Haridusvaldkonna ümberõppeprogrammid. Edasijõudnute uuringute ja ametialase ümberõppe instituut. Valitsuse koolituskeskuste plussid ja miinused

Tänapäeval on kõigil, kes otsivad koolituskeskust, kus end seal erialasele ümberõppele teha, raske teha kiiret ja õiget valikut.

Proovime tuvastada mitu parameetrit, mille abil saame valida lisakeskused kutseharidus(andmekaitseametnik). Mõelgem välja, mis tüüpi koolituskeskusi on ja kuidas need üksteisest erinevad.

Koolituskeskuste tüübid

Kõik kasutajad ei mõista täiendavaid kutseharidusprogramme pakkuvaid haridusorganisatsioone.

Esimene parameeter: valitsuskeskus või valitsusväline koolituskeskus. Nende erinevustest räägime allpool.

Teine parameeter: koolituskeskuse organisatsiooniline vorm

• Autonoomne mittetulundusühing(ANO)
• Piiratud vastutusega äriühing (LLC)
• Üksikettevõtja(IP)

Autonoomsed mittetulundusühingud (ANO) tegutsevad seaduse nr 7-FZ "Mittetulundusühingute kohta" alusel. Nende tegevus on ette nähtud ka Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklis 123.24. Nagu nendes dokumentides öeldud, saab hariduse, tervishoiu ja kultuuri valdkonna tegevuste elluviimiseks luua autonoomseid mittetulundusühinguid. Selliseid organisatsioone võivad luua nii riiklikud kui ka mitteriiklikud koolituskeskused. Väga sageli võite kokku puutuda olukorraga, kus föderaal riigiülikool on olemas haridusjaoskond – autonoomne mittetulundusühing. Siin pakub ülikool ümber- ja täiendõppe kursusi. ANO saab luua nii mitteriiklikke juriidilisi kui üksikisikud. Vaatamata nimetusele "mittetulunduslik" võimaldab see organisatsioonivorm osutada tasulisi haridusteenuseid. Kogu nende organisatsioonide tegevusest saadav kasum läheb enda tegevuse parandamiseks ja säilitamiseks: palgad õpetajatele, tehnilistele töötajatele, ostude eest. tehniline varustus, haridusliku ja metoodilise baasi uuendamine.

Heategevusorganisatsioonid. ANO-le on väga lähedased heategevusorganisatsioonid, kes on kohustatud kulutama kõik rahalised vahendid nende tegevuste toetamiseks, milleks organisatsioon loodi. Teine erinevus ANO ja muude vormide vahel on see, et kogu selliste organisatsioonide vara ei saa kuuluda ühelegi asutajale. See on kõik omandiõigused on määratud ainult organisatsioonile endale ja asutajatel (riik, eraisikud) sellele varale õigusi ei ole.

Osaühing : Need koolituskeskused keskenduvad ainult kaubanduslikule komponendile.

Sama kehtib ka üksikettevõtjad

Kolmas parameeter keskuste tüübid vastavalt rakendatud haridusprogrammidele ja koolitusvormidele

Liigid

• eri- ja kitsalt spetsialiseerunud, näiteks pedagoogilised, inseneri-, juriidilised jne.
• laia profiiliga, kus esitletakse erinevate suundade ja erialade haridusprogramme.

Vormid

• Isiklikud koolituskeskused
• Täiskoormusega ja kaugõppega keskused
• Kaugõppetehnoloogiaid (DET) kasutavad täiskoormusega ja (või) osakoormusega õppega keskused.

Näost näkku koolitust saab teha kaugjuhtimisega

Seaduse järgi on see korraldusvorm täiskoormusega õpe haridusprotsess, kus eeldatakse suhtlust õpetaja ja kuulaja vahel. See suhtlus võib olla isiklik või kaudne erilised vahendid: Internet, Skype. Seega on kaugõpe võimalus korraldada silmast silma õpet. Valides hariduskeskus paljudel õpilastel on ulatuslik kogemus riiklike ja mitteriiklike õppeasutustega (EI) suhtlemisel. Kodanikud, kes kunagi proovisid õppida erakeskuses, ei naase enam riiklikesse õppeasutustesse. Ja põhjuseid on mitu.

Valitsuse koolituskeskuste plussid ja miinused

Erinevalt valitsusasutustest, valitsusvälistest õppeasutused puudustest vaba:

• Diplomi vorm on täpselt sama, mis ülikoolil – väljakujunenud mudel. Haridusseaduse kohaselt on erialase täiendõppe programmide lõpetamise diplomi jaoks kehtestatud diplom. haridusorganisatsioon näidis. See tähendab, et nii ülikool kui ka eraõppekeskus koostavad iseseisvalt näidisdiplomi.
• Lai valik programme. Vajaliku õppekava leiate.
• Toimub kaugõpe. See tähendab, et te ei pea tundidesse tulema, saate õppida kodust või töölt Interneti kaudu.
• Taktiline suhtlemine, keskuse töötajate lugupidamine kuulajate vastu.
• Mõnel on ööpäevaringne abitelefon, näiteks Moskvas on ainult üks selline Akadeemia - see on CHTA.
• Ei pea maksma majutuse, reisi ja toidu eest, sest õppida saab kaugõppes.

Loetleme 5 peamist parameetrit, mille järgi saab õppekohta valida.

Vihje üks: kontrollige, kas keskusel on hariduslitsents?

Kui sellist luba pole, siis otsige mõni muu keskus. Miks? Sest ilma litsentsita asutuste poolt välja antud diplomid ei ole legitiimsed ja võltsitud.

Litsentsi asjakohasust peate kontrollima Rosobrnadzori veebisaidil. Lihtsalt sisestage väljale "registreerimisnumber" number, mis on märgitud kontrollitaval litsentsil.

Asutuse veebisaidil õppekavade jaotises peavad olema organisatsiooni poolt kinnitatud koolitusprogrammid hariduskavad, kus on selgelt kirjas õppetundide arv. Kui näete, et teile pakutakse programmi alla 250 ac. tundi, seejärel lahkuge sellelt saidilt kohe.

Seaduse järgi ei saa ümberõppeprogrammi koormus olla alla 250 tunni. Kõik, mis on sellest näitajast väiksem, on juba värskenduskuur. Tundide arv tuleb märkida diplomi endasse. Ja kui see arv on väiksem, peetakse ümberõppediplomit võltsiks.

Tuletame teile meelde, et vastavalt osakondadele määrused(ministeeriumide korraldused) kehtestatakse mõnele ametile ja erialale erinõuded tundide arvule. Mõnel - kuni 1000 tundi. Pidage meeles, et enam kui 1000-tunnise programmi läbimine võimaldab teil saada mitte ainult ametialase ümberõppe diplomi, vaid ka kvalifikatsiooni.

Kolmas nõuanne: kontrollige põhikirjalisi, organisatsioonilisi ja muid dokumente

Pange tähele koolituskeskuse eksisteerimise aastat. Mida vanem ta on, seda parem. See on vähem võimalusi et sa hakkad petturitesse sattuma. Kontrollige asutuse aadressi, kas see keskus seal ka tegelikult asub. Aadressi peate välja selgitama mitte selle keskuse veebisaidilt, vaid OGRN-i ja TIN-i otsinguteenuste kaudu. Kui te asukoha aadressi kinnitust ei leia, tähendab see, et tegemist on petturitega.

Kõige olulisem on lepingus keskuse endaga. Sinna on kirjutatud aadress, OGRN, INN. Need peavad sobima.

Ilma lepingut allkirjastamata pole vaja midagi maksta. Siis te lihtsalt ei tagasta raha, kui tegemist on petturitega.

Neljas nõuanne: kontrollige keskuse töötajate saadavust

Helista, kirjuta vestlusesse. Rääkige töötajatega ja küsige ebamugavad küsimused. Kui töötaja ei ole valmis vastama, on see halb signaal.

On juhtumeid, et pärast lepingujärgset maksmist katkeb side keskusega. Keegi ei võta telefoni (telefoninumber on blokeeritud), kirjadele ei vasta. Kontrollige, kas organisatsioonil on leht sees sotsiaalvõrgustikes ja mis perioodist.

Tänapäeval pole praktiliselt ühtegi ööpäevaringse telefoniteenusega keskust. Erandiks on Moskvas asuv kaasaegne teadus- ja tehnikaakadeemia (SNTA), kus on ööpäevaringne kõnekeskus, kuhu saab igal ajal tasuta helistada, ka pühade ajal.

Lugege leping hoolikalt läbi. Lisatasudest ei tohiks juttugi olla. On juhtumeid, kui isegi lepingus endas kirjutatakse üks summa, kuid jaotises "Muud tingimused" kirjutatakse, et eksami uuesti sooritamiseks peate maksma lisatasu. Või tuleb ühe mooduli läbimise eest eraldi maksta. Seda ei tohiks juhtuda. Maksimaalne lubatud summa on jagada õppemaksu kaheks osaks: ettemaks ja tasumine kohaletoimetamisel. Kuid kõige parem on maksta ühekordselt, sest mõni paneb ümberõppekursuse hinna sõltuma kursist.

Professionaalse ümberõppe programmide koolituskeskuste kontrollimise tulemused

Niisiis, vaatame üle 7 ümberõppekeskust, mille otsingumootor meile andis.

Süvauuringute Instituut ja erialane ümberõpe on Moskva Riikliku Õppeasutuse struktuuriüksus, mis viib ellu täiendõppe programme. Süvaõppe ja Tööalase Ümberõppe Instituut loodi eesmärgiga koolitada kõrgelt kvalifitseeritud spetsialiste, tõsta spetsialistide erialaseid teadmisi ja pädevusi, tõsta äriomadusi, valmistada neid ette uute tööülesannete täitmiseks vastavalt regionaalmajanduse vajadustele.

MGOU täiendusõppe süsteem reageerib paindlikult piirkonna hariduses ja majanduses toimuvatele muutustele. Loodud on tingimused, mis annavad õpilastele võimaluse näidata üles isiklikku aktiivsust ja huvi alates haridusvajaduse kujunemisest täiend- ja erialase ümberõppe programmide raames kuni individuaalsete trajektooride ehitamiseni. professionaalne areng. Selle süsteemi eripära on Moskva piirkonna õppekogukonna esindajate professionaalse arengu toetamine ja pärast koolituse läbimist:

MGOU jätkuõppesüsteemi mudel

Muutunud on käsitlused täiendusõppe süsteemis professionaalse arengu vormide ja meetodite valikul. Tänapäeval on kõige populaarsemad:

MGOU jätkuõppesüsteemi konkurentsieelised on järgmised:

• kõrgelt kvalifitseeritud õppejõud, mis võimaldab mitte ainult toetada täiendõppe süsteemi kõrge tase, vaid ka seda arendada uute asjakohaste programmide rakendamise kaudu
• täiendõppe programmide tõhususe ja nõudluse kasv (õpilaste arvu kasv)
• kasvav nõudlus õppejõudude järele konsultatsioonitegevuses ja haridusprogrammide läbivaatamisel
• tööandjate rolli suurendamine täiend- ja ametialase ümberõppe programmide kavandamisel ja elluviimisel
• õpilaste koolitus ja meeskonnakoolitus Moskva piirkonna omavalitsuste baasil

Tutvunud täielik nimekiri täiendõppe ja erialase ümberõppe programmid:

Täiustatud uuringute ja ametialase ümberõppe instituudi projektid: