Politseiametnike palkade indekseerimine aastas. Millal tõstetakse siseministeeriumi töötajate palku?

Venemaa kehtivad õigusaktid föderaalseaduses 02.07.2011 nr 3-FZ "Politsei kohta" sätestavad, et selle valdkonna töötaja töö eest makstakse rahalise toetusena, mis on peamine hüvitise liik. nii materiaalset toetust kui ka stiimuleid ametiülesannete täitmiseks. Räägime, kuidas muutuvad palgad Siseministeeriumis 2019. aastal.

Mida pakutakse

Sotsiaalsete garantiide loetelu ja nende andmise algoritm õiguskaitseasutuste töötajatele on kehtestatud 19. juuli 2011 föderaalseaduses nr 247-FZ ja 30. novembri 2011 föderaalseaduses nr 342-FZ. Need määrused määrata rahalise toetuse koosseis kuupalgast:

positsiooni järgi;
vastavalt olemasolevale auastmele.

Nimetatud elemendid esindavad kogu töötasu, millele lisanduvad muud igakuised ja lisatasud. Vene Föderatsiooni valitsus kehtestab föderaalse õiguskaitseasutuse juhi või isiku teenistuskoha juhi esindusega tavapäraste ametikohtade palgasumma. Mittestandardsete positsioonide puhul määratakse summad sarnaselt.

Millal see plaanis on?

Vastavalt Vene Föderatsiooni presidendi “maikuulistele” dekreetidele on 2019. aastal kavas tõsta politsei palku dokumentide vastuvõtmise ajal (2012. aastal) kehtinud tasemest poolteist korda.

Alates 1. juulist 2018 on toimunud avaliku sektori töötajate sissetulekute kasv. Menetlus oli seotud miinimumpalga tõstmisega ja puudutas inimesi, kelle sissetulek jäi sellest tasemest allapoole. Makse miinimumtasemeks määrati 11 163 rubla. Kõrgema palgaga korrakaitsjaid aga protsessi ei kaasatud.

Praegu on käimas korrakaitseasutuste reform, millega tagatakse 2019. aastal politseiametnike palgatõus. Selle sätted näevad ette palgatõusu Siseministeeriumis, lähtudes kavandatava taasatesteerimise tulemustest. Ainult siis, kui see protseduur on edukalt läbitud, võib töötaja loota maksete muutumisele.

Riigi eelarvest on ette nähtud vahendid julgeolekujõudude palkade tõstmise projektiks. Siseministeeriumi töötajate palgatõus 2019. aastal võib tulla 1. septembrist, nagu ka paljudel teistel avaliku sektori töötajatel.

Kellele ja kui palju

Ametivõimud annavad regulaarselt teada, et politsei palgad 2019. aastal on kl kõrge tase. Hetkel on esialgsed andmed järgmised:

Siseministeeriumi tavatöötajate keskmine palk on 27 000 rubla. See sissetulek ei ole lõplik ja seda saab suurendada hariduse omandamise, edutamise ja tööstaaži kogumisega.
Siseministeeriumi ametnikud ootavad palka umbes 50 000 rubla, juhid aga rohkem kui kõrge tase võib saada palka üle 100 000 rubla.

Riigis tervikuna on politseipalgad 2019. aastal (allpool toodud keskmise statistika tabel) välja toodud järgmiselt.

Viimased aastad on jäänud vene keelele korrakaitse arvukaid reforme. Muudatused puudutasid selle elukutse väga erinevaid aspekte, alates nime muutmisest miilitsast "politseiks" ja lõpetades kõikvõimalike optimeerimismeetmetega siseministeeriumi struktuuri ja üksuste arvu osas. Kõigi nende reformiaastate jooksul jäi muutumatuks ainult üks asi - palkade suurus, töötajate tõttuõiguskaitse sfäär.

Rohkem kui viis aastat ei ole politseiametnike rahalise hüvitise suhtes kohaldatud indekseerimismeetmeid, kuigi võimud räägivad regulaarselt, et politsei palgad jõuavad peagi tasemele, mis muudab selle elukutse uskumatult prestiižikaks. Kuid 2018. aastani jõudmist iseloomustasid selles aspektis mõned positiivsed arengud.

Valitsus teatas, et avaliku sektori töötajad saavad tänu indekseerimisele lõpuks palgatõusu. Siiski ei tasu enne tähtaega rõõmustada. Vaatamata meedia kinnitustele, et politseinike palku tõstetakse täna ligi 150%. me räägime fikseeritud aastase inflatsiooni piires. Lõplikud summad sõltuvad aga ka lisateguritest, seega vaatame 2019. aasta prognoose.

Kuidas määratakse politseiniku palk?

Kogusumma, mida politseiametnik töökuu eest saada võib, koosneb mitmest põhikomponendist:

palk - see osa on palga fikseeritud komponent. Just tema suhtes kohaldatakse indekseerimismenetlust, mida riigi finantsosakonnad kavatsevad läbi viia;
toetus olenevalt Siseministeeriumi töötaja ametijärgust ja tema klassist - võib ulatuda 5-10% palgast;
lisatasu ülikoolides õppivatele töötajatele - kuni 20% palgast;
piirkondlik koefitsient - see väärtus sõltub selle riigi territoriaalüksusest, kus politseiteenistus toimub;
lisatasu, mille protsent sõltub otseselt tööstaažist. Tuleb meeles pidada, et selle lisatasu protsent suureneb koos tööstaažiga - 2-5-aastase staaži korral on lisatasu 10%, 5-10-aastase staažiga - 15%, 10-15-aastase staažiga - 20%, 15-20 aastat - 25%, 20-25 aastat - 30% ja kui isik on töötanud Siseministeeriumis 25 aastat või kauem - 40%;
lisatasu kõrgendatud keerukuse, riskantse või standardiseeritud töögraafiku puudumise tingimuste eest - võib olla kuni 40% politseiametniku kindlast palgast;
lisatasud või maksed, mis on määratud riikliku autasu saamiseks või kohusetundlikkuse eest tööülesannete täitmisel. Näiteks viimane neist lisatasudest on kuni 25% palgast.

Tuleb märkida, et sellest tulenevalt saavad erinevatel talitustel, ametikohtadel ja osakondades töötavad politseiametnikud rahalist hüvitist ebavõrdselt. Ainult fikseeritud töötasu suurus jääb samaks.

Politseiametnike rahalise toetuse analüüs

Võimud on korduvalt kuulnud väiteid, et Vene politseinikud elavad üsna hästi. Keskmine statistika andis Siseministeeriumi töötajate palga kohta järgmised andmed:

5 aastat politseis töötanud erasõdurid said riigi keskmist palka 25 tuhat rubla;
ohvitseridele - 36 tuhat rubla kuni 15-aastase kogemuse ja 42 tuhat rubla rohkem kui 15-aastase kogemuse eest;
osakonnajuhatajad - umbes 100 tuhat kuus.

Venelased teavad aga hästi, et keskmised andmed ei peegelda tegelikkust – piirkondlikud koefitsiendid toovad kaasa politsei palkade olulise diferentseerumise, nii et kui pealinnas võib seda näitajat nimetada veel aktsepteeritavaks, siis väikelinnades on siseasjade osakondade töötajad sunnitud elama. väga tagasihoidlikud summad.

Millised on palgad aastatel 2018-2019?

Kompenseerimaks kõiki aastaid, mil palkade indekseerimist ei tehtud, peaksid politseiametnikud palka tõstma mitte 4%, vaid 10-25%.

Meedia andmetel lubas Vene Föderatsiooni president varem ellu viia "mai dekreedid", mille kohaselt peaksid politsei palgad jõudma 150%-ni 2012. aasta palgatasemest. Samas oleks pidanud säilima kõikvõimalikud lisatasud ja soodustused politseiametnikele vastuvõetud nimekirjast.

Kuid viimane uudis näitavad, et nii tohutu palgatõusuga ei saa loota - järgmise kolme aasta eelarves on inflatsiooni arvesse võttes ette nähtud ainult rahaliste hüvitiste suurendamine. Riigiduuma tegi kogu 2017. aasta jooksul ettepaneku lisada eelarveprojekti politseiametnike palkade ja hüvitiste tõstmine praegusest tasemest 5,5-7%, kuid otsustati indekseerida sõjaväelaste, julgeolekujõudude, valvurite ja kaitseväelaste rahalist toetust. siseasjade organite esindajaid 2018. aastal 4% võrra.

Politseinike õigusi kaitsev komisjon on juba väljendanud oma rahulolematust selle otsusega – ülaltoodud organi esindajate sõnul tuleb kaotatud raha hüvitamiseks palka tõsta vähemalt 10% või isegi 25%. üle 6 aasta ilma indekseerimiseta. 2019. aasta näitajatest pole veel vaja rääkida – need selguvad alles pärast riigi eelarve korrigeerimist. Venemaa eelarve kulude poolelt on juba eraldatud summad ülaltoodud venelaste kategooriate palkade tõstmiseks:

67 miljardit rubla – 2018. aastaks;
83,9 miljardit rubla – 2019. aastaks;
148,4 miljardit rubla – 2020. aastaks.

Suurem osa planeeritud summadest kulub sõjaväepalga tõstmiseks ja üsna suur osa rahast on määratud "salakuludeks". Politseinikele eraldatavad summad tunduvad palju tagasihoidlikumad:

Siseministeeriumi, uurimiskomisjoni ja FSB organites töötavatele uurijatele eraldatakse palgatõusuks: 2018. aastal 1,15 miljardit rubla, 2019. aastal 1,45 miljardit, 2020. aastal 2,66 miljardit rubla;
operatiiv- ja ametitegevuse tegijaile on kavandatud järgmised eelarvekulud: 2018. aastal 1,4 miljardit rubla, 2019. aastal 1,7 miljardit rubla, 2020. aastal 3,1 miljardit.

Samuti sai teatavaks, et indekseerimismeetmete ajastus nihutatakse talvelt sügisesse - 2018. aastal tõstetakse palku 01.01.2018, kuid järgmised tõusud toimuvad mitte varem kui 10.01.2019 ja 10. 01/2020. Ja pole tõsiasi, et 2019. ja 2020. aastal saavad politseinikud 4% palgatõusu - majandusarenguministeeriumi spetsialistid on juba avaldanud vähendatud inflatsiooniootused, korrigeerides neid 2019. aastal 3,8 protsendilt 2,8 protsendile.

Näib, et alates 2018. aastast on politseiniku miinimumpalk 20 tuhat rubla ja ametnikud võivad arvestada 45 tuhandega kuus (koos enamiku hüvitistega). Kui arvestada seaduseelnõu, mis toob välja prognoositava palgatõusu sõltuvalt piirkonnast, siis 2,5 miljoni ja enama elanikuga piirkondades on kavandatud järgmised summad:

17,16 tuhat rubla – palk uurijatele, detektiividele, ekspertidele, spetsialistidele ja inspektoritele;
18,2 tuhat rubla - vanemuurijatele, detektiividele, ekspertidele, spetsialistidele ja inspektoritele;
19,24 tuhat omavääringus - neile, kes töötavad eriti oluliste juhtumite uurijana või detektiivina, samuti eriülesannete inspektorina;
20,28 tuhat rubla - neile, kes töötavad osakonnajuhatajana;
20,8 tuhat rubla – osakonnajuhatajate asetäitjatele;
22,36 tuhat omavääringus - osakonnajuhatajatel;
24,96 tuhat rubla - osakonnajuhataja asetäitjale;
26 tuhat rubla - osakonnajuhatajate jaoks;
29,12 tuhat rubla - siseministeeriumi territoriaalasutuse juhi asetäitjale;
29,12 tuhat rubla - siseministeeriumi territoriaalasutuse juhile.

Politseinike palk sõltub otseselt linna suurusest ja rahvaarvust

Kui rääkida 2018. aasta palkadest neile, kes töötavad territoriaalüksustes, kus elab alla 2,5 miljoni venelase, siis sisaldab eelnõu järgmist teavet:

uurijad, detektiivid, politseieksperdid, spetsialistid ja inspektorid saavad igaüks 16,12 tuhat rubla;
vanemuurijad, detektiivid, politseieksperdid, spetsialistid ja vaneminspektorid - 17,16 tuhat riigi vääringus;
eriti oluliste juhtumitega seotud uurijad või detektiivid, samuti eriülesannetega inspektorid - 17,68 tuhat rubla;
osakonnajuhataja ametikohal töötavad politseinikud - 18,2 tuhat rubla;
osakondade juhataja asetäitjad - 19,76 tuhat rubla;
politseiosakondade juhid - 21,32 tuhat rubla;
Siseministeeriumi territoriaalorganite juhataja asetäitjad - 26 tuhat rubla;
Siseministeeriumi territoriaalorganite juhid - 31,2 tuhat rubla.

2018. aastal on piirkonnapolitseiosakondades teenistujatele kavandatud veidi madalamad palgad:

uurijad, detektiivid, politseieksperdid, spetsialistid ja tavalised inspektorid võivad arvestada 15,6 tuhande rubla suuruse palgaga;
vanemuurijad, detektiivid, eksperdid, spetsialistid ja inspektorid - 16,12 tuhat omavääringus;
politseiametnikud, kes on osakondade juhid - 17,16 tuhat rubla;
osakondade osakonnajuhatajate asetäitjad - 18,2 tuhat rubla;
Siseministeeriumi territoriaalorganite ülema asetäitjad ja osakondade juhatajad - 19,76 tuhat rubla;
Siseministeeriumi territoriaalsete organite osakondade juhataja asetäitjad ja osakonnajuhatajad - 21,84 tuhat rubla;
osakonnajuhatajad - 24,96 tuhat omavääringus.

Moskvas, Peterburis, samuti pealinnas ja Leningradi oblastis asuvate noorem- ja reapolitsei jõudude esindajatele on 2018. aastaks kavandatud palgatõusud. Neid väljendatakse järgmistes numbrites:

13,52 tuhat rubla – politseinikele;
14,04 tuhat rubla – kõrgematele politseiametnikele;
14,56 tuhat rubla – nooreminspektoritele;
15,08 tuhat rubla - rühmaülemate asetäitjatele.

Kui Siseministeeriumi noorem- ja reakoosseisu esindav politseinik töötab rohkem kui 100 tuhande elanikuga linnas, võib ta 2018. aastal arvestada järgmiste palgasummadega:

politseiametnikud - 11,44 tuhat rubla;
kõrgemad politseiametnikud - 11,96 tuhat rubla;
nooreminspektorid - 12,48 tuhat omavääringus;
rühmaülemate asetäitjad - 13 tuhat rubla.

Ajateenistuses olijatele on planeeritud väiksemad palgasummad asustatud alad väiksema elanikkonnaga:

politseiametnikud võivad arvestada palgaga 9,36 tuhat rubla;
kõrgemad politseiametnikud - 9,88 tuhat rubla;
nooreminspektorid - 10,4 tuhat rubla;
rühmaülemate asetäitjad - 10,92 tuhat rubla.

Ja lõpuks - palgad neile, kellel on eriline auaste:

tavalised politseiametnikud võivad nõuda palka 5,2 tuhat rubla;
nooremseersandid - 6,24 tuhat rubla;
seersantidele määratakse palk 6,76 tuhat riigi vääringus;
vanemseersandid - 7,28 tuhat rubla;
vanemohvitserid - 7,8 tuhat rubla;
vahiametnikele määrati palk 8,32 tuhat rubla;
vanemametnikel on õigus 8,84 tuhandele rublale;
nooremleitnandid said palka 9,88 tuhat rubla;
leitnandid - 10,4 tuhat rubla;
vanemleitnandid said palka 10,92 tuhat rubla;
kaptenid – 11,44 omavääringus;
peaerialad - 11,96 tuhat rubla;
kolonelleitnandid - 12,48 tuhat rubla;
kolonelid - 13,52 tuhat omavääringus;
kindralmajorid - 20,8 tuhat rubla;
kindralleitnant - 22,88 tuhat rubla;
kindralpolkovnik – 26 tuhat rubla;
politseikindralid Venemaa Föderatsioon määrati kuupalk 28,08 tuhat rubla.

Korrigeerides neid väärtusi ja lisades neile indekseerimise tõttu 3,8-4%, saate 2019. aasta politseiametnike eeldatava töötasu.

Et teada saada, kui palju teie palka 2019. aastaks tõstetakse, korrutage oma praegune palk (ilma toetuste, lisatasude ja lisatasudeta) 0,038-ga

Siseministeeriumi reform kuulutati välja juba 2009. aastal ja see jätkub täna. Sel aastal sooviks valdav enamus korrakaitsjaid väga teada, kas ja millal neil palgatõus tuleb.

Kui politsei laiali saadeti, läksid korrakaitsjad teise osakonna – politsei – jurisdiktsiooni alla. Kõik töötajad pidid läbima uuesti atesteerimisprotseduuri – omamoodi korduseksami, et saada õigust töötada teatud ametikohal. Ümbersertifitseerimise tulemusena jäid paljud inimesed tööta, läbimata töökohustuste täitmise testid.

Politseipalgad sõltuvad 2018. aastal palgast ja teatud hüvitistest

Tänapäeval moodustub politseiametnike palk mitmes osas, millest üks on tingimata palk, millele lisanduvad mitmesugused lisatasud kas auastme ülendamise eest või hüvitisena vastavalt ametlikult kehtestatud koefitsiendile või töötajale. omab õigust rahale staaži alusel, samuti lisanduvad lisatasud erilise pingelise ja raske töö eest.

Palk on fikseeritud summa ja muud maksed sõltuvad kehtivast seadusandlusest. Tänavu sai teatavaks siseministeeriumi töötajatele, kelle teenindamine nõuab eririske ja mille puhul esineb ohumomente, kasutusele võetud uuendus - nad saavad kõrgemat palka.

Tänapäeval on tavalistel töötajatel, kellel pole ohvitseri auastet ega tööstaaži, kuid kes on teeninud viis aastat, tavapalk 25 tuhat rubla. Sama teenistusaja eest maksab riik ohvitserile palka 36 tuhat rubla ja pärast 15-aastast või pikemat teenistust siseministeeriumis on palk 42 tuhat rubla.

Politsei palgatõus 1. maist 2018. a. Siseministeeriumi viimaste uudiste põhjal tõuseb Venemaa politseinike palk 2018. aastal veidi

Sissetulekute erinevus on tunda ka ohvitseride ja üksuste juhtide seas. Riigis korrakaitse eest vastutaval isikul on õigus saada 80 tuhande rubla suurust palka. Kõigi tööstaaži ja muude aspektide hüvitistega muutub summa muljetavaldavamaks ja võib ulatuda kuni 100 tuhande rublani.

Kuid võrreldes teiste riikidega, arenenumatega, nagu näiteks USA, on seal politseiniku töö prestiižsem, sest kõige tavalisem korrakaitsja saab rahalise tasu, mis on Vene rublad näeb välja nagu 120 tuhat rubla.

Tänavu teatas riigipea Vladimir Putin, et kõigi politseinike palku tõstetakse. Aga kui algselt räägiti selle 1500 võrra suurendamisest, siis täna on juba ilmne, et seda ei juhtu. Optimeerimisest loodetud tulemusi, mida riigi juhtkond nii lootis, ei saanudki.

Praegu räägime tavalise politseiametniku palga tõstmisest 27 tuhande rublani ja 10 aastat töötanud isikutele on makse 29 tuhat rubla. 15-aastase teenistuse eest on palk 33 tuhat rubla.

Kolmeteistkümnendat palka ei tule, kuna eelarves sellisteks makseteks raha napib. Ka korrakaitsjate tasuta sõit ühistranspordis on täna võimatu.

Nooremleitnant saab miinimumpalka 33 tuhat rubla. Praegu on Vladimir Putin andnud igale politseinikule korralduse oma töötasu üle vaadata ja seda 1. maist igal juhul tõsta.

Politsei palgatõus 1. maist 2018. a

2009. aastal teatas siseministeerium reformi käivitamisest, mis kestab tänaseni. 2018. aastal huvitab paljusid politseiametnikest pakiline küsimus - kuidas ja kui palju tõstetakse 2018. aastal kõigi riiki kaitsvate töötajate palku.

Pärast “miilitsa” laialisaatmist ilmus uus osakond, mis muutis oma nime - nüüd on see “politsei”. Samuti läbisid kõik töötajad ümbersertifitseerimise – omalaadse eksami, mis kontrollib ametikohale sobivust. Kontrollide tulemusena kaotasid paljud inimesed töö, kuna nende resertifitseerimise tulemused ei vastanud ametikohale.

Viimased uudised politsei palkade tõstmisest Venemaal. Kuidas palgad määratakse?

Hetkel kujuneb politseiametnike palk mitmest osast nagu palk ise, siis teatud auastme tõusu tõttu makstavad lisatasud, makstakse ka ametlikult kehtestatud koefitsienti, makstakse raha staaži eest, siis a. palgale lisandub töö intensiivsuse koefitsient ja selle keerukus.

Palk on fikseeritud, muid toetusi makstakse vastavalt kehtivale seadusandlusele. 2018. aastal ilmus info, et rohkem palka saavad kõik Siseministeeriumis töötavad töötajad, kes on seotud igapäevaste eririskidega seotud tegevustega, samuti mõne ohuga seotud teemaga.

Politseiametnike praegune palk

Tänapäeval töötajad, kes kuuluvad reakoosseisu, aga ei oma ohvitseri auaste ja pikaaegsed töötajad, kes on ministeeriumis töötanud 5 aastat, saavad riigilt 25 tuhat rubla tavapalka. Kui ohvitser juba töötab samadel tingimustel, on tema palk 36 tuhat rubla. Pärast 15-aastast politseiteenistust peavad korrakaitsjad saama palka 42 tuhat rubla.

Erinevus on tunda ka ohvitseride ja üksuste juhtide sissetulekute vahel. Isik, kes juhib riigis korra tagamise protsessi, saab palka 80 tuhat rubla. Kui võtta arvesse kõiki lisatasusid tööstaaži ja muude aspektide eest, muutub summa muljetavaldavamaks ja ulatub 100 tuhandeni. Kui aga võrrelda see summa veidi paremini arenevate riikide, näiteks USA, palkadega on seal politseinikuna töötada prestiižne ja ka kõige tavalisemad korrakaitsjad saavad summa, mis Vene rubladesse ümberarvestatuna ulatub 120 tuhat.

Politsei palkade tõus 2018. aastal Venemaal, tänase päeva värskeim uudis. Millal politsei palka tõstetakse?

2018. aastal teatas praegune Venemaa Föderatsiooni president Vladimir Putin kõigi politseinike palgatõusust. Kui varem räägiti, et palku on võimalik tõsta 150, siis nüüd selgub, et see on praktiliselt võimatu, sest tehtud optimeerimine ei andnud selliseid tulemusi, mida riigi juhid lootsid. Selle tulemusena saab tavaline politseiametnik 2018. aastal 27 tuhat rubla ja töötaja, kes on töötanud üle 10 aasta, saab 29 tuhat rubla.

15 aastat politseis töötanud politseinik saab palka 33 tuhat. Kolmeteistkümnendat palka keegi ei tagasta, kuna riigieelarves pole selleks vahendeid. Ka korrakaitsjad ei saa enam ühistranspordis tasuta sõita. Kui politseinik saab nooremleitnandi auastme ja tõuseb kapteni auastmesse, on tal õigus saada miinimumpalk 33 tuhat rubla.Nüüd tegi Putin ettepaneku vaadata üle kõigi politseinike palgad ja igal juhul tõsta palka .

Politsei tunnistus

Tuletame meelde, et alates 2018. aastast sõltub sertifitseerimise õnnestumisest otseselt töötasu suurus, aga ka võimalus jääda Siseministeeriumi üksustesse. Sertifitseerimisprotseduur eeldab, et seda viivad läbi spetsiaalselt loodud komisjoni esindajad, keda esindavad turvatöötajad, korruptsioonivastaste üksuste spetsialistid, politseinike vahetud juhendajad ja psühholoogid.

Selle tulemusena saab iga politseinik ülevaate, milles loetletakse kõik tema saavutused ja ebaõnnestumised aruandeperioodil, samuti ametialased, psühholoogilised ja füüsiline treening töötaja. Mõned eksperdid on juba väitnud, et sellised karmid meetmed toovad kaasa politseiüksuste ridade vähenemise ja võimaldavad riigil leida vahendeid palkade tõstmiseks. Ka siseministeeriumi juhtkonna sõnul tõstavad need üritused töötajate motivatsiooni ja teeninduse kvaliteeti.

Muuhulgas juhiste ja normide rikkujad tööseadusandlus karistatakse rubladega. Näiteks siseministeeriumi juhi allkirjaga käskkirjas on kirjas, et politseiametnikud, kes ei olnud mõjuva põhjuseta tööl kauem kui 4 tundi, võivad ilma jääda lisatasust või isegi osast palgast.

Eraldi pange tähele, et politseiametniku töö erilise keerukuse või intensiivsusega seotud maksed tehakse ainult selle osakonna juhataja otsusel, kus politseiametnik töötab. Seega on täiesti võimalik, et suurem osa politseinikke hakkab töötama staaži- ja auastmesoodustusega palgal.

Korraliku palga saamiseks peavad politseiametnikud läbima tunnistuse

Uued soodustused politseinikele

Lisaks trahvide süsteemile ja politseiametnike kõrgendatud nõuetele on neil õigus saada ka mõningaid soodustusi. 2018. aasta eelised hõlmavad järgmist:

võimalus pääseda tasuta teenistuskorteri järjekorda;
õigus saada tasuta abi raviasutustes (sh komplekssed kirurgilised sekkumised);
õigus saada kümme lisapuhkusepäeva;
võimalus saada pilet sanatooriumi tüüpi asutusse (nii politseinikule endale kui ka tema pereliikmetele).

Info Siseministeeriumi palgatõusude kohta

Siseministeeriumi töötajate palkade indekseerimine võib toimuda juba 2018. aastal. Pealegi tehakse seda versioonis, mis ei mõjuta eelarveraha.

Need töötajad, kes suudavad tõendada oma kutsesobivust edasiseks ajateenistuseks politseis saavad erinevaid summasid, mille suuruse määravad nii stardipalk ja auaste, staaž, tehtava töö keerukus kui ka piirkondlik koefitsient.

Osakonnaringkondade allikad räägivad ligikaudu sarnasest tekkeskeemist, kuid see algab kõrgendatud algmääraga ja sellele lisatakse ülejäänud boonuste kogunemine:

tavalised töötajad saavad palka 27 000 rubla ja neil on võimalus aja jooksul praegust summat suurendada hariduse omandamise, kõrgemale ametikohale ülemineku ja teenitud kogemuste kaudu;
ohvitserid saavad alates 50 000 rubla, pärast mida saab seda palka tõsta teenete, teenistusstaaži ja teenitud auastmete alusel;
vanemkomando personali palk on ligikaudu 100 000 rubla.

Politsei palgad Venemaal tõusevad presidendi dekreediga, antud potentsiaalsete palkade summa ei võta arvesse julgeolekujõududest tulenevaid hüvitisi/tasusid. Riigieelarves on juba praegu raha ette nähtud kõigi avaliku sektori palkade indekseerimiseks 3-4%. Enne seda kehtis riigi raske majandusolukorra tõttu avaliku sektori palkade indekseerimise moratoorium.

Tänavu on inflatsioonimäär ligikaudu kooskõlas Statistikaameti prognoosidega ja on isegi väikese langustrendiga. Seetõttu on kavas eraldada teatud vahendid eelarveliste asutuste töötajate palkade indekseerimiseks.

2018. aastal on plaanis lisaks palkade tõstmisele läbi viia ka personalimuudatusi. Mitmeid politseinikke kärbitakse, sealhulgas neid, keda ei saa atesteerida. Vähendamine ei toimu aga ainult nende arvelt, kes vallandatakse ametialase sobimatuse tõttu.

Siseministeeriumi reformi käigus võiks potentsiaalselt rakendada järgmisi meetmeid:

hulk Siseministeeriumi ülesandeid antakse üle Riigikaitsele ja teistele asutustele;
Osa töötajaid, kes ei ole otseselt korrakaitsega seotud, koondatakse politsei ridadest;
Osakonnakliinikud, kus varem kontrolliti sageli altkäemaksu eest töötajate kutsesobivust, võidakse sulgeda;
töötajate arvu vähendamine viiakse läbi ebasobivate ja korrumpeerunud töötajate vallandamise kaudu;
riigi julgeolekuministeeriumi loomisel vähendatakse siseministeeriumi koosseisu.

Politseinike arvu vähendamine on vajalik mitte ainult riigieelarveliste vahendite kokkuhoiu pärast, see on ammu aegunud. Siseministeeriumi personali suurendamine oli omal ajal tingitud teravalt negatiivsest kuritegevuse olukorrast, lokkavast kuritegevusest ja banditismist. Viimasel ajal on olukord saavutanud teatud tasakaalu ja nüüd soovib riik ära kasutada mitte kvantiteeti, vaid õiguskaitseorganite koolituse ja töö kvaliteeti. Soodustuste süsteem töötajatele, kes parandavad oma professionaalne tase, pakub häid boonuseid hea ettevalmistus.

Senised maksude tasumisel tehtavad õppekulude hüvitamise soodustused võimaldavad politseiametnikel pidevalt täiendada oma teadmisi ja oskusi ning taotleda ka täiendavaid auastmeid.

Valitsus on tänavu plaaninud koguda raha politseireformi edukaks lõpuleviimiseks ja töö prestiiži tõstmiseks riigi õiguskaitseasutustes. Kui hästi lubadused tegelikkusega kokku langevad, näeme varsti.

HUVITAVAID FAKTE

Õiguskaitsetööstuse professionaalne segment, eriti politseinikud - töötajad, kes täidavad oma töötegevus V äärmuslikud tingimused. Igapäevase elu- ja terviseriski ning üleüldse ebaturvalistes oludes töötamise kompensatsiooniks pakub riik politseinikele täiustatud sotsiaalpaketti - kõrgemat töötasu, aga ka mitmeid muid eluaseme-, hariduse-, eluaseme-, haridus- ja eluasemetoetusi. meditsiiniteenus. See tõus toimub järk-järgult ja seda rakendatakse osana presidendiprogrammist, mille eesmärk on suurendada avaliku sektori töötajate sissetulekuid alates 2012. aastast. Mida peaksime ootama Siseministeeriumi töötajate uutelt palkadelt 2018. aastal? Kui palju on plaanis politseinike palku tõsta ja milliseid prognoose valitsus esitab?

Politseiametnike hetkeseis ja palgad

Avaliku sektori töötajate, sh politseiametnike palgatõusu programmi käivitas president juba 2012. aastal 6-aastaseks rakendusperioodiks. Kuni 2018. aastani oli kavas Siseministeeriumi töötajate palku järk-järgult tõsta 150% võrreldes käivitamise eelsete lähtenäitajatega riiklik programm. Kuidas on plaanitud arvud võrreldavad tegelike näitajatega 2017. aasta lõpus?

Ametipalk, auaste, tööstaaž, ametiauhinnad ja -teened, tegevusgeograafia on põhilised tegurid, mille alusel arvutatakse kokku politseiametniku kuupalgana taotletav sissetulek. Kuidas need väärtused rahas kajastuvad?

Alla poole miljoni elanikuga linna tavaline politseinik saab täna palka umbes 25 tuhat rubla, siseministeeriumi juhtkonna sissetulek aga sellistes piirkondades määratakse 70 tuhande rubla tasemel. .

Traditsiooniliselt on suurtes linnades, sealhulgas föderaallinnades, politseiniku palk suurusjärgu võrra kõrgem - Moskva politseiametnikud teenivad rohkem kui 50 tuhat rubla kuus, umbes 40 tuhat rubla on Peterburi politseiniku igakuine sissetulek. Peterburi.

Aastatel 2012–2017 tõusis Venemaa politseiniku palk ligikaudu 15% (föderaallinnade piirkondades - 35%) ja ulatub umbes 30–35 tuhande rublani. Rõhutame, et see näitaja on regioonide keskmine ja selle määravad staaži, auastme lisatasud, piirkondlik koefitsient, lisatasud ja muud lisatasud.

Oluline on märkida, et Venemaa politseiblokkide töötajate suhtes ei kohaldata mitte ainult preemiaid, vaid ka rangeid karistusi rikkumiste eest. töökohustused, vead töös, töödistsipliini rikkumised. Seetõttu võivad Siseministeeriumi töötajad saada nii rahalisi soodustusi kui ka kaotada mõned lisatasud.

Loe ka: Siseministeeriumi staaži suurendamine 2019. aastal 25 aastani: viimased uudised

Kas 2018. aastal peaks ootama Siseministeeriumi töötajate palgatõusu?

Kas presidendi lubatud 150% politseipalgatõus realiseerub 2018. aasta jooksul? Eksperdid ütlevad, et reaalse tõusu saab saavutada riigieelarvesse laekuvate maksutulude suurendamisega, kuid prognoos on radikaalne kõrged palgad– liiga optimistlik ega vasta riigikassa täitmise tempole.

Aga avaliku sektori töötajate palkade, eelkõige siseministeeriumi töötajate sissetulekute indekseerimine on üks esimesi tegureid, mis viitab palgatõusule. Prognoositakse, et võrreldes 2017. aastaga ulatuvad indekseerimisest tulenevad lisatasud kuupalga juurde 5-7%.

2019. aasta oktoobris palk politseinikke suurendatakse 4,3%. Eelkõige puudutavad muudatused ametlikke palku, aga ka toetusi auastmete kaupa, samas ei mõjuta see kuidagi hüvitiste väljendamist.

Lõppkokkuvõttes siseministeeriumi töötajate keskmine palk aastal järgmine aasta on 39 tuhat rubla.

Kas 2019. aastal tuleb kasv?

Korrakaitsjad kogesid omal nahal, mis on reformid. Julgeolekujõudude tugevdamiseks kohandati politseitööle esitatavaid nõudeid, optimeeriti õiguskaitseorganite isikkoosseisu ja struktuuri ning viidi läbi resertifitseerimine.

Muutus kõik peale palga. Tegelikult on alates 2012. aastast, mil palka tõsteti 2-3 korda, politseinike sissetulek püsinud muutumatuna. Keskmiste palkade kasv oli tingitud tööstaaži ja muude lisatasude suurenemisest.

4% palgatõus Siseministeeriumis 2018. aasta jaanuaris tegelikult neutraliseeris praeguse hinnatõusu, kuid ei suutnud taastada ostujõudu, kuna viimase 5 aastaga on politsei sissetulekud odavnenud 46%.

Pole üllatav, et uudis korrakaitsjate palkade järkjärgulisest tõusust 150%-ni võrreldes 2012. aastaga võeti vastu ettevaatlikult. Ja tõepoolest, maikuu presidendi dekreedi kohaselt on nii oluline palgatõus plaanis, kuid see toimub etapiviisiliselt kuni 2024. aastani. Ja siin uus reform Siseministeerium alustab 2019. aasta alguses – ettevalmistused algasid 2018. aasta viimases kvartalis. Uue seaduse kohaselt toimub:

mõne struktuuri liitmine;
osade volituste üleandmine teistele õiguskaitseorganitele;
personali vähendamine;
tööühikute vabastamisest keeldumine pärast töötaja pensionile jäämist;
uus sertifikaat.
Loe ka Petrosjan ja Stepanenko ei jaga vara mitte mingil moel

Sõjaväelaste ja nendega samaväärsete isikute pensioniiga praeguses etapis tõsta ei ole kavas. Siseministeeriumi töötajate staaž pikeneb aga 2019. aastast 25 aastani.

Kui palju tõstetakse siseministeeriumi töötajate palka?

Räägiti palkade indekseerimisest igal aastal 4%, see võimaldaks katta pidevalt kasvavast inflatsioonist tingitud palkade odavnemist. ministeerium majandusareng tegi inflatsiooniprognoosi. Tase määrati mitte rohkem kui 3,4%, mis on esialgsetest prognoosidest 0,3 bp kõrgem.

Eelarveprojekti koostamisel juhindub ministeerium just nendest näitajatest.

Viitamiseks! Eelarves on korrakaitsjate palgatõus 2020. aastaks summas 3,8%, 2021. aastaks - 4%.

Siseministeeriumi töötajate palgatõusu tähtajad

Viimasel ajal on liikunud vastuoluline info palgatõusude ajastuse kohta. Mõned kirjutavad, et see tõuseb jaanuaris, teised ütlevad, et mais ja kolmandad, et see tõuseb oktoobris.

Millal palgatõus toimub? 2019. aasta alguses tõstetakse töötasu politseiametnikel, kelle palk jääb alla miinimumpalga.

Aasta alguses tõstetakse miinimumpalka 1% ja see on 11 280 rubla. Seetõttu saavad praktikandid ja algtöötajad, kelle palk on alla miinimumpalga, lisatasusid.

Politseinike palgad tõusevad 2019. aasta oktoobris 4,3%. Muudatus mõjutab ametlikke palku ja toetusi auastme järgi, kuid ei mõjuta hüvitiste suhtelist väljendust. Lõpuks keskmine palk Siseministeeriumi töötajad on 2019. aastal 39 000 rubla.

Kas 2019. aastal tuleb politseinike palgatõus?

Pole üllatav, et uudis korrakaitsjate palkade järkjärgulisest tõusust 150%-ni võrreldes 2012. aastaga võeti vastu ettevaatlikult. Ja tõepoolest, maikuu presidendi dekreedi kohaselt on nii oluline palgatõus plaanis, kuid see toimub etapiviisiliselt kuni 2024. aastani. Siseministeeriumi uus reform algab aga 2019. aasta alguses – ettevalmistustööd algasid 2018. aasta viimases kvartalis. Uue seaduse järgi toimub:

mõne struktuuri liitmine;
osade volituste üleandmine teistele õiguskaitseorganitele;
personali vähendamine;
tööühikute vabastamisest keeldumine pärast töötaja pensionile jäämist;
uus sertifikaat.

Viide! Sõjaväelaste ja nendega samaväärsete isikute pensioniiga praeguses etapis tõsta ei ole kavas. Kuid pikeneb alates 2019. aastast 25 aastani.

Kas on võimalik, et reformi uus etapp mõjutab taas enamikku muid aspekte peale rahalise toetuse? Kindlasti ei tõuse lähikuudel palgad kohe 1,5 korda. Aga eelarve eelnõus on juba politsei palgatõus 2019. aastal ja järgneval 2 aastal.

Pealegi ei tõuse mitte ainult politseinike palk, vaid ka endiste töötajate pensionid.

Viimased uudised siseministeeriumist käimasoleva reformi ja palgatõusu kohta videos:

Kui palju tõstetakse siseministeeriumi töötajate palku?

Esialgu oli plaanis iga-aastaselt indekseerida politseinike palku 4%, mis pidi katma inflatsioonist tingitud palkade amortisatsiooni. 2019. aasta augustis avaldas majandusarengu ministeerium aastase inflatsiooni täpsustava prognoosi. Näidati mitte kõrgemat taset kui 3,4%, mis on 0,3 bp. esialgsetest prognoosidest kõrgem. Just nendest näitajatest lähtub ministeerium eelarveprojekti koostamisel. Kuidas mõjutab halvenev majandusolukord julgeolekujõudude palkasid? Kas valitsus langetab näitajad inflatsiooni tasemele või, vastupidi, tõstab neid tulude odavnemise taustal?

Täpsed plaanid said ametlikest allikatest teatavaks pärast riigi föderaaleelarve projekti arutamiseks esitamist. See kajastab, et sõjaväelastel ja nendega samaväärsetel isikutel, sealhulgas siseministeeriumi töötajatel, on 2019. aastal kavas suurendada eelarveeraldisi iga-aastaseks palgatõusuks 4,3%.

Kui eelarveprojekt sellises redaktsioonis heaks kiidetakse, tõusevad politsei palgad 2019. aastal 4,3%.

Viitamiseks! Eelarves on korrakaitsjate palgatõus 2020. aastaks summas 3,8%, 2021. aastaks - 4%.

Sarnased uuendused on kavas ka föderaaltöötajate palkadele. valitsusagentuurid Ja .

Kampaania tähtajad

Ajakirjanduses liigub ebaselge info ka palgatõusu ajastuse osas - mainitakse jaanuar, mai ja oktoober. Millal ja kellele 2019. aastal makseid tõstetakse?

Jaanuaris saavad maksete tõusu taotleda vaid need politseinikud, kelle palgatase väiksem suurus Miinimumpalk. Alates aasta algusest tõuseb see näitaja 1% võrra 11 280 rublani. Seetõttu saavad nii tavalised algtöötajad kui ka praktikandid, kes teenivad alla miinimumpalga, automaatselt kuni selle tasemeni lisatasusid. Tegelikult suureneb nende toetus 117 rubla võrra. Teised töötajad, kelle palk on nendest näitajatest kõrgem, jaanuaris lisatasusid ei saa.

Viitamiseks! Jaanuarikuu tõus puudutab eelkõige avaliku sektori töötajaid, nimelt , õpetajad ja arstid.

2019. aasta maikuus kasvu plaanis ei ole. Eelmisel aastal seostati seda korduva miinimumpalga tõusuga.

Peamine töötasude indekseerimine, mis mõjutab kõigi politseinike palku, viiakse läbi oktoobris 2019. Samad tähtajad on seaduses märgitud ka järgmisteks indekseerimiseks.

Kui suur saab olema politsei keskmine palk?

Tõus mõjutab ainult ametlikke palku ja auastmetasusid. See on aga vaid põhiosa, millele lisanduvad erinevad toetused. See ei mõjuta nende indekseerimist. Näiteks tööstaaži lisatasu ei indekseerita, vaid see tõuseb tegeliku staaži tõttu.

Tabel 1. Politseipalga muutused 2019. aastal

*Auaste/positsioon*	*Palk 2018, hõõruda.*	*Palk alates oktoobrist 2019, hõõruda.*
Privaatne	5 800	6 050
Seersant	6 900	7 200
Lance seersant	7 200	7 500
Staabiseersant	7 800	8 130
Vanem seersant	7 900	8 240
lipnik	8 300	8 660
Vanemametnik	8 400	8 760
lipnik	9 600	10 010
Vanemleitnant	10 700	11 160
Leitnant	11 000	11 470
Kapten	12 000	12 520
Major	12 500	13 040
kolonel	13 000	13 560
kindralmajor	21 200	22 110
Kindralleitnant	23 800	24 820
Vanemuurija	25 000	26 075
Kindralkolonel	25 500	26 600
Kindral	28 500	29 730
asetäitja osakonnajuhataja	31 000	32 330
Osakonnajuhataja	41 000	42 760
asetäitja minister	45 300	47 250
minister	50 000	52 150

Politseiniku uue palga arvutamisel ei lähe arvesse mitte ainult auastme töötasu, vaid ka ametikoha töötasud, mis samuti korrutatakse koefitsiendiga 1,043. Mis puudutab lisatasusid, siis neid arvestatakse palga alusel. Seetõttu sisse rahalises mõttes need muutuvad automaatselt suuremaks.

Politseiniku hinnanguline keskmine palk 2019. aastal tõuseb 37 500 rublani.

Politseinike palkade muutuste dünaamika viimase 10 aasta jooksul

Märkimisväärne muutus politsei töötasu suuruses fikseeriti 2012. aastal.

5 aasta jooksul pole palgad tõusnud, kuid keskmine palk on kõikunud, mis on tingitud uute lisatasude kehtestamisest ja kohustuste ümberjagamisest. Viimane 4% indekseerimine mõjutas veidi ka korrakaitsjate palkasid.

Tabel 1. Politseipalga dünaamika aastatel 2011-2019

*aasta*	*Palgasumma, hõõruda.*
2010	14 000
2011	14 000
2012	35 000
2013	35 000
2014	37 000
2015	35 000
2016	36 000
2017	35 000
2018	36 000
2019	37 500

Arvestades, et politseipalga “kulu” on viimase 6 aasta jooksul odavnenud 46% ja hinnad riigis tõusnud 60%, ei anna koguindekseerimine 8,3% (2018-2019) inimväärset taset. sissetulekud julgeolekujõududele. Tegelikult on palgakasv vaid 2,38%, kuna praegune inflatsioon on kahe aastaga "söönud" 5,92% tõusu.

Selle tulemusena tõusevad perioodil 2018–2021 palgad ligikaudu 16,1%, mis on kaugel lubatud 50% palgatõusust. Tegelikud arvud aastateks 2020–2021 on aga sellised selgub alles pärast vastavate eelarvete kinnitamist ning eks ole näha, milliseid uuendusi plaanib valitsus julgeolekujõudude palkade osas aastatel 2022-2024 sisse viia.

Haridus: Kõrgem majandusteadus, spetsialiseerumine – juhtimine tootmissektoris (Kramatorski Majandus- ja Humanitaarinstituut).
10. oktoober 2018.