Новые правила предоставления академического отпуска. Как можно взять академический отпуск в университете, колледже: причины, способы, образец

Получение высшего образования – важный этап в процессе социализации и обучения человека, поэтому если перед студентом возник вопрос – а как взять академический отпуск – это значит, что для продолжения обучения существуют серьёзные помехи. Любая форма: очная, заочная, вечерняя, свободное посещение – требует появления студента в учебном заведении как минимум один раз в сессию. И без веских на то оснований пропускать лекции и семинары – себе дороже. Но если обстоятельства сложились так, что появление в вузе или ссузе физически не возможно, есть одно единственное решение – уйти в академический отпуск. Максимальный срок, на который руководство «альма-матер» обязано отпустить своего подопечного – два года. Но для такой поблажки должны быть действительно веские причины.

Академ: общие понятия

Под академической отсрочкой от учебного процесса подразумевается предоставляемый срочный отпуск, в течение которого студент в колледже или университете просто забывает о своих обязанностях относительно учёбы. Академ будет продолжаться строго до того периода, который обозначил сам обратившийся. Поэтому прежде, чем взять академический отпуск, нужно рассчитать, на какое время требуется отстранение от учёбы. В каких-то случаях можно обойтись годом, где-то придётся законно отлынивать и два года. В академе за весь учебный период можно бывать столько раз, сколько потребуется. Так формулирует это правило приказ Министерство образования и науки нашей страны под номером 455. Брать академический отпуск, что естественно, не рекомендуется прямо во время сессии: есть вероятность того, что руководству будет не до этой частной проблемы. Лучше взять с захватом на целые два или три семестра.

Какие условия предполагает уже полученный академ:

  • студент полностью освобождается от посещения лекций, семинаров и рейтинг-контролей, от сдачи зачётов и экзаменов, а так же от прохождения учебной практики, если такую требует институт;
  • студент, обучающийся на контрактной основе, не обязан вносить плату за обучение по уходу в академ. Если же один семестр был проплачен, а отсрочку пришлось оформлять неожиданно, то деньги должны быть возвращены либо оформлены, как будущие взносы;
  • студент так же не имеет право жить в полагающемся ему общежитие;
  • перед тем, как взять академический отпуск, нужно узнать в своём учебном заведении о возможности получения каких-либо выплат. Разумеется, стипендии у студента уже не будет. Но если академический отпуск оформляется по состоянию здоровья, то можно написать заявление на получение ежемесячной компенсации;

Важно! Если студент оговорил в своём заявлении точные сроки, на которые ему должна предоставляться отсрочка, то ранее завершения указанного периода он не имеет права приступить к учебной деятельности. Но при необходимости он может подать ещё одно заявление, и если ректорат пойдёт навстречу, то академический отпуск в университете можно будет завершить раньше.

Кто может обратиться за академом

Порядок предоставления академического отпуска должен быть хорошо известен студентам. Отсрочка предоставляется только в связи с действительно важными переменами в жизни. Существуют две ёмкие категории поводов, из-за которых ректорат может разрешить студенту пропускать учебный процесс. Это академический отпуск по семейным обстоятельствам или по врачебным показаниям. В первую группу относятся такие причины, как:

  • непредвиденная смена места жительства;
  • вынужденный переезд из-за смены места работы;
  • уход на службу в ряды Вооружённых Сил;
  • резкое ухудшение финансового положения, при котором невозможно платить за учёбу;
  • иные серьёзные проблемы с семьей.

Читайте также Особенности написания заявления на отпуск за свой счет (образец)

Во вторую группу причин относят следующие:

  • потребность в серьёзной медицинской процедуре, резкое ухудшение состояния здоровья;
  • необходимость длительного санаторного или реабилитационного лечения;
  • развитие онкологического заболевания;
  • необходимость в уходе за больным родственником;
  • беременность;
  • уход за новорождённым.

В каких ещё случаях может предоставляться учебная отсрочка, решает ректорат. Если вуз или ссуз достаточно компактный или находится в малонаселённом пункте, его руководство может принять решение дать отпуск и по другим, менее значимым причинам. Взять академический вообще без каких-либо оснований не получится.

Многие студенты на первых курсах задумываются о том, можно ли взять академический отпуск, если ты в этот раз слабо подготовился к сессии или же не успел написать диплом. В большинстве случаев эта идея прогорает, поскольку руководству вуза или ссуза нет нужды церемониться с безответственным студентом.

Правила оформления академа

Перед тем, как взять академический отпуск, нужно собрать определённый пакет документов. Без доказательств вы вряд ли уйдете на столь продолжительный срок по своим неотложным делам. Как получить академический отпуск и что необходимо предъявить:

  • заявление от студента с указанием сроков отсрочки;
  • справка из медучреждения о проблемах со здоровьем;
  • справка из женской консультации, если есть факт беременности;
  • документ из военкомата о необходимости прохождения срочной службы;
  • бумаги, подтверждающие финансовую нестабильность в семье: справка о банковской задолженности при её наличии, бумаги из центров занятости населения при постановке на учёт; если берете во внимание достаток всей семьи, то понадобятся справки из органа соцзащиты и бумаги о доходах с мест работы;
  • для тех, кто планирует оформить академический отпуск в связи со сменой места работы – предъявить документ, подтверждающий необходимость сохранности данного рабочего места для конкретного студента.

Если нужен академический отпуск на заочном отделении, то потребуется подавать все те же самые документы. Но в этом случае, так же как и в ситуации с вечерним обучением, стоит подтянуть все долги. Представители ректората или иные ответственные лица владеют полным правом отказать в предоставлении отсрочки, если была нарушена учебная дисциплина.

В современной жизни нередки ситуации, когда у студентов вследствие каких-либо обстоятельств не остается времени на учебу. Обучение в университете требует самоотдачи и занимает большую часть свободного времени. Однако, в жизни иногда случаются события или неприятности, когда обучающимся становится совсем не до учебы, и чтобы решить их необходимо потратить некоторый отрезок времени. Иногда случаются непредвиденные обстоятельства, когда приходится досрочно завершить учебу в университете. Чтобы избежать этого можно получить академический отпуск.

Понятие академического отпуска

Понятие «академический отпуск» включает в себя право сделать перерыв процесса обучения студента. Учащийся не отчисляется из университета, ему вносятся корректировки в учебный план, сдвигающие временные отрезки сдачи аттестационных испытаний по различным дисциплинам. Само собой, что пропущенную программу после академ. отпуска придется наверстать. Просто так академический отпуск с целью отдыха от будничной рутины учебы взять не получится - необходимо иметь уважительную причину. Вдобавок, для его получения необходимо провести целый ряд мероприятий. Если возникла проблема, заставшая врасплох, не дающая возможность регулярно посещать занятия, необходимо подумать о взятии академического отпуска.

Академический отпуск в связи с беременностью

У студенток достаточно часто возникают случаи беременности. При этом у девушек есть возможность посещения лекций в процессе беременности и право получить академический отпуск в связи с беременностью. В этой ситуации все отталкивается от самочувствия и состояния пациентки. Нередки ситуации, когда вследствие ухудшения состояния здоровья регулярное посещение лекций попросту невозможно. Академ. отпуск в связи с беременностью получается при любой стадии - от ранних сроков до конечных недель.

Чтобы получить академ. отпуск в связи с беременностью необходимо предоставить справку из мед. учреждения, доказывающую факт беременности. Иногда может потребоваться предоставление справки о нетрудоспособности. При нормальном течении беременности необходимость в перерыве процесса обучения отсутствует.

Академический отпуск в связи с болезнью

Не секрет, что любая болезнь приводит к снижению работоспособности. В случаях продолжительного или тяжелого заболевания, предусмотрена возможность получения академ. отпуска в связи с болезнью, ведь регулярное посещение занятий в этом случае весьма проблематично. Есть определенная категория заболеваний, дающая право взять академ. отпуск:

  • Повреждения анатомического характера;
  • Хронические заболевания;
  • Ослабление иммунитета;
  • Значительные отклонения работоспособности организма.

Для получения академического отпуска требуется собрать консилиум медицинских специалистов, на котором обсуждается степень (стадия) заболевания, ее тяжесть и прогнозы относительно выздоровления. В случае, когда для лечения необходимо длительное пребывание студента в больнице, то академ. отпуск дается на необходимый срок. От заключения врачей зависит положительное или отрицательное решение о возможности предоставления академического отпуска и его срок.

Академический отпуск по семейным обстоятельствам

Бывают случаи, когда один из близких серьезно заболевает и возникает потребность взять академ. отпуск. В этом случае он предоставляется в связи с уходом за больным в течение определенного промежутка времени. Чтобы получить академ. отпуск по болезни родственника требуется предоставление справки, подтверждающей самочувствие и общее состояние пациента, а также документа, подтверждающего совместное проживание студента и больного родственника. У членов комиссии не должно возникать вопросов о том, что кроме студента осуществлять уход больным никто не может. Учитываются все моменты и обстоятельства, после чего комиссией принимается решение о предоставлении академ. отпуска студенту.

Оформление академического отпуска: особенности получения

Для оформления академ. отпуска необходимо обращение в ректорат учебного заведения. Затем следует написать заявление с указанием причин ухода в академический отпуск. К заявлению необходимо приложить все справки или иные документы (зависит от причины ухода), указанные выше. В отдельных случаях требуется комиссионное решение с изучением всех причин и обстоятельств, по которым необходимо получение академ. отпуска. Каждый случай рассматривается в отдельном порядке, с учетом всех обстоятельств и тонкостей отдельно взятого случая.

За весь период обучения студент может 2 раза получить академический отпуск. Срок академического отпуска не должен превышать 1 год (12 месяцев).

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-35-33 доб. 738 . Это быстро и бесплатно!

Государство предусмотрело возможность взять академический отпуск тем, у кого есть проблемы со здоровьем, конфликты в семье, какие-то непредвиденные обстоятельства, вынуждающие студента на время приостановить учебную деятельность. Временные трудности — это не повод прекращать учебу и не получать образование.

Академотпуск — это официальное и законодательно закрепленное прекращение обучения, вызванное рядом обстоятельств. Решение о выдаче отпуска принимает руководство учебного заведения. На этот период студент освобождается от необходимости самостоятельно осваивать учебный материал.

Временный перерыв в учебе может быть разрешен на срок до 1 года. По истечении указанного периода отпуск в случае необходимости можно продлить, предоставив пакет нужных документов. При этом не запрещено брать отпуск несколько раз по разным причинам.

Например, студентка имеет право взять отпуск по причине беременности. Через год она может продлить академотпуск, но указать уже другую причину — уход за ребенком или семейные обстоятельства.

Для того чтобы продолжить обучение после окончания срока академотпуска, студент должен написать заявление о возобновлении учебной деятельности. Если приказ о разрешении на перерыв в учебе был выдан учащемуся по причине состояния здоровья, необходимо также пройти медицинскую комиссию и принести врачебное заключение о выздоровлении.

Студент не имеет права посещать занятия без подписанного приказа о разрешении на возобновление учебной деятельности.

Некоторые высшие учебные заведения могут отказать в предоставлении разрешения на перерыв в учебе до тех пор, пока студент не сдаст все экзамены и зачеты в текущую сессию.

Это неофициальное правило, которое принято для того, чтобы когда студент вернется в университет, он мог приступить к лекциям со следующего семестра, а не в его середине.

Отпуск можно продлевать неограниченное количество раз, но для этого должны быть основания. Трудности при сдаче сессии, нежелание учиться не являются причинами для запроса официального приостановления учебной деятельности.

Что такое академический отпуск


В законе «Об образовании в Российской Федерации» (ст. 34, пункт 12) и приказе министра Д.В. Ливанова от 28 июня 2013 г. описано, что такое академический отпуск.

Последний документ содержит правила получения разрешения на временный перерыв в учебе, а некоторые старые правила, отраженные в приказе от 5 ноября 1998 г., отменены. В частности, до 2013 г. был разрешен официальный перерыв в учебе сроком на 2 года, теперь же этот срок сокращен до 1 года.

На время учебного перерыва студенту бюджетной формы обучения не выплачивается стипендия, однако за ним сохраняется место. Если студент решит продлить академотпуск, он потеряет бюджетное место и обязан будет продолжать учебу на контрактной основе.


В том случае, когда причиной отпуска стало состояние здоровья, учащийся имеет право получать ежемесячные выплаты, названные компенсационными.

Учебное заведение может выступить инициатором выплат. Например, если студент попал в автомобильную аварию и ему нужна дорогостоящая операция, руководство вуза вправе выделить на лечение сумму из бюджета образовательного учреждения.

Учащиеся имеют право ходатайствовать о сохранении за ними места в общежитии на период академотпуска, решение в этом случае принимает ректор. Однако вуз обязан предоставить студенту общежитие, когда отпуск окончится и учащийся возобновит обучение.

Виды академического отпуска

Существуют следующие обстоятельства, служащие достаточным основанием временно не посещать занятия:

  1. Перерыв в учебе по состоянию здоровья / по медицинским показаниям.
  2. Перерыв в образовательном процессе на время несения воинской службы.
  3. Приостановление учебного процесса в связи с личными и семейными проблемами — академический отпуск по семейным обстоятельствам. В эту группу входит отпуск по беременности, уходе за ребенком или больным членом семьи, по причине отъезда за границу для обучения / стажировки. В каждом из этих случаев необходимо собрать документы, подтверждающие правомерность запроса на приостановление учебы.

Понятие «академический отпуск в университете» относится исключительно к учебному процессу. Если студент одновременно работает и учится, он имеет право при наличии оснований получить временный перерыв в учебной деятельности, но наличие разрешения на приостановление образовательного процесса не дает ему возможность оставить рабочее место.

Нельзя взять академический отпуск на работе, но можно запросить разрешение отсутствовать на рабочем месте 2 недели.

Перерыв в учебе не должен восприниматься как каникулы или возможность не служить в армии. После окончания срока действия разрешения на прекращение занятий студент обязан возобновить учебу или продлить отпуск. Стипендия на время отсутствия в университете не начисляется.

В случае возобновления учебы за студентом остается обязанность пройти службу. Академический отпуск — не отсрочка от армии. В случае продления академотпуска решение о прохождении службы принимает медкомиссия.

Порядок предоставления академического отпуска

Разрешение на временный перерыв в учебе предоставляется лицам, обучающимся в средних профессиональных и высших учебных заведениях:

  • студентам университетов, академий, институтов;
  • курсантам военных, мореходных училищ;
  • аспирантам дневной формы обучения всех специальностей;
  • служащим, которые проходят обучение в адъюнктуре;
  • врачам, поступившие в ординатуру;
  • ассистентам, которые проходят стажировку в учебном заведении.

В зависимости от причин учащемуся необходимо собрать пакет документов, среди которых в обязательном порядке предоставляется заявление на академический отпуск, написанное на имя ректора.

Официальный перерыв в учебе имеют право получить как граждане Российской Федерации, так и иностранцы, находящиеся в России на законных основаниях и проходящие обучение в заведениях как высшего (университеты, институты), так и среднего профессионального образования (училища, колледжи, техникумы).


Кроме того, академотпуск предоставляют студентам любой формы обучения — очной и заочной, контрактной и бюджетной. Студенты, которые учатся по контракту, освобождаются от необходимости вносить плату за обучение в период отпуска.

Если какая-то часть денежных средств была внесена до начала академотпуска, то эта сумма по условиям договора либо возвращается учащемуся, либо засчитывается как взнос или его часть за период, начинающийся после возобновления учебы.

Если иностранец получает образование за счет бюджетных ассигнований Российской Федерации, в случае запроса на предоставление разрешения на временное прерывание учебной деятельности часто бывает необходимым обращение к межгосударственным соглашениям, заключенным между Россией и государством, откуда прибыл иностранный гражданин.

По этой причине иностранцу иногда приходится ожидать принятия со стороны руководства вуза решения о предоставлении отпуска.

Как получить академический отпуск

Помимо заявления, для получения отпуска в учебном заведении с возможностью продолжить обучение без прохождения процедуры восстановления необходимо предоставить:

  1. Заключение муниципальной или государственной больницы, к которой обучающийся прикреплен по месту жительства или учебы. Диагноз в заключении не указывается.
  2. Повестка о призыве на службу в армии. В документе обязательно должны быть указаны время получения повестки и место, где учащийся будет проходить службу.
  3. Любой другой документ, имеющий юридическую силу и служащий основанием для предоставления академотпуска: для беременных — справка от гинеколога, для матерей-одиночек, имеющих несовершеннолетних детей, — копия свидетельства о разводе, решение суда о лишении родительских прав, свидетельство о рождении ребенка, справка о состоянии его здоровья (если ребенок болен и требует постоянного ухода).

Образец заявления на академический отпуск

Ректору _________________(Ф. И. О. в родительном падеже)_________

________________________(название учебного заведения)________

от студента (курсанта, аспиранта) группы _________(номер группы)

___________(название факультета)__________________ факультета

________________________ (Ф. И. О. студента в родительном падеже)

Заявление

Прошу предоставить академ. отпуск по причине _________________________

______________________(пояснить причину) ______________________ с _____(дата)____ по _____(дата)______.

Заявление

Прошу предоставить академ. отпуск сроком на один год с «___» ____ по «____» ________ в связи с состоянием здоровья (вариант: по причине семейных обстоятельств, по причине прохождения службы в армии). К заявлению прилагаю медицинское заключение (вариант: повестку о призыве на военную службу).

________________ ________________ ____________________

(Ф. И. О. заявителя) (подпись учащегося) (дата)

Согласно закону, заявление должно быть рассмотрено в течение 10 дней с момента его подачи ректору или уполномоченному лицу.

Ноя 14, 2017 zakonadmnin

Изучите вопрос

Академический отпуск предоставляется на срок не более 2-х лет неограниченное количество раз. На время его действия учащийся освобождается от занятий.

Его могут получить лица, обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования :

  • Студенты (курсанты)
  • Аспиранты (адъюнкты)
  • Ординаторы
  • Ассистенты-стажеры
Академический отпуск можно взять на любом курсе, однако заявления первокурсника и выпускника будут проверять более тщательно и отпустят с меньшей вероятностью.

Если вы получаете стипендию (обучаетесь на бюджетной форме, у вас нет академической задолженности, и сессия сдана без оценок "удовлетворительно"), выплаты продолжатся в течение всего отпуска. Если вы учитесь на контрактной форме, то обратите внимание, что во время академического отпуска плата за обучение не взимается.

Если вы проживаете в общежитии, то, при оформлении академического отпуска, университет оставляет за собой право предоставить комнату другому учащемуся.

Закрепление места в ВУЗе

В законе РФ не существует положений, по которым вышедшему из отпуска гарантируется возврат на ту же форму и основу обучения. Это регламентируется только локальными нормативными актами учебного заведения, и если руководство ВУЗа сочтет необходимым, место могут отдать другому учащемуся.

Бюджетная форма обучения не является исключением. Несмотря на то, что место должно оставаться за учащимися на период первого академического отпуска, если бюджетные места в ВУЗе будут сокращены, это может косвенно сказаться на возможности закрепления места за человеком.

Постарайтесь заранее выяснить вопрос с вашим восстановлением в деканате.

Выделяют две группы причин, по которым можно взять академический отпуск:

  • Безусловные (медицинские показания, срочная служба в армии по призыву)
  • Условные (семейные или иные обстоятельства)
Если отпуск берется по медицинским показаниям, обучающемуся положена ежемесячная компенсационная выплата (50 рублей) на протяжении всего академического отпуска.

Для получения выплаты в полном объеме необходимо написать соответствующее заявление на имя ректора сразу вместе с заявлением на отпуск, но не позднее, чем через 6 месяцев со дня фактического предоставления отпуска (забыли, не успели и т.д.) . В противном случае, вам оплатят только полгода.

Соберите документы

Для получения академического отпуска необходимо написать заявление на имя ректора учебного заведения.

В нем должны быть указаны :

  • Ф.И.О., адрес и телефон обучающегося
  • Обоснования для предоставления отпуска с перечислением прилагаемых документов
  • Подпись
К заявлению приложите справки и документы, подтверждающие причину, по которой вам нужен отпуск.

Это могут быть :

  • Медицинские справки 027/У и 095/У
  • Повестка из военкомата
  • Иные документы (например, свидетельство о болезни или смерти родственника)
Если учащийся не может подать заявление и документы самостоятельно, необходимо уточнить правила передачи другими лицами на кафедре. Для этого, обычно, необходимы паспорт и нотариальная доверенность на того, кто их подает.

Подайте заявление

Заявление вместе с документами необходимо отдать в деканат или ректорат (это нужно уточнить на кафедре своего факультета) .

На принятие решения ВУЗу отводится 10 дней.

В случае, если учащийся хочет попросить отпуск по медицинским показаниям, руководство ВУЗа может дать направление на прохождение медкомиссии для подтверждения данных, указанных в справке. Обычно комиссию проходят в студенческой поликлинике.

Выход из академического отпуска

Выход из академического отпуска регулируется локальным нормативным актом учебного заведения. Однако существует стандартная схема действий.

После того, как срок академического отпуска подошел к концу, учащемуся необходимо восстановиться в учебном заведении. Для этого следует снова написать заявление на имя ректора. В течение нескольких дней после этого выйдет приказ о продолжении обучения.

Если отпуск был назначен по медицинским показаниям, следует приложить к заявлению заключение медицинской комиссии, в котором будет говориться о допуске к занятиям.

Если вы хотите восстановиться досрочно, алгоритм действий будет тот же.

Важно : если вы опоздаете с подачей заявления о восстановлении на 15 дней после окончания срока отпуска, вас могут отчислить.

Продление академического отпуска

Академический отпуск нельзя продлить, но можно взять новый. Для этого необходимо снова собрать документы, подтверждающие причину, по которой вам нужно прервать обучение, написать заявление и ждать решения в течение 10 дней.

При обращении за вторым и последующими академическими отпусками помните, что ни отсрочка от призыва в армию, ни сохранение бюджетного места больше не действуют. Это правило распространяется только на первый академический отпуск.

Чтобы получить второй академический отпуск по медицинским показаниям и не попасть на службу в армию, требуется также получить заключение призывной комиссии (вы получите либо отсрочку, либо полное освобождение) .

В случае беременности

В случае беременности к заявлению необходимо приложить:

  • Справку 095/У
  • Выписку из амбулаторной карты женской консультации о постановке на учет
  • Заключение медицинской комиссии
Обратите внимание, что в законе об академическом отпуске нет пункта, оговаривающего его предоставление для воспитания ребенка до 3-х лет. Однако можно взять отпуск на 2 года по медицинским показаниям (беременности) и сразу после него взять еще один, уже по семейным обстоятельствам.

Важно : студентки, находящиеся в отпуске, получают ежемесячное пособие до достижения ребенком возраста 3-х лет.

Если есть академическая задолженность

В большинстве случаев, если у учащегося есть задолженность, отпуск ему не дадут. ВУЗ может пойти навстречу в случае медицинских и явно объективных причин.

Каждая ситуация индивидуальна и зависит от правил ВУЗа. В некоторых учебных заведениях, например, переводят на курс ниже.

Если отпуск берется после оплаты семестра

Обычно, если деньги за семестр внесены, возвращать их не будут, но защитают в счет будущих периодов обучения. Это регулируется локальным нормативным актом учебного заведения.

Если в дальнейшем стоимость контракта на обучение повышается, ВУЗ в праве требовать доплату.

Доброго времени Виктория!

Да Вы можете взять академический отпуск

По медицинским
показаниям, семейным обстоятельствам или в других случаях (например, призыв на
военную службу) студентам высших учебных заведений и образовательных учреждений
среднего профессионального образования предоставляется академический отпуск в
установленном порядке (пп. 12 п. 1 ст. 34
Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ; Порядок и основания
предоставления академических отпусков обучающимся, утв. Приказом Минобрнауки
России от 13.06.2013 N 455).

Для оформления
академического отпуска рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1. Представьте
в образовательное учреждение заявление
о предоставлении академического отпуска с приложением следующих документов:

Заключения
клинико-экспертной комиссии государственного, муниципального лечебно-профилактического
учреждения здравоохранения, если академический отпуск требуется по медицинским
показаниям;

Повестки военного
комиссариата, содержащей время и место отправки к месту прохождения военной
службы, если академический отпуск требуется в случае призыва на военную службу;

Справки из
женской консультации, если академический отпуск требуется по беременности и
родам;

Медицинских
справок больного, если академический отпуск требуется по уходу за больным;

Свидетельства о
рождении, если академический отпуск требуется по уходу за ребенком;

Справки о
зарплате родителей с места их работы и справки из органов социальной защиты,
подтверждающей статус вашей семьи как малообеспеченной, если академический
отпуск требуется в связи с тяжелым материальным положением вашей семьи.

Шаг 2. Ознакомьтесь
с решением руководителя образовательного учреждения о предоставлении
академического отпуска и получите справку об обучении или о периоде обучения.

Решение о
предоставлении академического отпуска должно быть принято не позднее
10-дневного срока со дня представления обучающимся заявления и документов.

Академический
отпуск предоставляется на период, не превышающий двух лет. Он может
предоставляться неограниченное количество раз.

Целесообразно также
получить справку об обучении или о периоде обучения. Она может понадобиться для
подтверждения факта получения вами образования и выдается по письменному
заявлению обучающегося. В справке указываются предметы, которые вы уже
прослушали, количество часов, а также проставленные оценки по всем изученным
дисциплинам.

Материал
подготовлен при содействии

члена
Общероссийской общественной организации

«Ассоциация
юристов России»

Макеева П.В.

{Ситуация: Как оформить академический отпуск? («Электронный журнал
»Азбука права", 2015) {КонсультантПлюс}}

Второе образование предоставляется на платной основе

1. Каждый имеет
право на образование.

2. Гарантируются
общедоступность и бесплатность дошкольного, основного общего и среднего
профессионального образования в государственных или муниципальных
образовательных учреждениях и на предприятиях.

ст. 43, «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным
голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках
к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N
2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) {КонсультантПлюс}

3. В Российской
Федерации гарантируются общедоступность и бесплатность в соответствии с
федеральными государственными образовательными стандартами
дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования,
среднего профессионального образования, а также на конкурсной основе
бесплатность высшего образования, если образование данного уровня гражданин
получает впервые.

Поделиться