Surgen diferentes situaciones en la vida de una persona. A menudo las personas enfrentan violaciones de sus derechos legales. En este caso, se hace necesario defenderlos. La forma más eficaz y eficiente es acudir a los tribunales. El derecho a la defensa está garantizado por el Estado. A continuación, veremos cómo presentar usted mismo un reclamo ante el tribunal.
Argumentos a favor de la autorremisión
Hoy en día existe una gran cantidad de despachos de abogados y abogados en ejercicio. Ciertamente pueden brindarle asistencia calificada. Sin embargo, sus servicios cuestan dinero. No siempre hay fondos para pagarlos. Además, en algunos casos, el costo de los servicios de un abogado puede ser significativamente mayor que el costo del reclamo. Por ejemplo, puede estar asociado con la compra de un producto de baja calidad. En este caso, es más recomendable solucionar el problema por tu cuenta. Saber cómo y dónde presentar una solicitud ante los tribunales será de gran utilidad para aquellos ciudadanos que planean participar en actividades sociales activas.
La necesidad de defender sus intereses surge con bastante frecuencia entre diversas asociaciones sociales. Al mismo tiempo, la intervención de un abogado externo también está relacionada con las finanzas. Una de las ventajas indudables de la autorreferencia es la adquisición de confianza en cualquier situación de la vida. Para presentar una demanda ante el Tribunal Constitucional u otra jurisdicción, no es en absoluto necesario tener una formación jurídica superior. Basta con conocer el procedimiento establecido por la ley, tener argumentos y pruebas de su posición, y además tener la capacidad de transmitirlos con la mayor precisión. Sin duda, no puede prescindir de familiarizarse con algunos artículos del Código de Procedimiento Civil.
Solución "pacífica" de disputas
Antes de presentar un reclamo ante los tribunales, es recomendable intentar resolver el conflicto utilizando métodos menos radicales. Lo mejor es hacerlo por escrito. Posteriormente, si no se puede llegar a un acuerdo de paz, este documento actuará como prueba del deseo de resolver el conflicto. 
En este caso, no importa cómo se verá o se llamará la apelación ante el oponente.
Lo más importante es dejarlo por escrito. Si la reclamación es de carácter material, no sería superfluo aportar el cálculo y los fundamentos en que se presenta. Si el documento se envía por correo, no debe ser una carta ordinaria, sino certificada, y debe ir acompañada de una notificación. Si la entrega se realiza personalmente, entonces debe haber una marca que indique que el destinatario recibió la apelación.
¿Dónde presentar una solicitud ante el tribunal?
Si el conflicto no se puede resolver, deberá ponerse en contacto con una autoridad autorizada. En primer lugar, debe decidir ante qué tribunal presentar su solicitud. Es lógico que esté ubicado en el lugar de residencia del demandante o del demandado. Todos los casos civiles son examinados por el magistrado o el tribunal de distrito. La competencia del primero incluye las actuaciones relativas a la emisión de una orden. En particular, se trata de casos sobre la cuestión del divorcio en los casos en que no hay disputa entre los cónyuges sobre los hijos, sobre la división de los bienes adquiridos conjuntamente (si el valor de las reclamaciones no supera los 50 mil rublos), etc. En todos los demás casos, el escrito de demanda se presenta ante el tribunal de distrito.
Punto importante
Muchos ciudadanos no saben dónde presentar una demanda ante el tribunal: en su lugar de residencia o en el lugar de residencia del infractor de sus derechos. Como regla general, el recurso se envía a la autoridad del lugar donde se encuentra el demandado. Por ejemplo, las partes en conflicto viven en la misma ciudad, pero en zonas diferentes. En este caso, el escrito de demanda se presenta ante un tribunal ubicado en la zona del demandado. Las partes en conflicto pueden vivir en diferentes ciudades. En este caso, las acciones son similares: la demanda se presenta ante el tribunal ubicado en el lugar de residencia del demandado. 
En algunos casos, la elección de la autoridad se permite a discreción del reclamante. En este caso, puede presentar una solicitud en su ciudad y distrito, independientemente de dónde se encuentre el demandado. Por ejemplo, esta oportunidad se aprovecha cuando es necesario cobrar una pensión alimenticia, disolver un matrimonio, proteger los derechos del consumidor, etc. El artículo 29 del Código de Procedimiento Civil habla de esto con más detalle. De común acuerdo entre las partes, usted podrá elegir el propio tribunal donde se conocerá el caso (“jurisdicción contractual”). Este procedimiento está establecido en el art. 32 Código de Procedimiento Civil. Antes de presentar una solicitud al Tribunal de Arbitraje, conviene familiarizarse con las reglas para su preparación. En general, los requisitos de forma y contenido de este tipo de recurso son los mismos para autoridades de diferentes jurisdicciones.
Costo de los requisitos
Antes de presentar un reclamo ante el tribunal, es necesario determinar su precio. ¿En qué consiste? En primer lugar, incluye el coste de los daños materiales causados por el demandado. Esto podría ser, por ejemplo, el monto de la compensación monetaria impaga, la remuneración, el costo de la propiedad dañada o defectuosa, bienes de baja calidad, etc.
El costo de los reclamos también incluye sanciones, sanciones y multas (si las hubiera). Se permite incluir en el precio de la reclamación el monto por el cual se estima el daño moral: daño de naturaleza intangible. Si hay varios demandados y se presentan reclamaciones contra cada uno de ellos por separado, el costo se basará en el monto total de las reclamaciones.
En el texto de la propia demanda, posteriormente será necesario indicar los importes concretos de las reclamaciones contra cada demandado. Es aconsejable documentar todas las cifras proporcionadas. A pesar de que el precio de la reclamación lo fija el demandante, el tribunal tiene derecho a reducir el importe si lo considera demasiado elevado.
Forma
Antes de presentar una solicitud al tribunal, debe familiarizarse con el formulario de muestra, así como con el procedimiento para redactar este documento. El primer requisito es un formulario de solicitud por escrito. Los requisitos deberán constar en papel, preferiblemente impreso. Si esto no es posible, puede escribir a mano, pero las palabras deben ser comprensibles y reflejar claramente los requisitos. Entonces, ¿cómo se puede presentar una solicitud ante el tribunal para que lo acepten? Veamos la forma del documento. En la esquina superior derecha se indica el nombre del tribunal al que se envía la solicitud. Debajo debes escribir lo siguiente en la secuencia dada:
Si esta última es una organización, se indica su dirección legal (ubicación real), fax, teléfono, etc. Si hay varios acusados, entonces es necesario presentarlos en forma de lista: el acusado número 1, debajo del número 2, etc. Para cada uno se indica la dirección y el nombre completo. y otra información de contacto. A continuación, deberá expresarse en forma libre la esencia de las reivindicaciones. Al final deberás poner un número y firma. Finalmente, se proporciona una lista de documentos adjuntos (copias u originales).
Antes de presentar una demanda, es necesario calmarse. Sus demandas deben expresarse sin emoción, de forma clara y comprensible. Los abogados calificados recomiendan proporcionar argumentos, hechos, argumentos y enlaces a leyes reales. Es recomendable indicar las circunstancias en orden cronológico. En primer lugar, es necesario dar el motivo que sirvió de inicio de la relación con el imputado. Esto podría ser matrimonio, pedir prestada una suma de dinero, comprar bienes, etc. Luego es necesario indicar las acciones específicas del imputado que vulneraron los derechos del solicitante, así como las circunstancias en las que se cometieron las violaciones. Debe proporcionar pruebas de que tiene razón. Pueden ser recibos, diversos tipos de certificados y otros documentos.
Terceros
Si hay testigos que pueden confirmar ciertos hechos, debes intentar involucrarlos en el proceso y adjuntar su testimonio escrito, si es posible. En cualquier caso, es recomendable indicar personas que puedan ayudar a resolver el conflicto. Es probable que el tribunal se ofrezca a involucrarlos en el proceso y convocarlos a la próxima audiencia. 
información adicional
En el proceso de redacción del escrito de reclamación, no es necesario hacer referencia a determinados artículos de la ley. Esto no constituirá una violación y no será motivo para negarse a considerar el reclamo. Sin embargo, si existe tal posibilidad, es mejor hacer referencias a las normas cuyas disposiciones fueron violadas. Antes de presentar una solicitud al tribunal, es necesario realizar copias de la misma (dos), así como de los documentos adjuntos (también dos). Una copia permanece en poder del demandante, la segunda en el órgano que considera el caso y la tercera se envía al demandado. 
También es obligatorio pagar la tasa estatal antes de enviar la solicitud al tribunal y adjuntar copias de la misma al reclamo. Sin este documento, la solicitud no será aceptada para su consideración. El monto del impuesto estatal dependerá de la categoría del reclamo. Es mejor aclarar este asunto con la oficina de la autoridad a la que se enviará la apelación. Puede aclarar este asunto por teléfono, no es necesario acudir a los tribunales.
Enviando una solicitud
Puede presentar su solicitud en persona. Para hacer esto, debe comunicarse con la oficina. Los empleados de este departamento aceptan el escrito de reclamación, lo registran y toman la nota correspondiente. También puede enviar su apelación por correo postal o correo certificado. Recibida la solicitud, dentro de los cinco días, la autoridad judicial deberá considerar si la acepta o no e informar a todas las partes, si la decisión es positiva, la fecha en que se fijará la audiencia preliminar. Normalmente se envía una citación. Indica la fecha, hora y nombre del juez que considerará el reclamo.
Muestra
A continuación se muestra un ejemplo de una reclamación:
A _________________________tribunal de distrito
ciudades____________________________
Demandante:______________________________
Demandado:___________________________
___________________________________
Costo de la reclamación: ____ rublos
Deber estatal: ______ rublos
DECLARACIÓN DE RECLAMACIÓN
En materia de divorcio, cobro de pensión alimenticia y determinación del lugar de residencia del hijo.
Me casé con el demandado (fecha, mes, año). Certificado de registro No.__. El imputado tiene un hijo común fruto del matrimonio: (F.I.O.). La vida junto con un ciudadano (ciudadano) no funcionó debido a ____ (motivo). En vista de estas circunstancias, considero imposible continuar la vida matrimonial y salvar a la familia. A partir del (día, mes, año), se terminó la relación matrimonial entre el demandado (quien) y yo. Desde ese momento no se ha practicado cultivo general. No hay controversia sobre la división de los bienes adquiridos conjuntamente. Lo único que no se ha llegado a un acuerdo sobre la crianza y manutención del niño. Creo que debería vivir conmigo porque ___ (dar argumentos). El demandado (j) se niega a proporcionar fondos para la manutención de los hijos.
En base a las circunstancias anteriores solicito:
1. Divorciarse del matrimonio que se celebró (fecha, nombre de la oficina de registro) entre
________ (nombre completo del demandante) y _________ (nombre completo del demandado).
2. Resolver el problema del niño _____ que vive conmigo.
3. Cobrar del demandado ____ fondos para la manutención (nombre completo del niño) por la cantidad de 1/_ parte de los ingresos (ganancias) desde ___ (fecha) hasta la mayoría de edad.
Aplicaciones:
- Recibo de pago de derechos estatales.
- Copia del poder del representante, certificada ante notario.
- Certificado de matrimonio.
- Certificado de nacimiento.
- Una copia de la solicitud.
- Documentos sobre ingresos y ganancias.
Número, firma (del demandante o representante).
Solicitud de renuncia– un documento redactado por un empleado con el fin de rescindir un contrato de trabajo con el empleador. No hay nada complicado en su preparación, pero vale la pena conocer algunos puntos, que comentaremos en este artículo.
Consideremos los posibles motivos de despido que ocurren en las organizaciones, las reglas generales para completar una carta de renuncia y demos algunos ejemplos de cartas de renuncia que se utilizan en determinadas situaciones.
Posibles motivos de despido.
Un empleado podrá ser despedido de la organización en los siguientes casos:
- Despido forzoso de un empleado en virtud del artículo;
- Despido a petición propia.
Despido forzoso de un empleado según el artículo
Un empleador puede despedir a un empleado si no cumple con los términos del contrato de trabajo. Por ejemplo, si un empleado no cumple con sus obligaciones, se ausenta del trabajo sin una buena razón, etc. Cada uno de estos casos está regulado por un artículo específico del Código del Trabajo de la Federación de Rusia.
Para el despido forzoso en virtud de este artículo, la organización elabora la orden correspondiente. En este caso no se redacta carta de renuncia, ya que las solicitudes siempre se redactan en nombre del empleado, y en este caso la iniciativa proviene de la dirección de la organización.
Despido por voluntad propia
Despido por voluntad propia– se trata del despido de un empleado por iniciativa propia. En este caso, el empleado, por algún motivo, decidió dejar de trabajar en la organización. Por ejemplo, al mudarse a otro lugar de residencia, cuando se le ofrece un trabajo en otro lugar con mejores condiciones, etc. En este caso, el empleado debe redactar una carta de renuncia por su propia voluntad y presentarla al empleador.
Según el Código del Trabajo de la Federación de Rusia, un empleado debe notificar el despido al empleador 2 semanas antes, a menos que se especifique un período diferente en el contrato de trabajo. Si el empleado se encuentra en período de prueba o el contrato con el empleador se concluyó hace menos de 3 meses, el empleado está obligado a notificar al empleador con 3 días de anticipación. Si un directivo abandona la organización, deberá notificarlo con al menos un mes de antelación. La cuenta atrás comienza a partir del día siguiente de enviar la solicitud.
Así, después de presentar la solicitud, el empleado debe trabajar durante algún período más establecido en el Código del Trabajo de la Federación de Rusia, para que durante este tiempo el empleador pueda encontrar un sustituto para el empleado. nota: si un empleado no viene a trabajar sin una buena razón después de presentar una solicitud, ¡el empleador puede despedirlo por ausentismo!
No será necesario trabajar fuera del trabajo si el empleado renuncia para inscribirse en una institución educativa, si el empleado ha cambiado de lugar de residencia o si se ha acercado su fecha de jubilación. Además, el empleado no necesitará trabajar si ha llegado a un acuerdo mutuo con el empleador, que deberá redactarse en un documento aparte.
Un empleado que haya presentado una solicitud de despido por su propia voluntad podrá retirar su solicitud antes del despido a más tardar un día antes del día del despido, si aún no se ha seleccionado otro candidato invitado por escrito para reemplazarlo. La negativa a despedir se redacta en forma libre. También puede simplemente retirar su carta de renuncia.
¿Cómo escribir una carta de renuncia?
Hay una serie de reglas que se deben seguir al elaborar cartas de renuncia:
- La solicitud puede imprimirse o escribirse a mano en una hoja A4.
- Se completa un encabezado en la esquina superior derecha de la hoja. Aquí se indica el nombre completo y cargo de la persona a quien se dirige la solicitud (generalmente el director) y el nombre completo y cargo del autor de la solicitud (empleado).
- A continuación se indica el título “declaración”.
- Después de esto, el texto de la solicitud se redacta en forma libre. Aquí deberá indicar el motivo del despido. Al salir con servicio a petición propia, basta con escribir “a petición propia”. También es recomendable indicar la fecha de despido. Al calcularlo, es necesario tener en cuenta los plazos establecidos en el Código del Trabajo de la Federación de Rusia (ver arriba). nota: si no se especifica la fecha, el empleador la calculará él mismo y ¡puede que no coincida con la fecha que planeas!
- Después del texto principal, debe indicar la fecha en que se redactó la solicitud y firmar con una transcripción. ¡La solicitud debe estar firmada a mano!
Ejemplos de cartas de renuncia (ejemplos)
Debajo están ejemplos de cartas de renuncia, que se utilizan en diversas situaciones.
Modelo de solicitud de renuncia voluntaria
Pongamos 2 ejemplos. solicitudes de renuncia voluntaria. Se elaboran teniendo en cuenta dos semanas de trabajo tras la presentación de la solicitud:
Director de TI LLC
Vinogradov M. S.
de un programador
Moshevoy O.V.
declaración.
Director de TI LLC
Vinogradov M. S.
de un programador
Moshevoy O.V.
declaración
sobre el despido voluntario.
Basado en el art. 80 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, yo, Mosheva O.V., solicito ser despedido del puesto de programador el 29 de septiembre de 2016.
Modelo de solicitud de despido sin servicio.
Un empleado puede dimitir sin servicio sólo en casos excepcionales (inscripción en una institución educativa, jubilación, cambio de lugar de residencia o por acuerdo de las partes). Un modelo de carta de renuncia sin trabajo es similar a una carta de renuncia normal, pero aquí también deberá indicar el motivo.
Al Director de Sfera LLC
Alimov S.G.
de un analista
Voropaeva E. M.
declaración.
Yo, Voropaev E.M., solicito ser despedido a petición propia del puesto de analista el 10 de marzo de 2016 sin trabajo por jubilación.
Modelo de solicitud de despido con cuenta de trabajo en vacaciones
Si el empleado tiene vacaciones anuales retribuidas no cumplidas, puede gastarlas en trabajar. En este caso es necesario utilizar
declaración.
Modelo de solicitud de retiro de carta de renuncia
La renuncia puede retirarse mediante otra solicitud, que debe presentarse a la dirección a más tardar un día antes de la fecha del despido. Si la dirección aún no ha encontrado otro candidato para sustituir al empleado, se aprobará.
Al director de Knizhnik LLC
Potapova A.Z.
del vendedor
Petrova I. E.
declaración.
Considere inválida mi carta de renuncia del 25 de diciembre de 2016.
Cómo escribir una queja ante una organización o autoridades
El legislador no establece un formulario especial para redactar quejas, incluso cuando se presentan a las autoridades estatales y municipales. Sin embargo, existen requisitos generales para la preparación de trabajos de este tipo que deben observarse al realizar correspondencia comercial:
- Al redactar el texto de una denuncia, no debe utilizar lenguaje obsceno, jerga ni lenguaje ofensivo hacia nadie. Las solicitudes que no cumplan con los requisitos podrán quedar sin consideración. Además, privan al remitente del derecho a invocar el cumplimiento de los procedimientos de resolución de disputas previas al juicio.
- El texto debe ser conciso y preciso. No debes extender tu denuncia en varias páginas: describe la situación de la forma más concisa posible, centrándote únicamente en aquellos puntos que sean realmente importantes para una correcta valoración de lo sucedido. No utilice en su discurso expresiones que puedan interpretarse de diferentes maneras, que tengan un significado figurado, etc. Todos los datos esenciales para la consideración de la disputa deben ser confiables (fechas, fechas, números, direcciones, etc.).
- Tenga cuidado a quién dirige su queja. Podría ser el jefe de un departamento, organización o autoridad supervisora. De la correcta elección del destinatario depende no sólo la rapidez del examen de la denuncia, sino también la calidad de dicho examen. Además, no olvide que el principio tácito de prioridad opera siempre y en todas partes. Esto significa que, por ejemplo, no es necesario quejarse inmediatamente al director de una cadena minorista sobre un vendedor; bastará con enviar una queja al administrador o al gerente de la tienda.
- Asegúrese de que su discurso sea correcto, siga las reglas de sintaxis y puntuación. El habla competente es una de las condiciones más importantes a la hora de realizar correspondencia comercial.
Estas son todas las condiciones que se deben observar al redactar una denuncia. A continuación se puede encontrar un ejemplo de cómo redactar correctamente una queja.
Muestra de redacción de una denuncia.
Al director de LLC "Stroyka"
Denisov V.V.
de Klyuev M.M.
Volgogrado, st. lenina, 1
QUEJA
01 de junio de 2019, alrededor de las 15:00, en la cerca de mi casa, ubicada en la dirección: Volgogrado, st. Lenina, 1 año, Sergey Nikolaevich Alekseev conducía un automóvil Renault con matrícula A123BV. Según los documentos que me presentó Alekseev S.N., este coche pertenece a su empresa, gr. Alekseev es su empleado y en el momento de la colisión se encontraba desempeñando sus funciones laborales.
Los agentes de la policía de tránsito llamados al lugar del accidente de tránsito redactaron un acta (del cual se adjunta copia). Este protocolo y la reclamación exigiendo una indemnización por el daño que me causaron por la cantidad de 10 mil rublos fueron enviados por mí a su dirección el 5 de junio de 2019, lo cual está confirmado por el recibo de envío y la notificación de entrega del envío postal con fecha 10 de junio de 2019 (adjunto también copias de las mismas).
Hasta la fecha no he recibido ningún documento suyo, el daño que me causaron no ha sido indemnizado.
En relación con lo anterior, le pido que indemnice el daño causado lo antes posible. De lo contrario, me veré obligado a acudir a los tribunales con un escrito de reclamación para cobrar por la fuerza la cantidad especificada.
Atentamente, Klyuev M.M.
Le recomendamos leer los artículos “Denuncia por estacionamiento ilegal”, “Dónde, ante quién y cómo denunciar de manera competente a la sociedad gestora”, así como recomendaciones para la redacción y envío de denuncias a otras autoridades.
Cómo redactar una denuncia colectiva y en qué se diferencia de una habitual
Si la situación viola no sólo sus derechos personales, sino también los derechos de otros ciudadanos, como los vecinos, entonces todas las víctimas pueden unirse y redactar una denuncia colectiva.
Una queja colectiva es cualquier queja en la que los reclamos no son presentados por una, sino por varias personas cuyos derechos fueron violados en el marco de una situación (general).
El modelo para redactar una denuncia colectiva no es muy diferente de redactar una denuncia normal (individual). La única diferencia es que una denuncia colectiva debe reflejar la opinión general de todos los ciudadanos sobre un solo tema, y también describir todo lo sucedido a cada una de las víctimas.
Después de redactar una denuncia, todas las personas nombradas en la denuncia colectiva deberán poner firmas personales, que actuarán como confirmación de su acuerdo con las circunstancias expuestas en la denuncia.
Ejemplo de denuncia colectiva:
"Al director de la sociedad gestora
Zhuravlev V.S.
¿No conoces tus derechos?
de Kalugin V.V.
Moscú, st. Lenina 1, apto. 1;
Smirnova A.I.
Moscú, st. Lenina 1, apto. 2;
Ivanova M.D.
Moscú, st. Lenina 1, apto. 3.
QUEJA
Nosotros, los abajo firmantes, le pedimos que tome medidas para realizar trabajos de reparación en la primera entrada de la casa número 1 de la calle Lenin.
A pesar del pago regular de los servicios prestados por su empresa gestora (de los cuales existen los recibos correspondientes) y de la existencia de un acuerdo celebrado entre nosotros que prevé el mantenimiento de las zonas comunes en orden y la realización de reparaciones importantes/actuales, la entrada está en Mal estado: no hay barandillas en las escaleras, las paredes no están pintadas, las ventanas están rotas, la puerta de entrada está rota.
Consideramos que todo lo anterior es una violación de nuestros derechos y solicitamos que se realicen los trabajos de reparación necesarios lo antes posible.
Si su parte no toma medidas para resolver la disputa antes del juicio, nos veremos obligados a acudir a los tribunales para proteger nuestros derechos e intereses legítimos. Si acude a los tribunales, también se le cobrarán una tasa estatal y el coste de los servicios de nuestro representante en el tribunal.
Saludos cordiales, V.V. Kalugin
AI. Smírnov
MARYLAND. Ivánov"
¿Qué más necesita saber sobre las quejas?
¡Lo más importante es lo que no puedes olvidar! - así que asegúrese de conservar una segunda copia de la denuncia. También es necesario decir aquí que si presenta una queja en persona, es decir, la lleva usted mismo a la oficina de recepción de un funcionario u organización, entonces su copia debe contener una marca que indique cuándo y quién aceptó su queja.
Esto es necesario por dos motivos: en primer lugar, el plazo de respuesta comenzará a partir de esta fecha; en segundo lugar, sirve como confirmación directa de la recepción de la reclamación por parte del destinatario.
Si envía su reclamo por correo, deberá conservar el recibo de la carta o esperar hasta recibir notificación de su entrega.
Lo siguiente que es importante saber es la fecha límite para responder a un reclamo. Depende de a quién le envíe la denuncia y en relación con qué infracción. Si el reclamo se enmarca en la legislación de protección al consumidor (por ejemplo, si compró un producto defectuoso y envía un reclamo al vendedor), entonces el plazo para responder al reclamo, de acuerdo con la legislación vigente, será de 10 días. Si se dirige a las autoridades estatales o al autogobierno local, entonces entra en vigor la ley federal "Sobre el procedimiento para considerar las apelaciones de los ciudadanos de la Federación de Rusia", según la cual se debe dar una respuesta a más tardar 30 días a partir de la fecha. de la recepción del recurso.
En el caso de que no se establezca un plazo especial para dar respuesta a una reclamación, podrá fijar aquel que considere razonable y aceptable. Como regla general, se solicita una respuesta a una reclamación dentro de los 10 días siguientes a la fecha de su recepción.
La respuesta debe contener información no solo sobre qué opción para resolver la disputa ofrece la contraparte, sino también sobre el plazo dentro del cual está lista para implementar su propuesta (o la negativa a cumplir con los requisitos de la víctima y la justificación de los motivos de tal negativa).
Para proteger sus intereses, los ciudadanos a menudo necesitan acudir a los tribunales. Para iniciar una demanda, debe presentar un reclamo. Esto sucede al presentar un reclamo por parte de una de las partes del caso. El demandante es responsable de preparar los documentos.
Si un ciudadano sabe Cómo Es correcto presentar un reclamo ante el tribunal; posteriormente, el resultado del caso depende de si el reclamo es rechazado o satisfecho. La legislación rusa en materia de procedimientos civiles, a diferencia de los procedimientos penales, impone a las partes la carga de probar las circunstancias.
¿Cómo elegir el tribunal adecuado?
La legislación procesal de Rusia determina en qué tribunal presentar una reclamación. Hay dos tipos de tribunales que conocen de demandas civiles: los de magistrados y los de distrito. Los magistrados son tribunales de apelación primaria. En algunas materias, los tribunales de distrito pueden ser tribunales de primera instancia y, en otros, pueden ser tribunales de apelación en casos previamente considerados en tribunales mundiales.
¿Global o regional?
Para determinar correctamente en qué tribunal presentar un reclamo, es necesario estudiar el contenido del art. 23 y 24 Código de Procedimiento Civil de la Federación de Rusia. Según las normas legislativas, la competencia de los tribunales de primera instancia incluye los siguientes casos:
- Sobre el divorcio cuando no hay disputa sobre los hijos.
- Sobre el cobro de la pensión alimenticia sin necesidad de acreditar adicionalmente la paternidad.
- Sobre la división de la propiedad, si el precio del reclamo está dentro de los 50.000 rublos.
- En litigios de propiedad, salvo casos de herencia, reconocimiento de derechos intelectuales. El costo de la reclamación no supera los 50.000 rublos.
- Al emitir una orden judicial.
- Impugnación del orden de utilización de un objeto.
Otros casos civiles son competencia de tribunales de distrito, militares o especializados. La ley no permite la consideración de disputas sobre la competencia de los casos entre los tribunales de distrito y de primera instancia. La elección correcta de la instancia recae en el demandante, quien está obligado a determinar de forma independiente cómo presentar un reclamo ante el tribunal.
Definiendo territorialidad
Además de determinar el tipo de tribunal, el demandante debe determinar la ubicación territorial del tribunal. La ley establece el procedimiento general para presentar un escrito de demanda ante el tribunal del lugar de residencia (ubicación) del demandado (artículo 28 del Código de Procedimiento Civil de la Federación de Rusia).
Abogado de la Junta de Defensa Jurídica. Se especializa en casos administrativos y civiles, indemnización de daños por parte de compañías de seguros, protección al consumidor, así como casos relacionados con la demolición ilegal de depósitos y garajes.
