P13001. Allkirjastada see dokument tuleb teha notari juuresolekul. Ta peab kinnitama uute muudatuste autentsust uus väljaanne leping.
- Tasuda tuleb riigilõiv. Sarnast toimingut saab teha igas Hoiupanga filiaalis. Esitatavale kirjalikule avaldusele tuleb maksekinnitusena lisada maksedokument. Sissemakse summa saab teada maksuhaldurilt või otse selle finantsasutuse töötajatelt, kus makse tehakse.
- Kogutud dokumendid tuleb koguda ühte kausta ja esitada maksuametile. See on selle asutuse struktuuriüksus, kus registreerimismenetlus varem läbi viidi. Siinkohal tasub meeles pidada, et asutamislepingu muudatuste registreerimiseks näeb seadus ette viis tööpäeva.
Tasub meeles pidada, et selle protseduuri lõpuleviimiseks on teil vaja kõiki asutamisdokumente. Nende nimekiri sõltub juriidilise isiku õiguslikust staatusest. Nende dokumentide esitamine ja muutmisalgoritmi punktide range järgimine võimaldab teil kiiresti saavutada positiivse tulemuse, näiteks kui teil on vaja muuta ettevõtte nime. Kuigi väärib märkimist, ei saa see olema lihtne ja nõuab palju teadmisi õigusvaldkonnast.
Sellise asutamisdokumendi nagu harta olemus, millal ja miks see koostatakse, kas seda saab muuta ja kuidas seda teha, saate teada videost:
Kahe asutajaga LLC asutamise leping 2018 | Laadige näidis alla
Valmistame ette asutamislepingut LLC 2018 jaoks, mis hõlmab kahte või enamat asutajat.
Piiratud vastutusega äriühingu asutamise leping on leping ettevõtte asutajate vahel. Alates 2009. aastast leping ei kehti ja seda ei esitata maksuametile OÜ registreerimiseks, kuid see tuleb siiski sõlmida.
OÜ põhikirja saab alla laadida pdf-vormingus allolevalt lingilt. Laadige näidis alla täiesti tasuta!
1. lehekülg
2. lehekülg
3. lk
Organisatsiooni asutamise leping
Asi pole mitte ainult selles, et selline kohustus on seadusega kehtestatud (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 89 ja artikkel 11 nr 14-FZ “LLC kohta”), vaid ka selle dokumendi praktiline väärtus:
- Kahe või enama asutajaga LLC asutamise leping kinnitab poolte kavatsust luua ettevõte ja alustada kasumi teenimisele suunatud tegevust.
- Need ei sisalda enam teavet osalejate kohta, seega saate ühtse riikliku juriidiliste isikute registri väljavõttest või asutamislepingust teada, kes ettevõtte täpselt asutas. Samuti pidage meeles, et dokumenti kirjutatakse mitmele osalejale. Ärge võtke seda eeskujuks.
- Osaluse võõrandamisel (müük, pärimine, kinkimine) tõendab leping konkreetse osaleja omandiõigust, mille alusel notar vormistab tehingu.
Loomulikult ei tohiks OÜ ainuosaline lepingut sõlmida, sest on organisatsiooni vara ainuomanik. Asutamislepingu saab alla laadida artikli tekstist.
Kohustuslikud ja lisatingimused
Seadus defineerib järgmist eeldused leping, millega pooled lepivad kokku äriühingu asutamises:
- Kinnipidamise kuupäev ja koht (paikkond).
- Teave organisatsiooni asutajate kohta. Suhtes üksikisikud tuleb täpsustada täisnimi, isikut tõendava dokumendi andmed, elukoha aadress. Kui asutaja on juriidiline isik, esitage ettevõtte täielik nimi, juriidiline aadress, peamised identifitseerimiskoodid (TIN, KPP, OGRN), teave tema nimel tegutseva isiku kohta ja volitusi kinnitava dokumendi andmed.
- Teave loodava organisatsiooni kohta: ettevõtte täielik nimi ja asukoht või täielik juriidiline aadress, kus hakkab asuma ettevõtte juht (ainutäitevorgan). LLC juriidiline aadress võib olla: kontoriruumid, ja direktori või osaleja registreerimine.
- Ettevõtte põhikapitali suurus. Enamasti on põhikapitali minimaalne suurus vaid 10 000 rubla, kuid teatud tüüpi tegevuste puhul (pangad, Kindlustusfirmad, alkoholitootjad jne) on seadusega kehtestatud suured kogused. Minimaalne suurus Põhikapitali sissemakse tehakse ainult rahas, kuid lisaks sellele on lubatud ka varalised sissemaksed.
- Aktsiate jaotus asutajate vahel protsentides või osades, mis näitavad nende nimiväärtust.
- Aktsiate tegemise kord. Põhikapitali deponeerimise tähtaeg on piiratud 4 kuuga alates registreerimise kuupäevast. Selle tähtaja ületamise eest ei kohaldata haldus- ega maksusanktsioone, kuid lepingu pooled võivad kehtestada asutaja vastutuse viivitamise tingimuse.
Lisaks on ettevõtte omanikel õigus vastastikusel kokkuleppel märkida täiendavaid tingimusi, mida nad oluliseks peavad. Selleks võib olla põhikirja kinnitamise, täitevorganite valimise, OÜ asutamise kulude jaotamise, registreerimise eest vastutava isiku määramise jne kord. Kahe või enama osapoolega OÜ asutamise leping sõlmitakse kirjalikult ja sellele kirjutab alla. kõik asutajad.
Kas soovite olla esimeste seas, kes uutest artiklitest teada saavad? Liituge meie uudiskirjaga.
asutamisleping– õigusakt, millega pooled (asutajad) kohustuvad looma juriidilise isiku ning määrama kindlaks selle loomise, tegutsemise, ümberkorraldamise ja likvideerimise ühistegevuse korra.
Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku esimese osa artikkel 52 määrab, et juriidiline isik tegutseb harta või asutamislepingu ja harta või ainult asutamislepingu alusel.
Juriidilise isiku asutamislepingu sõlmivad selle asutajad (osalejad). Juriidilise isiku asutamisdokumendid peavad sisaldama juriidilise isiku nimi, asukoht, juriidilise isiku tegevuse juhtimise kord, samuti muud vastavat liiki juriidilistele isikutele seaduses sätestatud andmed. Mittetulundusühingute ja ühtsete ettevõtete asutamisdokumentides ning seaduses ja muudes äriorganisatsioonides sätestatud juhtudel tuleb määrata juriidilise isiku tegevuse subjekt ja eesmärgid. Äriühingu tegevuse subjekti ja teatud eesmärgid võivad asutamisdokumendid sätestada ka juhtudel, kui see ei ole seadusega kohustuslik.
Asutamislepingus määravad asutajad oma vara juriidilisele isikule üleandmise ja selle tegevuses osalemise tingimused. Samuti kehtestatakse lepinguga osalejate vahel kasumi ja kahjumi jaotamise, juriidilise isiku tegevuse juhtimise ning asutajate (osaliste) koosseisust väljaastumise tingimused ja kord.
Asutamisdokumentide muudatused jõustuvad kolmandate isikute jaoks nende riikliku registreerimise hetkest ja seadusega ettenähtud juhtudel hetkest, mil riiklikku registreerimist teostavat asutust teavitatakse sellistest muudatustest. Juriidilistel isikutel ja nende asutajatel (osalejatel) ei ole aga õigust viidata selliste muudatuste registreerimise puudumisele suhetes kolmandate isikutega, kes tegutsesid vastavalt nendele muudatustele.
Vene Föderatsiooni 8. veebruari 1998. aasta seaduses "piiratud vastutusega äriühingute kohta" nr 14-FZ (edaspidi piiratud vastutusega äriühingute seadus) nähakse ette, et ettevõtte asutajad sõlmivad asutamislepingu ja kiidavad heaks põhikirja. ettevõttest. Ettevõtte asutamisleping ja põhikiri on ühingu asutamisdokumendid.
Kui ettevõtte on asutanud üks isik, on ettevõtte asutamisdokumendiks selle isiku poolt kinnitatud põhikiri. Kui ettevõttes osalejate arv suureneb kahe või enama inimeseni, tuleb nende vahel sõlmida asutamisleping.
Seltsi asutajad valivad (määravad) seltsi juhtorganid, samuti kaasamise korral põhikapital mitterahaliste hoiuste ühingud kinnitavad oma rahalise väärtuse.
Asutamislepingus kohustuvad äriühingu asutajad looma äriühingu ja määrama selle loomise ühistegevuse korra. Asutamislepingus määratakse ka äriühingu asutajate (osaliste) koosseis, äriühingu põhikapitali suurus ja iga äriühingu asutaja (osalise) osa suurus, sissemaksete suurus ja koosseis. , nende ühingu asutamisel põhikapitali sissemaksmise kord ja aeg, ühingu asutajate (osaliste) vastutus sissemaksete tegemise kohustuse rikkumise eest, kasumi jaotamise tingimused ja kord äriühingute vahel. ühingu asutajad (osalised), ühingu organite koosseis ja ühingus osalejate ühingust väljaastumise kord.
Föderaalseadus “On aktsiaseltsid» 26.12.1995 nr 208-FZ (edaspidi Aktsiaseltside seadus) sätestab, et äriühingu asutajad sõlmivad omavahel kirjaliku lepingu selle asutamise kohta, millega määratakse kindlaks nende ühistegevuse kord. asutada äriühing, ühingu põhikapitali suurus, asutajate hulka paigutatavate aktsiate liigid ja liigid, nende suurus ja tasumise kord, asutajate õigused ja kohustused äriühingu asutamisel. Ettevõtte asutamisleping ei ole äriühingu asutamisdokument.
Asutamisleping on selle täitmise osas konsensuslik dokument, kuna see jõustub pärast pooltevahelise kokkuleppe saavutamist; vastavalt oma eesmärgile juhtimistegevuses on tegemist organisatsioonilise dokumendiga.
Asutamislepingu sõlmimise, koostamise ja töötlemise, jõustumise, lõpetamise ja muud õiguslikud aspektid on reguleeritud Vene Föderatsiooni õigusaktidega.
Asutamisleping võib koosneda järgmistest osadest:
1. Sissejuhatav osa.
2. Lepingu sõlmimise eesmärk.
3. Organisatsiooni nimi ja õiguslik vorm.
4. Tegevuse subjekt.
5. Organisatsiooni asukoht.
6. Osalejate (asutajate) kohustused luua juriidiline isik.
7. Vara moodustamise kord.
8. Konkreetsete osalejate (asutajate) vastutuse tingimused loodud juriidilise isiku kohustuste eest.
9. Kasumi jaotamise ja kahjumi tagasimaksmise kord.
10. Juriidilise isiku asjaajamise kord.
11. Osalejate (asutajate) õigused ja kohustused.
12. Vastutus lepingu rikkumise eest.
13. Osalejate (asutajate) organisatsioonist väljaastumise ja uute liikmete vastuvõtmise tingimused ja kord.
14. Vaidluste lahendamise kord.
15. Lepingu muutmise ja lõpetamise, juriidilise isiku saneerimise ja likvideerimise kord.
Asutamislepinguga kinnitatakse vajadusel põhikiri, mis täiendab lepingut ning määrab kindlaks organisatsiooni organisatsioonilise ja juriidilise staatuse.
Asutamisleping jõustub selle allkirjastamise hetkest, kui lepingus endas ei ole sätestatud teistsugust tähtaega.
Kui asutajana tegutseb juriidiline isik, siis tema nimel sõlmitud lepingule kirjutab alla asutuse juht või volikirjaga kinnitatud volitatud isik.
Organisatsioon loetakse asutatuks ja omandab juriidilise isiku õigused riikliku registreerimise kuupäevast.
Esitage asjaomastele valitsusasutustele:
asutamisleping ja põhikiri või ainult asutamisleping.
Asutamisleping koostatakse standardsetel A4 paberilehtedel järgmisel kujul:
Asutamislepingu näidis
Filiaal nr 12 Moskva
Ettevõtete maja
Moskva valitsuse alluvuses
18.03.1995 № 117635944
ASUTAMISLEPING
PIIRATUD ÄRI
"EXMO" VASTUTUS
Moskva - 1995
1. LEPINGU eseme
1.1. Juriidilised isikud:
1) Uurimis- ja tootmismeditsiinikeskus “Diton” (Moskva, Semenovskaja tn. 15, korpus 2, ruum 356);
2) Teadus- ja Tootmisühing “Uued meditsiinitehnoloogiad” (Moskva, B. Dorogomilovskaja tn. 36, ruum 22)
nõustus looma piiratud vastutusega äriühingu "EXMO" (edaspidi - Ettevõte) vastavalt Vene Föderatsiooni seadusele "Osaühingute kohta" ja muudele kehtivatele Vene Föderatsiooni õigusaktidele.
1.2. Osalejad kohustuvad kandma Seltsi asutamisdokumentide kehtivate õigusaktidega vastavusse viimise kulud proportsionaalselt tagasivõetavate aktsiate arvuga vastavalt nende jaotusele.
2. ETTEVÕTTE TEGEVUSE SUBJEKTI JA EESMÄRGID
2.1. Seltsi tegevuse teema ja eesmärgid on üksikasjalikult määratletud põhikirjas.
2.2. Ettevõttel on õigus teha kõiki toiminguid, mis ei ole kehtivate õigusaktidega keelatud. Seltsi tegevus ei piirdu põhikirjas määratletuga. Tehingud, mis väljuvad põhikirjaliste tegevuste ulatusest, kuid ei ole vastuolus seadusega, tunnistatakse kehtivaks.
3. ETTEVÕTTE NIMI JA ASUKOHT
3.1. Ettevõtte täielik ametlik nimi vene keeles: Limited Liability Company "EXMO", lühendatud nimi vene keeles: 000 "EXMO". Ettevõtte täielik ametlik nimi inglise keel: Osaühing "EKSMO".
3.2. Ettevõtte asukoht: 101122, Moskva, st. Krzhizhanovskogo, 22, kabinet 4 (üürileping 03.02.1995, nr 16). Seltsi asukohaks on Seltsi täitevorgani asukoht.
3.3. Postiaadress: 101122, Moskva, st. Krzhizhanovskogo, 22, kontor 4.
4. ÕIGUSLIK STATUS
4.1. Ettevõte omandab juriidilise isiku õigused riikliku registreerimise hetkest.
4.2. Vastavalt kehtivale seadusandlusele kuulub osaliste sissemaksete kaudu loodud vara, sealhulgas aktsiate eest tasumiseks saadud vahendid, samuti Seltsi poolt oma äritegevuse käigus toodetud ja omandatud vara, omandiõiguse alusel.
4.3. Osalejate õigused ja kohustused Seltsi suhtes määratakse kindlaks käesoleva lepingu, Seltsi põhikirja ja kehtivate õigusaktidega.
4.4. Organisatsiooniline ja juriidiline vorm - Osaühing.
4.5. Tehniliste, sotsiaal-, majandus- ja maksupoliitikate elluviimiseks vastutab Ettevõte dokumentide (juhtimis-, finants- ja majandus-, personali jms) ohutuse eest; tagab teadusliku ja ajaloolise tähtsusega dokumentide riikliku säilitamise üleandmise Moskva keskarhiivi vastavalt Mosgorarhivi ühinguga kokkulepitud dokumentide loetelule; säilitab ja kasutab personalidokumente ettenähtud korras.
Asutaja Asutaja
Peadirektor Peadirektor
Teadus- ja tootmine MTÜ "Uued meditsiinitehnoloogiad"
meditsiinikeskus "Diton"
JA KOHTA. Perekonnanimi __________________I.O. Perekonnanimi
